隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,，在達(dá)成意見一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

幼兒園安保人員勞動(dòng)合同篇一

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

文化程度：____________________聯(lián)系電話：_____________________

籍貫：____________________住址：_____________________________

身份證號(hào)碼：_________________________________________________

雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行,。

一,、勞動(dòng)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：

1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對(duì)方,。

4、勞動(dòng)合同期間,，乙方應(yīng)提供給甲方身份證,、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件。

二,、工作崗位及薪資：

1,、甲方聘任乙方擔(dān)任__________一職,。

2,、乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月,。

3,、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方，乙方銀行賬戶:__________________________________________,。

三,、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：

1、維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序;

2,、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然;

3,、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,，加強(qiáng)防盜活動(dòng),，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,，并逐出;

4、監(jiān)督員工遵守安全守則,，其他規(guī)則;

5,、加強(qiáng)防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,，并消除之;

6,、對(duì)違反治安條例的行為,，查清事實(shí),，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告;

7,、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所留宿情況;

8,、支持,、協(xié)助門衛(wèi)履行職責(zé);

9、妥善保管配發(fā)的安保器械,，不得丟失和擅自使用;

10,、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進(jìn)提出專案報(bào)告;

11,、完成安保部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。

四、工作時(shí)間和休息休假：

1,、 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定,，乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制;

2,、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資;

3,、甲方為乙方安排帶薪休假,。

五、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)乙方具有下列情況之一的,，甲方隨時(shí)可以解除合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的;

5、乙方因患病或非工傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi);

2,、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

(三)本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，無(wú)法達(dá)成一致,，合同自動(dòng)終止,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意,，擅自離職的;

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金。一方違約,，應(yīng)支付違約金________________元;

2.賠償金,。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算,。

(三) 違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任,。

八,、其他約定事項(xiàng)

1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī),、政策相悖時(shí),以國(guó)家,、法規(guī)、政策為準(zhǔn),。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

九,、爭(zhēng)議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,，可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟,。

十、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后,，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代表人：______________________ 身份證號(hào)：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

幼兒園安保人員勞動(dòng)合同篇二

用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下勞動(dòng)合同內(nèi)容：

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同自年月日起至年月日止,，其中試用期為月。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

工作內(nèi)容：

1,、甲方根據(jù)工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能,，安排乙方從事保安工作,。

2、乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排,，完成規(guī)定的守護(hù),、巡邏,、押運(yùn)、技術(shù)防范等任務(wù),，做好防火,、防盜、防破壞,、防災(zāi)害事故發(fā)生,，維護(hù)企業(yè)的安全和秩序。

工作地點(diǎn)：

三,、工作時(shí)間

經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,，對(duì)乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，上班時(shí)間為：早上：下午：,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方報(bào)酬由工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成,，每月工資和獎(jiǎng)金共計(jì)_________元,。如果乙方有特殊原因需要請(qǐng)假1天的，甲方將扣除乙方_________%全勤獎(jiǎng)金,，請(qǐng)假超過(guò)3天的,，扣除_________%全勤獎(jiǎng)金。

2,、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工資,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2,、其它福利待遇：

六,、對(duì)乙方的特殊要求

乙方須身體健康，具有良好的體能;無(wú)隱瞞病史,，無(wú)酗酒,、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒,、吸毒等不良嗜好的',，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。

七,、崗位紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律,，禁止以任何形式參與糾紛,，任何情況下都不得打,、罵企業(yè)的員工或來(lái)訪客人,，不準(zhǔn)脫崗、空崗,、睡崗,，不準(zhǔn)遲到、早退;上班期間不得喝酒,，聚賭,，在崗位上不得做與工作無(wú)關(guān)等事項(xiàng)。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的,，對(duì)于初犯者,，情節(jié)尚未嚴(yán)重的，扣除_________%的獎(jiǎng)金;屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同,。

八、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方為乙方提供工作用品及用具,，有償為乙方提供工作服,，乙方工作時(shí)必須穿戴甲方指定的工作服。

九,、保守秘密

乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)秘密,，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方,、客戶資料,、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護(hù)措施不讓外人獲知的信息等。

十,、特別約定

1,、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的,，乙方承諾以沒(méi)結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限,。

2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的,，可在合同期滿后一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜,。

3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排,。

4,、乙方入職時(shí)已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度,。

5、甲方的《員工獎(jiǎng)懲辦法》作為本合同的附件,，是不可分割的組成部分,。

十一,、違約責(zé)任

1、甲方違約：依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;

2,、乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金,，并應(yīng)賠償由此引起的損失。

十二,、福利待遇

甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件,，根據(jù)實(shí)用量乙方每月向甲方支付水、電費(fèi),，該費(fèi)用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時(shí)代扣,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

幼兒園安保人員勞動(dòng)合同篇三

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自________年____月____日起至________年____月3____日止,。

二,、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作,。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪休假,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日,。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天,，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

(四)乙方病、事假期間,，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天,，事假40元/天。

(五)乙方依法享有帶薪假期,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)),，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。

(二)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

八,、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;

3,、連續(xù)病,、事假45天的。

九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行,、變更,、中止、解除,、終止,、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

幼兒園安保人員勞動(dòng)合同篇四

甲方： ________________________(以下稱“甲方”)

地址：

法定代表人：

乙方：_________________________(以下稱“乙方”)

家庭現(xiàn)住址：_________________________________________________

戶籍地址：_________________________________________________

聯(lián)系方式：_____________

緊急聯(lián)系人：___________________ 聯(lián)系電話：________________

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,，遵循自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱本合同)，作為雙方履約依據(jù),，以資共同遵守,。

第一章 合同的類型與期限

第一條經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第 項(xiàng)執(zhí)行：

(1)固定期限勞動(dòng)合同：即合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。

(2)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：即甲,、乙雙方約定自________年____月____日至完成 工作任務(wù)為合同期限，該工作全部完畢時(shí),，本合同期限屆滿終止,。

(3) 無(wú)固定期限，自________年____月____日起至法律法規(guī)和本合同約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止,。

甲乙雙方同意試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共_____個(gè)月，試用期工資為：__________,。

第二條錄用條件為：

1,、政治素質(zhì)條件：熱愛(ài)祖國(guó)、誠(chéng)實(shí)信用;無(wú)違法犯罪記錄;愛(ài)崗敬業(yè),，恪盡職守;遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。

2,、業(yè)務(wù)技能條件：

(1)具備基本法律知識(shí)，了解有關(guān)保安管理政策,、規(guī)定;

(2)具備一定的語(yǔ)言,、文字表達(dá)能力和溝通能力;

(3)具備與崗位職責(zé)相應(yīng)的觀察、發(fā)現(xiàn),、處置問(wèn)題能力;

(4)具備使用基本消防設(shè)備、通訊器材,、技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備和相關(guān)防衛(wèi)器械技能;

(5)掌握一定防衛(wèi)和擒敵技能,。

3、身體條件：身體健康,，無(wú)傳染疾病,，同時(shí)具備崗位需要的身高、視力等身體條件,。

4,、文化條件：具備初中以上學(xué)歷，特殊崗位應(yīng)具備相應(yīng)的文化業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,。

5,、年齡條件：18—45周歲。

6,、團(tuán)隊(duì)精神：

7,、其他：

第二章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第三條乙方同意并服從甲方的工作安排,，從事保安員工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下：

1,、執(zhí)行門衛(wèi),、守護(hù)、巡邏,、人群控制等保安服務(wù)任務(wù),。

2、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù),。

3,、對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故，及時(shí)報(bào)告客戶單位和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),，采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大,，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,。

4,、落實(shí)防火、防盜,、防爆炸,、防破壞和防治安災(zāi)害事故等防范措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患,，立即報(bào)告本公司和客戶單位,，并協(xié)助予以處置。

5,、保安員對(duì)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時(shí)制止,，對(duì)不法行為人應(yīng)移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理。支持,、配合公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù),。

第四條甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長(zhǎng),、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,，原則上應(yīng)協(xié)商一致,，但以下情況除外：

a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè),、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),，乙方應(yīng)予接受;

b.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,，工作期限由雙方協(xié)商確定;

c.乙方因技能,、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù),、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),，不能勝任工作的,。

第五條乙方接受甲方所安排的工作內(nèi)容及其工作條件，履行職責(zé);并有責(zé)任按照甲方的工作部署與安排,，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職,。

第六條乙方的工作地點(diǎn)為__________________，甲方因工作需要,，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi)),，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

第三章 工作時(shí)間與休息時(shí)間

第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工作時(shí)間：實(shí)行三班制,，每班8小時(shí),，每周工作6天，每周休息1天,，實(shí)行輪休調(diào)休,。

甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第八條乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,。乙方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方所在崗位工資由以下幾部分組成：基本工資、_______,、_______;其標(biāo)準(zhǔn)分別為750元/月,、_______元/月、_______元/月,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

第八條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間不能安排補(bǔ)休的,，按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付乙方工資報(bào)酬,。

第九條加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為4.48元/小時(shí)，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為35.85元/天,，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為5元/天,，曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為70元/天,。

第十條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月____日支付乙方上月的工資,。甲方按月將工資打到乙方帳戶上,，乙方在指定銀行領(lǐng)取。

第十一條甲方不得隨意,、無(wú)故克扣乙方工資;但有下列情況之一的,，甲方可以代扣乙方工資：(1)甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅;(2)甲方代扣代繳的應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi),、贍養(yǎng)費(fèi);(4)因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)?，甲方可從乙方本人的工資中扣除;(5)法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條甲方根據(jù)國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1,、 _________________________________________________________。

2,、 _________________________________________________________,。

3、 _________________________________________________________,。

第六章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德,、職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

第十七條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方應(yīng)將制定,、變更的規(guī)章制度及時(shí)告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。

第十八條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

第十九條甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,，直至通知解除本合同,。

第七章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第二十條甲方建立健全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。乙方確認(rèn)，甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，對(duì)乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,。

第二十一條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品,。

第二十二條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

第八章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

第二十三條本合同履行中,，在不違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，甲、乙雙方可以就工資,、崗位,、工作內(nèi)容等事項(xiàng)對(duì)本合同進(jìn)行變更;未經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致，任何一方不得對(duì)本合同約定事項(xiàng)進(jìn)行單方變更,。

第二十四條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方可即時(shí)通知乙方解除本合同,。

第二十五條乙方有下列情形之一的,，甲方可立即與乙方解除本合同：

1.因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的,。

2.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明、身份證明,、戶籍證明,、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò),、留廠察看,、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng),、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等,。

3.嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度,。

4.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成1000元(含)以上重大損害的。

5.乙方系特種作業(yè)人員的,，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損1000元以上事故的,，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同,。

6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,。

7.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng),、公安機(jī)關(guān)收容教育的,。

8.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

9.乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

10.其他情形：

第二十六條除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,，下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為,，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償：

1,、連續(xù)曠工____日或一年累計(jì)曠工____日以上;

2,、對(duì)別人惡語(yǔ)中傷、辱罵,，造謠生事,，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的;

3,、對(duì)主管和同事使用恐嚇,、脅迫、暴行及其他不法行為,，危害人身安全的';

4,、挑撥是非，教唆,、煽動(dòng)他人怠工或者罷工,，參與打架斗毆的;

5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈(zèng)的;

6、服務(wù)態(tài)度惡劣,、損害客戶利益,、影響公司聲譽(yù)的;

7、盜竊公私財(cái)物的;

8,、連續(xù)兩次在群眾測(cè)評(píng)被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的;

9,、利用社會(huì)不良力量解決公司內(nèi)部問(wèn)題的;

10、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣,，拒不服從工作分配的;

11,、其他：

第二十七條乙方在工作中因工作方法簡(jiǎn)單粗暴或工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償,。

第二十八條乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。

第二十九條乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三日通知甲方，否則,，甲方有權(quán)扣除乙方三天的工資作為補(bǔ)償,。

試用期滿解一方提出解除合同時(shí)如未能提前30天書面通知對(duì)方的，應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),，支付給對(duì)方作為代通知金,。

第三十條有下列情形之一的，合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的,。

2.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。

3.甲方破產(chǎn),、解散,、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的,。

4.乙方享受基本養(yǎng)老待遇,、退休、宣告死亡,、宣告失蹤,、死亡的。

5.乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù),，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安,、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修,、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的,。

6.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第九章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十一條乙方在下列情形下給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

(1)乙方因自身主觀過(guò)錯(cuò),，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,，導(dǎo)致本合同被確認(rèn)為無(wú)效;

(2)本合同訂立時(shí)，因乙方隱瞞其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同的事實(shí),，給其他用人單位造成損失使甲方承擔(dān)連帶責(zé)任的;

(3)本合同履行中,，因乙方主觀過(guò)錯(cuò)或重大過(guò)失，給甲方造成損失;

(4)乙方違反本合同約定主動(dòng)提出與甲方解除本合同,，給乙方造成損失;

(5)乙方因違反本合同中約定的保密義務(wù)而造成違約，給甲方造成損失;

(6)乙方因違反勞動(dòng)合同中約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)規(guī)定而造成違約,，給甲方造成損失,。

第三十二條除按本合同二十五條第二十六條規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方,。

第三十三條乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,，依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資,、獎(jiǎng)金及津貼,、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。

第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)該按照甲方的規(guī)定辦理好工作,、辦公用品,、財(cái)務(wù)和其他交接手續(xù)，甲方在扣除本合同約定的款項(xiàng)后支付乙方的剩余的工資,。乙方應(yīng)在法律規(guī)定和雙方約定的時(shí)間內(nèi)為乙方出具離職證明和辦理各種關(guān)系轉(zhuǎn)移,。

第十章 培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制

第三十五條如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件,，約定服務(wù)期和違約金,。

第三十六條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密,，雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件,。

第十一章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十七條雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁,。

第十二章 其他規(guī)定

第三十八條甲方依法制定的下列規(guī)章制度作為屬本合同的主要附件，與本合同條款具有同等效力,。

第三十九條本合同如與法律,、法規(guī)相抵觸的，或者因法律,、法規(guī)的變更而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

第四十條本合同未盡事宜,，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,。

第四十一條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效。

第四十二條乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形)時(shí)，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調(diào)解,，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。

乙方確認(rèn),，甲方有關(guān)文書在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),，乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。

第四十三條甲、乙雙方另行約定條款：

1,、甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度,、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí),，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任,。

2、乙方要求甲方提供住宿的,，甲方免費(fèi)提供住宿,，乙方分?jǐn)偹娰M(fèi)用。

第四十四條雙方確認(rèn),，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容,，并完全了解本合同各條款的含義,。

第四十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方：乙方：(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期： 簽訂日期：

簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)：

幼兒園安保人員勞動(dòng)合同篇五

用人單位名稱：(下稱“甲方”)

勞動(dòng)者姓名：(下稱“乙方”)

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：(固定電話)(移動(dòng)電話)

甲乙雙方,，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī),、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度,、集體合同，遵循合法公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),，確定勞動(dòng)關(guān)系。

一,、合同的類型與期限

(一)甲,、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止,，共簽訂年合同(個(gè)月),。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

(一)甲方聘用乙方為保安隊(duì)員,，并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地,，下稱“用工單位”)從事保安服務(wù)工作，期限為_________年,。

(二)乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過(guò)開展保安守護(hù),、保安巡邏勤務(wù)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)報(bào)告和積極配合用工單位處置“四防”,，嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度，嚴(yán)格做好來(lái)訪登記,，禁止陌生人進(jìn)園,，提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

(三)乙方的工作地點(diǎn)為,。

(四)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé),，完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職,。

(五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名,。

三,、工作時(shí)間與休息休假

乙方的工作時(shí)間，由用工單位確定,。因保安服務(wù)工作的特殊性,，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資,，乙方的月工資為_________元/月(其中寒暑假為三個(gè)月，每個(gè)月工資為_________元/月),。

(二)甲方于每月_________日以人民幣形式支付乙方上月工資,。

五、乙方享受福利待遇

略

六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能,、安全,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

2,、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理,。

(一)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方(或用工單位)造成重大損害的;

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方(或用工單位)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5、以欺詐(包含但不限于：1,、曾受過(guò)治安,、刑事處罰的等;2、未與原工作單位解除勞動(dòng)合同;3,、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;4,、其它情形)等手段,，致勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7,、用工單位依法退回乙方的;

8,、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

9,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同文本具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日