總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

鋼廠化驗(yàn)室年終總結(jié)篇一

化驗(yàn)室主要職責(zé)出廠裝車,、進(jìn)廠原材料檢驗(yàn)和出爐、出廠電石化驗(yàn),。大家各負(fù)其責(zé),、全面完整地保證著全公司電石生產(chǎn),、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量,。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻,，全室員工無時無刻不在掃視著，奔波著,，勞累著，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展,，全面節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟(jì)效益,，取得了較好的工作業(yè)績?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

1.電石生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。

電石質(zhì)量是公司生命的源泉,，電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù),，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證使每小時檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,。因此,，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時,，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一,。當(dāng)電石檢驗(yàn)質(zhì)量控制發(fā)生波動的時候，質(zhì)量員總是不厭其煩地加標(biāo)樣分析,、留取樣品分析,，還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗(yàn)質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命,，所以化驗(yàn)室的一切工作都是圍繞提高化驗(yàn)室檢驗(yàn)準(zhǔn)確度而進(jìn)行的,，我們在質(zhì)量管理方面下大力氣。對平時在工作中常出現(xiàn)的問題和每位員工溝通,，促使大家積累了一定的經(jīng)驗(yàn),、并且具有了處理一般問題的能力。

二零一一年,，由于公司推從安全生產(chǎn),、節(jié)能增效，我室認(rèn)真執(zhí)行公司和電石廠文件精神,，生產(chǎn)過程中未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,。為做好節(jié)能減排降低成本，從一度電,、一滴水小事做起,，嚴(yán)格要求崗位員工,，將檢驗(yàn)完畢縮分出來的多余樣品放回料場，將檢驗(yàn)留存的到期電石樣品放回電石鍋內(nèi),，為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量,。

有制度不執(zhí)行等于零，有檢查不考核也等于零,，制度就是為更好地完成各項(xiàng)工作而提供依據(jù),。因此，各項(xiàng)制度和作業(yè)指導(dǎo)書修改后我就要求各崗位嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

首先抓好取樣工作,。在作業(yè)指導(dǎo)書中規(guī)范了原料、出爐熱樣的采取工作,，確保分析樣的真實(shí)性;其次對化驗(yàn)室的儀器進(jìn)行了一年一度的校驗(yàn),，確保了各測量檢測裝置的準(zhǔn)確;再次認(rèn)真做好抽樣對比工作，將其納入個人考核制度中,，對化驗(yàn)員起到了一定的約束作用,，使化驗(yàn)員的責(zé)任心明顯增強(qiáng)，工作態(tài)度更加端正,。

在質(zhì)量考核時,，嚴(yán)格按照公司計(jì)劃對質(zhì)量工作進(jìn)行考核，并嚴(yán)格執(zhí)行公司對外合同,，確保公司利益不受損失,。

安全第一，預(yù)防為主,，這是公司遵循的安全原則,，化驗(yàn)室對安全毫不放松，積極探索更安全的途徑,，把安全做實(shí)做細(xì),。常言道：安全高于生命，責(zé)任重于泰山,。冬季來臨取樣路面較滑,，借鑒其它車間出現(xiàn)的安全事故對全室員工進(jìn)行通班警示教育，查找分析事故的原因,，如何提高自我防范,、防護(hù)的措施，對本室有存在安全隱患的測定分析儀器,，易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度,。部室員工堅(jiān)決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。

部室員工首先對本室里的工作,，能盡職盡責(zé),，相互溝通、提出合理建議和主張,。其次,，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識，當(dāng)好參謀和助手,，平時在工作中員工出現(xiàn)的工作過失,，與制定的考核掛鉤，做出的決策符合大多數(shù)人的意愿,?？偠灾麄儌€個能夠做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺,。

天時不如地利,，地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力量,。只有團(tuán)結(jié),，才有和諧與凝聚力，工作才能形成合力,。電石廠化驗(yàn)室積極開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和企業(yè)文化理念宣傳,，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感,，全體員工就有了精,、氣、神,，也許就是這種精,、氣、神的指引,，他們都非常注意和諧,、融洽同事關(guān)系的處理，遇事總是大家一起商量,，領(lǐng)導(dǎo)真心實(shí)意地聽取同志意見,，嚴(yán)于律己，誠懇待人,，尊重同志,，關(guān)心同志，設(shè)身處地為同志著想,，努力創(chuàng)造寬松,、和諧,、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,，偏信則暗,，做好領(lǐng)導(dǎo)和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,，多和大家交流思想和感情,，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任,、相互幫助,、心情舒暢的工作氛圍，促進(jìn)了工作的協(xié)調(diào)高效開展,。

作為一名化驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo),，始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，享受在后,，只有奉獻(xiàn),，不求索取，公正廉明,，身先士卒,。無論是烈日炎炎，還是秋風(fēng)蕭瑟,，天寒地凍,，不管什么時候，在生產(chǎn)一線和電石棚下,，都可以看到身影和聽到聲音,。化驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)同時率先學(xué)習(xí),，帶頭學(xué)習(xí),，一起學(xué)習(xí)。用自己的人格魅力,，做好表率,。正因?yàn)橐陨碜鲃t，甘于奉獻(xiàn),。所以形成了律已足以服人,，量寬足以得人，身先足以率人的良好管理風(fēng)氣,。所以工作開展得也非常順利,，化驗(yàn)室形成了積極向上、比學(xué)趕幫超的良好創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢。大家以服務(wù)奉獻(xiàn),、開拓創(chuàng)新,、勇爭一流為榮，連續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦,、不怕累的精神,，抓質(zhì)量、戰(zhàn)高溫,、保安全,，按時完成了工作任務(wù)，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績,。二零一一年電石積壓庫存大,、風(fēng)化嚴(yán)重。為降低電石風(fēng)化造成的損失,，化驗(yàn)室注意做好風(fēng)化電石粉末合理搭配裝車工作,，將全年粉化電石粉末全部搭配完畢，給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤,。

1.裝車員工流失率大,，管理難度高，我室在今后將嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，對因電石風(fēng)化嚴(yán)重裝車?yán)щy時不來上班的員工在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行嚴(yán)肅處理。供銷部門切實(shí)解決電石銷售問題,，確保電石庫存合理,，降低裝車難度。

2.二零一一年度進(jìn)廠原料主要質(zhì)量指標(biāo)均有一定的提高,，但是生產(chǎn)經(jīng)營效果與去年相比有很大差距,。建議相關(guān)職能部門在20xx年適量進(jìn)一部分焦碳，焦炭活性好,，揮發(fā)份低,。提高車間生產(chǎn)操作技能水平，苦練內(nèi)功,、降低各種原料消耗,，提高經(jīng)濟(jì)效益。

我室根據(jù)崗位職責(zé)的不同,，針對性的制定了較為完善的崗位績效考核制度,，并公平公開的嚴(yán)格執(zhí)行。

新的一年即將到來,，我們在總結(jié)過去的同時,，為了使新的一年有一個更好的發(fā)展，主要有以下幾點(diǎn)想法：

1.繼續(xù)在進(jìn)廠原材料質(zhì)量檢驗(yàn)上下功夫，在電石搭配出廠上合理搭配,，在節(jié)能降耗上想辦法,，為公司節(jié)能增效做貢獻(xiàn)。

2.進(jìn)一步強(qiáng)化員工隊(duì)伍管理,，堅(jiān)持經(jīng)常性的職業(yè)道德培訓(xùn)和企業(yè)文化宣傳,，進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)和企業(yè)認(rèn)同感、歸屬感,、成就感,，同時強(qiáng)化檢驗(yàn)知識理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)交流，鼓勵員工向一專多能方向發(fā)展,，為公司正常生產(chǎn)提供保障,。

3.關(guān)心員工生活困難，以心換心,，鼓勵大家相互關(guān)心幫助,，營造良好輕松的工作氛圍;建立激勵競爭機(jī)制，用感情留人,、從員工思想意識上狠下功夫,，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀企業(yè)員工而努力。

二零xx年即將過去,，回首過往,，倍感欣慰，展望來年,，豪情滿懷,。我們二零xx年取得的成績，靠的是勤學(xué)苦練,、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng),，靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神,，靠的是精誠團(tuán)結(jié),、眾志成城的共同奮斗。20xx年我們的任務(wù)將更加艱巨,。我們會以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到明年的工作當(dāng)中,，化驗(yàn)室將以一個不懈奮進(jìn)的姿態(tài)展現(xiàn)在大家面前，創(chuàng)造比二零xx年更加輝煌的發(fā)展業(yè)績!

鋼廠化驗(yàn)室年終總結(jié)篇二

20xx年是不平常的一年,，xx石化有限公司化驗(yàn)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下,，在全體化驗(yàn)員工的支持配合努力下，化驗(yàn)室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé),，全面提高了思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對整個化驗(yàn)室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進(jìn)步和成熟的標(biāo)志,。

隨著公司常減壓裝置的投入運(yùn)營,，公司化驗(yàn)部分為裝置化驗(yàn)分析部和儲運(yùn)化驗(yàn)分析部兩個區(qū)域。他們各司其責(zé),、全面完整的保證著全公司各種油品生產(chǎn),、各種油品調(diào)制、各種油品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量,。為此,，公司每名化驗(yàn)員都在本職崗位上努力工作著。現(xiàn)將20xx年化驗(yàn)室工作總結(jié)如下,，并對20xx年的主要工作提出一些想法,，供領(lǐng)導(dǎo)參考。

1,、各種油品生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位,。各種油品質(zhì)量是公司生命的源泉，各種油品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù),。因此,，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時,，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一,。各種油品檢驗(yàn)質(zhì)量控制當(dāng)發(fā)生波動的時候，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標(biāo)樣分析,、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門一起思考,。檢驗(yàn)質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命,，所以化驗(yàn)室的一切工作都是圍繞提高化驗(yàn)室檢驗(yàn)準(zhǔn)確度而進(jìn)行的，他們在質(zhì)量管理方面下大力氣,。每個月對質(zhì)量控制員進(jìn)行一次質(zhì)量控制考核,。組織人員參加質(zhì)控學(xué)習(xí)和考試。通過質(zhì)控考核,，化驗(yàn)質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗(yàn)并且具有了處理質(zhì)控方面問題的能力,。

2、20xx年,，全體化驗(yàn)室成員擰成一股繩,，遇到工作任務(wù)從不推諉,，而是搶著干。作為公司主營業(yè)務(wù)之一的船用燃料油調(diào)制工作,，公司大量引進(jìn)輔料以后,，化驗(yàn)員總是對輔料油品的一整套指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)分析，為公司油品調(diào)配提供翔實(shí)的指標(biāo)依據(jù),。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報,，為各種油品的高質(zhì)量出了一份力。多次進(jìn)油作業(yè)和業(yè)務(wù)人員一道,，深入出油方罐區(qū),，實(shí)際化驗(yàn)指標(biāo)，為公司的油品質(zhì)量保駕護(hù)航,。

3,、形成了化驗(yàn)室業(yè)務(wù)知識'傳幫帶'和氛圍。新裝置的投入運(yùn)行,，公司化驗(yàn)室人員和化驗(yàn)儀器也相應(yīng)增加,，人員的能力水平參差不齊，根據(jù)這一現(xiàn)狀,，我們結(jié)合每個化驗(yàn)員的自身特點(diǎn),，科學(xué)的分配他們的工作職責(zé)，做到相互配合,，相互學(xué)習(xí),，相互充實(shí)，提高化驗(yàn)室人員的整體素質(zhì),，提高化驗(yàn)的準(zhǔn)確性,。化驗(yàn)室已經(jīng)形成了勤學(xué)苦練,、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng),，和精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神,。

1,、定期對部門人員進(jìn)行一次計(jì)量法規(guī)、計(jì)量常識,、有關(guān)質(zhì)量面的政策,、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識的輪訓(xùn),。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)（包括質(zhì)控,、分析、物檢等）,，根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關(guān)學(xué)術(shù)交流會,，不斷提高專業(yè)水平,，定期對各類人員進(jìn)行理論及實(shí)際操作技能的考核。

2,、帶領(lǐng)本室人員加強(qiáng)計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的知識，利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行技術(shù)交流和質(zhì)量交流,。

3,、和本室人員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極深入的學(xué)習(xí)三大標(biāo)準(zhǔn),，讓同事明確工作職責(zé),。貫徹三大標(biāo)準(zhǔn)，深入學(xué)習(xí)總公司下發(fā)的各項(xiàng)法令法規(guī)政策文件,，加強(qiáng)職工道德規(guī)范建設(shè),，做有理想、有道德,、有文化,、有紀(jì)律的新世紀(jì)的職工。

4,、在我室內(nèi)部實(shí)行獎勵制度,，對成績突出貢獻(xiàn)重大的人員實(shí)行獎勵，促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性,，挖掘技術(shù)人員的潛力,，讓人盡其材，人盡其能,。

1,、繼續(xù)做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的化驗(yàn)任務(wù)，提高化驗(yàn)速度,，提升化驗(yàn)質(zhì)量,。

2、提升員工素質(zhì),，培養(yǎng)化驗(yàn)技術(shù)尖子,，提高對新科技、新裝置,、新油品的敏感程度，為公司油品調(diào)和提供技術(shù)指標(biāo)的同時,，提出科學(xué)的建議,。總之,，化驗(yàn)室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照公司科學(xué)生產(chǎn)的總原則,，把握住公司油品質(zhì)量的關(guān)口，不讓不合格的油品進(jìn)廠,，不讓不合格的油品出廠,，提高油品一次調(diào)和成功率，為公司降低能耗,，提高效益做出屬于化驗(yàn)室的一份貢獻(xiàn),。

鋼廠化驗(yàn)室年終總結(jié)篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)大家好：

本人任技術(shù)質(zhì)檢部副部長，主持全面工作,。技術(shù)質(zhì)檢部主要承擔(dān)工藝技術(shù)管理,、生產(chǎn)過程控制檢驗(yàn)、出廠產(chǎn)品檢驗(yàn)等工作,。05年度在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在本部門員工的共同努力下，在有關(guān)車間部室的配合下,，我部門較好的完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)把05年度各項(xiàng)工作完成情況總結(jié)如下：

20xx年度承包指標(biāo)中主要指標(biāo)有：出廠產(chǎn)品合格率、無重大質(zhì)量事故,、無重大工藝事故,、部門可控費(fèi)用；輔助指標(biāo)有：熟料三天強(qiáng)度,、f-cao合格率,、水泥混合材摻量等指標(biāo)。從全年看各項(xiàng)指標(biāo)完成的較好,。

出廠水泥合格率達(dá)到100%,；富裕標(biāo)號合格率100%；水泥袋重合格率100%,。全年出廠水泥未發(fā)生任何質(zhì)量事故,，出廠水泥沒有任何投訴，產(chǎn)品在用戶當(dāng)中享有較高的威信,。

商品熟料內(nèi)控指標(biāo)完成的比較好,。但出廠熟料用戶有時有意見，產(chǎn)品質(zhì)量有波動,，用戶滿意率未達(dá)到100%,。但是產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量較20xx年度有很大提高，用戶反應(yīng)較好,，滿意率可達(dá)95%,。

4、其他指標(biāo)（安全,、固定資產(chǎn)保值）均完成指標(biāo),。

出磨水泥細(xì)度≤4.0%,計(jì)劃合格率≥95%,，實(shí)際合格率97.62%；出磨水泥so3計(jì)劃合格率≥90%,，實(shí)際合格率93.93%,；出廠水泥袋重

平均值50.27kg,合格率100.00%。

出窯熟料三天強(qiáng)度計(jì)劃28.5mpa,計(jì)劃合格率＞70%,，實(shí)際合格率88.25,；出窯熟料f-cao計(jì)劃≤1.5%，計(jì)劃合格率≥87.5%,，實(shí)際合格率91.19%,；熟料28天強(qiáng)度平均值≥56 mpa，實(shí)際合格率76.08%,。

除pc32.5r水泥混合材摻量未完成計(jì)劃指標(biāo)外,，其它各項(xiàng)指標(biāo)均完成年度計(jì)劃指標(biāo),。

20xx年度：

po42.5r水泥計(jì)劃摻量6%,，實(shí)際6.02%，超計(jì)劃0.02%,； po32.5r水泥計(jì)劃摻量15%,，實(shí)際15.03%，超計(jì)劃0.03%,；

pc32.5r（不摻外加劑）計(jì)劃摻量23%,，實(shí)際21.16，低計(jì)劃1.84%,； pc32.5r（摻外加劑）計(jì)劃摻量32%,，實(shí)際27.51%，低計(jì)劃4.49%,。 pc32.5r水泥混合材摻量未完成計(jì)劃指標(biāo),。主要是以下幾方面原因：

（1）20xx年度從3月份開始，凡是生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格料都自用,，不外銷,。由于熟料質(zhì)量不好，影響混合材摻量,。

（2）冬貯水泥混合材摻量少,。5月份之前大部分水泥用來貯存，為了保證這部分水泥屆時質(zhì)量合格,，故在生產(chǎn)時富裕號比平時高出1—2 mpa,，所以影響了混合材的摻量。

（3）出磨水泥比表面積偏低。水泥車間3臺均系老型號磨機(jī),。水泥磨制時比表面積偏低，一般在270—280m2/kg,，影響了混合材的摻量,。

1、圍繞公司05年度計(jì)劃,、工作目標(biāo),，將本部門承擔(dān)的各項(xiàng)工作、指標(biāo)分解落實(shí)到管理干部和班組,。做到人人肩上有指標(biāo),，工作分工明確，沒有推諉扯皮現(xiàn)象,，都能積極主動做好所承擔(dān)的工作,。

2、建立內(nèi)部考核機(jī)制,，對各班組,、管理干部、員工建立了考核細(xì)則,，并能認(rèn)真考核,，做到獎罰分明，調(diào)動了員工的積極性,。

3,、進(jìn)行了崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵活動,，提高了檢測人員的操作技能,，保證了分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

（1）05年度物理組與國家水泥質(zhì)檢中心,、吉林省水泥檢驗(yàn)站,、吉林省研究院進(jìn)行熟料、水泥強(qiáng)度對比試驗(yàn),，各項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果均在允許誤差范圍內(nèi),，并在05年度全省水泥試驗(yàn)大對比中獲得第五名。

分析組在05年度全省分析大對比中獲得“優(yōu)勝單位”稱號,。 內(nèi)部密碼抽樣化驗(yàn)分析準(zhǔn)確率98.2%,；物檢檢驗(yàn)準(zhǔn)確率（強(qiáng)度）達(dá)到100%，其它指標(biāo)檢驗(yàn)準(zhǔn)確率達(dá)到95.6%,。

（2）熒光分析檢驗(yàn)數(shù)據(jù)與化學(xué)分析數(shù)據(jù)吻合率達(dá)到98%,。

4、積極組織相關(guān)部門開展熟料質(zhì)量攻關(guān)活動，收到較好效果,。

用戶一致反映05年度熟料質(zhì)量好于04年,。熟料各項(xiàng)指標(biāo)合格率超額完成計(jì)劃指標(biāo)。

5,、做好售后服務(wù)工作,。05年度九月份安排專人負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，及時與用戶溝通,，及時處理用戶提出的各種質(zhì)量問題,。

6、把住進(jìn)廠原材料的質(zhì)量關(guān),。05年度先后兩次召開供方質(zhì)量會議,，對供方質(zhì)量情況進(jìn)行講評，提高了供方的質(zhì)量意識,，穩(wěn)定了進(jìn)廠原材料質(zhì)量,。全年共計(jì)對分供方不合格品處罰30余次。

1,、做好免稅工作,。05年度配合有關(guān)部門依照國家有關(guān)政策進(jìn)行了免稅申報，并制定方案積極實(shí)施,。上級有關(guān)部門幾次檢查工業(yè)廢渣摻入量達(dá)到免稅要求,。

2、做好全員水泥銷售工作,。全部門共銷售水泥447噸,，人均14噸。

3,、完成了石灰石公司與水泥公司生產(chǎn)許可證合并工作,。

4、完成了pc32.5,、po32.5,、po42.5水泥產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作。 五,、05年度工作中存在的問題

1,、商品熟料質(zhì)量有波動。

2,、pc32.5r水泥混合材摻量未完成計(jì)劃指標(biāo),。

1、對用戶提出的質(zhì)量問題處理的不及時,。

2,、由于疏于管理，礦山車間出現(xiàn)兩次大的波動，給熟料質(zhì)量帶來影響,。

05年度工作中存在的問題,，本人將在06年工作中加以解決。 05年度已經(jīng)過去了,，在這一年里我們較好的完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作,。這些成績的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的支持,、幫助是分不開的，與兄弟車間,、部室的支持,、配合是分不開的，是技術(shù)質(zhì)檢部全體員工共同努力的結(jié)果,。我們將再接再厲,，在06年工作中鞏固發(fā)揚(yáng)好的方面，整改完善問題和不足,，全面完成06年的各項(xiàng)工作任務(wù),。

技術(shù)質(zhì)檢部

xx-12-22

鋼廠化驗(yàn)室年終總結(jié)篇四

20xx年是不平常的一年，寧波海螺水泥有限公司化驗(yàn)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下,，在全體化驗(yàn)員工的支持配合努力下,，化驗(yàn)室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé),，全面提高了思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對整個化驗(yàn)室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進(jìn)步和成熟的標(biāo)志,。

寧波海螺水泥有限公司化驗(yàn)部分為化驗(yàn)分析部,、化驗(yàn)質(zhì)控部、化驗(yàn)物檢部,。他們各司其責(zé),、全面完整的保證著全公司水泥生產(chǎn)、水泥發(fā)放,、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量,。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻，如先進(jìn)的雷達(dá)體統(tǒng),，無時無刻掃視著,，奔波著，勞累著。

1,、水泥生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位,。水泥質(zhì)量是公司生命的源泉，水泥質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù),，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，保證水你每小時檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。因此,，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針,。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一,。水泥檢驗(yàn)質(zhì)量控制當(dāng)發(fā)生波動的時候,，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標(biāo)樣分析、留取樣品分析,、還和生產(chǎn)部門一起思考,。檢驗(yàn)質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命，所以化驗(yàn)室的一切工作都是圍繞提高化驗(yàn)室檢驗(yàn)準(zhǔn)確度而進(jìn)行的,，他們在質(zhì)量管理方面下大力氣,。每個月對質(zhì)量控制員進(jìn)行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加質(zhì)控學(xué)習(xí)和考試,。通過質(zhì)控考核,，化驗(yàn)質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗(yàn)并且具有了處理質(zhì)控方面問題的能力。

2:20xx年,，由于公司推從清潔生產(chǎn),，節(jié)能增效，果斷使用脫硫石膏球,、煤干石,、煤渣、脫硫濕石膏,、這些輔料都是一種廉價的廢棄排放料,，化驗(yàn)室從來沒有用過，一開始他們都頂著很大的壓力反復(fù)試驗(yàn),，取數(shù)據(jù),，大膽探索。一個一個的不眠之夜,，一次一次的汗水凝聚,，終于用自己的經(jīng)驗(yàn)索取了成功。公司粉煤灰供應(yīng)緊張,，難免會造成供不應(yīng)求,。為解決這個問題,，公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前,，必須要知道它的各個成份,。這就需要我們反復(fù)試驗(yàn)，及時歸納數(shù)據(jù),，并與現(xiàn)有的粉煤灰進(jìn)行對比,。

這樣無形中給整個化驗(yàn)室?guī)砹撕芏喙ぷ鳎欢?，全體化驗(yàn)室成員擰成一股繩,，遇到工作任務(wù)從不推諉，而是搶著干,。大量運(yùn)用輔料以后,，客商對水泥的個別數(shù)據(jù)有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣,，他們增加了測試頻率。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報,，為水泥的高質(zhì)量出了一份力,。近期，進(jìn)廠狄港熟料易磨性極差,，熟料質(zhì)量差,，面對這個情況，他們個個不退宿,，反而爭著,，搶著，頻繁著,，竭力著去做,。

3:為驗(yàn)證化驗(yàn)室人員的檢驗(yàn)水平，他們還每月定期向國家質(zhì)量檢測中心寄樣并對比,，合格率始終為100%,。年年在全國質(zhì)量大對比中喜獲“全優(yōu)單位”殊榮。取得這樣的成績,，靠的是勤學(xué)苦練,、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng)，靠的是精益求精,、精業(yè)敬業(yè)的工作精神,。

1、定期對部門人員進(jìn)行一次計(jì)量法規(guī),、計(jì)量常識,、有關(guān)質(zhì)量面的政策,、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識的輪訓(xùn),。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)(包括質(zhì)控,、分析、物檢等),，根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關(guān)學(xué)術(shù)交流會,，不斷提高專業(yè)水平，定期對各類人員進(jìn)行理論及實(shí)際操作技能的考核,。

⒉帶領(lǐng)本室人員加強(qiáng)計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的知識，利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行技術(shù)交流和質(zhì)量交流,。

⒊和本室人員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，積極深入的學(xué)習(xí)三大標(biāo)準(zhǔn)，讓同事明確工作職責(zé),。貫徹三大標(biāo)準(zhǔn),，深入學(xué)習(xí)總公司下發(fā)的各項(xiàng)法令法規(guī)政策文件，加強(qiáng)職工道德規(guī)范建設(shè),，做有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律的新世紀(jì)的職工,。

⒋在我室內(nèi)部實(shí)行獎勵制度，對成績突出貢獻(xiàn)重大的人員實(shí)行獎勵,，促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性,，挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材,，人盡其能,。

鋼廠化驗(yàn)室年終總結(jié)篇五

光陰似箭，歲月如流,，彈指之間2xx年悄然已過,。這一年我在平凡的工作崗位上默默的努力奮戰(zhàn)著，雖然工作中遇到這樣和那樣的難題,，但總算能順利完成各項(xiàng)工作,。作為試驗(yàn)室主任的我倍感責(zé)任重大，因?yàn)樵囼?yàn)室是擔(dān)任公司產(chǎn)品質(zhì)量的主要職能部門,，任何一次產(chǎn)品質(zhì)量事故都可能導(dǎo)致公司重大損失或威脅到人民群眾的生命,、財(cái)產(chǎn)安全。還有試驗(yàn)室每年都要應(yīng)對上級監(jiān)督部門的質(zhì)量檢查,，如果檢查不過關(guān),，最嚴(yán)重的結(jié)果是公司被停業(yè)整改,，一旦停業(yè)整改公司的經(jīng)濟(jì)損失是很嚴(yán)重的。所以我盡最大的努力領(lǐng)導(dǎo)試驗(yàn)室所有員工頂住各種壓力認(rèn)認(rèn)真真的`工作,?？偨Y(jié)2xx年是為了更好、更順利的完成20xx年的工作,。以下就是我對20xx年的個人工作總結(jié)：

1..每天監(jiān)督各個試驗(yàn)工作崗位員工工作完成情況及完成質(zhì)量,，如發(fā)現(xiàn)問題及時指出并指導(dǎo)其糾正。2.每天對工地進(jìn)行巡查,，深入施工現(xiàn)場,，分析混凝土的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)工地往混凝土加水的及時阻止,。3.經(jīng)常和工地施工員溝通關(guān)于混凝土技術(shù)問題,，并對工地所提出的一些合理要求進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)收到工地施工人員的好評。4.路基施工時每天有試驗(yàn)人員到現(xiàn)場進(jìn)行壓實(shí)度檢測,，檢測不合格的嚴(yán)禁進(jìn)行下一道工序施工,。5.及時與現(xiàn)場溝通解決實(shí)際問題。6.組織試驗(yàn)人員培訓(xùn),。每個月進(jìn)行一次集中培訓(xùn),，各項(xiàng)培訓(xùn)按計(jì)劃圓滿完成，試驗(yàn)人員的技能水平有不同程度提高,。

二．試驗(yàn)室工程檢測進(jìn)展情況：一年時間,，本工地試驗(yàn)室完成檢測工作情況：水泥64批次,，代表數(shù)量29670.5t,；鋼筋原材45批次，代表數(shù)量1870.94t;焊件檢測72組,，粗集料61批次,，代表數(shù)量24034m3;細(xì)集料55批次，代表數(shù)量21725m3; 土工試驗(yàn)18批次,。完成混凝土配合比設(shè)計(jì)10次,；完成地基承載力檢測：48次；混凝土立方體抗壓強(qiáng)度檢測20xx組,；以上試驗(yàn)均滿足規(guī)范及設(shè)計(jì)要求,。

1、員工的思想教育方面還做不到位,，部分員工對未來專業(yè)規(guī)劃不明確無法安穩(wěn)的工作,。20xx年還要加強(qiáng)員工思想教育讓其安心工作，只有讓他們看到未來,、看到希望才會認(rèn)真的工作為公司做貢獻(xiàn),。

2,、工地服務(wù)還不到位，20xx年必須加強(qiáng)工地施工員的技術(shù)培訓(xùn)讓他們提高工地服務(wù)質(zhì)量,。

3,、混凝土原材料波動較大的情況下偶爾出現(xiàn)一些質(zhì)量不穩(wěn)定情況，這方面需要加強(qiáng),。

在xxxx標(biāo)試驗(yàn)室人員共同努力下,，一年里沒有出現(xiàn)過一例混凝土質(zhì)量事故，混凝土出廠試塊的合格率達(dá)到了100%,，同時也頂住了一些外來原因?qū)υ牧蠙z測干擾的壓力,，但是我們堅(jiān)持原則做事。這一年里我也認(rèn)識到有很多不足的地方,，這些都需要繼續(xù)改進(jìn),。 20xx年工作壓力將會更大所以我必須一步一個腳印踏踏實(shí)實(shí)工作。

鋼廠化驗(yàn)室年終總結(jié)篇六

去年8月,，我來到了xxxx衛(wèi)生院,，根據(jù)專業(yè)被分到化驗(yàn)室工作。在服務(wù)期間我時刻牢記志愿者誓詞：盡己所能,，不記報酬,，幫助他人，服務(wù)社會,。從小事做起,，從我做起，在群眾中樹立新時期大學(xué)生志愿者的良好形象?，F(xiàn)將一年工作簡要總結(jié)

化驗(yàn)室里的大部分項(xiàng)目都是原始的手工操作,，許多方法和操作我只是上課聽老師說過怎么做，而實(shí)習(xí)時,，各個項(xiàng)目以儀器操作為主,，手工操作的項(xiàng)目很少。為了盡快適應(yīng)工作,，我翻閱了大量的資料和書籍,，找到各個項(xiàng)目的手工操作方法，并反復(fù)練習(xí),，在最短的時間里熟練掌握各種手工操作,。同時在現(xiàn)有儀器、設(shè)備的情況下改進(jìn)工作方法,，使繁瑣的操作簡化,，大大提高了工作效率。

為了避免由于錯拿,、錯看標(biāo)本導(dǎo)致的差錯事故,，對于住院病人送檢標(biāo)本,，我嚴(yán)格執(zhí)行“三查三對”制度，從而杜絕了發(fā)生這種事故的可能性,。范文寫作手工操作的成本低廉,，但費(fèi)時、費(fèi)力,，誤差大,，為了減小誤差，使報告結(jié)果真實(shí),、有效,，大部分項(xiàng)目我都會做兩次取平均值報告。就拿血常規(guī)來說,，手工法是用顯微鏡計(jì)數(shù)細(xì)胞,，做一次要半個小時，我都會做兩次取平均值報告,，這樣的話做一個血常規(guī)就需要一個小時,。看顯微鏡看久了,，再看其他東西老覺得眼前一片白花花的,。對儀器進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)和清理,，努力延長使用壽命,。

在我來之前，化驗(yàn)室并沒有一個專職的檢驗(yàn)人員,，而是由一個藥師進(jìn)修之后兼職做的,，所以化驗(yàn)室里的各項(xiàng)規(guī)章制度很不健全，有的根本就沒有,。為了使化驗(yàn)室規(guī)范化,，我建立,、健全化驗(yàn)室規(guī)章制度和實(shí)驗(yàn)人員行為準(zhǔn)則,，明確實(shí)驗(yàn)人員的責(zé)任和義務(wù)，同時規(guī)范報告方式,。并嚴(yán)格要求自己按規(guī)章辦事,，使化驗(yàn)室逐步走入規(guī)范化。

去年10月,，我們自愿組織到xxx五保村看望和慰問五保戶老人,，給老人們帶取歡聲笑語；思想?yún)R報專題和支教的志愿者一起下村走訪貧困生,，收集資料,，提供幫助,；和防疫的同事下村打疫苗、發(fā)放糖丸,，將衛(wèi)生防疫保健知識宣傳到千家萬戶,；汶川地震后，協(xié)助縣紅十字會向社會募捐,，支援災(zāi)區(qū),，奉獻(xiàn)愛心。

鋼廠化驗(yàn)室年終總結(jié)篇七

站在20xx年伊始的起點(diǎn)上,，回顧著20xx年工作中的種種：對于化驗(yàn)室極其不平凡的一年已經(jīng)畫上了句號,。這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下和同事們的支持幫助下,，用自己所學(xué)知識,，在自己的工作崗位上，盡職盡責(zé),，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將這一年的工作做一個總結(jié)。

第一季度,，我延續(xù)著20xx年的工作,，內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)來樣(包括每天包裝間混合的單體和成品、異常情況的出粉,、特殊要求的茶水等)的茶多酚,、咖啡堿的檢測并及時更新oa系統(tǒng)報表;負(fù)責(zé)調(diào)ph產(chǎn)品的ph指標(biāo)的監(jiān)測;及時配制ph計(jì)使用時的保護(hù)液、校準(zhǔn)溶液;每月廢液統(tǒng)計(jì);廢棄樣品的處理;濁度的檢測;文件管理;相關(guān)儀器儀表維護(hù)和衛(wèi)生,。由于兩名微生物檢驗(yàn)員的相繼離職,，從3月份開始我逐漸學(xué)習(xí)和接手這方面的工作。

工作的重心有了一定的調(diào)整,，主要涉及內(nèi)容變成茶粉,、茶葉、pe袋,、糊精,、包裝間、生產(chǎn)用水,、工作服的微生物檢測,，每月微生物月報統(tǒng)計(jì)，成品出貨檢驗(yàn)單,、小樣檢驗(yàn)單,、報檢單的制定，(定稿版)產(chǎn)品送外檢(各機(jī)構(gòu))及報告的管理，成品發(fā)貨,，保質(zhì)期測試,，每周二物料請購，每月16日前藥品臺賬統(tǒng)計(jì)等,。第四季度我開始接觸一些管理統(tǒng)計(jì)工作,，在這方面還需要做出更多的努力，加強(qiáng)與同事的溝通,，學(xué)習(xí)調(diào)動大家的工作,。

1、微生物與理化檢驗(yàn)的共性,。無論是理化檢驗(yàn)還是微生物檢驗(yàn),，都要求實(shí)驗(yàn)者秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度,，尊重實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,。

2、微生物檢驗(yàn)的特殊性,。微生物與理化檢驗(yàn)的主要不同是：絕不能因?yàn)槿藶樵?、環(huán)境原因而使實(shí)驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)錯誤。這就要求檢驗(yàn)員更加仔細(xì)認(rèn)真,，防止個人衛(wèi)生原因影響結(jié)果,。

3、產(chǎn)品微生物情況是否符合標(biāo)準(zhǔn)直接關(guān)系到食用者的身體健康,，關(guān)系到生產(chǎn)單位的效益,，所以一旦產(chǎn)品、水質(zhì)及包裝間出現(xiàn)微生物不合格現(xiàn)象,，需要及時準(zhǔn)確地向上級領(lǐng)導(dǎo)報告并通知生產(chǎn)部門找出污染原因及處理妥善處理不合格產(chǎn)品,，避免公司產(chǎn)品出現(xiàn)大規(guī)模的不合格現(xiàn)象。例如：20xx年10月份出現(xiàn)很多批次茶粉霉菌超標(biāo),，在配合包裝間采樣,，根據(jù)大量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，最后找出了原因：包裝間風(fēng)管中滋生大量霉菌導(dǎo)致空氣落菌超標(biāo),，消毒不到位,，引起茶粉霉菌污染嚴(yán)重。

4,、管理是一門很深的學(xué)問,。在這各方面自己還是一個新手,，但是需要盡快學(xué)習(xí)讓自己做一個優(yōu)秀的管理者,，讓同事們信服。

5、在生產(chǎn)車間的學(xué)習(xí),。20xx月份進(jìn)行的三天學(xué)習(xí)讓我了解到了茶粉大概的生產(chǎn)過程：開配方,、投料、逆流提取,、碟式分離,、真空濃縮、過陶瓷膜,、轉(zhuǎn)溶,、超高溫瞬時殺菌、噴干,、包裝,、入庫。這是在以前的工作中欠缺的部分,，對今后化驗(yàn)室工作將幫助我們自己分析理化與標(biāo)準(zhǔn)值偏差以及微生物污染嚴(yán)重的原因,，更好的為公司服務(wù)。

6,、參加安全生產(chǎn)知識外部培訓(xùn),。安全對于每個人都十分重要，只有健健康康的活著才有機(jī)會去拼搏去創(chuàng)造,。對于生產(chǎn)經(jīng)營單位而言,，我們必須依法建立健全并配備安監(jiān)人員;建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度;持續(xù)具備安全生產(chǎn)條件;確保安全生產(chǎn)費(fèi)用投入使用;依法對從業(yè)人員培訓(xùn)教育;如實(shí)告知工作場所、崗位存在風(fēng)險,、危害因素,、防范措施和事故應(yīng)急救援措施與方法等。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足。

1,、在原輔料驗(yàn)收,、污水cod檢測、液相咖啡堿檢測這些方面了解甚少,。在20xx年我會努力學(xué)習(xí)這些實(shí)驗(yàn)的原理和檢測方法,。

2、對于管理化驗(yàn)室還是一個初學(xué)者,。在這方面我會更加側(cè)重于學(xué)會溝通和完善自身,，加倍努力的同時也需要前輩們請教。

3,、個別工作做的還不夠完善,，在工作中比較粗心。今后時刻不忘提醒自己，追求速度更要注重質(zhì)量,，細(xì)心謹(jǐn)慎地對待每一件小事,。對于這些不足我已經(jīng)下定決心去改善，我一定可以克服,，我對自己有信心,，我會用實(shí)際說話。