打贏脫貧攻堅戰(zhàn),、全面建成小康社會后，要進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，做好鄉(xiāng)村振興這篇大文章,。以下是可圈可點小編為大家整理的關于鄉(xiāng)村振興工作匯報3篇,，希望大家能夠喜歡,。

關于鄉(xiāng)村振興工作匯報第1篇

2018年以深化基層民主管理為主線,，以健全基層民主制度,、完善基層民主自治組織為重點,，統(tǒng)籌推進基層政權建設,，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施奠定了制度和組織基礎，民政局聯(lián)系民生最緊密,、服務群眾最直接,，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要橋梁紐帶，肩負著鞏固農村基層政權,、發(fā)展農村基層民主,、落實基本民生保障等重要職能任務，必須在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中奮勇當先,、積極作為,，切實履行好職責與使命，為推進鄉(xiāng)村振興,，實現(xiàn)廣大農民群眾對美好生活的新期待貢獻力量,，現(xiàn)就我局鄉(xiāng)村振興工作開展情況做一簡要匯報，不妥之處,，請各位領導,、同仁批評指正。

一,、積極推動鄉(xiāng)村治理體制機制創(chuàng)新,。

鄉(xiāng)村振興，治理有效是基礎,。我局認真貫徹落實黨的十九大精神和中央決策部署,，切實加強基層組織建設。積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉變等各項任務落實,，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務能力提升;建立和完善以黨的基層組織為核心,，村民自治和村務監(jiān)督組織為基礎,，集體經濟組織和農民合作組織為紐帶，各種社會服務組織為補充的農村組織體系,，突出把農村基層黨組織建設成為落實黨的政策,、領導基層治理、帶領農民致富,、維護農村穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘,。

二,、著力提高農村基本民生保障水平。

保護和改善民生是我們的奮斗目標,，也是職責所系,。我局全力落實社會救助兜底保障任務，進一步提高困難群眾保障水平,。按照“兜底線,、織密網、建機制”的要求,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系,，切實保障困難群眾基本生活。強化脫貧攻堅低保兜底保障作用,，突出抓重點,、補短板、強弱項,，通過完善制度,、提高水平、加強銜接,，完善最低生活保障制度,，逐步縮小城鄉(xiāng)差距，逐漸提高城鄉(xiāng)低保標準和特困人員基本生活標準,，確保不低于國家現(xiàn)行扶貧標準,，實現(xiàn)全面建成小康社會不落一戶、不落一人,。積極推進社會救助創(chuàng)新發(fā)展,，探索構建困難群體分類救助、急難問題綜合救助的梯次救助模式,。探索建立貧困狀況綜合評估指標體系,，加強低保、醫(yī)療,、教育等救助政策統(tǒng)籌,，健全社會救助的工作協(xié)調、信息核對,、受理辦理,、引導社會力量參與等機制，“兜牢”民生底線,。

三,、切實完善農村公共服務體系。

推進公共服務均等化是加快城鄉(xiāng)融合發(fā)展的重要途徑。要加快健全農村養(yǎng)老服務體系,，加強農村養(yǎng)老服務設施建設,，優(yōu)化農村社會福利服務中心布局，推進日間照料中心,、養(yǎng)老服務示范點建設;提高農村殘疾人社會福利保障水平,，進一步完善殘疾人兩項補貼政策，建立動態(tài)調整和可持續(xù)發(fā)展機制,，鼓勵社會專業(yè)康復機構,、支持農村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構進入農村社區(qū)，開展殘疾人醫(yī)療康復活動;鼓勵和引導專業(yè)社會組織進入農村社區(qū)開展精神障礙康復工作;推進農村未成年人關愛保護工作,，持續(xù)開展農村留守兒童精準關愛行動,，健全農村留守兒童和婦女、老年人以及困境兒童關愛服務體系;推進殯葬管理和服務工作,，推動鄉(xiāng)村文明,、移風易俗，促進鄉(xiāng)村綠色發(fā)展,。

關于鄉(xiāng)村振興工作匯報第2篇

為加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，按照中央和省、市,、縣關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作部署,，朔良鎮(zhèn)立足區(qū)域特色，整合區(qū)域資源優(yōu)勢,，圍繞“產業(yè)興旺,、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明,、治理有效,、生活富裕”的工作總要求，以實現(xiàn)“農業(yè)強,、農村美,、農民富”為發(fā)展宗旨。現(xiàn)將我鎮(zhèn)在鄉(xiāng)村振興工作開展中幾個方面的情況簡要匯報如下：

一,、鄉(xiāng)村環(huán)境整治

(一)以“三清三拆”為抓手開展鄉(xiāng)村風貌提升

朔良鎮(zhèn)總面積394平方公里,，轄16個行政村、163個自然屯,、209個村民小組,，總戶數(shù)8312戶，總人口3.51萬人,。在開展鄉(xiāng)村風貌提升“三清三拆”百日攻堅行動中,，朔良鎮(zhèn)黨委政府加強組織領導，加大宣傳力度,，堅持以“六個一”工作法(一個集中整治日,、一張工作任務表、一版整治工作地圖,、一個曝光臺,、一封信、一評比)為抓手,，扎實推進各項工作并取得良好成效,。

據(jù)統(tǒng)計，“三清三拆”百日攻堅活動期間,，全鎮(zhèn)共投入資金25萬元,，清理村莊垃圾206噸、清理亂堆亂放1931處,、清除池塘淤泥等149處91噸,、拆除亂搭亂蓋370處2701㎡、拆除廣告招牌34個,、拆除農村危舊房37棟1246㎡,、拆除廢棄豬牛欄及露天茅廁100處、廢棄建筑殘垣斷壁3處,。

(二)基本整治型村莊建設情況

根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一工作部署和安排,，我鎮(zhèn)列入基本整治型村莊數(shù)量為13個屯，分別是杏花村百罡屯,、那騰 村塘江屯,、那騰村那耀屯、寶達村那午屯,、寶達村民錦屯,、群敏村塘達屯、群敏村百最屯,、朔良村子貢屯,、南立村那朝屯、六羊村巖樂屯,、那婁村作月屯,、靈龍村街上屯、靈龍村拾拉屯,。截止目前13個都已經開工建設,，開工率為100%。13個屯的“三清三拆”工作已經完成,，11個屯已經完成村莊規(guī)劃編制,，剩杏花村百罡屯、南立村那朝屯2個村莊規(guī)劃也已經上報住建規(guī)劃部門。在工作中,，我鎮(zhèn)圍繞“一戶一宅”要求整治宅基地,、營造干凈整潔的鄉(xiāng)村環(huán)境、建立完善的長效管理機制,。

二,、鄉(xiāng)村自治建設

(一)不斷完善村民自治制度

我鎮(zhèn)始終把建設好的村委會放在首位，嚴格按照《村民委員會組織法》規(guī)定堅持依法辦事,，在全鎮(zhèn)范圍內形成民主選舉,、民主管理、民主監(jiān)督,、民主決策的良好局面,。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,，把貫徹落實《村民委員會組織法》列入工作重要議事日程,，做到開展工作有領導、有組織地實施開展并抓出成效,，鎮(zhèn)村分別建立組織機構,，明確領導負責、落實各項工作職責,。

(二)進一步完善村規(guī)民約

通過開會研討,，進一步完善我鎮(zhèn)各村屯村規(guī)民約，加大對村規(guī)民約制定和實施程序的指導監(jiān)督,，確保村規(guī)民約的合法性,，可行性。

(三)加強村組干部管理

一是全面加強黨建引領,，強化黨員干部的黨性意識,，力樹新形象，展現(xiàn)新作為,。二是加大培訓力度,，提高村級干部隊伍整體素質。三是健全機制,，培養(yǎng)后備力量,，盡量吸收農村優(yōu)秀人才，壯大村級黨組織的人才隊伍,，發(fā)揮村級黨組織的領導核心作用,，探索“黨建+集體經濟+鄉(xiāng)村治理”的運行模式。

(四)進一步規(guī)范村務公開

為保障群眾的知情權和監(jiān)督權,，在各村推進村務公開工作,，不斷規(guī)范村務公開,，完善村民自治，努力推進社會主義新農村建設,。力求公開的內容全面,、形式規(guī)范、程序合法,、檔案齊全,。

三,、鄉(xiāng)村法治建設

(一)以人為本,，樹立鄉(xiāng)村法治思維

加強村級黨員干部法治理念和提升群眾法制意識。定期組織村兩委干部集中開展法制學習,，通過宣傳引導,，強化群眾的法制意識。

(二)依法治村,，規(guī)范鄉(xiāng)村法治行為

一是規(guī)范村級組織運行管理,。加強監(jiān)督各村落實黨建制度，確保村級黨組織運行規(guī)范化;二是落實基層組織建設年活動,。嚴格落實“一崗雙責”,，要求鎮(zhèn)班子成員加強對聯(lián)系村黨建和法治工作的指導，確?；鶎狱h組織建設制度化形成長效機制,。三是嚴格執(zhí)行“四民主三公開”。進一步強化村干部工作實績民主評議制度,，促進村干部的依法辦事的執(zhí)行力,。

(三)普治共舉，優(yōu)化鄉(xiāng)村法治環(huán)境

一是創(chuàng)新社會管理,，鞏固基層治理防線,，深化網格管理工作實效。同時優(yōu)化人民調解組織建設,，加強人民調解委員會,、警民聯(lián)調工作室建設，定期開展村級人民調解業(yè)務培訓,。

二是深化普法教育,，建設鄉(xiāng)村法治陣地。積極推廣“民主法治村”創(chuàng)建工作,，力爭實現(xiàn)“民主法治村”全覆蓋,。

三是貫徹落實“七五”普法，廣泛開展“法律六進”活動,。提高普法教育的覆蓋率和針對性,、實效性,。

四是村級法律顧問進村入企，延伸農村法律服務觸角,，滿足村民的法律需求,。

(四)完善機制，強化矛盾糾紛化解

一是調處組織網格化建設,。嚴格要求網格中各相關部門,、人員增強工作責任心，協(xié)同配合,，提高矛盾糾紛化解的時效性和成功率,。

二是排查工作制度化。堅持調處會議制度常態(tài)化,，定期召開調處工作例會,、培訓會和推進會，對排查的矛盾糾紛進行分析,、研判,，梳理、上報,。

三是完善逐級調處制度,。從村級開始逐級調處，層層上報,。對依法應當通過法律途徑解決的事項,，轉司法部門通過法律程序解決。

四是完善調處排查制度,。排查方式采取拉網式,、排雷式、布控式的“三排”方式,。排查效果以查得準,、排得快、上報及時為標準,，真正做到鎮(zhèn)不漏村,、村不漏組、組不漏戶,、戶不漏人,。切實保證了矛盾糾紛信息準，情況明,，底數(shù)清,。

四、鄉(xiāng)村德治建設

一是加強基層文化陣地建設,，通過爭取上級項目資金和整合相關資金,，完善基層公共文化服務中心和農家書屋建設,，并配備專職管理人員，保障了群眾的文化需求,。

二是著眼鄉(xiāng)風文明,，留住鄉(xiāng)愁記憶方面的建設，進一步發(fā)揚艱苦奮斗,、互幫互助,、鄰里守望的淳樸民風。強化農村精神文明建設,，集中開展“鄉(xiāng)村振興,，巾幗行動”、“崇尚科學,，反對迷信”“文明樹新風”等主題宣傳活動,，倡導文明新風,，推動優(yōu)良民風,、和諧村風、文明鄉(xiāng)風發(fā)展,。

三是加強村級文藝骨干業(yè)務培訓,，我鎮(zhèn)先后派出3名文藝業(yè)務骨干參加縣文化館舉辦小品、聲樂,、嘹歌,、舞蹈業(yè)務培訓班，有力提高我鎮(zhèn)今后文藝創(chuàng)作和各類表演的指導工作,。

五,、存在的問題

1、基礎設施薄弱問題,。朔良鎮(zhèn)是我縣較為偏遠的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，受自然環(huán)境、經濟基礎等多方面因素影響和制約,，農村基礎配套設施比較薄弱,。

2、資金制約問題,。

3,、群眾環(huán)衛(wèi)、法制,、自治等意識不強,、還存在不少封建陋習。

六,、下步工作方向

1,、著力推進產業(yè)發(fā)展,。依托脫貧攻堅戰(zhàn)加快產業(yè)轉型，引導扶持現(xiàn)代農業(yè),、休閑旅游業(yè)發(fā)展,，不斷構建現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)體系、生產體系經營體系,，不斷提高農民收入水平,，促進共同富裕。

2,、著力改善人居環(huán)境,。立足區(qū)域特色，大力開展村莊環(huán)境治理,、污水處理,、堤岸截污、生態(tài)水系等治理和建設,，促進生產,、生活、生態(tài)協(xié)調發(fā)展,。

3,、著力推進鄉(xiāng)風文明建設。大力弘揚社會主義核心價值觀,，抓好農村移風易俗,，堅決反對封建迷信、大操大辦的陳規(guī)陋習,，樹立文明新風,。

關于鄉(xiāng)村振興工作匯報第3篇

2020年，縣人社局在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作中,，緊緊立足部門職能,，突出鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村社會保障,、鄉(xiāng)村人才振興,、農民工權益保障等工作，抓重點,、補短板,、強弱項，推動實現(xiàn)農村人力資源和社會保障水平進一步提升,，今年6月,，我局“三農”工作獲“縣先進集體”稱號。

(一)實施“鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)提升行動”惠民生,。

大力推薦外出就業(yè),。先后舉辦“春風行動”等各類招聘會12(場)次,，組織企業(yè)1836余家，提供就業(yè)崗位12.8萬個,，達成意向性協(xié)議1.32萬人,，城鎮(zhèn)新增就業(yè)5623人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.8%,，不斷滿足了農村不同群體的就業(yè)意愿,。積極推動回引就業(yè)。充分利用同城化,、雙城經濟圈等契機,，大力推進區(qū)域勞務合作，扎實開展農民工安全有序返崗“春風行動”,，轉移輸出農村勞動力52.5萬人,，幫助技能人才本地回引就業(yè)，促進農民工縣內就業(yè)1.24萬人,，支持大學生,、返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)653人，協(xié)助園區(qū)鴻星爾克,、三寶,、季茜等企業(yè)招聘員工4000余人,，順利復工復產,。全面落實就業(yè)扶貧任務。創(chuàng)建就業(yè)扶貧基地3個,、就業(yè)扶貧車間10個,，安置貧困勞動力369名;開發(fā)就業(yè)扶貧公益性崗位1514個。今年6月,，縣農民工轉移就業(yè)工作獲省委,、省政府表彰。

(二)實施“鄉(xiāng)村社會保障提升行動”增福祉,。

有效實施全民參保計劃,。目前，我縣基本建成覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系,，全縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險累計參保約8.4萬人,按時足額為6.6萬養(yǎng)老人員發(fā)放養(yǎng)老待遇,，月發(fā)放金額為1.19億元。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費24.22萬人,、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保3.09萬人,、工傷保險參保4.76萬人、失業(yè)保險參保2.96萬人,。積極落實階段性降低社會保險費率政策,。為665家企業(yè)減負近2000余萬元,，預計全年減負2160余萬元，為19500名靈活就業(yè)人員減少社保繳費1800余萬元,。切實發(fā)揮失業(yè)保險在穩(wěn)就業(yè)中的作用,。截止目前，為159戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼,，涉及職工人數(shù)9122人,，補貼金額595.03萬元，為企業(yè)不裁員,、少裁員發(fā)揮了積極的助推作用;為102人發(fā)放技能提升補貼,，補貼金額12.2萬元;為10696人/次發(fā)放失業(yè)人員臨時價格補貼，金額93.74萬元,。有序開展社會保險扶貧工作,。與扶貧辦、民政局建立“建檔立卡未脫貧人員,、低保對象,、特困人員”三類困難群體信息共享機制，確保所有扶貧對象全部納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,。截止目前,，為符合條件的困難群體26573人代繳保費265.73萬元，參保率,、代繳率均達到100%,。

(三)實施“鄉(xiāng)村振興人才支撐行動”激活力。

建強培訓陣地,。開展農業(yè)技能培訓項目,，依托全縣9所公民辦職業(yè)培訓機構，采取集中授課與生產實習相結合的方式,，確定柑橘栽培,、水產養(yǎng)殖等多項農業(yè)產業(yè)技能培訓項目，同時開展農村轉移勞動能力職業(yè)技能培訓,，共培訓農村轉移勞動力5000余人,。實施人才保障。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務所,、原區(qū)所在地10個中心鎮(zhèn)以及人口較多的鎮(zhèn)所轄社區(qū)專項配置一類全日制公益性崗位人員87名,，招募3個“三支一扶”大學生，進一步提升了服務基層水平,，提高了基層群眾的幸福感和獲得感,。加強人才培育。組織參加第四屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽賽區(qū)選拔賽暨第五屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，選手獲一等獎1名,，二等獎3名,，三等獎2名。不斷壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員隊伍,，招聘鄉(xiāng)村教師341名,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農崗位30名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)(護)人員21名,。

(四)實施“農民工權益保障提升行動”促穩(wěn)定,。

強力推進農民工根治欠薪工作。發(fā)放各類宣傳材料3500余份,，主動檢查各類用人單位85戶,，督促補簽勞動合同510份;下達問詢通知書6份，為720名勞動者追回拖欠工資795.6萬元;建立農民工工資專戶企業(yè)16家,，涉及7460人次,，累計發(fā)放農民工工資2.74億元。妥善處理勞動人事爭議案件,。堅持公平公正調裁,，截止目前，受理各類勞動仲裁案件61件,，涉及企業(yè),、事業(yè)單位41家、勞動者61人,，涉及金額224.25余萬元,。切實維護勞動者合法權益。組織工作專班遠赴云南,、福建等地,，切實維護因工傷亡貧困農民工合法權益，爭取撫恤金,、賠償費等282余萬元。

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