總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

社團個人年度工作總結(jié)篇一

我社擁有完整的陽光城文學(xué)社管理制度,，包括歷年不斷修訂的《陽光城文學(xué)社章程》,，還有《文學(xué)社內(nèi)部獎懲條例》、《文學(xué)社財務(wù)制度》和《陽光城文學(xué)社會員制度》等規(guī)章制度用來輔助我社會員和機構(gòu)成員的行為規(guī)范及指導(dǎo)我社成員學(xué)習(xí)本部工作職責(zé),。

在我社每年舉行的會員代表大會上,，我社都要宣讀《陽光城文學(xué)社章程》，目的是讓我社全體會員能夠很好的學(xué)習(xí)章程,，了解我社,，共同建設(shè)我社。為我社注入新的后備力量,，為召集機構(gòu)成員作準備,。經(jīng)過第一輪面試的機構(gòu)成員都要在全社及相關(guān)部門進行兩次以上關(guān)于章程和內(nèi)部管理條例的學(xué)習(xí)，新機構(gòu)成員都要求寫進社心得,，從中選擇比較優(yōu)秀的學(xué)習(xí)心得作為范文在全社進行交流和學(xué)習(xí),，取長補短，促進社員共同進步及社團的長久發(fā)展,！在經(jīng)過機構(gòu)成員的面試會之后,，我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見，好的建議通過常委會討論通過后會寫入下xx屆章程,，不斷與時俱進,，不斷創(chuàng)新。

關(guān)于內(nèi)部學(xué)習(xí)交流方面：我們社團每周舉行的周五例會,，目的是團結(jié)全體機構(gòu)成員,，將全體成員的人心統(tǒng)一到社團建設(shè)上來,；我社每月舉行的常務(wù)委員會，目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題,；我社不定期舉行文學(xué)知識講座,，目的是提高文學(xué)社會員的寫作和分析問題的能力；在每個學(xué)期末舉行會員茶話會和機構(gòu)成員座談會,，目的是放松學(xué)期末的心情和對文學(xué)社提出一些建議,。

陽光城文學(xué)社內(nèi)部思想不只是通過周五例會、常委會,、文學(xué)知識講座,、會員茶話會、機構(gòu)成員座談會,，還通過qq群,、飛信等聯(lián)系方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯(lián)系，使全體成員能夠很好的團結(jié)在文學(xué)社左右,。

通過各位機構(gòu)成員的工作表現(xiàn),，文學(xué)社在每月評選出五名“工作之星”，選取副部長代理及部長代理,，通過交流會發(fā)一些小獎品等方式來獎勵機構(gòu)成員以提高工作激情,。

社團內(nèi)部組織生活方面在xx年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執(zhí)行，在社團中的一些矛盾,，比如：對于新的機構(gòu)成員不執(zhí)行上級交給的任務(wù)在開會的時候給予退社,；對于新的活動負責(zé)人當活動舉行的不是很成功時，活動總結(jié)時批評太多,，導(dǎo)致一些優(yōu)秀的機構(gòu)成員自動退社,。

陽光城文學(xué)社不僅是我院成立最早的社團，也是我院第一個走出學(xué)院的社團,。

在校內(nèi)：陽光城文學(xué)社與圖書愛好者協(xié)會,、青年志愿者協(xié)會、心理成長協(xié)會都共同舉行過大型的活動,；與資源工程系團學(xué)會,、測繪工程系團學(xué)會、工商管理系團學(xué)會,、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜志,、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現(xiàn)了優(yōu)勢資源互補,、共享,。

在校外：陽光城文學(xué)社與長江大學(xué)文理學(xué)院葦?shù)盐膶W(xué)社、長江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院臨淵文學(xué)社,、中醫(yī)高專杏林文學(xué)社,、荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紙鳶文學(xué)社合作放映dv劇《怎么了》,，從中學(xué)習(xí)了周末*的放映及幻燈片的制作和雜志的征稿及辦理，交流的從中所得到的經(jīng)驗,。學(xué)習(xí)了其它學(xué)校的先進管理和辦雜志的方法,，為我們《潮韻》雜志和報紙的出版奠定了一定的基礎(chǔ)和提供了借鑒的方法。

我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支,。

我社的管理體制主要包括《陽光城文學(xué)社章程》,，它分為八章：

第一章：總則第二章：權(quán)利和義務(wù)第三章：獎勵與處分第四章：組織機構(gòu)第五章：職務(wù)升降第六章：各部工作職責(zé)第七章：財務(wù)管理制度第八章：負責(zé)章程內(nèi)容全面，涉及面廣,，工作明確細致,。

陽光城文學(xué)社目前設(shè)置有八個部門，其部門和職責(zé)為：

（1）編輯部：文字,、材料的編輯和審查核對,；負責(zé)本社刊物文字的整理、編輯,、校對,；負責(zé)社團稿件的征集；對本社刊物的出版進行監(jiān)督,。

（2）宣傳部：以辦黑板報,、貼海報,、寫通知等方式宣傳我社,；配合其他部門籌辦活動，并以多種形式進行宣傳（如到各班宣傳《潮韻》雜志）,；加強同其他社團聯(lián)系,，提高我社的形象。

（3）外聯(lián)部：加強各個系部和各兄弟社團之間的聯(lián)系,；協(xié)助各個部門開展正常的活動,；定時，不定時參加組織,，協(xié)調(diào)與其他學(xué)校文學(xué)社團和其他各級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,；協(xié)調(diào)社團之間各部門參加《潮韻》雜志的籌辦，以用拉贊助的方式,。

（4）網(wǎng)絡(luò)部：負責(zé)本社的打印工作,；配合宣傳部做一些網(wǎng)絡(luò)上的宣傳，以及我社的論壇,、網(wǎng)站的維護工作,；與院學(xué)生會合作放映周末*及幻燈片的制作；協(xié)助編輯部進行雜志電子檔的整理工作,。

（5）組織部：負責(zé)本社的日常值班工作的安排,；大型活動的人員安排,，以及會場布置的工作；負責(zé)我社值班和周末*人員安排,。

（6）財務(wù)部：負責(zé)我社的會費開支,、預(yù)算、結(jié)算,；我社大小活動的賬目管理工作,；《潮韻》雜志資金的管理工作。

（7）秘書部：負責(zé)我社日常會議的簽到,、會議記錄和日常事物的管理工作,；我社每月的工作總結(jié)和工作計劃的整理，以及年度工作總結(jié),、計劃的制定工作,；負責(zé)我社成員內(nèi)部聯(lián)系。加強合作和交流,，主持日常大小事物,。

（8）文藝部：負責(zé)我社大型節(jié)目的排練；我社在社團文化節(jié)和校園文化節(jié)中的所有文藝節(jié)目的彩排,，以及我社日常大小活動的安排,。（如歌唱，舞蹈,，相聲,，小品，朗誦,，所有的節(jié)目都有文藝部來負責(zé)）,；積極配合各類活動的開展和籌劃。

目前所存在的問題是社團內(nèi)部不夠團結(jié),，部門與部門之間交流比較少,。

解決方法：進一步完善管理制度，使制度做到更細,；加強團結(jié),，增加交流。

陽光城文學(xué)社的常規(guī)活動有：新會員招新活動,、征文寫作大賽,、第xx屆會員代表大會、第xx屆“潮韻杯”文學(xué)知識競賽,、《潮韻》報,、《潮韻》雜志、文學(xué)知識講座,、周末*,、紅五月大合唱,、第xx屆原創(chuàng)散文詩歌朗誦大賽、智藝雙馨,、“學(xué)雷鋒”活動等。

陽光城文學(xué)社的品牌活動有：“潮韻杯”文學(xué)知識競賽、周末*,、《潮韻》雜志等,。

陽光城文學(xué)社的特色活動有：征文寫作大賽、文學(xué)知識講座等。

以上這些活動都是針對全院學(xué)生,，在校園內(nèi)進行，我社會員享有優(yōu)先權(quán),。對建設(shè)和諧校園取到了：提高學(xué)生人文修養(yǎng),，豐富校園文化生活，團結(jié)文學(xué)愛好者,，共同切磋學(xué)習(xí),，提高寫作能力和鑒賞能力,，促進學(xué)生全面發(fā)展,。

影響社團發(fā)展的問題是：學(xué)生管理經(jīng)驗不足,，社團發(fā)展慢較,，指導(dǎo)老師沒有起到相應(yīng)的指導(dǎo)作用，活動資金支付困難,，學(xué)院學(xué)生參加活動的積極性不高。

對內(nèi)：主要是通過周五例會,、常委會,、會員茶話會,、機構(gòu)成員座談會以及qq群、飛信等,。

對外：通過周末*,、外聯(lián)部聯(lián)系及社團交流達到走出校園，宣傳我們學(xué)院的目的,。

報紙：我社的《潮韻》報以通訊稿為主,，其他文學(xué)類稿件為輔，主要宣傳我院各個社團的相關(guān)情況,。

雜志：我社的《潮韻》雜志是我院第一份校園文學(xué)刊物,，征稿方面，我們通過宣傳板,、海報,、廣播臺、班級,、寢室等方式進行宣傳,。雜志發(fā)行于荊州地區(qū)，主要在我院及荊州各大高校發(fā)行,，對宣傳我院起到了很好的效果,。

總之,，陽光城文學(xué)社在以后的工作中會一如既往的團結(jié)在廣大會員的身旁,，讓大家感到文學(xué)的魅力和氣質(zhì),；機構(gòu)成員要加強團結(jié)、交流,，在理解和信任中把文學(xué)社建設(shè)得更好,！

社團個人年度工作總結(jié)篇二

過去一學(xué)期，學(xué)生社聯(lián)緊緊圍繞“以管理促建設(shè),，以團結(jié)固基礎(chǔ),，以品牌樹形象，以特色創(chuàng)聲譽,，以創(chuàng)新求發(fā)展,，以項目推工作”的工作思路，廣泛團結(jié)各學(xué)生社團,，不斷加強學(xué)生社團文化體系建設(shè),，在校團委的悉心指導(dǎo)，在校內(nèi)外熱心人士的大力支持,，在全體社團人的共同努力下,，一學(xué)期來學(xué)生社團工作取得了較好成效，現(xiàn)將情況匯報如下：

（一）在學(xué)生社團納新方面：

20xx年10月中旬,，110個學(xué)生社團依托社團博覽會通過各具特色的展示活動順利完成社團納新工作,，在海甸、城西兩校區(qū)共計招納9386名新會員,，會員來自我校17個學(xué)院的5484名新生（存在有新生加多個協(xié)會的情況）,，新會員人數(shù)占我校大一新生總?cè)藬?shù)的65%。

（二）在學(xué)生社團活動方面：以“踐行社會主義核心價值觀”為主題的晚會拉開了第xx屆東坡社團文化節(jié)的序幕,，學(xué)生社聯(lián)通過四大主題周的形式,，積極引導(dǎo)學(xué)生社團開展豐富多彩的活動。在過去一學(xué)期,，我校學(xué)生社團累計開展常規(guī)活動約1153次,，累計約有39489人次參加；開展全校性大型活動約125次,，累計約有23695人次參加,；其中城西校區(qū)學(xué)生社團累計開展常規(guī)活動約40次，累計約有8000余人參加,，開展大型活動約有13次,，累計參與人數(shù)為2600人。

（三）在新媒體建設(shè)方面：在校團委的支持下,，學(xué)生社團實現(xiàn)myouth微信平臺100％的入駐率,，學(xué)生社團在myouth微信平臺共發(fā)起活動215項,，瀏覽量達30768人次，70%的學(xué)生社團開通了自己社團官方微信平臺,，學(xué)生社團微信平臺的累計關(guān)注量為24200人次,；80%的學(xué)生社團開通了自己的官方新浪微博，累計關(guān)注人數(shù)為56598,；100%的學(xué)生社團擁有自己的社團qq群和微信群,，在短時間內(nèi)我們能做到一呼而數(shù)萬應(yīng)。

（四）在人才培養(yǎng)方面：學(xué)生社聯(lián)舉辦了海南大學(xué)學(xué)生社團骨干訓(xùn)練營,，共198名學(xué)生社團骨干參加了這歷時兩學(xué)期的訓(xùn)練營,，訓(xùn)練營共分為理論課程、文體活動,、讀書分享會和實踐活動四大培訓(xùn)模塊,，旨在通過以點帶面的形式，帶動學(xué)生社團開設(shè)各具特色的培訓(xùn)課程,，全面提升學(xué)生的社會競爭力,。據(jù)統(tǒng)計，在上學(xué)期,，110個學(xué)生社團累計開講了60余類的培訓(xùn)課程,，累計約有6900名學(xué)生參加了培訓(xùn)。

（五）在校地合作方面：校地合作項目共80余項,，達成服務(wù)基地有6個,，分別為：海口市實驗中學(xué)（海南大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會定點支持單位）,、?？谑懈＠骸⑻煲硖亟膛嘤?xùn)中心,、美蘭區(qū)金色兒童智障（孤獨癥）康復(fù)訓(xùn)練中心,、儋州市筆架小學(xué)、?？谟隄櫶亟讨行?。

高校間建立的社團合作聯(lián)盟有：椰城高校棋藝聯(lián)合會、海南省高校書法協(xié)會,、海南輪滑聯(lián)盟,、海南省英語高校聯(lián)盟等。

海韻文學(xué)社更是被全國大學(xué)生文學(xué)社團聯(lián)盟第一次代表大會選舉為全國大學(xué)生文學(xué)社團聯(lián)盟常務(wù)理事單位,。

（六）在社團榮譽方面：社團團體獲得獎項7項,，分別為：愛心協(xié)會在首屆中國青年志愿服務(wù)項目大賽中，憑借“防艾滋,，反歧視”項目獲得銀獎并在現(xiàn)場獲得企業(yè)家簽約贊助,；在第xx屆中國青年志愿者評選活動中,，愛心協(xié)會獲得由團中央、中國青年志愿者協(xié)會頒發(fā)的優(yōu)秀組織獎,；在“關(guān)愛自閉癥兒童”項目中央民政部第xx屆全國優(yōu)秀志愿服務(wù)項目案例評選中,，愛心協(xié)會獲得三等獎殊榮；海南大學(xué)輪滑協(xié)會榮獲團中央頒布的全國體育公益類百佳社團（是海南省獲此殊榮的社團）,；模擬聯(lián)合國協(xié)會參加華中科技大學(xué)模擬聯(lián)合國大會,，社團代表獲得立場文件獎和杰出代表獎,；新媒體研究會榮獲全國優(yōu)秀新媒體研究會,。此外，據(jù)統(tǒng)計,，學(xué)生社團團體獲得省級獎項有10項,；在社團個人獲獎方面，個人獲得獎勵共計12余項,，獲得省級獎勵共計30余項,。

一學(xué)期以來，學(xué)生社聯(lián)圍繞學(xué)期初的工作計劃,，以項目化推進為思路創(chuàng)新工作模式,，以系統(tǒng)化管理為抓手狠抓工作落實。把做好社團后勤服務(wù)作為基礎(chǔ)工作做扎實,，把辦好社團干部培訓(xùn)工作作為重點工作做精品,，把辦好第xx屆東坡社團文化節(jié)作為特色工作做突出。學(xué)生社聯(lián)扮演好“社聯(lián)搭臺,，協(xié)會唱戲”的角色,，全面引導(dǎo)學(xué)生社團活動更上一個臺階。

一學(xué)期以來,，在關(guān)于如何提升學(xué)生的社會競爭力的話題上,，學(xué)生社團干部進行了大討論，我們一致認為只有全面持續(xù)開展有深度,、有內(nèi)涵,、有品位、有價值,、有意義的社團活動,，才能讓會員學(xué)有所成、勞有所得,，在大家共同努力下,，學(xué)生社團活動質(zhì)量和學(xué)生社團干部的能力也獲得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定，許多學(xué)生社團活動更是引起了校外媒體的廣泛關(guān)注,。團中央學(xué)校部微信平臺,、直播海南新聞頻道,、南海網(wǎng)等報道了海南大學(xué)踐行社會主義核心價值觀主題晚會暨第xx屆社團文化節(jié)開幕式；光明教育,、?？诰W(wǎng)、中國青年報,、?？谕韴髨蟮赖葦?shù)家媒體報道了愛心協(xié)會獲得志愿服務(wù)廣州交流會暨首屆中國青年志愿服務(wù)項目大賽銀獎的好消息，愛心協(xié)會大型助殘晚會也引起了新華網(wǎng),、中國青年報,、海口網(wǎng),、?？谕韴蟮葓蠹埖年P(guān)注，“防艾滋反歧視”親子夏令營更被南國都市報大篇幅報道,；此外,，人民網(wǎng)-海南視窗，南國都市報等十八家媒體報道了書法協(xié)會六次大型送春聯(lián)活動,；?？陔娨暸_跟蹤報道了紅五角陽光公益協(xié)會關(guān)愛老人關(guān)心自閉癥小孩的活動等等。

一學(xué)期以來,，學(xué)生社團與地方合作日趨緊密,，越來越多的學(xué)生社團走出學(xué)校、走進社區(qū),、走向中小學(xué)開展志愿服務(wù)工作,，學(xué)生社團利用自己的專業(yè)優(yōu)勢活躍在各大平臺上，給會員提供了一次次接觸社會,、了解社會,、鍛煉自我的機會，與此同時,，社會資源也不斷注入我校學(xué)生社團,，加快了學(xué)生社團事業(yè)的發(fā)展。下一步我們也會繼續(xù)把好合作的關(guān)口,，引進融合更多,、更好的社會資源，摒棄不良風(fēng)氣,，促進校地合作的良性發(fā)展,。

社團個人年度工作總結(jié)篇三

期末將至，社聯(lián)本學(xué)期的工作也已漸近尾聲,。值此辭舊迎新之際,。我也對自己一學(xué)期以來的工作做了如下總結(jié)：

九月份的社團招新,，讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團聯(lián)合會有了更深層，更全面的了解,，讓我在明確了自己的本職工作之外,，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個光榮的群眾。三站金秋社團巡禮,，讓我有幸一睹各社團的才華與風(fēng)采,，社揚千帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團,，服務(wù)學(xué)生社團的工作理念,。十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要。

評議部的工作包括社團日常,，特色活動的評議,，并填寫好評議報告;審核社團申請表,，更新社團信息表;完成社團的財務(wù)抽查審核和會費審計;還要負責(zé)社團巡演晚會的考評評議部是社團聯(lián)合會的一個重要部門,，這也決定了其工作的特殊性。評議部的干事不僅僅需要細心,，耐心,，專心等良好的工作態(tài)度，還要本著公平,，公正,，公開原則，不允許有絲毫的差錯,。

然而,，剛剛踏進大學(xué)校園的我，仿佛初生牛犢般涉世未深,，很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道,。例如在寫評議報告時，如何與社團的負責(zé)人打交道;如何能夠即時發(fā)現(xiàn)社團的不合理之處,，獲得社團最真實的狀況;如何以最有力的方式向負責(zé)人提出意見而又不會有濫用評議部職權(quán)之嫌,。由于缺乏經(jīng)驗，在工作時往往容易夾帶一些個人情感,，易沖動,，好奇心重，還無法完全做到公正,。工作的用心性也不夠,，對有關(guān)大學(xué)社團申請成立的流程和規(guī)定，社團章程等的熟知程度不夠,。工作時多一理解命令為主,，缺乏主動性,，不善察言觀色。此外,，在遇到班級事務(wù)與社團工作發(fā)生沖突時,，處理方式也欠佳。

在新學(xué)期的工作中,，我必須該進工作方法,，提高工作效率，更加塌實工作,。更重要的是要杜絕散漫,，提高用心性。主動了解部門工作,，并以的熱情,，盡的發(fā)奮去完成。爭取為社團聯(lián)合會盡可能多的多出力,，不辜負社聯(lián)當初錄用我的期望,。

社團個人年度工作總結(jié)篇四

聯(lián)絡(luò)部個人工作總結(jié)

工作總結(jié)

來到桂林電子科技大學(xué)職業(yè)學(xué)院，我很高興的選擇并得到一個展現(xiàn)與鍛煉自我的平臺———社團聯(lián)合會,。

當初懷著一份高暢而又緊張的心情進入了聯(lián)絡(luò)部,，不知不覺，社聯(lián)就這樣又要過了xx屆,，身為聯(lián)絡(luò)部的部長,，從換屆以來，身上就擔(dān)任著一種責(zé)任,，它不單單是一個榮譽同時也是一種責(zé)任的所在,。從一名部員到部長的轉(zhuǎn)變，它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變,，同時也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變,。

一、招新,。招新面向全體大一新生,，通過競職演講，經(jīng)過我們部門的認真考慮,，共招進6名新部員,，他們來自學(xué)院的不同系別。

二,、建立工作制度,。招新后，聯(lián)絡(luò)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上，擬定了本學(xué)期聯(lián)絡(luò)部的工作制度,，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分,、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項,。

三,、進行團隊建設(shè)，增強凝聚力,。為了保持干事們的工作熱情,、加強部門內(nèi)部團結(jié)，組織干事們進行了一系列團隊建設(shè)活動,。

四,、理論培訓(xùn)。利用星期六的時間,，對新進的部員進行了辦公軟件的使用,、對策劃合同的格式了解。最后聯(lián)絡(luò)部每一名干事進行了對成員的一對一講解溝通,。每個人都受益匪淺,。

在聯(lián)絡(luò)部已經(jīng)工作一年半了，從部員到聯(lián)絡(luò)部部長,，自己從中學(xué)到了不少東西,。對于外聯(lián)這一塊，至少我們這xx屆邁出了第一步,，拉贊助的第一步。先后我們用了三天的時間拉了贊助,，主要是為“系統(tǒng)

杯”籃球賽,。到最后總算是拉到了500元得現(xiàn)金，雖然不多但是總比什么都沒拉到要強一點,。

拉贊助這一塊我也是有點體會的,，第一點是對于未知的東西，不要下意識的就去害怕它恐懼它,，敢于向它前進,，無論成功與否這本身就是一種進步。第二點就是拉贊助時就應(yīng)該相信自己和相信我們舉辦的活動能為商家宣傳好,，信心對于做任何一件事都是很重要的,。要想成功，必須無所畏懼,。第三點就是在和商家談判時一定要注意細節(jié),，注意商家是否有意愿贊助，注意觀察商家的表情，同時注意自己的言辭要禮貌得當,，對于意愿有些強烈的商家一定要保持自己的耐心,，和他慢慢談，決不能急功近利,，但是也不能一拖再拖,，不能被那些老板玩來玩去，他們畢竟是有豐富社會經(jīng)驗的社會人,。

我一點點的學(xué)習(xí)著,，也一點點的進步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富,，考慮事情的方面也不是那么的周全,，但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，我會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著,，我相信我們部門在今后的道路上會越做越好,。

社團聯(lián)合會聯(lián)絡(luò)部部長：蔣成20xx年12月08日

社團個人年度工作總結(jié)篇五

這一學(xué)期很快行將接近尾聲了，轉(zhuǎn)瞬咱們就要成為大二的先生,。至今咱們一同在一個部門度過了整整一年的時間,，亦是是轉(zhuǎn)眼即逝的。

下半學(xué)期的我,，還是老樣子,，只管沒有做出什么突出的貢獻，但是還是踴躍參加每一次的會議,。開會時候,，和部長開一些無傷大雅的玩笑。還是那樣輕松的氛圍,。但是咱們心里都是知道的,，下學(xué)期開始咱們可以一同聚集在一同的時候就少之又少了。這樣開心的畫面也不知道還會出現(xiàn)幾次,。記得以前還不是很喜愛開例會,，但是后來漸漸開始珍惜起開會的時間了。收獲最多的還是在部門外面獲得的這份勾結(jié)的友情,。

這學(xué)期,，少了很多抱怨。由于每次有很困難的事情,，都是部長幫咱們處理了,，余下的都是憑仗咱們的自愿。很多咱們部門的同窗都付出了引人注目的貢獻的,，很低調(diào),，但是很致力，為社團的是一忙就是忙很長的時間。有時在很熱的天氣還要去很遠的新區(qū)去拉贊助,。從他們身上,，我看到了什么叫默默付出，什么叫致力,，也給了我很大的震撼,。看到了比咱們承擔(dān)的更多的,。

這學(xué)期,，感到最無余的就是沒有為社團做出多少貢獻。沒有做很多事,，過的比較平平淡淡,。原來的那種動力在始終減退。缺乏的是那股奮斗,、踴躍的沖勁,。有一種退步的感覺。但是時間已通過去了,，有些遺憾,。沒有將本人的那種弦給繃緊，自我放松和自我懶惰了,。

只管不能夠重新來過,，值得慶幸的是即便咱們不是一個班的，但是就是由于咱們是一個部門的,，見面還可以打一聲招呼,，足矣。想想有許多曾經(jīng)分配給我的任務(wù)起始還可以做的更好,，許多部門開會時的筆記也可以做的更全,，很多無心思的活動我還沒來得及參加。在社團聯(lián)外面當干事感覺還沒有開始,，卻已經(jīng)匆匆的完結(jié)了。最需求提升的如今發(fā)現(xiàn)其實不是那些所謂的能力,，而是一種態(tài)度,。是一種解決成績的態(tài)度，是一種有擔(dān)當?shù)膽B(tài)度,。

社團個人年度工作總結(jié)篇六

我社堅持以“推行學(xué)院素質(zhì)教育,，提高學(xué)生人文修養(yǎng)，豐富校園文化生活,，團結(jié)我院學(xué)生中的文學(xué)愛好者,，共同切磋學(xué)習(xí)，提高寫作能力和鑒賞能力，促進學(xué)生全面發(fā)展”為宗旨,。以“提高我社會員的綜合素質(zhì),，提升大學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生高尚健康的審美情趣,，豐富學(xué)院第二課堂,。宣傳、報到,、展示我院風(fēng)采,，為學(xué)院的精神文明建設(shè)營選一個良好的氛圍”為目的。為我院精神文明建設(shè)及發(fā)展起到了一定的作用,，特別是近年來,，在院團委的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，在兄弟社團的幫助下,，在全體會員共同努力下,，她不斷發(fā)展、壯大,。由我社主辦出版的《潮韻》以其唯美的文字,，全面準確的報道和精美的編輯和印刷質(zhì)量贏得了學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。陽光城文學(xué)社以其十五年的發(fā)展歷程和完善的管理機制使會員和機構(gòu)成員緊緊團結(jié)在一起,，為社團及我院的發(fā)展貢獻自己的力量?，F(xiàn)將xx年工作的全面總結(jié)的具體內(nèi)容匯報如下：

我社擁有完整的陽光城文學(xué)社管理制度，包括歷年不斷修訂的《陽光城文學(xué)社章程》,，還有《文學(xué)社內(nèi)部獎懲條例》,、《文學(xué)社財務(wù)制度》和《陽光城文學(xué)社會員制度》等規(guī)章制度用來輔助我社會員和機構(gòu)成員的行為規(guī)范及指導(dǎo)我社成員學(xué)習(xí)本部工作職責(zé)。

在我社每年舉行的會員代表大會上,，我社都要宣讀《陽光城文學(xué)社章程》,，目的是讓我社全體會員能夠很好的學(xué)習(xí)章程，了解我社,，共同建設(shè)我社,。為我社注入新的后備力量，為召集機構(gòu)成員作準備,。經(jīng)過第一輪面試的機構(gòu)成員都要在全社及相關(guān)部門進行兩次以上關(guān)于章程和內(nèi)部管理條例的學(xué)習(xí),，新機構(gòu)成員都要求寫進社心得，從中選擇比較優(yōu)秀的學(xué)習(xí)心得作為范文在全社進行交流和學(xué)習(xí),，取長補短,，促進社員共同進步及社團的長久發(fā)展!在經(jīng)過機構(gòu)成員的面試會之后，我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見,，好的建議通過常委會討論通過后會寫入下xx屆章程,，不斷與時俱進,，不斷創(chuàng)新。

關(guān)于內(nèi)部學(xué)習(xí)交流方面：我們社團每周舉行的周五例會,，目的是團結(jié)全體機構(gòu)成員,，將全體成員的人心統(tǒng)一到社團建設(shè)上來;我社每月舉行的常務(wù)委員會，目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題;我社不定期舉行文學(xué)知識講座,，目的是提高文學(xué)社會員的寫作和分析問題的能力;在每個學(xué)期末舉行會員茶話會和機構(gòu)成員座談會,，目的是放松學(xué)期末的心情和對文學(xué)社提出一些建議。

陽光城文學(xué)社內(nèi)部思想不只是通過周五例會,、常委會,、文學(xué)知識講座、會員茶話會,、機構(gòu)成員座談會,，還通過qq群、飛信等聯(lián)系方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯(lián)系,，使全體成員能夠很好的團結(jié)在文學(xué)社左右,。

通過各位機構(gòu)成員的工作表現(xiàn)，文學(xué)社在每月評選出五名“工作之星”,，選取副部長代理及部長代理,，通過交流會發(fā)一些小獎品等方式來獎勵機構(gòu)成員以提高工作激情。

社團內(nèi)部組織生活方面在xx年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執(zhí)行,，在社團中的一些矛盾,，比如：對于新的機構(gòu)成員不執(zhí)行上級交給的任務(wù)在開會的時候給予退社;對于新的活動負責(zé)人當活動舉行的不是很成功時，活動總結(jié)時批評太多,，導(dǎo)致一些優(yōu)秀的機構(gòu)成員自動退社,。

陽光城文學(xué)社不僅是我院成立最早的社團，也是我院第一個走出學(xué)院的社團,。

在校內(nèi)：陽光城文學(xué)社與圖書愛好者協(xié)會,、青年志愿者協(xié)會、心理成長協(xié)會都共同舉行過大型的活動;與資源工程系團學(xué)會,、測繪工程系團學(xué)會,、工商管理系團學(xué)會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜志,、《潮韻》報紙的合作,。在合作中實現(xiàn)了優(yōu)勢資源互補、共享,。

在校外：陽光城文學(xué)社與長江大學(xué)文理學(xué)院葦?shù)盐膶W(xué)社、長江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院臨淵文學(xué)社,、中醫(yī)高專杏林文學(xué)社,、荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紙鳶文學(xué)社合作放映dv劇《怎么了》,，從中學(xué)習(xí)了周末*的放映及幻燈片的制作和雜志的征稿及辦理，交流的從中所得到的經(jīng)驗,。學(xué)習(xí)了其它學(xué)校的先進管理和辦雜志的方法,，為我們《潮韻》雜志和報紙的出版奠定了一定的基礎(chǔ)和提供了借鑒的方法。

我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支,。

我社的管理體制主要包括《陽光城文學(xué)社章程》,，它分為八章：

第一章：總則第二章：權(quán)利和義務(wù)第三章：獎勵與處分第四章：組織機構(gòu)第五章：職務(wù)升降第六章：各部工作職責(zé)第七章：財務(wù)管理制度第八章：負責(zé)章程內(nèi)容全面，涉及面廣,，工作明確細致,。

陽光城文學(xué)社目前設(shè)置有八個部門，其部門和職責(zé)為：

(1)編輯部：文字,、材料的編輯和審查核對;負責(zé)本社刊物文字的整理,、編輯、校對;負責(zé)社團稿件的征集;對本社刊物的出版進行監(jiān)督,。

(2)宣傳部：以辦黑板報,、貼海報、寫通知等方式宣傳我社;配合其他部門籌辦活動,，并以多種形式進行宣傳(如到各班宣傳《潮韻》雜志);加強同其他社團聯(lián)系,，提高我社的形象。

(3)外聯(lián)部：加強各個系部和各兄弟社團之間的聯(lián)系;協(xié)助各個部門開展正常的活動;定時,，不定時參加組織,，協(xié)調(diào)與其他學(xué)校文學(xué)社團和其他各級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系;協(xié)調(diào)社團之間各部門參加《潮韻》雜志的籌辦，以用拉贊助的方式,。

(4)網(wǎng)絡(luò)部：負責(zé)本社的打印工作;配合宣傳部做一些網(wǎng)絡(luò)上的宣傳,，以及我社的論壇、網(wǎng)站的維護工作;與院學(xué)生會合作放映周末*及幻燈片的制作;協(xié)助編輯部進行雜志電子檔的整理工作,。

(5)組織部：負責(zé)本社的日常值班工作的安排;大型活動的人員安排,，以及會場布置的工作;負責(zé)我社值班和周末*人員安排。

(6)財務(wù)部：負責(zé)我社的會費開支,、預(yù)算,、結(jié)算;我社大小活動的賬目管理工作;《潮韻》雜志資金的管理工作。

(7)秘書部：負責(zé)我社日常會議的簽到,、會議記錄和日常事物的管理工作;我社每月的工作總結(jié)和工作計劃的整理,，以及年度工作總結(jié)、計劃的制定工作;負責(zé)我社成員內(nèi)部聯(lián)系,。加強合作和交流,，主持日常大小事物。

(8)文藝部：負責(zé)我社大型節(jié)目的排練;我社在社團文化節(jié)和校園文化節(jié)中的所有文藝節(jié)目的彩排,，以及我社日常大小活動的安排,。(如歌唱,，舞蹈，相聲,，小品,，朗誦，所有的節(jié)目都有文藝部來負責(zé));積極配合各類活動的開展和籌劃,。

目前所存在的問題是社團內(nèi)部不夠團結(jié),，部門與部門之間交流比較少。

解決方法：進一步完善管理制度,，使制度做到更細;加強團結(jié),，增加交流。

陽光城文學(xué)社的常規(guī)活動有：新會員招新活動,、征文寫作大賽,、第xx屆會員代表大會、第xx屆“潮韻杯”文學(xué)知識競賽,、《潮韻》報,、《潮韻》雜志、文學(xué)知識講座,、周末*,、紅五月大合唱、第xx屆原創(chuàng)散文詩歌朗誦大賽,、智藝雙馨,、“學(xué)雷鋒”活動等。

陽光城文學(xué)社的品牌活動有：“潮韻杯”文學(xué)知識競賽,、周末*,、《潮韻》雜志等。

陽光城文學(xué)社的特色活動有：征文寫作大賽,、文學(xué)知識講座等,。

以上這些活動都是針對全院學(xué)生，在校園內(nèi)進行,，我社會員享有優(yōu)先權(quán),。對建設(shè)和諧校園取到了：提高學(xué)生人文修養(yǎng),，豐富校園文化生活，團結(jié)文學(xué)愛好者,，共同切磋學(xué)習(xí),，提高寫作能力和鑒賞能力,，促進學(xué)生全面發(fā)展,。

影響社團發(fā)展的問題是：學(xué)生管理經(jīng)驗不足,，社團發(fā)展慢較，指導(dǎo)老師沒有起到相應(yīng)的指導(dǎo)作用,，活動資金支付困難,，學(xué)院學(xué)生參加活動的積極性不高,。

對內(nèi)：主要是通過周五例會、常委會,、會員茶話會、機構(gòu)成員座談會以及qq群,、飛信等,。

對外：通過周末*、外聯(lián)部聯(lián)系及社團交流達到走出校園,，宣傳我們學(xué)院的目的,。

報紙：我社的《潮韻》報以通訊稿為主，其他文學(xué)類稿件為輔,，主要宣傳我院各個社團的相關(guān)情況,。

雜志：我社的《潮韻》雜志是我院第一份校園文學(xué)刊物，征稿方面,，我們通過宣傳板,、海報、廣播臺,、班級,、寢室等方式進行宣傳。雜志發(fā)行于荊州地區(qū),，主要在我院及荊州各大高校發(fā)行,，對宣傳我院起到了很好的效果。

總之,，陽光城文學(xué)社在以后的工作中會一如既往的團結(jié)在廣大會員的身旁,，讓大家感到文學(xué)的魅力和氣質(zhì);機構(gòu)成員要加強團結(jié)、交流,，在理解和信任中把文學(xué)社建設(shè)得更好!

社團個人年度工作總結(jié)篇七

本人在校長領(lǐng)導(dǎo)下,，一個學(xué)期里認真學(xué)習(xí)“xxxx”，通過學(xué)習(xí)使自己的政治理論水平有較大提高,，思想上受到了深刻的教育,，增強了學(xué)習(xí)和實踐的自覺性。工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從組織分配,，團結(jié)同志，熱愛本質(zhì)工作,，遵紀守法,，廉潔自律。較好地完成了學(xué)校分配的任務(wù),。匯報總結(jié)如下：

1,、堅持不定期對學(xué)生寢室進行安全防火檢查,，確保學(xué)生公寓安全。

學(xué)生公寓安全防火工作十分重要,，在逐步完善各種安全防火規(guī)章制度的同時摸索出規(guī)律性時間,，重點關(guān)注。如從11月后天氣變冷,，在這些重點時間段經(jīng)常深入到學(xué)生寢室并積極進行防火,、安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時糾正,。

2,、堅持每天檢查寢室衛(wèi)生，確保學(xué)生寢室干凈衛(wèi)生,。

為了培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣,，保證寢室干凈整潔，做到經(jīng)常檢查,，檢查過程中,，對表現(xiàn)較差的寢室，通報批評,，并對該寢室進行思想教育工作直到該寢室的學(xué)生認識錯誤改過自新,。

3、堅持每天檢查寢室紀律,，確保學(xué)生就寢紀律,。

為了使每位同學(xué)養(yǎng)成良好作息時間習(xí)慣，確保同學(xué)晚上就寢安全,，嚴格查寢,。

4、充分發(fā)揮寢室長的作用,，做到每月跟寢室長進行一次交流,，共同抓好學(xué)生寢室工作。

總結(jié)和回顧過去的一個學(xué)期,，感到工作很充實,。今后我將本著“與時俱進”的精神，繼續(xù)保持高昂的精神狀態(tài)和飽滿的熱情,，努力為學(xué)生做好服務(wù)工作,，認真研究學(xué)生公寓管理工作。使學(xué)生公寓管理工作不斷趨向科學(xué)化,、規(guī)范化,、人文化。

社團個人年度工作總結(jié)篇八

站在歲末，透視過去一學(xué)年,，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼,。似乎初進學(xué)生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!我一向很慶幸自己擔(dān)任社團部部長這個職位,，在這一年的時刻里，我也學(xué)到了不少,，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,，但是此刻做的事情多了，讓自己成熟了不少,，也進步了不少。

作為社團部一員,，我認為我的最主要職責(zé)就是密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展,，做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白,，盡自己最多的潛質(zhì)幫忙他們,，確保其和諧健康的發(fā)展。

在職的一年,，我經(jīng)歷了協(xié)會變化的點點滴滴,。我院現(xiàn)有叢林之聲俱樂部，法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會,。其中法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會在社團評選中分別活得了四星和三星的好成績,。這是一個社團實力的象征，是對我們活動的一個用心肯定,，當然了我們也需要更加發(fā)奮,，朝著五社團發(fā)展。

這次的總結(jié)我想把我的經(jīng)驗與大家分享一下,，想必這才是最重要的,，也是對下屆社團部的一個經(jīng)驗吧。我們社團過去的一年有很大的變化,，首先是海韻協(xié)會的注銷,，想必是我的遺憾與失職。以下是我當部長一年內(nèi)個人最缺乏的東西：

1,、必須要密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展,，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量,，樹立威望,。

2、充分了解協(xié)會的下一步計劃，以周為單位,，做好充分的準備,。了解他們的困難，及時與老師溝通,。

3,、必須要有不怕吃苦的精神。正因我們的工作是一個比較煩瑣的工作,，謹記吃苦是福,，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

4,、充分利用資源,。學(xué)生會是一個大家庭，我們以群眾為榮,。如果部里的活動完不成,，及時請求其它部門的幫忙。

5,、一個推薦,，協(xié)會納入學(xué)生會編制。進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，會長副部待遇,。

回想一年來學(xué)生會的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績,，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,，應(yīng)對困難，我們并沒有放下,，而是同心協(xié)力解決困難,。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上,，我們學(xué)會了團結(jié)合作,，學(xué)會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,，正因我們堅信：“只要我們團結(jié)一心,，社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

社團個人年度工作總結(jié)篇九

站在歲末,，透 視過去一學(xué)年,，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕,，在不知不覺中充實眼瞼,，學(xué)生社團工作總結(jié),。似乎初進學(xué)生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!我一向很慶幸自己擔(dān)任社團部部長這個職位，在這一年的時刻里,，我也學(xué)到了不少,，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是此刻做的事情多了,，讓自己成熟了不少,，也進步了不少。

作為社團部一員,，我認為我的最主要職責(zé)就是密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展,，做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白,，盡自己最多的潛質(zhì)幫忙他們,，確保其和諧健康的發(fā)展。

在職的一年,，我經(jīng)歷了協(xié)會變化的點點滴滴,。我院現(xiàn)有叢林之聲俱樂部，法律協(xié)會和__志愿者協(xié)會,。其中法律協(xié)會和__志愿者協(xié)會在社團評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團實力的象征,，是對我們活動的一個用心肯定,，當然了我們也需要更加發(fā)奮，朝著五社團發(fā)展,。去年的一年,，我先把所搞活動說一下，正因在年度計劃書里面規(guī)定每個協(xié)會務(wù)必有三項活動,，基本都到達了要求,。

叢林俱樂部一個注重課外活動，娛樂性的協(xié)會,，第一次的大型活動,，全校斗地主調(diào)動了全校學(xué)生的用心性，同事也增加了同學(xué)們之間的互相交流與學(xué)習(xí),，不僅僅僅是單獨的娛樂,，借助娛樂我們擴大交際圈，這樣的活動我們要多搞,。法律協(xié)會一個創(chuàng)辦歷史悠久的協(xié)會,，經(jīng)歷了歲月的考驗，同時也做了許多關(guān)于法律的宣傳與活動,，一向持續(xù)著社團的優(yōu)秀記錄,。更多的有好處的活動需要搞起來，正因我們有設(shè)施有老師，必須要充分利用這些資源,。__志愿者協(xié)會,，我認為是潛力的一個協(xié)會，不僅僅僅是正因她在過去一年的時刻里所舉辦的活動和晚會,。當然了每次小型的活動和大型的晚會,，她都是那么的震撼心靈。最主要的是那份愛心,，我堅信這個協(xié)會必須會很好的,。很感謝協(xié)會成員的明白與支持，在過去的一年中,，你們一向默默無聞的奉獻著,，從不提出困難。遇到經(jīng)費的問題你們主動拉贊助,，一個一個的困難你們都迎刃而解,。我很感動!

這次的年度總結(jié)我想把我的經(jīng)驗與大家分享一下，想必這才是最重要的,，也是對下屆社團部的一個經(jīng)驗吧,。我們社團過去的一年有很大的變化，首先海韻協(xié)會的注銷,，想必是我的遺憾與失職,。下方是我當部長一年內(nèi)個人最缺乏的東西，也是的弱點,。我覺得作為部長：

1,、必須要密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展，定期與會長記成員溝通,，以開會或茶會的形式凝聚力量,，樹立威望。

2,、溝通,。充分了解協(xié)會的下一步計劃，以周為單位,，做好充分的準備,。了解他們的困難，及時與老師溝通,。

3,、必須要有不怕吃苦的精神。正因我們的工作是一個比較煩瑣的工作,，謹記吃苦是福,，全心全意為同學(xué)服務(wù),。

4、充分利用資源,。學(xué)生會是一個大家庭,，我們以群眾為榮。如果部里的活動完不成,，及時請求其它部門的幫忙,。

5、一個推薦,，協(xié)會納入學(xué)生會編制,。進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，會長副部待遇,。

回想一年來學(xué)生會的工作,，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,，應(yīng)對困難,，我們并沒有放下，而是同心協(xié)力解決困難,。我們一步步成長的腳步依然清晰,，在路上，我們學(xué)會了團結(jié)合作,，學(xué)會了堅強勇敢,。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，正因我們堅信：“只要我們團結(jié)一心,，社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

社團個人年度工作總結(jié)篇十

歲月如梭,，從20xx年9月至今已經(jīng)快一年了,，這一年中信院分隊在工作中取得了豐碩的果實，但是發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足,，先將信院分隊一年的各項工作進行總結(jié)如下：

這一年分隊的融合工作做的十分到位從開始的破冰融合,、趣味運動會以及一起去塑膠游戲等等活動成功的對各部員之間進行了融合，也打消了部長和“小孩”之間的隔閡,，也使得新進入大學(xué)的新生感受到了協(xié)會這個“家”的溫暖和溫馨,。使“家”文化深入人心。成功的融合使得“小孩”更加團結(jié)和凝聚,，對后來的活動的開展起到了很大的幫助主用,，也讓“小孩”更加的積極參加到活動之中。

在工作上嚴格的考勤制度對每次例會和活動進行考核,，積極開發(fā)屬于自己的特色活動發(fā)展特色部門信息技術(shù)部,。信息技術(shù)部很好的完成對每次活動進行照片采集和視屏制作做到了：采集信息及時,，上傳信息及時，精準高效的視屏制作,。宣傳部積極與是信息技術(shù)部門聯(lián)系進行信息的及時散播,。以多種方式進行宣傳張貼海報、放宣傳板,、打條幅,。努力做到：活動信息醒目清晰，版面設(shè)計別出心裁,，規(guī)范展板拜訪并及時扳回維護協(xié)會良好形象,。辦公室負責(zé)對內(nèi)會議記錄和分隊資料整理總結(jié)，做到了：資料記錄清晰明了,，查找資料高速有效,。社會實踐部是人數(shù)最多的一個部門，積極對外交流和其他院分隊進行溝通一起活動,，成為了分隊對外交流的一個重要窗,。努力做到：注重部門個人能力培養(yǎng)，承擔(dān)分隊活動策劃,，把每個人形象打造成分隊形象,。各分隊積極有序的開展各項活動。

會議召開合理高效協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓(xùn),，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果,，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度,。會議是分隊隊長部長等向分隊會員直接傳達協(xié)會工作活動的相關(guān)動態(tài)和安排通知的有效傳達方式,，并通過會議了解協(xié)會相關(guān)部門、成員的思想和動態(tài),。分隊確定每周的星期二為分隊全體成員參加的例會,，在會議上，各部門對院分隊的前期工作活動等進行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進行部分規(guī)劃,。在本學(xué)年中,，平均每月2～3個會議，主要是例會,、總結(jié)會和工作活動動員會,，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備,，對會議流程作出合理規(guī)劃,，保證了會議的合理性、高效性,。

1,、后期人員出現(xiàn)大量流失由于協(xié)會的“家文化”出現(xiàn)了與嚴格制度的矛盾,，考核制度比較寬松造成很多干事對協(xié)會的不重視在選擇上脫離協(xié)會。還由于信院的課程比較多,，很多人會放棄協(xié)會活動,。解決辦法：培養(yǎng)隊長個人魅力，增加融合減少邊緣化人員,，增加集體活動是隊員之間更加熟悉,。

2、志愿者素質(zhì)培養(yǎng)不夠由于素質(zhì)培養(yǎng)不是一次兩次就能完成的所以需要長時間的培養(yǎng)和專門的培養(yǎng)課上進行強調(diào)的也不多造成志愿素質(zhì)培養(yǎng)不足,。老人可以在每次活動中進行強調(diào)并開幾次專門的課程進行培養(yǎng)同時老人要在在日常生活中注意自我素質(zhì)的提高樹立榜樣和影響小孩,。

繼續(xù)保持信院分隊融合好的優(yōu)勢，多多為他造一個能讓大家都認識的平臺,。增加信院分隊組織活動的的獨立性對小孩個人能力的進行鍛煉和培養(yǎng),，有些與其他學(xué)院聯(lián)誼交流的活盡量交給小孩來做讓小孩多給他們一些策劃和組織的機會。加強志愿者素質(zhì)培養(yǎng)加強自身素質(zhì)在小孩每次活動中進行強調(diào),，在開例會中進行傳教從多個角度進行培養(yǎng),。

大力發(fā)展特色部門和特色活動現(xiàn)在是信息時代信息技術(shù)也要探索屬于自己的發(fā)展方向例如：新媒體方向進行微博等新媒體進行活動宣傳;信息教育方向可以負責(zé)協(xié)會的ppt、word,、excel技術(shù)培養(yǎng);視頻制作培養(yǎng)與視頻制作,。