時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
高校后勤工作計劃 后勤工作計劃篇一
20xx年是xx公司經營發(fā)展最為關鍵的一年,后勤管理部將圍繞公司20xx的工作要求,,實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式,,強化素質求生存,規(guī)范管理樹形象,,為廣大員工提供優(yōu)質的服務,,為公司的經營發(fā)展提供可行的后勤保障。
1,、以食品衛(wèi)生安全為中心,,強化食品衛(wèi)生安全管理,確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象,。
2,、以職工公寓管理為重點,完成20xx新員工的住宿安排工作,,保證職工公寓內不發(fā)生安全事故,。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓,使員工公寓管理水平上一新臺階,。
3,、以員工滿意為目標,樹立后勤服務新形象,,力爭員工對后勤服務滿意率較20xx有一定的提高,。同時,為公司文明單位創(chuàng)建和經營發(fā)展評估提供較好的后勤保障,。
4、以深化后勤改革為動力,,確保20xx公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運作,,規(guī)范并開拓公司后勤經營服務市場,。
(一)、以開展誠信教育為主題,,加強后勤員工的職業(yè)道德教育,,提高公司后勤員工的綜合素質,增強后勤員工的凝聚力,。
1,、認真組織后勤全體員工學習潘總20xx年終工作會議講話要點,讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”,,進一步增強員工的責任心和緊迫感,,做到愛崗敬業(yè),誠信服務,,樂于奉獻,。
2、按照公司20xx的工作計劃,,抓好后勤人員服務公司員工的積極性,,提高員工的思想政治素質和職業(yè)道德水平。
3,、定期開展公司文化,、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽,增強公司員工的凝聚力,,形成積極向上的風氣,。今年五四青年節(jié),公司將搞一次體育競賽活動,,我們要購置必要的體育器材,,以保障此項工作的順利開展。
4,、做好公司開業(yè)前的籌備工作,,確保此項工作能在預定的時間內如期完成。
5,、為公司員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作,。配備好培訓室內的設備器材,每次培訓結束后,,將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好,,保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環(huán)境。
(二),、以食品衛(wèi)生安全為中心,,加強食堂管理,確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,,做好餐廳經營工作,。
1,、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重視,,層層負責,,環(huán)環(huán)相扣,措施到位,,確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象,。
2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度,,確保飯食的質量和數(shù)量,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3,、定期召開飲食工作會議,,強化廚房工作人員的責任意識和衛(wèi)生意識,做到面菜質量達標,,做作過程規(guī)范,,質量價格相符。
4,、加強檢查和處罰的力度,,不斷改善伙食質量,提高服務水平,。
5,、努力在飯菜花式品種和飯菜質量上下功夫,做到讓絕大多數(shù)員工滿意,。
(三),、以員工公寓和食堂為重點,以車間維修區(qū)為龍頭,,以辦公樓和廠區(qū)院內外為主線,,每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動。
1,、購置必要的清掃工具,,以保證清掃工作的順利進行。
2,、成立由行政總監(jiān)為組長,,行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組,每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評,,并將考評結果予以公示,。
3、制定相應的考評標準:
a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人按照規(guī)定執(zhí)行,。
b,、院內及院內通道經常保持地面無煙頭,、紙屑,、泥土、磚塊和其它雜物等,。
c,、廁所必須經常保持清潔干凈。
d,、室內做到窗明幾凈,,樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角,。
e,、隨時清理煙灰筒。
f,、車間,、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序,、無垃圾污染物,、不亂放私人物品,墻上墻頂無灰塵,。
(四),、以員工滿意為目標,加強與各部門的聯(lián)系,,經常聽取員工對后勤服務的意見和要求,,提高服務質量,樹立后勤服務新形象,。
1,、牢固樹立始于員工需求,終于員工滿意的公司服務理念,,不斷提高服務質量和員工對后勤服務的滿意度,,打造后勤服務的新形象。
2,、定期召開員工座談會,,設立員工公寓、飲食服務等意見箱,,經常聽取員工對后勤服務的意見和要求,,并及時處理,加以改進。
3,、加強和學公司相關部門的聯(lián)系,,制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應急預案,,并組織演練,。
總之,20xx年我們要扎扎實實的做好各項工作,,給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障,。
高校后勤工作計劃 后勤工作計劃篇二
xxxx年是xx企業(yè)經營發(fā)展最為關鍵的一年,后勤管理部將圍繞企業(yè)xxxx年的工作要求,,實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式,,強化素質求生存,規(guī)范管理樹形象,,為廣大員工提供優(yōu)質的服務,,為企業(yè)的經營發(fā)展提供可行的后勤保障。
1,、以食品衛(wèi)生安全為中心,,強化食品衛(wèi)生安全管理,確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象
2,、以職工公寓管理為重點,,完成xxxx年新員工的住宿安排工作,保證職工公寓內不發(fā)生安全事故,。配合企業(yè)搞好員工思想政治工作進公寓,,使員工公寓管理水平上一新臺階。
3,、以員工滿意為目標,,樹立后勤服務新形象,力爭員工對后勤服務滿意率較xxxx年有一定的提高,。同時,,為企業(yè)文明單位創(chuàng)建和經營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。
4,、以深化后勤改革為動力,,確保xxxx年企業(yè)按現(xiàn)代企業(yè)模式運作,規(guī)范并開拓企業(yè)后勤經營服務市場,。
(一),、以開展誠信教育為主題,加強后勤員工的職業(yè)道德教育,,提高企業(yè)后勤員工的綜合素質,,增強后勤員工的凝聚力。
1、認真組織后勤全體員工學習潘總xxxx年年終工作會議講話要點,,讓后勤員工能了解企業(yè)的五個一工程,,進一步增強員工的責任心和緊迫感,做到愛崗敬業(yè),,誠信服務,,樂于奉獻。
2,、按照企業(yè)xxxx年的工作計劃,,抓好后勤人員服務企業(yè)員工的積極性,,提高員工的思想政治素質和職業(yè)道德水平,。
3、定期開展企業(yè)文化,、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽,,增強企業(yè)員工的凝聚力,形成積極向上的風氣,。今年五四青年節(jié),,企業(yè)將搞一次體育競賽活動,我們要購置必要的體育器材,,以保障此項工作的順利開展,。
4、做好企業(yè)開業(yè)前的籌備工作,,確保此項工作能在預定的時間內如期完成,。
5、為企業(yè)員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作,。配備好培訓室內的設備器材,,每次培訓結束后,將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好,,保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環(huán)境,。
(二)、以食品衛(wèi)生安全為中心,,加強食堂管理,,確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,做好餐廳經營工作,。
1,、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重視,,層層負責,,環(huán)環(huán)相扣,措施到位,確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象,。
2,、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度,確保飯食的質量和數(shù)量,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。
3、定期召開飲食工作會議,,強化廚房工作人員的責任意識和衛(wèi)生意識,,做到面菜質量達標,做作過程規(guī)范,,質量價格相符,。
4、加強檢查和處罰的力度,,不斷改善伙食質量,,提高服務水平。
5,、努力在飯菜花式品種和飯菜質量上下功夫,,做到讓絕大多數(shù)員工滿意。
(三),、以員工公寓和食堂為重點,,以車間維修區(qū)為龍頭,以辦公樓和廠區(qū)院內外為主線,,每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動,。
1、購置必要的清掃工具,,以保證清掃工作的順利進行,。
2、成立由行政總監(jiān)為組長,,行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組,,每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評,并將考評結果予以公示,。
3,、制定相應的考評標準:
a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人按照規(guī)定執(zhí)行,。
b,、院內及院內通道經常保持地面無煙頭、紙屑,、泥土,、磚塊和其它雜物等,。
c、廁所必須經常保持清潔干凈,。
d,、室內做到窗明幾凈,樓道樓梯做到清潔干凈,、不留死角,。
e、隨時清理煙灰筒,。
f,、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美,、布置有序,、無垃圾污染物、不亂放私人物品,,墻上墻頂無灰塵,。
(四)、以員工滿意為目標,,加強與各部門的聯(lián)系,經常聽取員工對后勤服務的意見和要求,,提高服務質量,,樹立后勤服務新形象。
1,、牢固樹立始于員工需求,,終于員工滿意的企業(yè)服務理念,不斷提高服務質量和員工對后勤服務的滿意度,,打造后勤服務的新形象,。
2、定期召開員工座談會,,設立員工公寓,、飲食服務等意見箱,經常聽取員工對后勤服務的意見和要求,,并及時處理,,加以改進。
3,、加強和學企業(yè)相關部門的聯(lián)系,,制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應急預案,,并組織演練,。
總之,,xxxx年我們要扎扎實實的做好各項工作,給企業(yè)的快速發(fā)展提供有力的后勤保障,。
高校后勤工作計劃 后勤工作計劃篇三
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,,本學期我園的后勤工作將繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》為工作依據(jù),在園領導的關心支持和教職工的積極配合下,,園舍和園內環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀,。按照園務計劃的具體工作要求與安排,認真落實抓好后勤工作,,保障供給,,做到責任明確,分工到人,,切實做好衛(wèi)生保健,、食堂工作、安全工作及園內環(huán)境的綠化管理工作等,。
1.創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境,。
硬件設備添置。廚房更換爐灶2臺,、蒸飯車一臺,、電熱水機一臺、小班段床120張,、8臺空調,、30臺風扇、小班窗簾,、班級餐巾,,充實各個活動區(qū)域。
營造良好的精神環(huán)境,。加強園風建設,,要求全體教職工互相關心,互相尊重,,平等相處,,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,,共同關心愛護幼兒,,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。
整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設,。各班級的衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人,各班級的物品擺放,、衛(wèi)生,、消毒工作進行評比和公布,,對家長、全園教職工開展保育,、衛(wèi)生保健工作的宣傳,。
2.發(fā)揮各要素的作用。
后勤各崗人員要堅持服務的思想,,樹立以保教為中心的整體觀念,,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責做好工作,,處理好前勤和后勤的關系,。
做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品,、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃,,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,,提高工作效率,。
勤儉建園,物盡其用,,財盡其效,,做好供求維修工作,并進行定期,、不定期檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修,,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗,。
3.加強保育員隊伍的管理,。
定期、不定期組織保育員,、廚房工作人員培訓,,學習討論工作職責,針對本園實際問題,,開展互幫互學,,談體會等活動。
4.加強膳食管理,。
科學的制定食譜,。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,,盡量增加食譜的花樣,,并保證營養(yǎng)的均衡,,做到粗細、甜咸,、干稀搭配合理,。
嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,,一周一大掃,。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,,生熟器具分開使用,,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作,。
做好食物貯存工作,。由專人負責食品,所有食品隔墻離地至少10公分,,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中48小時,。
把好采購―加工―分發(fā)―食用的每一個環(huán)節(jié),,把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園,。廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應,,同時還應備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證,。
5.抓好衛(wèi)生保健工作,。
進一步規(guī)范日常衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,,自覺執(zhí)行好各項制度,,加強過程性的檢查與指導。
嚴格控制預防各種傳染病的發(fā)生,,認真執(zhí)行晨檢制度,,發(fā)現(xiàn)異常及時進行合理處理,并做好晨午檢及全日觀察健康問題,、在園幼兒帶藥服藥等各種表格的記錄,。
加強園內衛(wèi)生消毒工作的規(guī)范化管理,并如實做好消毒記錄,。
做好體弱兒,、肥胖兒的登記和個案跟蹤管理工作,注重過程性資料的積累與指導,,每月進行一次情況反饋,。11月份組織在園幼兒的視力,、聽力、齲齒,、身高,、體重的檢測,并進行健康分析,、評價,。
提高相應的家長工作指導質量和對保育員日常工作的檢查指導,進一步提升保教水平,。保健老師每月要定期更新保健宣傳資料,,加強家園聯(lián)系,共同做好幼兒的保育保教工作,。
6.做好創(chuàng)安工作,。
強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位,。各教師在備課,、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度,。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,,使每一位幼兒高高興興的來園,,平平安安的回家。
提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù),。每月每周定期對全園進行安全自檢,,排查不安全隱患,請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施,,對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),,避免意外事故發(fā)生。
八月份:
1.全體教職工體檢,。
2.保安崗位培訓。
3.請維修工作人員檢查維修園內各種設備和設施,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,保證教育教育順利進行。
4.做好開學前的各項準備工作,。
5.開展全園的除“四害”工作,。
6.全園環(huán)境大掃除整理、布置班級,。
7.制定后勤工作計劃和安全工作計劃,。
8.與供貨商店簽訂合同,,并更新相關證件。
9.召開期初后勤工作會,。
九月份:
1.重新安排保育員工作,,組織保育員學習“一日工作常規(guī)”,更好地增強她們的配教意識,。
2.全園教職工,、幼兒簽訂《安全協(xié)議書》。
3.做好事業(yè)統(tǒng)計工作,。
5.保安安全事項崗位職責的培訓,。
6.開展道路交通安全宣傳教育周活動。
7.開展防災減災演練活動,,提高幼兒自我保護能力,。
8.保健老師及相關人員下廚房檢查烹調操作衛(wèi)生情況,下班了解幼兒餐飲情況,,合理制定幼兒每周帶量食譜,。
9.做好秋季常見病的預防工作,添置衛(wèi)生室藥品及各種消毒液,。
10.配合衛(wèi)生院做好預防接種的摸底,、調查及接種工作。
11.發(fā)放“中秋節(jié)”安全告家長書并收回回執(zhí)存檔,。
十月份:
1,、做好兩節(jié)前的安全大檢查,安排各崗人員加強節(jié)日值班,。
2,、加強食品衛(wèi)生檢查、加強秋季傳染病預防工作,。
3,、檢查保育員一日工作情況。
4,、參加市幼兒園衛(wèi)生保健工作例會,。
5.發(fā)放“國慶節(jié)”安全告家長書并收回回執(zhí)存檔。
十一月份:
1,、各班級教玩具自檢,,戶外中大型玩具檢修。
2,、出版衛(wèi)生保健知識宣傳???/p>
3。結合季節(jié)特點,,加強體弱兒的'管理,。
4、結合11.9消防日開展應急疏散演練,。
5,、組織幼兒秋游,做好幼兒安全措施,。
6.做好期中互檢準備工作,。
7.邀請法制園長來園講座。
十二月份
1,、做好幼兒疾病預防及防寒保暖工作,。
2、檢查各班午餐,、午睡情況交接記錄情況,。
3.保育員技能比賽。
元月份
1.全園幼兒測身高,、體重并進行統(tǒng)計評價,。
2.寫后勤工作小結。
3.做好學園資料,、文件的整理,、入檔工作。
4.安排假期輪值工作,。
高校后勤工作計劃 后勤工作計劃篇四
小朋友多了,,學習就要一個好環(huán)境,還要條件好,,我們后勤就是他們學習的保障,,為他們工作做準備,為了工作避免紕漏制定工作計劃,。
我們后勤的服務范圍很廣,,需要考慮到學生的衛(wèi)生安全,在學習的衛(wèi)生,,飲食的衛(wèi)生都必須要做好,,這畢竟是小朋友他們正在長身體,需要好好保護,,需要更加細致的關心,,所以在后勤中按照今后的規(guī)定,每個人負責一塊區(qū)域,,有的人負責食堂,有的人負責教師,有的人負責操場,,每個人都負責其關鍵的一塊,,在自己負責的區(qū)域內部門出現(xiàn)大紕漏,不能有任何問題,,同時為了監(jiān)督保證安全,,會對每一個工作人員多會做一份工作考核,合格的繼續(xù)工作,,不合格做的不好的會辭退和懲罰,,因為作文主任,對這方面的重視也都非常清楚,,不為衛(wèi)生,,不安全,容易生病,,容易出事,,一旦出現(xiàn)了問題就非常大。畢竟每一個孩子都是父母的心頭肉,,都是他們關系關注的焦點,,時刻都認真注視著,不敢有任何僥幸,。
足夠的睡眠,,才能夠保證充足的精力,才能夠讓這些學生健康成長,,所以對于中午的午休我們也都會嚴格做到按時及時,,因為是集體宿舍,所以每個宿舍負責一個保育員,,哄孩子們睡覺休息,,同時也避免因為學生睡著了踢被子導致感冒的事情發(fā)生,返現(xiàn)有的學生睡不好,,不能影響到其他學生,,及時安撫,及時的照顧好每一個學生,,讓他們好好休息,,同時也要做好起床和上課的尊卑,也就如保姆一樣,,照顧好學生的休息,。
在學生吃東西的時候,要給他們足夠的營養(yǎng)餐,,畢竟小需要很多營養(yǎng)補身體,,給他們更多的機會給他們更多的成長時間,同時也要保證每一個人都要有合理的營養(yǎng)搭配,每天中餐必須要有足夠的蛋白質,,和綠色食品,,同時對于這些產品都必須要真安全,無公害,,無污染,,不會給小孩子吃不健康的垃圾食品,在學校超市里面禁止買賣垃圾食品,,學校統(tǒng)一用餐不聘請私人餐館,,餐飲完全由學校掌握,必須保證這個方面安全可靠,,能夠保證滿足學生的正常飲用,。
對于我們后勤人員,做好協(xié)調統(tǒng)籌工作,,對于有任何以權謀私的人嚴懲,,怠慢工作的人都給予嚴厲懲戒,對于作為突出,,貢獻卓著的人積極鼓勵,,揚善除惡,讓更多的人遵守我們學校的校紀校規(guī),,讓我們學校更好的發(fā)展,,同時提高我們幼兒園的后勤水平,保證后勤供應,,滿足學校內部的各種需求,。
一、開展世紀園保育工作,,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習,,組織保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,,交流經驗,,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務水平,。
二,、貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,,進行思想教育,,檢查各種制度落實情況。
三,、管理食堂,,定期組織食堂工作會議,,檢查食堂環(huán)境衛(wèi)生消毒、安全工作,,負責食堂倉庫的保管工作,,每天做好臺帳記錄,做好食品驗收,、過秤工作,嚴把食品衛(wèi)生質量關,、數(shù)量關,。
四、負責園舍設備,、綠化,、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理,及時督促維修指導,,及時增添教學設備,、用品,經常進行安全檢查,。
五,、參與總園膳食管理工作,與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食,。
六,、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班各部門執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,。
七,、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值勤制度,經常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位,,落實責任,,把好門口關。
八,、做好世紀園安全保衛(wèi)工作,,制訂安全保衛(wèi)措施,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施,。
九,、制定后勤工作計劃,并進行工作總結,,整理保育后勤工作的文書檔案,。
十、完成園長交給的其它工作任務,。
高校后勤工作計劃 后勤工作計劃篇五
后勤工作牽涉到學校整體工作的方方面面,,為了保證學校教育教學工作的順利開展,,必須要有一支紀律嚴格,并且能吃苦耐勞的后勤隊伍,。本學期準備在原有制度的基礎上,,對學校后勤的各項制度再作進一步的修改和完善,調整后勤人員崗位,,強化學校財務建設,加強對后勤人員的管理和約束,,使之更好地為學校工作服務。
1,、嚴格收費制度,。
學校各種收費均按照上級部門有關文件執(zhí)行,嚴格執(zhí)行“兩免一補”制度,,做好農村義務教育免收學雜費和書費的宣傳和統(tǒng)計工作,,做好寄宿貧困學生生活補助發(fā)放工作。嚴格抵制一切亂收費現(xiàn)象,。
2,、強調工作責任心。
大家要明確教育工作的重要性,,我們后勤人員富有同樣的責職,,所以要珍惜這份工作,熱愛這份工作,,勤勤懇懇地做好本職工作,,做到在崗位一天就要做好一天工作,盡到一天責任,。
3,、明確服務育人。
后勤工作做的多說的少,,雖然不直接從事教育教學,,但我們也應通過自己的一言一行來影響身邊的學生,用我們勤勞務實,、積極向上的精神去感染教育學生,。后勤人員也要以一個教育工作者的身份來嚴格要求自己,遵守師德規(guī)范,,學會以身作則為人師表,,杜絕一些社會不良行為風氣在校園滋生蔓延。
4,、樹立主人翁精神,。
組織后勤人員參加學校開展的政治學習和各項活動,根據(jù)實際情況進行思想教育,、愛崗教育,,使他們擺脫臨時念頭,。服從工作分配,做到分工不分家,。虛心聽取群眾意見,,堅持服務宗旨,加強服務意識,,提高服務質量,,做好學校的主人。
后勤人員服務于教育第一線,,謙虛熱情,、待人誠懇、助人為樂是其必備的良好道德品質,。為了更好地服務于師生,解決師生的后顧之憂,,特別強調對教職員工的教育和管理,,努力以最好的服務態(tài)度展現(xiàn)在師生面前。
1,、努力做好食堂飲食工作,。
目前我校用餐學生人數(shù)達150多人,。食堂飲食質量的好壞,直接關系到全校師生的身體健康,會產生重大的社會影響,。我們一定要以高標準嚴要求來對待,必須做到以下幾點:
(1)進一步完善食堂管理制度和食堂衛(wèi)生制度,,組織食堂人員認真學習學校食堂和衛(wèi)生安全的有關法律法規(guī),。
(2)嚴格執(zhí)行食堂管理制度,服從分配,,分工明確,,互相配合,和睦相處,。
(3)嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,。采購食品要新鮮,選擇綠色食品,,對有些蔬菜要根據(jù)季節(jié)合理選購,,不買灑有農藥的菜,不購過期變質的食品,,砧板冰箱處理食品時都要注意生熟分開,,工作時穿戴工作衣帽,餐具定期消毒,。搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生使廚房餐廳保持整潔,,做好滅鼠除蟲工作,。注意個人衛(wèi)生,工作時不吸煙,。
(4)每周制定好菜單,,多聽取師生意見,有選擇地進行葷素搭配,,使每天的菜既具有一定的營養(yǎng)價值又盡可能色香味兼顧,,讓師生看得滿意,吃得放心,。
(5)學生用餐時間安排值班教師,,組織好每班學生整齊有序地進入食堂就餐。維持好學生的用餐秩序,,不隨便追逐打鬧,,不隨地亂丟廢物垃圾。飯后自己倒剩菜剩飯,,餐盤疊放整齊,,督促學生養(yǎng)成一定的勞動習慣。
(6)繼續(xù)處理好學生用餐質量和利潤的關系,。嚴格按照有關規(guī)定,,想方設法降低成本,改善師生的伙食,,嚴把質量關,,杜絕一切安全隱患。
2,、關心教師在校生活,,如教師飲用水、供暖,、食宿,、文化活動等。
1,、利用各種機會向師生宣傳愛護公物珍惜校產的道理,,使師生人人關心學校,愛護校產,,不讓校產無故損壞,。
2、進一步清查登記所有校產,,新添校產及時登記注冊,,確定保管人,損壞后經總務處鑒定后方能注銷,。對班級,、各部門或個人領取借用的物品分門別類的進行登記整理,,提倡節(jié)約,謹防流失,。資產外借必須實行借條制,,有效流通,確保最大效益,。
1,、進一步完善門衛(wèi)管理制度,確實把好進出關,,做好校外人員進出登記,,嚴禁不安全因素進入校門。繼續(xù)執(zhí)行24小時值班制,,特別是夜間值班要巡邏,,不脫崗,在人防的前提下,,維護好技防設備,,保證24小時內正常工作,搞好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生安全工作,。校舍及電器,消防設施要定期進行安全檢查,,及時排除隱患,,確保學校財產及師生的生命安全。
2,、教師值周值班及時到位,,注意學生活動安全。
3,、搞好校舍的維修工作,,及時做好水電的維護,保障水,、電的正常供應,,及時搞好室內燈具的維修,保證燈具盞盞明亮,。及時做好其他小型修理工作,,保障教育教學工作的正常運行,加強校舍的巡查,,嚴堵不安全隱患,,做到早發(fā)現(xiàn)、早排除,,并要堅持勤儉節(jié)約的原則,,勤動手,,自己能做的自己做,用較少的錢辦更多的事,。維修上,,盡可能地滿足教師的要求,讓教師能順心工作,。
(一)協(xié)調各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員,,做到分工明確,職責到人,。
1,、合理分配各宿舍成員,并由各宿舍成員推選室長,。
2,、固定床位,統(tǒng)計各床位人員以及信息,。
(二)加強安全管理,。增強學生安全防范意識,消除不安全隱患,。
1,、寢室內外不準玩火,不準亂摸亂動電線,、不準到危險的地方玩,,注意自身安全。
2,、所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用,。
3、上課,、課外活動,、晚自習時間,除因病請假經同意外,,一律不能留在宿舍,。
4、家長探望學生,,必須經管理教師同意后,,方可同管理教師一道進入學生寢室。
5,、嚴禁攀越,、滑行欄桿和扶手,嚴禁在窗臺或床上玩耍。
6,、嚴禁在宿舍區(qū)內追逐,、吵鬧、打架或干擾別人,。
7,、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。
8,、不定期清查管制刀具,、蠟燭、打火機,、火柴等危險物品,。
9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度,,如因特殊原因不到校住宿者,,須向班主任教師請假,并將假條交管理老師備案,。晚自習時間不得外出,,如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關手續(xù),無故不參加晚自習者以曠課論處,。
10,、離開寢室要關好門窗并加鎖,要協(xié)助學校搞好防火,、防毒,、防盜、防壞人等治安工作,,發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.(三)加強日常管理,作好每日的衛(wèi)生,、紀律檢查通報,,積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
(四)定期召開室長會議,。
作好宿舍管理的指導,,對于出現(xiàn)的普遍問題進行糾正和指導。 (五)搞好文明宿舍評選工作,。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來,。每周搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角,。 (六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動,,在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。
1,、大力表彰住宿生中出現(xiàn)的好人好事,。
2、開展各種評選活動,,對勤儉節(jié)約的,,模范遵守紀律的,熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號,,以他們的行為來推進廣大宿生的行為,。
(七)開展豐富多彩的文娛活動,豐富學生的生活,,提高學生的素質,,促進學習的進步。
(八)加強學生自我管理,,讓學生參與到宿生管理工作中來,,讓那些有責任心的同學有一個自我展現(xiàn)的舞臺。
(九)以“愛心”來關注每一位住宿生,,使每一位學生都有“家”的感覺,,增強凝聚力,讓住宿生管理成為學校的一個亮點,。
宿舍管理師一件十分辛苦的工作,,不但要抓好學生的行為習慣,文明禮儀等養(yǎng)成教育,,更要把學生的安全工作放在宿舍管理工作的首位,。人性化是未來宿舍管理的方向,制度化師宿舍管理的保障,。只有把人性化和制度化相結合,,才會使宿舍管理更上一層樓。最終讓住宿生在校吃得放心,,住的舒心,,學的安心。
石峽灣中心小學后勤處
20xx/02/25
高校后勤工作計劃 后勤工作計劃篇六
在短短的四五年的時間里,,桃李園學校由一百多人發(fā)展到今天的一千多人,,創(chuàng)造了廣德縣民辦教育發(fā)展史上的奇跡。我們全體桃李園教職員工無不感到自豪和驕傲,。為了加快學校的穩(wěn)步發(fā)展,,進一步提升辦學質量,本學期制定如下工作目標:
一,、完善各項規(guī)章制度,,促進后勤管理工作的規(guī)范化,、制度化、科學化,。嚴格執(zhí)行各項管理制度,,加強管理的力度,公平對待每一個職工和每一件事情,。處理問題對事不對人,。同時加強對職工隊伍的教育和培養(yǎng),努力打造一支素質高,、工作責任感強的職工隊伍,。
二、合理使用資金,,及時采購,、維修各種教育教學用品和日常生活用品,保證學校教育教學工作的正常運轉,。嚴格遵守采購制度,,增強采購物品的公開度和透明度。大宗物品的采購和定價必須首先報校長批準方可實施,。所有的采購行為必須先有校長的批準,,然后由后勤處統(tǒng)一安排相關人員(二人以上)外出采購。其它任何部門和個人不能擅自進行任何采購活動,。任何購物發(fā)票首先由后勤處簽字核準,,然后報校長審核、批準,,最后由會計付款報銷,。后勤處應該經常進行市場調查研究,掌握市場行情,,提高資金的使用效率,,盡量節(jié)約開支。
三,、加強學校財產的管理工作,。對科室、班級,、公寓和食堂定期進行財產的統(tǒng)計和定額的配發(fā)使用。實行部門財產使用的負責制,。各類物品的使用責任到人,,嚴格控制使用量,節(jié)約開支,。對于嚴重浪費物品和故意損壞物品的,,必須堅持按價賠償損失,。
四、認真執(zhí)行食堂衛(wèi)生管理制度,,嚴把采購關,、入庫關和操作關,建立建全食品原材料采購臺賬,,堅持牛奶,、三餐飯菜和晚點的食品留樣工作,力爭杜絕任何食品安全事故,。
五,、加強學校各類倉庫的管理工作,把種類繁多的教育教學用品和日常生活用品分門別類,,進行統(tǒng)計核算,,做到收支平衡,按月統(tǒng)計上報,。
六,、后勤處人員工作安排:
王春林(主任):負責對外聯(lián)系業(yè)務和大宗物品的采購,負責后勤處的全面管理工作,。
汪平(總務員):負責學校日常用品及食堂食品原材料的采購,。負責生活服務部的零售工作。負責食堂及倉庫的盤點和日清月結,。
阮甲(總務員):協(xié)助后勤處的管理工作,。協(xié)助學校的采購工作。負責物品的發(fā)放,。負責財產的維修,、使用和統(tǒng)計管理。
七,、月工作安排:
高校后勤工作計劃 后勤工作計劃篇七
我園的后勤方面所有的工作人員將全力配合園內各位領導,、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好,,讓幼兒有一個健康快樂的成長環(huán)境是我們的宗旨,。以下是我園后勤工作計劃:
后勤工作以《指南》為引領,以園務計劃為指導,,以加快發(fā)展為主,,以改革創(chuàng)新為動力,以陽光管理為手段,,全方位提升后勤人員的服務意識,、服務水平、服務質量,,塑造一支具有“陽光心態(tài),、熱于奉獻”的后勤隊伍,,保證學園各項工作的順利開展。
一,、堅持勤儉辦園的方針,,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,,辦好事,。
二、做好學年度的預算,、決算的審核,、檢查監(jiān)督工作,嚴格財務制度和財經制度,。
三,、嚴格財務制度,分工明確,,一切財經支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次,。
四,、會計堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,,合理安排資金,。
一、及時做好教學用品,、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料,。
二,、做好幼兒園的維修工作,經常檢查大,、中,、小型玩具,消除不安全因素,,對幼兒園的門窗,、玻璃、自來水等及時維修,。
三,、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具,、被子和寢室經常消毒,。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作,。
四,、關心幼兒生活,辦好食堂,。
(1)要經常深入食堂檢查工作,,要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務,。
(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,,做到營養(yǎng)搭配,價廉物美,,讓幼兒吃飽,、吃好,使家長放心,。
(3)做好開水的供應工作,,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水,。
(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,,培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,。
一、管理好花木,、草坪,、果園。在草坪成長期,,要保護好草坪,,讓其生長好,同時要加強施肥,,增加部分花木,,做到四季常青,四季花香,,美化校園,。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物,,各種玩具擺放合理,,活動室內外布置美觀,做到美化,、綠化,、凈化,,富有童趣。
二,、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理,。整個校園內外分工到人,各活動室由班主任教師負責,,做到一日一小掃,,一周一大掃,保證整潔干凈,,窗明幾凈,,室內外無紙屑、無痰跡,、無雜物,,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草,。
高校后勤工作計劃 后勤工作計劃篇八
后勤工作以《指南》為引領,,以園務計劃為指導,以加快發(fā)展為主,,以改革創(chuàng)新為動力,,以陽光管理為手段,全方位提升后勤人員的服務意識,、服務水平,、服務質量,塑造一支具有“陽光心態(tài),、熱于奉獻”的后勤隊伍,,保證學園各項工作的順利開展.
(一)后勤隊伍建設
1、師德規(guī)范建設
認真學習福建省教育廳《關于規(guī)范教育教學行為的若干意見》,,并根據(jù)《意見》精神制訂教師師德規(guī)定細則,,要求教師嚴格執(zhí)行師德行為規(guī)范.同時,通過集中學習,、每日行政檢查督導等形式,,督促大家共同遵守師德行為規(guī)范教師的行為,評出“優(yōu)秀教師”,,并通過月績考核對廣大后勤人員遵守師德行為規(guī)范的情況定期的考核,,對優(yōu)秀者給予一定的獎勵,對于違反師德規(guī)范扣發(fā)績效工資,,以進一步規(guī)范后勤人員良好的師德行為.
2,、崗位業(yè)務培訓
本學年起,我們將通過建立完善的培訓制度、選擇適宜的培訓內容和拓寬多種培訓渠道,,進一步提高崗位業(yè)務培訓的有效性和針對性.我們將建立每兩周一次的保育員業(yè)務知識培訓活動,,通過定期的學習培訓,幫助保育員了解幼兒園常見的衛(wèi)生和安全知識以及做好配教的基本知識與技能,,如:《幼兒園常見傳染病的發(fā)現(xiàn)與預防》,、《幼兒意外事故的應急處置》、《保育員,、廚房人員一日操作細則》等.同時,通過專題講座以及開展教養(yǎng)經驗交流,,結合日常工作找差距,,每日督導、每周評比,、每月考核等活動,,進一步加強日常督導,督促保育員和廚房人員嚴格按照規(guī)范程序和要求進行操作,,通過逐步提高他們的工作能力和規(guī)范操作習慣.
3,、集體團隊建設
根據(jù)后勤工作的需要,繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,,樹立良好的榜樣,,發(fā)揮榜樣的示范作用.擬分年段設立“保育員組長”,分別是工作積極,、不計較個人得失的保育員擔任大段,、中段和小段的保育員組長,引領大家分工合作,,積極完成各項工作任務.同時,,通過評選優(yōu)秀保育員、廚房人員等形式,,營造團結向上,、共同合作的良好工作氛圍,建立過硬的后勤工作團隊,,扎扎實實做好工作.
(二)衛(wèi)生保健工作
1,、疾病預防
(1)環(huán)境衛(wèi)生
做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生,通過劃分衛(wèi)生責任區(qū),,進一步明確衛(wèi)生責任人,,通過衛(wèi)生情況互檢評比,評出每段的安全衛(wèi)生班級,,并于每周一在國旗下講話時進行頒獎,,鼓勵保育員和廚房工作人員認真做好各自責任區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生,努力為幼兒提供一個衛(wèi)生安全、整潔優(yōu)美的學習和生活環(huán)境.
(2)傳染病預防
要針對傳染病多發(fā)病季節(jié)的不同實際,,在做好清潔,、消毒、晨檢,、的基礎上,,落實班級的晨檢制度,力爭把傳染病控制在門外.要求晨檢人員認真做好晨間檢查,、落實“一看二模三問四查”的晨檢要求,,對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫(yī)院進行排查,對于個別一般患病需服藥的幼兒,,要做好家長登記,、藥物交接和服藥指導等工作.同時,要通過保健醫(yī)生和后勤園長的日常督導,,認真落實各項衛(wèi)生消毒制度,,落實因病缺勤人員的跟蹤等工作,切實把傳染病擋在幼兒園門外.
2,、健康監(jiān)測
按要求建立健全各類保健資料,,規(guī)范填寫各種表卡.落實幼兒體檢制度,堅持每半年測量幼兒的身高體一次,、每年進行一次全面體檢等制度,,及時分析評價幼兒的健康情況.加強體弱兒的管理,客觀地分析原因,,做好個別干預,,并指導家長共同配合,盡快改善的健康狀況.
3,、健康教育,、宣傳
加強健康教育工作,注重幼兒的日常教育和良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng).定期更換學園衛(wèi)生宣傳櫥窗;做好“學園網”宣傳工作,,利用學園led燈及班級家教宣傳欄向家長宣傳健康知識.要求醫(yī)生每學期下班級組織衛(wèi)生保健活動,,提高師幼的衛(wèi)生保健知識.
(三)安全保衛(wèi)工作
1、食品安全
科學合理地安排幼兒在園的膳食,,認真做好食品衛(wèi)生,、安全工作.食品存放由專人保管,閑人不隨便進入;認真落實食品采購的索證索票制定,,與各采購單位簽訂衛(wèi)生安全合同,,做到定點采購,每天記錄臺賬.每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;通過經常督促及日常檢查指導,,增強食堂工作人員的食品安全意識,,嚴格按照規(guī)范要求進行操作,以保證幼兒食品安全.
2、安全設施
本學期將根據(jù)學園擴大幼兒戶外活動場地的實際,,在社區(qū)球場增設幼兒活動安全維合帶,,以保證幼兒的活動活動安全.在消防栓上設立消防宣傳圖片與簡短標語,使得家長們與孩子們共同提高消防知識,,學園根據(jù)今年班級調整重新張貼應急疏散圖,,提高幼兒與廣大家長的安全意識.
3、安全隱患排查
(1)定期請總務負責檢查戶外大型活動器具,、室內照明線路,、電器設備及等學園消防電器其它設施,發(fā)現(xiàn)問題及時記載,、維修和保養(yǎng),,延長設備的使用期限,建立相關臺賬,,以杜絕學園的安全隱患.督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度,嚴守崗位,,按時關鎖大門,,繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作.經常巡視園內的大環(huán)境、小環(huán)境,,發(fā)現(xiàn)問題,,及時匯報、處理.實行放學后學員巡查,,并進行安全排查,,進行安全登記.以確立“安全工作無小事”“安全責任重于泰山”的意識,強化園內安全管理,,通過宣傳學習,、預防管理、督促檢查相結合,,使安全管理做到位.
(2)每月組織安檢小組安排一次安全專題會議,,每季度召開一次后勤人員進行安全教育,期初期中期末各組織安全督導小組進行學園安全排查,,加強全園教師安全意識,,排查安全隱患,保證學園各項活動如期進行.
(3)通過行政人員每日檢查到位,,每日檢查刷卡系統(tǒng),、監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運轉,每月對園舍,、電器設備,、電路、保教人員操作等進行檢查,發(fā)現(xiàn)存在問題要整改到位,,使幼兒園各項工作規(guī)范,、科學、安全,、有序,,使每個角落常看常清,,常查常凈,,杜絕事故的發(fā)生.
3、制度建設
根據(jù)創(chuàng)安全發(fā)展學校文件精神,,建立學園安全隱患排查制度和消防安全制度,、設備設施管理制度、應急預案及安全演練制度,、學園安全工作考核辦法及獎懲制度,,以進一步完善學園的安全管理制度.根據(jù)安全制度,確保一學年無安全事故給予相應的獎勵,,對于違反制度者給予懲罰.
4,、安全教育
(1)學期制訂學園安全計劃,并把每月安全重點以小主題的形式,,滲透到幼兒安全教育中,,修訂各種安全預案,豐富幼兒的安全防護自救知識,,讓幼兒學會簡單的自救技能和安全知識.
(2)發(fā)揮結合本園網站的宣傳,、本園宣傳欄的宣傳、消防栓門板設定消防知識宣傳的宣傳功能,,按照計劃進行安全主題教育活動,,結合安全教育周、安全生產月,、防溺水,、交通安全等主題教育活動,保證幼兒的安全教育課程,,發(fā)展幼兒自我保護安全意識的教育.
(四)行政后勤工作
1,、基礎建設
以繼續(xù)完善學園的建設,創(chuàng)建省示范園,,以教育教學管理中.進一步的加強與社區(qū)聯(lián)系和協(xié)調,,按照福建省示范園的配套要求進行規(guī)劃建設,建立能提供幼兒活動的沙池和水池,,為幼兒提供可游戲的空間,,并爭取在期初前為幼兒創(chuàng)設良好的園舍,,為幼兒提供陽光、溫馨的活動學習環(huán)境.
2,、財產管理
認真執(zhí)行上級文件,,規(guī)范物品的審批、采購制度.做好幼兒代辦費的預結算,、期末園財產的清理,、登記、歸放等工作.做好財務預算,,開源節(jié)流.認真做好學園的財務預算,,精打細算,勤儉持家,,讓有效的資金發(fā)揮最大的效益.后勤部門要嚴格執(zhí)行請購——審批——購買——入帳的等規(guī)范化管理要求,,按照固定資產清查的要求,建立所有新購家具,、電器,、教玩具等物品的檔案材料,同時,,按規(guī)范要求嚴格執(zhí)行財產入賬和報廢程序和制度.
3,、財物管理
做好物品的調配,提高園的物品的周轉使用率.勤儉持園,,堅持園內“購物申請”制度,,充分發(fā)揮有限資金的作用.科學管理物品,,定期整理教具室,,發(fā)揮各類物品的最大使用效率.配合園內開展的各項活動,及時提供所需材料.嚴格執(zhí)行財政,、物價部門批準核定的收費項目和收費標準,,結合“價格服務進學園”,嚴格執(zhí)行教育收費各項政策規(guī)定,,繼續(xù)實施"教育陽光工程",,利用學園網、陽光園務公示欄等多形式做好教育收費宣傳和公示,,進一步規(guī)范學園服務性,、代辦性收費行為,嚴肅查處違規(guī)收費行為.
高校后勤工作計劃 后勤工作計劃篇九
一,、加強學習講奉獻
工作要干好首先要有一個好工作態(tài)度,,要樹立正確人生觀、價值觀,。因此今年我有計劃,、有針對性地開展提高員工職業(yè)道德素質學習教育活動,,幫助部門員工培養(yǎng)愛崗敬業(yè)與奉獻精神。
紀律,,一個團體范圍正常工作和生活,,所必須遵守行為規(guī)則,提高部門戰(zhàn)斗力,。古人云:“無規(guī)矩不成方圓”,,所以后勤要搞好20xx年全局性工作,必須要以嚴格組織紀律,,后勤要常抓不懈,,后勤要帶頭從自己管起,徹底杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,。
1,、美化酒店環(huán)境營造“溫馨家園”:嚴格衛(wèi)生管理,確保酒店環(huán)境整潔,,為賓客提供舒適環(huán)境,,今年我們后勤部將加大衛(wèi)生管理力度,除了繼續(xù)堅持周四衛(wèi)生大檢查外,,我們還將進行不定期檢查,,并且嚴格按照標準,決不走過場,、決不流于形式,,將檢查結果進行通報,并制定獎罰制度,,實行獎罰兌現(xiàn)以增強各部門責任感,,調動員工積極性,使酒店衛(wèi)生工作躍上一個新臺階,。此外,,要徹底搞好防蠅滅鼠滅螂工作,目前正值鼠螂繁殖高峰期,,我們要加大治理力度,,切實消滅蠅蟑鼠等蟲害。
花草美化酒店,、營造“溫馨家園”不可缺少點綴品,,今年我們與新花卉公司合作,加強花草管理,,要求花草公司定期來店修剪,,培植保持花草整潔美觀,并根據(jù)情況即時將花草花色,、品種予以更換,,力求使酒店花草常青常綠,、常見常新,給賓客以溫馨,、舒適之感,。
2、創(chuàng)新宿舍管理打造員工“舒適家園”
宿舍管理歷來一個薄弱環(huán)節(jié),,今年我們將加大管理力度,,為住店員工打造一個真正“舒適家園”,為此要有一個整潔寢室環(huán)境,,我們第一要求宿舍管理員搞好公共區(qū)域衛(wèi)生,,并在每個寢室設立寢室長負責安排督促寢室人員打掃衛(wèi)生,要求室內清潔物品擺放整齊,,并對各寢室衛(wèi)生狀況進行檢查,,將檢查情況進行通報。
第二要加強寢室安全管理,,時刻不忘防火防盜,、禁止外來人員隨意進出宿舍,實行對外來人員詢問與登記制度,,以確保住宿員工人身,、財產安全。
第三要變管理型為服務型,,管理員要轉變?yōu)樽∷迒T工服務員,,住店員工大多來自四面八方,初出家門,,年青人們大多年齡小,、社會經驗不足,因此在很多方面都需要我們關心照顧,,所以宿舍管理員要多關注們思想情緒變化,,關心他們生活,,尤其對生病員工要給予他們親情般關愛,,使們感受到家庭般溫暖。
高校后勤工作計劃 后勤工作計劃篇十
我園開學以后,,面對全體新員工,、幼兒與家長,在教學,、保健,、安全、衛(wèi)生,、膳食等等,,都是我們必須要認真去面對的,。我園會結合幼兒園實際,運用科學的方法做好后勤的工作,。為幼兒園的發(fā)展開好頭,、起好步。努力做到以服務為根本,,以制度強化責任意識,,以學習提高職業(yè)素質,以人文關懷培養(yǎng)團隊精神,,以高效,、精致、節(jié)約的工作宗旨推動幼兒園后勤工作的完善與創(chuàng)新,,為幼兒園文化建設和可持續(xù)發(fā)展提供支持和保證?,F(xiàn)制定后勤工作計劃如下。
樹立“安全第一”的思想,,堅持以防為主,,切實加強園舍、場地,、設施,、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度,,落實措施,、責任到人、定期檢查,、預防為先,,消除隱患,保障幼兒的身心健康,。
1,、每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”,提高教職員工的安全意識和安全管理能力,。并把安全教育落實到幼兒身上,,每月教師要根據(jù)本班的實際情況,制定安全教學活動增強幼兒健康,、安全意識,。
2、重視對幼兒的安全教育,,每學期各開展一次“師生消防疏散演練”,,與“防震疏散演練”活動,提高師生自我保護意識與能力,,并懂得當遇到突發(fā)整件事如何求救,,增強安全意識,。
3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,,嚴格執(zhí)行制度,,堅持崗位,按時關鎖大門,,做好外來人員的查詢和登記工作,,堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生,。
我園擁有一支年輕,、充滿活力的教師隊伍,她們熱情,、敢于創(chuàng)新,,但同時也體現(xiàn)出在保育工作中的經驗不足、不細心,、不全面,。這時學習的重要性充分體現(xiàn)出來,要以學習促進發(fā)展,,以學習提高經驗,。分層開展有針對性的、內容形式多樣的學習活動,,不斷提升崗位技能,。通過學習努力提高思想和業(yè)務素質。具體學習的內容有:
1,、在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學習”,。
2、針對“兩教一?!钡那闆r,,組織輪保教師進行保育一日細則的學習,并通過跟班指導,,使“三教共?!钡陌嗉壝鞔_“日常規(guī)范操作”的要求,切實落實衛(wèi)生保健工作,。積極開展專題小論壇,,每次圍繞一個話題,,進行討論,,探索有效的保育經驗。
3,、同時加強廚房人員人衛(wèi)生,、安全意識,,做到常清潔、常整理,。杜絕變腐,、過期食物出現(xiàn),常了解外界信息不購買問題食品,。
強化分層管理,,努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防,、清潔消毒,、幼兒保育、膳食工作,。
1,、保健工作
(1)保健醫(yī)生能根據(jù)婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求,,加強對食堂,、班級保教人員的督促、檢查,、指導,,開展好衛(wèi)生保健工作,并做好臺帳工作,。對保健分工進行規(guī)劃調整,,加大進班檢查次數(shù)。
(2)抓好傳染病防控工作,,加大傳染病預防工作的力度,。本學期開展流行性感冒、手足口病,、水痘,、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征,,做到早預防,、早發(fā)現(xiàn)、早隔離,,不讓多發(fā)病在園蔓延流行,,降低發(fā)病率。
(3)一學期中完成幼兒身高,、體重測查2次,、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作,及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作,。加強對肥胖兒和體弱兒的管理,,對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。
(4)進一步做好膳食管理工作,,科學制定食譜,,提高幼兒、老師的伙食質量,。
(5)利用多種形式定期向家長,、幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識,做到:每天定時在幼兒園網站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜,,每兩周在網站上推薦一篇幼兒衛(wèi)生保健知識的文章,,本學期家長學校舉辦家長會一次。
2,、保育工作
(1)扎實抓好日常規(guī)范操作,,以學習、指導,、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量,,使班級的保育工作更趨規(guī)范化,保證各環(huán)節(jié)工作的全面落實,。
(2)扎實抓好幼兒的生活護理,,因為現(xiàn)時的家庭教育環(huán)境,幼兒的依賴性強,,動手能力弱的情況,,同時培養(yǎng)幼兒自主性、愛生活,、愛勞動的良好的生活,、衛(wèi)生習慣。
3,、食堂工作
嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,,加強食品采購、入庫,、制作,、入口等環(huán)節(jié)的管理,定期檢查,、自查廚房的衛(wèi)生,、安全工作。保證餐點的質量安全,,保證兩餐一點能按時保質保量供給,,讓幼兒吃飽,、吃好,使家長放心,。
4,、管好園產,,強化服務
充分體現(xiàn)先行性,、服務性、全面性的特征,,后勤各崗人員要堅持服務的思想,,根據(jù)自己的職責提前做好各項工作,如:提前制定各類辦公用品,、日常用品和食品采購計劃,,處理好前勤和后勤的關系。同時注重溝通,,定期召開“后勤例會”,,不斷明確后勤各部門職責及崗位要求,保證各部門履行好職責,,從而更好地為教育教學服務,、更好地為幼兒及家長服務、更好地為園的可持續(xù)發(fā)展服務,。勤儉建園,,開展資源節(jié)約教育活動,繼續(xù)探索提高節(jié)能減排工作成效的辦法,。繼續(xù)完善教師業(yè)務培訓內容,。專人(保安)負責園內綠化的養(yǎng)綠、護綠工作,,使園內環(huán)境更美,、更有生機。
高校后勤工作計劃 后勤工作計劃篇十一
1,、部分教室損壞的開關板,、風扇控制板更換。
2,、部分脫漏的磁磚(樓道及衛(wèi)生間)的修補,。
3、教室窗戶窗鉤的補全,。
4,、二樓教室門更換、考慮課桌椅更換,。
5,、一樓走廊排水堵塞。
6、衛(wèi)生室的插座電路問題,。
7,、一樓圖書館的門的更換。
8、三樓女衛(wèi)生間的門修理,。
1,、滅火器維修及消防栓玻璃的補全。
2,、開水區(qū)排水處理。
1,、所有窗簾維修,。
2、一樓配電室漏水問題的處理,。
3,、五樓電腦室及其它部分出現(xiàn)吊頂脫落的處理。
1,、教室日光燈放低,。
2、走廊排水破損,。
3,、開關板、路燈破損,。
1,、東保安室:加蓋一臨時衛(wèi)生間和遮陽蓬。
2,、西保安室:電路問題和遮陽蓬,。
3、西大門廁所水管線路改造,。
1,、綜合樓右邊水泥埕新設2個羽毛球場和1個排球場。
2,、全校排水溝蓋修葺(含綜合樓西邊),。
3、全校墻壁污損嚴重(考慮重點解決:綜合樓一樓,、中小學部教學樓,、學生宿舍走廊)。
4,、自行車棚維修,。
5,、校宣傳欄玻璃維修。
1,、文印室一體機,、復印機采購。
2,、工會辦公電腦,、圖書館電腦、心理咨詢室電腦采購(舊的退給保安室完善電腦監(jiān)控),。
高校后勤工作計劃 后勤工作計劃篇十二
我園將于今年9月份開學,,面對全體新員工,、幼兒與家長,,在教學、保健,、安全,、衛(wèi)生、膳食等等,,都是我們必須要認真去面對的,。我園會以《廣東省幼兒園指導鋼要》為目標做好保育與安全工作,不會為了招生工作而一味地去迎合家長,,知道他們要什么,?幼兒需要什么?結合幼兒園實際,,運用科學的方法做好后勤的工作,。為幼兒園的發(fā)展開好頭、起好步,。努力做到以服務為根本,,以制度強化責任意識,以學習提高職業(yè)素質,,以人文關懷培養(yǎng)團隊精神,,以高效、精致,、節(jié)約的工作宗旨推動幼兒園后勤工作的完善與創(chuàng)新,,為幼兒園文化建設和可持續(xù)發(fā)展提供支持和保證。
樹立“安全第一”的思想,,堅持以防為主,,切實加強園舍、場地,、設施,、活動過程和餐飲的安全管理,。完善安全制度,落實措施,、責任到人,、定期檢查、預防為先,,消除隱患,,保障幼兒的身心健康。
1,、每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”,,提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上,,每月教師要根據(jù)本班的實際情況,,制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識,。
2,、重視對幼兒的安全教育,每學期各開展一次“師生消防疏散演練”,,與“防震疏散演練”活動,,提高師生自我保護意識與能力,并懂得當遇到突發(fā)整件事如何求救,,增強安全意識,。
3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,,嚴格執(zhí)行制度,,堅持崗位,按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作,,堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度,。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
我園擁有一支年輕,、充滿活力的教師隊伍,,她們熱情、敢于創(chuàng)新,,但同時也體現(xiàn)出在保育工作中的經驗不足,、不細心、不全面,。這時學習的重要性充分體現(xiàn)出來,,要以學習促進發(fā)展,以學習提高經驗,。分層開展有針對性的,、內容形式多樣的學習活動,,不斷提升崗位技能。繼續(xù)學習《幼兒園教育指導綱要》,、《托幼機構衛(wèi)生保健使用指南》等法規(guī),、文件,學習現(xiàn)代職工所應具備的職業(yè)精神和職業(yè)能力等,,通過學習努力提高思想和業(yè)務素質,。具體學習的內容有:
1、在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學習”,。
2,、針對“三教共保”的情況,,組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》,、消毒、衛(wèi)生等相關知識和保育一日細則的學習,,并通過跟班指導,,使“三教共?!钡陌嗉壝鞔_“日常規(guī)范操作”的要求,,切實落實衛(wèi)生保健工作。積極開展專題小論壇,每次圍繞一個話題,進行討論,,探索有效的保育經驗,。
深圳市聯(lián)城教育機構深圳市羅湖區(qū)聯(lián)城幼兒園文件名稱:
3、廚房人員圍繞提高烹飪技術,,開展一系列自學與互學活動,,購買食譜等烹飪書籍,創(chuàng)新師生食譜,。同時加強廚房人員人衛(wèi)生,、安全意識,做到常清潔,、常整理,。杜絕變腐、過期食物出現(xiàn),,常了解外界信息不購買問題食品,。
強化分層管理,努力提高管理效益,。重點抓好幼兒園疾病預防,、清潔消毒、幼兒保育,、膳食工作,。
1,、保健工作:
(1)保健醫(yī)生能根據(jù)婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求,,加強對食堂,、班級保教人員的督促、檢查,、指導,,開展好衛(wèi)生保健工作,并做好臺帳工作,。對保健分工進行規(guī)劃調整,,加大進班檢查次數(shù),保證每周達到相關的檢查記錄次數(shù),。
(2)抓好傳染病防控工作,,加大傳染病預防工作的力度。本學期開展兩次流行性感冒,、手足口病,、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習,。讓教職工都了解這些病的特征,,做到早預防、早發(fā)現(xiàn),、早隔離,,不讓多發(fā)病在園蔓延流行,降低發(fā)病率,。
(3)一學期中完成幼兒身高,、體重測查2次、視力測量1次,。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作,,及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理,,對患病的幼兒能進行跟蹤觀察,。
(4)進一步做好膳食管理工作,科學制定食譜,,定期召開伙食管理委員會會議,,發(fā)揮伙委會的管理、監(jiān)督,、指導作用,,提高幼兒、老師的伙食質量,。加強幼兒伙食的管理,,嚴格分清幼兒與職工伙食,,做到幼兒伙食費專款專用,。
(5)利用多種形式定期向家長,、幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識,做到:每天定時在幼兒園網站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜,,每兩周在網站上推薦一篇幼兒衛(wèi)生保健知識的文章,,本學期家長學校舉辦關于衛(wèi)生保健知識專題講座一次。
2,、保育工作
(1)扎實抓好日常規(guī)范操作,,以學習、指導,、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量,,使班級的保育工作更趨規(guī)范化,保證各環(huán)節(jié)工作的全面落實,。
(2)扎實抓好幼兒的生活護理,,因為現(xiàn)時的家庭教育環(huán)境,幼兒的依賴性強,,動手能力弱的情況,,同時培養(yǎng)幼兒自主性、愛生活,、愛勞動的良好的生活,、衛(wèi)生習慣。
3,、食堂工作
嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,加強食品采購,、入庫,、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理,,定期檢查,、自查廚房的衛(wèi)生、安全工作,。保證餐點的質量安全,,保證兩餐一點能按時保質保量供給,讓幼兒吃飽,、吃好,,使家長放心。
深圳市聯(lián)城教育機構深圳市羅湖區(qū)聯(lián)城幼兒園文件名稱:
1,、充分體現(xiàn)先行性,、服務性,、全面性的特征,后勤各崗人員要堅持服務的思想,,根據(jù)自己的職責提前做好各項工作,,如:提前制定各類辦公用品、日常用品和食品采購計劃,,處理好前勤和后勤的關系,。同時注重溝通,定期召開“后勤例會”,,不斷明確后勤各部門職責及崗位要求,,保證各部門履行好職責,從而更好地為教育教學服務,、更好地為幼兒及家長服務,、更好地為學校的可持續(xù)發(fā)展服務。
2,、勤儉建園,,開展資源節(jié)約教育活動,繼續(xù)探索提高節(jié)能減排工作成效的辦法,。
3,、繼續(xù)完善教師業(yè)務檔案。
4,、專人負責園內綠化的養(yǎng)綠,、護綠工作,使園內環(huán)境更美,、更有生機,。
深圳市聯(lián)城教育機構
深圳市羅湖區(qū)聯(lián)城幼兒園
20xx.8.
高校后勤工作計劃 后勤工作計劃篇十三
回顧上期后勤處工作,經過后勤會議商討,,結合學?,F(xiàn)實狀況,特制定本學期計劃如下:
本學期學校后勤處繼續(xù)秉承163芯教育體系,,踐行芯管理,。繼續(xù)圍繞后勤工作基本指導思想即是以教育教學為中心,抓好教育教學的服務工作,,為教育教學創(chuàng)造條件,。抓好師生生活服務工作,解決師生的后顧之憂,。講規(guī)范,、講創(chuàng)新,打造高品質服務的后勤團隊。
xx小學已經進入第四個年頭,,學校健康向前發(fā)展,,學校的隊伍建設、制度建設日漸顯得尤為重要,。本學期后勤處重點要加強隊伍建設,、制度建設。實施好xx小學后勤處內控管理制度,,力爭盡快建成高效和諧的后勤團隊,。
見(xxxx區(qū)xx小學后勤處管理組織機構圖)
(一)、做好食堂管理工作,,提供安全,、營養(yǎng)、可口的飯菜
1,、規(guī)范食堂管理制度
為確保食堂工作能安全,、規(guī)范、有序的開展就必須制定科學規(guī)范的管理制度,,本學期在原有的制度基礎上進一步完善采購,、驗收、烹飪,、留樣制度,。
2、食堂從業(yè)人員的管理
第一,,要求食堂全體工作人員遵守崗位職責,,履職到位,每周五14:00召開食堂工作會議,,培訓食堂工作人員嚴格遵守食堂管理制度,,創(chuàng)新性的開展工作,盡可能為師生提供營養(yǎng)、可口,、多樣的飯菜,。第二,組織食堂從業(yè)人員健康體檢,,對不宜從事餐飲工作的人員堅決調離崗位。
3,、食堂食品衛(wèi)生的管理
加強飲食衛(wèi)生監(jiān)管,,嚴格把好食堂原材料采購,做好索證,、運輸儲藏,、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣,、進出登記等各個環(huán)節(jié)監(jiān)管并制定工作制度,,確保不發(fā)生食物中毒事件和投毒案件,做好食堂飲用水管理工作,。
4,、食堂常規(guī)的管理。
后勤主管不定時抽查食堂工作(一周不少于5次)并做好記錄,。食堂人員每天11:55將餐送至教室門口,本學期食堂原材料做到每天入庫,,每日按規(guī)范流程做好食堂原材料采購工作,每日做好食堂安全巡查工作,,對存在安全隱患的問題及時提出整改,。
5、食堂賬務的管理
每月7號之前完成生活費的收取,,20號之前支付食堂人員的工資,、原材料、天然氣,,25號之前做完做好食堂賬務結算,。
(二)堅持做好校園安全管理,營造平安校園
1,、加強門衛(wèi)安全管理
嚴格落實門衛(wèi)工作制度,,把好校園入口關。規(guī)范上學放學標準:上學期間保安著裝武裝帶,、警具,、白手套、袖套,,左右各一人8:00準時到校門口迎接學生,。放學期間保安著裝武裝帶、警具,、白手套,、袖套左右各一人周一、周五15:30到門口送學生,,周二至周四16:50到門口送學生,。規(guī)范門崗值班標準:外來人員進入學校后必須登記,來訪人員入校程序是聯(lián)系被訪人——被訪人同意——來訪人員登記——帶至被訪人,。嚴格門衛(wèi)詢問登記制度,,非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園。嚴禁將非教學所需的易燃易爆物品,、有毒有害物品,、動物,、管制刀具和其他可能危及學校安全的物品帶入校園。確保門衛(wèi)報警裝置正常工作,,做好校園周邊及放學后校園的巡查記載工作,。
2、加強交通安全管理
第一,,做好校門口車輛亂停亂放的現(xiàn)象,,做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,。第二,,加強交通安全的教育,組織班主任開展交通安全的培訓活動,。
3,、衛(wèi)生安全管理
第一,加強晨檢工作,,做到及時記錄,。第二,做好師生飲用水的管理工作,。第三,、加強衛(wèi)生室的管理工作,做好疾病防控工作,,針對易發(fā),、高發(fā)疾病加強宣傳教育,做好消毒,、通風等預防措施,。
4、加強校園防盜安全管理
建立起人防,、技防相結合,,動靜結合,點線面結合,,各項防范措施相互配套銜接的校園治安防控網絡,。
5、加強校園消防安全管理實施安全演練
完善校園內消防設施建設,,加強維護管理,,確保消防安全。消防通道確保24小時暢通,。認真做好消防器材的日常檢查記載,,本學期組織安全設施全面檢查維修,使其始終保持良好的工作狀態(tài),。
6、加強校舍安全管理。做好,、校舍,、樓道、樓梯的各項設施和照明設備日常檢查與記載,,及時消除安全隱患,。
7、5月學校開展地震演練,。
(三)規(guī)范校產管理制度,,確保物資使用效果
1、物資管理
及時做好物資的出入庫,,科學歸類好學校物資擺放位置,,做好物資使用登記。每周盤查學校物資使用情況,??茖W做好政府采購預算,及時報送政府采購項目,。規(guī)范采購流程,,科學制定采購制度。管理好學校網絡設備,,保障網絡設備暢通,。規(guī)范物資領取、借用制度,。
2,、固定資產管理
(1)做好固定資產臺賬登記,每月25號做好固定資產盤點,。
(2)做好圖書管理工作,,保障圖書使用過程規(guī)范有序。
(3)規(guī)范照相機,、攝像機,、復印機、等通用設備及車輛借用制度,。
(四)規(guī)范財務管理制度,,確保經費使用效果
規(guī)范財務管理,做好學校財務收支預算,,按上級部門要求科學規(guī)范的做好經費開支,。牢固樹立節(jié)儉意識把錢用在刀刃上。本學期賬務報銷一周內完成,,杜絕賬務累積,,做各項經費好收支結算,,于月底25前匯總經費收支明細。
(五)規(guī)劃校園文化建設,,凸顯文化特色
整體規(guī)劃,,凸顯特色制定學校文化建設方案。規(guī)劃學校校園文化工程建設項目,,按流程報送項目,,按照規(guī)范建設項目。
(六)做好常規(guī)管理工作,,保障后勤工作質量
1,、編制學校年度經費、學?;?、水電使用計劃、房屋修繕等計劃,,科學制定后勤工作流程及工作制度,、計劃、總結,。
2,、做好后勤人員的培訓工作,每月最后一周周五進行后勤月工作總結會議,。
3,、加強安全晨檢工作,每周五在發(fā)現(xiàn)式管理上做好記錄,。
高校后勤工作計劃 后勤工作計劃篇十四
新年馬上就要到了,,提前祝大家新年快樂!下面是我20xx年的個人工作計劃:
繼續(xù)以建立和諧公司共享幸福為目標,,緊緊圍繞公司的中心工作,,強化服務意識,提高保障潛力,,扎實推進公司的建設與發(fā)展,,努力使公司在產品服務保障、資產管理等方面到達一個新的水平,。
以實踐,、執(zhí)行公司產品工作計劃為總目標,以公司的整體工作為中心,,以服務保障為重點,,以增強后勤采購處人員的服務意識為突破口,抓好常規(guī)管理,,確保公司資產管理科學有創(chuàng)新,,實現(xiàn)使絕大多數(shù)人對后勤服務保障滿意的目標,。
1、增強服務意識,、提高保障潛力
分析各自崗位所服務對象的發(fā)展變化,,對照新的要求和目標,努力提高自己的業(yè)務水平,,確保后勤采購整體保障潛力的提高。
2,、健全公司資產管理制度,,切實搞好資產管理。
20xx年我們要認真做好資產登記,、編號,,完善資產帳目,做到帳,、冊,、卡、物一致,,認真做好資產登記,、使用、保管,、借還,、賠償?shù)取τ谌粘O牡霓k公用品,、文具,、紙張、油墨等,,做到有計劃添置,、有計劃使用,厲行節(jié)約,,另要清理各會議室鑰匙,,規(guī)范鑰匙管理。
3,、加強各類物品的維修工作
我們要做到定時檢查辦公設備及物品,,了解使用狀況,對損壞的要及時進行維修或更換,,損壞的門,、窗、玻璃也要及時修好,,并做好物品損壞狀況記載,,執(zhí)行賠償制度,,及時維修。
4,、搞好綠化管理,,努力創(chuàng)造一個優(yōu)良的工作和生活環(huán)境
我們要進一步加強花卉、樹木維護的督促與檢查,,給全體員工創(chuàng)造一個優(yōu)美的學習,、生活、工作環(huán)境,。
5,、搞好安全工作
安全工作是公司一切工作的重中之重,飲食及飲水安全,、用電安全,、門衛(wèi)值守、夜班值宿等,。公司食堂安全,,職責重大,嚴把食品衛(wèi)生關,,民以食為天,,食以潔為本。嚴格按照《食品衛(wèi)生法》的要求和有關管理部門的規(guī)定,,把好食品的采購,,貯存、清洗,、消毒,、烹調、供應的各個環(huán)節(jié),,嚴格按規(guī)定,、規(guī)范操作,確保所有食品均貼合衛(wèi)生防疫要求,,杜絕食物中毒事故發(fā)生,。
20xx年,需要我們后勤采購部所有人員的一起協(xié)作,,努力提高后勤保障服務效率,。