無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷樣板篇一

戶(hù)口所在： 茂名 國(guó) 籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 160 cm

誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體 重： 90 kg

人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類(lèi)型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 食品/飲料工程：

工作年限： 1 職 稱(chēng)：

求職類(lèi)型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 一個(gè)星期

月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,天河區(qū),海珠區(qū)

工作經(jīng)歷

廣州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：檢驗(yàn)/檢測(cè)/認(rèn)證

擔(dān)任職位： 實(shí)習(xí)生

工作描述： 主要負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)的前處理工作,；

實(shí)習(xí)半個(gè)月,，表現(xiàn)積極，工作認(rèn)真,，獲得指導(dǎo)老師的好評(píng),。

離職原因：

廣州市高山小溪漁村酒家 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：餐飲業(yè)

擔(dān)任職位： 咨客實(shí)習(xí)生

工作描述： 前臺(tái)咨客,，主要負(fù)責(zé)迎賓，提供咨詢(xún)服務(wù),，接聽(tīng)訂座和訂房電話(huà)并給予安排等工作,。

實(shí)習(xí)一個(gè)月，從未遲到早退,，獲得同事一致好評(píng),。

離職原因：

家庭 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 家教

工作描述： 長(zhǎng)期從事數(shù)理化家庭教師，輔導(dǎo)學(xué)生成績(jī)提高,，并一直保持與學(xué)生和家長(zhǎng)的聯(lián)系,。

離職原因：

暨南大學(xué)勤工助學(xué)組織 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-02

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 暨南大學(xué)招待所前臺(tái)

工作描述： 負(fù)責(zé)招待所住退宿登記和客房清理等工作。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

暨南大學(xué)福彩志愿者服務(wù)隊(duì) 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-01

擔(dān)任職位： 志愿者

工作描述： 參加志愿活動(dòng),，負(fù)責(zé)文章編輯,。

教育背景

畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 工學(xué)位 畢業(yè)日期： 20xx-01

專(zhuān) 業(yè) 一： 食品質(zhì)量與安全 專(zhuān) 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 良好

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)技能熟練，掌握基本實(shí)驗(yàn)操作和各種基本儀器的使用,。

word:打字速度60字/分鐘,，熟練使用word中90％的功能；excel:會(huì)利用excel進(jìn)行各種函數(shù)運(yùn)算和表格間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換,；powerpoint：擅長(zhǎng)ppt的動(dòng)態(tài)效果制作,。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人性格為內(nèi)質(zhì)型，溫和細(xì)心,，含蓄沉靜,，厚積薄發(fā)，適應(yīng)能力強(qiáng),。在生活上,，善于向他人學(xué)習(xí)，因?yàn)槊總€(gè)人身上都有各自的發(fā)光點(diǎn),；對(duì)于挫折和失敗,，勇于面對(duì)，善于思考和反省,。在工作上,，不怕辛苦，有恒心毅力,，責(zé)任心強(qiáng),，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。經(jīng)歷或許仍有所欠缺,，但我相信人的潛力是無(wú)限的,。本人堅(jiān)信的人生格言：即使慢，馳而不息，縱會(huì)落后,，縱會(huì)失敗,，但一定可以達(dá)到他所向的目標(biāo)。

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷樣板篇二

目前所在： 廣州 年齡： 27 歲

戶(hù)口所在： 河南 國(guó)籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未通過(guò)認(rèn)證 身高： 160 cm

誠(chéng)信徽章： 未通過(guò)驗(yàn)證 體重： 45 kg

人才測(cè)評(píng)： 未通過(guò)測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

人才類(lèi)型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)專(zhuān)員

工作年限： 6

職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型： 全職

可到職日期： 一個(gè)星期

月薪要求： 3500--5000

希望工作地區(qū)： 廣州,蘿崗區(qū),增城

***公司

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管

離職原因： 個(gè)人原因

***公司

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位： 培訓(xùn)講師

離職原因： 個(gè)人原因

***實(shí)業(yè)有限公司 起止年月：20xx-07-22 ～

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位： 品質(zhì)部主管+培訓(xùn)講師

離職原因： 公司原因

畢業(yè)院校： 鄭州大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科

獲得學(xué)位: 雙學(xué)位

畢業(yè)日期： 20xx-07-01

專(zhuān)業(yè)一：機(jī)電一體化

專(zhuān)業(yè)二：工商管理

起始年月 20xx-09-01

終止年月 20xx-07-01

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）：鄭州大學(xué)

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工商管理

獲得證書(shū)：學(xué)士

證書(shū)編號(hào)：

外語(yǔ)：

英語(yǔ) 良好

粵語(yǔ)水平： 一般

國(guó)語(yǔ)水平： 精通

熟練使用各種辦公軟件,。

工作的我自信,果斷,有清晰的思路和良好的判斷能力,喜歡演講,，感召力強(qiáng),善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作.生活中的我開(kāi)朗,豁達(dá),樂(lè)觀(guān) ,有很好的人際關(guān)系.

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷樣板篇三

姓

名：楊小姐

性

別：女

民

族：漢族

面貌：黨員

出生日期：1986年05月

戶(hù)

口：湖州市

婚姻狀況：未婚

學(xué)

歷：本科

畢業(yè)院校：湖州師范學(xué)院求真學(xué)院

畢業(yè)時(shí)間：20xx年06月

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：學(xué)

外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(一般)

電腦水平：熟練

工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆

求職意向

工作類(lèi)型：全職

單位性質(zhì)：不限

期望行業(yè)：市場(chǎng)、,、,、藝術(shù)、文化傳播,、互聯(lián)網(wǎng),、電子商務(wù)、建筑,、房地產(chǎn),、服務(wù)業(yè)

期望職位：創(chuàng)意與策劃/文案、文案創(chuàng)意,、與媒介專(zhuān)員,、市場(chǎng)專(zhuān)員/助理、部門(mén)助理/秘書(shū)/文員

工作地點(diǎn)：杭州市

期望月薪：20xx-4000

教育經(jīng)歷

20xx/09--20xx/06湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)

市場(chǎng)調(diào)查與分析,、編輯、經(jīng)典作品評(píng)析,、心理學(xué),、媒體研究、行政管理學(xué),、策劃與創(chuàng)意,、文案寫(xiě)作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué),、學(xué)概論,、大眾傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等;

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx/07--20xx/08：儂儂魅力有限公司企劃部實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)期間,，日常工作如下：

1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫(xiě)“主題秀”活動(dòng)文案策劃,，參與主題秀活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作;

2.協(xié)助設(shè)計(jì)“主題秀”系列相關(guān)宣傳：dm單、貴賓卡,、邀請(qǐng)函,、kt板、噴繪等;

3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識(shí),，了解,，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶(hù)經(jīng)歷;

工作業(yè)績(jī)

20xx學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)

20xx學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)

20xx/04全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)合格

20xx/12全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)合格

自我評(píng)價(jià)

1.對(duì)行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場(chǎng)、方面發(fā)展;

2.具有文案/策劃/設(shè)計(jì)等實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，獲實(shí)習(xí)單位好評(píng);

3.擔(dān)任四星級(jí)社團(tuán)社長(zhǎng)職位一年,，有豐富的社團(tuán)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，如成功策劃“湖師院大型周末舞會(huì)”;

4.個(gè)性開(kāi)朗,，接受新知識(shí),、適應(yīng)新環(huán)境能力較強(qiáng);

5.樂(lè)觀(guān)、自信,，具有良好的人際交往,、溝通及應(yīng)變能力

個(gè)人說(shuō)明：

一個(gè)小小的應(yīng)屆畢業(yè)生!誠(chéng)心希望人才單位能夠給予機(jī)會(huì)!我將為之而努力!thankyou!

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷樣板篇四

姓名：鄭先生性別：男

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶(hù)籍：湖南-耒陽(yáng)年齡：35

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：165cm

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞,、廣東-廣州

希望崗位：質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(qa/qc工程師)

尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理,，主管、外發(fā)主管

教育經(jīng)歷

20xx-01～20xx-07廣東歐博企業(yè)管理研究所管理大專(zhuān)

1994-09～1997-06耒陽(yáng)四中文化課程高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx-08～20xx-12北京錫恩管理顧問(wèn)公司4r執(zhí)行力結(jié)業(yè)證

**公司(20xx-10～20xx-07)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：皮革業(yè)(家私,、造鞋,、皮具…)

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類(lèi)別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)

工作描述：1)負(fù)責(zé)公司所生產(chǎn)的品牌(索尼，佳能,，蘋(píng)果等)手機(jī)套,，數(shù)碼相機(jī)，電腦包等成品品質(zhì)控制;沒(méi)因工作失誤而引起客訴;

2)負(fù)責(zé)公司成品的品質(zhì)事故的確認(rèn)與處理,，能及時(shí)解決工作中的品質(zhì)事項(xiàng);

3)負(fù)責(zé)品質(zhì)檢驗(yàn)員的培訓(xùn)與考核,，加強(qiáng)qc團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;

4)進(jìn)一步學(xué)習(xí)了iso，sa8000等的相關(guān)品質(zhì)監(jiān)控知識(shí),，了解了品質(zhì)七大手法的使用,，自己更全面了解品質(zhì)知識(shí);

離職原因：家里有事

**公司(20xx-04～20xx-04)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：皮革業(yè)(家私、造鞋,、皮具…)

擔(dān)任職位：品管經(jīng)理崗位類(lèi)別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)

工作描述：1,、負(fù)責(zé)公司所生產(chǎn)的pvc，pu女士時(shí)款手袋,，銀包,，化妝袋等質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn),，讓品管部的流程更貼實(shí)適用;

2,、負(fù)責(zé)根據(jù)公司客戶(hù)要求、產(chǎn)品合同,、產(chǎn)品工藝等組織審核檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),，完善公司各個(gè)客人的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)組織公司品管人員對(duì)原材料,、制程過(guò)程,、成品的檢驗(yàn)工作,，對(duì)其實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控;把品質(zhì)問(wèn)題都控制在生產(chǎn)初期;

4、負(fù)責(zé)召集相關(guān)部門(mén)對(duì)本周期出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行檢討,，并分析原因,，提出書(shū)面的質(zhì)量改進(jìn)方案，為公司的品質(zhì)提升提供有力保障;

5,、負(fù)責(zé)組織,、推動(dòng)質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn);

6,，負(fù)責(zé)全廠(chǎng)的品質(zhì)宣傳與培訓(xùn),，讓公司成員都參入品質(zhì)控制，做到了自檢互檢,。

離職原因：自我發(fā)展

**公司(20xx-12～20xx-04)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：皮革業(yè)(家私,、造鞋、皮具…)

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管,，外發(fā)主管崗位類(lèi)別：服裝設(shè)計(jì)師

工作描述：1)有10年以上從事女士時(shí)款手袋,，銀包，化妝袋,，電腦包,，等品質(zhì)控制及外發(fā)工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉編寫(xiě)品質(zhì)控制各個(gè)工作流程及外發(fā)部各個(gè)作業(yè)流程,。

2)具備極強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí),，能幫外發(fā)加工廠(chǎng)解決生產(chǎn)中的品質(zhì)問(wèn)題。

3)負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)資源的管控,，有較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)新合作外發(fā)加工廠(chǎng)得經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)能提供良好的加工合作廠(chǎng)資源;

4)熟悉品質(zhì)控制及外發(fā)工作生產(chǎn)流程，能靈活安排生産,，負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度;

5)熟悉手袋面輔料知識(shí)，有較高的質(zhì)量意識(shí),、成本意識(shí),、安全意識(shí);

6)具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，有一定的組織,、領(lǐng)導(dǎo)及較好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

7)開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,，評(píng)估供應(yīng)商生產(chǎn)能力和質(zhì)量水平，建立好合格供應(yīng)商檔案與管理;

8)及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況,，監(jiān)控生產(chǎn)貨期與質(zhì)量狀況,，與供應(yīng)商調(diào)貨期與質(zhì)量相關(guān)事宜。

9)具備良好的心態(tài),，能自覺(jué)抵制不良行為,，維護(hù)公司利益;

10)能積極配合相關(guān)的部門(mén),，按時(shí)按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的外發(fā)任務(wù);

離職原因：公司調(diào)整

**公司(1998-04～20xx-10)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：皮革業(yè)(家私、造鞋,、皮具…)

擔(dān)任職位：制成品質(zhì)組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)

工作描述：1,、熟悉公司所生產(chǎn)的真皮男女士包，銀包,，拉桿箱的各個(gè)品質(zhì)控制點(diǎn)流程制度的編寫(xiě)與品質(zhì)監(jiān)控重點(diǎn)工序;

2,、熟悉手袋制作過(guò)程重點(diǎn)工序的品質(zhì)把握與預(yù)防;

3、負(fù)責(zé)車(chē)間的品質(zhì)控制及品質(zhì)預(yù)防的監(jiān)控,。

4,、負(fù)責(zé)外發(fā)工廠(chǎng)的品質(zhì)控制及進(jìn)度貨期的跟進(jìn);

離職原因：回家

技能專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：品質(zhì)管理，外發(fā)管理

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：工作中所用電腦知識(shí)

技能專(zhuān)長(zhǎng)：1)真皮,，pvc等女士時(shí)款手袋,，銀包，化妝袋,，電腦包等生產(chǎn)中的品質(zhì)控制;

2)真皮,，pvc等女士時(shí)款手袋，銀包,，化妝袋熟悉外發(fā)廠(chǎng)的品質(zhì),，貨期，考核,，審查等各類(lèi)相關(guān)外發(fā)事項(xiàng)的制度的建立與完善;

語(yǔ)言能力

普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般

英語(yǔ)水平：口語(yǔ)較差

求職意向

發(fā)展方向：1)真皮,，pvc男女士時(shí)款手袋，銀包,，化妝袋,，電話(huà)套，尼龍袋的品質(zhì)管理;

2)真皮,，pvc男女士時(shí)款手袋,，銀包，化妝袋,，電話(huà)套,，尼龍袋的外發(fā)管理;

其他要求：1)要求有社保，醫(yī)保;(能提供四險(xiǎn)一金)

自身情況

自我評(píng)價(jià)：1)性格開(kāi)朗,，大度,，善于溝通，有較強(qiáng)個(gè)人職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn);

2)從事女士時(shí)款手袋,、銀包,，化妝袋，電腦包,、手機(jī)套,，箱包廠(chǎng)品質(zhì)管理7年以上職位工作經(jīng)驗(yàn),，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通,、協(xié)調(diào),、組織，培訓(xùn)能力;

3)從事女士時(shí)款手袋,，銀包,，化妝袋，電腦包成品外發(fā)管理6年以上工作,，有較強(qiáng)開(kāi)發(fā)新的合作工廠(chǎng)能力;對(duì)外廠(chǎng)意外事項(xiàng)發(fā)生有較強(qiáng)的洞察力與處理能力;

4)熟悉質(zhì)量管控流程,、產(chǎn)品生產(chǎn)流程，有很好溝通的能力;

5),、能承受較大的工作壓力,，處理果斷，決策力強(qiáng);

6)手袋知識(shí)全面,，特別對(duì)手袋的制作,，工藝改善，品管控制,，手袋外發(fā)管理知識(shí)較全面

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷樣板篇五

姓 名：周xx 性 別： 男

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

戶(hù) 籍：xx 年 齡： 27

現(xiàn)所在地：xx 身 高： 166cm

希望地區(qū)：xx

希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-qa/品質(zhì)工程師

質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)

尋求職位： 品質(zhì)組長(zhǎng),、 品質(zhì)課長(zhǎng)、 工程師

待遇要求： xxxx元/月 要求提供住宿

最快到崗： 半個(gè)月之內(nèi)

19xx-xx ～ 19xx-xx xx技工學(xué)校 電工電子 中專(zhuān)

工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn),，曾在0家公司工作

xx公司名稱(chēng) （20xx-xx ～ 20xx-xx）

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn),、制造、加工

擔(dān)任職位： 品質(zhì)組長(zhǎng) 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(qa/qc工程師)

工作描述： 1.負(fù)責(zé)日常工作安排,、監(jiān)督,、培訓(xùn)qc人員工作技能，新產(chǎn)品的首件確認(rèn),。

2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常,，針對(duì)人、機(jī),、料,、法、環(huán)及時(shí)找出不良原因,，并追蹤改善效果,。

3.對(duì)客訴,，反饋的不良信息,，分析不良原因，且回復(fù)改善對(duì)策,。（及庫(kù)存的確認(rèn)）

4.7s的推行與維持,。

5.能熟悉的運(yùn)用qc七大首法,。

離職原因： 個(gè)人原因

xx公司名稱(chēng) （20xx-xx ～ 20xx-xx）

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造,、加工

擔(dān)任職位： 品質(zhì)組長(zhǎng) 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(qa/qc工程師)

工作描述： 1.負(fù)責(zé)日常工作安排,、監(jiān)督、培訓(xùn)qc人員工作技能,，新產(chǎn)品的首件確認(rèn),。

2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常，針對(duì)人,、機(jī),、料、法,、環(huán)及時(shí)找出不良原因,，并追蹤改善效果。

3.對(duì)客訴,，反饋的不良信息,，分析不良原因，且回復(fù)改善對(duì)策,。（及庫(kù)存的確認(rèn)）

4.7s的推行與維持,。

5.能熟悉的運(yùn)用qc七大首法。

離職原因： 另求發(fā)展

xx公司名稱(chēng) （20xx-xx ～ 20xx-xx）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 貿(mào)易,、商務(wù),、進(jìn)出口

擔(dān)任職位： 品質(zhì)管理 崗位類(lèi)別： 軟件設(shè)計(jì)師

工作描述： 1.負(fù)責(zé)日常工作安排、監(jiān)督,、培訓(xùn)qc人員工作技能,，新產(chǎn)品的首件確認(rèn)。

2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常,，針對(duì)人,、機(jī)、料,、法,、環(huán)及時(shí)找出不良原因，并追蹤改善效果,。

3.對(duì)客訴,，反饋的不良信息，分析不良原因,，且回復(fù)改善對(duì)策,。（及庫(kù)存的確認(rèn)）

4.7s的推行與維持。

5.能熟悉的運(yùn)用qc七大首法,。

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專(zhuān)長(zhǎng)： 對(duì)塑膠產(chǎn)品,、壓鑄產(chǎn)品,、五金沖壓產(chǎn)品、燈飾產(chǎn)品有較深的認(rèn)識(shí),，熟悉產(chǎn)品的后序加工,，如絲印、噴油,、電鍍,、拉絲、攻牙,、打磨等,。對(duì)不良原因分析有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)部工作流程及iso***版質(zhì)量管理體系,，對(duì)品質(zhì)控制有豐富的經(jīng)驗(yàn),。可以妥善處理客戶(hù)抱怨事件,。能熟練動(dòng)用qc七大手法,，能熟練操作較為精密的測(cè)量?jī)x器。如：投影儀,、百分表,、千分尺、色差儀,、卡尺,、硬度計(jì)、鹽霧機(jī),、膜厚儀等,。組織及管理能力強(qiáng)，善於溝通

普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般

英語(yǔ)水平：

發(fā)展方向： 向品質(zhì)品管方向發(fā)展,，

其他要求：

自我評(píng)價(jià)：

本人吃苦耐勞,，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任性強(qiáng),，極急完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),，具有8年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,，善於交際,，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的職業(yè)判斷能力,，擅長(zhǎng)分析,，及時(shí)找出不良發(fā)生的原因。

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷樣板篇六

（1）個(gè)人簡(jiǎn)況

面試主試人一般要尋找對(duì)于判定你屬于何種類(lèi)型的人起關(guān)鍵作用的個(gè)人簡(jiǎn)況，你的回答中如出現(xiàn)這些關(guān)鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評(píng)價(jià),、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣的人共事等等,。因?yàn)樗麄儤O少能從直接的問(wèn)題中得出答案,，你將來(lái)的用人單位只好從你對(duì)有關(guān)你具體工作表現(xiàn)的問(wèn)題的答案中尋找它們的印跡。

動(dòng)力：完成工作的欲望,，目標(biāo)定位,。

動(dòng)機(jī)：熱情及樂(lè)于不恥下問(wèn)。任何企業(yè)都有意識(shí)到有積極性的員工能接受額外的挑戰(zhàn),，對(duì)每項(xiàng)工作都精益求精,。

交際能力：在企業(yè)的每一個(gè)層次，有效的溝通及寫(xiě)作能力比以往任何時(shí)候都重要,，是通向成功的關(guān)鍵,。

表情變化：公司代表尋求的是那種遇事不驚惶失措，面帶微笑,，自信而不妄自尊大,，能與人愉快合作的工作人員，簡(jiǎn)言之,，即團(tuán)隊(duì)中的一員,。

精力：在小事及大事上總愿意付出額外努力。

決心：遇到問(wèn)題或情況惡化時(shí)不退縮,。

自信：不自夸,，沉著，待人友善,、誠(chéng)實(shí),，對(duì)同事，不論其職務(wù)高低都坦誠(chéng)相見(jiàn),；

（2）專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)況

所有的企業(yè)都希望尋找到尊重其職業(yè)及雇主的員工,，具備如下職業(yè)特點(diǎn)將使你成為一個(gè)忠誠(chéng)、可靠以及可信的人,。

可靠：依靠你自己的`力量,，從不依賴(lài)他人，確保完成工作,，并向管理人員匯報(bào)工作進(jìn)展,。

誠(chéng)實(shí)/正直：對(duì)你自己的行為（無(wú)論好壞），都有能承擔(dān)責(zé)任,，總以企業(yè)的最佳利益為重,，從不憑幻想或個(gè)人的偏好來(lái)作決策。

自豪感：以干好工作為榮，總是付出額外的努力以確保盡你最大努力將工作干好,，并注意細(xì)節(jié),。

獻(xiàn)身精神：權(quán)衡利弊，不為問(wèn)題的表面現(xiàn)象所惑而匆匆作出膚淺的決策,，在解決問(wèn)題的過(guò)程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長(zhǎng)期的利益,。

傾聽(tīng)能力：認(rèn)真傾聽(tīng)并理解別人的意見(jiàn)，輪到你時(shí)再發(fā)言,。

（3）成就簡(jiǎn)況

企業(yè)的興趣其實(shí)很有限：掙錢(qián),、節(jié)省開(kāi)支和節(jié)省時(shí)間。突出你的成就簡(jiǎn)況,，不論以多么謙卑的方式,，都是獲得就職機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。

節(jié)省的經(jīng)費(fèi)：你以才智及高效率節(jié)省的每一分錢(qián)都意味著為企業(yè)掙得了一分錢(qián),。

節(jié)省的時(shí)間：用你的才智及高效率節(jié)省的每一分鐘都會(huì)使你的公司節(jié)省開(kāi)支,，用節(jié)省的時(shí)間掙更多的錢(qián)。

獲得的利潤(rùn)：增加收益是每個(gè)公司的目標(biāo),。

（4）履行職責(zé)的簡(jiǎn)況

在你不能顯示你為前任單位所掙得的利潤(rùn),、節(jié)省的經(jīng)費(fèi)或時(shí)間的情況下，你可以突出你履行職責(zé)的簡(jiǎn)況,。這樣可以表明你總是在尋求作貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì),，當(dāng)機(jī)會(huì)真的降臨時(shí)，你的潛在老板立即想到你,。

效益：時(shí)刻提醒自己不浪費(fèi)時(shí)間,、精力、資源和經(jīng)費(fèi),。

程序：為使公司獲益,，總有規(guī)章程序可循。它將意味著向你的上司匯報(bào)工作,，將你遇到的問(wèn)題或者你的好建議告訴你的上司,，不要越級(jí)，不要采納你自己"同意"的程序,。

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷樣板篇七

姓名：張先生

性別：男

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶(hù)籍：湖南-邵陽(yáng)

年齡：35

現(xiàn)所在地：廣東-肇慶

身高：170cm

希望地區(qū)：廣東,、湖南

希望崗位：工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-品管經(jīng)理/主管

質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)

經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-項(xiàng)目經(jīng)理/主管

尋求職位：總經(jīng)理/總助、品質(zhì)經(jīng)理/主管,、高級(jí)品質(zhì)工程師

待遇要求：120xx元/月可面議要求提供住宿

最快到崗：2個(gè)月之內(nèi)

20xx-09～20xx-07湖南省化工技術(shù)學(xué)院工業(yè)分析大專(zhuān)

20xx-01～20xx-01中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心iso9001:20xx內(nèi)審員培訓(xùn)iso9001:20xx內(nèi)審員證

20xx-04～20xx-10企業(yè)外聘講師內(nèi)訓(xùn)ts16949及5大手冊(cè)

20xx-05～20xx-05北京經(jīng)緯方正國(guó)家注冊(cè)審核員培訓(xùn)qms國(guó)家注冊(cè)實(shí)習(xí)審核員

20xx-04～20xx-04美國(guó)eqa國(guó)際認(rèn)證中心iso9000系列標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員培訓(xùn)qms內(nèi)審員

至今12年0月工作經(jīng)驗(yàn),，曾在4家公司工作

***公司名稱(chēng)（20xx-04～至今）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)

擔(dān)任職位：品質(zhì)總監(jiān)

崗位類(lèi)別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)

工作描述：1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部門(mén)的全面管理與協(xié)調(diào)工作,，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與教育訓(xùn)練,；

2.負(fù)責(zé)理士企業(yè)各工廠(chǎng)各類(lèi)體系的建立、維持與改善，幫助理士公司獲得或持續(xù)保持ts16949,、ohsas18001,、iso14001、iso9001等體系認(rèn)證,，獲得或保持ul,、vde、tel,、鑒衡等產(chǎn)品認(rèn)證；

3.負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)品質(zhì)制度,，整合各項(xiàng)工作流程,，保證并持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量，使公司產(chǎn)品質(zhì)量在市場(chǎng)的認(rèn)可度國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位

3.組織過(guò)程與產(chǎn)品的持續(xù)改善,；

4.團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核,；

5.客訴的組織處理與回復(fù)。

xx公司名稱(chēng)（20xx-03～20xx-03）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn),、制造,、加工

擔(dān)任職位：品保課長(zhǎng)

崗位類(lèi)別：品管經(jīng)理/主管

工作描述：1、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理各項(xiàng)工作,；

2,、幫助公司建立質(zhì)量管理體系，通過(guò)宜家供應(yīng)商質(zhì)量保證體系的認(rèn)證,；

3,、在短期內(nèi)將制程不良率從12%降低到5%左右，且持續(xù)的降低,；

4,、短期內(nèi)將顧客投訴退貨數(shù)從每月14起降低到每月0起；

5,、有六西格瑪品質(zhì)改善的經(jīng)驗(yàn),，如精益生產(chǎn)、六西格瑪改善項(xiàng)目的主導(dǎo),。

離職原因：公司停止在國(guó)內(nèi)成長(zhǎng),，待遇2年無(wú)提升

xx公司名稱(chēng)（20xx-07～20xx-02）

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備,、重工業(yè)

擔(dān)任職位：全質(zhì)辦經(jīng)理

崗位類(lèi)別：品管經(jīng)理/主管

工作描述：1,、主導(dǎo)公司質(zhì)量/體系管理工作；

2,、主導(dǎo)公司通過(guò)iso質(zhì)量管理體系認(rèn)證,，并通過(guò)lg、大宇、松下等客戶(hù)的質(zhì)量體系審核,；

3,、主導(dǎo)公司產(chǎn)品通過(guò)ccc、ul,、uve,、ce等安全認(rèn)證；

4,、使公司產(chǎn)品質(zhì)量在同行業(yè)中名列第三,，且進(jìn)步最快；

5,、建立供應(yīng)商管理體系,，配合采購(gòu)部門(mén)使在采購(gòu)成本下降的情況下同時(shí)使來(lái)料不良率下降了3%左右；

6,、使成品不良率平均每月下降了5%,。

離職原因：結(jié)婚，準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)

xx公司名稱(chēng)（20xx-10～20xx-06）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造,、機(jī)電設(shè)備,、重工業(yè)

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類(lèi)別：品管經(jīng)理/主管

工作描述：1、由于總能100%完成工作并達(dá)成目標(biāo),，一年時(shí)間從普通技術(shù)員一直做到品質(zhì)主管,，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理；

2,、熟悉供應(yīng)商品質(zhì)管理與品質(zhì)輔導(dǎo),，保證了來(lái)料質(zhì)量持續(xù)滿(mǎn)足公司生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量的要求，進(jìn)料不良平均每月下降3%,，制程來(lái)料使用異常率為0,；

3、擁有技術(shù)背景,，更能快速有效的找到異常根本原因并進(jìn)行有效改善,。

離職原因：尋求發(fā)展