在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

用工合同簡易版本 用工合同簡單的篇一

法人代表(主要負責人)：_________

乙方(姓名)：_________

住址：___________________________

居民身份證號碼(其他有效證件號碼)：___________________________

根據(jù)民法通則,、勞動法及有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第二條崗位實習

甲方按乙方實習內容及要求,，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求,，努力完成實習任務,。

第三條實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下

第四條工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時,，平均每周不超過四十小時的工作時間,。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假,。

(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________,。

第五條保險福利待遇

(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責,。

(二)其他保險福利待遇約定如下：

第六條勞動保護和勞動條件

(一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,，為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,，實習學生不得從事特種作業(yè),。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的'工作,。

(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫,、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作,。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行,、檢舉或控告,。

第七條勞動紀律

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，保守甲方的商業(yè)秘密,。

第八條本協(xié)議的解除、變更,、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議可以變更或解除;

(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：

(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂,。

第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項

______________________________________________________,。

第十條爭議

甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理,。

甲方(公章)：_______________乙方(公章)：________________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

用工合同簡易版本 用工合同簡單的篇二

甲方：

乙方：

為明確彼此之間的權利義務關系,，經(jīng)協(xié)商，甲,、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協(xié)議：

一,、甲方聘任乙方講授課程，聘期為,，自 年 月至 年 月,。

二、甲方支付乙方的報酬標準為：80元人民幣/課時,，每學期支付一次,。

三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學生的實際情況,，認真?zhèn)湔n上課,輔導學生活動,。

四、乙方不得無故遲到,、缺課或提前下課,，不得擅自找人頂課。有事確需請假調課者,，須以書面方式至少提前一天向學校申請,。

五、乙方如果不認真履行教師職責，多次違反學校的規(guī)章紀律,，或教學效果較差,，不為多數(shù)學生認可，甲方有權提前解除合同,。

六,、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料，并有義務協(xié)助乙方組織教學活動,，維持教學秩序,。

七、如遇合理的特殊情況,，任何一方均可提前終止合同,，但至少應提前2周通知對方。

八,、本合同由聘用單位(白塔嶺小學)負責人代為簽署,。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有,。未經(jīng)對方認可,，合同不得變更或修改。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

用工合同簡易版本 用工合同簡單的篇三

甲方___________________________________________

經(jīng)營地址_______________________________________

乙方__________ 居民身份證號______________出生日期____年____月____日 家庭住址________________________________ 郵政編碼____________

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，

共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止,。

第二條 乙方擔任________________________崗位（工種）工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位,。 甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范,，職業(yè)道德,，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓,。 嚴格實施崗位質量規(guī)范,，質量責任以及相應的考核辦法。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第四條乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務質量事故。

乙方違反服務規(guī)范,，勞動紀律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務質量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。

第五條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元,，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。 （二） 基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 ____元（實行年薪制的每月預付工資為____元）,；績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關規(guī)定考核確定。

第七條 鑒于餐飲工作的特殊性,，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為____小時（包兩餐時間），乙方每月休息___日,。

第八條 社會保險與福利待遇

1,、 經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險,。

2,、 甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

第九條 乙方違反服務規(guī)范,，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

第十條 乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同

（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

（二） 有偷拿財物,，賭博，吸毒,，打架斗毆行為的;

（三）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的;

（五）嚴重違反服務規(guī)范,，損害消費者合法權益的;

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

（八）被依法追究刑事責任的,。

第十一條 乙方解除本合同,，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,，

應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,。

第十二條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

第十三條 甲乙雙方約定的其他事項____________________________________ ________________________________________________

第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十五條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十六條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力,。

_______________________________________________________

甲方（公 章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

乙方（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

用工合同簡易版本 用工合同簡單的篇四

甲方：__________________

乙方：__________________

依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律,、法規(guī)和公司文件相關規(guī)定，遵循平等,、自愿,、公平和誠信的原則，甲,、乙雙方就____________________（工程）勞力施工承包事宜協(xié)商達成一致,。訂立本合同。

第一條,、工程概況工程名稱：___________________

工程地點：___________________

第二條,、工程范圍___________________________________

第三條、工程工期

1,、從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日清空學校糞池,；

3、乙方應無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排（包括新調整的進度計劃）,。

第四條,、工程質量標準所承包工程范圍內的工程質量必須達到__________________

第五條、甲方責任和義務

1,、負責統(tǒng)一制定各項管理目標,，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,，實施對工程質量,、工期,、安全生產(chǎn),、文明施工、計量檢測,、實驗化驗的控制,、監(jiān)督,、檢查和驗收。

2,、根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù),，滿足施工生產(chǎn)需要。對施工質量底劣,、技術差,、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退,。

3,、及時提供由甲方供應的設備、周轉材料,。

4,、按本合同約定，向乙方支付勞動報酬,。

第六條,、乙方責任和義務

1、遵守國家政策和法律法規(guī),；遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關規(guī)章制度,，做好安全、文明施工,、環(huán)境和職業(yè)健康安全,、勞動保護等工作。

2,、嚴格按照設計,、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,，確保工程質量達到約定的標準,，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責；根據(jù)業(yè)主或甲方的計劃要求（包括調整后的計劃）合理組織,，科學安排作業(yè)計劃,，投入足夠的人力、物力,、保證工期,；承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失,。

第七條：付款金額2200元,。

第八條：付款方式，工程到期（也就是5月初）一次性付清

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

用工合同簡易版本 用工合同簡單的篇五

甲方：________________________________

乙方：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一,、合同期限

本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月。

二,、工作內容

1,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作,，并為乙方提供必要的工作條件;

2,、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務;

三,、勞動保護和勞動條件

1、為使乙方完成工作任務,，甲方應根據(jù)國家有關安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn),。

四,、勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,。

3、乙方試用期工資每月為___________元,，試用期為_______月;

4,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

五,、勞動紀律

1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

2,、乙方應遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。

六,、教育與培訓

用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。

七,、勞動合同的解除,、變更、終止

1,、乙方有下列情況之一的,，甲方有權解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,、營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

2,、甲方按照勞動法第二十六條,、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內容,。

4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止,。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。

八、違反勞動合同的責任

1,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,，違反方應支付對方違約賠償金____________元,。

2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,，可不承擔違約責任。

九,、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、本合同未盡事宜,，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行

十一,、本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權代簽無效

甲方(蓋章)__________________

乙方(簽字)：_____________________________

日期：__________________

用工合同簡易版本 用工合同簡單的篇六

___________美容院根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書,。 雙方根據(jù)“平等自愿”,、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同,，確立勞動關系,，明確雙方的權利、義務,，并共同遵守履行,。

____________美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________美容院合同工，職位____________,，負責工作____________,，

身份證號碼：___________________。

一,、合同有效期：

為___年,，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿,，在雙方同意的條件下,，可續(xù)簽合同。

二,、職責要求：

(1),、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度,，努力做好工作,。

(2)、根據(jù)工作需要,，可以調換乙方的工作崗位,。

(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內容和條款,，嚴守美容院規(guī)章制度,。

(4)、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排,，當工作需要乙方加班時,，甲方需補償相應的假期。

三,、勞動報酬：

(1),、固定工資____元/月

(2)、績效工資____元/月

(3),、補貼共____元/月

(4),、提成獎金：完成核定月度銷售任務部分,，可獲獎金____元,。超出月度銷售任務部分，提成____元,。

(5),、完成全年銷售任務(月度銷售任務 x 12)，于農歷新年前,，可獲年終獎金,。

(6)、所得稅或個人收入調節(jié)稅由乙方負擔,。

(7),、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績,，在適當時間考慮調整職位及薪酬,。

(8)、甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應提前在最近的工作日支付工資。

(9),、所轄的人員聘用,、調動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意,。

(10),、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行,。

四,、福利及勞動保險：

(1)、員工服務滿一年,，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

a,、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日

b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日

c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日

d,、工作滿十年以上者,，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日,。

(2),、乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務需要在法定假日不能休假,，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放,。

(3)、乙方因病,，實行計劃生育,，分娩及婚事、喪事等,，按本美容院制定的具體辦 法處理,。

(4)、乙方請事假,，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關部門主管批準方為有效,，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

(5),、因公傷殘,、死亡，則按美容院購買的有關保險規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理,。

(6),、社會勞動保險條例，按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

(7),、乙方自行解決當值時的工作餐。

五,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動合同：

(1),、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

(2)、如甲方因經(jīng)營情況變化,，調整經(jīng)營任務,，或者乙方因個人原因要求變更合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容,，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動合同。

(3),、有下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償,，同時也取消年終獎金,。

1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度,。

2,、乙方嚴重失職,，營私舞弊,，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的,。

3,、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的,。

4,、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務,。

5,、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動.

6、借故不參與美容院的大型對外活動,，不服從美容院的工作安排,，工作不合作，損人利已,。

7,、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求,。

8,、兼任美容院外的任何職務及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。

9,、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作,，弄虛作假。

六、有下列情況之一的,，甲方有權解除勞動合同,，但須提前十天以書面形式通知對方：

(1)、乙方患病或非因工負傷的,，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排工作的。

(2),、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(3),、若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員,，可單方面終止合同,，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時,，甲方應優(yōu)先

考慮乙方,。

(4)、勞動合同約定的解除條件的,。

七,、本合約期滿，如果雙方續(xù)約,，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,，以及乙方的工作職責和目標。

八．下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1),、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2),、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九．乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同,，應提前15天以書面形式通知甲方,。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任,。

乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

(1),、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

(2),、甲方為乙方支付的教育,、培訓費用,。

(3)、對甲方的生產(chǎn),、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失,。

(4)、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用,。

乙方單方面解除勞動合同,，甲方可依約追究其違約責任。

十,、保密和不競爭

(1),、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商,、客戶關系,、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇,，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途,。

(2)、在本美容院期內或續(xù)約期內,，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競

爭關系的業(yè)務或組織,。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭,。

十一,、 乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者,，應將美容院的一切物品,、證件、文件及有關資料及其復印件交回美容院,，方可辦理離職手續(xù),。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密,，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項,。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑巍?/p>

十二,、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,，與本合同有同等約束力。

本合同自簽訂之日起生效,，簽約雙方各執(zhí)一份,。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議,，雙方首先應友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲 方： 乙 方(簽 署)：

蓋 章： 員工姓名(正 楷)：

日 期： 日期：

用工合同簡易版本 用工合同簡單的篇七

本協(xié)議書由______(雇主姓名,，身份證號),，______(家政雇工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立,。

家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎上,，就三方的權利,、義務、責任簽訂本協(xié)議書,。并明確有下列各項條件：

簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿,、家務安排及其他要求》。

雇主責任：

1,、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利,。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應按協(xié)議中"工作時間"條款執(zhí)行,。無論任何原因,，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。

2,、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資,。

3、履行附錄"住宿,、家務安排及其他要求"中確認的內容,。

4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作,，如夜間單獨外出,、電路修理、攀高,、高層外墻工作等,。

5、在家庭雇工使用家庭任何設備,、設施前,，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋,、煤氣設施等有危險性的設備及精密,、貴重用具等。

6,、在雇工上崗前明確家中哪些設施,、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸,，妥善保管貴重財物。

7,、須清楚,，任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒,、成人急癥,，家政人員不承擔責任。

8,、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務,。

家政雇工責任：

1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓,。

2,、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。

3,、在服務期間,，對雇主家庭人員、財產(chǎn)的安全負有合理的謹慎義務,。

4,、履行附錄"住宿、家務安排及其他要求"中確認的內容,。

5,、不得受雇于他人從事其他職務。

6,、因病或因事請假須及時通知雇主,，若請假需離開2天以上應該盡量提前告知。

家政公司責任：

1,、必須對家政雇工提供的身份證明,、體檢報告、培訓經(jīng)驗的真實性負責,。

2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險,。

3,、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務培訓。

4,、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務,，雇主愿意為此支付服務費用，則家政公司還應：

a,、在協(xié)議期限內不限次數(shù)為雇主推薦同等級,、未預訂的待崗家政雇工供選擇,。

b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓,，培訓時間為家政雇工的休息日,。

用工合同簡易版本 用工合同簡單的篇八

甲方： 經(jīng)營地址：

乙方： 身份證號：

根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同年 月 日生效,，年 月 日終止。

第二條 乙方擔任 崗位（工種）工作,，乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位,。

第三條 月工資元（大寫： 元）,，甲方每月 日前向乙方支付工資，乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排,，具體事宜需甲,、乙雙方協(xié)商。

第四條 甲方每月支付乙方的工資款中,，已包含勞動部門所規(guī)定的一切保險及相關一切費用,。

第五條 乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：

（一）有偷拿酒店財物,、吸毒,、打架斗毆行為的；

（二）嚴重失職,、徇私作弊,、對甲方利益造成重大損害的；

（三）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,；

（四）嚴重違反服務規(guī)范,、損害消費者合法權益的；

（五）違反法律法規(guī)規(guī)定,、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的,；

（六）被依法追究刑事責任的。

第六條 乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方,，乙方擅自離職,，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失，并有權扣發(fā)當月工資,。

第七條 乙方在履行本勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

第八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內向甲方所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴,。

第九條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十條 本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

簽訂日期：年 月 日

簽訂日期：年 月 日

用工合同簡易版本 用工合同簡單的篇九

甲方：________

乙方：________ 身份證號碼 ：________

1,、根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為 (年/月),，自 年 月 日起至 年 月 日止。

3,、工作任務：

3.1 甲方安排乙方在,，崗位，從事該范圍內的工作;

3.2 乙方的崗位,、職責及工作質量要求,，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4,、勞動報酬：

甲方應按照國家有關規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利,、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5 勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生等各項，包括《》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時,，愛護甲方財物，保守甲方機密,，維護甲方利益,，服從甲方的領導、管理和,。

5.2 乙方違反勞動紀律,，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。

6,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止,，由于生產(chǎn)、工作需要,，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4 具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1 經(jīng)國家有關部門確認，生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),，侵害乙方合法權益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,，均應提前 15 日對方,。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方成經(jīng)濟損失,，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

8、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充,。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：____________

乙方： ____________

簽訂日期：________年____月____日

用工合同簡易版本 用工合同簡單的篇十

甲方(用人單位)名稱：___________

地址：________________

法定代表人(主要負責人)：___________________

乙方(勞動者)姓名：________

性別：________

年齡：________

身份證號碼：______________

現(xiàn)在住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,。

第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年,。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,，共______個月。

第二條生產(chǎn)(工作)任務：甲方安排乙方從事_________________________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,，在_____________，承擔任務,，擔任______________工種,。乙方應達到的數(shù)量、質量指標：________________________________________,。

第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務,，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。具體內容如下：(略)

第四條勞動紀律

1,、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度，具體內容如下：__________________________________,。

2,、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作,。

第五條工作時間和勞動報酬

1,、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資,。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時,。乙方如為孕期,、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點,。

2,、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金,、津貼,、補貼如下：(略)

3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資,，逐步提高乙方的工資水平,。

第六條保險和福利待遇

1、甲方按乙方工資總額的_____%,，乙方按不超過本人工資的________%,，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。

第七條

1,、第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,，甲方應按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,，如合同期未滿,，甲方應發(fā)給乙方合同期的內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿,，每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費,，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資,。

2,、甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇,。

3,、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費用由甲方支付,。醫(yī)療終結,，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費,。殘廢金,、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。

5、乙方為女職工,，期孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。

6,、按照國家法律,、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假,、婚喪假、探親假是：(略)

第八條合同的變更,、解除和終止

1,、甲方因停產(chǎn)、調整年產(chǎn)任務,，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容,。

2,、在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內,，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn),，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

(4)雙方約定的其他事項：(略)

3、下列情況下,，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定,，無安全防護設施,，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的;

(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權益的;

(4)乙方本人有正當理由要求辭職的,。

4,、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，合同自行解除,。

5、甲乙雙方任何一方解除合同,，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內應解除合同的,，不需要提前通知對方。

6,、在下列情況下,，甲方不得解除乙方合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的;

(3)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(4)乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7,、合同期限屆滿,，應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

第九條雙方認為需要約定的事項

1,、甲方為乙方提供住房或住房補貼;

2、甲方為乙方解決伙食問題;

3,、甲方按國家規(guī)定的補貼項目,，每月應發(fā)給乙方共計__________;

4、除國家規(guī)定以外,，在下列情況下,，甲方可以解除合同;

5、除國家規(guī)定以外,，在下列情況下,，乙方可以解除合同;

6,、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務________年,。否則,，乙方應向甲方支付培訓費______元;

第十條違反勞動合同應承擔的違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,，由雙方分別承擔各自應負的法律責任;

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,，可不承擔法律責任;

3,、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金,，違約金標準是：

4,、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的,，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金,，賠償金標準是：

第十一條爭議處理

勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解,，調解不成,，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十二條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

第十三條本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權代簽無效

甲方：______________(蓋章)

乙方：_______________(簽章)

合同鑒證日期：________年____月____日

用工合同簡易版本 用工合同簡單的篇十一

雇用方（甲方）：

勞務方（乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞務用工協(xié)議,，雙方共同遵照執(zhí)行。

1,、用工工程項目

xx小區(qū)工程水電安裝項目

2,、用工方式

臨時

3,、工期

按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。

4,、勞務報酬

4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》,。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整,。

4.2勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準,。

5、施工作業(yè)標準

5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè),。

5.2乙方的施工作業(yè),，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質量驗收標準。本項目執(zhí)行的質量驗收規(guī)范,、標準,，見附表。

5.3施工作業(yè)質量不合格的,，乙方應在甲方規(guī)定的時間內無償返工,，達到質量驗收標準合格后。

6,、甲方責任

6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。

6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底,，下達該工程的安全,、質量措施和工程技術標準。

6.3及時組織測量和交樁

6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù),。

6.5對本工程的施工作業(yè)質量,、安全、技術,、物資采購,、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制,。

6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應,。

6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。

6.8按本合同約定辦理勞務計價手續(xù),，按本合同約定時間支付勞務費,。

6.9監(jiān)督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓,、考核,、待遇等的實施。

7,、乙方責任

7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書和相關技術資料進行施工作業(yè),。

7.2乙方必須按甲方編制的.施工組織工期要求,，及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè),。

7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質,，滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,，調動更換時,，必須經(jīng)甲方同意。

7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,，堅持文明施工作業(yè),，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn),。

7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù),。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

7.6乙方的施工作業(yè)人員按當?shù)卣囊?guī)定辦理有關手續(xù),。

7.7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應交的各種稅金,，并及時支付勞務人員費用。

8,、施工作業(yè)的檢查

8.1為有效控制工程質量,，乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，乙方根據(jù)甲方通知書,，限期返工或整改。

8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認,，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè),。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質量事故,，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰,。

9、安全責任

9.1在施工中,，甲方應貫徹執(zhí)行jgj59—99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法,。嚴禁違章指揮，有權制止施工現(xiàn)場的違章操作,、違章作業(yè),。

9.2在施工中，乙方應遵守國家,、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè),。對施工現(xiàn)場的違章指揮,、安全隱患，有權暫緩實施,，并提出改進意見,。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經(jīng)濟損失的責任,。

9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育,，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關規(guī)定認真組織調查,，乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失,。

10、工程材料

10.1甲方按定額消耗量,，根據(jù)施工組織和進度情況,，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后,，乙方妥善保管,，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。

10.2在施工中,，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,，按市場價在乙方勞務工費中扣除。（其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上,，水泥按定額節(jié)余7%以上,，未達到者視同超耗。

11,、勞務費的結算

11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現(xiàn)場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量,。

11.2按項目預算人員核準的作業(yè)量及附表單價結算勞務費,。

12、勞務費的結算和撥付

勞務費按月結算,，根據(jù)本工程資金情況及時撥付,。甲方根據(jù)施工任務書（代結方單）進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認,，項目經(jīng)理簽批后,，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據(jù)?，F(xiàn)場臨設完成后可結算付款,，基礎施工期間不付款，基礎工程完成,，驗收后結帳,，付款80%,。主體工程，乙方除了交保證金外,，二個月不付款,，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%,。工資中的優(yōu)質價在工程質量評定后再付給,。

13、環(huán)境和文物保護

13.1乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境,，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞,。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關環(huán)保條例的行為，甲方按有關規(guī)定嚴格處罰,。

13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古,、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施,，并立即通知甲方,，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協(xié)商處理意見,。

14,、違約責任

14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè),，并給甲方造成不良影響,，甲方有權調整乙方的施工作業(yè)任務，乙方不履行合同時,，甲方有權解除合同,，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設,，否則視為違約。

14.3因一方原因使合同無法履行,，另一方提前7天書面通知對方解除合同,。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點,，并據(jù)此進行末次結算,。

15、爭議解決

15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,，雙方應本著公平,、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的,，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決,。

16、合同生效與終止

16.1本合同自甲,、乙雙方簽章之日起生效,，工完帳清后自動失效。

17,、補充協(xié)議

17.1在合同執(zhí)行中情況變化時,，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力,。

18,、雙方約定的其它事項

19、合同份數(shù)

本合同一式六份,，甲方項目部一份,，乙方二份。報送公司人力資源處,、財務處,、工程管理處三份備案。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

用工合同簡易版本 用工合同簡單的篇十二

甲方：

乙方：(受聘方)_____

可教授科目：____________________ 工作單位：_________________ 可授課年級：____________________ 聯(lián)系電話：_________________ 可上課時間：____________________ 現(xiàn)詳細住址：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，結合具體實際,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，鑒定本協(xié)議,。

第一條 甲方的權利與義務

1,、 為乙方提供教學工作需求的條件;

2、 根據(jù)工作需要和學校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

3,、 對乙方的教學工作進行考核;

4,、 每月準時發(fā)放兼職教師報酬及獎勵;

第二條 乙方的權利與義務

1、 認真如實填寫教師信息表,，提供身份證,、家庭住址，學歷證件復印件等;

2,、 按照甲方的要求，按時參加學生訪談,，并根據(jù)學生實際情況制定個性化教育方案;

3,、 在聘期內，不得在其他培訓機構任課;

第三條 考勤紀律及處罰

1,、 上課不能遲到,，遲到10鐘以內，每次罰20元;遲到10分鐘以上，每次罰30元;

2,、 上課須有教案,，若被甲方發(fā)現(xiàn)無教案，給予乙方每次20元的處罰;

3,、 上課期間,，手機需關機。上課期間接聽電話,、玩手機,，每次罰20元的處罰;

4、 教師調課,、請假必須經(jīng)過奧林教育,。私自調課，每次罰20元;教師每月調課,、請假至多一次,，超過者，每次罰20元;

5,、 學生或家長“投訴”授課教師,，視情節(jié)嚴重給予20-50元處罰;要求“調換”授課教師，每次50元處罰;因教學質量要求“退費”,，每退一名處罰教師300元;

6,、 教師授課期間不得中途離職，必須待學生結業(yè),，才能離職,。強行離職處罰，按教師所帶學生數(shù)量處罰,，每位學生按300元進行計算,。離職須提前2個月向單位申請，把剩余課時完成,。

7,、 乙方不得無故曠課，因有事不能授課,，需提前一天通知奧林教育,，無故曠課一次將罰款500元，無故曠課兩次或倆次以上,，甲方單方面解除合同,，并一次性給予1000元處罰;

8、 乙方不得將甲方學生,，私下聯(lián)系脫離甲方,，進行自己授課或介紹他人授課,，此種行為視為盜竊行為。將追究乙方法律責任,，賠償標的為10倍的學生所購買的課時費用;

9,、 上課地點為本中心，不得隨意更改上課地點,。比如：去學生家伙將學員帶回老師家;

10,、 第一次課后遭到家長投訴、退費的,，課酬費不予支付;

第四條 獎勵

1,、 學生或家長“續(xù)費”，學校給予授課教師續(xù)費金額的2%作為獎勵,，小班參照小班制度;

2,、 介紹1對1一個學生獎勵300元;

3、 介紹教師1名,，學?？己撕细癫⑹褂锚剟?00元;

第五條 課酬

1、 課酬支付日期：每月20-25日支付上月課酬,。

2,、 備注

附則：

1、 因自然災害等不可抗拒力或政府政策變化等導致本合同無法履行的另行處理,。

2,、 本合同自雙方簽訂之日起生效，至乙方給甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止合同,。

3,、 本協(xié)議一式倆份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

4、 甲方會根據(jù)情況,，適合的修訂兼職教師聘用協(xié)議內容,，修訂后的協(xié)議，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

代表簽字：________簽字：_________

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

用工合同簡易版本 用工合同簡單的篇十三

甲 方：_________

乙 方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律在地：的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、互利,、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位

1,、本合同從__年__月__日起至__年__月__日止;期限__年,。

2、乙方工作崗位洗車美容,。

二,、工作時間和休息時間

鑒于工作的特殊性，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為_________小時(包兩餐時間),。

三、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣__元整,。工資按月發(fā)放,。

四、工資發(fā)放

1,、甲方每月__日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠,，否則,，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2,、乙方押金伍佰元整￥( 500元),，保證金貳佰元整￥( 200元)合同期滿后甲方全額退給乙方。

五,、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1,、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

3,、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;

4、愛護甲方的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機密;

六,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經(jīng)濟補償金,。

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2,、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

3,、乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方造成利益重大損失的;

4,、乙方被依法追究刑事責任的;

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

七,、保密條款

1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務,，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等;

2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動,，追究乙方違約責任,，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任,。

八,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

九、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

用工合同簡易版本 用工合同簡單的篇十四

每個公司在正式聘請員工后，都要簽署用工裝修用工合同,，也就是類似于人們常說的勞動裝修用工合同,。裝修用工合同的內容要根據(jù)雙方的自愿，按照勞動法的標準進行簽署,。以下是一裝飾公司用工裝修用工合同,，僅供參考。

導語：我們很多的時候都會寫裝修用工裝修用工合同范本,，但裝修用工裝修用工合同范本怎么寫呢?以下是小編整理的資料,，歡迎閱讀參考,。

甲方：

乙方（雇請人）：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，雇請乙方,。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,，訂立本裝修用工合同。

一,、裝修用工合同期

自年月日起至年月日止。其中試用期二個月,，試用期間工資為xxx元（其中生活費,，房租，水電費每月xx元）,。

二,、生產(chǎn)（工作）任務 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要：在崗位，承擔生產(chǎn)（工作）任務,。 三,、勞動紀律

甲方應根據(jù)上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律,，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度,，服從管理，積極做好工作,。

甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查,、督促、考核和獎懲,。

四,、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行8小時工作制度,，因工作需要,，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排,。

2,、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準,。

3,、乙方工資按元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪,。

4,、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的,，從超過發(fā)薪日期第六日起,，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）,。

五、社會福利待遇

1,、退職費,，凡在本單位連續(xù)鑒定用工裝修用工合同，裝修用工合同期滿后,，視工作年限發(fā)一次性退職費,，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元,，滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元,，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

2,、探親休假,，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇,，休假其間發(fā)給基本工資,，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,，滿三年可享受十天假期,，滿四年以上者可享受十四天假期。

六,、勞動保護和勞動條件

1,、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉,、控告。

七,、終止解除勞動裝修用工合同條件

1,、有下列情形之一的裝修用工合同一方可以隨時解除勞動裝修用工合同。

（1）,、雙方一致同意的,。

（2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的,。

（3）,、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng),、以及有,、盜竊、賭博、打架斗毆,、營私舞弊等嚴重問題,，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經(jīng)教不改的,。

（4）,、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動,、侮辱乙方合法權益行為的,。

（5）、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的,。

（6）,、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的,。

（7）、律法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

2,、有一方提出解出勞動裝修用工合同的，應提前15天書面通知另一方,。

甲方辭退：（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,，技術條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的,。

（2）乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿,，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作,。

3,、如在裝修用工合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4,、在裝修用工合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,，甲方不退還壓金和當月工資。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本裝修用工合同，共同遵

守本裝修用工合同所列條款,。

甲方：

乙方：

用工合同簡易版本 用工合同簡單的篇十五

甲方：

乙方： 身份證號：

一,、甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議,，以資雙方實行：

甲方聘用乙方到濮陽合盛美容養(yǎng)生從事美容美體服務工作,，期限為自 年 月 日至年 月 日（學員學習期間扣發(fā)十五天工資，另加300元作為押金）美容師扣發(fā)十天工資作為押金，合同期滿如數(shù)退還,。

二,、學員上手后第一個月底薪為800元，第二個月可根據(jù)其表現(xiàn)申請加薪100至150元,，品德,、業(yè)績、三個月考核優(yōu)秀的員工,，可獲得現(xiàn)金200元的獎勵,。三個月考試核通過后按美容師業(yè)績考核管理計工資。員工外出培訓學習,，所有費用自己承擔,。

三、員工訂一年合同待遇：外出培訓學習,，所有費用自己承擔,。員工訂兩年合同的待遇：合同期滿后公司補助6000元。外出培訓學習,，所有費用由公司承擔,。

員工訂三年以上合同待遇：外出培訓學習，所有費用由公司承擔,。外加人身意外保險,，包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險,。對于考核優(yōu)秀的員工補助8000-10000元,。

四 、雙方責任： （一）甲方責任：

1,、甲方必須保證依法經(jīng)營,，不得有任何違法，違規(guī)經(jīng)營,。 2,、甲方應提供服務的環(huán)境和條件。

3,、甲方必須每月準時發(fā)放薪金給乙方,，每月10號發(fā)放上月薪資。 4,、聘用期間,，如乙方違紀違規(guī)使甲方造成損失，甲方有權立即解約,，并不退還壓金,。

（二）乙方責任：

1、乙方必須遵守店規(guī)，遵守法規(guī),，守法經(jīng)營和服務,，不得有任何違法行為發(fā)生，否則責任自負,。

2,、乙方上班時間按甲方經(jīng)營需要，每周休息一天,，甲方不再另計加班工資,，但可根據(jù)情況安排倒休。

3,、乙方在工作期間,，如有損壞甲方的設備設施，照價賠償,。

4,、乙方在服務期間，因乙方原因導致消費人身財產(chǎn)損失,，由乙方賠償責任,，如果因甲方原因導致消費人身財產(chǎn)損失，則由甲方賠償責任,。

5、在聘用期間,，如乙方提出中止合同,，需提前一個月向甲方寫出書面申請，否則乙方向甲方承擔違約責任,，包括向甲方支付培訓金和扣發(fā)上月工資,。

五、 甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密,，未經(jīng)甲方允許的情況下,，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬元,。

六,、合同期滿：

如果雙方都同意續(xù)簽合同，在期滿當月續(xù)簽聘用合同,，如一方不愿再續(xù)簽合同,，則雙方解除本合同，且不必支付對方任何經(jīng)濟補償金,。

七,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效,，具同等法律效力,。

工資待遇

甲方： 乙方：

法人： 身份證號：

電話： 電話：

日期： 日期：