總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

教育局辦公室文員工作總結篇一

因工作需要,，我于19__年10月?lián)螙|明鎮(zhèn)總校長職務,。20__年5月教育體制改革轉任東明鎮(zhèn)教育辦公室主任至今。在上級主管部門及地方黨委政府的正確領導和大力支持下,，在全體教師的共同努力下,，近十年來東明的教育呈現(xiàn)出欣欣向榮的喜人局面。

按教辦的工作部署,，現(xiàn)將十年來的工作按德育工作,、隊伍建設、教學管理,、基礎建設,、文體衛(wèi)生、勤工儉學,、其他工作等幾個方面擇要匯報給大家,。

19__年上任伊始,，東明的教育面臨著普及九年義務教育、校舍達標,、教師隊伍偏老化等急需解決的問題;教育教學管理有較強的基礎,，如何保持和提高的問題;東明鎮(zhèn)教育如何保持強勁發(fā)展勢頭的問題。這些問題,，對我的壓力很大,。為此，我在上任之初就跑遍了全鎮(zhèn)十九所學校,，在充分聽取各級領導及廣大教師意見的基礎上,，確定今后一段時間內的基本工作思路為"抓德育，促成績,，保普九,，變校貌，求發(fā)展",?；竟ぷ魉悸反_定后，總校一班人就緊緊圍繞這個中心開展工作,。20__年5月教育體制改革,、20__年9月原浩特鄉(xiāng)教辦撤并到東明教辦，盡管當時的教育都面臨著新的形勢,、新的挑戰(zhàn),，但基本工作思路沒變。后來的實踐證明,，這個基本工作思路不僅是當時的工作中心,，也是近十年來的工作重點。

一.德育工作

統(tǒng)一人的思想是搞好其他工作的前提,，而德育工作正是統(tǒng)一人的思想的有利手段,。德育工作的開展主要是圍繞自身德育修養(yǎng)、教師德育工作,、學生德育教育三方面展開的,。

1.加強自身德育修養(yǎng)

古語說"其身正，不令而行",，只有自己率先垂范,、以身作則，才能對廣大教師和學生具有說服力,。近十年的工作中,，我主持修改和制定了各項規(guī)章制度二十余個，在各項規(guī)章制度的執(zhí)行上，我可以說為廣大教職工做出了表率,，節(jié)假日很少休息,，經常加班加點;在利益面前不爭不搶，在1995年的考核中主動放棄評優(yōu)指標,，在1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額，在1997年的3%調資時又主動放棄,。所有的這些我只想說明一點：我是領導,，只有吃苦在前，才能產生榜樣的力量,。

2.完善教師德育考核體制

以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依托,，建立了教師德育考核體系，從愛崗,、協(xié)作,、敬業(yè)、愛生等方面對教師進行全面的德育考核,，并將此項考核作為教師年度考核的重點,，實行德育考核一票否決制。由于教師德育教育得體得法,，使我鎮(zhèn)的教師隊伍呈現(xiàn)出一種蓬勃向上的精神狀態(tài),，一種昂揚進取的拼搏風貌，一種同步時代的開拓意識,。10年來,，全鎮(zhèn)累計有103人次受到鎮(zhèn)黨委、政府及教辦的表彰,，19人次受到旗委,、旗政府及教體局的表彰，8人次受到旗級以上部門表彰,。全鎮(zhèn)無一例教師違法違紀現(xiàn)象,。盡管這是看似平凡的成就，但卻是廣大教師精神風貌的完美體現(xiàn),，是教師德育教育的豐碩果實,。

3.規(guī)范學生德育教育工作

經長期的探索，現(xiàn)我鎮(zhèn)的學生德育教育工作已形成了課堂德育滲透,、班隊主題教育,、社會鞏固監(jiān)督的良好格局。課堂德育教育以《思想品德》課為主陣地,，結合其他科的德育滲透,，使學生接受系統(tǒng)而全面的德育教育;利用班隊會、升旗儀式、紅領巾廣播站,、板報,、手抄報、扶貧助殘等主題形式對學生進行德育主題教育,，升華課堂德育滲透;建立德育三結合網絡,，吸納社會和家庭參與到學生德育教育中來，使學生在學校受到的德育教育在社會和家庭得以鞏固,，并能處在社會和家庭的監(jiān)督之下,，從而強化德育教育效果。長期的實踐證明,，這種德育教育格局效果良好,，全鎮(zhèn)各校都形成了校風正、學風濃的良好局面,。

二.隊伍建設

隊伍建設主要體現(xiàn)在校長隊伍建設和教師隊伍建設兩個方面,，在這方面，我的具體做法是：充分發(fā)揚民主,，廣泛調動教職工的積極性,，真正做到人盡其材。

1.建立一支高素質的校長隊伍,，強化學校一線工作的"第一管理"

校長的素質高低,、能力大小直接影響一所學校的聲譽，進而關系到全鎮(zhèn)教育教學工作這個整體,?？梢哉f，一個好的校長就是一所好的學校,。因而,，經充分的考察和選拔，在我的建議和主持下,，10年來更換了基層校領導13人次,，將一批年富力強、文化知識較豐富,、具有開拓創(chuàng)新精神的年輕教師推上了領導崗位,。這些年輕人的上任，使東明教育的決策層有了年輕化,、知識化,、專業(yè)化的特點，為東明教育的發(fā)展奠定了良好的堅實基礎,。

(1)重視對校長工作的考核,。針對校長工作的特點，教辦制定了《校長工作考核細則》，全方位,、多層面的考核校長的工作,。學期末由教辦負責對各校長進行定量考核，考核成績作為校長年度考核的重要組成部分記入個人檔案;學年末校長在全鎮(zhèn)教師大會上進行述職,，這樣各校長之間相互交流了經驗,，使各校在管理上取長補短，起到了相互促進的作用,。

(2)要求校長任主課,。校長不僅要有出色的管理才能，還要有過硬的教學基本功,這樣才具有說服力,，才能在廣大教師中樹立起威信。為此,，在我的建議下,，教辦制定了相應的規(guī)定，要求各校長必須承擔一門語文或數(shù)學的教學任務,，并且與其他教師同等條件參與教學成績評比,。這不僅使校長沒有高人一等的特權優(yōu)越感，使廣大教師樂于服從管理,，也為校長能更好的指導教學工作提供了最充分的第一手資料,，同時為各校教育教學質量的提高打下一個良好的基礎。

(3)充分尊重各校長的管理權,。根據我鎮(zhèn)校點較多,，教辦人員少的實際情況，教辦及時轉變職能,，集中精力抓大事,，工作重點放在宏觀調控督導上，充分發(fā)揮各校長的管理才能,，尊重各校長的管理權,，放手讓各校長管理校內事務，教辦對各校的校務工作主要負責檢查和考核,，當好參謀,，做好服務，絕不無原則的橫加干涉,。

(4)加強崗位培訓工作和外出學習交流,。對于上崗的校長，教辦要求必須無條件的接受崗前培訓,。自1994年以來,，全鎮(zhèn)中小學校長已累計培訓58人次，其中現(xiàn)任中小學校長均參加過兩次以上培訓。每次校長培訓期間,，教辦與教師進修校都相互交流,，請教師進修校將各校長進修期間的表現(xiàn)及時反饋，以便教辦全面掌握校長培訓狀況,。為了拓寬各校長的視野,，教辦還積極組織校長外出學習和交流。曾先后去過通遼,、大鎮(zhèn),、太和及區(qū)外一些發(fā)達地區(qū)參觀學習。

由于教辦在校長隊伍建設中抓住了關鍵環(huán)節(jié),，因而使得整個校長隊伍體現(xiàn)出了專業(yè),、民主、干練,、進取的管理特點,。近十年來，沒有一位校長因學校管理而受到紀律處分,。

教師是教育工作的中堅力量,，教師素質的高低直接影響到學生的成績好壞，進而影響到全鎮(zhèn)的教育教學質量,。為此,，教辦十分注重教師隊伍整體建設。

(1)為教師隊伍注入新鮮血液,。自財政統(tǒng)籌以來,，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎都不愿意接受新大中專畢業(yè)生。我多次向教體局爭取,，和鎮(zhèn)黨委政府協(xié)商,，自1997年以來，在我鎮(zhèn)財政也非常困難的情況下,，新接受大中專畢業(yè)生63名,。對于那些因病、因年齡等原因不適宜在教育一線工作的同志,，教辦制定相應的政策,，允許他們內退。現(xiàn)全鎮(zhèn)教師平均年齡只有42歲;初中教師學歷合格率為89%,，小學教師學歷合格率為100%,，其中小學教師大專學歷占20%，現(xiàn)全鎮(zhèn)有24名教師正參加大專以上函授學習;經過近幾年的調整,，我鎮(zhèn)教師隊伍已實現(xiàn)了向年輕化,、知識化,、專業(yè)化的轉變。

(2)全員參政,，民主管理,，公平競爭，充分調動教師的工作積極性,。在教師管理中,，只有真正的尊重教師的勞動，使教師的勞動得到公正的評價,，才能充分的調動教師的工作積極性,。客觀,、公正的教育評價機制是形成性評價的核心,，有利于培養(yǎng)教師的上進心和榮譽感。以成績說話,，避免評優(yōu),、晉級、調資等教師敏感問題的暗箱操作影響教師的工作積極性,，努力創(chuàng)建人人爭先但和諧有序的良好氛圍,。自1997年以來,，我們就探索教師考核評價辦法,。

經過反復的討論及在實施中的逐步完善，最終形成了一套全員參政,，相互評價,，民主監(jiān)督的教師工作考核評價管理辦法。這套辦法有三個突出的特點：其一,，成立教辦和學?；驅W區(qū)兩級考核領導組織，教辦考核領導小組由全體教師民主選舉產生,，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)教師考核評價的總體工作;學?；驅W區(qū)考核領導小組由本校或本學區(qū)教師民主選舉產生,，負責本?；虮緦W區(qū)教師考核工作的具體事宜，并對教辦考核領導小組負責;其二,，備,、講、批,、輔,、考等常規(guī)教學的考核由各?；驅W區(qū)考核領導小組組織量化，在量化時能真正做到有的放矢,。

由于各?；驅W區(qū)的打分標準有差別，所以量化結果由教辦考核領導小組統(tǒng)一平衡排名,，盡量保證全體教師處在同一起點上;其三,，取消了傳統(tǒng)的全體教師投票評優(yōu)選模的做法，把評優(yōu)選模的指標以候選人的形式按比例分配給各?；驅W區(qū),，按考核結果由高到低確定候選人，候選人上報教辦后,，由全鎮(zhèn)考核領導小組依據全鎮(zhèn)平均考核結果決定正式評優(yōu)評模人員,。這三個突出的特點，使教師考核評價工作全程體現(xiàn)出公平,、公正,、公開的基本原則，極大的調動了教師的工作積極性,，有力的促進了教育教學工作的全面開展,。

(3)抓好教師在職學習工作。根據上級工作安排,，認真組織教師參加繼續(xù)教育,、計算機培訓、普通話學習等在職培訓,，積極組織教師參加丁培忠,、瞿如和等專家的講座。每年教辦都組織兩次以上全鎮(zhèn)規(guī)模的主任專題講座,，并且要求各校長,、教導主任每人每學期在校內至少做一次專題講座。這多種在職學習形式,，從不同的側面提高了教師的素質,。

三.教學管理

1.制定相關制度，規(guī)范教師教育教學行為

根據我鎮(zhèn)的實際情況,，教辦在近十年中逐步建立和完善了包括《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師常規(guī)教學要求》、《考勤制度》,、《課堂常規(guī)》,、《教科研制度》等在內的規(guī)范教師教育教學行為的各項制度12個。這些制度,，幾乎涵蓋了教師教育教學的所有方面,，大到教師職業(yè)道德,，小到作業(yè)批改日期的寫法，規(guī)定的都非常詳細,，便于教師操作,，便于領導檢查，同樣也便于規(guī)范學生的學習,。

2.加強教學研究,，提高教師教育教學能力

教科研是提高教師素質的基本手段之一，教辦深知這一點,，因而十年來努力構建東明鎮(zhèn)教科研體系?，F(xiàn)我鎮(zhèn)已形成了"教辦-學區(qū)-學校-教研組"教科研四級網絡。教辦教導處負責全鎮(zhèn)教科研主題確定,、落實及檢查指導等全面工作;全鎮(zhèn)劃分為6個學區(qū),，每個學區(qū)設中心教研組，負責學區(qū)內的教科研安排組織工作,，對教辦教導處負責;完小教導主任及校點負責人負責本校教科研組織安排工作,，對中心教研組及教辦教導處負責;學校內設教研組，為教科研基本載體,，承擔教科研的具體工作,。

在活動內容上，教辦教導處結合全鎮(zhèn)實際確定大的教科研課題,，分解到學區(qū)中心教研組或各校,，再轉分到教研組或個人。對于教師或基層教研單位所確立的教研專題,，必須逐級上報至教辦教導處備案,。在活動時間上,，要求教研組每兩周至少一次,，學校每月至少一次，學區(qū)每學期至少兩次,，教辦每學期至少組織一次全鎮(zhèn)規(guī)模的大型教科研活動,。在活動形式上，教師必須有活動記錄,，教研組,、學校、學區(qū)中心組必須有教研活動報表,，并且附原始材料上報,。教科研網絡的形成和運作，對提高我鎮(zhèn)教師隊伍素質起到了很大的作用,。

3.落實素質教育,，改變教師教育教學觀念

在很長一段時間內,，我們的教育都徘徊在應試教育的陰影下，盡管素質教育已喊了多年,，但由于眾所周知的體制等原因,，老百姓甚至是一些教師，還始終把升學率作為評價一所學校好壞的標準,，結果導致一些教師片面追求升學率,，從而放棄原本就很脆弱的素質教育。針對這種現(xiàn)象,，教辦用幾年的時間,，通過對各項制度的完善和調整，逐步改變了教師的這種教育教學觀念,。

主要做法是：首先取消將升學率作為考核學校和教師的一項主要指標;其次在成績評比中不單純的計算學生的平均分,，加大優(yōu)秀率、及格率,、鞏固率的參評比重;再次在常規(guī)教學要求中加大素質教育方面的考核權重;第四在考核中以附加分的形式為在素質教育方面取得成績的教師加分,。第五是教辦自1996年以來每年都組織校園文化藝術節(jié)、小學生技能技巧比賽等全鎮(zhèn)大型活動,，檢驗我鎮(zhèn)素質教育的成果,，展示我鎮(zhèn)中小學生素質教育的風采。上述種.種努力,，使素質教育在我鎮(zhèn)得以較全面的落實,，基本上改變了教師應試教育的觀念。

4.應用信息手段,，開發(fā)教師教育教學渠道

現(xiàn)代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向,，是提高教育教學質量的有力途徑和有力保障。近十年來,，我們抓住一切機會為我鎮(zhèn)爭取各類現(xiàn)代化的教學設施,。1996年在我地區(qū)最先進的教學設施是一機一幕，我鎮(zhèn)爭取到17套;1997年聯(lián)合國教科文組織遠程師資培訓項目剛到我地區(qū),，我鎮(zhèn)就爭取到1套,，并指派專人送錄像下鄉(xiāng);自20__年以來，教辦又抓住一切契機共為11所學校爭取到了"百年樹人",、"李嘉誠"現(xiàn)代遠程教育項目,，為鎮(zhèn)中學爭取到了語音室、微機室項目,。

同時,，加強教師信息技術培訓工作，20__年派4名教師參加了自治區(qū)現(xiàn)代信息技術培訓,，到今年教師完成了計算機全員初級培訓,，并有38名教師完成了計算機中級培訓,。可以看出,，我鎮(zhèn)的現(xiàn)代信息技術教育,，無論是硬件設施還是軟環(huán)境建設，都已基本滿足我鎮(zhèn)教育的當前要求,，開發(fā)了教師教育教學渠道,，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)電化教學及"校校通"工程奠定了堅實的基礎。

5.適時學習觀摩,，拓寬教師教育教學視野

"他山之石,，可以攻玉"，教師只局限在自己的小圈子內,，不時時拓寬自己的視野,，只能是故步自封。為此,，教辦抓住一切機會,，為教師提供學習觀摩的機會。1997年瞿如和到開魯講座,，1998年丁培忠到奈曼講座,，20__年在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽，20__年在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽,，這都為我們提供了難得的觀摩學習機會,。每次觀摩學習我們都統(tǒng)一組織，精心安排,，使每次活動都井然有序,。為了使廣大教師學有所得，每次活動前教辦都統(tǒng)一下發(fā)學習觀摩重點,，讓教師有針對性的參與,。每次活動結束，教辦都要檢查教師聽課記錄,，并要求與會教師每人寫一份學習觀摩心得,，在校內交流,。由于每次活動的組織和安排工作圓滿周到,，所以都收到了很明顯的學習效果。

四.基礎建設

1994年上任之時,，正值全旗大力推進環(huán)境育人理念之際,。各校在消滅危房的前提下，實行"香化,、美化,、凈化"工程,，全面優(yōu)化育人環(huán)境。

教育局辦公室文員工作總結篇二

一,、強化服務促保障,，"三創(chuàng)"唱響和諧主題曲

(一)追求"三化"品位，創(chuàng)優(yōu)美辦公環(huán)境

堅持以創(chuàng)建"美化,、綠化,、凈化"機關辦公環(huán)境為要求，堅持不懈美化環(huán)境,，確保創(chuàng)建優(yōu)美,、亮化的辦公環(huán)境，從外部形象上提升教育局機關形象,。"美化",，即從整體和局部兩個角度對辦公大樓進行美化，如整修玻璃,、點綴大廳等,。"綠化"，即對院內的草坪,、花草定期進行除草,、澆水、施肥,、修整;根據季節(jié)特點變換大廳,、樓道、辦公室盆景花卉,，使辦公樓內四季如春,、四季飄香。"凈化",，即在衛(wèi)生上落實責任制,，強化管理，保證辦公樓干凈,、整潔,。今年下半年，辦公室與黃岡市保潔公司簽約辦公樓衛(wèi)生保潔,，從根本上改善了辦公樓衛(wèi)生環(huán)境,。通過提高"三化"質量，為局機關營造了優(yōu)美,、舒適,、愉悅的辦公環(huán)境，為干部職工的工作學習創(chuàng)造了良好的基礎，為教育局贏得了良好的外部形象,。

(二)抓好三個服務,，創(chuàng)良好機關形象

1.提高服務意識。辦公室就是為領導服務,、為股室服務,、為基層群眾服務。因此,，辦公室強調全體干部職工樹立服務意識,，以服務為榮、為樂,、為已任,，執(zhí)行來訪首問負責制。一年來,，為群眾服務的思想理念已滲透到每個干部職工的思想中,。

2.提高服務質量。辦公室堅持微笑服務,、誠信服務,、責任服務全心打造服務質量。來信,、來訪,、來電做到有問必答，有疑必解,，耐心解釋,，高效辦事，讓來訪人員滿意而歸,。

3.提高服務效果,。對到辦公室辦事人員實行辦結制、預告制,、承諾制,，保證每位來訪人員的事情都能得到妥善辦理或滿意答復，不能辦理的耐心做好政策解釋工作,，讓對方滿意接受,，從而維護了教育局機關形象。

(三)做好三個協(xié)調,，創(chuàng)和諧機關氛圍

1.協(xié)調好機關用房,。今年我們積極主動調劑機關用房，先后協(xié)調解決了領導成員辦公室,、資助中心,、門衛(wèi)室及文印室用房,，確保機關工作正常運轉,。在協(xié)調工作中,，我們注重溝通、協(xié)商,，以情感人,，以事業(yè)為重，以大局為重,，以需要為中心,，避免了矛盾，創(chuàng)建了和諧局面,。

2.協(xié)調好機關用車,。為了達到保工作運轉又節(jié)約的原則，辦公室堅持原則,，厲行節(jié)約,，按章操作，先急后慢,，先遠后近,，統(tǒng)籌安排，保障領導和股室用車有序運行,。

3.協(xié)調待遇保障,。辦公室積極與稅務、醫(yī)保,、房管等部門溝通,、合作，及時繳納干部職工的住房公積金,、醫(yī)療保險金等政策性待遇,。特別是，辦公室積極做好機關借用人員的"兩金"落實工作,，配合,、協(xié)調借用人員待遇與原單位的協(xié)調工作。

二,、突出中心促發(fā)展,，"三重"唱響和諧主題曲

(一)堅持注重教育宣傳，努力提升教育形象

教育宣傳是提升教育形象,，營造良好教育輿論環(huán)境的舉措,，對教育的發(fā)展具有重要的推動作用，這項工作也是辦公室的中心工作之一,。今年通過加大宣傳力度,，實施獎勵機制，構建宣傳網絡，加強通訊員隊伍建設,，取得了突出的宣傳效果,。全系統(tǒng)全年在市級以上平面媒體上稿達1100多篇，是去年的兩倍;在各級聲屏媒體播發(fā)教育新聞80多條;主辦《英山教育簡報》10期,，刊發(fā)教育信息近300條,，辦好英山教育信息網，為基層中小學提供了經驗展示的窗口和交流的平臺,，在基層學校贏得了較好的聲譽,。

1.領導重視。辦公室積極爭取劉局長,、趙書記和分管這塊工作的許局長的高度重視,。他們經常過問宣傳工作，為工作出點子,、指路子,。今年，與縣電視臺簽約全縣教育新聞報道,，不僅為基層學校減輕經費負擔,，而且為教育工作在縣內宣傳大開方便之門。3月份,，辦公室組織召開了全縣教育宣傳工作會議,，各單位主要負責人出席會議，雷店高中交流了經驗,，通訊員代表作了典型發(fā)言;會議表彰了17名優(yōu)秀通訊員,，對獲表彰的優(yōu)秀通訊員給予一定的物質獎勵。今年,，全縣有2名通訊員榮獲《中國教師報》優(yōu)秀通訊員,、6名通訊員榮獲《湖北教育》優(yōu)秀通訊員，10名通訊員獲縣委宣傳部表彰,。宣傳工作會議召開后,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學校十分重視教育宣傳工作,，大部分單位召開了宣傳工作專題會議,，成立了中心新聞報道組，出臺了獎勵方案,。

2.機制推動,。為了做好教育宣傳工作，切實提高宣傳實效,，辦公室做好了如下工作：一是制訂出臺了《英山縣教育宣傳作品獎勵辦法》,，對通訊報道等宣傳類作品予以一定物質獎勵,。二是執(zhí)行通報制度，即定期對各單位宣傳成果進行通報,，以督促各單位增強宣傳意識,，重視宣傳工作，達到搞好教育宣傳的目的,。實踐證明,，"兩個"制度的落實極大地提升了宣傳質效,。

3.隊伍建設,。為了提升英山教育形象，加大教育宣傳力度,，力公室大力加強通訊員隊伍建設,，建立了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、校三級通訊員網絡,，注重培養(yǎng)一批骨干通訊員。7月中旬,，辦公室在吳家山組織了為期3天的通訊員培訓班,，近50名通訊員參加培訓。邀請《黃岡日報》"科教周刊"朱衛(wèi)民主任,、余濤主任和縣委宣傳部領導為通訊員講課,，劉局長、許局長親自參加會議,。在工作中,，辦公室注重與廣大通訊員搞好溝通，做好稿件推薦工作,，及時傳遞工作信息,。

4.活動激情。為了提高宣傳質效,，辦公室開展多種活動激發(fā)廣大通訊員的才情,。一是組織了一次教育調研報告征文，二是不定期組織通訊員聯(lián)誼會,，三是辦好《英山教育簡報》和英山教育信息網,，為通訊員提供展示才華的舞臺。

(二)堅持注重編志質量,，大力彰顯教育品位

教育志三位編篡人員,，工作認真，一絲不茍,，精益求精,，注重真實,、注重嚴謹、注重完善;他們翻資料,，查檔案,，跑檔案局，到學校,，問當事人,，追憑證，堅持以事實為準繩,，以發(fā)揮教育史實的作用,。在編篡工作中，克服資料不全,、不詳,、不細的問題，堅持編志原則,，發(fā)揚求實,、求全精神，虛心聽取各界人士意見,，多次核對,、修正、補充完善教育志,。目前,，已完成縣志教育篇任務，已上交縣志辦審核;已完成教育志初稿,，并進入審稿階級,，其中股室審查已完成，現(xiàn)正進行內審階段,，預計明年上年將可成書和發(fā)行,。

(三)堅持注重財務管理，全力建設"兩型"機關

辦公室繼續(xù)加強財務管理,，遵守財經紀律,，執(zhí)行財務制度，努力創(chuàng)建"資源節(jié)約型"和"環(huán)保型"機關,，保障機關健康,、正常運轉。

1.嚴格執(zhí)行制度,。堅持財務管理制度原則,，嚴格按照各項規(guī)章制度操作，確保制度的剛性管理效能;規(guī)范各種票據證件,，不符合要求的堅決進行整改,。物資采購堅持執(zhí)行采購辦有關要求,，實施陽光操作。此外,，辦公室為了進一步加強財務管理，制訂出臺了《關于進一步加強機關財務管理的補充規(guī)定》,，進一步規(guī)范財務行為,。

2.堅持審批原則。來客接待,、用車,、采購等行為堅持先申報再審批的原則，杜絕隨意性,，避免浪費,，一定程度上節(jié)約了經費開支,。

3.倡導節(jié)約股室,。辦公室積極推行節(jié)約型股室，堅決控制招待費,、文印費,、禮品費等費用的支出。在來客接待上可接待可不接待的堅決不接待,，確需接待的嚴格控制接待標準;文印材料能自己打印的自己打印,，全年節(jié)約文印費5000元以上，較好地控制了文印費用,。此外,，注重從小處著手，如節(jié)約用電,、用水等,。

三、著眼配合促和諧,，"三嚴"唱響和諧主題曲

(一)嚴格堅持高質量辦"案",。辦公室按照縣政府辦要求，堅持高質量辦好人大代表建議和政協(xié)委員提案,。為了辦好建議,、提案，加強組織領導,，成立辦理領導小組和辦理專班,，責任到人，做到有問必復,，協(xié)助辦理的建議提案也堅持一個標準答復,。辦理過程中,，堅持與人大代表和政協(xié)委員面對面交流，聽取意見,，虛心整改,，辦理效果顯著，獲得人大代表和政協(xié)委員高度滿意,，辦理工作得到人大,、政協(xié)好評。同時,，借助建議,、提案辦理工作改進了工作作風，促進了教育教學質量的提升,。

(二)嚴格堅持高效率辦文,。辦公室承擔了大量的講話、經驗,、總結,、匯報、文件等材料的撰寫工作,，堅持做到按時,、保質保量完成任務。工作中發(fā)揚奉獻精神,、吃苦精神,，不拖拉、不推諉,。特別是,，積極配合股室做好了全縣校園建設現(xiàn)場會、全縣后勤管理及勤工儉學現(xiàn)場會,、全縣暑期干部培訓會,、教師節(jié)文藝晚會、全市農村合格學校建設現(xiàn)場會,、學習實踐科學發(fā)展觀,、黨風廉政建設等大型會議、活動的材料撰寫工作,。

(三)嚴格堅持高標準辦會,。對各類會議,，辦公室相關人員盡心盡責,，早部署,、早動手，主動做好各項籌備和協(xié)調工作,。

四,、抓好重點促質效,，"三重"唱響和諧主題曲

一年來，辦公室除了做好常規(guī)工作和臨時指派的工作外,，還承擔了"機關效能建設",、"十佳三差"評選活動等重點工作。在活動中注重"三重三抓"求實效,，較好地完成了工作任務,。

(一)重組織抓落實。辦公室注重兩項活動的組織工作,，成立專班,，周密部署，詳細安排,，精心組織實施,。在調研聽取意見的基礎上制訂了實施方案，按方案要求扎實推進,，一個步驟一個步驟進行,，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓落實，確?；顒硬蛔哌^場,、不搞形式。

(二)重調研抓問題,。為了使"兩項"活動取得明顯的實效，我們從問題入手,，發(fā)放征求意見表,，深入基層調研，整理,、歸納意見,，并及時反饋到股室;在群眾意見和建議的基礎上制訂整改方案，并在英山教育信息網上公示,。

(三)重整改抓效果,。辦公室立足整改抓效果。對于能解決的問題整改,、限責整改,，不能在近期解決的，做好解釋說明工作,，確保讓群眾滿意,。對查找出的問題，明確責任主體,，明確整改責任人,，明確整改時限,，切切實實讓整改工作取得實效。

五,、落實常規(guī)促到位,，"三強"唱響和諧主題曲

(一)加強黨務工作，確保提高組織建設檔次

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,。實現(xiàn)科學,、和諧發(fā)展，重點在基層,、活力在基層,。局黨組高度重視"抓基層，打基礎",，以改革創(chuàng)新的精神全面加強和改進基層黨建工作,，努力在認識上有新提高，在思路上有新突破,，在推進上有新舉措,，在機制上有新創(chuàng)造，切實將基層黨組織建設成推動發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗保壘,。堅持以五項基本建設為抓手,，大力加強基層黨組織建設。繼續(xù)在各總支(支部)開展"五做"活動,，充分發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用,，初步實現(xiàn)了"點燃一盞燈，照亮一大片"的效應,。七.一期間,，表彰了一批先進黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和模范黨員;五月份組織了黨員干部教師向四川汶川地震災區(qū)捐獻特殊黨費;六月份,，辦公室和縣電視臺合作拍攝了黨建專題片《教壇黨旗紅》,，在縣電視臺黃金時段播出，播出時間長達15分鐘,，基層群眾反響良好,。積極做好團員青年入黨工作，共計21名高三學生加入黨組織,。

(二)加強工會工作,，確保提高職工生活品位

工會工作以維護職工合法權益為突破口，大力開展各項工作;積極開展教職工活動,，積極開展困難職工慰問等工作,。具體組織了五項工作：一是組織系統(tǒng)內師生向"5.12"四川汶川地震災區(qū)捐款，共計捐款76萬元，獲得群眾高度好評,。二是開展困難職工幫扶和慰問活動,，積極籌集資金把組織的溫暖送到基層群眾手中，幫助他們排憂解難,。三是組織機關離退休老同志到吳家山避暑,，切實做到關心老同志的生活。四是協(xié)助組織機關全體干部職工(含離退休)到縣醫(yī)院體檢,，真正關心干部職工的身心健康,。五是組織機關籃球隊參加全市"小學生天地"杯籃球賽，取得了較好成績,。

(三)加強檔案工作,，確保提高文書存檔質量

文書檔案資料的保存十分重要。辦公室安排專人負責,，專柜管理,，做到周周存檔，月月查檔,，保證各級各類文書資料保存完整,，做到無一丟失。4月份,，接受了縣委辦,、縣檔案局專項檢查，檢查組對局機關文書檔案管理工作給予了高度評價,。

回顧一年的工作,，全體辦公室人員盡職盡責，辛勤工作,，任勞任怨,，無私奉獻，較好地完成了各項工作任務,，取得了很好的成績。但是,，與局領導的要求相比還存在一定差距,，主要表現(xiàn)在：一是辦公室擔負的工作任務過重，特別是文字材料工作,，造成工作被動;二是常規(guī)工作創(chuàng)新力度不大,，工作效率有待提高;三是執(zhí)行制度不到位，導致工作成效不明顯,。為進一步做好工作,，辦公室建議：一、成立黨務、工會專門機構,，配備專人負責兩項工作,。黨務、工會工作是黨的重要的工作,，對于建設和諧教育,、滿意教育發(fā)揮著重要的作用。由于辦公室人手較少,，而承擔的工作任務較多,、較大，造成黨務,、工會兩塊工作十分被動,。二、要嚴格控制發(fā)文數(shù)量,。20xx年發(fā)文已過百號,，文件過多過濫，對基層單位缺乏指導意義,。

新的一年,，辦公室全體干部職工決心以xx大精神為指導，認真學習,、貫徹,、實踐科學發(fā)展觀，解放思想,，勤奮工作,，開拓創(chuàng)新，圍繞中心工作提高服務水平,，為創(chuàng)建和諧機關作出應有的貢獻,，為推動我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!

教育局辦公室文員工作總結篇三

自20_年_月分配至_縣_鎮(zhèn)人民政府黨政辦工作以來，我踏實工作,，勤勉認真,，較好地履行了自己的職責。對我個人而言,，經歷了很多,，學會了很多，也收獲了很多?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下：

一,、加強學習，著力提升個人素質

工作以來,，始終把學習放在首位,，堅持學以致用,、學干結合。

一是加強理論學習,，增加政治敏銳力和鑒別力,。緊密結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真研讀了黨_報告等重要文獻,。通過深入地學習,，進一步理清了思路，開闊了視野,。

二是加強業(yè)務學習,，提高工作統(tǒng)籌力和駕馭力。我采取從實踐中學,、從書本上學,、從他人身上學的方式，認真學習文秘知識,、農村農業(yè)基礎,、法律法規(guī)以及縣委、縣政府出臺的重要文件,，熟悉相關的政策及業(yè)務知識,。做到邊學習、邊思考,、邊實踐,、邊提高，通過學習,，各項業(yè)務能力得到顯著提高,。

三是加強調查研究，提升自身實踐力和執(zhí)行力,。結合中青班培訓調查研究要求,，積極開展農業(yè)農村相關調研，走進村組,、深入農戶,，進行實地考察，利用身處基層的優(yōu)勢,，充分收集和整理了大量資料,，開展了十元看病模式、土地流轉等課題調研,，并撰寫了《_鎮(zhèn)_村土地流轉現(xiàn)狀》等調研文章。

二,、立足本職,，努力提高工作水平

辦公室工作繁且雜，要求既要能直面基層群眾，又要能服務領導,。分配到黨政辦工作以來,，我一直致力提高服務意識，把握好秘書的本職,。

一是敢于動筆,，搞好文稿服務。辦公室工作以文立身,，文稿服務水平高低直接影響到領導的決策和部署,，直接關系辦公室乃至單位的外部形象。分配到辦公室后,，我堅持多看,、多學、多問,，做到敢寫,、敢改、敢出丑,，明確目標找方向,、對照優(yōu)秀找差距、聽取建議找問題,。全年撰寫調研文章_篇,，新聞信息_余篇，綜合匯報文章_余篇,，并參與撰寫《_》等綜合性報告,，文字綜合能力有所提升。

二是樂于動口,，優(yōu)化協(xié)調服務,。協(xié)調服務是辦公室工作的核心內容，在具體工作中,，我積極向辦公室的其他老同事學習,，認真找準角色定位，注重培養(yǎng)協(xié)調服務良好習慣,，對領導安排的工作做到多看,、善聽、快記,、多想,、查問，確保不模糊,、不慌張,、不誤事,，積極發(fā)揮樞紐作用，各項協(xié)調工作順利開展,，協(xié)調服務全年工作未出現(xiàn)明顯失誤,。

三是勤于動手，做好會議服務,。全年配合辦公室其他同事承辦各類大小會議_余場次,，作為辦公室新手，在承辦會議時,，我認真負責,、謹小慎微、多思多問,，做到會前譜好譜,，會中唱好戲，會后彈好琴,，會場布置盡量細致,，會議安排盡量全面，會議記錄盡量詳盡,，通過一年的鍛煉,，辦會質量有所提升，服務水平明顯增強,，得到領導同事的普遍認同,。

三、服務大局,，致力增強綜合能力

作為單位的年輕人,，不單能立足自身崗位做貢獻，更要能多崗位,、多方位提升鍛煉能力,，盡快適應投入到工作中來，在具體工作中,，我較好的把握了三點：

一是團結周邊同事,。工作以來，我注意工作方式方法,，注意團結同事,，注意嚴于律己。努力做好自己的工作,，從不與同事爭名利,、爭長短，不把小事當無事,，不把小錯當無錯,。努力做好任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,，笑臉相對任何一個打交道的同事及領導，積極向每一個領導及同事探討,、學習，熱心幫助每一位需要幫助的同事,，并聯(lián)絡一名大學生村官,，與其共同進步。作為年輕人,，在辦公室的日常工作中,，領導、同事給予了我極大的幫助,，對我言傳身教,，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來,。

二是服從中心工作,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千絲萬縷，特別近些年來,，發(fā)展經濟,、改善民生、確保安全,、維護穩(wěn)定的壓力越來越大,、責任越來越重。工作以來,，我除了自身分工的辦公室工作之外,，還積極的參加各項中心工作，鎮(zhèn)區(qū)穿衣戴帽工程規(guī)劃,、_省第三輪小城鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)資料匯編報送,、新農保保費收繳、火電廠建設矛盾協(xié)調等,，多次接待了涉軍,、涉企、山林糾紛等上訪事件,，配合同事完成了干法水泥_棟拆遷任務,，自感圍繞中心工作，學到了很多東西,，積累了很多經驗,。

三是密切結對幫扶。結合城鄉(xiāng)同治,、結對共建和選調生六個一要求,，積極開展結對幫扶工作,。聯(lián)系一個辦點村，切實幫助村里做好了文書處理,、檔案收存,、組織建設等工作，并踴躍參加村內黨員干部大會,，拉近干群關系;開展幫扶走訪,，細致收集了_反映生活困難的情況，如實向上進行反映,，爭取了民政資金進行安撫,，妥善處理了矛盾糾紛。通過結對幫扶走訪,，幫助群眾解決了部分實際問題,，在基層群眾中結下了人緣，增長了見識,，豐富了閱歷,。

雖然取得了一定的成績，但在工作中仍存在著差距和不足,。有應付碎鎖性事務多,、調查研究少的問題，有為領導提供有分量,、有價值的內容不夠全面的問題,，有存在畏難情緒、工作推進力度不大的問題等等,。這些問題的存在,，不同程度地影響著我的工作。今后,，我將堅決加以糾正和改進,，大力發(fā)揚求真務實、迎難而上,、與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神，積極做好秘書工作,，以不斷適應新形勢,，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面,。

教育局辦公室文員工作總結篇四

全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、八榮八恥、科學發(fā)展觀,，xx大報告,。學習各項教育法律、法規(guī),，及時了解,、掌握教育發(fā)展的新動向、新經驗,，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動,，經常下基層開展調研，辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。不定時召開辦公室全體人員工作會議,，明確了每個人的崗位責任,，工作任務，做到分工明確,，責任清晰,。樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹,、熱情,、耐心、細致,，為領導和基層單位提供良好周到的服務,。本年度在落實各項工作做到到位，高效,。做好辦會,、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣,、復雜,，就是說辦文、辦會,、辦事,。關于辦文工作，我克服人少文多的實際困難,，完成教育局工作計劃,、工作總結、以及各種會議大量的材料,、領導講話和其他相關的各種計劃,、總結。

關于辦會,，全年圓滿完成了教育工作會議,、教育局學年工作總結等各種大小會議,。關于辦事，主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實情況,，即時傳達領導指示,，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實效,，保證全局上下政令暢通,。關于信訪及人大、政協(xié)建議,、提案工作,。堅持認真、負責處理信訪工作,，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道,。信訪工作，問題處理及時,、果斷,、不留后遺癥、不給領導添亂,。做好檔案歸檔和信息公開工作,。辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各股室的文件及時收集,、歸檔;建立了學校大事記收集制度,。按時、按質,、按量完成好上級來文,、來電交辦的各種事項及各中小學請示、報告的辦理工作,，做到來文,、來電辦理不誤時，不延時,。做好后勤事務的管理,。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放,，保證了機關的正常運轉;做好機關衛(wèi)生工作;做好車輛的調配,、使用和管理。

一年來,，辦公室工作取得了一定的成績,，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高,，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,，服務的觀念有待進一步深入;與股室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應當更加注重成效,，做好辦公室工作計劃等等。在新的一年來臨之際,，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下,，進一步發(fā)揚成績，克服困難,，創(chuàng)新工作,，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

xx大報告強調,，努力辦好人民滿意的教育,。作為教育局的一員，我會更認真學習黨的xx大,，深刻領悟xx大精神，做到入腦入心,，并在實際工作中積極踐行,。

教育局辦公室文員工作總結篇五

一是認真組織學習，切實加強作風建設,。組織辦公室人員深入學習黨的__大精神,，學習科學發(fā)展觀，進一步提高認識,，緊緊圍繞局黨組確定的工作目標開展工作,。一年來，辦公室全體人員認真遵守廉政建設有關規(guī)定,，嚴格要求自己,，服從領導，團結同志,，較好地完成了全年目標任務,。

二是精心組織安排，認真做好會議保障工作,。在機關其他科室的配合下,，辦公室認真謀劃，做到了會前認真籌備,，會中認真組織,，會后信息反饋。一年來，先后迎接和承辦了__和__核查,、__會議等,。對于每次接待和會議組織工作力求組織嚴密，安排合理,，確保萬無一失,。

三是務求注重實效，大力推進信息化建設,。在區(qū)科委的大力支持下,，基本完成了__信息化平臺一期項目建設，實現(xiàn)了將環(huán)評審批,、環(huán)境執(zhí)法和日常辦公等主要業(yè)務有效組織成一體化的應用體系,，讓每個環(huán)保工作人員只需要登錄系統(tǒng)即可完成所有的環(huán)保業(yè)務工作。

四是講求合理規(guī)范,，努力提高公文處理和檔案管理工作,。認真做好全局各類文件、重要資料的收發(fā),、登記,、傳閱、歸檔工作,，對全局所有上傳下達的文稿,，堅持親自過目，嚴把行文關,、內容關,、格式關、文字關,，規(guī)范了公文運行程序,。20__年，局辦公室共刊發(fā)各類信息,、稿件100余條,，共辦結各類公文2617件，領導批示20余件,，收集文書檔案400余卷,，業(yè)務檔案120余卷。

五是發(fā)揮參謀助手作用,，做好人大代表書面意見和政協(xié)提案辦理,。始終把辦理過程作為傾聽民意、改進工作,、提升形象的重要途徑,，牢固樹立法律意識,、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的“兩會”意見和提案,，都及時將每個建議,、提案落實到相關科室和單位，對承辦情況及時做好督導工作,，同時在文字上嚴格把關,，規(guī)范格式。20__年,，我局承辦的人大代表書面意見和政協(xié)提案10件,，代表和委員們的滿意率100%。

一年來,，辦公室的同志們都非常辛苦,，也做了大量工作，但離局領導的要求和同志們的期望還有很大差距,，服務意識和工作效率還有待進一步提高,。今后，辦公室將繼續(xù)扎實工作,，不斷總結經驗,，發(fā)揚優(yōu)點，守得住清貧,，耐得住寂寞,，切實加強協(xié)調和溝通，努力為機關正常高效運轉而貢獻力量,。

教育局辦公室文員工作總結篇六

自今年6月份調入物業(yè)管理處以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習,，埋頭工作，履行職責,，較好地完成了各項工作任務,，下面是本人的個人年終工作總結：

一、自覺加強學習,，努力適應工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作情況。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

二,、心系本職工作，認真履行職責

(一)耐心細致地做好財務工作,。自接手管理處財務工作的半年來,，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系,，嚴格財務制度,，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn),。一是做好每一筆進出賬,。對于每一筆進出賬，我都根據財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,，登記造冊。同時認真核對發(fā)票,、賬單,，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬,。按照財務制度,，我細化當月收支情況,，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的情況。三是及時收繳服務費,。結合物業(yè)公司的實際,，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費，定期予以收繳,、催收,，20_年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支,。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財,。特別在經常性開支方面,，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關,，防止鋪張浪費,，同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理,。半年來,，我主要從事辦公室的工作，物業(yè)公司的文案管理上手比較快,，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印,，根據工作需要，制作表格文檔,，草擬報表等,。二是檔案管理工作。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理,。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的,，對我來講,，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經驗,，當前又缺少綠化工人,，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻,。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護,。二是認真驗收交接。

三,、主要經驗和收獲

在畜牧業(yè)公司工作半年來,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬,，才能履行好財務職責

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好,。

四,、存在的不足

由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗,，20_年的工作存在以下不足：

(一)對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內容了解不夠,，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻,，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

五、下步的打算

針對20_年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調,，進一步理順關系;

(二)加強業(yè)務知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)管好財,、理好賬,，控制好經常項目開支;

(四)想方設法管理好食堂,，處理好成本與伙食的關系;

(五)抓好小區(qū)綠化維護工作。

教育局辦公室文員工作總結篇七

從進入教師隊伍以來,，已經過去了十多年的時間,，xx年8月，我被抽調到教育局從事文秘工作,。

到教育局工作以后,，我一切從頭開始，邊學習邊請教,，迅速進入角色,，逐漸熟悉業(yè)務。每天清晨,，我第一個來到單位,，整理文件，打掃衛(wèi)生,，開始一天的工作,；每天晚上，當我放下手頭的'任務,，走出辦公室,，夜空已是月朗星稀。今年以來,，星期天,、節(jié)假日加班幾乎已成常態(tài)，雖然有時感覺有些累有些疲憊,，卻常有一種神圣的責任感和使命感涌上心頭,。我漸漸得到領導和同事的認可，并得到一些開會,、培訓和調研的機會,，使我不斷進步和提高，我覺得汗水沒有白費,，所有的付出都值得,。

現(xiàn)將過去一年來主要工作回顧如下：

1.

教育局機關辦公室工作總結

2.

教育局辦公室年終工作總結

3.

教育局辦公室個人工作總結

4.

教育局辦公室主任述職報告

5.

教育局辦公室工作年度總結

6.

教育局辦公室主任述職報告范文

7.

教育局教師工作總結

8.

教育局信訪工作總結