演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù)，是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。那么演講稿怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

勤儉節(jié)約從我做起演講稿

??尊敬的各位老師,、親愛(ài)的同學(xué)們：

??大家上午好！

??中國(guó)人的餐桌消費(fèi),，跟中國(guó)的美食一樣舉世聞名,，"舌尖"之上，消費(fèi)驚人,，浪費(fèi)也驚人,。有報(bào)道稱，國(guó)人每年在餐桌上浪費(fèi)的食物相當(dāng)于2億多人一年的口糧,！如此糜費(fèi),，觸目驚心。在全社會(huì)范圍內(nèi)厲行勤儉節(jié)約,，反對(duì)鋪張浪費(fèi),，很有必要從餐桌做起。

??應(yīng)該說(shuō),，中國(guó)人真正擺脫貧窮饑餓還沒(méi)有多久,，可是，到處能見(jiàn)到這樣的場(chǎng)面：無(wú)論是親朋好友團(tuán)聚,，還是公務(wù)商務(wù)接待,，餐桌之上，總要七碟子八碗點(diǎn)上一大桌菜,，酒酣人散,，剩下不少食物白白倒進(jìn)泔水桶，究其根源,，有的是覺(jué)得不如此不足以顯示待客之盛情,，有的則完全是講排場(chǎng)、好虛榮,、比奢華,、慷公家之慨。

??貪污和浪費(fèi)是極大的犯罪,。從現(xiàn)實(shí)國(guó)情看,，我們國(guó)家是資源短缺的大國(guó),，雖然現(xiàn)今已成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,，但人口多,、底子薄、發(fā)展不均衡,，還有上億農(nóng)村扶貧對(duì)象,、數(shù)千萬(wàn)城市低保人口；從長(zhǎng)遠(yuǎn)影響看,，鋪張浪費(fèi)行為極其有害,，任其發(fā)展蔓延，會(huì)造成奢靡享樂(lè)的風(fēng)氣,，毒害黨風(fēng),、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣,。"歷覽前賢國(guó)與家,，成由勤儉敗由奢"，中華民族偉大復(fù)興任重道遠(yuǎn),，要靠一代又一代中國(guó)人胼手胝足艱苦奮斗,，我們絕不能倒在享樂(lè)主義面前，絕不能容忍各種奢侈浪費(fèi),。

??厲行勤儉節(jié)約,，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，首先要從整治公款吃喝開(kāi)始,。要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度,，將各項(xiàng)節(jié)約措施落到實(shí)處。同時(shí),，要采取針對(duì)性,、操作性、指導(dǎo)性強(qiáng)的舉措,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，下大力氣管好公款消費(fèi)。管住公款消費(fèi),，不用公款大吃大喝,，既是對(duì)群眾呼聲的回應(yīng)，也是所有公務(wù)人員理應(yīng)恪守的職業(yè)道德,。

??厲行勤儉節(jié)約,，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，也需要全社會(huì)每個(gè)成員從我做起,、從點(diǎn)滴做起,。盡管生活條件好了，盡管花的是自己的錢，那也不應(yīng)該鋪張浪費(fèi),。"一粥一飯,，當(dāng)思來(lái)之不易；半絲半縷,，恒念物力維艱",，敬惜物力，勤儉持家,，是中華民族自古以來(lái)的傳統(tǒng)美德,，要把這種傳統(tǒng)美德延續(xù)下去、傳揚(yáng)下去,。

??再過(guò)些時(shí)日,，春節(jié)、元宵節(jié)就該到了,，節(jié)日期間聚會(huì)歡宴乃人之常情,，讓我們從現(xiàn)在開(kāi)始，從這個(gè)春節(jié)的餐桌上做起,，吃多少點(diǎn)多少,，吃不完兜著走，塑造以節(jié)約為榮,、以浪費(fèi)為恥的餐桌文明風(fēng)尚,，讓勤儉節(jié)約在全社會(huì)蔚然成風(fēng)。

??謝謝大家,！

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勤儉節(jié)約從我做起演講稿

??歷覽前賢國(guó)與家,，成由勤儉敗由奢。常將有日思無(wú)日,，莫待無(wú)時(shí)思有時(shí),。中華民族自古以來(lái)就有著勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，勤儉節(jié)約也是一個(gè)永恒的話題,。

??歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們：一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗精神作支撐的國(guó)家是難以繁榮昌盛的;一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的社會(huì)是難以長(zhǎng)治久安的;一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗精神作支撐的民族是難以自立自強(qiáng)的;同樣,，一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的,。因此,，在金升公司蓬勃發(fā)展的這天，我們?nèi)砸斡洠呵趦€節(jié)約,，從我做起!觀察我們的##公司,，浪費(fèi)現(xiàn)象就在身邊,，關(guān)不緊的水龍頭、白天亮著的電燈,、整個(gè)整個(gè)被扔掉的饅頭,、地上到處灑落的糧食等等。據(jù)統(tǒng)計(jì),，我們僅一個(gè)月需擔(dān)負(fù)的水電費(fèi)就高達(dá)5、xxxx元,，相當(dāng)于一百多個(gè)困難家庭的最低生活保障,。總理以前說(shuō)過(guò),，在中國(guó),，一件小事如果加上13億人口就是大事，如果每人浪費(fèi)一點(diǎn)資源,，加起來(lái)就非同尋常,，如果每人節(jié)約一點(diǎn)資源，加起來(lái)就是一筆巨大財(cái)富,。節(jié)約是一種美德,，節(jié)約是一種智慧，節(jié)約更就應(yīng)成為一種習(xí)慣和風(fēng)氣,。所以大家如果能夠從我做起,，從此刻做起，從身邊做起,，牢固樹(shù)立節(jié)約意識(shí),，從節(jié)約一度電、一滴水,、一張紙,、一粒糧入手，把節(jié)約落到實(shí)處,，對(duì)于我們##公司來(lái)說(shuō),，那也將是一筆可觀的財(cái)富，

??勤儉節(jié)約,，從我做起,，就要從思想上崇尚儉樸，以勤儉節(jié)約為榮,、鋪張浪費(fèi)為恥,，拋棄家大業(yè)大，浪費(fèi)點(diǎn)兒沒(méi)啥的思想,。勤儉節(jié)約,，從我做起，就是要在作風(fēng)上艱苦創(chuàng)業(yè)。要舍得吃大苦,、耐大勞,，把艱苦奮斗當(dāng)成有效發(fā)展的助推器，把勤儉節(jié)約當(dāng)成戰(zhàn)勝困難的傳家寶,。

??勤儉節(jié)約,，從我做起，就是要在管理上精益求精,。蒲松齡說(shuō)得好：有志者事竟成,，破釜沉舟百二秦關(guān)終屬楚;苦心人天不負(fù)，臥薪嘗膽三千越甲可吞吳,。作為一個(gè)有職責(zé)感,、榮譽(yù)感和使命感的儲(chǔ)備庫(kù)員工，每個(gè)人都應(yīng)抓住點(diǎn)滴時(shí)間,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,，向精細(xì)管理要效益。

??海爾總裁張瑞敏說(shuō)過(guò)：不簡(jiǎn)單,，就是將簡(jiǎn)單的事做千遍萬(wàn)遍做好;不容易,，就是將容易的事做千遍萬(wàn)遍做對(duì)。只要大家都能用心行動(dòng)起來(lái),，從節(jié)約一滴水,、一度電、一張紙,、一粒糧做起,，從自身崗位做起，從小事做起,，持之以恒,，堅(jiān)持不懈，那么,，我們的企業(yè)就會(huì)持續(xù)興旺,，永葆活力!

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勤儉節(jié)約從我做起演講稿

??我國(guó)能源緊缺，人口眾多,，生產(chǎn)效率偏低的基本國(guó)情決定了必須走建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的道路,。這就需要全社會(huì)合理利用和保護(hù)各種資源，以盡可能少的消耗,，獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。國(guó)家如此，作為一個(gè)自主經(jīng)營(yíng),，自負(fù)盈虧的企業(yè)來(lái)講,，就更應(yīng)該在節(jié)約上下工夫,，俗話說(shuō)：“不省不成家”，企業(yè)就是一個(gè)“大家”,，只有這個(gè)“大家”發(fā)展了,，我們各自的“小家”才能夠殷實(shí)。,，也就是印證了“大河有水小河滿,，大合無(wú)水小河后干”的這句話。

??雖然大家都知道“節(jié)約光榮,，浪費(fèi)可恥”,，但在實(shí)際工作中卻存在長(zhǎng)明燈，白晝燈,，水長(zhǎng)流,，長(zhǎng)待機(jī)等現(xiàn)象,；雖然在工作業(yè)績(jī)考核中加大了對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的考核,，但仍存在丟一個(gè)無(wú)所謂，廢了就換的思想,。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚(yáng)呢關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念，缺乏節(jié)約意識(shí),，缺乏主人翁責(zé)任感,。要使每位員工增強(qiáng)責(zé)任心，樹(shù)立正確的節(jié)約理念,，需要從節(jié)約制度建設(shè),，創(chuàng)建節(jié)約文化氛圍等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

??企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的,；靈魂,，構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導(dǎo),，干部,，黨員等管理人員做起，培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識(shí),，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,。人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約,。管理人員以身作則,，節(jié)約每一元費(fèi)用，節(jié)約每一份資源,，機(jī)關(guān)科室作出表率,，節(jié)約每一度電,，節(jié)約每一張紙，一線員工視礦如家,，節(jié)約每一點(diǎn)原料,，節(jié)約每一個(gè)零件。人人從自身做起,，從小事做起,，從身做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的節(jié)約氛圍,、,，企業(yè)的成本會(huì)因此而大大降低。

??在舉國(guó)上下大搞節(jié)約的形式下,，我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),，提倡節(jié)約降低成本。當(dāng)然構(gòu)件節(jié)約型企業(yè)并不是要求大家束手束腳,，而是在不影響工作質(zhì)量的前提下,，行舉手之勢(shì)，做節(jié)約之事,，以主人翁精神為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展盡力,。