總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)行政專員工作總結(jié) 公司行政人員工作總結(jié)篇一

篇一：行政專員工作總結(jié)范文

時間如梭,，不知不覺2011即將過去,，新的一年即將到來,。進入公司已九月有余，回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也不失一段不平凡的考驗和磨礪,。以下是就入職以來的工作總結(jié)及12年的工作計劃兩部分分別陳述如下：第一部分：工作總結(jié)工作內(nèi)容：

1、行政事務(wù)：優(yōu)化員工膳食,、車輛管理,、油費控制、宿舍管理,、辦公物資采購及控制費用,、固定資產(chǎn)維護盤點、公司綠化等

2,、人事事務(wù)：績效統(tǒng)計,、歸檔，員工考勤抽查,、匯總,，簡歷更新，篩選,、通知安排面試等,。作為行政專員，深知工作的繁瑣,，小到打印,、復(fù)印、傳

真,、各類文件歸檔和保管,，大到接待、會議、結(jié)算,、車輛管理,、固定資產(chǎn)添置、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案……在完成本職工作的同時也發(fā)現(xiàn)很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美；

2,、由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺,，車輛管理一直沒有很好的提高；

3,、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象,。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決,。工作效率雖有所提高，但并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!總的來說2011年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足,，但這一切的一切相信也會隨著2012年的到來而逝去。非常感

謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo),，和同事對我指導(dǎo)和幫助！讓我在工作中不斷的學習和進步,，慢慢的提升自己的能力,！第二部分：2012年工作計劃：

1、2,、加強專業(yè)學習,，豐富自己，拓寬知識面,；本著實事求是原則,，做到上情下達、下情上報，及時了解部門員工的思想動態(tài),，正確引導(dǎo),，加強溝通，第一時間將相關(guān)情況上報上級領(lǐng)導(dǎo),；

3,、4、加強主動意識,，提高辦事的實效性,；全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實,；新的一年,，新的挑戰(zhàn)，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度,，投入到公司行政管理的各項工作當中,，為公司整體目標實現(xiàn)，發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,，力爭2012年能獨立擔起行政管理的全面工作,！最后，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見,！

篇二：行政專員工作總結(jié)

和一群從四面八方相聚而來的同事們在公司已經(jīng)待了一段時間,，對所有的同事都有了一定程度的了解。面對一

個新公司,，新的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，開始的那種不適感已經(jīng)慢慢消退。面對新的工作,，我知道一切都要從頭開始,，讓自己適應(yīng)公司的工作氛圍，做事原則,，辦事方針等,。對于工作，首先要有責任心,，在公司領(lǐng)導(dǎo)交給任務(wù)的時候,，爭取在有限的時間內(nèi)獨立思考完成,，出現(xiàn)問題時，不能推卸責任，要勇于承擔,，想辦法補救和解決它們才是最根本的,，平時也要時?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，以便以后更好地工作,。其次，對于總結(jié)的本職工作要自動自發(fā),，敬業(yè)勤力,。自己內(nèi)心要清楚，工作不是要你做,，而是你要自覺去做,。其實無論是工作還是生活，都要有合理的規(guī)劃,，并付諸行動,，敬業(yè)愛崗也是我們工作的基本要求。再次,，要尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事,，忠于公司，聞道有先后,，術(shù)業(yè)有專攻,，大家的知識綜合到一起是具有很大的力量，與全體人員共同進步,，不斷對自己的知識更新?lián)Q代,，不能自滿或停滯不前；無論何時何地,，既然自己在這個公司工作，就要忠于公司,，做一個忠

誠的人,。我們公司企業(yè)文化的宗旨就是規(guī)范、誠信,、和進取,，這也從一個側(cè)面反映出了公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司發(fā)展的決心和方向。那么,，作為一名基層員工,，更應(yīng)該嚴格遵守，嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事,，對自己所做的每一件事都有有始有終,，規(guī)范完整；而誠信,，則更是做人的一種品質(zhì),，人，要以誠為本,，以信為天,。作為個人，只有擁有誠信的品質(zhì)，才能和別人的關(guān)系更融洽,，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心我們?nèi)プ龉镜氖虑?；公司在不斷進取尋求發(fā)展，我們也要有時刻進取的精神,，努力學習別人的長處,，減少自己的缺點，遇到事情要勇于開拓而不是躲避,。公司給我們提供了一個發(fā)展的平臺,，如何去做則在外面平時的一言一行中體現(xiàn)出來。在這里上班的十多天,，感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事對自己的關(guān)心幫助,，作為行政辦公人員，通過對公司禮儀文化的培訓(xùn)和考勤的管理,，學到了很多東西的同時,，也在工作中也出現(xiàn)了一些小問題，也許是自己還不夠細心和努力所導(dǎo)致的,，在接下來的工作中,，我會嚴格按照公司的規(guī)章制度要求自己，盡自己最大努力做好本職工作,。

篇三：行政專員工作總結(jié)

2010年即將結(jié)束,，在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六月份來到勝天工作,，擔任行政專員,，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,，為了做好工作,，就得要求自己在很短的時間內(nèi)要熟練工作流程，盡快上手,。

一,、在這一年，我本著“把工作做快,，做仔細”這樣一個目標,，提高工作效率，完成了以下本職工作：（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作。在工作中注重文檔的存檔工作,，嚴格規(guī)范流程,，學習檔案管理,。（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，協(xié)助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作,。按時取信取報,，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人,。已訂購報紙：烏魯木齊晚報,、烏魯木齊經(jīng)濟部、烏魯木齊晨報,；

已訂雜志：《園林與植?！贰ⅰ吨袊鴪@林》,、《高爾夫》,、《景觀設(shè)計》等；《勝天集團報》已分發(fā)共5期,。（3）做好合同的管理工作,，對合同進行編檔，建立合同收發(fā)臺賬,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同,，走合同流程。（4）協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點工作,。2010年對辦公區(qū),、生活區(qū)和各項目部進行盤點，盤點科目52類,，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等,，對固定資產(chǎn)登記造冊。（5）做好公章的管理工作,。嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章,，不做違法的事情,。（6）做好辦公用品的管理工作，對各項目部辦公用品使用情況,、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進行統(tǒng)計核算等工作,。對棉大衣、對講機,、摩托車,、電腦等主要辦公用品進行了盤點。（7）做好車輛用油臺賬工作,，建立車輛每日,、每月用油情況表,、車輛的附加費用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表，做好行車記錄,。行政辦負責管理著9輛車,，協(xié)調(diào)車輛，為各部室提供服務(wù),。（8）做好一周訊情和

月報的上報工作,。2010年共上報集團一周訊情43次，月報9次,。（9）做好會議記錄和來客接待工作,。2010年共做會議記錄29次，主要是周例會22次,。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師,、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。（10）做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作,，與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工作,。食堂買菜工作；食堂外部人員就餐管理工作等,。（11）安排值班人員,，要求值班人員認真填寫值班日志，做好值班人員值班情況記錄工作,。（12）協(xié)助黨群工作部和集團團委工作,。向黨群工作部上報每月員工生日名單和催促投集團稿工作。（13）協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作,。

二,、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進的地方：

1,、文件存檔工作還不夠完善,，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進之處：要求各部門文件存檔,，向集團各分公司學習檔案的管

理,，力求公司的文件存檔工作的不斷改進和完善。

2,、在車輛的使用登記工作上不夠細致,。改進的地方：完善登記流程，每個環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄,，定期或不定期檢查各車輛的派車單,。

3、工作上對各項目部上報周報和月報要求不嚴格,，各項目部上報時大多以口頭述說的形式,，容易出現(xiàn)誤差,。改進的地方：要求各項目部以書面簽字的形式上報周報和月報。

4,、在專業(yè)技能上還有待提高,，我將學習更多的專業(yè)知識，努力提高打字速度,，加強書寫和閱讀的能力,。

三、個人體會

1,、車輛的行駛記錄登記工作不完善,，建議指定一個車輛負責人，由專業(yè)的人員進行統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一分配和維修,，做好記錄工作。

2,、2010年食堂外部人員就餐達人數(shù)較多,，鑒于食堂外來人員就餐較多，管理上相對不夠完善,，公司就餐外部機手較多,，一直都以記賬形式就餐，導(dǎo)致餐費收繳困難,，損害集體利益,。建議：就餐一律現(xiàn)金收費，不存在掛賬,。

3,、講究分工合作，分工合理,，各部門都互相

關(guān)聯(lián),，團隊合作尤為重要。

4,、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要,。由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵,。

5、正確地對待自己的人生觀和價值觀,，主動經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流,，有步驟，有重點地抓好自己的工作,，做到忙而不亂,，真正做好分內(nèi)工作,。在工作中要切合實際，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),，進行交流,，防止錯誤發(fā)生。

五,、下年工作計劃認真做好行政專員一職,，嚴格遵循崗位職責，遵守公司規(guī)章制度,。做好每周工作計劃和每天工作日志,，辦公用品的出入庫建立臺賬，每月應(yīng)同各項目部進行核銷,，車輛的使用登記記錄建立起來,，協(xié)助辦公室主任完成各項工作。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題,，調(diào)整心態(tài),，踏實勤奮的進入工作角色，把工作做好,，做好自己的職業(yè)規(guī)劃,，做好每一件小事！公司給了我們發(fā)展的平臺,，我在這個基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力,，在工作

中不斷地進步和完善來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培養(yǎng)！

篇四：行政專員工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間2011年上半年已過去了,，回顧這半年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作,。作為公司的行政專員,，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，但也有不足,，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這半年的學習、工作情況總結(jié)如下：

一,、踏實的工作態(tài)度：半年來,，我堅持工作踏實,，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以

保障各部門工作的正常開展,。(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細心、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。(3)在行政部經(jīng)理的指導(dǎo)下,，建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二、盡心盡責,，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1,、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進行領(lǐng)用登記,。

2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要20篇,、文化版報8期,，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

3,、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表,、快樂健康補貼,，整理歸檔新入

職員工的登記表。

4,、日常行政工作：車輛的使用和印章的管理,，做到細致和仔細。

5,、公司資料辦理工作：辦理了公司的暫定資質(zhì)延期,、公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。

6,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三,、學習到的知識：

1,、“執(zhí)行力”的自我的灌輸：因先前工作經(jīng)驗少，未能很好的體會和理解執(zhí)行力的重要性,。通過學習和實踐,，更加深刻的認識到執(zhí)行力的必然性和重要性，使我在今后的日常工作中更好的完成了各項工作,。

2,、在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政部門經(jīng)理的指導(dǎo)下：學習了正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等。使我本身更加的認識到行政工作的規(guī)范性,、靈活性和謹慎性,，提升了自身的綜合能力。

3,、良好的人際交往：對于行政工作,，尤其重要。在平日里,，積極參與,、配合同事的工作，提供

必要的協(xié)助，創(chuàng)建良好的工作氛圍,，使之良性循環(huán),，相互支持工作，有效地推動工作進度,。

4,、工作質(zhì)量成績：在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，提高自身工作效率,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，為公司及部門工作做出了應(yīng)盡的力量。

四,、不足和領(lǐng)悟：

1,、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善,，這有待于我在今后的工作中加以改進,。

2、工作還不夠細致,，有時需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方,，未能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，導(dǎo)致個別工作不令人滿意,。在今后的工作中我會更加的細致,，積極主動的同時要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，與上級保持一致,。

3,、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性。我原來做的是招聘工作,，現(xiàn)在做行政工作了,，這個過渡我似乎還未能適應(yīng)，今后我會更加努力的改變自我的處事風

格,。

篇五：行政專員工作總結(jié)

2010年即將結(jié)束,，在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六月份來到勝天工作,，擔任行政專員,，協(xié)助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎，為了做好工作,，就得要求自己在很短的時間內(nèi)要熟練工作流程,，盡快上手。

一,、在這一年,，我本著“把工作做快，做仔細”這樣一個目標,，提高工作效率，完成了以下本職工作：（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作。在工作中注重文檔的存檔工作,，嚴格規(guī)范流程,，學習檔案管理。（2）做好了各類信件的收發(fā)工作,，協(xié)助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作,。按時取信取報，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人,。已訂購報紙：烏魯木齊晚報、烏魯木齊經(jīng)濟部,、烏魯木齊晨報,；已訂雜志：《園林與植保》,、《中國園林》,、《高爾夫》、《景觀設(shè)計》等,；《勝天集團

報》已分發(fā)共5期,。（3）做好合同的管理工作，對合同進行編檔,，建立合同收發(fā)臺賬,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同，走合同流程,。（4）協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點工作,。2010年對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項目部進行盤點,，盤點科目52類,，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等,，對固定資產(chǎn)登記造冊。（5）做好公章的管理工作,。嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,，不濫用公章，不做違法的事情,。（6）做好辦公用品的管理工作,，對各項目部辦公用品使用情況、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進行統(tǒng)計核算等工作,。對棉大衣,、對講機、摩托車,、電腦等主要辦公用品進行了盤點,。（7）做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日,、每月用油情況表,、車輛的附加費用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表，做好行車記錄,。行政辦負責管理著9輛車,，協(xié)調(diào)車輛，為各部室提供服務(wù),。（8）做好一周訊情和月報的上報工作,。2010年共上報集團一周訊情43次，月報9次,。（9）做好會議

記錄和來客接待工作,。2010年共做會議記錄29次，主要是周例會22次,。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師,、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。（10）做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作,，與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工作,。食堂買菜工作；食堂外部人員就餐管理工作等,。（11）安排值班人員,，要求值班人員認真填寫值班日志，做好值班人員值班情況記錄工作,。（12）協(xié)助黨群工作部和集團團委工作,。向黨群工作部上報每月員工生日名單和催促投集團稿工作。（13）協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作,。

二,、在今年的工作中,，我也存在著一些不足之處和需要改進的地方：

1、文件存檔工作還不夠完善,，各別部門存在不存檔現(xiàn)象,。改進之處：要求各部門文件存檔，向集團各分公司學習檔案的管理,，力求公司的文件存檔工作的不斷改進和完善,。

2、在車輛的使用登記工作上

不夠細致,。改進的地方：完善登記流程,，每個環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單,。

3,、工作上對各項目部上報周報和月報要求不嚴格，各項目部上報時大多以口頭述說的形式,，容易出現(xiàn)誤差。改進的地方：要求各項目部以書面簽字的形式上報周報和月報,。

4,、在專業(yè)技能上還有待提高，我將學習更多的專業(yè)知識,，努力提高打字速度,，加強書寫和閱讀的能力。

三,、個人體會

1,、車輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個車輛負責人,，由專業(yè)的人員進行統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作,。

2,、2010年食堂外部人員就餐達人數(shù)較多，鑒于食堂外來人員就餐較多,，管理上相對不夠完善,，公司就餐外部機手較多，一直都以記賬形式就餐,，導(dǎo)致餐費收繳困難,，損害集體利益。建議：就餐一律現(xiàn)金收費,，不存在掛賬,。

3,、講究分工合作，分工合理,，各部門都互相關(guān)聯(lián),，團隊合作尤為重要。

4,、與同事的相處與交流以及

和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要,。由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵,。

5,、正確地對待自己的人生觀和價值觀，主動經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流,，有步驟,，有重點地抓好自己的工作，做到忙而不亂,，真正做好分內(nèi)工作,。在工作中要切合實際，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),，進行交流,，防止錯誤發(fā)生。

五,、下年工作計劃認真做好行政專員一職,，嚴格遵循崗位職責，遵守公司規(guī)章制度,。做好每周工作計劃和每天工作日志,，辦公用品的出入庫建立臺賬，每月應(yīng)同各項目部進行核銷,，車輛的使用登記記錄建立起來,，協(xié)助辦公室主任完成各項工作。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題,，調(diào)整心態(tài),，踏實勤奮的進入工作角色，把工作做好,，做好自己的職業(yè)規(guī)劃,，做好每一件小事！公司給了我們發(fā)展的平臺,，我在這個基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力,，在工作中不斷地進步和完善來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培養(yǎng)！

企業(yè)行政專員工作總結(jié) 公司行政人員工作總結(jié)篇二

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。在工作中需要細心,、謹慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。下面就是小編給大家?guī)淼?020企業(yè)行政專員個人工作總結(jié)范文，希望能幫助到大家!

2020企業(yè)行政專員個人工作總結(jié)范文一

根據(jù)公司發(fā)展需要,，我有幸從今年1月份開始擔任公司行政專員一職,，有機會展現(xiàn)行政管理方面的能力。這一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的支持,、協(xié)助下，我努力工作,，圍繞管理,、服務(wù)、學習等工作重點,，發(fā)揮行政協(xié)調(diào)各部門的中心樞紐作用,，為公司完成全年目標任務(wù)盡了自己的一份力量，也讓我自己收獲良多,、受益匪淺?，F(xiàn)將今年的工作情況匯報如下：

一、加強管理,，認真履行職責。

1,、加強對員工考勤的管理,，通過日常檢查和有重點的進行整治，糾正了員工很多不規(guī)范的考勤行為,。

2,、監(jiān)督落實門衛(wèi)檢查制度，認真核對派車單,、出門證和員工出入放行條,，規(guī)范員工的出入廠行為和外來人員的來訪登記程序，確保公司財產(chǎn)安全,。

3,、嚴格按照公司要求，規(guī)范員工儀容儀表,，加大對公司員工行為規(guī)范方面的監(jiān)督檢查力度,。

4、狠抓環(huán)境衛(wèi)生,，做好清潔衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,。定期或不定期對員工宿舍,、辦公和生產(chǎn)區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造良好的生活,、辦公環(huán)境,。

5、加強檔案管理,，及時收集各部門檔案資料進行存檔;按檔案管理標準對檔案室資料進行重新歸檔,。

二、加強服務(wù),，做好后勤保障工作,。

行政工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為公司服務(wù),、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù)。一年來,，我們圍繞中心工作,，在安保、食堂,、宿舍,、車輛、接待,、后勤維修,、辦公用品、福利采購和發(fā)放等方面做好后勤保障工作,。

“安全第一”不僅體現(xiàn)在生產(chǎn)上,，也體現(xiàn)在公司財產(chǎn)安全和員工人生、財產(chǎn)安全方面,。為確保安全,，一方面加強門禁管理，嚴禁不相干人員混入公司;另一方面,，保安24小時巡邏,，發(fā)現(xiàn)任何安全隱患及時上報、處理;三是封閉西門,，并將非機動車棚移至北門邊,，進行集中管理，既降低了員工車輛被盜的風險,，又杜絕了部分員工利用電動車偷盜鐵塊,，大大降低了員工偷盜的可能性。從此，公司再無發(fā)生外來人員挑釁滋事或偷盜事宜,，解除了公司和員工的后顧之憂,，增強了大家的安全感。

食堂是后勤保障工作的重點,，與員工的正常工作息息相關(guān)!但公司食堂自采取外包方式以來,，一直是員工意見的一塊。為解決員工肚皮問題,，對其唱響三步曲,，逐步加以改善。第一步,，注重食品安全和清潔衛(wèi)生,。一方面派保安每天對采購菜品進行檢查，另一方面親自調(diào)查采購渠道,，同時不定期抽查倉庫,、廚房、餐具衛(wèi)生,，并妥善處理剩菜剩飯,。第二步，在保證貨源質(zhì)量基礎(chǔ)上,，改善菜的口味,、油水及肉類分量，提高飯菜質(zhì)量,。第三步,，直接壓價。展開廣泛調(diào)查,，依市場產(chǎn)品價格合理定價,，擠掉每一分不合理價格水分。

員工宿舍是一個矛盾最多,、焦點最多的地方，對此,，一方面重新開放乒乓球室,，購買體育運動器材，并申請安裝電信網(wǎng)絡(luò)電視,，豐富員工業(yè)余生活;另一方面及時排查和處理所有故障,，保障水、電,、電視,、網(wǎng)絡(luò)暢通及浴室的正常使用;發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部矛盾第一時間進行化解或者調(diào)換房間。再次,，針對公司員工宿舍衛(wèi)生情況差的現(xiàn)狀,，親自挨房間指出差亂地方,，進行現(xiàn)場整改，經(jīng)多次指點不聽者,，采取通報批評,、扣分、取消福利等處罰措施,。經(jīng)過近兩個月的整頓,，宿舍衛(wèi)生有了很大改觀，并定期或不定期組織清潔衛(wèi)生小組進行檢查,，徹底改變了員工宿舍臟亂差的現(xiàn)象,。

為公司員工營造一個良好的工作環(huán)境既是行政重要工作內(nèi)容之一，同時,，良好地衛(wèi)生情況也是公司良好形象的展示,。為此，加強和各部門的聯(lián)系,，做到故障及時發(fā)現(xiàn),，及時維修;遺留問題積極協(xié)調(diào)處理，初步搭建了平行溝通解決問題的平臺,，解決了各部門的后顧之憂,。廠區(qū)的綠化部分由專人定期進行修剪維護，公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工每天打掃,，門窗定期清洗,，保持了整個廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境的整齊、清潔,，在為員工提供了一個環(huán)境優(yōu)美,、舒適安逸的生產(chǎn)、辦公環(huán)境的同時,，對外樹立了公司的良好形象,。

另外，做到車輛整潔,、服務(wù)熱情,，積極配合公司各部門的用車;進行消防演練，與安全員一同檢查公司的安全設(shè)施和消防設(shè)備,，防范于未然;督促辦公用品與福利品的采購,、發(fā)放;接待工作有禮有節(jié)，特別是3月份的雞尾酒會接待工作,，得到了客戶一致好評,。

通過以上措施，經(jīng)過一年的努力，終于將整個后勤工作和服務(wù)水平提升了一個臺階,。

三,、

接手行政工作后,，第一件事情就是安撫、穩(wěn)定行政后勤人員,，并提拔優(yōu)秀員工,。除公司主動淘汰外，全年只有水電工1人因個人原因離職,，特別是以往流動性的保安人員,，全年未出現(xiàn)1人主動離職，還提拔兩名優(yōu)秀保安做班長,。穩(wěn)定員工隊伍的同時精簡人員,，并淘汰不合格員工。清潔衛(wèi)生區(qū)域進行重新劃分,，清潔工也由7名精簡到4名;根據(jù)日常表現(xiàn),，勸退1名司機、1名行政助理,。這樣既能各司其職,，提高工作效率，也實現(xiàn)了人員的正常流動,，以便吸納新鮮血液,。第三，新進員工嚴格把關(guān),。除了要嚴把招聘關(guān),，還要加強試用期的考核，發(fā)現(xiàn)不合格堅決予以辭退,。為招聘1名合格的保安,，共面試了數(shù)十人，僅試用期間淘汰的就有4人,。第四,，重新制定管理流程。為加強管理,，制作了采購流程,、物品出入流程,、出車流程等,。

整頓保安隊時，基于以前對保安隊的基本了解和多方打探，首先把已有保安進行優(yōu)劣分等,，提拔任用優(yōu)秀保安,，淘汰不合格保安，同時積極招募新隊員;接著,，調(diào)整保安隊薪資結(jié)構(gòu)和作息時間,，大大提高了隊員的工作積極性;針對保安消極的工作情緒，一方面,，時時強調(diào)保安工作在公司的重要性,，從思想上提高隊員的責任心和自尊心，另一方面加強監(jiān)督,，輔以處罰,，進一步根除保安隊員的惰性。這些措施成效顯著,，整個保安隊的工作態(tài)度和精神面貌都得到了徹底改變,。

整個后勤團隊的漸漸步入正軌，也將我在分析規(guī)劃和管理方面的能力逐步體現(xiàn)出來,。

四,、加強學習，提升個人能力,。

一年來,，我從加強自身學習入手，認真學習了公司流程,、集團制度等內(nèi)容,，切實加強理論學習的自覺性。因為沒有后勤管理經(jīng)驗,，很多時候都是邊做邊學,。行政后勤人員的內(nèi)部管理，與各部門的溝通,、協(xié)調(diào),，參與3月份的雞尾酒會項目的籌辦和全程接待，督辦熱電廠管道廠門段鋪設(shè),，廣場整改等等,，沒有經(jīng)驗可循，一切都是在摸索中學習,，在學習中鍛煉,、提高。

五,、存在的缺點和不足,。

這的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助,，行政工作取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，精力有限,，因而存在一定制度落實不夠現(xiàn)象,。四是對公司其他部門工作學習抓得不夠，加之因個人文化水平和過分謙謹而羞于表露,。這些都需要在今后的工作中切實加以解決,。

六、2020年工作重點,。

剛接手行政工作的時候,，我也有過短暫的迷茫和不自信，但公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持讓我順利突破困境,，找回自信和充實!通過踏踏實實的做事,，認真深刻的總結(jié)和思考，我的工作規(guī)劃更加清晰,，對自己和公司的發(fā)展充滿自信!

1,、借公司內(nèi)訓(xùn)的機會，加強行政后勤人員培訓(xùn),、學習,，努力提高行政人員的綜合素質(zhì)，強化服務(wù),、責任與管理意識,，充分調(diào)動工作積極性，使公司行政后勤服務(wù)管理工作再上新臺階;

2,、堅持“安全第一”,，做好安全保障工作，切實維護公司和員工生命,、財產(chǎn)安全;

3,、繼續(xù)加強宿舍內(nèi)部管理,，重點放在規(guī)范宿舍人員的衛(wèi)生和作息時間上，使宿舍管理工作有新的突破;

4,、切實做好行政后勤保障工作，努力根據(jù)各部門要求,，積極配合各部門做好來年的工作,。

我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和部門員工的共同努力下,，2020年定能再創(chuàng)佳績!

2020企業(yè)行政專員個人工作總結(jié)范文二

轉(zhuǎn)眼間2020年上半年已過去了,，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了上半年度的工作,。作為公司的行政專員，半年來,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，現(xiàn)

將這半年的學習、工作情況總?cè)缦拢?/p>

一,、踏實的工作態(tài)度：

半年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務(wù)工作,，以保障各部門工作的正常開展,。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。為了按時完成各項工作,，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二、盡心盡責,，做好行政人事工作：

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1,、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進行領(lǐng)用登記,。

2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要2篇,、新聞通訊投稿8篇,，各項申請報告及總2余份，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤,、加班值班表,、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作,。

4,、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理,，做到細致和仔細,。

5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢,。

6,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三,、學習到的知識：

作為房地產(chǎn)公司的一名員工,，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯,，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習,、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn)，通過學習,，加強了本崗位專業(yè)知識,，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。

四,、下半年工作計劃

面臨著項目已接近尾聲,，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作,，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài),，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù),。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

2020企業(yè)行政專員個人工作總結(jié)范文三

轉(zhuǎn)眼間已至2020年歲末，進入公司至今,，已有半年多的時間,，回首2020年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就2020年的工作情況,，做簡要總結(jié)：

一,、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

a,、嚴于律己,，在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作,。能夠嚴謹,、細致、腳踏實地的完成本職工作,。

b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

c,、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤,，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并積極向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,、學習;

d、大家能在同一公司上班并非易事,。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作;

2、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果;

b、工作適應(yīng)力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手;

二、工作中存在的不足：

1、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,，時常有些工作因為不夠細心,，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,，本人一定會仔細,、仔細、再仔細來完成每項工作;

2,、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員,，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,，每次接待都不能做得很好,。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到,，耐心細致,。

三、接下來的工作計劃：

會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說2020年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著2020年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,，相信2020年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力,。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

2020企業(yè)行政專員個人工作總結(jié)范文四

時間如梭，不知不覺2020即將過去,，新的一年即將到來,。進入公司已九月有余,，回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也不失一段不平凡的考驗和磨礪,。以下是就入職以來的工作總結(jié)及12年的工作計劃兩部分分別陳述如下：

第一部分：工作總結(jié)工作內(nèi)容

1、行政事務(wù)：優(yōu)化員工膳食,、車輛管理,、油費控制,、宿舍管理,、辦公物資采購及控制費用、固定資產(chǎn)維護盤點,、公司綠化等2,、人事事務(wù)：績效統(tǒng)計、歸檔,，員工考勤抽查,、匯總，簡歷更新,，篩選,、通知安排面試等。作為行政專員,，深知工作的繁瑣,，小到打印、復(fù)印,、傳真,、各類文件歸檔和保管，大到接待,、會議,、結(jié)算、車輛管理,、固定資產(chǎn)添置,、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案……在完成本職工作的同時也發(fā)現(xiàn)很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1,、由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美;

2,、由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺，車輛管理一直沒有很好的提高;

3,、抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象,。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作效率雖有所提高,，但并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!總的來說2020年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足，但這一切的一切相信也會隨著2020年的到來而逝去,。非常感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，和同事對我指導(dǎo)和幫助!讓我在工作中不斷的學習和進步,，慢慢的提升自己的能力!

第二部分：2020年工作計劃

加強專業(yè)學習,，豐富自己，拓寬知識面;本著實事求是原則,，做到上情下達,、下情上報，及時了解部門員工的思想動態(tài),，正確引導(dǎo),，加強溝通，第一時間將相關(guān)情況上報上級領(lǐng)導(dǎo);

加強主動意識,，提高辦事的實效性;全面提高執(zhí)行力度,，抓決策落實;新的一年,，新的挑戰(zhàn),，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度，投入到公司行政管理的各項工作當中,，為公司整體目標實現(xiàn),，發(fā)揮行政應(yīng)有的作用，力爭2020年能獨立擔起行政管理的全面工作!最后,，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見!

企業(yè)行政專員工作總結(jié) 公司行政人員工作總結(jié)篇三

辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。下面小編給大家?guī)淼氖切姓T工作總結(jié)范文，歡迎大家閱讀參考!

行政專員工作總結(jié)范文1

2020年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和各部門的通力配合下,，行政辦公室全體成員一起，立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實實做人,，堅持以公司發(fā)展為中心，牢固樹立為公司服務(wù)的宗旨,，認真做好辦公室的各項工作,，為我司的有序經(jīng)營提供了有力的后勤保障。現(xiàn)將行政辦公室一年的工作情況匯報如下：

一,、主要工作情況

1,、做好行政服務(wù)，確保工作穩(wěn)步開展

一是規(guī)范日常辦文管理,。辦公室嚴格按照公司行文規(guī)范要求,，先后起草并印發(fā)各類通知、決定,、報告,、函等文件 份，做到了格式規(guī)范,、表達簡練,、用詞精準。全年共收到并處理各級部門文件 份,，做到了件件有簽收,，份份有落實。通過認真細致的工作,，杜絕了文件丟失和延時處理的現(xiàn)象,，使各類信息得到及時地傳遞溝通，確保了上情下達,，下情上報,。二是組織安排各類會議。辦公室全年共協(xié)調(diào)安排公司內(nèi)部的各種大,、小會議30余次,，做好了會議保障、會議記錄和會議紀要編寫等工作,。三是強化印章管理工作,。堅持按流程簽字蓋章，配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好用印工作,。四是完成了公司營業(yè)執(zhí)照更換新證工作,。五是做好宣傳工作，整理資料,，制定畫冊,，初步建設(shè)好公司網(wǎng)站,。

2、加強后勤管理,，保障公司有序運行

一是做好物資采購工作,，堅持每月按流程申報采購計劃，貨比三家采用物品,，建立物品臺賬,。二是加強物資發(fā)放管理，對每件物品發(fā)放嚴格把關(guān),，一物一登記,，分發(fā)有明細。三是做好網(wǎng)絡(luò)維護和電腦維修工作,，保障電通,、電話通、網(wǎng)絡(luò)通,。四是定期檢查消防設(shè)施,，確保消防安全。五是認真做好保潔工作,，確保公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生和清潔,，做好公共區(qū)域、衛(wèi)生間的保潔工作,，堅持每天清潔,，一周一次大掃除，給全公司人員創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境,。六是保障食堂飯菜安全衛(wèi)生,，確保每位員工吃上放心飯菜。七是厲行節(jié)約,，節(jié)約一度電,，按時關(guān)閉不需要的電源，合理開啟空調(diào),，杜絕長明燈,。節(jié)約一張紙,，采用雙面打印,，廢紙重新利用。節(jié)約一滴水,，杜絕浪費水源,，辦公室每天都對公司水電進行巡查和監(jiān)督。

3,、拓寬招聘渠道,，積極夯實人才隊伍

通過網(wǎng)絡(luò)招聘和各高職院?，F(xiàn)場招聘等方式拓寬人才招聘渠道，與 學院,、學院,、學院等高等院校取得了良好的人才供應(yīng)關(guān)系。全年共收到網(wǎng)絡(luò)簡歷 份,，參加高職院?，F(xiàn)場招聘 次，參加人才市場招聘會 次,，辦理新入職員工 人,。

4、重視文化建設(shè),，營造良好工作氛圍

積極組織各部門職工舉行了公司迎國慶棋牌比賽,、三峽旅游等活動。通過開展這些活動,，有效的活躍了職工的文化娛樂生活,，陶冶了職工的情操，增強了工作積極性,。

二,、存在的問題

一年來，行政辦公室雖然做了大量的工作,，但由于行政辦公室管理幅度較寬,，所涉及的工作內(nèi)容較為復(fù)雜和繁瑣，工作的完成情況離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,?？偟膩碚f，在以下幾個方面還有待進一步加強：一是服務(wù)工作還存在不夠到位的地方,。二是管理工作還不夠精細,，有些管理制度落實不夠到位，監(jiān)督檢查的力度不夠強,，執(zhí)行管理制度不夠嚴格,。三是制度不夠清晰明了，容易造成辦事脫節(jié),。

三,、新年工作計劃

針對以上存在的這些問題，在新的一年里,，辦公室將從以下方面著手加強：

1,、繼續(xù)做好服務(wù)工作

一是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，做到尊敬而不奉承,、愛護而不非議,，工作上服從而嚴謹,，生活上周到而細心。二是服務(wù)好職工,，做到文明禮貌,，熱情周到，隨喊隨到,。三是服務(wù)好來賓,，做到招待熱情，服務(wù)耐心,，處處注意樹立好,、維護好企業(yè)形象，努力把辦公室建設(shè)成展現(xiàn)企業(yè)精神風貌,、樹立企業(yè)良好形象的窗口,。

2、健全和完善公司各項管理制度

整理和修訂原來的一系列制度,，優(yōu)化合理到現(xiàn)在的每一項工作當中,。以制度管人，以流程辦事,。以公司制度體系建設(shè)為契機,，每個崗位就自己的管理范圍，從新審視涉及到的制度,、規(guī)定,，提升規(guī)范化、制度化管理的水平,。

3,、加強企業(yè)文化建設(shè)

一是完成公司網(wǎng)站建設(shè)，樹立良好的對外形象,。二是逢節(jié)假日舉辦體育比賽和各項活動,，活躍職工的業(yè)余文化生活。

4,、做好節(jié)能降耗工作

一是繼續(xù)控制公司辦公用品和易耗品的用量,，嚴格按照計劃審批、發(fā)放,。二是加強水電檢查力度,，節(jié)約用水用電。三是控制好接待費用,，杜絕不必要開支,。

以上是行政辦公室一年來的主要工作情況和明年的工作計劃，有不到的地方,，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我將在明年的工作中逐步完善，爭取將辦公室建設(shè)成為代表企業(yè)形象的窗口部門,。

行政專員工作總結(jié)范文2

2019年是極不平凡的一年,。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年，在這一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展,。所以在這一年中無論是我個人的工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了很大進步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),，也完善了公司的考核制度,，為公司更正規(guī)化做出了努力。現(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)：

一,、根據(jù)本職工作,，這一年的工作情況

這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作,，一方面是考核制定與管理,，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。

日常的行政工作主要包括員工考勤,、衛(wèi)生管理,、員工會議、員工集體活動,、辦公用品采購,、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可,，公司的正常辦公有序的進行;2019年公司的制度有很多變化,，協(xié)助 經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查,、業(yè)務(wù)人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學校并對招聘坐車準備,。

二、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤,，做到及時分析原因并改正

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤,，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗,，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤,，但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長,，最終總結(jié)出來自己的心得,，凡事要想細,、想全，凡事要親歷親行,。還有就是在一些事情上準備的不夠充分,，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所注意,，并有所提高,。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo)和同事的提醒,，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!

三,、在工作中有成長

在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗,。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升,，真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機會,，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力,。

在這里我要感謝的人真的很多，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里,，這將是我的成長經(jīng)歷中永遠不可磨滅的部分,，這一年讓我成長了很多，謝謝大家,。最后祝大家新的一年中：工作順利,、身體健康、步步高升,、財源廣進,、幸福萬年長!

行政專員工作總結(jié)范文3

2019即將結(jié)束，在這一年的工作中我有很多的感觸,，我是六月份來到 工作,，擔任行政專員，協(xié)助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎,，為了做好工作，就得要求自己在很短的時間內(nèi)要熟練工作流程,，盡快上手,。

一、在這一年,，我本著“把工作做快,，做仔細”這樣一個目標，提高工作效率，完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作。在工作中注重文檔的存檔工作,，嚴格規(guī)范流程,，學習檔案管理,。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,，協(xié)助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作。按時取信取報,，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人。

(3)做好合同的管理工作,，對合同進行編檔,，建立合同收發(fā)臺賬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同,，走合同流程,。

(4)協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點工作。2019對辦公區(qū),、生活區(qū)和各項目部進行盤點,，盤點科目52類，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等,，對固定資產(chǎn)登記造冊,。

(5)做好公章的管理工作。嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,，不濫用公章,，不做違法的事情。

(6)做好辦公用品的管理工作,，對各項目部辦公用品使用情況,、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進行統(tǒng)計核算等工作。對棉大衣,、對講機,、摩托車、電腦等主要辦公用品進行了盤點,。

(7)做好車輛用油臺賬工作,，建立車輛每日、每月用油情況表,、車輛的附加費用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表,，做好行車記錄。行政辦負責管理著9輛車，協(xié)調(diào)車輛,，為各部室提供服務(wù),。

(8)做好一周訊情和月報的上報工作。2019共上報集團一周訊情43次,，月報9次,。

(9)做好會議記錄和來客接待工作。2 年共做會議記錄29次,，主要是周例會22次,。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作,。

(10)做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作,，與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工作。食堂買菜工作;食堂外?咳嗽本筒凸芾砉ぷ韉取?/p>

(11)安排值班人員,，要求值班人員認真填寫值班日志,，做好值班人員值班情況記錄工作。

(12)協(xié)助黨群工作部和集團團委工作,。向黨群工作部上報每月員工生日名單和催促投集團稿工作,。

(13)協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作。

二,、在今年的工作中,，我也存在著一些不足之處和需要改進的地方：

1、文件存檔工作還不夠完善,，各別部門存在不存檔現(xiàn)象,。改進之處：要求各部門文件存檔，向集團各分公司學習檔案的管理,，力求公司的文件存檔工作的不斷改進和完善,。2、在車輛的使用登激作上不夠細致,。改進的地方：完善登記流程,，每個環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單,。3,、工作上對各項目部上報周報和月報要求不嚴格，各項目部上報時大多以口頭述說的形式,，容易出現(xiàn)誤差,。改進的地方：要求各項目部以書面簽字的形式上報周報和月報。4,、在專業(yè)技能上還有待提高,，我將學習更多的專業(yè)知識,，努力提高打字速度，加強書寫和閱讀的能力,。

三,、個人體會

1、車輛的行駛記錄登激作不完善,，建議指定一個車輛負責人,，由專業(yè)的人員進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修,，做好記錄工作,。

2、2019年食堂外部人員就餐達人數(shù)較多,，鑒于食堂外來人員就餐較多,，管理上相對不夠完善,，公司就餐外部機手較多,，一直都以記賬形式就餐，導(dǎo)致餐費收繳困難,，損害集體利益,。建議：就餐一律現(xiàn)金收費，不存在掛賬,。

3,、講究分工合作，分工合理,，各部門都互相關(guān)聯(lián),，團隊合作尤為重要。

4,、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要,。由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵,。

5,、正確地對待自己的人生觀和價值觀，主動經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流,，有步驟,，有重點地抓好自己的工作，做到忙而不亂,，真正做好分內(nèi)工作,。在工作中要切合實際，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),，進行交流,，防止錯誤發(fā)生,。

四、下一年工作計劃

認真做好行政專員一職,，嚴格遵循崗位職責,，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計劃和每天工作日志,，辦公用品的出入庫建立臺賬,，每月應(yīng)同各項目部進行核銷，車輛的使用登記記錄建立起來,，協(xié)助辦公室主任完成各項工作,。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調(diào)整心態(tài),，踏實勤奮的進入工作角色,，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃,，做好每一件小事!公司給了我們發(fā)展的平臺,，我在這個基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力，在工作中不斷地進步和完善來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培養(yǎng)!

行政專員工作總結(jié)范文4

在工作這一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排,，加強學習鍛煉,，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了行政部的各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將任職以來的情況如下：

一,、主要工作

(一)努力做好行政管理工作

1,、認真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作,。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達做好記錄,，按時布置,。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

2,、完成2019年行政工作計劃,、總結(jié)及年鑒、大事記的編寫和上報工作,。

(二)辦公室內(nèi)部工作

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷,、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員,。

二,、存在的問題和建議

(一)自身的問題

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，工作也取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質(zhì)的限制,，深入基層鍛煉的時間,、機會偏少，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上,，缺乏實在的感性認識,。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭拉車。

(二)今后工作的思路

1,、辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著從嚴、從細,、可行的原則,，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度,、保密制度,、文件管理制度，從而使辦文,、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任伙伴,。

企業(yè)行政專員工作總結(jié) 公司行政人員工作總結(jié)篇四

行政專員工作總結(jié)

行政專員>工作總結(jié)

（一）

經(jīng)過幾個月 的工作，的確讓我受益匪淺,，廣闊的平臺,，讓我自身各方面的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我人生給予指引,，對我的思想與工作給予點撥,，并給我機會讓我參加人生中難能可貴的外界>培訓(xùn)，感謝同事對我的幫助,。作為一名營銷中心內(nèi)勤人員,，我按最理想的工作狀態(tài)為本部門的人員做好后勤服務(wù)，起到一個承上啟下銜接作用,，積極同領(lǐng)導(dǎo)與同事之間進行溝通,，解決他們的工作所需，保證工作的順利進行,，將辦公資產(chǎn)及易耗品做好數(shù)字明確化,。

下面我就將個人20**年的工作總結(jié)與20**年>工作計劃如下：

一、工作總結(jié)

1,、行政方面：

①維護辦公資產(chǎn),，按辦公所需進行統(tǒng)計所缺辦公用品并進行申購，而且采購明細都已入庫,，做好領(lǐng)用登記記錄,，并每天營造一個良好的辦公環(huán)境，做好來訪客人的接待,，相關(guān)資料的打印,、復(fù)印并傳遞，保證大家工作的順利進行,。

②將各種渠道信息的收發(fā)進行電子式的臺賬記錄

③各項費用及其它的申請記錄,，并保管備案

④建立好業(yè)務(wù)員的行程記錄，并以此為依據(jù)審核業(yè)務(wù)員的報銷票據(jù),。

⑤做好每次會議紀要,，截止目前部門大的會議共計9次（主要是工作安排與階段性的總結(jié)及通知），并都已傳遞至盈盈處,，小的會議共計6次（主要是李經(jīng)理對員工的簡單培訓(xùn),，包括對員工的人生指引,、思想指導(dǎo)等等）

⑥各類紅頭文件的接收、打印,、傳遞,，并通過組織性與傳閱式的學習，并做好學習記錄

⑦協(xié)助業(yè)務(wù)員對前期市調(diào)資料通過收集,、整理并以文字和圖表形式上交,，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作。

2,、人事方面：

①每月考勤記錄的匯報與核對

②員工應(yīng)聘登記,、入職、孝心獎的資料收集,、備案,、并傳遞相關(guān)人員

③員工相關(guān)的管理通知并進行傳閱式的學習

3、個人方面：

①網(wǎng)絡(luò)搜集與個人崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識并學習與重點知識的記錄

②個人對工作方面的需求提出部分意見與想法讓部門領(lǐng)導(dǎo)給與評價并指導(dǎo)

二,、工作計劃

1,、日常事務(wù)的進行（人員考勤、辦公用品申購計劃,、辦公日常費用的預(yù)算,、塑造良好的辦公環(huán)境，辦公資產(chǎn)的維護,、領(lǐng)導(dǎo)交代的事項等等）,，保證日常工作的進行

2、對業(yè)務(wù)等各項確認版的流程利用2—5天仔細閱讀并熟悉,，并對其相關(guān)核準標準進行表格化整理,，以對日后工作方便核對

3、對部門須招人員做好應(yīng)聘登記,、辦理入職手續(xù)并上報公司人事處，對公司下達的相關(guān)紅頭文件,、通知等進行傳閱式的學習做好登記,。與新來員工利用最短的時間進行溝通、融合,。

4,、產(chǎn)品上市后，利用1個月時間對公司整體業(yè)務(wù)流程不僅熟悉并能結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù),，使得自己在工作業(yè)務(wù)方面能夠基本掌握,，利用產(chǎn)品上市第2個月—2個半月時間能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鳂I(yè)務(wù)全面掌握，并且力爭達到熟練程度

5,、自己工作業(yè)務(wù)的正常進行,，及時匯報,，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的建議與批評、指正,。

6,、做好本部門員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作信息的銜接，并及時與公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與員工做好工作的銜接,，并能找出個人或相關(guān)工作中犯的錯誤及時協(xié)調(diào)解決,。

7、每天早晨對自己所要進行的工作做整理,、記錄并能有序進行,，對突發(fā)性的工作進行安排，并力爭做到穩(wěn)而不亂,。

通過幾個月的工作,，日常進行的工作都已掌握，并能與本部門領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,，但依舊存在諸多的不足,，在今后的工作中我會揚長避短，力爭做好一切自己崗位與相關(guān)業(yè)務(wù)的工作,。

行政專員工作總結(jié)

（二）

身為一名優(yōu)秀的行政文員,，工作要做好，報告也要做好,。20**年馬上要結(jié)束了,，工作總結(jié)你寫好了嗎？如果還沒寫好,，你又如何寫呢,？小編為你整理了一片>范文，可以參考,。

時光如梭,，轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末，回首xx年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、工作表現(xiàn)和>收獲：

1,、工作表現(xiàn)：

a、能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔,、打印,、辦公用品發(fā)放等）,；

b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,；

c、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),；

d、能夠主動承擔責任,，積極改正錯誤,，避免類似錯誤的再次發(fā)生（如郵件漏寄,、業(yè)績排行版沒有極時更新等）,；

e、與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作,；

2,、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果；

b,、工作適應(yīng)力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手,；

c、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出,，被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員,。

二、工作中存在的不足：

1,、工作細心度仍有所欠缺,；

2、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶工作流程時,，工作效率雖有所提高,，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的,！

三,、接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情,！

三、下一年的計劃

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信20xx年的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色！

行政專員工作總結(jié)

（三）

實習已經(jīng)結(jié)束,，在實習期間,，桂中紙業(yè)有限公司在發(fā)展的道路上又邁進了一大步，作為辦公室既肩負>行政管理又承擔>人力資源管理,、后勤,、財務(wù)這樣一個多作用部門的負責人，看著公司日益發(fā)展壯大,，各項基礎(chǔ)管理得以不斷加強,，我的內(nèi)心無比欣慰，我相信在企業(yè)成長的道路上蘊含著我默默無聞的奉獻,。

（一）文件建檔

實習期間辦公室有大批文件需要整理建檔,，而此時帶領(lǐng)我的資深老師和主管都懷著8個月的寶寶，于是我主動和勇敢的承擔起了整理那大批文件的任務(wù),。整理文件看似小事,，也有很多學問。排序,，裝訂,，拆圖釘，編碼都能學到很多書本永遠無法體會的知識,。

（二）打文件和打印復(fù)印文件

辦公室總是有大量的文字需要處理,，一般遇到這種事情，我就主動代勞,。在學校里經(jīng)常寫系里面和學校協(xié)會的計劃和總結(jié)的比較多,，終于發(fā)現(xiàn)收益，在辦公室時迅速幫忙打了很多東西,，為他們減輕了很多負擔,，心里真的很高興,。除打文件之外，就是打印和復(fù)印文件了,。在實習期間一般所有文件的打印和復(fù)印基本上都是我處理,。

（三）輕松辦公室大環(huán)境

同事們個個都精明能干，而且兢兢業(yè)業(yè),，讓人敬佩之情油然而生,。

（四）給領(lǐng)導(dǎo)做通訊錄

實習時發(fā)現(xiàn)老師有一個我們公司業(yè)務(wù)聯(lián)系的通訊本,，大概從公司成立開始到現(xiàn)在各種時期的單位名稱、地址,、電話和傳真都有,，本很厚,，在發(fā)貨時查找需要的電話及單位名稱時很不方便,，特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情,。我利用休息的時間那本通訊錄的資料按照省、市來重新排了一次,，這樣查找方便。

總之在實習的過程中,，雖有一些遺憾,，但更多的是收獲的喜悅。這是我們初涉社會的開端,，邁向殘酷而美好的未來??我要一直堅信自己的能力,，不斷奮斗和前進。

嚴于律已,、嚴于律人,。作為一名管理制度執(zhí)行人我不僅嚴格要求自己，在日常工作中更是用實際行動嚴格要求我的下屬及其同仁,，對不良現(xiàn)象,、歪風斜氣敢于管理，敢于處理,，在維護企業(yè)>規(guī)章制度的公平,、嚴肅性方面起到了積極的作用。

積極溝通,，充分協(xié)調(diào),，為做好基礎(chǔ)工作。

當然,，在取得成績的同時,，我們也看到工作中還存在許多不足，如：管理力度有待加強,，因為人手少,，工作繁雜,，工作中還有存在一些不到位的現(xiàn)象，在今后的工作,，將帶領(lǐng)辦公室全體人員以努力完善自己,，積極提高，與時俱進的工作態(tài)度認真落實每一項工作任務(wù),。

企業(yè)行政專員工作總結(jié) 公司行政人員工作總結(jié)篇五

2012年工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼2012年即將結(jié)束,，總覺得一年在眨眼間就過去了，隨著公司經(jīng)策略及業(yè)務(wù)發(fā)展,，行政工

作的步伐,、節(jié)奏也在不覺中加快，但也在領(lǐng)導(dǎo)的支持與引導(dǎo)下,，相對順利的完成了各項工作,，但也有不足之處需要后續(xù)的學習及經(jīng)驗的累積。

一,、2012年總結(jié)如下：

二,、不足之處：

1、企業(yè)文化建設(shè)有待提起升 如：公司行政制度的張貼宣傳（未做）,，在公司文化建設(shè)中要加強

2,、內(nèi)訓(xùn)工作沒未做到多元化

如：公司內(nèi)訓(xùn)工作太單一化、以普通模式更進內(nèi)訓(xùn),，效果不夠明顯

3,、部門內(nèi)訓(xùn)有待進一步監(jiān)督、配合：

如：部門內(nèi)訓(xùn)實施狀況不夠理想,，關(guān)于主題方向應(yīng)與部門負責人溝通,，應(yīng)將主題考慮更廣泛，調(diào)動員工積極性

4,、新員工入職培訓(xùn)未完善

如：a新員工入職手冊制定（未做）,，應(yīng)結(jié)合入職培訓(xùn)工作進行。

b對新員工公司企業(yè)文化的專項內(nèi)容培訓(xùn)（未做）,，應(yīng)由高層領(lǐng)導(dǎo)進地培訓(xùn)灌輸,，達到新員工對企業(yè)文化的強化認識。

c新員工培訓(xùn)后測試（未做）,，檢測新員工培訓(xùn)效果,。

5、庫房管理流程不完善

如：對房管管理應(yīng)有明確流程,，嚴格按流程執(zhí)行,，形成規(guī)范化

6、個人工作態(tài)度有情緒化現(xiàn)象

如：因公司發(fā)展而形成對每位員工的工作能力及綜合素質(zhì)的要求有一定高，未檢討自身原因,，未將情緒管理做好,。

三、發(fā)展愿景

1,、希望接下來的工作中,，能正視工作中的不足之處、積極改善,、更好的完成本部門工作,。

2、將公司新員工入職培訓(xùn),、內(nèi)訓(xùn),、部門內(nèi)訓(xùn)更完善的進行。

3,、希望公司結(jié)合本職務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容,、工作態(tài)度、個人能力鼓勵,，給予薪資的適當調(diào)整,。

四、其它

總結(jié)一年的工作,，有了一定進步,，存在一定不足，關(guān)于創(chuàng)造性工作思路還不是很多,，也有工作做得不完善，所以在未來的工作中需要綜合改進,，使思想覺悟和工作效率進入一個新水平,，為公司做更多貢獻。