總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

京東客服試用期工作總結(jié) 物業(yè)客服試用期工作總結(jié)篇一

我是在售后客服崗位上工作的,，這個崗位顧名思義是處理售后的。我每天的工作就是：第一,，針對公司既有的客戶進行相關(guān)的回訪,，或是打電話咨詢，有關(guān)公司產(chǎn)品的使用情況,，或是運用網(wǎng)絡(luò)的工具進行文字上的問候,，和客戶建立良好的售后關(guān)系，保證客戶使用我們公司產(chǎn)品的安全感,。第二,，處理相關(guān)客戶的售后問題，針對他們提出的產(chǎn)品的相關(guān)問題,，在最短的時間類加以解決，在這過程中要安撫客戶的情緒,，盡量的滿足客戶的需求,，解決客戶因為產(chǎn)品產(chǎn)生的一切相關(guān)的疑惑,。在這兩點工作處理的漂亮的情況下,，促成客戶的二次銷售就更好了。

做客服工作也還是很考驗工作能力的,，想好處理好售后問題，售后客服還是需要有一定的工作能力的,，比如溝通能力,。在客戶對產(chǎn)品產(chǎn)生質(zhì)疑的時候,，要懂得如何跟客戶溝通，清晰明了的說出公司產(chǎn)品的優(yōu)勢,，打消客戶對于產(chǎn)品的顧慮,，讓客戶可以放心的使用公司的產(chǎn)品。再比如,，隨機應(yīng)變的能力,。不同的客戶他們產(chǎn)生的問題就不相同，在面對不同的顧客的不同問題的時候,，尤其是有些客戶的刁鉆的問題時,，就要有隨機應(yīng)變的能力，解決好客戶的問題,，提高客戶對公司產(chǎn)品的安全感,。

工作半年以來，我還有很多不足之處的,，其中最需要改掉的就是耐心的問題,。做客服的工作真的是需要耐心的，每天面對不同客戶的問題,，有時還會有胡攪蠻纏的客戶,，這個時候就要充滿耐心的去安撫客戶的情緒，解決好客戶的問題,，這個是需要我學(xué)習(xí)并要加以提升的,。

我在客服的崗位上工作了半年，有我學(xué)習(xí)到了很多東西,，也有工作上的不足，之后的工作,，我會繼續(xù)發(fā)揚我學(xué)習(xí)到的能力,，彌補并加以改正我不足的地方，讓自己更好的適應(yīng)這份工作,，提高自己的客服工作能力,。

京東客服試用期工作總結(jié) 物業(yè)客服試用期工作總結(jié)篇二

時間過得真快,。轉(zhuǎn)眼間，今年就要結(jié)束了,。6月30日,，我來到白翔春華求是學(xué)校。我承諾領(lǐng)導(dǎo)不會拋棄我,。我是一個初出茅廬的混蛋,，什么都不懂，接受了我在單位的工作,。這是我走出幼稚圓的第一份工作,。當(dāng)然，我在這里工作的頭銜是營銷專家,。在大學(xué)里,，我學(xué)習(xí)了電機一體化專業(yè)，并為單位安排了營銷工作,。一開始,，我真的很想承擔(dān)這份來之不易的工作，但我無意中做得很好,。因為我沒有接觸過市場營銷專業(yè),，我不知道該怎么辦，所以很難做到,。在我感到困惑和困惑的同時,，單位領(lǐng)導(dǎo)憑借對市場工作的熱情，對我的成長印象深刻,。他們多次與我交談,，為我的工作精神提供了堅想了半年，我做了一個簡單的總結(jié),。

1,、一切從零開始，積極學(xué)習(xí)市場運作的專業(yè)知識,，努力向市場發(fā)展專業(yè)知識,；

2、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作,，及時向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決工作中問題的方案,，不懂就問，努力做好工作,；

3,、實際工作，調(diào)查市場前景，制定相應(yīng)的市場計劃,；

4,、分析市場需求，尋求招生市場的關(guān)鍵在于什么,，對市場的熟悉有透明的把握,，做好市場月度報告；

5,、在不斷學(xué)習(xí)知識和積累經(jīng)驗的同時,，他們的能力和專業(yè)水平比以前有了很大的進步；

6,、設(shè)計月度招生廣告,，如：廣告紙、調(diào)幅,、寫真廣告等,，并積極投入市場運作；

7,、對于講座,、校外設(shè)置宣傳等市場活動，可以很好地規(guī)劃市場活動

8,、知彼知己,，百戰(zhàn)百勝調(diào)研當(dāng)?shù)仄渌嘤?xùn)同行的有關(guān)動態(tài)，分析效果,，可行性時加以模仿,；

xx年6月30日，白象春華求是學(xué)校市場部分成立了,，在將近半年時間內(nèi),，逐漸展開市場工作，從甚么都沒有的市場部,，漸漸的在單位中成長,，做到市場工作先調(diào)查，其次匯報,，接著計劃,，再執(zhí)行，最后是總結(jié)提煉,，現(xiàn)在所需的資料都可以拿出,，迎接總部考核。

在單位業(yè)績上可以知道我們市場部分是做的不好的,，由于今年的招生業(yè)績基本是和往年持平,，對當(dāng)?shù)氐囊恍┬⌒碗娔X培訓(xùn)機構(gòu)來講,，地理環(huán)境上風(fēng)、學(xué)校師資都在我們之下,，對手只有在項目學(xué)費上往下調(diào)，這給我們的市場帶來一定的沖擊,。我們穩(wěn)站當(dāng)?shù)厥袌瞿鞘且粋€必定性,。

下面我對我們部分的工作做一下回納

1、部分建設(shè)：部分剛剛啟動,，市場體系還不是很完全,，可是展開市場工作職員嚴(yán)重不足；

2,、部分職員培訓(xùn)：經(jīng)過大半年的打磨,，并參加總部安排的有關(guān)市場業(yè)務(wù)規(guī)范及市場運作規(guī)范的培訓(xùn)已有很屢次，已基本上把握了市場招生工作,，但業(yè)務(wù)技能及專業(yè)精神方面仍需加強,。由于部分職員少、任務(wù)重,，故專業(yè)技能培訓(xùn)不夠,。

3、部分工作數(shù)據(jù)分析：在工作上對市場數(shù)據(jù)分析是非常不足的,，由于市場招生就是我們的工作,，假如學(xué)生來報名了，可是我們還不知道他是怎樣知道我校有相干的培訓(xùn)項目,；

4,、部分工作情況：工作沒有一個很明確的目標(biāo)和具體的計劃，市場人遠(yuǎn)沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,；

5,、部分創(chuàng)新性：新業(yè)務(wù)的開辟不夠，業(yè)務(wù)增長小,，業(yè)務(wù)能力還有待進步,；

6、整頓單位內(nèi)部市場品牌資料,，迎接總部考核,；

7、以上工作得到了單位同事的大力支持與攜手幫忙才能完成目標(biāo),，為此我對他們表示由衷的感謝,。

京東客服試用期工作總結(jié) 物業(yè)客服試用期工作總結(jié)篇三

xx年的暑假兩個月時間我與本學(xué)院其他幾位同學(xué)共同參加了xx通訊科技有限公司開展的暑期實習(xí)活動。通過兩個月的實習(xí)生活,，深切的體會到了工作生活與生活的不同之處,。雖然是一份實習(xí)工作，但也算得上是自己人生中的第一份正式性的工作。現(xiàn)在回想起來,，當(dāng)時的一系列情景仍舊歷歷在目,。

首先是我和其他幾位同學(xué)在六月底的公司面試中獲得了參加此次公司實習(xí)的機會，雖然,，當(dāng)時并不知道客服代表具體是個什么崗位,，但是還是懷揣著一份期待和驚喜，畢竟是自己通過面試獲得的第一份工作,。接下來,，與收到錄用通知的同學(xué)一起于x月xx日一同去了位于成都市xx的xx公司所在地，進行了實地參觀和面談,。當(dāng)大家知道,，所謂的客服工作就是接電話、受理客戶問題的時候,，都顯得有些失落,。但后來，除了幾位同學(xué)有特殊原因沒能參加實習(xí)外,，其余同學(xué)都參加了公司的實習(xí)工作,。

接下來，就是對我們進行了為期9天的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，主要有關(guān)于xx公司的公司基本發(fā)展歷程,、公司的價值觀念以及公司的人才觀等方面的介紹;有關(guān)客服工作的基本業(yè)務(wù)規(guī)范的要求的學(xué)習(xí);公司業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和了解，如：公司可收送范圍,、各種收寄物品的價格以及不同地址的收送時效性等;有關(guān)客服在接聽電話中的有關(guān)規(guī)范用語以及專業(yè)術(shù)語的鍛煉和運用;如何提高自身與客戶溝通的技巧以及遇到一些自己難以處理的事情時,，我們應(yīng)該采取何種方式進行應(yīng)對;了解快遞行業(yè)的具體運作模式。

最后,，在進行了幾天的練習(xí)上崗后,，我們便開始了正式上崗實習(xí)，與公司的正式員工一樣,，接聽來自全國各地的客戶電話,。當(dāng)然，我們只接聽xxxxx熱線的1號鍵下單和有關(guān)咨詢方面的工作,，如果遇見客戶要求進行快件查詢或是投訴業(yè)務(wù),，我們則幫其轉(zhuǎn)至2號鍵，有查詢同事對其進行跟進,。當(dāng)然,，在正式實習(xí)上崗期間，我們還必須參加公司每天的早班例會或是公司的晚班例會,，了解新的業(yè)務(wù)知識或是對自己一天中的工作進行小的總結(jié),。同時,，我們也參與公司一系列有關(guān)新的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，如公司在七月下旬推行上線的新的下單系統(tǒng),。此外,，公司為了讓我們能夠?qū)λ龠\行業(yè)有個全面的了解，在多方努力溝通下,，參與實習(xí)的8位同學(xué)于8月7日來到公司位于武侯區(qū)簇橋的成都中轉(zhuǎn)場進行參觀了解,，以增強自身對快遞行業(yè)本身的理解。

實習(xí)工作于x月xx日結(jié)束,，x月xx日，公司的管理層特意為我們幾位實習(xí)生召開了實習(xí)工作總結(jié)會議,。會上,，我們實習(xí)老師對我們在實習(xí)期間的數(shù)據(jù)進行了公布，同時,，公司領(lǐng)導(dǎo)們也對我們在實習(xí)期間的優(yōu)秀表現(xiàn)作出了很高的評價,，并且表示希望我們能夠留在公司繼續(xù)做兼職。此外,，公司也給我們頒發(fā)了一些小的紀(jì)念品和各自的實習(xí)證明材料,。自此，為期兩個月的實習(xí)工作正式結(jié)束,。

轉(zhuǎn)眼來新福已兩月有余,，在這里工作的點點滴滴對我來說是歷歷在目。從開始的什么都不懂到現(xiàn)在可以自己獨自處理一些突發(fā)事件,，對我來說真的不是一件易事!

來這里的前期因為不能很好的理解前臺工作,，以至于在工作做總是犯錯，總是有很多問題;有問題不是錯,，錯的是自己不會分析問題!時間在一天天過去，從開始的不知道做什么到現(xiàn)在的主動去做事,，以及給別人找事做，這是我自己的進步,，也是我人生路上的進步吧!來這里對我來說是對了,，人生面臨很多選擇，如何做一個正確的選擇,，其實你只需要明白自己此番是為了得到什么,，新福給了鍛煉自己口才的機會以及讓我明白如何很好的和別人溝通,。

在這里工作期間我知道了收房需要辦理哪些手續(xù)，在收房過程中需要注意些什么,，這都是一種學(xué)習(xí)!前臺接待員其實是很鍛煉人的,，對我這個比較粗心大意的人來說真的是得到了很好鍛煉，雖然前臺的表格歸檔還存在著很多問題,，可是跟之前的我相比已經(jīng)有了很大進步,，我要追求更好，做出更好的結(jié)果,，這也是公司所需要我們新福所有員工做到的!

我們主管總是跟我們說,，我們上班并不是說我們要得到多少錢，而是要在工作中找到歸宿感找到榮譽感!

來這里的兩個星期開始主管要求我們開始催物業(yè)費,，一次偶然的機會認(rèn)識了一位二棟的`業(yè)主,，他一直在問我關(guān)于辦理房產(chǎn)證的事，在工作中我時刻記著我現(xiàn)在的每一次行動都是在為我以后的工作做準(zhǔn)備,，雖然當(dāng)初我對辦理房產(chǎn)證也不是很清楚,，可是我還是不厭其煩的幫他問了很多地方，盡量讓她更多地了解辦房產(chǎn)證的知識!后來她來我們這里一下子交了三年的物業(yè)費,，盡管只有5000多元,，而且交物業(yè)費是天經(jīng)地義的，可是我依然覺得這是對我工作的一種肯定,，在這里我們找到了榮譽感!

以上是我在xx這段時間所學(xué)習(xí)到的,，出來工作不能只為了學(xué)習(xí)，還需要為公司創(chuàng)造價值,，雖然本人與20xx年x月xx日來到新福服務(wù)中心,，為進一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，本人自愿承諾以下幾點：

1. 按公司要求穿工作服,，工作服整潔,，上班佩戴工作牌。

2. 接聽業(yè)主來電時,，鈴聲3聲以內(nèi),，拿起電話，清晰報道： 您好,，這里是新福物業(yè),，請問您有什么事嗎? 認(rèn)真傾聽對方的電話事由,，如有事相告或相求時,，逐條記錄下來,，并盡量詳細(xì)答復(fù),，通話完畢時，語氣平和的跟業(yè)主說： 謝謝,，再見!

3. 撥打業(yè)主電話時,，當(dāng)電話接聽后,，主動向?qū)Ψ街乱詥柡颍?您好，這里是新福物業(yè) ,，使用敬語,，確認(rèn)其房號、通話人姓名后,，將要做的事交待清楚,，通話完畢時說： 謝謝，再見 ,。

4. 當(dāng)業(yè)主到服務(wù)中心求助或投訴,，進門口時，主動起立,，以微笑來迎接業(yè)主,，問好： 您好，請問您有什么事情嗎? 認(rèn)真,、耐心地聆聽業(yè)主所提及的問題，并對其做到完整登記,，無遺漏,，及時協(xié)調(diào)處理，確?；卦L率100%,，業(yè)主告辭時，主動起身,，并說：您慢走,，歡迎再來!

如果不能按照以上說的所做到自愿做以下懲罰罰款100元，并且打掃一整棟樓道衛(wèi)生,，利用下班時間!

京東客服試用期工作總結(jié) 物業(yè)客服試用期工作總結(jié)篇四

時間匆匆,，轉(zhuǎn)眼已快兩個月，回顧過去的一個多月,，真是百感交集,。要總結(jié)的實在太多了，現(xiàn)簡單總結(jié)如下：

本月的工作主要包括以下四點：

1,、做好基本資料的整理,，及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息,。

2,、是做好訂單跟蹤：在客戶拍下訂單后要確認(rèn)客人是否已經(jīng)付款，每日的訂單是否能夠按時發(fā)貨,。

3,、售后跟蹤：客人是否確認(rèn)收貨,，收貨的時間點進行跟蹤，是否有退換貨的情況,。

4,、維護老客戶，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,，了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向,。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品，確定客戶是否有需要,。

1,、快遞問題，我們的很多產(chǎn)品是帶有電機類的,，但是我們的主要物流商對于部分地區(qū)的快遞運輸有限制,，導(dǎo)致了物流的運輸滯后。

2,、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶，沒能讓客戶第一時間下單,，這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務(wù)水平,。

3、產(chǎn)品質(zhì)量問題各不相同,，所以客戶的反應(yīng)程度也不相同,，需要收集更多的客戶反饋，之后反饋給產(chǎn)品部門進行調(diào)整,。對于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的,，并且不同廠家的生產(chǎn)要求不同，所以導(dǎo)致了很多的售后問題,，這需要我們跟生產(chǎn)部門進行多方面的溝通和調(diào)節(jié),。

1、維護老客戶：主要是訂單跟蹤,，確保當(dāng)天下單當(dāng)天發(fā)貨,，并做好物流跟蹤。

2,、做好售后的跟蹤,，上個月沒能在這一方面做地不好，所以需要下硬性指標(biāo)進行逐步的改善,。

3,、抓住新客戶，這個是我們的一項重要工作，很多的訂單都是來源新客戶,，盡可能的抓住每一個客戶購買我們的產(chǎn)品,。

4、堅持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務(wù)水平,，事物都是在時刻變化的,，我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走,，保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,，真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。

京東客服試用期工作總結(jié) 物業(yè)客服試用期工作總結(jié)篇五

回首一年來的事情,，感傷頗深,。自入職豐澤園項目以來，在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的支持和配合下,，基本完成了預(yù)期事情目標(biāo)及各項事情計劃,。項目交付以來，客服部圍繞豐澤園前期物業(yè)服務(wù)事情,，增強了部門內(nèi)部治理事情,，強化了物業(yè)服務(wù)水平，增進與業(yè)主的相同并妥善處置懲罰了與業(yè)主有關(guān)的糾紛,，部門各項事情有了明顯的提高和改善,，員工事情積極性獲得大幅提高。

不知不覺中從事客服事情已近四年,，感受每一年就像是一個驛站，可以靜下心來梳理疲憊的心情,，燃燒美好的希望,，為來年養(yǎng)精畜銳。不管客服事情是何等的平凡,，但是總能不停地接受種種挑戰(zhàn),，不停地去尋找事情的意義和價值，而且總在不停地申飭自己：做自己值得去做的事情,，走自己的路,，讓別人去說吧。

20xx年6月,，我正式升任豐澤園客服部主管,，對于物業(yè)客服事情者來說，整個歷程感受最多的只有一個字：煩,。我是從一線員工上來的,，所以深諳這種感受。作為公司一名老員工,，在接任客服主管事情中,，我一直在不停地探索,，希望能夠最大限度的化解和消融業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾。

許多人不了解客服事情,，認(rèn)為它很簡樸,、單調(diào)、甚至無聊,，不外是接下電話,、做下紀(jì)錄、沒事時上上網(wǎng)而已;其實否則,，要做一名及格,、稱職的客服人員，需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)集美娛樂場,，掌握一定的事情技巧,，并要有高度的自覺性和事情責(zé)任心，否則事情上就會泛起許多失誤,、失職,。在每一個新員工上崗之前，我會告訴她們,，一個優(yōu)秀的客服人員,，僅有熟練的業(yè)務(wù)集美娛樂場和高明的服務(wù)技巧還不夠，要不停地完善自身的心理素質(zhì),，學(xué)會把枯燥和單調(diào)的事情做得有聲有色,，當(dāng)成是一種享受。對業(yè)主要以誠相待,，真心為業(yè)主提供切實有效地咨詢和資助,，在為業(yè)主提供咨詢時要認(rèn)真傾聽業(yè)主的問題，細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),，熄滅業(yè)主情緒上的怒火,，防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起業(yè)主更大的投訴。

本年度部門各項事情如下：

自加入豐澤園客服部后,，發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部治理比力單薄,，主要體現(xiàn)在員工責(zé)任心不強，事情主動性不夠,、事情效率低,、服務(wù)拖拉等方面。針對上述問題,，本人進一步完善了部門責(zé)任制,，明確了部門員工的責(zé)任及事情尺度;增強與員工的相同，有針對性的組織多項培訓(xùn)，定期對員工的事情進行點評,，有力的激勵了員工的事情責(zé)任性,。目前，部門員工事情積極性較高,，由原來的被動,、有條件的事情轉(zhuǎn)釀成現(xiàn)在的主動、自愿的事情態(tài)度,，從而促進了部門各項事情的開展,。

(二)嚴(yán)抓客服人員服務(wù)素質(zhì)和水平，塑造了良好的服務(wù)形象,。

客服部是服務(wù)中心的橋梁和信息中樞,，起著聯(lián)系內(nèi)外的作用，客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體事情,。今年下半年以來,，我部著重增強員工服務(wù)治理事情，每日上班前部門員工對著裝,、禮儀進行自檢,、互檢，使客服人員保持良好的服務(wù)形象,，增強了客服員語言,、禮節(jié)、相同及處置懲罰問題的技巧培訓(xùn),，提高了客服員的服務(wù)素質(zhì),。部門樹立“周到、耐心,、熱情,、細(xì)致”的服務(wù)思想，并將該思想貫串到了對業(yè)主的服務(wù)之中,，在服務(wù)中切實的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去看待。

(三)圓滿完成豐澤園一期交房事情,，為客服部總體事情奠基了堅實的基礎(chǔ)

20xx年10月中旬,，豐澤園一期正式交房入住，我部主要賣力一期入住的資料發(fā)放,、簽約,、處置懲罰業(yè)主糾紛等事情。累計治理(這個內(nèi)容自己加)

(四)密切配合各部門,，做好服務(wù)中心內(nèi),、外聯(lián)系、協(xié)調(diào)事情

客服部的重要職能是聯(lián)系服務(wù)中心與業(yè)主等外部事情，通過反饋信息實時為業(yè)主提供服務(wù),，本年度累計處置懲罰(這個內(nèi)容自己加)

盡管部門總體事情取得了良好的結(jié)果,，但仍存在一些問題。為進一步做好明年事情,，現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如下,。

(一)員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低。

通過部門半年的事情和實踐來看,，客服員業(yè)務(wù)水平偏低,，服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要體現(xiàn)在處置懲罰問題的技巧和要領(lǐng)不夠成熟,，應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,，在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。

(二)部門治理制度,、流程不夠健全

由于部門在近半年的事情中,，主要精力放在了豐澤園交付的準(zhǔn)備事情中，因而忽略了制度化建設(shè),，目前,，員工治理方面、服務(wù)規(guī)范方面,、操作流程方面的制度不是很健全,，因此，使部門的事情效率,、員工責(zé)任心和事情積極性受到一定影響,。

(三)協(xié)調(diào)、處置懲罰問題不夠?qū)崟r,、妥善

在投訴處置懲罰,、業(yè)主意見、建議,、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠?qū)崟r全面,，接到問題后未實時進行跟進和陳訴，處置懲罰問題的方式,、要領(lǐng)欠妥,。

(一)繼續(xù)增強客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，業(yè)主滿意率到達(dá)96%以上;

(二)增強物業(yè)服務(wù)費收費水平,，確保年底收費率到達(dá)95%以上;

(三)增強部門培訓(xùn)事情,，確保客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提高,。

(四)完善客服制度和流程,，部門基本實現(xiàn)制度化治理,。

(五)密切配合各部門事情，實時,、妥善處置懲罰業(yè)主糾紛和意見,、建議。

(六)增強保潔外保證理事情,，做到有檢查,、有考核，不停提高服務(wù)質(zhì)量,。

回首20xx年,，事情中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了生長與結(jié)果,，展望20xx年,，迎接我們的是機緣和挑戰(zhàn)。為此,，客服部全體員工在明年的事情中將繼續(xù)團結(jié)一致,，齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標(biāo)，為公司生長孝敬一份力量,。

京東客服試用期工作總結(jié) 物業(yè)客服試用期工作總結(jié)篇六

本人于本月經(jīng)行政部x部長和x總分別面試后到崗試用三天,。在這三天試崗期間我的工作是作為客服部主管管理客服部所有員工，處理客服部日常事務(wù),，協(xié)助樓層主管和值班經(jīng)理維護商場正常運營,。經(jīng)過幾天的工作與觀察，我對客服部的日常工作有了一定的了解,，并從中學(xué)習(xí)到很多原來從未接觸過的實踐經(jīng)驗,。結(jié)合我的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗，現(xiàn)將我所了解到的本商場客服部的實際運作狀況做出如下匯報：

1,、會員卡的辦理,、登記、發(fā)放,、錄入系統(tǒng)存檔,。

2、接待客戶投訴（前臺投訴和電話投訴）,。

3,、商場大門顯示屏信息的錄入與播放。

4,、每日郵件收發(fā),。

5,、商場內(nèi)部其他事務(wù)處理,。

6,、播音室日常工作。

我所接手的客服部經(jīng)過前期招聘工作之后,，人員編制正常,，前臺服務(wù)部x人，播音室x人,，共x人,，全部實行商場正常早晚班制度。目前客服部運作的優(yōu)勢特點如下：

1,、員工新老交接正常,，沒有業(yè)務(wù)不熟悉的員工獨立上崗的狀況，業(yè)務(wù)熟練,。

2,、客服部員工與各樓層、各部門銜接順暢,，工作配合較默契,。

3、樓層管理到位,，有效地輔助管理了客服部前臺,。

4、客服部前臺工作細(xì)致周到,，辦事準(zhǔn)確,，例如每日郵件收發(fā)，員工訂餐,，商場故障維修處理等,。

5、播音室工作進展順利,。

1,、前臺簡化接待客戶投訴流程

現(xiàn)有投訴流程：前臺投訴電話投訴所屬樓層主管直接將投訴轉(zhuǎn)至樓層主管和各柜臺自行處理。這樣的處理方式容易造成樓層主管工作量過重,，導(dǎo)致管理上的混亂,，一方面客服主管無事可做，另一方面樓層主管應(yīng)接不暇,。以目前商場的客流量來說,，這樣的處理方式的確可以節(jié)省大量的人力物力資源，而且也可以提高投訴處理時間,，但是,，隨著商場銷售業(yè)績的提高，客流量增加,，勢必會引起管理混亂繼而引發(fā)各部門之間的權(quán)責(zé)劃分不清的矛盾,。特別是我商場即將新裝開業(yè),，類似上述情況很有可能因此而產(chǎn)生。

2,、工作記錄缺失

前臺沒有工作記錄,，前臺員工所作工作無據(jù)可查，整個前臺只有一本手寫vip客戶登記本用以將會員信息錄入到計算機系統(tǒng)中和一本郵件領(lǐng)取登記本,，沒有客戶投訴記錄單,，電話接待記錄，失物,、尋人等其他工作記錄單,，播音室只有日常播音記錄一份，每日臨時播報（廣告,、促銷信息,、尋人、移車,、失物等）沒有記錄,。這種工作方式導(dǎo)致員工工作積極性低，對于應(yīng)做工作往往消極怠工能推就推,，如果造成工作失誤無據(jù)可查,，員工間會互相推脫，無法追究責(zé)任,。另外工作記錄缺失導(dǎo)致客服主管無法正常管理員工工作職責(zé),，難以提高管理工作的質(zhì)量，這也是造成我商場客服部主管流失嚴(yán)重,，無法長期開展工作的一個原因,。

3、客服部員工考勤紀(jì)律差

客服部員工考勤差,，兩天兩人三次擅自脫崗超過半個小時,，均以身體不適為借口，但都沒有請病假,，如不被主管查崗則不會如實上報,，整個部門無排班表，員工間隨意倒班不報主管批準(zhǔn),，相互包庇,。

4、辦公成本過高,，辦公用品消耗量超出了本部門的預(yù)損耗量,。如播音室多次申領(lǐng)筆、紙,，前臺膠帶消耗量大,。

5,、客服部相關(guān)職能轉(zhuǎn)移

客服部的客戶投訴處理權(quán)限，商品退換,，發(fā)票開據(jù)，團購等職能被其他部門分散管理,，造成客服部員工工作閑散,，無所事事，思想懶散,。

6,、無后期客戶忠誠度培養(yǎng)

客服部對于vip會員的后續(xù)服務(wù)根本沒有，前臺服務(wù)人員對會員權(quán)利不清楚,，單純建立客戶檔案后沒有進行跟蹤服務(wù),，客戶維護、回訪等工作,。

1,、要求客服部主管加強考勤管理，保證員工出勤,，工作期間嚴(yán)格管理,，嚴(yán)查員工在崗紀(jì)律，每周制定規(guī)范排班登記表,，整頓部門工作紀(jì)律,。

2、對員工進行小型部門內(nèi)獨立業(yè)務(wù)培訓(xùn),，如接待投訴流程,，退換貨流程，改變原有的簡單流程,，規(guī)范工作流程,。目的是為今后客流量增加避免工作混亂權(quán)責(zé)不明的現(xiàn)象。

3,、制定工作記錄本,，投訴記錄、電話投訴記錄,、郵件收發(fā)記錄,、臨時播音稿件記錄，前臺其他服務(wù)記錄等,，便于領(lǐng)導(dǎo)檢查工作和主管管理員工,。

4、建立客戶后續(xù)跟蹤服務(wù)制度,，用以培養(yǎng)和維持商場的固定消費群,，建立客戶對商場的忠誠度,，特別是對vip會員客戶進行追蹤服務(wù)，如定期客戶電話回訪,、大型促銷活動通知,，積分換購溫馨提醒等，來配合營銷部,、企劃部工作,。

5、嚴(yán)格控制辦公成本,，如消耗量大的辦公用品可以采取以舊換新法,，填物品申領(lǐng)后用使用完的辦公用品去換領(lǐng)新的，再如電話外線撥打要做登記等,。

6,、客服部相關(guān)業(yè)務(wù)可以適度分擔(dān)，如開發(fā)票,、退換貨等權(quán)責(zé),，前提是要保證客服部主管擁有具有良好的執(zhí)行力，否則容易管理不力造成混亂,。

由于本人試崗時間有限,，對整個商場的運營并不是非常熟悉，觀察得還不夠深入細(xì)致,，看到的問題比較浮淺粗糙,，對于一些措施的考慮并不周全，并不一定能夠真正反映出整個客服部的全貌,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批評指正,，給出指導(dǎo)意見。在今后工作的日子里,，我相信自己有這個能力當(dāng)好客服部主管,。我會盡我的全力來工作，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻,！

京東客服試用期工作總結(jié) 物業(yè)客服試用期工作總結(jié)篇七

時間過得真快,，來公司已經(jīng)三個月了，我在客服崗位上的試用,，也已經(jīng)三個月了,。在這三個月里面，我學(xué)到了以前在學(xué)校里面從沒學(xué)過的實踐經(jīng)驗,，也體會到了與學(xué)校生活截然不同的社會生活,。我對我這段試用期的感觸很多，無法一一詳述，就先總結(jié)一下這段時間的工作吧,！

通過三個月的試用,，我終于完全搞明白客服的工作職責(zé)了。這對于一個學(xué)工科的人來說,，這的確不是一個簡單地事兒,，因為機緣巧合走上客服崗位的我，了解怎么樣與人溝通交流,，了解怎么樣讓客戶滿意,，進而了解怎么樣讓客戶喜歡上我這個客服，我的確花了比別人更多的時間,。好在我現(xiàn)在明白了，也不用把客服工作想得有多么復(fù)雜多么難,，我就像做人一樣,，自自然然的與客戶交流溝通，盡可能的為客戶解決問題,，客戶最終都會認(rèn)可我這個客服的,。

這三個月的試用期，我每天都會接到各種各樣的客戶電話,，有投訴的,，也有咨詢的，有打錯了電話的,，還有純碎無聊打過來的,，接到的電話越多，就越了解客戶的需求,，也就越明白客服的位置,。作為公司的服務(wù)代表，我們就像是公司的形象一樣,，不管是打來投訴的客戶還是純粹無聊打過來的客戶,，只要電話接通了，我們客服就應(yīng)該站在公司的角度去維護形象,，維護公司的形象,，也維護客戶的形象，時時刻刻都要禮貌對待客戶的要求,。

前面也提到了我是因為機緣巧合走上了這個客服崗位,，我不知道未來我會不會一直喜歡這個崗位，但現(xiàn)在我還是很喜歡這個崗位給我?guī)淼奶魬?zhàn),。我在客服的崗位上學(xué)到了很多做人的智慧,，這是我所沒有提前預(yù)想到的，我想客服的發(fā)展空間也會是我想象不到的充滿挑戰(zhàn)吧！只有在挑戰(zhàn)中,，我們才會不斷地進步,，不是嗎？如果可以,，我希望我的客服路可以往上攀登,，讓我們的客戶都因為我們的服務(wù)而肯定我們整個公司。

以上這些就是我在公司客服崗位上試用的工作總結(jié)了,，沒有很長,，但是我認(rèn)為還是總結(jié)的到位，不僅可以為我這段時間的努力畫上一個完美的句號,，也可以為我未來的客服工作指引方向,。我相信未來我的工作會越來越成熟。

京東客服試用期工作總結(jié) 物業(yè)客服試用期工作總結(jié)篇八

時間匆匆,，轉(zhuǎn)眼已快8個月,，回顧過去的7個多月，真是百感交集,。要總結(jié)的實在太多了,，現(xiàn)簡單總結(jié)

偶然的機會我干了淘寶客服這個工作.不知不覺已有大半年了，感覺時間挺快的,，一坐一天,，一個星期，一個月就坐沒了,。有時感覺挺好的,，不用干什么，但又感覺太枯燥了,。但學(xué)的東西還真是不少的,，碰到的人也是十分有趣的，因為買家來自五湖四海的,。

上班的第一天,，旺旺掛著，可是沒有人與我交談,，反復(fù)的翻閱資料,，熟悉產(chǎn)品，可是好像沒有辦法記憶深刻,，碰到問題的時候還是無從下手

在做客服期間,，我常常會遇到顧客說這個東東能不能優(yōu)惠，可不可以包郵等等之類的問題,，本身我自己也會從網(wǎng)上購物,，買東西想買實惠，這個我可以理解，因此能夠理解客戶的心情,，但是我現(xiàn)在的立場不同了,，不再是一個購物者而是一個銷售者，當(dāng)然是能在不優(yōu)惠的情況下成交,，想在不優(yōu)惠的情況下成交,，對于這類問題當(dāng)然不會同意，一旦退讓,，顧客會認(rèn)為還有更大余地可以還價,，所以，針對此類問題,，我覺得態(tài)度要和善,，委婉的告知對方不能夠優(yōu)惠的。要告訴對方我們所有的寶貝價格都是實價銷售,，敬請諒解,，對于在發(fā)貨中存在的問題，給顧客帶來麻煩的,，那就只有賠禮道歉,，承認(rèn)錯誤,，在的客戶面前裝可憐,，一般人都是會心軟的，我也是親身經(jīng)歷的,，不過客戶基本上都是蠻諒解的,，收到貨后就很滿意的來告知了。

后來我們就慢慢開始熟悉了一些面料,，第一次認(rèn)識這么多的面料,，以前買衣服從來都不知道面料這個詞，看著哪樣好看就買了,，也不會去想為什么一樣的衣服價格差這么多呢,，現(xiàn)在終于知道了，什么面料好,，什么面料透氣,，有彈性，面料不一樣價格也不一眼,，現(xiàn)在對店里的衣服都有了大致的了解,，也知道了從哪家進的貨偏小，哪家的偏大,，按合適的尺寸給客人推薦衣服,。剛做客服的時候推銷出去一件衣服發(fā)現(xiàn)自己很有成就感，后來慢慢的用著熟練的語氣和方法推銷的衣服出去，和客人溝通是一個鍛煉人的腦力,，應(yīng)變能力,，說話的技巧，同時也鍛煉人的耐心,，要細(xì)心的對待每一個客戶,，讓每一個客人興致勃勃、滿載而歸,。

感謝您的耐心觀看,！

t h a n k y o u f o r w a t c h i n g！

祝您：工作順利,！

京東客服試用期工作總結(jié) 物業(yè)客服試用期工作總結(jié)篇九

我于20xx年xx月xx日正式在xx公司客服部工作,，試用期三個月。

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲,。回首過去的三個月,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學(xué)習(xí)中,，對xx有了一個比較完整的認(rèn)識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的等都有了一個比較清晰的認(rèn)識,。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領(lǐng)會了xx“承擔(dān),、探索,、超越”的精神，團結(jié)協(xié)作,、開拓創(chuàng)新,，為xx的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報,。

我的工作主要是、費用管理,、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,，提高工作效率及工作質(zhì)量,。因無工作經(jīng)驗,，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題，在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助,，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且認(rèn)真更正,。

工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，后來我也熟悉了每天的工作,，及時提交各種報表，做到“主動”工作,。

經(jīng)過xx月中旬去xx市的培訓(xùn),，我對本職工作有了一個更深刻的認(rèn)識，特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問題,，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認(rèn)識,。工作中需要同事之間團結(jié)合作，這一點很重要,，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當(dāng)然,，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),，今后一定盡力做到,。工作中需要“超越”的精神,，我相信經(jīng)過努力,，工作會越做越好,。

在此，在對試用期的工作情況及做一匯報后,，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求,。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考量,。我愿為xx的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量,。

京東客服試用期工作總結(jié) 物業(yè)客服試用期工作總結(jié)篇十

進入公司的三個月時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程,，現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作；同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,，體會到了同事的團結(jié)向上，和睦的大家庭感覺,。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。

雖然只有短短的三個月,，但學(xué)到了很多，感悟了很多,，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解,，看到公司的發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,，對后勤工作有很多做得并完不完善，在此,，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。在今后的工作中，我將揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅,，力求把工作做得更好,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培,；實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

加入公司已經(jīng)兩個月了，任行政后勤一職,，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗,，但“不在其位,，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了,，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,。這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1,、工作質(zhì)量,、成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進步,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

總結(jié)兩個月的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如對行政方面的知識缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒有做到位,，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見,，會議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計不夠細(xì)心，做事缺少主動,。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作,。

在這兩個月中,，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作,；

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；

（3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件,、通知的修改,、公布,、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),，以便查閱；

（4）公司車輛的違章及用車情況的管理,；

（5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,，和各項安排；分類整理公司人員請假,、辭職、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；

（6）每星期對考勤進行統(tǒng)計,、公布，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤情況,；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；

（8）后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對黑板報的更換,；

（9）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

3,、需要學(xué)習(xí)并實踐的工作，總結(jié)如下

（1）加強學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗,；

（2）網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作,；

（3）加強文字功底；

（4）加強其他公司所要求的能力要求等,。

4,、工作態(tài)度

認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，有效利用工作時間,，堅守崗位，保證工作能按時完成,。在這兩個月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議：

（1）建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚,，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂,，管理模式跟之前沒有行政部差不多,。

（2）建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大）,，建議確定培訓(xùn)費用,，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費用，在本單位服務(wù)一年以上返還,，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費用,。

（3）建議增加員工福利,，車間計件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本,，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇,。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工,。

京東客服試用期工作總結(jié) 物業(yè)客服試用期工作總結(jié)篇十一

我之前是沒有做過客服工作的,，作為一個新人,，剛到公司的時候,，主管就帶領(lǐng)我們進行培訓(xùn)，實操,，一周的學(xué)習(xí)之后，我們也走上了崗位,，從開始的線上文字溝通工作做起，主管會給到我們一些和客戶溝通的話術(shù),，這樣我們回答起來，就不會顯得完全不知道了,，而且我們的位置也是旁邊有一位公司的老同事，這樣可以更好的帶我們和教我們,。一段時間的線上溝通之后，我們就開始嘗試接聽電話和撥打電話的工作了,，在這期間我漸漸了解了我們公司的產(chǎn)品,，熟悉了怎么和客戶的溝通，還有怎么解決客戶的問題,，不懂的地方,，我就向老同事或者主管去請教,，所以在電話里溝通的時候,，已經(jīng)很熟悉了,，就不會顯得手足無措,，完全不知道要和客戶講什么,。也能很好的幫他們解決一些問題,。

我所作的工作主要是兩個方面,，一個是線上的和我們客戶的溝通,，幫他們解決一些問題，還有一個是接聽電話解決他們的問題,，并在后續(xù)沒解決的情況下再電話聯(lián)系跟進,，直到徹底的解決,。剛開始的時候，我還需要看著話術(shù),，怎么回答,，或者直接發(fā)話術(shù),，但是經(jīng)過這段時間的工作,，我已經(jīng)脫離話術(shù)了,，自己獨立的來解決問題,，像客戶的一些比較簡單的問題,，我完全可以自己和他說清楚,，而不再需要從話術(shù)里找一條合適的發(fā)給客戶了,，而一些技術(shù)上的難題，如果我知道的,，也是盡量解決，實在是解決不了的只能找技術(shù)的同事來幫忙了,。在電話的溝通當(dāng)中,，我也可以完成每日主管給到的任務(wù)，跟進解決客戶的問題,。

雖然工作了一段時間了，但是我覺得我要學(xué)習(xí)的東西還是有很多的,，對產(chǎn)品方面還需要繼續(xù)熟悉，一些常見的產(chǎn)品我是已經(jīng)熟悉了,，但是偶爾客戶遇到了一些比較冷門的產(chǎn)品問題，我還是不能很好的及時解決,。在和客戶的溝通方面,，還需要多聽其他同事的錄音,，多學(xué)習(xí)他們溝通的優(yōu)點,，提升自己在溝通中的工作能力,。在工作之余,，我也需要多去看一些溝通方面的書籍，更好的把握客戶的心理,，特別是一些情緒比較激動的客戶，更是需要好好的去解決他們的問題，避免因我的溝通能力不行,，導(dǎo)致出現(xiàn)投訴的情況。

有很多的收獲,，同樣我需要學(xué)習(xí)的方面也是還有很多的,，客服的工作看起來比較簡單,，但是我越做的久,，越是發(fā)現(xiàn),，還有很多東西需要我去加深,，去研究，才能做到更好,。試用期雖然結(jié)束了，但我的學(xué)習(xí)才開始沒多久,，在今后的客服工作中我要更加的努力，做好自己的工作,。