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大學生就業(yè)協(xié)議書在哪下載篇一

甲方：_________大學學生處

乙方（用人單位）：_________

丙方（學生）：_________

為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校,、用人單位及學生的合法權(quán)益,，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商,，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,，其中

1．工作內(nèi)容：_________ 2．工作時間：_________

二,、乙方在丙方實習期間。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系,，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方,、丙方。如丙方因無故離職,，或因表現(xiàn)不佳被辭退,，學校將按考勤等校規(guī)處理。

三,、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動；乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益,。否則,，造成的后果由乙方負責。但是,，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任,。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機

構(gòu),。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù),，如乙方與丙

方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議,。在調(diào)解前,，乙方或

丙方不可申請仲裁和訴訟。

五,、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)

議,。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。

六、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,，由甲

方所在地法院管轄,。

七、本協(xié)議一式三份,，甲乙丙三方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：________ 負責人（簽字）：_________丙方（簽字）：_________班級:____________

學號：____________

_______年____月____日

大學生就業(yè)協(xié)議書在哪下載篇二

大學生就業(yè)協(xié)議書

xx怎么寫

大學生就業(yè)協(xié)議書xx一 甲方：_________大學學生處 乙方(用人單位)：_________ 丙方(學生)：_________ 為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校,、用人單位及學生的合法權(quán)益,，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商,，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,，其中 1.工作內(nèi)容：_________ 2.工作時間：_________ 3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________ 二,、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計),。管理費用于為丙方購買人身保險等,。

三、乙方在丙方實習期間,，不得無故克扣丙方的勞動報酬,。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬,。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系,，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方,。如丙方因無故離職,，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理,。

四,、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方,，統(tǒng)一由甲方發(fā)放,，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。五,、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,，乙方

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不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益,。否則,，造成的后果由乙方負責。但是,，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任,。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu),。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù),，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議,。在調(diào)解前,，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟,。

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán),、保密義務(wù)等協(xié)議,。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八,、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,，由甲方所在地法院管轄。

九,、本協(xié)議一式三份,，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙方(簽字)：_________ 班級：_________ 學號：_________ _________年____月____日 簽訂地點：_________ 大學生就業(yè)協(xié)議書xx二 用人單位 培養(yǎng)單位

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簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,，被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益,。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構(gòu),。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿,、誠實信用的原則,。用人單位用人單位名稱主管部門 通訊地址郵政編碼 聯(lián)系人及電話單位性質(zhì) 檔案接收單位名稱郵政編碼 詳細地址

畢業(yè)生姓名性別民族出生年月

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學院專業(yè)政治面貌 學位類別學歷培養(yǎng)方式 生源地婚姻狀況 聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議： 第一條畢業(yè)生工作的地點： 第二條畢業(yè)生的工作崗位是： 第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址： 用人單位每月支付的勞動報酬是： 畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是： 畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同,。本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立 雙方商定按下列步驟解決爭議：

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大學生就業(yè)協(xié)議書在哪下載篇三

就 業(yè) 協(xié) 議 書

單位名稱：姓名：簽訂日期：

甲方（用人單位）：

乙方（姓名）：

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實,、信用的原則,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達成如下協(xié)議：

一,、甲方同意錄（聘）用乙方。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三、

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，乙方月實際工資收入不低于元（該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準）,。

五、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險）,，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。

六,、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學校畢業(yè)時體檢為準,。

七、甲方所介紹的情況嚴重失實,，乙方可單方解除本協(xié)議并免責,；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責,。

八,、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方,，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的,；

2、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役,、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、選聘生,、西部計劃、欠發(fā)達計劃,、三支一扶,、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的；

3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的,；

4、乙方被依法追究刑事責任的,；

5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形,。

九、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約，另一方可依法追究其違約責任,，并要求賠償相關(guān)損失,。

十、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應(yīng)當采用書面形式。

十一,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十二,、本協(xié)議一式兩份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,。

十三,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于方報到,。甲方應(yīng)當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動（聘用）合同，乙方應(yīng)當積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位、地點,、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動（聘用）合同,。

十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后,，本協(xié)議終止。

甲方（公章）：

年月日

年月日乙方（簽名）：