每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇一

學(xué)校名稱,。

國家教育部高校學(xué)生司制表。

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫定規(guī)定》的要求,，為維護(hù)國家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,，明確畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報(bào)到,，若遇到特殊情況不能按時報(bào)到，需征得用人單位同意,。

二,、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，本協(xié)議無效。

三,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學(xué)校審核列入就業(yè)建議方案,，報(bào)國家教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)派遣手續(xù),。

四,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣,，本協(xié)議自行取消,，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

五,、畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方如有其他約定,，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分,。

六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,，并在備注注明,。

七、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,，復(fù)印無效,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇二

第一條《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“就業(yè)協(xié)議書”）及《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（以下簡稱“推薦表”）由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室（就業(yè)指導(dǎo)中心）于每年11月份統(tǒng)一發(fā)放到各學(xué)院（系），由各學(xué)院（系）打印發(fā)放給畢業(yè)生,。

第二條就業(yè)協(xié)議書及推薦表發(fā)放的對象為經(jīng)審核具備畢業(yè)生資格的非定向畢業(yè)生及第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生（學(xué)校學(xué)生管理信息系統(tǒng)中有畢業(yè)基本信息的畢業(yè)生,，培養(yǎng)方式為定向者及國防生除外）。

第三條各學(xué)院（系）要掌握學(xué)生信息管理系統(tǒng)的推薦表打印程序,，錄入準(zhǔn)確,、完整的數(shù)據(jù)，評語客觀公正,，按照學(xué)校的統(tǒng)一格式打印推薦表,。

第四條各學(xué)院（系）要認(rèn)真審核推薦表中各項(xiàng)內(nèi)容，不得弄虛作假,，審核合格后,，方可加蓋畢業(yè)生就業(yè)專用章。

第五條就業(yè)協(xié)議書及推薦表是畢業(yè)生就業(yè)時重要的就業(yè)材料,，符合發(fā)放條件的畢業(yè)生每人一份,，畢業(yè)生要妥善保管，不得隨意丟失,。如不慎遺失,，畢業(yè)生要向?qū)W院（系）提交書面申請，注明遺失原因,，方可申請補(bǔ)辦,。

第六條畢業(yè)生因違約、改派等原因需要重新簽約,，要請?jiān)瓎挝煌嘶赝扑]表原件,，并獲得原單位解除就業(yè)協(xié)議書的證明材料，并據(jù)此到學(xué)院（系）申請新的協(xié)議書,。如原單位證明無法退回推薦表,，可向?qū)W院（系）申請新的推薦表,。

第七條各學(xué)院（系）負(fù)責(zé)協(xié)議書及推薦表的日常管理。為了嚴(yán)格管理,，各學(xué)院（系）年級主任或輔導(dǎo)員要親自負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,，畢業(yè)生就業(yè)專用章的使用范圍為就業(yè)協(xié)議書學(xué)校蓋章、推薦表學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章,、有關(guān)地區(qū)接收錄用畢業(yè)生的各種審批材料學(xué)校審核蓋章,，除此以外不得他用,。各學(xué)院（系）畢業(yè)年級主任或輔導(dǎo)員要妥善保管好就業(yè)專用章以及空白就業(yè)協(xié)議書和推薦表,，并及時做好推薦表及就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)發(fā)或重新發(fā)放的記錄工作，以備查,。

第八條畢業(yè)生通過非正當(dāng)途徑獲得兩份以上（含兩份）推薦表或協(xié)議書,，簽定多頭協(xié)議，屬于不誠信行為,。若用人單位追究責(zé)任,，一切由畢業(yè)生本人承擔(dān)。如工作人員因疏漏造成上述情況,，應(yīng)替學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇三

全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，簡稱“就業(yè)協(xié)議書”或者“三方協(xié)議”,。是為明確畢業(yè)生,、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議,。協(xié)議書也是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù)，在學(xué)生畢業(yè)離校前,，學(xué)校將根據(jù)協(xié)議書的內(nèi)容開具畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和戶口遷移證,，同時轉(zhuǎn)遞學(xué)生檔案。如果畢業(yè)生未簽定就業(yè)協(xié)議書,，學(xué)校將把其關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)遞回原籍,。每位畢業(yè)生各擁有唯一編號協(xié)議書（一式三份），實(shí)行編號管理,。

就業(yè)協(xié)議書（一式三份）

就業(yè)協(xié)議書（一式三份）

協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的正式憑證,，也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)的必備材料之一,，因此,，畢業(yè)生必須妥善保管。

就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位訂立的確立勞動關(guān)系的協(xié)議,，實(shí)質(zhì)上是勞動合同的一種特殊表現(xiàn)形式,。求職最終簽署的合約具有法律效力,，因此簽約一定要慎重，同時協(xié)議書的填寫更加不可忽視,。

三方協(xié)議一旦簽署,，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此,，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng),。高校就業(yè)辦一位老師說，大學(xué)生簽三方協(xié)議前,，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán),。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效,。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

1,、三方協(xié)議之試用期內(nèi)常見的勞動糾紛

在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后,，三方協(xié)議即告終止，此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同,，其中約定了勞動者在單位的試用期限,、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項(xiàng)福利等等事宜,，合同簽訂之后,，雙方即正式確定了勞動關(guān)系。而在上述提到的各項(xiàng)約定內(nèi)容中,，試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段,。因此，關(guān)于試用期的法律問題,，提醒畢業(yè)生以下幾點(diǎn)：（即是說：一般的順序是先簽訂三方協(xié)議,，然后報(bào)道時簽訂勞動合同，在其中規(guī)定相關(guān)的事宜以及試用期問題,。而且,，試用期間或結(jié)束后如果用人單位拒絕，則它需要列舉相關(guān)的證據(jù)?。?/p>

2,、三方協(xié)議之試用期時限

試用期是用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期,。試用期包括在勞動合同期限中,。按照《勞動法》的規(guī)定,，勞動合同可以約定不超過六個月的試用期。勞動合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日,；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試行期不得超過三十日,；勞動合同期限在一年以上兩年以下的,，試用期不得超過六十日；勞動合同期限在兩年以上的,，試用期也不得超過六個月,。必須強(qiáng)調(diào)的是，試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時改變工作崗位或工種的勞動者,，續(xù)簽勞動合同不得約定違約金,。

國家機(jī)關(guān),、高校,、醫(yī)藥研究所、醫(yī)療行政部門采用見習(xí)期,，為一年,，試用期采用于企業(yè)、公司（包括外企,、合資,、私企），與醫(yī)院建立勞動關(guān)系的采用試用期,。為15日—6個月,。見習(xí)期可以延長，試用期不能,。見習(xí)期是具有一定強(qiáng)制力,，試用期是雙方約定。

3,、三方協(xié)議之試用期辭職

試用期之所以稱為試用,，其含義就在于用人單位和勞動者均可在此期間內(nèi)考察對方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式,。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定,，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同,。

有些用人單位在勞動合同中約定勞動者在試用期解除合同需承擔(dān)違約責(zé)任,，這實(shí)際上限制了勞動者的解除權(quán)，因此這種約定是侵害勞動者的合法權(quán)利的行為,，對于這種約定條律,，法律一般確認(rèn)為無效,。

4、三方協(xié)議之試用期辭退

根據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定,，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,，用人單位可以解除勞動合同，法律規(guī)定得很清楚,，用人單位可解除勞動合同的條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件,。這里畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)明確，用人單位要求解除勞動合同時,，舉證責(zé)任在用人單位,，勞動者無需提供自己符合錄用條件的證明。

舉證責(zé)任無疑限制了用人單位解除勞動合同的隨意性,，用人單位如果沒有證據(jù)證明勞動者在試用期間不符合錄用條件,，用人單位就不能解除勞動合同，否則,，用人單位需承擔(dān)因違法解除勞動合同所帶來的一切法律后果,。

5、三方協(xié)議之兩個試用期是否合法

根據(jù)《勞動合同法》第十九條第二款之規(guī)定,， 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。兩個試用期是違法的。

6,、三方協(xié)議之只簽試用期合同不簽勞動合同

勞動者被用人單位錄用后,，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應(yīng)包括在勞動合同期限內(nèi),，勞動合同是試用期存在的前提條件,。不允許只簽訂試用期合同，而不簽訂勞動合同,。這樣簽訂的試用期合同是無效的,，但“試用期”合同的無效，并不導(dǎo)致勞動法對勞動者的保護(hù)失效,。根據(jù)《勞動合同法》第十九條之規(guī)定,，勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立,，該期限為勞動合同期限,。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動合同,，勞動者可以反推（如試用期一月,，可反推合同期為一年，反推依據(jù)按《勞動法》關(guān)于試用期限的相關(guān)規(guī)定）。另外《上海勞動合同條例》對此也有特別的規(guī)定,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇四

甲方：

乙方：

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求,、培養(yǎng),、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

經(jīng)過本科階段專業(yè)課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,，以及結(jié)合個人的興趣愛好,，我對研究生階段學(xué)習(xí)和研究計(jì)劃有以下三個規(guī)劃：

1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作。

2,、按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

3,、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),，并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位,。

4,、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。

5,、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院年招生的各個高職專業(yè),。

1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時,。

2,、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí),，成績必須達(dá)到合格以上,。

普通高中在籍學(xué)生均須參加各科目合格性考試。高中階段其他學(xué)校在校學(xué)生和社會人員(以下稱“社會考生”,年滿18周歲或者初中畢業(yè),、結(jié)業(yè))可自愿報(bào)名參加高中學(xué)業(yè)水平考試思想政治,、歷史、地理,、物理,、化學(xué)、生命科學(xué)6門科目的合格性考試,。已參加過合格性考試且通過的考生不得再報(bào)考該科目的合格性考試,。

該生在學(xué)習(xí)階段所獲頗豐,，從學(xué)業(yè)、科研工作,，到個人素質(zhì),，都得到了充分的培養(yǎng)和鍛煉，是充實(shí)且有意義的四年,。相信這些經(jīng)歷和積累都將成為他本人人生道路上的寶貴財(cái)富,。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，他將繼續(xù)保持并發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的作風(fēng),，兢兢業(yè)業(yè),，爭取取得更大的成績。

3,、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí),、有效的入學(xué)錄取材料。

4,、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè),。

華威大學(xué)下設(shè)四個分院：人文學(xué)院、理學(xué)院,、社會科學(xué)院和醫(yī)學(xué)院,，有30個院系和50個研究中心，提供120個不同專業(yè)的本科學(xué)位和超過100個碩士與博士研究生學(xué)位,。

1,、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績有不合格的,，不能按時取得畢業(yè)證者,。

2、不按時交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者,。

3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者,。

4,、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

我之所以應(yīng)聘這份工作,，因?yàn)槲揖哂幸韵聴l件：

(1)豐富的理論知識和熟練的實(shí)踐技能

(2)我深刻的懂得了做事要：客觀的想,、認(rèn)真的做、科學(xué)的創(chuàng),、務(wù)實(shí)的干

(3)在銷售中我深深的懂得：誠信是根,、服務(wù)是桿、勤奮是葉、品質(zhì)是命

(4)在工作中我能夠：老老實(shí)實(shí)做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事,。

5、無正當(dāng)理由,，出于個人好惡,，不服從推薦就業(yè)者。

1,、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,，由雙方協(xié)商解決。

2,、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字,。

3、本協(xié)議一式兩份,，學(xué)院和學(xué)生各一份,。

甲方：____乙方：(學(xué)生)______

法定代表人(蓋章)監(jiān)護(hù)人：(家長)_____

___年__月____日

按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù),，遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場的一切規(guī)定,，服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時間一致,，交通問題自行解決,。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負(fù),。

乙方自己發(fā)展的xx律師網(wǎng)單位會員,，可提取會員費(fèi)用的50%作為收益（以xx律師網(wǎng)名義簽訂服務(wù)協(xié)議），如需發(fā)票,，需加付發(fā)票總額10%給乙方,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇五

甲方：_________（省級就業(yè)見習(xí)基地）

乙方：_________（畢業(yè)生）

學(xué)歷：_________

專業(yè)：_________

畢業(yè)時間：_________

為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議。

一,、見習(xí)期限及工作時間

乙方等_________名學(xué)生（附學(xué)生簽名的名單,，明確姓名、性別,、學(xué)歷,、學(xué)院及專業(yè)）到甲方見習(xí)，見習(xí)時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間,。

二、見習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,，安排乙方到_________部門,，從事_________工作。見習(xí)期間,，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,，認(rèn)真見習(xí),。

三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1,、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),；遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí),。

2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財(cái)物損失的,，按甲方規(guī)定處理,。

四、勞動保護(hù)：

1,、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

3,、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第375號）規(guī)定執(zhí)行。

五,、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同,，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接,，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。見習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,，可以向乙方提出終止見習(xí),，在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后,，解除本協(xié)議。

六,、尚需協(xié)商一致的其它問題：

1,、___________________________

2、___________________________

未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決,。

七,、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方（蓋章）：_________乙方：_________

代表人：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇六

學(xué)校名稱,。

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,，明確畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報(bào)到,，若遇到特殊情況不能按時報(bào)到,，需征得用人單位的同意。

二,、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作,。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無效。

三,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,，報(bào)教育廳批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

五,、畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方如有其他約定,，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分,。

六,、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù),。

七,、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效,。

姓名,。

性別。

民族,。

政治面貌,。

培養(yǎng)方式。

健康狀況,。

專業(yè),。

學(xué)制。

學(xué)歷,。

聯(lián)系電話,。

電子信箱。

家庭地址,。

應(yīng)聘意見：

用人單位情況及意見,。

單位名稱,。

單位隸屬。

聯(lián)系人,。

聯(lián)系電話,。

郵政編碼。

通訊地址,。

聯(lián)系部門,。

單位性質(zhì)。

檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址,。

戶口遷入地址,。

用人單位意見：

簽章。

用人單位上級主管部門意見：

（有用臉自主權(quán)的單位此欄可略）,。

簽章,。

學(xué)校意見。

簽章,。

學(xué)校通訊地址：

注意事項(xiàng),。

1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名,；

2.用人單位簽署接收意見,，由人事部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章，

二,、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報(bào)考研究生,、專升本或公務(wù)員，并將有關(guān)情況告知用人單位,，雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后,，在備注欄內(nèi)注明。

三,、備注欄內(nèi),，已寫明的內(nèi)容，雙方可以協(xié)商填寫,，否則無效,。

備注：

一、以下甲方為用人單位,，乙方為畢業(yè)生,。

二、（乙方填寫）乙方（已／沒有）報(bào)考研究生或?qū)Ｉ净驀夜珓?wù)員,。

三,、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員,，學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,，并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方,。

四,、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作,、落戶情況、服務(wù)期限,、工作條件等情況：

五,、（甲方填寫）甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇,、住房福利,、培訓(xùn)發(fā)展情況：

六、甲方如有以下情形,，屬于甲方違約,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的,；

2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,，未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作地點(diǎn)的,；

3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,，除本協(xié)議另有規(guī)定之外，甲方無正當(dāng)理由不接收乙方的,。

七,、乙方如有以下情形，屬于乙方違約,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

2.乙方未經(jīng)甲方同意,，畢業(yè)后未在報(bào)到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報(bào)到的。

八,、違約方須征得另一方的同意,，雙方簽字蓋章后，方可結(jié)束本協(xié)議,。

九,、其他約定：

甲方：用人單位乙方：畢業(yè)生。

（簽章）（簽字）,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇七

就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,，

畢業(yè)生簽就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu),。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿、誠實(shí)信用的原則,。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的'實(shí)際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

詳細(xì)地址:_____________

政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇八

學(xué)校名稱。

國家教育部高校學(xué)生司制表,。

浙江省教育廳編印,。

姓名。

張三,。

性別,。

男

身份證號碼。

專業(yè),。

學(xué)制,。

畢業(yè)時間。

xx年,。

學(xué)歷,。

高職。

固定電話和手機(jī)號。

電子信箱號,。

或qq號,。

應(yīng)聘意見：

愿意到貴單位就業(yè)。

用人單位情況及意見,。

組織機(jī)構(gòu)代碼,。

單位名稱。

單位隸屬,。

可咨詢本單位,。

聯(lián)系人。

李四,。

聯(lián)系電話。

單位性質(zhì),。

機(jī)關(guān),、科研設(shè)計(jì)單位、學(xué)校,、事業(yè)單位,、國有企業(yè)、三資企業(yè),、其他企業(yè),、部隊(duì)。

(打勾),。

檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址,。

可向人事局或人才中心咨詢。

用人單位意見：

簽章,。

用人單位蓋章,。

xx年5月17日。

xx市人事局,。

大中專就業(yè)專用章,。

簽章。

xx年5月20日,。

學(xué)校意見,。

學(xué)校聯(lián)系人。

由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章,。

聯(lián)系電話,。

由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章。

學(xué)校通訊地址,。

由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章,。

院(系、所)意見：分院蓋章。

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院,。

xx系,。

簽章。

xx年xx月xx日,。

學(xué)校就業(yè)辦公室蓋章,。

簽章。

xx年xx月xx日,。

注：組織機(jī)構(gòu)代碼,，這欄必須填寫。如果有學(xué)生不知企業(yè)的代碼可向所在單位的財(cái)務(wù)處咨詢,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇九

畢業(yè)生也應(yīng)安心等待與用人單位簽約,，而不能出爾反爾，以未正式簽協(xié)議為由,，置學(xué)校信譽(yù)于不顧,，在這過程中與其他單位簽約，這樣也浪費(fèi)了其他畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會,。以下文書幫小篇提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書閱讀,。

根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，畢業(yè)生在就業(yè)過程中經(jīng)雙向選擇,、自主擇業(yè)后,，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂教育部統(tǒng)一格式的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,，作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù),。

為維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)和廣大畢業(yè)生的切身利益，維護(hù)協(xié)議書的嚴(yán)肅性,，進(jìn)一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作,，規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為，特制定本管理辦法,。

第一條 本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,。

第二條 就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。

第三條 就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定,，有唯一編號,。

第四條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院全日制普通招生本專科畢業(yè)生,。

第五條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”印章方為有效,。

第六條 就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時,，一律以原件為準(zhǔn),，復(fù)印無效。

第七條 協(xié)議書一經(jīng)發(fā)放務(wù)必妥善保管，謹(jǐn)防丟失,。協(xié)議書原則上不予補(bǔ)辦,，如因特殊情況遺失者，補(bǔ)辦協(xié)議書的程序如下：

2,、如用人單位丟失的,，學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系，提供用人單位出具的相應(yīng)證明(加蓋單位公章)以及協(xié)議書丟失的書面情況說明(以上材料均需為原件,，復(fù)印及傳真件無效),，領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補(bǔ)辦審批表》，經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實(shí)情況,，學(xué)生管理分部初審后,，上報(bào)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過后，在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后,，發(fā)放給學(xué)生,。

3、對于協(xié)議書丟失補(bǔ)辦的畢業(yè)生,，在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“遺失補(bǔ)發(fā)”字樣;因個人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責(zé)任等其他相關(guān)后果的，丟失者承擔(dān)全部責(zé)任,。

第八條 畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行在國家政策指導(dǎo)下的雙向選擇,、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解,、全面考察,、周密思考的基礎(chǔ)上，慎重抉擇,。

第九條 畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)填寫協(xié)議書中的相關(guān)內(nèi)容,，畢業(yè)生與用人單位簽約前，應(yīng)詳細(xì)閱讀協(xié)議書上所列條款,，如與用人單位有其它約定,，應(yīng)當(dāng)符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定，并以書面形式確定,，標(biāo)注在協(xié)議書“備注”欄內(nèi),，其內(nèi)容視為協(xié)議書的一部分。違背就業(yè)政策或要求學(xué)院在規(guī)定以外履行某些義務(wù)的,，學(xué)院一律不予承認(rèn),。

第十條 每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的,，學(xué)生個人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

第十一條 簽約后畢業(yè)生應(yīng)及時無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達(dá)用人單位。不送達(dá)用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的,，一律按違約處理;就業(yè)協(xié)議書未及時無誤地送達(dá)用人單位,，報(bào)到時用人單位拒絕接收的，所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔(dān),。

第十二條 畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后,，在一周內(nèi)將協(xié)議書(一份)上交學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行全面審查,，符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理,，并列入學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃。

第十三條 未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效,，超過擇業(yè)期作廢,，擇業(yè)期為兩年。

第十四條 未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效,。

第十五條 就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂,，所規(guī)定各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)即生效。三方在享有各自權(quán)利的同時必須履行相應(yīng)的義務(wù),。

第十六條 學(xué)院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議,，為畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù);用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生，并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容;畢業(yè)生應(yīng)按協(xié)議規(guī)定就業(yè),，按時到用人單位報(bào)到,。

第十七條 各學(xué)生管理部門在開展就業(yè)指導(dǎo)工作中，要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育,，對畢業(yè)生違約問題進(jìn)行核查,、教育和引導(dǎo)，降低就業(yè)違約率,。違約率作為學(xué)院年度就業(yè)工作考核的重要指標(biāo),。

第十八條 畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系,，畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議,，必須辦理解約手續(xù)。

第十九條 要求解約的畢業(yè)生,，首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表》(附件2),，由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章，新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后,，經(jīng)所在學(xué)生管理分部初審,，向?qū)W院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提交審批，學(xué)院按照“理由充分,、流向合理,、手續(xù)齊備”的原則進(jìn)行審批,，同時將相關(guān)紀(jì)錄存入學(xué)生個人誠信檔案。

1,、學(xué)生要求與來我院參加校園招聘會的用人單位解約;

2,、學(xué)生要求與作為我院教學(xué)實(shí)踐基地的用人單位解約;

3、無新簽約單位或升學(xué)單位的學(xué)生要求解約;

4,、學(xué)生第二次申請辦理解約手續(xù),。

第二十條 未通過學(xué)院審批，學(xué)生擅自與原簽約單位解約,，不履行協(xié)議的,，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)違約責(zé)任，學(xué)院將其《報(bào)到證》等相關(guān)就業(yè)材料發(fā)往原用人單位,。

第二十一條 對于違約的畢業(yè)生,，在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“解約補(bǔ)發(fā)”字樣。

第二十二條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為,，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書,，亦不再負(fù)責(zé)推薦其就業(yè)：

1、求職過程中惡意競爭,，對學(xué)院聲譽(yù)和其他同學(xué)求職產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的;

3,、假稱協(xié)議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領(lǐng)新協(xié)議書的,。

第二十三條 本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院普通全日制本科,、專科學(xué)生

第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,，由就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。