新征程波瀾壯闊，無論是推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程,，還是選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子,，都對組織工作提出了更高的要求,。談心談話制度是黨內(nèi)民主生活的一個重要方法,也是全面從嚴(yán)治黨的一個重要環(huán)節(jié),。 下面是可圈可點(diǎn)網(wǎng)為大家?guī)淼?021黨員談心談話記錄表-黨內(nèi)談心談話記錄,，希望能幫助到大家!

黨員談心談話記錄2021年最新一

一,、活動安排

利用一到兩月左右的時間,，按照“逐個面談、分級負(fù)責(zé),、全面覆蓋”的原則,，采用“一對一、應(yīng)對面”交流方式和自下而上的方式進(jìn)行,，在全鎮(zhèn)干部中普遍開展一次談心談話活動,。

二、談心談話目的：

透過談心談話活動力爭到達(dá)交流思想,、溝通工作、增進(jìn)理解,、激發(fā)活力,、增強(qiáng)合力的目的。

三,、談話方法：

1,、鎮(zhèn)黨委書記與班子約談;

2,、班子與分管部門主要同志約談

3,、班子與班子之間相互約談;

4、督導(dǎo)組與班子之間個別談話,。

四,、談心談話資料

談心談話資料應(yīng)深入具體,，要針對談心談話對象特點(diǎn)，聚焦干部“四風(fēng)”存在的主要問題,，做到有所區(qū)別,、各有側(cè)重，關(guān)注干部思想,，了解干部作風(fēng),，傾聽干部訴求。要注意,，在談話時,，談?wù)嫘膶?shí)意的話，具體實(shí)在的話,，提醒幫忙的話,，不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話,。

一是堅(jiān)持“五必談”：必談領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀,、必談干部思想狀況和作風(fēng)表現(xiàn)、必談工作開展和適崗狀況,、必談廉潔自律狀況,、必談干部的努力方向和整改措施。

“四查看”：查看班子是否堅(jiān)強(qiáng)有力,、公道正派,，查看隊(duì)伍是否用心進(jìn)取、有正氣,、有干勁,，查看業(yè)績是否實(shí)際實(shí)效、群眾公認(rèn),，查看作風(fēng)是否真抓實(shí)干,、清正廉潔。

二是堅(jiān)持“三傾聽”：傾聽領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的主要做法及改善意見推薦;傾聽干部個人合理訴求,，化解矛盾心結(jié),，疏導(dǎo)不良情緒;傾聽干部在聯(lián)系服務(wù)群眾、推動重點(diǎn)工作落實(shí)的做法及意見推薦,。

五,、談心談話要求

1、時間要求5月底前完成全鎮(zhèn)集中談心談話

2,、程序要求,。談心談話前應(yīng)提前將時間、地點(diǎn),、資料和要求通知談心談話對象,，明確談心談話重點(diǎn)，保證活動具有針對性和實(shí)效性,。

3,、工作要求。談心談話者要本著對組織,、對談話對象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度組織好談話活動,，講究談話藝術(shù)，注重啟發(fā)引導(dǎo),，保證效果,，同時自覺做好保密，消除談話對象的顧慮;談話對象要堅(jiān)持實(shí)事求是,，真誠地匯報(bào)思想,、反映狀況,、說明問題，認(rèn)真落實(shí)談話過程中提出的要求,，用心整改存在的問題,。

六、保障措施

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、科級以上干部要嚴(yán)格按照實(shí)施方案的要求和安排,，明確各自工作任務(wù),，組織好科級以下干部談心談話活動。

2,、確?；顒訉?shí)效。談心談話活動嚴(yán)禁搞形式,、走過場,，對談心談話中反映的問題，能夠解決的,，要盡快予以解決;一時難以解決的,，要做好說明解釋工作;對反映強(qiáng)烈的共性問題，要及時向部門主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，研究制定出解決方案，并及時反饋,。

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