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企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇一

為做好本次會議新冠疫情防控工作，保障參會人員及工作人員身體健康,，確保會議順利召開,，制定本工作方案。

(一)會前健康申報

1,、所有參會人員及工作人員均須在會前登錄通信大數(shù)據(jù)行程卡程序,，依法如實進(jìn)行14天內(nèi)到達(dá)或途徑地域的申報。

2,、參會人員在報到時需提供當(dāng)?shù)亟】荡a,。

3、對于來自疫情中風(fēng)險或高風(fēng)險區(qū)域的參會人員(銷售人員),，需提供會前14天以來的核酸檢測證明,，檢測結(jié)果為陰性并賦予健康碼成綠碼，方可參加會議,。

4、通信大數(shù)據(jù)行程卡與健康碼均為綠碼者方可參加會議和會議報務(wù)工作,。經(jīng)審查,，健康申報情況有異常的，不得參加會議,。

(二)會場準(zhǔn)備

1,、會議舉行前對會場嚴(yán)格做好通風(fēng)消毒工作，并配備相關(guān)疫情防控物資,。

2,、會場應(yīng)設(shè)置臨時隔離場所(會場方配合設(shè)定)。臨時隔離場所設(shè)于相對獨立區(qū)域,，與會場不在同一樓棟或同一樓層,，盡可能保持間隔距離，避免人流交叉,。臨時隔離場所內(nèi)配備必要的.個人防護(hù)用品,、洗手衛(wèi)生設(shè)施、消毒藥械,，產(chǎn)生的垃圾按照醫(yī)療廢物處置,。

(一)會場要求

在進(jìn)入主會場的相關(guān)通道外圍設(shè)置體溫檢測崗，進(jìn)行人工測溫,，外圍設(shè)置醫(yī)療上報崗和衛(wèi)生防疫崗,。會場內(nèi)座位的擺放盡量增加間距或隔位坐人。參會人員需全程佩戴口罩,，休會期間盡量避免長時間交談,，近距離接觸時也應(yīng)佩戴口罩,。所有工作人員在會議服務(wù)期間均需佩戴口罩。實行分時分批組織參會人員進(jìn)場退場,，所有人員進(jìn)入會場時實行“亮碼+測溫”,，體溫正常且持健康碼綠碼的方可進(jìn)入。會場應(yīng)加強(qiáng)開窗通風(fēng)換氣,，必要時通過機(jī)械方式加強(qiáng)通風(fēng),。

(二)外出要求

參會人員和工作人員實行會場、公司“兩點一線”管理,。參參會人員除參加會議活動外,，原則上不外出，確需外出的,，要嚴(yán)格遵守駐地的防疫要求,。會議工作人員，除工作需要外,，原則上不得外出,。

(三)健康監(jiān)測

參會人員及工作人員在會議期間主動報告健康狀況，會前14天內(nèi)每天上午8：30前申報行程碼和健康碼給疫情防控組,。全體會議時,，參會人員參加會議前，在公司提前做好“查碼+測溫”工作,，體溫正常且持健康碼綠碼的方可參會,。

(四)通風(fēng)與消毒

加強(qiáng)會場的日常通風(fēng)消毒，尤其是會議室,、電梯間,、電梯按鈕、自動扶梯扶手,、衛(wèi)生間,、公共休息區(qū)等重點部位的消毒工作。盡量不使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),，首選自然通風(fēng),。

如在會場發(fā)現(xiàn)健康異常人員，迅速轉(zhuǎn)送至臨時隔離場所,，立即報告弋江區(qū)疾控中心,，并開展醫(yī)學(xué)排查、流行病學(xué)調(diào)查,、采樣檢測,、疫情處置等工作。

會議疫情防控組設(shè)現(xiàn)場指揮部,，下設(shè)分綜合協(xié)調(diào)組,、現(xiàn)場保障組與應(yīng)急處置組,，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)會議期間新冠疫情防控相關(guān)的重點人員、重點場所,、重點部位的風(fēng)險監(jiān)測,、物資保障、技術(shù)指導(dǎo),、應(yīng)急處置等工作,。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇二

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個人防護(hù),，嚴(yán)格特定場所的消毒,，及時發(fā)現(xiàn)、報告,、處置疫情,，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴(kuò)散和蔓延。

適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,。

堅持預(yù)防為主,，實施網(wǎng)格化、地毯式管理,，做到“早預(yù)防,、早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離、早處置”,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任

企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，明確衛(wèi)生專管員,，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施,。

1.完善職工崗前檢查,、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度,。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度,，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記,。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案,。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作。

（三）做好疫情防控物資保障

1.設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所,。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行,。

2.做好物資儲備,。要求有醫(yī)用口罩、體溫計,、快速手消毒液,、84消毒液、75%酒精,、0.5%過氧乙酸,、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護(hù)物品等防控物資的儲備,。

（四）開復(fù)工前期準(zhǔn)備

1.有序組織人員返工

企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位,，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工,。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長,。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測,，及時向園區(qū)報告相關(guān)信息,。

五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起,，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染),。

2.提前做好廠區(qū),、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作,。

3.物資儲備到位,。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計,、消毒物品,。

1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口,、車間門口,、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩,，進(jìn)行體溫測量,，并做好登記。

2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測,，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告,。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時,，應(yīng)立即做好各項防護(hù)措施,，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告,，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作,。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主,，預(yù)防性消毒為輔,，受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,。停止或減少使用中央空調(diào),，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通,。每日須對廠區(qū),、車間、門廳,、樓道,、會議室、電梯,、樓梯,、衛(wèi)生間、食堂,、集體宿舍,、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒（具體見附件）。

4.加強(qiáng)健康宣教,。要求職工佩戴口罩,，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭,、洗手液、抹手紙或干手機(jī),。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣,。減少不必要的會議、聚餐等,。食堂采用分餐進(jìn)食,，避免人員集中。

（六）發(fā)生疫情后防控工作

企業(yè)發(fā)生疫情后,，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下,，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇三

企業(yè)必須承擔(dān)疫情預(yù)防處置主體責(zé)任，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控,，健全本公司疫情防控指揮機(jī)構(gòu),。

公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理

公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組副指揮長：副總經(jīng)理或財務(wù)負(fù)責(zé)人

公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)

公司疫情防控成員：公司全體員工

1,、制定應(yīng)急預(yù)案,。復(fù)工企業(yè)需提前制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實積極采取疫情防控應(yīng)對措施,，成立專班,、明確專人，應(yīng)急管理,、出入管理,、餐飲管理、出差管理,、會議管理等各項防控預(yù)案到位,。

2、強(qiáng)化日常監(jiān)管,。企業(yè)按照當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復(fù)工人員情況排摸表》,，并做好所有復(fù)工人員健康狀況登記。

3,、申請復(fù)工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告,，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關(guān)情況同時報所在地街道或主管部門,。具體工作嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴(yán)格執(zhí)行,。

4、掌握員工動態(tài),。對市外已返公司住所地的員工,、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施,。

5,、配備防疫物資。生產(chǎn)物資,、生活物資,、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識,、宣傳片,、宣傳視頻，在宣傳板,、企業(yè)微信,、電子大屏等等開展宣傳。

6、統(tǒng)計公司儲備的..醫(yī)用口罩,、kn90或kn95口罩,，防護(hù)服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護(hù)眼鏡,，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液,，消毒洗手液、橡膠手套,、肥皂,、溫度計、紅外測溫儀,、血氧儀,、噴霧器、應(yīng)急交通車,、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資,。

7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒,、乏力,、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案,。

8,、嚴(yán)格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè),，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行,，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責(zé)任，并及時向所在轄區(qū)的街道,、主管部門報告,。

9、為防范未然,，企業(yè)需設(shè)立隔離點,，落實管控措施。同時,，在廠區(qū)出入口,、辦公人群集聚區(qū)域設(shè)立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測,。

1、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到人力資源部門,。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工,、相關(guān)方（含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包,、派遣方）進(jìn)入公司前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入,。復(fù)工期間必須戴口罩并做好其他防護(hù)措施，復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要,，寧可慢不可錯,。

2、提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作,。

3,、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力,、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層,，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。

4,、所有員工,、外來人員、訪客進(jìn)入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫,，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人,。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方公司提供臨時預(yù)備口罩）,。

5、做好外來人員登記確認(rèn)工作,，所有外來人員必須在門崗登記,，姓名、電話,、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息,。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤,，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況,，可以居家辦公靈活處理工作事宜。

6,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,，上班前，公司組織醫(yī)務(wù)人員對公司所有場所進(jìn)行一次消毒,，之后每天一次,。重點區(qū)域―更衣室、辦公室,、生活垃圾堆放處及吸煙點,，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾,。

7,、確認(rèn)公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒,。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開,。就餐采取分批進(jìn)行，間距至少保持2米,。

8、餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查,，體溫測量并保留檢測記錄,，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩,、防護(hù)鞋。

9,、一次性的必須集中扔棄,，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用,。

10,、餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具,，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行,。

11,、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液,、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾,。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗,。

12,、門衛(wèi),、服務(wù)人員、保潔,、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品,。

13,、復(fù)工后，公司組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量,，提前采購,，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放,。必要時安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新,，防止不合規(guī)扔棄傳染。

14,、在各自勞動崗位上,，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩,；在頻繁接觸人員崗位,，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品并且每3小時更換一次。

15,、禁止隨地吐痰,，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

16,、各公司的車間,、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)（不含中央空調(diào)）,，每天上下午各至少兩次,，每次60分鐘。

17,、公司在防疫期停止前,，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行,、聚會等,。

18、注意個人衛(wèi)生,，疫情期間盡量減少出行,，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行,，不要在乘坐電梯過程中取下口罩,，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套）,，可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置,。等候電梯時站在廳門兩側(cè),，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客,。乘客走出轎廂后,，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關(guān)門，等待片刻再進(jìn)入電梯,。盡量避免與多名陌生人同乘電梯,，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運(yùn)物品,，減少隨身物品與電梯轎廂接觸,。乘坐電梯后，及時洗手,、消毒,。

19、工作溝通采取微信,、qq,、電子郵件方式，確需要當(dāng)面交流必須做好防護(hù)并保持2米以上,。

20,、不信謠，不傳謠,，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒,。對不作為、慢作為,、亂作為的,，對搞形式主義、官僚主義的,，對瞞報,、漏報疫情的，要及時追責(zé)問責(zé),，涉嫌犯罪的依法移交司法機(jī)關(guān)處理,。

如何更好地做好災(zāi)后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新,，探索新的商業(yè)模式,，探索新技術(shù)和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。

這次疫情災(zāi)害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏,，如何熬過這次疫情災(zāi)害,，是相關(guān)企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn),，中華民族歷來弘揚(yáng)國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災(zāi)害中,，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機(jī)會,。

艱難困苦，玉汝于成,，中華民族是厚德載物,、自強(qiáng)不息的民族，我們堅信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾,，堅定信心,、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治,、精準(zhǔn)施策,，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,！

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇四

為維護(hù)公眾生命安全和身體健康,，落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴(kuò)散和蔓延,，結(jié)合常熟實際,，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工規(guī)范》，其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行,。

（一）防控機(jī)制到位

企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人帶頭的疫情防控工作組,，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案，明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程,、具體人員和工作職責(zé),，確保企業(yè)疫情防控主體責(zé)任落實到位。

結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地,，制定復(fù)工生產(chǎn)實施方案,，原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工，外地回常員工分批次復(fù)工,，重點疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工,。防控責(zé)任要細(xì)化落實到車間、班組,，明確各級責(zé)任人,。

復(fù)工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況，包括是否來自或去過疫情重點地區(qū),、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員,，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例,。

對存在上述情況的，企業(yè)要落實措施,，嚴(yán)格執(zhí)行集中點隔離,、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復(fù)工,。相關(guān)信息由企業(yè)專門負(fù)責(zé)人按要求向?qū)俚匕鍓K報備,。

（三）教育培訓(xùn)到位

復(fù)工前必須做好員工防控知識培訓(xùn)，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程,。培訓(xùn)原則上采用微信,、小程序、短信,、宣傳冊等形式,，盡量減少集中式會議。

（四）物資儲備到位

企業(yè)要做好口罩,、測溫計,、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量,。有條件的.企業(yè)要設(shè)置獨立的留觀室,。

（五）廠區(qū)管理到位

提早對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂,、員工集體宿舍,、電梯等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施設(shè)備開展通風(fēng)消毒，并按規(guī)定加強(qiáng)安全,、消防和環(huán)保管理,。

（六）企業(yè)承諾到位

企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》。

具備上述六個復(fù)工條件的,，企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪?fù)工申請,，經(jīng)屬地政府審核同意后方可復(fù)工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責(zé)任,。

（一）日常預(yù)防控制

1,。利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。

2,。按照《日常清潔及預(yù)防性消毒規(guī)范》,，嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)和消毒制度。每日用消毒水對工作場所（辦公室設(shè)備,、門把手和電梯按鈕等）,、生活區(qū)（含食堂、宿舍） 等進(jìn)行全面消毒，不留死角,。

3,。落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個人防護(hù),，對員工每日上崗前和離崗時進(jìn)行體溫監(jiān)測,，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,，應(yīng)由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治,，并及時將異常情況向?qū)俚卣畧蟾妗?/p>

4。開展手部衛(wèi)生教育,，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣,。各類場所配備洗手龍頭、洗手液,、抹手紙或干手機(jī),。

5。企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)期間嚴(yán)格實行封閉式管理,。

6。企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴(yán)格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求,，不參加公眾活動,、不串門會客、不造謠傳謠,、不接觸野生動物,。

7。設(shè)置口罩等防護(hù)廢棄物的專用收集桶,，實行專人管理,。

8。門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測點,，訪客一律測體溫,，無異常方可進(jìn)入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常,，應(yīng)立即報屬地政府,。

9。加強(qiáng)對廚房的日常消毒,，廚師要健康上崗并做好日常防護(hù),。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制，分散就餐,。

10,。企業(yè)在防疫期間，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行,。

（二）出現(xiàn)發(fā)熱,、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者

1,。疑似患者應(yīng)立即戴上口罩就醫(yī),。

2。及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診,，報屬地政府,，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

3,。若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者,，其密切接觸者應(yīng)接受14天醫(yī)學(xué)觀察。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇五

公司成立由 任組長,， 為副組長,，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

1.1成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：

副組長：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)一決策,、組織,、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急行動，下達(dá)應(yīng)急處置工作任務(wù),，協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門及地方政府開展應(yīng)急處置工作,。

1.2設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室

設(shè)立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控日常工作,。

組 長：

副組長：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)：密切關(guān)注項目全體參建人員健康狀況,，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,，請示事件處理的指導(dǎo)意見和具體措施,；督促、檢查和指導(dǎo)各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)急處理工作情況,。

2.1發(fā)病癥狀

（1）發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型（體溫一般高于37℃）,。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯,。

（2）咳嗽,、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主,，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難,，嚴(yán)重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促,，或明顯呼吸窘迫,。

（3）其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛,、咯血和腹瀉。

2.2防護(hù)常識

傳播途徑：

（1）直接傳播：病人噴嚏,、咳嗽,、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入,，可以導(dǎo)致感染,。

（2）氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠,，吸入后導(dǎo)致感染,。

（3）接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后,，再接觸口腔,、鼻腔、眼睛等粘膜,，導(dǎo)致感染,。

2.3具體防護(hù)措施

2.3.1嚴(yán)把輸入關(guān)、預(yù)防關(guān),、應(yīng)急關(guān),。對節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給 部,， 建立欲返人員信息登記表,，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理,。

（1）春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關(guān)人員,， 部要通知其暫緩回公司,。

（2）近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史,，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員， 部通知其暫緩回公司,，要求上述人員進(jìn)行不少于 14 天的居家隔離健康觀察,，無異常后方可回職場。

（3）接觸已感染新型冠狀病毒人員的,，應(yīng)立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門,，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定進(jìn)行不少于 14 天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，無異常后方可返回職場,。

（4）對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度,，建立項目人員健康臺賬。

2.3.2嚴(yán)格落實公司門禁制度,，強(qiáng)化公司門禁管理,。嚴(yán)禁任何外來人員進(jìn)入，對于確有事宜進(jìn)入公司的.人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進(jìn)行登記,，發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進(jìn)入公司并及時報告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室,，并及時上報相關(guān)部門，確保疫情報告,、處置信息溝通順暢,，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機(jī)制,。

（3）增強(qiáng)責(zé)任意識,，嚴(yán)格人員排查，控制人員流動,。如需人員值守,，要嚴(yán)格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買,，外出人員做好自身防護(hù),，出入時間、路線做好登記備案,。

（4）加強(qiáng)現(xiàn)場管理,，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員,，負(fù)責(zé)每天進(jìn)出職場管理人員及員工的溫度檢測,，逐一記錄并做好統(tǒng)計。

如出現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽等癥狀的人員,，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時,，職場停止使用,、實行有效隔離，向公司及物業(yè)報告,，并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關(guān)行政主管部門,。

（5）落實防護(hù)及消毒制度。洗手池配備洗手液,，督促人員勤洗手,，工作區(qū)勤通風(fēng)，疫情結(jié)束前所有人員必須佩戴防護(hù)口罩,，食堂采取分餐制,。每天根據(jù)實際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次,，并做好項目消殺防疫記錄,，責(zé)任落實到人,。

（6）嚴(yán)把流動關(guān)。如無政府及物業(yè)方特殊要求,，不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動,。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求,。

（7）做好宣教工作,。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強(qiáng)對全體工作人員關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育,、宣傳解釋工作,，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產(chǎn)生活秩序,，避免產(chǎn)生恐慌情緒,。

3.1信息報告

（1）發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后， 應(yīng)立即向防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告,，并及時向附近的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)報告,。

（2）當(dāng)發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組需按規(guī)定向總經(jīng)理報告,。各應(yīng)急救援工作組在防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的統(tǒng)一指揮下,，按照分工，相互配合,、密切協(xié)作,，共同開展應(yīng)急處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的急性傳染病突發(fā)事件,，應(yīng)遵其安排,。

（3）報告內(nèi)容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點,、發(fā)生時間,、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位,、聯(lián)系人及通訊方式,。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì),、范圍,、嚴(yán)重程度、可能范圍,、已采取的措施,，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。

3.2應(yīng)急處置措施

3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急處置措施主要包括：

（1）發(fā)現(xiàn)傳染病人,、疑似傳染病人時,，必須在24小時內(nèi)報告,，并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告,。

（2）對傳染病人,、疑似傳染病人在做好自身保護(hù)的前提下，應(yīng)及時將其送往醫(yī)療急救中心（醫(yī)療部門）進(jìn)行救治,。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或擴(kuò)距離接觸,，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所,。在現(xiàn)場附近把守,，防止人員進(jìn)出，等待應(yīng)急組織其他人員的到來,。

（3）對傳染病人,、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所,、物品,，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進(jìn)行專業(yè)消毒,。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū),、空間、交通工具,、病人接觸過的物品,、嘔吐物、排泄物,，進(jìn)行有效消毒,；對不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法,；對價值不大的污染物,，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋（2米以下）,，防止二次傳播,。

（4）與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應(yīng)隔離進(jìn)行臨床觀察,。對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū),，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源,，保證食品的安全性,。

（5）對易感人群應(yīng)采取應(yīng)急接種，預(yù)防性用藥,，群體防護(hù)措施,。需要進(jìn)行隔離的病人,、疑似病人和密切接觸者，應(yīng)主動配合有關(guān)衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施,。

（6）照顧患者時應(yīng)佩戴口罩防護(hù)服等,，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手,。

（7）充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,，合理調(diào)配人力資源，保證正常生活,、工作秩序,。

（8）及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律,，有效的預(yù)防方法,，如何正確對待，使全體員工進(jìn)一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識,。以消除員工的恐懼心理,，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經(jīng)營,、生活秩序,。

（9）禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進(jìn)行消毒,。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作,。

（10）做好患者親友的接待、安撫工作,。

3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急處置措施主要包括：

（1）號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生,。

（2）控制人員出入,，同時對出入人員進(jìn)行健康狀況檢查，發(fā)現(xiàn)疑似感染人員立即隔離觀察,。在公司入口設(shè)立體溫檢查點,，進(jìn)出人員進(jìn)行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫,，發(fā)放口罩,，并進(jìn)行登記。

（3）消毒滅菌,。冠狀病毒對熱敏感,，56℃30分鐘,、乙醚,、75%酒精,、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體,。對衛(wèi)生間,、辦公區(qū)、食堂,、會議室等進(jìn)行消毒,，定時打開門窗自然通風(fēng)，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量,。公司內(nèi)禁止露天堆放垃圾,，及時清理垃圾，杜絕污染,。

（4）盡量做到和同事保持一米遠(yuǎn)的距離,，另外，單設(shè)的隔離房間,，東西越少越好,，戴好口罩，做好通風(fēng),；在隔離期間,，注意多飲水。

（5）加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理,，入口處設(shè)置洗手點,，服務(wù)人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒,，員工存放碗筷的柜子定期進(jìn)行消毒清洗,。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生,。食材方面,，不要吃活禽、野味,，保護(hù)營養(yǎng)均衡,。

（6）衛(wèi)生間使用完畢之后，做消毒和通風(fēng),。完善衛(wèi)生間洗手池,、洗手液烘干器等設(shè)施，加強(qiáng)衛(wèi)生管理,，保持廁所清潔衛(wèi)生,。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺,、桌面,、門把手,、洗手間固定裝置、廁所,、手機(jī),、健盤、平板電腦和床旁桌子,。另外,，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面,。

（7）公司全體人員,，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現(xiàn)發(fā)熱人員,，體溫超過37℃,，伴有全身不適癥狀，及時進(jìn)行隔離觀察,，并及時按規(guī)定流程上報工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門,。

3.3擴(kuò)大響應(yīng)

在當(dāng)前應(yīng)急措施難以應(yīng)對，可能造成感染擴(kuò)散或重大人員傷亡或財產(chǎn)損失時,，疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時請示公司總經(jīng)辦調(diào)整響應(yīng)級別,，向上級主管部門請求支援，同時充分尋求政府或救援機(jī)構(gòu)的支援,。

防疫物資發(fā)放由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放,，相應(yīng)物資采購由 部 負(fù)責(zé)。

通訊聯(lián)絡(luò)通過手機(jī),、微信方式進(jìn)行,。防疫領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體均配備有手機(jī)，各執(zhí)勤人員配置了對講機(jī),。

上報各級單位聯(lián)系方式：

物業(yè)方： 聯(lián)系電話：

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇六

按照xx疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署,，xx（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）堅持科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策,，以嚴(yán)的舉措,、實的行動，把疫情防控各項決策部署落實落細(xì),，現(xiàn)就相關(guān)情況報告如下,。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，保證責(zé)任落實到位,。

一是及時傳達(dá)上級精神,。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團(tuán)公司黨政主要負(fù)責(zé)同志靠前指揮，第一時間通過微信群,、辦公自動化系統(tǒng)向各部門,、各出資企業(yè)傳達(dá)習(xí)近平總書記重要講話和批示指示精神、自治區(qū)黨委,、政府決策部署和xx工作要求,，對疫情防控工作再部署,、再強(qiáng)調(diào),。

二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《集團(tuán)公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》,，從指導(dǎo)思想,、工作原則、組織領(lǐng)導(dǎo),、工作目標(biāo)和要求等方面提出具體要求,。成立由黨委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、各部門,、各出資企業(yè)協(xié)調(diào)抓的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按期調(diào)度工作進(jìn)展,。疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息,，全面掌握、協(xié)調(diào)調(diào)度高效有力,。

三是加強(qiáng)人員配備,。下發(fā)《關(guān)于疫情防控有關(guān)工作的緊急通知》，要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機(jī)構(gòu),，組建專人專班,，確保責(zé)任落實、不留空白,。同時,，進(jìn)一步充實疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員，優(yōu)化設(shè)置信息統(tǒng)計組,、綜合協(xié)調(diào)組,、防控保障組，每組安排xx人按職責(zé)落實工作,。

（二）強(qiáng)化排查管控,，保證工作措施到位,。

一是加強(qiáng)人員管控,。實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理,，嚴(yán)格落實排查措施，對全體員工去向,、返程,、隔離等情況全面核實，確保不漏一人,。截至2月22日,，駐xx共有員工xx人，外出xx人（xx市xx人,，外省區(qū)市xx人）,，已返xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人）,，未返xx人（xx市xx人,，外省區(qū)市xx人），xx人存在感冒發(fā)燒咳嗽現(xiàn)象,，外出地點在湖北xx人,。異地返呼人員均已嚴(yán)格落實居家隔離和定期報告措施。

二是狠抓重點部位管控,。對辦公場所實行來往人員登記,、測量體溫制度；對公共區(qū)域,、衛(wèi)生間,、倉庫、電梯等采取通風(fēng),、消殺措施,；對車輛嚴(yán)格管控，減少車輛運(yùn)行頻次,，除應(yīng)急保障車輛外,，其余全部封存。

三是保障穩(wěn)定運(yùn)行,。在保證疫情防控工作正常開展和日常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,，落實屬地管理要求，經(jīng)xx經(jīng)發(fā)局批準(zhǔn),，集團(tuán)公司2月10日正式復(fù)工,。復(fù)工后實行彈性工作制；非到崗人員,、居家隔離人員運(yùn)用信息化手段辦公,，保證各項工作不停步、不延誤,、不斷檔,。

（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),，保證輿情引導(dǎo)到位。

一是落實信息報告制度,。按日通過微信群,、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等,，有力消除社會恐慌,。嚴(yán)格落實疫情零報告、日報告制度,，每日向xx廳,、xx市人民政府、xx工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況,。

二是實施全面宣傳,。張貼疫情防控海報xx余張,，印發(fā)《致黨員倡議書》,，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費(fèi)xx余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄,，搭建科學(xué)宣傳防控措施平臺,，定期發(fā)布疫情進(jìn)展和防控知識。

三是推進(jìn)輿情管控,。及時安排微信群,、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網(wǎng)絡(luò)信息，未發(fā)現(xiàn)煽動性,、行動性信息,，輿情較為穩(wěn)定。

（一）防護(hù)口罩缺乏,?？谡植蛔愦嬖诟腥撅L(fēng)險，當(dāng)前市場上口罩已斷貨,，網(wǎng)絡(luò)銷售口罩質(zhì)量和價格不一,，懇請協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決口罩短缺問題。

（二）防控形勢依然嚴(yán)峻,。近期天氣放晴,，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌,，防控要求和壓力不斷加大,。

當(dāng)前，疫情防控仍處在關(guān)鍵期,，做好疫情防控是全部工作的重中之重,。下一步,，集團(tuán)公司將按照xx疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，周密落實防控措施,，細(xì)化強(qiáng)化工作責(zé)任,，確保責(zé)任范圍內(nèi)疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好,。

（一）下大力氣做好疫情防控,。按要求做好體溫測量、車輛管理,、垃圾清理等工作,，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所,、衛(wèi)生間等進(jìn)行全面消殺,。加強(qiáng)對員工的健康教育和提示，繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制,，鼓勵采用電話,、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議,。

（二）集中精力落實人員管控,。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早治療,；對已返回人員落實居家隔離措施,，觀察期間不外出走動、不探親訪友,，暫不返崗工作,。嚴(yán)格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離,，不扎堆,、不聚集。

（三）全力以赴抓好經(jīng)營發(fā)展,。根據(jù)人社部等印發(fā)《關(guān)于做好對疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》精神,，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區(qū)人民政府《關(guān)于支持防控疫情重點保障企業(yè)和受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》,，積極拓寬經(jīng)營思路,，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力,。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇七

1.出入管理,。所有進(jìn)入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩,、必須進(jìn)行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記,。疫情防控期間,，外賣人員一律不得進(jìn)入園區(qū)。

2.體溫測量,。園區(qū)主入口,、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃,、未正確佩戴口罩,、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入。同時,，建議園區(qū)在員工進(jìn)入辦公區(qū)域時,，由園區(qū)進(jìn)行體溫檢測。

3.樓宇管理,。園區(qū)將對公共區(qū)域進(jìn)行每日2次的`消毒防疫,；在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標(biāo)識,，每天由保潔員集中處理,。

1.企業(yè)防控機(jī)制,。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責(zé)任,，建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案,，建立“一員一檔”,，并嚴(yán)格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗,，在做好疫情防控工作的前提下,，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)；建議結(jié)合各自實際采取彈性工時,、遠(yuǎn)程辦公,、居家辦公等措施。

2.企業(yè)人員管理,。對有湖北地區(qū)往來史,、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強(qiáng)關(guān)心溝通聯(lián)系,，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企,；對有以上情況并已經(jīng)抵企的.員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等,，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施,。疫情防控期間,，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理,。請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況,，盡可能做好相關(guān)防疫物資（口罩、體溫檢測儀,、消毒劑等）配備,。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作,，確保安全存放及使用,。

4.辦公場所管理。復(fù)工前,，請企業(yè)對工作場所進(jìn)行消毒處理,，并確保每日消毒。進(jìn)入企業(yè)請佩帶口罩,，對上班員工做到每日2次體溫檢測,，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運(yùn)營的請做好員工體溫檢測,、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作,。建議線上會議溝通工作，減少集中開會,。如需開會,，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒,，控制時長,，室內(nèi)通風(fēng)排濁。

5.企業(yè)訪客管理,。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩,，進(jìn)入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱,、咳嗽,、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常,，方可進(jìn)入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客,。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差,。

6.防疫知識宣傳,。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識，廣泛宣傳落實預(yù)防措施,，教育員工不傳謠,、不信謠,，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息,、打一個暖心電話,，做到隔離不隔心。

1.為避免復(fù)工后入園測溫工作可能導(dǎo)致的車輛,、人員擁堵,，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風(fēng)險,，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓,。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯,、預(yù)約用餐或錯峰用餐,。

4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進(jìn)入本企業(yè)的，以及與上述人員,、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員,，應(yīng)主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天,。對未按照規(guī)定主動登記,，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測,、居家隔離,、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理,，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的,，公安機(jī)關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

請各經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室,。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇八

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉疫場所和復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全防范的緊急通知》要求，為了切實抓好疫情防控期間安全生產(chǎn),，有效預(yù)防遏制疫情防控期間安全生產(chǎn)事故發(fā)生,，保障全鎮(zhèn)各生產(chǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）在疫情防控期間生產(chǎn)安全和人民群眾的安全。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，特制定疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查實施方案,。

檢查范圍為全鎮(zhèn)各村、居（社區(qū)）,、各行業(yè)（領(lǐng)域）,、特別是生產(chǎn)經(jīng)營企事業(yè)單位和人員密集場所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)責(zé)任措施落實,，重點檢查鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險化學(xué)品,、煙花爆竹、交通運(yùn)輸,、非煤礦山,、建筑施工、特種設(shè)備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領(lǐng)域）,，突出學(xué)校,、醫(yī)院、商貿(mào)市場,、養(yǎng)老院（敬老院）等公共場所以及勞動密集型企業(yè),。各村、居（社區(qū)）,、各有關(guān)部門在重點檢查以下事項基礎(chǔ)上,，結(jié)合本轄區(qū)本行業(yè)領(lǐng)域完善檢查內(nèi)容。

（一）周密安排部署,，細(xì)化工作方案,。本次安全生產(chǎn)檢查鎮(zhèn)人民政府部署的一項重點工作任務(wù)，各村,、居（社區(qū)）,、鎮(zhèn)級行業(yè)主管部門要認(rèn)真根據(jù)本地本行業(yè)實際情況制定疫情期間檢查工作實施方案，明確檢查內(nèi)容,。

（二）加強(qiáng)輿論宣傳,，曝光典型案例。各村,、居（社區(qū)）要充分利用各種輿論宣傳資源,，對安全生產(chǎn)檢查進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用,。鼓勵通過舉報電話舉報安全隱患,，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為和典型案例，要及時公開曝光,。

（三）改進(jìn)工作作風(fēng),，提升工作實效。各村,、居（社區(qū)）,、鎮(zhèn)級部門安全生產(chǎn)檢查要堅決防止形式主義、官僚主義,、以更加“嚴(yán)細(xì)實”的作風(fēng),，深入基層、深入現(xiàn)場，加強(qiáng)督促指導(dǎo)服務(wù),，狠抓落實,，確保檢查取得實效。領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村,、居（社區(qū)）開展疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查情況進(jìn)行督查,，并將發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全鎮(zhèn)通報。此次檢查工作開展情況將用為全鎮(zhèn)2020年度安全生產(chǎn)目標(biāo)績效考核的`重要內(nèi)容,。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇九

（一）重大工程及急需開工的項目,。包括新晉高速、菏寶高速輝縣站,、g107新鄉(xiāng)境改建,、s306濮輝線衛(wèi)輝上樂村至輝縣高莊段改建工程等項目，2月10日起,，可申請復(fù)工復(fù)產(chǎn),。

（二）其他項目。包括蘭原高速封丘至原陽段,、沿太行高速新鄉(xiāng)段,、濮衛(wèi)高速新鄉(xiāng)段、京港澳高速新鄉(xiāng)新區(qū)站,、s229輝原線,、新延快速路等項目，2月17日起,，可申請復(fù)工復(fù)產(chǎn),。

（三）貨運(yùn)行業(yè)。按照市疫情防控指揮部安排部署,，結(jié)合疫情防控情況,，由市交通運(yùn)輸局適時組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

（四）客運(yùn)行業(yè),。按照《新鄉(xiāng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關(guān)于做好全市工業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作的通知》要求,，暫緩復(fù)工復(fù)產(chǎn)，恢復(fù)時間另行通知,。

全市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目復(fù)工復(fù)產(chǎn),，應(yīng)符合以下條件：

（一）建立組織機(jī)構(gòu)。項目業(yè)主要按照《河南省企業(yè)單位加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南》要求,，制定完善的企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，明確組織機(jī)構(gòu),、人員,、設(shè)備、進(jìn)出場車輛管理,、疫情應(yīng)急處置等,，切實承擔(dān)疫情防控主體責(zé)任,，建立項目業(yè)主總負(fù)責(zé)，各參建單位具體負(fù)責(zé),、監(jiān)理單位檢查落實的疫情防控責(zé)任體系,。疫情防控期間，各項目業(yè)主要實行日報告制度,，每日向所在縣（市）,、區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和地方交通運(yùn)輸局上報疫情防控情況。

（二）人員排查確認(rèn),。項目業(yè)主要會同監(jiān)理單位,、施工單位對擬進(jìn)入工地的.人員基本情況、來新前活動軌跡,、來新交通方式等信息進(jìn)行詳實排查并登記造冊,。鼓勵施工單位使用本地勞務(wù)人員。新鄉(xiāng)市區(qū)以外的從業(yè)人員須出具戶籍地村民委員會,、城市社區(qū)居委會以上組織或疫情防控部門開具的疫情安全證明,。

（三）明確隔離區(qū)域。按照疫情期間外地來新人員一律實行居家隔離醫(yī)學(xué)觀察的規(guī)定,。xx等省外重點疫區(qū)及省內(nèi)重點地區(qū)（信陽,、南陽）來新人員居家隔離觀察14天；省內(nèi)（不含信陽,、南陽）其它地市來新人員居家隔離觀察7天?，F(xiàn)場具備條件的建設(shè)工程由施工單位建設(shè)彩板房等滿足需要的臨時隔離觀察房間，不具備條件的由施工單位采取在外租賃方式,，明確統(tǒng)一的隔離觀察場所（提供租賃合同）,。

（四）實施封閉管理。工程項目多個出入口的應(yīng)采取封閉措施,，只保留一個出入口,，對所有進(jìn)出項目作業(yè)區(qū)域的車輛、工作人員或外來人員一律實行“測,、查,、詢”（測量體溫、查驗身份,、詢問動向）并進(jìn)行實名制登記,，嚴(yán)密掌握作業(yè)人員身體狀況及行蹤，門衛(wèi)每崗不得少于2人,。

（五）儲備防護(hù)物資,。結(jié)合人員配備等實際情況，應(yīng)連續(xù)儲備滿足一周以上需要的體溫計、口罩,、消毒劑等疫情防控用品和物資,，并配備“廢棄口罩專用收集容器”。

（六）職工食堂管理,。工地食堂必須取得食品經(jīng)營許可證,，炊事人員健康證件齊全，按照“宜散不宜聚”原則,，錯時分散就餐或供應(yīng)盒飯,，并設(shè)置密閉式泔水桶。

（七）工地宿舍管理,。工地宿舍必須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定,，設(shè)置可開啟式窗戶,保持室內(nèi)通風(fēng)，嚴(yán)禁使用通鋪,。工地內(nèi)應(yīng)單獨設(shè)置臨時隔離觀察房間,。

（八）開展消毒防疫。實施施工現(xiàn)場環(huán)境整治,，對人員使用頻次較高的設(shè)備機(jī)具和現(xiàn)場辦公區(qū),、職工食堂、宿舍,、廁所等重點區(qū)域,，進(jìn)行消毒消殺和衛(wèi)生清掃，并建立消毒消殺臺賬制度,。項目作業(yè)區(qū)域要確保規(guī)范有序,、整潔衛(wèi)生、空氣暢通且具備防控管理條件,，無積存生活垃圾和污水,。項目開復(fù)工前，各作業(yè)區(qū)域必須進(jìn)行全面消毒殺菌,；開復(fù)工后,，每天要定時進(jìn)行消毒殺菌，并建立消毒消殺臺賬,。項目所有作業(yè)人員進(jìn)入工地必須佩戴一次性口罩,，同一區(qū)域作業(yè)人數(shù)控制在20人以內(nèi)，每天早晚2次對作業(yè)人員逐一檢測體溫并記錄在案,。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱,、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀或急性呼吸道感染癥狀，作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)立即暫停作業(yè),、實行有效隔離阻斷,。項目業(yè)主應(yīng)立即報告項目所在縣（市）,、區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及交通運(yùn)輸部門,，并及時安排患者到就近的定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診,。

（九）安全生產(chǎn)防護(hù)。施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)各項防護(hù)措施已落實到位,。

（十）施工揚(yáng)塵治理,。文明施工、揚(yáng)塵治理“6個100%”防治措施已落實到位,。

（一）市政府成立以分管副市長為組長的交通運(yùn)輸行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，市交通運(yùn)輸局、市衛(wèi)健委和項目所在地政府為成員單位,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在市交通運(yùn)輸局，市交通運(yùn)輸局局長兼任辦公室主任,，負(fù)責(zé)全市交通運(yùn)輸行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。

（二）項目業(yè)主要按照“應(yīng)開盡開、能開快開”的原則,，抓緊對照復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件,，組織施工單位、監(jiān)理單位等進(jìn)行準(zhǔn)備和自查整改,，符合條件后,，立即向市領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請，獲批后迅速組織復(fù)工復(fù)產(chǎn),。

（一）落實防控主體責(zé)任,。各項目業(yè)主承擔(dān)疫情防控主體責(zé)任，負(fù)責(zé)開展疫情防控各項工作,，接受所在縣（市）,、區(qū)政府疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)和各項安排。

（二）落實屬地管理職責(zé),。各縣（市）,、區(qū)政府要認(rèn)真履行屬地管理責(zé)任，統(tǒng)籌做好本轄區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,。

（三）嚴(yán)格督查指導(dǎo),。市領(lǐng)導(dǎo)小組要強(qiáng)化復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防控措施落實的督查指導(dǎo)，對復(fù)工復(fù)產(chǎn)后違反疫情防控要求的,，將采取責(zé)令停產(chǎn)停工,、約談通報等措施，并督促項目業(yè)主立即整改,；造成嚴(yán)重后果的,，依法依紀(jì)予以從嚴(yán)處理,。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇十

四是不使用指紋識別等裝置，以防增加傳播風(fēng)險,；

五是與省外人員有接觸史,，體溫超過37、3℃,，出現(xiàn)干咳,、乏力、腹瀉,、眼結(jié)膜炎等癥狀的員工,，企業(yè)應(yīng)及時上報至區(qū)疾控中心。

2,、可疑暴露人員居家醫(yī)學(xué)觀察,。xx市區(qū)域以外人員禁止返崗，具體返崗時間等待通知,。對之前xx市外已返崗人員一律嚴(yán)格落實居家醫(yī)學(xué)觀察14天,，企業(yè)安排專人負(fù)責(zé)居家醫(yī)學(xué)觀察人員健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常及時報告,。

3,、設(shè)置臨時隔離觀察點。各企業(yè)應(yīng)設(shè)置臨時隔離觀察點,，臨時隔離觀察點應(yīng)具備自然通風(fēng),、保暖、與其它場所隔離等條件,，避免交叉感染,，做好臨時隔離點環(huán)境衛(wèi)生，做到每留觀一人消毒一次,，通風(fēng)30分鐘,，避免交叉感染。若員工出現(xiàn)發(fā)熱,、干咳等臨床癥狀,，由企業(yè)安排私家車去濱醫(yī)附院就診，不得乘坐公共交通工具,。

加強(qiáng)員工宿舍監(jiān)管,，不得亂串宿舍、不搞聚會聚餐,；

企業(yè)關(guān)閉內(nèi)部網(wǎng)吧,、影院等非必需公共場所，會議最好采取網(wǎng)絡(luò)視頻形式,，減少聚集機(jī)會,。

5,、嚴(yán)格管控新招員工。若急需招聘應(yīng)提前10天將招工計劃報至園區(qū)管理部門批準(zhǔn),。企業(yè)應(yīng)盡量減少人員外派出差,，取消洽談會及其他商務(wù)聚集活動等。

6,、認(rèn)真做好通風(fēng)消毒,。建議采用自然通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng)，使用集中空調(diào)單位每周對濾網(wǎng)消毒一次（含氯消毒劑500mg/l）,。若發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病例，立即停用集中空調(diào),。辦公場所,、車間、班車等公共場所每天通風(fēng)2次以上,，每次30分鐘,，重點場所每天消毒，公共區(qū)域設(shè)置洗手消毒設(shè)施,。

7,、加強(qiáng)職工食堂管理。食堂管理方面,，應(yīng)合理規(guī)劃,、分批次確定開飯時間，餐品配備要營養(yǎng)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、統(tǒng)一化，避免排隊時間過長與用餐聚集,。講究衛(wèi)生,，吃熟食，不提供,、不加工野味等來源不明食材,，合理營養(yǎng)，保障健康,。倡導(dǎo)單桌就餐,，避免交流交談，職工食堂在餐后要進(jìn)行消殺防疫,，并做好相應(yīng)記錄,。

8、制定落實因病缺勤制度,。對缺勤員工及時掌握其原因,。對出現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽等癥狀的缺勤員工，企業(yè)要及時安排到xx醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行診治,。

9,、加強(qiáng)貨物出入監(jiān)管。一是做好生產(chǎn)周期計劃,，對物資原料采購,、輸出產(chǎn)品、原料來源地,、產(chǎn)品輸送地,、物流方式以及相關(guān)時間安排，及時登記相關(guān)信息,；二是在接送貨物進(jìn)出口設(shè)置檢查崗,，接送貨物人員一律戴口罩，司機(jī)及押運(yùn)貨人員原則上不下車,。必須下車者,，到專設(shè)的休息室休息，不得四處走動,。貨運(yùn)車輛開辟單獨通道并全面消毒,，并到指定區(qū)域進(jìn)行接洽，接送貨場與生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)格進(jìn)行物理隔離,。

10,、加強(qiáng)員工新型冠狀病毒感染的肺炎知識宣傳。利用微信,、qq等平臺,，建立企業(yè)防疫交流群，對全體員工開展新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防,、個人防護(hù)等知識的宣傳教育,，發(fā)放《xx企業(yè)開復(fù)工相關(guān)意見》，及時發(fā)布正面,、權(quán)威,、有利于疫情防控的信息，消除員工恐慌心理,，對有問題員工進(jìn)行心理疏導(dǎo),，提高員工防控疫情自信心與積極性。

11,、做好下班后員工管理,。員工與企業(yè)簽訂書面承諾書，下班回家要固定線路,、固定時間,，保證不聚會,、不聚餐、不走親訪友等聚會活動,。企業(yè)設(shè)立有獎舉報電話,，員工之間相互監(jiān)督，全面動員,，群防群控,，在確保安全生產(chǎn)的同時，堅決打好疫情防控阻擊戰(zhàn),。