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學(xué)校政治生態(tài)研判情況報告篇一

2020年,，公安局在xx廳黨委和公安局黨委,、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，持續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作,。根據(jù)局黨委要求，紀(jì)委對全局黨內(nèi)政治生態(tài)認(rèn)真開展分析研判,，通過分析可以看出我局黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好,，黨員干部作風(fēng)持續(xù)改進，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)基本形成,，現(xiàn)將2020年政治生態(tài)分析研判情況

報告

如下：

(一)基本情況,。公安局所轄x個分局、x個xx站、x個內(nèi)設(shè)科室,，共有職工x人,，其中在職職工x人，聘用制職工x人,。公安局黨委下設(shè)x個黨組,、x個黨支部，共有黨員x名,，其中在職黨員x名,，離退休黨員x名。根據(jù)機構(gòu)設(shè)置和人員編制情況來看,，公安局有紀(jì)委書記x名,、監(jiān)察室主任x名、紀(jì)檢干部x名,。截至目前,，公安局紀(jì)委(監(jiān)察室)實有x名工作人員。

(二)加強紀(jì)律建設(shè),，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況,。局黨委始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)，不斷增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，堅定堅決貫徹落實黨的基本理論,、基本路線,、基本方略和黨中央、自治區(qū)以及xx廳,、公安局黨委的各項決策部署,，牢固樹立抓黨建就是最大的政績的觀念，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和新時代黨的治疆方略特別是會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo),，切實抓好xx管理,，認(rèn)真開展維護社會穩(wěn)定、疫情防控,、掃黑除惡專項斗爭,、安全生產(chǎn)、脫貧攻堅,、工程建設(shè)領(lǐng)域清查等工作,。認(rèn)真貫徹落實意識形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任制，注重加強意識形態(tài)的陣地建設(shè)和管理,，組建成立局宣傳辦公室大力宣傳弘揚積極健康的黨內(nèi)政治文化,，以積極的正向引領(lǐng)杜絕反彈回潮風(fēng)險,，不斷提升職工的思想覺悟和政治站位。

(三)強化制度執(zhí)行黨內(nèi)政治生活日益規(guī)范,。局黨委進一步規(guī)范黨委議事規(guī)程,，不斷完善議事程序和決策程序，民主集中制,、民主生活會,、中心組理論學(xué)習(xí)、談心談話等黨內(nèi)政治生活制度嚴(yán)格規(guī)范,。局黨委,、局屬各單位黨組按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求,，在組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章等黨內(nèi)法規(guī)制度和紀(jì)律規(guī)定的同時,，認(rèn)真抓好“三會一課”、組織生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等基本制度,，進一步嚴(yán)格程序,、細化要求。討論議事決策程序規(guī)范,，“三重一大”決策制度執(zhí)行到位,，討論前班子成員準(zhǔn)備充分，會上發(fā)表意見積極,，決策質(zhì)量高,，不存在“家長制”和“一言堂”現(xiàn)象。局黨委理論學(xué)習(xí)中心組通過機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體學(xué)習(xí),、基層領(lǐng)導(dǎo)“在線學(xué)習(xí)”的形式堅持每月2次中心組學(xué)習(xí)，局屬各支部采取各類形式開展每月4次政治學(xué)習(xí),，確保政治思想教育內(nèi)容,、時間、人員,、效果“四落實”,。局黨委積極樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，全面加強黨員隊伍教育管理,，認(rèn)真落實“三會一課”,，結(jié)合黨支部每月“五+x"計劃和“主題黨日”活動，制定推行《公安局“黨費日+報告”工作實施方案》,，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)研討,、上專題黨課、知識競賽等多種形式,，提高學(xué)習(xí)針對性和實效性,。通過開展每月一期“理論大講堂”,、線上“云”培訓(xùn)等活動，以實際行動推進黨員思想建設(shè),。為更加牢固黨的基層組織建設(shè),，局黨委定期開展季度黨建工作督導(dǎo)，督促局屬各黨支部組織生活正?；?、規(guī)范化。

(四)強化政治擔(dān)當(dāng),，層層壓實管黨治黨政治責(zé)任,。局黨委認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任,，堅持把政治建設(shè)擺在首位,，堅定理想信念，增強政治擔(dān)當(dāng),，嚴(yán)格黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé),，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，督促各單位嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，認(rèn)真落實“一把手”末位表態(tài),，嚴(yán)格“三重一大”等事項按照規(guī)范運行，不存在跑風(fēng)漏氣,、會上不說會后亂說等現(xiàn)象,，決定事項會后執(zhí)行到位;每季度召開例會督促黨建和“兩個責(zé)任”的落實情況，嚴(yán)肅查處腐敗問題,，集中精力抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主業(yè),。班子主要領(lǐng)導(dǎo)及成員對分管聯(lián)系點單位的政治生態(tài)狀況較為清楚，能夠扎實開展對聯(lián)系點單位黨組,、黨支部班子成員的談心談話工作,。

(五)堅持正確選人用人導(dǎo)向，匡扶選人用人風(fēng)氣,。局黨委嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及黨章規(guī)定的好干部標(biāo)準(zhǔn),，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子作為政治任務(wù),，進一步推進干部選拔任用工作制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化,，不存在封官許愿的現(xiàn)象,。今年上半年，局黨委在x年x月選拔任用x名干部(占科級職數(shù)的x%),、調(diào)整交流x名干部,、掛職鍛煉x名干部的基礎(chǔ)上,，今年持續(xù)發(fā)力，上半年共提拔任用x名科級干部,、調(diào)整交流x名科級干部,、對x名xx站領(lǐng)導(dǎo)進行職務(wù)聘任、對x名優(yōu)秀年青干部進行掛職鍛煉,。截至目前,，我局所屬各分局、xx站領(lǐng)導(dǎo)班子均已選優(yōu)配齊,，干部隊伍健全。局黨委堅持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人,，將一批政治立場堅定,、年輕有為、有“訪惠聚”駐村,、援南掛職,、南疆支教工作經(jīng)驗的同志放在了重要崗位進行歷練,，為忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部成長提供良好發(fā)展提升平臺,。

(六)主動對標(biāo)重點工作，認(rèn)真開展脫貧攻堅和整治工程建設(shè)領(lǐng)域工作,。局黨委精準(zhǔn)制定脫貧攻堅項目計劃，及時成立脫貧攻堅幫扶督導(dǎo)小組,，對我局x個“訪惠聚”工作隊從x年至2020年x月期間

扶貧

資金投入使用情況開展自查工作,，確保賬目清,，底數(shù)明,。定期召開脫貧攻堅專題會議，每季度聽取脫貧攻堅工作匯報,，組織干部職工購買南疆滯銷農(nóng)副產(chǎn)品,，積極鼓勵駐村人員、下沉干部通過網(wǎng)絡(luò)平臺幫助農(nóng)戶銷售紅棗,、大蒜,、南瓜等農(nóng)產(chǎn)品,，局黨委積極運用直播帶貨新形式，于6月組織開展了一次xx小白杏網(wǎng)絡(luò)推介會暨網(wǎng)上公益直播活動,。同時采取圖片,、視頻方式每月對脫貧攻堅工作進行常態(tài)化督導(dǎo)，穩(wěn)步推進脫貧攻堅工作扎實開展,。按照上級要求認(rèn)真開展工程建設(shè)領(lǐng)域的清查工作,，由紀(jì)委(監(jiān)察室)牽頭，協(xié)同x科,、x科,、x辦公室，對我局自x年x月以來至今的共計x個工程項目共計進行了清理自查,，重點清查工程項目規(guī)劃,、立項審批、資金撥付,、質(zhì)量驗收,、項目招投標(biāo)、工程轉(zhuǎn)包分包等存在問題較多的方面,。經(jīng)自查,，共發(fā)現(xiàn)巡視巡察反饋問題x條、審計反饋問題x條,、信訪舉報問題x條,，均已處理了結(jié)。下一步,，局黨委將通過“回頭看”的方式對整改落實情況進行實地核查,。

(七)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成效,。一是抓早抓小規(guī)范制度執(zhí)行,。結(jié)合區(qū)局紀(jì)委要求，及時為我局x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和x名xx站無職級領(lǐng)導(dǎo)建立干部廉政檔案,，今年上半年對新提任和調(diào)整的x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案進行及時更新,，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部個人、重點事項實施有效監(jiān)控,。加大對干部選拔任用,、職級晉升、工會推優(yōu),、崗位競聘等環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,，截至目前局紀(jì)委(監(jiān)察室)出具廉政意見書x份x人次，全程參與黨委秘書,、宣傳崗位競崗筆試,、面試的監(jiān)督,，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān),、形象關(guān),，有效防止了“帶病提拔”“帶病評優(yōu)”等情況發(fā)生。二是做實做細強化監(jiān)督檢查,。認(rèn)真開展重要節(jié)點,、節(jié)日期間的監(jiān)督檢查，在春節(jié),、肉孜節(jié)期間按照上級要求對作風(fēng)問題及公務(wù)用車情況開展專項監(jiān)督檢查x次,，針對落實中央八項規(guī)定精神糾治“四風(fēng)”問題和疫情防控工作落實情況對局屬分局、xx站開展明察暗訪x次,，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題,。三是嚴(yán)查快辦嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),。加大對疫情期間形式主義和官僚主義的整治力度,，重點對交通運輸領(lǐng)域x個方面x項整治重點進行認(rèn)真摸排梳理，確保干部職工把更多精力投入到疫情防控一線,。在兩次疫情防控期間通過電話查崗,、視頻檢查、查閱圖片等方式督導(dǎo)x余次,，經(jīng)研判后以工作提示的方式對各單位存在的x條問題督促整改并下發(fā)工作提示，截至目前各單位均按照要求整改完畢,。

(八)整合監(jiān)督力量,，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)優(yōu)勢得以發(fā)揮,。局黨委為進一步加強基層紀(jì)檢工作力量,，有效發(fā)揮監(jiān)督檢查作用,，給每個單位增設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察員共計x名，由分局副局長,、掛職副局長和xx站副站長擔(dān)任,，明確監(jiān)督職責(zé),，監(jiān)督優(yōu)勢有效發(fā)揮,。大力倡導(dǎo)監(jiān)督力量統(tǒng)籌機制,，將以往的單獨監(jiān)督檢查調(diào)整為聯(lián)合高效出擊，集中督導(dǎo),、監(jiān)察優(yōu)勢力量,，形成聯(lián)合監(jiān)督檢查模式，聚焦黨的政治建設(shè),、安全生產(chǎn),、

掃黑除惡

專項斗爭、脫貧攻堅,、

工程領(lǐng)域清查等專項整治工作,，從嚴(yán)落實請銷假制度，加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督,。聚指成拳,、協(xié)同聯(lián)動，信息共享,，多方位,、深層次、高質(zhì)量精準(zhǔn)監(jiān)督,，既提升監(jiān)督的效率,，又控制監(jiān)督的頻率，切實為基層減負,，讓基層干部有更多的時間抓學(xué)習(xí),、抓落實、抓整改,。

(九)深入審查調(diào)查,，推動反腐敗斗爭工作縱深發(fā)展。

2020年上半年共收到信訪舉報x件,，初核x件,，直審x件，函詢x件,，了結(jié)x件;立案x件x人,，給與黨紀(jì)處分x人;運用“第一種形態(tài)”處置x人，其中提醒警示談話x人,，批評教育x人,，誡勉談話x人。疫情期間局紀(jì)委主動出擊,，及時發(fā)現(xiàn)線索并作出處置,，對發(fā)現(xiàn)的x起因組織紀(jì)律淡化，未及時匯報個人去向和填報重要數(shù)據(jù)出差錯、工作落實不到位的人員進行了批評教育,，對x名疫情防護不到位,、應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容不學(xué)習(xí)、不記錄的人員,，要求各單位按照相關(guān)規(guī)定作出處理,。通過數(shù)據(jù)分析比對，從違紀(jì)主體看,，單位一線職工違規(guī)違紀(jì)案件所占比例較高,，主要原因是黨紀(jì)法規(guī)意識較為淡薄，黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)未入腦入心,。從違法違紀(jì)性質(zhì)上看,，在疫情防控期間因違反組織紀(jì)律受處分的情況較為突出。從查處的案件數(shù)量上看,，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的數(shù)量呈明顯上升的狀態(tài),。

(十)廉政防控、權(quán)利運行機制不斷完善,。局黨委,、局屬各單位黨組織切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，層層傳導(dǎo)壓力,，層層傳遞“反腐斗爭無禁區(qū)、法紀(jì)面前無特例”的強烈信號,。同時,，加強對重大項目管理、資金使用,、招投標(biāo),、選人用人等重點環(huán)節(jié)和重點部位進行監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范程序,，力求把各類風(fēng)險隱患點消除在萌芽狀態(tài),，克服脫位和錯位的兩張皮現(xiàn)象。今年制定了《x局黨委會議制度(試行)》《x局局務(wù)會議制度(試行)》《x局政治生態(tài)狀況自查分析研判制度(試行)》,，修訂和完善《領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假審批報告制度》《x局機關(guān)干部職工考勤制度》,，使制度更加細致規(guī)范，操作流程更加貼合工作實際,。

(十一)強化主體責(zé)任,，一體推進三不機制。局黨委通過強化紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé),，推動黨組,、黨支部落實主體責(zé)任,，牢牢扛起使命擔(dān)當(dāng)。突出對違反反分裂斗爭紀(jì)律,、脫貧攻堅,、工程建設(shè)領(lǐng)域案件的查處力度，強化“不敢腐”的震懾;通過健全完善招投標(biāo),、工程建設(shè)管理、財務(wù)審計,、選人用人等方面制度,，扎牢“不能腐”的籠子;通過加強思想道德和黨紀(jì)國法教育，大力推進文化建設(shè),，啟動黨風(fēng)廉政文化教育系列活動,，引導(dǎo)黨員干部修身律己、修身齊家,，增強“不想腐”的自覺,。

(十二)主動出擊發(fā)現(xiàn)問題，加大巡察整改力度,。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)公安局紀(jì)檢監(jiān)察工作第一季度例會精神,，局黨委針對因合同簽訂產(chǎn)生法律糾紛的問題，主動出擊,、防患未然,，5月份在全局范圍內(nèi)開展展國有資產(chǎn)租賃合同清查工作。通過自查,，共發(fā)現(xiàn)所屬x個分局存在三個方面的問題,。下一步將針對存在的問題下發(fā)監(jiān)察建議書，及時清理整頓堵塞漏洞,。6月,，局黨委從重點對廉政風(fēng)險較高的重點部門、關(guān)鍵崗位的監(jiān)管入手,，為進一步加大x年廳黨委對我局進行巡察的整改力度,，由紀(jì)委(監(jiān)察室)牽頭對我局自x年至x年三年的委托第三方進行的審計報告進行核查，重點審查報告反饋問題的整改落實情況,。截至目前,，已經(jīng)對x年和x年審計報告審核完畢，對查找發(fā)現(xiàn)的問題將采取現(xiàn)場查閱,、實地了解等方式進行核實,，對存在問題的單位下發(fā)監(jiān)察建議書。

(一)思想教育,、理論學(xué)習(xí)需進一步夯實,。一是滿足于部署和安排，但對學(xué)習(xí)效果落實關(guān)注少、檢驗少,，往往開花多結(jié)果少,，致使學(xué)習(xí)“一陣風(fēng)”“水過地皮濕”。二是常規(guī)學(xué)習(xí)多,，聯(lián)系實際少,。學(xué)習(xí)內(nèi)容大多照本宣科，停留在讀一讀,、聽一聽,、寫一寫，較少聯(lián)系工作實際,、各自崗位,、個人思想現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)不能做到入腦入心,。三是黨員干部職工缺乏學(xué)習(xí)的主動性,，思想上不夠重視，參加學(xué)習(xí)教育活動的積極性和主動性不夠,。

(二)基層黨建工作水平發(fā)展不平衡,，全面從嚴(yán)治黨還需進一步加強。主要表現(xiàn)在黨建工作中還存在個別基礎(chǔ)性黨建工作不夠規(guī)范,、重點工作特色不明顯,，xx站的黨建工作水平整體低于分局的。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“紀(jì)律挺在前面”和“四種形態(tài)”的深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn),，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”了解掌握不透徹,，不能及時做到早提醒、早糾正,、早查處,。

(三)紀(jì)律規(guī)矩意識需進一步增強。從查處的各類案件來看,，紀(jì)律意識淡薄,、規(guī)矩意識弱化正是讓干部職工邁向違法違紀(jì)大門的主要原因。今年上半年我局違反政治紀(jì)律及酒駕等情況逐漸減少,，但并沒有絕跡,。疫情期間因瞞報漏報等情況，違反組織紀(jì)律與以往相比有所增加,。部分黨員干部和職工的政治意識,、大局意識、責(zé)任意識和紀(jì)律觀念不強,，沒有把個人自覺置身于規(guī)矩之下,。

(四)兩個責(zé)任落實仍需鞏固,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識不清，直接過問,、具體指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作次數(shù)較少,。有的單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作存在應(yīng)付檢查的思想，監(jiān)督方式也較為單一,，針對性和實效性有待進一步增強,。

(一)堅定政治方向，提高政治站位,。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于xx省工作的重要講話精神和重要指示批示精神,，進一步夯實政治建設(shè)、組織建設(shè),、思想建設(shè)基礎(chǔ),。切實增強管黨治黨的責(zé)任感使命感,，增強思想自覺和行動自覺,，不斷推進我局各項工作的高質(zhì)量發(fā)展。進一步加強黨員干部理想信念教育,，健全完善思想道德教育長效機制,，抓好法律教育、紀(jì)律教育,，引導(dǎo)黨員干部增強廉政風(fēng)險意識,，提高黨性覺悟和道德修養(yǎng)，全面提高干部職工的政治站位,。

(二)以提升組織力為重點,，不斷提高黨建工作水平。進一步加強基層組織建設(shè),，著眼于“自選動作做特色”,，深入推進“一支部一品牌”創(chuàng)建活動。進一步推動黨建工作要點各項任務(wù)的落實,，重點抓好教育引導(dǎo)黨員干部把講政治的要求貫穿到工作的各方面,，強化底線思維、增強憂患意識,、發(fā)揚斗爭精神,，提高預(yù)見形勢和風(fēng)險挑戰(zhàn)的本領(lǐng)，不斷增強政治定力和政治能力,。

(三)加大日常監(jiān)督,，認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨各各項要求。繼續(xù)做實做細監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作,，認(rèn)真落實

掃黑除惡

專項斗爭,、疫情防控,、脫貧攻堅、工程建設(shè)領(lǐng)域等重點工作的督導(dǎo),，加強對重點人員,、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，繼續(xù)做好

廉政

風(fēng)險點的查找和防范,，立足從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),，持續(xù)糾治“四風(fēng)”,，嚴(yán)抓八項規(guī)定的落實。督促各黨組,、黨支部要切實履行主體責(zé)任,，發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)有違紀(jì)苗頭要及時報告，增強履責(zé)主動性,，釋放違紀(jì)必究,、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、越往后越嚴(yán)的強烈信號,，強化不敢,、知止的氛圍。

要及時做好典型案例的通報曝光,，起到問責(zé)一個,、警醒一片、促進一方工作的目的,。指導(dǎo)各黨組織充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,，把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面,，抓早抓小,、防微杜漸，讓紅臉出汗成為常態(tài),。經(jīng)過上半年的不懈努力,，公安局黨委運行順暢，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,、真抓實干,，干部隊伍擔(dān)當(dāng)作為、活力迸發(fā),，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真,，黨員干部作風(fēng)主流持續(xù)向好。今后,，我們將把加強黨風(fēng)

廉政

建設(shè)和反腐敗工作作為強化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手,，全面落實管黨治黨政治責(zé)任,，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，堅持正確選人用人導(dǎo)向,，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，為建設(shè)我局清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障,。

學(xué)校政治生態(tài)研判情況報告篇二

根據(jù)縣紀(jì)委縣監(jiān)委相關(guān)工作要求,，現(xiàn)將縣自然資源局政治生態(tài)分析情況報告如下。

縣自然資源局是在原縣國土資源局,、縣規(guī)劃局和縣林業(yè)局基礎(chǔ)上新成立組建的正科級政府工作部門,。其主要承擔(dān)實施全縣主體功能區(qū)規(guī)劃，建立空間規(guī)劃體系,；履行全民所有各類自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé),，統(tǒng)一調(diào)查和確權(quán)登記，建立自然資源有償使用制度,，對全縣自然資源開發(fā)利用和保護進行監(jiān)管,；負責(zé)測繪和地質(zhì)勘查行業(yè)管理；組織生態(tài)保護和修復(fù),，開展全縣造林綠化工作,，管理國家公園等各類自然保護地等二十余項職責(zé),。

縣自然資源局機關(guān)設(shè)有12個職能股室,，設(shè)置派駐機構(gòu)26個（國土資源所和林業(yè)站），下屬事業(yè)單位13個,，其中正科級事業(yè)單位1個,，副科級事業(yè)單位2個，其余均按照股級設(shè)置,?？h自然資源局共有在編在崗人員248人，其中核定行政編制26人,，事業(yè)編制222人,。

縣自然資源局黨政班子成員共有8人?？h自然資源局黨組于2019年4月成立,，班子由7名成員組成，其中黨組書記1名,，黨組副書記2名,，其他黨組成員4名。下設(shè)黨支部7個,，現(xiàn)有黨員154人,，均為正式黨員,。

縣自然資源局工作人員先后被立案調(diào)查27人次，其中重處分2人（均為降低崗位等級）,，黨內(nèi)警告處分12人,，記過處分2人，通報和誡勉問責(zé)12人,，函詢4人次,。

2017年12月，縣委第一巡察組對縣自然資源局開展了為期兩個月的常規(guī)巡察,，向縣自然資源局反饋巡察問題31項,，經(jīng)過努力，縣自然資源局全面完成了問題整改,，巡察整改以后,，縣自然資源局堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代社會主義理論為指引，

不忘初心

,，牢記使命,，扎實工作，積極適應(yīng)新形勢任務(wù)要求,，牢固樹立“清廉,、高效、務(wù)實,、為民”的服務(wù)理念,，全面貫徹落實以生態(tài)建設(shè)為主的自然資源發(fā)展戰(zhàn)略，取得了豐碩成果,。目前,，縣自然資源黨組運行順暢，班子團結(jié)和諧,，干部隊伍肯吃苦,、敢擔(dān)當(dāng)，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真,，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈,。

雖然縣自然資源局政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績，但工作中依然存在一些不容忽視的問題,。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》十二個方面的內(nèi)容,，結(jié)合縣委第一巡察組反饋的問題，聯(lián)系局實際情況,，全局政治生態(tài)建設(shè)中還存在不少問題,，這些問題主要表現(xiàn)為：

（一）針對壓緊壓實“兩個責(zé)任”，不斷鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)良好態(tài)勢繼續(xù)保持等問題方面,，存在黨組具體履行相關(guān)職責(zé)方面抓得還不夠?qū)?，研究還不夠深入,，措施還不夠具體的問題,。一是黨員干部主要工作時間和精力較多用在業(yè)務(wù)上,，在研究和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)上花的時間和精力還不夠,，對廉政風(fēng)險點的排查和管控還需要進一步加強，例如,，黨支部每次組織召開學(xué)習(xí)或會議時,，總是有黨員干部缺席，總在強調(diào)業(yè)務(wù)繁忙,，無法抽身參加學(xué)習(xí)或會議,；二是班子成員間、班子成員與中層干部間的談心談話,、思想交流,、溝通還需要加強，班子成員在履行“一崗雙責(zé)”上還存在有一些不足,。比如,，有班子成員在開展談心談話工作上做表面文章，談話內(nèi)容事前沒有準(zhǔn)備,，沒有針對性,，泛泛而談，流于形式,，不能發(fā)揮談話的真正作用,；三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有及時跟上，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏深入系統(tǒng)的研究,。例如,，全年主動研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的次數(shù)較少,，還停留于滿足上級要求的基礎(chǔ)層面上,，對于本單位個性問題分析不足，措施缺位,。

（二）在牢固樹立“四個意識”,，全體黨員干部自覺按照要求執(zhí)行中央、省市縣重大決策部署問題上,，依舊存在具體落實的主動性上還有欠缺,，精神實質(zhì)還吃得不透，聯(lián)系工作實際還不夠緊密,，先進理論指導(dǎo)具體實踐效果還不明顯的情況,。一是在對中央、省委,、市委和縣委出臺的政策措施落實還不到位,。例如,，全縣國土基準(zhǔn)地價更新工作嚴(yán)重滯后，沒有按照規(guī)定及時開展,，導(dǎo)致土地評估工作無法開展,，群眾怨聲載道；二是對新時期自然資源工作定位不夠準(zhǔn)確,，創(chuàng)新理念方式還不夠,，實施專業(yè)化精細化水平還有差距，如,，新的機構(gòu)成立以來,，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在無所適從的現(xiàn)象，對開展工作思路閉塞,，缺乏務(wù)實舉措,；三是統(tǒng)籌推進全縣自然資源事業(yè)發(fā)展缺乏一定的力度，存在部分“等,、靠”思想,，導(dǎo)致具有引領(lǐng)性和帶動性的辦法措施相對較少。例如,，縣不動產(chǎn)登記中心對于一些歷史遺留問題的處理上,，上級已經(jīng)有了大的政策，但部門對待問題的細化措施不夠,，造成工作之后,，群眾問題等不到有效解決。

（三）在嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求,，糾治“四風(fēng)”毫不撒手,，堅決反對圈子文化、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣,，形成了良好的機關(guān)風(fēng)氣的同時,，仍個別存在好人主義思想，始終如一地講原則,、講紀(jì)律的剛性還不夠,。一是存在以信任代替監(jiān)督的問題。例如,，王海東違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)案,，充分說明局黨組在對干部的監(jiān)督管理上存在以信任代替監(jiān)督的問題，由于礙于情面,，沒有做到大膽管理,，認(rèn)真斗硬地批評教育；二是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、融合發(fā)展方面用心用力不夠,，容易造成顧此失彼,；例如，全局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,，有部分業(yè)務(wù)相對繁忙的股室總是以各種理由推脫不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),。三是對“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的理解不夠，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有時顯得急于求成,，在抓細節(jié),、抓長效方面還有短板。例如,，去年我局地籍地產(chǎn)股,、不動產(chǎn)登記中心多次被群眾反映“事難辦，臉難看”,。但黨組在該問題上不愿動真碰硬,，只是簡單的談話提醒，致使上述股室部門無動于衷,，屢教不改,。

（四）在厲行黨內(nèi)民主，扎實落實各項制度,，黨內(nèi)生活民主氣息濃厚,，積極發(fā)揮黨員干部主觀能動性的問題上，還存在著落實制度不夠規(guī)范,、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴},。一是存在個別時候碰頭會代替黨組會的情況。例如,，在對林森村扶貧隊員的人選問題上,，不動產(chǎn)選定的黃成建并沒有在黨組會議上審議，造成選人不當(dāng),，開展工作不力等問題,，被縣領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅提出了批評。二是黨組研究重要事項時還存在事前調(diào)研論證不夠深入,、征求意見不夠充分等情況,，例如，在機構(gòu)改革期間,，對于我局劃轉(zhuǎn)人員的確定上，局黨組始終不能嚴(yán)格按照文件規(guī)定劃定人員,，導(dǎo)致多次上報的人員均不符合要求,，人員轉(zhuǎn)隸尚未落實到位；三是未能充分地調(diào)動黨組成員、黨外領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性,，出現(xiàn)過個別班子成員過于恪守分管職責(zé),，分工不分家的責(zé)任意識不夠濃厚，主動擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不強的現(xiàn)象,。例如,，巡察反饋意見中指出我局原黨組成員李江同志對待有“風(fēng)險”的工作選擇繞道走，不服從黨組工作安排,，一味強調(diào)工作分工,，與主要領(lǐng)導(dǎo)討價還價，嚴(yán)重影響黨組權(quán)威性,。

（五）牢固樹立宗旨意識,，服從大局、服務(wù)群眾,，保持了良好的政風(fēng)行風(fēng),，但在提高群眾對自然資源工作的知悉度、參與度和滿意度方面工作還不到位,，措施還不得力,。一是向群眾宣傳推介自然資源工作的渠道還不夠、宣傳引導(dǎo)主動性還不強,，主動服務(wù)基層服務(wù)群眾沒有做到常態(tài)化,，例如，全縣違法用地行為屢禁不止,，主要是因為人民群眾對自然資源工作知悉度不高,，導(dǎo)致對于用地行為是否違法模棱兩可；三是對提升社評的方法還不多,、路子還沒有完全趟開,，缺少綱舉目張、執(zhí)本末從的工作方法,。例如,，對于縣自然資源局社會評價不高的問題，局黨組始終不能拿出行之有效的整改措施充實自然資源良好社會形象,。

（六）對于規(guī)范干部的選拔任用,，強化干部能力素質(zhì)培養(yǎng)，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍等問題,，在具體操作中還曾存在不規(guī)范,、不嚴(yán)謹(jǐn)、不系統(tǒng)的情況,。主要體現(xiàn)在雖然在選人用人的導(dǎo)向上始終堅持按原則辦事,、按程序辦事,，沒有“帶病提拔”“帶病上崗”情況的出現(xiàn)，但干部選任基礎(chǔ)工作還有不夠扎實的地方,；中層干部輪崗交流還比較少,；例如，曾出現(xiàn)黨組會討論干部任免事項時會議記錄不夠完善,，記錄中出現(xiàn)全體參會人員均無異議的表述,，未依次記錄黨委成員討論發(fā)言的情況。再如,，對于中層干部的人才儲備不足,，導(dǎo)致中層干部一旦請辭，業(yè)務(wù)工作便無法正常運轉(zhuǎn)的問題,。

目前,，全局黨員干部隊伍思想狀況總體上是好的，呈現(xiàn)出一種開拓進取,、務(wù)實守矩的態(tài)勢,，但按照縣自然資源局黨員干部在推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中應(yīng)肩負的使命來衡量，仍然存在一些不容忽視的問題和不足,。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是部分黨員干部對黨章,、黨史、黨建知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)相對缺乏,，理論學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合得不夠緊密,，在黨建理論學(xué)習(xí)上，個別還存在著應(yīng)時應(yīng)景,、囫圇吞棗的現(xiàn)象,。

二是有的黨員干部特別是青年黨員干部雖然有朝氣、有活力,，但由于缺乏艱苦生活的磨礪,，面對工作要求日益增加、行為規(guī)范硬性約束更多,、群眾關(guān)注度更高,、監(jiān)督的渠道和方式更加多元的情況，感覺工作壓力比較大,，思想情緒容易出現(xiàn)反復(fù)和波動,。

三是個別黨員干部進取精神缺乏，覺得工作枯草乏味,，缺乏工作熱情和沖勁,，滿足于既得成績，放松自我要求,，降低工作標(biāo)準(zhǔn),，缺乏攻堅爬坡,、再創(chuàng)佳績的信心和勇氣,。

四是少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識欠缺,，不能結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作,，不敢突破常規(guī)和慣性思維推進工作,，在機遇面前循規(guī)蹈矩、畏首畏尾,，在挑戰(zhàn)面前等待觀望,、庸碌無為，缺乏改革創(chuàng)新和敢闖敢干的精神勇氣,。

一是堅持把進一步堅定黨員干部理想信念作為強化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ),，高度重視對黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，充分結(jié)合當(dāng)前開展的“

不忘初心

,、牢記使命”主題教育,，不斷深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在強化黨組中心組學(xué)習(xí),、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫,，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，著力提升學(xué)習(xí)效果,，進一步增強黨員干部的政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,，堅決維護黨中央的權(quán)威，堅決擁護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo),，樹立和堅持正確的人生觀,、政績觀和價值觀，自覺做遵守和維護政治紀(jì)律以及其他各項紀(jì)律的表率,，以堅強的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律為政治生態(tài)建設(shè)打好思想理論基礎(chǔ),。

二是堅持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段，切實強化對機關(guān)黨建工作制度的執(zhí)行力,，繼續(xù)鞏固加強“三會一課”制度落實,，不斷規(guī)范和完善民主生活會和組織生活會的組織實施，不斷增進黨員干部的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,，充分調(diào)動黨員的積極性和主動性，激發(fā)廣大黨員的工作熱情,，責(zé)任意識,、使命意識和黨員榮譽感,，形成強大合力，為推進政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用,。

三是堅持把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手,，全面強化風(fēng)險防控，在完善機關(guān)制度建設(shè)上下功夫,，切實構(gòu)建起前期有預(yù)防,、中期有監(jiān)控、后期有處置的防控機制,。完善局機關(guān)內(nèi)控管理制度,，確保各項制度對于防控風(fēng)險有針對性、有操作性,、有可行性,。繼續(xù)糾治“四風(fēng)”，重點整治機關(guān)庸,、懶,、散、慢等不作為,、慢作為,、亂作為的問題；嚴(yán)格落實黨規(guī)黨紀(jì),、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求,，保障機關(guān)廉政防控機制建設(shè)取得實實在在的效果，為建設(shè)機關(guān)清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障,。

學(xué)校政治生態(tài)研判情況報告篇三

據(jù)鄉(xiāng)黨委,、政府關(guān)于深入開展“重建爭優(yōu)，發(fā)展?fàn)幭取敝黝}實踐活動解放思想找差距的安排部署,，在深入開展“雙爭“主題實踐活動解放思想找差距征求意見建議階段,，對照“五問”自查（即：一問責(zé)任心強不強，是否做到敢于承擔(dān)工作,、不推卸責(zé)任,？二問工作激情高不高，是否始終保持積極,、主動的工作態(tài)度,？三問提速意識濃不濃，是否存在因循守舊,、辦事拖拉的現(xiàn)象,？四問服務(wù)優(yōu)不優(yōu)，是否存在服務(wù)熱情不夠,、主動性不夠的現(xiàn)象,？五問奉獻精神夠不夠,，是否做到不計得失、勇于付出,？）等方面的要求,，深入查找鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，主要有以下不足之處：

1,、存在問題：一是農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力弱化,。由于基層干部長時間,、高強度的組織群眾進行恢復(fù)重建工作,，無法休整，身心疲憊,，大部分鄉(xiāng),、村組干部反映如今是一年干十年的“活路”，恢復(fù)重建工作中存在思想麻痹,、工作松懈,、厭戰(zhàn)情緒。二是“一名黨員就是一面紅旗”的作用發(fā)揮不明顯,，災(zāi)后重建中存在與“民”爭利的現(xiàn)象,，工作能力低，干群關(guān)系不和諧,。部分黨員把自己等同于一個普通老百姓,，工作中好作用不明顯，壞作用卻損害了黨員在群眾心目中的形象,。三是黨組織缺乏吸引力,，新鮮血液嚴(yán)重不足。

2,、建議：一是抓好基層干部的科學(xué)決策,、應(yīng)對危機、化解矛盾能力的培訓(xùn)教育,，提高工作的執(zhí)行力,。二是保護好基層干部工作的積極性?；鶎狱h員干部是全面推進災(zāi)后恢復(fù)重建的主力軍和政策的貫徹執(zhí)行者,，在下步工作中黨委政府要切實解決好基層黨員干部的后顧之憂，保護好廣大基層干部的工作積極性,。三是抓好黨員隊伍的適時“亮相”,，加大社會輿論對黨員的監(jiān)督，大力唱響“黨員就是與普通群眾不一樣”,。四是抓好村組干部后備隊伍的建設(shè)及黨員積極分子的培養(yǎng),，吸收優(yōu)秀青年加入黨組織,。

1、存在問題：一是理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠,，借口災(zāi)后重建事務(wù)忙,，存在急用現(xiàn)學(xué)和時緊時松現(xiàn)象。二是“工學(xué)”矛盾處理不好,，工作中顧此失彼,。三是學(xué)習(xí)形式缺乏創(chuàng)新。存在照本宣科讀文件,，死記硬抄寫筆記的情況,，理論學(xué)習(xí)無新意。

2.建議：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，制定實實在在學(xué)習(xí)的計劃,、安排專業(yè)的輔導(dǎo)，將全面提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)落到實處,。二是要以干好本崗工作,、推動災(zāi)后重建為前提，對學(xué)習(xí)活動方式進行創(chuàng)新,，同時分清職責(zé)、明確責(zé)任,。

1,、存在問題：一是工作滿足現(xiàn)狀，標(biāo)準(zhǔn)不高,，工作得過且過，創(chuàng)新意識不強,；二是部分村干部災(zāi)后重建工作不到位,，作風(fēng)拖拉,，處理突發(fā)事件不得力,。事不關(guān)已，高高掛起,。遇事推諉或上交,。三是部分村干部主業(yè)意識不強，公私不分，災(zāi)后重建的重點事務(wù)由人代辦,，自己忙于個人事務(wù),，存在占著位置不唱戲的現(xiàn)象,。

2,、建議：一是加大對鄉(xiāng)村干部考核力度,，建立適應(yīng)災(zāi)后重建工作形勢下的考核制度,，使考核工作制度化經(jīng)?；箍己顺蔀闄z驗干部的試金石,、亮相鏡,。二是建立有效的激勵、鼓勵及約束機制,，激發(fā)干廣大干部干工作的熱情,。三是狠抓工作的落實，敢于直面困難,，敢抓敢管,。四是充分發(fā)揮每名干部在本崗的積極性、能動性,，努力爭做工作上的有心人,。不論級別大小，發(fā)揮職能作用,，確保各項工作“實干”,，不走調(diào)。

1,、存在問題：一是師古鄉(xiāng)對外宣傳力度不夠,。讓社會認(rèn)識師古、知道師古投入不足。二是財稅增收困難,，經(jīng)濟發(fā)展的后勁不足,。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不到位，有機農(nóng)業(yè)的發(fā)展和招商引資力度有欠缺,，工作有待加強,。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上，唱好文化搭臺,，經(jīng)濟唱戲的思想不夠解放,。挖掘原生態(tài)資源與打造特色村落和集鄉(xiāng)發(fā)展結(jié)合的對接不夠。五是集鄉(xiāng)的小城鄉(xiāng)功能薄弱,，區(qū)位定義不明顯,。六是推進師古工業(yè)區(qū)建設(shè)的步伐邁得不大。七是對接與區(qū)域重點鄉(xiāng)的配套政策的過程節(jié)奏過慢,。

2,、建議：一是按照“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的產(chǎn)業(yè)格局,，加大對農(nóng)村規(guī)?；B(yǎng)殖業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度。二是結(jié)合特色村落的打造,，做好立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，抓好后續(xù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃，努力促進農(nóng)民增收,。三是加大外宣力度,，以誠信政府、效率政府贏得區(qū)位發(fā)展上的優(yōu)勢,。四是念好“筑巢引鳳”和“引鳳筑巢”經(jīng),，加大師古工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，積極對接與區(qū)域重點鄉(xiāng)配套的政策,，吸引周邊企業(yè)進駐,，提升師古經(jīng)濟發(fā)展后勁。

通過開展廣泛的征求意見和建議活動,，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對干部群眾提出的意見和建議進行了“認(rèn)領(lǐng)”反饋,，對號入座，進一步促進了領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在分析檢查階段查擺問題,，為下一步整改打下基礎(chǔ),。

學(xué)校政治生態(tài)研判情況報告篇四

為落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹十八大精神,，加強我校教師隊伍建設(shè)是現(xiàn)實需要,，促使教職工內(nèi)練素質(zhì)，外型形象，充分發(fā)揮為人師表的崗位先鋒模范作用,，根據(jù)學(xué)校支部“八榮八恥”“十八大精神”學(xué)習(xí)活動計劃的安排,，我校圓滿地完成第一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)后，在第二階段學(xué)校支部通過各種形式廣泛征求各種意見時,，作為個人我及時對照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn),，找準(zhǔn)存在的問題，開展批評與自我批評,，以便于克服缺點提高自己,。

對于查擺的情況，剖析如下：

1,、理論功底還需加強,。理性認(rèn)識源于感性認(rèn)識，又高于感性認(rèn)識,，是付事物規(guī)律性的集中反映,。由于理論功底較淺，常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì),，缺乏入理的分析,。再是形勢在變，而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化,。喜歡現(xiàn)在跟過去比,，現(xiàn)在比過去好，今年又比去年進步了,，于是沾沾沾自喜，盲目樂觀,，以致于工作中難以創(chuàng)新,，難以升位，研究起點不高,，其實橫向比較—觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大,。

2、專業(yè)知識缺乏,，業(yè)務(wù)水平不高,。學(xué)校的后勤涉及到財務(wù)、財產(chǎn)設(shè)備,、基建維修,、食品質(zhì)量、市場經(jīng)濟,、價格變化等等方面,，在管理中按程序辦事，是防止腐敗，責(zé)任分擔(dān)瓣措施,，而專業(yè)知識精,、業(yè)務(wù)水平高是現(xiàn)行市場經(jīng)濟，信息時代的社會特點中,，少花錢,，辦好事的重要條件。

3,、執(zhí)行制度存在欠缺,，有礙于情面的現(xiàn)象，如發(fā)票簽字程度,，或有時為學(xué)校辦事而“打的”的超范圍報銷現(xiàn)象以及有的事在賠償或追究責(zé)任上,，處理意見的不明確，使得總務(wù)處有關(guān)人員在管理中進退兩難,，影響了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性,。

4、普通話水平低

1,、政治理論學(xué)習(xí)不夠,。對黨和國家的方針、政策,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；Ｖ饔^上對學(xué)習(xí)比較放松,。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞,、不實用,，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù),，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求,。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平,。

2,、在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神,，后勤管理中,，條條塊塊都有專人負責(zé)覺得業(yè)務(wù)上的精應(yīng)是他們的職責(zé)所以在本人負責(zé)管理的各塊工作中，有的是浮于表面的了解,，有的只限于操作此事時,，集中時間突擊了解學(xué)習(xí)一下,，使得自己放松學(xué)習(xí)，難以真正的“沉”下去,。

1,、切實加強政治理論學(xué)習(xí)，尤其是馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和八榮八恥思想，增強黨性鍛煉的自覺性,，進一步明確前進的方向,。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識，深刻認(rèn)識到只有理論上清醒和堅定,，才能保持政治上的清醒和堅定,。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題,，認(rèn)識到理論水平提高了,，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高,。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性,。

2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，努力提高綜合素質(zhì),。隨著形勢的發(fā)展，學(xué)校的管理,，教學(xué)工作任務(wù)都將更為艱巨,，對管理水平還是教學(xué)水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，首先從實踐中學(xué)，向廣大的教職工學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們先

進方法和思想，即使是點點滴滴,，同時勤于從書上學(xué),，學(xué)習(xí)自己主管工作的專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,，業(yè)精于勤,，才使人信服,。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進和提高,，以致完善自我，豐富人生,。最全的黨性分析材料,，僅供學(xué)習(xí),，不得抄襲

3、完善制度增強執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性,，實踐證明,，要制定一項制度不難，但要操作好制度卻不易,，為增強執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，首先在制定中,，勤鉆研，細推敲,，便于操作，同時加強制度的宣傳,，加強對有關(guān)問題的解釋，虛心聽取各方的意見和建議,，便于操作過程中合理公正，其次增強對不良現(xiàn)象斗爭的勇氣,切實樹立黨員的良好形象,。

4、加強組織學(xué)習(xí)普通話,，爭取不斷有所進步。