范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇一

2月29日全縣信訪工作會議后,，園區(qū)隨即下發(fā)了《關(guān)于成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》《關(guān)于開展“信訪問題大排、查,、大接訪、清積案”活動的通知》,，召集各部門、各社區(qū)和各企業(yè)負(fù)責(zé)人召開專題會議,，深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪,、清積案”工作。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人,，落實重點人員包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人,、社區(qū)包案負(fù)責(zé)人和責(zé)任人。對重點人員采取以下穩(wěn)控措施：一是強化穩(wěn)控責(zé)任,。二是密切關(guān)注其行蹤和動向,，確保不脫離視線，發(fā)現(xiàn)情況立即匯報處置,。三是園區(qū)采取定時或不定時督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。四是制定《寧江工業(yè)園信訪穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案》,。確保信訪重點人員穩(wěn)控到位,。

按照工作要求，園區(qū)及時下發(fā)了《關(guān)于成立矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》和《寧江工業(yè)園矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化建設(shè)工作實施方案》(寧江委發(fā)201913號)，深入落實園區(qū)社會矛盾糾紛調(diào)解四級網(wǎng)格建設(shè),。目前已建立3個三級網(wǎng)格和37個四級網(wǎng)格，并落實各級網(wǎng)格調(diào)解員和信息員,。加大宣傳力度，健全矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化機制,，嚴(yán)格獎懲，確保x大前后不發(fā)生有影響的進(jìn)京赴省到市非正常上訪,。

隨著園區(qū)的深入發(fā)展，信訪工作正在面臨新形勢,、新任務(wù)、新挑戰(zhàn),。園區(qū)信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責(zé)任,，要想做好信訪穩(wěn)定工作,，既要堅定信心，多為群眾辦實事,，又要與時俱進(jìn)，注重方式方法,，站在群眾角度開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法,。園區(qū)要求社區(qū)做好信訪矛盾糾紛的排查工作，努力把信訪苗頭排查化解在基層,。

目前已在全園區(qū)3個社區(qū)分別建立了調(diào)解室和信訪接待站,，建立了88個中心戶,，培訓(xùn)上崗專兼職調(diào)解員36人。中心戶和調(diào)解員主動及時了解情況,，發(fā)現(xiàn)苗頭及時介入調(diào)解，同時上報園區(qū),。為了把基層排查工作做實做細(xì)，做到情況明,、對策實,，園區(qū)要求社區(qū)每周上報信訪矛盾糾紛排查材料,，沒有情況也要報正常。如群眾反應(yīng)景湖安置小區(qū)“路難行”,、“水難通”、鄰里矛盾等,，經(jīng)過耐心細(xì)致工作，都被成功化解在基層,。

上半年園區(qū)共接待受理矛盾糾紛61件，成功調(diào)解59件,，調(diào)解成功率96.7%，基層信訪矛盾糾紛調(diào)處工作扎實有效,。園區(qū)抓住主要矛盾，落實包案人員責(zé)任,，做好重點人員的教育監(jiān)管工作。對有政策規(guī)定和確有實際困難的,，如老農(nóng)機人員，園區(qū)積極協(xié)調(diào),，從快解決;對沒有政策規(guī)定又沒有實際問題的,，如劉保前,，通過做思想工作，進(jìn)行穩(wěn)定消化,。

強化分級負(fù)責(zé),，歸口辦理，進(jìn)一步完善事前預(yù)防、事中化解,、事后監(jiān)督的排查調(diào)處機制，堅持“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則，管好自己的人,，看好自己的門，做好自己的事,。為廣泛宣傳，營造氛圍,，園區(qū)通過拉橫幅,、貼標(biāo)語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處,、,、罰法》等，強化廣大群眾遵紀(jì)守法和依法維權(quán)意識,，做到未雨綢繆，建立信訪矛盾糾紛調(diào)處的第一道防線,。

黨的x大即將召開,，信訪工作形勢更加嚴(yán)峻。園區(qū)將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，全面加大信訪工作力度，及時有效解決信訪問題,，為人民群眾排憂解難，維護(hù)園區(qū)和諧穩(wěn)定,。

具體如下：

一、加強形勢任務(wù)教育,，進(jìn)一步貫徹落實給職工解決的熱點、難點問題,傳達(dá)到每個員工.利用普法學(xué)習(xí)及班前會等時間組織職工學(xué)習(xí)了有關(guān)法律,、法規(guī)知識教育。大講做好穩(wěn)定工作的重要性,。

開展了學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會精神，對中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會的內(nèi)容加深掌握學(xué)習(xí),。

二、制定了信訪穩(wěn)定工作隱患排查和防措聯(lián)席會議制度,。

工區(qū)以班為單位選出兩名事業(yè)心,、責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力強的同志來充實信訪隊伍,，以“一崗雙責(zé)”作好范圍內(nèi)的信訪穩(wěn)定工作，并每周召開一次信訪專業(yè)會議,，以落實和防止信訪隱患的出現(xiàn)。

三,、加強內(nèi)部市場化管理，以增加收入透明度,。

1,、制定嚴(yán)格的考核制度，要求班長要嚴(yán)格按照記分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考分,，不允許出現(xiàn)亂獎亂罰現(xiàn)象，每天的記分情況必須上墻公布,，避免職工出現(xiàn)誤會。

2,、認(rèn)真填寫一卡通，避免出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象的發(fā)生,。

3,、要求核算員嚴(yán)格把關(guān),，出現(xiàn)問題要及時匯報，日清日結(jié)必須天天公布,，讓職工每天都清楚自己的收入,。

4,、工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要不定時進(jìn)行監(jiān)督檢查,。從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。

四,、減輕職工勞動強度，合理安排工人用工的規(guī)范化,，杜絕延長職工工作時間。工區(qū)嚴(yán)格按照勞動法規(guī)定,，不延長職工工作時間，要讓職工快樂的工作,，快樂生活。

五,、建立工區(qū)內(nèi)部信訪調(diào)解辦公室和職工意見箱,，對有情緒或?qū)ぷ?，對領(lǐng)導(dǎo)、對家庭不滿或有意見的同志及時進(jìn)行調(diào)解,，以解除其內(nèi)心的矛盾，2月份我區(qū)共調(diào)解兩起因家庭不和而引起風(fēng)波,，自從而真正保證了我區(qū)的穩(wěn)定工作。

六,、認(rèn)真組織黨員及全體員工學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會

報告

總之，二月份我區(qū)始終堅持群眾利益無小事的思想,，把信訪穩(wěn)定工作重心放在解決問題,、化解矛盾上,，沒有出現(xiàn)一次個人或集體上訪現(xiàn)象，從而確保了我礦穩(wěn)定的發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇二

新建路街道辦事處地處城區(qū)，隨著城市的發(fā)展，面臨轄區(qū)征地拆遷同群眾利益之間的矛盾,，轄區(qū)居民生活質(zhì)量提高要求改善民生方面的訴求，市,、區(qū)重點工程推進(jìn)協(xié)調(diào)，居民對社區(qū)服務(wù)質(zhì)量的要求,，群眾對自身發(fā)展的渴望及少數(shù)涉法、涉訴案件等遺留問題,，信訪矛盾尤為突出,。特別是08年長征街西拓工程回遷安置遺留問題,，九龍崗森林公園補償問題，匡村,、北關(guān)、逯家莊轄區(qū)內(nèi)市民,、居民要求解決的集中供暖問題，群體性上訪事件隨時都有可能發(fā)生,。新建路辦事處始終把這些問題作為工作的重點和難點,，始終將信訪穩(wěn)定工作作為工作的第一要務(wù)來抓，始終將解決信訪穩(wěn)定作為做好一切工作的前提來抓。2011年,，在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)人大,、區(qū)政協(xié)指導(dǎo)下,，在有關(guān)部門幫助下,，特別是通過“雙百行動”,，憑借信訪百日攻堅戰(zhàn)解決多年積案，取得了可喜的成績，共受理上訪案件25件，接待46批次,，850余人次,，已解決20件,，協(xié)調(diào)處理4件，進(jìn)入復(fù)核終結(jié)階段1件,。在協(xié)調(diào)市,、區(qū)重點工程建設(shè)中,，班子成員多次親臨第一線，直接與群眾溝通,、對話,，使群眾對政府各項工程的重要性有了深刻的理解和認(rèn)識,，積極支持,，主動配合，既支持了重點工程建設(shè),，又避免了可能因征地拆遷造成的矛盾糾紛,。信訪穩(wěn)定明顯好轉(zhuǎn),，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。按照區(qū)委,、政府要求,，結(jié)合學(xué)習(xí)文建明工作法，通過加強社會管理綜合服務(wù)中心平臺建設(shè),，重點打造五個中心,，即便民

1服務(wù)中心,、三資監(jiān)管中心,、計生服務(wù)中心,、信訪接待中心、矛盾排查調(diào)處中心,，健全制度、改進(jìn)方法,，提高辦事效率，使信訪穩(wěn)定工作更上新臺階,。

辦事處依托信訪接待中心和矛盾糾紛排查調(diào)處中心平臺，啟動信訪服務(wù)大廳,。信訪接待中心每日由一名領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn)接訪，不等,、不推、不靠,，對群眾反映的問題做到及時登記，及時安排,，及時落實。辦事處信訪領(lǐng)導(dǎo)組每月召集有關(guān)人員對接訪情況進(jìn)行會診,，對上訪案件進(jìn)行分析研究,，制定相應(yīng)的處理解決辦法,，使信訪矛盾處置形成自下而上的解決體制,，做到小事不出村,，大事不出處,。

辦事處繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度、信訪領(lǐng)導(dǎo)包案制度,、信訪信息報送與反饋制度,、大規(guī)模群體性突出事件應(yīng)急接返機制、考核辦法,、獎懲辦法、責(zé)任追究制度,、非正常上訪勸返接回穩(wěn)控制度、建立信訪案件督辦,、結(jié)案和銷案制度，并制定信訪辦職責(zé),，依托信訪工作平臺，建立維護(hù)穩(wěn)定長效機制,。通過開展保持黨員純潔性教育活動，引深創(chuàng)先爭優(yōu),、“三比一樹”活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，成立包村包點工作指導(dǎo)組，明確工作職責(zé),，要求每月至少三分之一時間到村、到點指導(dǎo)工作,，做好筆記，下村尋問題,，到點解難題,，積極尋找解決經(jīng)濟發(fā)展,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、和諧穩(wěn)定等方面的途徑,，做到強化基層組織建設(shè),、了解社情民意動態(tài),、督促排解矛盾糾紛、指導(dǎo)協(xié)調(diào)信訪處置,、商討

研究經(jīng)濟發(fā)展、配合重點項目推進(jìn),。

規(guī)范信訪案件管理，信訪接待中心建立信訪事項受理卡,、領(lǐng)導(dǎo)接待來訪群眾登記薄、上級交辦案件登記薄和群眾來信來訪記錄薄,，對上級交辦、群眾來訪的案件及處理結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)登記,，同時，實行信訪案件包案制,，對發(fā)生的信訪案件，實行一個案件一套班子,，明確責(zé)任主體，具體落實到人,，要求在規(guī)定時間進(jìn)行答復(fù)并作出處理，將上訪案件進(jìn)行分類管理。對群眾反映的合理訴求,，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，具體落實到人,，限期解決；對涉法涉訴案件,，通過引導(dǎo),，走法律渠道解決；對群眾反映的不符合政策規(guī)定的,，做好解釋和疏導(dǎo)工作；對無理纏訪鬧訪的上訪戶,，提請信訪部門按程序依法終結(jié),。

辦事處將繼續(xù)完善現(xiàn)有工作機制和制度，同時學(xué)習(xí)和借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法和經(jīng)驗,，使信訪接待機制、調(diào)處機制,、應(yīng)急機制更加有效,，使信訪接待大廳的調(diào)處作用能夠充分發(fā)揮,，使信訪案件包案制能夠有效實施。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員純潔性教育活動,，學(xué)習(xí)文建明工作法,，在全處黨員干部職工中樹立“群眾事無小事”的理念，通過“五抓五促”,，提升全處黨員干部自身素質(zhì),，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，使群眾信訪矛盾在基層能夠得到有效解決,，從根本上減少信訪事件,，促進(jìn)各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，最終達(dá)到圍繞落實區(qū)委,、政府“三五”總要求,、“三個20工作任務(wù)”、建設(shè)轉(zhuǎn)型跨越示范區(qū)、開放和諧首善區(qū)的總體目標(biāo),，實現(xiàn)在全區(qū)率先發(fā)展目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ),，向區(qū)委交一份滿意的答卷。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

為加強信訪穩(wěn)定工作,，有效解決上訪問題，我們﹡﹡﹡鄉(xiāng)黨委,、政府把“抓穩(wěn)定,、促發(fā)展”作為當(dāng)前工作的重中之重抓緊抓實，快速轉(zhuǎn)換工作思路,，積極采取措施,，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在基層,。

一,、深入排查，正面接觸,，夯實矛盾糾紛基礎(chǔ)工作鄉(xiāng)黨委對信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行再安排,、再部署，把全體干部職工的思想都統(tǒng)一到穩(wěn)定工作上來,。主動下訪,、約訪，搞好正面接觸,。每個包村干部都要深入到村,，召開專題分析會，對影響社會穩(wěn)定的各類矛盾,、民間糾紛,、信訪問題和突出社會治安問題進(jìn)行全面排查，對轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定人員進(jìn)行再摸底,、再排查,，做到“早發(fā)現(xiàn)，早控制,、早解決”進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)工作,，重點加強對矛盾糾紛隱患突出的村、組的督察管理,，及時做好調(diào)解穩(wěn)控工作,。

二、落實責(zé)任,，及時溝通,，做好矛盾糾紛化解工作強力落實信訪責(zé)任制，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),，班子成員分工負(fù)責(zé)齊抓共管的大穩(wěn)定工作格局,。實行副科級領(lǐng)導(dǎo)包片制度，嚴(yán)格責(zé)任追究,，誰包片,、誰負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)政府對各部門,、各村按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”和“分級負(fù)責(zé)、限期辦結(jié)”原則,，努力調(diào)處化解社會矛盾和糾紛,。嚴(yán)格落實包村干部維穩(wěn)工作責(zé)任，將不穩(wěn)定因素化解在基1

層,，解決在當(dāng)?shù)?。對于重大矛盾糾紛包案人員明確職責(zé)，做好走訪聯(lián)系情況記錄,，同時及時上報鄉(xiāng)政府相關(guān)部門,，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通案件進(jìn)展情況。

三,、分析案件,，尋找突破，采取積極措施有效處置對于收集到的各類案件進(jìn)行歸類梳理,，仔細(xì)分析，根據(jù)事件性質(zhì)不同將其劃分成一般糾紛,、歷史遺留案件和突發(fā)事件,。對于一般性矛盾糾紛，鄉(xiāng)村干部要把工作做深做細(xì)做實,，與支部書記一起認(rèn)真了解,、協(xié)調(diào)，尋找突破點,，以說服教育引導(dǎo)的方式及早解決,；對近期容易出現(xiàn)的突發(fā)事件，則要快速介入爭取主動,，盡量將矛盾縮小在最小范圍,，消滅在萌芽狀態(tài)，避免矛盾激化,；對歷史上長期遺留案件,，我們要引導(dǎo)走法律程序進(jìn)行解決。對短期內(nèi)解決不了難點熱點案件，安排專門信息人員及時掌控案件動態(tài),，發(fā)現(xiàn)苗頭,，及時處置，避免事態(tài)擴大,。加強對重點人,、重點事的控制和防范。對重點人,、重點案件,，采取強力措施，部署專門力量,，做到嚴(yán)防死守,、盯緊看牢，確保不發(fā)生上訪現(xiàn)象發(fā)生,。

同志們,，我們決心以這次會議為契機，從講政治,、講大局,、講穩(wěn)定、促發(fā)展的戰(zhàn)略高度,，多措并舉,，齊抓共管，務(wù)求實效,，迅速轉(zhuǎn)換工作思路,，加強信訪穩(wěn)定工作，全面開創(chuàng)梁莊鄉(xiāng)經(jīng)濟振興,、事業(yè)發(fā)展,、社會和諧的新局面。

謝謝大家,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

按照會議安排，我代表xx鄉(xiāng)黨委,、政府作表態(tài)發(fā)言,，不妥之處，請指正,。

xx鄉(xiāng)在,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局,，力抓平安創(chuàng)建工作,、信訪維穩(wěn)工作,，加強矛盾糾紛摸排調(diào)處，深化社會綜合治理,，突出重點,，狠抓落實，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境,。主要表現(xiàn)在三個方面：

一是著力加強和完善特殊人群的管理和服務(wù),。針對刑釋解教人員、留守兒童,、問題青少年,、纏訪人員等易誘發(fā)違法犯罪和社會矛盾高發(fā)的重點群體，鄉(xiāng)黨委,、政府建立健全了登記建檔,、協(xié)議幫教、首次談話,、法制宣傳,、回訪談心、生產(chǎn)扶持,、定期排查,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、情況匯報,、目標(biāo)管理,、責(zé)任承包等一系列特殊人群管理制度。

二是堅持以深化“平安觀莊”建設(shè)為抓手,，確保社會大局穩(wěn)定

1,、突出嚴(yán)打整治，加大打擊力度,。

結(jié)合我鄉(xiāng)社會治安形勢,，堅持“嚴(yán)打”方針，加大了對社會治安重點區(qū)域,、治安突出問題場所及校園周邊環(huán)境的專項整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊處理力度,。

2,、加大排查力度，認(rèn)真開展社會矛盾糾紛排查整治工作,。

一是認(rèn)真開展好社會治安重點地區(qū)矛盾糾紛排查整治工作,。采取重點地區(qū)重點排查、一般地區(qū)全面排查,，逐村,、逐組,、逐戶、逐人排

查的方式,，不放過任何可疑對象,，對非煤礦山、中,、小學(xué)校,、衛(wèi)生院、信用社,、水利工作站,、街道等重點單位（區(qū)域）進(jìn)行了重點排查，尤其是加強了學(xué)校內(nèi)部管理工作,，健全門衛(wèi),、值班、巡邏等各項內(nèi)部安全管理制度,，強化對校園內(nèi)安全事故易發(fā),、多發(fā)環(huán)節(jié)的管理工作。

3,、充分發(fā)揮黨員綜治責(zé)任區(qū)的作用,。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮綜治責(zé)任區(qū)黨員的“五員作用”,，即：“疏導(dǎo)式”調(diào)解員,、“忠實式”宣講員、“超前式”情報員,、“感化式”幫教員和“動真式”服務(wù)員,，做到以他們的實際行動取信于民，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性,。

三是暢通信息渠道,，認(rèn)真做好來訪接待、來信辦理工作

堅持以人為本,，從廣大人民群眾的利益出發(fā),，察民情、解民憂,，本著以人為本,、關(guān)注民生、保穩(wěn)定,、促發(fā)展的原則,，切實做好本職工作。對每位上訪人員堅持做到熱情接待,，認(rèn)真聽取訴求,，及時轉(zhuǎn)辦,、交辦、協(xié)調(diào)群眾反映的熱點,、難點問題,。

雖然我鄉(xiāng)在綜治維穩(wěn)工作上取得了一定成績，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,，還存在較大差距,，綜治信訪維穩(wěn)工作還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：社會矛盾復(fù)雜,，遺留問題較多,，群眾訴求多樣，新的社會矛盾時常顯現(xiàn),，社會形勢依然嚴(yán)峻,。

2021年是“十三五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，更是和-諧富裕新觀莊建設(shè)的關(guān)鍵之年,，做好社會穩(wěn)定工作,，意義深遠(yuǎn)。觀莊鄉(xiāng)將深入落實科學(xué)發(fā)展觀,，以打造“和-諧平安鄉(xiāng)”為目標(biāo),，按照加強和創(chuàng)新社會管理的要求，注重源頭預(yù)防,，完善工作機制,，夯實基層基礎(chǔ)，深入推進(jìn)社會矛盾糾紛化解,，切實維護(hù)社會和-諧穩(wěn)定,。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位,、輿-論宣傳到位、責(zé)任落實到位,、經(jīng)費保障到位,。

二、加強信訪工作,，把握狠抓領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪,、強化初信初訪辦理、注重信訪積案化解,、落實重點對象隨訪機制四個環(huán)節(jié)。

三,、創(chuàng)新社會管理,，深化鄉(xiāng)村兩級代理機制,，搭建便民服務(wù)平臺。健全運行機制,，深化定期辦公,、辦公公開、監(jiān)督考評等制度,，確保鄉(xiāng)村兩級便民服務(wù)中心的規(guī)范化運行和作用的有效發(fā)揮,。特別是要把流動人口服務(wù)管理、矛盾糾紛登記等事項納入便民服務(wù)中心,，對苗頭性和潛發(fā)性的矛盾糾紛及時上報到鄉(xiāng)綜治辦,，切實防止集訪、越級上訪事件發(fā)生,。

維穩(wěn)信訪工作責(zé)任重大,。我鄉(xiāng)將堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧,，以更加飽滿的激-情,，更加有力的措施，更加務(wù)實的作風(fēng),，深入貫徹落實要求和本次會議的重要文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,，不斷提高綜合治理的管理水平，進(jìn)一步加強信訪穩(wěn)控工作,，關(guān)愛弱勢群體,，切實做好低保戶、優(yōu)扶對象,、困難戶,、殘疾人的幫扶工作，為創(chuàng)建一個管理有序,、服務(wù)完善,、治安良好、環(huán)境優(yōu)美,、文明祥和的平安觀莊而努力,！

謝謝大家！