人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

稅務(wù)局青年理論小組領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

今天,，恰逢紀(jì)念“五四”運動102周年,，首先向大家表示節(jié)日的問候和美好的祝愿!

今天上午，市委專門組織召開全市青年代表座談會,，x書記親自出席會議并作了重要講話,。我們編辦也有、等兩位同志參加了會議,，剛才他們還傳達學(xué)習(xí)了x書記的重要講話精神,。同時，x多名年輕干部也分別結(jié)合各自的工作生活實際,，做了很好的發(fā)言,，都講得很好、很生動,，既有感性的認(rèn)識,、也有理性的思考，充分彰顯了年輕人的生機與活力,。聽了后很激情,、很有啟發(fā)、也很有觸動,。這里,，在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，我還簡單講三點意見,。

一,、要深刻認(rèn)識做好青年干部工作的重要性、必要性

毛主席曾說過,，“世界是你們的,，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的,。你們青年人朝氣蓬勃,，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽,。希望寄托在你們身上,?！庇浀?5年前，當(dāng)我還是青年的時候,，《年輕的朋友來相會》這首傳遍祖國大江南北的歌曲鼓舞了很多人,。未來屬于誰?當(dāng)然是屬于我們青年，屬于在座各位,。今天是桃李芬芳,，明天就是社會的棟梁。黨和國家之所以把青年干部擺在這么突出的位置,，我看原因不外乎三個：

(一)我們青年干部是黨和國家改革發(fā)展偉大事業(yè)的希望所在,、力量所在。1919年爆發(fā)的“五四運動”,，是中國近代史上由青年組織發(fā)動的,、具有劃時代意義的反帝反封建的愛國運動。五四運動是一場民族救亡運動,，它反映了中華民族的繁榮昌盛是歷史的必然,，任何反動勢力、任何力量都是無法改變這一趨勢,。過去是這樣,，現(xiàn)在是這樣，今后也必將是這樣,。這方面,，改革開放43年的發(fā)展歷程就有充分印證，從基本解決溫飽問題,、到“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的提出,、再到全面建成小康社會，無一不涌動著年輕人的身影,。這就充分說明,，五四的精神體現(xiàn)了愛國主義精神，體現(xiàn)了中國社會向現(xiàn)代化發(fā)展的方向,，鼓舞著一代又一代的青年為了實現(xiàn)國家的獨立和民族的富強,，英勇奮斗、無私奉獻,，是廣大人民特別是青年永遠珍惜的精神財富,。

(二)在我們青年干部身上集中體現(xiàn)了創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)精神,。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,，也是推動各項工作不斷前進的動力源泉。x科技董事長兼ceox在x讀書期間就開始創(chuàng)業(yè),，大學(xué)畢業(yè)后越干越起勁,，x年開發(fā)國內(nèi)首款打車軟件——x打車,，x年創(chuàng)辦x移動電子商務(wù)平臺，去年又開展智能運輸,。x族青年x，自幼雙腿無法站立,，但他意志頑強,，刻苦學(xué)習(xí)金銀飾品加工技術(shù)，從一片小店干起,，發(fā)展到占地1萬平米的現(xiàn)代工廠,，年營業(yè)近千萬元。x族小伙子x,，八年來一直堅守在海拔5000多米的x車站,，缺氧不缺精神，艱苦不怕吃苦,，練就鋼軌傷情檢測一流技術(shù),。武警x特種大隊x，冬練三九,、夏練三伏,，一身硬功夫，多次帶隊圓滿完成警衛(wèi)任務(wù),，兩次代表武警部隊摘得國際特種兵大賽約旦“勇士”冠軍,。等等，這些都是我們青年干部的學(xué)習(xí)典型,，在他們身上,，集中體現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的拼搏精神和頑強韌勁。

(三)青年干部是實現(xiàn)偉大中國復(fù)興夢的中流砥柱,、核心關(guān)鍵,。青年富有朝氣，富有夢想,，是社會上最富活力,，最富創(chuàng)造力的群體，在實現(xiàn)中國夢的過程中發(fā)揮著主力軍和突擊隊的作用,。我們青年一代只有將個人夢想融入國家夢,，將個人幸福融入人民幸福，盡情迸發(fā)青春活力,，盡情揮灑青春智慧,，盡情展示青春價值，才能讓夢想變?yōu)楝F(xiàn)實,。具體到我們編辦來說,，就是要緊緊圍繞大門戶,、大引擎、大名片,、大基礎(chǔ)“四大”建設(shè)謀篇發(fā)力,，在建設(shè)xx名城中找坐標(biāo)、當(dāng)主力,、做貢獻,。只有我們把份內(nèi)的工作做好了，做扎實了,，我們年輕干部才能真正共享人生出彩機會,，夢想成真的機會。所以,，大家要倍加珍惜青年時期,、倍加珍視青年機遇，用美好的青春時光頑強拼搏,，激情奮斗和無私奉獻,。

二、要看到我們編辦青年干部的工作卓有成效

雖然我們編辦是一個機關(guān)單位,，但大多數(shù)同志都很年輕,，有著較高的文化素質(zhì)、較強的業(yè)務(wù)能力和干事創(chuàng)業(yè)愿景,，充滿朝氣,、活力。這方面,，在大家過來的工作,、生活包括個人進步成長方面就有很多體現(xiàn)。

(一)市委對編辦的年輕干部一直很關(guān)心,、很重視,。近年來，我們編辦的干部一直進步得比較快,，成長得比較快,。尤其是近三年，市委對我們編辦干部始終高看一眼,、厚愛一層,，基本上所有的年輕干部都得到了提拔重用，或者進行了工作交流,。同時,，只要有崗位空缺，就會替補跟上,，讓同志們都能在更大的平臺上學(xué)習(xí)成長,。

(二)對年輕干部的管理,，辦黨組也一直是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,。包括開展“

不忘初心

(三)在服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局方面大家都作出了積極貢獻,。比如前兩年，清理公布“兩清單一目錄”,，任務(wù)重,、時間緊,、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),，為抓好這些工作,，很多同志主動放棄節(jié)假日，加班加點,，為全市規(guī)范行政行為,、提高行政效能付出了辛勞汗水;還有去年開展的精準(zhǔn)扶貧，同志們也是經(jīng)常深入村組農(nóng)戶,、田間地頭,，訪困問需、訪貧問計,，幫助困難群眾解決了很多實際問題;特別是在優(yōu)化機構(gòu)編制資源配置上，大家積極創(chuàng)新思路,、創(chuàng)新舉措,，堅持做“加法”與“減法”并舉，典型經(jīng)驗得到了省編辦的宣傳推介,，等等,。這些，都充分說明我們編辦的青年干部都是堪當(dāng)重任,、值得信賴,、大有作為的一代!

三、要明確做好新時期下編辦干部的新標(biāo)準(zhǔn),、新要求

編辦工作相對而言,，不顯山、不露水,，做的大多是臺前幕后的工作,。這就要求我們要勇于犧牲、敢于奉獻的精神，立足崗位,、干事創(chuàng)業(yè),，以模范行動踐行一個年輕干部的價值追求。

(一)堅定理想信念,，做忠誠可靠的新青年,。有大志者方能成大器。一個人年輕時期有多大理想,，決定未來能成就多大事業(yè),。新時期下黨和人民的事業(yè)需要廣大青年建功立業(yè)，廣大青年也只有與黨和人民同頻共振,，在中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的舞臺上大顯身手,，才能實現(xiàn)個人理想和人生價值。希望大家時刻保持清醒頭腦,，自覺加強理想信念教育,，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷增強道路自信,、理論自信,、制度自信，堅決聽黨的話,，永遠熱愛黨,，永遠跟黨走。特別是把樹立遠大理想與干好本職工作結(jié)合起來,，把實現(xiàn)人生價值與推進改革發(fā)展的具體實踐結(jié)合起來,，始終保持正確的人生方向和積極的人生追求，在忠誠履職,、愛崗敬業(yè)中展示自己的才華和抱負,，貢獻自己的力量和智慧，實現(xiàn)自己的理想和價值,。

(二)練就過硬本領(lǐng),，做能擔(dān)重任的新青年。事業(yè)發(fā)展,，人才為先,。加機構(gòu)編制管理工作，最關(guān)鍵,、最緊迫的就是要聚集一批能擔(dān)當(dāng)重任,、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)人才，形成人才輩出,、人盡其才,、才盡其用的生動局面,。所以，我們青年干部要主動適應(yīng)發(fā)展需要,，不斷提升能力素質(zhì),，練就過硬本領(lǐng)。一方面,，要勤奮刻苦學(xué)習(xí),，打牢知識基礎(chǔ)。青年人正處于學(xué)習(xí)的黃金時期,，要把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),，樹立夢想從學(xué)習(xí)開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀念,，珍惜大好時光,，如饑似渴學(xué)習(xí)，既立足本職崗位,，潛心鉆研專業(yè)知識和崗位技能,，又努力學(xué)習(xí)理論、文化,、科學(xué),、社會、歷史等各方面知識,，廣泛吸收借鑒人類創(chuàng)造的一切優(yōu)秀文明成果,。另一方面，要堅持學(xué)用結(jié)合,，積極投身實踐,。青年干部要把一線工作實踐作為增強本領(lǐng)、提升能力,、錘煉道德品行的最好課堂,，在實踐中認(rèn)識自身素質(zhì)與社會需要之間的差距，找準(zhǔn)知識能力上存在的不足,，不斷豐富,、提高和完善自己,，做到學(xué)與用,、知與行、說與做的統(tǒng)一,，努力成為可堪大用,、能擔(dān)重任的優(yōu)秀人才。

(三)勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，做奮發(fā)有為的新青年,。李克強總理曾指出,，不同的時代有不同的英雄，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者就是今天這個時代的英雄,。我們青年干部作為社會上最富活力,、最具創(chuàng)造性的群體，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量,。希望大家立足崗位,、大膽創(chuàng)新，始終走在時代前列,。特別是我們編辦的工作,，既需要原則性與靈活性的統(tǒng)一，又需要科學(xué)性與前瞻性的統(tǒng)一,，大家要主動圍繞全市xx名城發(fā)展戰(zhàn)略,，積極思考、大膽創(chuàng)新,，著力破解涉及機構(gòu)編制管理的體制機制障礙,。要腳踏實地、埋頭苦干,，堅持從自身做起,，從點滴做起，始終保持強烈的進取心,、責(zé)任心和事業(yè)心,，無論處在什么崗位，都做到干一行,、愛一行,、專一行，用自己的智慧和力量創(chuàng)造一流業(yè)績,。要不畏艱險,、攻堅克難，越是在困難的情況下,，大家越要不斷增強自己的耐挫力,，無論遇到什么困難都不能輕言放棄，做到負重前行,、迎難而上,、勇往直前、永不止步,，特別是機構(gòu)編制管理的新情況,、新特點，大家要敢于面對,、勇于突破,，拿出解決問題的具體辦法,，充分發(fā)揮青年干部生力軍和突擊隊的作用。要敢闖敢試,、不怕失敗,，對年輕人而言，挫折和失敗是成長成才的寶貴財富,，每失敗一次就會積累一次成功的經(jīng)驗,、每失敗一次就會增加一次成功的機會，大家所熟知的x,、x等風(fēng)云人物都不是一夜成名,，而是在失敗中不斷積累經(jīng)驗、最終走向成功,。希望大家摒棄墨守成規(guī),、因循守舊的保守思想，樹立敢為人先,、敢闖敢試的信心和勇氣,，保持積極進取、創(chuàng)新創(chuàng)造的精神和風(fēng)貌,，在探索中前進,，在試錯中成長，不斷開辟事業(yè)發(fā)展新天地,。

(四)傳承文明之風(fēng),，做崇德向善的新青年。中國社會學(xué)家費孝通先生曾經(jīng)說過“各美其美,，美人之美,，美美與共，天下大同”,，意思就是既要懂得欣賞自己創(chuàng)造的美,，還要欣賞別人創(chuàng)造的美，將自己的美和別人的美融合在一起,，就會實現(xiàn)理想中的大同美。廣大青年歷來是引領(lǐng)風(fēng)氣之先的社會力量,，一個國家,、一個地方的文明素養(yǎng)很大程度上就體現(xiàn)在青年一代的道德水準(zhǔn)和精神風(fēng)貌上。作為新時期的青年,，不僅要做物質(zhì)財富的創(chuàng)造者,，更要做良好社會風(fēng)尚的倡導(dǎo)者,、實踐者,、推動者,。希望大家自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德,，帶頭傳遞真善美，抵制假丑惡,，釋放正能量,，塑造和展示編辦干部的良好形象。當(dāng)前,，重點要在精準(zhǔn)扶貧,、文明創(chuàng)建等全市中心工作中模范帶頭、當(dāng)好表率,，多做關(guān)心集體,、熱心公益、扶貧濟困和見義勇為的好事,，以自己的行動影響和帶動身邊的人,，促進全社會形成扶正祛邪、懲惡揚善,、見義勇為,、誠實守信的良好氛圍，讓整個社會充滿更多的陽光和溫暖,。同志們,，時代召喚青年，青年創(chuàng)造未來,。我相信并衷心希望,，大家能夠以這次會議為新起點，抓住寶貴機遇,，奮力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，在干事創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)青春風(fēng)采、貢獻青春智慧!

稅務(wù)局青年理論小組領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,、青年朋友們：

今天，我們在此隆重聚會,，紀(jì)念五四運動87周年,。首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們青年人的關(guān)心與厚愛,，感謝同志們和朋友們對我的支持和幫助!我發(fā)言的題目是：大力弘揚“五·四”精神,，努力做好本職工作。

87年前,，一批先進青年為了國家的獨立和民族的解放,，掀起了一場偉大的反帝反封建的愛國革命運動,、思想解放運動和新文化運動，開創(chuàng)了“愛國,、進步,、民主、科學(xué)”的五四精神,，揭開了中國新民主主義革命的新篇章,。87年來，偉大的五四精神激勵著一代又一代革命青年為民族解放,、祖國富強,、人民幸福奮斗不已，激情創(chuàng)業(yè),，譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌,。開發(fā)區(qū)艱苦創(chuàng)業(yè)的今天，需要我們青年人去拼搏;開發(fā)區(qū)幸福美好的明天更等著我們青年人去開拓,。弘揚五四精神,，就是要將拳拳愛國心化作一股無形的力量。在今后的工作中,，我將處理好六個關(guān)系,，努力做好本職工作。

第一,、處理好對上服務(wù)與對下服務(wù)的關(guān)系,。一是對上要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。要“身為兵位,，胸為帥謀”,，緊緊圍繞區(qū)工委、管委會中心工作,，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)及時的服務(wù),，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是對下要服務(wù)好基層和群眾,。深入基層,，做好綜合調(diào)研，對基層來的同志要做到進有迎聲,，問有答聲,，走有送聲，杜絕門難進,、臉難看,、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)。

第二,、處理好被動與主動的關(guān)系,。善于在被動中求主動，變被動為主動,。一是把握規(guī)律性。善于分析,、總結(jié)工作的基本規(guī)律,，對階段性工作要點和總結(jié)等一些確定性的工作，不消極等待,，主動著手,，提前準(zhǔn)備。二是把握靈活性,。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性的工作，要靈活應(yīng)變,，正確應(yīng)對,。三是把握前瞻性。積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作思路的發(fā)展變化,，想領(lǐng)導(dǎo)之未想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，做領(lǐng)導(dǎo)之未做,，盡量把問題想在前面,，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù),，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所謀,，領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行,。

第三,、處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。堅持在繼承中創(chuàng)新,，努力開創(chuàng)工作新局面,。一是創(chuàng)新思想觀念。使思想更加貼近客觀實際,，觀念更加貼近時代發(fā)展要求,，以科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀來對待工作,。二是創(chuàng)新思維方式,。善于胸懷大局，立足當(dāng)前，著眼未來,，全方面,、多角度地思考,，力求把問題考慮得早一點,、廣一點、遠一點,、深一點,，積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手,。三是創(chuàng)新服務(wù)方法。善于應(yīng)變求新,，創(chuàng)造性地搞好服務(wù)工作,。

第四、處理好大事與小事的關(guān)系,。一是大事不含糊,。始終保持全局觀念，堅持從全局上,、從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去思考,、籌劃和處理問題，著力為領(lǐng)導(dǎo)議大事,、定大事,、辦大事當(dāng)好參謀助手。二是抓大不放小,。堅持從服務(wù)工作上的小事做起,，從點滴抓起，通過辦好每一件小事,，完成服務(wù)工作的大事,。三是小事不輕為。始終樹立“辦公室工作無小事”的思想,，見微知著,，對細微小事不馬虎，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地辦好每一件小事,，力求實現(xiàn)工作的“零差錯”，不讓辦公室形象在自己這里受損害,。

第五,、處理好苦與樂的關(guān)系。一是甘于奉獻,。保持一種以奉獻為榮,，以建功為樂的思想境界,，多比工作績效，少比生活待遇;多比為領(lǐng)導(dǎo)和群眾服務(wù)多少,，少比個人升遷快慢,，在奉獻中實踐對事業(yè)的追求，在奉獻中體現(xiàn)人生的價值,。二是勇挑重擔(dān),。把在辦公室工作看作是一個機遇、一種光榮,、一份責(zé)任,、一項使命，在勇挑重擔(dān)中練就過硬本領(lǐng),，在艱苦磨練中更快成長,。三是調(diào)好心態(tài),。以積極健康,、平和從容的心態(tài)來應(yīng)對復(fù)雜的工作和人際關(guān)系，以冷靜的態(tài)度對待是非,，以寧靜的態(tài)度對待得失,，以清靜的態(tài)度對待名利。

第六,、處理好做人與做事的關(guān)系,。一是要老老實實做人。一方面要嚴(yán)以律己,，以黨員標(biāo)準(zhǔn),，時時做到自重、自省,、自警,、自勵，耐得住寂寞,，守得住清苦,，擋得住誘惑，管得住小節(jié),，經(jīng)得起考驗;另一方面要寬以待人,，與人為善，取人之長,，容人之短,，互相理解、互相支持,。二是要踏踏實實做事,。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事,，能辦大事,，會辦難事，敢辦新事,。三是要扎扎實實學(xué)習(xí),。始終樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)的過程作為自我解剖,、自我反思,、自我提高的過程，做到減少應(yīng)酬多讀書,，擠出時間多學(xué)習(xí),，靜下心來多思考，不斷提高工作能力和水平,。

我的發(fā)言完了,。

謝謝大家!

稅務(wù)局青年理論小組領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

非常感謝中心領(lǐng)導(dǎo)對青年的關(guān)懷和愛護，精心組織此次青年干部座談會,，充分傾聽中心青年干部的聲音,，為青年干部加油、充電,、補鈣,。能夠參加這次青年座談會，說明我還年輕,，但同時也說明我需要學(xué)習(xí)和成長的空間還很大!剛才聽了其他同事分享的工作體會和心歷路程,，讓我感觸良多。接下來,，我想用寶貴的五分鐘跟大家談一談青年成長過程中的點滴回憶,。

成長是美好的，但與此同時,，成長也是痛苦的,。說它美好，是因為我們能夠在成長中不斷充實,，日益強大;說它痛苦,，是因為我們的成長，時常會伴隨著淚水與無奈,，悲傷與迷茫,。

從學(xué)校到工作崗位，青年人在成長過程中會遇到很多人,，經(jīng)歷很多事,。在此過程中,，我們會為自己的進步而開心，也會為自己的失誤而懊惱,。對我來說,，一路走來感觸最大的兩點就是感恩和初心，感恩讓我成長的每一個人,，不忘初出校園時的那份追求夢想和進步的初心,。

總結(jié)自己的成長經(jīng)歷，我認(rèn)為青年人無論是在生活中還是在工作中都要爭當(dāng)“三好青年”：

第一是要有“好心態(tài)”,。良好的心態(tài)是干部健康成長的重要前提,，有句話說得好：“雞蛋從外打破，是食物,，從內(nèi)打破,，是生命。人生,，從外打破,，是壓力;從內(nèi)打破，是成長,?！笔欠癯砷L,，如何成長,，就是靠成長過程中遇到的一個個人，一件件事來決定的,，要“戒躁氣”“接地氣”“講正氣”;要端正心態(tài),、擺正位置;要在思想上練內(nèi)功，在工作中干實事,。

第二是要當(dāng)“好學(xué)生”,。這里我想和大家分享的是在工作中有一個亙古不變的道理，即“處處留心皆學(xué)問”,。無論是從事研究工作還是行政工作,，無論是在基層還是機關(guān)，只要仔細體會,，可以發(fā)現(xiàn)處處都是知識點,。有一種現(xiàn)象叫“人人心中有，人人筆下無”,，我想避免這種狀況發(fā)生的最好方法就是多學(xué)習(xí),、勤思考。

第三是要養(yǎng)成“好習(xí)慣”,。記得第一次聽黃主任講話,，給我留下印象最深刻的四個字就是“嚴(yán)管厚愛”,。其實，嚴(yán)管的過程就是良好工作習(xí)慣養(yǎng)成的過程,，一個好的工作習(xí)慣不僅能夠讓自己極大提高工作效率,，還能夠盡量避免少犯錯誤。好的工作習(xí)慣也能夠在一定程度上決定著工作進度,、工作質(zhì)量,、工作成效，正所謂“磨刀不誤砍柴工”,。

由于時間關(guān)系,，我今天的分享就到這里。在這個充滿朝氣和希望的節(jié)日里,，我希望在座的各位兄弟姐妹能夠在國合大家庭中充分汲取營養(yǎng),，快速成長，也能夠保持純真,，

不忘初心

稅務(wù)局青年理論小組領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

同志們：

今天市委組織部與團市委聯(lián)合召開這次全市青年干部扎根基層,、鍛煉成長經(jīng)驗交流會,。主要目的有三個，一是想聽聽大家在基層工作的基本情況和感受;二是想聽聽大家對市委今后進一步做好青年干部工作的意見和建議;三是為大家提供一個相互學(xué)習(xí),、相互借鑒,、加強交流的機會。剛才,，有6位同志作了典型發(fā)言,，聽了之后我們深受鼓舞，很有啟發(fā),。相信大家的感受也是一樣的,。希望大家對剛才幾位同志介紹的經(jīng)驗和工作體會，深入學(xué)習(xí),，認(rèn)真思考,，對照自身的實際，認(rèn)真借鑒,，深刻反思,。市委對今天的會議非常重視，胡書記在百忙之中親自出席會議,，等下還要給大家作重要講話,。這說明市委對青年干部的健康成長是十分關(guān)心和高度重視的。借此機會,，我先跟大家交流一些看法,。

青年干部是黨和國家的希望,。這幾年，我們xx市委在培養(yǎng)選拔年輕干部方面也做了大量工作,。通過采取公開選拔,、競爭上崗、交流輪崗等舉措,，搭建了優(yōu)秀青年干部脫穎而出的平臺,。目前，全市35歲以下的青年干部中,，正科級實職有x人,，副科級實職的有x人，其中“90后”青年干部擔(dān)任副科實職的有x人,。近幾年,，面向社會公開選拔了x多名年輕公務(wù)員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。青年干部已經(jīng)成為我市干部隊伍一支重要的力量,。但是客觀的講,，我們的工作也還存在一些不足。全市青年干部占整個干部隊伍的比例仍然偏低,。在培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部方面辦法還不多,，力度也還有待加大。廣大青年干部要適應(yīng)新形勢的要求,，認(rèn)真把握機遇,，切實提高自身素質(zhì)，積極主動迎接挑戰(zhàn),。這里,，我對全市青年干部提幾點要求和希望,，與大家共勉,。

一、勤于學(xué)習(xí),，努力提高自身素養(yǎng)

學(xué)習(xí)永無止境,。青年干部要始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，謙虛的態(tài)度,，不斷學(xué)習(xí),。相對來說，現(xiàn)在的青年干部大都具有全日制本科以上的學(xué)歷,，有一定的基本理論和科學(xué)文化知識,，但與新形勢的要求和廣大人民群眾的期望相比還很不夠。如果不注重知識的更新和提高,，就跟不上形勢的發(fā)展,，跟不上時代的潮流,，難以擔(dān)當(dāng)組織賦予的重任。只有不斷堅持學(xué)習(xí),，才能不斷地提高自己,、充實自己、豐富自己,。

第一,，要有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法，樹立自覺學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的理念,。青年干部要把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的力量之源，作為加強黨性鍛煉的重要途徑,，作為工作和生活的第一需要,。一個人任何時候都不能產(chǎn)生自滿情緒，更不能認(rèn)為學(xué)不學(xué)無所謂,。有人說,，現(xiàn)代的青年，個個都很聰明,，都有比較高的智商,，但工作、事業(yè)的發(fā)展乃至命運卻又不一樣,，關(guān)鍵是“功夫在八小時之外”,。所以，我們每個青年干部必須時刻保持清醒的頭腦,，趁自己年輕,、有時間、有精力,，記憶力好,，抓緊學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí),，不斷更新知識,，努力樹立自覺學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理念,。青年干部要重點學(xué)習(xí)黨的基本理論,、業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)，做到干一行,、愛一行,、精一行，憑真才實學(xué)贏得群眾的信任和擁護,。同時,，根據(jù)個人愛好,，也要加強對文學(xué)、藝術(shù)等方面的學(xué)習(xí),，培養(yǎng)健康的生活情趣,。在學(xué)習(xí)的方法上，既要向書本學(xué)習(xí),，也向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，還要向周圍的同志學(xué)習(xí)，特別要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，拜他們?yōu)閹?。要主動放下架子，虛心向人民群眾學(xué)習(xí),，努力從人民群眾中吸取精神營養(yǎng),。

第二，要堅持做到讀書,、總結(jié),、思考、交流“四位一體”,，提高學(xué)習(xí)效果,。每天都要堅持讀書、看報,、看新聞,，有條件的要經(jīng)常上，瀏覽時政,，廣泛接受各方面的信息,。要善于總結(jié)。青年干部要養(yǎng)成記日記,、寫體會的習(xí)慣,，把自己所做的工作和所經(jīng)歷的事情及時記錄下來，并加上自己的思考和分析,?？偨Y(jié)體現(xiàn)在平時的點點滴滴，比如開一次會,、下一次村組、做一件事,、處理一個問題等等,，有心人都會去總結(jié)。半年度,、年度要做好工作總結(jié),，專項工作完成后要及時進行總結(jié),。要善于把感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識，找到事物的規(guī)律性,，這樣我們的工作水平才會不斷提升,。博學(xué)必須多思，否則,，只會照抄照搬,，成為“書呆子”，容易犯教條主義的錯誤,。因此,，我們一定要把讀書與思考結(jié)合起來，要緊密聯(lián)系自己的工作生活實際,，帶著問題去學(xué)習(xí),，做到理論聯(lián)系實際，用理論指導(dǎo)自己的工作實踐,。同時,，要利用一切機會廣泛與他人交流，通過交流,，能開闊自己的眼界,，增長自己的見識，產(chǎn)生思想的火花,，豐富自己的頭腦,，借鑒別人的長處。所以,，讀書,、總結(jié)、思考和交流是搞好學(xué)習(xí)的四個重要環(huán)節(jié),，一項都不能缺少,。

第三，要不斷提高說,、寫,、做三種能力，努力爭當(dāng)“三會干部”,。學(xué)習(xí)的目的在于運用,。青年干部要著重培養(yǎng)自己說、寫,、做的能力,，把自己培養(yǎng)成為能說會寫善做的全能干部。會說就是表達能力，善于宣傳群眾,、鼓動群眾;會寫,，就是能夠自己動手寫一些基本的材料，如工作總結(jié),、工作匯報,、文件通知、調(diào)研報告等;會做,，就是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事和自己分管的工作,，有比較清晰的工作思路，能把握工作的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，能開動腦筋,，采取相應(yīng)的工作措施，想辦法去落實和完成,。青年干部不管是在領(lǐng)導(dǎo)崗位也好,，還是在一般崗位也好，平時都要多練嘴皮子,，多動筆桿子,，不斷提高自己的說寫能力，提高自己的綜合,、概括,、歸納能力。平時,，要善于抓住機會多講話,，多鍛煉;要堅持多動筆、勤動筆,，不要遇事依賴別人,，自己的總結(jié)自己寫，自己的講話,、報告自己起草,，只要勤學(xué)苦練，必有收獲,。

二,、堅定理想信念，努力提高政治素質(zhì)

政治素質(zhì)是一個青年干部必備的基本素質(zhì)?，F(xiàn)在有的青年干部講政治這根弦比較松弛,，缺乏政治警惕性，在處理實際政治問題時過于簡單,，這是政治上不成熟的一種表現(xiàn),。青年干部一定要提高自身的政治素質(zhì),，要努力提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力,，學(xué)會用政治的眼光看待和分析問題,，以講政治的要求處理問題。只有在政治上堅定和敏銳,，遇事才能掂得出分量,，處理得主動及時。

首先,，要大力提高自身的政治素質(zhì),。考察年輕干部的政治素質(zhì),，主要是看關(guān)鍵時刻的表現(xiàn),，看能不能經(jīng)受住重大政治斗爭風(fēng)浪的考驗，能不能經(jīng)受住名,、利,、權(quán)、色的考驗,，能不能做到黨和人民的利益高于一切,。青年干部要做建設(shè)有中國特色社會主義的中堅力量，首先要做到在復(fù)雜的環(huán)境下保持清醒的頭腦,。堅持正確的政治方向,，在一切方面維護黨的根本利益，這將直接決定著建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的成敗,。因此,，堅定的政治立場是優(yōu)秀青年干部首先必須具備的基本素質(zhì)。所謂堅定的政治立場就是對黨的根本利益的絕對忠誠,。這種忠誠表現(xiàn)在政治信念和政治實踐兩個層次上,。在政治信念方面，要樹立牢固的共產(chǎn)主義世界觀,、人生觀和價值觀,。共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價值觀,，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對世界的根本看法,，也指示著正確的終身的奮斗目標(biāo)。只有牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，才能堅持共產(chǎn)主義的根本信念，才能保證在任何時候,、在大是大非面前保持清醒的頭腦,，在人生道路上把握正確方向,。在政治實踐的過程中，青年干部一定要確立三個觀念：一是組織紀(jì)律觀念,。即個人服從組織,，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級,，全黨服從中央,，這是我們黨的一條基本的政治原則。二是民主法制觀念,。青年干部必須具備較強的民主法制觀念,，牢固樹立依法行政和依法辦事的觀念。三是公仆觀念,。優(yōu)秀青年干部要有強烈的公仆意識和執(zhí)政意識,，要正確認(rèn)識到我們手中的權(quán)力只能用于為人民服務(wù)，決不能用于謀取個人私利,，真正做到情為民所系,，利為民所謀，權(quán)為民所用,。

其次,，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線。群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，是我們黨基本的政治路線和工作路線,。我們衡量一個干部政治上合不合格，最重要的一點就是看這個干部群眾觀點樹立得牢不牢,，有沒有親民愛民的思想和情懷,。人民群眾不僅是我們的衣食父母，還是我們的良師益友,。對于青年干部來講,，善于以民為師，甘于以我為幼,，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,，這既是堅持和實踐黨的宗旨、塑造青年干部良好形象的迫切需要,，同時也是青年干部得以健康成長的力量源泉,。毛澤東同志曾說過：“只有落后的領(lǐng)導(dǎo)，沒有落后的群眾”,，“群眾是真正的英雄,，而我們往往是幼雅可笑的?！边@些話很值得我們思索,。要知道,，比起廣大的人民群眾來說，我們的干部特別是青年干部的覺悟和經(jīng)驗都還不夠,，要積累領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)驗,，要在實踐中創(chuàng)造新事物，只有相信和依靠群眾,，尊重群眾的首創(chuàng)精神,。特別是在工作有阻力有困難時,，在處理一些重點難點和熱點問題時,，更要到群眾中去躬身問計，虛心向群眾請教,，求得問題的圓滿解決,。

青年干部要深懷愛民之心，憂民之情,，為民之行,。愛民，就是對人民群眾要有感情,，心靈要與人民群眾相通,，是人民在養(yǎng)育我們。憂民就是對人民群眾的冷暖疾苦,，對人民群眾關(guān)心的問題,，要有一種不解決問題就吃飯不香、睡覺不實的責(zé)任感,。為民,，就是堅持實實在在地為群眾辦實事、辦好事,，一切以群眾答應(yīng)不答應(yīng),、高興不高興、滿意不滿意,、擁護不擁護作為行為標(biāo)準(zhǔn),，善于引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾走向文明，走向富裕,，不斷進步,，創(chuàng)造自己的美好生活。

第三,，要樹立遠大理想保持蓬勃進取的精神,。立志是成才之本。確定一個正確而遠大的奮斗目標(biāo)是青年干部健康成長,、成就事業(yè)的關(guān)鍵,。有理想的人,，工作就會充滿激情，充滿活力,，斗志昂揚,，干勁十足。理想越是高遠的人,，就越能干出不同凡響的業(yè)績,。可以說,，理想和信念是我們做人做事的精神支柱,。人生的道路不可能總是一帆風(fēng)順。人的一生中,，可能會經(jīng)歷很多次成功和失敗,、順境與逆境的考驗。能否經(jīng)受住這些考驗,，要求我們必須保持樂觀向上,、積極進取的良好心態(tài)，把經(jīng)歷當(dāng)成人生的一種財富,。不因眼前的成功而沾沾自喜,，不因暫時的挫折而喪失信心。我們要求青年干部樹立遠大理想,，并不是要一定當(dāng)個什么官,。一位中央領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過共產(chǎn)黨人要立志干大事，不要立志做大官,。因為選拔干部擔(dān)負一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)因素很多,，絕不能用擔(dān)任什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)來衡量一個人的人生價值。人生的價值在于奉獻,。青年干部要保持一種蓬勃進取的精神,，在不同的崗位上盡職盡責(zé)。只要有了“只問耕耘,，不問收獲”的情懷,，才會有不期而至的結(jié)果。

第四,，要善于團結(jié)形成強大的工作合力,。善于團結(jié)是我們做好工作的一個基本功。作為青年干部,，在工作中必須要學(xué)會與人合作共事,，這樣才能調(diào)動各方面的積極性，才能形成團隊精神,，相互促進,，共同發(fā)展,。要搞好團結(jié)特別是班子團結(jié)，最關(guān)鍵的就是要堅持民主集中制,。當(dāng)主角時要集思廣益,，從善如流;當(dāng)配角時則要主動配合，精誠合作,。同事之間要相互信任,，相互理解，相互尊重,。對上級要服從而不盲從,，從上而不唯上;對同級要補臺而不拆臺，共事先要共心;對下級要愛護而不庇護,，支持但不縱容,。青年干部要主動放下架子，多與同事溝通,。遇事主動向別人求教，虛心聽取別人的意見,，學(xué)習(xí)別人的長處,。千萬不要自視清高，自以為是,，以為高人一等,、勝人一籌，不把別人放在眼里,，將自己與群眾對立起來,，這樣只會使自己處處碰壁，寸步難行,。我們在工作中難免會遇到各種矛盾和利益沖突,，同志們一定要有寬廣的胸懷，要有容人,、容言,、容事的大氣量。不要目光短淺,，更不能斤斤計較,，爭名奪利。同時,，要珍惜友誼,。在同一個地方工作，在同一個單位共事,，是一種緣份,，是一種難得的機遇,，在工作上要互相幫助，互相諒解,，緊密配合,，團結(jié)一致干事業(yè)，齊心協(xié)力求發(fā)展,。

三,、注重實踐鍛煉，努力在工作實踐中增長才干市委希望廣大青年干部立志扎根基層,，樂于到基層接受鍛煉,，在實踐中增長才干，努力在基層干一番事,，創(chuàng)一番業(yè),。

第一，要腳踏實地,，從小事做起,。基層工作可能苦一點,，可能累一點,，但是基層復(fù)雜的社會環(huán)境、艱苦的工作和生活條件,，是青年干部磨煉意志,、積累經(jīng)驗、增長才干的用武之地,。所以,，大家要做到人在基層、身在基層,、心在基層,。經(jīng)歷就是財富。每個人都要特別珍惜在基層工作的機會,，珍惜每一個工作崗位,，珍惜每一次工作經(jīng)歷。俗話說“事非經(jīng)過不知難”,，“紙上得來終覺淺”,。每一次不同的經(jīng)歷都是一次學(xué)習(xí)提高的極好機會。要從小事做起,，千萬不要看不起平凡的小事,。要知道，積小勝，可以成大勝;積細流,，可以成江海,。有一本暢銷全球的書，題目叫做《把信送給加西亞》,，不知大家看過沒有,。這本書講了這樣一個故事：美國有一個名叫羅文的陸軍中尉，奉總統(tǒng)之命將一封重要的軍事信件送往身在古巴東部的古巴起義首領(lǐng)加西亞將軍手中,。羅文身處危機四伏的異國他鄉(xiāng),，在對送信路線及收信人身在何處完全不明的情況下，憑高度敬業(yè)的精神,、無限忠誠的態(tài)度和不畏艱險,、迎難而上的氣魄，以超乎常人的毅力和堅韌不拔的勇氣戰(zhàn)勝了種種困難,，終于完成了總統(tǒng)交給他的任務(wù),，把信交給了加西亞將軍，贏得了戰(zhàn)爭的勝利,。我們每一個青年干部都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)x的精神,，要腳踏實地，愛崗敬業(yè),，忠于職守,，以超越自我的精神，努力成為“把信送給加西亞”的人,。

第二，要強化宗旨意識,，做服務(wù)型干部,。應(yīng)該說，我們x的青年干部主流是好的,，同志們朝氣蓬勃,，對工作充滿熱情，在群眾心目中印象比較好,。但也有少數(shù)干部宗旨意識淡薄,，形式主義、官僚主義作風(fēng)比較嚴(yán)重;工作浮于表面,，喜歡搞一些“貼金”工程,、形象工程;急功近利，搞短期行為,，不重視長期性,、基礎(chǔ)性的工作。這都是宗旨意識不強的表現(xiàn),。青年干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，努力做服務(wù)型干部,。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持經(jīng)常深入基層,、深入群眾,，深入開展訪民情活動，傾聽群眾呼聲,，關(guān)心群眾疾苦,，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾排憂解難,，帶領(lǐng)群眾共同致富,。要一心一意為群眾謀發(fā)展、謀利益,，腳踏實地為群眾多辦事,、辦實事、辦好事,。

第三,，要努力提高做群眾工作的本領(lǐng)。同志們在基層工作,，不可避免地會遇到許多問題,、矛盾和困難，有時會處于矛盾的焦點,，有時還會面臨矛盾激化的風(fēng)險,。這對于我們青年干部的工作能力，特別是做群眾工作的能力提出了新的挑戰(zhàn)和考驗?，F(xiàn)階段,，當(dāng)好一名合格的基層干部，必須具備兩種能力,。一是做群眾工作的能力,。就是要善于團結(jié)群眾、教育群眾,、引導(dǎo)群眾,，調(diào)動群眾的積極性，做人民群眾的貼心人,。我們有的干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長期工作在農(nóng)村一線,，直接與農(nóng)民群眾打交道。要做好農(nóng)民群眾的工作,，要經(jīng)常深入農(nóng)民家中,，主動與農(nóng)民拉家常，要深入村組召開村民大會，盡量縮短與農(nóng)民的距離,，要維護群眾的正當(dāng)權(quán)益,，引導(dǎo)農(nóng)民群眾依法提出合理的訴求。要善于利用村規(guī)民約來規(guī)范村民的行為,，推進村民自治,。二是化解矛盾糾紛的能力。就是要善于協(xié)調(diào),，善于做勸解工作,，見微知著，及時發(fā)現(xiàn)和果斷處理一些社會矛盾,，把矛盾盡量化解在萌芽狀態(tài),。實踐出真知，實踐出才干,。這要求我們的干部要在工作實踐中多深入調(diào)研,，多聽取群眾意見，多向群眾請教,，在向群眾學(xué)習(xí)的過程中不斷提高自己的觀察力,、判斷力、分析力和調(diào)控力,，從而不斷提高做群眾工作的本領(lǐng),。

第四，要真抓實干,，有所作為,。工作要做好，事業(yè)要進步,，靠的是大家在各自崗位上埋頭苦干,、扎實工作。同志們要多想一想“工作為了誰”,、“發(fā)展為了誰”的問題。一個地方發(fā)展得好不好,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力問題,，一個地方穩(wěn)不穩(wěn)定，是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心問題,。青年干部要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，要做積極進取的榜樣。在工作中要勇于負責(zé),，敢于擔(dān)當(dāng),，要敢于正視困難，知難而進。遇到困難,，我們就要認(rèn)真研究和分析解決困難的辦法,，不要有私心雜念作怪，不要患得患失,，更不要畏首畏尾,。對青年干部來說，經(jīng)歷一些艱苦和磨難,，并不見得是壞事,。經(jīng)風(fēng)雨、見世面,，才能長本領(lǐng),、增才干，才會不斷地走向成熟,、走向成功,。如果我們每個干部都能努力干事創(chuàng)業(yè)，每個干部都爭取有所作為,，那么我們的干部隊伍就會更有活力,，我們的工作就會更加精彩紛呈，我們x的發(fā)展變化也就會更好更快,。

第五,，要注重抓落實，確保工作效果,。工作靠實,，事業(yè)靠干，抓落實是一種本領(lǐng),。對于青年干部來講,，搞工作不能虎頭蛇尾，不能有部署無結(jié)果,，有布置無考核,，要做到有始有終，善始善終,。工作應(yīng)該求真務(wù)實,，落到實處?！罢妗?，就是要追求真理，“實”,，就是要實實在在,。同志們在實際工作中,，一定要樹立抓落實的理念，養(yǎng)成抓落實的習(xí)慣,，堅持抓落實的作風(fēng),。不論大事小事，不管是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,，還是自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事,，都應(yīng)該開動腦筋、千方百計,、盡心盡力去抓落實,。要做到知實情、說實話,、出實招,、干實事、求實效,，不搞花架子,，不做表面文章，不搞虛假政績,，不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?，用實實在在的業(yè)績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

四、加強黨性修養(yǎng),，努力提升精神境界

思想是行動的先導(dǎo),。干部的思想道德水平?jīng)Q定了干部的作風(fēng)。有什么樣的思想觀念往往就會表現(xiàn)出什么樣的作風(fēng),。青年干部要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、樹立好的形象，必須提升思想道德素質(zhì),，不斷加強黨性修養(yǎng),，努力提升自身的精神境界。

一要努力提高自身道德修養(yǎng),。俗話說,，做人要有人品，當(dāng)官要有官德,。青年干部經(jīng)常與人民群眾打交道,，工作要得到群眾的認(rèn)可，除了要有豐富的學(xué)識,、過硬的本領(lǐng)外，更重要的是要有良好的道德修養(yǎng),。人民群眾總是盼望我們干部不僅是貫徹黨的路線方針政策的模范,，而且是生活中的道德榜樣,。因此，培育優(yōu)良的道德品質(zhì),，具有高尚的道德操守,，是干部道德修養(yǎng)的最終落腳點。青年干部加強自身道德修養(yǎng),，帶頭踐行社會主義核心價值體系,，模范遵守公民道德規(guī)范，自覺抵制各種錯誤思想影響,。

二要把德才兼?zhèn)渥鳛榻K身追求,。加強黨性修養(yǎng)的目的就是為了達到德才兼?zhèn)洹,！暗隆?，既包括在政治方向、政治立場上的表現(xiàn),，也包括思想道德品質(zhì)的狀況,。“才”,，包括理論素養(yǎng),、專業(yè)知識和工作能力，但主要是指從事工作所必需的政治判斷能力,、決策指揮能力,、組織協(xié)調(diào)能力。我們不能簡單地把文憑,、學(xué)歷與實際才能劃等號,。堅持德才兼?zhèn)洌荒苤夭泡p德,，也不能只看德不看才,。有德無才要誤事，有才無德要壞事,。只有德才兼?zhèn)?，才是一個優(yōu)秀人才。青年干部風(fēng)華正茂,，思維敏捷,，精力充沛，正是胸懷大志,、雄心勃勃的時候,。但也有一些同志容易出現(xiàn)自以為是、心浮氣躁,、眼高手低的現(xiàn)象,。有的同志學(xué)習(xí)不專心,，工作不踏實，急功近利;有的同志在一個崗位上工作時間不到一年,、兩年就東張西望,，心神不定，擔(dān)心組織看不到自己的成績,，甚至急于找關(guān)系謀升遷,。有一句話：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”。這句話有一定道理,，但也不全對,。大家要想想，元帥畢竟只有一名,，而士兵卻有幾十萬幾百萬,，從一名普通士兵當(dāng)上一名元帥，靠的是什么?我覺得至少有兩點：一要沖鋒在前,，立下赫赫戰(zhàn)功;二要具備指揮才能和領(lǐng)導(dǎo)能力,，這是一個長期積累的過程。立足本職,，腳踏實地,，做好工作才是進步的前提和基礎(chǔ)。所以,，同志們一定要正確對待進步,。盡管市委每年都提拔重用了一批年輕干部，但崗位畢竟有限,。我們認(rèn)為青年干部要求上進是應(yīng)該鼓勵的,，但不能把進步僅僅理解為職務(wù)上的升遷，也要追求思想上的進步,、工作上的進步,、知識上的進步、能力上的進步,。年輕的時候就是要多學(xué)習(xí),、多做事、多打基礎(chǔ),，為今后的成長鋪平道路,。而且，加強修養(yǎng)不僅僅只有道德修養(yǎng),，還包括知識修養(yǎng),、心理修養(yǎng)、能力修養(yǎng),、作風(fēng)修養(yǎng),、黨性修養(yǎng)等很多方面,。提高修養(yǎng)靠的是學(xué)習(xí)，靠的是自覺,，靠的是意志，靠的是堅持,，不是一朝一夕的事情,。我希望同志們能在這些方面下一些功夫，努力做一名心胸寬廣,、誠實守信,、腳踏實地、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、爭創(chuàng)一流的干部。

三要做到三個正確對待,。一個干部的成長歷程中,，不可能遇到的都是順境，不可能總遇到伯樂,?！叭松锌部溃鋈擞胁毁t”,。在一個單位或一個崗位工作時間久了,，工作上遇到阻力或者困難時，就難免會有厭倦情緒,，難免會出現(xiàn)浮躁心理,。可能在座的同志們都有過這樣的經(jīng)歷,。如果你被剝奪了干事的機會,、晉升的機會，你該怎么辦?如果你遇到的領(lǐng)導(dǎo)水平比你差,，還看不慣你,，你該怎么辦?我認(rèn)為，遇到這種情況,，一方面要堅持黨性和做人的原則,，另一方面要保持心靈上的平衡與和諧。黨員干部做到“三個正確對待”,，：一是正確對待組織,，知恩圖報。任何一個干部的成長固然離不開個人的努力,，但也絕對離不開黨組織的教育和培養(yǎng),。一個人離開了組織的培養(yǎng)和關(guān)心,，將會一事無成。作為一名青年干部,，在任何時候,、任何情況下，都要自覺接受組織挑選,、真心感激組織培養(yǎng),、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。二是正確對待同志,，知人所長,。“尺有所短,，寸有所長”,。每個人都有各自的長處，也有短處,，我們應(yīng)當(dāng)多看人家的長處,，做到見賢思齊。能夠正確對待別人的人,，其道德修養(yǎng),、人格修養(yǎng)就能達到一個較高的境界。有的同志不能正確對待他人,，對人缺乏虛心,、誠心、寬心,，看不到別人的長處和自己的短處,，總是拿自己的長處去比別人的短處，同時缺乏換位思考,。要正確對待同志,，就要做到心要真誠、利要謙讓,、胸要寬厚,。三是正確對待自己，知足常樂,。人貴有自知之明,。每一個干部都要清醒地認(rèn)識自己、正確地評價自己,、辯證地看待自己,，真正做到忠誠事業(yè)、淡泊名利、謹(jǐn)慎用權(quán),。只有正確對待自己,，才能正確對待他人、正確對待組織;才能夠做好人,、做好事,、做好“官”。所以,，同志們不管是遇到順境還是逆境,，都要始終保持一種良好的精神狀態(tài)，都要擁有一種開闊的胸懷,，以平和的心態(tài)對待名利，以豁達的胸懷處理得失,，以奉獻的精神服務(wù)社會,，不為浮名所累、不為私利所縛,、不為權(quán)欲所惑,，一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值!

五、一身正氣,，努力做一名廉潔自律的干部

這個正氣就是嚴(yán)于律己,、清正廉潔。壁立千仞,，無欲則剛,。廉潔自律是每個青年干部的立身之本。一要做到“三誠”,。即對黨忠誠,、待人真誠、處事坦誠,。二要做到“三知”,。一是知足，牢記“比上不足,，比下有余”,，常懷感恩之心，以平和的心態(tài)對待個人名利得失;二是知行,，知道自己該干什么,，不該干什么;三是知恥，樹立社會主義榮辱觀,，能夠明善惡,、知是非、辨美丑。三要做到“三自”,。一是自知,，道德經(jīng)說“自知者明，自明者強”,，對自己要有準(zhǔn)確定位,，對自己的工作要有準(zhǔn)確評價，不推過,、不攬功;二是自勝,，自己是最大的敵人，自己要戰(zhàn)勝自己;三是自信,，正確處理好才氣與傲氣的關(guān)系,，有自信但不自滿，有才氣但不要有傲氣,，要達到一種“抬頭看天,，于云天外看春秋”的境界。四要做到“五慎”,。一是慎“權(quán)”,，樹立正確的權(quán)力觀，把工作的出發(fā)點和落腳點歸結(jié)到為民謀利和辦事上;二是慎“欲”,，能夠過得了名譽關(guān),、利益關(guān)、情色關(guān);三是慎“微”,，要知道細節(jié)決定成敗,，善于做小事才能做大事，小事做多了就會成為大事;四是慎“初”,，很多事情在于突破,，有第一次就有第二次，要在形形色色的誘惑面前,把好第一關(guān),守住第一道防線;五是慎“友”,，交友一定要謹(jǐn)慎,要有選擇,，只交諍友,不交損友。五要自覺接受監(jiān)督和約束,。監(jiān)督既是對干部的約束,，更是對干部的愛護。接受監(jiān)督,，于公,，有利工作，促進發(fā)展;于已,，可明得失,，少走彎路,。目前，也有少數(shù)干部喜歡我行我素,，不愿意接受監(jiān)督,，好像監(jiān)督是跟自己過不去。這是一種極其錯誤,、有害的認(rèn)識,。事實一再證明，主動接受監(jiān)督的干部較少犯錯誤,，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗,。因此，青年干部要擺正個人和組織,、個人和群眾的關(guān)系,，真心實意地聽取各個方面的意見，始終保持思想道德上的純潔性,。隨著時間的推移,，一些年輕干部擔(dān)負的責(zé)任將會越來越重，手上的權(quán)力將會越來越大?，F(xiàn)在有一種說法，說是為官從政變成了“高危行業(yè)”,，領(lǐng)導(dǎo)干部變成了“高危職業(yè)”,。我們希望在座的干部不論身處何種環(huán)境，都要始終保持清醒的頭腦,，同時,，要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，做到居上而不驕，處下而不憂,，把全部心思和精力用在工作上,，時時刻刻嚴(yán)格要求自己，守住不犯錯誤的底線,，真正做到清正廉潔,，一身正氣，這也是對自己最大的愛護,。

同志們,，周恩來總理有一句名言：“誰擁有了青年，誰就擁有了未來”,。青年干部是我們黨的未來和希望所在,。市委將認(rèn)真貫徹落實黨中央和省、市委的指示精神，大膽選用優(yōu)秀青年干部,。在這么一個好的環(huán)境下,，希望全市的青年干部更加充滿自信，更加積極向上,，更加奮發(fā)有為,，在各自的工作崗位上取得新的更大的成績!

稅務(wù)局青年理論小組領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

同志們：

大家都知道，今年是市縣鄉(xiāng)三級黨委集中換屆年,。按照省委,、市委要求，將加大選拔年輕干部到基層任職力度,。根據(jù)市委部署,，今天組織部組織召開這次座談會，目的就是傾聽大家的心聲,、了解大家的愿望,、掌握大家的情況。剛才,，xx位同志作了很好的發(fā)言,，從中我看到了我市青年干部的精神風(fēng)貌、感受到了強烈的干事創(chuàng)業(yè)豪情,、堅定了我市高質(zhì)量發(fā)展的信心決心,，相信大家在以后的工作崗位上一定能建功立業(yè)。根據(jù)會議安排,，我講幾點體會,，和大家共勉。主要可概括為青年干部成長成才的“六大要素”,。 我認(rèn)為是需要緊緊扭住“六大要素”,，抓學(xué)習(xí)、經(jīng)磨礪,、長才干,，才能踏上成長進步的正道、大道,，做到胸有成竹,，行之泰然。

第一,，理想信念,。這是共產(chǎn)黨人之根本!習(xí)近平總書記在十八屆中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時指出: “堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求,，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本,?！保鳛橐幻伯a(chǎn)黨員,，我們的理想信念就是要堅定對黨的信仰,，無論在任何情況下，都要時刻牢記自己是黨員的第一身份,，永遠把黨作為引領(lǐng)我們不懈奮斗的動力,、智慧和力量源泉。當(dāng)然,，堅定的理想信念是需要有一個積累的過程,，如果期間產(chǎn)生變化，就會行將踏錯,，跌入深淵,。像近些年來全國上下因貪腐而落馬的大大小小官員，他們都是沒有堅定理想信念而背叛了自己的信仰和初心,，切實需要我們引以為戒,。《諫太宗十思疏》里有句名言: “求木之長者，必固其根本” ，只有穩(wěn)固理想信念這個根,，才能不被世俗名利所困擾，特別是我們站在這樣一個新的歷史階段,，前路挑戰(zhàn)重重、荊棘滿布,，只有將自己的理想信念根植于黨的理論這片“沃土”之下，才能汲取無窮盡的“養(yǎng)分”,，才能無懼風(fēng)雨,，苗壯成長。我們現(xiàn)在身處的時代,，比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo),，光榮而神圣的歷史使命，需要我們更加堅定這份理想信念,，做到心中有陽光,，腳下有力量。

第二,、對黨忠誠,。習(xí)總書記2021年3月1日在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上講話指出:“對黨忠誠，是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì),。我們黨一路走來,，經(jīng)歷了無數(shù)艱險和磨難,，但任何困難都沒有壓垮我們，任何敵人都沒能打倒我們,，靠的就是千千萬萬黨員的忠誠,。”這是對黨員的根本政治要求,，而對黨忠誠,，就必須要增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,。《忠經(jīng)》有云:天下至德,，莫大于忠,。古之“八德”，“忠”列其首,，這不僅被看作是個人的“修身之要”,，更被定為“天下之紀(jì)綱”、“義理之所歸”,。忠誠是考量一個人道德的基本要求,，是一種品質(zhì)、責(zé)任,、美德和發(fā)自于內(nèi)心最真摯的情感,。對黨忠誠就是我們青年黨員干部的政治品格和政治靈魂，是黨性的基本要求,。入黨誓詞中明確提出:“對黨忠誠,，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身,，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切,，永不叛黨?！比绻f黨員喪失了對黨的忠誠,，那也就喪失了作為共產(chǎn)黨員最起碼的資格，就會成為無魂之軀,，行尸走肉,，惶惶不可終日。所以,，無論何時何地,，我們必須要有忠于黨的覺悟和情操，并將之視為生命和尊嚴(yán),，只有這樣,，才能立身為正,，做到“干磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”,。

第三,，人民立場。堅持人民利益高于一切,，是共產(chǎn)黨人處理利益問題的根本原則,。總書記強調(diào),，人民是我們黨的力量源泉,，我們黨根基在人民、血脈在人民,，必須把人民放在心中最高位置,，始終以百姓心為心。并告誡我們,，年輕干部無論是立身處世還是從政干事,，首先要解決好“我是誰、為了誰,、依靠誰”的問題,，不斷追求“我將無我，不負人民”的精神境界,。這就是一名共產(chǎn)黨員的立場!這就是馬克思主義權(quán)力觀同資產(chǎn)階級權(quán)力觀的根本區(qū)別! “乃知國家事,，成敗固人心”，作為一名青年黨員,，我們要時刻遵循我黨最核心的價值觀,，永遠把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置，把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),。牢記總書記的“我將無我”精神,，并以此為人生航向之“燈塔”，在破長風(fēng)疾浪之時就會心有所指,，就會心無旁鶩的盡心盡力干好工作，才能直掛云帆濟滄海,，真正的做到權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀,。

第四,，擔(dān)當(dāng)奉獻。兩彈元勛鄧稼先先生,，二十八年如一日,、嘔心瀝血,、宵衣肝食，研制出中國第一顆原子彈和氫彈,，直到長期受輻射患癌去世,，他的名字才被后人熟知，他用一生踐行了什么叫擔(dān)當(dāng)奉獻!習(xí)近平總書記講過,， “展望未來,，我國青年一代必將大有可為，也必將大有作為,。這是‘長江后浪推前浪’的歷史規(guī)律,，也是一代更比一代強的青春責(zé)任?！弊鳛樾聲r代青年黨員干部,，向前輩致敬、學(xué)習(xí),，就是要把這種擔(dān)當(dāng)奉獻作為使命和責(zé)任扛在肩上,、放在心中。大家正是年富力強,、精力旺盛的當(dāng)擔(dān)之年,，無論接受什么樣的任務(wù)，都是組織上的信任和托付,。只有經(jīng)過急難險重任務(wù)的實踐鍛煉,，才能成熟成長起來;只有經(jīng)受住急難險重任務(wù)的重大考驗，才能成為棟梁之材,。大家要懷著對黨,、國家和人民的深厚感情，本著對單位和自己高度負責(zé)的態(tài)度,，把工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的重要平臺和機會,，用我們的青春年華，主動擔(dān)當(dāng),、勇于奉獻,，在克服困難、化解矛盾中增長才干,、提高能力,。對青年黨員干部來說，“你的任務(wù)接得越多,，你的筋骨也就練得越強壯,，對黨和人民的貢獻也會越大?！?/p>

第五,，求實創(chuàng)新,。在求真務(wù)實上，必須力戒整治形式主義和官僚主義,，在做工作中要深入調(diào)研,、實事求是，形式主義和官僚主義會嚴(yán)重影響政令暢通,，是決策部署貫徹執(zhí)行的“攔路虎”“絆腳石”,，我們必須學(xué)會甄別，找準(zhǔn)“病灶”,，察其本,、除其害、絕其源,，堅決與之斗爭,。黨中央決定在今年開展黨史學(xué)習(xí)教育，就是要教育全黨牢記黨史,，傳承黨的優(yōu)良作風(fēng),，推動干部樹立嚴(yán)和實的作風(fēng)，更好地促進事業(yè)發(fā)展,，達到“嚴(yán)”在“實”中求,，“治”在“實”中得的成效。在開拓創(chuàng)新上,，黨的十八大以來,，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持創(chuàng)新思維，立足新時代,，尋找新思路,，解決新矛盾，打開新局面,，開創(chuàng)新境界,，提升新水平，不斷推進理論創(chuàng)新,、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,。作為新時代青年黨員，更要有敢為人先的銳氣,，自覺把思想認(rèn)識從不合時宜的觀念,、做法中解放出來，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造,、與時俱進,，敢于上下求索,、開拓進取,，在工作中更要善于表達自己的意見建議,，以創(chuàng)新辦法尋求化解矛盾的“鑰匙”，以創(chuàng)新舉措打開實現(xiàn)突破的“錦囊”,。

第六,，勤學(xué)善學(xué)。習(xí)總書記說過:要懂得“學(xué)者非必為仕,，而仕者必為學(xué)”的道理,，以“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”的態(tài)度對待學(xué)習(xí),，真正把學(xué)習(xí)作為一種追求,、一種愛好、一種健康的生活方式,，做到自覺學(xué)習(xí),、主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),，在好學(xué)樂學(xué)中實現(xiàn)“博學(xué)之,，審問之，慎思之,，明辨之,，篤行之”。學(xué)習(xí)是一個人完善自我,、提升境界的必由之路,，是提高個人素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎(chǔ),。作為一名青年黨員干部,，理應(yīng)把更多的精力和時間投入到學(xué)習(xí)和思考中，學(xué)黨中央方針政策,、學(xué)新時代中國特色社會主義思想,、學(xué)黨史、學(xué)業(yè)務(wù)知識等等,，只有掌握更多,、更全面的知識，才能不斷充實自己的思想,，凈化自己的靈魂,，提升自己的能力?！熬訌妼W(xué)而力行”,，只有將所學(xué)的知識運用到生活、工作實踐中去，把所學(xué),、所用有機結(jié)合起來,，才能真正做到學(xué)深悟透，為黨和國家的事業(yè)做出自己最大的貢獻,。同志們,，“有志始知蓬萊近，無為總覺思尺遠”,，習(xí)近平總書記在十九大報告中寄語“青年興則國家興,，青年強則國家強”。我們青年黨員干部作為國家執(zhí)政黨未來的中堅力量,， 特別是處在黨的百年歷史節(jié)點上,，更要有暫存“為天地立心，為生民立命”之浩氣,，“功崇惟志,，業(yè)廣惟勤”，為“兩個一百年”奮斗目標(biāo),、為中華民族偉大復(fù)興披荊斬棘,、無畏前行，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年,。

稅務(wù)局青年理論小組領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六

同志們：

今天各市局認(rèn)真推薦選拔優(yōu)秀青年干部代表參會,，有的市局還在局內(nèi)先行組織了干部座談，把更多干部的想法和問題進行梳理,，讓大家?guī)У綍蟻砑薪涣?。剛才，大家都作了發(fā)言,，真實地反映了我們基層干部所思,、所想、所悟,，講的都很好,。從你們身上，我看到了xx青年干部活躍的思想,、蓬勃的朝氣,、向上的心態(tài)，看到了大家想干事,、想成事的強烈愿望,，看到了xx事業(yè)發(fā)展的未來和希望。會后省局黨組會對大家提出的意見和建議認(rèn)真研究,，逐步吸納解決,。

省局黨組歷來非常重視青年干部的培養(yǎng)工作,，開展了多批次、多層次,、多崗位的教育培訓(xùn),，建立了干部輪崗交流制度，就是要為廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件,，打造更廣闊的舞臺。

下面,，我就結(jié)合大家的發(fā)言,，講幾點意見。

一,、堅定信念,，志存高遠，努力服務(wù)于xx事業(yè)發(fā)展需要

1957年,，毛澤東主席在莫斯科大學(xué)接見中國留蘇學(xué)生時說：“世界是你們的,，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的,。你們青年人朝氣蓬勃,，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽,，希望寄托在你們身上,。”毛主席這番話,，深刻闡述了青年一代肩負著國家和民族的前途和命運,，肩負著中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。具體到我們xx系統(tǒng),，xx事業(yè)的未來就寄托在廣大青年干部身上,，我們的青年干部如今占到系統(tǒng)內(nèi)人數(shù)的一半以上，在承擔(dān)業(yè)務(wù)工作方面,，已成為系統(tǒng)內(nèi)的“主流力量”,，這是xx系統(tǒng)的一大“亮點”。但是很多青年干部都是從家門到校門,，從校門經(jīng)過簡短的工作經(jīng)歷后就進入機關(guān)大門這樣走過來的,，涉足社會時間短、閱歷淺,，能不能由“主流力量”變成“中堅力量”,，還需要一定的時間來驗證。青年時代是一個人思維逐漸完整,、心智逐漸成熟的時段,，是人生觀,、世界觀、價值觀正式形成的關(guān)鍵時期,，堅定理想信念,，樹立遠大的理想，提升人生追求,，對大家而言至關(guān)重要,。

關(guān)于堅定理想信念，樹立遠大理想,，平時我們都學(xué)習(xí)了很多,，相信大家也都有了較為深刻的認(rèn)識，今天我主要想從以下幾個方面和大家談一談堅定理想信念應(yīng)該“怎么做”的問題,。

一是要把堅定理想信念和不斷學(xué)習(xí)進步結(jié)合起來?，F(xiàn)在我們系統(tǒng)內(nèi)的青年干部，本科以上學(xué)歷占比已經(jīng)達到100%,，而且近幾年以來,，我們系統(tǒng)內(nèi)新招錄公務(wù)員的筆試分?jǐn)?shù)也呈逐年上升態(tài)勢，與同一層次的其他兄弟單位相比,，基本處于中上游水平,。在我省系統(tǒng)中，年輕同志學(xué)歷高,、素質(zhì)高,、專業(yè)性強的特點越來越明顯。然而,，社會發(fā)展日新月異,。xx業(yè)特別是快遞業(yè)發(fā)展也是一日千里，這就對年輕干部的知識和能力提出了更高的要求,。大家要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任、一種生活態(tài)度,、一種精神追求,。要注重在書本中學(xué)習(xí)，通過學(xué)政策,、學(xué)法規(guī),、學(xué)專業(yè)知識，使理論知識既成為我們開展工作的有力武器,，也成為我們約束自身行為的警戒線,，幫助我們在復(fù)雜多變的環(huán)境中時刻保持清醒的頭腦。同時也要注重在實踐中學(xué)習(xí),，堅持學(xué)與職,、學(xué)與思,、學(xué)與用的結(jié)合，在實際工作中開闊眼界,、增長見識,、實踐理論，形成良好的工作作風(fēng)和習(xí)慣,。

二是要把堅定理想信念和提升道德修養(yǎng)結(jié)合起來,。我們常講干部任用原則是，“德才兼?zhèn)?、以德為先”,。品德修養(yǎng)，是考察一個干部綜合素質(zhì)的首要方面,。有德無才，至少可以做好力所能及的工作,，在工作實踐中逐漸提高;有才無德,，卻容易犯方向性錯誤。現(xiàn)在社會上存在一些多急功近利的現(xiàn)象,，這無疑會對年輕同志踏踏實實從事本職工作產(chǎn)生不良影響,。只有培養(yǎng)和保持良好健康的心態(tài)、積極向上的情趣,、堅忍不拔的毅力,，自覺抵制和克服不良思想和社會風(fēng)氣的侵蝕，志存高遠,、腳踏實地,，不斷提高道德修養(yǎng)，用于實踐,、用于創(chuàng)新,，才能擔(dān)當(dāng)起時代賦予的重任。

三是要把理想信念和xx事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,。在機關(guān)工作,，約束多彈性少，很多重復(fù)性的工作可能會略顯沉悶,。如果只是抱著“端上鐵飯碗,、從此再無憂”的心態(tài)，工作習(xí)慣于“接受式”,，不會 “提問式”,，那時間久了就會人生沒了“方向盤”，心中缺了“指南針”,，工作就真正成了“圍城”,。當(dāng)前,，xx業(yè)發(fā)展仍處于高位運營階段，工作中需要大家去思考,、去面對的問題有很多,，如果大家能把解決工作中的難點、熱點問題當(dāng)成一種樂趣,，我相信,，工作就會變成大家幸福生活的源泉，個人價值也會在事業(yè)發(fā)展中得到更好得體現(xiàn),。

二,、勇于擔(dān)當(dāng)、不畏困苦,，努力肩負起xx事業(yè)賦予的職責(zé)和使命

青年時代的成長,、歷練對于個人來講，非常關(guān)鍵,。對于青年干部而言,，敢于擔(dān)當(dāng)肩負起時代賦予的責(zé)任，主動作為不斷拓展工作的深度廣度,，是青年干部成功的基石,。當(dāng)前的干部培養(yǎng)環(huán)境總體來說對大家是非常有利的。習(xí)近平總書記強調(diào),，要敢于給有潛力的年輕干部壓擔(dān)子, 充分相信年輕干部,。省局黨組歷來高度重視青年干部培養(yǎng)，在去年出臺的xx中,，專門對積極做好年輕干部管理,，著力提升人才儲備做出具體部署。在工作中,，通過崗位交流,、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)等形式加大了對年輕干部的培養(yǎng)力度,。各市局也都積極貫徹落實省局部署,，給青年干部“扶梯子”、“壓擔(dān)子”,，讓大家都能有在不同崗位上工作鍛煉的機會,，為大家提供了一個較好的發(fā)展環(huán)境。從20xx年市局組建以來,，已經(jīng)有一批年輕優(yōu)秀干部脫穎而出,，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位甚至是重要領(lǐng)導(dǎo)崗位;可以說現(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)基本搭建起了“賽馬識才”的舞臺，期望大家在這個賽場上去磨練,、去比拼,、去展現(xiàn),。希望大家能夠珍惜現(xiàn)在這種難得的發(fā)展環(huán)境，拿出“踏石留印,、抓鐵有痕”的精神,，拿出“不達目的、絕不罷休”的勁頭,，扎扎實實的干好每一件事,，用敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為的精神和勇氣,，在xx事業(yè)中淬煉青春,、發(fā)揮價值。

有的同志可能會想,，我上面有科長,、有局長，我能擔(dān)當(dāng)什么,。其實,，是否有擔(dān)當(dāng)最簡單的表現(xiàn)，就是每一項工作來的時候,，是躲還是上;干的時候是認(rèn)認(rèn)真真,、盡心盡力,，還是敷衍交差了事;遇到困難或矛盾的時候是想方設(shè)法解決,，還是繞彎躲避;工作中出了一點不同意見，特別是領(lǐng)導(dǎo)批評時,，是多從自身查原因,、力爭不犯重復(fù)性錯誤，還是諉過于人,。一個人有無擔(dān)當(dāng)精神,，一件小事就可以看出來。尤其是我們的科級干部,，更要發(fā)揮兵頭將尾,、承上啟下的作用，嚴(yán)謹(jǐn)細致地抓,，雷厲風(fēng)行地干,，在難題面前要敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前要敢抓敢管,、敢于碰硬;在挑戰(zhàn)面前要敢于作為,、敢于承擔(dān)。認(rèn)真對待每一項工作,，講究程序和原則,，堅定辦事立場,，文字材料不含糊，數(shù)字把關(guān)不推諉,，服務(wù)企業(yè)不敷衍,，行業(yè)審查不馬虎，市場檢查不應(yīng)付,，隱患排查不搪塞,，安全監(jiān)管不寬容……行就是行，不行就是不行,，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，巧妙化解誤會。

但是大家也要注意,，敢于擔(dān)當(dāng)不能越界行事,，主動作為不是胡作為、亂作為,，必須講紀(jì)律,、懂規(guī)矩，擔(dān)應(yīng)擔(dān)的責(zé),，做應(yīng)做的事,，否則就違背紀(jì)律和規(guī)矩了。要聚焦創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,，青年干部最大的優(yōu)勢就是知識豐富,、領(lǐng)悟能力強，思維沒有被條條框框固化,，創(chuàng)新活力強,、創(chuàng)造潛能多，是落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的主力軍,。大家要認(rèn)真研究行業(yè)現(xiàn)狀,，結(jié)合行業(yè)熱點問題確定研究方向，發(fā)揮專業(yè)才能,，為行業(yè)管理增添新想法,，補充新思路。聚焦到提升工作成效上來,，日常工作中,，有的干部也積極肯干，自覺主動加班加點,，很是辛苦,，但就是不注重方式方法，導(dǎo)致效率不夠高，成效不夠顯著,。長此以往,，工作成果比不上別人，也把自己累的夠嗆,，慢慢地也就喪失了工作的激情,。大家要努力改進自己工作的方式方法，統(tǒng)籌兼顧方方面面的工作,，爭取用最短的時間和最少的投入,，出色地完成各項工作。

三,、平衡心態(tài),、腳踏實地、努力統(tǒng)籌好個人抱負與現(xiàn)實工作的差異

青年干部朝氣蓬勃,，有理想,，有抱負，敢闖敢拼;但是也容易產(chǎn)生韌勁不夠,、不能持之以恒的問題,，在個人理想與現(xiàn)實工作的碰撞之后，容易心灰意冷,，失去斗志,。對大家而言，這種碰撞一般產(chǎn)生在三個方面,。一種是工作內(nèi)容方面的,，一種是工作方式方面的，另外一種是個人得與失這個方面,。從工作內(nèi)容上來上講,，大家都希望去做一些重要的事,、一些容易出成績的事,，如果安排大家去做瑣事、小事,，可能就會出現(xiàn)心理落差,，而大家日常工作中做的最多的可能就是簡單重復(fù)的工作，容易缺乏成就感,。從工作的方式上來講,，大家的社會閱歷、工作經(jīng)歷相對而言還比較少,，對某些事情的辦理方式,，對某些人的處世方法，可能會有某種程度上不習(xí)慣,、不認(rèn)同,、接受不了的想法,，覺得可能與自己心目中的理想狀態(tài)有差距。從個人的得與失來講,，由于長時間承擔(dān)最基礎(chǔ)性的工作,，但付出與收獲具有反差，家庭及個人對于成長的預(yù)期出現(xiàn)落差,，容易導(dǎo)致青年干部出現(xiàn)心理上的錯位,、迷茫與困惑?？鬃诱f,，富與貴，是人之所欲也,，貧與賤,，是人之所惡也。這也是很正常的事情,。但是面對這些問題,，應(yīng)該怎么正確對待，我覺得就是要做好三個方面的工作,。

一是要求真務(wù)實,。機關(guān)工作具體、瑣碎,、繁雜是常態(tài),，但對青年干部而言卻是人生的必修課。大家要在瑣碎的工作中去提煉做人做事的方法,，在繁雜的事務(wù)中提升處理綜合事務(wù)的能力,，在具體的業(yè)務(wù)里掌握做好工作的基本功。要做到這幾點,，主要就是要把握好“求真務(wù)實”,，“真”就是實實在在，“實”就是穩(wěn)當(dāng)踏實,。求真務(wù)實就是把心事集中在干事創(chuàng)業(yè)上,，少一些惰性，多一些付出,，少一些浮躁,，多一些耐心;就是把知識體現(xiàn)在會干事上，不空想,，不空談,，不能眼高手低，要重視每一件事，負責(zé)任對待每一件事,。就是把工作當(dāng)作一個自我再造的過程,，通過反復(fù)磨練自己，從而成就自己,。

二是要海納百川,。我們系統(tǒng)人員雖然不多，但是也來自各行各業(yè),、天南海北,，大家經(jīng)歷不同自然在工作的方式方法上會有差異。大家應(yīng)該明白,，很多事情的改變,，非一日之功，過分的理想化,，不僅于事無補,，往往還會走向反面。面對自己不理解,、不認(rèn)同的事務(wù),，既不能簡單的隨波逐流，也不能一味的憤世嫉俗,。作為年輕人,，要有海納百川的胸懷和心態(tài)，統(tǒng)籌兼顧考慮問題,，在面對現(xiàn)實的基礎(chǔ)上,，主動吸納方方面面的意見建議，糅合匯總為我所用,。要始終保持豁達從容的心態(tài),，這樣才能在成長道路上走得更加穩(wěn)健。

三是正確看待名利問題,。年輕干部在成長過程中,，在同一個階段有的人可能走的快一點，有的人可能走的慢一些,，換下一個階段,，又可能反過來,，這都很正常,。干部成長有著內(nèi)在的規(guī)律，大家首先要認(rèn)清自己,，擺正心態(tài),，不要計較一時得失、一事成敗、一職高低,，在成績面前不得意忘形,，在困難面前不畏懼退縮，在挫折面前不消沉失志,，組織把你擺在什么位置,，就把什么事情干好，這樣才能在機會到來的時候,，把握住機會,。

當(dāng)然，這里面也有組織培養(yǎng)方面的問題,，省局黨組已經(jīng)明確要繼續(xù)大力推進干部輪崗,、交流力度，暢通干部上下左右交流任職渠道,，為想干事,、肯干事、能干事的同志提供平臺,。過幾天,，省局就要在機關(guān)拿出幾個崗位來，面向全省系統(tǒng)進行公開遴選,，希望市局的青年干部踴躍報考,。只要是大家實干、肯干,、能干,，你們的付出，肯定會有水到渠成,、瓜熟蒂落的時刻,。各市局黨組也要對年輕干部多一些關(guān)心，多一些理解,，多一些體貼,，多一些機會;要大膽使用年輕干部，積極鼓勵年輕干部干事創(chuàng)業(yè);要注重加強對年輕干部的培養(yǎng)和引導(dǎo),，幫助年輕干部盡快成才;要關(guān)心年輕干部工作和生活,，通過建立健全年輕干部思想認(rèn)識定期分析、定期談話等制度,，及時了解思想動態(tài),，對于年輕干部生活、工作中存在的問題和困難,，要協(xié)助予以解決,。

同志們!習(xí)近平總書記說：有信念,、有夢想、有奮斗,、有奉獻的人生,，才是有意義的人生。希望大家能夠盡快成長起來,、成熟起來,，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重擔(dān),，努力用高尚的品德,、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績,，為自己的人生寫上最光彩,、最難忘的一頁!

謝謝大家。