過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,,在這一年我率領(lǐng)財務(wù)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護、支持下,以高度的責(zé)任感,,恪守職責(zé),務(wù)實開拓,,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。下面是小編整理的2022年終個人工作總結(jié)范文通用7篇,希望能對大家有所幫助,。
2022年終個人工作總結(jié)范文篇1
我自20__年7月份到公司上班,,7月底被分配到__辦事處擔(dān)任委派財務(wù)經(jīng)理,此刻已有一年的時間,,這期間在公司各位同任的大力支持下,,在其他相關(guān)人員的用心配合下,我與大家一道,,團結(jié)一心,,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù),。
下面我將近一年來自我的工作,、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要匯報:
一、嚴(yán)于律己,,嚴(yán)格要求,,遵章守紀(jì),團結(jié)同志
自到公司上班以來,,我能嚴(yán)格要求自我,,每一天按時上下班;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,,從不搞特殊,,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,,不管經(jīng)理還是工人,,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,,不利于團結(jié)的事不做,,不利于團結(jié)的話不說,。
二、盡職盡責(zé)履行好自我的工作職責(zé)
我在__辦事處主要從事財務(wù)工作,,為此我從以下方面做了一些工作:
1、嚴(yán)格控制__辦事處現(xiàn)金支出,。
嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制,,對于不貼合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,,將__辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi),。制定__辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴(yán)格控制,,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。
2,、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運商的承運費。
費用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,,對所支付金額過大的費用認(rèn)真審核,,詢問相關(guān)人員原因,對不貼合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷,。
3,、按時結(jié)算。
按時與__物流部及__銷售分公司核對配送費用,,及時向總部申請開票,,開票時嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用,。
4,、正確計算工資薪酬。
根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資,,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自我當(dāng)月工資的各項疑問,,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的狀況,及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),,保證員工正當(dāng)利益不受損,。
5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析,。
根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的填制財務(wù)分析表,,監(jiān)督該月各項指標(biāo)執(zhí)行狀況,分析各項指標(biāo)異常因素,,制定下月預(yù)計目標(biāo),;及時填制經(jīng)營分析,,反就應(yīng)月__辦事處經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況及存在的問題,。
6,、及時完成總部的其他要求。
如及時完成對__年__辦事處收入預(yù)算的編制,、及時配合完成11年公司財務(wù)決算工作,,為公司的正常工作當(dāng)好助手。
三,、存在的問題
20__年來,,圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力,取得了必須的成效,,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,,主要是:自我來公司時間短,一些狀況還不熟悉,,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,,另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有必須影響,,對這些問題,,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,,為公司發(fā)展竭盡所能,。
最終,還想說三點:
一是我的述職報告還不全面,,有的具體的工作沒有談到,,就這天我所談的,期望大家多提寶貴意見,。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,,首先要感激我的前任外派財務(wù)經(jīng)理及財務(wù)部對口會計,她們對我的工作給予許多幫忙和配合,。同時,,我還要感激公司其他人員,沒有你們的支持和配合,,就沒有我們這天的工作成績,。
三是期望大家在__年,能一如既往地支持配合我的工作,,我將一如既往地與大家一道,,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
2022年終個人工作總結(jié)范文篇2
過去的一年,對我而言,,是非常特殊而又有意義的一年,,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)財務(wù)部的各位同仁,,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護、支持下,,以高度的責(zé)任感,,恪守職責(zé),務(wù)實開拓,,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。以下是我在20__年個人工作總結(jié)報告:
一,、從基礎(chǔ)入手,,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營,。
1.建立健全各項規(guī)章制度,,奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,,對責(zé)任,、制度修舊補新,明確責(zé)任,、目標(biāo),,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控,、防范風(fēng)險起到了積極的作用,。
2.加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強考核,,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,,并督促整改問題,,及時消除事故隱患,解決問題,。另一方面,,加大檢查力度,改變會計檢查方式,,采取定期,、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,,再對癥下藥,解決問題,,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險,。
3.以人為本,加強會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理,。
4.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實際操作出發(fā),,將遇到的問題及難點列舉出來,,通過研究討論,尋求解決途徑,;
5.堅持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤,。
6.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;
7.積極地組織柜員上崗考試,。
8.培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣,。
9.開展不定期的技能比武、知識競賽,,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),,提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二,、做好財務(wù)工作計劃,,強化成本意識,規(guī)范財務(wù)管理,,努力提高經(jīng)濟效益,。
1、更好的完成年度財務(wù)工作,,我嚴(yán)格按照財務(wù)制度,,認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃,及時完整準(zhǔn)確的進行各項財務(wù)資料的報送,,并于每季,、年末進行詳細(xì)地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,,在固定費用上,,全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等,,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2,、費用支出實行了專戶,、專項管理,在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,,專門核算營業(yè)費用支出,,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支,,厲行節(jié)約,,用最少的資金獲得最大利潤。20__年開支費用總額為__萬元,,較上年增加了__萬元,,增幅為__%;實現(xiàn)收入__萬元,,較上年增加__萬元,,增幅為__%。從以上的數(shù)據(jù)可知,,收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。在費用的管理上,根據(jù)下發(fā)的文件精神,,嚴(yán)格費用指標(biāo)控制,,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,,并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn),,支行實際費用率為%,,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達(dá)的年度費用控制指標(biāo)。
三,、恪盡職守,,切實加強自身建設(shè)。
我在抓好管理的同時,,切實注重加強自身建設(shè),,增強駕馭工作能力。一是加強學(xué)習(xí),,不斷增強工作的原則性和預(yù)見性,。二是堅持實事求是的作風(fēng),堅持抵制和反對消極現(xiàn)象,,在實際工作中,積極幫助解決問題,,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,,實事求是的科學(xué)態(tài)度,,推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,,不搞個人主義,。
四、明年的工作構(gòu)想及要點:
1,、挖掘人力資源,,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,豐富培訓(xùn)形式,,加大培訓(xùn)力度,,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。
2,、降低成本費用,,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,,減少成本性資金流失,。二是加強結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金,,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,,力求收益最大化,。四是降低費用開支,增強盈利水平,。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,,加強管理,加快工作的效率,,并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作,。
2022年終個人工作總結(jié)范文篇3
今年以來,我們財務(wù)科在上級各部門的關(guān)心支持和經(jīng)信委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),,堅持團結(jié)協(xié)作,任勞任怨,,努力工作,,盡力完成了上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。具體表現(xiàn)在以下各方面:
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí),,提高綜合素質(zhì)。工業(yè)系統(tǒng)財務(wù)工作涉及面廣,,工作任務(wù)重,,服務(wù)對象多,但我們財務(wù)科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),,而是嚴(yán)格要求自己,,積極參加上級部門及經(jīng)信委組織的政治學(xué)習(xí)和各項政治活動,。并能結(jié)合自身的工作崗位特點,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《會計法》和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī),依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責(zé),。遵紀(jì)守法,,熱愛本職工作,維護國家利益,,保證財產(chǎn)資金安全,,平時能結(jié)合形勢,加強財務(wù)知識及新會計制度,、新會計準(zhǔn)則的學(xué)習(xí),,提高綜合素質(zhì)以適應(yīng)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要。
2,、認(rèn)真審核匯總報表,,提高會計信息質(zhì)量,。能認(rèn)真細(xì)致、及時地做好近40家企業(yè)的財務(wù)報表匯總和上報工作,,為了確保報表的全面,、準(zhǔn)確、及時,、清晰,,對所有的基層報表一一進行認(rèn)真審核。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)聯(lián)系,,指出差錯,,耐心指導(dǎo),對個別報送不及時的單位,,總是不厭其煩的催報,,力求資料的完整性,為領(lǐng)導(dǎo)和上級決策提供了依據(jù),。
3,、合理編制收支預(yù)算,及時報送財務(wù)收支信息,。為了合理編制經(jīng)信委各部門(全額行政,、參照管理的行政、全額事業(yè),、自收自支事業(yè),、企業(yè)性質(zhì)人員等等)的收支預(yù)算,我們按照上級財政部門及經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)對會計預(yù)決算的要求,,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度有關(guān)政策(調(diào)資,、工改等情況)及本系統(tǒng)收取管理費企業(yè)的經(jīng)濟效益等相關(guān)情況對預(yù)算的影響,,使預(yù)算更加切合實際,領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),,利于操作,,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用,平時月,、季,、年及時做好機關(guān)的財務(wù)結(jié)算工作,按時報送財務(wù)收支信息,。
4,、積極籌措資金,確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn),。從經(jīng)信委的整體情況看,,人員性質(zhì)多樣化,,資金渠道也多樣化,有財政撥款,、有補助收入,、有管理費收入等,我們根據(jù)委里的自身特點及領(lǐng)導(dǎo)要求,,積極籌措資金,,特別是總公司的收入來源,主要是收取企業(yè)的管理費,,隨著改制的不斷深入,,本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營,加上部分企業(yè)受市場行情影響,,資金困難,,面臨倒閉、破產(chǎn),,從而增加了收取的難度,。加上招商引資力度加大,使許多外地大型企業(yè)參與控股,,也使我們的管理費收繳增加了難度,。但我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,針對企業(yè)的實際情況,,與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,,采取溝通,了解,、多跑,、多講、多磨等辦法,,在經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,以及各科室部門的關(guān)心和幫助,今年較好地完成了收取任務(wù),,確保了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn),。
2022年終個人工作總結(jié)范文篇4
20__年,是本人在財務(wù)科工作的第二年,。在一年的時間里,本人能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研、扎實工作,,以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻,。由于財會工作繁事,、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,,因此結(jié)合具體情況,,全年的工作總結(jié)如下:
一、完成的主要工作:
1,、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送,。完成了稅務(wù)申報與繳納,,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
2,、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),,做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3,、對各類會計檔案,,進行了分類、裝訂,、歸檔,。
二、加強學(xué)習(xí),,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)
1,、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,加強政治思想和品德修養(yǎng),。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實上,,腳踏實地工作。
4,、不斷改進學(xué)習(xí)方法,,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作”,,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,,理論聯(lián)系實際,,用新的知識、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識,,使自身綜合能力不斷得到提高。
三,、工作中的不足之處
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),,但必須看到工作存在的不足:
其一、年初至今,,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,,大事小事,壓在身上,,往往重視了這頭卻忽視了那頭,,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),,惡性循環(huán),,導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
其三,、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,,沒有真正進入角色;
其四,、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通;
其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,,績效管理上力度不夠,,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,,“當(dāng)好家、理好財,,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任任,。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!
2022年終個人工作總結(jié)范文篇5
20__年在各部門同事的大力支持配合下,,做好資金調(diào)度,,保證工程款的支付,及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行業(yè)務(wù)等,,財務(wù)部基本完成了財務(wù)部各項日常工作,,較好地配合了各分公司及部門的業(yè)務(wù)工作,及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù),。
一、作為職能工作部門,,合理控制成本費用,,以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的精神,,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務(wù)部在成本控制方面比去年有了一定的提高,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,,新增投資項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,,每月的日常消耗等開支不斷增長,,財務(wù)部積極主動配合各公司、部門,,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),,做到事前有預(yù)算、簽報,,事后嚴(yán)格把好驗收關(guān),,合理調(diào)配。
二,、由于前期財務(wù)人員不是很穩(wěn)定,,財務(wù)關(guān)系之間沒有很好的銜接關(guān)系、勾稽關(guān)系,在帳帳,、帳實方面不能有效控制,,形成很大漏洞。后期經(jīng)過全體財務(wù)人員分工協(xié)作整理已經(jīng)基本得到完善,,后續(xù)會進一步努力完善,。
三、服務(wù),、輔導(dǎo)于一線是我們工作的一部分,,新酒店開業(yè)、新系統(tǒng)轉(zhuǎn)換,,作為財務(wù)人員不僅要熟練掌握基本的操作和運作,,還要協(xié)助酒店前臺進行新舊酒管系統(tǒng)的切換對接,并指導(dǎo)解決前期出現(xiàn)的系統(tǒng)賬務(wù)問題,。追蹤了解新酒管系統(tǒng)實際操作中遇到的具體問題,,并與酒店系統(tǒng)負(fù)責(zé)人進行溝通解決。針對酒店人員更換頻繁制定了一系列具體的操作流程并進行了跟蹤培訓(xùn),。
四,、組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,,集團公司多元化,對會計記帳,、報帳等核實工作也提出了更高的要求,,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。財務(wù)部一直人手較少,,但在我們高效、有序的組織下,,能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持?;旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求,。本著認(rèn)真、仔細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),,各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時,,沒有出現(xiàn)差錯,。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表,。
五、制度屬于企業(yè)的硬性管理,,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度,。昊宇集團公司從無到有,從20__年成立當(dāng)初不到10人到今天就兩三年的時間發(fā)展到了近百人,,目前已經(jīng)成立的武漢宜爾客城市酒店卓刀泉店,、虎泉店、南湖店,、上海碧云酒店四家酒店;武漢宜爾客酒店管理有限公司,、湖北昊宇通用航空有限公司、武漢昊宇進出口有限公司,、武漢昊宇時代廣告公司,、武漢昊宇物業(yè)管理有限公司等五家完全不同業(yè)務(wù)的公司,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。
六,、財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,,并圓滿完成了對稅務(wù)、工商等各部門有關(guān)資料的申報,、年檢,。
七、催收款項是財務(wù)部門是另一項重要的工作。20__年在各個公司的積極配合下基本完成任務(wù),。
總之,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,20__年度財務(wù)部工作量越來越大,,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作,。一年來,,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),,基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求,。一年中,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,,在規(guī)范財務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù),、實施財務(wù)分析等方面,。還有很多不足和有待改善的地方,20__年財務(wù)管理要著重思考和解決這些的問題,。
作為財務(wù)人員,,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力,。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,,加強學(xué)習(xí),,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,,與公司共同成長,。
2022年終個人工作總結(jié)范文篇6
不知不覺中,20__年即將過去了,,這一年我充實,,忙碌,快樂而又成長著,。在這歲末年初之際,,回首過去,,展望未來!過去的一年里,在酒店的指引下,,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,,我的工作學(xué)習(xí)都得到了不少的進步。
前臺是酒店的窗口,,是展示酒店的形象,,是服務(wù)的起點,是顧客接觸我們酒店的第一步,,是對酒店的第一印象,,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了酒店的形象,。從前臺迎客開始,,好的開始是成功的一半。所以我一定要認(rèn)真做好本職工作,。
一、面帶微笑,、精神飽滿
我們要保持自己的形象,,用我們最美麗的一面去迎接客人,讓每位客人走進酒店都體驗到我們的真誠和熱情,。努力提高服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真接聽每一個電話,做好每一個記錄,。時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,,熱情的接待,巧妙回答顧客提出的每一個問題,。做到笑臉相迎,、耐心細(xì)致、溫馨提示等,。
二,、關(guān)注賓客的習(xí)慣和喜好
當(dāng)客人走進酒店時,我們要主動問好,,稱呼客人時,,如果是熟客就要準(zhǔn)確無誤地說出客人的姓名,這一點非常重要,,賓客會為此感受到自己的受到了尊重和重視,。如果是外地客人,可以向他們多講解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,,為他們介紹車站,、商嘗景點的位置,,快速地辦好手續(xù)??腿宿k理手續(xù)時,,我們可多關(guān)心客人,詢問客人,,我們還要收集客人的生活習(xí)慣,、個人喜好等信息,并盡努力滿足客人客人退房時,,客房查房需要等待幾分鐘,,這時不要讓客人站著,請客人坐下稍等,。
三,、講究禮節(jié)禮貌
與客人交談時,應(yīng)保持與客人有時間間隔地交流目光,。面對客人要微笑,,特別當(dāng)客人對我們提出批評時或者說明問題時,不要與客人爭辯,,就算是客人錯了,,也要把對的讓給客人。我們一定要保持笑容,,客人火氣再大,,我們的笑容也會給客人“滅火”,很多問題也就會迎刃而解,。多用禮貌用語,,對待賓客要做到來時有迎聲,走時有送聲,,麻煩客人時要有致歉聲,。盡量及時的為客人解決問題,急客人之所急,。我認(rèn)為,,只有注重細(xì)節(jié),從小事做起,,從點滴做起,,才會使我們的工作更為出色。
四,、以大局為重,,不計較個人得失
不管是工作時間還是休息時間,如果酒店有臨時任務(wù)分配,,我將服從安排,,積極去配合,,不找理由推脫。作為酒店的一員,,我將奉獻自己的一份力量為酒店效命,。平時積極參加酒店組織的活動,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,,加強同事之間的感情和部門之間的溝通,。
五、各個部門之間的溝通,,配合問題
前臺,,客房,后勤,,在一起就像一個鏈條,,每一個部門的工作都是很重要的,所以在以后的工作中,,我們要加強與其他部門的合作問題,,那樣我們才能更加愉快的工作,更加高效率的工作,,獲得更大的效益前臺的工作都是比較瑣碎的,,但是大小事只要我們認(rèn)真,都是可以做好的,。所以,我會更加的認(rèn)真,,細(xì)心去做好每一件事情,。每天看著形形色色的客人進進出出,我為我能給他們提供不同的服務(wù),,解決各種各樣的問題感到很開心,。
我感謝經(jīng)理當(dāng)初給了我一個工作的機會,感謝酒店為我提供了一個可以鍛煉自己的平臺,,我慶幸自己能走上前臺這一崗位,,也為自己的工作感到無比驕傲和自豪,我真摯的熱愛自己的崗位,,希望自己在以后的工作中,,能變得更加的成熟,遇到問題時也要變得更加的冷靜,,鎮(zhèn)定,。在以后的時間里,我會多學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識,,以適應(yīng)酒店的快速發(fā)展,,做好個人工作計劃,,并且多了解酒店的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下堅實的基礎(chǔ),,也會努力在這里創(chuàng)造出屬于自己的輝煌!
2022年終個人工作總結(jié)范文篇7
20__年,,認(rèn)真貫徹落實區(qū)委x號文件精神,全力推進網(wǎng)格化社會服務(wù)管理工作,,并取得了一定的成效,。
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn),,統(tǒng)一思想
先后召開街道工委召開(擴大)會議,;上地街道工作大會;工作推進會和社管通培訓(xùn)會,。同時,,迎接徐永全副區(qū)長到上地西里社區(qū)調(diào)研網(wǎng)格化社會服務(wù)管理工作;邀請區(qū)社會辦陳剛主任就“網(wǎng)格化社會服務(wù)管理工作是什么,?為什么,?怎么做?”對街道副科以上全體領(lǐng)導(dǎo)干部進行培訓(xùn),。通過以上措施,,為做好網(wǎng)格化工作深入推進打下了堅實的基礎(chǔ)。
二,、實施意見,,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
一、是精確__個網(wǎng)格,、__個網(wǎng)格單元劃分,,確定包格領(lǐng)導(dǎo)、格長和格員,。
二,、是健全和調(diào)整了地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會、地區(qū)管理委員會,,并成功召開了x個委員會第一次全體會議,。
三、是落實司法所,、統(tǒng)計所屬地管理等相關(guān)工作,。
四、是組建街道聯(lián)合執(zhí)法隊,,并開展聯(lián)合執(zhí)法工作,。
五、是調(diào)整x大工作組,,并與社區(qū)網(wǎng)格實現(xiàn)無縫銜接,。
六,、是確認(rèn)區(qū)委辦局、街道科室部門,、各類協(xié)管,、社區(qū)自治等下沉力量,并在年底前制作展示櫥窗,。
三,、系統(tǒng)運行,穩(wěn)步推進
一,、是社區(qū)網(wǎng)格微循環(huán)運轉(zhuǎn)正常,,網(wǎng)格平均數(shù)值均排在全區(qū)前列,曾受到區(qū)有關(guān)部門的表揚,,目前解決了部分社區(qū)居民反映的問題__件,。
二、是街道網(wǎng)格小循環(huán)運行正常,,目前街道網(wǎng)格小循環(huán)共處理__個案件,,基本解決了部分社區(qū)網(wǎng)格反映的問題。
三,、是區(qū)級大循環(huán)保持暢通,,目前還沒有案件需要上報解決。
四,、績效考評,,落實督導(dǎo)
完成了對所屬格員、社區(qū)網(wǎng)格,、對屬地專業(yè)部門派駐機構(gòu)和對相關(guān)委辦局的績效考評工作,。x月x日,公布了對x個街道網(wǎng)格化綜合績效考評結(jié)果及排名情況,,我街道排名第x。
五,、存在問題和不足
一,、是對網(wǎng)格化工作認(rèn)識程度還有待提高;
二,、是充分發(fā)揮整體聯(lián)動作用還有待提高,。
20__年,針對問題和不足積極整改,,重點做好以下工作,。
一、是進一步規(guī)范完善體制機制建設(shè),。進一步落實領(lǐng)導(dǎo)包格,,主管科室包片,、x大工作組和x級網(wǎng)格力量等工作制度,真正實現(xiàn)“入格,、管格”,,重點整合各類協(xié)管力量,并充分發(fā)揮他們的作用,。
二,、是在原有上地街道城管監(jiān)督與應(yīng)急分中心的基礎(chǔ)上組建上地街道城市服務(wù)管理指揮分中心。
三,、是進一步提高信息化水平,,充分發(fā)揮社管通的作用,同時穩(wěn)步推進“一個系統(tǒng),,五個中心”的上地街道綜合管理信息系統(tǒng)建設(shè),。
四、是全力做好全年的網(wǎng)格化社會服務(wù)管理績效考評工作,。
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