報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

汽車4s店售后辭職報(bào)告 汽車4s店辭職報(bào)告售后服務(wù)篇一

一、以下是我在日產(chǎn)學(xué)習(xí)中我們可以學(xué)習(xí)參考的幾點(diǎn)：

1.日產(chǎn)做基礎(chǔ)定期保養(yǎng)工時(shí)費(fèi)為99元,，我店做基礎(chǔ)定期保養(yǎng)工時(shí)費(fèi)為100元,，雖然只差1元但是給人的感覺是3位和2位數(shù)的實(shí)際感受。我店可以學(xué)習(xí)日產(chǎn)修改基礎(chǔ)保養(yǎng)工時(shí)為99元,。

2.免費(fèi)洗車在備件上體現(xiàn),，進(jìn)店檢查的車輛需要洗車的也都開單。便于統(tǒng)計(jì)洗車臺(tái)次,。

3.首二保提醒都有一個(gè)電子檔,，回訪是什么情況，客戶是否來店都在電子表格上有具體寫情況,，對于對此提醒仍未回店又快過期的客戶提前在開單,，避免客戶過期做不了。

4.以感動(dòng)客戶為主題的日產(chǎn)整個(gè)售后流程更新穎,，更多客戶感動(dòng)細(xì)節(jié)體現(xiàn),，更符合現(xiàn)在客戶的需求，讓客戶真實(shí)的享受整個(gè)服務(wù),。同時(shí)也很明確,，每個(gè)崗位需要做什么，第一步需要做什么,，新客戶要怎么做,，老客戶要怎么做,，隨同如有要怎么打招呼，很人性化,。一切從自己心出發(fā),，感動(dòng)客戶。

5.前臺(tái),，備件所以電腦有個(gè)共享,。對于客戶需要訂購的備件前臺(tái)制作訂單，統(tǒng)一管理,，前臺(tái)備件互相銜接,。預(yù)約專員每天10點(diǎn)以前在共享文檔登記訂單--配件主管審核--配件主管系統(tǒng)訂貨--配件到貨--配件主管在共享文檔進(jìn)行錄入且打電話告訴前臺(tái)sa--sa告知客戶--確認(rèn)客戶來店更換日期。避免備件漏訂備件,，前臺(tái)忘記通知客戶,，同時(shí)避免訂購備件的sa休息，其他sa不知道情況,。避免責(zé)任不清,。

6.前臺(tái)客戶檔案的管理也是很簡單便捷的管理。他們是用“@,！+ #”這些簡單自己懂的暗號,，給客戶區(qū)分開來。優(yōu)質(zhì)客戶用+,，流失客戶用@,，一看就知道。

7.車間設(shè)備定期維護(hù),，定期保養(yǎng),，將要求維護(hù)時(shí)間都張貼在每一個(gè)設(shè)備旁，定期更新,。

8.車間對常做的維修項(xiàng)目做了時(shí)間標(biāo)準(zhǔn),，比如常規(guī)保養(yǎng)，單人需要45分鐘,，雙人需要30分鐘。剎車保養(yǎng)單人需要40分鐘,，雙人需要20分鐘,。這樣前臺(tái)服務(wù)顧問便于告知客戶所做保養(yǎng)的保養(yǎng)項(xiàng)目需要多久，車間人員在多久內(nèi)需要交車,，讓大家做事情都有高效率,。

9.備件目視化管理，a區(qū)放常用件,，b區(qū)放鈑金件,，a-1是什么備件a-2是什么備件區(qū)域劃分好,，備件庫位和系統(tǒng)統(tǒng)一同步。便于查找備件,，節(jié)約時(shí)間,。10.前臺(tái)服務(wù)顧問，車間主管,，調(diào)度,，質(zhì)檢，倉庫人員使用對講機(jī)情況好,，溝通順暢,，回復(fù)快，節(jié)約時(shí)間,。

11.索賠增值產(chǎn)值：客戶正常維修所剩下的備件可以利用做索賠的舊件,，由前臺(tái)主管確認(rèn)實(shí)物無出庫記錄且通過廠家保修鑒定申請方才計(jì)入，所有保修增值產(chǎn)值提成在業(yè)務(wù)員當(dāng)月工資中體現(xiàn),。前臺(tái)sa按照4%計(jì)提,，計(jì)入總體產(chǎn)值達(dá)成，但不重復(fù)計(jì)提,。車間按照舊件登記班組,，增值索賠產(chǎn)值利潤按純工時(shí)計(jì)入班組提成。前臺(tái)主管及技術(shù)主管兼保修業(yè)務(wù)工作,，增值索賠產(chǎn)值每人按照3%計(jì)提,。

12.備件增值：客戶正常維修保養(yǎng)所剩下的五油三水及養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品。提成按照實(shí)際使用后計(jì)提,。車間按照班組收集保管月底入庫倉庫登記,。備件及時(shí)按0元入庫，保管及使用時(shí)提供,，備件計(jì)3元,。由前臺(tái)開0元入庫備件，按照2%計(jì)提,。

二,、風(fēng)行

1．月均15萬，售后人員12個(gè),，鈑噴承包5:5分?jǐn)?，站長1人，備件1人,，保修1人,，客服1人，前臺(tái)正常接待2人，前臺(tái)事故專員1人,，機(jī)電5人,。

風(fēng)行售后主要靠事故車提升，正常保養(yǎng)維修提升很慢,，做活動(dòng)沒有太多效果,。月均事故車5-6萬，售后毛利率含稅60%左右,，機(jī)電師傅4-5000元/月,，前臺(tái)及其他人員3-4000元/月。風(fēng)行售后要有利潤突破口為事故車,。

三,、一汽豐田

1.月均70萬，月均臺(tái)次580臺(tái),，服務(wù)經(jīng)理1人,，信息員兼保修1人，前臺(tái)主管1人,，正常接待3人,，事故接待1人，備件3人,，車間主管1人,，車間機(jī)電6人，機(jī)電學(xué)徒3人,，鈑金3人,，油漆承包，按照開單的40%結(jié)算,，油漆面15萬內(nèi)300元,，15-20萬350元 ，20萬以上400元,。今年較去年同期相比有15%左右的業(yè)績下滑,。

2.4s店和客戶間的責(zé)任規(guī)避。師傅檢查出來的問題,，客戶不在店處理維修的,，會(huì)體現(xiàn)在結(jié)算單中的工時(shí)上，如：師傅檢查車輛需要更換前制動(dòng)片制動(dòng)盤,，存在制動(dòng)的安全隱患,，客戶不在本店維修。

3.車輛派工單上有提示：1.修理工料費(fèi)按實(shí)際發(fā)生結(jié)算2.結(jié)算后別遺忘有效證件,。3.本公司的檢驗(yàn)不承擔(dān)用戶提供配件的維修和已建議的維修故障而拒修的質(zhì)量責(zé)任。

4.新進(jìn)的前臺(tái)sa在來店三個(gè)月內(nèi)必須要完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)才能留下來,，如接車臺(tái)次,，個(gè)人業(yè)績,，csi等方面，最低不能低于其他sa業(yè)績或者是總體任務(wù)平均的70%,。不然很難留下來,，所以他們前臺(tái)營銷能力很強(qiáng)最高客單價(jià)可到達(dá)1300元。稍弱點(diǎn)的sa客單價(jià)也會(huì)有800元,。一汽豐田最基礎(chǔ)保養(yǎng)360元左右,。

5.事故車因?yàn)楦鼡Q了新的事故專員每月有近10萬的產(chǎn)值減少。月均25臺(tái),，實(shí)際完成20-25萬左右,，任務(wù)為30-35萬不等。7月事故車完成16萬左右,。事故車交車前車間主管需要做好質(zhì)檢后,，再由服務(wù)顧問質(zhì)檢認(rèn)可后交車。有時(shí)事故專員為了車輛效果更好,，自己擦車半小時(shí),，保證客戶的滿意度。

6.車間主管主要負(fù)責(zé)派工,，質(zhì)檢,，每天會(huì)對當(dāng)天進(jìn)店的客戶進(jìn)行登記做什么項(xiàng)目，維修時(shí)間從什么時(shí)候開始什么時(shí)候結(jié)束,，備注,，每天都有登記，質(zhì)檢結(jié)果都有登記,。車間5s管理,。車間隨時(shí)查看師傅們做保養(yǎng)，他們可以做到四不落地,，每臺(tái)車做保養(yǎng)都用車輛防護(hù)用品,，所以師傅們的衣服都很干凈。車間設(shè)計(jì)也很合理,，車間的線路,，管道是從車間頂部走，不走地面,，讓車間看上去也整潔,，漂亮，方便使用,，也不易磨損,。

7.車間救援：車間的整改夜間救援由一個(gè)師傅全部承包，400元一個(gè)月。如果值班師傅休息自己找人協(xié)商,，不開公司車回家,，如果有救援可以回公司開車救援。

8.備件：因?yàn)橐黄S田從星期一到星期五每天都可以訂貨,，第二天上午到貨,。而且新款車不需要鋪貨，所以他們的備件庫存只有35萬元,，呆滯件8萬,。備件無太多壓力。

9.續(xù)保每月20臺(tái)左右,，續(xù)保方案1：商業(yè)險(xiǎn)返現(xiàn)28%續(xù)保方案2：商業(yè)險(xiǎn)返現(xiàn)24%加一個(gè)面油漆,。

10.公司福利：每滿一年底薪每月加50元，滿十年每月底薪多五百元,，依次遞增,。滿一年年休假5天，以后每多一年多一天,。

四,、廣汽豐田

1.月均產(chǎn)值100萬，月均進(jìn)場臺(tái)次700臺(tái),，服務(wù)經(jīng)理1人,，前臺(tái)正常接待3人，事故專員1人,，前臺(tái)主管兼保修1人,，引導(dǎo)員兼精品1人，續(xù)保1人,，茶水間1人,，信息員1人，備件3人,，車間主管1人,，機(jī)電3組，鈑金1組,，油漆1組一共18人,。事故車占比35-40%。九城有專門的事故外拓小組,。外拓人員將事故車分別送到不同店,。

2.售后每月一個(gè)活動(dòng)由客服負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃。7月活動(dòng),，憑店內(nèi)發(fā)送的短信,，4天內(nèi)進(jìn)店即送電影票,。消費(fèi)即送節(jié)氣門清洗，空調(diào)檢查,。

汽車4s店售后辭職報(bào)告 汽車4s店辭職報(bào)告售后服務(wù)篇二

汽車4s店售后管理：如何維護(hù)客戶關(guān)系,？

【摘要】在社會(huì)各行業(yè)的企業(yè)營銷活動(dòng)中，有些企業(yè)只重視吸引新客戶,，而忽視保持現(xiàn)有客戶，使企業(yè)將管理重心置于售前和售中,，造成售后服務(wù)中存在的諸多問題得不到及時(shí)有效的解決,，從而使現(xiàn)有客戶大量流失。然而企業(yè)為保持銷售額,，則必須不斷補(bǔ)充"新客戶",，如此不斷循環(huán)。這就是著名的"漏斗原理",。汽車銷售也是如此,。那么，怎樣維護(hù)好與客戶的關(guān)系,，提高客戶的忠誠度呢,？

【關(guān)鍵詞】維護(hù) 客戶關(guān)系 售后服務(wù)

【正文】

在社會(huì)各行業(yè)的企業(yè)營銷活動(dòng)中，有些企業(yè)只重視吸引新客戶,，而忽視保持現(xiàn)有客戶,，使企業(yè)將管理重心置于售前和售中，造成售后服務(wù)中存在的諸多問題得不到及時(shí)有效的解決,，從而使現(xiàn)有客戶大量流失,。然而企業(yè)為保持銷售額，則必須不斷補(bǔ)充"新客戶",，如此不斷循環(huán),。這就是著名的"漏斗原理"。汽車銷售也是如此,。

那么,，怎樣維護(hù)好與客戶的關(guān)系，提高客戶的忠誠度呢,？

一,、客戶關(guān)系的維護(hù)

1、確定目標(biāo)客戶,、抓住關(guān)鍵人

成功的汽車營銷人員會(huì)記住用戶的生日,、用戶家庭成員的生日以及他們的住址電話等。應(yīng)像建立大客戶資料一樣,，對重點(diǎn)單位關(guān)鍵人的各方面資料作統(tǒng)計(jì),、研究,，分析喜好。

2,、真誠待人

真誠才能將業(yè)務(wù)關(guān)系維持長久,。同客戶交往，一定要樹立良好形象,，"以誠待人",，這是中華民族幾千年來的古訓(xùn)。業(yè)務(wù)的洽談,、制作,、售后服務(wù)等也都應(yīng)從客戶利益出發(fā)，以客戶滿意為目標(biāo)調(diào)整工作,，廣泛征求客戶意見,，考慮其經(jīng)濟(jì)利益，處理客戶運(yùn)作中的難點(diǎn)問題,，取得客戶的信任,，從而產(chǎn)生更深層次的合作。

3,、業(yè)務(wù)以質(zhì)量取勝

沒有質(zhì)量的業(yè)務(wù)是不能長久的,。過硬的質(zhì)量，是每項(xiàng)工作的前提,。這要求充分理解客戶需求,，以良好的服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平滿足客戶,，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量和企業(yè)利潤的統(tǒng)一,。

4、研究客戶經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展動(dòng)向

勤于鉆研客戶業(yè)務(wù),，才能另辟蹊徑,，找到客戶發(fā)展和郵政業(yè)務(wù)的契合點(diǎn)，制造業(yè)務(wù),。１）研究重要客戶,、效益業(yè)務(wù)的年度計(jì)劃。２）研究潛在客戶的項(xiàng)目,，尋求可合作內(nèi)容,。

5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)以外的溝通,，建立朋友關(guān)系

只有同客戶建立良好的人際關(guān)系,，才能博取信任，為業(yè)務(wù)良性發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二,、提供滿意的售后服務(wù)

1,、發(fā)出第一封感謝信的時(shí)間

第一封感謝信應(yīng)向客戶交車的24小時(shí)內(nèi)發(fā)生。這樣做的好處是：有可能在客戶及新車尚未到家（單位）的時(shí)候,，其家人（單位的同事）就已經(jīng)通過這封精美的感謝信知道了,。因?yàn)檫@封感謝信的作用，使大家不光知道了客戶購車的消息,，大家會(huì)恭喜他,，更重要的是向大家傳遞了汽車銷售公司或者專營店做事規(guī)范、令人滿意,、值得依賴的良好信息,。而這個(gè)重要

信息，說不定就能影響到在這群人當(dāng)中的某一個(gè)成為你的潛在購車客戶,，即時(shí)地?cái)U(kuò)大了企業(yè)的知名度。這叫"錦上添花",。

2,、打出第一個(gè)電話的時(shí)間

在交車后的24小時(shí)內(nèi)小汽車銷售公司或?qū)I店的銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)打出第一個(gè)電話。電話內(nèi)容,，一是感謝客戶選擇了我們專營店并購買了汽車,；二是詢問客戶對新車的感受，有無不明白,、不會(huì)用的地方,；三是詢問客戶對專營店、對銷售人員的服務(wù)感受,；四是了解員工的工作情況和客戶對專營店的看法及好的建議,，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題加以改進(jìn)；五是及時(shí)處理客戶的不滿和投訴,；六是詢問新車上牌情況和是否需要協(xié)助,。最后將該結(jié)果記錄到"調(diào)查表"里，以便跟蹤,。

3,、打出第二個(gè)電話的時(shí)間

在交車后的7天內(nèi)由售車的銷售人員負(fù)責(zé)打出第二個(gè)電話。內(nèi)容包括：①詢問客戶對新車的感受,；②新車首次保養(yǎng)的提醒,；③新車上牌情況，是否需要幫助,；④如實(shí)記錄客戶的投訴并給予及時(shí)解決,，如解決不了，則及時(shí)上報(bào),，并給客戶反饋,。最后將回該結(jié)果記錄到"調(diào)查表"里。

4,、不要忘了安排面訪客戶

可以找一個(gè)合適的時(shí)機(jī),，如客戶生日、購車周年,、工作順道等去看望客戶，了解車輛的使用情況，介紹公司最新的活動(dòng)以及其他相關(guān)的信息,。最后將面訪結(jié)果記錄到"調(diào)查表"里。

5,、每兩個(gè)月安排與客戶聯(lián)系一次

其主要內(nèi)容包括：保養(yǎng)提醒,，客戶使用情況的了解，投客戶的興趣聽好,，選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與客戶互動(dòng),，如一起打球、釣魚等,。通過這些活動(dòng),。增進(jìn)友誼，變商業(yè)客戶為真誠的朋友,，協(xié)助解決客戶的疑難問題等,。最后將聯(lián)系結(jié)果記錄到"調(diào)查表"里，以便跟蹤,。

6,、不要忽略平常的關(guān)懷

專營店經(jīng)常舉辦免費(fèi)保養(yǎng)活動(dòng)，經(jīng)常舉辦汽車文化講座和相關(guān)的活動(dòng),，新車,、新品上市的及時(shí)通知，天氣冷熱等突發(fā)事件的短信關(guān)懷,；遇客戶的生日或客戶家人的生日及時(shí)發(fā)出祝賀,，客戶的愛車周年也不要忘記有創(chuàng)意給予祝賀；遇到好玩的"短句",、"笑話"有e-mail或手機(jī)短信發(fā)送一下與客戶分享,；年終的客戶聯(lián)誼會(huì)別忘了邀請客戶一起熱鬧一番，等等,。

三,、

1、獲得客戶引薦,，關(guān)鍵是你的聲譽(yù)

要想得到引薦,，必須得讓別人覺得你值得引薦才行。這樣就要和客戶發(fā)展良好的關(guān)系,。但這還不能說,，在向客戶做過一次交易后,，就可以有下一次的機(jī)會(huì)。相反,，你得挖掘客戶的潛在價(jià)值,，使你能夠在他們的有生之年，一次次地向他們銷售成功,，也能把他們作為中心影響人物而獲得被引薦的機(jī)會(huì),。

2、獲得客戶引薦,，還有好的方法

要記住,，你與客戶的每一次聯(lián)系都是在推廣客戶的業(yè)務(wù)。能夠駕馭客戶的想法是極其重要的,，能讓客戶把你推薦給別人,。只花了很少的時(shí)間，但卻是有利的投資,。

汽車4s店售后辭職報(bào)告 汽車4s店辭職報(bào)告售后服務(wù)篇三

2018關(guān)于4s店售后辭職報(bào)告

【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我考慮了良久，還是決定遞交這份辭呈,，來4s店轉(zhuǎn)眼也有四五個(gè)月時(shí)間，得到了公司一致的認(rèn)可,、和同事多方面的幫助,，我在此表示非常的感謝。

特別是公司平等的競爭關(guān)系和透明的工作態(tài)度,、讓我一再有了依靠,。我相信在這個(gè)時(shí)候提出辭職對我和公司都是一個(gè)考驗(yàn)、正如企業(yè)文化里面說的：“凡事的發(fā)生必有其因果,，必有助于我“,。

此時(shí)、我還是堅(jiān)持我的想法,，準(zhǔn)備回去和我堂哥運(yùn)營一家公司,，望在今后的道路上還能向公司學(xué)習(xí)。我堅(jiān)信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，團(tuán)隊(duì)一定會(huì)越來越強(qiáng)大,，在不久的將來一定會(huì)發(fā)生巨大可喜的變化，我很遺憾不能留下來為公司的明天添加色彩,，但我真誠的祝愿公司的業(yè)績一路狂飆,，團(tuán)隊(duì)越來越強(qiáng)，相信會(huì)在自身的努力下越挫越勇,。

最后祝大家,、工作順利,、天天開心。

【篇2】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖,。和大家在一起的日子里,，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則,。

現(xiàn)由于個(gè)人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了,，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮

申請人：****

****年****月****

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售后服務(wù)專員是市場營銷所專設(shè)的一個(gè)職位,主要服務(wù)于市場營銷最后的一個(gè)環(huán)節(jié),下面是 給大家?guī)淼?s店售后員工辭職報(bào)告，歡迎閱讀!4s店售后員工辭職報(bào)告篇1 您好!感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請報(bào)告,。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。自我進(jìn)入公司之后，對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,，我在公司學(xué)到了很多知識(shí),，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激,。

由于個(gè)人原因,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉,。

我已準(zhǔn)備好在下個(gè)月從公司離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司

1 能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請給予批準(zhǔn),。

此致 敬禮 辭職人：

20xx 年 xx月 xx日 4s店售后員工辭職報(bào)告篇2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

來到xx公司也已經(jīng)兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑，有過收獲,，也有過淚水和痛苦,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順,，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔,，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際,，公司新的制度的啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。

我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng),。長痛不如短痛,，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,，我一定會(huì)把好自己最后一班崗,，做好工

2 作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡,。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!4s店售后員工辭職報(bào)告篇3 尊敬的劉經(jīng)理：

您好!首先,，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照,。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況,，覺得來xx工作是我的幸運(yùn),，我一直非常珍惜服這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在公司工作的一年多時(shí)間中,，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì),。但同時(shí),，我發(fā)覺自己從事客服行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作,，對不起您也對不起我自己,。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì),，我打算試試看,，所以我決定辭職，請您支持,。

請您諒解我做出的決定,，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì),。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司,，以便完成工作交接。

在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

3 xx 2013年x月x日

4s店售后員工辭職報(bào)告篇4 尊敬的部長: 你們好!在藍(lán)迪公司工作的近三年時(shí)間里，我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生,，到如今對電氣設(shè)計(jì)有初步了解的電氣工程師,，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟,、理性,。我深知這一切離不開藍(lán)迪公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。然而在應(yīng)該對公司做出回報(bào)的時(shí)候,，經(jīng)過慎重考慮,，我還是提出辭職申請。

主要原因:首先,，我與丈夫同處一個(gè)單位,，公司員工不多，兩個(gè)部門之間還經(jīng)常配合,，感覺在開展工作中有諸多不便;其次,，基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮，夫妻在一個(gè)單位，抗風(fēng)險(xiǎn)能力太差,。提出辭職,，經(jīng)過了很長時(shí)間的考慮，有太多的不舍,。我忘不了s部長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,，忘不了師傅zcy對我的傾心指導(dǎo)與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助,、包容與提攜,。電氣部是一個(gè)充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導(dǎo)和愛護(hù)毫無保留,，年輕同事之間知識(shí)共享的毫無保留,，都是我所感謝和懷念的。現(xiàn)在,，由于私人原因,，我提出辭職，選擇離開這個(gè)集體,，但是我心懷感激,。感謝藍(lán)迪公司，感謝電氣部,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，是藍(lán)迪公司培養(yǎng)了我!在藍(lán)迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財(cái)富。

在此,，我自愿申請辭去在一汽藍(lán)迪自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù),，敬請批準(zhǔn)。在離開之前,，我會(huì)認(rèn)真做好一切的交接工作,。祝愿

4 藍(lán)迪公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

藍(lán)迪公司的領(lǐng)導(dǎo),、同事們身體健康,、事業(yè)順心。