在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

自我剖析材料教師 自我剖析材料思想政治方面篇一

(一)政治思想意識不夠強,。表現(xiàn)在：

對黨的思想路線,、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感,。不善于運用馬列主義,、毛思想和鄧?yán)碚搧砦溲b自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察,、分析問題,，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì),，對事物的理解不深刻,、不全面。

(二)宗旨觀念不夠牢固,。從思想上來看,，自己對立警為公，執(zhí)法為民的認(rèn)識還不夠深入,，總以為自己是在中隊任職,，不存在執(zhí)法方面的問題，只要搞好部隊管理和滅火救援就行了,，有時對待群眾來隊求助如取鑰匙等小事,，不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時,，就嫌麻煩,，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好,，有時過多考慮個人得失,，存有“主觀為自己,，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想,，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化,，未切實做到為群眾所想，急群眾所急,。

(三)業(yè)務(wù)知識不夠鉆研,。表現(xiàn)在：

對待工作不夠主動、積極,，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，在工作中遇到難題，不善于思考,，動腦,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步,，未把工作做實,、做深、做細(xì),，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,，缺乏一種敬業(yè)精神,，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,。有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事,，照搬照抄,，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情,，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行,，就等明天再說,，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”,，不是自己力求尋找對策,，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。對消防業(yè)務(wù)和法律知識的學(xué)習(xí)好放松了要求,，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性,。

(四)工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在：

對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實地,，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好,。有時由于私心作怪,，存在“多做多錯，少做少錯,，不做不錯”的態(tài)度,，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做,，省得惹禍上身,。在應(yīng)付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。

(五)從紀(jì)律上來看,，對自身要求還不夠嚴(yán)格,，有時不能按照支隊政治處的請銷假手續(xù)辦事。

(六)從管理上來看,，事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退,，有時存在不愿管，怕麻煩的心理,。

(一)對政治學(xué)習(xí)“走過場”,。停于形式，敷衍了事,，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理,，沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此,，在看問題,、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠,，只是立足目前,，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,，但在小節(jié)方面就得過且過,，不能從嚴(yán)要求自己。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義,、毛思想及鄧?yán)碚?，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考,，只從字面上理解毛思想,，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,。

(二)為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,。沒有深刻體會“一切為了群眾,，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì),。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個來隊救助或報警的群眾,。

(三)業(yè)務(wù)水平不高,，缺乏敬業(yè)精神。一方面,，自認(rèn)為是專業(yè)學(xué)校畢業(yè),，消防業(yè)務(wù)知識踏實,在中隊干也已有多年，實踐經(jīng)驗積累豐富,，不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神,，在實際工作中常常得過且過,業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研,，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,，認(rèn)為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示,，我不有先急著干,，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,，故在開展工作中比較盲目,，有時缺乏一定自信。

自我剖析材料教師 自我剖析材料思想政治方面篇二

為將紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動推向深入,，高速一大隊高度重視,，進一步強化工作措施，認(rèn)真對待存在問題,，深刻查擺剖析,，大討論活動取得了實實在在的效果。現(xiàn)將我大隊民警思想狀況及查擺情況和今后整改措施匯報如下：

1、個別民警政治思想意識不夠強,，世界觀,、人生觀、價值觀樹立得還不夠牢固,。大腦中充滿著各種個人功利主義,，對社會上存在的一些消極腐敗現(xiàn)象的本質(zhì)認(rèn)識不透、抵制不夠,，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化,，存有特權(quán)思想，以管理者自居,，不愿意做深入的群眾工作,，對群眾的疾苦關(guān)心不夠。

2,、部分民警勇于創(chuàng)新,、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強，缺少敢闖敢干的拼搏精神,。工作中存有“等、靠,、要”思想,，工作態(tài)度不夠積極，缺乏競爭,、創(chuàng)新,、開拓的主動精神,，不能很好適應(yīng)當(dāng)前日趨復(fù)雜的道路交通安全形勢對交警工作提出的新要求。

3,、少數(shù)民警公仆意識薄弱,，為民意識不強。表現(xiàn)在便民利民措施不落實,，對待群眾作風(fēng)粗暴“冷,、橫,、硬,、推,、拖”，做群眾工作沒有耐心,不能真正做到想群眾之所想,，急群眾之所急,。

4、部分民警業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,、業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高,。平時不注意學(xué)習(xí)法律知識，遇到問題時不能正確有效地處理,，遇到群眾不理解,、不服從執(zhí)法的情況時，處理方法簡單,、粗暴,。

5、個別民警紀(jì)律觀念淡薄,，工作作風(fēng)不夠扎實,。在執(zhí)法過程中以執(zhí)法者自居，對待違法車輛駕駛員耍特權(quán),，不能很好地遵守各項法律法規(guī)和紀(jì)律要求,。

6、個別民警在執(zhí)勤執(zhí)法過程中不夠規(guī)范,，重實體輕程序現(xiàn)象仍存在,。有時在糾正道路違法行為和處理交通事故中，圖省事,，不告知當(dāng)事人享有的權(quán)利,，不能耐心聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，在填寫法律文書時不能做到規(guī)范,、工整,。

7、大隊在執(zhí)法監(jiān)督力度上不夠深化,，監(jiān)督考評制度落實仍不夠到位,。執(zhí)法監(jiān)督檢查工作有時不夠深入細(xì)致，有時與執(zhí)法辦案實際工作相脫節(jié),，起不到全面有效及深層次的監(jiān)督制約作用,。

上述問題的存在,，究其原因是多方面的,，雖然有客觀方面的原因，但主觀方面主要表現(xiàn)為：

一是學(xué)習(xí)觀念不夠強,。個別民警在思想上對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不深,，重視不夠，不能把學(xué)習(xí)當(dāng)做重要任務(wù)。個別民警學(xué)習(xí)制度落實得不夠好,，時常忙于業(yè)務(wù)性工作,，忽視了業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和鉆研，缺乏一種敬業(yè)精神和刻苦鉆研,、鍥而不舍,、持之以恒、精益求精的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,，以至于造成業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高,、業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能較差等問題的出現(xiàn)。

二是執(zhí)法為民思想樹立得還不夠牢,。世界觀的改造還不夠徹底,，人生觀、價值觀有時發(fā)生偏差,，對打造“立警衛(wèi)公,，執(zhí)法為民”的思想認(rèn)識不到位，不能很好地解決“為誰執(zhí)法,，怎樣執(zhí)法”問題,。

三是民警法制意識和自律意識還不夠強。在執(zhí)法工作中,，個別民警法制觀念淡化,，自律意識差，有時憑經(jīng)驗辦事,，憑感情辦事,。在辦案過程中，執(zhí)法思想陳舊,，現(xiàn)代法治理念還沒有完全樹立,，不同程度存在“重口供、輕證據(jù)”,、“重實體,、輕程序”思想，漠視事故當(dāng)事人的合法權(quán)益,。個別民警缺乏服務(wù)大局意識,，滿足于完成繁重的工作任務(wù)，就案辦案,，沒有設(shè)身處地為群眾排憂解難,，有時只注重辦案的法律效果，忽視辦案的政治和社會效果,，沒有很好地達(dá)到法律效果,、政治效果,、社會效果的有機統(tǒng)一。

四是個別民警自身要求還較差,。在隊伍管理中,，重業(yè)務(wù)、輕管理的思想不同程度的存在,，不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正在隊伍中出現(xiàn)的苗頭性問題,。個別民警有時放松自我要求和自我約束，紀(jì)律觀念不強,，落實各種制度不夠嚴(yán)格,，工作作風(fēng)松懈，工作目標(biāo)追求不夠高,。

五是宗旨意識不強,，群眾觀念淡漠，為人民服務(wù)的公仆意識有所淡化,。個別民警淡忘了公安機關(guān),、人民警察的根本宗旨，擺不正自己與人民群眾的關(guān)系,，在工作中表現(xiàn)出“主觀為自己,，客觀為別人”的思想，不能很好的想民之所想,，謀民之所謀,。

六是崗位練兵開展得不夠扎實，業(yè)務(wù)技能的強化訓(xùn)練抓得不夠緊,。個別民警主觀能動性不強,，自認(rèn)為自己各方面知識可以適應(yīng)目前所擔(dān)負(fù)的工作需要，

通過新一輪解放思想大討論活動的深入開展,，全隊民警充分認(rèn)識到,，這次大討論活動的開展對在當(dāng)前工作任務(wù)如此繁重的情況下，容易忽視學(xué)習(xí),，放松自己的思想改造,，犯急噪情緒，甚至產(chǎn)生一些不正確的想法等等有著理清思路,、警示的作用,，為我們今后圓滿完成工作任務(wù)提供了強有力的思想和組織保障，要以此次活動為契機,，把存在的問題在此次活動中從根本上得到解決,，大家進一步認(rèn)清了形勢，明確要求,，找到差距,，明晰方向，切實增強了民警的責(zé)任感和使命感,，強化了民警的大局意識,、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和前列意識,，為實現(xiàn)解放思想大討論活動目標(biāo)和大隊全年工作目標(biāo)提供有力的思想,、作風(fēng)保障和精神動力。大隊要在以下方面下功夫整改,，力求有所突破：

1,、牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，切實提升創(chuàng)新破難的能力,。進一步解放思想,，更新觀念，明確目標(biāo),，凝心集力,，著力提升團隊整體的爭先進位,、創(chuàng)新發(fā)展意識,，推動全隊上下觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,，進一步激發(fā)全體民警“強基維穩(wěn)”的創(chuàng)新動力和創(chuàng)造活力，積極研究措施,，落實改進方法,，彌補薄弱環(huán)節(jié),，全力趕超先進,，工作創(chuàng)特色,，出亮點,，樹精品,。

2,、切實加強執(zhí)法為民思想教育,，努力提升執(zhí)法服務(wù)的水平。通過開展大討論活動,，進一步查擺隊伍思想問題,，解決執(zhí)法中的實際問題，進一步增強民警的事業(yè)心和責(zé)任心,，全面落實服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟,、服務(wù)社會的舉措,，做到讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意,，讓社會各界高興,。

3、結(jié)合強“三基”活動,，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),。開展、推進好“抓基層,、打基礎(chǔ),、苦練基本功”工作，繼續(xù)加強“榮辱觀”教育,，學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī),、理論文獻和先進人物事跡，從思想上武裝起抵御不良思潮的侵襲,。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，認(rèn)真組織民警開展大練兵活動，動腦又動手,，動員大家開展“比,、幫、超”活動,，形成濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,，同時通過明確崗位職責(zé)、考核導(dǎo)向,，充分發(fā)揮民警的工作主動性和積極性,。

4、加強思想交流,，消減民警思想顧慮,。要克服形式主義和官僚主義，經(jīng)常組織開展民警思想狀況問卷調(diào)查和民警座談會議,，加強民警間,、民警與領(lǐng)導(dǎo)間的思想感情交流，有針對性的及時疏導(dǎo)化解民警思想矛盾，使民警解除思想顧慮,，輕裝上陣,。

5、大力開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動,，筑牢民警遵紀(jì)守法意識,。要借鑒貫徹“五條禁令”取得的成功經(jīng)驗，以當(dāng)前開展的大討論活動為載體,，進一步加強民警紀(jì)律作風(fēng)教育整頓,，在“嚴(yán),、細(xì),、實”上狠下功夫，確保民警無違法違紀(jì)問題發(fā)生,。

6,、加強民警的執(zhí)法觀念和廉潔自律教育。要通過各類形式的法制教育,，增強民警的執(zhí)法意識和法制觀念,，充分運用正反兩方面的典型案例，教育民警嚴(yán)格執(zhí)法,、熱情服務(wù),，廉潔勤政、一心為民,。要教育民警始終牢記“兩個務(wù)必”,，堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持艱苦奮斗的政治本色,，做到清正廉潔,、嚴(yán)格公正執(zhí)法。

7,、完善各項規(guī)章制度,，強化規(guī)范管理意識，樹立高速交警隊伍新形象,。嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,，加強內(nèi)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理和紀(jì)律約束,，注意加強民警日常養(yǎng)成教育和細(xì)節(jié)化的督促管理,，在教育和人性化管理的基礎(chǔ)上，要用足用好考核制度,，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，嚴(yán)格管理，使全體民警自覺養(yǎng)成學(xué)禮儀,、重內(nèi)務(wù),、講細(xì)節(jié)的良好習(xí)慣,，確保內(nèi)務(wù)秩序、言行舉止,、環(huán)境衛(wèi)生,、警容風(fēng)紀(jì)等更加規(guī)范，徹底改變少數(shù)民警在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的“稀,、拉,、松”的狀況，同時進一步加強社會監(jiān)督,，全面提升隊伍整體形象,，樹立高速交警的全新形象。

自我剖析材料教師 自我剖析材料思想政治方面篇三

根據(jù)縣局對全體民*[五對照,、五查擺"的要求和部署,，本人認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，排查在*思想,、組織紀(jì)律,、業(yè)務(wù)水平、為民服務(wù)宗旨方面存在的問題,，并對此進行了認(rèn)真剖析,，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向,，以便更好地開展工作,。

1、思想觀念不夠解放,。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛,，存在思維定勢，習(xí)慣于墨守成規(guī),、循規(guī)蹈矩,，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對發(fā)展機遇認(rèn)識較慢,、對政策制度理解較慢,、對新生事物接受較慢、推動發(fā)展動作較慢,。

2,、開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作,，但都很被動,，工作超前意識不強，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認(rèn)為整體規(guī)劃,、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事,，與已無關(guān)，自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了,。

3,、工作作風(fēng)不夠進取。滿足于已有的成績,，在主動尋求自我突破,、自我超越方面做得不夠，缺乏[敢為人先,、爭創(chuàng)一流"的勇氣,。

4、對待服務(wù)對象不能始終保持熱情的態(tài)度,，有時特別是手頭工作稍多,、稍忙時,，沒有做到全心全意為*服務(wù),，沒有正真成為*群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待就群眾,。有些工作不夠細(xì),，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責(zé)任心還需加強,。工作中時有急躁情緒,，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠,。

5,、遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰,，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理,。

6、業(yè)余時間,，自學(xué)不夠,，學(xué)習(xí)的層次不高。當(dāng)今世界瞬息萬變,，發(fā)展迅速,。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí),，注重自身素質(zhì)的不斷提高,，做到與時俱進。回顧自己從*至今,，雖然各方面有一定的提高,，但還有很大的提高空間，尤其是在文化素養(yǎng),、科學(xué)思想,、群眾工作等諸多方面還有所欠缺。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性,，在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,。

針對工作中存在的不足,，我要從以下四個方面努力:

一要提高學(xué)習(xí)能力。我們不僅要深入學(xué)習(xí)*理論和業(yè)務(wù)知識,，用知識武裝頭腦,，而且還要運用落實到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中,，要有目的,，有方向，要進行系統(tǒng)思考,、系統(tǒng)安排,。我們不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來,，在實踐中善加利用,，解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實,、工作成績不明顯的問題,。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機感,、緊迫感,，把學(xué)習(xí)知識,、解放思想,、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),，當(dāng)作一種工作和追求,，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,。

二要提高工作能力,。新形勢下,，不僅要主動積極完成自己的工作,，更要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì),，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢,，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取措施,，把工作做在前面,，掌握工作的主動權(quán)。

三要提高創(chuàng)新能力,。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，面臨的新情況、新問題將會越來越多,，工作任務(wù)也將會越來越繁重,。要使工作再上新

臺階，要統(tǒng)籌兼顧,，著力提高創(chuàng)新能力,。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢進行不斷總結(jié),、鞏固,、提高，不斷開拓工作新局面,。

四要提高自律能力,。我們的一言一行，不僅代表著個人,，更代表著公安民*的形象,。我們一定要堂堂正正做人,，走好人生之路,，樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為,，始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。

自我剖析材料教師 自我剖析材料思想政治方面篇四

按照集團“不忘初心,、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署,，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo),，主題教育活動開展以來,，我始終堅持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解,，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng),。在談心談話,、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上,，結(jié)合本人思想和工作實際,，查擺了問題、剖析了原因,，制定了改進措施,，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：

(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,，檢視在增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距

1.對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn),。具體表現(xiàn)：對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位,、哲學(xué)意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn),，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面,，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況,，離“學(xué)懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距,。

2.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入,，只停留在通讀了解的層面,。具體表現(xiàn)：只滿足上級要求，理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性,、系統(tǒng)性,，學(xué)習(xí)不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀,，沒有精讀,，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴展延伸學(xué),、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠,。

(二)對照黨章黨規(guī)，檢視在知敬畏,、存戒懼,、守底線方面存在的差距

1.政治敏銳性有待進一步提升，對網(wǎng)上一些不當(dāng)言論未能及時引導(dǎo)和制止,。具體表現(xiàn)：對新形勢下,，如何更好地維護黨的權(quán)威形象,，維護公司利益等思考研究不多，對社會上,、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒有及時制止,。

2.存在“事不關(guān)已，高高掛起”的思想,，在知敬畏,、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠,，沒有積極參與市場開拓,、項目建設(shè)等。具體表現(xiàn)：僅限于自己守紀(jì)律,，講規(guī)矩就行,，對領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼,、守底線方面關(guān)注較少,。對公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)等關(guān)心不夠,。

3.工作方法簡單,，想事謀事能力有待加強。具體表現(xiàn)：有時候思想保守,，拘泥于現(xiàn)狀,，淡化了工作的主動性和積極性，存在“應(yīng)付式”工作,。

(三)對照人民群眾新期待,，檢視在群眾觀點、群眾立場,、群眾感情,、服務(wù)群眾方面存在的差距

1.深入項目一線較少，對公司項目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠,。具體表現(xiàn)：到項目部調(diào)研較少，和一線員工交流少,，為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)不到位,。

2.性子急躁，修養(yǎng)不夠,。具體表現(xiàn)：批評下屬不顧情面,，安排的工作沒有落實就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣,。

3.主動到集團匯報思想,、交流工作較少,。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路,，怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事，擔(dān)心自己不善言辭反而“壞事”,，有簡單做事的心理,，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。

(四)對照先進典型,、身邊榜樣,，檢視在思想覺悟、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng),、工作作風(fēng)方面存在的差距

1.對工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，工作創(chuàng)新意識不夠,，存在“不犯錯”的思想偏差,。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗,、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時候存在畏難情緒,。

2.工作魄力不夠。具體表現(xiàn)：凡事親力親為,，對員工批評多,，鼓勵少，不善于調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。工作沖勁不夠,，安于現(xiàn)狀。對分管部門和下屬要求高,，定位低,，考慮員工成長和部門利益少。

3.局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作的服務(wù)保障職責(zé),，整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強,。具體表現(xiàn)：認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了“分內(nèi)事”以外的工作,，對分管工作以外的服務(wù)保障職責(zé)關(guān)注不夠;后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營工作的需求,，整體管理水平有待提高。

4.綜合管理能力有待加強,，工作效率有待提升,。具體表現(xiàn)：分管部門存在工作拖拉、合力不強,、頭發(fā)胡子一把抓,、落實不到位,、工作效率低等現(xiàn)象。

5.專業(yè)知識較弱,，學(xué)習(xí)上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想,。具體表現(xiàn)：☆專業(yè)知識不夠精，缺少開拓市場的經(jīng)驗,、☆施工的經(jīng)驗,。

對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻的黨性分析,，雖然存在一定的客觀原因,，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講,，主要有以下五個方面：

(一)在思想方面,，理論學(xué)習(xí)不夠深入

一是自己投入工作精力較多，對學(xué)習(xí)的精力相對較少,。沒有很好的處理工學(xué)矛盾,，同時對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn)，有時還停留在一知半解的層面,。

二是對理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐不夠,。在新形勢下，如何將習(xí)近平總書記記提出的理論,、要求與自己分管的工作有機結(jié)合起來,，在進一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面,，研究的不夠深入,，成效不夠明顯。

三是偶爾存在“交差”式工作,。工作遇到較大阻力時,，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂,。

(二)在政治方面,，放松了理想信念追求

本人是軍轉(zhuǎn)干部，深受部隊和黨的教育多年,，始終堅持對黨和人民忠誠,。但是作為一名老黨員，我深刻認(rèn)識到自己在堅定理想信念方面,，做得還不夠。

一是比較注重個人講黨性,、講政治,、講正氣,，而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認(rèn)識到加強政治思想建設(shè)的重要性,，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分,。

二是政治敏銳性有待加強，缺少“較真碰硬”的韌勁,。對網(wǎng)絡(luò),、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊,，而是認(rèn)為自己不傳不信就得了,，沒必要爭論。

(三)在作風(fēng)方面,，淡化了服務(wù)保障意識

一是深入司屬企業(yè)和項目部較少,，調(diào)研少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多,，聽一線員工講得少,，工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現(xiàn)象。對司屬企業(yè)和項目部的指導(dǎo)不多,，幫助他們解決實際問題少,。

二是對自己的分管工作關(guān)心得多，對市場開發(fā),、生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少,。為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，項目部服務(wù)的意識有待進一步加強,，服務(wù)水平有待進一步提升,。

三是有時候?qū)T工“恨鐵不成鋼”，容易“上火”,，批評員工不注意場合,，沒有注意方式、方法,，沒有顧及他人的感受,。

(四)在能力方面，參謀作用不夠突出

一是工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低,，進取意識不強,，偶爾有“多做多錯，少做少錯”的想法,。工作憑經(jīng)驗,，吃老本，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事,，不出亂子,，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量,、高效率完成工作的標(biāo)桿,。

二是面對新情況、新問題,，有時思想顧慮多,，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面,，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣,。工作魄力不足，認(rèn)為很多事情親力親為才放心,。

三是對工程,、施工等方面的知識掌握較少，覺得專業(yè)知識難學(xué),，是件“費力不討好”的事,，認(rèn)為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”，對自己分管的工作作用不大,。

(五)在廉政方面,，引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn)

自己能主動遵守黨紀(jì)廉規(guī)，認(rèn)為只要自己不越“雷池”,，不碰“紅線”,，就站得直、行得正,，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量,、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。

(一)在政治上求“強”,。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，自覺同中央和集團的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表,，進一步樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,。堅決改變形而下的思維方式,，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題,、處置問題的能力,。

(二)在思想上求“新”。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,，增加工作的全局性,、前瞻性,。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會,，自覺提高思想認(rèn)識，做到理論聯(lián)系實際,，將所學(xué)的新知識和新理論運用于實際工作,。科學(xué)處理工學(xué)矛盾,，合理利用微信,、微黨課等新媒體，弘揚正能量,。

(三)在工作上求“實”,。守紀(jì)明禮，堅守?zé)o私奉獻和努力打拼的精神,，克服消極思想,、破除急躁情緒，加強領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作,，爭當(dāng)團結(jié)共事的模范;抓好制度建設(shè),，當(dāng)好頂層設(shè)計的參謀;抓好精細(xì)化管理，做好分管部門“領(lǐng)頭雁”,，調(diào)動部門員工的積極性,、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,，進一步推動工作落實,，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。

(四)在作風(fēng)上求“嚴(yán)”,。守正創(chuàng)新,，堅持問題導(dǎo)向，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),，正確立“三觀”,，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀,，全面履行黨建責(zé)任;發(fā)揮“雙帶”作用,，深入項目一線調(diào)研，傾聽基層呼聲,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求;帶頭管好親屬和員工,，注重傳承，勤政廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”,，標(biāo)記“紅線”,，不搞任何形式的小圈子，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度,。