在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

外企做醫(yī)藥代表怎么樣篇一

醫(yī)藥代表常見面試問題：

1,、為什么想做醫(yī)藥代表?

2,、你認(rèn)為你有哪些特質(zhì)適合做醫(yī)藥代表？

3,、你認(rèn)為醫(yī)藥代表是一個(gè)怎么樣的工作,？

4、你以前最大的成績是什么,？

5,、你面臨過的最大的困難是什么，你怎么處理的,？

6,、你經(jīng)歷過的最大的失敗是什么？

7,、你認(rèn)為你有哪些優(yōu)點(diǎn),？哪些缺點(diǎn)？

8,、面試結(jié)束后,，會(huì)問你還有什么問題嗎？——最好有一些深入性的提問醫(yī)藥代表面試注意事項(xiàng)：

1,、外企面試對(duì)英語沒有具體要求,，但計(jì)算機(jī)和英語仍是必須的，如果想一直向管理層發(fā)展的話,。

2,、面試前請(qǐng)思考以上問題如何回答，其實(shí)這也是一個(gè)對(duì)內(nèi)心發(fā)掘總結(jié)的過程,。

3,、面試著裝要求整齊、職業(yè)。

其實(shí)面試會(huì)遇到各種問題,，有點(diǎn)小技巧分享給大家：.回答問題前思考幾秒時(shí)間,，緩解下節(jié)奏，同時(shí)讓自己思路清晰,，也讓對(duì)方覺得答案真實(shí)

2.很多公司喜歡壓力面試,，一直在批評(píng)你的錯(cuò)誤之處，一旦被他刨根問底的追問一件事情,，一定不要慌張,，你所說的每一件事情都要是真實(shí)的，如果是虛假的或者哪里借鑒來的,，很容易被抓到小辮子。所以切記,，不能造假說謊,。特別是有過銷售經(jīng)驗(yàn)的人去面試，會(huì)問很多關(guān)于銷量的問題,，做得不好也不要去編數(shù)據(jù)冒充好,。只要對(duì)方多問幾個(gè)數(shù)據(jù)，最后數(shù)據(jù)有出入就失敗了,。

3.面帶微笑,，哪怕自己再緊張都要記得笑。新人面試緊張對(duì)方不會(huì)覺得如何嚴(yán)重,，有時(shí)候反而會(huì)讓你放松,。當(dāng)然自己能調(diào)節(jié)最好，覺得自己在回答的時(shí)候有點(diǎn)不流利,，或者下一句話還沒有組織好的時(shí)候,，記得微笑一下，停頓一下,。.禮貌和小細(xì)節(jié),，這個(gè)最容易被忽視。被邀請(qǐng)去參加面試首先要表示下感謝,，說句謝謝您給我這次機(jī)會(huì),。最后結(jié)束的時(shí)候再感謝次，非常感謝您,。禮多人不怪,，反正對(duì)自己沒有任何損失的事情。還有小細(xì)節(jié)方面,，隨手關(guān)門動(dòng)作輕一點(diǎn),，可以問下：門要關(guān)么？結(jié)束的時(shí)候起身把椅子放回原位，不要很大的動(dòng)作,，輕輕去移動(dòng)一下就可以,。退出房間的時(shí)候記得臉朝著面試的人那里退出來，關(guān)門,。.了解公司的產(chǎn)品,，公司文化。這個(gè)網(wǎng)上什么都有,，做好預(yù)習(xí)工作,。

外企做醫(yī)藥代表怎么樣篇二

姓名：

出生年月： 郭拉拉 1982年1月

1日 性別： 男 聯(lián)系電話：139********學(xué)歷： mba專業(yè)： 醫(yī)藥emba

民族： 漢工作經(jīng)驗(yàn)：八年以上

畢業(yè)學(xué)校：

住址：

電子信箱： 中國人民大學(xué)embaguolala@

自我簡介：

熟悉區(qū)域醫(yī)藥市場(chǎng)環(huán)境，有過5年的醫(yī)藥管理經(jīng)驗(yàn),，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成任務(wù),，為人直爽，敬業(yè)愛崗,，相信我們的合作一定會(huì)取得更大的成功,！

求職意向：

目標(biāo)職位：

目標(biāo)行業(yè)：

期望薪資：

期望地區(qū)：

到崗時(shí)間：制藥/生物工程面議/月 北京 待定

工作經(jīng)歷：

20xx—至今

銷售部 商務(wù)助理負(fù)責(zé)全國商務(wù)工作，主要為全國一級(jí)商業(yè)的管理,，商務(wù)活動(dòng)的開展,，省

區(qū)商務(wù)經(jīng)理的管理等職責(zé)。

200x—200x

銷售部 藥品市場(chǎng)推廣經(jīng)理 負(fù)責(zé)省區(qū)的銷售回款,，省區(qū)人員的管理,、培訓(xùn)和招聘，促銷活動(dòng)的執(zhí)行,，費(fèi)用的預(yù)算和管理,，醫(yī)院的開發(fā)和vip醫(yī)生的管理維護(hù)，07年和08年

銷售回款都名列全國第一,。

銷售部 醫(yī)藥銷售經(jīng)理/主管

帶領(lǐng)小區(qū)人員完成公司下達(dá)的銷售回款任務(wù),，負(fù)責(zé)片區(qū)商業(yè)的維護(hù)和管

理，負(fù)責(zé)區(qū)域縣級(jí)商業(yè)的產(chǎn)品會(huì)議推廣,，獲得《最佳銷售精英》稱號(hào),。200x—200x

200x—200x

銷售部 醫(yī)藥銷售代表負(fù)責(zé)區(qū)域終端的鋪貨、包裝,、陳列及店員客情的維護(hù),，店員小會(huì)的組織

和召開，其中新產(chǎn)品的鋪貨出色完成任務(wù),，客情關(guān)系良好,。

200x—200x

北京xx生化醫(yī)藥有限公司(500人以上)[ 7個(gè)月）臨床推廣部 臨床協(xié)調(diào)員負(fù)責(zé)區(qū)域醫(yī)院的開發(fā)和臨床工作。

教育培訓(xùn)：

1997.9--2000.7

20xx--20xx

1998 /9--2001 /7 北京聯(lián)合大學(xué)商務(wù)學(xué)院 工商管理 大專2009 /8--至今 中國人民大學(xué)emba 醫(yī)藥emba mba

外企做醫(yī)藥代表怎么樣篇三

輝 瑞：普代3000,，高代4000,，交通1800,，電話350，住房補(bǔ)貼工資的18%,，獎(jiǎng)金10000 中美史克：普代底薪,；2800元，交通1000元,，電話800元,，年終補(bǔ)貼8000元，季度獎(jiǎng)9000元,，住房公積金600元/月,，出差住宿350元/天，餐補(bǔ)100元/天,，宴請(qǐng)費(fèi)2500元/月,，禮品費(fèi)1000元/月。諾和諾德：底薪3000-4500,電話1000,交通1000,差500/天,季獎(jiǎng)12000,出差星級(jí)賓館,每年帶薪國外休假.諾 華：普代3000,，高代4300,，交通500，電話200,，一類城市，另一年有7000福利,，其他福利很差,，獎(jiǎng)金少．諾華的底薪是2400，600車補(bǔ),，100話補(bǔ),。

羅 氏：普代2600-3200，高代３８００－４５００,，交通１０００,，電話３００，獎(jiǎng)金高． 禮 來：普代3800-4000,，高代5000,，交通900，電話３５０,，獎(jiǎng)金很高

賽諾飛萬安特：底薪4000,，600車補(bǔ)，100話補(bǔ),，獎(jiǎng)金每月15000(要完成任務(wù)),其他的福利也特別的好

賽諾菲：普代試用期三個(gè)月,底薪4000,補(bǔ)助1100,獎(jiǎng)金完成任務(wù)有得發(fā)!高代5500 客戶主任6500 德國勃林格：底薪5000 補(bǔ)助2000 餐補(bǔ)1000 獎(jiǎng)金一個(gè)月5000-8000,。

阿斯利康：工資3000-3500電話300交通300，獎(jiǎng)金6000/季,。高4500-5500,，交通900,，電話500季獎(jiǎng)8500-9000 施貴寶：工資3500，電話300交通600,，獎(jiǎng)金8000-12000/季度

ｇｓｋ：普代3000-3500,，高代4000-4500，交通1000,，電話500,，獎(jiǎng)金18000/四個(gè)月 楊森皮膚組：工資2000-2500，電話300交通300,，獎(jiǎng)金不知道 香港澳美：底薪800元,；車費(fèi)報(bào)銷；房補(bǔ)150-200元,； 開發(fā)費(fèi)根醫(yī)院規(guī)模定1000-3000元,；提成2% 博福益普生：底薪3000+補(bǔ)助800左右

費(fèi)森尤斯·卡比:底薪3000左右,補(bǔ)助600-800,出差補(bǔ)助一天200多

步 長：底薪5000,電話1200,交通800,差補(bǔ)450/天,季獎(jiǎng)20000,出差必須最高賓館,每年帶薪國外休假.歐加農(nóng)婦科組：4000-5000補(bǔ)助每天110/住宿150 獎(jiǎng)金很有誘惑力 韓美：底薪3千多

第一制藥：普代3500,車補(bǔ)900,每天補(bǔ)40,電話480,出差每天90,出租,車費(fèi)全包,其他500.每月5500-6000的保底,加班費(fèi)可觀,一天600,獎(jiǎng)金如果拿到,月可20000,大城市就更不得了.瑞士雪蘭諾：基本工資3500左右，獎(jiǎng)金每季度12000左右,，不同區(qū)域,，待遇不同！北京萌蒂：普代5000/月+提成+各種福利,？

法國施維雅底薪3200,，車補(bǔ)600，話補(bǔ)200,，食補(bǔ)80,，200多提成，加班一天２５０,每月有6000的獎(jiǎng)金．

我認(rèn)識(shí)幾位外企的醫(yī)藥代表朋友,，對(duì)他們的企業(yè)和待遇有一點(diǎn)簡單的認(rèn)識(shí),，下面寫出來希望對(duì)去外企的朋友有參考的價(jià)值，不對(duì)的還請(qǐng)各位指正,。

揭露強(qiáng)生/愛德華/輝瑞,，禮來諾華阿斯利康，施貴寶,，葛蘭素史克msd雅培,，賽諾菲安萬特待遇面試

強(qiáng)生：待遇——基本工資：器械組4000左右，藥品組3000左右,，交通補(bǔ)貼1200,，電話費(fèi)：300，器械組獎(jiǎng)金超高：20000季度,，特殊補(bǔ)貼很多,，看該組老板給的多少情況：一般1000——****不等，很難有頂,！

愛德華（是強(qiáng)生在心血管器械方面的強(qiáng)大對(duì)手）：待遇——4500,，他在中國很多地方都是讓代理商在做,，在上海他自己在做，待遇跟強(qiáng)生差不多,，要比強(qiáng)生還好點(diǎn)

輝瑞：這個(gè)老大是很多人都想進(jìn)去的,，待遇方面還算可以：基本工資4000，交通費(fèi)1800并且不用開發(fā)票,，電話費(fèi)350,，獎(jiǎng)金10000左右/月，心血管組最好,，其他補(bǔ)貼就給的很多了,，1000——4000不等，看你老板怎么給你了,，面試方面：去看看我發(fā)表的關(guān)于輝瑞面試的帖子,，加一點(diǎn)，輝瑞喜歡壓力面試,，經(jīng)常打斷你的話來提問或是打破沙鍋問到底,。

禮來：待遇非常好，有人稱他為養(yǎng)老院,，基本工資4100,，交通費(fèi)：900，電話費(fèi)400,，獎(jiǎng)金：18000左右/季度,，其他補(bǔ)貼——1000到3500不等，看你老板給你多少和你銷售量的多少來定,，面試方面：一般有三輪，第一輪自我介紹,，從你簡歷中找問題問你,，所以自己簡歷一定要熟，并且要想好怎么把簡歷中的東西編出來騙面試官,，主要看你表現(xiàn)以及他看你順不順眼,，第二輪：可能出現(xiàn)小組討論或是角色扮演或是同第一輪一樣的面試只是換了面試官，這時(shí)你一定要注意,，可能你未來的老板來挑人了,，一般能進(jìn)第三論就基本能進(jìn)了

諾華：待遇：基本工資4000左右/3500左右，交通費(fèi)1200,，電話費(fèi)300,，獎(jiǎng)金15000/季度，其他補(bǔ)貼很多0——5000都有,，面試：諾華比較喜歡群毆式面試,，去看看我發(fā)表的關(guān)于面試的帖子里面有談到諾華的面試

阿斯利康：待遇：基本4200,，交通費(fèi)1300，電話費(fèi)400,，獎(jiǎng)金：17000/季度左右,，其他補(bǔ)貼：0——3500不等，一般代表都有多譜達(dá)的6000多手機(jī)配給,，面試：他的面試問的很細(xì),，一般會(huì)深入到每一點(diǎn)，一定要注意,，一般也是2——3輪

施貴寶：待遇相對(duì)差一點(diǎn),，基本工資：2800，交通：700,，電話：200,，其他補(bǔ)貼還可以0——3000不等，面試：也是喜歡群毆,，有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)筆試

gsk：基本工資：3500,，交通：1500，午餐補(bǔ)貼：500,，電話：500,，獎(jiǎng)金：12000/季度，其他補(bǔ)貼0——3000不等,，面試：一般三輪,，有個(gè)特點(diǎn)，他喜歡調(diào)查你的背景,，也就詢問你以前的主管你的表現(xiàn)

msd：基本工資：3700,，交通：300，電話：150,，獎(jiǎng)金15000/季度,，其他補(bǔ)貼為0，鴉培：基本工資：4000,，交通：800,，電話：300，獎(jiǎng)金8000,，其他補(bǔ)貼：0——2000/3000,，面試很普通

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瑞士雪蘭諾：基本工資3500左右，獎(jiǎng)金每季度12000左右,，不同區(qū)域,，待遇不同！

北京萌蒂：普代5000/月+提成+各種福利,？

博福益普生：底薪3000+補(bǔ)助800左右

山東綠葉：底薪1500左右

上海眾佳：基本工資2000 賽諾菲：普通代表試用期三個(gè)月,底薪4000,補(bǔ)助金1100,獎(jiǎng)金完成100%任務(wù)有得發(fā),沒完成就沒戲!高代5500 客戶主任6500

費(fèi)森尤斯.卡比 底薪3000左右,補(bǔ)助600-800,出差補(bǔ)助一天200多

禮來：普代３８００－４０００,，高代５０００,，交通９００，電話３５０

中美史克：普代底薪,；2800元,，交通；1000元,，電話,；800元，年終補(bǔ)貼,；8000元,，季度獎(jiǎng)；9000元,，住房公積金,；600元/月，出差,；住宿,；350元/天，餐補(bǔ),；100元/天,，宴請(qǐng)費(fèi)；2500元/月,，禮品費(fèi),；1000元/月。

諾和諾德：眾說紛紜,，有的說基本工資3000也有說3500,，有的說4500,電話費(fèi)和交通費(fèi)也有不同說法，電話1000,交通1000,出差補(bǔ)助500/天,每季度獎(jiǎng)金12000左右(任務(wù)容易完成,沒有完成也按比例拿獎(jiǎng)金),出差必須住當(dāng)?shù)匦羌?jí)最高的賓館,每年帶薪國外休假.今年去了新馬泰.非常誘人哦

正大天晴：適用期：800轉(zhuǎn)正后底1200以上,，電話300,，交通600出差25/天

蘇州衛(wèi)材：工資3000--4000，電話300,，交通500，獎(jiǎng)金6000-8000/季度

阿斯利康：工資3000--3500電話300交通300,，獎(jiǎng)金6000/季度,。高４５００－５５００，交通９００,，電話５００季度獎(jiǎng)８５００－９０００

施貴寶：工資3500,，電話300交通600，獎(jiǎng)金8000-12000/季度

禮來：普代3500－4000,，高代5000,，交通900,，電話350，獎(jiǎng)金很高

ｇｓｋ：普代3000-3500,，高代4000-4500,，交通1000，電話500,，獎(jiǎng)金18000/四個(gè)月

楊森皮膚組：工資2000-2500,，電話300交通300，獎(jiǎng)金不知道

香港澳美：底薪：800元,；車費(fèi)報(bào)銷,；住房補(bǔ)貼：150--200元；開發(fā)費(fèi)根據(jù)醫(yī)院規(guī)模來定：1000--3000元,；提成：2%

步長：基本工資5000,電話1200,交通800,出差補(bǔ)助450/天每季度獎(jiǎng)金20000左右(任務(wù)容易完成,沒有完成也按比例拿獎(jiǎng)金)出差必須住當(dāng)?shù)匦羌?jí)最高的賓館,每年帶薪國外休假.今年去了歐洲15日游

歐加農(nóng)婦科組：4000-5000!補(bǔ)助每天110/住宿150 獎(jiǎng)金很有誘惑力

韓美：底薪3千多

第一制藥：普通代表底薪3500,車補(bǔ)900,每天補(bǔ)助40大元,電話480,出差每天90,出租,車費(fèi)全包,甚至可以打車去出差.還有500其他補(bǔ)貼.每月有5500-6000的保底收入,而且加班費(fèi)用可觀,加一天有600,特別是周末開學(xué)術(shù)會(huì),爽死了.只是獎(jiǎng)金不太好拿.但是如果拿到,一月可到20000,而且我說的只是在山東,經(jīng)濟(jì)不算發(fā)達(dá)地區(qū),大城市就更不得了了.諾華：普通代表底薪３０００,，高代４３００，交通５００,，電話２００,，一類城市，另一年有７０００元福利費(fèi),，但是其他福利很差,，獎(jiǎng)金少．

輝瑞：普代３０００，高代４０００,，交通１８００,，電話３５０，另有住房補(bǔ)貼,，工資的１８％,，其他福利好，獎(jiǎng)金１００００

羅氏：普代２６００－３２００,，高代３８００－４５００,，交通１０００，電話３００,，獎(jiǎng)金高．

德國勃林格：說一月能纂1.5萬,。暈啊,！底薪5000 補(bǔ)助2000 餐補(bǔ)1000 獎(jiǎng)金一個(gè)月5000-8000 不知到是不是真的,。

外企做醫(yī)藥代表怎么樣篇四

候選人資料

個(gè)人信息

姓

名：

性

別：男

年

齡：25（1985年11月19日）婚姻狀況：未婚 居 住 地：唐山

手機(jī)號(hào)碼：

電子郵箱：

教育背景

2006.09—2010.06

河北聯(lián)合大學(xué)

中藥

本科

工作經(jīng)歷

2012.04–至今 公司

工作崗位：銷售代表 工作地點(diǎn)：唐山 匯報(bào)對(duì)象：地區(qū)經(jīng)理

工作職責(zé)：

? 負(fù)責(zé)的產(chǎn)品：阿法骨化醇軟膠囊；

? 負(fù)責(zé)的科室：風(fēng)濕科,、骨科,、腎內(nèi)科、老年科等；

? 負(fù)責(zé)醫(yī)院8家,，其中三甲醫(yī)院 4家（開灤醫(yī)院,、工人醫(yī)院，唐山市中醫(yī)院,、唐山市人民醫(yī)院）二甲醫(yī)院4家,；

? 處方醫(yī)生80多人，vip客戶主要是風(fēng)濕科,，透析室,。每日拜訪量是8人；

? 2012年2季度指標(biāo)達(dá)成率92%,，2012年3季度指標(biāo)達(dá)成率106%,，2012年4季度指標(biāo)達(dá)成率108%，2013年1季度指標(biāo)達(dá)成率87%,；

求職動(dòng)機(jī)：向往外企的運(yùn)營模式和學(xué)術(shù),，希望有更好的發(fā)展平臺(tái)。

2010.03–2012.3 公司

工作崗位：銷售代表 工作地點(diǎn)：保定 匯報(bào)對(duì)象：地區(qū)經(jīng)理

工作職責(zé)：

? 負(fù)責(zé)的產(chǎn)品：恩替卡韋,、甘草酸二氨腸溶膠囊,、異甘草酸美注射液；

? 負(fù)責(zé)的科室：感染科,、內(nèi)科,、腫瘤科、結(jié)核科,、普外科,、胸外科、血液科等,；

? 負(fù)責(zé)醫(yī)院4家,，其中vip醫(yī)院1家(三甲醫(yī)院1家；定州市人民醫(yī)院,；二甲醫(yī)院3家),；

chang liu 0512-67616575

目標(biāo)醫(yī)生共100多人，vip客戶有15人,，每日拜訪量是10人,；

? 2011年1季度指標(biāo)達(dá)成率166.7%，2011年2季度指標(biāo)達(dá)成率216.7%,，2011年3季度指標(biāo)達(dá)成率233.3%,，2011年4季度指標(biāo)達(dá)成率266.7%。求職動(dòng)機(jī)：為了今后的長期穩(wěn)定發(fā)展,，決定回老家唐山發(fā)展。

目前薪資 基本工資： 獎(jiǎng)金： 補(bǔ)貼： 其他： 人民幣稅前3,450/月*12月 人民幣3,000/m 人民幣750/月*12月 無

chang liu 0512-67616575