為了確保事情或工作得以順利進行,，通常需要預先制定一份完整的方案,，方案一般包括指導思想、主要目標,、工作重點,、實施步驟、政策措施,、具體要求等項目,。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

宿舍改造方案篇一

第一階段：成立宿舍整改組,，確定小組成員,，明確各小組成員責任劃分,；（完成時間：2012年10月13日上午12:00之前；責任人：張俊昌）

第二階段：由辦公室落實各車間,、各部門入住宿舍準確人數,，男工人數和女工人數，宿舍樓每層房間數,；然后,，將數據提交整改小組，召開專題會務,，共同商議各車間,、部門人員住宿樓層區(qū)域劃分；（完成時間：2012年10月13日下午6:00之前,；責任人：張俊昌）

第三階段：按照共同商議的結果,，由各車間主任、管理員對職工做宣傳工作,；（完成時間：2012年10月15日上午12:00之前,；責任人：各車間主任、張俊昌）

第四階段：在不耽誤生產的情況下,，由辦公室,、管理員、車間主任協調進行宿舍整改,；（2012年10月16日-2012年10月18日,；責任人：各車間主任、管理員,、張俊昌,、陳君紅）

第五階段：由各車間管理員登記各車間住宿人員的姓名,、房間號，統(tǒng)一報至辦公室,，由辦公室統(tǒng)一整理,、歸檔。（完成時間：2012年10月19日下午6:00之前,；責任人：張俊昌）

第六階段：由辦公室每周梳理一次住宿人員離職,、入職情況，并及時作以調整,。發(fā)現違規(guī)住宿者,，按照宿舍相關管理制度進行管理。

圣光醫(yī)用制品一廠辦公室

二零一二年十月十三日

宿舍改造方案篇二

大羊鎮(zhèn)中學宿舍文化建設活動方案

一,、指導思想

為營造更加和諧融洽,、積極向上，富有特色的宿舍文化氛圍,，優(yōu)化育人環(huán)境,，促進班級管理，增強學生的集體榮譽感和責任心,，培養(yǎng)其動手能力與審美能力,，學校決定本學期開展宿舍文化建設評比活動。

二,、活動時間：2018年10月至2018年11月

三,、活動方式

（1）本次活動由政教處、安監(jiān)辦提出活動方案和活動總體要求,，要求各班加強宣傳,，嚴密組織，認真實施,，動員全體同學積極投入到這項文化活動中來,，做好各方面的準備工作。由學校組織宿管員和班主任及學管會干部對各宿舍文化建設情況進行初評,、復評,，并特邀學校領導參與。（2）評比時間及安排： 本次活動時間為2018.10.20.—2018.11.30.1,、準備階段,。10月24日—11月3日，要求各班召開班會進行宣傳,，提高認識,，營造氛圍，引導學生人人參與,。并根據活動要求,，做好各方面的準備工作,。

2、初評階段,。11月4日—11月11日,，由政教處、安監(jiān)辦組織學生干部及各班班長對各宿舍文化建設情況進行初步評比,，篩選出初評宿舍30個,。

3、維護階段,。11月12日—11月19日各班級,、各宿舍做好維護和添加工作。

4,、復評階段,。11月20日—11月30日，由政教處,、安監(jiān)辦組織宿管員和班主任及學管會干部對各宿舍文化建設情況進行復評,，評出最佳宿舍16個。

四,、活動內容

1,、扮靚我的家

要求：宿舍布置突出個性,，體現溫馨氣氛,，有健康濃厚的文化氣氛；宿舍內整潔,，生活,、衛(wèi)生用具擺放整齊有序，環(huán)境美觀大方,；不破壞宿舍內物品,，不在窗、墻壁,、櫥柜上亂寫亂畫,；寢室內格調健康向上，具有美觀,、雅致的效果,。

宿舍裝飾做法：

（1）宿舍墻上可張貼名人名畫、個人作品等（2）宿舍內可有綠色盆景,、工藝品等點綴,。（3)宿舍名、書畫等必須積極健康,，給人以美感,。

（4）內容要積極向上,，給人以美感，總體保持整潔,，床櫥不可擅自移動,。

（5）凡是涉及到張貼的裝飾品一律使用膠帶紙，禁用雙面膠或其他有損壞墻壁的材料,。

2,、文明標語

以宿舍為單位選用文明標語作為宿舍舍訓。以此來展示本宿舍的風采,。

3,、講究文化韻味/宿舍常規(guī) 整潔 美雅

要求：宿舍地面、墻面,、門窗,、衛(wèi)生間、洗手間等都干干凈凈,，無怪味異味,，空氣清新，鋪上,、床下,、日用品，所有物品整齊有序,，布局布置美觀,，體現藝術性，給人以美感,，內容健康向上,，文化品味高雅。潔,、整是文明宿舍的前提和基礎,，主要體現了衛(wèi)生及內務的要求。美,、雅是文明衛(wèi)生宿舍的提高和升華,，重點反映了文明的硬件要求。在符合潔,、整要求的基礎上,，達到美、雅要求的為“最美宿舍”,。

五,、活動要求

全體班主任、住校生要充分認識此項活動對建設美好生活環(huán)境、提高個人生活品味的重要性,，要保持高度的熱情和積極性,，主動配合開展工作，全面貫徹落實各項工作要求,。

1,、宿舍文化建設過程中，要本著節(jié)儉的原則,，要自己動手設計,、規(guī)劃、制作,、布置宿舍,，嚴禁鋪張浪費和亂貼、亂畫,、亂刻等現象,。

2、對宿舍的檢查結果每周通報一次,，接受各宿舍和每一位住宿生的監(jiān)督,。對后進宿舍進行通報批評，并責成和督促其進行改正,，多次檢查均未達標的宿舍,，若因宿舍長和其他同學干部不到位,，追究其連帶責任,。

六、宿舍文化布置要求及分值： 整潔,、高雅,、美觀,、和諧

（一）基本要求,；

1.地面清潔見本色，無雜物,，無塵土,，無痰跡，清掃工具擺放整齊,。2.床鋪整齊,，方正，床底物品擺放整齊有序,。

3.門窗玻璃清潔明亮,，窗臺清潔，4.墻壁及屋頂清潔無灰塵及蛛網，無亂釘,，亂畫現象,。5.室內物品擺放統(tǒng)一,。

（二）宿舍特色

（1）每個宿舍門外上自己命名有室名,，如溫馨之家,、和諧居、思齊居,、心靈港灣、憩園等,，用硬板彩色制作，用雙面膠貼在門玻璃上方,。（2）房間內可有綠色盆景、工藝品等點綴,；

（3）兩邊墻面用透明膠張貼名人畫像或以“誠,、善、禮,、雅,、愛”為主題國學經典名言等。（不得張貼影星,、歌星等,，以前墻面上貼的大小人頭像,、亂寫的字,、亂畫的畫等要全部清理干凈）（4）門板要完整不得隨意破壞，原有的破壞地方必須用粘貼畫貼好,，要美觀,。

七、評分標準：滿分100分

1,、宿舍衛(wèi)生(30分）：地面,、墻面、門窗,、管道四個方面均無垃圾和灰塵,。

2,、宿舍內務：（30分）：被子折疊與枕頭一般長；毛巾晾成一條線,；床上其他雜物無一件,；床下鞋子擺放一條線；牙膏牙刷一邊倒,。

3,、宿舍文化（40分）布置合理、美觀,、整潔,、和諧、健康向上,此項是評比文明宿舍的重要依據,。

八,、獎項設置

初評階段評選的“文明、溫馨宿舍”前30名給予通報表揚,，復評階段最后統(tǒng)一評出16個,，男生宿舍8名，女生宿舍8名,評為“最美宿舍”,。

大羊鎮(zhèn)中學

2018.10.

宿舍改造方案篇三

宿舍整頓方案

為給員工營造一個潔凈,、優(yōu)美、舒心的生活環(huán)境,，公司決定于9月26日-9月28日進行宿舍全面整頓,，集中人力對人員住宿情況和宿舍衛(wèi)生進行大清查、大掃除,。整頓方案如下：

一,、計劃實施時間及要求：

1、實施范圍： a,、b兩棟宿舍區(qū),；

2、9月26日下午17:30-19:00對宿舍進行清查和重新登記,，清查人員住宿情況和清理所有個人物品,；9月27日下午17:30-19:30進行大掃除,，并整理好個人物品,。9月28日人事行政部進行宿舍全面檢查工作，目的是確認宿舍整理整頓的最后成果,。

3、在宿舍整頓行動時間內,，所有住宿人員不可外出,，如在實施的第一天有特殊情況需外出或因工作不在宿者需提前跟人事行政部請假，并保證個人物品是整齊整潔的；實施第二天（大掃除當天晚上）,，不可請假,，所有人員必須在宿配合完成大掃除和整頓行動。如沒有請假而不在宿或不配合者給予30元/人的處罰,。

二,、整頓工作：

1.所有住宿人員把自己的物品整理好，本宿舍人員整理完自己的行李物品后,，若出現他人物品時，統(tǒng)一放到外面大廳,。他人物品同事之間可相互轉告來認領,，同時人事行政部會下發(fā)宿舍整頓和物品認領通知,，在一天之內整頓和認領完畢,，認領時間結束后，如仍有無人認領的物品,，人事行政部將進行統(tǒng)一處理,。2.宿舍進行大掃除，各個住宿人員清理好物品和打掃好衛(wèi)生后,，人事行政部將重新安排和登記人員住宿,，全面做好整理整頓工作,，統(tǒng)一管理,。

三、整頓項目及人員安排

1.住宿整頓：人事行政部主導,，總經辦協助監(jiān)督完成宿舍整理和大掃除行動,，前期工作完成后進行重新登記每個房間實際住宿人員情況，合理安排住宿,，并選舉寢室長,。經登記后，所有住宿人員不得私自更換宿舍或床位,。2.衛(wèi)生整頓： ①,、各宿舍室內衛(wèi)生由各入住人員輪流值日打掃：員工入住期間，應維護本舍環(huán)境衛(wèi)生,，輪流打掃衛(wèi)生（衛(wèi)生值日表貼于門后）,，“宿舍衛(wèi)生值日表” 由人事行政中提供,，宿舍長每天對值日人員進行督導。各宿舍的值日人員至少每天要打掃一次,確保本宿舍全天候干凈,、整潔,、美觀。室內清掃的垃圾必須及時放至宿舍門口垃圾桶里,，不得隨地扔垃圾或物品,，不得將室內垃圾掃到走廊、大廳等公共區(qū)域或堆放至公共區(qū)域,。

②每層樓的公共衛(wèi)生區(qū)（大廳,、陽臺、洗手間,、儲物間）由本套房各宿舍全體員工負責（衛(wèi)生值日表貼于大廳內墻上）,。

③個人物品整理：床上用品在非作息時間時應疊放整齊（衣物被子等）；鞋子和生活日用品等物品應歸類擺放至固定區(qū)域,；公共衛(wèi)生間的物品擺放和衛(wèi)生則所有住宿人員都有責任維護,，必須保持整潔、干凈,。

3,、節(jié)約和愛護：按規(guī)定使用空調，及時關電,、水,、嚴禁晝夜長明燈，做到人走關電,、關水,、門窗。水,、電設施出現故障或損壞應及時報修,，并說明原因。所有住宿人員應愛護公共設施和維護公共環(huán)境衛(wèi)生,，相互監(jiān)督,，積極舉報。

4,、宿舍安全：①本次進行全面整頓和大掃除后,，人事行政部給予每個住宿人員配發(fā)一把房間鑰匙，在宿人員最后一個出門的要關好窗鎖好門,，并確認空調,、電扇、燈是否關閉,，避免非本宿人員隨意進入其宿舍,，造成不必要的浪費和財產損失或安全隱患,。②正確使用電器,，所有住宿人員必須遵守宿舍管理規(guī)定,。

四、以上所有事項將歸納在《宿舍管理辦法》內,，在人事行政部檢查和管理的范圍,。

人事行政部

2013-09-26

宿舍改造方案篇四

宿舍整改方案

宿舍衛(wèi)生責任制

1.每個宿舍選出一名寢室長。要求：可以認真負責的及時監(jiān)督宿舍衛(wèi)生清掃,，責任心強,。

2.根據各宿舍的實際情況制定值日表，出現問題可以落實到個人,。

舍長職責

1.舍長必須提醒當天打掃人員認真打掃宿舍,，檢查宿舍是否符合規(guī)定。因舍長不負責出現的問題將追究舍長責任,，舍員不服從管理將追究該舍員責任,。

2.舍長要注意事故隱患及事故苗頭，發(fā)現問題及時請示匯報,。

3.舍長對工作應認真負責,，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍員工應支持舍長工作,。

值日生職責

1.各宿舍討論決定出合適的值日表,。

2.值日生負責本宿舍全天的衛(wèi)生工作，及時清理垃圾,，不得將垃圾掃至床下及門外樓道,，注意關燈鎖門。

3.值日生必須服從舍長的督促和檢查,，支持舍長工作,。

獎懲措施

1.每月將評比出“最佳寢室”和“最差寢室”。評比標準依據宿舍得優(yōu)率而定,。

2.“最佳寢室”共兩個（男女生各一個）,，“最差寢室”共兩個（男女生各一個）

3.宿管會將對每月“最佳寢室”頒發(fā)流動紅旗與獎品（獎品為學習用品與生活用品）進行表彰與鼓勵；

對每月被評為“最差寢室”的宿舍將進行整改措施：

（1）重新推選本宿舍舍長,；

（2）原舍長上交一份600字的工作總結,，寫清工作中的不足與工作經驗；

（3）該宿舍取消下次評比資格,；

4.每日按例檢查宿舍情況,，對合格宿舍進行整改，措施如下：

（1）追究本日值日生責任,，由舍長帶領其弄清問題原因,，舍長與本日值日

生都需上交一份總結到班級生活委員（內容要求：寫清問題原因與措施字數不能少于200字）

（2）出現問題的值日生將于次日幫助當日值日生一起打掃,，保證得優(yōu)率

宿舍改造方案篇五

如果大家正在找一份關于整改方案相關內容，那么大家有眼?？?下面講解最新宿舍整改方案這篇文章,，如果有感興趣的朋友們，請大家閱讀以下吧!

城環(huán)系學生宿舍整改方案大全

一,、要求每個班推出2個樣板宿舍,，男女生宿舍各1個，女生人數少的班級,，可報2個男生宿舍,，本周三上午 9：45前上報學工辦。

經檢查樣板宿舍符合標準的(參照城環(huán)系宿舍自查標準),，給予相應物質獎勵;如在規(guī)定時間里,，不申報的班級則取消班長職務;經申報檢查后不合格的宿舍，依照本方案第三條進行相應處理,。

二,、本次重點檢查男生14號樓1-6層、13號樓3層,、15號樓5-6層;女生7號樓3-4層,、9號樓1層。

三,、經檢查,，每層樓分數排名為最后兩名的不合格宿舍，給予宿舍成員以下處理：

1,、是黨員的,，在學生黨支部中給予通報批評。

2,、預備黨員的,，在學生支部中給予通報批評，并延緩轉正考察期,。

3,、積極分子的，延緩培養(yǎng)期,。

4,、是學生干部的，免除職務,。

5,、獎學金已評定的，降低一等處理，取消單項獎授予資格,。

6,、是貧困生的，取消本學期任何享受資助政策,。

7,、其他給予全系通報批評教育。

四,、今后學生宿舍檢查,，參照本方案第三條執(zhí)行,。

五,、即日起執(zhí)行，本方案由城環(huán)系學工辦負責解釋,。天平學院城環(huán)系學工辦

2008年3月4日

最新宿舍整改方案

精選宿舍整改方案范文

第一階段：成立宿舍整改組,，確定小組成員，明確各小組成員責任劃分;(完成時間：2012年10月13日上午12:00之前;責任人：張俊昌)

第二階段：由辦公室落實各車間,、各部門入住宿舍準確人數,，男工人數和女工人數，宿舍樓每層房間數;然后,，將數據提交整改小組,，召開專題會務，共同商議各車間,、部門人員住宿樓層區(qū)域劃分;(完成時間：2012年10月13日下午6:00之前;責任人：張俊昌)

第三階段：按照共同商議的結果,，由各車間主任、管理員對職工做宣傳工作;(完成時間：2012年10月15日上午12:00之前;責任人：各車間主任,、張俊昌)

第四階段：在不耽誤生產的情況下,，由辦公室、管理員,、車間主任協調進行宿舍整改;(2012年10月16日-2012年10月18日;責任人：各車間主任,、管理員、張俊昌,、陳君紅)

第五階段：由各車間管理員登記各車間住宿人員的姓名,、房間號，統(tǒng)一報至辦公室,，由辦公室統(tǒng)一整理,、歸檔。(完成時間：2012年10月19日下午6:00之前;責任人：張俊昌)

第六階段：由辦公室每周梳理一次住宿人員離職,、入職

關于關于公司宿舍的整頓方案

1,、公司員工宿舍整理，打掃室內外環(huán)境衛(wèi) 生

2,、員工個人內務整理以及個人物品擺放

3,、實行員工宿 舍評比,，給予獎罰激勵通報 此次整改方案共分為三個階段：第一階段為員工動員培 訓階段，主要內容是召開公司經理級以上大會宣傳此次整改 活動的重要性,，逐級傳達上級精神,，下發(fā)到員工，利用上下 班時間以車間為單位對員工進行培訓,，培訓內容

1,、個人內 務整理，2,、物品統(tǒng)一擺放

3,、員工個人素質養(yǎng)成以及此次整 改評比獎罰等內容，時間為：2014 年 9 月 5 日2014 年 9 月 20 日共計 15 天,。第二階段: 整改教育巡查階段,，主要內 容是巡查宿舍整改效果，組織員工對宿舍室內外衛(wèi)生打掃,、物品統(tǒng)一按照公司規(guī)定擺放整齊,，巡查人員給予新員工提醒 幫助整改，整改不足的宿舍及員工給予幫助提醒,。時間為：