人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

幼兒園辦學(xué)宗旨理念篇一

育人理念

辦學(xué)思想：五年內(nèi)，在新和縣教育局和各鄉(xiāng)小學(xué)的關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn),，立足素質(zhì),，開拓進(jìn)取，全面貫徹黨的教育方針,。把創(chuàng)建文明單位和現(xiàn)代化校園結(jié)合起來,，堅持以培養(yǎng)高素質(zhì)和新型人才為出發(fā)點，全方位開展德育系列活動,。堅持“和諧,、鞏固、深化,、提高,、發(fā)展”的辦學(xué)方針，恪守“萬丈高樓從地起,，參天大樹從小長”的校訓(xùn),，締造“文明、勤學(xué),、誠實,、奮進(jìn)”的校風(fēng)和“愛生、敬業(yè),、律己,、奮進(jìn)”的教風(fēng)，創(chuàng)建“以剪紙?zhí)厣珵橥黄瓶?，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”的辦學(xué)特色和“以人為本,、以質(zhì)立校、持續(xù)發(fā)展,、爭先創(chuàng)優(yōu)”的教育模式,。圍繞上級的部署，再接再厲,，增強發(fā)展的責(zé)任感和創(chuàng)新的緊迫感,。以飽滿的熱情,，以開拓進(jìn)取、大干事業(yè)的精神,，堅持以人為本,、依法治校，積極實施素質(zhì)教育,，深化新課程改革,，提高教育教學(xué)質(zhì)量，把學(xué)校辦成一所讓家長滿意,、社會滿意的規(guī)范化學(xué)校,。

辦 學(xué) 宗 旨：一切為了師生的和諧發(fā)展

愿每位教師——在這塊教育沃土盡顯人生的價值！讓每個孩子——在這所學(xué)校體驗成功的快樂,！

辦 學(xué) 理 念：“以人為本,，以質(zhì)立校”,?！翱吹健奔矗耗恐杏腥耍逃龖?yīng)以人為本,；“感動”即：心中有情,，教育應(yīng)充滿關(guān)懷。

管 理 模 式：全員管理,、全程管理,、全方位管理

辦 學(xué) 方 針：“和諧、鞏固,、深化,、提高、發(fā)展” 校

訓(xùn)：尚德

啟智

礪行

校

風(fēng)：“萬丈高樓從地起,，參天大樹從小長”,，教

風(fēng)：“愛生、敬業(yè),、律己,、奮進(jìn)” 學(xué)

風(fēng)：“文明、勤學(xué),、誠實,、奮進(jìn)”。

辦 學(xué) 特 色：“以剪紙?zhí)厣珵橥黄瓶?，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量” 教 育 模 式：“以人為本,、以質(zhì)立校、持續(xù)發(fā)展,、爭先創(chuàng)優(yōu)” 堅持一個理念：以培養(yǎng)高素質(zhì)和新型人才

促進(jìn)二個轉(zhuǎn)變： 教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,，學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,。實現(xiàn)三個發(fā)展： 以學(xué)校的發(fā)展為基礎(chǔ)，以教師的發(fā)展為關(guān)鍵,，以學(xué)生的發(fā)展為歸宿,。

關(guān)注四個環(huán)節(jié)：堅持質(zhì)量為本，過程和結(jié)果并重,，情感與價值和諧統(tǒng)一,。

拜勒開斯提小學(xué)

2014年3月2日

幼兒園辦學(xué)宗旨理念篇二

春蕾幼兒園聘用教師工資考評方案

為提高教師工作積極性，保證幼兒園的保教質(zhì)量,，充分體現(xiàn)工資分配的多勞多得，按優(yōu)分配的原則,，特制定以下考評方案,。

一、分配原則：按崗取酬,，能者多得,。

二、工資構(gòu)成： 崗位工資+獎金+主班+加班+興趣班

三,、核定方式：

（一）崗位工資 崗位工資：月工資1800元

1.實習(xí)試用教師每月1800元,，帶班教師每月1800元 2.獎金 ：800元（封頂）3.主班：200元 4.周末加班：100元

5.興趣班:一個孩子5元

3.幼兒園重大活動及各項班級活動評比一等獎150元，二等獎130元三等獎100元

（三）工作量：

1教師正常工作日五天（周一到周五）為滿工作量

2.教師請假一天,，一個工作日內(nèi)不得.幼兒出勤率獎,。

（四）、請假工資分配：

1出勤,。教師遲到一次20元,，缺勤一天扣50元，曠工一天扣當(dāng)天3天工資

2.請假一天須由黃主任批準(zhǔn)方可有效,。

（五）教師進(jìn)出制度

1.新來教師試用3個月,，試用期間實習(xí)教師每月1800元。

2.正式聘用的教師辭職前必須提前一個月通知,，否則扣除工資的50%,，試用期教師提前一周予以通知，否則扣除工資的30%,。

（六）效益浮動工資800元|月

幼兒教師工資分配為基本工資和考評工資,。

保教業(yè)務(wù)考核內(nèi)容包括常規(guī)落實、保教質(zhì)量,、平時抽查,、出勤、入園率,、鞏固率,、園內(nèi)考核,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、收費,、創(chuàng)新性工作等內(nèi)容,。

1、學(xué)期初按時上交：學(xué)期計劃,。學(xué)期末按時上交：學(xué)期總結(jié),。

2、每周四下午六點點之前交下周教案,，認(rèn)真制訂周計劃,、日計劃，扎實教學(xué),，讓每一位幼兒都能掌握一定的知識和能力,，保證教學(xué)質(zhì)量。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園一日作息時間,。一日生活組織有序，不隨便打亂作息時間,。按規(guī)定開展各項活動,，確保戶外活動1小時

4、每周一按時公布周計劃,。

嚴(yán)格執(zhí)行課程表,上課時教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分,教師要熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo),合理科學(xué)安排教育活動,不得擅自換課,、掉課。戶外活動要有組織,，教師要照顧好每一為幼兒,。

5、各年齡環(huán)境區(qū)域布置要做到趣味化,、游戲化,，要有可操作性，盡量隨教學(xué)內(nèi)容及時調(diào)整變化,。

6,、注意幼兒常規(guī)培養(yǎng)，讓幼兒養(yǎng)成各種良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,，要做到隨機教育,。

7、兩位教師要負(fù)責(zé)每天組織幼兒進(jìn)行各種活動,，不得擅自脫崗,，每天早上，教師帶領(lǐng)幼兒準(zhǔn)時出操，準(zhǔn)備好器械和所用物品,，帶班教師

8,、每月填好每一位幼兒出勤率。

9,、每日做好晨檢工作,，觀察幼兒的精神狀態(tài)，并做好幼兒缺勤記錄,。

10,、幼兒進(jìn)、離園時,，當(dāng)班老師必須站在門口迎接并負(fù)責(zé)詢問或交接孩子的情況,，當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決，及時主動的與家長溝通,。

11,、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣，文明禮貌等,，抓好幼兒日常生活常規(guī)。保證幼兒衣著整潔,，及時更換,，不穿反鞋，不托鼻涕,，不留指甲,、梳好頭發(fā)。

12,、認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作,。照顧好每一位幼兒，準(zhǔn)時為病兒吃藥,，不發(fā)生漏吃或吃錯藥的情況,。

13、值午班的教師,，不鎖門,，不閑聊、保持清醒,、不斷巡視,、照顧好幼兒,、為幼兒蓋被子,。

14、堅持正面教育幼兒,，確保幼兒心理發(fā)展健康。

15.督促家長按月按時交納幼兒管理費和伙食費,。

以上規(guī)定,，違者一次扣10分，同一問題當(dāng)月違反兩次者,，加倍考核,，違反三次以上者扣當(dāng)月獎勵工資的50%。

幼兒園考勤制度

一,、出勤和考勤

（1）幼兒園實行全員坐班制,，按規(guī)定的時間上下班。

（2）所有工作人員凡按時上下班,，工作期間不擅離職守,，按時保質(zhì)保量地完成崗位任務(wù)，均為出勤,。

（3）教職工請假一天扣全勤獎,。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行考勤登記制度，黃主任負(fù)責(zé)全體教職工考勤,，月底統(tǒng)計后交園長審批,。

二、請假審批程序,、權(quán)限及手續(xù)

（1）教職工因事因病請假,，需提前請假。

（2）如有突發(fā)性事情或急病來不及辦理請假手續(xù)者,，可先電話請假,，但必須在上班前一小時內(nèi)向園長請假，經(jīng)批準(zhǔn)方為有效,。

（5）教職工婚假

1,、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假,。

2,、符合晚婚年齡(女23周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)（6）符合計劃生育政策者,，順產(chǎn)：98天+80天獎勵假=178天

剖腹：98天+80天獎勵假+30天破腹產(chǎn)假=208天

一,、師德

1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀,、兒童觀,，熱愛、尊重幼兒,，堅持積極正面教育,，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話,，抱起來交流,，牽著手教育。

2,、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,，不遲到、不早退,、無大事不隨便請假,。

3、教師要把全部精力放在工作上,，上班期間,，教師不能隨便換班、替班,、串班,，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故,。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子,。

4、教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽,。上班期間要微笑面對每一個孩子，對家長和來賓態(tài)度友好,，嚴(yán)禁與家長爭吵。

5,、教師要注意儀容儀表,，上班要穿工服，不能帶明顯飾物,，不留長指甲,；女教師不化濃妝，不穿高跟鞋,，長頭發(fā)扎起來,。

6、教師帶班不接,、不打電話,、手機調(diào)成振動狀態(tài)，不接待人,。進(jìn)班不蹺二郎腿,，不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。

二,、教育教學(xué)：

1,、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點和學(xué)習(xí)特點,，以游戲為基本活動,，保教并重，寓教育于生活及各項活動之中,，關(guān)注個別差異,，促進(jìn)每個幼兒富有個性的發(fā)展。

2,、教師認(rèn)真實施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱,，依照《綱要》的指導(dǎo)方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點,，和學(xué)習(xí)特點訂出學(xué)期計劃,，并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。

3,、教師積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好一周的教育活動計劃,、游戲和一日活動計劃,，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法,，隨時更新,，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時上課,，嚴(yán)格執(zhí)行作息時間,。成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者及引導(dǎo)者,。

4,、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅持超前備課,，保證每節(jié)課都要有教案,，無教案不進(jìn)教室上課。每周五前必須將教案本交給園長,。教師上課前準(zhǔn)備好教具,，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,，而不是老師空手上課,。

5,、教師積極開動腦筋，自制玩教具,。教具要結(jié)實,、耐用，學(xué)期末,，將自制玩教具交到資料室,，以便資源共享。

6,、教師每月根據(jù)主題活動,，隨時更換主題墻飾。并根據(jù)班級情況,、幼兒年齡特點布置生活墻飾,，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。

7,、教師要尊重家長,，主動與家長溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展,。平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,，雙方共同配合，進(jìn)行教育,。隔周五按時將家園聯(lián)系本交給家長,，每本不能寫同樣內(nèi)容。

8,、學(xué)期結(jié)束,，對教師考勤、教案,、教學(xué),、班級布置等方面工作進(jìn)行全面考核，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰,。

三,、常規(guī),、衛(wèi)生：

1,、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。

2,、在日常生活中抓住安全,、衛(wèi)生教育契機，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項常規(guī),。（生活常規(guī),、上課常規(guī),、等等）

3、注重幼兒的情緒,，冷熱及時增添衣服,，生病要立即通知家長。

4,、家長帶藥要求寫清兒童姓名,、藥品名稱、劑量,、服藥時間,、次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤,。按時給幼兒服藥,。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱。

5,、每天記錄幼兒的出勤情況,，一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎懲,、評比條例中,。

6、每餐飯前,，保育員做好消毒桌面工作,，教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動。

7,、培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣,，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，飯前,、便后洗手的習(xí)慣,。

8、組織好幼兒吃飯,，讓幼兒安靜愉快就餐,，教育幼兒不挑食，不掉飯粒,，保育員介紹菜名,。

9、教師值好班,，保證每班有一名教師值午睡,，注重幼兒的午睡姿勢，蓋好被子,，午睡時保持安靜,，保證時間,，按時起床，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服,。

10,、注意幼兒用眼衛(wèi)生，保護(hù)幼兒視力,，正常教學(xué)月中不能看電視,，中大班每天堅持做眼保健操。

11,、每周五將被褥發(fā)放回家,。

12、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣,，每周五清理一次玩教具,。

13、夏季注意滅蚊蠅,，掃除,、拖把、抹布,、簸萁等清潔工具要保持清潔,。

14、班中物品需保管好,，如有工作變動,，必須交清，如有丟失或損壞,，需及時報告,，如隱瞞不報，造成不良后果,，按失職處理,。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還,。

四,、安全：

1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,，教師提高安全意識,，并隨機給幼兒灌輸安全知識，提高幼兒的自我保護(hù)能力,。帶班時做到“人到,、心到,、手到”,。

2,、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活,。每天保證一小時戶外活動時間,，戶外活動教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,，自由活動前教師必須提要求,。

3、注重幼兒安全,，幼兒離園時要護(hù)送到安全地帶,，交給家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走,，如家長有事,，委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好，情況屬實,，才能讓他人接走,。家長來接幼兒時，要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況,。

4,、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗,，切斷電源,，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生,，保證安全,，才可下班。

幼兒園辦學(xué)宗旨理念篇三

音樂坊藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校申辦報告 學(xué)校名稱（音樂坊藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校）,，地址位于河西東二道街俄羅斯風(fēng)情園21號樓1號,。樓房面積約172平方米，該樓屬于自有資產(chǎn),，申請性質(zhì)民辦藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu),。學(xué)校旨在：培養(yǎng)音樂人才，提高音樂素養(yǎng),，普及高雅藝術(shù),，展示音樂魅力。培養(yǎng)學(xué)生：堅強的毅力,、刻苦的精神,、扎實的功底、高尚的情操,、攀登藝術(shù)的高峰,。

二十一世紀(jì),，孩子是父母、國家乃至整個世界的希望,，孩子的教育至關(guān)重要!尤其是在當(dāng)今這個競爭日益激烈的時代,，越來越多的父母已經(jīng)意識到分?jǐn)?shù)并不代表一切，孩子能否健康,、全面地成長才是關(guān)鍵,。

隨著社會的發(fā)展，藝術(shù)教育對培養(yǎng)提高全民素質(zhì)與新一代少年兒童素質(zhì)教育擁有舉足輕重的作用,，政府教育文化及民政部門近年來極力支持“藝術(shù)學(xué)?！钡拈_辦，所以音樂坊藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校將以社會效益為第一生命,，并義不容辭地以培養(yǎng)和挖掘我市藝術(shù)新苗,、培養(yǎng)兒童創(chuàng)造力為宗旨。同時,，我校也為社會文藝愛好者開設(shè)短期培訓(xùn)陣地,，在一定程度上滿足各類藝術(shù)愛好者的藝術(shù)需要。

我們將嚴(yán)格遵照《民辦教育促進(jìn)法》精神舉辦學(xué)校,，積極配合新鄭市教體局工作指導(dǎo)意見,，完善軟硬件建設(shè)，狠抓教學(xué)質(zhì)量,，發(fā)揮品牌教育優(yōu)勢,，為海拉爾喜愛藝術(shù)的人民提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。我校將擬從以下幾個階段作為音樂坊藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃：

1,、在保證優(yōu)質(zhì)教學(xué)的基礎(chǔ)上,，利用新聞媒介介紹音樂坊藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，展示學(xué)校文化,，讓海拉爾人民了解音樂坊藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校,，接受音樂坊藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校。計劃2010年在校學(xué)生應(yīng)達(dá)到250人,。

2,、用2-3年時間，讓海拉爾市內(nèi)70%以上孩子能就近或在家就能接受正規(guī),、系統(tǒng)的藝術(shù)特長教育,，受教育學(xué)生擬達(dá)到300人。

3,、用3-5年時間普及鄉(xiāng)鎮(zhèn)少兒藝術(shù)教育,。以建立教學(xué)點或以學(xué)校為單位組建樂團、特長班等形式讓農(nóng)村孩子享受藝術(shù)，發(fā)展特長,，受教育學(xué)生擬達(dá)到2000人以上,。

申請者；畢海丹

申請時間2011年6月20日

幼兒園辦學(xué)宗旨理念篇四

辦學(xué)宗旨

學(xué)校辦學(xué)宗旨是：全面貫徹教育方針,，面向全體學(xué)生，全面落實素質(zhì)教育,；實現(xiàn)“教育目標(biāo)的最終是創(chuàng)新”的理念,，使學(xué)生學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí),。

學(xué)校教育工作思路是：以科學(xué)教育特色牽動素質(zhì)教育的全面實施,。把培養(yǎng)科學(xué)方法作為各學(xué)科教學(xué)的主線，以此全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

“像科學(xué)家工作那樣學(xué)習(xí)”是我校的辦學(xué)理念,，也是學(xué)校辦學(xué)特色。注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，倡導(dǎo)教師像科學(xué)家工作那樣教學(xué),，倡導(dǎo)學(xué)生像科學(xué)家工作那樣學(xué)習(xí)。引導(dǎo)學(xué)生：像發(fā)明家那樣探究,，像文學(xué)家那樣創(chuàng)作,，像藝術(shù)家那樣抒情，像運動員那樣鍛煉,。各學(xué)科教學(xué)以培養(yǎng)科學(xué)探究方法為教學(xué)目標(biāo),。培養(yǎng)初步具備探究精神,，學(xué)習(xí)能力,、動手實踐能力較強的學(xué)生,。

總體目標(biāo)是：建立“激勵互動”的管理,，“學(xué)會生活”的德育，“學(xué)會學(xué)習(xí)”的教學(xué),，教科研型的教管,，“學(xué)會鍛煉”的體衛(wèi),，“學(xué)會抒情”的美育,，“強化教育”的后勤等模式。

辦學(xué)思路和學(xué)校特色的討論使學(xué)校全體教職員工明確了方向,。我們認(rèn)為：學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生像科學(xué)家工作那樣學(xué)習(xí)的辦學(xué)特色與課程改革的核心（培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能

力）相吻合,。我們將努力探索“探究體驗,，明理正行”，“勤思樂練,，心靈手巧”的教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式,。

辦學(xué)目標(biāo)

做有追求,、有激情,、有魅力的教師；育有特長,、有個性,、有理想的學(xué)生；創(chuàng)有特色,、有品位,、有朝氣的學(xué)校。

學(xué)校辦學(xué)章程

第一章 總則

第一條：根據(jù)《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī),，結(jié)合本校實際，制定本章程,。第二條：學(xué)校全稱為松樹鄉(xiāng)大柳村大柳小學(xué),，是一所公立全日制學(xué)校。

學(xué)校地址：清水縣松樹鄉(xiāng)大柳村

第三條：辦學(xué)理念：以“以人為本,、和諧發(fā)展”為辦學(xué)理念,。第四條：辦學(xué)目標(biāo)：在城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的進(jìn)程中，努力把學(xué)校建設(shè)成為辦學(xué)理念先進(jìn),、教育手段新,、教學(xué)質(zhì)量高、育人環(huán)境美,、辦學(xué)特色鮮明的農(nóng)村小學(xué)校

育人目標(biāo)：學(xué)會學(xué)習(xí),、學(xué)會做人,、學(xué)會寬容、學(xué)會思考,；有創(chuàng)新精神和實踐能力,；有健全人格和美好心靈；有良好行為習(xí)慣和公民責(zé)任意識,。

管理目標(biāo)：科學(xué)化,、民主化、規(guī)范化,、人本化 辦學(xué)特色：傳統(tǒng)文化熏陶,、良好習(xí)慣養(yǎng)成教育 學(xué)校校訓(xùn)：健康、活潑,、樂學(xué),、成才 第五條：干部作風(fēng)：勤政,、務(wù)實、團結(jié),、廉潔

第六條：學(xué)校實施初等義務(wù)教育,，學(xué)制為6年。 第七條：學(xué)校的基本教學(xué)語言文字為漢語文字,。學(xué)校使用普通話的規(guī)范字,。

第八條：學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法人代表,，全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作,。學(xué)校在利州區(qū)教育局直接領(lǐng)導(dǎo)下實施教育教學(xué)工作，同時接受上級政府和教育行政部門的檢查監(jiān)督指導(dǎo) 第二章 學(xué)校管理體制

第九條：學(xué)校實行校長負(fù)責(zé),、黨支部保證監(jiān)督,、教代會民主管理三位一體的管理體制。學(xué)校接受教育行政部門的管理和監(jiān)督,，并定期通過學(xué)校教職工,、學(xué)生家長、學(xué)生會議和社區(qū)調(diào)查等形式聽取對學(xué)校工作的意見,、建議和批評,，把學(xué)校辦成人民群眾滿意的學(xué)校。第十條：全面推行干部任期制,、任期目標(biāo)責(zé)任制和中層干部競爭上崗制,。干部任期一般為三年。任職期滿后,，經(jīng)考核合格需連任連聘的,，須重新任命或聘任。學(xué)校實行全員聘用合同制,、崗位目標(biāo)責(zé)任制及責(zé)任追究制

第十一條：學(xué)校設(shè)有黨支部,、工會委員會，設(shè)教導(dǎo)處,、教科室,、總務(wù)處和教育技術(shù)裝備辦公室等行政職能機構(gòu)。黨支部接受上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo),，負(fù)責(zé)黨務(wù)工作,。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理工作，教科室負(fù)責(zé)學(xué)?？蒲?/p>

工作,，總務(wù)處負(fù)責(zé)后勤保障及相關(guān)其它工作，教育技術(shù)裝備辦公室負(fù)責(zé)教育技術(shù)裝備工作

第十二條：校長履行下列義務(wù)：

（一）堅持正確的辦學(xué)方向,，全面貫徹國家的教育方針,、政策和法規(guī),。遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，依法治校,，認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作,，保護(hù)師生的合法權(quán)益。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法律法規(guī),，保證課程標(biāo)準(zhǔn)和教育計劃的實施,。

（三）接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督,，定期向上級主管部門請示和匯報工作,。

（四）堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量,，并接受教職工代表大會的監(jiān)督,。

（五）加強師資隊伍建設(shè)和管理，組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù),，注意培養(yǎng)班主任,、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高,。

（六）加快校園,、校舍、教學(xué)設(shè)施,、設(shè)備等硬件建設(shè),。

（七）強化法制安全教育，采取有效措施,，防止重大安全事故的發(fā)生,，保證師生的人身安全。

（八）廉潔從政,，以身作則,，為人師表，團結(jié)協(xié)作,，開拓進(jìn)取,。

（九）領(lǐng)導(dǎo)組織教育工作，發(fā)動全體教職工堅持不懈地加強學(xué)生的思想,、政治、品德教育,。

一,、校訓(xùn)：草根精神，大樹目標(biāo)

二,、校風(fēng)：團結(jié),、拼搏,、厚愛、博學(xué)

三,、教風(fēng)：敬業(yè),、愛生、奉獻(xiàn),、開拓

四,、學(xué)風(fēng)：篤學(xué)、善思,、勵志,、創(chuàng)新

詮釋：

“草根精神 大樹目標(biāo)”左家中學(xué)是一所農(nóng)村中學(xué)，學(xué)生們?nèi)绮莞粯悠匠?，教師們似草根一樣平凡,。然而，左中人不甘于寂寞,，不甘落后,。平凡，而不想?平常,，但不甘無為,。秉持“草根凈勝，大樹目標(biāo)”的校訓(xùn),，近乎悄無聲息但卻在夾縫中堅強地生存著,，堅定地前

行。

學(xué)校制度匯編

國特色社會主義理論,。全面貫徹國家教育方針,，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致,，不得有違背黨和國家方針,、政策的言行。

2,、關(guān)愛學(xué)生,。關(guān)心、呵護(hù),、了解全體學(xué)生,，尊重學(xué)生的人格，平等,、公正,、民主對待學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的身心健康，對學(xué)生嚴(yán)格要求,，循循善誘,，誨人不倦，不歧視,、諷刺,、挖苦學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生,，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,，建立民主、友好,、和諧,、親密的師生關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生全面,、主動,、健康發(fā)展。

3,、敬業(yè)愛崗,。熱愛教育事業(yè)，執(zhí)行教育方針,，遵循教育規(guī)律,，盡職盡責(zé)、教書育人,，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德,。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè),，不敷衍塞責(zé),，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，精益求精,，勇于創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)新知識,，探索教學(xué)規(guī)律,，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育,、教學(xué)和科研水平,。

4、團結(jié)協(xié)作,。自覺遵紀(jì)守法,，愛護(hù)學(xué)校,，關(guān)心集體,，尊重同志,，互相關(guān)心，互相幫助,，互相學(xué)習(xí),；若有不同意見的應(yīng)和氣協(xié)商，使用文明語言,，不吵鬧,，不粗暴；維護(hù)學(xué)校榮譽,，共創(chuàng)文明校風(fēng),。

5、尊重家長,。主動與學(xué)生家長聯(lián)系,，認(rèn)真聽取意見和建議，取得支持與配合,。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法,，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長,。

6,、廉潔從教。堅守高尚情操,，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不利用職責(zé)之便謀取私利,。

7,、為人師表。遵守社會公德,，衣著整潔大方,，舉止端莊文雅，語言文明得體,，禮貌待人,，謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己,，作風(fēng)正派,，以身作則，注重身教,。

8,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,、政策，執(zhí)行國家和上級教育領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的命令,、法規(guī),、指示，自覺抵制各種違反教育方針,、政策,、法規(guī)的風(fēng)氣。堅持社會主義辦學(xué)方向,，努力培養(yǎng)德智體美勞等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,，按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量,。

9,、認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團結(jié),、依靠教職員工,，組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想,、職業(yè)道德,、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任,、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干,，努力建設(shè)素質(zhì)高的教師隊伍。依靠黨組織,，積極做好教師和職工的思想政治工作,。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主,，重視教代會在學(xué)校管理中的重要作用,，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,。

10,、校長是學(xué)校工作的組織者、決策者和發(fā)揮者,，對外代表學(xué)校,，對內(nèi)主持校務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作,。

11,、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，指導(dǎo)家長委員會工作,，努力促進(jìn)學(xué)校教育,、家庭教育,、社會教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合,，形成良好的育人環(huán)境,，努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)處理公共關(guān)系,。

12,、貫徹勤儉辦學(xué)的原則,，管理好學(xué)校的財務(wù),，管理好校舍和教學(xué)設(shè)備等各項設(shè)施工作，搞好校園建設(shè),，依靠領(lǐng)導(dǎo)和群眾,，逐步改善校容和辦學(xué)條件。

13,、認(rèn)真探索按章治校的規(guī)律,，建立和健全各種必要的規(guī)章制度，建設(shè)良好的校風(fēng),、校紀(jì),、學(xué)風(fēng)。

教師聘用制度

為了進(jìn)一步深化人事制度改革,，全面推進(jìn)人員聘用制的實施,，李白河小學(xué)結(jié)合本校的實際情況，本學(xué)期試行年級組聘用教師制度,。

實施辦法分五個步驟進(jìn)行：一是全體教師民主推薦教研組長,、年級組長，并經(jīng)校長辦公會議研究決定,。二是全體教師根據(jù)崗位的任職條件及職責(zé),，結(jié)合自己的學(xué)歷、資歷,、能力和意愿提出競崗申請,。三是由各聘用領(lǐng)導(dǎo)小組（以校長、教研組長,、年級組長為核心,，各安排一位學(xué)校中層人員進(jìn)行聯(lián)系、協(xié)調(diào)）根據(jù)教師意向,，本組需要,，在全校范圍內(nèi)進(jìn)行第一輪聘用，聘用教師的數(shù)額達(dá)崗位設(shè)置的60％,，要求原任教師不少于一半,，注意男女教師比例,、年齡段比例、語數(shù)教師比例,。對于各年級聘用中有重復(fù)的教師由學(xué)校統(tǒng)籌,。四是公布第一

輪聘用結(jié)果，未被聘用的教師根據(jù)空缺的崗位,，再次投報崗位意向,，并進(jìn)行第二輪聘用，聘用教師的數(shù)額達(dá)到教師總數(shù)的90％,。五是剩下的10％的教師由學(xué)校聽取教師本人意向后統(tǒng)一安排,，如不服從則作為待聘教師。

試行方案以穩(wěn)定隊伍為前提,，以試行人員聘用制為核心,，以實行崗位管理為重點，堅持科學(xué)合理,、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)的原則,，堅持公開、公平,、公正,、競爭、擇優(yōu)的原則,，堅持平等自愿,、協(xié)商一致、以崗定員的原則,。通過此辦法,，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，逐步建立人員能進(jìn)能出,、職務(wù)能上能下,，優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，充滿生機與活力的用人機制,，促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,。

學(xué)校安全工作管理制度

為保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，保護(hù)學(xué)生健康成長,，確保國家（校產(chǎn)）不受損失,，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范,、自救互救,、確保平安、減少損失”的原則,，根據(jù)本地實際情況,，制定本管理制度,。

１、校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,，學(xué)校安全工作由校長領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組（綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé),。各處、室向領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),，實行責(zé)任追究制,。

2、學(xué)校每月要對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識教育,，教育形式應(yīng)多樣化,；每班每周應(yīng)有針對性的對學(xué)生進(jìn)行安全教育。要對學(xué)生進(jìn)

行緊急突發(fā)問題處理方法,、自救互救常識的教育,。緊急電話（如110、119,、122、120等）使用常識的教育,。

3,、建立重大事故報告制度。校內(nèi)外學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內(nèi)報告教育局,；學(xué)生出走,、失蹤要及時報告；對事故的報告要形成書面報告一式三份,，一份報教育局,，一份報公安派出所，一份報鎮(zhèn)政府,，不得隱瞞責(zé)任事故,。

4、建立健全領(lǐng)導(dǎo)值班,、教師值日,、中青年教師護(hù)校隊制度；加強學(xué)校教育,、教學(xué)活動的管理,，保證學(xué)校的教學(xué)秩序正常；負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)的人員要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系,，爭取公安派出所對學(xué)校安全工作的支持和幫助,。

5、加強對教師的師德教育,，樹立敬業(yè)愛生思想,，提高教學(xué)水平和質(zhì)量,，隨時注意觀察學(xué)生心理變化，防患于未然,，不得體罰和變相體罰學(xué)生,，不得將學(xué)生趕出教室、學(xué)校,。

6,、外單位或部門借用學(xué)生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作，未經(jīng)區(qū)教育局批準(zhǔn),、校長辦公會同意,，不得擅自組織參加。未經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn),，不得組織學(xué)生參加救火,、救災(zāi)等。

7,、學(xué)校還要教育學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)章制度,，按時到校、按時回家,，防止意外事故發(fā)生,。

8、學(xué)校要定期對校舍進(jìn)行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,，情況嚴(yán)重的，一時難以消除要立即封閉,，并上報主管局,。

9、學(xué)校要經(jīng)常檢查校內(nèi)圍墻,、欄桿,、扶手、門窗,、以及各種體育,、課外活動、消防,、基建等設(shè)施的安全情況,，對有不安全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除，確保師生工作,、學(xué)習(xí),、生活場所和相應(yīng)設(shè)施既安全又可靠。

門衛(wèi)安全管理制度

1、門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕,，嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動

2,、來人、來客均須辦理登記,、會客手續(xù),，門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗來人的合法身份證件，無身份證件,、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進(jìn)入學(xué)校,。

3、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門,，應(yīng)主動出示出門證件,，否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看,。對可疑物資可以暫時扣留,，及時報告有關(guān)部門處理。

4,、自行車進(jìn)出校門,，應(yīng)主動下車推行，禁止外來車輛進(jìn)入學(xué)校,。

5,、外來人員會見學(xué)生必須在課余時間進(jìn)行，如果正在上課,，必須先在門衛(wèi)室等候。

6,、嚴(yán)禁小攤小販進(jìn)入校園賣東西,。

7、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作,，及時檢查辦公室,、實驗室、電教室防盜門的關(guān)鎖,、用電設(shè)備是否關(guān)閉等,。

8、注意掌握學(xué)校內(nèi)及周邊治安動態(tài),，對發(fā)現(xiàn)打架,、斗毆、破壞安全,、擾亂教學(xué)秩序的人和事,，主動前往阻止，并報告有關(guān)部門或“110”，確保校園穩(wěn)定,。

突發(fā)災(zāi)害安全防護(hù)工作制度

1,、學(xué)校應(yīng)在各類災(zāi)害發(fā)生前做好信息收集和預(yù)測工作，化被動為主動,，實行全員監(jiān)控,。

2、在遭遇不可預(yù)見的火災(zāi),、地震,、等災(zāi)害時，應(yīng)有序組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場,，保證學(xué)生的生命安全

3,、加強對學(xué)生進(jìn)行防災(zāi)、抗災(zāi)的教育,，傳授遇災(zāi)后的自救,、互救辦法，培養(yǎng)學(xué)生的生存能力,。

4,、要及時向有關(guān)部門報告，請求有關(guān)部門和社會的援助,，全力保護(hù)學(xué)生的安全,。

5、未經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn),，不得組織學(xué)生參加救火,、救災(zāi)等。

6,、組建穩(wěn)定的教師護(hù)校,、護(hù)生救護(hù)隊，學(xué)校撥付專項資金,，加強救護(hù)隊的建設(shè),。

校內(nèi)公共活動場所安全管理制度

1、學(xué)校體育活動場地,、大教室等均為公共活動場所,，實行誰組織活動，誰負(fù)責(zé)安全工作的原則,。

2,、開展活動時應(yīng)認(rèn)真檢查電路安全，沒有電工在場不要私拉亂接電源,。新增大功率電器,，應(yīng)征得部門同意。辦公室應(yīng)組織電工定期檢查電源開關(guān)、插座是否完好,，有損壞的應(yīng)及時修復(fù),。

3、開展活動要保持所有通道暢通無阻,，開關(guān)靈活,，便于隨時打開。

4,、開展活動要適當(dāng)控制人員,，不要過分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去,。

5,、大型活動要指定專人負(fù)責(zé)安全工作，突發(fā)事件有專人負(fù)責(zé)指揮疏散撤離,。

衛(wèi)生工作制度

1,、依照學(xué)校值周工作關(guān)于衛(wèi)生清掃方面的要求，對衛(wèi)生包干場地實行一日三掃,，兩周一大掃制度,。每個學(xué)生都應(yīng)積極認(rèn)真、保質(zhì)保量完成清掃任務(wù),。

2,、負(fù)責(zé)督促、檢查的教師一定要經(jīng)常到崗,，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)動,、安排、指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真清掃,。

3,、平時全校每個同學(xué)都有責(zé)任維護(hù)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的清潔，愛護(hù)學(xué)校的花草樹木,，努力提高自己的衛(wèi)生意識。

4,、注意個人衛(wèi)生,，做到勤理發(fā)、勤洗澡,、勤剪指甲,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

5,、認(rèn)真參加學(xué)校的各種衛(wèi)生健康宣傳活動,。

6、每個學(xué)生必須參加一年一次的體檢，發(fā)現(xiàn)疾病及時治療,，確保身心健康,。

7、每個學(xué)生應(yīng)積極配合學(xué)校對常見病,、多發(fā)病和突發(fā)病的預(yù)防工作,。使齲齒、近視,、沙眼,、頭虱、疥瘡的矯治率分別達(dá)20%,、40%,、95%、100%,。

8,、注意平時的用眼衛(wèi)生，保護(hù)好眼睛,，提高眼保健操質(zhì)量,。疾病防治管理制度

1、各校要按照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和有關(guān)法規(guī)性文件的規(guī)定,，依法管理學(xué)校衛(wèi)生及學(xué)生常見病,、傳染病群體性防治工作。

2,、對學(xué)生實施群體性防治措施（國家規(guī)定的計劃免疫接種除外）必須經(jīng)市衛(wèi)生局,、教育局批準(zhǔn)，并由市衛(wèi)生防疫站統(tǒng)一組織實施,。

3,、為杜絕意外發(fā)生，我校學(xué)生疾病防治用藥統(tǒng)一由區(qū)疾控中心提供,，各班不得擅自接受其它途徑藥物,。

4、傳染病防治實施預(yù)防接種時,，預(yù)防接種專業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“一人一針一筒”,，加強無菌觀念，并確保醫(yī)療器械的衛(wèi)生及操作的規(guī)范,，學(xué)校衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)及校醫(yī)有責(zé)任對接種全過程進(jìn)行監(jiān)督,。

5、開展學(xué)生常見病,、傳染病群體防治工作,，應(yīng)遵循學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定,，妥善安排好預(yù)防接種及其他群體防治措施的時間，以維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,。

6,、未經(jīng)區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生局批準(zhǔn),，任何班級和個人不得擅自組織學(xué)生實施群體性防治措施,。違者要對當(dāng)事人予以嚴(yán)肅處理，造成嚴(yán)重后果的要依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任,。

少先隊工作制度

少先隊工作制度是全體隊員共同遵守的準(zhǔn)則和做好隊工作的保證,。常見的幾種制度有：

１、隊干部選舉制度,。隊章規(guī)定每半年至一年改選一次隊委會和隊長,。這是發(fā)揚民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度,。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行,。

２、隊干部輪換制度,。每個隊干部有一定的任職期,，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊員有機會參加隊的組織管理,，得到鍛煉,。

３、隊干部例會制度,。一般每周或隔周進(jìn)行一次,。主要內(nèi)容是匯報、研究和布置工作,。大（中）隊例會可由委員輪流組織,，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報。

４,、隊干部培訓(xùn)制度,。培訓(xùn)少先隊干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé),、方法和技能技巧,，這是提高少先隊工作水平的必要手段。培訓(xùn)的方法有舉辦隊長學(xué)校,、聽課、實際操作,、現(xiàn)場觀摩等,。

５,、隊前教育制度。新隊員入隊前要對他們進(jìn)行隊前教育,。如學(xué)習(xí)隊章,、學(xué)唱隊歌、學(xué)習(xí)敬隊及呼號,、系紅領(lǐng)巾,、為人民做一件好事。入隊時要舉行隆重的入隊儀式,。

６,、表揚獎勵制度。少先隊組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播,、隊報,、光榮簿上表揚好人好事，在“六一”兒童節(jié),、10月13日建隊紀(jì)念日,，集中表揚優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀少先隊集體。

７、活動制度,。小學(xué)少先隊的活動一般要求大隊活動每學(xué)期舉行一次至二次,；中隊活動每月一次；小隊活動每周一次,。每次活動的時間不宜過長，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點,。

８、小隊生活會制度,。是隊員交流思想,、增進(jìn)友誼的好形式。生活會可以在隊活動時間或課余時間進(jìn)行,。

９,、離隊制度。隊章規(guī)定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊,。超齡隊員的離隊,，由大隊舉行離隊儀式，辦理離隊手續(xù),。

10,、陣地教育制度。陣地是少先隊開展工作的重要基礎(chǔ),，利用陣地（小家務(wù)）對隊員開展經(jīng)常性的教育和工作,，讓他們在管理中學(xué)會必要本領(lǐng),。這些固定的、不缺少的活動陣地會使隊員們實實在在地感到少先隊組織的存在,，豐富少先隊的活動內(nèi)容,，滿足隊員的各種興趣、要求,，培養(yǎng)他們的組織觀念及對組織的責(zé)任感,。

除以上制度外，還有值日中隊制度,、隊干部民主制度等,。

學(xué)校各部門崗位職責(zé)及負(fù)責(zé)人 黨支部書記：姚得地 黨支部書記職責(zé)

黨支部書記在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會和支部委員會的決議,，負(fù)責(zé)主持和領(lǐng)導(dǎo)黨支部的日常工作,。具體職責(zé)是：

1、組織發(fā)動黨員和群眾,，結(jié)合具體情況,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和上級的指示,、決議，保證完成黨的各項任務(wù),；研究安排支部工作,，將支部工作中的重大問題，及時提交支委會和支部大會討論決定,。

2,、認(rèn)真搞好黨的自身建設(shè)，掌握黨內(nèi)外思想動向,，做好經(jīng)常性的政治思想工作,，把政治思想做到工作、業(yè)務(wù)中去,。

3,、負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會，組織檢查支部的工作計劃,、決議的執(zhí)行情況,，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時向支部黨員大會和上級黨委報告工作,。

4,、經(jīng)常與各委員保持密切聯(lián)系，交流情況,，支持他們的工作,，充分調(diào)動積極性,。

5、抓好支委會的學(xué)習(xí),，按時召開支部生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評,，搞好黨風(fēng),，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

黨支部組織委員：辛蕾 黨支部組織委員職責(zé)

組織委員在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下,，分工負(fù)責(zé)黨支部的組織建設(shè)工作,。具體職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)了解和掌握支部的組織狀況,，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整的意見,，檢查和督促過好組織生活。

2,、了解掌握思想情況,，多方面地關(guān)心和幫助黨員，做好黨員的管理教育工作,；搜集,、整理黨員的模范事跡，及時向支委會提出表揚,、獎勵黨員的建議,。

3、安排好黨的組織生活,，了解黨員過組織生活和遵守紀(jì)律的情況,，幫助黨員正確開展批評和自我批評。

4,、做好發(fā)展黨員工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握發(fā)展黨員工作的方針，了解黨員積極分子的情況,，提出發(fā)展黨員的意見,。

黨支部宣傳委員：吳廣平黨支部宣傳委員職責(zé)

宣傳委員在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)黨支部的宣傳,、教育工作,。具體職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)了解和掌握黨內(nèi)外思想情況,，圍繞每個時期的工作任務(wù),，宣傳黨的路線、方針,、政策,，做好政治思想工作,。

2、根據(jù)上級黨委的決定和黨員的思想實際,，提出宣傳教育的意見,，擬定學(xué)習(xí)計劃。

3,、搞好黨報,、黨刊的通訊報道工作。校長：姚得地 校長崗位職責(zé)

1,、全面貫徹黨的教育方針和上級的有關(guān)政策指示,，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)、管理好學(xué)校,，主抓教育教學(xué)工作,。

2、根據(jù)學(xué)?？傆媱澓碗A段工作安排,，負(fù)責(zé)抓好自己分管的工作。（1）開學(xué)前討論制定好分管工作的實施計劃,，確保計劃的落實,。做好期末和階段工作總結(jié)。

（2）深入實際調(diào)查研究,，了解所管工作的進(jìn)程及各種情況,，負(fù)責(zé)研究并有效的解決所管工作中出現(xiàn)的各種問題。疑難問題或影響全局的問題要及時提出統(tǒng)一研究解決辦法,；一般性問題應(yīng)自己設(shè)法解決

（3）做好所管崗位人員的思想工作和職業(yè)道德教育,，督促檢查各個崗位的工作，落實崗位職責(zé),，并對所管崗位人員進(jìn)行考績,，予以認(rèn)真記載。

（4）對工作薄弱環(huán)節(jié)或薄弱崗位應(yīng)強領(lǐng)導(dǎo),，并在方法,、措施等方面給予具體指導(dǎo)。

（5）要發(fā)現(xiàn),、總結(jié),、宣傳、推廣所管工作中的好經(jīng)驗,、好典型,，帶動大家；總結(jié)所管工作中的失誤或教訓(xùn)，加強警戒,；批評,、教育和幫助后進(jìn)。

3,、密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心群眾，虛心聽取和認(rèn)真分析群眾對自己所管工作的意見或建議以及對學(xué)校其他工作的意見或建議,，并盡快做出反映,。

4、強化質(zhì)量意識,，采取各種有效措施，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量,。

5,、積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)加強會員的政治思想工作，開展“愛崗敬業(yè)“的活動,，充分調(diào)動廣大會員的積極性,、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校,。

6,、主持召開教代會，充分發(fā)揮教代會的民主管理何謂監(jiān)督作用,，保障會員當(dāng)家作主的民主權(quán)利,。

7、協(xié)助行政組織會員開展各種業(yè)務(wù)活動,，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，為提高教學(xué)質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。

8,、關(guān)心會員的福利生活,，協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際困難。

9,、主持召開工會委員會議,，組織工會干部學(xué)習(xí)、研究工作,，并檢查各委員,、小組長執(zhí)行工作情況。

主任：辛蕾 主任崗位職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,、政策和上級教育行政部門的指示，在校長、書記領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室全面工作,，統(tǒng)籌安排辦公室各項工作,，轉(zhuǎn)辦學(xué)校其他部門的有關(guān)事項。

2,、主持草擬學(xué)校工作計劃,、工作總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃,，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好各項行政工作安排,，負(fù)責(zé)督辦校領(lǐng)導(dǎo)工作指示和會議決議落實情況。

3,、根據(jù)學(xué)校工作目標(biāo)和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導(dǎo)決策的重大問題,，積極主動地組織和參與各種調(diào)查研究，做好信息的收集,、反饋工作,，協(xié)助校長實施科學(xué)的宏觀決策和有效的指揮，并協(xié)助處理需要解決的重要問題和工作,。

4,、建立健全學(xué)校的各種規(guī)章制度，使學(xué)校管理科學(xué)化,、合理化,、規(guī)范化。

5,、負(fù)責(zé)安排學(xué)校常規(guī)會議和領(lǐng)導(dǎo)召集的各種會議的會務(wù)工作,，起草有關(guān)會議紀(jì)要，負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)重大活動的組織安排,。

6,、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理。組織落實各部門開展正常工作所需要辦理的各種事項,。協(xié)助做好人事編制,、調(diào)配、檔案管理,、計劃生育,、轉(zhuǎn)正、升級和退離休等工作,。

7,、全面履行協(xié)調(diào)職責(zé)，著力做好縱向協(xié)調(diào),、橫向協(xié)調(diào),、內(nèi)部協(xié)調(diào)等多方面的工作,，充分發(fā)揮各職能部門的整體效能。接待上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟學(xué)校來校檢查,、調(diào)研,、參觀、訪問,。

8,、掌握好職工請假制度，負(fù)責(zé)全校教職工考勤工作,。安排節(jié)假日的值班,。

9、組織處理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)：辛蕾

1,、主持教導(dǎo)處的日常行政工作，組織學(xué)生入學(xué),、編班,、排課、調(diào)課,、安排代課、制定教學(xué)計劃,、教學(xué)制度,，管理學(xué)生學(xué)籍，積累教學(xué)資料,，檢查教育教學(xué)工作,。

2、組織管理教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,，定期召開科組長會議,，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，領(lǐng)導(dǎo)科組制定教學(xué)計劃,，完成教學(xué)任務(wù),，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，圍繞教學(xué)改革的中心和重點,，組織觀摩教學(xué),。做好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié),。

3,、審批各組的教研工作計劃，建立并執(zhí)行教學(xué)責(zé)任制,，深入教學(xué)第一線,，通過聽課、評課、檢查教案,，了解教學(xué)實施情況,，溝通師

生間對于教與學(xué)的意見，以便改進(jìn)教與學(xué),。幫助教師認(rèn)真抓好,、落實“雙基”教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量,。

4,、建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修,，提高教學(xué)水平,。注意培養(yǎng)教學(xué)骨干教師和新生力量，協(xié)助校長安排教師工作業(yè)務(wù),。發(fā)揮有教學(xué)經(jīng)驗的老師的作用,，做好結(jié)對子的工作。

5,、定期召開各科代表會議,，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及任課教師的狀況，解決存在的問題,。

6,、指導(dǎo)各科教研組開展第二課堂活動，擴大學(xué)生知識視野,，發(fā)展學(xué)生興趣特長,，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力。

7,、制定課程表和作息時間表,，組織安排期中、期末的復(fù)習(xí),、測試工作,，并做好質(zhì)量分析，建立各科試題題庫,。

8,、組織和安排全校性的教學(xué)教研活動，如：公開課,、教改實驗,、課外科技等。

9,、組織教師進(jìn)行教學(xué)基本功的培訓(xùn),，每學(xué)期至少舉行一項教師基本功競賽,。

10、組織,、指導(dǎo)好學(xué)生參與各種比賽活動,，以提高學(xué)生素質(zhì)。

11,、協(xié)助校長做好接待校內(nèi)外及教師,、學(xué)生來訪、來電和來信的處理工作,，負(fù)責(zé)接待外地來校參觀,、交流的團體和個人的具體安排，做到待人誠懇,，復(fù)信復(fù)電及時,。

輔導(dǎo)員：劉建華 輔導(dǎo)員崗位職責(zé)：

少先隊工作是學(xué)校德育工作的一個重要組成部分。大隊輔導(dǎo)員是校長貫徹執(zhí)行計劃,、進(jìn)行兒童思想教育的主要助手,，是少先隊員的知心朋友和指導(dǎo)者。要在上級少工委,，校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，依靠中隊輔導(dǎo)員的協(xié)作，踏實工作,、努力創(chuàng)新,，培養(yǎng)少年兒童的良好習(xí)慣、優(yōu)秀品質(zhì),、創(chuàng)新精神和實踐能力，l,、全面負(fù)責(zé)學(xué)校少先隊工作,，處理好日常事務(wù)，開展生動活潑的少先隊活動,。

2,、根據(jù)學(xué)校工作計劃及上級有關(guān)少先隊的指標(biāo)制訂全學(xué)期少先隊工作計劃，期末寫出工作總結(jié),。

3,、定期召開大隊委員會議，研究布置少先隊工作,，學(xué)習(xí)和討論有關(guān)指示,、文件。虛心聽取輔導(dǎo)員意見,，豐富少先隊生活,。

4,、組織少先隊干部改選。加強少先隊的組織建設(shè),，抓好隊日活動和節(jié)日的慶?；顒印２⒁怨?jié)日和紀(jì)念日為契機,，開展豐富多彩的校內(nèi)外德育實踐活動,。

5、培養(yǎng),、訓(xùn)練大,、中隊干部，聘請中隊輔導(dǎo)員和校外輔導(dǎo)員,，做好隊干培訓(xùn)工作,，指導(dǎo)各中隊開展活動。

6,、少先隊的思想建設(shè)和組織建設(shè),。教育隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)，做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人,，做好少先隊編隊,、選舉、獎勵,、處分等工作,。

7、協(xié)調(diào)教導(dǎo)處共同做好學(xué)生的有關(guān)評比工作,。隊室布置要規(guī)范并保持經(jīng)常整潔,。

8、定期整理大隊部檔案,，妥善保存,。

9、深入學(xué)生,，加強調(diào)查研究,，經(jīng)常注意少先隊員的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)、生活等方面清況,，樹立先進(jìn),，對不良傾向作及時的正確引導(dǎo)。

10,、全面貫徹落實《中小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,，指導(dǎo)各中隊做好值勤工作，加強學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育,。

11,、組織,、指導(dǎo)少先隊活動陣地的建設(shè)，出好紅領(lǐng)巾板報,，辦好紅領(lǐng)巾廣播站,，小記者站。

12,、加強輔導(dǎo)員的隊伍建設(shè),，督促、指導(dǎo),、輔導(dǎo)落實中隊活動,。

13、訓(xùn)練好國旗禮儀隊,，組織好升旗儀式,，做好國旗下的講話和國旗下的演講安排。

年級組長：吳潤芳

年級組長崗位職責(zé)

年級組長在教導(dǎo)處,、德育處的具體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，負(fù)責(zé)組織好本年級的任課教師實施德、智,、體,、美、勞全面管理工作,，促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng),、班風(fēng)建設(shè)，落實學(xué)校的工作計劃,。

1,、熱愛崗位，盡心盡職,，善于協(xié)調(diào),，勇于負(fù)責(zé)。全面負(fù)責(zé)年級組的教育,、教學(xué)管理與協(xié)調(diào)，主動協(xié)助教導(dǎo)處,、德育處,、辦公室、教科室,、后勤組等部門的工作,。

2、根據(jù)學(xué)校工作計劃,、學(xué)校教學(xué)工作計劃和德育工作計劃,，結(jié)合本年級學(xué)生特點,，制定本年級組的工作計劃，并負(fù)責(zé)實施,，搞好本年級工作總結(jié),。

3、督促本年級組班主任按時制定班主任工作計劃,，并負(fù)責(zé)檢查計劃的實施情況,，組織班主任寫好班主任工作總結(jié)。

4,、協(xié)助教導(dǎo)處安排教學(xué)任務(wù),，協(xié)助解決缺課、代課及常規(guī)教學(xué)管理,，完成各項教學(xué)任務(wù),，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

5,、協(xié)助加強本組教師勞動紀(jì)律,、勞動態(tài)度的考核。

6,、溝通協(xié)調(diào)年級組內(nèi)班主任與任課老師的關(guān)系,，及時處理本年級組偶發(fā)事件，安全教育常抓不懈,。

7,、抓好“兩操”、“兩會”,、即課間操,、眼保健操等工作，組織好每周的周會,、班會,，豐富、充實內(nèi)容,。

8、組織搞好校內(nèi)外大型活動,，如升旗儀式、開學(xué)典禮,、社會實踐,、家長座談會及其它上級部門組織的各項活動,。

9,、定期召開本年級組任課教師會,，分析本年級組學(xué)生思想動態(tài)和學(xué)習(xí)情況，并對班主任提出建議和指導(dǎo),，確保本年級組工作的順利進(jìn)行,。

10,、認(rèn)真協(xié)調(diào)本年級組的教學(xué)工作，協(xié)助教研組長落實本年級的集體備課,，及時了解各學(xué)科教學(xué)情況,，并認(rèn)真做好記載。

11,、定期參加教學(xué)質(zhì)量分析會,，如實反映年級組的教育、教學(xué)情況,，主動向?qū)W校提出管理,、教育、教學(xué)和后勤等方面的合理化建議,。

12,、抓好本年級組辦公室的清潔衛(wèi)生及財產(chǎn)管理工作,。

13、切實加強自身的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)進(jìn)修,，不斷提高活動的組織實施能力和各種人際關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通能力，不斷探索年級組工作的方法,，努力提高自身教育教學(xué)管理能力。

后勤組長：劉會榮 后勤組長崗位職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家財政制度,，抓好財務(wù)管理工作,。制定計劃,，在校長領(lǐng)導(dǎo)下和財務(wù)人員一起編制經(jīng)費,、預(yù)決算,，在使用經(jīng)費時,，正確處理好合理使用與節(jié)約、服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)

系,，既要確保落實義務(wù)教育的必要投入,，也要嚴(yán)格財務(wù)制度，凡重要的支出必須與校領(lǐng)導(dǎo)商量,，并取得同意后方可實行,。

2、協(xié)助校長統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校的校舍場地,，充分合理利用現(xiàn)有的設(shè)備條件,，盡量改善學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境，負(fù)責(zé)管好教室場地,、器具,、教具的維修保養(yǎng)，教室照明條件,、課桌椅的改善,、環(huán)境的衛(wèi)生、綠化等,，每學(xué)期調(diào)整學(xué)生課桌椅一次,，每月對各班的照明、廣播,、課桌椅等檢查一次,。

3、督促財產(chǎn)保管員定期進(jìn)行校產(chǎn)清點,，做到帳物相符,，杜絕漏洞，建立購置,、領(lǐng)用,、調(diào)撥、保管,、修理,、報損、報廢,、賠償?shù)戎贫取?/p>

4,、注意設(shè)備的檢查、維修，延長使用時間,，防止意外事故發(fā)生,，注意防火、防盜及安全用電,，確保師生的安全,。每天早晚要對學(xué)校環(huán)境巡視一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。對各班保修要安排有關(guān)人員及時處理,。

5,、關(guān)心教師,、學(xué)生的生活，與食堂管理員配合,，辦好食堂,，改善師生伙食，注意飲食飲水衛(wèi)生,。

6,、制定學(xué)生進(jìn)校、離校的規(guī)范,，合理安排學(xué)生上學(xué),、放學(xué)的接送情況，確保接送有序和學(xué)生的人身安全,。

班主任崗位職責(zé)

1,、按照《小學(xué)德育綱要》，聯(lián)系本班實際,，負(fù)責(zé)做好學(xué)生的思想品德教育工作,。教育學(xué)生自覺遵守《小學(xué)生守則》，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),、學(xué)習(xí)習(xí)慣和文明行為習(xí)慣,。提高學(xué)生的自理能力、交往能力,，努力使班級形成一個遵守紀(jì)律,、團結(jié)友愛、勤奮學(xué)習(xí),、朝氣蓬勃的集體,，使學(xué)生在德、智,、體等方面都得到生動,、活潑,、主動、健康地成長,。教育學(xué)生爭當(dāng)星級班級和星級學(xué)生,。

2、學(xué)期初根據(jù)自己班的情況,，結(jié)合學(xué)生的年齡特點，創(chuàng)設(shè)特色班級,。制定好本班工作計劃,，做好工作開展情況記錄，定期向級長,、德育主任匯報情況,。學(xué)期末寫好學(xué)生評語、班工作總結(jié)或?qū)ｎ}經(jīng)驗總結(jié),。

3,、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，及時了解和研究學(xué)生的思想品德,、學(xué)習(xí)情況,、性格特點、智力技能,、志趣愛好,、日常表現(xiàn)以及家庭情況，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，發(fā)展自學(xué)能力,，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,，學(xué)好各門功課，不斷提高學(xué)習(xí)成績,。協(xié)調(diào)本班每天的作業(yè)量,。

4、關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康,，做好學(xué)生心理健康教育工作,。加強生活管理，教育學(xué)生堅持參加各種體育鍛煉和文體活動,，組織本班學(xué)生認(rèn)真做好“兩操”,，注意保護(hù)視力，搞好個人和環(huán)境衛(wèi)生,，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生,、學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣。

5,、組織,、指導(dǎo)班委開展工作，注意定期培養(yǎng)班干部,，提高班干部的管理能力,。定期召開班干會議，匯報,、總結(jié)情況,，解決存在的問題。認(rèn)真,、耐心做好個別學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,。

6、上好每一節(jié)班會課,，對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練,。落實、搞好班級的日常管理制度,，抓好班風(fēng)建設(shè),，努力創(chuàng)建特色班級和示范班級。做好學(xué)生的品德評定和學(xué)籍管理工作,。

7,、組織和指導(dǎo)本班學(xué)生參加校內(nèi)、外的勞動實踐和各種文體活動,，指導(dǎo)學(xué)生參加社會實踐,，關(guān)心學(xué)生的課余生活，支持并組織學(xué)生開展有益的第二課堂活動,，發(fā)展學(xué)生的個性特長,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

8,、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,，互相反饋學(xué)生情況，取得家長的支持與配合,，指導(dǎo)家長正確教育子女,，爭取社會力量教育學(xué)生。加強與家長的溝通,，要求做到“四必訪”：學(xué)習(xí)困難學(xué)生必訪,；問題學(xué)生必訪；偶發(fā)事件必訪,；學(xué)生一天以上有事不上學(xué)必訪（可以電話家訪）,。

9,、增強法制觀念，教育學(xué)生知法,，不違法,。加強學(xué)生的安全教育，發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并協(xié)助處理,。

教師：姚得地，吳九生,，辛蕾,，李春燕，劉建華,，劉會榮，吳廣平,，吳潤芳,，吳芳麗，張海霞 教師崗位職責(zé)

1,、根據(jù)學(xué)校各時期的中心工作,，協(xié)助班主任及時貫徹執(zhí)行。

2,、平時要經(jīng)常與班主任取得聯(lián)系,，互相了解交流學(xué)生的思想、生活,、思想情況,，協(xié)同對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)目的教育,，掌握學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)量,，及時做好中下生的轉(zhuǎn)化工作。

3,、要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全法紀(jì),、文明禮貌教育，防止不安全事故發(fā)生,。

4,、要經(jīng)常與家長聯(lián)系，做好家訪,、信訪工作,，每次召開家長會要協(xié)助班主任做好有關(guān)的工作。

5,、協(xié)助班主任搞好班務(wù)常規(guī)和衛(wèi)生工作,，監(jiān)督起到作用,。

6、做好廣播操,、升旗,、集會、看電影等的帶班工作,，依時督促學(xué)生排隊,。

7、協(xié)助班主任組織,、排練有關(guān)的節(jié)目和開展主題活動,；幫助班主任培訓(xùn)班干部，落實有關(guān)的常規(guī),；及時幫助班主任解決突發(fā)的事件,；期末協(xié)助班任寫好學(xué)生評語。

8,、如果班主任有事請假或公差離開,，由下班教師接替班任的工作，履行班主任的職責(zé),。

9,、熱愛社會主義祖國，忠誠于人民的教育事業(yè),，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，遵守師德規(guī)范，增強道德修養(yǎng),，教書育人,，為

人師表，敬業(yè)愛生,，樹立團結(jié),、勤奮、求實,、進(jìn)取的工作作風(fēng),。克服拜金主義,、利己主義,、享受主義，做個人人尊敬的教師,。

10,、承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，遵循教學(xué)規(guī)律,，努力學(xué)習(xí)教育理論和本學(xué)科的知識,，積極參與教學(xué)科研,，在工作中勇于探索創(chuàng)新，認(rèn)真總結(jié)教育,、教學(xué)經(jīng)驗,，努力提高業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真訂好學(xué)科教學(xué)計劃,，深入鉆研大綱,，通讀教材，掌握現(xiàn)代的教學(xué)模式和方法,。

11,、根據(jù)自己的個性，精心設(shè)計個性化教案,。備課時先要明確每課的教學(xué)目標(biāo),，重點，難點,，吃透教材,；備課的過程中要考慮如何充分發(fā)揮學(xué)生的積極性、自覺性,、主動性,、合作性,、探究性,，激發(fā)學(xué)生獨立思考和創(chuàng)新思維。在個人備課的基礎(chǔ)上,，加強集體備課,，在集體備課指導(dǎo)下，充分發(fā)揮個人在教學(xué)上的創(chuàng)新和使用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力,。

12,、深入課堂研究，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,，屏棄陳舊的教法,，充分發(fā)揮學(xué)生在課堂上的主體地位，尊重學(xué)生的發(fā)言權(quán),，鼓勵學(xué)生大膽發(fā)言,，培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題能力、語言文字表達(dá)能力,、積累知識和運用知識的能力以及科學(xué)精神和創(chuàng)新思維習(xí)慣,。

13、結(jié)合學(xué)生的特點,、差異和學(xué)科的特點,，設(shè)計適量,、有效、難易恰當(dāng)?shù)淖鳂I(yè),，格式要規(guī)范,，對學(xué)生的作業(yè)，教師要認(rèn)真,、及時批改,，并以各種形式為學(xué)生的作業(yè)給予肯定與表揚。

美術(shù)教師：吳芳麗

美術(shù)教師崗位職責(zé)

1,、根據(jù)學(xué)校工作要求,，配合學(xué)校宣傳部門制訂好學(xué)校宣傳工作計劃，并按計劃開展工作,。

2,、定期召開各班宣傳委員進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，定期組織檢查,、評比各班板報,，協(xié)助指導(dǎo)各班、各課,、各部門搞好宣傳工作,。

3、根據(jù)學(xué)校各時期工作要求,，搞好校園文化建設(shè),，寫好有關(guān)宣傳標(biāo)語或畫好宣傳畫。

4,、認(rèn)真鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn),，制定教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n,，認(rèn)真組織課堂教學(xué),，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，運用現(xiàn)代教學(xué)信息技術(shù)輔助教學(xué),，能按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù),，培養(yǎng)學(xué)生的興趣和審美能力，寫出有一定水平的教學(xué)體會或總結(jié),。

5,、每年最少組織一次學(xué)生書畫展，創(chuàng)出學(xué)校特色,。

6,、配合學(xué)校文藝部門搞好道具制作，配合搞好少先隊隊部室布置。

7,、抓好美術(shù),、書法小組的學(xué)生輔導(dǎo)培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)學(xué)生參賽,，力爭好成績,。

8、做好學(xué)校美術(shù)室管理工作,。

9,、認(rèn)真幫助村委會做好宣傳工作。

10,、樂意接受學(xué)校,、辦學(xué)單位交給的任務(wù)，并努力按時按質(zhì)完成任務(wù),。

11,、能用清晰、流利的普通話進(jìn)行教學(xué),。

12,、按教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,。

13,、努力做好本職工作，關(guān)心學(xué)校,，熱愛學(xué)校,，服從學(xué)校的工作安排，主動協(xié)助有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的其他工作,。

14,、能吃苦耐勞,，具有創(chuàng)新,、有奉獻(xiàn)精神，教育,、教學(xué)質(zhì)量高,，令家長、學(xué)校,、辦學(xué)單位滿意,。

體育教師：李春燕 體育教師崗位職責(zé)

1、管理,、安排體育方面的工作,。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行體育,、衛(wèi)生兩個《工作條例》,，努力增強學(xué)生體質(zhì),。

3、根據(jù)市,、街,、校的有關(guān)工作要求，制定全校體育工作計劃,，按計劃有步驟開展各項工作,。

4、有計劃,、有條理,、有步驟抓好體育運動隊的培訓(xùn)工作，建議每天堅持不少于1小時的業(yè)余訓(xùn)練（田徑,、籃球,、乒乓球、三棋等）,。

指導(dǎo)學(xué)生掌握基本的體育知識,，運動技能和鍛煉方法，養(yǎng)成鍛煉習(xí)慣,，參加各類比賽力爭取得好成績,。

5、校舉行集會或其他活動,，負(fù)責(zé)安排,、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)場、離場,，整理隊列,，并維持會場紀(jì)律，協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生體檢,、保健工作,。

6、按體育部頒布的要求,，切實抓好學(xué)生體育鍛煉,、達(dá)標(biāo)工作，達(dá)標(biāo)率要達(dá)到上級要求,。

7,、組織安排好兩操、兩課,、兩活動,，負(fù)責(zé)“兩操”的機務(wù)工作，并做好每日檢查評比工作，兩操正確率達(dá)98%以上,，切實抓好“兩操”質(zhì)量,。按課程標(biāo)準(zhǔn)要求制訂好教學(xué)計劃，備好課,，上好課,，期末寫出質(zhì)量較高工作總結(jié)和教學(xué)經(jīng)驗論文。

8,、積極開展全校性體育運動,，有計劃組織全校師生開展多種文體活動，每年組織一次學(xué)生田徑運動會（校運會）,，一次班際兩操比賽,、籃球賽、乒乓球賽,、三棋賽,。組織好學(xué)生群眾性體育活動。

9,、安全教育工作,，確保體育課、訓(xùn)練課沒有屬自己責(zé)任范圍安全事故發(fā)生,。

（1）每學(xué)期通過考核認(rèn)真評定學(xué)生的體育成績,，做好體育資料的積累和統(tǒng)計工作，并列入檔案,。

（2）做好體育器材的管理和一般維修,，充分發(fā)揮體育設(shè)施和場地的利用率及使用壽命。管好體育場地,、設(shè)施,，保持體育室的整潔。

（3）樂意接受學(xué)校,、辦學(xué)單位交給的任務(wù),，并努力按時按質(zhì)完成任務(wù)。

（4）能用清晰,、流利的普通話進(jìn)行教學(xué),。

（5）按教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,。

（6）努力做好本職工作，關(guān)心學(xué)校,，熱愛學(xué)校,，服從學(xué)校的工作安排，主動協(xié)助有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的其他工作。

（7）能吃苦耐勞,，具有創(chuàng)新,、有奉獻(xiàn)精神，教育,、教學(xué)質(zhì)量高,，令家長、學(xué)校,、辦學(xué)單位滿意

信息技術(shù)教師：吳廣平信息技術(shù)教師崗位職責(zé)

1,、建立、制定必要的規(guī)章制度,，做好電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù),、保養(yǎng)工作；協(xié)助學(xué)校的辦公文件打印工作,，設(shè)立使用登記表,，禁止使用不經(jīng)允許的軟件，做好防毒工作,，按時按質(zhì)完成任務(wù),。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公網(wǎng)絡(luò),、電子郵件收發(fā)工作,，協(xié)助做好課件制作工作，負(fù)責(zé)教師電腦應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn),。

3,、做好培優(yōu)扶差工作，積極輔導(dǎo)學(xué)生參加信息技術(shù)比賽,，力爭好成績,。

4、抓好信息技術(shù)教育,，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，努力提高信息技術(shù)教育質(zhì)量。

5,、協(xié)助學(xué)校學(xué)籍管理,。

6、樂意接受學(xué)校,、辦學(xué)單位交給的任務(wù),，并努力按時按質(zhì)完成任務(wù)。

7,、能用清晰,、流利的普通話進(jìn)行教學(xué),。

8、按教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,。

9、努力做好本職工作,，關(guān)心學(xué)校,，熱愛學(xué)校，服從學(xué)校的工作安排,，主動協(xié)助有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的其他工作,。

10、能吃苦耐勞,，具有創(chuàng)新,、有奉獻(xiàn)精神，教育,、教學(xué)質(zhì)量高,，令家長、學(xué)校,、辦學(xué)單位滿意,。

綜合實踐活動教師：吳芳麗 綜合實踐活動教師崗位職責(zé)

1、熱愛學(xué)生,，對學(xué)生全面負(fù)責(zé),，關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習(xí)和身體健康等方面的發(fā)展,，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,。

2、及時處理課堂教學(xué)中學(xué)生之間的各種問題,，保證堂上的教學(xué)秩序,。

3、積極參加教研活動,，上好研究課,，積極參加評課活動，努力提高業(yè)務(wù)水平,。

4,、認(rèn)真鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計劃,，認(rèn)真?zhèn)湔n,，認(rèn)真組織課堂教學(xué)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法,，能按質(zhì)按量（達(dá)到學(xué)校制定出來的教學(xué)目標(biāo)）完成教學(xué)任務(wù),，寫出有一定水平的教學(xué)體會或總結(jié),。

5,、能吃苦耐勞,，具有創(chuàng)新、有奉獻(xiàn)精神,，教育,、教學(xué)質(zhì)量高，令家長,、學(xué)校,、辦學(xué)單位滿意。

6,、努力做好本職工作,，關(guān)心學(xué)校，熱愛學(xué)校,，服從學(xué)校的工作安排,，主動協(xié)助有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的其他工作。

7,、加強教育,、教學(xué)理論學(xué)習(xí)，更新教育教學(xué)觀念,，注意結(jié)合工作實際開展教學(xué)改革和教學(xué)研究,，積極撰寫教育、教學(xué)論文,。

8,、無條件接受學(xué)校、辦學(xué)單位交給的任務(wù),，并努力按時按質(zhì)完成任務(wù),。

9、能用清晰,、流利的普通話進(jìn)行教學(xué),。

10、按教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,。

11、配合班主任做好家訪工作,，每學(xué)年按上級要求完成家訪任務(wù),。要認(rèn)真做好自己所擔(dān)任的部門工作及學(xué)校布置的一切工作，分工不分家,，主動做好學(xué)校的其他工作,。

12,、帶領(lǐng)學(xué)生開展各種實踐活動，調(diào)動學(xué)生的積極性,，充分發(fā)揮學(xué)生的自主性,，鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新。

心理健康教師崗位職責(zé)：吳潤芳

1,、熱愛學(xué)生,，對學(xué)生全面負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生思想,、學(xué)習(xí)和身心健康等方面的發(fā)展,。

2、制定教學(xué)計劃,，認(rèn)真?zhèn)湔n,，認(rèn)真組織課堂教學(xué)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法,，運用現(xiàn)代信息技術(shù)輔助教學(xué),，能按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，寫出有一定水平的教學(xué)體會或總結(jié),。

3,、具有多維度的心理取向、良好的自我形象較強的心理調(diào)節(jié)和適應(yīng)能力,，力爭有針對性地對學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),。

4、樂意接受學(xué)校,、辦學(xué)單位交給的任務(wù),，并努力按時按質(zhì)完成任務(wù)。

5,、能用清晰,、流利的普通話進(jìn)行教學(xué)。

圖書管理員：吳廣平圖書管理員工作職責(zé)

1,、在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)制訂并嚴(yán)格執(zhí)行圖書館、閱覽室的有關(guān)規(guī)章制度,，切實管理好教師,、學(xué)生所用圖書及教育、教學(xué)參考資料,，充分發(fā)揮圖書,、資料應(yīng)有的作用。

2,、及時做好圖書,、報紙,、雜志的訂閱、收發(fā)工作,，做圖書等資料的登記分類,、編目、上架等項工作,，建立和健全閱覽,、借閱,、使用的制度,。

3、做好圖書,、資料等的宣傳推介工作,，配合學(xué)校及教師得用圖書或閱覽室進(jìn)行有關(guān)的教育、教學(xué)活動,。

4,、負(fù)責(zé)圖書館、閱覽室的環(huán)境布置及清潔工作,。

5,、對違反紀(jì)律，損壞圖書資料的現(xiàn)象進(jìn)行批評教育,，并提出處罰的意見,。

6、加強學(xué)習(xí),，努力提高圖書管理和使用的業(yè)務(wù)水平,，定期向教務(wù)處匯報圖書館的有關(guān)情況，并積極的提出有關(guān)改進(jìn)意見,。

值班人員：辛蕾,，李春燕，劉建華,，劉會榮,，吳廣平，吳潤芳,，吳芳麗

值班人員職責(zé)

學(xué)校門衛(wèi)值班人員擔(dān)任著維護(hù)學(xué)校安全,，師生安全，保證正常教學(xué)秩序之重任,，為此,，必須認(rèn)真履行下列職責(zé)。

1,、上午六時四十五分開啟大門,，下午師生全部離校巡邏教室,，校園后關(guān)閉校門。

2,、上班時間不得私自離開崗位,，課間、午間嚴(yán)防學(xué)生走出校門,，放學(xué)時,，協(xié)助值日教師管理學(xué)生路隊。

3,、因工作需要確須暫時離開工作崗位的,，如：送報、打掃衛(wèi)生,、做雜務(wù)等,，一定要委托他人代為值班。

4,、上班時間不能看電視節(jié)目,，不能長時間閱讀書報，不接待外來人員在傳達(dá)室閑聊,。

5,、家長來校找孩子、找老師,、送東西,，須做好書面登記；來校推銷物品的一律不準(zhǔn)其進(jìn)入校內(nèi),。

6,、凡從校內(nèi)攜帶公物出校門的，不管是誰須詢問登記,，可疑的及時報告,。

7、晚上須不定時地巡視校園二～三次,，嚴(yán)防不法分子進(jìn)入校園作案,。

8、注意用電安全,，嚴(yán)防火災(zāi),，發(fā)現(xiàn)安全隱患速報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，重大案情速報“110”指揮中心,。

上述職責(zé),，望認(rèn)真遵守，作出成績的將予獎勵，發(fā)生責(zé)任事故的則追究相應(yīng)的責(zé)任,。

學(xué)校教育教學(xué)總體要求

教師在教學(xué)工作中,，要認(rèn)真貫徹“遵循大綱（課標(biāo)），鉆研教材,，聯(lián)系實際,，改革教法，注重實踐,，加強創(chuàng)新,，減輕負(fù)擔(dān)，提高質(zhì)量”的原則,。教學(xué)工作主要分為：計劃,、備課、上課,、作業(yè),、輔導(dǎo),、考核,、評價、總結(jié)八個環(huán)節(jié),。上課是中心環(huán)節(jié),。

一、計劃

1,、基本結(jié)構(gòu)：

（1）指導(dǎo)思想,；（2）基本情況分析；（3）教學(xué)目標(biāo)任務(wù),；（4）教學(xué)重難點,；（5）提高教學(xué)質(zhì)量措施；（6）教學(xué)專題研究,；（7）教學(xué)進(jìn)度安排,。

2、基本要求：

（1）教學(xué)指導(dǎo)思想,。要體現(xiàn)教育思想和學(xué)科特點,。

（2）基本情況分析。應(yīng)至少進(jìn)行兩個方面情況的分析,，即：第一,，大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）、教材的分析,。第二,，學(xué)生情況分析。重點分析學(xué)生現(xiàn)有知識和能力的狀況，為確定教學(xué)重難點提供依據(jù),。

（3）教學(xué)目標(biāo)任務(wù),。應(yīng)包括四個方面的目標(biāo)任務(wù)：a.知識目標(biāo)；b.情感目標(biāo),；c.能力目標(biāo),；d.質(zhì)量目標(biāo)。

（4）教學(xué)重難點,。應(yīng)根據(jù)知識本身和學(xué)生的實際來確定,。

（5）提高教學(xué)質(zhì)量措施。①提高教的質(zhì)量措施,；②提高學(xué)的質(zhì)量措施,；

（6）教學(xué)專題研究。

為了不斷改進(jìn)教學(xué),，促進(jìn)教師自身素質(zhì)的不斷提高,，每個教師在每個學(xué)年都要有一個研究專題。個人的研究專題可以與教研組的專題一致,，也可以另行確定,。研究結(jié)束后，要進(jìn)行書面總結(jié),，形成研究成果,。

（7）教學(xué)進(jìn)度安排。包括兩個安排,，一是新課,、復(fù)習(xí)課和考試、考核幾個大階段的安排,；二是新課階段,，每個章節(jié)或每單元的課時安排。

二,、備課

1,、備課包括備大綱（課標(biāo)）、備教材,、備學(xué)生,、備教學(xué)目標(biāo)及重難點、備教法與教具,、備課堂練習(xí)和作業(yè),、備板書設(shè)計等，并分課時備課,。

2,、教案。

基本項目：①教學(xué)內(nèi)容；②教學(xué)目標(biāo),；③教學(xué)重點,、難點；④教學(xué)過程,。

三,、上課

1、總體要求：

要貫徹正確的教育思想,，遵循教育規(guī)律和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,，立足于學(xué)生的終身發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高，重視對學(xué)生進(jìn)行情感,、態(tài)度,、價值觀的培養(yǎng)，正確處理教學(xué)目標(biāo),、教學(xué)活動和教學(xué)評價三要素之間的關(guān)系,，使教學(xué)結(jié)構(gòu)整體化、科學(xué)化,。既要加強知識傳授,，更要注重情感培養(yǎng)；既要加強能力訓(xùn)練,，更要注意習(xí)慣的養(yǎng)成和方法的掌握,；既要加強答疑解惑，更要注重質(zhì)疑解難,；既要加強思維訓(xùn)練，更要注重實際操作,。

2,、具體要求：

第一，關(guān)于教學(xué)內(nèi)容,。重點突出,，條理清楚，無知識性錯誤,。第二,，關(guān)于教學(xué)過程。

① 符合大多數(shù)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,；

②教師在教學(xué)過程中應(yīng)與學(xué)生積極互動,，共同發(fā)展，引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑,、調(diào)查,、探究、實踐，使學(xué)生富有個性地學(xué)習(xí),；

③對教材及例,、習(xí)題的處理要有利于學(xué)生發(fā)展；

④復(fù)習(xí)課要達(dá)到“鞏固,、深化,、強化運用，使所學(xué)知識形成體系”的目的,。

第三,，教學(xué)方法。

①大力提倡啟發(fā)式,、討論式教育,，推行研究性、探究性學(xué)習(xí),，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,。

②教學(xué)方法的選擇要符合教材實際和學(xué)生的認(rèn)識特點。③要從學(xué)校實際出發(fā),，充分利用各種教具（或自制教具）,，實驗教學(xué)要開齊開足。恰當(dāng)使用現(xiàn)代化教育手段,，盡可能地進(jìn)行直觀性教學(xué),。

四、作業(yè)

1,、要具有及時性,。每次批改后的作業(yè)本必須在下一節(jié)課之前發(fā)到學(xué)生手中，不能到學(xué)生做作業(yè)時才發(fā)作業(yè)本,。

2,、要做到批與改相結(jié)合。對作文的批改,，要對錯別字和病句進(jìn)行批注,。

3、對學(xué)生的作業(yè)提倡全批全改,，鼓勵多種形式批改學(xué)生作業(yè),，反饋教學(xué)信息?；丶易鳂I(yè)的批改量要大于二分之一,，注意要包括各層次學(xué)生的作業(yè)。

五、輔導(dǎo)

1、要有層次性。對不同層次的學(xué)生分別進(jìn)行有針對性的輔導(dǎo),。

2,、輔導(dǎo)一方面要彌補學(xué)生知識的漏洞,，另一方面要糾正學(xué)生的能力缺陷和不良學(xué)習(xí)習(xí)慣，重在方法指導(dǎo),。

3,、反對大面積補課、無針對性的補課,，不能把課外輔導(dǎo)變成課堂教學(xué)的延伸,，搞“課內(nèi)損失課外補”。

六,、考核

考核是對教學(xué)效果的檢測,。也是促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高的重要措施。

1,、考核以有利于學(xué)生扎扎實實地學(xué)習(xí),，掌握真實本領(lǐng)為目的。

2,、督促學(xué)生上好每一節(jié)課,，注重搞好當(dāng)堂效果檢查。及時掌握學(xué)生對知識的吸收,、鞏固,、運用情況，反饋教學(xué)信息,。

3,、注意平時檢測。在完成章節(jié),、單元教學(xué)后,，引導(dǎo)學(xué)生小結(jié)，把知識系統(tǒng)化,。采用多種形式考查學(xué)生掌握歸納知識的情況。搞好單元過關(guān)工作,。

4,、半期、期末考試,。半期和期末考試要認(rèn)真組織,，強化考風(fēng)考紀(jì)。除省,、市,、區(qū)統(tǒng)一命題外,，其余命題必須由學(xué)校教導(dǎo)處審閱。

七,、評價

1,、評價的方法。

對學(xué)生素質(zhì)的評價方法：要逐步形成“學(xué)生自評——學(xué)生互評——師生互評——教師評定”相結(jié)合的考評機制,；定性評價與定量分

析相結(jié)合,；定期評價與日常考查相結(jié)合,；校內(nèi)評價與校外評價相結(jié)合,。提倡激勵性評價。

②對學(xué)生學(xué)業(yè)成績的評價包括智力因素的評價和非智力因素的評價,。

學(xué)生“成績通知”上的學(xué)業(yè)成績考核學(xué)科按“優(yōu)秀”,、“良好”、“及格”,、“不及格”四個等級填寫,，考試學(xué)科填具體分?jǐn)?shù)。

八,、總結(jié)

1,、對本期教學(xué)工作情況進(jìn)行概括性地歸納；教與學(xué)的基本情況,、目標(biāo)任務(wù)完成情況,。

2、總結(jié)本期教學(xué)工作中所積累的基本經(jīng)驗,。內(nèi)容要具體,。

3、分析本期教學(xué)工作中存在的問題并提出改進(jìn)措施,。既要找準(zhǔn)問題,，更要分析原因。要有針對性和可操作性,。

4,、每人每年圍繞教研專題至少撰寫一篇論點鮮明、論據(jù)充分,、有一定理論高度的教學(xué)論文,。

幼兒園辦學(xué)宗旨理念篇五

辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念

[日期：2003-06-30]

來源：鄭州長城計算機學(xué)校 作者：司建鋒

[字體：大 中 小] 辦學(xué)宗旨：秉持誠信為先,、倡導(dǎo)以人為本,、標(biāo)志優(yōu)質(zhì)服務(wù)、推動文明風(fēng)范,。

一切為了學(xué)生,，一切為了用人單位,；嚴(yán)格管理求信譽，創(chuàng)新開辟新市場,。個性服務(wù)釋本色,，行為高效保質(zhì)量。管理是根基,，創(chuàng)新是核心,；服務(wù)是手段，效率是保障,。我們要通過管理創(chuàng)新,、教學(xué)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,、開辟新市場的方式創(chuàng)新,。來確立我校在整個教育行業(yè)上的地位。

學(xué)校定義：學(xué)校依靠“wdm”連鎖模式,，使我們的學(xué)員數(shù)量和就業(yè)單位保持可持續(xù)性增加,，并以優(yōu)質(zhì)教學(xué)為手段使學(xué)校獲取利潤。

學(xué)校核心競爭力：競爭的本質(zhì)和最高層次是人才的競爭,，學(xué)校依靠先進(jìn)的管理機制,，發(fā)揮員工創(chuàng)造力，利用創(chuàng)新成熟的課程,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們的學(xué)員創(chuàng)造更大的價值,。

學(xué)校精神：為學(xué)員創(chuàng)造價值，為員工提供機會,。

學(xué)校文化：善意,、道理、坦誠,、責(zé)任,。

理想追求：高尚、快樂,、富有,。

經(jīng)營理念：誠信、創(chuàng)新,、服務(wù),、教育。

管理理念：崇尚責(zé)任,、崇尚競爭、追求品質(zhì),、追求高效,。

不斷追求創(chuàng)新,、追求卓越，是我們力量不竭的源泉,，是我們賴以成長發(fā)展的資本,。獻(xiàn)身精神、團隊意識與強烈的事業(yè)心是我們的凝聚力,。專業(yè)化,、現(xiàn)代化是我們始終不渝追求的目標(biāo)，效益與效率是我們管理的靈魂,。

服務(wù)理念：學(xué)員驚喜,、企業(yè)滿意。

服務(wù)宗旨：用人單位至上――滿足用人單位的需要永遠(yuǎn)排在工作的第一位,；主動熱忱――積極為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù),；禮貌微笑――是每個員工對學(xué)員服務(wù)應(yīng)具備的基本要求；團結(jié)協(xié)作――和諧的團隊精神是達(dá)到最高效率和最佳服務(wù)的基礎(chǔ),。

做人原則：厚道,、講理、明目,。

做事原則：心態(tài)公正,、廣泛借力、勤奮思考,、膽大心細(xì),。

工作原則：遵循文化的原則、堅持制度的原則,、結(jié)果導(dǎo)向的原則,、協(xié)調(diào)與投訴的原則。

用人原則：疑人要用,、用人要疑,、公開用、公開疑,。

工作方法：逐級管理,、下級執(zhí)行、平級協(xié)調(diào),、上級投訴,、裁級仲裁、直級匯報,、隔級不管,、越級申訴。

企業(yè)目標(biāo)：成為國內(nèi)外知名的品牌之一,，為社會,、股東,、員工創(chuàng)造更大價值。

以上宗旨是我們服務(wù)的最高準(zhǔn)則,，務(wù)必牢記心上,，忠實奉行，并隨時反省,。

（注：宏圖三胞集沃爾瑪(wal-mart)的規(guī)?；B鎖經(jīng)營模式、戴爾(dell)的個性化定制,、工業(yè)化生產(chǎn)的直銷模式和麥當(dāng)勞(mcdonald’s)的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)模式于一體,，創(chuàng)立了獨樹一幟的“wdm”營銷管理模式，它綜合了中國國情和連鎖產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢,，有著宏圖三胞自身的特點,。）