人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

警示案例教育的意義篇一

×年×月×日,，某煤礦在炮采工作面安裝時發(fā)生一起頂板事故,，導(dǎo)致兩人死亡。

一,、事故經(jīng)過：

安裝工作面平均傾斜長78m,，平均傾角36°，切眼高為2.2m,，安裝時跟底板留頂煤擴(kuò)刷裝面,風(fēng)鎬落煤,。事故發(fā)生時已經(jīng)擴(kuò)刷安裝34棚。當(dāng)日早班,，分兩組進(jìn)行裝面,，工區(qū)安排副區(qū)長許某帶領(lǐng)職工張某等四人為一組，負(fù)責(zé)從下向上裝面,，在裝好第四棚準(zhǔn)備裝第五棚時,，由于遇到火侵，巖體較堅(jiān)硬,，風(fēng)鎬刷幫困難,，在放震動炮時，造成迎頭倒兩棚,。班長向某發(fā)現(xiàn)倒棚后,，急忙叫放炮警戒線外等待裝面的四人跟副區(qū)長許某上去處理；許某安排張某負(fù)責(zé)接頂,，其他人負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)接頂料和處理倒棚,。接頂過程中頂煤突然冒落將張某埋住，負(fù)責(zé)觀察頂板的盛某等人扒煤對其進(jìn)行搶救,。在搶救張某過程中，頂部煤層再次冒落將盛某埋住,。礦組織救援后將二人送往醫(yī)院,，經(jīng)搶救無效死亡。

二,、事故原因：

1,、工作面單體液壓支柱初撐力不足，造成工作面爆破倒棚是冒頂?shù)闹苯釉颉?/p>

2,、職工自我保護(hù)意識差,，違章空頂作業(yè)。

3,、現(xiàn)場管理不到位,，指揮不力。

4,、現(xiàn)場救援措施不當(dāng),至使工作面二次冒頂將救援人員埋住,。

三,、事故教訓(xùn)：

1、個別干部職工安全意識淡薄,，質(zhì)量意識不高,。

2、個別職工業(yè)務(wù)技能不高,，識險(xiǎn),、除險(xiǎn)、避險(xiǎn)的能力不強(qiáng),。

3,、規(guī)程措施現(xiàn)場落實(shí)不嚴(yán)。

4,、自救互救知識不強(qiáng),。

四、防范措施：

1,、加強(qiáng)工程質(zhì)量管理,，保證支護(hù)各項(xiàng)參數(shù)符合措施要求。

2,、認(rèn)真對照規(guī)程排查現(xiàn)場存在的隱患,。嚴(yán)格現(xiàn)場管理，采取有效措施,，確保作業(yè)規(guī)程,，安全技術(shù)措施在現(xiàn)場落實(shí)到位。

3,、加強(qiáng)地質(zhì)構(gòu)造帶,、破碎帶等特殊地段的安全技術(shù)管理，超前預(yù)防并制定切實(shí)可行的有針對性的措施,。

4,、加強(qiáng)對干部職工的安全教育與培訓(xùn)，特別是采掘作業(yè)人員,，提高他們在遇到作業(yè)條件變化時的處理能力和安全自保意識,。

5、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)自救互救知識,，提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力和臨時處置能力,。

二、中煤大屯公司孔莊煤礦“3.20”重大頂板死亡事故 案例

2001年3月20日7時50分,，中煤大屯公司孔莊煤礦i4采區(qū)8175工作面發(fā)生一起冒頂事故,，造成5人死亡。

一,、礦井概況

孔莊煤礦始建于1973年10月,，1977年7月1日正式投產(chǎn),。該礦原設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為60萬t，經(jīng)改擴(kuò)建后,，原煤年產(chǎn)量達(dá)到180萬ta以上,。發(fā)生事故的8175工作面位于i4采區(qū)，煤層傾角21度,，煤厚2．2—4m,，工作面切眼長度106m；工作面直接頂為灰黑色砂質(zhì)泥巖,，層理,、節(jié)理發(fā)育，易離層冒落,；直接頂厚度6．1米,，切眼附近揭露一條與切眼斜交的正斷層，斷層落差1．2米,，斷層面距下巷溜子道23米,。工作面采用高檔普采生產(chǎn)工藝，支護(hù)采用dz-22單體液壓支柱配合hdja-1000金屬鉸接頂梁,，主要生產(chǎn)設(shè)備為mg-150采煤機(jī)和sgz-630／220刮板運(yùn)輸機(jī),。事故發(fā)生時，工作面推進(jìn)2.8米,。

二,、事故及搶救經(jīng)過

3月20日夜班(事故發(fā)生的當(dāng)班)8175工作面出勤30人，當(dāng)班工長馬培虎,、班長胡成建,、副班長張應(yīng)全。班前會由機(jī)電副隊(duì)長孫念耕主持。當(dāng)班任務(wù)割本循環(huán)的煤、架棚,、回柱,。副班長張應(yīng)全將本班作業(yè)人員分成七個現(xiàn)場組，第二現(xiàn)場組作業(yè)人員趙某,、潘某,，第三現(xiàn)場組作業(yè)人員吳某、張某,。工作面割煤,、支柱工序完成后，約7時開始沿工作面傾斜方向自下而上回撤放頂線排支柱,。礦初次放頂領(lǐng)導(dǎo)小組成員,、安全科副科長張某盯在第二現(xiàn)場作業(yè)組,；7時50分，在第二,、第三現(xiàn)場組作業(yè)區(qū)域,，工作面突然發(fā)生老塘至煤壁的全斷面推垮型冒頂，冒頂長度20.4米,、冒頂寬度6.3米,、冒頂高度約1.7米，將第二現(xiàn)場組作業(yè)人員趙某,、潘某,，第三現(xiàn)場組作業(yè)人員吳某、張某四名外包隊(duì)工人和在此安全檢查的安全科副科長張某共5名同志埋住,。經(jīng)過三十個小時的緊急搶救,，于3月21日14時將5名同志全部扒出，經(jīng)確認(rèn)5名同志均已死亡,。

三,、事故原因

（一）直接原因

第三現(xiàn)場組作業(yè)人員吳某、張某嚴(yán)重違反《作業(yè)規(guī)程》關(guān)于“回柱放頂鄰茬間距不得小于15米”的規(guī)定,，在回柱間隔距離只有4.4米的情況下違章回柱,，致使第二、第三現(xiàn)場組作業(yè)區(qū)域頂板活動加劇,，造成支架失穩(wěn),，發(fā)生推垮型冒頂，是這起事故的直接原因,。

（二）重要原因

工作面規(guī)章制度,、作業(yè)規(guī)程落實(shí)不到位，支護(hù)質(zhì)量差,。作業(yè)規(guī)程,、初次放頂專項(xiàng)措施雖對頂板管理、支柱的支設(shè)質(zhì)量,、采高,、特殊支護(hù)的戧柱與木垛進(jìn)行了明確規(guī)定，但根據(jù)現(xiàn)場勘察結(jié)果和事故現(xiàn)場調(diào)查：工作面支柱初撐力達(dá)不到規(guī)定,，現(xiàn)場抽查兩處均不合格,；老塘側(cè)約35％的支柱缺少柱鞋；老塘側(cè)約60％的支柱超高使用,；木垛架設(shè)未按規(guī)程和措施的規(guī)定接實(shí)打緊,；抗棚數(shù)量只有規(guī)定數(shù)量的48％，架設(shè)質(zhì)量達(dá)不到規(guī)程規(guī)定,；支柱迎山角約26％不符合規(guī)程規(guī)定要求,，存在迎山角過大或退山,。致使工作面支護(hù)強(qiáng)度達(dá)不到規(guī)程規(guī)定，是造成這起大面積冒頂事故的重要原因,。

（三）其它原因

1,、工作面頂板為復(fù)合頂板，并有一落差1.2米的斷層,；切眼形成距工作面回采間隔時間達(dá)5個月,，間隔時間長；工作面生產(chǎn)過程中,，沒有及時采取有效的預(yù)防冒頂措施,，是造成這起大面積冒頂事故的原因之一。

2,、對外包工隊(duì)職工必要的培訓(xùn)和教育不到位,，安全管理、檢查,、監(jiān)督不力,，崗位責(zé)任制落實(shí)不夠，也是造成這起大面積冒頂事故的原因之一,。

綜上所述,，這是一起違章作業(yè)、現(xiàn)場管理不嚴(yán),、技術(shù)管理不到位造成的一起責(zé)任事故,。

四、防范措施

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針,，切實(shí)加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),，克服麻痹松懈思想，狠抓重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),，舉一反三,，堅(jiān)決遏制重大事故的發(fā)生。

（二）立即開展礦區(qū)安全生產(chǎn)大檢查,，對查出的事故隱患要限期整改,。堅(jiān)持“三不生產(chǎn)、四不放過”的原則,，杜絕任何形式的違章作業(yè),，一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé),，真正形成全員、全方位,、全過程抓安全生產(chǎn)的格局,。

（三）加強(qiáng)對外包隊(duì)的管理,。外包隊(duì)工人多為農(nóng)村富余勞動力，文化程度低,、技術(shù)素質(zhì)差,、隊(duì)伍臨時拼湊、人員流動頻繁,，雖經(jīng)過入礦安全培訓(xùn),，但對基本的安全生產(chǎn)知識知之甚少，自?；ケＤ芰Σ?，安全意識淡薄，思想麻痹,，違章現(xiàn)象時有發(fā)生,。因此，應(yīng)嚴(yán)格對外包隊(duì)的監(jiān)管,、檢查,、考核，對安全意識差,、管理混亂的外包隊(duì)要堅(jiān)決清退,。

（四）提高工作面支護(hù)質(zhì)量，加強(qiáng)工作面頂板支護(hù)與動態(tài)監(jiān)測,，從人員配備,、監(jiān)測儀器儀表、監(jiān)測結(jié)果反饋,、現(xiàn)場落實(shí)等方面抓好支護(hù)質(zhì)量監(jiān)測工作,，切實(shí)提高工作面支護(hù)質(zhì)量。

（五）加強(qiáng)現(xiàn)場管理,。狠抓規(guī)程,、專項(xiàng)措施的現(xiàn)場落實(shí)兌現(xiàn)，切實(shí)將規(guī)程,、專項(xiàng)措施在生產(chǎn)現(xiàn)場管理中落到實(shí)處,。

（六）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和職工培訓(xùn)，以事故案例教育廣大職工,，要嚴(yán)格按“三大規(guī)程’作業(yè),，開展學(xué)規(guī)程、學(xué)措施,、反“三違”活動,，提高職工安全意識和自保互保能力。

（七）克服技術(shù)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),。當(dāng)工作環(huán)境發(fā)生變化時,，必須進(jìn)行深入細(xì)致的研究，找出存在問題,，制定切實(shí)有效的防范措施,。

（八）提高安監(jiān)人員素質(zhì)。部分安監(jiān)人員現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)欠缺,，監(jiān)管不力,，應(yīng)全面提高安監(jiān)人員的技術(shù)水平和現(xiàn)場監(jiān)督能力，有效地監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)人員嚴(yán)格按規(guī)程,、措施的要求作業(yè),，及時整改不安全隱患。

（九）提高工作面支護(hù)裝備水平,，增強(qiáng)防災(zāi)抗災(zāi)能力,。

三、某礦斜巷運(yùn)輸事故案例

×年×月×日,，某煤礦在運(yùn)輸作業(yè)過程中發(fā)生一起斜巷松車時物料松散下滑造成兩人死亡的事故,。

一、事故經(jīng)過：

某日早班,，某礦運(yùn)輸隊(duì)回收井下斜巷底部車場內(nèi)的一車舊道軌,。由于舊道軌在裝車時偏載，導(dǎo)致在斜巷提升過程中車輛掉道,。同時舊道軌從車輛上竄出,，在重力作用下沿斜巷下滑，在斜巷內(nèi)發(fā)出響聲,。把鉤工聽到聲音后出來探視情況,，下滑的道軌傷及到把鉤工和另一名員工，導(dǎo)致兩名礦工因傷勢嚴(yán)重,，搶救無效死亡,。

二、原因分析：

1,、道軌裝車不正且捆綁不牢是造成事故的主要原因,。

2、職工安全思想意識淡薄,，自主保安能力不強(qiáng),，行車期間沒有撤離到安全地點(diǎn)，以致釀成苦果是造成事故的重要原因,。

3,、該單位領(lǐng)導(dǎo)對職工安全工作思想教育不到位，管理、教育不到位是造成事故的間接原因,。

三,、防范措施：

1、不論是斜巷運(yùn)輸還是平巷運(yùn)輸,，都不能將運(yùn)料偏載，要選擇足夠強(qiáng)度的材料捆綁牢靠,。

2,、對職工加強(qiáng)教育，不斷增強(qiáng)安全責(zé)任意識,。

3,、對職工加強(qiáng)技能教育，提高業(yè)務(wù)能力,。

四,、事故教訓(xùn)

1、職工安全意識淡薄,，崗位責(zé)任意識不強(qiáng),。

2、職工業(yè)務(wù)技能不高,，識險(xiǎn),、避險(xiǎn)的能力不強(qiáng)。

3,、安全措施現(xiàn)場落實(shí)不到位,。

四、湖南省衡陽市耒陽市宏發(fā)煤礦“2·16”重大運(yùn)輸事故案例

2012年2月16日0點(diǎn)30分,，湖南省衡陽市耒陽市宏發(fā)煤礦發(fā)生一起重大運(yùn)輸事故,，造成15人死亡、3人重傷,。

該礦為個體私營企業(yè),，證照齊全，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力6萬噸/年,，屬低瓦斯礦井,。2月10日該礦通過耒陽市煤炭局組織的節(jié)后復(fù)工驗(yàn)收（耒陽市政府規(guī)定先復(fù)工驗(yàn)收、后復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收）,，允許開展井下巷道維修,、設(shè)備維護(hù)等工作。經(jīng)分析,，事故的直接原因是：該礦違規(guī)使用礦車在斜井（斜長420米,，坡度28°）運(yùn)送人員，且運(yùn)料車與乘人礦車混掛（4節(jié)載人礦車在運(yùn)行方向之前，4節(jié)料車在后）,，運(yùn)行中第2節(jié)與第3節(jié)料車連接繩套（用鋼絲繩和繩卡子自制的繩套）拉脫,，導(dǎo)致2節(jié)料車和4節(jié)礦車跑車。事故暴露出的直接問題有：一是嚴(yán)重違規(guī)使用礦車運(yùn)送人員且與料車混掛,；二是違規(guī)掛車8節(jié)（超規(guī)定）,；三是違規(guī)使用自制鋼絲繩繩套替代連接裝置，且井筒中未設(shè)置防跑車的擋車裝置,；四是串車未掛保險(xiǎn)繩,。

為深刻吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生,，采取以下防范措施：

一,、抓好煤礦復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作。完善煤礦復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作方案,，嚴(yán)把驗(yàn)收質(zhì)量關(guān),，堅(jiān)持“誰驗(yàn)收、誰簽字,、誰負(fù)責(zé)”,。停產(chǎn)放假或停產(chǎn)檢修的煤礦要落實(shí)停產(chǎn)或檢修期間的安全措施；企業(yè)申請復(fù)產(chǎn)時,，必須經(jīng)過地方有關(guān)部門逐級驗(yàn)收審批合格,，方可恢復(fù)生產(chǎn)；恢復(fù)生產(chǎn),、建設(shè)時,，煤礦必須制定安全保障技術(shù)措施，保證各個系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),。要嚴(yán)防煤礦企業(yè)以復(fù)工維修名義,，違法組織生產(chǎn)。

二,、加強(qiáng)煤礦運(yùn)輸安全管理,。礦井要完善提升運(yùn)輸系統(tǒng)的各類安全保護(hù)裝置，主要提升裝置必須嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定,，裝設(shè)保險(xiǎn)裝置和后備保護(hù)裝置,，且動作靈敏、性能可靠,。斜井提升連接裝置必須裝設(shè)保險(xiǎn)繩,。斜井井巷中防跑車與跑車防護(hù)裝置等安全設(shè)施必須齊全、完善,，提升時嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人,、行人不行車”的規(guī)定,。必須采用專用乘人裝置運(yùn)送人員，嚴(yán)禁使用礦車,、材料車等運(yùn)送人員,；用人車運(yùn)送人員時，嚴(yán)禁附掛物料車,，嚴(yán)禁提升運(yùn)輸設(shè)備超負(fù)荷或帶病運(yùn)轉(zhuǎn),，嚴(yán)禁使用不合格產(chǎn)品。

三,、切實(shí)加大安全培訓(xùn)力度,，對全體煤礦職工特別是農(nóng)民工（包括勞務(wù)工、輪換工,、協(xié)議工、季節(jié)工等）進(jìn)行嚴(yán)格的安全培訓(xùn),，使職工了解掌握安全操作技能和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律以及應(yīng)急避險(xiǎn)等安全逃生設(shè)備設(shè)施的使用和維護(hù)等知識。尤其是新招收工人多,，培訓(xùn)任務(wù)緊迫的煤礦,，必須堅(jiān)持全員培訓(xùn)，明確培訓(xùn)內(nèi)容,，確保培訓(xùn)時間,，培訓(xùn)考核不合格者，一律不得上崗作業(yè),。

四,、切實(shí)加大事故查處力度。事故發(fā)生地有關(guān)部門積極配合駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)按照“四不放過”和“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、依法依規(guī),、實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則,，嚴(yán)肅事故查處,，嚴(yán)格責(zé)任追究。對非法違法生產(chǎn)建設(shè)行為引發(fā)的煤礦事故,，要綜合運(yùn)用法律,、經(jīng)濟(jì)和行政等手段，依法加大責(zé)任追究力度,。

五,、山東華源“8·17”河岸決口、潰水淹井事故案例

2007年8月17日,，因當(dāng)?shù)赝唤当┯?、山洪暴發(fā),，河岸決口，造成山東省新泰市華源礦業(yè)公司礦井被淹,，導(dǎo)致172名礦工遇難,。

一、事故經(jīng)過： 8月16日至17日,，新泰市連續(xù)兩天集中強(qiáng)降雨,。17日14時許，巡查汛情人員發(fā)現(xiàn)柴汶河河堤洪水外溢,，立即打電話報(bào)告險(xiǎn)情,；14時30分，井下組織撤人,。該礦井深超千米,，當(dāng)時井下有756人，先后有584人升井脫險(xiǎn),，其余172人未能及時撤出,。至18日12時，礦井基本淹沒,。

二,、事故分析：

經(jīng)過現(xiàn)場勘察和多方面分析，認(rèn)定這是一起由嚴(yán)重自然災(zāi)害引發(fā)的事故災(zāi)難,。一是突降暴雨,，山洪暴發(fā)。8月16日至18日,，降雨量達(dá)262．3毫米,，降雨最大的3小時為70年一遇，引發(fā)山洪,。二是水庫溢洪,，河水暴漲。流域內(nèi)東周,、金斗2個水庫超過警戒水位加大排洪,，祝富、重興,、熬山東3個水庫滿庫溢洪,；加之平陽河、東周河,、東干渠,、西都沖溝的水流，分別匯入柴汶河,，水量猛增,。三是河岸決口,，潰水淹井。多處水流匯合后水勢猛,，流量大,，直接沖刷河堤，河水猛漲,，漫過河岸,，沖刷剝蝕，掏空基礎(chǔ),，很快沖開約65米的決口,。據(jù)測算，這次潰人井下的洪水約1260萬立方米,、沙石約30萬立方米,。

三、事故教訓(xùn)：

一是對防范自然災(zāi)害引發(fā)的事故災(zāi)難重視不夠,，存在薄弱環(huán)節(jié),。預(yù)報(bào)、預(yù)警和預(yù)防機(jī)制不夠健全,，應(yīng)對暴雨的方案措施不夠明確具體；水庫在暴雨前沒有適當(dāng)騰出庫容,，暴雨突降時,，水庫超過警戒水位，既要保水庫泄洪,，又要防止下游泛濫,，處于兩難。防洪設(shè)施不夠牢靠,，河堤,、河岸不穩(wěn)固，承載能力低,。

二是在隱患排查治理中,，采取措施力度不夠，一些隱患沒有得到根除,。煤礦對沙坑,、沙井存在的重大隱患所導(dǎo)致的嚴(yán)重后果估計(jì)不足，雖然采取了封堵回填措施,，但是沒能經(jīng)得住決口潰水的沖擊,。

三是礦產(chǎn)資源管理存在漏洞。這次潰水通道除廢棄沙井周圍外,，還有煤層亂采濫挖形成的老空區(qū),，防水巖層遭到破壞,，給礦井安全埋下重大隱患。當(dāng)?shù)胤欠ú缮硨?dǎo)致沙坑面積不斷擴(kuò)大,，形成低洼,。

四是國有礦破產(chǎn)改制后的煤礦企業(yè)安全管理弱化。華源公司是2004年由原國有重點(diǎn)煤礦新汶礦業(yè)集團(tuán)張莊礦經(jīng)破產(chǎn)改制成為民營股份制企業(yè)的,。改制后安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責(zé)任不清,，新汶礦業(yè)集團(tuán)代管責(zé)任不明確，實(shí)際監(jiān)管缺失,；勞動組織管理缺乏標(biāo)準(zhǔn),，年產(chǎn)能力78萬噸的礦井，事故當(dāng)班下井多達(dá)756人,；安全基礎(chǔ)設(shè)施不完善等,。

四、防范措施：

一是各煤礦和非煤礦山企業(yè)要對水害隱患進(jìn)行全面排查,，針對礦井受水庫,、河流等威脅情況，采取修筑堤壩,、開挖溝渠等截流,、疏導(dǎo)措施；填實(shí)廢棄井口及井田內(nèi)采煤和采礦塌陷區(qū),；煤系露頭等部位有漏水現(xiàn)象的做好基底防漏加固處理,，防止地表水倒灌井下。

二是加強(qiáng)與氣象,、防汛等部門的聯(lián)系,，密切關(guān)注雨季天氣形勢，加強(qiáng)汛情水害預(yù)測預(yù)報(bào),，對存在洪水淹井隱患的礦井,，在大雨、暴雨期間要停工撤人,，在停雨之后確認(rèn)隱患已消除才能恢復(fù)生產(chǎn),。要加強(qiáng)對井下排水設(shè)備的檢修、維護(hù),，確保礦井排水系統(tǒng)完好可靠,，嚴(yán)防淹井造成人員傷亡事故的發(fā)生。

三是進(jìn)一步完善水害事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救援預(yù)案,。配備滿足搶險(xiǎn)救災(zāi)需要的各種排水設(shè)備,、物資和隊(duì)伍，加強(qiáng)水害事故搶險(xiǎn)的演練,，確保搶險(xiǎn)救災(zāi)工作能夠及時到位,，努力減少礦井水害事故的損失,。

六、地煤公司京盛煤礦“8.29”重大透水死亡事故案例 2003年8月29日22時許,，中國地方煤礦總公司京盛煤礦2103軌道下山下部的聯(lián)絡(luò)平巷在掘進(jìn)時與2103運(yùn)輸下山貫通,，發(fā)生透水，造成一起死亡3人的重大透水事故,。

一,、事故經(jīng)過

2003年8月29日中班，蔡維東掘進(jìn)隊(duì)由當(dāng)班副隊(duì)長袁春義主持召開班前會,，安排竇亞軍班組在2103軌道下山的掘進(jìn)工作,，交待了探放水工作。該班組具體分工：蔣雷鳴開調(diào)度絞車,，崔懷強(qiáng)擔(dān)任信號把鉤工,，鮮繼榮、李漢金,、竇亞軍,、竇金保在掘進(jìn)面作業(yè)。15時40分到達(dá)工作地點(diǎn)（沒有進(jìn)行探放水工作）,，放了5次炮后（《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定：工作面每天兩班作業(yè),，每班一循環(huán)，循環(huán)進(jìn)度為1.4米,，斷面布置14個炮眼,，分6次起爆，使用1.5米的鉆桿掘進(jìn),，3米和5米的鉆桿探放水），鮮繼榮問竇亞軍：“班長,，我們這個工作面離以前礦上廢棄的巷道還有多遠(yuǎn),？小心打著打著出水了?！备]亞軍說：“不咋的,。”竇亞軍打完第6次炮的炮眼后,，就讓竇金保裝藥,，然后竇亞軍（無爆破員作業(yè)證）放了炮。放完炮回來,，四人分兩組（鮮繼榮,、竇金保一組，李漢金,、竇亞軍一組）準(zhǔn)備挖柱窩,，這時鮮繼榮向竇亞軍反映煤有點(diǎn)濕,，竇亞軍剛說沒事，水就出來了,，將四名作業(yè)人員淹在水中,。這時，絞車處鈴聲大響,，一股帶有氣味的風(fēng)從巷中沖出,，蔣雷鳴、崔懷強(qiáng)意識到出事了,，立即下去查看,，向下走到約60米處，就看到鮮繼榮抱著風(fēng)筒,，站在水中喊救命,，立即將鮮繼榮拉了上來。崔懷強(qiáng)隨即給掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長打電話報(bào)告事故情況,，掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長立即向礦長進(jìn)行了匯報(bào),，有關(guān)方面電話告知礦總工程師、調(diào)度室,、安檢科,，并立即組織礦有關(guān)人員成立救援隊(duì)伍，進(jìn)行搶救,。與此同時,，鮮繼榮被送到了靈新總醫(yī)院進(jìn)行救治。

二,、事故原因

（一）直接原因

1,、被貫通巷道2103運(yùn)輸下山存在重大安全隱患，巷道內(nèi)存有積水,。貫通前沒有將該巷內(nèi)的積水,、淤泥排除。

2,、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)迎頭煤壁有滲水征兆后,，沒有及時撤離現(xiàn)場，繼續(xù)冒險(xiǎn)施工,。

3,、測量工作嚴(yán)重滯后，沒有及時掌握施工進(jìn)度,，標(biāo)定巷道掘進(jìn)要素,，巷道掘進(jìn)施工質(zhì)量差。

（二）間接原因

1、安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度不健全,，作業(yè)規(guī)程編制對水害分析不足,，安全技術(shù)措施缺乏針對性和具體要求，安全主要措施內(nèi)容不全,。

2,、沒有嚴(yán)格執(zhí)行巷道貫通的安全技術(shù)措施和“有疑必探，先探后掘”的探放水原則,。

3,、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到現(xiàn)場，各級安全管理人員監(jiān)督檢查不到位,，沒有及時排查和消除事故隱患,。

4、特種作業(yè)人員無證上崗,，對安全生產(chǎn)知識了解,、掌握甚少，安全生產(chǎn)意識淡薄,。

5,、各級安全生產(chǎn)管理人員對水害的認(rèn)識不足，安全生產(chǎn)意識淡薄,。

三,、事故性質(zhì)和有關(guān)責(zé)任者的處理意見

（一）事故性質(zhì)

這是一起因違章作業(yè)、違章指揮,、疏于現(xiàn)場管理,，生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)規(guī)程和安全措施存在漏洞而造成的重大責(zé)任事故。

（二）責(zé)任分析

1,、當(dāng)班班長帶領(lǐng)李漢金,、竇金保、鮮繼榮3名工人在作業(yè)過程中,，未嚴(yán)格執(zhí)行 安全技術(shù)措施,，未做到“有疑必探，先探后掘”,，發(fā)現(xiàn)透水征兆未及時撤離，違章指揮,，繼續(xù)冒險(xiǎn)施工,，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

2,、掘進(jìn)隊(duì)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人疏于作業(yè)現(xiàn)場的安全管理,，應(yīng)負(fù)現(xiàn)場管理不到位責(zé)任。

3、掘進(jìn)隊(duì)負(fù)責(zé)人對作業(yè)現(xiàn)場的安全管理不到位,，對安全技術(shù)措施不落實(shí),，安排無證人員上崗作業(yè)，應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

4,、安檢員對作業(yè)人員未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施監(jiān)督檢查不到位，未進(jìn)行探放水即進(jìn)行掘進(jìn)作業(yè)未加制止,。

5,、安檢科長對作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管及作業(yè)現(xiàn)場貫徹執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施監(jiān)督檢查不到位。

6,、生產(chǎn)副礦長兼總工程師編制的作業(yè)規(guī)程探放水措施內(nèi)容不全,，措施不夠可靠，巷道貫通前未安排排除2103運(yùn)輸下山巷道內(nèi)的積水,，應(yīng)負(fù)生產(chǎn)技術(shù)管理責(zé)任,。

7、礦長為本礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,，對本礦各級安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí),、安全生產(chǎn)技術(shù)管理混亂、特種作業(yè)人員無證上崗應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

四,、事故教訓(xùn)與防范措施

（一）事故教訓(xùn)

1、“安全第一”的思想樹立不牢,，安全意識不強(qiáng),，對水害的嚴(yán)重性認(rèn)識不足。現(xiàn)場安全技術(shù)管理基礎(chǔ)薄弱,，業(yè)務(wù)保安和安全生產(chǎn)責(zé)任制不完善,、不落實(shí)。

2,、防治水管理有漏洞,，未做到“有疑必探，先探后掘”,，巷道貫通工作未執(zhí)行規(guī)程規(guī)定,，沒有對要貫通的巷道進(jìn)行抽排積水工作。

3,、安全生產(chǎn)管理制度不健全,，生產(chǎn)技術(shù)和安全管理機(jī)構(gòu)不健全，缺乏安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員,，生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)規(guī)程措施編制不完善,，規(guī)程措施貫徹不到位。

4、安全培訓(xùn)和安全教育不到位,，職工安全技術(shù)素質(zhì)低,，安全意識差。特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)無證上崗作業(yè),。

（二）防范措施

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”方針,，正確處理好安全與生產(chǎn),、安全與效益、安全與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層落實(shí),，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)中存在的隱患和問題,。

2、認(rèn)真編制探放水設(shè)計(jì)和安全措施,，配備探放水設(shè)備,，搞好礦井防治水工作，嚴(yán)格執(zhí)行“有疑必探,，先探后掘”的探放水原則,。

3、要進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)安全管理工作,，盡快充實(shí)生產(chǎn),、安全專業(yè)技術(shù)人員，健全生產(chǎn)技術(shù)和安全管理機(jī)構(gòu),，確保作業(yè)規(guī)程以及安全技術(shù)措施科學(xué),、合理、適用,，做到安全技術(shù)措施層層把關(guān)落實(shí)到現(xiàn)場,。

4、扎扎實(shí)實(shí)地開展職工安全培訓(xùn)和安全教育工作,，特種作業(yè)人員必須持證上崗,，努力提高全礦職工安全技術(shù)素質(zhì)和自我保安能力。培訓(xùn)工作要有針對性和實(shí)用性,，要有培訓(xùn),、考核記錄。

5,、中國地方煤礦總公司要加強(qiáng)對京盛煤礦的安全生產(chǎn)管理，加大監(jiān)督檢查力度，完善各項(xiàng)規(guī)章制度并確保落實(shí)到位,。

七,、陜西省銅川市耀州區(qū)田玉煤業(yè)有限公司“10.16”重大瓦斯爆炸事故案例

2011年10月16日，陜西省銅川市耀州區(qū)田玉煤業(yè)有限公司發(fā)生重大瓦斯爆炸事故,，造成11人死亡,。該礦為鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦、低瓦斯礦井,，屬資源整合礦井,，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力15萬噸/年，2011年4月經(jīng)銅川市煤炭局批準(zhǔn)進(jìn)行聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn),。經(jīng)分析,，事故原因是：該礦非法越界組織生產(chǎn)，隱瞞生產(chǎn)真相,；礦井進(jìn)回風(fēng)巷之間漏風(fēng)嚴(yán) 重,，掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機(jī)形成循環(huán)風(fēng)，作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量不足,，導(dǎo)致瓦斯積聚,，耙斗機(jī)鋼絲繩與絞車外殼摩擦產(chǎn)生火花，引起瓦斯爆炸,。

為深刻吸取事故教訓(xùn),，防止類似事故發(fā)生，采取以下防范措施：

一,、加強(qiáng)煤礦通風(fēng)瓦斯管理,。必須嚴(yán)格執(zhí)行“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控,、以風(fēng)定產(chǎn)”的瓦斯治理方針,，緊緊抓住采掘部署、通風(fēng)系統(tǒng),、瓦斯抽采,、安全監(jiān)控、現(xiàn)場管理5個重點(diǎn)環(huán)節(jié),，健全完善“通風(fēng)可靠,、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效,、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系,。嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯防治工作“十條禁令”。要摸清煤層,、采空區(qū)瓦斯賦存情況和可能存在異常涌出的區(qū)域,，全面排查和治理通風(fēng)系統(tǒng),、瓦斯抽采、監(jiān)測監(jiān)控以及機(jī)構(gòu)隊(duì)伍,、規(guī)章制度,、安全投入、現(xiàn)場管理等方面存在的隱患和問題,。煤礦井下嚴(yán)禁使用國家明令禁止的設(shè)備及工藝,，要及時淘汰落后老化、不符合防爆要求的電氣設(shè)備,，并加強(qiáng)對井下電氣設(shè)備的檢查和維護(hù),，杜絕電氣設(shè)備失爆。

二,、嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)行為,。嚴(yán)厲打擊煤礦無證無照生產(chǎn)、不具備安全條件擅自生產(chǎn),、超層越界,、關(guān)閉取締后死灰復(fù)燃以及未批先建、批小建大,、假技改真生產(chǎn)等非法違法行為,，嚴(yán)防“三違”、“三超”行為,。對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未達(dá)到要求的,，一律關(guān)閉取締，嚴(yán)防不具備安全生產(chǎn)基本條件的礦井以技改名義非法違法生產(chǎn),、建設(shè),。

三、加強(qiáng)對停產(chǎn)停工礦井的安全監(jiān)管,，特別是因存在重大安全隱患被責(zé)令停產(chǎn)整頓的煤礦,，督促其制定、落實(shí)整改措施,，嚴(yán)防停而不整,、擅自復(fù)產(chǎn)復(fù)工等非法違法行為。停產(chǎn)停工煤礦需要下井實(shí)施檢修,、維修的,，必須制定安全措施，明確檢修,、維修程序,，落實(shí)安全責(zé)任，防止事故發(fā)生,。

四,、切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急管理和處置,。建立健全應(yīng)急管理規(guī)章制度，加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),，加大應(yīng)急投入,，配備必要的應(yīng)急物資、裝備和設(shè)施,；結(jié)合自身生產(chǎn)特點(diǎn)和作業(yè)流程，制定和完善應(yīng)急預(yù)案,，嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案組織應(yīng)急演練,，加強(qiáng)應(yīng)急知識培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的應(yīng)急意識和自救互救能力,。

警示案例教育的意義篇二

公司3月18日-19日來我礦進(jìn)行警示案例教育檢查,，各單位按以下要求記入本單位學(xué)習(xí)

記錄，要求時間在1月份之后,，3月18日之前,，要求有學(xué)習(xí)簽字。

案例：山東能源棗礦集團(tuán)蔣莊煤礦“11.3”提升運(yùn)輸事故

一,、,、事故經(jīng)過

2012年11月2日夜班，巷修工區(qū)班長兼絞車司機(jī)陳克東,，信號把鉤工劉成,，于3日凌晨0:20左右，在3上906運(yùn)輸巷外段上山安全設(shè)施不齊全的情況下,，強(qiáng)行提升兩礦車（1噸）物料,，一車為錨桿，一車為錨桿托盤,。當(dāng)?shù)V車提升至斜巷80m左右時,，由于絞車?yán)p繩跑偏，絞車?yán)K出滾筒邊后被切斷,，造成跑車事故,，將在正對3上906運(yùn)輸巷出口絞車窩處等待完善安全設(shè)施的綜采一區(qū)四名維修工和下車場把鉤工劉成撞傷，其中綜采一區(qū)維修工李愛國和巷修工區(qū)把鉤工劉成因傷重當(dāng)場死亡,，其他三人重傷,。

四、事故原因

（一）直接原因

1,、現(xiàn)場絞車安裝不對向,，導(dǎo)致絞車運(yùn)行中纏繩跑偏，絞車司機(jī)操作失誤,，繩出滾筒,，鋼絲繩被割斷跑車,，是造成此次事故的直接原因。

2,、絞車司機(jī)和把鉤工嚴(yán)重違章作業(yè),，在現(xiàn)場擋車設(shè)施不完善，不具備提升的條件下,，強(qiáng)行提運(yùn)車輛,，是造成此次事故的另一直接原因。

（二）間接原因

1,、下扒勾人員安全意識淡漠,，自保、互保意識差,，在正對著絞車眼的峒室內(nèi)逗留,，是造成這次事故的主要原因。

2,、現(xiàn)場人員嚴(yán)重違章作業(yè),，是造成這次事故的又一主要原因。

3,、礦井安全管理存在漏洞,，對薄弱地點(diǎn)、薄弱時間的監(jiān)管不到位,，是造成這次事故的重要原因,。

五、事故教訓(xùn)

1,、安全管理的基礎(chǔ)還不牢固,，對安全生產(chǎn)的關(guān)鍵人物區(qū)隊(duì)長、班組長,、安監(jiān)員監(jiān)管不嚴(yán),，現(xiàn)場安全職能落實(shí)不到位。

2,、安全宣傳教育培訓(xùn)效果不好,，現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識淡薄，自保,、互保意識較差,。

3、由于礦井安全生產(chǎn)周期較長,，個別干部職工存有麻痹松懈思想,。

4、盡管對“三違”采取了多種高壓手段和措施，但是“三違”現(xiàn)象沒有徹底根治,，違章蠻干的現(xiàn)象時有發(fā)生,。

5、現(xiàn)場作業(yè)人員安全業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,，崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作不能熟練掌握,，現(xiàn)場實(shí)際應(yīng)用效果不好。

6,、安全管理制度執(zhí)行不好,，礦上專門制定了《井下小絞車運(yùn)行的管理規(guī)定》，明確規(guī)定絞車不掛準(zhǔn)運(yùn)證不準(zhǔn)使用,，但是制度在現(xiàn)場沒有得到很好的落實(shí),。

7、現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查還有盲區(qū),，特別是對零散崗點(diǎn)、薄弱地點(diǎn),、薄弱環(huán)節(jié)還沒有做到完全監(jiān)控到位,。

六、防范措施

1,、加強(qiáng)對職工的安全教育培訓(xùn),，重點(diǎn)抓好小絞車司機(jī)、信號扒鉤工,、班組長,、安監(jiān)員等特殊工種的安全培訓(xùn)，強(qiáng)化崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作,，提高全員安全業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和安全意識,。

2、牢固樹立“安全第一,、生產(chǎn)第二”的思想,，持續(xù)深化“三基”建設(shè)，嚴(yán)格安全規(guī)程措施和各項(xiàng)管理制度落實(shí),，狠反“三違”,，努力消除現(xiàn)場低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)和違章蠻干現(xiàn)象。

3,、大力開展提升運(yùn)輸專項(xiàng)治理活動,，進(jìn)一步整頓井下運(yùn)輸秩序，嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸絞車安裝審批,、安裝驗(yàn)收,、使用申請、周檢和定期檢修等五項(xiàng)制度,，規(guī)范運(yùn)輸管理,。

4,、進(jìn)一步加強(qiáng)管理人員跟班和分管領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加大井下小分隊(duì)安全檢查的力度和活動的密度,，重點(diǎn)強(qiáng)化中夜班零星崗點(diǎn),、邊遠(yuǎn)區(qū)域、薄弱地點(diǎn),、薄弱環(huán)節(jié)的動態(tài)監(jiān)管,，確保現(xiàn)場時時受控,。

警示案例教育的意義篇三

吉林省通報(bào)6起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精

神典型案件

1.臨江市工商行政管理局黨組成員梅鵬,，借操辦兒子婚慶事宜之機(jī)收受禮金，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,，清退違規(guī)收受的禮金,。

2.吉林省食品藥品監(jiān)督管理局副局長龍彥清，借操辦父親喪葬事宜之機(jī)收受禮金,。省食藥監(jiān)局副巡視員兼工會主席,、綜合處處長白鋼，自行決定向局機(jī)關(guān)各處室和所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人通知龍彥清父親病逝一事,。龍彥清受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,，收繳違規(guī)收受的禮金；白鋼受到行政警告處分,。

3.安圖林業(yè)有限公司黨委委員,、副總經(jīng)理李文雙和島安林場場長王學(xué)剛，公款大吃大喝,。李文雙受到黨內(nèi)警告處分,，王學(xué)剛受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

4.遼源市住建局東吉房屋管理處副主任王恩祥,、黨支部書記王昌富,，工作日午間飲酒，造成不良影響,，分別受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,。

5.德惠市特殊教育學(xué)校校長、黨支部書記楊志遠(yuǎn),，違規(guī)發(fā)放加班補(bǔ)助,，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，違規(guī)發(fā)放的補(bǔ)助款予以收繳,。

6.通化市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備檢驗(yàn)中心主任代利軍,，違規(guī)收受節(jié)禮、組織公款旅游、收取培訓(xùn)費(fèi),、報(bào)銷應(yīng)由司機(jī)個人承擔(dān)的修車費(fèi),、發(fā)放補(bǔ)貼福利，受到留黨察看一年處分,，違紀(jì)款予以收繳,。（吉林省紀(jì)委）

江蘇省通報(bào)8起違反中央八項(xiàng)規(guī)定

精神典型案件

1.鹽城市鹽都區(qū)財(cái)政局副局長徐正江，違規(guī)公車私用,，受到黨內(nèi)警告處分,。

2.鹽城市亭湖區(qū)殘聯(lián)副理事長陳明，違規(guī)工作日午間飲酒,，受到行政警告處分,。

3.宿遷市宿城區(qū)龍河鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長朱宏偉，私設(shè)“小金庫”18.15萬元,，其中15.23萬元用于招待費(fèi)和福利費(fèi),，朱宏偉受到黨內(nèi)警告處分。

4.宿遷市洋河新區(qū)鄭樓鎮(zhèn)財(cái)政所長胡雅俊,、副鎮(zhèn)長吳松,、鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心技術(shù)員陳復(fù)紅、鎮(zhèn)醫(yī)院副院長陳安民四人打麻將賭博被公安機(jī)關(guān)行政拘留和處罰,，胡雅俊、吳松分別受到留黨察看一年和行政撤職處分,，陳復(fù)紅,、陳安民受到留黨察看一年處分。

5.大豐市地方海事處主任董宇,，多次私用單位執(zhí)法車輛,，造成不良影響，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,，并責(zé)令承擔(dān)公車私用費(fèi)用7000元,。

6.阜寧縣路燈管理所所長鄧成標(biāo)，違規(guī)收受購物卡5000元和2箱白酒提貨卡,，受到留黨察看處分,。

7.沭陽縣政務(wù)中心辦公室主任袁伍堂，在任耿圩鎮(zhèn)黨委書記期間,，違規(guī)濫發(fā)獎金福利18.9萬元,，收取23個單位贊助費(fèi)22.5萬元，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,。

8.泗陽縣食品藥品監(jiān)督管理局原局長李德明,、現(xiàn)任局長周海峰，先后多次用公款大量購買各類酒品，分別受到黨內(nèi)警告和黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,。（江蘇省紀(jì)委）

山西省通報(bào)5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定

精神典型案件

1.晉城市軍隊(duì)離退休干部休養(yǎng)所所長李明亮違規(guī)給全所干部職工及本人每人發(fā)福利現(xiàn)金1800元,，總計(jì)26000元。給予李明亮黨內(nèi)警告處分,。

2.臨汾市汾西縣縣委副書記張全管違規(guī)分2次為其子操辦婚禮宴請,，并收受禮金。2014年12月17日,，給予張全管黨內(nèi)警告處分,，沒收其違紀(jì)所得15400元。

3.運(yùn)城市鹽湖區(qū)農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊(duì)工作人員馬俊杰為其女操辦12歲生日宴,，并收受禮金,。2014年12月15日，給予馬俊杰降低崗位等級處分,，并沒收其違規(guī)收取的禮金6100元,。

4.呂梁市離石區(qū)供銷社主任殷再龍?jiān)谇謇睃h政機(jī)關(guān)辦公用房時，明退暗不退,，仍繼續(xù)使用超標(biāo)準(zhǔn)超面積辦公用房,。2014年12月24日，給予殷再龍黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,，免去其離石區(qū)供銷社主任職務(wù),。

5.河津市教育管理中心主任衛(wèi)永濤違規(guī)使用公車。2014年12月22日,，給予衛(wèi)永濤黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,。（山西省紀(jì)委）

北京市通報(bào)5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定

精神典型案件

1.北京市思想政治工作研究會教育培訓(xùn)中心常務(wù)副主任關(guān)金利違規(guī)報(bào)銷個人費(fèi)用問題。關(guān)金利為個人購買使用的轎車辦理了專車專用的速通卡并先后充值3次共計(jì)6600元,。關(guān)金利將上述通行費(fèi)6600元在北京市基層文化培訓(xùn)中心報(bào)銷,。經(jīng)北京市委市直屬機(jī)關(guān)工作委員會同意，北京市思想政治工作研究會機(jī)關(guān)總支部委員會給予關(guān)金利黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,。

2.門頭溝區(qū)政府黨組成員,、副區(qū)長石軍違規(guī)收受購物卡問題。石軍在擔(dān)任門頭溝區(qū)婦聯(lián)黨組書記,、主席,，區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長等職務(wù)期間,，先后收受轄區(qū)內(nèi)單位及個人給予的各類購物卡87張,，面值共計(jì)人民幣12.2萬元。經(jīng)市紀(jì)委常委會議研究,，決定給予石軍黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,。

3.延慶縣總工會黨組書記,、主席張樹坡違規(guī)使用公務(wù)用車及購買發(fā)放購物卡等問題。延慶縣總工會用縣工人文化宮的購車指標(biāo)購買小轎車一輛（排氣量2.0升,、發(fā)票價格27.18萬元）,，延慶縣總工會黨組書記、主席張樹坡長期借用該車作為其公務(wù)用車,；延慶縣總工會購買20張購物卡（價值人民幣3萬元）,，用于送禮和發(fā)放福利。經(jīng)市紀(jì)委常委會議研究,，決定給予張樹坡黨內(nèi)警告處分,。

4.豐臺區(qū)右安門社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心違規(guī)發(fā)放購物卡問題。右安門社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心購買面值500元的購物卡135張發(fā)放給中心所有工作人員,，共計(jì)人民幣67500元,。豐臺區(qū)衛(wèi)生局黨委決定分別給予右安門社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任劉世軍，原右安門社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心書記,、現(xiàn)任新村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心書記邱萍黨內(nèi)警告處分,。

中央紀(jì)委通報(bào)7起違反中央八項(xiàng)規(guī)

定精神問題

中央紀(jì)委發(fā)出《關(guān)于七起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的通報(bào)》。全文如下：

2015年元旦,、春節(jié)將至,，為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，警示教育黨員干部,，推動落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、糾正“四風(fēng)”工作深入開展，現(xiàn)對7起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題予以通報(bào),。

湖北省人大常委會副主任王建鳴違規(guī)參加公款宴請問題,。2013年12月19日，湖北省人大常委會法規(guī)工作室與省政府法制辦在武漢東湖賓館召開立法工作溝通協(xié)調(diào)會,。會后,，省人大常委會法規(guī)工作室在東湖賓館組織宴請,，王建鳴等48人參加,，宴請花費(fèi)公款17659元。經(jīng)中央紀(jì)委常委會研究并報(bào)中央批準(zhǔn),，給予王建鳴黨內(nèi)警告處分,，責(zé)令退賠相關(guān)費(fèi)用。

住房城鄉(xiāng)建設(shè)部法規(guī)司違規(guī)發(fā)放過節(jié)費(fèi)問題,。2014年春節(jié)前夕,，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部法規(guī)司以舉辦培訓(xùn)班“勞務(wù)費(fèi)”名義，從住房城鄉(xiāng)建設(shè)部干部學(xué)院提取19萬元現(xiàn)金,，并向全司人員發(fā)放,。其中,，18名在職干部每人1萬元，4名掛職,、借調(diào)人員合計(jì)1萬元,。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委給予法規(guī)司原司長曹金彪黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，給予副司長周韜黨內(nèi)警告處分,，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話,，清退違規(guī)發(fā)放的現(xiàn)金。

江蘇省揚(yáng)州市黨政考察團(tuán)部分成員接受超標(biāo)準(zhǔn)宴請問題,。2014年5月9日晚,，揚(yáng)州市黨政考察團(tuán)赴河南省開封市考察后返回?fù)P州市，揚(yáng)州市江都區(qū)委書記,、揚(yáng)州空港新城黨工委書記蔣愛祥等人在管委會食堂超標(biāo)準(zhǔn)宴請揚(yáng)州市委副書記,、市長朱民陽一行，花費(fèi)公款合計(jì)7243元,。經(jīng)江蘇省委常委會研究并報(bào)中央紀(jì)委批準(zhǔn),，給予朱民陽黨內(nèi)警告處分；揚(yáng)州市紀(jì)委給予蔣愛祥黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話,。

廣西壯族自治區(qū)來賓市政協(xié)以調(diào)研為名變相公款旅游問題。2013年6月至12月,，來賓市政協(xié)先后組織由市政協(xié)副主席帶隊(duì)的8個課題調(diào)研組,，分11批次赴外省調(diào)研，其中10批次與旅行社簽訂旅游合同,，各組均不同程度存在超調(diào)研內(nèi)容和行程到景區(qū)景點(diǎn)公款旅游,，或以調(diào)研為名變相公款旅游等問題，并存在攜帶家屬,、無關(guān)人員隨團(tuán)旅游情況,。廣西壯族自治區(qū)紀(jì)委分別給予來賓市政協(xié)副主席韋鳳光、黃劍橋和黨組成員藍(lán)凡華黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,，給予市政協(xié)副主席毛裕玲,、莫幫福黨內(nèi)警告處分，給予市政協(xié)副主席何美媛行政記大過處分,，給予市政協(xié)副主席潘啟優(yōu),、韋文智行政記過處分；責(zé)令退賠公款旅游相關(guān)費(fèi)用,。來賓市政協(xié)主席,、黨組書記景憲法負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,、免職處理,。

國家發(fā)展改革委辦公廳處長李行等人公款旅游,、接受超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。2013年8月至9月,，李行等人以調(diào)研名義分兩次赴甘肅,、陜西、安徽,、湖北四省,，共14天，其間調(diào)研時間僅為2天,，其余時間均被安排赴麥積山,、兵馬俑、天柱山等景點(diǎn)公款旅游,，還接受了超標(biāo)準(zhǔn)住宿接待,。駐國家發(fā)展改革委紀(jì)檢組研究決定，給予李行黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,，對其他參與公款旅游人員進(jìn)行誡勉談話,，責(zé)令退賠相關(guān)費(fèi)用；對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的辦公廳主任周曉飛進(jìn)行誡勉談話,。

一汽-大眾汽車有限公司經(jīng)理人員利用國外開會之機(jī)公款旅游問題,。2014年7月，一汽-大眾汽車有限公司所屬奧迪銷售事業(yè)部在加拿大溫哥華市召開奧迪特許經(jīng)銷商投資人峰會,。會后安排一汽-大眾汽車有限公司經(jīng)理人員30人到溫哥華,、卡爾加里和班芙3個城市的若干景點(diǎn)和景區(qū)進(jìn)行旅游觀光活動，花費(fèi)公款51.8萬元,。中國一汽集團(tuán)公司黨委研究決定,，給予一汽-大眾汽車有限公司黨委書記、紀(jì)委書記鐘立秋撤銷黨內(nèi)職務(wù),、行政降級處分,，公司總經(jīng)理張丕杰、監(jiān)察室主任王天強(qiáng)黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,；給予該公司所屬奧迪銷售事業(yè)部執(zhí)行副總經(jīng)理葛樹文黨內(nèi)嚴(yán)重警告,、行政降級處分，副總經(jīng)理許飏,、周純黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,；責(zé)令參加公款旅游人員退賠相關(guān)費(fèi)用,。

黑龍江省依蘭縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長,、縣供水公司經(jīng)理李剛舉辦“升學(xué)宴”收受禮金問題。2014年7月22日,，李剛在依蘭縣匯豐樓酒店預(yù)訂酒席,，準(zhǔn)備次日為其女兒舉辦“升學(xué)宴”,。接到群眾舉報(bào)后，依蘭縣紀(jì)委及時對李剛進(jìn)行了約談,，責(zé)令其取消預(yù)定酒席并作出書面檢查,。7月26日，李剛?cè)栽趨R豐樓酒店為女兒舉辦了4桌“升學(xué)宴”,，招待部分親屬和縣供水公司職工,，并收受供水公司職工禮金4600元。依蘭縣委免去李剛職務(wù),，依蘭縣紀(jì)委給予李剛黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,，責(zé)令退還所收違紀(jì)禮金。

中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施兩年來,，各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹中央要求,，改進(jìn)作風(fēng)總體上是好的，大多數(shù)黨員干部能夠令行禁止,，風(fēng)清氣正的氛圍正在形成,。但也有一些人不收手、不收斂,，對中央八項(xiàng)規(guī)定精神置若罔聞,，頂風(fēng)違紀(jì)，毫無忌憚,。上述7起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題就是典型,。

元旦、春節(jié)將至,，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,，對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題決不姑息、決不手軟,，尤其對趨于隱蔽的違規(guī)違紀(jì)行為要仔細(xì)甄別,，善于發(fā)現(xiàn)，及時查處,。要加強(qiáng)個案剖析和問責(zé)力度,，對該發(fā)現(xiàn)沒發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)了不查處或查處不到位的,，要追究監(jiān)督責(zé)任,。要加大通報(bào)曝光力度，形成強(qiáng)大威懾,，切實(shí)防止“四風(fēng)”問題復(fù)發(fā)反彈,，以實(shí)際成效取信于民,。

浙江省通報(bào)3起違反中央八項(xiàng)規(guī)定

精神典型案件

1.杭州市發(fā)展規(guī)劃研究院副院長鈕健違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，違規(guī)發(fā)放福利,，給予其黨內(nèi)警告處分。

2.溫州市洞頭縣海洋與漁業(yè)局副局長李昌達(dá)違規(guī)收受禮卡禮品，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

3.嘉興市嘉善縣司法局局長徐金華組織公款旅游，負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。（浙江省紀(jì)委）

內(nèi)蒙古通報(bào)5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定

精神典型案件

1.呼和浩特市鐵路第二中學(xué)黨總支書記賀必逵,、副校長張勝利,、副校長蘇德、黨辦主任劉國軍,，4人以打麻將形式進(jìn)行賭博,。分別給予4人黨內(nèi)嚴(yán)重警告，免職處理,。

2.呼和浩特市土左旗臺閣牧鎮(zhèn)達(dá)爾架大西營村黨支部書記云銀懷參與聚眾賭博,。給予云銀懷撤銷村黨支部書記職務(wù)處分。

3.呼和浩特市清水河縣喇嘛灣鎮(zhèn)葆艷莊黨支部書記劉進(jìn)財(cái)為兒子舉辦婚宴及為過世父親過一周年時,，共違規(guī)收取禮金2萬元,。給予劉進(jìn)財(cái)黨內(nèi)警告處分，將2萬元禮金予以收繳,。

4.呼和浩特市新城區(qū)成吉思汗司法所所長兼毫沁營鎮(zhèn)法律服務(wù)所主任楊成勇,，在沒有收費(fèi)許可證的情況下，私自向所轄各村收取法律服務(wù)費(fèi)合計(jì)256696元,，未納入財(cái)務(wù)管理,，由其個人保管，坐收坐支,。給予楊成勇黨內(nèi)嚴(yán)重警告,、行政記大過處分。

5.呼和浩特市賽罕區(qū)巧報(bào)鎮(zhèn)便民大廳工作人員高秀英,、特日格樂,，在上班期間用電腦和手機(jī)上網(wǎng)購物,、看電影，違反工作紀(jì)律。分別給予高秀英,、特日格樂黨內(nèi)警告處分。（內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委）

遼寧省通報(bào)3起違反中央八項(xiàng)規(guī)定

精神典型案件

1.大連市沙河口區(qū)群英小學(xué)校長張巖，公款購買月餅,，設(shè)立“小金庫”,，違規(guī)發(fā)放購物卡,、獎金,，給予張巖黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

2.丹東市振安區(qū)農(nóng)經(jīng)局農(nóng)業(yè)科長王赫，違規(guī)公款吃喝,，給予王赫行政警告處分。

3.朝陽市北票市寶國老鎮(zhèn)下洼村黨支部書記王克鋒,，違規(guī)操辦婚宴,，給予王克鋒黨內(nèi)警告處分。（遼寧省紀(jì)委）

江西省通報(bào)4起違反中央八項(xiàng)規(guī)定

精神典型案件

1.撫州市東鄉(xiāng)縣楊橋殿鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長黃文忠,，違規(guī)接受吃請,，受到黨內(nèi)警告處分。

2.鷹潭市月湖區(qū)童家鎮(zhèn)財(cái)政所所長李開發(fā),，違規(guī)發(fā)放福利,，受到行政記過處分。

3.贛州市安遠(yuǎn)縣新龍中心小學(xué)校長鄒建斌,，私設(shè)“小金庫”等,，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

4.萍鄉(xiāng)市上栗縣地礦局干部黃江梅,，工作日打麻將,，受到行政警告處分。（江西省紀(jì)委）

黑龍江省通報(bào)5起違反中央八項(xiàng)規(guī)

定精神典型案件

1.甘南縣興隆鄉(xiāng)黨委書記樊喜友,，挪用良種補(bǔ)貼和糧食補(bǔ)貼資金用于鄉(xiāng)政府支出,，受到留黨察看兩年、行政撤職處分,。

2.佳木斯市郊區(qū)道路運(yùn)輸管理站站長魏來,，違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼,，受到行政警告處分,。

3.密山市富源鄉(xiāng)司法所所長肖培旭,，公車私用，受到行政警告處分。

4.七臺河市茄子河區(qū)長龍山村村委會主任趙喜生，大辦喜慶事宜并阻礙執(zhí)紀(jì)人員履行職責(zé),，受到留黨察看一年處分,。

5.加格達(dá)奇林業(yè)局古中經(jīng)營所主任郭良軍,，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，受到行政記大過處分。（黑龍江省紀(jì)委）

河北省通報(bào)5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定

精神典型案件

1.承德市興隆縣藍(lán)旗營鎮(zhèn)黨委違規(guī)發(fā)放獎金、福利，給予縣委常委,、藍(lán)旗營鎮(zhèn)黨委書記柴文成黨內(nèi)警告處分,。

2.衡水廣播電視大學(xué)黨委書記張玉橋，公款送禮、公款旅游,，給予張玉橋撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,，責(zé)令退還應(yīng)由個人承擔(dān)的費(fèi)用,。

3.唐山市遷安市園林局辦公室工作人員郭志偉,，值班期間飲酒并擅自離崗，給予郭志偉黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,。

4.保定市安新縣工商聯(lián)副主任科員章會生,，為其外孫大辦滿月宴，給予章會生黨內(nèi)警告處分,。

5.中國聯(lián)通邯鄲市峰峰礦區(qū)分公司總經(jīng)理孫鵬,，公車私用，給予孫鵬黨內(nèi)警告處分,。（河北省紀(jì)委）

福建省通報(bào)4起違反中央八項(xiàng)規(guī)定

精神典型案件

1.莆田市秀嶼區(qū)市場管理中心,，先后三次違規(guī)使用公款41600元發(fā)放年貨節(jié)禮。該中心主任關(guān)丹烽受到行政警告處分,，費(fèi)用由收受年貨節(jié)禮的相關(guān)人員自行承擔(dān),。

2.龍巖市漳平市救助管理站套取國家救助補(bǔ)助資金48000多元設(shè)立“小金庫”，并利用“小金庫”違規(guī)發(fā)放加班補(bǔ)貼,。該站副站長（主持工作）陳財(cái)西受到行政降級處分,。

3.廈門市翔安區(qū)馬巷鎮(zhèn)人大主席洪天在攜帶家屬公車私用。洪天在受到黨內(nèi)警告處分,。

4.三明市永安市環(huán)衛(wèi)處黨支部副書記邱大林私自駕駛公車接送朋友辦理私事,。邱大林受到黨內(nèi)警告處分。（福建省紀(jì)委）

安徽省通報(bào)3起違反中央八項(xiàng)規(guī)定

精神典型案件

1.淮北市杜集區(qū)科技局局長張義存公車私用,，受到黨內(nèi)警告處分,，公車私用的費(fèi)用予以追繳。

2.蚌埠市蚌山區(qū)燕山鄉(xiāng)中心小學(xué)黨支部書記張西,、校長虞磊園違規(guī)組織公款旅游,，分別受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，公款旅游的費(fèi)用個人承擔(dān),。

3.金寨縣槐樹灣鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長李宏國違規(guī)大辦兒子升學(xué)宴,、收受禮金，受到黨內(nèi)警告處分,，違規(guī)收受的禮金予以收繳,。（安徽省紀(jì)委）

天津市通報(bào)3起違反中央八項(xiàng)規(guī)定

精神典型案件

1.天津國際工程咨詢公司（天津市政府投資項(xiàng)目評審中心）辦公室主任宋銀山公車私用，給予宋銀山黨內(nèi)警告處分,，免去其辦公室主任職務(wù),。

2.西青區(qū)農(nóng)技中心農(nóng)業(yè)機(jī)械供應(yīng)站臨時負(fù)責(zé)人張永德違反工作紀(jì)律，給予張永德行政警告處分,。

3.西青區(qū)農(nóng)技中心農(nóng)業(yè)機(jī)械供應(yīng)站干部李慶和違反工作紀(jì)律,，給予李慶和行政警告處分。（天津市紀(jì)委）

上海市通報(bào)3起違反中央八項(xiàng)規(guī)定

精神典型案件

1.市野生動植物保護(hù)管理站站長裴恩樂接受企業(yè)宴請并收受禮金,。裴恩樂受到黨內(nèi)警告處分,。

2.靜安區(qū)建管署副署長（主持工作）陸新組織中層以上人員赴外區(qū)考察,，考察期間接受相關(guān)企業(yè)宴請并收受禮品。陸新受到黨內(nèi)警告處分,。

3.金山區(qū)金山衛(wèi)鎮(zhèn)城管分隊(duì)隊(duì)長衛(wèi)國強(qiáng)利用職務(wù)便利,，公車私用。衛(wèi)國強(qiáng)受到黨內(nèi)警告處分,。（上海市紀(jì)委）

國資委通報(bào)40起違反中央八項(xiàng)規(guī)

定精神案件

1.南方電網(wǎng)所屬廣西電網(wǎng)公司柳州供電局局長杜衛(wèi),、黨委書記甘進(jìn)崇、副局長鐘志華,、工會主席王曉平變相公款旅游,，分別給予杜衛(wèi)、甘進(jìn)崇黨內(nèi)警告,、行政警告處分,，停發(fā)2個月的月度績效工資和201430%的績效工資；分別給予鐘志華,、王曉平黨內(nèi)嚴(yán)重警告,、行政記過處分，并停發(fā)3個月的月度績效工資和201440%的績效工資,。

2.南方電網(wǎng)所屬貴州關(guān)嶺供電局黨總支書記陳權(quán)公車私用,，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過處分,，個人承擔(dān)用車費(fèi)用,。關(guān)嶺供電局局長黃雪負(fù)管理,、監(jiān)督責(zé)任,，受到黨內(nèi)警告、行政警告處分,。關(guān)嶺嘉源工程建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)人沈侗兵負(fù)管理責(zé)任,，受到黨內(nèi)警告處分、行政通報(bào)批評處理,。

3.中國石化所屬山東石油分公司周村配送中心組織員工公款吃喝,，該中心主任丁原文、副主任宋凱,、張金博分別受到黨內(nèi)警告處分,，三人共同承擔(dān)聚餐費(fèi)用。

4.中國華電所屬福建華電可門發(fā)電公司違規(guī)公款購買禮品,，華電福建分公司總經(jīng)理李立新,、黨組書記舒福平和可門公司總經(jīng)理趙躍平、黨委書記王鳳峨受到誡勉談話處理,，趙躍平,、王鳳峨二人作出書面檢討,，退賠禮品費(fèi)用，在公司系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào),。

5.中國聯(lián)通所屬華盛黑龍江分公司總經(jīng)理孫鵬違規(guī)印制發(fā)放臺歷,，受到警告處分，扣發(fā)個人部分績效獎金,，取消評優(yōu)資格,，通報(bào)批評，本人承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,。

6.中國能建所屬葛洲壩中心醫(yī)院出納陳莉娟和清波路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站主任楊?？」囁接茫o予楊?？⌒姓嫣幏?，并扣罰三個月職務(wù)津貼1500元；給予陳莉娟行政警告處分,，并處罰款1000元,。

7.中國能建所屬廣西水電工程局河源公司部分員工公款吃喝，該公司黨支部書記韋杰受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告,、行政記過處分,；干撈水電站工程經(jīng)理部總會計(jì)師楊東成受到行政警告處分，清理退還相關(guān)餐費(fèi),。

8.中國能建所屬廣西水電建設(shè)集團(tuán)宜州電廠原廠長李蕓公車私用,，受到免職處理。

9.中國能建所屬廣西水電工程局機(jī)械修理廠廠長溫建有公車私用,，受到黨內(nèi)警告處分,，個人承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

10.兵器工業(yè)所屬特能集團(tuán)遼寧華豐民用化工發(fā)展有限公司副總經(jīng)理魏景福大操大辦女兒婚禮答謝宴,，受到黨內(nèi)警告處分,，清退所收同事禮金。

11.中國石油所屬新疆油田公司明園職工醫(yī)院違規(guī)購買贈送購物卡,，該院黨委書記,、紀(jì)委書記、工會主席蔣昭君受到黨內(nèi)警告處分,。

12.中國石油所屬吐哈油田公司信息產(chǎn)業(yè)處副總會計(jì)師兼財(cái)務(wù)科科長馬繼烈超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi),，違規(guī)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)、體檢費(fèi),、一卡通充值費(fèi),、探親交通費(fèi)等，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,，違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用予以追繳,。

13.中國石油所屬大慶油田公司鉆探工程公司錄井二公司維護(hù)穩(wěn)定辦公室主任張立秀大操大辦其子婚宴,，受到黨內(nèi)警告處分。

14.中國石油所屬鉆井工程技術(shù)研究院北京石油機(jī)械廠違規(guī)購置超標(biāo)公務(wù)用車,，該廠廠長,、黨委副書記劉廣華，副廠長劉新立,，車隊(duì)隊(duì)長姜冬分別受到行政警告處分,。

15.中國石油所屬大港油田公司檢測監(jiān)督評價中心違規(guī)購買發(fā)放購物卡，該中心經(jīng)理,、黨委副書記章勇,，副總會計(jì)師兼財(cái)務(wù)科長肖波分別受到黨內(nèi)警告處分。

16.中國石油所屬大連海運(yùn)公司違規(guī)組織員工聚餐旅游,，該公司黨委書記,、紀(jì)委書記、工會主席,、副總經(jīng)理贠廣瑞受到黨內(nèi)警告處分,，總經(jīng)理、黨委副書記李俊海受到通報(bào)批評處理,。

17.南方電網(wǎng)所屬廣東陸豐供電局黨委書記,、副局長劉濟(jì)浩公車私用，受到黨內(nèi)警告,、行政記過處分,。

18.南方電網(wǎng)所屬云南屏邊供電有限公司違規(guī)購買發(fā)放實(shí)物，該公司總經(jīng)理姜虹波,，副總經(jīng)理,、支部書記張重昆，工會主席竇紅初受到誡勉談話處理,，責(zé)令作出書面檢查,，并在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),將實(shí)物以現(xiàn)金方式退繳。

19.南方電網(wǎng)所屬貴州白云供電局工會副主席王娟,、客戶服務(wù)中心主任徐海波在公共場所打麻將，受到通報(bào)批評處理,，并分別扣罰王娟半年績效工資,、徐海波3個月績效工資。

20.中國聯(lián)通所屬朝陽市分公司黨群工作部經(jīng)理張世嫻違反規(guī)定公款吃喝,，受到記過處分,，扣發(fā)6個月績效工資。

21.中國聯(lián)通所屬錦州市分公司安全保衛(wèi)部業(yè)務(wù)主管周學(xué)軍個人消費(fèi)開具單位名頭發(fā)票,，對企業(yè)聲譽(yù)造成不良影響,，受到警告處分,，扣發(fā)3個月績效工資。

22.中鋁公司所屬河南鋁業(yè)有限公司綜合部小車班司機(jī)王顯林公車私用,，受到警告處分,，在公司內(nèi)部通報(bào)批評，處以經(jīng)濟(jì)處罰200元,。

23.鞍鋼所屬攀鋼江油長城特殊鋼有限公司黨群工作部原部長助理羅丹木違規(guī)操辦生日聚會收受禮金,，受到免職處理。

24.中國黃金所屬中國金域黃金物資總公司總經(jīng)理,、黨委書記李曉峰違規(guī)舉辦女兒婚宴收受禮金,，受到黨內(nèi)警告處分，并退還所收受禮金,。

25.中國能建所屬葛洲壩集團(tuán)機(jī)械船舶公司副總經(jīng)理,、總經(jīng)濟(jì)師、總法律顧問樊俊公車私用,，受到行政警告處分,，并處罰款1000元。

26.中國能建所屬廣西水電集團(tuán)宜州電廠副廠長楊清勇出入私人會所,，受到黨內(nèi)警告處分,。

27.中國石油所屬青海油田分公司駐西寧辦事處組織公款出國旅游，該辦事處主任陳得壽受到行政記大過處分,，調(diào)離辦事處主任崗位,；副主任運(yùn)建國、孫青海分別受到行政警告處分,，收繳相關(guān)費(fèi)用,。

28.中國石油所屬長慶油田分公司第八采油廠副廠長王永華違規(guī)操辦其子婚禮，受到黨內(nèi)警告處分,。

29.中國石油所屬遼陽石化分公司所屬億方公司英華化工廠公款聚餐,，該廠廠長宋常旭受到行政警告處分，餐費(fèi)由廠長宋常旭,、黨委書記楊寶魁共同承擔(dān),。

30.中國石化所屬勝利石油管理局勝中社區(qū)駕駛員王明軍公車私用，受到黨內(nèi)警告處分,。

31.中國聯(lián)通所屬四川聯(lián)通資深經(jīng)理王勝明公車私用,，受到誡勉談話處理，個人承擔(dān)車輛使用費(fèi),。

32.中國聯(lián)通所屬信陽通信傳輸局新縣分局局長劉強(qiáng)違反工作紀(jì)律,，公車私用，受到免職處理，調(diào)離原工作單位,，個人承擔(dān)車輛使用費(fèi),。

33.中船集團(tuán)所屬南京中船綠洲機(jī)器有限公司總經(jīng)理吳登林違規(guī)配備公務(wù)車，受到誡勉談話處理,。

34.中國華電所屬華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司新疆分公司副總經(jīng)理張立明公車私用,，受到通報(bào)批評處理，用車費(fèi)用由其個人承擔(dān),。

35.中國聯(lián)通所屬唐山豐潤區(qū)分公司總經(jīng)理,、黨總支書記張春海公款送節(jié)禮，受到黨內(nèi)警告處分,，行政降職,。

36.中鋁公司所屬中色十二冶東北分公司專職司機(jī)魏磊、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人吳強(qiáng),、工程科科員張言健公車私用,，給予魏磊行政記大過處分，停職檢查,，停發(fā)兩個月個人績效工資,，全公司范圍通報(bào)批評；給予吳強(qiáng)行政記過處分,，停職檢查,，停發(fā)兩個月個人績效工資，全公司范圍通報(bào)批評,；給予張言健行政警告處分,，全公司范圍通報(bào)批評，用車費(fèi)用等由上述三人承擔(dān),。

37.中煤地質(zhì)總局所屬廣東中煤地瑞豐建設(shè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理裴文春,，中煤地質(zhì)總局紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任肖瑛玫夫婦為女兒舉辦婚宴收受禮金,，受到免職處理,。

38.中國通號所屬西安鐵路信號有限責(zé)任公司總經(jīng)理黃海杰公車私用，受到黨內(nèi)警告處分,。

39.中國通號所屬西安鐵路信號有限責(zé)任公司黨委副書記,、紀(jì)委書記、工會主席,、監(jiān)事會主席梁豪操辦其父喪事期間收受禮金,，受到黨內(nèi)警告處分，免職處理,。

40.中國電建所屬湖北省電力勘測設(shè)計(jì)院工會組織專員劉昕違反厲行勤儉節(jié)約規(guī)定，受到黨內(nèi)警告處分。（國務(wù)院國資委紀(jì)委,、駐委監(jiān)察局）

警示案例教育的意義篇四

案例警示教育心得體會

近期,，通過對案例的學(xué)習(xí)。分析孫文蘇蛻變的歷程,，以及目前領(lǐng)導(dǎo)干部存在的一些禁而不止,、查而不絕的消極腐敗現(xiàn)象，原因固然是多方面的,，但是對市場經(jīng)濟(jì)條件下干部監(jiān)督工作的重要性認(rèn)識不深,，重視不夠，工作乏力,，無疑是其中一條重要原因,。一些地方出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，也大多與監(jiān)督不到位有直接關(guān)系,。對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效監(jiān)督,，一直是一個難點(diǎn)問題?！半y”就難在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識淡薄,，不愿接受監(jiān)督；有的上級組織重使用輕管理,，疏于監(jiān)督,；有的同級班子成員礙于情面，不愿監(jiān)督,；下級怕打擊報(bào)復(fù),，不敢監(jiān)督；有些監(jiān)督機(jī)制不完善,，不利于監(jiān)督,；等等。我們一定要從事關(guān)黨的生死存亡,、國家政權(quán)的鞏固與否,、社會主義事業(yè)的興衰成敗的戰(zhàn)略高度，來深刻認(rèn)識加強(qiáng)監(jiān)督的重要性和緊迫性,，把加強(qiáng)新形勢下的干部監(jiān)督工作作為一個重大課題,，認(rèn)真研究，著力解決,。

一,、以思想教育為基礎(chǔ)，強(qiáng)化自我監(jiān)督,。江澤民同志曾經(jīng)指出：“加強(qiáng)經(jīng)常性的思想教育,，對干部健康成長十分重要。”加強(qiáng)思想教育,，提高領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì),，增強(qiáng)他們接受監(jiān)督的自覺性，是干部監(jiān)督工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，也是做好監(jiān)督工作的基礎(chǔ),。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識，一是要開展科學(xué)理論的灌輸教育,，打牢自我監(jiān)督的思想基礎(chǔ),；二是開展正面典型的宣傳教育，強(qiáng)化自律的榜樣作用,；三是開展反面案件的警示教育,。當(dāng)前要以孫文蘇案件為反面教材的警示教育為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，引導(dǎo)他們牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，增強(qiáng)自重,、自省,、自警、自律的自覺性,。

二,、以政治素質(zhì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化上級監(jiān)督,。上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)真履行對下級領(lǐng)導(dǎo)干部教育,、管理和監(jiān)督的職責(zé)。重點(diǎn)監(jiān)督下級是否堅(jiān)持黨的基本路線,、基本綱領(lǐng),，是否勤政敬業(yè)，真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事,，是否為政清廉,、嚴(yán)格自律。要進(jìn)一步建立健全鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)班子定期談心制度,、談話誡勉制度,、函詢回復(fù)制度，使上級對下級監(jiān)督經(jīng)?；?、制度化。建立健全懲戒制度,，對那些工作不積極,、群眾意見大的干部,，要及時發(fā)出誡勉通知，限期改正,。對沒有改正,，甚至出現(xiàn)新問題的,，要進(jìn)行組織處理,。

三、以民主集中制為主要內(nèi)容,，強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督,。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，最重要的是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督,。要堅(jiān)決克服班子成員間不愿監(jiān)督,、不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，以黨和人民的利益為重,，講真理不講面子,，講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系,，從關(guān)心愛護(hù)的角度出發(fā)進(jìn)行監(jiān)督,，特別是圍繞重大決策，重要干部任免,、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金的使用,，正確貫徹執(zhí)行民主集中制原則。

四,、以拓寬渠道為途徑,，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。依靠群眾加強(qiáng)時領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督是做好干部監(jiān)督工作的重要保證,。應(yīng)積極拓寬渠道,，建立健全群眾對干部管理監(jiān)督的參與機(jī)制，為廣大干部群眾監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造條件,。如大力推行政務(wù)公開,，創(chuàng)造條件實(shí)行黨務(wù)公開，定期開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部活動,；加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作,，認(rèn)真接待來信來訪，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待日活動,，強(qiáng)化信訪督辦和跟蹤制度等等,。這些措施可以擴(kuò)大民主，強(qiáng)化群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,。

五,、以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為手段,，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督。目前,，許多領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)問題大部分發(fā)生在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,。經(jīng)濟(jì)犯罪已成為腐敗的一種重要表現(xiàn)形式。除了干部本身原因之外,，也與我們監(jiān)督不力,，管理方面的漏洞較多有很大關(guān)系。江澤民同志強(qiáng)調(diào)：“隨著改革的深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律,，特別是財(cái)政金融工作紀(jì)律越來越重要?！币呀?jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手進(jìn)行監(jiān)督的手段,，對領(lǐng)導(dǎo)干部行使事權(quán)、財(cái)權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì),，并且要把審計(jì)的關(guān)口前移,，變離任審計(jì)為主為任期內(nèi)審計(jì)為主。對經(jīng)濟(jì)犯罪案件高發(fā)區(qū),，如建筑,、土地審批、貸款等政策性較強(qiáng)的領(lǐng)域,，嚴(yán)格抓好中央,、省、市各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí),。

六,、以事前防范為措施，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督,。組織部門的監(jiān)督,，以干部行使權(quán)力過程中的表現(xiàn)為監(jiān)督的主要內(nèi)容，以完善干部管理機(jī)制,、加強(qiáng)事前防范為監(jiān)督的基本途徑,，以實(shí)施組織調(diào)整為監(jiān)督的主要手段，強(qiáng)化組織部門的監(jiān)督,。一是以正面教育為主,，以預(yù)防為主，以事前監(jiān)督為主,，防患于未然,，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài),。要進(jìn)一步完善干部推薦責(zé)任制,、考察責(zé)任制,、決策責(zé)任制和用人失察失誤責(zé)任制。二是把發(fā)現(xiàn)問題和全面評價干部結(jié)合起來,，把批評幫助和表彰先進(jìn)結(jié)合起來,，把嚴(yán)格約束與鼓勵大膽探索、開拓創(chuàng)新結(jié)合起來,，發(fā)揮干部監(jiān)督的正面導(dǎo)向和激勵鼓舞作用,。三是把組織部門在干部管理方面的豐富經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為組織監(jiān)督的優(yōu)勢，根據(jù)干部的表現(xiàn)和工作需要,，通過對干部進(jìn)行必要的調(diào)整和干部職務(wù)的升降,，實(shí)施對領(lǐng)導(dǎo)干部更有力、更有效的監(jiān)督,。

警示案例教育的意義篇五

警示教育案例學(xué)習(xí)體會

最高院監(jiān)察室編寫的《人民法院警示教育案例選編》選擇了xx個法院干警違紀(jì)違法的典型案例，本人讀了后深有感觸,，這都是發(fā)生在我們身邊的事,。反對腐敗、倡導(dǎo)廉潔是我們黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場,。因?yàn)閷Ω瘮‖F(xiàn)象沒有鮮明的認(rèn)識所以一直覺得這些現(xiàn)象離我們的生活很遠(yuǎn),，但是學(xué)習(xí)了這些警示案例發(fā)現(xiàn)往往就是生活中的一小步才釀成了最后的大禍。

產(chǎn)生這些腐敗的原因,，正如該書懺悔錄中所述：被利益誘惑,、對金錢的貪欲，外加思想麻木和僥幸心理,。目前追求物質(zhì)利益已成為大多數(shù)人的人生觀,、價值觀的主要導(dǎo)向。拜金主義使人變得貪得無厭,、自貶人格,、誤入歧途。

法官職業(yè)是崇高的職業(yè),，作為法官不應(yīng)貪圖市井鉛華,，而應(yīng)“出污泥而不染”要認(rèn)真學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法，經(jīng)的起各種誘惑,。

通過學(xué)習(xí)我們要做到：

一,、確立底線思維，要增強(qiáng)遵守職業(yè)道德,、廉潔自律的政治覺悟,，抵住誘惑，堅(jiān)守底線,。

二,、接受監(jiān)督,，建設(shè)群眾、媒體,、法制共同監(jiān)督的體系,，將反腐防變納入法制領(lǐng)域，并且嚴(yán)格執(zhí)行,。

三,、警示教育制度化。通過學(xué)習(xí)警示案例,、審理貪腐案件公開,、授課討論等教育形式將反腐倡廉精神深化于每一個法官心中。