每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

華潤(rùn)萬家工作篇一

學(xué)號(hào)：201226190205

姓名：陳澤丞

超市商品陳列技巧對(duì)于超市商品的銷售有著不可替代的作用，它是從空間,、心理等多方位,、多角度促進(jìn)顧客的消費(fèi)行為，是超市經(jīng)營(yíng)體系中不可缺少的環(huán)節(jié)。因此,，超市銷售人員的功課之一就是超市商品陳列技巧的學(xué)習(xí)和積累,。

變化性陳列是商超營(yíng)銷中相當(dāng)重要的一環(huán)，不但商超經(jīng)營(yíng)者非常重視,，具有通路營(yíng)銷概念的供貨廠商對(duì)此也相當(dāng)看重,，往往會(huì)費(fèi)盡全力爭(zhēng)取在商超中爭(zhēng)取變化性陳列的機(jī)會(huì)，可見變化性陳列的強(qiáng)大威力,。

這次實(shí)訓(xùn),，我們選取了華潤(rùn)萬家超市為調(diào)查的代表對(duì)商品陳列的方式，以及優(yōu)缺點(diǎn)都作出了分析,。華潤(rùn)萬家秉承“全國(guó)發(fā)展,、區(qū)域領(lǐng)先、多業(yè)態(tài)協(xié)同”的發(fā)展戰(zhàn)略,，堅(jiān)持“時(shí)尚,、品質(zhì)、貼心,、新鮮,、低價(jià)、便利”的經(jīng)營(yíng)理念,，以持續(xù)改善大眾生活品質(zhì)為己任,，引領(lǐng)現(xiàn)代、健康的生活方式,。以大賣場(chǎng)為主的多種業(yè)態(tài)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，為消費(fèi)者提供高質(zhì)、超值,、安全的商品與服務(wù),，最大限度的滿足消費(fèi)者的各種購(gòu)物需求,。我們主要選擇了離我們相對(duì)較近的華潤(rùn)萬家濱江店為調(diào)查對(duì)象,。通過實(shí)地考察和對(duì)華潤(rùn)萬家超市的熟悉程度等等各個(gè)方面的有利條件作出了我們本次的調(diào)查報(bào)告。陳列的要求應(yīng)該適合消費(fèi)者的需求,，并且根據(jù)特定的陳列方法,。

根據(jù)我們的調(diào)查，華潤(rùn)萬家濱江店在商品陳列上的優(yōu)點(diǎn)有：

商品陳列在大體上遵循了商品陳列方式的標(biāo)準(zhǔn),，符合消費(fèi)者的需求供給,。

由入口處陳列著促銷商品，比較容易吸引人的眼球,，這也符合了商品陳列的原則,。在賣場(chǎng)的入口處開出一個(gè)空間，將促銷的幾個(gè)品種的商品作量化陳列。大陳列的訴求有價(jià)格訴求,、季節(jié)性訴求,、活動(dòng)或節(jié)慶的訴求、新上市的訴求和媒體大量宣傳,。

再走進(jìn)去,，生活用品的小類分類和陳列順序上也符合關(guān)聯(lián)陳列的要求。這些商品是不同類別的,，但有互補(bǔ)作用的商品陳列在一起,，使顧客在買a商品時(shí)也會(huì)順便購(gòu)買b商品。例如,，我們常見商超生活部門的陳列,，還有在畜產(chǎn)部門的牛排旁常會(huì)陳列牛排醬，這些都是典型關(guān)聯(lián)陳列,。關(guān)聯(lián)陳列可以使賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)更加靈活,，也可以使顧客的平均購(gòu)買數(shù)增加，確實(shí)是一個(gè)好的陳列技巧,。

而在二樓的食品區(qū)內(nèi),，比如，一易拉罐的旺仔是3.5元,，而整箱的相對(duì)較為便宜些,，超市把兩個(gè)放在一起，就可以比較出整箱的比較劃算,，從而刺激顧客購(gòu)買,。再如，把同一品牌的奶精500克裝和600克裝陳列在一起,，并將500克裝的奶精的價(jià)格定得很接近600克裝的奶精,，那么就可以襯托出600克裝的便宜，從而刺激顧客購(gòu)買,，達(dá)到銷售目的,。相同商品按格或不同數(shù)量予以分類，然后陳列在一起,，供顧客選購(gòu),。這是很好的運(yùn)用了比較性陳列方式的例子。

然而,，超市商品的陳列也存在著缺點(diǎn)：

有些商品陳列沒有突出一目了然的特點(diǎn),，有些個(gè)別商品不易于尋找。例如,，華潤(rùn)超市的雨具類型產(chǎn)品竟然陳列在服裝商品里面,，這樣子的陳列實(shí)在難以讓消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)商品，并且產(chǎn)生購(gòu)買行為了。很多事實(shí)表明細(xì)節(jié)造就完美,，如果細(xì)節(jié)管理不到位,，就難以達(dá)到陳列對(duì)銷售的推動(dòng)作用，從而影響沖動(dòng)性購(gòu)買的產(chǎn)生,。

商品的種類還不夠豐富,，很多商品的排列不夠有量感。尤其是在某些食品的陳列上,，都還有很多欠缺的地方,。許多商品都存在著嚴(yán)重缺貨卻沒有及時(shí)補(bǔ)充的足跡，很難讓消費(fèi)者滿意,。而有些商品卻占據(jù)著大部分貨架,，這是不需要的。

最后,，在賣場(chǎng)的通道設(shè)計(jì)方面,，對(duì)于顧客來說不是很方便，必須由三樓進(jìn)入然后由二樓出去,，但是如果顧客想要由二樓到三樓就會(huì)很不方便,。這是大多數(shù)超市都存在的問題。

但是在整體上,，華潤(rùn)超市充分的運(yùn)用的商品陳列的方式,，在為消費(fèi)者的方便和促進(jìn)消費(fèi)上都是不可或缺的。有效的商品陳列使得消費(fèi)者的購(gòu)買欲膨脹,，并促使其采取購(gòu)買行動(dòng),。但所有的陳列又不可以違背消費(fèi)者的心理活動(dòng)特點(diǎn)，所以連鎖門店在做商品陳列時(shí)就必須遵循一些基本的原則,。此次調(diào)查實(shí)訓(xùn)也使我們了解到超市商品陳列的重要性,，有一定的收獲。

華潤(rùn)萬家工作篇二

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華潤(rùn)萬家 > 關(guān)于我們 > 發(fā)展歷程

2010麻地的首間分店開幕,。

10月,，華潤(rùn)萬家旗下首個(gè)連鎖式健康及美容零售品牌vivoplus位于香港油10月,華潤(rùn)萬家旗下購(gòu)物中心品牌“歡樂頌”全國(guó)首家門店——深圳南山店開業(yè)。

7月,，華潤(rùn)萬家進(jìn)駐上海的首家門店——港匯ole’店開業(yè),。

7月,，華潤(rùn)萬家華北區(qū)與濟(jì)南市人防辦舉行“華潤(rùn)萬家濟(jì)南大眾廣場(chǎng)人防購(gòu)物中心”簽約儀式,。大眾廣場(chǎng)人防購(gòu)物中心是華潤(rùn)萬家進(jìn)入山東省的第一家購(gòu)物中心，預(yù)計(jì)在2011年春節(jié)前開業(yè),。7月,，華潤(rùn)萬家旗下品牌中藝位于華東區(qū)的首間高端品牌店——杭州萬象城店開業(yè)。

6月，湖南華潤(rùn)萬家生活超市有限公司正式揭牌,，湖南分公司的正式成立為華潤(rùn)萬家在湖南片區(qū)的快速拓展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

4月，華潤(rùn)萬家旗下高端超市ole’杭州萬象城店開業(yè),，標(biāo)志ole’正式進(jìn)軍華東市場(chǎng),。2月，華潤(rùn)萬家創(chuàng)新業(yè)態(tài)voi_la,！酒窖首間門店于香港開業(yè),。1月，華潤(rùn)萬家創(chuàng)新業(yè)態(tài)blt超級(jí)市場(chǎng)首間門店于香港開業(yè),。

1月,，華潤(rùn)萬家南寧東葛店隆重開業(yè)，標(biāo)志著華潤(rùn)萬家正式進(jìn)入廣西市場(chǎng),。

2009

12月,，華潤(rùn)萬家湖南株洲購(gòu)物中心正式開工，華潤(rùn)萬家開始拓展湖南市場(chǎng),。

12月,華潤(rùn)萬家旗下購(gòu)物中心品牌“歡樂頌”在深圳發(fā)布,。

7月，華潤(rùn)萬家全職能總部建立,，加強(qiáng)總部對(duì)各區(qū)域,、各業(yè)態(tài)的業(yè)務(wù)支持。

6月,，華潤(rùn)萬家與海南省農(nóng)墾總局簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,，為華潤(rùn)萬家進(jìn)駐海南市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。6月,，華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)重組旗下零售業(yè)務(wù),，華潤(rùn)萬家新增中藝、華潤(rùn)堂,、leonardo等業(yè)務(wù)模塊,。

5月，華潤(rùn)萬家在無錫接手永安超市25家門店,，提升了華潤(rùn)萬家在無錫市場(chǎng)的品牌知名度和影響力,。

2008

9月，華潤(rùn)萬家創(chuàng)新業(yè)態(tài)“生鮮超市”首家門店在深圳開業(yè),。

6月,，萬佳百貨全面升級(jí)為華潤(rùn)萬家，萬佳百貨在華潤(rùn)萬家前期發(fā)展過程中起到了重要作用和深遠(yuǎn)意義,，此次品牌升級(jí)結(jié)合了華潤(rùn)萬家品牌發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn),，更加完整地傳達(dá)了華潤(rùn)萬家的經(jīng)營(yíng)理念,，使企業(yè)品牌實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、健康,、穩(wěn)定的發(fā)展,。

6月，華潤(rùn)萬家在西安新增11 家大賣場(chǎng),，進(jìn)一步鞏固了華潤(rùn)萬家在陜西市場(chǎng)的領(lǐng)先地位,。

20072005

9月，華潤(rùn)萬家創(chuàng)新業(yè)態(tài)"vango 24小時(shí)便利店"首家門店在深圳開業(yè),。

3月,，華潤(rùn)萬家同時(shí)進(jìn)入西北、東北及中原市場(chǎng),，加快了華潤(rùn)萬家全國(guó)布局的發(fā)展速度,。

12月，華潤(rùn)萬家進(jìn)入寧波市場(chǎng),。

2004

12月,，華潤(rùn)萬家旗下首家高端超市ole’在深圳華潤(rùn)萬象城開業(yè)。

5月,，華潤(rùn)集團(tuán)并購(gòu)江蘇零售連鎖龍頭企業(yè)蘇果超市,，從而確立了華潤(rùn)萬家在華東市場(chǎng)的領(lǐng)先地位。

20032002

12月,，華潤(rùn)萬家“太陽(yáng)花”品牌標(biāo)識(shí)正式啟用,。

10月，公司正式更名為“華潤(rùn)萬家有限公司”,。

7月,，成立“華潤(rùn)萬佳超級(jí)市場(chǎng)有限公司”并正式注入華潤(rùn)集團(tuán)旗下上市公司華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)，在華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)零售帶動(dòng)分銷戰(zhàn)略中發(fā)揮重要作用,。2月,，華潤(rùn)集團(tuán)全面收購(gòu)萬佳百貨。

絡(luò)布局,。199719951994

11月,，華潤(rùn)超市北京公司成立，開辟華北市場(chǎng),，開始了從南到北的連鎖網(wǎng)

7月,，萬佳百貨在深圳華強(qiáng)北工業(yè)區(qū)開設(shè)全國(guó)最大的倉(cāng)儲(chǔ)式百貨商場(chǎng)，成功8月,，華潤(rùn)超市蘇州公司成立,，開創(chuàng)華東市場(chǎng)。的市場(chǎng)定位帶旺了該區(qū)域的商業(yè)發(fā)展,，創(chuàng)造了“一家門店帶旺一條街的神話”,，使華強(qiáng)北工業(yè)區(qū)快速轉(zhuǎn)型為深圳的核心商業(yè)中心。1992

1月,，華潤(rùn)超市開始向內(nèi)地發(fā)展,，并在深圳開設(shè)第一家分店——愛華店，是國(guó)內(nèi)第一間中外合資的連鎖超級(jí)市場(chǎng),。

1984三大超市集團(tuán)

4月,，華潤(rùn)超市創(chuàng)立于香港。

4月,，華潤(rùn)超市第一家門店——香港告示打道店開業(yè),，歷經(jīng)市場(chǎng)磨練，華潤(rùn)超市在80年代末成長(zhǎng)為香港第

華潤(rùn)萬家工作篇三

（一）商品部部門助理 崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)管理部門日常事務(wù),，安排商務(wù)行程會(huì)議等

2、協(xié)助供應(yīng)商管理和項(xiàng)目管理,，跟進(jìn)反饋日常銷售與采購(gòu)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度

3,、協(xié)助總監(jiān)完成采購(gòu)部與其他部門的溝通與協(xié)作

4、負(fù)責(zé)總監(jiān)安排的其他事宜 任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限,，工作經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,；

2,、有上進(jìn)心、悟性高,，能熟練使用office軟件,；

3、溝通,、組織,、抗壓能力強(qiáng)；

4,、工作認(rèn)真仔細(xì),，邏輯性強(qiáng)

5.英語(yǔ)聽說讀寫能力良好，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；

（二）管理共享解決方案it顧問

工作職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)與ole南區(qū)各部門、門店的溝通,、協(xié)調(diào),，提供系統(tǒng)應(yīng)用服務(wù)；跟進(jìn)ole南區(qū)it設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)

2,、協(xié)調(diào)資源跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)和信息安全管理

3,、協(xié)調(diào)資源處理ole南區(qū)門店系統(tǒng)報(bào)障，提供技術(shù)支持及解決方案

4,、支持南區(qū)ole新門店開業(yè),，保障新店it建設(shè)順利進(jìn)行

崗位要求：

1、本科及以上,，計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè),，三年以上的運(yùn)維服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

2,、了解sql server,informix數(shù)據(jù)庫(kù)(至少熟悉一門),。

3、熟悉unix/linux基本操作,。

4,、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思考能力,工作主動(dòng)肯干。

5,、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,，溝通能力和表達(dá)能力。

（三）淘寶天貓客服專員

工作職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)的在線客服,，完成銷售工作和售前售中售后，引導(dǎo)客戶達(dá)成商品交易,；

2,、針對(duì)客戶服務(wù)中出現(xiàn)的問題和投訴，及時(shí)解決并落實(shí),；

3,、根據(jù)客戶需求，妥善處理客戶投訴及建議,，不斷提升客戶滿意度,；

4、負(fù)責(zé)與其他部門團(tuán)隊(duì)之間的溝通與協(xié)調(diào),；

5,、承擔(dān)客戶體驗(yàn)管理，不斷提高客戶滿意度,，提成老客戶的回購(gòu)率,；crm軟件管理以及營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)施；

6,、對(duì)熱線咨詢,、投訴、建議以及留言等進(jìn)行處理，對(duì)已受理訂單進(jìn)行跟蹤,、回訪,，接收并管理客戶訂單，跟蹤訂單,、庫(kù)存,、發(fā)貨執(zhí)行、客戶信譽(yù)等情況,；

7,、訂單的整理及發(fā)貨安排,。 崗位要求：

1,、中專以上學(xué)歷，有電商客服經(jīng)驗(yàn),；

2,、熟練淘寶交易操作流程以及淘寶/天貓規(guī)則，電腦操作熟練,，打字速度快,；

3、有親和力,，善于溝通交談,，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致,，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,、思維清晰敏捷；

4,、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往運(yùn)營(yíng)方向轉(zhuǎn)崗培養(yǎng),。 工作地址：

深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號(hào)中鐵南方總部大廈8樓802室

（四）采購(gòu)主管

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)保健食品及保健類健康食品的商品采購(gòu)工作,，包括目標(biāo)顧客需求分析,，新品引進(jìn)及既有商品進(jìn)銷存管理，供應(yīng)商談判等,；

2,、具體日常工作清單大致如下： 1）顧客需求收集及市場(chǎng)行情分析；

2）品類規(guī)劃,，按照不同品類角色尋找,，經(jīng)營(yíng)和提升保健類商品銷售； 3）商品立項(xiàng),，采購(gòu)訂單,，銷售分析等日常報(bào)表處理；

4）每月,，每季度,，每年度品類生意回顧及分析,，提出下一階段改進(jìn)計(jì)劃； 5）按照公司戰(zhàn)略需要和工作要求,，及時(shí)尋找和調(diào)整品類結(jié)構(gòu),；

6）與公司簽訂業(yè)績(jī)合同，履行各項(xiàng)份內(nèi)職責(zé),，確保年度工作目標(biāo)的完成,。崗位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,，醫(yī)藥類,，食品科學(xué)類，市場(chǎng)營(yíng)銷及工商管理類專業(yè),；

2,、有保健品采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3,、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),；

4、工作態(tài)度和工作能力同等重要,，能承擔(dān)較大工作壓力,。 工作地址：

深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號(hào)中鐵南方總部大廈8樓802室

（五）網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專員

工作職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)京東推廣運(yùn)營(yíng),，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,，完成店鋪銷售目標(biāo);

2、熟悉平臺(tái)各種活動(dòng)報(bào)名,，有爆款操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、定期針對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果，系統(tǒng)分析店鋪數(shù)據(jù),，可以通過數(shù)據(jù)進(jìn)行店鋪調(diào)整和優(yōu)化;

4,、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)方式;

5、制定月度銷量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo);

6,、制定月度銷量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo);

7,、制定月度店鋪推廣運(yùn)營(yíng)預(yù)算;

8、京東營(yíng)銷工具研究,，可以借助軟件提升店鋪整體水平;

9,、類目及產(chǎn)品分析，為公司產(chǎn)品提供依據(jù),。

崗位要求：

1,、1年以上京東店鋪或京東店推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、善于打造爆款，善于對(duì)于銷售不理想的款式進(jìn)行診斷改進(jìn);

3,、精通京京東快車,、京東直投等推廣運(yùn)營(yíng);

4、熟悉報(bào)名聚劃算,，品牌特賣,，淘金幣等各類淘寶站內(nèi)活動(dòng)技巧;

5、熟悉京東商品排序,、網(wǎng)店評(píng)分,、店鋪運(yùn)營(yíng)等各種操作規(guī)則,，對(duì)店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力;

6,、精通京東數(shù)據(jù)羅盤的運(yùn)用與分析;

7,、能處理會(huì)員關(guān)系管理;

8、積極主動(dòng),，擅長(zhǎng)溝通,、責(zé)任心強(qiáng),，團(tuán)隊(duì)合作精神,，很強(qiáng)的談判能力和創(chuàng)新能力。

工作地址：

深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號(hào)中鐵南方總部大廈8樓802室

（六）力資源崗(應(yīng)屆畢業(yè)生)應(yīng)聘要求:

1,、全日制本科學(xué)歷,，應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)一年；

2,、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮,；

3、較好的職業(yè)形象及綜合素養(yǎng),；

4,、喜歡零售行業(yè)、立志從事人力資源管理工作,。

我們是一個(gè)歡樂的團(tuán)隊(duì),，期待你的加入，我們有全方位的培訓(xùn),，可以讓你更快的融入工作,，并提升自己的能力，只要你是個(gè)有夢(mèng)想有追求的青年,，我們隨時(shí)等候著你?。÷?lián)系人：肖小姐 tel：0755-25035693 工作地址：

深圳市羅湖區(qū)華麗路1099號(hào)環(huán)島麗園首層

（七）電商部客服專員 工作職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)的在線客服,，完成銷售工作和售前售中售后，引導(dǎo)客戶達(dá)成商品交易；

2,、針對(duì)客戶服務(wù)中出現(xiàn)的問題和投訴,，及時(shí)解決并落實(shí)；

3,、根據(jù)客戶需求,，妥善處理客戶投訴及建議，不斷提升客戶滿意度,；

4,、負(fù)責(zé)與其他部門團(tuán)隊(duì)之間的溝通與協(xié)調(diào)；

5,、承擔(dān)客戶體驗(yàn)管理,，不斷提高客戶滿意度，提成老客戶的回購(gòu)率,；crm軟件管理以及營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)施,；

6、對(duì)熱線咨詢,、投訴,、建議以及留言等進(jìn)行處理，對(duì)已受理訂單進(jìn)行跟蹤,、回訪,，接收并管理客戶訂單，跟蹤訂單,、庫(kù)存,、發(fā)貨執(zhí)行、客戶信譽(yù)等情況,；

7,、訂單的整理及發(fā)貨安排。

崗位要求：

1,、中專以上學(xué)歷,，有電商客服經(jīng)驗(yàn)；

2,、熟練淘寶交易操作流程以及淘寶/天貓規(guī)則,，電腦操作熟練，打字速度快,；

3,、有親和力，善于溝通交談,，有良好的服務(wù)意識(shí),，工作耐心細(xì)致,，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、思維清晰敏捷,；

4,、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往運(yùn)營(yíng)方向轉(zhuǎn)崗培養(yǎng)。

（八）品支持主管

工作職責(zé)：

1,、維護(hù)組工作檢查及統(tǒng)籌,；

2、各類報(bào)表制定,；

3,、ole聯(lián)營(yíng)門店商品立項(xiàng)及跟進(jìn)；

4,、工作計(jì)劃收集,，會(huì)議資料及會(huì)議紀(jì)要整理；

5,、門店銷售事宜對(duì)接及信息下發(fā),。

崗位要求：

1、一年工作經(jīng)驗(yàn)以上,，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；

2、大專學(xué)歷以上,；

3,、善于溝通,，穩(wěn)定性好,。 工作地址：

深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號(hào)中鐵南方總部大廈8樓802室

（九）華潤(rùn)萬家dc質(zhì)量管理部-質(zhì)檢員

1、按周抽檢計(jì)劃進(jìn)行日常檢測(cè)管控

2,、檢測(cè)室日常維護(hù)

3,、日常檢測(cè)數(shù)據(jù)匯總至區(qū)域經(jīng)理

4、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)信息更新

5,、日常,、每周及月度數(shù)據(jù)匯總

6、協(xié)助品控商品驗(yàn)收工作

7,、區(qū)域突發(fā)質(zhì)量安全事件處理 聯(lián)系人：余小姐

聯(lián)系電話：0755-28493067 郵箱：281646848@ 地址：深圳平湖dc（深圳市龍崗區(qū)平湖富安大道物流基地）工作地址：

深圳市龍崗區(qū)平湖富安大道物流基地

（十）策劃專員

崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理制訂促銷推廣方案、組織及實(shí)施,；

2,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上線下品牌宣傳，提高品牌知名度,；

3,、負(fù)責(zé)針對(duì)不同市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)文案策劃,、創(chuàng)意、撰寫,；

4,、對(duì)包裝、宣傳進(jìn)行策劃,，產(chǎn)品定位與競(jìng)品調(diào)查,；

5、負(fù)責(zé)官網(wǎng),、微信,、微博運(yùn)營(yíng)管理。

任職要求：

1,、有2年以上保健品,、食品品牌與促銷策劃經(jīng)驗(yàn)；

2,、對(duì)新媒體,、廣告有深厚理解，有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),；

3,、具備優(yōu)秀的商業(yè)文字創(chuàng)造能力。 工作地址：

深圳市南山區(qū)中心路深圳灣段（3333號(hào)）中鐵南方總部大廈802室

（十一）門店核算支持助理專業(yè)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)門店日常財(cái)務(wù)核算,，包括資金日?qǐng)?bào)審核、會(huì)計(jì)憑證填制,；

2,、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬以及對(duì)門店現(xiàn)金、庫(kù)存的檢查盤點(diǎn),。

3,、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、整理,，提交分析報(bào)表,；

4、數(shù)據(jù)提供與業(yè)務(wù)支持,； 任職要求：年齡：23-38 專業(yè)：財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷：本科及以上 技能：持有會(huì)計(jì)上崗證

其他：具有較強(qiáng)的溝通能力,，了解超市運(yùn)作基本理論及業(yè)務(wù)系統(tǒng),，office辦公軟件能熟練操作。

（十二）小業(yè)態(tài)-門店人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.定期制定人力資源工作計(jì)劃,，并追綜,、跟進(jìn)各項(xiàng)工作的完成,；

2.定期對(duì)門店人力資源管理的規(guī)范性進(jìn)行審視，保證人力資源方面的政策公平,、公正,、合法； 3.負(fù)責(zé)門店人員編制控管,，按公司年度核定的人員編制進(jìn)行日常管理,；

4.負(fù)責(zé)主管級(jí)（含）以下人員、儲(chǔ)備干部招聘,，定期制定招聘計(jì)劃并實(shí)施招聘,，保證門店運(yùn)營(yíng)所需人力資源的數(shù)量和質(zhì)量；

5.實(shí)施門店員工關(guān)懷計(jì)劃,，定期組織員工體檢及員工活動(dòng)（生日會(huì),、員工周活動(dòng)等）； 6.負(fù)責(zé)門店員工溝通管理,，定期組織員工座談會(huì)和員工滿意度調(diào)研,； 7.負(fù)責(zé)主管級(jí)（含）以下員工離職面談，并定期提交門店離職分析報(bào)告,；

8.處理門店員工投訴,、員工內(nèi)部糾紛，對(duì)違紀(jì)事件調(diào)查并反饋,，并按規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲,； 9.根據(jù)公司晉升考核制度，組織門店員工進(jìn)行晉升／晉職評(píng)估和考核,； 任職資格：

1.人力資源或經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉國(guó)家和地方性的勞動(dòng)政策法規(guī),；能熟練運(yùn)用word,、excel等基本辦公軟件； 3.熟悉員工關(guān)系,、薪酬福利、招聘,、培訓(xùn)等相關(guān)人力資源工作,； 4.良好的溝通能力和抗壓能力

（十三）門店促銷經(jīng)理 工作職責(zé)：

1.根據(jù)促銷計(jì)劃或總部要求，組織編制促銷方案,，并進(jìn)行審核 ,； 2.負(fù)責(zé)各類促銷活動(dòng)的組織及策劃管理工作 ； 3.負(fù)責(zé)組織促銷人員培訓(xùn)工作并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估 ,； 4.負(fù)責(zé)促銷現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與管理工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決 ,； 5.負(fù)責(zé)組織編制促銷效果評(píng)估表 ；

6.協(xié)助市場(chǎng)部區(qū)域營(yíng)銷工作并與采購(gòu),、營(yíng)運(yùn)緊密合作 ,； 崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，傳媒/市場(chǎng)/廣告專業(yè)為佳,； 2.具備商超/商業(yè)地產(chǎn)推廣策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ,； 3.具備良好的邏輯思維與策劃能力；

4.富有把握項(xiàng)目進(jìn)度的能力,； 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，思維縝密；

（十四）電高級(jí)商品經(jīng)理

工作職責(zé)

1.預(yù)算制定&達(dá)成：根據(jù)公司總體目標(biāo)&市場(chǎng)需求,，制定家電品類采購(gòu)計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，以達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)

2.品類管理：規(guī)劃年度家電品類結(jié)構(gòu),，制定價(jià)格策略與營(yíng)銷策略

3.貿(mào)易計(jì)劃制定與實(shí)施：協(xié)同商品規(guī)劃部制定品類進(jìn)貨計(jì)劃,，保證門店正常銷售所需庫(kù)存 4.供應(yīng)商管理：建立維護(hù)供應(yīng)商體系，負(fù)責(zé)重點(diǎn)供應(yīng)商的年度談判 6.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)大家電,，小家電,，3c，視聽4個(gè)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的人員管理 崗位要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.8年以上零售家電行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5年（以上）團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3.專業(yè)的談判技巧,，優(yōu)秀的跨部門溝通能力 4.良好的職業(yè)操守及道德素質(zhì),，抗壓性強(qiáng)，有創(chuàng)新精神

（十五）服飾高級(jí)商品經(jīng)理

工作職責(zé)

1.協(xié)同商品規(guī)劃部組織制定服飾品類采購(gòu)策略和采購(gòu)計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施,，以達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo) 2.組織市場(chǎng)調(diào)研與流行趨勢(shì)的搜集，確保產(chǎn)品符合品牌定位,，滿足客群需求 3.分析制定服飾品類的價(jià)格策略,，促進(jìn)市場(chǎng)份額和盈利水平的提升 4..建立與完善服飾的門店陳列標(biāo)準(zhǔn) 5.建立與規(guī)范服飾的市場(chǎng)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn) 崗位要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.8年以上品牌服飾開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年（以上）團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3.敏銳的市場(chǎng)感知及分析能力

4.熟悉服裝專業(yè)知識(shí),，良好的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),；

5.良好的職業(yè)操守及道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng),、有創(chuàng)新力,、善于溝通

（十六）財(cái)務(wù)主管

崗位職責(zé)：

1、完成每月憑證和賬簿的打印,，并整理裝訂,；

2、完成每月憑證附件的檢查并出具報(bào)告,；

3,、定期檢查發(fā)票,、銀行余額調(diào)節(jié)表，并出具報(bào)告,；

4,、借閱登記及跟蹤憑證及其他財(cái)務(wù)資料；

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他日常工作,。 任職要求：

1、年齡：35周歲以下

2,、學(xué)歷：本科及以上

3,、專業(yè)：財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

4、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述： 1）從事2-3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),； 2）熟練應(yīng)用辦公軟件,，具有會(huì)計(jì)上崗證；

3）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作意識(shí),，溝通能力強(qiáng),；

4）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力,。

（十七）無錫華潤(rùn)萬家超市標(biāo)超門店（小時(shí)工）

崗位職責(zé)：

根據(jù)門店要求,，收貨、理貨,、收銀,、查看保質(zhì)期等 任職要求：

1、性別不限,、18周歲以上,；

2、一周能提供6天班,，每個(gè)班次4小時(shí),；

3、有責(zé)任感強(qiáng),、能吃苦耐勞,。 工作待遇：

15.5元/小時(shí)，就近安排工作地點(diǎn),。 面試地點(diǎn)：

無錫市濱湖區(qū)萬順路51號(hào) 聯(lián)系方式：

蔣經(jīng)理,，***（十八）標(biāo)超門店（夜班）員工

崗位職責(zé)：

根據(jù)門店要求，收銀,、收貨、理貨,、查看保質(zhì)期,。任職要求：

1,、性別不限、年齡20-40歲,，初中以上學(xué)歷,；

2、有責(zé)任感強(qiáng),、能吃苦耐勞,。 工作時(shí)間： 夜班：20：00-8：00 做一休一 聯(lián)系方式：

蔣經(jīng)理，***（十九）標(biāo)超門店主管

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)門店商品銷售管理,；

2、負(fù)責(zé)組織門店商品促銷管理,；

3,、負(fù)責(zé)門店商品陳列與價(jià)格管理；

4,、負(fù)責(zé)門店商品庫(kù)存管理,；

5、負(fù)責(zé)門店商品質(zhì)量管理與損耗管理 任職要求：

1,、性別不限,、年齡20-40歲，中專以上學(xué)歷,；

2,、2年以上零售行業(yè)相關(guān)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3,、良好的溝通能力,、組織與協(xié)調(diào)能力、有解決問題的能力,；

4,、責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦耐勞,。

（二十）店總經(jīng)理助理

崗位職責(zé)：

1,、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施,、檢查,、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,。

3,、協(xié)助經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4,、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5,、協(xié)助經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供經(jīng)理決策,。

6,、做好經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議,、決定等文件的起草,、發(fā)布。

7,、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放,、登記、傳遞,、催辦,、立卷、歸檔工作,。 崗位要求：

1,、年齡在16-35周歲；

2,、高中及以上學(xué)歷,；熟悉計(jì)算機(jī)的相關(guān)操作；

3,、細(xì)心耐心,，工作有條理性、計(jì)劃性,；

4,、有1年及以上行政文員工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；

5,、可接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生 工作時(shí)間：

做五休二,，每天8小時(shí)，周末雙休

（二十一）北京城市招聘專員

崗位職責(zé)：

1,、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,，協(xié)調(diào),、統(tǒng)計(jì)各門店的招聘需求,；

2、根據(jù)門店現(xiàn)有情況,，有效進(jìn)行人員補(bǔ)編；

3,、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息,，開辟新的門店招聘渠道,；

4,、門店人員周報(bào)表、人員異動(dòng)表的制作,；

5,、配合人力資源部，共同管理門店的人員情況,；

6,、門店人員入職手續(xù)的辦理，員工檔案的整理,； 任職資格：

1,、本科以上學(xué)歷，人力資源,、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可投遞）,；

2、有過零售業(yè),、商業(yè)地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；

3、性格樂觀開朗,、善于溝通,，能夠承受一定的工作壓力；

（二十二）單據(jù)錄入員 崗位職責(zé)：

1,、熟練操作電腦辦公軟件,。

2、能吃苦耐勞,、可配合工作加班,。

3、有良好的發(fā)展空間 工作時(shí)間：做六休一（二十三）門店人資 崗位職責(zé)：

1,、貫徹執(zhí)行總部hr的人資.薪酬福利政策,、教育培訓(xùn)、晉升政策及規(guī)范;

2,、負(fù)責(zé)門店人才的招聘,、選拔、任免等工作

3,、-負(fù)責(zé)全店全年人事費(fèi)用預(yù)算及總務(wù)費(fèi)用的調(diào)控管理;

4,、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的分析及計(jì)劃的制度

5、負(fù)責(zé)員工考核評(píng)審獎(jiǎng)懲面談以及員工滿意度的調(diào)查

6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)規(guī)范的防范及處理,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

7,、日常的門店人資管理工作 任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),；

2,、三年以上大中型企業(yè)人力資源、行政,、總務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),；有零售業(yè)開店或門店人事、總務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,；

3,、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊；熟悉勞動(dòng)政策及相關(guān)法律,、法規(guī),；

4、優(yōu)秀的溝通,、協(xié)調(diào)能力,、應(yīng)變能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力；

5,、善于學(xué)習(xí),、創(chuàng)新和經(jīng)驗(yàn)分享；

6,、執(zhí)行力,、抗壓性強(qiáng)；

7,、熟練運(yùn)用office系列辦公軟件,；熟練使用辦公室基本辦公設(shè)備。

（二十四）業(yè)態(tài)儲(chǔ)備干部-華潤(rùn)萬家vango便利店

1,、任職資格： 20

15,、2016屆畢業(yè)生，男女不限,，工商管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理等專業(yè),，對(duì)零售行業(yè)感興趣,，并希望在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，愿意從基層做起,，接受倒班,。

2,、發(fā)展方向：

a.主線發(fā)展：儲(chǔ)備干部、見習(xí)店長(zhǎng),、店長(zhǎng),、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理更高職位,；

b.后期螺旋式發(fā)展（視公司需要）：公司后臺(tái)支持部門,，如營(yíng)運(yùn)管理部、商品部,、采購(gòu)部等,。

3、培養(yǎng)目標(biāo)：

通過學(xué)習(xí)各種專業(yè)課程了解超市工作流程,，如庫(kù)存管理、檔期促銷,、訂貨,、人員管理等，使其能夠管理門店達(dá)成營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),、銷售目標(biāo),，進(jìn)而能夠管理多家門店，成為一名兼具一線管理經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)思維的未來領(lǐng)導(dǎo)人,。

4,、培訓(xùn)與成長(zhǎng)：

華潤(rùn)萬家為您提供各種培訓(xùn)課程，以便您更好的勝任工作,，提升自身能力,。

5、福利待遇：

提供住宿,，繳納杭州區(qū)社保及住房公積金,。每年享有春節(jié)銷售激勵(lì)、年終獎(jiǎng)金,、生日禮品,、各種年節(jié)福利、高溫津貼,，年度調(diào)薪,、年度體檢、工會(huì)旅游,。另外公司還定期舉辦豐富多彩的活動(dòng),，如員工周、籃球大賽,、登山興趣小組等,。

此崗位為便利超市營(yíng)運(yùn)管理方向,，非大賣場(chǎng)類超市，無意向者吾投,。面試地址：杭州市江干區(qū)秋濤北路248號(hào) 面試電話：28291957 王小姐

（二十五）酬福利專員-華潤(rùn)萬家vango便利店

工作職責(zé)：

1,、日常考勤,、社保公積金辦理,、工傷、生育處理,；

2,、負(fù)責(zé)公司的薪資計(jì)算,熟悉薪酬發(fā)放流程；

3,、熟悉本地的社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金等人事勞動(dòng)政策;

4、負(fù)責(zé)員工個(gè)人所得稅,、地稅的申報(bào)和繳納,及關(guān)于薪酬福利方面答疑,。 任職要求：

1、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),，需熟悉薪酬模塊及勞動(dòng)關(guān)系工作,；

2、具有良好的人際溝通,、協(xié)調(diào)及組織能力,；

3、熟練掌握各類辦公用軟件,，熟練使用excel,。 工作地址：杭州市江干區(qū)秋濤北路248號(hào)。（二十六）聘主管-華潤(rùn)萬家vango便利店

崗位職責(zé)：

1,、根據(jù)營(yíng)運(yùn)需求,，全面負(fù)責(zé)招聘配置組的招聘工作；

2,、對(duì)招聘渠道的維護(hù),、開發(fā)；

3,、校企合作招聘的開發(fā)與維護(hù),；

4、各部門的溝通和聯(lián)系工作,； 任職資格：

1,、年齡22—35歲，性別不限,，大專以上學(xué)歷,，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,；

2、性格外向,，對(duì)招聘工作感興趣,，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有一定的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,；

3,、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作流程,；

4,、熟練使用excel/word等辦公軟件；

5,、思維清晰,，細(xì)心，有責(zé)任心,，服從公司安排,；

6、優(yōu)秀的人力資源管理應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可,。

面試地點(diǎn)：杭州市江干區(qū)秋濤北路248號(hào)華潤(rùn)萬家華東總部辦公樓4樓 聯(lián)系方式：28291957 王小姐（二十七）業(yè)務(wù)規(guī)劃資深經(jīng)理 職責(zé)總覽：

作為總經(jīng)辦架構(gòu)下專責(zé)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃職能團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)組織協(xié)調(diào)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃,，包括年度商業(yè)計(jì)劃及其行動(dòng)方案,，行業(yè)追蹤和經(jīng)營(yíng)分析。具體包括：

1.根據(jù)crv總部整體工作框架,，在t中國(guó)業(yè)務(wù)總經(jīng)理和助理總經(jīng)理指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括年度商業(yè)計(jì)劃的制定,、行業(yè)分析和業(yè)績(jī)合同的編制,；

2.承接crv總部重點(diǎn)項(xiàng)目在tesco中國(guó)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的實(shí)施落地，并主責(zé)tesco中國(guó)業(yè)務(wù)跨部門級(jí)重大項(xiàng)目的全周期整體管理,，包括融合,、減虧、重大節(jié)假日和重點(diǎn)專項(xiàng)任務(wù) 工作職責(zé)：

1.協(xié)調(diào)組織年度商業(yè)計(jì)劃業(yè)務(wù)規(guī)劃研討會(huì)議的組織,，商業(yè)計(jì)劃的編寫,，階段性回顧和報(bào)告 2.組織對(duì)零售行業(yè)主要趨勢(shì)的跟蹤分析，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)的捕捉和分析

3.負(fù)責(zé)各種重點(diǎn)項(xiàng)目從規(guī)劃,、實(shí)施,、過程管理、組織報(bào)告,、優(yōu)化

總結(jié)

1.工商管理或相關(guān)專業(yè)本科以上,，mba優(yōu)先考慮 2.有較豐富的成功管理與實(shí)施大型復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn) 3.具備成功領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施變革與創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn) 4.管理層報(bào)告的撰寫與匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目 5.出色的復(fù)雜項(xiàng)目管理能力 6.出色的溝通技能（跨部門，各層級(jí)）7.管理變革與創(chuàng)新的能力 8.快速專注到細(xì)節(jié)

（二十八）駐店財(cái)務(wù)專員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門店主要目標(biāo)達(dá)成和計(jì)劃實(shí)施,；

2.協(xié)調(diào)并執(zhí)行財(cái)務(wù)稽核,、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作,；

3.向門店店長(zhǎng)及總部財(cái)務(wù)經(jīng)理提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,； 任職資格：

1.財(cái)會(huì)、金融,、經(jīng)濟(jì),、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2.1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),，會(huì)計(jì)從業(yè)資質(zhì),；

3.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程.會(huì)計(jì)電算化,，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),；

4.較強(qiáng)的成本管理.風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

5.良好的組織,、協(xié)調(diào),、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，能承受較大工作壓力.（二十九）安全管理專業(yè)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

通過監(jiān)督設(shè)備設(shè)施維保商的日常工作,，強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施維保商工作質(zhì)量的管理，從而提升對(duì)維保商的管理水平,，實(shí)現(xiàn)維保商管理的體系化,。

1）負(fù)責(zé)60家門店兩個(gè)d.c.(配送中心)消防安全設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 2）對(duì)防損課長(zhǎng)及各區(qū)域防損專業(yè)經(jīng)理提供專業(yè)的消防培訓(xùn) 任職要求：

1）相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2）3-5年消防設(shè)備設(shè)施管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3）熟悉消防法律法規(guī)，具備設(shè)計(jì)施工,，工程改造方案驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技能 4）完整的消防知識(shí)體系,，能提供專業(yè)的消防培訓(xùn) 5）良好的溝通影響力，組織協(xié)調(diào)能力出色 6）誠(chéng)實(shí)守信,，高度的責(zé)任心（三十）門店防損主管

崗位職責(zé)：

1,、確保人員、商品及店內(nèi)資產(chǎn)于最佳安全狀況,；

2,、管理并確保提供顧客安全及舒適的購(gòu)物環(huán)境；

3,、保持店內(nèi)消防設(shè)備運(yùn)作正常,以確保員工及顧客安全,；

4、洞察潛在危機(jī),并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出行動(dòng)方案,以確保店內(nèi)人員,、屬具,、商品及環(huán)境處于最佳安全狀況,；

5、嚴(yán)格控管外送,、退貨,、退款、送修,、換貨及報(bào)廢程序,確實(shí)掌控商品進(jìn)出的檢查,；

6、預(yù)防及控管商品之耗損及遺失,，并做適當(dāng)?shù)奶幹?任職要求：

1,、高中或中專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先,；

2,、具有一定消防、防盜知識(shí),，熟練使用消防器材,安全設(shè)備,；

3、了解零售行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn),，帶領(lǐng)員工完成工作要求,；

4、誠(chéng)實(shí)守信,，具備較強(qiáng)執(zhí)行力,，靈活應(yīng)變能力； 招聘門店：

1,、北京市朝陽(yáng)區(qū)三元橋鳳凰匯購(gòu)物中心；

2,、北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路財(cái)富購(gòu)物中心,；

3、北京市東城區(qū)東方銀座購(gòu)物中心,；

（三十一）blt門店防損主管

崗位職責(zé)：

1,、確保人員、商品及店內(nèi)資產(chǎn)于最佳安全狀況,；

2,、管理并確保提供顧客安全及舒適的購(gòu)物環(huán)境；

3,、保持店內(nèi)消防設(shè)備運(yùn)作正常,以確保員工及顧客安全,；

4、洞察潛在危機(jī),并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出行動(dòng)方案,以確保店內(nèi)人員,、屬具,、商品及環(huán)境處于最佳安全狀況,；

5、嚴(yán)格控管外送,、退貨,、退款、送修,、換貨及報(bào)廢程序,確實(shí)掌控商品進(jìn)出的檢查,；

6、預(yù)防及控管商品之耗損及遺失,，并做適當(dāng)?shù)奶幹?任職要求：

1,、高中或中專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先,；

2,、具有一定消防、防盜知識(shí),，熟練使用消防器材,安全設(shè)備,；

3、了解零售行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn),，帶領(lǐng)員工完成工作要求,；

4、誠(chéng)實(shí)守信,，具備較強(qiáng)執(zhí)行力,，靈活應(yīng)變能力；

（三十二）門店西式美食技工

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)加工火腿,、奶酪等西式美食商品；

2,、保證商品陳列豐滿,，商品質(zhì)量符合銷售要求，標(biāo)識(shí)使用符合要求,，標(biāo)價(jià)簽對(duì)應(yīng)準(zhǔn)確,；

3、負(fù)責(zé)西式美食商品的成本核算,、毛利控制,；

4、做好所負(fù)責(zé)范圍的衛(wèi)生,，按設(shè)備使用說明安全使用設(shè)備并做好對(duì)設(shè)備設(shè)施的日常清潔和維護(hù),；

5、參加盤點(diǎn)，保證盤點(diǎn)準(zhǔn)確性,。 任職要求：

1,、高中或中專以上學(xué)歷，身體健康,，誠(chéng)實(shí)守信,；

2、熟悉餐廳部食品的特點(diǎn),、制作工藝,、加工、包裝,、保存,、陳列要求；

3,、了解零售行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn),，有相關(guān)精品超市或餐廳從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4,、熟悉西式美食商品知識(shí)及商品陳列,、展示要求和技巧；熟悉本崗位營(yíng)業(yè)設(shè)備的性能,、特點(diǎn),、使用方法、注意事項(xiàng),；

5,、1年以上銷售或加工西式美食類商品的經(jīng)驗(yàn)，有過海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先,；

6,、有一定的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。