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學校崗位職責清單 學校崗位職責管理制度篇一

校長的職責

校長是行政負責人,，其主要職責是：

1、認真貫徹黨和國家的教育方針政策,，根據(jù)教育法規(guī),，依法治校，執(zhí)行教育行政部門的指示,，努力按教育規(guī)律辦學,，全面完成中學教育任務。

2,、組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年,、學期工作計劃。經常檢查工作計劃執(zhí)行情況,，認真總結學期,、學年工作、并提出改進學校工作的意見和措施,。

3,、主持校務會議或行政會議，領導教導主任（德育教導）,、總務主任工作,，審批教導處和總務處的工作計劃,，帶領他們完成學期和學年的工作計劃。

4,、組織和領導學校的教學工作,。堅持以教學為中心來安排各項工作，制訂《校歷》,、《周歷》,，保證教學計劃和教學大綱的實施。經常深入教學第一線,，有目的,、有計劃地了解教師教學和學生學習情況，從實際出發(fā),，提出教學改革的要求和教育教學科研項目,。注意引導教師改進教學方法，加強基礎知識的教學和基本技能的訓練,，注意學生智力的發(fā)展和能力的培養(yǎng),，組織學生開展課外文體、科技活動,，發(fā)展學生的特長,。

5、領導學生的思想政治教育工作,。認真組織貫徹《中學生守則》,，加強對學生的辯證唯物主義世界觀、人生觀和共產主義道德品質的教育,，注意研究青少年學生思想的特點及教育規(guī)律,，引導教職工堅持正確的教育原則和方法，充分發(fā)揮班主任,、政治教師的作用和共青團,、少先隊、學生會的組織作用,，定期召開學生家長會議,，介紹工作情況，并提出希望和要求,。

6,、領導體育衛(wèi)生工作。認真執(zhí)行中學體育工作和衛(wèi)生工作的條例,，積極推行《國家體育鍛煉標準》,，領導好體育課、課外體育鍛煉和學生運動隊的訓練工作,，加強學生的衛(wèi)生保健工作,，關心學生的生活,，控制學生的活動總量,，保護和增進學生的健康,。

7、積極創(chuàng)造條件,，妥善安排學生的勞動技術教育,，培養(yǎng)學生的勞動觀點、勞動習慣和一定的勞動技能,，通過教育,、教導和課外活動加強美育。

8,、負責學校的人事工作,。認真貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策，深入細致地做好教職工的思想政治工作,。政治上要充分信任和依靠教師,，業(yè)務上要積極培養(yǎng)和提高教師，幫助他們積累和總結經驗,，關心教職工生活,，注意保護和增進他們的健康。

9,、堅持勤儉辦學的方針,，努力改善辦學條件。校長對學校的財務開支要認真進行審批檢查,，引導后勤人員樹立為教學服務,、為師生服務的思想，管理好學校的校舍,、設備和辦好校辦產業(yè),。

10、建立和健全學校的各項規(guī)章制度,，并認真檢查執(zhí)行情況,，保證學生的正常秩序。為完成上述職責,，校長必須熱愛教育事業(yè),，努力學習，不斷提高政治和業(yè)務水平,，并掌握教育學,、心理學和學校管理的基礎理論，要熟悉中學各科教學大綱,，具備一門文科或理科專業(yè)知識,，有條件的還應適當兼課,，以便指導教學。工作中要充分發(fā)揚民主,，接受黨支部的監(jiān)督,，聽取教代會的意見，以身作則,，依靠廣大師生員工辦好學校,。

副校長協(xié)助校長分管上述工作。

黨支部的主要職責

黨支部對行政工作起保證,、監(jiān)督作用,。其主要職責如下：

1、黨支部工作必須適應新的形勢,，服從黨的總目標,，積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,，堅持黨的教育方針,，保證上級黨委和教育行政部門的指示在本校得以貫徹執(zhí)行。

2,、組織教職員工學習馬克思主義基本理念,，加強業(yè)務、思想的領導,，了解思想動態(tài),，培養(yǎng)骨干，表揚先進,，深入細致地做好思想政治工作,。

3、抓好“三會一課”（支委會,、支部會,、小組會、黨課）,，定期召開支委會,，討論學校重大問題；組織黨員學習黨的基礎知識和黨內有關文件,，安排好組織生活和黨課,，抓好黨的紀律檢查工作。

4,、認真落實黨的各項知識分子政策,，積極慎重地發(fā)展知識分子入黨，做好推薦中青年干部的工作,，不斷充實各級領導力量,。

5,、加強對學校工會、共青團,、婦女工作的領導,，充分發(fā)揮群眾組織的作用。

6,、支部應全力支持校長行使職權,，動員黨員在保證完成行政任務中起模范帶頭作用,，并應加強對行政工作的監(jiān)督,，對學校的長遠規(guī)則、工作計劃,、各種規(guī)章制度,、全面性人事安排提出建議。

7,、定期召開教工代表會議,，發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督作用。通過共青團召開學生代表會議,，聽取對學校工作的意見和建議,。

教導主任的職責

教導主任是教導處的負責人，在校長的直接領導下,，負責教育,、教導和教務等方面的經常性組織管理工作。其主要職責是：

1,、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,，按教育規(guī)律辦學，全面完成中學教育的任務,；協(xié)助校長制定和組織實施學校的教育,、教學工作計劃，經常進行檢查,，定期進行總結,。

2、主持教導處的日常行政工作,。組織學生入學,，做好師生考勤考績，進行排課,、調課,，安排代課，制定作息時間,，管理學生學籍和文書檔案,，積累教學資料,；搞好各種教學報表和文書工作等。

3,、領導教研組的工作,。定期召開教研組長會議，組織學習《條例》,、教學大綱和教學計劃,；審查、批準各組的教學計劃,，督促教師執(zhí)行崗位責任制,，深入教學第一線，通過聽課,、評課,、檢查教案等，了解教學計劃實施情況,，溝通師生之間對教和學的意見,，針對教學中存在的問題提出改進的建議。幫助教師總結教學經驗,，經校長審定后,，及時組織交流推廣，并組織實施教科研計劃,。

4,、組織學生政治思想交流、教育工作,。

協(xié)助校長選配班主任,，審批班主任工作計劃，并經常檢查,、幫助班主任工作,。

注意掌握學生思想動態(tài)，檢查執(zhí)行《中學生行為規(guī)范》的情況,，及時提出加強思想政治教育工作的意見,。

組織班主任做好學生的操行評定和評選“優(yōu)秀學生”的工作，做好后進生的轉化工作,。

積極培訓學生干部和各方面的積極分子,，努力爭取校外教育機構和有關部門的配合，開展有益于學生身心健康的教育活動,。

5,、管理學生的體育衛(wèi)生保健工作。

抓好體育課、課間操和眼保健操,，開展群眾性體育活動,，努力使每個學生每天有一定時間的體育鍛煉。

抓對學生的衛(wèi)生常識教育,，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,，采取措施，保護學生視力,。掌握學生每周活動總量,，防止學生學習負擔過重，保證學生有足夠的睡眠時間,。

6,、組織安排學生的勞動技術教育、公益勞動和課外文體,、科技活動,。

7,、組織教師教育理論學習,、業(yè)務進修。協(xié)助校長制定教師進修規(guī)劃,，檢查教師進修培訓情況,，充分發(fā)揮老教師的作用，注意培養(yǎng)教學骨干和新生力量,。

8,、搞好學校圖書、閱覽,、儀器,、實驗、計算機,、多媒體等方面的建設,，會同總務主任，作出改造,、更新上述設備的計劃,。

為完成上述職責，教導主任必須深入實際,，密切聯(lián)系師生,，充分發(fā)揮教研組長、班主任和教師的積極性,；積極鉆研業(yè)務,，以取得領導教學的主動權；熟悉各科教學大綱和教材,，調查研究,，不斷提高領導教育,、教學水平。

總務主任的職責

1,、總務主任在校長的直接領導下,，具體負責學校的總務工作。副總務主任協(xié)助總務主任搞好分管工作,。

2,、學校總務工作必須為教學服務,。要認真貫徹勤儉辦學原則,，嚴格執(zhí)行國家財經紀律，建立健全財務制度,；開源節(jié)流,，自力更生，盡量把有限的經費用于教學,，努力改善辦學條件,。

3、抓好基建,，管理維修好校舍,、體育場地和教學設備。教育師生愛護學校公共財務,，制訂合理使用設備,、教具等規(guī)章制度；利用假期合理安排學校各項設備的維修,，做好開學的各項物質準備工作,。

4、辦好學校工廠或農場,，開展勤工儉學活動,，配合教導處，組織學生參加適當?shù)纳a勞動,；在堅持向學生進行勞動教育的同時,，增加收入，改善生活,，改善辦學條件,。

5、關心師生員工的生活和健康,，管好公費醫(yī)療,。有條件的要盡量辦好代銷店、理發(fā)室；要不斷改善師生員工的工作和生活條件,，辦好食堂,，搞好飲用水的供應；協(xié)同教育工會搞好教職工的生活福利,，有條件的學校,，要辦幼兒園、托兒所,，解除教職工的后顧之憂,。

6、與教導處合作,，深入持久地開展愛國衛(wèi)生運動,；有計劃地綠化、美化校園,，整頓校容,，保持學校環(huán)境的整潔。

7,、緊密配合治保委員會,，加強對危房和飲食衛(wèi)生的檢查；加強財務保管,，預防事故發(fā)生,。

8、努力學習政治,、學習教育理論，端正思想路線,，改進工作作風,，加強對學校總務人員的政治,、業(yè)務學習,，牢固地樹立為教學服務、為師生工作和生活服務,，為提高教育質量服務的思想,；協(xié)同工會做好職工家屬工作和計劃生育工作。

校長辦公室主任的職責

校長辦公室主任接受校長的領導,，完成校長交辦的工作,，其職責主要有：

1、負責學校的文秘工作,。

2,、負責綜合性工作和接待工作。

3、負責其他事務性工作,。

工會主席的職責

1,、在上級工會和學校行政領導下，領導全體會員,，認真貫徹黨的教育方針,，組織教師完成學校各項中心工作，努力提高教育教學質量,。

2,、配合學校領導做好會員（教師）的思想政治工作，提高他們的思想覺悟,，調動其工作積極性,。

3、協(xié)助學校黨政領導,，推動職工的政治,、文化、業(yè)務學習和進修,，組織經驗交流與推廣,，組織檢查、評比,、獎懲等工作,。

4、協(xié)助學校行政部門,，做好教師的生活福利工作,，組織開展教師的文體衛(wèi)生活動，活躍職工生活,。配合行政,，抓好教職工計劃生育工作。

德育教導職責

1,、開學初根據(jù)學校計劃,，制定好本學期的工作計劃，報請校長審查后實施,。督促年級組長,、班主任定好工作計劃。

2,、定期召開年級組長會,、班主任會，學習教育理論,，研究分析學生情況,，交流工作經驗,，布置階段工作。

3,、負責全校學生的政治思想工作,，組織好全校性大型教育活動。

4,、做好全校學生行為規(guī)范的訓練,、檢查、講評工作,。

5,、做好年級、班級的德育評優(yōu)工作,，學生的獎懲工作,。

6、協(xié)助班主任處理偶發(fā)事件,，做好后進學生的轉化工作,。

7、做好學生會干部的培養(yǎng),、教育,、組織工作。

8,、做好“三結合”教育委員會的外聯(lián)工作,，辦好家長學校。

9,、完成學校交給的臨時任務,。

年級組長職責

1、按照學校,、學期工作設想,，針對年級學生特點，制定出學期,、年級活動計劃，期末寫出工作總結,。

2,、不定期、有針對性地召開本年級任課教師會,，研究本年級的教書育人工作,，解決本年級教學工作中的突出問題。

3,、認真貫徹執(zhí)行學校的各項制度和常規(guī)要求,，組織領導好各班德育達標的指導,、檢查、評比工作,。

4,、有目的地召開本年級班主任會，研究分析學生思想情況,，交流育人經驗,，解決本年級學生中的突出問題。

5,、督促本年級班主任上好每節(jié)班會課,，指導班主任開好主題班會，做好學生的正面教育工作,。

6,、協(xié)助班主任處理好偶發(fā)事件，抓好后進生轉化工作,。

7,、積極完成學校布置的各項臨時性任務。

教研組長的職責

1,、教研組長在教導主任的領導下,，領導全組政治的業(yè)務學習，負責計劃,、組織,、檢查、總結本組的教學工作,；團結全組教師,，嚴格執(zhí)行教學計劃和教學大綱，搞好教學研究,、教學實驗和教學總結,，圓滿完成教學任務，努力提高教學質量,。

2,、根據(jù)學校的教學工作計劃，結合本教研組的特點,，制定學年和學期工作計劃,，并檢查落實狀況。每學期末寫出本教研組教學工作總結,。協(xié)助教導主任安排好教師的教學任務,，遇有教師不能上課時，要及時協(xié)助教導處組織教師代課,，努力做到不因教師請假而使學生停課,。

3,、組織本組教師學習政治理論和教育理論，結合工作實際不斷提高對教育方針的認識和教育理論水平,，引導教師按照教育規(guī)律進行教育教學工作,；關心全組教師的生活，及時向領導反映本組教師的思想,、工作和生活等情況,，盡可能幫助教師解決一些實際困難，充分調動教師的積極性,。

4,、認真抓好備課組的工作。組織教師認真鉆研教學大綱,，明確本學科的教學任務和各年級的教學進度,、要求。在個人準備的基礎上,，組織好集體備課,；要幫助新教師備好課，寫好教案,。

5,、組織教師開展教學研究活動，確定教學研究課題,，推動教學改革,，努力積累教學資料。積極指導學生的課外學科小組活動,。

6,、指導教師制定進修規(guī)劃并檢查落實情況。通過以老帶新,、上試驗課,、觀摩課、學習外單位教學經驗等方式,，幫助教師提高業(yè)務水平和教學能力,。

7、幫助教師組織好期中,、期末考試命題,、閱卷、評分,、總結和講評工作。

班主任的職責

1,、班主任負責本班學生的思想,、學習,、勞動和生活教育管理，使學生在教師的教育管理下,，都得到發(fā)展,。按照中學工作條例、《中學生守則》和學校工作計劃,，組織,、檢查、總結本班的各項工作,。

2,、熱情關懷、愛護學生,，堅持同學生進行思想政治教育,。要教育學生遵守《中學生守則》和各項規(guī)章制度；耐心細致地做好后進學生的轉化工作,；幫助學生建立生活常規(guī)和正常的學習秩序,，努力把本班培養(yǎng)成勤奮學習、遵守紀律,、團結友愛,、朝氣蓬勃的集體。

3,、經常與任課教師聯(lián)系,，定期召開任課教師會，了解和研究學生的身心特點和學習情況,，教育學生明確學習目的,，端正學習態(tài)度，改進學習方法,，發(fā)展自學能力,，學好各門功課；經常向本班任課教師反映學生的正當意見,，平衡和控制各科作業(yè)的負擔,。

4、關心學生的生活和健康,，加強生活管理,。組織本班學生認真做好“兩操”，積極參加文體活動,，搞好個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,，培養(yǎng)學生良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和鍛煉身體的習慣,。

5,、培訓學生干部,，組織和健全班委會，積極支持并熱情指導本班共青團,、少先隊開展活動,。

6、組織本班學生參加校內外生產勞動和公益活動,。配合有關教師開展課外科技活動,，經常家訪，主動與學生家長和社會取得密切聯(lián)系,，互相配合,，教育學生。

7,、學期初訂出班級工作計劃,，學期末做好班主任工作總結或專題經驗總結。學生畢業(yè)時,，作好畢業(yè)鑒定,。

教師的職責

1、教師是人類靈魂的工程師,，一切言行都應成為學生的表率,。要忠誠黨的教育事業(yè)，努力學習，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生,，遵循教育規(guī)律,，管教管導,，教好課，教好學生。

2、堅持四項基本原則,，努力學習政治理論，學習教育科學理論和現(xiàn)代科學文化知識,，刻苦練好聽,、說、讀,、寫,、算、作（作圖）,、演（演示）等方面的基本功,；總結經驗，努力改革教學方法，不斷提高教學水平,。

3,、開學前要制定好學期教學計劃，深鉆大綱,，通讀教材，列出“雙基”提要,，安排好教學進度,，分析學生特點，采取相應教法,。

4,、備課要明確每課的教學目的，重點,、難點,，吃透教材；根據(jù)學生實際,，確定教法,；備課時，要考慮如何充分發(fā)揮學生的積極性,、自覺性,、主動性和獨立性；精心設計教案,，在個人備課基礎上,，加強集體備課；在集體備課指導下,，充分發(fā)揮個人在教學上的創(chuàng)造性,。

5、上課前要指導學生預習教材,。上課時要講清基本知識和基本概念,，要特別注意發(fā)揮學生智力，培養(yǎng)學生的各種能力,。首先是自學能力和實驗操作能力,，反對“滿堂灌”、“填鴨式”,、“注入式”,、做到不“拖堂”。

6,、學生的作業(yè)份量要適當,，難易適度，習題要典范化，“格式”要規(guī)范化,；對學生的作業(yè),，教師要及時批閱（全批或抽批）和講評。

7,、因材施教,，熱情輔導。指導學生預習,、復習和做好課外作業(yè),，隨時答疑。

8,、積極開展課外閱讀和課外學科小組的活動,，發(fā)展、培養(yǎng)學生的特長和愛好,。

9,、嚴格執(zhí)行成績考核制度。除學校統(tǒng)一規(guī)定的期中,、期末考試外,，不要過多地進行考試?？记?，組織學生復習；考后,，進行試卷分析,，總結經驗教訓，不斷改進教學,。試題著重考查基礎知識和基本技能的運用和智力發(fā)展的情況,，不出難題、怪題,。嚴格要求學生遵守考試規(guī)則,，培養(yǎng)學生良好的道德品質。

10,、全面關心學生,，特別要關心后進學生，做到“三育”一起抓,；教師要熱愛學生,，關心學生，嚴格要求學生,；要向學生進行學習目的教育,，培養(yǎng)其端正學習態(tài)度，勤學好問、刻苦鉆研的優(yōu)良學風,。

教師教育學生,，必須堅持動之以情，曉之以理,，導之以行,，持之以恒的教導方針，嚴禁體罰或變相體罰學生,。

教務員的職責

1,、學校教務員，是教導主任科學管理教學工作的有力助手,。

2、協(xié)助教導主任嚴格執(zhí)行教學計劃,、教學大綱,，堅持開夠規(guī)定課程，防止空課現(xiàn)象,；控制自由增加課時,，防止作業(yè)過量和頻繁考試；調整師生的工作和學習負擔,。

3,、檢查教學進度，抽查學生作業(yè),，檢查學生自習和課外活動,，安排考務，統(tǒng)計師生出勤情況,。

4,、做好新生編班工作，管好學生學籍,；科學地編排課表和作息時間表,，填寫好校務日志。

儀器管理員的職責

1,、認真及時地為教師演示試驗準備儀器,、試劑。學生分組試驗時,，要事先準備并逐桌擺好全班試驗所需儀器,、試劑；教師上課前,，應協(xié)助教師輔導學生操作,。

2、建立嚴格的儀器、藥品,、試劑登記,、收發(fā)、使用等規(guī)章制度,，嚴格要求學生遵守實驗操作規(guī)程,；防止爆炸、燒傷,、腐蝕衣物,、損壞儀器等事故發(fā)生。

3,、妥善保管儀器,、藥品，搞好維修,。對有毒,、易燃、易爆藥品,，要隔離保管,，嚴格領取登記手續(xù)；特別要注意防火,、防盜,、防腐、防毒,、防爆炸,。

4、按統(tǒng)編教材內容采購儀器,、藥品,，做到供需對號，防止積壓浪費,，帳目要清楚,。

電教人員的職責

1、在教導處的領導下,，負責制訂學期電教工作計劃并組織實施,，期終進行總結。

2,、根據(jù)統(tǒng)編教材和本校電教設備的具體情況,，搞好資料的匯編，復制,、搜集,、整理,、儲存等工作，為各教研組開展電化教學提供條件,。

3,、積極鉆研業(yè)務技術，熟悉各種機具的性能,，掌握使用和維修的基本知識和技能,；隨時維修和保養(yǎng)設備，并向師生傳授使用,、保養(yǎng)機具的知識技術,，提高設備的經濟效益。

4,、做好電教器材的采購,、保管工作；建立保管,、使用制度,。

圖書管理員的職責

1、為教學服務,。為教師推薦、介紹和代找教學參考資料,，并好辦教職工閱覽室,。

2、向師生介紹有關的書報雜志,，并負責訂購發(fā)行,。

3、訓練各班圖書干事,，建立班級圖書角,，配合教學，指導學生有計劃地閱讀報刊雜志,，開展評書活動,。

4、建立并執(zhí)行圖書借閱制度,。閱覽室要保持絕對安靜,，閱覽者要愛護書報雜志，要嚴格借還手續(xù),，逾期不還予以督促,，損壞丟失要賠償。

5,、妥善保管圖書資料,，修補圖書,。防火、防盜,、防蟲,、防毒。

6,、根據(jù)教學內容和學生特點采購圖書,。帳目要清楚，建立圖書卡片,，分類保管圖書,。

保健教師的職責

1、保健教師對師生員工身體健康負有保健責任,，應努力保證教師能精力充沛地工作,，學生能身心健康地學習。

2,、樹立全心全意為人民服務的精神,，醫(yī)療上實行人道主義；對師生員工偶發(fā)急病,，作出緊急處理,。

3、貫徹預防為主的醫(yī)療方針,，經常向師生宣傳衛(wèi)生常識和季節(jié)性傳染性疾病的預防知識,，預防各種疾病傳染；培訓好班級衛(wèi)生員,，配備好各班保健箱,；搞好環(huán)境衛(wèi)生，個人衛(wèi)生,；注意教室的采光和照明設施,，抓好眼保健操質量，防止近視,；定期測試和記載,，采取有效措施，提高學生保健意識和健康水平,。

4,、主動爭取當?shù)蒯t(yī)院的配合。定期對學生進行體檢,，分別建立師生健康檔案,；對有病的師生，應根據(jù)具體病情,，分別提出治療,、休息和增加營養(yǎng)的建議,，做到有病早治；向班主任介紹患病學生的情況,，建議在學習,、勞動和生活上給予應有的照顧。

5,、利用講座等多種形式,，向青少年學生進行青春期生理衛(wèi)生常識的教育，對全體學生定期進行健康知識和衛(wèi)生常識的教育,，特別要做好女生經期的衛(wèi)生指導工作,；協(xié)助學校做好教職工的計劃生育工作。

6,、經常檢查,、監(jiān)督飲水飲食衛(wèi)生、體育衛(wèi)生和教學衛(wèi)生,；對危害學生健康的現(xiàn)象進行阻止及時報告校長出面予以解決,。

7、負責采購藥品,。帳目要清楚,；妥善保管藥品和醫(yī)療器械；嚴格消毒,，嚴格按藥物性質和劑量使用藥品,，杜絕醫(yī)療事故。

8,、做好學校健康教育、衛(wèi)生工作的資料積累和經驗總結,，使學校衛(wèi)生工作水平進一步提高,，納入規(guī)范化、科學化的軌道,。

文印,、打字員職責

1、數(shù)量：按時完成每天的工作量（每天打8張或油印2500張）,。

2,、質量：字跡清楚、端正,，打的內容無差錯,，卷面布局合理、美觀,。

3,、業(yè)務能力：能保養(yǎng)好自己使用的工具,，能盡量使用舊工具，能維修自己使用的工具,，認真學習,，鉆研業(yè)務，不斷提高水平,。

4,、節(jié)約與安全：開動腦筋盡量做到物盡其用，打字時節(jié)約,，油印時節(jié)約紙張,、蠟紙、油墨,，建立和健全使用,、記帳、保管等制度,，工作程序正常,，考試、測驗期間不泄露題目,，離開辦公室必須關好門窗,。

5、熱情服務與遵守紀律：主動熱情,，任勞任怨,，秉公辦事，團結協(xié)作,，遵守學校各項規(guī)章制度,，不無故遲到、早退,，不擅自離開工作崗位,，班上不干私活。

主管會計職責

1,、每學期要協(xié)助總務主任編造學校帳務預算計劃,，提高經費使用效益。

2,、熟悉有關方針政策規(guī)定,，制定落實好財務管理制度，財務報銷制度,，財務賠償制度,，帶頭執(zhí)行做好宣傳督促工作，對不符合制度規(guī)定和手續(xù)不全,，憑證不實的有權拒絕,，屬于明顯違犯財經紀律的行為應堅持抵制,。

3、對各項公款及收入保證及時入帳,，正確合理安排和管理好各項預算外資金,。

4、做好算帳,、記帳,、報帳、用帳和預決算的編制等具體工作,，做到手續(xù)完備,、數(shù)字有根據(jù)，帳表準確及時,。

5,、按照經濟核算原則，定期（每月,、每季,、半年、全年）檢查,，分析學校預算的執(zhí)行情況和財務狀況及時提出建議,。

6、妥善保管會計憑證,、帳薄,、報表等財務檔案資料，并定期立卷歸檔,。

7,、完成領導臨時交辦的各項任務。

第二部分 中學教師教學常規(guī)

1,、認真鉆研本學期的教學大綱和教材,。弄清本學科的教學任務和教材體系結構，明確重點單元,。經常了解學生學習情況，在此基礎上,，訂好學期授課計劃和每節(jié)課的課時計劃,。

2、每節(jié)課的教學目標要明確,。落實“雙基”,、發(fā)展智能、培養(yǎng)創(chuàng)造精神,、進行思想教育要有機統(tǒng)一,，重視學生身心的健康發(fā)展,。

3、按照“少,、精,、活”的原則，安排好每節(jié)課的教材內容,，明確重點難點,，做到深度、廣度,、容量,、密度得當；精心安排教學步伐,，注重多種教學方法的恰當配合,，積極采用現(xiàn)代化教學手段，使學生課業(yè)負責恰當,，教學質量不斷提高,。

4、在個人深入備課,、寫好教案的基礎上,，進行集體備課，集思廣益,，精益求精,。

上課

5、認真實施課時授課計劃,，注意教學過程中的信息反饋,，及時搞好調節(jié)，提高課堂教學效率,，力求最佳效果,。

6、教師的講授要正確,、明白,，語言要清楚、簡練,，音量和速度要適宜,，力求用普通話講課。

7,、教態(tài)要確切,，努力創(chuàng)造課堂學習的良好心理環(huán)境，啟發(fā)學生積極思維、提問質疑,。

8,、主要的板書應有設計，字形規(guī)范工整,，大小適度,。

9、課堂教學的組織工作要貫穿始終,，使學生自覺遵守紀律,，保持正確讀寫姿勢，養(yǎng)成良好的課堂習慣,。

10,、按時上下課，不拖堂,。課后要及時記錄教學效果,、得失事例、點滴體會,，以不斷改進教學,。

作業(yè)

11、作業(yè)要精選,，要有利于學生理解和鞏固所學知識,，全面完成教學任務。

12,、大部分作業(yè)要指導學生在課內完成,，課外作業(yè)的數(shù)量與難度要適當，其總量,，初三每天不超過二小時,，其他年級每天不超過一個半小時。

輔導

13,、教學的各個環(huán)節(jié)都要貫徹“承認差別”,、“因材施教”的原則，根據(jù)學生的不同情況,，選用適當?shù)姆绞竭M行輔導,，對學有余力的學生，要幫助他們積極發(fā)展特長,；對學有困難的學生,，要倍加愛護，熱情幫助他們達到基本教學要求,。

14、輔導既要重視知識的查漏補缺和學習方法上的指點，又要重視學習目的性的教育和學習興趣,、學習習慣,、意志、毅力的培養(yǎng),。

課外活動

15,、每位任課教師都應主動承擔課外興趣小組的指導工作。開學初要與學生一起訂出學期活動計劃,，期末寫出小結,。

16、活動內容要充實,，形式要多樣,。教師既要熱心指導，又不要包辦代替,，要大力培養(yǎng)和發(fā)展學生的創(chuàng)造精神,，創(chuàng)造志向和創(chuàng)造才能。

成績考核

17,、考試按《中學生成績考核辦法》的規(guī)定進行,。平時考查屬于課堂教學的有機組成部分，不能以此變動課程表,。

18,、試題要依據(jù)大綱、教材的要求,，全面考查學生的“雙基”和智能發(fā)展情況,，并做到難易適度。

19,、努力探索多種考試方法,，以更好地達到考核的目的，但不能因此加重學生的負擔,。

20,、每次考試要進行質量分析，并引導學生自我分析,，使師生共同認清教學中的成績和問題,，明確今后方向。

學校崗位職責清單 學校崗位職責管理制度篇二

文 章來源 蓮

山 課 件 w w w.5y k j.c om 教導主任工作職責

教導主任是校長的參謀和助手,，在校長的領導下負責學校的教學和教務組織管理工作,，其責任是：

一、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針,，按教育規(guī)律辦事,，制定和組織實施學校的工作計劃,，經常督促、檢查,、定期總結,。

二、組織管理好全校教學任務的完成1,、要掌握各科教師貫徹執(zhí)行新課標和教學計劃的情況,。有計劃、有目的參加教研活動,，指導檢查教師的教學工作,。

2、調動與控制全校教學過程的各個環(huán)節(jié),，檢查教師備課教案,，檢查教師批改情況，穿梭入教學第一線,。通過聽課（每周不少于2節(jié)）,，了解掌握教師對新課標的落實情況，幫助教師改進教學方法,，提高教學質量,。制定學習、備課,、會議等各項制度,，定期組織教師舉辦觀摩課，研究課,，總結交流教學經驗,，培養(yǎng)教師骨干，指導提高青年教師的業(yè)務水平,。

3,、抓好教學質量監(jiān)測工作，可通過平時監(jiān)測,，進行質量分析,，進一步了解學生學習情況，從而提高教學質量,。

4,、加強對教學研究的指導工作，可通過講座,、學習教學理論,、舉行專題討論，專題研究等方法達到提高質量的目的,。

5,、加強對教育科研的管理,，在校長的指導下，規(guī)范科研工作,，達到科研促教研的目的,。

三、管理學生的體育衛(wèi)生保健工作

1,、抓好體育課，課間操,、眼保健操工作,。

2、抓好學生的衛(wèi)生常識教育,，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,，幫助醫(yī)務室建立和健全衛(wèi)生保健制度，建立學生健康卡片,，保證學生視力,。

3、掌握學生每周活動總量,，防止負擔過重,，保證學生有足夠的睡眠時間。

4,、組織落實學生課外活動,，發(fā)展學生個性與特長，培養(yǎng)發(fā)展全面人才,。

四,、制定教師業(yè)務提高計劃，檢查教師進修情況,，注重培養(yǎng)教學骨干,，督促教師完成繼續(xù)教育學習。

五,、完成教務工作

1,、根據(jù)教學計劃要求，妥善安排教學,，科學地安排作息時間表和課程總表,，保證學校的正常教學秩序。

2,、負責組織招生,，新生入學的編班，做好學生的出勤,、監(jiān)測,、獎勵和學籍管理工作,，做好畢業(yè)班的復習考試工作。

3,、建立落實各種教學責任制,，建立教務工作檔案。

4,、經常檢查,、指導各室工作，5,、體育器材等教學設備的管理和使用,，資料的收集和保管工作。

輔導員工作職責

負責全校學生的紀律,、衛(wèi)生,、思想政治工作、少隊,、安全,、消防工作等。具體職責是：

1,、制定并落實學校的德育工作,、少隊工作計劃、并及時進行總結,。

2,、協(xié)助校長組織和指導班主任向學生貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。

3,、負責良好校風,、校訓、校紀,、班風的建設,，檢查和評比。

4,、負責全校紀律,、衛(wèi)生工作的管理，檢查和評比,。

5,、負責制定學生的思想品德方面的獎勵制度。

6,、負責校內外勞動和各項活動的組織安排,。

7、負責對班主任工作的指導,、支持與評定,，加強對班主任隊伍的管理和培訓,。

8、加強與家教,，社會教育團體的聯(lián)系,，掌握學生思想發(fā)展的脈搏和動態(tài)，實施可行的教育措施,。

9,、認真完成學校領導布置的各項任務。

10,、組織音,、體、美學科教師開展文體活動,。

11、作好學校值日,、值宿,，作息時間、來信來訪工作,。

教師工作職責

任課教師是完成學校根本任務的最重要的力量,，其主要任務是搞好教育教學工作，努力提高教學質量

一,、熱愛黨的教育事業(yè),，虛心好學、勇于探索,，關心愛護學生,，以身作則，為人師表,，嚴于律己,，遵紀守法。

二,、認真學習新課程理論,，依據(jù)新課標，制定出本學科學期教學工作計劃,。

三,、嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴禁體罰和變相體罰學生,。

四,、認真?zhèn)湔n

1、要認真鉆研教材和了解學生實際的知識水平,。

2,、教案的書寫要規(guī)范,，有能力的教師可用電子教案，教學目的,、重點,、難點要準確，講授內容層次清楚,，教學方法要靈活,，能用現(xiàn)代化的教學手段進行教學，學期初要備出兩周的授課內容,，平時保證提前備出2課時的授課內容,。

3、在個人備課基礎上加強集體研究,，做到集思廣益,，共同提高。

五,、認真上課

1,、課堂目的明確，注意開發(fā)學生智力,，培養(yǎng)能力,。

2、知識準確,，突出重點,，突破難點。

3,、講課條理清晰,。

4、采用恰當科學的教學方法和手段,，充分調動學生的學習積極性和主動性,，使學生在生動活潑氛圍中主動獲取知識。

5,、課堂組織嚴密,，語言準確生動，教態(tài)親切自然,。

6,、儀表整齊，舉止端莊,。

六,、認真布置和批改作業(yè)

對作業(yè)布置要求是：作業(yè)量適當，難易適中，題目典型,，類型全面,。

對作業(yè)批改要求是：保證數(shù)量，評閱認真細致,，及時總結,。

七、有計劃進行輔導

1,、平時要有意識對學習有困難的學生進行個別指導,，逐步提高他們的學習質量，更重要的是教會他們學習方法,，培養(yǎng)他們的學習興趣,。

2、有計劃地組織學生開展學科活動,，豐富學生的學習生活,。

八、對學生進行綜合評價

1,、配合學校定期對學生進行成績監(jiān)測,，并及時進行質量分析和總結。

2,、全面客觀地綜合評價學生，不傷害學生的自尊心,。

九,、認真總結教學經驗

任課教師要積極參加教研活動，保證時間,，注重效果,，做到學有所獲，研有所得,，平時要注意積累教學經驗,。每學期末，要寫出一篇經驗性總結（論文）,。

十,、堅持崗位練功，努力使自己適應二十一世紀教育的需要,，不斷補充新的科學文化知識,，增加知識儲備，不斷提高業(yè)務水平和能力,。

十一,、認真執(zhí)行教學計劃，高質量完成本學科的教學任務,。

十二,、學生滿意率測評達到90%以上,。

班主任工作職責

班主任是教育學生、管理學生的主要力量,。要有強烈的責任心,、事業(yè)心和使命感。具體職責如下：

一,、政治思想教育

1,、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學生,，負責做好學生的思想政治工作,，教育學生熱愛社會主義祖國，遵守《小學生守則》和《小學生日常規(guī)范》,，確定班級集體奮斗目標,，使學生在德、智,、體,、美、勞等方面全面發(fā)展,。努力培養(yǎng)具有“創(chuàng)新精神和實踐能力”的新型學生,。

2、教育學生明確學習目的,，端正學習態(tài)度,，掌握正確的學習方法，養(yǎng)成良好的學風,，不斷提高學習成績,。

3、培養(yǎng)班級骨干,，組建并領導中隊干部開展工作,，開展有意義的集體活動，培養(yǎng)和提高學生的自理能力,，開好主題班隊會,，形成良好班風。

4,、關心學生的身體健康,，組織和指導學生參加文體活動，搞好清潔衛(wèi)生,，預防近視,，培養(yǎng)學生良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和健康的心理素質。

5,、要善于做好特殊學生與幫教對象的個別思想轉化工作,，不要歧視劣跡生，與學生做朋友,，做好思想轉化工作,。

6、杜絕體罰和變相體罰學生及亂收費現(xiàn)象,，違反規(guī)定造成損失或重大事故,，后果自負，并視情節(jié)輕重追究責任,。

二,、常規(guī)管理

1、認真記載中小學生綜合素質評定手冊,，內容包括學生的政治表現(xiàn),、學習態(tài)度、學習成績,、紀律情況,、勞動情況、身體情況,、收費情況,、家訪情況以及其他需要記載的有關內容。

2,、每天都要批閱班級日志,，及時掌握班級情況，好人好事及時表揚,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

3,、做好學生的操行評定工作,，記好學籍和手冊。

4,、落實班級備品管理責任制,，損失自行賠償，負責指導監(jiān)督班級的紀律衛(wèi)生工作,，要目標明確,，責任落實。

5,、每天正常工作落實到位,。（如升旗、晨讀、間操,、眼操,、大掃除等）

6、要求學生杜絕打仗,、罵人,、說臟話等不文明現(xiàn)象。及時調解和解決學生之間的矛盾和糾紛,。

三,、其他方面

1、要善于協(xié)調與科任教師的關系,，互通情況,，共同了解，研究和解決學生學習中和思想上的具體問題,。

2,、經常與家長保持聯(lián)系，做好家訪記錄與接待家長工作開好家長會,。

3,、組織學生參加課外活動，努力發(fā)展學生的個性特長,。

4,、組織學生參加學校的大型活動，公益活動及勞動,。

5,、負責組織評選本班的“優(yōu)秀學生”，“優(yōu)秀干部”等工作,，隨時匯報表現(xiàn)突出的好人好事,。

后勤人員職責

1、樹立總務就是服務的思想,，認真為教學第一線提供優(yōu)質服務,，為學生學習生活提供優(yōu)質服務。

2,、堅持管理育人,，服務育人的原則。

3,、管理好學校固定資產,，教學樓及其各部門設備、設施,。

4,、協(xié)調好各部門的關系,，密切配合各部門的工作。

5,、嚴格遵守財務管理制度,，購買物品首先取得校長的批準后購買，報銷票據(jù)要有經手人,，驗收人簽字,，校長審批方可報銷。

6,、財會人員對帳目要做到日清月結,，每月向校長報一次各項帳目。努力創(chuàng)收,，提高辦學效益,，提高教師的福利待遇。

7,、作好各種證件的年檢工作,。

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山 課 件 w w w.5y k j.c om

學校崗位職責清單 學校崗位職責管理制度篇三

一、各崗位職責

目錄引索

1,、園長崗位職責

2,、副園長崗位職責

3、教研組長崗位職責

4,、年段長崗位職責

5,、班主任崗位職責

6、保育員崗位職責

7,、廚房人員崗位職責

8,、保健員崗位職責

9、保安人員崗位職責

10,、財務人員崗位職責

11,、園長助理崗位職責

12、后勤主任崗位職責

——

13,、教學主任崗位職責

14,、行政值班人員工作職責

15、“一崗雙責”制度

園長崗位職責

1,、全面負責幼兒園內外各項活動的工作,。

2、負責貫徹執(zhí)行國家的有關的法律法規(guī)和上級主管部門,、教育部門及幼兒園的有關方針,、政策。

3,、對幼兒園教職員工進行聘任,、調配,、指導,、檢查和評估并給予獎罰。

4,、組織領導幼兒園衛(wèi)生保健,，教育教學等工作，加強對幼兒生活管理,，保證幼兒生命安全，促進幼兒健康成長,。

5,、組織領導幼兒園教育改革，總結幼兒教育,、教學經驗,，努力提高保教質量,，組織政治、業(yè)務學習,。

6,、做好幼兒園行政管理工作,，制定并督促執(zhí)行幼兒園各種崗位責任制。

7,、堅持勤儉辦園的方針,，管理好幼兒園經費、財產和園舍設備,，美化,、綠化園舍，不斷改善辦園條件,。

8,、組織和指導家長工作，加強與社會,、家長的聯(lián)系,，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合,。

副園長崗位職責

1．協(xié)助配合園長做好幼兒園的各項工作,，認真履行崗位職責。

— 4 — 2．負責全園的教育教學管理和教研整改工作,，指導教師開展教學活動,，保證幼兒園教育教學活動正常進行

3．認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務會各項決議，根據(jù)園長及市﹑區(qū)教育行政部門的要求,，確保保教工作計劃,，帶領并指導教師制定好各種計劃和工作總結。

4．認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,，有計劃地開展專題教研或教研活動,，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶?；顒?，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理﹑衛(wèi)生保健﹑教育活動計劃落實情況,。

5．協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師,，鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創(chuàng)新。定期組織教師業(yè)務學習和教科研活動,，為教師培訓創(chuàng)造條件,。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。

6．做好畢業(yè)生來園見習實習工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作,，做好新生入園，編班和大班幼小銜接工作,。

— 5 — 7．深入班級,，注重調查研究。每學期隨堂聽課不少于20節(jié),。8．檢查﹑督促教師嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,，檢查教師崗位職責的落實，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理,。負責對教師的考核工作，提出獎罰意見,。

9．做好全園性幼兒活動（如慶祝會﹑運動會﹑參觀﹑游覽等）和各類會議的籌備和接待工作,。

10．根據(jù)本園的實際需要,，指導教師做好家長工作,，定期召開家長會﹑家長開放日﹑家長助教等活動。做好家長調查﹑社會宣傳和社區(qū)聯(lián)系的工作,。

11．深入班級,，做好日常教學管理工作,，有計劃指導培養(yǎng)教師，每學期隨堂聽課不少于20節(jié),。

教研組長崗位職責

1,、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃，結合本園特點,，制定教育教學工作計劃,，合理安排幼兒一是生活并組織實施。

2,、定期對幼兒教育,、教學工作進行檢查考核，根據(jù)學校要求組織對教員的考證工作,，出具考評鑒定,。

3、制訂和組織好各年級組的教研活動計劃并組織教師進行教學研究,，探討教育方法,，總結教學經驗，每學年進行一次教學工作總結（書面）上報園務委員會,。

4,、組織對教師的考核，保證按時完成保教,、語訓計劃,，記好教養(yǎng)筆記，及時進行分析總結和推廣,。檢查教師觀察幼兒身心發(fā)展和教育教學工作進展的記錄,，并給于指導,。

5、經常檢查教師職責的落實情況,，負責向園務委員報告工作,。

6、組織教職人員進行政治和業(yè)務學習,，開展保教語訓的科研活

— 7 — 動,，摸索教育幼兒的規(guī)律，提高教學質量,。

7,、與家長保持聯(lián)系，保證幼兒的生命安全,，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生,。認真組織好對外（家長等）開放觀摩活動。

8,、指導生活教師配合帶班教師完成保教任務,。協(xié)助行政組長指導生活教師認真做好衛(wèi)生、保健,、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī),。

年段長崗位職責

1、在分管園長的指導下,，全面負責本年級的教研,、教學、計劃的制定和落實工作,。每學期期初根據(jù)園務規(guī)劃定出年級計劃,，期末做好年級工作小結。

2,、帶領本組教師開展教育,、教學研討和實踐活動，策劃,、主持各類大活動,。

3、引導組員自覺遵守師德規(guī)范和各項規(guī)章制度,。帶領教師開展 — 8 — 政治,、業(yè)務學習，形成本組教師有效學習共同進步的良好氛圍,。

4,、負責本組成員的崗位缺勤協(xié)調工作。

5、組織本組成員開展備課計劃等業(yè)務交流檢查工作,，并給予及時的指導,、提醒、督促,、反饋,。

6、關心組員,，了解組員的思想動態(tài),、工作狀況,，并及時加以疏導或提供幫助,。經常與園長、園部溝通,，為正確決策提供信息依據(jù),。

7、承擔指導與培養(yǎng),、帶教本年級的青年教師,、新教師的任務。

8,、收集整理一些好的教育教學活動資料,。參與本組教師的評價考核工作。

班主任崗位職責

1,、嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度及先鋒幼稚園教師行為規(guī)范,，為本班的老師、孩子,、家長做出榜樣,。

2、全面負責本班教育和保育工作,，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求及每學期園務工作的安排,，結合本班實際，制定班主任工作計劃,，并認真執(zhí)行,。

3、對幼兒態(tài)度要和藹可親,，做到耐心,、關心、細心,、熱心,，并與本班教師團結協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生,、保健及生活護理等工作,。

4、認真執(zhí)行幼兒的作息制度,，認真安排好幼兒一日生活內容,，做到動靜交替，手腦并用,，確保幼兒身心健康成長,。

5、主持召開每周班務會議,，共同確定下周工作重點,，與教師和教育助理共同搞好班內的工作。

6,、堅持各項教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導,，嚴禁體罰和變相體罰,。

7、努力鉆研業(yè)務,，積極參加教研活動及業(yè)務學習,。積極創(chuàng)編教材，制作教具,，不斷提高自身素質及業(yè)務水平,。

8、做好家長工作,，向家長宣傳正確的教育方法,，每周向家長公布本周及下周的教育內容，以便家長心中有數(shù),，積極配合,。

9、認真填寫“幼兒家園聯(lián)系手冊”,，經常與家長保持聯(lián)系,，及時與家長溝通。

11,、認真做好班主任會議記錄,，并及時傳達到班內各位老師，讓每位老師做到心中有數(shù),。

12,、協(xié)調好班級的各項工作，并及時上繳每月的各項表格。

13,、注意幼兒安全,，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作,，填寫交接-班記錄及幼兒跟蹤記錄,。

教師崗位職責

1、嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度及先鋒幼稚園教師行為規(guī)范,，為本班的老師,、孩子、家長做出榜樣,。

2,、全面負責本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求及每學期園務工作的安排,，結合本班實際,，制定班主任工作計劃,，并認真執(zhí)行,。

3、對幼兒態(tài)度要和藹可親,，做到耐心,、關心、細心,、熱心,，并與本班教師、教育助理團結協(xié)作,，搞好所在班級教育,、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作,。

4,、認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容,，做到動靜交替,，手腦并用，確保幼兒身心健康成長,。

5,、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點,，與教師和教育助理共同搞好班內的工作,。

6、堅持各項教育原則，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導,，嚴禁體罰和變相體罰。

7,、努力鉆研業(yè)務,，積極參加教研活動及業(yè)務學習。積極創(chuàng)編教材,，制作教具,，不斷提高自身素質及業(yè)務水平。

8,、做好家長工作,，向家長宣傳正確的教育方法，每周向家長公布本周及下周的教育內容,，以便家長心中有數(shù),，積極配合。

9,、認真填寫“幼兒家園聯(lián)系手冊”,，經常與家長保持聯(lián)系，及時與家長溝通,。

11,、認真做好班主任會議記錄，并及時傳達到班內各位老師,，讓每位老師做到心中有數(shù),。

12、協(xié)調好班級的各項工作,，并及時上繳每月的各項表格,。

13、注意幼兒安全,，加強幼兒自我保護意識教育,。做好交接工作，填寫交接-班記錄及幼兒跟蹤記錄,。

保育員崗位職責

1,、熱愛保教工作，對幼兒關心,，有耐心,，不偏心，細心照顧,，配合教師對兒童進行體,、智,、德、美全面發(fā)展的教育,。

2,、認真做好執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，搞好室內外衛(wèi)生,，保健和消毒工作,，保持用具餐具清潔整齊，定時開窗通風,，確保室內空氣流通,，認真遵守衛(wèi)生制度。

3,、嚴格遵守兒童作息制度配合老師全面細致的照顧好幼兒一日生活(早晨接待,、進餐、教學活動,、戶外活動,、游戲、盥洗,、大小便,、飲水、睡眠,、離園等),搞好晨午檢,注意觀察幼兒身體狀況,照顧體弱兒,督促并協(xié)助教師給兒童服藥,。

4,、協(xié)助教師搞好幼兒的個人衛(wèi)生,，負責管理好幼兒衣服和本班的用品,定期檢修,及時匯報;保證不損壞、不丟失,，無差錯,。

5、定期換洗床單,，枕巾,，窗簾，及時消毒玩具,。

6,、按時打開水，取間點,，保證按時開飯,、熱菜、熱飯,、開水要放在固定地方,，注意兒童安全,。

7、配合教師做好幼兒教育工作,，并組織游戲和戶外活動,，必要時代理教師組織幼兒活動。

廚房食堂人員崗位職責

1.嚴格服從幼兒園管理,，聽從園領導的安排,，遵守各項規(guī)章制度；

2.嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī),，把好食品采購的衛(wèi)生關和數(shù)量關,，按食譜要求采購必備的新鮮的原材料，及時供應伙房園需物品,；采購物品如數(shù)交專人驗收入庫,，及時據(jù)實報銷單據(jù)；

3.不用腐爛變質的原料加工食品,；餐具用具定時消毒,，并做好記錄；生熟食品妥善存放,，生熟用具嚴格分開,，杜絕食品中毒事故； 4.嚴格執(zhí)行非工作人員不得入內的制度,。發(fā)生食物中毒事故時,，— 15 — 必須立即向上級主管部門報告，并保留造成中毒或可能導致食物中毒的食品及其原料,、工具,、設備和現(xiàn)場，以便開展事故的調查和處理,；

5.堅持按食譜以科學的加工烹飪方法制作膳食,，力求達到色香味美，主副食品軟硬,、精細適合不同年齡兒童,；

6.嚴格遵守開飯時間，按年齡班人數(shù)分配膳食和餐具,；并依據(jù)不同氣候提供溫度適宜的膳食,；

7.負責廚房的環(huán)境衛(wèi)生及滅 “四害”工作。定期清掃消毒,、放置滅害藥品,，保證食物、餐具用具不受污染,；

8.愛護廚房的設施設備,，進行文明操作,，掌握其性能，正確使用各種電器,，避免安全事故發(fā)生,；

9.保持個人衛(wèi)生，做到勤洗澡,、勤換衣,、勤洗手、勤剪指甲,，上班戴工作帽,、穿工作服，操作前用肥皂洗手,，工作時不準涂指甲油,、不戴手飾；

— 16 — 10.精打細算,，做好伙食費的核算,，保證收支平衡，避免浪費,。每月派代表參與園園內膳委會的討論,，定期研究幼兒膳食情況，提高幼兒膳食質量,。

保健員崗位職責

1.協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī),、規(guī)章制度，并檢查監(jiān)督執(zhí)行,。

2.記好衛(wèi)生保健二十本帳,，做好每年一次的職工體檢工作。3.負責每天晨間檢查,，發(fā)現(xiàn)幼兒異常情況及時與家長或教師聯(lián)系,，盡量減少疾病在園內的發(fā)生。

4.嚴格執(zhí)行物品驗收制度,，每天對購進食品進行質量檢查，防止腐爛變質食品進入,。

5.每周提前訂好食譜,，做好營養(yǎng)分析，搭配和改善幼兒膳食,，滿足幼兒生長所需的熱量及各種營養(yǎng)素的需要,。

— 17 — 6.對體弱兒和慢性病進行管理，并做好記錄,。

7.為確保幼兒健康成長,，每半年測量身高,、體重，每學期檢查二次視力（期初,、期中）,，協(xié)助鎮(zhèn)醫(yī)院每年對幼兒進行健康檢查。

8.督促各單位做好衛(wèi)生,、消毒,、安全工作，做好一月一次的盤庫工作,。

9.加強業(yè)務學,，不斷提高業(yè)務水平和工作能力，及時向家長及全園教職工宣傳衛(wèi)生保健知識,。

保安人員崗位職責

1,、保安人員要文明執(zhí)勤，嚴格遵守紀律,，不得阻礙國家機關工作人員依法執(zhí)行公務,，24小時值勤，值勤時衣著整潔,、精神飽滿,，須站崗時要始終保持站立姿態(tài)。

2,、對外來人員進行詢問,，查驗有效證件（工作證、身份證,、）并辦理登記手續(xù),，禁止一切閑雜人員進入校園。

3,、熱情,、禮貌地接待來校辦事人員，問清事由,，及時與有關人員聯(lián)系并填寫好會客單,。離校時要收取回執(zhí)單。對于不能說明事由或者不能出示有效證件的來訪人員,，一律不得放行,，應來訪者要求，可以與園辦公室或者有關老師聯(lián)系,。

4,、對交代轉達的事項應及時傳達，交代轉交物品應及時通知接收人前來領取,，交接班時應對寄存物品和轉達事項進行清點交接,。

5,、做好郵件、報刊,、雜志的收發(fā)工作,。

6、對從學校運出的物品,，進行核查,，手續(xù)完備方可放行。

7,、嚴格按照學校的作息時間開閉校門,。上學、放學和經批準車輛經過時開大門,，其余時間開小門,。

8、上學時間須注意幼兒動態(tài),，在園時間,，未辦理請假手續(xù)嚴禁家長攜幼兒外出。

9,、認真做好當班的各種工作情況記錄,，遇特殊情況或突發(fā)事件，及時向主管部門及學校領導報告,。

10,、按時開啟和關閉所有通道。按時布防周界及報警裝置,，并做好記錄,。

11、熟悉巡邏區(qū)域的基本情況,。重要部位,，重點巡查。特別是控制和使用水,、電,、氣、化學物品的部門和存放貴重物品的房間,。

12,、巡邏時不得影響學校的正常工作。

13,、按規(guī)定定期巡邏，巡邏時必須以高度之警惕性實行多看,、多聽,、多聞,、多問之做法，發(fā)現(xiàn)可疑之人和事要禮貌查詢或做好,，控制并詳細記錄事件經過及可疑人員的個人資料,。巡邏時必須按所規(guī)定之線路、位置巡查各區(qū)域,，并按要求進行各項登記,。

— 20 — 檢查內容包括治安情況、消防設備設施情況,、車輛停放情況,、照明設施情況，屋頂和各樓道,、安全門關閉情況等,。如發(fā)現(xiàn)問題應及時向相關管理部門反映，每次巡查后應做好巡查記錄,，負責盤查可疑人員,，及時將閑雜人員勸離，非上學時間負責檢查門窗鎖閉情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時向管理人員匯報,。

14、每日晨7：30之前,、晚6：30之后為校園封閉時間,，任何外來人員不得在校區(qū)逗留。有特殊情況需進出的人員或遇施工加班的民工應登記入冊備查,。

15,、通過監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)視校園情況，做好監(jiān)控記錄,。

16,、監(jiān)控時如發(fā)現(xiàn)異常應立即前往查看和處理，如發(fā)生緊急事件或案情應立即報“110”,、校辦和管理處,，并立即采取應急措施，力爭將損失降低到最小程度,。

17,、監(jiān)控室內嚴禁無關人員進入或逗留，禁止非監(jiān)控人員操作設備,。

18,、有人強行闖入園內，門衛(wèi)要立即報警并報告學校負責人和當天的值日領導，采取措施最大限度保護幼兒和老師的安全,。

幼兒園財務人員崗位職責

一,、貫徹執(zhí)行會計法和財務工作方針政策，為教育教學服務,。

二,、做好幼兒園預決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計報表,，做到準備充分,、資料完整、報送及時,。

三,、核查、督促固定資產及其它財產的登記統(tǒng)計,。

四,、認真做好往來帳目，做好現(xiàn)金收支和銀行結算工作,。

五,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結,，手續(xù)齊備,，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚,，不得以工作之便牟取私利,。

六、認真履行監(jiān)督職能,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關領導放映,，堅持勤儉辦園的方針，精打細算,，定期向領導匯報財政開支情況,，合理安排經費，計劃開支,。

七,、嚴格財經紀律不許挪用公款，以身作則,，辦事公道,，堅持原則。

八,、每月及時統(tǒng)計幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù),，計算幼兒伙食費并及時編制工資表,。及時收結幼兒各項費用，按時發(fā)工資,。

九,、堅持原則,，手續(xù)健全,發(fā)票必須有經手人,、驗收人、領導簽名方能報銷,。

十,、不斷提高業(yè)務水平，熟悉各項費用支出,，勤儉節(jié)約,、工作熱情、細心,、態(tài)度和藹,，除做好本職工作外，服從園領導分配的其它工作,。

十一,、對家長、同事熱情和藹,，不怕麻煩,，虛心聽取各方面意見，改進工作,。

園長助理崗位職責

1,、負責信息、宣傳,、文秘,、日常事務等工作。

2,、協(xié)助園長做好調查研究工作,。

3、按照學校領導意見,，協(xié)調各部門之間的關系,，組織完成需各部門共同辦理的綜合性工作。

4,、協(xié)同有關部門安排好全園性慶?；顒踊蚪哟顒拥男麄鞑贾霉ぷ鳎撠熃哟齺碓L人員,。

5,、協(xié)助園長做好幼兒園人事調動、職稱評定、考核,、評先評優(yōu)和離退休人員等工作,。

6、管理好學校的黨政公章,，認真做好黨政會議記錄,。認真細致地辦理教職工的調動、轉正定級,、工資變更及離退休等手續(xù),。

7、定期對辦公室行政人員考核,，統(tǒng)計幼兒及教職員工出勤,；制定和整理辦公室工作的文書檔案，負責管理單位檔案,。

后勤主任崗位職責

1,、負責全園園舍設備、綠化,、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理,，及時督促維修指導，及時增添教學設備,、用品,，經常進行消防、安全檢查,。

2,、負責組織保健人員、保育人員,、后勤人員的學習培訓工作,；

3、負責監(jiān)督全園清潔衛(wèi)生工作,；負責監(jiān)督,、指導廚房工作、醫(yī)務室工作,、門衛(wèi)安全工

作及食品衛(wèi)生工作,；

4、負責管理實施精神文明建設,、綜合治理,、愛國衛(wèi)生、計劃生育,、無毒社區(qū),、安全文

明等工作,。

5、負責有關幼兒園安全管理,、事故處理等工作,；

6、協(xié)調幼兒園各項活動的籌備工作,；監(jiān)督各項經費收支和管理工作,。

7、定期對后勤人員考核,，制定和整理后勤工作的文書檔案,。

教學主任崗位職責

1、負責日常教育教學管理工作,，負責制定、學期及每月教學活動計劃,；

2,、負責組織并實施園本教研、教育改革和科研實驗工作,；定期查看教學計劃,、跟看半日活動及組織教師交流觀摩、研討評估等,；

3,、定期組織教師進行專題研討，解決工作中存在的疑難問題,，推廣教學過程中有效的方法,、手段，營造相互學習,、能者為師的工作,、學習氛圍。

4,、組織與實施各種主題活動(如家長會,、節(jié)日活動、親子活動,、家長開放日等),；

5、負責協(xié)調保教工作中的安全管理,、事故處理及家長來信來訪,、家園聯(lián)系工作；協(xié)調幼兒園各類專業(yè)培訓的組織和實施,；

6,、負責接待指導周邊縣區(qū)姐妹幼兒園來園參觀,、交流以及送教下鄉(xiāng)工作，負責新教師的培訓工作,；定期對班級老師考核,，制定和整理教學工作的文書檔案。

行政值班工作職責

（一）負責當天教職工的考勤和報備工作,，并做好記錄,。

（二）播放入園、離園音樂和早,、午操音樂,。

（三）有針對性的檢查各班來園接待、早操,、戶外活動,、教學準備、教學活動,、午睡,、游戲活動、進餐等一日生活各個環(huán)節(jié)情況,。檢查環(huán)境衛(wèi)生,、設施安全，綠化,、美化,、凈化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時交換意見并指導糾正,，確保當日各項工作的有序開展,。

（四）全面巡視檢查各崗位人員工作情況，并及時反饋指導,，做好記錄,。

— 26 — 1．檢查各班幼兒活動常規(guī)及各班執(zhí)行作息制度情況。

2．檢查幼兒午餐,、午睡時段教師,、保育員的到位情況及工作態(tài)度。3．檢查午間,、下班后班級及各處水,、電、門窗關閉情況,。

4．中午須做好執(zhí)勤工作,，及時處理突發(fā)事件或臨時性的安排調配工作。

（五）向園領導通報值班情況,，表揚好人好事,，糾正不良現(xiàn)象,。

（六）做好全園安全隱患排查工作，并做好記錄,。

（七）嚴格遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范以及學?！督搪毠ば袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。

安全管理工作“一崗雙責”實施方案

張林中心幼兒園為進一步強化我園的安全管理工作,，牢固樹立“安全責任重于泰山”,、“師幼生命高于一切”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與,、人人有責,、統(tǒng)籌協(xié)調、齊抓共管”的新格局,，根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》和市教育局的要求和文件精神,，加強管理，嚴密防范,，最大限度杜絕并妥善處置幼兒園突發(fā)事件,，— 27 — 現(xiàn)結合我園實際，特制定本方案,。

一、指導思想：幼兒園安全工作堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全,、除隱患就是保安全,、強責任就是保穩(wěn)定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施,，達到全體教職工崗位安全意識明顯增強,，幼兒園安全管理更加細化到位，園內存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn),、及時被控制,、及時被消除，努力形成幼兒園安全工作全員參與,、齊抓共管,、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類事故的發(fā)生,，確保廣大師幼員工生命財產安全和幼兒園的安全與穩(wěn)定,。

二、工作目標

1.完善安全工作制度,，明確崗位目標任務,，落實“一崗雙責”責任制度,，提高管理水平。

2.加強以“安全教育”為核心的校園安全文化建設,，宣傳安全知識,，加強安全教育，強化衛(wèi)生管理,，防控傳染病,。

3.扎實開展校園安全隱患排查治理工作，消除安全隱患,，確保師幼安全,、確保校園穩(wěn)定。

4.開展應急演練活動,，提高師幼應急避險能力,。加強安全基礎設施建設，提高保 — 28 — 障系數(shù),。

5.實施責任目標考核,，完善評價機制。

三,、工作措施

（一）明確職責,，落實責任為確保推進工作組織有序，職責明確,，高效運行,，幼兒園成立安全工作“一崗雙責”領導小組，負責推行安全管理工作“一崗雙責”制的組織,、協(xié)調,、檢查、考核,、獎懲工作,；建立以園長協(xié)調統(tǒng)籌，分管園長負責,，各處室負責人主管,，各班班主任共同參與的全方位，多層次,，立體化的三級管理網絡,。

1.領導小組成員：

組 長：張凝桑（園長）

副組長：張翠蕓 林瓊珠（安全管理人）

組員：張秋紅（教研組長）蘇英敏（后勤組長）吳達雯（保健醫(yī)生）

王巧婷（財務）各段長

2.安全工作各級各類人員職責

（1）組長、副組長職責：

組長：是幼兒園安全工作第一責任人,，對安全工作負總責,，主抓全園的安全管理

— 29 — 工作，確保幼兒園的安全管理工作制度健全,、預案完善,、人員分工明確,、責任到人，安全經費有保障,、安全工作考核公平,、公正、公開,，積極支持相關人員開展安全教育管理工作,，積極化解園內外矛盾沖突，負責突發(fā)事件的總體指揮和善后處理,，負責對各安全責任人進行任免和獎懲,。

副組長：是幼兒園安全工作的具體責任人，負分管直接責任,，具體負責幼兒園的安全管理工作,，負責謀劃、完善幼兒園的各項安全管理制度和預案,、落實相關安全管理人員,、細化分工、責任到人,、組織實施好安全工作指導,、督查、考核,，積極支持相關人員開展安全教育管理工作,、落實幼兒園各項活動的安全防范措施等，協(xié)助化解園內外各類矛盾沖突,，確保干群、教師員工之間的關系融洽,。其中,，林瓊珠同志組織并制定全園安全工作計劃、應急預案,，完善各項安全管理制度,，制定并定期組織全園幼兒安全演練，組織全園教師進行安全培訓,，負責按時上報安全月報,，直接負責、掌握,、督查后勤部門貫徹執(zhí)行制度和崗位職責情況,，（門房、食堂,、保健,、財務,、清潔）及時發(fā)現(xiàn)調解后勤人員的各類矛盾。參與對突發(fā)事件的指揮,，傷害事件的善后處理工作,。發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報,，及時整改,。張秋紅同志直接負責將校園安全工作與教育、教學,、科研等活動進行統(tǒng)籌安排,，加強師德師風教育，促進班級教師,、教師和幼兒,、教師和 — 30 — 家長的和諧關系、督查班級安全教育計劃和內容的實施以及教學環(huán)境設施的安全,、教學過程中的安全,，做好幼兒大型集體活動的安全組織工作，制定幼兒外出及大型活動組織的安全應急預案,，負責幼兒的應急預案的演練,。遇到突發(fā)事件時，做好人員安排和疏散,、安撫,、救援等工作。發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報,，及時整改。

安全負責人在園長領導下,，具體負責做好校園日常安全管理工作,，負責做好幼兒園水、電,、氣,、房屋、大型玩具等設備的安全檢查,、維護工作,，做好重點部位的安全防范工作，負責幼兒園消防器材,、門房物防的管理,、使用、保養(yǎng)、維護,、更換工作并做好臺帳記錄,，負責校園周邊環(huán)境的整改督查工作，及時發(fā)現(xiàn),、化解校園周邊人員的各類矛盾,，定期對全園教職工進行安全培訓。認真組織每月一次的全園安全大檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時記載及時匯報及時整改,，認真做好每天散學值班督查工作。

（2）領導小組成員職責：幼兒園各部門負責人是本部門安全工作的直接責任人,。具體負責條塊內的安全管理工作,，負責出謀劃策、修訂完善分管條塊內的安全管理工作制度和預案,、落實相關安全管理人員,、細化分工、責任到人,、確保條塊內的教職工安全考核工作的公平,、公正、公開,、積極支持教職工開展安全教育管理工作,、貫徹落實幼兒園各項安全工作制度、措施等,。

— 31 — 蘇英敏老師負責制定幼兒園衛(wèi)生保健制度,、食品安全衛(wèi)生制度和應急預案，做好師幼傳染病的防控,，抓好師幼食品安全,，定期對幼兒食品進行營養(yǎng)分析，多途徑做好衛(wèi)生保健和常用疾病防治等方面知識的宣傳,，指導各班做好晨午檢,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。突發(fā)事件時,，協(xié)助做好人員安排和疏散、安撫,、救援等工作,。

財務王巧婷負責全園財物的安全，定期盤查校產校具,，積極關愛教職工,，對家庭情況發(fā)生重大變化的，及時了解匯報，維護幼兒園和諧穩(wěn)定大局,。積極參與組織幼兒安全疏散演練和散學值班,，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報,。遇到突發(fā)事件,，保證各種物資的供應及時、充分,、到位,。

年級組長負責建立本年級組的師幼日常安全管理制度，落實幼兒園的安全管理制度,，年級層面的安全工作,，定期召開年級組有關師幼安全的會議，以及本年級組織的幼兒外出,、運動會,、展覽會等大型活動，及時做好安全預案和安全方面的有關事宜,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時協(xié)調各班，及時匯報園長,。

班主任是班級安全管理第一責任人,，負責計劃、協(xié)調,、監(jiān)督,、落實班級各項安全工作。有目的,、有計劃對幼兒進行安全教育和演練,，定期排查班級隱患，做好常見病,、傳染病的防控工作,，組織幼兒外出或大型集體活動時，要及時匯報,，提前做好可能出 — 32 — 現(xiàn)意外情況的防范措施,，積極了解和調解個別幼兒家庭不和諧的關系，班級安全工作及時記載,。

（3）教職工各崗位安全管理職責：

教師：結合主題對幼兒開展安全教育,，做好游戲活動中的安全管理和安全保護工作，及時發(fā)現(xiàn)消除幼兒間的安全隱患,；積極主動配合幼兒園以及班主任搞好各項安全教育,，確保安全零事故,，積極參與安全培訓，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,。

保育員：負責本班活動室及包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,，定期排查幼兒活動室的安全隱患，嚴格按照消毒制度,、流程的規(guī)定,，做好消毒工作，妥善放好開水,、粥,、湯等，認真晨午檢,，及時發(fā)現(xiàn)控制傳染病的流行,。

食堂人員：做好師幼的用餐安全、食堂設備安全工作,。定點采購,，堅持索證索票，腐爛變質三無食品絕不進食堂,，自覺維護食堂設施的安全,，經常檢查水、電,、氣的安全,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，堅持食品48小時留樣,，時刻保持食堂清潔,，做好餐具清洗消毒保潔各個環(huán)節(jié)。

門衛(wèi)：認真執(zhí)行幼兒園門房管理制度,，實行24小時治安巡邏,，建立門衛(wèi)臺帳資料。嚴格實行外來人員登記制度,，接送卡制度,，不得允許任何人攜帶公物出校門，認真做

— 33 — 好夜間園內園外巡查,，保證報警設備的安全使用,，如遇突發(fā)事件，及時撥打電話向園長報告,，必要時報警,。

（二）健全制度，強化監(jiān)管

1.加強工作責任制度,。層層簽訂“一崗雙責”安全工作責任狀，進一步明確和強化安全工作職責。

2.落實定期檢查制度,。要嚴格按照“一崗雙責”的要求和“及時排查,、各負其責、工作在前,、預防為主”的十六字方針,，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，每月第一周的星期一以及重大節(jié)假日前必須檢查,，查重點,、重點查、查反復,、反復查,，橫向到邊，縱向到底,，不疏不漏,，不留死角。

3.健全資料檔案制度,。要將上級的安全工作指示,、計劃總結、“一崗雙責”責任狀,、日常管理檢查,、月報通報等工作臺帳系統(tǒng)整理，及時歸類建檔,，為領導決策,、工作研究、檢查指導,、工作講評,、考評和保障校園合法權益提供第一手資料，使安全工作更具預見性,、規(guī)范性和針對性,。

4.嚴格責任追究制度。嚴格執(zhí)行安全管理責任追究制,，對于安全管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵,。凡發(fā)生安全事故的，按照國家有關安全事故調查處 — 34 — 理法律,、法規(guī)查清原因,，嚴肅追究有關人員的責任。

（三）嚴格考核,，逐步完善,。各部門,、室負責人加強過程管理，認真做好平時的檢查記錄工作,，積累第一手材料并負責歸檔,，實施嚴格的考評獎懲制度，嚴格執(zhí)行安全工作“一票否決”制,?！耙粛忞p責”制實施后，幼兒園安全領導小組將定期收集實施過程中發(fā)現(xiàn)的新情況,、新問題和教職工的意見建議,，進行認真研究總結，適時對方案進行修改完善,，促進“一崗雙責”制的順利實施,。

本方案于2013年12月12日制定，于2017年12月份進行修改調整,。

學校崗位職責清單 學校崗位職責管理制度篇四

校園管理部各崗位職責

校園管理部經理工作職責

1,、根據(jù)本部門職責范圍，主持制定工作計劃安排,，制訂相應的規(guī)章制度,，并組織檢查督促各崗位的工作。

2,、負責校園綠化規(guī)劃方案,。

3、負責對本部門人員的考核及獎罰制度的落實,，經常巡視校園,，檢查校園設施及衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

4,、負責本部門事務的決策和處理，做好上請下達的工作,，并及時向集團領導匯報本部門的情況,。

5、負責本部門人員調配和物質進出的審批,。

6,、組織安排對外聯(lián)絡及購銷工作。

7,、主持召開日常工作例會,、政治和業(yè)務學習。

8,、加強安全工作檢查,，做好預防和應急,、應變準備工作。

校園管理部主管工作職責

1,、在經理領導下負責本部門員工考勤,、考績工作。

2,、負責本部門員工的日常作業(yè)安排，作業(yè)量的考核,，并現(xiàn)場指導,。

3、負責校園維修中心的管理工作,。

4,、負責部門花圃管理及車輛管理。

5,、經常巡視校園各處,，檢查日常全校環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報,，對違反管理條例的本部門員工進行糾察,、處罰。

6,、加強監(jiān)督檢查,，注意聽取和收集師生員工對本部門工作的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn),、處理問題,，化解各種矛盾。

7,、根據(jù)本部門工作需要做好突擊性,、臨時性工作，完成上級領導交辦的其他工作,。

水電收費員崗位職責

1,、熱愛本職工作，堅守崗位,，樹立全心全意為廣大師生服務的思想,，做到文明服務，禮貌待客,。

2,、堅決執(zhí)行國家、集團公司和職教中心制定的各項規(guī)章制度,，秉公執(zhí)法,，不徇私情,，端正行業(yè)之風。

3,、對收取的費用及時上交財務,，不挪用外借現(xiàn)金，并做好登記工作,。

4,、辦理現(xiàn)金收付時，要當面點清,，防止差錯,。

5、協(xié)助財務人員搞好財務工作,，明確經濟業(yè)務往來,，辦好財務經濟業(yè)務手續(xù)。

6,、積極參加政治,、業(yè)務學習，不斷提高政治業(yè)務水平,。

7,、完成領導交辦的其它工作。

環(huán)衛(wèi)保潔主管職責

1,、在管理部經理的領導下,，負責校園公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及室及保潔的管理工作。

2,、負責向管理部提交分管范圍內的月度工作計劃及工作完成情況,，加強對保潔員工的管理。

3,、每天對保潔工的工作完成質量進行檢查,，做好記載，并做好考勤記載,，每月對清掃,、保潔人員進行一次考評，依次分為好,，較好,，合格評定。

4,、現(xiàn)場布置工作并落實工作任務,，檢查督促工作質量，做到及時解決存在的問題。

5,、作好潔具的購置計劃及分配工作,，做到合理規(guī)劃布置衛(wèi)生設施。

6,、服從管理部安排的臨時工作,。

綠化主管職責

1、在校園管理部的領導下,，服從經理安排的各項工作,，參加經理定期召開的部分業(yè)務會，總結匯報工作,。

2,、做好人員分工及日常工作安排，做到任務到人,，責任到崗。

3,、檢查臨時工工作的完成數(shù)量,、質量，每天進行考勤記載,。

4,、負責校園綠化設施的合理規(guī)劃與管理，檢查校園綠化工作情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向上級匯報,。

5、負責重大節(jié)日及慶典活動期間的花卉,、景點布置和管理工作,。

6、貫徹校園管理部的會議精神,，完成管理部交辦的臨時工作任務,，認真驗收及發(fā)放生產工具。

綠 化 工 崗 位 職 責

1,、認真學習貫徹《中華人民共和國森林法》,，提高認識，完成上級下達的綠化任務,。

2,、管理好校園內花房,、花卉,、樹林及花壇的綠化工作，使校園內達到美化,、香化,、凈 化,。

3,、綠化員對樹林、花草,、花壇加強管理,，對損壞樹木者要獎懲兌現(xiàn)。特別是刮風下雨時,，應及時巡視校園內所有的樹木,，對損壞樹木做及時的處理。

4,、綠化工具,、藥物、藥具妥善保管,，確保工作需要,，如有丟失照價賠償。

5,、林區(qū)內不準種農作物,，特別是高桿作物，禁止纏基上樹,，及時防止病蟲害,。道路兩邊綠蘺每學期應進行兩次修剪。

6,、遵守校內各項規(guī)章制度,，提高工作效率。聽從指揮,，服從分工.7,、做好辦公樓租擺鮮花及領導辦公室換花、評估檢查,、會議用花,、辦公樓門前四季換花工作，以及校園巡視工作,。

8,、花房內鮮花、盆景不得私自出售,，盆景按實際價格扣除,，凡未經經理同意不得私自將花送人。

9,、完成領導交辦的其它工作

修繕主管職責

1,、在管理部經理領導下，組織本部門員工努力完成上級交給的各項工作，貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和學校、后勤集團的各項規(guī)章制度,，安排處理本部門日常工作,。

2、經常對部門員工進行職業(yè)道德教育,、遵紀守法教育,，積極開展各種優(yōu)質服務活動，教育部門員工樹立全心全意為教學,、科研和全校師生員工服務的思想,，努力做好本職工作。

3,、認真組織部門員工努力鉆研業(yè)務技術,，不斷提高服務水平和水電維修技術。根據(jù)工作需要計劃地安排業(yè)務培訓,，定期對部門員工進行績效考核,，根據(jù)考核等級進行獎懲。

4,、合理調配維修組的人力和技術骨干，確保水電維修及其他維修工作的正常運行,。組織檢查水電組執(zhí)行崗位責任和“校園服務110”的情況,。

5、認真審批已使用的水電維修材料,。指導班組管理好部門新配備的各種工具及各類維修材料,。

6、對部門員工進行安全教育,，制定有效的防火,、防盜、防事故的安全措施,，經常進行安全檢查,，杜絕事故的發(fā)生。

7,、認真制定部門的工作計劃,，總結工作，定期召開員工會議,，及時傳達集團有關精神,，布置安排工作。

8、經常深入班組,，了解情況,，幫助和指導工作，提高管理水平,，勇于創(chuàng)新,，以身作則，奉公守法,，不搞特殊化,，抓好本部門廉政建設。

水電班長職責

1,、在部門主管領導下,，全面負責水電班組的服務工作帶領全體職工保質量地完成集團、中心交給的各項工作任務,。執(zhí)行集團,、管理部各項規(guī)章制度，嚴格管理,，秉工辦事,，關心職工，認真做好職工的思想政治工作,，加強職工的政治和業(yè)務學習,，努力開拓，勇于創(chuàng)新,，不斷提高業(yè)務技能水平,。

2、切實負責抓好維修服務工作,，督促當班人員做好報修,、維修、搶修記錄,。

3,、加強內部管理，遵守集團,、管理部各項財務及物資管理制度,，做到領物、用物手續(xù)完備,。

4,、帶領員工從事各項維修工作，在技術上給予指導,，生活上給予關心,，不斷提高員工維修技能,。

5、堅持水電維修巡視制,，經常主動征求用戶單位的意見,，不斷改進工作，及時處理用戶單位與維修工作中發(fā)生的矛盾,。

6,、嚴格執(zhí)行考勤制度，做到考勤公開,，辦事公正,、公平、公道,。

7,、樹立全局觀念，自覺做到小局服從大局,，妥善處理好各種矛盾,，積極支持集團其他部門的工作。

8,、認真完成集團,、管理部交辦的突擊性任務。

水電工維修工崗位職責

1,、樹立為教學,、科研和生活服務的宗旨，增強服務意識,，強化職業(yè)道德,。

2、自覺遵守集團,、部門的各項規(guī)章制度，服從班長領導,，遵守勞動紀律,，堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,。

3,、加強業(yè)務技術的學習鉆研，不斷提高操作和維修技能,，當班時能及時發(fā)現(xiàn)和排除故障,。

4、在班長領導下,，從事校區(qū)配電房,、水泵房,、發(fā)電機房、供電及給排水系統(tǒng)所屬設備,、線路,、管道等設施的管理、維護保養(yǎng)及日常水電零星維修工作,，保證供電,，供排水系統(tǒng)正常運行，如遇不能排除的故障和水電設施運行中的隱患,，要及時向主管或管理部經理報告,，并積極協(xié)助專業(yè)人員維修。

5,、服務教學做到一聽,、二查、三及時,、四上門,。一聽是經常聽取教職員工對水電管理的維修意見；二查是四處查看流水及常明燈情況,；三及時是發(fā)現(xiàn)故障及時維修,，及時率達90%以上；四上門是做到服務上門,。

6,、嚴格按操作規(guī)程進行工作，確保安全,，防止一切事故發(fā)生,。

7、完成上級領導交辦的其它突擊性任務,。

電工班長職責

1,、在部門主管領導下，全面負責配電房的管理工作,，執(zhí)行集團,，管理部各項規(guī)章制度，嚴格管理,，公平辦事,，關心職工，認真做好職工的思想政治工作,，加強職工的政治和業(yè)務學習,，努力開拓，勇于創(chuàng)新,，不斷提高業(yè)務技能水平,。

2,、切實負責抓好配電房值班工作，督促當班人員做好值班記錄,，交班記錄,。

3、加強內部管理,，遵守集團,、管理部各項財務及物資管理制度，做到領物,、用物手續(xù)完備,。

4、加強安全意識,，狠抓安全工作,，定期對機械進行管理和維護，帶領工作人員每年假期必須對配電房進行一次全面保養(yǎng)維修,，每星期必須啟動一次發(fā)電機,，以保障全院水電的正常供應。

5,、帶領員工參加各項培訓工作,，在技術上相互切磋，生活上給予關心,，不斷提高自身的技能與修養(yǎng),。

6、嚴格執(zhí)行考勤制度,，做到考勤公開,，辦事公正、公平,、公道,。

7、樹立全局觀念,，自覺做到小局服從大局,，妥善處理好各種矛盾，積極支持集團其他部門的工作,。

8,、認真完成集團,、管理部交辦的突擊性任務,。

學校崗位職責清單 學校崗位職責管理制度篇五

學校安全委員會領導小組

組

長：趙鳳霞

副組長：段云

凌建國

李志成 成員：張曉宏

張晶

杜碧霞

1.全面負責學校安全工作，校長是領導小組組長,，其他成員分工負責,。領導小組下設安全保衛(wèi)機構（保衛(wèi)處）,，由分管安全工作的副校長分管。配備一定數(shù)量的專（兼）職保衛(wèi)人員,，建立高效規(guī)范的學校安全工作網絡體系,。

2.學校安全工作領導小組下設指揮組、保衛(wèi)組,、現(xiàn)場處置組,、現(xiàn)場救護組、通訊聯(lián)絡組,、后勤保障組,、事故調查組等應急小組。各組根據(jù)事故實際情況,，啟動工作,。

3.切實保證學校安全工作所需人、財,、物并合理配置,。

4.制定學校各項安全管理制度、預警和突發(fā)事件應急預案,，完善事故防范措施,，檢查督導安全工作“一崗雙責”制度的落實。協(xié)助有關部門對重大安全事故做出處理,，并在適當范圍內通報,。

5.定期召開領導小組專題會議，組織學習上級部門下發(fā)的安全工作指導文件,，制定學校安全工作計劃,，擬定安全目標管理責任書。結合學校特點研究部署學校常規(guī)性安全工作,。

6.代表學校與家長簽訂安全協(xié)議書,。由校車服務提供者提供校車服務的，學校應當與校車服務提供者簽訂校車安全管理責任書,。7.強化人防,、物防、技防手段,，抓好校舍設備維護,、消防、治安,、交通,、食品、疾病預防,、自然災害防范等基礎性安全工作,。定期開展自查,，及時排除安全隱患。重點做好校門秩序,、教育教學,、學生宿舍、食堂衛(wèi)生,、大型集體活動,、集體外出等方面的安全工作。

8.組織開展師生安全宣傳教育和培訓,，定期不定期開展應急演練,，提高師生對各類突發(fā)事件應急處置能力和逃生自救技能。

9.在上級部門的指導下和學校周邊單位建立校園周邊綜合治理小組,，或建立聯(lián)席會議制度,。注重學校安全長效機制建設；加大校園周邊綜合整治力度,，維護校園及周邊安全,。

10.發(fā)生緊急情況立即啟動應急預案，全面負責突發(fā)事件的指揮,、協(xié)調等工作,，及時組織搶險搶救。在有關部門領導下及時,、妥善,、依法處置事故。對相關人員進行責任追究,。

11.嚴格履行事故報告制度,，及時向上級有關部門報告情況，做到30分鐘內電話口頭報告,，2小時內簡要書面報告,。密切配合醫(yī)療、防疫,、公安,、消防等部門對事故的處理，認真執(zhí)行上級有關指示,。12.可設對外新聞發(fā)言人負責接待各界媒體,，遇到突發(fā)事件時能冷靜面對媒體采訪，形成正確的輿論導向,。教育師生員工共同做好穩(wěn)定工作,，未經同意不得隨意接受采訪、擅自發(fā)布信息。13.加強對教師侮辱,、體罰學生現(xiàn)象的監(jiān)管。

趙鳳霞校長安全工作職責

1.學校的法定代表人,，學校安全工作的第一責任人,。

2.認真貫徹落實國家有關學校安全工作的法律法規(guī)和上級對學校安全工作的部署。

3.全面負責學校安全工作,，建立健全組織機構和防范體系,，落實責任制，依法制定學校各項安全管理制度和應急預案,。

4.建立安全工作獎懲制度,，把安全工作納入各部門、個人履職考核,，與評優(yōu)推先和績效考核掛鉤,，調動全體教職工共同做好學校安全工作的積極性。

5.組織召開學校安全工作領導小組會議,，分析研究學校安全工作現(xiàn)狀及存在的問題,，有針對性地制定學校安全工作計劃。

6.及時制止和處理教職工侵犯學生權益和影響學生身心健康的行為,。7.加強與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、社區(qū),、派出所,、消防、衛(wèi)生,、城管等部門的聯(lián)系,，取得他們的支持和配合，共同做好校園及周邊安全工作,。8.遇到突發(fā)事件立即組織安全領導小組啟動應急預案,，并第一時間趕到現(xiàn)場指揮。

9.學校安全職責所必需的其他行為,。

趙鳳霞書記安全工作職責

1.校園安全的共同責任人,，對學校安全工作負主要領導責任。2.協(xié)助校長管好學校安全工作,，校長不在校期間,，履行校長崗位安全職責。

3.通過黨建工作加強安全教育,，提高黨員干部的安全責任意識,，指導落實崗位安全職責。

4.關心教職工的生活和思想動態(tài)，及時掌握校內不穩(wěn)定因素,，積極化解矛盾,，維護校園安全穩(wěn)定。

5.督查學校安全管理制度落實,，向學校安全工作領導小組提出整改建議,。

6.積極組織開展反邪教工作。

分管安全工作段云副校長職責

1.在校長的領導下,，具體負責學校安全工作,，對學校安全工作負直接領導責任。

2.可代校長組織召開學校安全工作領導小組會議,，傳達學習上級有關安全工作的文件,，研究學校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見,，確保學校安全,。

3.根據(jù)上級要求，依據(jù)相關法律法規(guī),，不斷完善,、建立健全學校安全工作管理制度，組織制定各種突發(fā)事件應急預案,。

4.全面落實學校安全工作責任制,，層層簽訂學校安全工作責任書，把學校安全工作任務分解到各處室,、部門和崗位,，并負責檢查、督促落實,。

5.指導學校安全專職干部和各部門負責人開展工作,，定期不定期檢查各處室、部門,、崗位的安全防范和隱患排查工作,，并建立相關臺賬，在相關記錄表上簽字,。

6.定期組織培訓學校安全保衛(wèi)干部和員工,，強化安全責任意識，提高防范和應對突發(fā)事件的能力,，杜絕因思想麻痹或工作失誤造成的安全責任事故,。

7.加強師生安全教育和培訓工作，定期組織開展各類宣傳和應急演練活動,，提高師生安全意識和自護能力,。

8.定期組織檢查學校各部門的安全設施及器材，保證完好有效。9.協(xié)助校長加強與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,、社區(qū)、派出所,、消防,、衛(wèi)生、城管等部門的聯(lián)系,，積極開展校園及周邊綜合治理工作。10.建立健全學校安全管理各類臺賬和檔案制度,，檢查指導學校各類安全資料的歸檔備案,。

11.督促檢查放學前一分鐘、每周一節(jié)課,、每月一次專題講座的安全教育,。

分管安全工作教學副校長徐鴻麗職責

分管教學的副校長是學校教學工作的安全責任人，主要職責有： 1.督促全校教師嚴格落實教學常規(guī),。特別是認真落實體育課,、勞動課、實驗（訓）課等教學常規(guī),，防止學生意外傷害事故的發(fā)生,。2.對必須在校外進行的教學活動要認真審批，要有嚴密的安全措施,，確?；顒影踩M行。

3.督促全校教師加強師德修養(yǎng),，關愛學生,，不得體罰和變相體罰學生，切實減輕學生過重課業(yè)負擔,。要采取切實可行的措施,，杜絕因體罰和心靈虐待造成對學生的傷害事件，確保學生身心健康發(fā)展,。4.督促指導教師把學生安全作為教育教學的第一要事,，擺在首位，認真落實各有關法規(guī)和上級文件對教育教學工作的安全規(guī)定,，依法辦事,，依法執(zhí)教。

5．完成上級交辦的其他安全工作任務,。

（五）分管后勤副校長

分管后勤的副校長是學校設施設備安全責任人,，其主要職責有： 1.制定學校設施設備安全管理工作規(guī)章制度，做好學校設備設施安全管理工作。

2.組織對學校建筑物,、設施設備的安全檢查,，特別是消防安全檢查，及時消除安全隱患,，杜絕安全事故,。

3.加強對食堂、校內超市,、自備水源的管理,，確保學校食品及飲用水安全；加強學校衛(wèi)生防疫工作,。

4.加強學校宿舍設施安全管理,，確保師生宿舍安全。5.督促有關人員做好防盜工作,，維護學校財產安全,。6.加強學校的安全設施建設，確保校園安全,。7.完成上級交辦的其他安全工作任務,。

（六）法制副校長

1.協(xié)助學校按照有關法律法規(guī)制定完善校園安全管理制度，落實各項安全防范措施,。

2.協(xié)助學校加強安全工作,，結合中小學學生特點，開展有針對性的交通,、消防,、治安等安全宣傳及法制教育。

3.協(xié)助學校做好對有不良行為學生的教育轉化工作,，落實具體幫教措施,。

4.協(xié)調有關部門對學校周邊治安環(huán)境進行整治，嚴肅查處侵害師生合法權益和滋擾校園案件,，建立長效機制,，維護學校周邊治安秩序。5.配合政法部門妥善處理在校師生違法案件,，督促學校妥善處理校園內發(fā)生的嚴重違規(guī)違紀問題,。

6.協(xié)助學校與社會、家庭等方面建立聯(lián)系,，完善“三位一體”法制教育機制,，落實各項治理措施。7.完成領導小組交辦的其他安全工作,。

分管安全工作工會主席

杜碧霞工作職責

1.發(fā)揮工會組織對校園安全工作的參與和監(jiān)督作用,。

2.定期召開工會委員會會議,，檢查各部門安全工作。

3.協(xié)助學校摸查內部人員的不穩(wěn)定因素,，及時化解矛盾,。

4.關心教職工的思想動態(tài)和文化生活，幫助教職工解決生活中的困難和問題,。對發(fā)生重大事情的家庭應及時慰問并家訪,。

5.完成領導小組交辦的其他安全工作。

分管安全工作趙麗苑教學主任工作職責

1.結合學校安全工作目標和任務,，開展學生德育工作,，維護校園教育教學秩序、穩(wěn)定師生情緒,。

2.組織落實學校安全工作領導小組安排部署的工作任務,，依據(jù)部門安全崗位職責，對年級組長和班主任開展針對性的安全宣傳教育和培訓,，指導年級和班級開展豐富多彩的安全教育和演練活動,。3.定期召開年級主任和班主任安全工作會議,，組織年級主任和班主任進行校園安全隱患自查互查活動,，跟蹤每節(jié)課學生異動情況，增強年級主任和班主任的安全意識,，落實安全責任,。

4.在學生會和班委會設立安全委員，設“學生110”和班級安全員,，協(xié)助做好學生安全工作,。

5.學校組織大型集體活動時，做好教育活動安全預案和活動前師生安全教育工作,。

6.利用升旗,、廣播操等時間，開展學生安全教育,。

7.通過板報,、櫥窗、廣播,、網絡等開展對師生安全宣傳教育,。8.聘請消防、治安,、交通,、衛(wèi)生等專家開展對師生的專題安全教育。9.通過家長會,、家長信,、短信等多種形式向家長宣傳安全知識,，提出安全要求，發(fā)揮家長對學生安全工作的主體作用,。

10.做好安全教育,、家長接待、事故處理及相關材料的整理歸檔,。11.負責住校生的教育和管理工作,。12.負責衛(wèi)生、防疫安全工作,。13.完成領導小組交辦的其他安全工作,。分管安全工作張文娟教學主任工作職責

1.負責教務處所屬各組（室）的安全管理工作，落實部門安全責任和各項安全管理制度,，制定部門安全工作計劃,，并監(jiān)督、檢查,、工作落實情況,。

2.定期召開部門安全工作會議。

3.做好各種教具配備,、保存及使用的安全管理,。4.加強學生學籍信息的安全管理，建立信息保密制度,。5.做好教學活動和考試安全預案及管理工作,。

6.配合校長積極穩(wěn)妥做好學校招生、畢業(yè)工作,，正確執(zhí)行政策,、有效化解矛盾，維護校園安全穩(wěn)定,。

7.指導學科教師結合所教學科內容滲透安全教育,，引導每個教師要因地制宜、因勢利導開展學生安全教育,。8.加強課堂,、特別是實驗課的安全管理。

9.督促每位任課教師安全教育教案和開展“放學前一分鐘安全教育”,。每天最后一節(jié)課下課前,，結合實際提醒學生注意交通安全、防劫防騙,、防各種傷害事故等安全事項,。

10.完成領導小組交辦的其他安全工作。

分管安全工作張曉宏總務工作職責

1.負責學?？倓蘸笄诘陌踩芾砉ぷ?，落實部門安全責任和各項安全管理制度,，做好部門安全工作計劃，監(jiān)督,、檢查工作落實情況,。2.定期召開部門安全工作會議。

3.加強總務后勤人員的安全培訓,，提高各工種人員的安全意識和防范技能,。

4.做好學校建筑物和水、電,、氣等設施設備的安全檢查和維護,，根據(jù)保衛(wèi)主任的要求定期維護或更換消防器材和特種設備，并建立臺賬,，及時做好相關記錄,。

5.切實加強學校食堂及食品衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,、衛(wèi)生部《學生集體用餐監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī),，建立嚴格的學校衛(wèi)生管理制度，自覺接受衛(wèi)生防疫部門監(jiān)督,。6.組織相關人員按規(guī)定定期進行安全培訓和體檢,；建立食品留樣制度；隨時掌握當?shù)亓餍行约膊?、食源性疾病和飲水污染的情況,，采取切實有效的預防措施,，杜絕疾病,、流行性疾病和食品中毒事故的發(fā)生。7.落實本部門不同工種安全責任,。組織部門人員定期檢查負責范圍內的安全,。

8.完成領導小組交辦的其他安全工作。

分管安全工作李霞少隊部工作職責

1.貫徹執(zhí)行安全法律法規(guī),、學校安全管理規(guī)定,，履行部門崗位安全職責。

2.在少先隊和共青團組織中設立安全委員,。經常開展對少先隊員和共青團員的安全教育,。

3.制定少先隊、共青團組織的各類大型集體活動預案,，開展活動前的安全教育,。

4.定期組織學生活動場所的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，并向學校有關部門匯報,。

5.熟悉學校各類安全預案及流程,，協(xié)助和配合學校有關部門處置突發(fā)事件。

6.完成領導小組交辦的其他安全工作,。

分管安全工作班主任工作職責

1.班級安全管理的第一責任人,，對本班學生安全及教室內的設施設備安全負責。

2.認真落實學校安全工作的各項要求,，及時解決班級出現(xiàn)的安全問題,，排除安全隱患。

3.在班委會和團支部設立安全委員,，在班級設立若干安全員,。4.保證晨（午、晚）檢專時專用,，仔細查看學生精神和身體狀態(tài),，認真記錄，及時上報,。

5.充分利用晨（午,、晚）檢、班會等時間開展學生安全教育,。特別注意根據(jù)季節(jié)變化提醒學生預防疾病,，防范各種可能發(fā)生的自然災害和安全事故，提高學生安全防范意識和逃生自救技能,。

6.嚴格執(zhí)行學生考勤和請銷假制度,，做好學生考勤統(tǒng)計工作，及時了解未到校上課或中途離校學生的情況,，并及時與家長取得聯(lián)系,，做好記錄。

7.認真做好班級內各種不安全因素的排查和登記工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時向年級組長和校領導匯報,。

8.對有特異體質和心理異常的學生，應在家長的配合下及時做好記錄,。在安排體育,、勞動、大型活動等時予以照顧,。

9.協(xié)助學校與家長簽訂安全協(xié)議書,，并做好協(xié)議書回執(zhí)留存。通過家長會,、家訪等形式開展家長安全教育,，讓家長切實擔負起監(jiān)護人職責，做好學生安全教育監(jiān)管工作,，特別是保障學生校外安全,。

10.組織班級集體活動必須征得學校領導同意并報上級教育行政部門批準后方可進行,，做好安全預案和活動前的安全教育工作。11.發(fā)現(xiàn)學生在校出現(xiàn)身體不適或危險情況時,，要立即采取措施,、組織搶救，并及時通知家長,、報告學校,。

12.開展“放學前一分鐘安全教育”。結合實際提醒學生注意交通安全,、防劫防騙,、防各種傷害事故等安全事項。13.認真準確采集學生及家庭相關信息,。14.完成領導小組交辦的其他安全工作,。

分管安全工作任課教師工作職責

1.明確并履行崗位安全職責，落實學校安全工作的有關要求,，做好安全防范工作,。

2.將安全教育有機滲透到本學科教學內容和教學過程中。

3.課前清點學生人數(shù),，發(fā)生異常情況應立即上報班主任,，課堂上發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性時應及時制止、告誡,、教育,，并與班主任或學生家長及時溝通。課間負責本樓層就近樓梯間,、樓層的安全工作,。4.密切配合班主任開展安全工作，及時將班內的安全問題向班主任反映,，協(xié)助班主任對學生進行安全教育,，妥善處理班級出現(xiàn)的安全問題,。5.課堂教學中如遇突發(fā)事件或安全問題,，及時將學生有序疏散到安全地帶并作妥善處理，同時立即向分管領導或校長匯報,。

6.開展“放學前一分鐘安全教育”,。每天最后一節(jié)課下課前，結合實際提醒學生注意交通安全,、防劫防騙,、防各種傷害事故等安全事項。7.完成領導小組交辦的其他安全工作,。

分管安全工作體育教師工作職責

1.掌握教學班學生特異體質狀況,，在體育教學中合理安排相關學生活動,，并做好記錄。

2.做好課前準備,，根據(jù)教學內容,，對場地、器材及教學環(huán)境進行全面安全檢查,，及時排除安全隱患,。

3.結合體育項目特點，講解安全注意事項,，帶領學生認真做好準備活動,，強化學生相互保護意識，提高學生自我保護能力,。

4.遵循體育運動規(guī)律,，嚴格按照體育教學要求上好每節(jié)課，不違規(guī)操作,。特別是體操教學,，要做好“保護與幫助”的示范動作，教會學生如何進行“保護與幫助”,。

5.嚴格教學過程管理,，把控學生動態(tài)。認真,、及時解決好學生在體育教學過程中的各種矛盾或糾紛,。

6.掌握體育教學及體育課外活動中發(fā)生傷害事故的處理方法及程序，嚴格按照學?！皩W生體育教學及體育課外活動傷害事故（急?。鳖A案”程序進行處理。（十九）電教教師

1.負責學校電教設備維護與安全運行,。及時檢查和報告設備隱患,，配合電工檢修，保障電教設備安全運行,。

2.認真執(zhí)行網絡有關安全規(guī)定,，確保校園網絡安全。杜絕不良信息在校園網頁上出現(xiàn),。

3.做好防火,、防盜、防潮工作,。掌握滅火常識,，會使用消防器材，緊急時刻具有撲救初起火災的能力。4.一旦發(fā)生意外事故,，積極采取救護措施,，及時報告有關部門并保護好現(xiàn)場。

5.每天下班時檢查水電門窗,，關閉所有應關電源,，確認無安全隱患后方可下班。

（二十）心理教師或心理健康學科任課教師

1.做好學生心理輔導工作,，普及心理健康和青春期知識,。

2.建立心理健康咨詢室，負責做好心理健康咨詢室及心理健康教育有關設施設備的安全維護,。

3.做好全校學生心理調查工作,。配合班主任、家長對有心理問題的學生進行心理疏導,，并做好跟蹤隨訪和相關記錄,，及時匯報。

分管安全工作財務工作職責

1.提高安全防范意識,，增強責任心,，確保學校財務安全。

2.加強印章,、空白支票的保管和使用安全,。空白支票與財務用章分開存放,，嚴格按照財務規(guī)定存放現(xiàn)金,。

3.到銀行取送款時，大宗款項必須三人以上專車接送,，少量款項須兩人以上接送,。使用安全包，取送款人員必須做到人不離款,、款不離身,，確保現(xiàn)金和人身安全,。

4.確保學校財務賬目,、票據(jù)保存規(guī)范，避免因存放不當受潮損壞,。5.做好財務室防火,、防盜工作，做到人離門鎖,。6.下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。

分管安全工作圖書管理員工作職責

1.學校圖書館安全工作第一責任人,，切實落實各項安全管理制度,，確保圖書館安全。

2.圖書館開放期間,，組織學生有序出入圖書館,，做好安全門的標示和開啟工作，防止發(fā)生擁擠踩踏傷害事故,。

3.圖書館內不得存放易燃品和私人物品,，嚴禁吸煙。認真做好防火,、防盜,、防潮、降濕,、防蛀等安全工作,。

4.加強電子閱覽室的管理，注意網絡安全,，保證電子書籍的健康,。5.一旦發(fā)生意外事故，積極采取救護措施,，及時報告有關部門并保護好現(xiàn)場,。

6.每天對圖書室、電子閱覽室進行安全檢查,，并作記錄,。下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班,。

分管安全工作實驗室管理員工作職責

1.實驗室安全第一責任人,，在學校相關部門及教研組長的指導下，認真制定實驗室的安全規(guī)章制度,，并貫徹落實,。

2.定期不定期檢查儀器，及時保養(yǎng),、維修,，做到實驗室內儀器、藥品放置整齊,，使用安全,。

3.嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，管理好有毒,、有害,、易燃易爆物品,，做好采購、登記,、儲存,、使用和處置工作，及時上報需處置的過期物品,，加強實驗室的安全管理,。

4.按規(guī)定配置滅火器材，及時檢查,、維護,、更換。禁止無關人員進入實驗室,。做好防火,、防盜工作。

5.開展學生安全教育,，指導學生安全使用實驗用具和藥品,，防止傷害事故的發(fā)生。

6.制定突發(fā)事件應急預案并組織演練,，掌握各類事故發(fā)生時的處置方法,。

7.每天嚴格檢查實驗室及藥品存放安全，并作記錄,。下班時關好水電門窗,，確認無安全隱患后方可下班。8.完成領導小組交辦的其他安全工作,。

分管安全工作保健室工作職責

1.學校衛(wèi)生安全工作第一負責人,，負責學校衛(wèi)生和疾病預防工作。2.在德育處（學生處）的配合下,，成立學校紅十字會,。每班設立生活委員和紅十字委員，協(xié)助班主任做好衛(wèi)生保健工作,。

3.在德育處（學生處）的配合下,，建立各班學生健康檔案，為有特異體質的學生單獨建檔,。

4.負責學校衛(wèi)生安全教育工作,，積極開展師生食品衛(wèi)生、疾病預防及急救常識的培訓和教育,。

5.堅持每日查看各班晨（午,、晚）檢記錄，發(fā)現(xiàn)異常,，及時通知家長并盡快將患病學生送正規(guī)醫(yī)院診治,。

6.負責學生衛(wèi)生保健工作（組織體檢,、預防接種、噴灑消毒,、疾病防控,、近視眼和齲齒防治等）,，及時處理學生常見病,，做好治療登記。7.制定學校突發(fā)疾病,、食物中毒等應急預案,，發(fā)生突發(fā)事件，立即啟動應急預案,，及時報告相關領導和部門,，做好事故處理。

8.配合德育處（學生處）組織全校大掃除和衛(wèi)生檢查,，做好衛(wèi)生評比和成績公布,，督促全校師生做好公共衛(wèi)生工作。

9.做好衛(wèi)生室常用藥品采購工作,，保障供給,。使用、維護和管理好學校醫(yī)療器械并按有關規(guī)定做好器械消毒工作,，建立消毒登記檔案,，加強對廢棄物品的安全衛(wèi)生管理。學校醫(yī)療器械必須專人使用,，一律不得外借,。

11.完成領導小組交辦的其他安全工作。分管安全工作門衛(wèi)工作職責

1.執(zhí)行24小時值班制度,，不得擅自離崗,、空崗，按時交接班并做好交接記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,。

2.嚴格落實校門開閉制度,，學生上課時間應保持校門關閉。3.嚴格執(zhí)行大門和出入人員管理制度,，來訪人員需進行嚴格驗證,，并依據(jù)學校有關會客登記制度履行登記手續(xù)。嚴禁無關人員進入校園,。上課期間,，學生必須持有班主任開具的出門證，方可出校,。4.發(fā)現(xiàn)可疑人,、事,、物或其他治安信息，及時向相關領導或部門匯報,。必要時,，啟動報警器或向110報警，并配合公安機關做好處置工作,。5.對出入人員和車輛所攜帶,、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗,、核查,，禁止私自將危險或違禁物品帶入。嚴防學校物資流失,。6.疏導出入車輛和行人,，清理門衛(wèi)責任區(qū)內的無關人員，保證進出車輛暢通,，人員出入有序無阻,。

7.任何人不得在警務室從事與該室工作無關的活動，不得存放或代人存放貴重物品,、現(xiàn)金和危險品,。

8.做好警務室的消防安全工作，確保滅火器材的充足,、完好和有效,，定期檢查插頭、電線,，發(fā)現(xiàn)問題及時報修,。

9.妥善保管、定期檢查,、熟練使用技防工具,，在危急時刻充分發(fā)揮技防工具的作用，確保師生安全,。

10.在崗期間不與無關人員聊天,，不干私活，不飲酒,。11.完成領導小組交辦的其他安全工作,。分管安全工作保安工作職責

1.熟悉值勤崗位區(qū)域內的地形、地物,，了解值勤崗位區(qū)域內的消防設施分布和使用,，掌握報警方法。

2.掌握保安業(yè)務知識,，熟悉學校各項安全管理制度,。

3.嚴守崗位職責和工作規(guī)程,，愛護通訊器材和物防設備。維護值勤崗位區(qū)域內的正常秩序,、疏導交通,。

4.及時發(fā)現(xiàn)值勤崗位區(qū)域的各類安全隱患并上報。

5.果斷處理值勤中發(fā)現(xiàn)的問題,，發(fā)現(xiàn)可疑人,、事、物或其他治安信息,，應及時盤查或監(jiān)控,，并上報保衛(wèi)主任或相關領導,。必要時,，啟動報警器或向110報警。

6.制止師生各種不安全或易造成傷害的行為,，發(fā)生違章或不服從管理者,，應婉言勸阻并妥善處理，不聽勸阻的,，及時上報保衛(wèi)主任解決,。7.遇有火警或其他緊急情況，應迅速撲救或采取有效措施保護現(xiàn)場,，并及時上報保衛(wèi)主任,。

8.建立執(zhí)勤巡邏和交接班記錄臺賬，做好每日值勤問題記錄和交接班記錄,，要求清楚,、準確、屬實,。

9.按時參加保安人員工作例會和相關業(yè)務培訓,，認真聽講并做好記錄。

10.工作中遇到疑難問題,，應及時上報保衛(wèi)主任,，不得擅作主張或隱瞞不報。

11.在不妨礙保安日常工作的前提下,，協(xié)助其他部門做好服務工作,。12.按時完成上級交辦的其他安全工作。分管安全工作學生安全員工作職責

1.做好自身安全工作,。模范遵守學校各項安全制度,，做安全工作帶頭人。

2.及時制止不安全行為,。提醒同學不攜帶危險物品入校,，不翻越圍墻,、欄桿，不在教室,、走道和人群集中的地方追逐嬉鬧,。發(fā)現(xiàn)危險行為要及時制止，如不聽勸告要及時向老師報告,。

3.配合老師做好安全宣傳教育工作,。開展班級安全宣傳工作，組織同學參加各類安全教育活動,，增強同學安全意識和自我保護能力,。4.協(xié)助老師維持活動秩序。課間操,、運動會,、觀看演出、外出集體活動等活動期間,，協(xié)助班主任組織同學有序上下樓,、進退場和上下車等。5.排查安全隱患并及時上報,。注意發(fā)現(xiàn)校內,、班內存在的安全隱患，及時上報班主任和學校有關部門,。