總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

法制年度工作總結篇一

一,、加強隊伍建設。

每季度對調解主任進行人民調解,、信訪和人民調解文書檔案的制作等相關法律法規(guī)業(yè)務培訓1次,，并把學習培訓工作作為對村級（居）調委會年終工作目標考核的一項重要內容，以樹立基層司法行政隊伍的良好形象為目的,，提高調解隊伍的技能和工作效率,。

二、加強人民調解,。

促進“三大調解”協(xié)調運行機制,，充分發(fā)揮人民調解的作用。由鄉(xiāng)司法所牽頭,，各村調解室具體負責,，發(fā)揮其矛盾糾紛第一道防線的獨特作用，堅持每月排查一次全鄉(xiāng)矛盾糾紛隱患,，建立排查登記報告制度,。適時分析研究本地的苗頭性、傾向性問題,，制定預案及時上報,，完善了“三·三制”工作制度，努力將矛盾糾紛化解在本組,、本村,、本單位、本鄉(xiāng),，以說服教育,，規(guī)勸疏導等手段化解矛盾糾紛，使小糾紛不出組,，大糾紛不出村,，疑難糾紛不出鄉(xiāng)的原則，把各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),。20__年受理各類矛盾糾紛150起,，調處了150起。調解率100%,，調解成功率100%,，無因調解不及時而引起的民轉刑案件和群眾性集體上訪案件的發(fā)生。

三,、法律咨詢法律援助,。

堅持接待群眾來訪和法律政策咨詢,，發(fā)揮窗口首問作用，接待群眾法律咨詢177余人次,；辦理法律援助案件2件,。即：武陵村羅國強在彭——回路務工受傷醫(yī)療案和倪正全等11人務工工資6萬余元的案件都得到妥善解決，雙方滿意,。

四,、加強安置幫教和社區(qū)矯正管理。

今年對刑釋解教人員7名,，進行了排查摸底,，積極主動與各單位和基層安置幫教小組協(xié)調，采取感化,、挽救,、政策幫扶、落實責任田,，聯(lián)系就業(yè),，解決了他們在生產生活中的實際困難，確保減少了社會不穩(wěn)定的因素,。并建立檔進行安置幫教，幫教率為100%,。安置率100%?，F(xiàn)無1人重新犯罪人員。

對現(xiàn)有人員7名,，嚴格管理,，無漏管，無服刑再犯罪,。

五,、加強法制宣傳。

鄉(xiāng)司法所配合鄉(xiāng)文體宣傳服務中心采取多種形勢開展法制宣傳工作,，一方面,，開展法律進村、社區(qū),、學校,、企業(yè)活動，年內上法制課4場次,；另一方面,，結合科技三下鄉(xiāng)活動，在全鄉(xiāng)開展普法宣傳,，廣泛宣傳黨的方針,、政策及國家的法律法規(guī),，法制宣傳掛圖3期，發(fā)放各類普法宣傳資料3000余份,，推進了“六·五普法”進程,。

六、加強警民情,，幫困助貧,。

1、司法所工作人員積按照“三定兩保證,、黨群一條心”活動的統(tǒng)一安排,，月月下村聯(lián)系對接困難戶，主動關心困難群眾的生產生活,。

2,、在開展警民親活動中，爭對困難的3名刑釋解教人,，司法所及時與鄉(xiāng)民政辦聯(lián)系,，給予了一定的困難補助。

七,、加強廉潔自律,。

司法所工作人員，在平時工作中,，情為民所系,，利為民所謀，做到：

1,、把縣司法局下拔的“個案補助費”全部發(fā)到調解人員手中,，沒有切留行為。

2,、辦案過程中,，堅持公平、公正,，沒有接受當事人的請客送禮,，沒有門難進、臉難看,、事難辦等現(xiàn)象,，沒有索取錢物的行為。

3,、積極參加黨風廉政和三項建設等學教活動,，嚴以律己、清正廉潔,，自覺維護司法所形象,，無1人有違法違紀行為,。

總之，一年來在司法所全體工作人員的共同努力下,，完成了工作任務,，但與組織上和人民群眾的要求還存在著一定差距和不足，特別是突出的社會矛盾問題,，還有待我們去思考,，為以后的工作去探索應對之策。

法制年度工作總結篇二

20__年是東平屬地建鎮(zhèn)運作的開局之年,。一年來,，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,，在縣司法局的直接指導下,，東平鎮(zhèn)司法所以化解各類社會矛盾、維護地區(qū)政治穩(wěn)定,、確保一方平安為工作目標,，以抓源頭、抓預防,、抓幫教,、抓機制為工作抓手，扎實有效開展工作,。全鎮(zhèn)無因調解不力民事轉刑事案件,，無影響大局、集訪,、鬧訪等事件發(fā)生。現(xiàn)對一年來的司法工作簡要總結如下：

一,、人民調解工作

1,、糾紛調處工作

今年1-11月份，共受理各類糾紛104件,。其中婚姻糾紛15件,，鄰里糾紛48件，贍養(yǎng),、撫養(yǎng),、扶養(yǎng)糾紛26件，債權債務糾紛7件,，其他糾紛8件,。調解解決99件，調處率為95.2%,。接待來信,、來訪28件,，件件有回音，事事有著落,。

2,、強化基層調委會組織建設

一是對居委會調委會的調整充實。今年上半年居委二委班子換屆選年,，換屆選年工作一結束,，我們司法所及時對六個居委會的調委會進行了調整充實。充實了年輕,、富有一定文化知識的調委會成員,。二是開展業(yè)務培訓。調委會調整后,，針對人員變動大的特點,，及時組織開展人民調解工作培訓，自行和邀請縣局,、法院,、政法委等部門來鎮(zhèn)培訓共4次，培訓320人次,。三是關心前線,，發(fā)揮調委會前沿作用。居委會的調委會是調解工作的第一道防線,，縣調解工作的落腳點,。一年來我所注意防、早,、小,、調、回5個工作基點,，把大量矛盾糾紛化解在居委會的調委會,。今年居委會各級的調委會共調處各類糾紛86件。四是做好指導,、把關工作,。在充分發(fā)揮居級調委會的同時，我們司法所加強對調委會的工作,、業(yè)務指導,，把好涉及法律知識強、履行時間長,、當事人法律關系復雜等難關和要點的調解及協(xié)議書的制作,。據(jù)統(tǒng)計一年來，司法所對居委調委會工作的指導29次，指導,、修改,、提出建議修改法律文書12件。

二,、安幫工作

1,、基本情況

至11月20日，全鎮(zhèn)刑釋解教人員數(shù)為52人,，其中刑釋39人,，解教13人。人戶分離8人,，是總數(shù)的15.4%,。

2、開展的工作

一是思想幫教工作,。刑釋解教人員一回來,，司法所、居委會組成的幫教工作小組在第一時間做好思想穩(wěn)定工作,。消除思想顧慮,，敦促思想轉化。今年釋放的刑釋解教人員共13人,，我所開展銜接,、日常思想幫教13人，共60人次,。二是積極搭建就業(yè)平臺和鼓勵自謀職業(yè),。屬地建鎮(zhèn)后，我所在鎮(zhèn)黨委,、政府的重視下,，于10月建立了過渡性安置就業(yè)基地，推薦刑釋解教就業(yè)12人次,，上崗1人,。與此同時，通過搭建結業(yè)培訓,、鼓勵自謀職業(yè)解決刑釋解教人員的就業(yè)渠道。今年為刑釋人員就業(yè)培訓21人次,，自謀職業(yè)4人,。三是生活上的關心和幫助。刑釋解教人員一回來,，我所及時送上生活用品和臨時補助,，以解決他們的燃眉之急。111月發(fā)放困難補助26人次,，5400元,，被褥,、衣服、生活用品等37件,。

三,、法制宣傳工作

一是專項法制宣傳。根據(jù)法宣辦,、宣傳部,、司法局等要求，集中開展專項法律的宣傳,，以黑板報,、橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式集中開展專項法律的宣傳,。據(jù)統(tǒng)計,，今年開展專項法宣傳4次、黑板報宣傳6次,、47塊,、發(fā)放宣傳資料6000余份。二是配合有關部門開展的法宣工作,。今年是迎世博沖刺之年,，我所結合迎世博系列工作，把法宣工作融入迎世博,，使法宣與世博宣傳有機結合,。今年配合有關部門開展法律宣傳工作16次，組織開展相關活動7次,。如迎世博活動中每月15日是環(huán)境整治日,，我所結合環(huán)境整治日，把《物業(yè)管理條例》等法律法規(guī)的宣傳作為階段法宣工作的重要內容,。三是平安建設法宣工作,。今年是我們創(chuàng)建平安社區(qū)第四年，也是整個崇明創(chuàng)建平安縣的關鍵之年,，為此,，我所根據(jù)縣委、縣政府對平安創(chuàng)建工作的總體要求,，配合平安辦,，在社會治安綜合治理宣傳月中，開展法律早市,，法律咨詢,，法律進社區(qū)、反邪教等宣傳活動和文藝匯演。據(jù)統(tǒng)計一年來,，司法所開展法律早市3次,，法律咨詢4次，法律進社區(qū)8次,，反邪教宣傳4次,，文藝匯演2次。

四,、存在的問題

1,、司法所的規(guī)范建設不達標

由于我鎮(zhèn)是一個新鎮(zhèn)，司法所也剛剛建立,，所以司法所在硬件,、軟件上不達標，特別是辦公場所尚未落實,。

2,、基礎工作薄弱

由于鎮(zhèn)域范圍廣、司法所人少,，應付不上工作,，所以基礎工作較為薄弱，如臺賬,、報表,、數(shù)據(jù)、幫教工作記錄等,。

3,、協(xié)議書數(shù)量的缺失

一是糾紛總體上量少，二是居級調委會懶惰等主觀原因,，使今年的協(xié)議書總量完成縣局指標的80%,。

4、角色轉換之后,，創(chuàng)新精神意識差

由于我所是農場社區(qū),、屬地建鎮(zhèn)后，司法所人員的思想轉換,、工作模式轉變適應性慢,，有時跟不上縣局的總結要求，同時缺乏開拓創(chuàng)新意識,，存在著只求過的去,，不求過的硬的思想

法制年度工作總結篇三

一、工作內容

1,、“六五”普法良好開局。20__年是“六五”普法啟動之年，為開好頭,，起好步,，我們著眼五年，布局長遠,，策劃了“十大主題”活動啟動“六五”普法：全區(qū)“五五”普法總結表彰暨“六五”普法動員部署大會,；開展大型的法律宣傳咨詢活動；開展法制宣傳口號（短信）征集活動,；開展政法系統(tǒng)“法在我心中”主題征文活動,；開展“送法上門、助推重點項目”主題實踐活動,；新建一批社區(qū)法制宣傳欄,；和區(qū)委組織部聯(lián)合為全區(qū)公務員開展熱點法律問題講座；在全區(qū)中小學校和__市電子職專中開展法制動漫作品征集暨評比活動,；開展“六五”普法宣傳欄板評比展示活動等,。營造濃厚的法治宣傳氛圍，為我區(qū)經濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境,。

2,、人民調解扎實推進。以《人民調解法》的頒布施行為契機,，通過懸掛標語,，張貼畫報，開展宣傳欄板評比活動,，開展法律咨詢,、發(fā)放宣傳提綱、有獎競答等形式廣泛宣傳《人民調解法》,。通過舉行基層調解員培訓和知識競賽,，開展“十佳人民調解員”和“十佳調解案例”評選活動等形式，深入貫徹《人民調解法》,。持續(xù)推行人民調解協(xié)議司法確認程序,，全年共受理人民調解調解協(xié)議司法確認申請54件涉及金額500多萬元。積極構建“大調解”格局,，成立了“臺灣水果銷售集散中心”調委會,，“sm”商業(yè)城調委會；建立區(qū)道路交通事故損害賠償糾紛調委會,。全年共排查調處民間糾紛1902件,，其中調處重大疑難糾紛55件，防止群體性上訪33件10607人,，挽回經濟損失900多萬元,。其中,，交調委成立短短5個月以來共調處道路交通事故損害賠償糾紛223起。扎實有效的矛盾糾紛排查和人民調解工作,，有力地促進了“平安湖里”建設,。

3、特殊人群管理卓有成效,。我區(qū)安置幫教和社區(qū)矯正工作通過開展審前社會調查評估,，嚴格落實日常管理制度，加強春節(jié),、“兩會”,、“五一”等重要時期的管控，制定個性化的幫教措施,，延伸幫教,，開展就業(yè)意向調查及培訓等形式，加強重點對象的管理,，并積極探索安置幫教和社區(qū)矯正新方法,，建立了2個區(qū)級社區(qū)矯正公益勞動基地和首個刑釋解教人員就業(yè)幫扶基地。全年在教刑釋解教人員224人,，其中刑滿釋放人員203人,，解除勞教人員21人，幫教率97%,，安置率92%,，無一人重新犯罪。全區(qū)累計接收社區(qū)矯正對象151名,，今年新接收56名,；累計解除矯正對象65名，今年新解除矯正22名,，正常死亡1名,，移交1名，目前在冊86名,，無一人脫管,、漏管。

4,、法律援助穩(wěn)步發(fā)展,。全年共辦理了各類援助案件252件，其中民事215件,，刑事37件,，接待群眾來電來訪咨詢2443人次，其中來電1224人次,，來訪1219人次,；參與辦理群體性上訪案件21起,，涉案人數(shù)600多人，如今年4月,，參與處置3名未成年人死亡的重大交通事故案,，今年5月份，參與處置我區(qū)某衛(wèi)浴公司因工廠搬遷引發(fā)的近百名工人上訪案等,。優(yōu)質高效的法律援助有效消除了不安定因素，消滅了上訪苗頭,，充分發(fā)揮了法律援助關注弱勢群體,、保障社會民生的重要作用。

5,、公證服務縱深拓展,。不斷拓展公證領域，在做好傳統(tǒng)民事權益公證法律服務的同時,，還圍繞保護知識產權,、提高自主創(chuàng)新能力提供優(yōu)質高效的公證法律服務。圍繞服務中心工作,，為區(qū)政府做好拆遷工作提供法律服務,，如為縣后片區(qū)、五通村侖后社等提供了土地征用,、地上物拍照,、丈量測繪、清點,、郵寄送達,、直接送達等行為的證據(jù)保全公證服務。

二,、主要特點

（一）基層基礎更加扎實

20__年,，我局基層基礎更加扎實，在年底司法所達標考核中5個司法所都取得了較好的成績,。在全市“雙十佳”評比中,，2名同志被評為“__市十佳調解員”，2個調解案例被評為“__市十佳調解案例”,，在全市各區(qū)中處于領先地位,。

1、司法所人員配備進一步加強,。通過干部交流,，在全省率先招聘安置幫教專職社工以及協(xié)調街道招聘專職人民調解員等形式大大充實司法所一線工作人員，目前各司法所人員都在8人以上,，處于歷史最高水平,。各司法所人員素質也較高,，其中金山所有3人通過了司法考試。

2,、司法所指導基層人民調解組織的力度進一步加大,。各司法所都舉辦了社區(qū)調解主任培訓，規(guī)范了人民調解協(xié)議制作,，提高了社區(qū)業(yè)務骨干做好司法工作的能力,。

3、司法所維穩(wěn)作用和能力進一步凸顯,。各司法所牢固樹立“有為才有位”的思想,，主動為街道分憂解難。各街道主要領導對司法所的職能作用發(fā)揮都給予了充分的肯定,。湖里司法所克服重重困難,，直到大年三十最終化解一起涉及100多人的勞資糾紛案；殿前司法所發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神,，半個月之內化解了3起重大死亡糾紛,。

（二）銳意進取創(chuàng)新強勁

20__年我局加大工作創(chuàng)新力度，有力地推動了司法行政各項工作向前發(fā)展,。這些創(chuàng)新主要的有：

1,、推出司法政務短信平臺。

2,、完善信息工作制度,，健全信息報送、通報,、考評機制,，把信息工作與單位和個人的評先評優(yōu)掛鉤。全年共發(fā)表各類信息,、調研文章,、新聞報道81篇，其中被省以上采用6篇,。

3,、在全市首創(chuàng)普法微博，目前已更新微博200多條,，吸引粉絲800多個,。

（三）隊伍建設堅強有力

全年共獲得市級以上榮譽42項，其中省部級以上榮譽7項,，市級榮譽35項,。一是打造載體。圍繞建黨90周年主題,，在全體司法行政干警和法律服務工作者中開展“發(fā)揚傳統(tǒng),、堅定信念,、執(zhí)法為民”的主題教育實踐活動，通過開展演講比賽,、征文活動,、重溫入黨誓詞等“十六個一”的一系列理想信念教育、業(yè)務技能培訓活動,，帶動全局工作人員在思想觀念,、體制機制、發(fā)展模式和工作方法等方面創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu),，增強團隊凝聚力,。二是健全制度。健全落實機關效能建設,、政風行風建設、黨風廉政建設責任制度,，嚴格執(zhí)行人,、財、物資,、警車等管理規(guī)定,，努力打造“廉潔、公正,、務實,、高效、創(chuàng)新”文明機關,。三是激發(fā)活力,。深挖隊伍潛力，建立了機關內部,、科所之間的干部上下交流,、橫向流動的新機制，把輪崗交流和領導分工交流作為提高工作質效,、加強廉政建設的有效手段,，今年來共有9名同志調整輪換了工作崗位。以治理“庸,、懶,、散”為突破口，健全考評,、督辦,、通報、效能等制度機制,，打造學習型,、創(chuàng)新型,、實干型、服務型和“三沉式”司法行政干部隊伍,，為創(chuàng)新社會管理,、為全區(qū)轉型發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅實保障,。