每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

工作失誤道歉信 公司篇一

20xx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作情況,，給公司帶來了非常不利的影響,，嚴(yán)重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識到自身工作負(fù)面表現(xiàn),，是我個人所為,，是我沒能管理好自己所致,。我也深刻認(rèn)識到事情嚴(yán)重性，深刻理解到我工作方面的缺陷,，給公司造成負(fù)面效應(yīng),。在此，我對我的過錯,，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯,。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

在這段工作期間里,，我得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西,，學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能,，今后無論走向哪里，從事什么,，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富,。我為在這段工作經(jīng)歷而自豪!

由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響,，請求給與記大過處分,。

如果根據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,，我無怨言,，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：

1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;

2,、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。

衷心祝愿__公司成為享譽海內(nèi)外的企業(yè)!

致歉人：

——年——月—— 日

工作失誤道歉信 公司篇二

各位員工：

大家好!

前幾天由于公司職工食堂工作人員的疏忽,，在當(dāng)日的晚餐中,，面條有發(fā)酸現(xiàn)象，給大家的身心帶來不良的影響,，做為公司的總經(jīng)理,，對員工的生活關(guān)心不夠，在此我代表公司所有管理人員向大家道歉,，并保證在以后的工作中,，絕不再讓此類現(xiàn)象發(fā)生。

在以后的工作及生活中,，請大家對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出寶貴意見,，公司將積極聽取并努力改善，使大家在工作之余能有一個舒暢的就餐心情,。

總經(jīng)理

xx年x月x日

工作失誤道歉信 公司篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

x年xx月xx日,，我與同事因工作事情發(fā)生了爭執(zhí),，后因雙方爭執(zhí)到吵架，其次惡化到最后雙方出手傷人,。對于此事,，個人當(dāng)時性情太急在加之雙方爭吵時的氛圍一步步惡化，導(dǎo)致自己當(dāng)時己沒完全控制好自己的情緒;其實,，不管我個人對他工作上的事有多大錯誤多大不對,，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，經(jīng)過這幾天的反復(fù)思考,，我覺得自己的行為是幼稚,、沖動的。

經(jīng)過這件事這幾天也明白了許多,，做人要有忍讓度的道理,，不管做什么事情都要忍;人的修養(yǎng)關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人,，是不道德的行為,，雙方動手打人更是最愚蠢的一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到,，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在再此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,，這件事情是我的不對,，并影響了同事們的工作，在這里我做出深刻的檢討!

一個人成長的過程,，是要學(xué)會管理好自己的情緒,。我們的情緒失控，通常是因為內(nèi)心的不良情緒影響著我們,，以體現(xiàn)一個人的內(nèi)心還不夠強大,、成熟、穩(wěn)重;人一生要學(xué)習(xí)和接觸的事情還太多太多,，我要學(xué)會去認(rèn)真看待,、寬容、包容我身邊的一切;學(xué)會大度,、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情,。

我們每個人都是集體中的一分子。團(tuán)結(jié),、互助,、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能全體成員同心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)一致,，從而才能高標(biāo)準(zhǔn)、高效率完成公司給予的各項工作任務(wù),，為企業(yè)及個人作創(chuàng)造出更高的效率與回報,。通過這件事我也感到很幸運，感到自己覺醒的及時,，感受到通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育,、關(guān)愛、支持及對于我個人的期望,，今后不管做任何事都要三思而后行,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望;同時，感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)能給我再次改正錯誤的機會;此事件造成一定影響,，不符合文化,、思想理念，對此我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作方式為單位及個人做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

時間：x年xx月xx日

工作失誤道歉信 公司篇四

尊敬的：

您好!

首先十分感謝您入住x酒店,，同時我們也對(早上/時間日期)發(fā)生的事情感到萬分地抱歉!

我已經(jīng)和當(dāng)事的員工進(jìn)行了談話,，該名員工也深深地對自己的行為為您帶來的不快感到抱歉，在此,，我代表酒店管理層向您鄭重地致以深切的歉意!由于本酒店員工的錯誤行為,，使您有了非常不愉快的入住經(jīng)歷。

我誠懇地希望您相信,，我們絕對不允許員工如此對待像您這樣尊貴的客人,。 由于不想打擾您的工作/休息，我還是想送上我們精心準(zhǔn)備的(禮物/水果和紅酒),，附上這封致歉信到您的房間,。當(dāng)然，如果在您方便的時候,，我非常希望能當(dāng)面對您表達(dá)歉意。

此致,，

敬禮!

道歉人：

時間：x年xx月xx日

工作失誤道歉信 公司篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

xx年x月x日在接待某擦擦過程中,，我個人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響,，嚴(yán)重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象,。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識到自身工作負(fù)面表現(xiàn)，是我個人所為,，是我沒能管理好自己所致,。我也深刻認(rèn)識到事情嚴(yán)重性,，深刻理解到我工作方面的缺陷,，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此,，我對我的過錯，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯,。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰,。

在這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司的各位同仁,。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能,，今后無論走向哪里,，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富,。我為在這段工作經(jīng)歷而自豪!

由于我個人的原因,，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分,。

如果根據(jù)某擦擦的意愿,，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言,，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：1,、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情,。

衷心祝愿__公司成為享譽海內(nèi)外的企業(yè)!

致歉人：

--年--月-- 日

工作失誤道歉信 公司篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天,，我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份道歉書，以表示我對個人思想麻木所造成的嚴(yán)重后果深痛惡絕及改正錯誤的決心,。

這次犯錯后,，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，思想懶惰的必然結(jié)果,。領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)教導(dǎo),，有了矛盾，一定要通過合理合法的渠道解決,，自己解決不了的可以找領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助,。而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無疑。對于這件事情,，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1,、給社會、單位及個人造成不良影響,。本應(yīng)按時處理工作事務(wù)的我未能按時出現(xiàn),，試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護(hù)每一個職工的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心,，造成更為嚴(yán)重的后果,。

2、在同事們中間造成了不良的影響,。

3,、給家庭和親人帶來了思想負(fù)擔(dān)，讓家人和親人感到大失所望,。給自身增加了沉重的思想負(fù)擔(dān),。

我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識,，強化責(zé)任措施,。我有決心、有信心改正!今后無論在什么場合,，遇到什么樣的人,，我保證再也不會跟別人激化矛盾。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,，遇到談不攏的人,，一定要以理服人，如果真的無法溝通,，自己就采取回避的辦法,，決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上。

不過,，孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤并不可怕,，可怕的是沒有勇氣改正錯誤。當(dāng)然我知道也不能以此作為借口,，小孩沒有管教好我負(fù)有不可推卸的責(zé)任發(fā)生此類事情絕對是失誤,。我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生。痛定思痛,，我只有認(rèn)真反思,，尋找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì),，才能給單位和自己一個交待，從而得以進(jìn)步。一個人的進(jìn)步,，不僅僅是工作效率上的提高,，更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養(yǎng)和錘煉,。我忽視了這樣一個重要的問題,，為此而犯了方向性的錯誤。

如今,，錯既成,，我深深懊悔不已。

道歉人：

時間：x年xx月xx日

工作失誤道歉信 公司篇七

尊敬的：

月 日,，在 會議上,，正當(dāng) 在臺上講話時，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神,，卻在下面偷偷看報紙,，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,，我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道,。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙,，這充分說明,，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

事發(fā)于x市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中,，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》,。經(jīng)核實，我是該處罰決定書對應(yīng)案件(非法經(jīng)營案)的承辦人之一,，同時也就是該份處罰決定書的涂改者,。

經(jīng)核實，一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣,，但當(dāng)事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,，因此財務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時,，工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時,，要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財務(wù)室備案,。在一案結(jié)算罰沒票據(jù)時，作為承辦人,，我向財務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,，財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,，在數(shù)額上有出入,，便提醒我進(jìn)行核對。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實的情況下,，就簡單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的,，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn),，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,，導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵，造成極其不良的后果,。

古人常說,，“行有不得，反求諸己”,，但一開始,，我并未能及時地進(jìn)行自我反省。古人又說,，“君子務(wù)本,、本立而道生”，因此,，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,?；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下：

1,、責(zé)任心不強,，工作作風(fēng)不深入，不踏實,。 作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應(yīng)認(rèn)真核實,、查對。同時,，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”,。

2,、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

工作失誤道歉信 公司篇八

20xx年4月28日在接待過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作情況,，給公司帶來了非常不利的影響,，嚴(yán)重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識到自身工作負(fù)面表現(xiàn),，是我個人所為,，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識到事情嚴(yán)重性,，深刻理解到我工作方面的缺陷,，給公司造成負(fù)面效應(yīng),。在此，我對我的過錯,，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯,。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

在這段工作期間里,，我得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西,，學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能,，今后無論走向哪里，從事什么,，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富,。我為在這段工作經(jīng)歷而自豪!

由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響,，請求給與記大過處分,。

如果根據(jù)意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,，我無怨言,，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;2,、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情,。

衷心祝愿xx公司成為享譽海內(nèi)外的企業(yè)!

致歉人：

xx年x月x日