總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

監(jiān)察審計部個人工作總結篇一

2009年，我們在省聯(lián)社和各級人行,、聯(lián)社黨委,、紀委的正確領導下，適應融競爭要求,，解放思想,，加強內控管理，認真履行工作職能,，加大了檢查力度,，嚴肅執(zhí)紀，狠抓查處,，清除風險隱患,，防范經濟案件的發(fā)生，與各部門密切協(xié)作,，為信用社在新形勢下的穩(wěn)健經營做了一些有益的工作,，現(xiàn)總結如下：

1、切實加強信訪舉報工作,，履行監(jiān)察職能

為有效遏制員工職務犯罪,，必須要發(fā)揮社會力量的監(jiān)督作用，我們把認真做好來信訪和案件查處工作作為預防犯罪的有效手段,，進一步規(guī)范信訪工作程序,，認真落實信訪工作責任制，加大信訪舉報的辦理力度,，按照事實清楚,、證據確鑿、定性準確,、處理恰當,、手續(xù)完備、程序合法的要求,，對今年*次來信來訪,，根據主任室的布置，及時客觀地進行了解,、調查,，分別找當事人談話、核實,，在較短的時間內給予處理和回復,。加強對苗頭性問題的控制的化解，通過開展誡免談話,，把問題解決在萌芽狀態(tài),，妥善化解矛盾,，維護了穩(wěn)定。

2,、深入貫徹黨風廉政建設責任制,，切實加強自身廉潔自律工作

以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神,，加強黨風廉政建設,，堅持把黨員干部的廉潔自律作為加強黨風廉政建設的關鍵來抓。根據市紀委的《2009紀檢監(jiān)察工作要點》的有關要求,，開展各項工作，(1)加強紀律教育,，規(guī)范領導干部的從政行為,，要求領導干部遵守黨的政治紀律，組織紀律,，經濟工作紀律和群眾工作紀律,，對信用社主任實行離任審計制度，強化監(jiān)督約束機制,，對照遵守各項規(guī)章制度和廉政自律的各項條款,，召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評,，增加遵紀守法自覺性,。從實際效果看，廣大干部員工的整體素質得到了進一步的提高,，有效地預防了經濟案件和腐敗現(xiàn)象,，切實加強了廉潔自律工作，塑造了企業(yè)良好的形象,。

(2)加強思想理念教育,，組織全體黨員干部深入學習重要思想和黨的十七大精神，用科學的理論武裝頭腦,，促進黨員干部進一步堅定共產主義的理想信念,，再由黨員干部普及到全體員工，使學習教育不斷深入,，打牢拒腐防變的思想根基,。

(3)加強道德教育，培養(yǎng)高尚情操,，提高道德素質,。重大節(jié)日來臨前在社務會、基層網點負責人及聯(lián)社人員等會議上重申紀律和規(guī)定,，教育廣大干部員工在改革開放的形勢下,，保持清醒頭腦,。嚴禁收受現(xiàn)金、有價證券,、支付憑證及物品,，要求向社會公開辦事程序，轉變員工工作作風,，樹立信用社文明廉潔的社會形象,，促進了領導干部的廉潔自律。今年以來以各種形式向全市與信用社有信貸關系的客戶發(fā)放“信貸服務工作征詢意見表”***封,，收回 ***封,，密切了我社與客戶的關系，為規(guī)范信貸行為,、促進信貸人員做到廉潔自律,、按章辦事、保持清醒頭腦起到了一定的作用,。

(4)建立健全各項規(guī)章制度,，從源頭上預防和治理腐敗。為進一步增強各級領導干部的廉潔從業(yè)和自覺接受監(jiān)督意識,，堅持實行領導干部述職述廉報告制度,，聯(lián)社黨委成員和中層干部將本年度的主要工作情況和執(zhí)行黨風建設的情況分別進行述職述廉，自覺接受群眾監(jiān)督,，對加強黨風廉政建設起到了積極的促進作用,。圍繞信貸管理工作的制度化、民主化,、規(guī)范化,，實行廉政放貸制度，小額貸款授權發(fā)放,，大額貸款由聯(lián)社審批小級決策,，規(guī)范和完善審貸分離操作程序，聯(lián)社制定修改了貸款審查委員會的工作制度和實施細則,，明確各項貸款,、處理抵債資產和投資業(yè)務操作程序和審批權限，強化管理責任,，努力遏制資金投入的風險,。實施“陽光工程”，切實加強了物資采購管理,，根據有關規(guī)定,，成立了費用管理委員會，對基建裝潢,、維修及大宗物品采購,，實行公開招標采購,，提高了資金使用效率，保障了物資采購質量,，建立結報制度,，基層網點的相關費用核定限額實行包干，定期結報,，聯(lián)社的日常行政管理費用由分管主任審批,，并每月對費用列支的情況進行稽核檢查，向費用管理委員會匯報,，增加了費用開支的透明度,。

3、嚴肅執(zhí)行加大查處,，切實加強案件防范工作

堅持把查處各類違規(guī)違紀案件,，作為從嚴治社、懲治腐敗,、維護金融秩序和穩(wěn)健經營的重要環(huán)節(jié)來抓。為體現(xiàn)以防為主,、以人為主的原則,，我們修改制訂了 “2009年度經濟案件防范責任書”，在金融工作會議上,，由理事長與各網點,、部門負責人共同簽訂，明確了雙方的職責和義務,，確定了年度防范目標實現(xiàn)的獎懲依據及辦法,，各網點、部門負責人與職工之間也簽訂了相應的經濟案件防范責任書,，增強了干部員工的自我防范意識,。稽核監(jiān)察部門強化自律管理,，狠抓對各崗位的檢查監(jiān)督,，加強了常規(guī)檢查和專項檢查，嚴肅查處各類違規(guī)違章操作行為,，全年對*個網點進行了通報批評,，對**人進行了不同程度的經濟處罰，對主要負責人進行戒勉談話通報批評,，通報批評*人,，*人接受了下崗處分。通過監(jiān)督檢查和嚴肅執(zhí)紀,，促使干部職工遵章守紀意識增強,，平時注意搜集別的聯(lián)社有關違紀情況通報,，及時通報基層，傳達到每一位員工,，針對案例開展政治思想教育及內控制度遵守情況的自查活動,，并將落實情況反饋到本部門，通過學習分析,，提高了認識,，增強了廣大員工的監(jiān)督意識，各項業(yè)務步入良性發(fā)展軌道,，切實加強了案件防范工作,。

監(jiān)察審計部個人工作總結篇二

紀檢監(jiān)察審計部2016年工作總結

紀檢監(jiān)察審計部2016年工作總結

今年以來，我們力求常規(guī)工作有創(chuàng)新,、重點工作有突破,，整體工作有提升，通過打牢基礎,，狠抓作風,，提升效能，緊緊圍繞市紀委,、監(jiān)察局和新區(qū)的各項目標任務,，堅持“從嚴治黨、執(zhí)紀為民”,，認真抓好反腐倡廉和黨風廉潔建設,，現(xiàn)將有關工作匯報如下：

一、2016年工作總結

（一）強化統(tǒng)籌部署,，狠抓責任落實,。一是學習好精神。今年來,，新區(qū)紀委,、紀檢監(jiān)察審計部認真學習貫徹黨的十八屆六中全會、十八屆中紀委六次全會,、省十屆紀委九次全會,、市四屆紀委七次全會三個全會精神，重點傳達了原龔書記,、徐勇書記的重要講話精神,，切實推進新區(qū)“兩個責任”工作。二是落實好責任,。新區(qū)紀委,、紀檢監(jiān)察審計部根據《中共**市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法》文件精神，制定出臺了《2016-2017年預防腐敗工作規(guī)劃》，逐級簽訂黨風廉潔建設責任狀,，明確了委領導班子成員及各部室在黨風廉潔建設工作中的職責,，落實誰主管、誰負責,，實行“一崗雙責”,，一級抓一級，層層抓落實,。三是執(zhí)行好監(jiān)督,。新區(qū)紀委根據市紀委全會精神和2016年紀檢監(jiān)察工作要點，對作風建設,、重點項目,、制度建設、黨建廉政崗位及風險點等方面進行監(jiān)督,，對發(fā)現(xiàn)問題及時開展約談,，加強對苗頭性、傾向性問題早介入早糾偏,，抓早抓小,，防微杜漸，進一步明確領導干部和中層干部黨風廉潔建設工作責任,。加強對責任制的考核,，把考核結果作為各部室評先評優(yōu)的重要依據，并實施“一票否決”,，確保黨風廉潔建設責任制落到實處。

（二）強化宣教工作,，把牢思想底線,。一是加強警示教育。10月28日-11月15日,，新區(qū)紀委分批次組織干部職工收看《永遠在路上》專題片,；11月10日，紀委組織副科級以上干部到**監(jiān)獄開展警示教育活動,；學習了《關于7起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》,、《關于9起發(fā)生在群眾身邊“雁過拔毛”式腐敗問題典型案例的通報》、《關于“禁賭限牌”檢查情況的通報》等文件10次,，通過身邊的反面典型,，教育和警示黨員干部時刻緊繃紀律之弦。二是加強廉潔教育,。先后在元月20日,、12月1日邀請市紀委、市委講師團兩位領導對黨的十八屆五中和六中全會精神、《自律準則》和《處分條例》,、《若干準則》和《監(jiān)督條例》進行宣講,。在**新區(qū)2016年干部職工家屬聯(lián)誼暨表彰總結會上，新區(qū)紀委發(fā)出了廉潔倡議書500余份,，紀委書記在會上宣讀了《致新區(qū)干部職工及家屬的一封廉政公開信》,，干部職工家屬代表說廉話廉。在中秋,、國慶雙節(jié)期間,，通過微信、短信等方式送去了溫馨祝福和善意提醒,，以防“四風”問題反彈回潮,。3月30日制作并發(fā)放了“兩學一做”記錄本500余份，把黨章和黨內兩部法規(guī)內容刊印其中,，并在5月22日組織開展了黨內法規(guī)知識考試及知識搶答賽,，效果明顯。在8月10日和9月13日先后組織學習了《中國共產黨問責條例》,，并編印《中國共產黨問責條例》學習讀本300余份,，發(fā)放到新區(qū)全體干部職工和企業(yè)黨員手中。先后在8月11日,、12月6日編印好《守紀律,、講規(guī)矩》微型讀本和《中共十八屆六中全會精神》學習讀本各300余份，及時發(fā)送到干部職工和企業(yè)黨員手中,。根據市紀委要求,，在新區(qū)范圍內粘貼“九嚴禁”宣傳圖紙，發(fā)放宣傳手冊,，宣傳換屆選舉工作,。牽頭組織干部職工參加市里8月5日唱廉政歌曲的比賽，獲得銀獎,。黨委書記,、管委會主任圍繞“兩學一做”專題教育、廉潔從政

--來源網絡整理,，僅供學習參考 和黨性修養(yǎng)等主題先后上了4堂黨課,，其他班子成員也通過不同的方式到各支部和分管部室上黨課。通過一系列舉措,，切實增強了新區(qū)黨員干部的政治意識,、紀律意識和責任意識。三是著力推進廉潔宣傳工作,。我們充分利用新聞宣傳陣地,，及時宣傳報道黨風廉潔建設和紀檢監(jiān)察工作，營造黨風廉潔建設良好的輿論氛圍。今年來,，我們在各類媒體發(fā)表新聞稿件144篇,，其中人民網4篇、新華網1篇,、湖南衛(wèi)視新聞聯(lián)播1篇,，湖南日報、三湘風紀網和新湖南24篇,，**新聞網,、**日報、**新新網,、**廉政網,、**電視臺等新聞媒體114篇。

（三）堅持抓早抓小,，突出四項監(jiān)督,。一是抓好廉潔談話和約談。新區(qū)制定出臺了《**新區(qū)全面從嚴治黨廉潔談話實施意見》和《**新區(qū)黨風廉潔建設約談實施意見》,，切實加強新區(qū)黨員干部的教育,、管理和監(jiān)督。今年來,，新區(qū)通過投資效益和“穩(wěn)增長,、擴投資、惠民生”兩次專項審計以及配合省里對原市委政府主要領導離任審計,，發(fā)現(xiàn)問題及時約談10余名具體崗位責任人,，責令相關部室整改問題20多處，充分發(fā)揮了把審計中發(fā)現(xiàn)的問題作為紀委監(jiān)督執(zhí)紀重要線索作用,。同時,，針對工程建設領域存在資金支付不規(guī)范、材料詢價不到位等問題,，及時約談了3名干部。特別是該次約談被湖南衛(wèi)視,、**綜合頻道等新聞媒體報道,，給大家予以提醒，紅臉出汗,、咬耳扯袖,，做到前移關口，防范未然,。2016年,，新區(qū)共實施各類談話和約談60余人次，進一步增強黨員干部廉潔從政主體意識和責任意識。二是抓好工程建設領域監(jiān)督,。為確保工程建設領域項目順利實施,，有效預防工程領域腐敗現(xiàn)象發(fā)生。新區(qū)紀檢監(jiān)察部門加強工程建設項目招投標,、合同簽訂,、工程簽證申報、竣工驗收,、決算審計等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,。今年來，新區(qū)紀檢監(jiān)察部門共參與招投標10次,，保證項目依法依規(guī)依程序進行,。對設計、勘測,、招標,、施工項目等方面未簽合同先實施的項目或工程進行了一次全面清理，對未簽合同先施工的7個項目,，要求各部室按程序完善手續(xù)和資料,，杜絕了今后類似情況的發(fā)生。工程簽證現(xiàn)場監(jiān)管96次,，逐項丈量,、計算，逐筆核實,、求證,，保證簽證的準確性，嚴格控制工程項目投資,。對31個項目進行決算審計,，核減金額597萬元，切實做到緊扣監(jiān)督檢查工作職責,，打造廉潔項目,。三是抓好專項整治活動督查。今年來,，新區(qū)根據市委政府以及市紀委的安排部署,，對**新區(qū)“糾‘四風’、治陋習”,、“雁過拔毛”式腐敗問題和“限牌令”專項整治活動進行了專門部署和研究,，把紀律和規(guī)矩作為不可逾越的“底線”和“紅線”。新區(qū)紀委堅持每半個月至少開展一次明察暗訪,，每月至少兩次督查的方式抓好作風督查,。機關作風督查15次,，公車使用督查11次，查處了兩起違規(guī)行為,，對3人進行了誡勉談話并通報,，起到了震懾作用。督促財政金融部對“三公”經費進行了自查,，對自查出來的相關問題,，責令相關部室進行自我整改，進一步規(guī)范了公務接待的行為,。在中秋,、國慶雙節(jié)期間，通過微信,、短信等方式送去了溫馨祝福和善意提醒,，以防“四風”問題反彈回潮。同時,，新區(qū)紀委從9月下旬開始,，對征地拆遷、安置工作,、違規(guī)兼職取酬等方面的內容進行了為期兩個月的“雁過拔毛”式腐敗問題的重點抽查,，對排查出來3起問題正在進一步核實處理中。通過微信,、宣傳專欄,、新區(qū)網站等方式廣泛宣傳禁牌限賭。并采取集中檢查與日常督察相結合的形式,，開展了三次專項行動,，無人涉及違規(guī)。四是抓好干部內部監(jiān)督管理,。為了選好人用好人,，新區(qū)紀檢監(jiān)察部門嚴格執(zhí)行《中共**市紀委關于辦理干部選拔任用等事項征求意見的辦法》文件要求，對擬提拔任用干部的事先提出意見,，并全程參與民主推薦,、考察、談話,、公示,、研究等程序，做到事前,、事中,、事后監(jiān)督,，杜絕違反干部任用標準和程序,、帶病提拔等問題發(fā)生,。今年來，1名市管干部,、5名科級干部的提拔均符合程序,。開展了任前廉潔談話，進行崗位廉潔警示教育,，--來源網絡整理,，僅供學習參考 提高廉潔風險防控意識。同時,，新區(qū)紀檢監(jiān)察部門對今年新招聘的12人進行資格審查及現(xiàn)場面試統(tǒng)分,，對招聘考試的試卷取送及評卷結果進行監(jiān)督，對擬聘人員的政審進行監(jiān)督,，確保公平公正,。此外，組織學習了市紀委下發(fā)的有關干部辦理婚喪喜慶事宜的通知,，對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜實施事前,、事后“雙報告”制度，實施范圍擴大到新區(qū)普通干部職工層面,，今年新區(qū)有1名干部職工操辦婚禮,，沒有超標準的現(xiàn)象發(fā)生。

（四）強化執(zhí)紀審查,，堅持挺紀在前,。一是重點處理信訪案件。新區(qū)高鐵南站空調設備第二次招標投訴案的處理,，本著公平公正,、依法依規(guī)、實事求是的原則,，和市住建局一起做了大量細致,、卓有成效的調查工作：①到永州抽取專家對前三名投標文件進行復評；②市紀委牽頭,，到安徽合肥找權威機構對前三名投標文件的檢測報告進行復驗,；③與住建局一起組織原有專家進行了復評及糾錯，經過近三個月的工作,，市住建局做出了中標無效的行政處理決定,。前三名中標候選人接到行政處理決定書后，沒有復議和起訴,。妥善處理了難度大,、質疑多、復雜的第二次空調招標投訴案,。對第三次空調招標舉報案,，積極配合市紀委案件組進行調查,。二是調查處理違法違紀案件。元月20日市紀委對新區(qū)進行“三公”經費檢查,，發(fā)現(xiàn)項目部食堂2015年支出費用增多異常,，要求說明原因。新區(qū)紀委立即組織綜管部,、財政金融部開展自查,，發(fā)現(xiàn)項目部食堂承包人**通過重復報賬非法占有資金30萬元，責令食堂承包人在5月30日前歸還全部非法占有的資金,，并按程序進行了案件初核,，出具了初核報告處理建議，經黨委會研究后,，分別移送市房產局及本人所在社區(qū),、公安等單位按規(guī)定處理，借調在新區(qū)工作分管項目食堂的**給予黨內警告處分,。

（五）強化自身建設,，提升能力水平。一是建立周一例會制度,。為了推進工作,，新區(qū)紀委建立了周一例會制度，總結上周工作,，部署本周工作,。這樣既總結成績，又查漏補漏,，明確不足,，提高了工作效率，增強了工作責任心,。二是通過平臺提高能力,。3月份，新區(qū)紀委安排了1人到市紀委案檢六室跟班學習,、協(xié)助辦案,，以此提高新區(qū)紀檢干部的辦案能力。三是加強相關業(yè)務培訓,。4月中旬,，新區(qū)紀委書記到北京參加了縣市區(qū)紀委書記黨性教育培訓班。5月份安排人員到長沙參加新任紀檢監(jiān)察干部培訓和招投標審計培訓,，9月份由紀委書記率全體紀檢工作人員參加由**日報社舉辦的“全市新聞骨干培訓班”,，不斷提高紀檢干部業(yè)務水平和綜合能力。

二,、存在的不足

新區(qū)的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績,，但也還存在一些問題,，主要表現(xiàn)在一些黨員干部對落實黨風廉潔建設工作還存在模糊認識，自覺性不夠高;黨風廉潔建設責任制教育的形式還比較單一,，教育的力度還應進一步加大;對新形勢下黨風廉潔建設責任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強,；紀檢職能不夠健全,，力量比較薄弱，對一些工作的監(jiān)督檢查開展不夠常態(tài)化等,。

三,、

2017年，我們將進一步理清工作思路,，改進工作方法,，完善工作措施，按“一個重點,、二個結合,、四個到位”的思路，切實發(fā)揮好紀委的監(jiān)督責任,，為黨委主體責任的落實提供好的保障,，為新區(qū)的項目建設保駕護航。(一)突出一個重點,。借新區(qū)理順體制之機,，力爭新區(qū)紀委的內設機構配置到位，解決好機構不全,、人員不夠的問題,，并狠抓機關各項管理制度的建立完善和執(zhí)行，切實把權利關進制度的“籠子”,，實現(xiàn)用制度管人管錢管工程的規(guī)范化建設,。

--來源網絡整理，僅供學習參考(二)注重二個結合,。把紀檢監(jiān)察工作與保駕護航項目建設相結合,，與全面完成各項職能目標任務相結合，以執(zhí)紀監(jiān)督促進新區(qū)經濟社會的健康持續(xù)發(fā)展,。(三)強化四個到位,。一是宣傳教育到位。加強對黨風廉潔和反腐敗宣傳教育,，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識,。二是執(zhí)紀審查到位。針對各項專項整治工作發(fā)現(xiàn)的問題及時約談提醒,，違紀違法問題線索及時上報市紀委,。對新區(qū)紀委經辦的案件,，依紀依規(guī)按程序處理到位。三是抓早抓小到位,。繼續(xù)抓好招投標監(jiān)管,、作風建設、制度建設,、重點項目監(jiān)管等工作,，對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時整改到位，進一步完善各項管理制度,。四是重點督查到位,。繼續(xù)做好“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’、治陋習”專項整治,、限牌令等方面的督查檢查工作,，持之以恒地抓好作風建設。

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監(jiān)察審計部個人工作總結篇三

年,，我們在省聯(lián)社和各級人行、聯(lián)社黨委,、紀委的正確領導下,，適應融競爭要求，解放思想,，加強內控管理,，認真履行工作職能，加大了檢查力度,，嚴肅執(zhí)紀,，狠抓查處，清除風險隱患,，防范經濟案件的發(fā)生,，與各部門密切協(xié)作，為信用社在新形勢下的穩(wěn)健經營做了一些有益的工作,，現(xiàn)總結如下：

一,、認真履行紀檢監(jiān)察工作職能，從源頭預防經濟案件和治理腐敗

㈠,、深入貫徹黨風廉政建設責任制,，切實加強自身廉潔自律工作

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神,，加強黨風廉政建設,，堅持把黨員干部的廉潔自律作為加強黨風廉政建設的關鍵來抓。根據市紀委的《紀檢監(jiān)察工作要點》的有關要求，開展各項工作,，一是加強思想理念教育,，組織全體黨員干部深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，用科學的理論武裝頭腦,，促進黨員干部進一步堅定共產主義的理想信念,，再由黨員干部普及到全體員工，使學習教育不斷深入,，打牢拒腐防變的思想根基。二是加強道德教育,，培養(yǎng)高尚情操,，提高道德素質。重大節(jié)日來臨前在社務會,、基層網點負責人及聯(lián)社人員等會議上重申紀律和規(guī)定,，教育廣大干部員工在改革開放的形勢下，保持清醒頭腦,。嚴禁收受現(xiàn)金,、有。

護金融秩序和穩(wěn)健經營的重要環(huán)節(jié)來抓,。為體現(xiàn)以防為主,、以人為主的原則，我們修改制訂了“年度經濟案件防范責任書”,，在金融工作會議上,，由理事長與各網點、部門負責人共同簽訂,，明確了雙方的職責和義務,，確定了年度防范目標實現(xiàn)的獎懲依據及辦法，各網點,、部門負責人與職工之間也簽訂了相應的經濟案件防范責任書,，增強了干部員工的自我防范意識?；吮O(jiān)察部門強化自律管理,，狠抓對各崗位的檢查監(jiān)督，加強了常規(guī)檢查和專項檢查,，嚴肅查處各類違規(guī)違章操作行為,，全年對個網點進行了通報批評，對××人進行了不同程度的經濟處罰，對主要負責人進行戒勉談話通報批評,，通報批評人,，人接受了下崗處分。通過監(jiān)督檢查和嚴肅執(zhí)紀,，促使干部職工遵章守紀意識增強,，平時注意搜集別的聯(lián)社有關違紀情況通報，及時通報基層,，傳達到每一位員工,，針對案例開展政治思想教育及內控制度遵守情況的自查活動，并將落實情況反饋到本部門,，通過學習分析,，提高了認識，增強了廣大員工的監(jiān)督意識,，各項業(yè)務步入良性發(fā)展軌道,，切實加強了案件防范工作。

㈢,、加強黨風建設,，開展系列教育，統(tǒng)一思想認識,，提高隊伍整體形象

我們結合紀委監(jiān)察室要求,，進行多種形式的廉政教育，根據市紀委要求,，開展了“嚴格自律,、秉公執(zhí)紀”專題教育活動，認真學習江澤民,、胡錦濤同志關于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設的重要論述和指示精神,，組織全轄黨員干部學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，并就二個條例進行了測試,。認真學習黨風廉政教育材料,，組織收看了《廉政時空——大要案聚焦》、《“立黨為公,，執(zhí)政為民”先進事跡報告會》等電視專題片,，收看后及時地把大家討論和基層反饋的情況向紀委匯報，起到了正面示范與反面警示教育效果,，不斷增強了黨員干部的勤政廉政意識和拒腐防變能力,，深入開展學習“三個代表”重要思想，不斷提高思想政治素質,，開展優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育,，大力弘揚求真務實的精神,，大興求真務實之風，重實際,、說實話,、辦實事、求實效,，深入基層,、深入群眾、深入實際,、辦事公開,，進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識,、責任意識,、自律意識和法紀觀念，全面提高隊伍整體素質,，樹立為民,、務實、清廉和可親,、可信,、可敬的良好形象,。

㈣,、切實加強信訪舉報工作，履行監(jiān)察職能

為有效遏制員工職務犯罪,，必須要發(fā)揮社會力量的監(jiān)督作用,，我們把認真做好來信訪和案件查處工作作為預防犯罪的有效手段，進一步規(guī)范信訪工作程序,，認真落實信訪工作責任制,，加大信訪舉報的辦理力度，按照事實清楚,、證據確鑿,、定性準確、處理恰當,、手續(xù)完備,、程序合法的要求，對今年次來信來訪,，根據主任室的布置,，及時客觀地進行了解、調查,，分別找當事人談話,、核實，在較短的時間內給予處理和回復。加強對苗頭性問題的控制的化解,，通過開展誡免談話,，把問題解決在萌芽狀態(tài)，妥善化解矛盾,，維護了穩(wěn)定,。

二、加強建設強化職能,，稽核檢查工作能力和水平不斷提高

㈠,、充分發(fā)揮稽核監(jiān)督職能，認真做好稽核輔導工作依法合規(guī)經營,，防范金融風險,，既是保障農村信用社資產安全的工作重點，也是我們開民稽核工作的落腳點,。日常工作中,，我們一是圍繞穩(wěn)健經營，加大審計監(jiān)督力度,，對轄內的內控制度執(zhí)行,、會計核算質量及信貸基礎管理進行正常的審計稽核。在稽核內容和對象上既全面覆蓋,，不留死角,，又月所側重，突出重點,，從審貸程序,、科目使用、賬戶設置,、信貸檔案,、會計核算、現(xiàn)金收付,、內控制度等方面入手,，查找不足，堵塞漏洞,。今年以來對全轄所有網點進行了二輪次的常規(guī)稽核,，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足，向被稽核網點及聯(lián)社有關領導作專題匯報,，及時提出整改建議,、措施，對違規(guī)和發(fā)現(xiàn)的差錯,，按照處罰辦法給予相應的處罰,，同時將常規(guī)稽核以簡報形式通報各基層網點,。要求各網點對照通報認真排查，把其他網點已發(fā)生的問題列為本單位稽核的重點,，有則改之,，無則加勉，促使各網點依法合規(guī)經營,，真正體現(xiàn)幫,、促作用。二是根據工作重點,，有的放矢,，開展專項審計，圍繞聯(lián)社的中心工作,，適時調整稽核工作思路,。

監(jiān)察審計部個人工作總結篇四

監(jiān)察審計部年度工作總結

##年,我們在省聯(lián)社和各級人行、聯(lián)社黨委,、紀委的正確領導下,適應融競爭要求,解放思想,加強內控管理,認真履行工作職能,加大了檢查力度,嚴肅執(zhí)紀,狠抓查處,清除風險隱患,防范經濟案件的發(fā)生,與各部門密切協(xié)作,為信用社在新形勢下的穩(wěn)健經營做了一些有益的工作,現(xiàn)總結如下:

一,、認真履行紀檢監(jiān)察工作職能,從源頭預防經濟案件和治理腐敗

㈠、深入貫徹黨風廉政建設責任制,切實加強自身廉潔自律工作 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大精神,加強黨風廉政建設,堅持把黨員干部的廉潔自律作為加強黨風廉政建設的關鍵來抓,。根據市紀委的《##紀檢監(jiān)察工作要點》的有關要求,開展各項工作,一是加強思想理念教育,組織全體黨員干部深入學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,用科學的理論武裝頭腦,促進黨員干部進一步堅定共產主義的理想信念,再由黨員干部普及到全體員工,使學習教育不斷深入,打牢拒腐防變的思想根基,。二是加強道德教育,培養(yǎng)高尚情操,提高道德素質。重大節(jié)日來臨前在社務會,、基層點負責人及聯(lián)社人員等會議上重申紀律和規(guī)定,教育廣大干部員工在改革開放的形勢下,保持清醒頭腦,。嚴禁收受現(xiàn)金,、有價證券,、支付憑證及物品,要求向社會公開辦事程序,轉變員工工作作風,樹立信用社文明廉潔的社會形象,促進了領導干部的廉潔自律。今年以來以各種形式向全市與信用社有信貸關系的客戶發(fā)放“信貸服務工作征詢意見表”***封,收回***封,密切了我社與客戶的關系,為規(guī)范信貸行為,、促進信貸人員做到廉潔自律,、按章辦事、保持清醒頭腦起到了一定的作用,。三是建立健全各項規(guī)章制度,從源頭上預防和治理腐敗,。為進一步增強各級領導干部的廉潔從業(yè)和自覺接受監(jiān)督意識,堅持實行領導干部述職述廉報告制度,聯(lián)社黨委成員和中層干部將本年度的主要工作情況和執(zhí)行黨風建設的情況分別進行述職述廉,自覺接受群眾監(jiān)督,對加強黨風廉政建設起到了積極的促進作用。圍繞信貸管理工作的制度化,、民主化,、規(guī)范化,實行廉政放貸制度,小額貸款授權發(fā)放,大額貸款由聯(lián)社審批小級決策,規(guī)范和完善審貸分離操作程序,聯(lián)社制定修改了貸款審查委員會的工作制度和實施細則,明確各項貸款、處理抵債資產和投資業(yè)務操作程序和審批權限,強化管理責任,努力遏制資金投入的風險,。實施“陽光工程”,切實加強了物資采購管理,根據有關規(guī)定,成立了費用管理委員會,對基建裝潢,、維修及大宗物品采購,實行公開招標采購,提高了資金使用效率,保障了物資采購質量,建立結報制度,基層點的相關費用核定限額實行包干,定期結報,聯(lián)社的日常行政管理費用由分管主任審批,并每月對費用列支的情況進行稽核檢查,向費用管理委員會匯報,增加了費用開支的透明度,。四是加強紀律教育,規(guī)范領導干部的從政行為,要求領導干部遵守黨的政治紀律,組織紀律,經濟工作紀律和群眾工作紀律,對信用社主任實行離任審計制度,強化監(jiān)督約束機制,對照遵守各項規(guī)章制度和廉政自律的各項條款,召開領導班子民主生活會,開展批評與自我批評,增加遵紀守法自覺性。從實際效果看,廣大干部員工的整體素質得到了進一步的提高,有效地預防了經濟案件和腐敗現(xiàn)象,切實加強了廉潔自律工作,塑造了良好的形象,。

㈡,、嚴肅執(zhí)行加大查處,切實加強案件防范工作 堅持把查處各類違規(guī)違紀案件,作為從嚴治社、懲治腐敗,、維護金融秩序和穩(wěn)健經營的重要環(huán)節(jié)來抓,。為體現(xiàn)以防為主、以人為主的原則,我們修改制訂了“##年度經濟案件防范責任書”,在金融工作會議上,由理事長與各點,、部門負責人共同簽訂,明確了雙方的職責和義務,確定了年度防范目標實現(xiàn)的獎懲依據及辦法,各點,、部門負責人與職工之間也簽訂了相應的經濟案件防范責任書,增強了干部員工的自我防范意識?；吮O(jiān)察部門強化自律管理,狠抓對各崗位的檢查監(jiān)督,加強了常規(guī)檢查和專項檢查,嚴肅查處各類違規(guī)違章操作行為,全年對*個點進行了通報批評,對**人進行了不同程度的經濟處罰,對主要負責人進行戒勉談話通報批評,通報批評*人,*人接受了下崗處分,。通過監(jiān)督檢查和嚴肅執(zhí)紀,促使干部職工遵章守紀意識增強,平時注意搜集別的聯(lián)社有關違紀情況通報,及時通報基層,傳達到每一位員工,針對案例開展政治思想教育及內控制度遵守情況的自查活動,并將落實情況反饋到本部門,通過學習分析,提高了認識,增強了廣大員工的監(jiān)督意識,各項業(yè)務步入良性發(fā)展軌道,切實加強了案件防范工作。

㈢,、加強黨風建設,開展系列教育,統(tǒng)一思想認識,提高隊伍整體形象 我們結合紀委監(jiān)察室要求,進行多種形式的廉政教育,根據市紀委要求,開展了“嚴格自律,、秉公執(zhí)紀”專題教育活動,認真學習江澤民、胡錦濤同志關于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設的重要論述和指示精神,組織全轄黨員干部學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》,并就二個條例進行了測試,。認真學習黨風廉政教育材料,組織收看了《廉政時空——大要案聚焦》,、《“立黨為公,執(zhí)政為民”先進事跡報告會》等電視專題片,收看后及時地把大家討論和基層反饋的情況向紀委匯報,起到了正面示范與反面警示教育效果,不斷增強了黨員干部的勤政廉政意識和拒腐防變能力,深入開展學習“三個代表”重要思想,不斷提高思想政治素質,開展優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育,大力弘揚求真務實的精神,大興求真務實之風,重實際、說實話,、辦實事,、求實效,深入基層、深入群眾,、深入實際,、辦事公開,進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識,、責任意識,、自律意識和法紀觀念,全面提高隊伍整體素質,樹立為民、務實,、清廉和可親,、可信、可敬的良好形象,。

㈣,、切實加強信訪舉報工作,履行監(jiān)察職能 為有效遏制員工職務犯罪,必須要發(fā)揮社會力量的監(jiān)督作用,我們把認真做好來信訪和案件查處工作作為預防犯罪的有效手段,進一步規(guī)范信訪工作程序,認真落實信訪工作責任制,加大信訪舉報的辦理力度,按照事實清楚、證據確鑿,、定性準確,、處理恰當、手續(xù)完備,、程序合法的要求,對今年*次來信來訪,根據主任室的布置,及時客觀地進行了解,、調查,分別找當事人談話,、核實,在較短的時間內給予處理和回復。加強對苗頭性問題的控制的化解,通過開展誡免談話,把問題解決在萌芽狀態(tài),妥善化解矛盾,維護了穩(wěn)定,。

二,、加強建設強化職能,稽核檢查工作能力和水平不斷提高

㈠、充分發(fā)揮稽核監(jiān)督職能,認真做好稽核輔導工作依法合規(guī)經營,防范金融風險,既是保障農村信用社資產安全的工作重點,也是我們開民稽核工作的落腳點,。日常工作中,我們一是圍繞穩(wěn)健經營,加大審計監(jiān)督力度,對轄內的內控制度執(zhí)行,、會計核算質量及信貸基礎管理進行正常的審計稽核。在稽核內容和對象上既全面覆蓋,不留死角,又月所側重,突出重點,從審貸程序,、科目使用,、賬戶設置、信貸檔案,、會計核算,、現(xiàn)金收付、內控制度等方面入手,查找不足,堵塞漏洞,。今年以來對全轄所有點進行了二輪次的常規(guī)稽核,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足,向被稽核點及聯(lián)社有關領導作專題匯報,及時提出整改建議,、措施,對違規(guī)和發(fā)現(xiàn)的差錯,按照處罰辦法給予相應的處罰,同時將常規(guī)稽核以簡報形式通報各基層點。要求各點對照通報認真排查,把其他點已發(fā)生的問題列為本單位稽核的重點,有則改之,無則加勉,促使各點依法合規(guī)經營,真正體現(xiàn)幫,、促作用,。二是根據工作重點,有的放矢,開展專項審計,圍繞聯(lián)社的中心工作,適時調整稽核工作思路。今年以來我們根據省聯(lián)社監(jiān)事會要求,在聯(lián)社監(jiān)事會組織領導下,對信貸資產質量的真實性進行了檢查,會同聯(lián)社辦公室對聯(lián)社的低值易耗品的領用與保管;對近幾年的股金募集,清冊的登記情況及分紅管理進行了檢查;每月對聯(lián)社的費用列支情況進行檢查,并向費用管理委員會匯報;對員工反映較為強烈的業(yè)務宣傳費使用情況進行了專項檢查,規(guī)范了使用程序,理順了干群關系;為保障信貸資金安全,防范信貸風險,充分體現(xiàn)貸款責任終身制,對經聯(lián)社確認的信貸等人員責任清收貸款情況進行了項檢查,真實反映了全轄責任貸款收回工作質量,針對發(fā)現(xiàn)的問題提出合理建議,促進了信貸管理水平的提高,。通過專項審計,體現(xiàn)稽核的針對性,及進發(fā)現(xiàn)了存在的問題和潛在風險,提出了改進和完善措施,充分體現(xiàn)了稽核監(jiān)察的職能作用,。

㈡建立制度,責任落實,注重防范 為進一步增強稽核工作的權威性,真正發(fā)揮稽核工作的作用,我們注重在建立健全稽核工作制度上下功夫,在聯(lián)社業(yè)務部門的配合下,修改補充了《**市農村信用社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》,使其更趨完善,制定了《民主稽核工作操作程序》、《民主稽核工作制度》等規(guī)章制度,從而使開展稽核監(jiān)督活動有章可循,查處違規(guī),、違章問題有據可依,要求各單位組織員工認真學習,統(tǒng)一思想認識,提高遵章守紀的自覺性,。

㈢做好離任、離崗人員經濟責任審計,增強責任人員責任感,提高管理水平,遵循“實事求是,客觀公正”的原則結合聯(lián)社崗位交流,、人員變動,對今年**名調動的內勤人員進行了離崗稽核,促進干部員工認真履行職責,強化內部管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性問題,消除風險隱患,與信貸部門配合對離崗的*位信貸人員經辦的貸款逐筆認定,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)放貸問題以書面形式予以確認,并責令其限期收回,今年共界定責任清收貸款** 筆****萬元,最大程度遏制了貸款的風險,提高了貸款的安全性,。

##年的稽核監(jiān)察工作雖取得了一定的成績,但客觀分析工作中還存在一些不足,一是稽核檢查還不夠有力,尚須從深度和廣度上下功夫,特別是對計算機業(yè)務稽核不夠;二是稽核人的知識結構還的待不斷改善,審計稽核隊伍和人員和素質還需進一步完善和提高;三是稽核工作的范圍和手段還需進一步拓展和創(chuàng)新,稽核工作的協(xié)調性、權威性還需進一步強化,。針對這些問題,我們將在新年度的工作中采取扎實有效的措施,認真加以解決,。在新的一年里,我們一定在省聯(lián)社和聯(lián)社黨委,、紀委的正確領導下,振奮精神,扎實工作,與時俱進,充分履行審計稽核職能,為農村信用合作事業(yè)的健康,、穩(wěn)步、快速發(fā)展保駕護航,。