每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

紀(jì)檢部的主要工作和職能篇一

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的關(guān)系，監(jiān)督校風(fēng)校紀(jì)的執(zhí)行情況,，定期進行違章,、違紀(jì)現(xiàn)象的檢查,，同時為各項活動提供后勤服務(wù),。

1.課堂考勤對班級平時的課堂情況（曠課、請假等）,，進行不定時的檢查,，并記錄檢查結(jié)果,，上報學(xué)校。

2.監(jiān)督學(xué)風(fēng)不定期分配有關(guān)人員到課堂進行察看,，檢查是否有上課打瞌睡,、玩手機、聊天等不認(rèn)真聽講的現(xiàn)象,，監(jiān)督學(xué)風(fēng)可配合課堂考勤同步進行,。

3.寢室檢查對寢室的生活安全，違規(guī)電器檢查,。不定期分配有關(guān)人員到寢室進行抽查,，檢查是否有使用大功率電器（熱得快、電飯煲等）的現(xiàn)象,。

4.配合工作配合學(xué)生會各部門開展的各項活動,，記錄參加人員，并保證活動順利進行,。/ 2

紀(jì)檢部是學(xué)生會核心部門之一,，其主要任務(wù)有：

1.協(xié)助主席團制定學(xué)生會的各種規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

2.配合協(xié)助學(xué)生會各部門的工作,，并進行監(jiān)督和督促,。

3.對學(xué)院各班級進行課堂情況考勤。

4.對學(xué)院學(xué)生寢室進行例行檢查,。

5.協(xié)助有關(guān)部門維持學(xué)校的正常秩序,。

6.配合學(xué)院、學(xué)生會等組織的各項活動,，記錄出勤情況,、維持會場秩序等。/ 2

紀(jì)檢部的主要工作和職能篇二

紀(jì)檢部

一,、部門職責(zé)：

1,、廣泛了解廣大同學(xué)對校團委紀(jì)檢部的意見和建議，及時匯報情況并根據(jù)需要開展相應(yīng)的活動,。

2,、針對各學(xué)院定期開展紀(jì)檢工作，及時向團委老師反應(yīng)情況,。

3,、開展與各學(xué)院紀(jì)檢部的聯(lián)系工作，及時了解各學(xué)院的紀(jì)檢工作開展的情況,。

4,、配合團學(xué)聯(lián)各部門的工作。

二,、上學(xué)期部門所做的工作：

1,、上午第一節(jié)課遲到檢查即優(yōu)秀課堂檢查：及時安排我部門同學(xué)和校團學(xué)聯(lián)各主席,、部長一起協(xié)助老師完成上午第一節(jié)課的遲到人員的檢查工作。（時間：從第一周開始,，到期末）

2,、常規(guī)的平時人數(shù)檢查與月末的點名大抽查：這是我們紀(jì)檢部的核心工作，首先在平時的日常檢查中,，我們部門會對學(xué)校各學(xué)院各班級進行不定期的人數(shù)清點,；在月末的大抽查中，我們更會把我們紀(jì)檢部檢查班級中的曠課名單進行統(tǒng)計,，并及時分發(fā)給各學(xué)院分團委書記,，督促學(xué)院對曠課同學(xué)所在班級進行改進；到期末做出最后的總統(tǒng)計,，對于平時曠課的同學(xué)通過校團委下發(fā)到各學(xué)院,。（時間：從第二周開始，期中,、期末不進行）

3,、與辦公室檢查105值班情況：會不定時的有我部門的干事對105辦公室進行檢查，對于有遲到,、早退的副部會進行記錄,，學(xué)期末進行反饋。（時間：從辦公室安排出副部開始,，到期末）

4,、關(guān)于樹人講壇的紀(jì)律管理：校基礎(chǔ)部舉辦的《樹人講壇》,，我們紀(jì)檢部的工作是協(xié)助基礎(chǔ)部維持好同學(xué)們的入場秩序及報告開始的紀(jì)律管理,，還有最后結(jié)束后的打卡工作。（時間：收到基礎(chǔ)部許老師,，及時部署,，無固定時間）臨時工作：時間不定。

1,、幫團委老師搬下東西,。

2、關(guān)于晚會的進場,、出場,、打卡管理，以及晚會中的次序,。

三,、與校團委工作的對接：

1、校團委、學(xué)生會,、社團聯(lián)2012級納新。

2,、開展“樹人有約”之“面對面”系列第四期——走近繼續(xù)教育學(xué)院訪談,。

3、團學(xué)聯(lián)新干事培訓(xùn),、考核,。

4、組織開展校第十二屆科技創(chuàng)業(yè)節(jié)各項活動,。

5,、開展“樹人有約”之“樹人學(xué)子”系列第六期——“在創(chuàng)業(yè)的路上”訪談。

6,、全面籌備校第十次團員代表大會,。

7、召開校第十次團員代表大會,。

8,、開展“樹人有約”之“我身邊的好老師”系列第二期人物訪談。

9,、組織開展“優(yōu)秀課堂”,、“文明寢室”創(chuàng)建成果主題團日活動。

10,、期末考風(fēng)考紀(jì)宣傳,。

紀(jì)檢部的主要工作和職能篇三

紀(jì)檢部工作職能

1.晚自習(xí)檢查；

2.日常簽到,；

3.例會簽到,；

4.各班級一周考勤匯總；

5.大型集會考勤及維持現(xiàn)場紀(jì)律,；

6.升國旗檢查,；

7.協(xié)助管理晚歸小組。

運輸與經(jīng)濟管理系

團總支學(xué)生會

紀(jì)檢部

2012.12.15

紀(jì)檢部的主要工作和職能篇四

文法分院紀(jì)檢部部門職能與制度

第一章 總則

一,、為將分院打造成為一個“服務(wù)師生,，引導(dǎo)學(xué)生，奉獻文法,，匯報社會”的學(xué)生團體,，促進分院學(xué)生德智體全方面發(fā)展，為分院學(xué)社建立一個良好的學(xué)習(xí)生活平臺,，特制本規(guī)定,。

二、本規(guī)定使用于文法分院全體成員。

三,、四,、紀(jì)檢部全體成員應(yīng)積極學(xué)習(xí)黨章知識，向黨組織靠攏,。部門成員應(yīng)具有良好的思想道德品質(zhì)與行為習(xí)慣,，工作刻苦認(rèn)真，積極上進,。

第二章細(xì)則

一,、部門成員不得曠課，如發(fā)現(xiàn)有該情況則作辭退處理,。

二,、本部門實行責(zé)任到人制，具體工作明確分工,，細(xì)化到人,。工作出了問題集體負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；

三,、在工作上態(tài)度不端正,，不完成交付的任務(wù)，違反各項規(guī)定制度者第一次寫檢討,，再有第二次則勸其辭職,；

四、部門成員在工作中要做到公平,、公正,，真實做好各項記錄。

五,、分工不分部,，共同工作。我們紀(jì)檢部是一個大家庭,，必須堅持“分工不分部”的工作準(zhǔn)則,，以更好的凝聚力做好各項工作。

六,、不做影響學(xué)生會的事情,，及時反映各種情況，積極主動學(xué)習(xí)和改變自己的不足,；

七,、不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖撞行為,，及至自己單獨解決問題,；如有情況立即向部長和導(dǎo)員反映

第三章部門成員享有的權(quán)利和義務(wù)

一、享有的權(quán)利

1、參加分院各項活動,；

2,、有權(quán)對部門負(fù)責(zé)人和部門工作方式與制度等提出意見或建議；

3,、在紀(jì)檢部工作滿一年者在辭退工作后可得到工作聘書并加學(xué)分,；

4.、在工作表現(xiàn)突出的情況下可得各類榮譽獎或榮譽證書,；

二,、應(yīng)履行的義務(wù)：

1,、以服務(wù)師生為宗旨,，活躍學(xué)生文化氣氛，積極主動支持學(xué)生會的各項活動,；

2,、維護學(xué)生會的整體利益?zhèn)€榮譽，樹立良好的形象,；

3,、密切聯(lián)系同學(xué)，傾聽同學(xué)意見,，接受同學(xué)的監(jiān)督,；

4、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，爭取優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績,；

5、遇事以積極的態(tài)度去面對,，努力提高自身素質(zhì),；

6、及時有效的完成部長分配的任務(wù),，有無法解決的問題第一時間匯報部長,。

第四章 部門例會制度

一、會議至少每周一次,，根據(jù)具體工作布置而定,，集體時間、地點再議,；

二,、會議內(nèi)容須包括總結(jié)前期工作情況及規(guī)劃近期工作任務(wù)，討論近期工作中存在的問題

并提出解決辦法,；

三,、會議過程中與會人員須把手機調(diào)成震動或靜音狀態(tài)，嚴(yán)禁在開會過程中接聽電話，發(fā)

短信,，玩手機,，聊天說笑。發(fā)現(xiàn)兩次則以曠會處理,；

四,、部門成員無特殊情況需提前5分鐘到場與會，嚴(yán)格遵守“大會提前十分鐘,，小會提前

五分鐘”,，有事需親自跟部長請假并寫請假條。不得無故缺勤,、遲到,、早退。遲到兩次記曠會一次,，曠會三次則作辭退處理,。

第五章具體工作要求

一、查課方式：

1,、每次查課工作人員三人,；上課鈴聲響時敲門進教室，陸續(xù)跟老師和全班同

學(xué)說明來意,，請求配合,；

各自進行各自的任務(wù)：1人數(shù)教室的空位，用教室的總座位數(shù)減去空位得出

實到人數(shù),；也可以直接點班級實到人數(shù),；1人找紀(jì)檢委員簽字并問清請假人

數(shù)，收取請假單,；1人維持現(xiàn)場紀(jì)律并協(xié)助點人數(shù),，做好記錄。完成點到工

作再一起退場,，謝謝老師及同學(xué)們的配合,；

注：先走進教室首先必須和老師打招呼，表明身份注意禮貌用語,！

2,、查課時間：每兩周查完所有班級一次，查課通常在第2,、4,、6節(jié)查；

不提前安排時間,，隨機抽查,，查課安排由部長及副部負(fù)責(zé),，并提前做好查

課單，通知查課人員給以查課單,；

3,、查課內(nèi)容：主要是大一的早自習(xí)、晚自習(xí)及其他各年級的平時上課情況,；看全

班是否全勤,，在查課前提前2分鐘到達查課班級門口，如班級人員不齊在查課

單上登記好缺勤人數(shù)交給紀(jì)檢委員寫名字,，下節(jié)課課間再找紀(jì)檢委員拿查課單,；

查課結(jié)束后在班級門口等2分鐘確定是否有上廁所的同學(xué)；查課中為避免我們

工作人員點錯人數(shù)可請紀(jì)檢委員當(dāng)場再核實一次,。

要求：①,、每人每天需把工作牌帶在身上，每天所查人員適當(dāng)調(diào)整,，盡量做到大家都

有互相交流的機會,。每天由部長和副部長隨機安排,。所有查課單交由一人負(fù)責(zé),，專門統(tǒng)計出勤率。

②,、工作人員在查課中遇見的突發(fā)事件（突發(fā)事件如：查勤遇到學(xué)生刻意刁難,、班級故意起哄、紀(jì)檢委員班長不配合簽字等等）應(yīng)頭腦冷靜處理事情,，決不允

二,、許意氣用事，將班級記下,，然后需第一時間上報部長,； 出勤率統(tǒng)計：

1、出勤率的統(tǒng)計以所查課節(jié)的出勤率為主

出勤率＝

[總?cè)藬?shù)－（請假人數(shù)×20%＋曠課人數(shù)×50%＋遲到,、早退人數(shù)×30%）]÷總?cè)藬?shù)

2,、統(tǒng)計出勤率者每周五下午4:30左右（5:00之前）到輔導(dǎo)員辦公室收集各班紀(jì)檢本上的出勤率統(tǒng)計出來；紀(jì)檢本上的具體出勤情況需登記在統(tǒng)計表上,；

3,、統(tǒng)計結(jié)果于周一交與黃主任，并做好電子記錄,，紀(jì)檢本交還各輔導(dǎo)員,。查課單上的查勤情況由統(tǒng)計出勤者于星期五登于四教黑板上；

4紀(jì)檢本上的出勤率同樣按照這個公式計算,，則每月的出勤率則由課節(jié)出勤率為主,，紀(jì)檢本上的出勤率做參考,，再進行評比文明紀(jì)律班級和較差班級，并以海報的形式公示出來,。

注：在評比文明紀(jì)律班級中,，如發(fā)現(xiàn)某班宿舍有使用大功率電器則直接取消評比的資格，這就要求文明紀(jì)檢部在工作中要在一定程度上與生活部配合,。

三,、維持活動紀(jì)律：

無論大小活動，分院的活動紀(jì)律一律由紀(jì)檢部負(fù)責(zé),。組織各班按序入座,，每個班的成員集中在一起，則便于管理,，分派人員維護好各自區(qū)域的紀(jì)律,。哪個班級區(qū)域紀(jì)律差及時上報，注意工作態(tài)度,，避免發(fā)生口角

四,、協(xié)助分院完成獎學(xué)金的評定工作五、六,、對分院各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理,，有工作情況及時向部長、主席團匯報協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作,，相互溝通,、交流、加強聯(lián)系,。比如運動會的訓(xùn)練,、總結(jié)

晚會的紀(jì)律維持、分院大會議的出勤點名工作,。

附則：本制度最終解釋權(quán)歸文法分院學(xué)生會紀(jì)檢部

本制度自2010年9月20日星期一開始執(zhí)行