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紀檢部的主要工作和職能(4篇)

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紀檢部的主要工作和職能(4篇)
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每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

紀檢部的主要工作和職能篇一

負責協(xié)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的關(guān)系,監(jiān)督校風校紀的執(zhí)行情況,,定期進行違章,、違紀現(xiàn)象的檢查,同時為各項活動提供后勤服務(wù),。

1.課堂考勤對班級平時的課堂情況(曠課,、請假等),進行不定時的檢查,,并記錄檢查結(jié)果,,上報學(xué)校。

2.監(jiān)督學(xué)風不定期分配有關(guān)人員到課堂進行察看,,檢查是否有上課打瞌睡,、玩手機、聊天等不認真聽講的現(xiàn)象,,監(jiān)督學(xué)風可配合課堂考勤同步進行,。

3.寢室檢查對寢室的生活安全,違規(guī)電器檢查,。不定期分配有關(guān)人員到寢室進行抽查,,檢查是否有使用大功率電器(熱得快、電飯煲等)的現(xiàn)象,。

4.配合工作配合學(xué)生會各部門開展的各項活動,,記錄參加人員,并保證活動順利進行,。/ 2

紀檢部是學(xué)生會核心部門之一,,其主要任務(wù)有:

1.協(xié)助主席團制定學(xué)生會的各種規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

2.配合協(xié)助學(xué)生會各部門的工作,,并進行監(jiān)督和督促,。

3.對學(xué)院各班級進行課堂情況考勤。

4.對學(xué)院學(xué)生寢室進行例行檢查,。

5.協(xié)助有關(guān)部門維持學(xué)校的正常秩序,。

6.配合學(xué)院、學(xué)生會等組織的各項活動,,記錄出勤情況,、維持會場秩序等。/ 2

紀檢部的主要工作和職能篇二

紀檢部

一,、部門職責:

1,、廣泛了解廣大同學(xué)對校團委紀檢部的意見和建議,及時匯報情況并根據(jù)需要開展相應(yīng)的活動,。

2,、針對各學(xué)院定期開展紀檢工作,,及時向團委老師反應(yīng)情況,。

3,、開展與各學(xué)院紀檢部的聯(lián)系工作,及時了解各學(xué)院的紀檢工作開展的情況,。

4,、配合團學(xué)聯(lián)各部門的工作。

二,、上學(xué)期部門所做的工作:

1,、上午第一節(jié)課遲到檢查即優(yōu)秀課堂檢查:及時安排我部門同學(xué)和校團學(xué)聯(lián)各主席、部長一起協(xié)助老師完成上午第一節(jié)課的遲到人員的檢查工作,。(時間:從第一周開始,,到期末)

2、常規(guī)的平時人數(shù)檢查與月末的點名大抽查:這是我們紀檢部的核心工作,,首先在平時的日常檢查中,,我們部門會對學(xué)校各學(xué)院各班級進行不定期的人數(shù)清點;在月末的大抽查中,,我們更會把我們紀檢部檢查班級中的曠課名單進行統(tǒng)計,,并及時分發(fā)給各學(xué)院分團委書記,督促學(xué)院對曠課同學(xué)所在班級進行改進,;到期末做出最后的總統(tǒng)計,,對于平時曠課的同學(xué)通過校團委下發(fā)到各學(xué)院。(時間:從第二周開始,,期中,、期末不進行)

3、與辦公室檢查105值班情況:會不定時的有我部門的干事對105辦公室進行檢查,,對于有遲到,、早退的副部會進行記錄,學(xué)期末進行反饋,。(時間:從辦公室安排出副部開始,,到期末)

4、關(guān)于樹人講壇的紀律管理:?;A(chǔ)部舉辦的《樹人講壇》,,我們紀檢部的工作是協(xié)助基礎(chǔ)部維持好同學(xué)們的入場秩序及報告開始的紀律管理,還有最后結(jié)束后的打卡工作,。(時間:收到基礎(chǔ)部許老師,,及時部署,無固定時間)臨時工作:時間不定,。

1,、幫團委老師搬下東西。

2、關(guān)于晚會的進場,、出場,、打卡管理,以及晚會中的次序,。

三,、與校團委工作的對接:

1、校團委,、學(xué)生會,、社團聯(lián)2012級納新。

2,、開展“樹人有約”之“面對面”系列第四期——走近繼續(xù)教育學(xué)院訪談,。

3、團學(xué)聯(lián)新干事培訓(xùn),、考核,。

4、組織開展校第十二屆科技創(chuàng)業(yè)節(jié)各項活動,。

5,、開展“樹人有約”之“樹人學(xué)子”系列第六期——“在創(chuàng)業(yè)的路上”訪談。

6,、全面籌備校第十次團員代表大會,。

7、召開校第十次團員代表大會,。

8,、開展“樹人有約”之“我身邊的好老師”系列第二期人物訪談。

9,、組織開展“優(yōu)秀課堂”,、“文明寢室”創(chuàng)建成果主題團日活動。

10,、期末考風考紀宣傳,。

紀檢部的主要工作和職能篇三

紀檢部工作職能

1.晚自習(xí)檢查;

2.日常簽到,;

3.例會簽到,;

4.各班級一周考勤匯總;

5.大型集會考勤及維持現(xiàn)場紀律,;

6.升國旗檢查,;

7.協(xié)助管理晚歸小組。

運輸與經(jīng)濟管理系

團總支學(xué)生會

紀檢部

2012.12.15

紀檢部的主要工作和職能篇四

文法分院紀檢部部門職能與制度

第一章 總則

一,、為將分院打造成為一個“服務(wù)師生,,引導(dǎo)學(xué)生,,奉獻文法,匯報社會”的學(xué)生團體,,促進分院學(xué)生德智體全方面發(fā)展,,為分院學(xué)社建立一個良好的學(xué)習(xí)生活平臺,特制本規(guī)定,。

二、本規(guī)定使用于文法分院全體成員,。

三,、四、紀檢部全體成員應(yīng)積極學(xué)習(xí)黨章知識,,向黨組織靠攏,。部門成員應(yīng)具有良好的思想道德品質(zhì)與行為習(xí)慣,工作刻苦認真,,積極上進,。

第二章細則

一、部門成員不得曠課,,如發(fā)現(xiàn)有該情況則作辭退處理,。

二、本部門實行責任到人制,,具體工作明確分工,,細化到人。工作出了問題集體負責人負責,;

三,、在工作上態(tài)度不端正,不完成交付的任務(wù),,違反各項規(guī)定制度者第一次寫檢討,,再有第二次則勸其辭職;

四,、部門成員在工作中要做到公平,、公正,真實做好各項記錄,。

五,、分工不分部,共同工作,。我們紀檢部是一個大家庭,,必須堅持“分工不分部”的工作準則,以更好的凝聚力做好各項工作,。

六,、不做影響學(xué)生會的事情,,及時反映各種情況,積極主動學(xué)習(xí)和改變自己的不足,;

七,、不準與同學(xué)發(fā)生口角,杜絕身體沖撞行為,,及至自己單獨解決問題,;如有情況立即向部長和導(dǎo)員反映

第三章部門成員享有的權(quán)利和義務(wù)

一、享有的權(quán)利

1,、參加分院各項活動,;

2、有權(quán)對部門負責人和部門工作方式與制度等提出意見或建議,;

3,、在紀檢部工作滿一年者在辭退工作后可得到工作聘書并加學(xué)分;

4.,、在工作表現(xiàn)突出的情況下可得各類榮譽獎或榮譽證書,;

二、應(yīng)履行的義務(wù):

1,、以服務(wù)師生為宗旨,,活躍學(xué)生文化氣氛,積極主動支持學(xué)生會的各項活動,;

2,、維護學(xué)生會的整體利益?zhèn)€榮譽,樹立良好的形象,;

3,、密切聯(lián)系同學(xué),傾聽同學(xué)意見,,接受同學(xué)的監(jiān)督,;

4、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,爭取優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績,;

5、遇事以積極的態(tài)度去面對,,努力提高自身素質(zhì),;

6、及時有效的完成部長分配的任務(wù),,有無法解決的問題第一時間匯報部長,。

第四章 部門例會制度

一、會議至少每周一次,,根據(jù)具體工作布置而定,,集體時間,、地點再議;

二,、會議內(nèi)容須包括總結(jié)前期工作情況及規(guī)劃近期工作任務(wù),,討論近期工作中存在的問題

并提出解決辦法;

三,、會議過程中與會人員須把手機調(diào)成震動或靜音狀態(tài),,嚴禁在開會過程中接聽電話,發(fā)

短信,,玩手機,,聊天說笑。發(fā)現(xiàn)兩次則以曠會處理,;

四、部門成員無特殊情況需提前5分鐘到場與會,,嚴格遵守“大會提前十分鐘,,小會提前

五分鐘”,有事需親自跟部長請假并寫請假條,。不得無故缺勤,、遲到、早退,。遲到兩次記曠會一次,,曠會三次則作辭退處理。

第五章具體工作要求

一,、查課方式:

1,、每次查課工作人員三人;上課鈴聲響時敲門進教室,,陸續(xù)跟老師和全班同

學(xué)說明來意,,請求配合;

各自進行各自的任務(wù):1人數(shù)教室的空位,,用教室的總座位數(shù)減去空位得出

實到人數(shù),;也可以直接點班級實到人數(shù);1人找紀檢委員簽字并問清請假人

數(shù),,收取請假單,;1人維持現(xiàn)場紀律并協(xié)助點人數(shù),做好記錄,。完成點到工

作再一起退場,,謝謝老師及同學(xué)們的配合;

注:先走進教室首先必須和老師打招呼,,表明身份注意禮貌用語,!

2,、查課時間:每兩周查完所有班級一次,查課通常在第2,、4,、6節(jié)查;

不提前安排時間,,隨機抽查,,查課安排由部長及副部負責,并提前做好查

課單,,通知查課人員給以查課單,;

3、查課內(nèi)容:主要是大一的早自習(xí),、晚自習(xí)及其他各年級的平時上課情況,;看全

班是否全勤,在查課前提前2分鐘到達查課班級門口,,如班級人員不齊在查課

單上登記好缺勤人數(shù)交給紀檢委員寫名字,,下節(jié)課課間再找紀檢委員拿查課單;

查課結(jié)束后在班級門口等2分鐘確定是否有上廁所的同學(xué),;查課中為避免我們

工作人員點錯人數(shù)可請紀檢委員當場再核實一次,。

要求:①、每人每天需把工作牌帶在身上,,每天所查人員適當調(diào)整,,盡量做到大家都

有互相交流的機會。每天由部長和副部長隨機安排,。所有查課單交由一人負責,,專門統(tǒng)計出勤率。

②,、工作人員在查課中遇見的突發(fā)事件(突發(fā)事件如:查勤遇到學(xué)生刻意刁難,、班級故意起哄、紀檢委員班長不配合簽字等等)應(yīng)頭腦冷靜處理事情,,決不允

二,、許意氣用事,將班級記下,,然后需第一時間上報部長,; 出勤率統(tǒng)計:

1、出勤率的統(tǒng)計以所查課節(jié)的出勤率為主

出勤率=

[總?cè)藬?shù)-(請假人數(shù)×20%+曠課人數(shù)×50%+遲到,、早退人數(shù)×30%)]÷總?cè)藬?shù)

2,、統(tǒng)計出勤率者每周五下午4:30左右(5:00之前)到輔導(dǎo)員辦公室收集各班紀檢本上的出勤率統(tǒng)計出來;紀檢本上的具體出勤情況需登記在統(tǒng)計表上,;

3,、統(tǒng)計結(jié)果于周一交與黃主任,,并做好電子記錄,紀檢本交還各輔導(dǎo)員,。查課單上的查勤情況由統(tǒng)計出勤者于星期五登于四教黑板上,;

4紀檢本上的出勤率同樣按照這個公式計算,則每月的出勤率則由課節(jié)出勤率為主,,紀檢本上的出勤率做參考,,再進行評比文明紀律班級和較差班級,并以海報的形式公示出來,。

注:在評比文明紀律班級中,,如發(fā)現(xiàn)某班宿舍有使用大功率電器則直接取消評比的資格,這就要求文明紀檢部在工作中要在一定程度上與生活部配合,。

三,、維持活動紀律:

無論大小活動,分院的活動紀律一律由紀檢部負責,。組織各班按序入座,,每個班的成員集中在一起,則便于管理,,分派人員維護好各自區(qū)域的紀律,。哪個班級區(qū)域紀律差及時上報,,注意工作態(tài)度,,避免發(fā)生口角

四、協(xié)助分院完成獎學(xué)金的評定工作五,、六,、對分院各種違紀情況做好記錄并及時處理,有工作情況及時向部長,、主席團匯報協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作,,相互溝通、交流,、加強聯(lián)系,。比如運動會的訓(xùn)練、總結(jié)

晚會的紀律維持,、分院大會議的出勤點名工作,。

附則:本制度最終解釋權(quán)歸文法分院學(xué)生會紀檢部

本制度自2010年9月20日星期一開始執(zhí)行

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