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試用期滿轉(zhuǎn)正申請醫(yī)院篇一

您好!

經(jīng)過這兩個月的試用期鍛煉,，讓我對客房主管的工作有了進一步的認識和了解，也為以后的日常工作奠定了必須的基礎,，我對這個職位充滿著期盼和熱情,，所以我向上級領導真誠的提出客房主管轉(zhuǎn)正的申請，期望被允以批準,。

這兩個月起初,，作為一個客房主管新人，我也為難,、感覺壓力大,。但我是一個年輕人，對自己有信心,，我認為任何事只有在學習中才會越來越好,。在學習中，我觀察過以往領班的工作,，學習他們好的處事方法來方便自己以后的管理工作,，不斷的提高自己,，完善自己。

在今后的日常工作中,，我會牢記__的服務宗旨,，認真對待每一天的交接班工作，注意自己的儀容儀表,，以身作責,，并協(xié)調(diào)好同事關系。認真做好每一種飯菜產(chǎn)品,，對客人負責,，對公司負責。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率,，進而提高顧客的滿意度,。

無條件服從上級領導安排，全力完成上級下達的一切任務,，以提高__業(yè)績?yōu)闃藴?，為大家工資的共同增長而努力。生活中有很多機遇,，要懂得把握和尋找,。獲得這個職位也不是終點，努力永久沒有期限,。我必須不會讓自己失望,，不會讓公司失望。期盼公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

試用期滿轉(zhuǎn)正申請醫(yī)院篇二

尊敬的領導：

一眨眼,，六個月的試用期快要接近尾聲了，__年也即將來臨了,，在新年來臨之際,，我特申請成為一名正式的員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在輪崗實習期間,，我先后在工程部、成本部,、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間,。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這六個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內(nèi)部各種資料,，進行各項稅務申報,，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程,。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這半年以來，我學到了很多專業(yè)的知識,，讓我對這個崗位充滿了信心,，雖然還有些不足之處，不過我會努力工作,，爭取做到最好,，望領導同意我的申請，讓我成為一名正式的員工,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

試用期滿轉(zhuǎn)正申請醫(yī)院篇三

敬的領導：

大家好!

本人___,，__年__月通過公開招聘來到__工作,。根據(jù)組織安排，我被分配在__工作,，主要從事規(guī)劃及建筑設計方案的審查工作,。在試用期滿之際，我鄭重向組織提出轉(zhuǎn)正申請?，F(xiàn)將半年來的工作,、學習情況總結匯報如下：

一、積極向組織靠攏,，提升政治思想水平

首先,，積極學習貫徹兩會及黨精神，提高自身理論水平和思想境界,。其次,，認真學習單位的規(guī)章制度及有關文件，糾正不良習慣及言行舉止,。積極參加單位組織的各項活動,，在活動中注重與同事的溝通，樹立正確的人生觀,、價值觀,。

二、加強專業(yè)學習,，提高業(yè)務能力

首先,，我虛心向領導及同事請教，及時熟悉本單位職能職責,，掌握工作流程及工作方法,，認真完成領導交辦的各項任務。半年多來,，我一共經(jīng)辦規(guī)劃及建筑設計項目二十余個,，其中多個項目已通過審批，包括多個市,、區(qū)級重點項目,。審查核發(fā)了規(guī)劃設計條件通知書1份，建設項目選址意見書2份,，建設工程規(guī)劃許可證1份,。

工作之余積極學習相關規(guī)范規(guī)定及文件精神，在工作中做到依法依規(guī)辦事,、按程序操作,，為建設單位把好關、服好務。認真學習公文處理知識,，提高綜合素質(zhì)，保質(zhì)保量地完成領導交辦的其他工作任務,。

今后我將繼續(xù)加大對業(yè)務和專業(yè)技能學習的力度,。更加嚴格要求自己，克服一切困難,，努力工作,，提高工作主動性，更好地完成單位交辦的各項工作和任務,。

如無不妥,，懇請組織批準為盼!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

試用期滿轉(zhuǎn)正申請醫(yī)院篇四

尊敬的領導：

您好!

來公司實習也有一段時間了，在這段時間里,，我學到了很多知識,，也懂得了很多，感謝領導的關愛和同事的幫助,，讓我在這工作中的幾個月里很開心,。

_月_日上班第一天，有種莫名的使命感,，是的,，我要開始新的征程了，新的環(huán)境,，新的工作,，新的人事在前面等著我，但與其說成是挑戰(zhàn),，不如說成是一次成長的升華,。

最初接手工作，我的感觸有兩點：自己懂的太少,，麻煩同事的太多,。自己負責的是網(wǎng)教的相關工作，剛開始領導給我發(fā)工作的流程表熟悉,，具體講解后又給我安排報單進行操練,，指出我其中的疏漏和不足。工作就是這樣吧,，剛接觸都要在跌跌撞撞的摸索中前行,，但是特別幸福，在教育部我有著一群熱情,、團結的伙伴們,，每一個同事都在這期間給我指點，教我操作，伴我成長,。

在_的每一天都覺得時間過得很快,，也許這就是所謂的充實，這不是天天被繁瑣的工作充斥,，而是在這其中學到很多,，業(yè)務上的，生活中的這段時間先后經(jīng)歷了報單,、截單,、接通知書、安排考試,、免考,、畢業(yè)采集等等的日常工作處理，有茫然更有領導指導后的堅定,，有不足更有更改總結后的熟練,。以前，自己根本沒有接觸過ps軟件,，現(xiàn)在也會了一些基本的操作：以前,，沒有發(fā)現(xiàn)辦公軟件有那么多便于工作的操作，現(xiàn)在在同事的幫助下也學會了很多,，提高了工作效率,。

我的工作還在有條不紊的進行著，說真的,，以前很畏懼接到新的任務,，擔心自己會手忙腳亂、會出錯,，但是現(xiàn)在,，我卻很期待有新的事情要做，因為,，我該更早的明白,，每一次的新工作結果很重要，過程更重要,，我只有親身經(jīng)歷了,，懂得了，下一次才能獨立完成,，而這其中的過程,，只有真正的用心學習后，受益的才是自己,。

__是個大的家庭,，每一次的周例會,，每一次的活動組織，都能讓我感覺到這個集體的溫暖與奮進,。一個好的團隊,，提供給你一個好的環(huán)境，又存在著一群共前行,、互幫助的領導同事,，讓自己真的沒有理由不去提升自己，做更好的自己,，做最好的__人。

最后,，希望領導能給我機會,，批準我轉(zhuǎn)正成為正式的員工，我會繼續(xù)努力,，做到最好,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

試用期滿轉(zhuǎn)正申請醫(yī)院篇五

各位公司領導：

你們好!

在這里我以平常人的心態(tài)，參與銷售員工轉(zhuǎn)正申請,。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造這次轉(zhuǎn)正申請的機會,，經(jīng)過四個月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與幸酸同在,。

參與這次申請，使我在求真務實認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己,。我深知加入銷售部工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,，二是為企業(yè)促進業(yè)務,，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金,，當好配角,，胸懷全局，當好參謀,，服從領導,。

如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求,，嚴密制度，嚴守紀律,，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,，用制度和崗位職責去管理我自己,，讓我象圓規(guī)一樣，找準自己的位子,，象尺子一樣公正無私,，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步,，小結一次,。

我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”,。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,，使我們工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶,，我原與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

試用期滿轉(zhuǎn)正申請醫(yī)院篇六

尊敬的領導：

我于20__年7月1日成為公司的試用員工,，至今試用已滿3個月，此外,，自20__年11月20日入職以來,，我就一直在公司實習，到今已有10個月的時間,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

我自20__年11月末入職以來,，一直在客服部工作,，期間在鳳凰城學習過一周的理論知識,，此后在順德碧桂園西苑實習了半年，直至今年5月份來到南沙碧桂園工作到現(xiàn)在,。在這接近一年的工作時間里,，我已退去了初入職場的青澀，轉(zhuǎn)為能夠輕車熟駕地在這個崗位上工作自如,。對這份工作的理解也漸漸從剛開始簡單的“軟,、硬件”認識轉(zhuǎn)為更加深刻的理解。接近一年耳濡目染企業(yè)文化的熏陶,，也使我從心底明白企業(yè)品牌的樹立是如何源于點點滴滴的用心投入和沉淀,。同時，在這個寬松融洽的大家園里,，與同事們和諧相處,、開心工作之余，我也越來越清晰地認識自我,，開始直視自身的不足，并付出實際行動挑戰(zhàn),、改變自我,，希望可以快速進步、成長,。在此,，要感謝公司以及領導給我提供的鍛煉、展示自我的平臺,，讓我有機會更好地完善自我?，F(xiàn)在，我將這接近一年多的工作情況及體會心得以報告書的形式總結如下,，以更好地自我反省,、督促，同時也供領導參閱,。

一,、工作收獲。

在碧桂園的成熟樓盤——鳳凰城雖然只有一周的學習經(jīng)歷,，但這一周是我正式開始這份工作的啟蒙周,，鳳凰城規(guī)范、周到,、充滿人性化的工作氛圍給我以五星級家園尊貴的首印象;熱心的同事耐心地回答我提出的每個問題,，更有為加深我對社區(qū)的印象而主動查找資料并打印完整的社區(qū)地圖給我參看的友好同事。這周里接觸到的雖都是理論知識,，但正是這些入門資料的學習給__后的實際操作奠定了基礎,，這周我感悟到的是：從細微之處學起,，周到服務。

西苑完整而系統(tǒng)的培訓兼之大量的收樓實操和其他業(yè)務操作,，迅速提升了我的業(yè)務水平,。從第一次接待業(yè)主的生澀到面帶微笑的從容淡定，業(yè)務熟識后我已能自如應對工作上的問題,。半年的實習時間,，為我的職業(yè)生涯積累了第一筆寶貴的工作經(jīng)驗，實踐能力的提高所帶來的工作效益使我領悟到用人單位鐘情于有工作經(jīng)驗者的原因所在,。對于物業(yè)管理這份工作,，我從內(nèi)心感受到細心、體貼,、優(yōu)質(zhì)的服務可以提升滿意度,、維護及延伸品牌，化投訴為滿意一直都是我的工作宗旨,。想業(yè)戶所想,，急業(yè)戶所急，將心比心的服務態(tài)度可以換來業(yè)戶滿意的笑容和真摯的贊許,。在西苑的這一程,，我學到的是滿滿的業(yè)務知識和用心服務的理念。

如果說在西苑我所學的業(yè)務知識是在嚴謹按照規(guī)則的前提下運用它,，那么在南沙碧桂園我學的更多的是與同事們一起摸索新道路及創(chuàng)建規(guī)則,。對比實習過的大樓盤，南沙碧桂園特殊性在于其盤小而靈活,，但也有由于是新樓盤而存在亟待完善的不規(guī)范之處,。向成熟的樓盤借鑒經(jīng)驗和通過學習模仿創(chuàng)造出適合南沙碧桂園的新規(guī)則和制度，是南沙碧桂園人共同的奮斗目標,。南沙碧桂園寬松,、融洽的工作氛圍給了我許多鍛煉自身的機會，在這里我真正從思想,、行動上把自己算進有“主人翁”意識的碧桂園人的行列內(nèi),。此外，在來到南沙碧桂園之后,，接受的_屆新員工培訓和“南沙梯隊建設”之系列培訓,，重新給予我新鮮的企業(yè)思想，再次拓寬了我的企業(yè)視覺和形成多角度看問題的思維,，“快樂地工作”成了這一階段我努力地為自身進行職業(yè)化塑造的工作狀態(tài),。感謝公司、領導制定的人才計劃及對我的悉心培養(yǎng),，使我受益匪淺,。

二,、價值觀與企業(yè)文化的融合。

想起最初對公司的了解更多地停留在楊國強先生創(chuàng)辦的“仲明助學金”這一印象上,，那時“幕后英雄”這個詞是縈繞在我腦里最直接的想法,。我希望自己以后也能像創(chuàng)始人一樣成為一個能對社會做出大貢獻的人，有了這個想法,，我發(fā)現(xiàn)這個公司是符合我的價值取向的,，也十分有幸成為碧桂園人中的一員。在碧桂園,，越來越多關于公司慈善事業(yè)的新聞,、報紙、網(wǎng)絡報道鋪天蓋地沖擊我的視覺時候,，唯有震撼與自豪可以形容我的感受：碧桂園,，我所工作的企業(yè)，是陽光與正義的化身,。當自己親眼見到來碧桂園復課的桑坪中學的孩子的時候,，對博愛的理解不再那么的抽象，而是伴隨著感動深入心底,。

此外,，我深深感受到公司在對員工的成長十分關心。當我拿到《經(jīng)營未來》這本書的時候,，心頭為之一陣溫熱,，關心員工成長的企業(yè)才能創(chuàng)造出這么溫馨的文化氛圍,?！拔摇た梢浴敝瞬盘蓐犈嘤枺彩智泻衔覀冞@些員工的成長需求,。_屆新員工系統(tǒng)的培訓讓我對碧桂園的企業(yè)文化有了更加全面的認識和理解,。我對公司企業(yè)文化的認知偏愛于公司的社會責任擔當及慈善形象，其實那么多與創(chuàng)始人相關的數(shù)字和豐功偉業(yè)都只是碧桂園企業(yè)文化的冰山一角,。在公司里,，我看到的、聽到的,、感受到的,，都是碧桂園獨特企業(yè)文化的具體體現(xiàn)：集團logo“鳳凰”，“希望社會因我們的存在而更加美好”的企業(yè)文化核心,，“我們要做有良心,、有社會責任感的陽光企業(yè)”的價值觀，“快速開發(fā),，快速銷售”,、“城鄉(xiāng)一體化建設”的企業(yè)定位,，“用心建設，關懷住戶,，回報社會”的經(jīng)營理念,，“碧桂園，給您一個五星級的家”的服務理念,，“以德為本,，德才兼?zhèn)?人盡其才，能者居上”的人才理念及“達則兼濟天下”的社會責任感,。這些耳熟能詳?shù)钠髽I(yè)文化融化在我的工作,、生活中，而我的價值觀也一直都在同一個方向,，和企業(yè)文化一起,。

此致

敬禮!

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__年__月__日

試用期滿轉(zhuǎn)正申請醫(yī)院篇七

尊敬的領導：

您好!

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉(zhuǎn)正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。

我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“以情服務,、用心做事,、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一,、以情服務、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向領班,、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

二,、遵守制度,、敢抓敢管

公司施工期間，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理,，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

三、任勞任怨,、孜孜不倦

對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的金源人,，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

希望領導能批準我的工作轉(zhuǎn)正申請!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日