人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
宿舍長崗位職責情況篇一
宿舍長崗位職責
為了更好的搞好管理宿舍,,提供一個舒適,、整潔的宿舍環(huán)境,特對每個宿舍設立宿舍長,;宿舍長對本宿舍人員的紀律,、衛(wèi)生負責。同時,,由宿舍長安排宿舍員工每天值日,搞好衛(wèi)生,。宿舍長職責:
1.負責對宿舍內所有公司物資的保管,,維護公共財務的完整性,提出合理化建議,,并配合行政人事部對離職員工的物資進行清點,; 2.負責領用公司定期發(fā)放的清潔用具;
3.將舍員分工,,安排好宿舍內衛(wèi)生清掃值班表,,按時打掃宿舍衛(wèi)生,保證宿舍干凈,、衛(wèi)生,、無異味,;
4.做好安全防范工作,負責檢查本宿舍有無安全隱患,,注意宿舍的防火,、防盜 ,抵制各種不良行為,,發(fā)現(xiàn)問題及時向所在部門或行政部反映,;
5.監(jiān)督宿舍員工的衛(wèi)生清理工作及制度執(zhí)行情況,對于違反本制度規(guī)定且不聽勸阻的本宿舍員工,,有權向公司行政人事部反映,,由公司行政人事部作出處理;
6.及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾,,如遇突發(fā)事件及時處理,,并于第一時間向所在部門或行政部反映; 7.禁止非本宿舍人員留住宿舍內,; 8.各宿舍宿舍長為員工活動室兼職管理員,,員工活動室采取宿舍長輪流值日制度,每個宿舍宿舍長輪流值日一周,,負責監(jiān)督,、督促員工遵守《員工活動室管理規(guī)定》。9.活動室管理員職責:
按時開放活動室,,嚴格遵守作息時間,。及時打掃衛(wèi)生,保持活動室干凈整潔,。及時關閉門窗和電源,,確保活動室安全,。
嚴格管理活動室物品,,發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞,要及時查明原因,,無正當理由者,,照價賠償。
依項目活動規(guī)則,,維護好活動室活動秩序,。嚴格執(zhí)行活動室管理制度。
宿舍長崗位職責情況篇二
員工宿舍長職責
1,、宿舍長是員工宿舍文明建設的旗幟和重要角色,,舍長本身必須加強自身修養(yǎng),嚴于律已,,不斷學習,,努力提高,、增強個人管理能力。
2,、負責檢查督促值日員工完成本寢室的內務衛(wèi)生的整理打掃工作,,督促本宿舍員工嚴格遵守《樂美佳員工宿舍管理制度》;且要以身作則,,督促員工注意節(jié)水節(jié)電,,要做到人走燈滅,防止長流水,;負責督促宿舍內的員工按時就寢,,以免影響他人休息和第二天工作。
3,、關心員工生活,,發(fā)揚團結友愛精神,協(xié)調好本宿舍員工內部及相鄰宿舍間的關系,,關心員工的生活,,及時反映同事的意見和建議,獻計獻策,;協(xié)助宿舍內員工相互溝通,,做好宿舍的管理工作,在寢室內營造良好的學習,、生活氛圍,,帶領員工積極開展寢室文化建設,爭當文明宿舍,。
4,、傳達、執(zhí)行上級領導的指示(組織開會,、宣布通知,、領取物品…),發(fā)現(xiàn)本宿舍有人員自離現(xiàn)象,,外出或逾期未歸,,應及時向相關部門匯報。
5,、做好安全防范工作,負責檢查本宿舍有無安全隱患,,抵制各種不良行為,,發(fā)現(xiàn)問題及時向所在部門或行政部反映。
6,、每周組織宿舍員工對宿舍進行一次衛(wèi)生打掃除,,并負責檢查,,做好記錄。
(備注:評為星級宿舍的宿舍長可直接享有獎金金額的20%,,作為其管理好員工宿舍的個人獎金,。)
樂美佳行政部
2010年4月20日
宿舍長崗位職責情況篇三
附件一
宿舍長崗位職責
為了更好的搞好管理宿舍,提供一個舒適,、整潔的宿舍環(huán)境,,特對每個宿舍設立宿舍長;宿舍長對本宿舍人員的紀律,、衛(wèi)生負責,。同時,由宿舍長安排宿舍員工每天值日,,搞好衛(wèi)生,。
宿舍長職責:
1.負責對宿舍內所有公司物資的保管,維護公共財務的完整性,,提出合理化建議,,并配合行政人事部對離職員工的物資進行清點;
2.負責領用公司定期發(fā)放的清潔用具,;
3.將舍員分工,,安排好宿舍內衛(wèi)生清掃值班表,按時打掃宿舍衛(wèi)生,,保證宿舍干凈,、衛(wèi)生、無異味,;
4.做好安全防范工作,,負責檢查本宿舍有無安全隱患,注意宿舍的防火,、防盜 ,,抵制各種不良行為,發(fā)現(xiàn)問題及時向所在部門或行政部反映,;
5.監(jiān)督宿舍員工的衛(wèi)生清理工作及制度執(zhí)行情況,,對于違反本制度規(guī)定且不聽勸阻的本宿舍員工,有權向公司行政人事部反映,,由公司行政人事部作出處理,;
6.及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾,如遇突發(fā)事件及時處理,,并于第一時間向所在部門或行政部反映,;
7.禁止非本宿舍人員留住宿舍內;
8.各宿舍宿舍長為員工活動室兼職管理員,員工活動室采取宿舍長輪流值日制度,,每個宿舍宿舍長輪流值日一周,,負責監(jiān)督、督促員工遵守《員工活動室管理規(guī)定》,。
9.活動室管理員職責:
9.1按時開放活動室,,嚴格遵守作息時間。
9.2及時打掃衛(wèi)生,,保持活動室干凈整潔,。
9.3及時關閉門窗和電源,確?;顒邮野踩?。
9.4嚴格管理活動室物品,發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞,,要及時查明原因,,無正當理由者,照價賠償,。
9.5依項目活動規(guī)則,,維護好活動室活動秩序。
9.6嚴格執(zhí)行活動室管理制度,。
宿舍長崗位職責情況篇四
員工宿舍舍長職責
1,、加強自身修養(yǎng),嚴于律已,;不斷學習,,努力提高,增強個人管理能力,。
2,、負責安排宿舍衛(wèi)生值日,督促本宿舍員工嚴格遵守《員工宿舍管理制度》,。
3.負責檢查督促值日員工完成本寢室的內務衛(wèi)生的整理打掃工作,,值日員工請假時應及時安排好替補人員做好值日工作。
4.以身作則,,督促員工注意節(jié)水節(jié)電,,要做到人走燈滅,防止長流水,。
5.關心員工生活,,發(fā)揚團結友愛精神,協(xié)調好本宿舍員工內部及相鄰宿舍間的關系,,關心員工的生活,,發(fā)現(xiàn)問題及時向所在部門或行政部反映,、解決。
6.做好安全防范工作,,負責檢查本宿舍有無安全隱患,抵制各種不良行為,,檢查,、提醒防火防盜防事故。發(fā)現(xiàn)問題及時向所在部門或行政部反映,。
7.協(xié)助宿舍內員工相互溝通,,做好宿舍的管理工作,在寢室內營造良好的學習,、生活氛圍,,帶領員工積極開展寢室文化建設,爭當文明宿舍,。
8.負責督促宿舍內的員工按時就寢,,以免影響他人休息和第二天工作。
9,、每周組織宿舍員工對宿舍進行一次衛(wèi)生打掃除,,并負責檢查。
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