人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

宿舍長崗位職責情況篇一

宿舍長崗位職責

為了更好的搞好管理宿舍,，提供一個舒適,、整潔的宿舍環(huán)境，特對每個宿舍設立宿舍長,；宿舍長對本宿舍人員的紀律,、衛(wèi)生負責。同時,，由宿舍長安排宿舍員工每天值日，搞好衛(wèi)生,。宿舍長職責：

1.負責對宿舍內所有公司物資的保管,，維護公共財務的完整性，提出合理化建議,，并配合行政人事部對離職員工的物資進行清點,； 2.負責領用公司定期發(fā)放的清潔用具；

3.將舍員分工,，安排好宿舍內衛(wèi)生清掃值班表,，按時打掃宿舍衛(wèi)生，保證宿舍干凈,、衛(wèi)生,、無異味,；

4.做好安全防范工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患,，注意宿舍的防火,、防盜 ，抵制各種不良行為,，發(fā)現(xiàn)問題及時向所在部門或行政部反映,；

5.監(jiān)督宿舍員工的衛(wèi)生清理工作及制度執(zhí)行情況，對于違反本制度規(guī)定且不聽勸阻的本宿舍員工,，有權向公司行政人事部反映,，由公司行政人事部作出處理；

6.及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾,，如遇突發(fā)事件及時處理,，并于第一時間向所在部門或行政部反映； 7.禁止非本宿舍人員留住宿舍內,； 8.各宿舍宿舍長為員工活動室兼職管理員,，員工活動室采取宿舍長輪流值日制度，每個宿舍宿舍長輪流值日一周,，負責監(jiān)督,、督促員工遵守《員工活動室管理規(guī)定》。9.活動室管理員職責：

按時開放活動室,，嚴格遵守作息時間,。及時打掃衛(wèi)生，保持活動室干凈整潔,。及時關閉門窗和電源,，確保活動室安全,。

嚴格管理活動室物品,，發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞，要及時查明原因,，無正當理由者,，照價賠償。

依項目活動規(guī)則,，維護好活動室活動秩序,。嚴格執(zhí)行活動室管理制度。

宿舍長崗位職責情況篇二

員工宿舍長職責

1,、宿舍長是員工宿舍文明建設的旗幟和重要角色,，舍長本身必須加強自身修養(yǎng)，嚴于律已,，不斷學習,，努力提高,、增強個人管理能力。

2,、負責檢查督促值日員工完成本寢室的內務衛(wèi)生的整理打掃工作,，督促本宿舍員工嚴格遵守《樂美佳員工宿舍管理制度》；且要以身作則,，督促員工注意節(jié)水節(jié)電,，要做到人走燈滅，防止長流水,；負責督促宿舍內的員工按時就寢,，以免影響他人休息和第二天工作。

3,、關心員工生活,，發(fā)揚團結友愛精神，協(xié)調好本宿舍員工內部及相鄰宿舍間的關系,，關心員工的生活,，及時反映同事的意見和建議，獻計獻策,；協(xié)助宿舍內員工相互溝通,，做好宿舍的管理工作，在寢室內營造良好的學習,、生活氛圍,，帶領員工積極開展寢室文化建設，爭當文明宿舍,。

4,、傳達、執(zhí)行上級領導的指示（組織開會,、宣布通知,、領取物品…），發(fā)現(xiàn)本宿舍有人員自離現(xiàn)象,，外出或逾期未歸,，應及時向相關部門匯報。

5,、做好安全防范工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患,，抵制各種不良行為,，發(fā)現(xiàn)問題及時向所在部門或行政部反映。

6,、每周組織宿舍員工對宿舍進行一次衛(wèi)生打掃除,，并負責檢查,，做好記錄。

（備注：評為星級宿舍的宿舍長可直接享有獎金金額的20%,，作為其管理好員工宿舍的個人獎金,。）

樂美佳行政部

2010年4月20日

宿舍長崗位職責情況篇三

附件一

宿舍長崗位職責

為了更好的搞好管理宿舍，提供一個舒適,、整潔的宿舍環(huán)境,，特對每個宿舍設立宿舍長；宿舍長對本宿舍人員的紀律,、衛(wèi)生負責,。同時，由宿舍長安排宿舍員工每天值日,，搞好衛(wèi)生,。

宿舍長職責：

1.負責對宿舍內所有公司物資的保管，維護公共財務的完整性,，提出合理化建議,，并配合行政人事部對離職員工的物資進行清點；

2.負責領用公司定期發(fā)放的清潔用具,；

3.將舍員分工,，安排好宿舍內衛(wèi)生清掃值班表，按時打掃宿舍衛(wèi)生,，保證宿舍干凈,、衛(wèi)生、無異味,；

4.做好安全防范工作,，負責檢查本宿舍有無安全隱患，注意宿舍的防火,、防盜 ,，抵制各種不良行為，發(fā)現(xiàn)問題及時向所在部門或行政部反映,；

5.監(jiān)督宿舍員工的衛(wèi)生清理工作及制度執(zhí)行情況,，對于違反本制度規(guī)定且不聽勸阻的本宿舍員工，有權向公司行政人事部反映,，由公司行政人事部作出處理,；

6.及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾，如遇突發(fā)事件及時處理,，并于第一時間向所在部門或行政部反映,；

7.禁止非本宿舍人員留住宿舍內；

8.各宿舍宿舍長為員工活動室兼職管理員，員工活動室采取宿舍長輪流值日制度,，每個宿舍宿舍長輪流值日一周,，負責監(jiān)督、督促員工遵守《員工活動室管理規(guī)定》,。

9.活動室管理員職責：

9.1按時開放活動室,，嚴格遵守作息時間。

9.2及時打掃衛(wèi)生,，保持活動室干凈整潔,。

9.3及時關閉門窗和電源，確?；顒邮野踩?。

9.4嚴格管理活動室物品，發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞,，要及時查明原因,，無正當理由者，照價賠償,。

9.5依項目活動規(guī)則,，維護好活動室活動秩序。

9.6嚴格執(zhí)行活動室管理制度,。

宿舍長崗位職責情況篇四

員工宿舍舍長職責

1,、加強自身修養(yǎng)，嚴于律已,；不斷學習,，努力提高，增強個人管理能力,。

2,、負責安排宿舍衛(wèi)生值日，督促本宿舍員工嚴格遵守《員工宿舍管理制度》,。

3．負責檢查督促值日員工完成本寢室的內務衛(wèi)生的整理打掃工作,，值日員工請假時應及時安排好替補人員做好值日工作。

4.以身作則,，督促員工注意節(jié)水節(jié)電,，要做到人走燈滅，防止長流水,。

5．關心員工生活,，發(fā)揚團結友愛精神，協(xié)調好本宿舍員工內部及相鄰宿舍間的關系,，關心員工的生活,，發(fā)現(xiàn)問題及時向所在部門或行政部反映,、解決。

6．做好安全防范工作,，負責檢查本宿舍有無安全隱患，抵制各種不良行為,，檢查,、提醒防火防盜防事故。發(fā)現(xiàn)問題及時向所在部門或行政部反映,。

7．協(xié)助宿舍內員工相互溝通,，做好宿舍的管理工作，在寢室內營造良好的學習,、生活氛圍,，帶領員工積極開展寢室文化建設，爭當文明宿舍,。

8．負責督促宿舍內的員工按時就寢,，以免影響他人休息和第二天工作。

9,、每周組織宿舍員工對宿舍進行一次衛(wèi)生打掃除,，并負責檢查。

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