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最新特種作業(yè)人員的工作職責(zé)(五篇)

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最新特種作業(yè)人員的工作職責(zé)(五篇)
時間:2024-08-07 10:54:30     小編:zdfb

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特種作業(yè)人員的工作職責(zé)篇一

1.目的為落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,,加強特種作業(yè)人員的管理,,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本制度,。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員,、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司范圍從事特種作業(yè)的外來人員。

3.定義

3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全,、危險性較大的鍋爐,、壓力容器(含氣瓶,下同),、壓力管道,、電梯、起重機械和廠內(nèi)專用機動車輛,。

3.2 特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備,、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定,。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括:

(一)電工作業(yè),。含發(fā)電,、送電、變電,、配電工,,電氣設(shè)備安裝、運行,、檢修(維修),、試驗工;

(二)金屬焊接,、切割作業(yè),。含焊接工、切割工,;

(三)起重機械(含電梯)作業(yè),。含起重機械(含電梯)司機、司索工,、信號指揮工,、安裝與維修工;

(四)企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛,。含在企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行 1

駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T,;

(五)登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除,、維修工,;

(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的操作工,,鍋爐水質(zhì)化驗工,;

(七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工,、檢驗工,,大型空氣壓縮機操作工;

(八)制冷作業(yè),。含制冷設(shè)備安裝工,、操作工、維修工,;

(九)危險物品作業(yè),。含危險化學(xué)品的操作工、儲存保管員,;

(十)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè),。

4.職權(quán)職責(zé)

4.1安全保障部負責(zé)對公司特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,,匯總統(tǒng)計公司特種作業(yè)人員,,并對全公司特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.2使用特種作業(yè)人員的車間,、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,,各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,,必須事先報告安全保障部評定并同意,,方可變動。

4.3綜合部及各部門負責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理,。

4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制,,在招聘入職時必須與綜合部配合審查特種作業(yè)人員資格證。凡是特種作業(yè)的工作崗位,,無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職,。

5.管理內(nèi)容

5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》,、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的,、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,,持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè),。

5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,,嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。

5.3特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)年滿18周歲,,且不超過國家法定退休年齡,;

(二)經(jīng)縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格,并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病,、癲癇病,、美尼爾氏癥、眩暈癥,、癔病,、震顫麻痹癥、精神病,、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷,;

(三)具有初中或以上文化程度;

(四)熱愛本職工作,,工作認真負責(zé),,具備必要的安全技術(shù)知識與技能,遵紀守法,;

(五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件,。危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款4項規(guī)定的條件外,應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度,。

5.4特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后方可上崗作業(yè),,禁止無證上崗,。

5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查,清除周圍影

響安全作業(yè)的物品,,嚴禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查,、修理、焊接切割,、加油,、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設(shè)備,、設(shè)施,、物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守廠內(nèi)用電,、動火審批程序,。

5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品、用具,,嚴禁使用有缺陷的防護用品,、用具。

5.7安裝、檢修,、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,關(guān)閉電源,,防止遺留事故隱患,,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,,或移交公安機關(guān)處理,。

5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間,必須有人進行現(xiàn)場監(jiān)護,,禁止單獨作業(yè),。監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,,體力不支,,血壓上升,身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,,應(yīng)立即停止作業(yè),,任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè),發(fā)生危險時,,現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護人員必須組織搶救人員生命和公司財產(chǎn),,減少損失,避免事故擴大,。

5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷,、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下,,有權(quán)拒絕作業(yè),。

5.10各車間、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理,,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,,及時進行糾正和教育。

5.11公司各級安全監(jiān)督管理人員,、員工均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和報告,。

5.12特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

5.12.1各車間,、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,,報安全保障部核準后,書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后,,組織安排培訓(xùn)和考核工作,。

5.12.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間,,各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),,受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí),,參加考核。

5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,,由各部門向安全保障部提供需要復(fù)審,、初審的人員名單,安全保障部聯(lián)系專業(yè)機構(gòu)組織進行安技培訓(xùn),;辦理復(fù)審,、初審等相關(guān)手續(xù)。

5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,,應(yīng)當(dāng)至少提前1個月將復(fù)審人員名單提供給安全保障部,。

5.12.5各部門需要增加使用特種作業(yè)人員時,在招聘入職時由公司人事部門進行證件的審核,,不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用,,各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全保障部核準后,納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進行有效管理,。

5.12.6取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員,,由政府主管部門統(tǒng)一安排,每兩年進行一次復(fù)審,。凡是復(fù)審不合格者,,可在兩個月內(nèi)進行一次復(fù)審。仍不合格者,,收繳《特種作業(yè)操作證》,。

5.12.7特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定,公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè),,原發(fā)操作證繼續(xù)有效,由調(diào)出部門通知接收部門備案,。

5.12.8特種作業(yè)人員自行承擔(dān)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件,,但必須向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件。

5.12.9由公司承擔(dān)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證由安全保障部負責(zé)

保存原件,,但必須向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件,。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。

5.12.10外來人員在公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,,必須提交詳細的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級安全人員,、管理進行參考確認。外來公司因工作需要,,攜帶到我公司的特種設(shè)備必須保持良好的使用狀態(tài),,無牌無照,、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設(shè)備禁止帶入本公司范圍內(nèi)使用,。

5.12.11外來人員在我公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項安全衛(wèi)生管理制度,。安全保障部及工程所在的部門應(yīng)將公司的各項安全管理規(guī)定,通過合適的方式傳達到外來作業(yè)的單位和人員,,明確安全責(zé)任和相關(guān)安全注意事項,,確保安全作業(yè)。

5.12.12對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為,,公司任何人員應(yīng)該及時進行糾正和教育,,必要的情況下由公司對當(dāng)事人或外來單位進行處罰。

特種作業(yè)人員的工作職責(zé)篇二

特種作業(yè)人員崗位職責(zé)

特種作業(yè)人員包括:電工,、焊工,、機操作工、場內(nèi)機動車司,、大型垂直運輸機械操作司機,、指揮、司索及登高架設(shè)作業(yè)人員等:

一,、學(xué)習(xí)并熟悉本工種安全技術(shù)操作規(guī)程,,遵守國家法律、法規(guī),、規(guī)范和企業(yè)規(guī)章制度,。

二、積極參加本工種專業(yè)技能培訓(xùn),,提高自身操作技術(shù)水平,,并嚴格持證上崗制度,嚴禁無證上崗,。

三,、服從管理,自覺遵守現(xiàn)場安全紀律,,接受安全教育和安全技術(shù)交底,,提高安全作業(yè)意識。

四,、嚴格使用安全防護及勞動保護用品,,增強自我保護能力。

五,、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,,不違章冒險作業(yè),并有權(quán)拒絕違章的指令,,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,,不傷害別人,,不被別人傷害),確保作業(yè)安全,。

六,、隨時檢查與本工種作業(yè)有關(guān)的機電設(shè)備、設(shè)施,,消防設(shè)施及現(xiàn)場臨邊,、洞口防護設(shè)施的完好與可靠性,發(fā)現(xiàn)隱患即作整改,。

七,、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,要立即停止作業(yè)并向項目部有關(guān)人員報告,,必要時有權(quán)越級上報,。

特種作業(yè)人員的工作職責(zé)篇三

1、特殊工種是指從事特種作業(yè)人員崗位類別的統(tǒng)稱,,是指容易發(fā)生人員傷亡事故,,對操作本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的工種,。

2,、原國家勞動部將從事井下、高空,、高溫,、特重體力勞動或其他有害身體健康的工種定為特殊工種并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門確定。如:焊工,、電工,、鍋爐工、駕駛員,、起重工等,。

3、擋車工不算特殊工種,,根據(jù)國家勞動總局關(guān)于紡織擋車工提前退休問題給廣東省勞動局的復(fù)函[81]勞總護字37號(1981年4月30日)紡織擋車工以暫不實行提前退休為宜,。

特種作業(yè)人員范圍:

1.電工作業(yè)。含發(fā)電,、送電,、變電,、配電工,,電氣設(shè)備的安裝、運行,、檢修(維修),、試驗工,,礦山井下電鉗工;

2.金屬焊接,、切割作業(yè),。含焊接工,切割工,;

3.起重機械作業(yè),。含起重機司機,司索工,,信號指揮工,,安裝與維修工;

4.企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛,。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭,、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T;

5.登高架設(shè)作業(yè),。含2米以上登高架設(shè),、拆除、維修工,、高層建(構(gòu))筑物表面清洗工,;

6.鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的操作工,,鍋爐水質(zhì)化驗工,;

7.壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工,、檢驗工,、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工,;

8.制冷作業(yè),。含制冷設(shè)備安裝工、操作工,、維修工,;

9.爆破作業(yè)。含地面工程爆破,、井下爆破工,;

10.礦山通風(fēng)作業(yè)。含主扇機操作工,,瓦斯抽放工,,通風(fēng)安全監(jiān)測工,測風(fēng)測塵工,;

11.礦山排水作業(yè),。含礦井主排水泵工,,尾礦壩作業(yè)工;

12.礦山安全檢查作業(yè),。含安全檢查工,,瓦斯檢驗工,電氣設(shè)備防爆檢查工,;13.礦山提升運輸作業(yè),。含主提升機操作工,(上,、下山)絞車操作工,,固定膠帶輸送機操作工,信號工,,擁罐(把勾)工,;

14.采掘(剝)作業(yè)。含采煤機司機,,掘進機司機,,耙?guī)r機司機,鑿巖機司機,;15.礦山救護作業(yè),;

16.危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品,、民用爆炸品,、放射性物品的操作工、運輸押運工,、儲存保管員,;

17.經(jīng)國家局批準的其它作業(yè)。

特種作業(yè)人員的工作職責(zé)篇四

特種作業(yè)人員管理制度

一,、為加強特種作業(yè)人員的管理工作,,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,,促進安全生產(chǎn),,根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定,、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法,、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章,,制定本制度,。

二、安全科負責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證,、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系,生產(chǎn)科負責(zé)特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓(xùn)取證的監(jiān)督協(xié)助,,各班組科室負責(zé)本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作,。

三、各單位應(yīng)定期識別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求,,制定培訓(xùn)計劃,,并每半年報廠安全科,由安全科匯總制定企業(yè)培訓(xùn)計劃并組織實施,,實施結(jié)束后進行培訓(xùn)效果評價,。

四、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)考核合格,,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨立作業(yè),。

五,、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))考核,根據(jù)工種分別委托市安監(jiān)局,、市技術(shù)監(jiān)督局等部門進行,,考核不合格者可進行補考1次,補考費用自理,,補考仍不合格者,,下崗處理。

六,、取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,,必須按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,,由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,,不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。

七,、“特種作業(yè)操作資格證”的原證由廠部統(tǒng)一保管,,特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件,在操作過程中與原件具有同等效力,,不得丟失或損壞,。一旦發(fā)生丟失或損壞,必須立即報告安全科,,繳納工本費后補發(fā),。

八、特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立作業(yè),并隨身攜帶其復(fù)印件,,接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查,。

九、每年由安全科組織,,各單位結(jié)合本單位實際對特種作業(yè)人員進行安全知識,、操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)、考核,,及時進行知識更新,,考核情況記入企業(yè)內(nèi)部發(fā)的《安全技術(shù)操作證》。

十,、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,,不準隨便調(diào)離,如需要調(diào)離,,應(yīng)嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》,,經(jīng)企業(yè)主管廠領(lǐng)導(dǎo)同意。

十一,、對違章作業(yè)或管理者,,按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎勵制度》等相關(guān)規(guī)定進行處罰,并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi),;對以下情況,,由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”,并追究責(zé)任,。

1,、持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的;

2,、持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的,;

3、持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的,;

4,、持證作業(yè)人員逾期不申請復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的。

十二,、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行,。

特種作業(yè)人員的工作職責(zé)篇五

特種作業(yè)人員管理制度

一、目的為加強特種作業(yè)人員的管理工作,,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),,防止傷亡事故,促進安全生產(chǎn),,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》,、《國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局關(guān)于修改<特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法>的決定》等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度,。

二,、范圍

適用于公司各部門、外來單位的特種作業(yè)人員管理,。

三,、內(nèi)容

3.1安技科負責(zé)對公司特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定,建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案,,并對公司特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

3.2使用特種作業(yè)人員的部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,,不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位,。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告公司安技科同意,,方可變動,。

3.3特種作業(yè)的范圍

(1)電工(運行、維修)作業(yè),。

(2)金屬焊接(切割)作業(yè)

(3)起重作業(yè)(包括橋,、塔、門式起重機駕駛,、起重工等),。

(4)廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。

(5)壓力容器操作

(6)司爐工作業(yè)

(7)登高作業(yè)

3.4日常管理

(1)特種作業(yè)人員必須持證上崗,,嚴禁無證操作,。

特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的,、專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實踐操作訓(xùn)練,。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn),考核合格后,,持有關(guān)行政管理機構(gòu)該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè),。

(2)特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作,。

(3)特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查,,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查,、修理,、焊接、加油,、清掃等違章行為,。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設(shè)備,、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離,,嚴格遵守施工現(xiàn)場用電,、動火審批程序。

(4)特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具,,嚴禁使用有缺陷的防護用品用具,。

(5)安裝、檢修,、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,關(guān)閉電源,,防止遺留事故隱患,,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任,,或移交司法機關(guān)處理,。

(6)特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視力障礙,,反應(yīng)遲緩,,體力不支,血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,,應(yīng)立即停止作業(yè),,任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。

(7)特種作業(yè)人員在工具缺陷,、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,,且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè),。

(8)各部門應(yīng)加強規(guī)范化管理,,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時進行糾正和教育,。

(9)安全管理人員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和處理,。

3.5特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

(1)各部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,,報安技科核準后,,書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后,由安技科組織安排培訓(xùn)和考核,。

(2)特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間各部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),,受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí),參加考核,。

(3)取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,,必須按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審,,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由市質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,,不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè),。

(4)特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各部門向安技科提供需要復(fù)審,、初審的人員名單,,安技科負責(zé)組織進行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后,,將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安技科,,證件發(fā)放由安技科負責(zé)。

(5)特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,,應(yīng)當(dāng)至少提前二個月將復(fù)審人員名單提供給安技科,。

3.6外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,,安技科應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員,,確保安全作業(yè),。

3.7對違章作業(yè)或管理者,,按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎勵制度》等相關(guān)規(guī)定進行處罰,并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi),;對以下情況,,由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”,并追究責(zé)任,。

(1)持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的,;

(2)持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的;

(3)持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的,;

(4)持證作業(yè)人員逾期不申請復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的,。

3.8本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

北京京鐵大方物業(yè)管理中心

2014年1月16日

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