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軟件公司組織結(jié)構(gòu)圖及職能 軟件公司的組織結(jié)構(gòu)篇一

地質(zhì)分院設(shè)分院長,、副分院長,、主任工程師,、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員,、技術(shù)工人,、駕駛員等崗位,，各崗位主要職責(zé)如下：

（一）分院長

1.在總院管理班子領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)地質(zhì)分院生產(chǎn)經(jīng)營與管理工作,，主持分院行政工作,，對(duì)本單位職責(zé)范圍內(nèi)的工作全面負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)編制總院地質(zhì)工作規(guī)劃及年度地質(zhì)工作計(jì)劃,，代表分院與總院領(lǐng)導(dǎo)簽訂年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及相關(guān)責(zé)任書,，并積極組織實(shí)施以完成年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。

3.堅(jiān)持以人為本,、制度管人的原則,，主持制訂分院各項(xiàng)規(guī)章制度或管理細(xì)則，并檢查督促本單位各崗位人員執(zhí)行崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度,，負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位人員的考核,。

4.在法定代表人授權(quán)下，代表總院與行業(yè)相關(guān)管理部門聯(lián)絡(luò),、接洽,，參加地質(zhì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，與委托方簽訂業(yè)務(wù)合同,，并按項(xiàng)目任務(wù)書或合同要求組織實(shí)施,。

5.負(fù)責(zé)起草地質(zhì)工作有關(guān)行政文函；組織起草,、審核并簽發(fā)分院各類工作

總結(jié)

6.作為本單位質(zhì)量與安全的第一責(zé)任人,，組織運(yùn)行總院管理體系，并保持在本單位的持續(xù)改進(jìn),，組織并督促本單位各項(xiàng)工作嚴(yán)格按管理體系文件有關(guān)要求執(zhí)行,，確保安全生產(chǎn)，確保工作質(zhì)量,。

7.根據(jù)工作需要,，主持召開分院辦公會(huì)議及生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議,，總結(jié)并研究解決管理、生產(chǎn),、經(jīng)營中存在的問題,，布置下一步工作,。

8.負(fù)責(zé)分院所有財(cái)務(wù)收支票據(jù)的簽字審核，負(fù)責(zé)對(duì)本單位財(cái)務(wù)狀況表及會(huì)計(jì)報(bào)表簽字審核,。

9.根據(jù)工作規(guī)劃提出專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃和儀器設(shè)備購置計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)本單位人才的管理和裝備的調(diào)度。

10.經(jīng)常向主管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本單位工作情況,，及時(shí)執(zhí)行,、落實(shí)院黨政作出的決定，完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，在工作中保持與院管理團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致,。

（二）副分院長

1.在分院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)抓好分管的各項(xiàng)工作,，對(duì)分院長分配的工作負(fù)責(zé),。分院長不在時(shí)，在其授權(quán)范圍內(nèi)代理分院長行使職責(zé),。2.根據(jù)工作任務(wù),，及時(shí)安排各項(xiàng)目工作的開展，并協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組的工作,。3.經(jīng)常深入基層,，檢查生產(chǎn)、安全工作情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決,，確保安全生產(chǎn),。

4.及時(shí)收集國內(nèi)外地質(zhì)項(xiàng)目招投標(biāo)信息，協(xié)助有關(guān)人員組織招投標(biāo)活動(dòng),，參與市場(chǎng)項(xiàng)目洽談,，做好合同的起草以及內(nèi)部結(jié)算分配工作,，監(jiān)督合同履行,。

5.協(xié)助分院長，指導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織各地質(zhì)項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、野外實(shí)施、報(bào)告編制,、成果送審及匯交工作,。同時(shí)負(fù)責(zé)分院財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,，負(fù)責(zé)處理分院辦公室日常事務(wù)性工作。

6.根據(jù)實(shí)際情況,，審查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出的外協(xié)工作申請(qǐng),，并參與外協(xié)洽談與監(jiān)督。

7.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)展情況,，及時(shí)編報(bào)分院的有關(guān)工作總結(jié),，及時(shí)向總院經(jīng)營部門和統(tǒng)計(jì)部門提供分院相關(guān)的統(tǒng)計(jì)信息。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。（三）主任工程師

1.在分院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本單位技術(shù)與質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)搜集,、宣傳,、貫徹執(zhí)行現(xiàn)行有效的國家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,。

2.在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,，制定地質(zhì)工作質(zhì)量管理規(guī)定和建立嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，確保本院地質(zhì)工作質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行,。

3.負(fù)責(zé)提出分院人才引進(jìn)和高新儀器設(shè)備購置建議，提出人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,。

4.經(jīng)常深入基層,，了解、檢查地質(zhì)項(xiàng)目工作開展情況,，負(fù)責(zé)組織對(duì)野外,、室內(nèi)各環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查、指導(dǎo)和驗(yàn)收工作,。

5.負(fù)責(zé)組織各地質(zhì)勘查項(xiàng)目的立項(xiàng),、勘查設(shè)計(jì)和勘查報(bào)告的編寫及初審或?qū)徍斯ぷ鳌Ｘ?fù)責(zé)落實(shí)按審定意見進(jìn)行修改,、補(bǔ)充或返工,，負(fù)責(zé)組織處理顧客質(zhì)量投拆與售后服務(wù)工作。

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)地質(zhì)勘查項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書的編制工作,。

7.根據(jù)勘查合同規(guī)定,，負(fù)責(zé)做好服務(wù)項(xiàng)目礦業(yè)權(quán)的管理與維護(hù)工作。 8.保持與行業(yè)有關(guān)部門聯(lián)絡(luò),，關(guān)注行業(yè)網(wǎng)站信息,，積極參與地質(zhì)行業(yè)發(fā)展、地質(zhì)資源形勢(shì),、成礦地質(zhì)條件,、地質(zhì)勘查技術(shù)、地質(zhì)災(zāi)害環(huán)境等方面的研討與學(xué)習(xí),，提出擴(kuò)大地質(zhì)找礦和地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域的建議,，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供資料性依據(jù)并起參謀作用。

9.負(fù)責(zé)及時(shí)編報(bào)本院地質(zhì)工作月報(bào),、季報(bào),、半年報(bào)和年報(bào)，必要時(shí)及時(shí)編報(bào)地質(zhì)專題報(bào)告,。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。（四）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

1.在分院長領(lǐng)導(dǎo)和主任工程師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的管理與實(shí)施,，認(rèn)真執(zhí)行地質(zhì)相關(guān)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范和規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)書、合同和地質(zhì)設(shè)計(jì)或?qū)嵤┓桨?，?duì)所承擔(dān)項(xiàng)目工作和成果質(zhì)量負(fù)責(zé),。

2.負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目管理的行政、技術(shù),、質(zhì)量,、安全等細(xì)則或方案，并組織實(shí)施,。負(fù)責(zé)合法使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),，掌握工作進(jìn)度和質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員的工作銜接與配合,，解決工作中存在的問題，按時(shí)保質(zhì)保量完成分院下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),。

3.積極協(xié)調(diào)與項(xiàng)目委托人,、有關(guān)主管部門、監(jiān)理單位,、當(dāng)?shù)卣腿罕姷年P(guān)系,。負(fù)責(zé)據(jù)實(shí)提出外協(xié)工作申請(qǐng)，聯(lián)絡(luò)并督促外協(xié)單位履行協(xié)議,。

4.主持編寫地質(zhì)立項(xiàng)申請(qǐng)書,、投標(biāo)書，主持野外實(shí)施與內(nèi)業(yè)整理工作,，負(fù)責(zé)組織地質(zhì)設(shè)計(jì)和成果報(bào)告編制,，負(fù)責(zé)成果送審與提交、資料匯交與歸檔,。

5.組織項(xiàng)目成員對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行及時(shí),、全面的質(zhì)量自檢和互檢，提出項(xiàng)目檢查和野外驗(yàn)收申請(qǐng)并參與檢查驗(yàn)收過程,，確保各項(xiàng)工程,、各類地質(zhì)資料質(zhì)量符合有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和總院質(zhì)量體系文件要求。

6.作為項(xiàng)目兼職安全員,，遵守安全管理制度,，確保安全生產(chǎn)。

7.作為項(xiàng)目質(zhì)量與安全的第一負(fù)責(zé)人,，如發(fā)生質(zhì)量事故或安全事故,，應(yīng)第一時(shí)間依法進(jìn)行合理處置并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8.負(fù)責(zé)按分院要求提交所承擔(dān)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、工作總結(jié)及地質(zhì)成果,，地質(zhì)勘查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要配合礦權(quán)人及時(shí)做好礦業(yè)權(quán)管理工作。

9.負(fù)責(zé)按合同催款收款并辦理結(jié)算，及時(shí)報(bào)賬清賬,。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。（五）專業(yè)技術(shù)人員

1.在分院各級(jí)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)所分配的地質(zhì)相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作(包括野外實(shí)施與內(nèi)業(yè)整理等技術(shù)工作）,，也可根據(jù)個(gè)人業(yè)績能力逐步參與項(xiàng)目管理工作,。

2.嚴(yán)格遵守國家和地方的法律、法規(guī),，遵守本院的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從本院領(lǐng)導(dǎo)和單位管理，配合同事做好工作,。

3.服從工作安排,，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。 4.積極參加培訓(xùn),，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí),、新方法,，不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平，充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)作用,，積極為完成單位工作任務(wù)而盡職盡責(zé),。

5.熟練掌握并認(rèn)真執(zhí)行與工作相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)程,、本院建立的質(zhì)量管理體系和職業(yè)健康安全體系文件,，確保安全完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

6.積極維護(hù)本院資質(zhì)形象,，保守單位技術(shù)與經(jīng)營秘密,，恪守職業(yè)道德。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。（六）技術(shù)工人

1.在地質(zhì)分院各級(jí)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)下,，承擔(dān)所分配的相關(guān)工作(包括野外實(shí)施與內(nèi)勤雜務(wù)等工作）。

2.嚴(yán)格遵守國家和地方的法律,、法規(guī),，遵守本院的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從本院領(lǐng)導(dǎo)和單位管理,，配合同事做好工作,。

3.服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。 4.積極參加安全與技術(shù)培訓(xùn),，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和工作水平，充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)作用,，積極為完成單位工作任務(wù)而盡職盡責(zé),。

5.遵守院安全管理制度及項(xiàng)目安全細(xì)則，堅(jiān)持規(guī)范作業(yè),，確保安全生產(chǎn),。 6.積極維護(hù)本院資質(zhì)形象，保守單位技術(shù)與經(jīng)營秘密,，恪守職業(yè)道德,。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（七）駕駛員

1.在分院負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,，服從車輛調(diào)度與安排,。

2.愛護(hù)車輛，做好日常的維修保養(yǎng)工作,，保持車況良好,，車容整潔。 3.參加安全學(xué)習(xí),，遵守交通規(guī)則，服從交管人員的指揮與檢查,。出車應(yīng)各證齊全,，嚴(yán)禁無證、酒后開車,，確保行車安全,。

4.出車前，負(fù)責(zé)對(duì)全車進(jìn)行安全檢查,，合格后方可出車,。未經(jīng)分院領(lǐng)導(dǎo)許可，不得將車交予他人駕駛,。

5.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),，提高駕駛維修技術(shù)，盡力降低車輛使用與維護(hù)成本,。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

軟件公司組織結(jié)構(gòu)圖及職能 軟件公司的組織結(jié)構(gòu)篇二

微型消防站值守聯(lián)動(dòng)制度一、值班制度

本單位微型消防站實(shí)行24小時(shí)雙人值班,，值班期間應(yīng)24小時(shí)在崗在位,，并做好應(yīng)急準(zhǔn)備。

二,、接警處置程序

發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)時(shí),，及時(shí)報(bào)警,，在3分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置，利用滅火器材撲救初起火災(zāi),、搶救生命,、疏散物資、維護(hù)秩序,、保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),。當(dāng)公安消防隊(duì)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，要迅速準(zhǔn)確地提供情況,，在火場(chǎng)總指揮的指揮下,，緊密配合公安消防隊(duì)，協(xié)同作戰(zhàn),。

三,、聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)制度

本單位微型消防站納入本地滅火救援聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)體系，參與周邊區(qū)域滅火處置工作,。接到周邊群眾報(bào)警,、周邊單位滅火救援申請(qǐng)或消防部門救援力量調(diào)集指令后，應(yīng)迅速攜帶滅火救援和通信器材趕往事發(fā)地點(diǎn),，協(xié)助參與滅火救援,。

微型消防站組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)

一、組織機(jī)構(gòu) 站長： 副站長： 消防員： 二,、站長職責(zé)

站長負(fù)責(zé)微型消防站日常管理,，組織制定各項(xiàng)管理制度和滅火應(yīng)急預(yù)案，開展防火巡查,、消防宣傳教育和滅火訓(xùn)練,；指揮初期火災(zāi)撲救和人員疏散。

三,、消防員職責(zé)

消防員負(fù)責(zé)撲救初期火災(zāi)：熟悉建筑消防設(shè)施情況和滅火應(yīng)急預(yù)案,，熟悉掌握器材性能和操作使用方法，并落實(shí)器材維護(hù)保養(yǎng),；參加日常防火巡查和消防宣傳教育,。

四、控制室值班人員職責(zé)

控制室值班人員應(yīng)熟悉滅火應(yīng)急處置程序,，熟練掌握自動(dòng)消防設(shè)施操作方法,，接到火情信息后啟動(dòng)預(yù)案。

微型消防站管理訓(xùn)練制度

一,、單位建立由員工組成的微型消防站,，接受公安機(jī)關(guān)消防部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二,、微型消防站由各部門,、班組的負(fù)責(zé)人和年齡18周歲以上45周歲以下的員工組成,。

三、保衛(wèi)部門對(duì)微型消防站員每月進(jìn)行一次消防培訓(xùn)和滅火疏散演練,。微型消防站員要服從保衛(wèi)部門的統(tǒng)一調(diào)度,、指揮，根據(jù)分工各司其職,、各負(fù)其責(zé),。

四、根據(jù)人員的變化情況每季度對(duì)微型消防站員進(jìn)行調(diào)整,、補(bǔ)充,。

五、微型消防站員要熟悉防火,、滅火知識(shí),、消防器材的性能及適用的范圍，消防設(shè)施,、器材的操作及使用方法,，火災(zāi)撲救、組織人員疏散及逃生方法,、火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)等,。

六、認(rèn)真貫徹執(zhí)行本單位的消防安全管理制度,，制止和勸阻違反消防法規(guī)和制度的行為,。開展防火宣傳教育，進(jìn)行防火安全檢查和整改火災(zāi)隱患,。

軟件公司組織結(jié)構(gòu)圖及職能 軟件公司的組織結(jié)構(gòu)篇三

管理架構(gòu)

第一節(jié) 組織架構(gòu) 物業(yè)公司組織架構(gòu)

.第二節(jié) 職能部門及崗位職責(zé)

總經(jīng)理

職能范圍：

一、負(fù)責(zé)主持公司的全面經(jīng)營管理工作,；

二,、組織實(shí)施集團(tuán)公司及董事會(huì)決議；

三,、

四、負(fù)責(zé)審定公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,、定崗定編,；

五、負(fù)責(zé)公司中層以下人員的任免,；

六,、組織審定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,；

七,、負(fù)責(zé)公司下屬管理人員及員工的思想建設(shè),；

八、審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案并組織實(shí)施,。

副總經(jīng)理

職能范圍

一,、按分工協(xié)助總經(jīng)理主持公司的日常行政和管理活動(dòng)；

二,、協(xié)助組織工作,，對(duì)公司中層管理以下人員有任免建議權(quán)；

三,、定期或不定期的召開分管部門會(huì)議,，聽取分管部門的工作匯報(bào)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,；

四,、檢查、督導(dǎo),、催辦各部門的工作,；

五、負(fù)責(zé)組織制定分管部門的管理考核標(biāo)準(zhǔn),；

六,、協(xié)助總經(jīng)理接待重要客人及處理重大公關(guān)事務(wù)。

行政人事部

■ 部門職能

行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi),、對(duì)外的日常事務(wù)性工作,，協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系，維護(hù)公司整體利益,，及時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，為總經(jīng)理、副總經(jīng)理當(dāng)好參謀和助手

1,、負(fù)責(zé)安排公司的各項(xiàng)會(huì)議,，撰寫會(huì)議紀(jì)要，并檢查督促各部門的執(zhí)行情況,；

2,、負(fù)責(zé)文件的上傳下達(dá)，并將總經(jīng)理的指示及時(shí)傳達(dá)至有關(guān)部門和相關(guān)人員,；

3,、負(fù)責(zé)公司檔案的編目、立卷,、歸檔,、借閱工作；

4,、負(fù)責(zé)公司的合同管理工作,；

5,、負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，包括發(fā)布招聘信息,、人員招聘及安排面試等工作,；

6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)報(bào)表的整理,、匯總及上報(bào)工作,；

7、負(fù)責(zé)公司印章,、印信的管理和使用工作,；

8、負(fù)責(zé)各部門之間有關(guān)問題的協(xié)調(diào),；

9,、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作；

10,、負(fù)責(zé)公司的接待工作,。 ■ 崗位職責(zé)

一、行政人事部主管

1,、組織制定,、執(zhí)行、監(jiān)督公司的各項(xiàng)管理制度,；

2,、組織制定各崗位職責(zé)，并根據(jù)公司職位調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)的變更,，保證與實(shí)際工作相符,；

3、負(fù)責(zé)編制公司員工的薪酬方案,，并組織制作公司每月的工資報(bào)表及用工成本,、用工費(fèi)用的分析報(bào)告；

4,、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，組織協(xié)調(diào),、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘要求,，及時(shí)督促與招聘相關(guān)崗位的缺崗人員；

5,、組織檢查制度的貫徹執(zhí)行情況,；

6、組織,、協(xié)調(diào)公司年會(huì),、員工活動(dòng)及各類會(huì)議,，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作；

7,、搜集整理公司內(nèi)部信息,，及時(shí)組織編寫公司大事記；

8,、負(fù)責(zé)組織編制公司月度,、年度工作總結(jié)和計(jì)劃；

9,、負(fù)責(zé)組織編制公司行政費(fèi)用開支計(jì)劃,；

10、考核和指導(dǎo)行政人事部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo),；

11,、負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì),；

12,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二,、行政人事專員

1,、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程；

2,、協(xié)助上級(jí)為其它部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù),；

3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃以及有效的后勤保障工作,；

4,、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟示,、收集和匯總應(yīng)聘資料,、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等,；

5,、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動(dòng),；

6,、建立各種物品、低值易耗品的登記臺(tái)帳,，并隨時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn),，保證財(cái)產(chǎn)物資的完整；

7、建立固定資產(chǎn)卡片臺(tái)賬,，對(duì)已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn),、設(shè)備及帳外物資另建帳保管；

8,、負(fù)責(zé)員工考勤工作,；

9、負(fù)責(zé)辦理公司人員招聘,、調(diào)動(dòng),、解聘、退休等工作,，并及時(shí)辦理各項(xiàng)保險(xiǎn),、公積金手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作；

10,、填制和上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、月報(bào)表等工作；

11,、負(fù)責(zé)收集,、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案,；

12,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

客戶服務(wù)部

■ 部門職能

1,、對(duì)所轄物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理,，推進(jìn)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),、管理目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的實(shí)施,；

2、落實(shí)公司關(guān)于小區(qū)的有關(guān)規(guī)定,、決議,，有計(jì)劃、有步驟地完善小區(qū)的房屋公共設(shè)施和綜合服務(wù)管理,。

3,、定期向公司各職能部門和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門的工作情況，聽取公司領(lǐng)導(dǎo)的意見和要求,，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施,。

■ 崗位職責(zé)

一、客服部經(jīng)理

1,、貫徹執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)章制度；

1、全面負(fù)責(zé)小區(qū)項(xiàng)目的經(jīng)營管理工作,，制定部門月度,、年度的經(jīng)營計(jì)劃，并保證計(jì)劃的實(shí)施,；

2,、以身作則，調(diào)動(dòng)員工的積極性,，保質(zhì),、保量的完成各項(xiàng)工作；

3,、熱情接待業(yè)戶,，及時(shí)有效的處理各項(xiàng)投訴，并做好記錄,；

4,、定期對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,；

5,、協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系，合理調(diào)配人力和物力資源,；

6,、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)不合格服務(wù)的糾正跟蹤工作，不斷促進(jìn)物業(yè)管理與服務(wù)水平的提高,；

7,、負(fù)責(zé)制定本部門的各項(xiàng)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,，并檢查落實(shí),；

8、及時(shí)掌握小區(qū)的物業(yè)費(fèi)收取情況,，督促下屬及時(shí)有效的完成物業(yè)費(fèi)收?。?/p>

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

二、客服主管

1,、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃,，以及上級(jí)認(rèn)可后的組織實(shí)施，協(xié)助部門經(jīng)理制訂和實(shí)施工作職責(zé)及考核計(jì)劃,；

2,、負(fù)責(zé)對(duì)客服專員的日常工作進(jìn)行管理、統(tǒng)計(jì)有關(guān)資料并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)；

5,、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不合格服務(wù)項(xiàng)目,，并進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,，處理業(yè)戶投訴,，遇有緊急事故,，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并協(xié)助處理善后工作,；

6,、接受及處理客戶投訴，并予以記錄,，重要情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，負(fù)責(zé)配合客服專員收繳各項(xiàng)費(fèi)用；

7,、負(fù)責(zé)清潔用品采購計(jì)劃的編制和進(jìn)貨物品的驗(yàn)證工作,，并控制其合理的使用；

8,、每月,、季做好業(yè)主物業(yè)費(fèi)收取情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)公司,；

9,、協(xié)助管理物業(yè)清潔、綠化,、維修,、接待、回訪等服務(wù)工作,；

10,、收集有價(jià)值的物業(yè)信息，為推動(dòng)公司客戶服務(wù)工作的發(fā)展出謀劃策,；

11,、收取及審閱小區(qū)的巡樓報(bào)告及每天的有關(guān)投訴記錄并對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行歸納；

12,、負(fù)責(zé)對(duì)專員的工作做出安排并進(jìn)行指導(dǎo),；

13、負(fù)責(zé)裝修檔案,，客戶檔案的管理,；

14、負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、分析,、并提出整改方案,；

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

三,、客服專員

1、保持物業(yè)公司同業(yè)戶的聯(lián)系,，通過與業(yè)戶接觸和定期拜訪，收集,、整理業(yè)戶信息和需求,，并及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)部門；

2,、安排新入住的業(yè)戶辦理入住手續(xù),，領(lǐng)取鑰匙及填寫單元設(shè)施交接單，協(xié)助業(yè)戶辦理裝修申請(qǐng),，負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)主的搬家事宜,，并作好各項(xiàng)登記工作；

3,、配合工程部,、保安部對(duì)二次裝修進(jìn)行管理,，及時(shí)糾正違章施工,；

4、催繳物業(yè)管理費(fèi)及其它費(fèi)用,；

5,、負(fù)責(zé)客戶資料的整理及歸檔工作，建立客戶檔案和二次裝修施工管理檔案,；

6,、負(fù)責(zé)管理區(qū)內(nèi)業(yè)戶的接待工作，做到儀表端莊,、態(tài)度和藹,、熱情大方、反映敏捷,、處事穩(wěn)?。?/p>

7,、按接待來訪規(guī)定,，做好來訪登記，對(duì)電話預(yù)約的來訪要及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門,；

8,、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢,、投訴工作，并定期進(jìn)行回訪,；

9,、定期對(duì)小區(qū)進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并向上級(jí)匯報(bào),；

10,、接受并處理客戶投訴，做好記錄,，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),；

11、記錄小區(qū)管理日志,，跟進(jìn)所列問題,；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,。

四,、保潔班長

1、熟知小區(qū)綠化布局和區(qū)域養(yǎng)護(hù)狀況,；

2,、負(fù)責(zé)小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清潔保潔服務(wù)、綠化管理服務(wù),；

3,、根據(jù)作業(yè)頻率，負(fù)責(zé)綠化,，景觀護(hù)理的日檢工作,，并做好記錄；

4,、負(fù)責(zé)制定保潔員的值班工作表,，安排好日常保潔員的各項(xiàng)工作；

5,、分配好各個(gè)保潔員對(duì)小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,、綠化管理工作；

6,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)保潔員的日常工作,；

7、對(duì)保潔員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期或不定期的檢查,；

8,、配合部門經(jīng)理定期組織保潔員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)；

9,、負(fù)責(zé)上級(jí)部門交辦及下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

五,、保潔員

1、在保潔班長的領(lǐng)導(dǎo)下工作,；

2,、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的保潔、清潔工作,；

3,、嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作；

4,、嚴(yán)格保證禮儀形象的要求,；

5、對(duì)突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)上報(bào)并做相關(guān)處理,；

6、完成班長交辦的其他工作,。

工程部

■ 部門職能

1,、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)土建、弱電系統(tǒng),、強(qiáng)電系統(tǒng),、給排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng),、綜合布線系統(tǒng)及其他公共系統(tǒng)的運(yùn)行管理,、日常維修保養(yǎng)、設(shè)備維護(hù)及故障檢修等工作,；

2,、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的整體設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作；

3,、負(fù)責(zé)做好能源消耗控制工作,；

4、負(fù)責(zé)對(duì)部門設(shè)備設(shè)施的購置,、使用,、保養(yǎng)、報(bào)廢進(jìn)行論證,、安裝,、維護(hù)及監(jiān)督管理；

5,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目大,、中、小工程維修的組織實(shí)施與協(xié)調(diào),；

6,、負(fù)責(zé)公共區(qū)域內(nèi)的鑰匙管理,。 ■ 崗位職責(zé)

一、工程部經(jīng)理

1,、全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作,；

2、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施,、設(shè)備的運(yùn)行,、保養(yǎng)、維修,，安全檢查工作的安排與落實(shí),；

3、履行物業(yè)公司簽訂的設(shè)備管理合同,，完成下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),；

4、確保機(jī)電安裝維修工程管理的設(shè)施,、設(shè)備處于安全,、良好的運(yùn)行狀態(tài)；

5,、執(zhí)行政府部門的有關(guān)行業(yè)法規(guī),，加強(qiáng)安全管理和安全教育，建立各級(jí)安全制度,，防止發(fā)生安全事故,；

6、對(duì)設(shè)施,、設(shè)備的運(yùn)行,、維修和保養(yǎng)的正常運(yùn)行每月必須進(jìn)行一次全面檢查；

7,、負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn),，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)；

8,、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司接管的機(jī)電設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收及其配套設(shè)施完善工作；

9,、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件盒設(shè)備檔案的接管,、建立和管理工作；

10,、負(fù)責(zé)業(yè)戶對(duì)機(jī)電工作的投訴處理,，負(fù)責(zé)本部門不合格服務(wù)的處理，糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,、跟蹤和檢查,；

11,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二,、工程主管

1,、負(fù)責(zé)物業(yè)全部公共設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理,，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),；

2、制定長期和日常的維修保養(yǎng)計(jì)劃并付諸實(shí)施,；

3,、負(fù)責(zé)物業(yè)機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作；

4,、負(fù)責(zé)物業(yè)土建,、弱電系統(tǒng)、強(qiáng)電系統(tǒng),、給排水系統(tǒng),、消防系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)及其他公共系統(tǒng)的日常維修保養(yǎng)工作,；

5、負(fù)責(zé)物業(yè)低壓配電室的值班和日常維修保養(yǎng),；

6,、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部轉(zhuǎn)發(fā)的業(yè)主報(bào)修的處理，及滿足業(yè)戶其它有關(guān)的服務(wù)要求,；

7,、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的完善改造及土建設(shè)施的維修，并組織施工和驗(yàn)收,；

8,、負(fù)責(zé)做好能源消耗的控制工作；

9,、熟悉掌握了解小區(qū)各類設(shè)備,、性能并及時(shí)輸入相關(guān)資料；

10,、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目維修,，保證積極完成業(yè)主的報(bào)修工作；

11,、負(fù)責(zé)上級(jí)部門交辦及下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),。

三、電工

1,、熟練掌握小區(qū)內(nèi)電氣設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修,；

2,、制定所管轄設(shè)備的檢修計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)按量地完成,，并填好記錄表格,；

3、負(fù)責(zé)小區(qū)強(qiáng),、弱電系統(tǒng)的日常巡檢工作,，對(duì)樓宇感應(yīng)燈、小區(qū)景觀照明燈等設(shè)備進(jìn)行日檢,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,；

4、負(fù)責(zé)消防自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng),、通風(fēng)系統(tǒng),、樓宇自控系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)等的運(yùn)行,、維護(hù)與管理工作,；

5、負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)的維保操作及提出供電設(shè)備的大,、中,、小修計(jì)劃；

6,、根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行必要的技術(shù)改造,，制定切實(shí)可行的節(jié)約能源措施，并保證實(shí)施,，使供電方案為最優(yōu),；

7、定期開展設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,；

8,、完成上級(jí)交辦的其他工作。

四,、水暖工

1,、貫徹執(zhí)行工程部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指示；

2,、熟悉本專業(yè)的設(shè)備設(shè)施情況,，收集、整理有關(guān)水系統(tǒng)的技術(shù),、文件和資料,；

3、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)內(nèi)給排水系統(tǒng)提出技術(shù)整改建議，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施,；

4,、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)供暖工作；

5,、定期測(cè)查,，確保供暖期供暖安全有序進(jìn)行；

5,、熟悉了解小區(qū)內(nèi)給排水,、供暖運(yùn)行情況，并負(fù)責(zé)做好維修工作,；

6,、維修做到及時(shí)準(zhǔn)確，管好材料,，杜絕材料浪費(fèi),、流失；

7,、根據(jù)運(yùn)行實(shí)際情況,，提出設(shè)備運(yùn)行節(jié)能措施，并保證實(shí)施,，使系統(tǒng)能運(yùn)行在最優(yōu)狀態(tài),；

8、協(xié)助公司做好上級(jí)單位的各項(xiàng)檢查接待工作,，建立維修水暖巡視檢查制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，做好維修記錄工作,；

9、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù),。

五,、萬能工

1、執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范,、規(guī)定,，熟練掌握設(shè)施、設(shè)備的結(jié)構(gòu),、性能,、特點(diǎn)和維修、保養(yǎng)方法,；

2,、定期清潔其管理的設(shè)備和設(shè)備機(jī)房，確保設(shè)備、設(shè)施,、設(shè)備機(jī)房的整潔,；

3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，防止發(fā)生安全事故,；

4、發(fā)生突發(fā)情況,，應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場(chǎng),，及時(shí)采取應(yīng)急措施，保證設(shè)施,、設(shè)備的正常,、完好；

5,、定期對(duì)設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行全面巡視、檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,；

6、負(fù)責(zé)土建工程：砌磚,、抹灰,、大白、木制作,、油漆等項(xiàng)目的維修,；

7、積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),。

保安部

■ 部門職能

保安部主要負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各種設(shè)施的安全,、保衛(wèi)工作，小區(qū)的消防監(jiān)控工作,，并負(fù)責(zé)維護(hù)小區(qū)內(nèi)日常的秩序,。

1、及時(shí)將國家制定的法律,、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全保衛(wèi)規(guī)章制度向員工宣傳,，以增強(qiáng)員工的法制觀念，提高警惕,，并做好防火,、防盜、防暴,、防破壞等工作,；

2,、加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，制定各種安全管理規(guī)章制度,，打擊各類違法犯罪活動(dòng),；

3、配合公安機(jī)關(guān)參與調(diào)查重大事故,，并寫出調(diào)查報(bào)告,，上報(bào)總經(jīng)理；

4,、負(fù)責(zé)小區(qū)及商鋪的消防安全工作,，領(lǐng)導(dǎo)、組織公司警衛(wèi)和義務(wù)消防隊(duì),，并開展教育和訓(xùn)練,，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查工作。

■ 崗位職責(zé)

一,、保安部經(jīng)理

1,、負(fù)責(zé)保安部的日常管理及計(jì)劃的編制工作，對(duì)公司安全管理的全過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督,；

2,、教育保安人員自覺遵守國家的法律、法規(guī),，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,；

3、負(fù)責(zé)召集和組織保安部的辦公會(huì)議,，研究決策,，處理本部門職權(quán)內(nèi)的各項(xiàng)工作；

4,、負(fù)責(zé)編制保安部的年度計(jì)劃,，擬訂年度《保安員培訓(xùn)計(jì)劃》；

5,、教育和培養(yǎng)保安人員熟悉和掌握小區(qū)治安,、消防、服務(wù)等方面的工作特點(diǎn)和規(guī)律,，不斷增強(qiáng)安保工作的針對(duì)性和有效性,；

6,、對(duì)保安部的全面工作管理,，負(fù)責(zé)保安員的招聘、錄用,、考核和獎(jiǎng)懲,，對(duì)保安人員的錄用及辭退有建議權(quán)；

7、率先垂范做好本職工作,，對(duì)保安員表現(xiàn)的好壞,，有權(quán)進(jìn)行表揚(yáng)和批評(píng)，并對(duì)全班的工作負(fù)完全責(zé)任,；

8,、監(jiān)督檢查對(duì)公司各項(xiàng)管理制度、有關(guān)法規(guī),、政策標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，公安機(jī)關(guān)之間的關(guān)系,；

9,、及時(shí)組織保安人員完成各項(xiàng)臨時(shí)警戒警備任務(wù)；

10,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

二、保安班長

1,、服從命令,，聽從指揮，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定的工作計(jì)劃,；

2,、根據(jù)部門經(jīng)理的指示、意圖及治安,、消防,、服務(wù)等方面的相關(guān)規(guī)定，提出工作目標(biāo)和任務(wù),，制定具體實(shí)施步驟和工作標(biāo)準(zhǔn),，并領(lǐng)導(dǎo)保安人員貫徹執(zhí)行；

3,、組織保安員進(jìn)行治安,、消防、服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,，規(guī)定班組的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練任務(wù),，并經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，保證學(xué)習(xí)和訓(xùn)練任務(wù)的圓滿完成,；

4,、根據(jù)保安經(jīng)理的工作要求和崗點(diǎn)值勤規(guī)定，帶領(lǐng)全班人員嚴(yán)格認(rèn)真,、一絲不茍地做好治安,、消防,、服務(wù)等方面的工作，并積極配合當(dāng)日值班員的工作,；

5,、負(fù)責(zé)各崗位不合格服務(wù)的處理及糾正預(yù)防措施和跟蹤；

6,、負(fù)責(zé)簽訂《安全消防協(xié)議》,，督促、考查保安員消防責(zé)任的貫徹執(zhí)行情況,，對(duì)違反規(guī)定的有權(quán)提出建議,；

7、建立消防崗位責(zé)任制度,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋防火工作存在的問題,；

8、負(fù)責(zé)組織消防訓(xùn)練和演習(xí),，協(xié)助制定消防預(yù)案,，加強(qiáng)消防巡邏，及時(shí)消除火警隱患,；

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三,、保安員

1,、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮,，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,；

2、嚴(yán)格要求,，認(rèn)真訓(xùn)練,，熟練掌握規(guī)范的值勤要求，充分體現(xiàn)客戶至上物業(yè)服務(wù)一流的形象,；

3,、努力學(xué)習(xí)安防業(yè)務(wù)，熟悉各類緊急,、突發(fā)性事件的處理程序和各類器械的使用方法,，不斷提高安管服務(wù)水平；

4,、對(duì)各種監(jiān)控設(shè)備,、器材進(jìn)行維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)解決,，預(yù)防為主，安全檢查,，清除不良隱患,；

5、對(duì)小區(qū)各類事件及時(shí)收集,、整理,、反饋，對(duì)突發(fā)事件及時(shí)報(bào)告,，及時(shí)處理,；

6、遵守國家法令,、法規(guī),，做到依法辦事；

7,、熟悉本崗位職責(zé)和工作程序,，掌握本轄區(qū)內(nèi)每一個(gè)角落，圓滿完成工作任務(wù),；

8,、負(fù)責(zé)物業(yè)大型活動(dòng)的警衛(wèi)布置；

9,、負(fù)責(zé)管理小區(qū)安全,、防火、防盜,、防破壞的防范工作,；

10、負(fù)責(zé)小區(qū)應(yīng)急處理的搶救工作,；

11,、負(fù)責(zé)管理小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)咨詢服務(wù)工作；

12,、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

四、消防專員

1,、接受部門經(jīng)理的工作安排,，認(rèn)真完成消防安全管理的各項(xiàng)工作；

2,、定期檢查消防設(shè)施并做好消防巡視記錄,；

3、負(fù)責(zé)安全管理員消防知識(shí)的培訓(xùn)工作,；

4,、熟練掌握消防器材的使用,，發(fā)生火警，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施,；

5,、定期進(jìn)行小區(qū)高層防火演練，以提高安管員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理能力,；

6,、負(fù)責(zé)組織消防訓(xùn)練和演習(xí)，加強(qiáng)消防巡邏,，及時(shí)消除火警隱患,；

7、對(duì)消防隱患之處,，負(fù)責(zé)制定糾正和預(yù)防措施,，并跟蹤其實(shí)施；

8,、負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)各種突發(fā)事件（火災(zāi),、臺(tái)風(fēng)、暴雨,、刑事案件,、治安等）的預(yù)防組織架構(gòu)和措施；

9,、協(xié)助進(jìn)行消防設(shè)備的檢修保養(yǎng),；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

五,、監(jiān)控員

1、負(fù)責(zé)監(jiān)視小區(qū)各部位的過往人員和物資,；

2,、發(fā)現(xiàn)可疑人員或不安全因素，要及時(shí)通知有關(guān)人員前往查處,；

3,、熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)程操作,，發(fā)生監(jiān)控設(shè)備異?；蚬收希瑧?yīng)立即向保安部值班班長或部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，不得擅自處理,；

4，密切注意區(qū)域內(nèi)易發(fā)案部位及重點(diǎn)部位動(dòng)向情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,；

5,、值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況及問題，及時(shí)上報(bào),，并做詳細(xì)記錄,，并隨時(shí)向保安部經(jīng)理匯報(bào)情況；

6,、詳細(xì)記錄當(dāng)班工作情況和監(jiān)控設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況 ；

7,、每日做好監(jiān)控室的衛(wèi)生工作,，并隨時(shí)保持監(jiān)控室清潔；

8,、嚴(yán)格按制度收發(fā),、保管器材（對(duì)講機(jī)），并注意日常維護(hù)和保養(yǎng),；

9,、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

食 堂

■ 部門職能

1,、全面負(fù)責(zé)公司員工用餐的工作,；

2、負(fù)責(zé)食堂物料的進(jìn)料與把關(guān)工作,；

3,、全面負(fù)責(zé)制定每周的菜譜，并保證飯菜的質(zhì)量,；

4,、協(xié)助公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作好食堂的日常管理工作。 ■ 崗位職責(zé)

一,、食堂管理員

1,、全面負(fù)責(zé)食堂的日常管理工作；

2,、精通本職業(yè)務(wù),，嚴(yán)格檢查監(jiān)督員工的操作流程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,，確保飲食質(zhì)量,；

3、熟悉和掌握一切貨源情況,，監(jiān)督貨源的請(qǐng)購計(jì)劃,，做好原料的保護(hù)工作，防止原料變質(zhì),；

4,、控制食物成本,，掌握盈虧情況，合理使用各種原材料,，減少浪費(fèi),；

5、制定每周菜譜,，抓好飯菜質(zhì)量,，適當(dāng)調(diào)整花色品種；

6,、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，定期檢查后廚、菜間,、食品衛(wèi)生,、用具衛(wèi)生和員工個(gè)人衛(wèi)生；

7,、負(fù)責(zé)食堂設(shè)備設(shè)施的管理,，指導(dǎo)員工正確使用食堂設(shè)備，提出更新維修計(jì)劃,；

8,、遵守公司的各項(xiàng)安全防范規(guī)定，嚴(yán)把消防關(guān),；

9,、每周對(duì)食堂的工作與問題做出安排，并向上級(jí)主管匯報(bào),；

10,、負(fù)責(zé)食堂員工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平,；

11,、經(jīng)常征求聽取就餐人員的意見，綜合分析改進(jìn)工作,，認(rèn)真督促檢查崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),。

二、廚師

1,、按規(guī)定的程序,，熟練地烹制出色、香,、味俱佳的菜肴,，并不斷改進(jìn)和提高烹調(diào)技術(shù)，增加新的花色品種；

2,、根據(jù)烹調(diào)需要,，向食堂主管建議購買所需廚具、原料,、調(diào)料等,；

3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生,、設(shè)施設(shè)備,、炊事用具的使用和保養(yǎng)，做到設(shè)備,、用具好用,、清潔，環(huán)境整潔,，用過徹底清理,，達(dá)到《食品衛(wèi)生法》要求,；

4,、遵守安全操作規(guī)程，合理使用操作工具,，節(jié)約水,、電、煤氣,，努力降低成本,；

5、服從食堂班長的工作安排,，做好開餐準(zhǔn)備,；

6、負(fù)責(zé)為員工提供良好服務(wù),，做好每餐配置認(rèn)真,，分量均勻，一視同仁,。

三,、幫廚

1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，做到設(shè)備,、用具、地面,、墻壁干凈,，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)食堂全面的清潔,、清掃及補(bǔ)充主食等工作,；

3、對(duì)不同性質(zhì)的器皿要分別刷,、洗,、沖、消,，洗刷時(shí)要輕拿輕放,，保證刷洗質(zhì)量，洗刷后按大小分裝消毒器具中進(jìn)行消毒,，消毒后專柜保管,，封閉、遮蓋嚴(yán)實(shí),，防止灰塵,、蟲、蠅等造成污染,；

4,、經(jīng)常巡視，及時(shí)清理工作場(chǎng)地,，保持餐桌,、地面干凈，衛(wèi)生達(dá)標(biāo),。

軟件公司組織結(jié)構(gòu)圖及職能 軟件公司的組織結(jié)構(gòu)篇四

餐飲部崗位職責(zé)及組織結(jié)構(gòu)分析（上）

餐 飲 部 第一節(jié) 部門概述及崗位設(shè)置

一,、部門概述：

餐飲部是為賓客提供餐飲服務(wù)的一個(gè)部門，是酒店的重要接待窗口,。是酒店的主要組成部分,，是酒店的重要?jiǎng)?chuàng)收產(chǎn)品，是住店客人及外來客人提供餐飲消費(fèi)的場(chǎng)所,，熱情,，主動(dòng)，周到地滿足客人的餐飲需求,。

二,、部門職責(zé)內(nèi)容：

1.為賓館提供中，西式餐飲服務(wù),。 2.為住店客人提供送餐服務(wù),。

3.為客人提供舒適優(yōu)雅的環(huán)境，和諧親切的氣氛,，完美的設(shè)施和衛(wèi)生條件,。 4.盡力熱情,，主動(dòng)，周到地滿足客人的其它餐飲需求,。5.完成經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)指標(biāo),。6.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

三,、組織架構(gòu)圖：

第二節(jié) 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

一,、餐飲部經(jīng)理：

1、管理層級(jí)關(guān)系 直接上級(jí)：副總經(jīng)理,。

直接下屬：餐飲部副經(jīng)理,、行政總廚

2、職務(wù)簡(jiǎn)述：

全面負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施餐飲部工作計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算,，督導(dǎo)餐飲部日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理,，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)并進(jìn)行成本控制。3.崗位職責(zé)：

1)全面負(fù)責(zé)餐飲部的經(jīng)營管理工作,，對(duì)總經(jīng)理和副總經(jīng)理負(fù)責(zé),。2)負(fù)責(zé)制定餐飲部長期、短期的年度和月度計(jì)劃,，組織,、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，對(duì)月度,、年度經(jīng)營情況作分析并報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。

3)制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程,。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)規(guī)程，保證食品的質(zhì)量,，促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,，開展經(jīng)常性防火、安全教育,。

4)與財(cái)務(wù)部配合做出每年的經(jīng)營收入預(yù)算和月計(jì)劃,，研究擴(kuò)大銷售范圍和銷售量、增加經(jīng)營收入的方法和途徑,。

5)制定服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度,。

6)注重現(xiàn)場(chǎng)管理，經(jīng)常性的對(duì)餐廳,、廚房巡視監(jiān)督,，組織全面質(zhì)量管理小組活動(dòng)，保證各項(xiàng)工作正常,。

7)主持日常和定期（每周一次）的餐飲部會(huì)議,，經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)情況,，及時(shí)調(diào)整，完善經(jīng)營措施,，參加酒店部門經(jīng)理會(huì)議,。

8)抓好設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,，確保各種設(shè)施處于完全正常狀態(tài),，并得到正確使用，防止事故發(fā)生,。

9)協(xié)調(diào)本部門和酒店其它部門的關(guān)系,，做好總經(jīng)理交辦的其它工作。10)人力資源管理職能,。

11)根據(jù)管理情況,，對(duì)下屬各部負(fù)責(zé)人進(jìn)行表揚(yáng)、批評(píng),、獎(jiǎng)勵(lì)及處罰,。12)向總經(jīng)理建議任免部門管理人員。

13)根據(jù)本部門實(shí)際情況和工作需要,，有權(quán)調(diào)動(dòng)及調(diào)整下屬工作,。14)處理意外及非常規(guī)事件。

15)親自指揮大型團(tuán)隊(duì)用餐和vip客人接待工作,。16)處理部門顧客嚴(yán)重性投訴,。

二、餐飲部副經(jīng)理：

1,、管理層級(jí)關(guān)系 直接上級(jí)：餐飲部經(jīng)理

直接下屬：行政總廚,、主管、餐銷部領(lǐng)班

2,、職務(wù)簡(jiǎn)述： 負(fù)責(zé)餐廳人力,、物品管理，負(fù)責(zé)和重要客人的溝通,，及時(shí)反饋客人投訴信息,。3.崗位職責(zé)：

1)協(xié)助餐飲部經(jīng)理開展餐飲經(jīng)營及銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃指標(biāo),。每日提供銷售統(tǒng)計(jì),，每月擬寫經(jīng)營報(bào)告。參與執(zhí)行年度預(yù)算及菜單的成本,、價(jià)格的制定,。

2)審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報(bào)表、每日記事簿及客人的投訴單,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,，并報(bào)告餐飲部經(jīng)理,。

3)檢查餐飲部的各個(gè)餐廳、酒吧,、廚房,，確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量；做好開餐前的準(zhǔn)備工作,；開餐高峰時(shí),，親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮和督導(dǎo)下級(jí)，確保服務(wù)質(zhì)量,。

4)實(shí)施餐飲部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，解決人事問題；不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好,、和諧的工作氣氛和環(huán)境,；評(píng)估員工，實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

5)實(shí)施餐飲部的促銷活動(dòng)方案，組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，確保促銷活動(dòng)順利進(jìn)行,。6)完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。

三,、餐飲部主管 1．管理層級(jí)關(guān)系 直接上級(jí)：餐飲部副經(jīng)理 直接下級(jí)：領(lǐng)班

2．職務(wù)簡(jiǎn)述：協(xié)助餐飲部經(jīng)理做好各項(xiàng)餐飲工作,，做好員工的培訓(xùn)工作 3.崗位職責(zé)：

1)掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施設(shè)備的使用情況，監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)部日常工作,。

2)發(fā)揮模范作用,，對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)下屬進(jìn)行嚴(yán)格督導(dǎo)和訓(xùn)練,，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范,，操作規(guī)程,、保質(zhì),、保量地完成各項(xiàng)接待服務(wù)工作。

3)認(rèn)真組織餐廳員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平,，熟悉菜牌、酒水牌,，熟記每天供應(yīng)品種,，了解當(dāng)日vip客人的接待情況。

4)抓好員工紀(jì)律,，服務(wù)態(tài)度,，了解員工思想情緒,，操作技術(shù)和思想作風(fēng)，定期對(duì)下屬進(jìn)行績效評(píng)估,。

5)召開班前班后會(huì)議,，落實(shí)每天工作計(jì)劃，隨時(shí)保持餐廳整潔,。6)參加餐飲部例會(huì)及各種重要的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì),，與廚房建立良好的溝通關(guān)系，互相協(xié)作,、配合,，保證餐飲部工作順利進(jìn)行。

7)熱情待客,，態(tài)度謙和,，與客人建立良好的關(guān)系，不定期收集,、征求客人意見,，聽取客人對(duì)食品和服務(wù)的意見及時(shí)反饋給上級(jí)，有利調(diào)整相應(yīng)對(duì)策,，以便為客人提供滿意的服務(wù)及菜品,。8)及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的狀況，做好維護(hù)保養(yǎng)工作,，確保餐廳安全和防火工作,。9)監(jiān)督每次盤點(diǎn)及物品的保管。10)鼓勵(lì)下屬大力推銷產(chǎn)品,。

11)作好下屬員工的考勤排休工作,，嚴(yán)格把關(guān)，不徇私情,。

四,、餐廳領(lǐng)班

1.管理層級(jí)關(guān)系 直接上級(jí)：餐飲部主管

直接下級(jí);服務(wù)員、傳菜員,、pa,、洗碗工 2.職務(wù)簡(jiǎn)述：明確工作內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量 3.崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)本班員工的考勤,、考績,，檢查員工的日常行為規(guī)范，在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)有權(quán)對(duì)本組員工進(jìn)行批評(píng),、表揚(yáng),，獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

2)根據(jù)每天的工作和接待任務(wù)安排員工的工作,，組織本班服務(wù)人員為客人提供高效率,、高質(zhì)量的就餐服務(wù),。

3)處理本班中發(fā)生的問題和客人的投訴，處理不了的要及時(shí)向主管或經(jīng)理報(bào)告,。4)能熟練地掌握宴會(huì),、酒會(huì)、零點(diǎn)等的服務(wù)規(guī)程,。

5)熟悉和掌握本餐廳經(jīng)營的菜,、點(diǎn)心的價(jià)格，熟悉和掌握中酒,、西酒及各種飲料的產(chǎn)地,、特點(diǎn)和價(jià)格。

6)檢查員工的儀容儀表是否符合要求,。

7)檢查工作人員的餐前準(zhǔn)備工作,，是否完善，開餐中的一切用品是否準(zhǔn)備妥當(dāng),。8)對(duì)重要的宴會(huì)和客人,，領(lǐng)班要親自接待和服務(wù)。9)經(jīng)常同主管和后臺(tái)廚師保持工作聯(lián)系,，聽取客人對(duì)服務(wù)和餐飲質(zhì)量的意見和建議,，自身解決不了的問題要及時(shí)請(qǐng)示上報(bào)。

10)做好員工思想工作,，處理本班中發(fā)生的問題,，開好班前會(huì)和班后小結(jié)會(huì)。11)處理顧客輕微性投訴,。

五,、餐飲部文員 1.管理層級(jí)關(guān)系

直接上級(jí)：餐飲部副經(jīng)理。

2.職務(wù)簡(jiǎn)述：完善餐飲部經(jīng)理交待的各項(xiàng)工作 3.崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)部門年度計(jì)劃,、請(qǐng)示報(bào)告的擬寫,，做好會(huì)議記錄，準(zhǔn)備和復(fù)印有關(guān)文件,，包括信件,，表格圖表、繪圖,，每月工作總結(jié)及其它文案工作,；

2)負(fù)責(zé)上級(jí)下發(fā)的各種文件收存、保管工作,，負(fù)責(zé)填寫上級(jí)部門下發(fā)的各種報(bào)表，接收,、往來公函,、信件,，并發(fā)送給相關(guān)人員；

3)負(fù)責(zé)每月匯總,，核實(shí)本部門員工考勤考績報(bào)人事部,，根據(jù)餐飲部經(jīng)理批示，按規(guī)定程序起草復(fù)信,。

4)負(fù)責(zé)部門每月內(nèi)辦公用品的領(lǐng)取及員工工資的發(fā)放,，在餐飲部經(jīng)理及其它部門經(jīng)理和員工之間做好聯(lián)絡(luò)、溝通工作,。

5)參加部門召開的各種例會(huì),、會(huì)議，并做好會(huì)議記錄,、建檔,、存檔；

6)負(fù)責(zé)具體組織登記各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)技術(shù)比賽,，接聽電話,，接待來訪者，安排會(huì)見時(shí)間,，回答有關(guān)餐飲活動(dòng)的各種咨詢,；

7)協(xié)助經(jīng)理作好衛(wèi)生、安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的檢查考核,； 8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

六、餐銷部領(lǐng)班

1.管理層級(jí)關(guān)系

直接上級(jí)：餐飲部副經(jīng)理 直接下級(jí)：餐銷人員 2.職務(wù)簡(jiǎn)述：確保預(yù)訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化,，以保證服務(wù)質(zhì)量 3.崗位職責(zé)：

1)按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)接聽賓客訂餐電話,，記錄賓客用餐情況。

2)熟悉菜單,，了解各酒水,、飲料以及其價(jià)格，及時(shí),、準(zhǔn)確的為賓客提供服務(wù),。3)按標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確記錄所有信息，積極與賓客溝通,，與其它各部門密切配合,，解決賓客所需，及時(shí)反饋賓客意見及建議,。

4)妥善,、合理管理各類訂單、通知單，如既定活動(dòng)發(fā)生變化,，要填寫更改單,。5)服從上級(jí)安排，當(dāng)班結(jié)束前,，與下一班做好交接工作,。

七、餐銷人員

1.管理層級(jí)關(guān)系

直接上級(jí)：餐銷部領(lǐng)班

2.職務(wù)簡(jiǎn)述：確保餐飲部迎送服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化,，體現(xiàn)服務(wù)規(guī)格,，以示尊重客人 3.崗位職責(zé)：

1)上崗時(shí)要求衣冠整潔、端莊大方,、笑容可掬,、彬彬有禮；

2)熟知當(dāng)天訂餐的單位（或個(gè)人）名稱,、時(shí)間,、人數(shù)及臺(tái)位安排等情況，注意記錄客人的特別活動(dòng)（如生日慶祝會(huì),、婚宴）,，如有重要情況，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班或經(jīng)理匯報(bào),； 3)整理,、準(zhǔn)備菜單、酒水單,，發(fā)現(xiàn)破損及時(shí)更換,。

4)迎接客人，引導(dǎo)客人到預(yù)訂臺(tái)位或客人滿意的臺(tái)位,，為客人拉椅,、遞上菜單、酒水單,； 5)客滿時(shí),，負(fù)責(zé)安排后到顧客，使客人樂于等位,； 6)留意并記住?？托彰栽黾涌腿说挠H切感和自豪感,； 7)隨時(shí)注意聽取顧客的意見,，及時(shí)向上級(jí)反映；

8)隨時(shí)注意在接待工作中存在的各種問題,，及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理,；

9)掌握和運(yùn)用禮貌語言,，如“先生/小姐您好，歡迎光臨”,，“歡迎您到我們餐廳就餐”等,； 10)負(fù)責(zé)接聽電話,，客人電話訂餐應(yīng)問清楚姓名,、單位、時(shí)間,、人數(shù),、餐標(biāo)安排及聯(lián)系方式，接聽電話要準(zhǔn)確,、快捷,，做好記錄； 11)向客人介紹餐廳各種飲品和特式菜點(diǎn),，吸引客人來餐廳就餐,。客人用餐后離開餐廳時(shí),，應(yīng)站在門口歡送客人,，征求客人意見并向客人表示感謝，歡迎客人下次光臨,； 12)完成上級(jí)交辦的其它工作,。

八、送餐員崗位職責(zé)： 1．管理層級(jí)關(guān)系 直接上級(jí)：餐廳領(lǐng)班,。

2．職務(wù)簡(jiǎn)述：負(fù)責(zé)住店客人房內(nèi)用膳的預(yù)訂工作,，保證及時(shí)，高效地滿足客人房內(nèi)需要,。3.崗位職責(zé)：

1)服從領(lǐng)班安排,，按照工作程序及標(biāo)準(zhǔn)，做好送餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。2)送餐至賓客指定地點(diǎn),，為賓客提供標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),。3)賓客用餐完后,，收回服務(wù)餐車及各種餐具送至洗碗間。4)做好工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,。

5)當(dāng)班結(jié)束時(shí),，與下一班做好交接工作，上一班未盡事宜要當(dāng)面交待清楚,，有利繼續(xù)完成,。

九、餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)： 1.管理層級(jí)關(guān)系 直接上級(jí)：餐飲部領(lǐng)班。

2.職務(wù)簡(jiǎn)述：負(fù)責(zé)向就餐客人提供高質(zhì)量服務(wù) 3.日常工作程序與標(biāo)準(zhǔn)：

1)熟悉服務(wù)規(guī)程,，嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)程為客人服務(wù),。

2)按照領(lǐng)班的安排，充分發(fā)揮自己的特長,，積極主動(dòng)工作,，為客人提供最佳的服務(wù)。3)有良好的服務(wù)意識(shí),，行動(dòng)敏捷靈活,，服務(wù)熱情周到

4)熟悉菜點(diǎn)品種、價(jià)格及特點(diǎn),。熟悉酒水,、飲料的品種、產(chǎn)地,、度數(shù),、價(jià)格及特點(diǎn)，業(yè)務(wù)熟,、推銷意識(shí)好,。

5)愛護(hù)設(shè)施設(shè)備和餐飲用具，嚴(yán)格按照操作要求作業(yè),，粗心大意造成財(cái)產(chǎn)損失者,，照價(jià)賠償。6)按操作程序做好餐廳衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,，餐飲用具未經(jīng)消毒的和破損的不能給客人使用,。7)幫助客人結(jié)算帳目。8)注意迎送客人,。

十,、劃單員崗位職責(zé)： 1.管理層級(jí)關(guān)系 直接上級(jí)：餐廳領(lǐng)班。

2.職務(wù)簡(jiǎn)述：保持餐廳與廚房的聯(lián)系,、協(xié)調(diào)及時(shí)把餐廳賓客用餐速度和有關(guān)情況傳給廚師以便廚師掌握上菜的時(shí)機(jī)和菜肴的質(zhì)品 3.崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)廚房與前臺(tái)的信息溝通,，及時(shí)安排傳菜員將制作好的菜品傳至看臺(tái)員手中。2)根據(jù)餐情準(zhǔn)備好餐前準(zhǔn)備工作,，所需要用的調(diào)料,、夾子等，根據(jù)所下的宴會(huì)菜單將菜單一式多份交到所看臺(tái)員手中,。

3)出菜前認(rèn)真檢查菜品質(zhì)量,，不合格菜品決不出堂。4)熟悉每道菜品,，做好傳菜員菜品知識(shí)培訓(xùn),。5)負(fù)責(zé)所管區(qū)域的衛(wèi)生,、物品保管工作。十

一,、傳菜員崗位職責(zé)： 1.管理層級(jí)關(guān)系 直接上級(jí)：餐飲部領(lǐng)班,。

2.職務(wù)簡(jiǎn)述：負(fù)責(zé)餐廳訂單和菜肴食品的傳遞工作，負(fù)責(zé)菜肴所跟作料服務(wù)用品的準(zhǔn)備工作,，做好餐飲服務(wù)的后勤工作,。 3.崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)將點(diǎn)菜單所有菜肴按上菜秩序準(zhǔn)確無誤地送到點(diǎn)菜賓客的值臺(tái)服務(wù)員處。2)開餐前負(fù)責(zé)備好調(diào)料,，配料及走菜用具,，做好出菜前的準(zhǔn)備工作,。3)協(xié)助餐廳服務(wù)員將工作臺(tái)上的臟餐具,，空盤撤回洗碗間并分類擺放。4)負(fù)責(zé)小毛巾的洗滌,、消毒工作或去布草房領(lǐng)取洗凈的小毛巾,。5)負(fù)責(zé)傳菜間和規(guī)定地段的清潔衛(wèi)生。6)保管出菜單,、以便核查,。十

二、吧員崗位職責(zé)： 1.管理層級(jí)關(guān)系 直接上級(jí)：餐飲部領(lǐng)班,。

2.職務(wù)簡(jiǎn)述：負(fù)責(zé)餐廳酒水的領(lǐng)用,、發(fā)放，水果盤的制作,，負(fù)責(zé)酒水飲料的臺(tái)賬,。 3.崗位職責(zé)：

1)每日按時(shí)上下班，并做好簽到,、簽退工作,，嚴(yán)禁代簽、亂簽,。2)每天按照提貨單,，從倉庫領(lǐng)取所需酒水及食品。

3)做好吧臺(tái)的日常清潔工作,，如清洗杯具及設(shè)施,，整理吧臺(tái)用具擺放。4)定期對(duì)吧臺(tái)內(nèi)的用具進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)工作,。5)不斷更新展示柜上的酒水的陳列,。

6)做好新老酒水的檢查和更換工作，防止酒水過期,。7)營業(yè)中必須按程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客服務(wù),。

8)按服務(wù)員開出的酒水單及時(shí)準(zhǔn)確的出貨,，并保證出品質(zhì)量。9)對(duì)客人提出的合理要求應(yīng)及時(shí)并準(zhǔn)確的回答,。10)積極合理的處理客人的投訴,，不得與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。11)做好營業(yè)后的酒水盤點(diǎn)工作,，做到帳物相符,。

12)做好吧臺(tái)的清潔衛(wèi)生、酒水入柜,、關(guān)閉電源,、檢查酒柜及吧臺(tái)門是否鎖好。13)了解第二日訂餐,，合理做好水果申報(bào),。十

三、保潔員崗位職責(zé)： 1.管理層級(jí)關(guān)系 直接上級(jí)：餐飲部領(lǐng)班,。

2.職務(wù)簡(jiǎn)述：負(fù)責(zé)本酒店的公共環(huán)境衛(wèi)生的清掃,、清潔、保持及綠化,、美化工作,。 3.崗位職責(zé)： 1)認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握操作程序,、質(zhì)量要求及相關(guān)規(guī)定,。2)認(rèn)真、細(xì)致地做好負(fù)責(zé)地段衛(wèi)生清掃工作,。3)做到衛(wèi)生工作經(jīng)?；⒅贫然?、標(biāo)準(zhǔn)化操作,。

4)負(fù)責(zé)公共區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備及各裝飾物的衛(wèi)生保潔工作。

5)不斷提高工作技能,、工作效率,、確保衛(wèi)生質(zhì)量，為餐飲部提供一個(gè)清潔,、整齊,、空氣清新的衛(wèi)生環(huán)境。

6)正確使用各類清潔工具,、清潔劑,、消毒劑,。

7)隨時(shí)檢查所轄區(qū)的設(shè)備設(shè)施,、消防設(shè)備、斷水,、斷電等不正常工作情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告,，不能延誤,。

8)警惕、注意防火,、防盜,、防破壞，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,。9)在工作中要做到操作輕,、說話輕、走路輕,，“三輕”操作,。10)聽從餐飲部主管安排，完成上級(jí)交給的臨時(shí)性任務(wù),。

軟件公司組織結(jié)構(gòu)圖及職能 軟件公司的組織結(jié)構(gòu)篇五

關(guān)于公司組織結(jié)構(gòu)及管理考核的有關(guān)規(guī)定 為適應(yīng)公司“管理破局,、內(nèi)部先行”的改革要求，2010年進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革和人事調(diào)整,。為明確各部門工作責(zé)權(quán)，加強(qiáng)各部門工作考核力度,，特對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)及工作職責(zé)做以下規(guī)定：

一,、公司組織結(jié)構(gòu)及結(jié)構(gòu)關(guān)系

執(zhí)行部門：分11個(gè)部門，實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制,，分別為財(cái)務(wù)部,、辦公部、服務(wù)部,、配件部,、營銷管理部、業(yè)務(wù)1部,、業(yè)務(wù)2部,、業(yè)務(wù)3部、業(yè)務(wù)4部,、業(yè)務(wù)5部,、業(yè)務(wù)6部。

1,、總經(jīng)理總攬全局,，并直接檢查和審核副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部,、辦公部經(jīng)理工作,； 2,、常務(wù)副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)營銷管理部、業(yè)務(wù)各部,、服務(wù)部,、配件部經(jīng)理并協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)辦公部經(jīng)理工作；

3,、財(cái)務(wù)部經(jīng)理由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作，承擔(dān)公司財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)核算等事務(wù),，并對(duì)其他部門的費(fèi)用、成本進(jìn)行監(jiān)督與控制,；

4,、辦公部經(jīng)理由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),，負(fù)責(zé)辦公部各項(xiàng)工作,，并對(duì)其他部門行使行政管理職權(quán)。

5,、營銷管理部經(jīng)理在負(fù)責(zé)本部管理工作的同時(shí),，對(duì)業(yè)務(wù)部工作進(jìn)行指導(dǎo)、部署及督促,、考核,。

6、各業(yè)務(wù)部經(jīng)理在副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)及營銷管理部經(jīng)理指導(dǎo)下,，開展本部的業(yè)務(wù)工作,，并對(duì)本部市場(chǎng)服務(wù)人員進(jìn)行協(xié)助管理，提升市場(chǎng)服務(wù)工作,。

7,、服務(wù)部負(fù)責(zé)人在負(fù)責(zé)服務(wù)工作的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)服務(wù)人員,，配合好市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作,。 8、配件部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)事務(wù),，并與服務(wù)部緊密溝通,，共同提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

二,、部門崗位劃分及主要工作職責(zé)

1,、財(cái)務(wù)部：分為成車核算、配件核算及綜合管理三項(xiàng)工作要點(diǎn),，具體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),、財(cái)務(wù)決策,、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析,，開展會(huì)計(jì)核算,、資本運(yùn)作和稅務(wù)籌劃等工作，并對(duì)公司經(jīng)營過程實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,、調(diào)控,、稽核與指導(dǎo)。

2,、辦公部：分為行政管理,、倉儲(chǔ)管理、整車管理,、綜合管理四項(xiàng)工作要點(diǎn),。

1）行政管理，包括文書印信資料的管理,、人事管理,、員工福利管理、物資管理,、涉外事務(wù),、后勤保障等總務(wù)管理、公司活動(dòng)及相關(guān)會(huì)務(wù)工作,、駐外辦事外管理及公司安全保密工作等,；

2）倉儲(chǔ)管理，主要負(fù)責(zé)整車倉庫租賃,、投保、安全作業(yè),、倉儲(chǔ)設(shè)施維護(hù),，庫存安全、分析及盤點(diǎn),，貨物規(guī)范運(yùn)輸及安全管理等,。3）整車管理，包括整車計(jì)劃,、庫存定額及顏色分解,、入庫及開單、調(diào)度及日?qǐng)?bào)填報(bào)等,。4）綜合業(yè)務(wù)管理,，整車任務(wù)管理、零售旬報(bào)管理,、數(shù)據(jù)分析,、網(wǎng)點(diǎn)信息維護(hù),、會(huì)務(wù)、出勤管理及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),。

3,、營銷管理部：包括營銷數(shù)據(jù)分析、營銷管理考核,、綜合管理三項(xiàng)工作,。

1）營銷數(shù)據(jù)分析主要負(fù)責(zé)公司各類營銷數(shù)據(jù)收集、整理,、匯總和分析,，出具分析報(bào)告，呈交公司決策層,，為公司營銷管理決策提供參考,；

2）營銷管理考核：主要負(fù)責(zé)本部和市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門季度、年度營銷工作績效考核,，出臺(tái)季度,、年度績效考核方案、組織季度,、年度績效考核工作,，出具季度、年度績效考核結(jié)果,，在季度和年度會(huì)議予以公布,；

3）綜合管理：主要負(fù)責(zé)公司營銷會(huì)議統(tǒng)籌管理，渠道形象建設(shè)管理,、產(chǎn)品推廣策劃及促銷活動(dòng)統(tǒng)籌管理,、協(xié)調(diào)產(chǎn)品及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息調(diào)研管理、營銷簡(jiǎn)報(bào)及快訊編制統(tǒng)籌管理和市場(chǎng)培訓(xùn)工作統(tǒng)籌管理,，年終出具營銷工作年度總結(jié)報(bào)告,。

4、服務(wù)部：分為市場(chǎng)服務(wù),、三包及綜合管理三項(xiàng)工作要點(diǎn),。

1）市場(chǎng)服務(wù)主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)問題處理，質(zhì)量調(diào)查,，網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、考核，服務(wù)培訓(xùn)及服務(wù)活動(dòng)等,；

2）三包主要負(fù)責(zé)三包管理,、質(zhì)量信息、市場(chǎng)品質(zhì)反饋單管理；

3）綜合管理負(fù)責(zé)服務(wù)熱線,、二次回訪,、用戶調(diào)查及勞務(wù)費(fèi)管理、服務(wù)文件管理,、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)人力資源跟綜,。

4、配件部：分為訂單管理,、配件計(jì)劃,、配件庫房管理三項(xiàng)工作要點(diǎn)。

1）訂單管理主要受理網(wǎng)點(diǎn)訂單,、向工廠制定機(jī)油訂購計(jì)劃及向全省網(wǎng)絡(luò)推廣并督促使用e摩系統(tǒng),；

2）配件計(jì)劃主要負(fù)責(zé)向工廠制定配件計(jì)劃，做好配件圖號(hào)的更新和維護(hù),，負(fù)責(zé)網(wǎng)上零件目錄查詢系統(tǒng)的推廣和使用,，跟綜配件投訴處理以及主動(dòng)服務(wù)資料下發(fā)、完成情況及費(fèi)用結(jié)算,；

3）庫房管理主要負(fù)責(zé)長沙配件庫及其他配件分庫的配件出入庫,、配送及庫房現(xiàn)場(chǎng)管理。5,、業(yè)務(wù)部門：公司分為6個(gè)業(yè)務(wù)部門,，各部細(xì)分業(yè)務(wù)小片，由專人負(fù)責(zé)各片業(yè)務(wù)工作,。

三,、部門經(jīng)理主要職權(quán)

1、常務(wù)副總經(jīng)理,，協(xié)助總經(jīng)理主持公司管理工作,。 2、財(cái)務(wù)部經(jīng)理,，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理工作,。

主要職權(quán)：對(duì)公司決策有建議權(quán)，對(duì)全部資金使用有具體審批權(quán),，對(duì)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算有組織編制、審核和實(shí)施權(quán),，對(duì)部門人員有監(jiān)督,、指導(dǎo)和考核權(quán)，在公司財(cái)務(wù)管理方面具有最終否決權(quán),。

3,、辦公部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)辦公部管理工作。

主要職權(quán)：行政管理職權(quán),、對(duì)公司決策有建議權(quán),，人事任免建議權(quán)、部門人員考核權(quán),。4,、營銷管理部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)營銷管理部管理工作,。

主要職權(quán)：對(duì)公司決策有建議權(quán),，對(duì)本部工作有指揮、協(xié)調(diào)和考評(píng)的權(quán)力,，對(duì)業(yè)務(wù)部工作有指導(dǎo),、監(jiān)督、考評(píng)的權(quán)力,，對(duì)本部及業(yè)務(wù)部人員任免有建議權(quán),。5、業(yè)務(wù)部經(jīng)理,，將全省業(yè)務(wù)片區(qū)分成6部,，由各部業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)該片業(yè)務(wù)工作。主要職權(quán)：商家考核評(píng)價(jià)資源可支配權(quán)利,；渠道短期鋪貨資金使用額度,；渠道往來人情可支配額度；15項(xiàng)保養(yǎng)活動(dòng)費(fèi)用補(bǔ)貼額,；達(dá)到公司規(guī)定出差率的前提下,，安排調(diào)休的權(quán)力；團(tuán)隊(duì)人事任免建議權(quán),；團(tuán)隊(duì)成員考評(píng)評(píng)價(jià)權(quán)力,。

6、服務(wù)部經(jīng)理,，全面負(fù)責(zé)服務(wù)部管理工作,；服務(wù)部副經(jīng)理，協(xié)助服務(wù)部管理工作及質(zhì)量信息,、服務(wù)技術(shù)支持工作,。

主要職權(quán)：對(duì)本部職責(zé)范圍的工作有指導(dǎo)、指揮,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理的權(quán)，對(duì)本部人事有任免建議權(quán),，對(duì)本部人員有考核評(píng)價(jià)權(quán),。

7,、配件部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)配件部管理工作,。對(duì)本部人員有任免建議權(quán),、考核評(píng)價(jià)權(quán)及指揮監(jiān)督權(quán)，并對(duì)服務(wù)工作有協(xié)調(diào)權(quán),。

四,、公司各部門考核及管理要求。

各部門自2010年2季度開始,，出臺(tái)部門具體的考核方案,，對(duì)部門人員進(jìn)行業(yè)績考評(píng)，作為年度部門評(píng)優(yōu)及個(gè)人績效考評(píng)依據(jù),，并根據(jù)考核結(jié)果,，實(shí)行工資能漲能跌（1/3漲、1/3跌,、1/3持平）,、職務(wù)能升能降及員工末位淘汰制度。

1,、業(yè)務(wù)及市場(chǎng)服務(wù)人員：平時(shí)出差按規(guī)定上交出差報(bào)告,，每季度8號(hào)召開述職考評(píng)大會(huì)，年度進(jìn)行業(yè)績考核,。

2,、公司內(nèi)勤部門：內(nèi)務(wù)部門每月須有例會(huì)（時(shí)間自行確定，報(bào)辦公部備案）,，并詳細(xì)整理會(huì)議內(nèi)容,，將會(huì)議紀(jì)要上交公司總經(jīng)理及常務(wù)副總經(jīng)理（財(cái)務(wù)部交總經(jīng)理），內(nèi)勤人員每月5號(hào)上交總結(jié)至部門經(jīng)理,，季度進(jìn)行述職,、考核，年度按季度考核匯總,。辦公部對(duì)各部門總結(jié)及考核結(jié)果進(jìn)行存檔,。

3、部門經(jīng)理：每個(gè)季度末上交部門工作總結(jié),，并按考核方案對(duì)部門人員進(jìn)行考核,。將部門總結(jié)及考核結(jié)果上交總經(jīng)理及常務(wù)副總經(jīng)理（財(cái)務(wù)部交總經(jīng)理）。部門經(jīng)理每月召開一次聯(lián)席會(huì)議,，會(huì)議時(shí)間定為每月8號(hào)（如遇節(jié)假日,，會(huì)議日期往后順延一天召開），各部門經(jīng)理提前做好規(guī)劃安排,，確保每月經(jīng)理聯(lián)席會(huì)議定期召開。

4：對(duì)部門人員年度考核結(jié)果處于末位的，公司可實(shí)行“轉(zhuǎn)崗,、三工轉(zhuǎn)換”等淘汰機(jī)制,。5：從2季度開始，部門只要少一次季度總結(jié)或考評(píng),，部門經(jīng)理年薪定級(jí)降一級(jí),，其他人員降半級(jí)。

以上規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,！

軟件公司組織結(jié)構(gòu)圖及職能 軟件公司的組織結(jié)構(gòu)篇六

組織結(jié)構(gòu)及崗位說明書

綜合管理部工作職能

1,、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃及選人、育人,、用人,、留人。

2,、負(fù)責(zé)員工的進(jìn)出及升遷異動(dòng)等各項(xiàng)人事管理,。

3、負(fù)責(zé)公司制度的制（修）訂及監(jiān)督執(zhí)行,。

4,、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)。

5,、負(fù)責(zé)公司的資料及檔案管理,。

6、負(fù)責(zé)公司辦公耗材的采購與發(fā)放管理,。

7,、負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生管理。

8,、負(fù)責(zé)公司的門衛(wèi)等安全管理,。

9、負(fù)責(zé)公司員工食堂的管理,。

10,、負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理。

11,、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)管理,。

12、負(fù)責(zé)公司的車輛調(diào)度及管理,。

13,、負(fù)責(zé)公司的部分對(duì)外工作。

14,、承辦總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作,。

1,、“綜合管理部經(jīng)理”崗位說明書

職務(wù)名稱：綜合管理部經(jīng)理 所屬部門：綜合管理部 直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下屬：人事專員、行政專員,、網(wǎng)絡(luò)管理員,、駕駛員、清潔工,、宿舍管理員,、食堂采購員、廚師,、廚工

工作關(guān)系：公司各部門,、辦公用品供應(yīng)商、政府相關(guān)部門,、人力資源市場(chǎng) 職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司行政后勤及人力資源管理工作,。崗位職責(zé)：1公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督,、執(zhí)行,；

2負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、管理和發(fā)放,；

3管理公司的資料,、文件、光/磁盤及相關(guān)資料,；

4管理公司的公共衛(wèi)生,；

5負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的收發(fā),；

6負(fù)責(zé)公司食堂的管理,；

7負(fù)責(zé)公司集體宿舍的管理；

8負(fù)責(zé)公司行政用車的調(diào)度及車輛管理,；

9負(fù)責(zé)公司的門衛(wèi)管理及日常安全,；

10負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行及it設(shè)備和耗材申購的審核與采購；

11編寫,、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃,；

12招聘：制定招聘程序，選擇招聘渠道,，安排面試及綜合素質(zhì)測(cè)試,；

13培訓(xùn)：組織員工的崗前及各類崗位培訓(xùn)；

14績效考評(píng)：制定考評(píng)文件,、考評(píng)溝通,，以及員工的升遷異動(dòng)與辭退；

15薪酬福利：制定薪酬福利政策,，以及薪資的核算與審核,；

16負(fù)責(zé)公司的文化建設(shè)及宣傳工作,；

17完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

衡量標(biāo)準(zhǔn)：1公司其他部門對(duì)綜合管理部工作的反饋意見,；

2工作計(jì)劃及的可行性工作總結(jié)的即時(shí)性與完整性,。

組織結(jié)構(gòu)及崗位說明書

3其他部門的反饋意見。

2,、人事專員崗位說明書

職務(wù)名稱：人事專員 所屬部門：綜合管理部 直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理 直接下屬：無

工作關(guān)系：本部門、人力資源市場(chǎng),、職業(yè)介紹所,、其他各用人部門、政府勞動(dòng)部門 職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司的人員招聘,、培訓(xùn)及文化宣傳工作,。

崗位職責(zé)：1根據(jù)公司的人員需求狀況，選擇招聘渠道,、發(fā)布招聘信息,、實(shí)施招聘動(dòng)作；

2接待前來公司的報(bào)名人員及報(bào)名安排,； 3負(fù)責(zé)普工的初試,；

4負(fù)責(zé)辦理員工錄用、離職等相關(guān)手續(xù),；

5負(fù)責(zé)新員工的崗前公司規(guī)章制度培訓(xùn)及其他培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作,； 6負(fù)責(zé)完善新員工的檔案建設(shè)工作； 7定時(shí)完成并上報(bào)各項(xiàng)人力資源報(bào)表,； 8負(fù)責(zé)公司文化欄的文化宣傳工作,；

9 負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度，并向經(jīng)理匯報(bào),；

10相關(guān)資料的收集,、整理與歸檔； 11協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù),； 12承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng),。

衡量標(biāo)準(zhǔn)：1 員工招聘的及時(shí)性；

2 各類人事報(bào)表的完整性,； 3其他部門的反饋意見,。

3、行政專員崗位說明書

職務(wù)名稱：行政文員 所屬部門：綜合管理部 直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理 直接下屬：無

工作關(guān)系：公司各部門,、勞動(dòng)與社會(huì)保障部門,、行政用品供應(yīng)商

職務(wù)概況：負(fù)責(zé)員工的考勤、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理,、行政用品的采購與發(fā)放,、各類檔案資料的保管等工作,。

崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)公司職員的每月考勤工作；

2負(fù)責(zé)公司食堂每日蔬菜的檢查與驗(yàn)收工作,； 3負(fù)責(zé)與辦公用品供應(yīng)商的聯(lián)系與采購工作,； 4負(fù)責(zé)辦公用品保管與發(fā)放工作； 5員工飯卡的充值的收款工作,；

6負(fù)責(zé)每月辦理公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)工作,； 7負(fù)責(zé)辦理公司的意外險(xiǎn)工作；

組織結(jié)構(gòu)及崗位說明書

8做好公司各類資料的收集,、整理與歸檔工作,； 9文件的發(fā)放及過期文件的回收工作； 10負(fù)責(zé)公司清潔工作的安排與監(jiān)督;11協(xié)助部門經(jīng)理的員工招聘工作,；

12經(jīng)理缺席時(shí)臨時(shí)替代經(jīng)理工作,；

13承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。

衡量標(biāo)準(zhǔn)：1辦公用品采購的及時(shí)性以及按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的控制性,；

2對(duì)外資料的準(zhǔn)確性,；

3檔案資料管理的有序程度； 4其他部門的反饋意見,。

4,、“網(wǎng)絡(luò)管理員”崗位說明書

職務(wù)名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員 所屬部門：綜合管理部 直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理 直接下屬：無

工作關(guān)系：公司各部門、it設(shè)備軟硬件供應(yīng)商

職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司it設(shè)備申購的評(píng)估,、軟硬件的維護(hù)與維修,、網(wǎng)絡(luò)管理等工作。崗位職責(zé)：1對(duì)其他部門it設(shè)備申購必要性的評(píng)估,；

2對(duì)已審批申購的it設(shè)備尋找合適供應(yīng)商進(jìn)行尋價(jià),、比價(jià)和議價(jià)；

3負(fù)責(zé)管理和保證公司網(wǎng)絡(luò),、服務(wù)器,、臺(tái)式機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施的安全性、穩(wěn)定性,； 4負(fù)責(zé)病毒公告,、防御、檢測(cè),、清除,，網(wǎng)絡(luò)病毒軟件部署、升級(jí)工作,； 5負(fù)責(zé)公司服務(wù)器,、工作機(jī)、打印機(jī)的安裝、配置,、運(yùn)行,； 6負(fù)責(zé)it使用軟件的操作培訓(xùn)工作； 7負(fù)責(zé)員工飯卡的充值操作,； 8承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng),。

衡量標(biāo)準(zhǔn)：1網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性與安全性；

2 it軟硬件維護(hù)維修費(fèi)用的控制,； 3其他部門的反饋意見,。

5、駕駛員崗位說明書

職務(wù)名稱：駕駛員

所屬部門：綜合管理部 直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理 直接下屬：無

工作關(guān)系：公司各部門

職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部車輛的駕駛,，以及車輛的保養(yǎng)維修工作,。崗位職責(zé)：1車輛的駕駛與維護(hù)；

2負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的正常用車,；

3負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)與檢查工作；

組織結(jié)構(gòu)及崗位說明書

4保證行駕車輛安全,，自覺遵守交通法規(guī),； 5節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本,； 6精心維護(hù)車輛,，做到車內(nèi)良好整潔；

7遵紀(jì)守法,，準(zhǔn)時(shí)出車,，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位； 8工作積極主動(dòng),，服從調(diào)度,，協(xié)助做好有關(guān)工作； 9對(duì)所承擔(dān)的工作應(yīng)全面負(fù)責(zé),； 10承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng),。

衡量標(biāo)準(zhǔn)：1車輛維修成本的控制；

2交通法規(guī)的遵守及安全駕駛記錄,；

3其他部門的反饋意見,。

6、清潔工崗位說明書

職務(wù)名稱：清潔工

所屬部門：綜合管理部 直接上級(jí)：行政文員 直接下屬：無

工作關(guān)系：公司各部門

職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司工廠內(nèi)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作,。

崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)每日對(duì)所屬公共區(qū)域進(jìn)行清潔,，并保持整潔衛(wèi)生。

2負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督,，制止隨手亂丟垃圾及果皮不良行為,。3負(fù)責(zé)清潔工具及清潔用品的保管與維護(hù)。4承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng),。

衡量標(biāo)準(zhǔn)：1公共區(qū)域的清潔程度,。

2其他部門的反饋意見,。

7、宿舍管理員崗位說明書

職務(wù)名稱：宿舍管理員 所屬部門：綜合管理部 直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理 直接下屬：無

工作關(guān)系：所有住宿員工

職務(wù)概況：負(fù)責(zé)員工宿舍的清潔,、服務(wù)及安全工作,。

崗位職責(zé)：1熱心為員工服務(wù)、協(xié)助員工解決住宿中遇到的問題,。

2督導(dǎo)員工清潔宿舍,，檢查外來人員，維護(hù)宿舍安全衛(wèi)生,。

3每天做好公共區(qū)域衛(wèi)生打掃工作,，確保整潔。

4管理宿舍的水,、電,、電器用品，保障員工正常的生活,。

5及時(shí)報(bào)告及協(xié)助部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)處理宿舍突發(fā)事件,。

6承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1宿舍的安全有序,。

組織結(jié)構(gòu)及崗位說明書

2公共區(qū)域清潔衛(wèi)生狀況,。3住宿員工的滿意度。

8,、食堂采購員崗位說明書

職務(wù)名稱：食堂采購員 所屬部門：綜合管理部 直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理 直接下屬：無

工作關(guān)系：各農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及公司內(nèi)外所有就餐人員,。職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司食堂的食品、物品采購工作,。崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)職工食堂的食品,、物品采購供應(yīng)。

2采購時(shí)手續(xù)齊全,，賬目清楚,，每日對(duì)采購的物品上報(bào)辦公室。3對(duì)易耗,、易腐食品要做到勤購,，避免積壓造成浪費(fèi)。

4要開拓購菜渠道,，努力食堂采購價(jià)廉,、質(zhì)優(yōu)的物品，以降低飯菜的成本,。5食堂日常的管理工作,。

6承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。

衡量標(biāo)準(zhǔn)：1采購的食物的合格率、性價(jià)比及安全性,。

2就餐員工的滿意度,。

9、廚師崗位說明書

職務(wù)名稱：廚師

所屬部門：綜合管理部 直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理 直接下屬：無

工作關(guān)系：公司各部門及外來就餐人員

職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司全體員工的伙食烹調(diào)工作 崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)食堂烹調(diào)制作,，增加花色品種,。

2計(jì)劃用料，精工細(xì)作,，提高烹調(diào)技術(shù),，改善制作方法，做到色,、香,、味俱佳。

3虛心聽取員工對(duì)伙食的意見,，研究改善伙食措施,。

4保證員工能按時(shí)開飯。

5承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng),。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1食物的安全性,。

2開飯的準(zhǔn)時(shí)性。

3就餐員工的滿意度,。

10、廚工崗位說明書

職務(wù)名稱：廚工

所屬部門：綜合管理部

組織結(jié)構(gòu)及崗位說明書

直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理 直接下屬：無

工作關(guān)系：公司各部門及外來就餐人員

職務(wù)概況：洗菜,、切菜,、配菜與分菜，餐具清洗及食堂衛(wèi)生的清潔工作,。崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)葷素菜的清洗,、加工。

2清洗消毒餐具按一刮,、二洗,、三過、四消毒的順序操通作,，消毒餐具放于清潔櫥內(nèi),，防止再污染。

3窗口銷售飯菜,，做到各盡其責(zé),，不隨便離崗。冬季要做好飯菜保暖工作,，保證員工能吃到熱飯,、熱菜。

4搞好砧墩、案板,、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作,。

5承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1餐具及飯菜的清潔程度,。

2開飯的準(zhǔn)時(shí)性,。

3就餐員工的滿意度。