無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

石料廠場長崗位職責要求篇一

1,、負責本廠的生產(chǎn)經(jīng)營管理,，是安全生產(chǎn)的第一責任者,，對全廠生產(chǎn)、技術,、安全,、管理等負有全面責任。

2,、認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和國家法律,、法規(guī),、及上級的有關經(jīng)營生產(chǎn)等方面的指示精神，正確處理國家,、集體和職工的三者關系,。

3、組織開好廠辦公會,，組織編制審查本廠生產(chǎn),、經(jīng)營、安全,、技術及職工生活等方面的遠景規(guī)劃以及全年生產(chǎn)計劃和進度計劃,，重大問題報請上級審批后執(zhí)行落實。

4,、主持召開行政會議,，

總結

5,、加強和改善經(jīng)營管理，實行經(jīng)營責任制,，推進科學進步,，保證產(chǎn)品質量，提高效率,，努力降低成本,，提高經(jīng)濟效益，履行,、貫徹,、落實好集團制定的一切管理制度，特別是“三編三統(tǒng)一支筆”制度的執(zhí)行,。

6,、閱批上級行政機關的來文，組織制訂修改本廠的重要規(guī)章制度方案及獎懲意見,，維護本廠正常的生產(chǎn)工作秩序,。

7,、負責培養(yǎng)干部職工隊伍，提高職工隊伍素質,，建設有思想,、有道德、有文化,、有紀律的職工隊伍,。

8、關心職工生活,，經(jīng)常深入基層,，深入群眾進行調查研究，聽取群眾意見,，不斷改善勞動環(huán)境和工作條件,，逐步完善和提高職工的物質文化水平。

石料廠場長崗位職責要求篇二

鄧州市東方石料廠各崗位工作職責

總經(jīng)理工作職責

一,、為場內機械設備維修提供資金保障,，使機器經(jīng)常處于運轉狀態(tài)，以免影響安全生產(chǎn),。

二,、聯(lián)系客戶，使石料銷售渠道暢通,，防止產(chǎn)品積壓,。

三、

廠內發(fā)生的重大問題。

四,、加強財務管理,，經(jīng)常過問產(chǎn)品質量和收支情況，切實發(fā)揮一支

筆的作用,，杜絕收支上的一切漏洞,。

五,、支持廠長副廠長,，車間主任和后勤管理的工作，不能干涉下級

人員的正確規(guī)定,。

六,、每月要及時組織基金，保障員工工資在15-18日之間正常發(fā)放,。

廠長工作職責

一,、對總經(jīng)理負責,，對企業(yè)發(fā)展負責，對企業(yè)員工負責,。努力抓好

石料廠的各項工作,。

二、協(xié)調廠內各崗位的之間的工作關系,，使全廠上下團結和諧,，齊

心向上，促進企業(yè)健康發(fā)展

三,、做好進出料的掌控和后勤保障工作,，杜絕一切經(jīng)濟漏洞，避免

企業(yè)資產(chǎn)流失,。

四,、強化職工安全意識，消除一切事故隱患,，杜絕人身傷亡和設備

損失事故,。

五、協(xié)助總經(jīng)理主持每月25日的廠務會議,，解決會議提出的有關問

題

六,、經(jīng)常組織副廠長 車間主任 后勤管理員對各崗位工作情況進行

檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題 解決問題,。

七,、使用好員工福利基金，通過基金加深員工對企業(yè)的感情,，調動

企業(yè)上下員工的工作積極性,。

八、認真搞好員工的工作考核,，保證職工正當收入不受影響,，努力

擴大企業(yè)和員工的經(jīng)濟效益。

九,、帶頭執(zhí)行企業(yè)制訂的規(guī)章制度,，促進廠規(guī)和工作職責的有效落

實。

業(yè)務副廠長（監(jiān)管全廠的技術工作）工作職責

一,、在廠長領導下,，做好石料廠的生產(chǎn)管理工作。

二,、組織有關人員,，做好機械設備的維修保養(yǎng)，保證機械正常運轉，使安全生產(chǎn)處于正常狀態(tài),。

三,、分管進出料工作，要努力抓好產(chǎn)品中的一切技術環(huán)節(jié),，不斷提

高產(chǎn)品質量,，確保用戶滿意。

四,、配合出納,，積極為石料廠爭取效益，嚴格杜絕收支上的一切漏

洞,。

五,、積極解決廠內用水和照明，以及各種設備的維修問題,，保證員

工正常生活和生產(chǎn),。

六、完成總經(jīng)理和廠長交辦的其他任務,。

車間主任（兼鏟車工）工作責任

一,、在業(yè)務副廠長領導下開展工作。

二,、加強員工的安全生產(chǎn)教育,，使員工熟練掌握安全操作規(guī)程，防

止人身傷亡事故,。

三,、同員工簽訂安全生產(chǎn)合同，明確廠方和員工的各自義務責任,，在萬一發(fā)生事故后由錯方承擔后果,。免除推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。

四,、做好計件工資的測算和管理,，按照多勞多得的原則進行分配。

提高職工多創(chuàng)效益的積極性,。

五,、主動向生產(chǎn)副廠長匯報工作情況，解決生產(chǎn)者出現(xiàn)的技術難題,，保證機器正常轉 工人不停產(chǎn),。

六、配合廠長 副廠長做好福利基金的使用工作,，通過該向基金,，鼓

勵先進 教育后進 凈化廠風,。

七,、完成上級領導交辦的其他任務,。

出納員（兼過磅員）工作職責

一、出納員是廠內重要崗位,，直接歸總經(jīng)理領導,。

二、出納員要協(xié)助副廠長做好進出料質量把關工作,，不能因為質量

影響廠內收入,。

三、配合車間主任,，對粉碎后的石料上磅過稱,，確保計件工資公平

合理。

四,、認真學習石料上的業(yè)務知識,，加強同貨方的業(yè)務溝通，力爭廠

方利益最大化,。

五,、經(jīng)常到廠內各崗位查詢，掌握食堂用品,，職工勞保備品發(fā)放情

況,，抵制易耗品實需數(shù)量，設備維修所需款項數(shù)額等,，力求節(jié)約,，勤儉持廠，當好石料廠紅管家,。

六,、每月要主動組織款項，保證員工工資按時發(fā)放

七,、完成領導交辦的其他任務

機臺操作員工資職責

一,、主動做好機臺的日常保養(yǎng)工作，保證工作時間正常運轉,。

二,、工作時間不能隨意離開崗位，若擅離職守,，造成事故,，責任由

操作員自負。

三,、加強技術學習,，熟練掌握機臺修理一般常識,，做到隨壞隨修 隨

修隨用。

四,、工作時間不能到其他崗位串崗,，若影響其他員工工作 罰款30

元。

五,、經(jīng)常向業(yè)務副廠長匯報設備狀況,，若確需停產(chǎn)大修，必須提前

一周通知廠長,，便于統(tǒng)籌安排,。

六、完成領導交辦的其他任務,。

鏟車司機工作職責

一,、主動做好鏟車的日常保養(yǎng)，對有關部位按時涂擦黃油,，確保設

備不生銹,，不磨損，處于正常工作狀態(tài),。

二,、按生產(chǎn)副廠長 車間主任的要求，保質保量完成工作任務,。

三,、上班時間不能到其他崗位串崗聊天 若經(jīng)發(fā)現(xiàn) 罰款30元。

四,、鏟車出現(xiàn)故障,，要及時向生產(chǎn)副廠長匯報，抓緊修理后投入到

生產(chǎn)之中,。

五,、完成領導交給的其他任務。

包裝工 工作職責

一,、按照車間主任要求,，熟練掌握包裝技術，不能因自身原因造成生產(chǎn)停頓,。

二,、包裝后的編織袋要仔細檢查，不能出現(xiàn)散漏現(xiàn)象,，若出現(xiàn)包裝

問題,，按責任扣發(fā)工資。

三,、包裝工若有家中緊急事務,，需提前向車間主任請假,，并想辦法

安排替代自己的人員，若因替代人員不到位造成損失,，要賠償廠方損失,。

四、樹立自我防范意識,，不要的機械工作區(qū)和石頭堆放區(qū)游走,，若

因此發(fā)生事故,，后果自負,。

五、注意清掃工作區(qū)內的散裝石料,，保持環(huán)境衛(wèi)生,，防止浪費現(xiàn)象。

六,、完成領導交辦的其他任務,。

后勤管理員（兼廚師）工作職責

一、主動定制每周主副食購買計劃和每周主副食譜計劃,，并將支出所需款額報廠長審批,，簽字后到出納處領取購物款。

二,、對總經(jīng)理招待產(chǎn)生費用,，后勤管理員可直接到總經(jīng)理處簽字，然后到出納處領取,。

三,、購買和加工食品要嚴格把關，防止員工食用死豬 爛菜,，若因食物中毒,，造成損失由管理員負責。

四,、要確保員工按時就餐,，不能因為延誤開飯時間而影響員工正常上班。

五,、后勤管理員在繁忙時,，可以指揮門衛(wèi)協(xié)助食堂工作。

六,、負責購買員工勞保備品,，廠內辦公用品，宣傳,，衛(wèi)生用品等低位

易耗品,，由廠長簽字后到廠內出報銷,。

七、完成領導交辦的其他任務,。

門衛(wèi)工作職責

一,、認真履行門衛(wèi)職責，防止閑雜人員進入院內,。

二,、耐心勸阻員工親友在工作時間來廠會客。

三,、做好廠內各角落的巡視檢查,，預防可疑人員在廠內流動，確保

廠內人員和物品安全,。

四,、對可疑人員，安全隱患要及時向當日值班領導匯報,，并協(xié)助領

導采取措施解決問題,。

五、主動接受食堂管理員的領導,，空閑時間多的食堂幫廚,。

六、完成領導交辦的其他任務,。

石料廠場長崗位職責要求篇三

場長崗位職責

1,、負責豬場生產(chǎn)區(qū)的全面工作。

2,、負責制定和完善本場的各項管理制度,、技術操作規(guī)程。

3,、負責全場生產(chǎn)區(qū)的管理工作,，及時協(xié)調各部門之間的工作關系。

4,、負責制定具體的實施措施,，落實和完成公司下達的各項任務。

5,、負責監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況,，員工工作情況和衛(wèi)生防疫，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,。

6,、負責編排全場的生產(chǎn)計劃，物資需求計劃,，藥品需求計劃,。

7,、負責全場的生產(chǎn)報表，并督促做好每周報表,、每月報表上報工作,。

8、做好全場員工的思想工作,，及時了解員工的思想動態(tài),，出現(xiàn)問題及時解決，及時向公司反映員工的意見和建議,。

9,、負責全場直接成本費用和間接成本的監(jiān)控與管理。

10,、負責落實和完成公司下達的各項經(jīng)濟指標（①年出欄計劃及年出售肥豬數(shù)量,，②肥豬全程料肉比,，③疫苗,、藥品、消毒劑總費用,，④上年度存欄量與本年度存欄量）,。

11、直接管轄生產(chǎn)線主管,，通過生產(chǎn)線主管管理生產(chǎn)線員工,。

12、負責全場生產(chǎn)線員工的技術培訓工作,，每周主持召開生產(chǎn)例會（表揚先進,、找出問題并提出解決方案）。