無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工程技術部部長崗位職責要求篇一

1.負責主持公司技術部全面工作,，合理安排部門技術人員配置，負責新員工面試,、培訓等工作,，做好人才培養(yǎng)、技術隊伍管理工作,；

2.負責對技術部人員的日常工作安排及技術培訓工作,，提升技術團隊的專業(yè)素質，并對下屬員工評定和考核,；

3.負責公司產品的技術工藝研究,，建立和完善新產品、工藝流程設計等各項管理制度,；

4.負責公司技術革新工作,，組織和制定公司技術發(fā)展規(guī)劃，及時滿足產品對技術的要求,；

5.組織完成公司新產品研發(fā),、技術改進等工作；

6.負責制定和修改公司技術規(guī)程,，編制技術文件,，改進和規(guī)范工藝流程，實現(xiàn)規(guī)范化管理,；

7.主持產品圖紙,、模具及技術文件、生產工藝,、檢驗標準等文件的制定,、管理、修改等工作,，對各種技術文件進行分類整理并妥善保管,； 8.協(xié)助公司相關部門完成iso等各種技術認證工作；

9.隨時配合品管部和制造部對產品質量問題進行匯總,、分析,，提供技術支持,，并最終形成整改方案；

10.負責技術圖紙的繪制,、審核,、確認和管理工作，及時傳達技術數(shù)據(jù)及要求給制造部門,，并配合制造部對生產車間遇到的技術問題給予現(xiàn)場指導,； 11.負責配合商務部門，參與技術談判,，隨時掌握客戶的技術參數(shù)要求,，并作出迅速反應；

12.積極配合各部門工作,，隨時向各部門提供必要的技術支持,； 13.完成領導交辦的其他事項,。

工程技術部部長崗位職責要求篇二

工程技術部部長崗位職責說明書

文件編號 工程技術部 所屬部門 工程技術部長 崗位名稱

直接上級崗位 技術員,、設備維修管理員、工程員 直接下級崗位 總經(jīng)理

在總經(jīng)理的領導下,，負責

對所管轄的部門級人員進行全面的管理,，負責產品品質的改善、崗位核心價值

工藝流程的編排,、生產效率的提高以及公司所有設備管理等工作,。工作職責：

序號 崗位職責

直接責任 1 執(zhí)行公司的各項管理制度，做好崗位職責中確定的工作 1.01 負責各項工程的深化設計方案和施工圖紙 1.02 1.03負責執(zhí)行公司工程項目的初步設計方案,、投標技術方案和深化設計方案的設計進行策劃,、設計、評審,、驗證及必要的更改

負責對銷售部進行技術支持 1.04 負責指導工程技術人員編寫作業(yè)指導書 1.05 負責配合人資部對新近員工進行技術,、設備操作培訓 1.06 1.07 負責對公司所屬項目現(xiàn)場安全技術交底，并實施項目技術管理

負責編寫設備保養(yǎng)計劃并監(jiān)督執(zhí)行 1.08 負責對客戶圖紙的審核及加工工藝的編排 1.09 負責公司技術資料的收集,、整理和歸檔工作 1.1 負責下達,、審核公司各工程所需的設備、及材料采購計劃申請審核 1.2 領導責任 2 對所負責項目的項目目標,、實施計劃的完成負全責 2.1 對本部門所屬員工的紀律行為,、工作秩序、整體精神面貌負責 2.2 對本部門工作程序,、規(guī)章制度的正確執(zhí)行負責 2.3 對本部門給公司造成的影響及損失負責 2.4 對下屬人員的工作失誤負責 2.5 主要權利 3 有向總經(jīng)理報告的權利和向上申訴的權利 3.1 3.2 對本部門所屬員工和各項工作的管理權

對直接下級崗位有調配的建議權,、任用和晉升提名權、獎罰和加薪建議權3.3 對所屬下級的工作有檢查,、監(jiān)督,、考核和指導權3.4 1

工程技術部部長崗位職責要求篇三

技術部部長崗位職責

所屬部門：技術部 直接上級：總經(jīng)理

直接下級:技術開發(fā)專員,、技術指導專員、生產統(tǒng)計專員

本職：指導,、支持下屬員工的工作,，負責重點項目的技術支持，負責與行業(yè)協(xié)會的業(yè)務聯(lián)絡工作,，負責生產技術部內部的組織管理,，完成總經(jīng)理交辦的其他任務

一、主要職責與工作任務:

1,、指導,、支持下屬員工的工作，負責重點項目的技術支持：給予技術開發(fā)專員足夠的技術和財力支持,，保證新技術開發(fā)所需費用,；配合技術指導專員做好對下屬單位的技術支持，保證各部工程項目的順利進行,，使工程上的技術難題得到及時解決,；負責編、復,、審重點工程項目的實施性施工組織設計,；負責重點工程項目施工進度計劃的審核，提出合理化建議,，并實施動態(tài)管理與監(jiān)控,；負責重點工程項目質量控制與管理，對重點工況,、特殊工況條件下的設計,、制造、施工質量進行跟蹤檢測,、驗收和評審,；負責對施工安裝關鍵技術的咨詢服務；配合總工程師組織做好全面質量管理工作,；配合做好iso9000質量體系檢查及評審工作,。

2、負責與行業(yè)協(xié)會的業(yè)務聯(lián)絡工作：與行業(yè)協(xié)會建立并保持良好的合作關系,；負責新技術的引進,、推廣和應用；代表公司與政府部門,、其他單位進行溝通和交流,。

3、負責生產技術部內部的組織管理：負責制定生產技術部月度、季度,、年度工作計劃,，并組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃,，并督促執(zhí)行,；負責部門內人事隊伍的建設，選拔,、配備,、培訓、評價本部門人員,；負責部門內工作任務分工,，合理安排人員；負責控制部門預算,，降低費用成本,。

4、完成直接領導交辦的其它各項工作,。

二,、權力和責任： 1權力：

對重點工程的施工進度計劃有調整建議權 對重點工程有監(jiān)督、檢查權和改進建議權 有部門內工作計劃的制定權

有與行業(yè)協(xié)會與相關政府機關的聯(lián)絡權

有對直接下級人員調配,、獎懲的建議權,，任免的提名權和考核評價權 對所屬下級的工作有監(jiān)督,、檢查權 對所屬下級的工作爭議有裁決權 2責任：

對本部門的整體工作績效負責

有對重點工程項目進行技術支持的責任 有對關鍵技術提供咨詢服務的責任 對下屬人員的工作負直接領導責任 考核指標：

員工滿意度,、部門合作滿意度 新技術開發(fā)、應用的數(shù)量與質量 工程,、安裝部門對技術支持的滿意度 部門內費用控制情況 重要任務完成情況

工程技術部部長崗位職責要求篇四

工程技術部部長崗位職責

一,、在總工程師的領導下，全面負責工程部各項工作,。

二,、審定施工詳圖，編寫施工組織設計,，制定施工月,、季、年度進度計劃,。做好自己工作范圍內施工項目的詳細安排,。

三、

四,、領導測量組嚴格按照施工技術規(guī)范,、試驗規(guī)程,、測量規(guī)程和設計圖紙進行測量。

五,、負責對各工區(qū)進行現(xiàn)場技術交底,，指導班組自檢、互檢,、交接檢,、分項工程竣工后驗收工作。

六,、深入工地,，檢查工程質量和技術安全措施，核對圖紙,，核實工程數(shù)量,，掌握了解工程進度。

七,、熟悉標書文件,、計量規(guī)則、合同約定,，負責工程變更,、計量報表審定、上報,，負責項目成本控制與管理,。

八、負責各工區(qū)計量的簽審,，維護項經(jīng)部利益,。認真履行項經(jīng)部合同管理職能。

九,、負責檢查竣工原始記錄資料匯總,、工程質量檢查評定表格，審定竣工圖紙,，主持工程竣工文件編制工作,。

十、承辦領導交辦的其它任務,。

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