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車輛管理員的崗位職責(4篇)

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車輛管理員的崗位職責(4篇)
時間:2023-01-12 08:31:53     小編:zdfb

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車輛管理員的崗位職責篇一

(一)遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度,。

(二)負責轉運站車輛的調度管理,,確保完成運輸任務,。

(三)負責督促駕駛員執(zhí)行車輛安全操作規(guī)程,。

(四)負責車輛維修管理工作,,確保車輛正常運行。

(五)負責車輛安全隱患的排查及其督促整改工作,,確保行車安全,。

(六)負責組織車輛安全、衛(wèi)生檢查,。

(七)負責建立車輛運行臺帳和gps監(jiān)控工作,。

(八)協助車輛安全事故的調查和處理工作。

(九)負責駕駛員的日常安全學習,、教育及培訓工作,。

(十)

十、完成領導交辦的其它工作,。

車輛管理員的崗位職責篇二

職務名稱:車隊管理,、后勤

直接上級:辦公室主管

工作職責:

下屬人員:各車輛專職司機

一、車隊主要管理職責:

1,、負責公司車輛正常調度、管理,,規(guī)范公司車輛的使用,。

2、根據公司實際,,制訂車輛管理,、行車安全等方面的制度,并在實際操作中不斷修改完善,。

3,、擬訂車輛使用申請、審核,、派車等流程,。

4、車輛檢查,。經常性對車輛的安全性能進行檢查,。符合安全要求。

5,、車輛調度,。合理,、靈活地調度車輛,,保證生產,、銷售用車,,正常運轉,。

6、手續(xù)辦理,。車輛的年檢,、牌證、保險等項工作的手續(xù)辦理,。及時完整,。.7、對車輛維修費用,、油耗,、里程等進行嚴格、公正的考核,。并對公司各車輛出車,、維修等情況建立登記表。

車輛管理員的崗位職責篇三

車輛管理職責

直接上級:綜合部經理

下屬人員:全市各車輛專,、兼職司機.一,、主要管理職責:

1、負責公司車輛正常調度,、管理,,規(guī)范公司車輛的使用。

2,、負責公司車輛安全規(guī)范操作考核與執(zhí)行,。

3、負責公司專,、兼職駕駛員安全考核與學習,,提高全市駕駛員駕駛技術和業(yè)務服務技術水平。

4,、負責車輛管理制度擬訂,。

5、負責全市安全車輛檢查,。經常性對全市車輛的安全性能進行檢查,。符合安全要求。

4,、車輛調度,。合理、靈活地調度全市車輛,,保證生產,、行政用車,正常運轉.5,、手續(xù)辦理,。全市車輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續(xù)辦理,。及時完整.6,、對車輛維修費用、油耗,、里程等進行嚴格,、公正的考核。并對公司各車輛出車,、維修等情況建立臺帳,。

7、完成領導交辦其他工作,。

二,、考核

按月對車輛使用情況進行統(tǒng)計,并作出相應的考核,??己藢ο笾饕ǎ焊鲗B毸緳C.駕駛班長職責

直接上級:車輛管理員

下屬人員:全班車輛專職司機.一、主要管理職責:

1,、在車輛管理員的安排下對全班進行全面管理統(tǒng)一指揮,。

2、以身作則帶領全班完成公司領導和分公司各部門正常工作用車,,調動全班駕駛員積極性,,牢固樹立安全思想,抓好全班日常工作,。

3,、抓好全班思想政治工作,,教育駕駛員牢固樹立安全第一的思想,,降低事故率,不斷提高服務質量,。

4,、堅持車輛定期檢修和保養(yǎng)制度,搞好本班車輛維護保養(yǎng)工作,。提高設備完好率,,車輛出勤率。

5,、管理好班上的考勤,,安排好生產車輛行車日常工作(眉山市范圍)。

6,、愛護車輛,,帶領全班不斷駕駛技術和業(yè)務技術水平。

7,、完成綜合部交辦其他工作,。

車輛管理員的崗位職責篇四

車輛管理主管職責直接上級:生產部部長,、副部長 下屬人員:各車輛專職司機、叉車司機.一,、主要管理職責:

1,、負責公司車輛正常調度、管理,,規(guī)范公司車輛的使用,。

2、制度擬訂管理制度,。

2.1根據公司實際,,制訂車輛管理、行車安全等方面的制度,,并在實際操作中不斷修改完善,。

2.2 擬訂車輛使用申請、審核,、派車等流程,。

3、車輛檢查,。經常性對車輛的安全性能進行檢查,。符合安全要求

4、車輛調度,。合理,、靈活地調度車輛,保證生產,、銷售用車,,正常運轉.5、手續(xù)辦理,。車輛的年檢,、牌證、保險等項工作的手續(xù)辦理,。及時完整.6,、對車輛維修費用、油耗,、里程等進行嚴格,、公正的考核。并對公司各車輛出車,、維修等情況建立臺帳,。二、考核

生產部按月對車輛使用情況進行統(tǒng)計,并作出相應的考核,??己藢ο笾饕ǎ很囕v管理主管、各專職司機,、叉車司機.主要考核指標:

1,、車輛可使用率。占考核總額的30%.2,、各需車部門請車率,。占考核總額的30%.3、車輛正常維護,、保養(yǎng),。占考核總額的20%.4、勞動紀律.占考核總額的10%.5,、領導交付的臨時任務的完成情況,。占考核總額的10%.

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