人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

安保部周工作計劃 保安部周工作匯報及下周計劃篇一

一、本周工作情況：

1,、施工現(xiàn)場文明施工整改未完成,，主要是施工現(xiàn)場拆除的模板、方木沒有堆放整齊,。

2,、部分施工人員未按照要求佩戴安全防護用品，預留洞口未做安全防護,，且外架與墻體間隙過大,，存在安全事故隱患,。

3、塔吊信號員工作不到位,，經(jīng)常性進行“遠程遙控“,，沒有認真對待其工作,未盡到職責。

二,、本周工作總結：

1,、施工現(xiàn)場文明施工差，安保部將加大對施工現(xiàn)場的管理力度,，對于施工現(xiàn)場無佩戴安全帽或違章作業(yè)和違章指揮現(xiàn)象,，安保部加大處罰力度，確?，F(xiàn)場施工合規(guī)性,。

2、滿堂腳手架上未使用的方木,、模板隨意仍放在架子上,，存在意外掉落的可能，針對施工現(xiàn)場作業(yè)人員對高空落物的危害意識,，結合相應事故案例,，對施工作業(yè)人員培訓。

3,、在搭建高壓防護過程中,，樁基坑未按照技術要求挖一米深并且部分樁沒有用混凝土澆筑，已告知施工方立即整改,、落實,，并且要佩戴安全防護用品：絕緣服、絕緣鞋和絕緣手套,，確保工人施工安全,。

4、加強對現(xiàn)場施工人員的安全教育培訓,，對新進場工人進行培訓,、考試。

5,、處理本周上級下發(fā)的文件,。篇2：保安部的工作總結及下周計劃 總結人：xx 所屬單位：物業(yè)管理處 所屬部門：安保部 任職崗位：消防主管 第一部分：工作綜述

2011年上半年已然過去，回首這半年來的工作在物業(yè)公司和管理處領導的親切關懷下,，我部的工作按照預期的工作計劃完成,。其中，內保人員及中控人員發(fā)現(xiàn)樓內推銷及閑雜人員50余人次,，處理突發(fā)事件4起,，完成客戶單元安全檢查3次,，二裝施工5家，對客消防宣傳1次,，協(xié)調廠家消防設備測試1次,，在非辦公時間發(fā)現(xiàn)客戶未鎖門情況60余起，半年來,，較好地完成了本部工作,，但是工作中還存在著很多不足之處，具體總結如下,。第二部分：主要工作事項及任務目標完成情況

（一）內部管理：

1,、兩名內保領班到位，另外提拔一名內保為領班,。

2、檔案管理：

二裝檔案統(tǒng)一歸檔到客服部管理,。

部門的其他檔案統(tǒng)一歸檔至綜合部管理,。

3、完成大廈的各項常態(tài)業(yè)務管理流程的編寫及修訂工作,。

（二）內保管理：

1,、完成內保架構建設，招聘領班到位,，實施3班2運轉,，綜合考核工作制。

2,、規(guī)范內保隊員的內務管理工作,。

3、嚴格實行保安巡邏簽到制度（在每層的消火栓內放置內保人員簽到表）,。

4,、抽調內保人員配合公司對25層畫廊進行24小時的不間斷看護工作。

5,、緊急突發(fā)事件處理流程圖的制作上墻,。

（三）消防管理：

1、培訓工作：

管理處新員工入職培訓3次,，部門員工消防知識培訓2次,，為億法半導體客戶提 供消防知識培訓1次。

2,、消防,、地震知識對客宣傳1次。

3,、消火栓設施檢查1次,。

4,、消防工作協(xié)調會2次，消防設備測試1次,。

5,、辦理二裝施工手續(xù)5家。

6,、消防應急預案的修訂,、消防應急處理指揮流程圖的制作上墻。

7,、突發(fā)事件處理：

14層棕櫚樹因彩燈電線發(fā)生短路引起自燃事件,。地下三層因車輛撞壞噴淋頭的跑水事件。

因樓內客戶在步行梯前室吸煙,，將未熄滅的煙頭直接仍到垃圾箱內,，造成垃圾箱冒煙2起，因樓內客戶在衛(wèi)生間內吸煙,，將未熄滅的煙頭直接仍到紙簍內,，造成紙簍冒煙1起。

（四）車場管理：

1,、完成自行車場存車手續(xù)的續(xù)辦工作,。

2、車場管理工作協(xié)調會3次,，車場設備維修工作協(xié)調會1次,。

3、規(guī)范大廈機動車北出入口的管理,，在出入口東西兩側開設專門的行人出入通 道,，由車場管理員提示出入大廈的行人走專用通道，防止因擋車竿砸人事件 的發(fā)生,。

4,、因車場管理工作較為混亂，協(xié)調車場管理方更換駐場保安隊長2人,。

5,、突發(fā)事件處理：

南北車輛出入口擋車竿砸人事件3起（北口2起，南口1起）,。車輛過高撞地庫入口2起,，撞南出口竿1起。外保隊員內訌打架事件1次,。

第三部分：工作中存在的不足,、發(fā)現(xiàn)的問題及采取的措施，以及得到的經(jīng)驗體會,。

2,、內,、外保隊員及中控員流動性較大，隊伍不穩(wěn)定,。

3,、內外保隊員缺乏系統(tǒng)的培訓。

4,、設備問題： 車場收費系統(tǒng),、保安監(jiān)控系統(tǒng)及消防報警系統(tǒng)的故障長期得不到修復，影響部門的正常工作,。

5,、部門管理人員少，不能對員工實施全方位有效管理和培訓工作,。 第四部分：對公司及管理處的意見和建議 暫無,。篇3：保安部周工作報告 周工作報告

上周主要完成工作： 維修工作：

一、監(jiān)控器調整,，未杜絕前門所存在的監(jiān)控盲區(qū)對前門的監(jiān)控進行了調整,。

二、監(jiān)控器維修,，二十四號客房監(jiān)控無法正常存檔，二十五日已聯(lián)系了維保對設 備進行了維修目前設備運行一切正常,。

三,、

一、員工思想,；上周因員工思想不穩(wěn)定造成工作下滑較大,，經(jīng)過連續(xù)幾天的思 想交流會，目前工作正在慢慢回升較前期工作有所進步,。

二,、培訓工作；主要是理論培訓培訓目標是提高員工的積極性與紀律性,，通過 一周的努力,，員工各項意識有明顯提高。

三,、日常工作,；員工嚴格遵守兩個敬禮一聲問候，嚴格執(zhí)行跑動式服務上周受到 公司領導多次表揚,。

四,、衛(wèi)生方面,，員工做的不錯做到了接班交班有清理保證了衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生良好。

五,、上周不足,；一，班組交接班程序的正規(guī)性,。二,，餐中站位的持久性與紀律性。本周主要是加強以上要求,。

六,、根據(jù)公司酒店規(guī)定，設立了考勤專職人員保證考勤的準確性,。 違紀情況：

查包查證,、晚歸登記、監(jiān)控違紀等工作無發(fā)現(xiàn)違紀情況,，主要問題是服務員餐中站位紀律需要加強,。

本周的主要工作：

一、加大員工的思想掌控,，做好員工的思想工作保證好日常工作,。

二、完成上周未完成的各項維修工作,，主要是消防標志的維修,。

三、做好十月一號工裝的換裝工作,，確保好夏裝上交的清洗工作,。

四、每周的設施設備檢查工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決保證好設備的正常工作,。

五、培訓工作,，主要是加強手勢技能的標準性,，餐中多帶動員工使員工運用到實

際工作之中。本周準備對員工進行一次消防培訓培訓主要是以消防知識講解為主,。時間由人事部根據(jù)酒店接待情況制訂,。

六、保證好酒店店慶以及國慶的相關工作以及員工休班的排班工作,，做好保安對 外的形象工作,，做到禮儀保安應有的素質與要求。

保安部 2011-9-25

安保部周工作計劃 保安部周工作匯報及下周計劃篇二

安保部本周工作總結

一、本周工作情況：

1,、施工現(xiàn)場文明施工整改未完成,，主要是施工現(xiàn)場拆除的模板、方木沒有堆放整齊,。

2,、部分施工人員未按照要求佩戴安全防護用品，預留洞口未做安全防護,，且外架與墻體間隙過大,，存在安全事故隱患。

3,、塔吊信號員工作不到位,，經(jīng)常性進行“遠程遙控“，沒有認真對待其工作,未盡到職責,。

二,、本周工作總結：

1、施工現(xiàn)場文明施工差,，安保部將加大對施工現(xiàn)場的管理力度,，對于施工現(xiàn)場無佩戴安全帽或違章作業(yè)和違章指揮現(xiàn)象，安保部加大處罰力度,，確?，F(xiàn)場施工合規(guī)性。

2,、滿堂腳手架上未使用的方木,、模板隨意仍放在架子上，存在意外掉落的可能,，針對施工現(xiàn)場作業(yè)人員對高空落物的危害意識，結合相應事故案例,，對施工作業(yè)人員培訓,。

3、在搭建高壓防護過程中,，樁基坑未按照技術要求挖一米深并且部分樁沒有用混凝土澆筑,，已告知施工方立即整改、落實,，并且要佩戴安全防護用品：絕緣服,、絕緣鞋和絕緣手套，確保工人施工安全,。

4,、加強對現(xiàn)場施工人員的安全教育培訓，對新進場工人進行培訓、考試,。

5,、處理本周上級下發(fā)的文件。

安保部周工作計劃 保安部周工作匯報及下周計劃篇三

xxxxx公司安保部工作情況匯報

物業(yè)公司的安保員組建于xx年的xx月xx日,，始終處在一線前沿,，直接面對業(yè)主，是企業(yè)的窗口,，保安員每時每刻的言行舉止,，服務水平都直接體現(xiàn)了物業(yè)公司的整體形象、管理水平和服務意識,。為此加強保安員的職業(yè)道德,、服務意識、業(yè)務知識,、服務技巧等各方面的培訓是十分重要的,。只有這樣才能做好愛崗敬業(yè)、精益求精,，在工作中變的有主動性和創(chuàng)造性,。而物業(yè)管理服務水平也就得到了全面的提高和保證。所以做好熱情周到應是保安從業(yè)人員的基本要求和努力追求的目標,。

由于xxxx正常投入使用,，為了加強管理，增強保安員的安全意識和服務理念,，進一步提高隊員的安全防范能力和服務水平,，認真落實警隊素質過硬、警員思想合格的工作目標,，積極做好大廈安全防范工作,，維護大廈的治安秩序，確保銀行,、客戶的人身財產(chǎn)安全,。

一、加強隊員日常管理與培訓,，努力提高保安隊員思想素質和業(yè)務技能

1,、嚴格落實公司規(guī)章制度，注重隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督,，通過保安班長來嚴格落實平常工作,，提高管理的有效性。

2,、加強隊員業(yè)務培訓,，培訓內容包括：消防培訓,、禮節(jié)禮貌、車輛管理,、物品管理等方面,，采用集中講授和實際指導相結合，使隊員熟練掌握業(yè)務技能,，適應xxxx公司安全工作的需要,。

二、注重安防設施設備維護,，確保消防設施完好

1,、積極協(xié)同工程部維保單位對大廈消防設施、設備,、包括：消防主機,、消防栓箱、滅火器,、煙感,、噴淋系統(tǒng)、消防門,、防火卷簾門,、大廈消防防火重點區(qū)域等，存在問題及時報修,，如無法解決的向上級領導報告,。

2、在現(xiàn)階段“消防,、安?！痹O施、設備部門未投入使用的前提下,，加強“人防”管理,，盡最大可能的保障大廈各方面安全。

三,、規(guī)范進出人員管理,，確保外來人員管理上不出漏洞

1、加強大廈及各樓層可疑,、推銷人員的管理，及時做好制止與指引工作,，巡邏崗與大堂崗密切配合,。

2、外來送水,、送貨,、施工人員，經(jīng)聯(lián)系人確認登記后予進入。

3,、外來至大廈辦公人員有領班,、大堂隊員及時主動詢問并作指引，加強公共區(qū)域的管理,，維護大廈的日常秩序,。

四、加強車輛安全管理,，維護車場正常交通秩序,，保障車輛安全

1、車輛進入時應認真檢查《車輛通行證》和藍牙裝置,。

2,、每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時與車主聯(lián)系處理,，并登記。

3,、外來車輛要進入大廈要實現(xiàn)問清事由,，領導允許放行的應讓其停放在制定位置。

五,、加強樓層日常巡視,，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種問題

1、每班次安排巡邏隊員按時完成巡更打點,，巡邏過程中注意大廈及各樓層區(qū)域有無異常情況（可疑,、推銷人員、衛(wèi)生間漏水,、漏電,、地面衛(wèi)生、照明等設施設備,、消防重點防護部位等）,，及時詢問和通

知相關部門緊急處理。

2,、大廈各安全通道每月例巡檢,，發(fā)現(xiàn)堵塞公共通道情況及時處理，記錄正確,，及時填寫,。

3、地下車庫停放車輛早晚檢查記錄,，車道時刻保持暢通狀態(tài),。

4,、大廈各層，外租樓層每月早晚巡視,，避免各類安全隱患,，并按公司要求填寫相關記錄表單。

六,、做好物品進出管理工作,，控制物品流失

1、大廈內要攜出物品時,，必須出具物品放行條,，放行條上必須有物業(yè)公司和行內安保部的蓋章，安保員在個出入口進行核對確認后放行,，放行條匯總后交部門存檔,。

2、大廈內施工單位要攜出物品時,，出具物品放行條,，放行條上必須有其施工負責人簽字或單位蓋章，安保員在各出入口進行核對確認后放行,，放行條匯總后交部門存檔,。

3、有業(yè)主租戶物品進入大廈的,，各崗位隊員應根據(jù)實際情況準確指引途徑,、路線、并有專人負責跟進,。

總之,，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的職業(yè)精神,，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓,，奮發(fā)有為的精神面貌，高標準,，嚴要求,，努力打造一個高效、務實,、文明的申龍物業(yè)保安新形象,。

安保部周工作計劃 保安部周工作匯報及下周計劃篇四

旅游景區(qū)安保部2010年工作匯報

一、部門概況：

安保部主要負責公司范圍內的安全保衛(wèi)和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,，下設治安巡邏隊,、景點管理室、門衛(wèi)隊,、停車場管理室和消防中心5個二級部,，現(xiàn)有人員100人，缺編1人,，主要分工及人員分配如下：

1,、部門辦公室：現(xiàn)有管理人員7人，文員1人,。

xxx：部門經(jīng)理,，負責部門全面工作。

xxx：部門副經(jīng)理,，主要負責安全生產(chǎn)工作,，兼管消防中心。xxx：經(jīng)理助理,，協(xié)助部門經(jīng)理做好部門日常管理,，主要負責安全保衛(wèi)和治安工作。

xxx：主任,，負責治安巡邏隊的日常管理工作,。

xxx：主任，負責景點管理室（隊）的日常管理工作,。

xxx：主任助理,，負責停車場的日常管理工作。

xx：主任助理,，負責門衛(wèi)隊的日常管理工作,。

xx：部門文員。

2,、治安巡邏隊：共有隊員31名,，由xxx隊長負責。主要負責

景區(qū)外圍東門——東隧道——前廣場——辦公樓——歐羅吧——中門——西門一線的治安巡查和安全保衛(wèi)工作,，并負責公司營業(yè)款項的安全押運及與威豹公司的交接工作,。下設總領班1人，負責協(xié)助隊長做好本隊的日常管理工作,。設有

4個班組：3個巡邏班,，每班7人，各設領班1名,，主要負責景區(qū)外圍的巡邏檢查和安全保衛(wèi)工作,，工作時間為24小時輪班制，分早,、中,、夜三個班，8小時一班,，每周輪換一次,。另設1個押款班,，現(xiàn)有員工4人，設領班1名,，主要負責公司營業(yè)款項的押運和重點部位的便衣反扒工作,。

3、景點管理室：共有隊員25名,，由xxx隊長負責,。主要負

責景區(qū)內的治安巡查和安全保衛(wèi)工作。下設總領班1人,，負責協(xié)助隊長做好本隊的日常管理工作,。設有3個班組，每班7人,，各設領班1名（目前有1個班缺編1人）,，主要負責景區(qū)內的巡邏檢查和安全保衛(wèi)工作，工作時間為24小時輪班制,，分早,、中、夜三個班,，8小時一班,，每周輪換一次。以上兩隊各設機動領班1名,，負責在各班組領班輪休時頂班和游客高峰期在重點部位組織隊員便衣反扒,。

4、門衛(wèi)隊：共有隊員18名,，由xxx隊長助理負責,。主要負

責景區(qū)各通道出入人員、車輛和物品的檢查和安全保衛(wèi)工作,。下設總領班1人,，負責協(xié)助隊長做好本隊的日常管理工作。設有2個班組,，每班7人,，各設領班1名，工作時間為7：30-23：30,，分2個班,，8小時一班，23：30以后各通道交景點管理隊夜班負責,。

5,、停車場管理室：共有隊員14名，由xxx隊長助理負責，現(xiàn)曾隊長生病住院,，停車場暫由張萬忠隊長代管,。主要負責地下車庫及狂大道停車場的車輛停放、交通疏導和停車收費

工作,，是我部唯一一個創(chuàng)收單位,。下設總領班1人，負責協(xié)助隊長做好本隊的日常管理工作,。設有2個班組，每班6人,，各設領班1名,，工作時間為7：30—23：30，8小時一班,，23：30后交治安巡邏隊夜班負責,。

6、消防中心：共有員工4名,，由xxx副經(jīng)理負責,。主要負責公

司各部門安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。現(xiàn)有1人上正常班,，其余3人24小時輪流值班,，8小時一班。

二,、主要工作：

1,、元旦：元旦各項安保工作已順利完成。元旦3天,，停車場創(chuàng)收42000元,，比去年同期增長2.4%。

2,、春節(jié)：春節(jié)前的各項準備工作正在陸續(xù)進行中,。

3、清明節(jié),、五

一,、端午節(jié)等小黃金周要在不另行安排員工加班的前提下做好景區(qū)內外的安全保衛(wèi)工作，以及停車場的創(chuàng)收和交通疏導工作,。

4,、暑期：主要做好啤酒節(jié)的安全保衛(wèi)工作，重點是愷撒宮的演出現(xiàn)場秩序維持工作,。

5,、中秋、國慶黃金周：主要做好游客高峰期的安全保衛(wèi),，游客密集場所的秩序維持和疏導,，以及停車場的車輛疏導和創(chuàng)收工作,。

6、萬圣節(jié),、圣誕節(jié)：主要做好節(jié)日夜場游客量激增時的秩序維持和疏導工作,，確保主要活動場所的安全有序。

7,、跨年晚會和其他大型演出活動：主要做好演出現(xiàn)場觀眾秩序的維持工作,，提前準備好應急疏散預案。

8,、公司重要接待的安全保衛(wèi)工作,，確保來賓行程安全和接接工作順利完成。

9,、安全生產(chǎn)工作：做好2010年安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,，尤其是重大節(jié)日前的設備設施和消防安全檢查；做好全年消防安全培訓和宣傳教育工作,，提高員工安全意識,。全年安全生產(chǎn)工作計劃已細分到各月。

三,、2010年工作措施：

1,、重新理順部門規(guī)章制度，并噴繪裝裱上墻,，提高制度的可執(zhí)行度和透明度,。此項工作已完成。

2,、做好優(yōu)質服務工作,，堅持崗前集隊和訓練，全年計劃進行兩次隊列評比活動,。

3,、加強崗位形象的監(jiān)督檢查，提高隊員的崗位意識和工作責任心,。

4,、加強領班隊伍建設，計劃從80后員工中選拔有潛力的骨干分子到領班崗位上進行鍛煉,，培養(yǎng)新生力量,。

5、加強基層管理人員的管理,，提高隊伍執(zhí)行力,。要求管理人員要勤查、細查、勤走,、多問,，加強與員工、與班組,、與部門,、與其他單位的溝通，提高管理水平,。

6,、關心員工生活，關心員工思想動態(tài),，以人性化管理提高部門的集體凝聚力,。

7、發(fā)揮共產(chǎn)黨員和共青團員的先鋒模范作用,，讓這些先進分子帶動身邊的同事共同進步，鼓勵員工中的優(yōu)秀分子加入黨組

織,。

8,、在抓好創(chuàng)收工作的同時，繼續(xù)抓好成本費用控制工作,，提倡節(jié)約用水用電,，節(jié)約使用辦公用品和清潔用品，為公司降本增效工作做貢獻,。

四,、安保部傳達集團領導10項要求情況及具體落實措施：

元月6日上午10：30，我部召開總領班以上管理人員會議,，傳達了公司6日上午9：30召開的二級部以上管理人員會議精神,，現(xiàn)將會議精神傳達情況及我部具體措施匯報如下：

（一）關于會議精神的傳達情況：

1、會上,，由部門經(jīng)理對集團領導10項要求及公司領導要求進行了傳達,，并要求各隊及時、準確地將會議精神傳達到每位員工,，到目前為止已傳達到80%員工,，另有一部份未傳達到的是夜班及休息員工。

2,、組織部門管理人員對集團領導的10項要求結合各崗位實際工作任務進行了座談和討論,。會上每位管理人員都對各自工作中發(fā)現(xiàn)的問題和待改進項進行了分析，并提出了自己的看法和下一步改進措施,，并由部門文員對與會人員的發(fā)言做了記錄,。

3、部門經(jīng)理在每位管理人員發(fā)言結束后做了總結，并圍繞集團領導和公司領導的要求對2010年部門工作做出了具體部署,。

（二）我部的具體措施：

1,、2010年，我部將繼續(xù)做好景區(qū)內外的安全保衛(wèi)工作,，做好公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，為公司經(jīng)營創(chuàng)新、開拓市場保駕護航,。

2,、在2009年工作成果的基礎上不斷發(fā)現(xiàn)問題和不足，不斷改進創(chuàng)新,。重點抓好內部管理,，尤其是抓好領班隊伍的管理，對領班隊伍進行適當?shù)恼{整,，從員工中發(fā)現(xiàn)有發(fā)展?jié)摿Φ?0后青年,，安排到重要崗位進行鍛煉。加強領班的培訓和管理,，提高領班們的管理素質,，從而提高整個員工隊伍的管理水平，提高員工的服務質量和業(yè)務水平,。

3,、要在提高部門內部執(zhí)行力方面下功夫，各班組,、各隊以及員工之間,、管理人員之間、管理人員和員工之間要加強溝通,，通過充分有效的溝通提高執(zhí)行力,；要加強監(jiān)督檢查，通過基層管理人員的勤查勤問加強制度,、精神的落實,，從而提高執(zhí)行力。

安保部

2010年1月7日

安保部周工作計劃 保安部周工作匯報及下周計劃篇五

安保部2009年安全工作總結

今年以來,，我安保部在領導的幫助和指導下,，以安全事故防范，安全意識的提高為宗旨,，樹立責任心,，認真全面完成了各項工作指標和任務，簡要總結如下：

1.進入2009年如何將安全工作,，提高一個新的管理模式,，公司領導下決心將安保部,。從新進行了組合，細化了安全管理工作的新的程序,，制定了更高的管理目標,，由公司副經(jīng)理親自主管，規(guī)劃管理制度制定各項措施,，穩(wěn)步地逐項開展了公司的各項安全工作,。

2.全年申報違章操作傷害事故一起（以對車間主任,、車間安全管理進行了處罰）,，意外傷害事故三起，公司申報的小工傷（碰頭,、碰手）六起,，較去年同期大幅度有所下降,。申報工傷率下降55%，小工傷下降59%,，并對長期延誤申報的8名老工傷職工進行完善工傷申報工作,。

3.年初配合集團安保處安排對公司建設系統(tǒng)生產(chǎn)管理“三類人員”33人進行了年度安全生產(chǎn)繼續(xù)教育，對進入本公司工作的農(nóng)民工,、實習學生分批多次進行入廠“三級教育”對在公司工作的兩個分包單位分別在不同的場合進行了多次現(xiàn)場安全教育,、現(xiàn)場環(huán)境的安全交底，向其作業(yè)現(xiàn)場制定粘掛了安全操作規(guī)程及安全條幅,。

4.2009年4月份在公司工程穩(wěn)步情況下，黨總支提出利用這段時間搞好安全培訓,，提高全員安全意識活動,。為此工會、人力資源部,、安保部共同積極協(xié)調組織了上至董事長,、總經(jīng)理，下至基層員工參與

1的收看安全案例教育片,，安全宣傳教育講課,、櫥窗畫展及安全技能培訓，并進行了全方位的筆試考核,。對公司安全意識防范提高起到了很好促動作用,，在安全管理意識提高的基礎上，又由負有安全生產(chǎn)管理職責的各級人員與公司領導簽訂了安全生產(chǎn)責任書,，簽約率100%,。與各分包單位簽訂了安全生產(chǎn)協(xié)議，落實了安全生產(chǎn)責任加強了安全生產(chǎn)管理力度,。

5.今年以來,，公司在生產(chǎn)經(jīng)營資金嚴重不足的情況下,，截留、擠出資金為生產(chǎn)作業(yè)員工增發(fā)了防砸鞋,、工作服等勞保防護用品,，共計￥55471.60元。針對勞動防護著裝,，我們耐心地勸解違規(guī)員工,，講到加強自身安全防護、利己利于生產(chǎn)任務的完成,，應深感企業(yè)資金困難,，但領導在安全生產(chǎn)費用上，審批有度的親情作為,，保證了各方面安全工作的順利進行,。

6.我部結合市建委、集團安保處,，關于開展安全隱患大檢查及三項行動等系列文件精神,，在公司各車間的作業(yè)范圍內進行反復日巡安全檢查，對外施工人行橋,、盾構作業(yè)工地,，多次進行檢查，特別是暑期雨季,，對現(xiàn)場臨時用電的防范,，高處墜落、基坑防護等進行了專項檢查,，所查隱患均已通過書面材料要求部門立即整改,。車間范圍內也利用違章操作工傷事故案例，重點針對性地進行了安全教育隱患排查,。到目前,，通過安全檢查，共向各車間部門下發(fā)安全隱患通知單18份68項隱患內容,，認真完成落實隱患整改率達到95.6%,。向集團匯報安全書面材料15篇、每月安全報表5份,。下發(fā)停工令1份,、違章罰款2份，車間安全員有所作為,，提請企管部獎勵3名,，并每月對

各車間的安全生產(chǎn)指標，文明生產(chǎn)狀況進行系統(tǒng)的評價考核,。通過安全知識學習意識的提高,，措施的有效,，真正遏制住工傷事故的頻發(fā)，保證了安全生產(chǎn),。

7.縱觀全年安保部安全的各項工作,，在大家的共同努力下做了一些實事，我們認為,，安全管理工作需有誠心,、耐心、責任心,，工作做不好是我們的水平所限負有責任,，認真去干好這項有利于民眾工作。存在的主要問題的是：文化水平低,，不完全具備安全專業(yè)知識,，工作中壓力吃力，尤其在內業(yè)資料的管理中,，照文識字,、照本宣科。我們也決心在今后的安全工作中,，不斷提高自己的安全知識水平,，為了職工，為了企業(yè)帶著情感,，在責任心的驅動下,，安心、順心的搞好安全管理工作,。

8.存在的不足及改進措施：

（一）,、全年工作中管理力度不夠，尤其是安全管理工作有些規(guī)章制度執(zhí)行起來有折扣,。強調客觀因素多。特別是對外分包單位管理上,，生怕影響協(xié)作間的關系,，來年應采取多協(xié)調和把問題從源頭抓起的辦法去做好。

（二）,、盡管年初公司各級均履行了各類責任書的簽約,，但在實際工作中存有偏差，使規(guī)章制度的落實不甚到位,，此情況屢有發(fā)生,，形成規(guī)章與實際的脫節(jié)。來年有待于探索,，并結合本公司實際情況加以修正,。

（三）,、今年（管委會、安監(jiān),、技監(jiān),、公安、消防）等對我公司下達的各項隱患或達標整改問題檢查中所提事項,，其中很大一部分是

對安保工作構成影響,，如危險品的保管使用等，來年積極配合公司做好改進工作,。

（四）,、在做好原有工作的前提下進一步做好各項基礎性工作，探索管理新途徑,，結合企業(yè)特點從點滴入手,，抓實做牢，不斷更新完善規(guī)章制度,，并且加大檢查力度,，堅持不懈，力保不發(fā)生大的隱患和事故,。

（五）,、繼續(xù)鞏固安全工作成果，抓好各車間,、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn),，治安防火工作，充分利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)做好上述工作,。

（六）振奮精神,，鼓足勇氣。堅定企業(yè)走出經(jīng)濟低谷的信心,，做好本職安全工作,。努力提高安全專業(yè)知識，為了企業(yè),、職工的安全看好的明天,。

安保部

2009年12月5日

安保部周工作計劃 保安部周工作匯報及下周計劃篇六

安保工作匯報(精選多篇)

干部下基層“保促迎”活動工作匯報

馬立超

自“保穩(wěn)定、促發(fā)展,、迎奧運”活動開展以來,，我圍繞“五個不發(fā)生”的任務目標，把自己的工作落到實處,，確保一方平安,，認真工作，為北京奧運會召開做出自己的貢獻,。我分包二十里鋪村,，我村共有志愿者30名,，其中干部7名。并對各項任務進行明確,，把各項任務分到每名志愿者的頭上,，確保安保工作不出現(xiàn)疏漏。召開兩委干部和全體黨員會議,，要求干部黨員切實負起責任,，所有黨員一律掛牌上崗，并簽訂奧保決心書,；召開村民代表會,，宣傳教育安保工作的重要性并挨家挨戶簽訂保證書。二十里

鋪村安保工作主要有以下幾項：

1,、檢查站值班,。共有三個路口檢查站，每個站查站分三組,，一組一天,。每一組由一名干部帶班3名志愿者組成，全天24小時在崗,，做到逢車必查,、陌生人必查、重點人員出村必查,；

2,、村內巡邏。除路口值班外,，其他兩組進行村內巡邏,，對村內各類治安案件做到早發(fā)現(xiàn)、早制止,；

3,、大隊部值班。大隊部值班有1人晝夜值勤,，村內有任何情況先向大隊部進行匯報,，再向上一級匯報；

4,、重點人員看護,。社區(qū)教正人員一名,，由主任進行看護,，信訪案件主要有兩件，有書記主任共同負責調解處理,；

5,、護電,。二十里鋪村主要由1名電工和兩名志愿者進行巡查看護；

6,、防汛,。有兩名干部專門負責。在人員方面,，組織了搶險隊隊員40

名,、常備隊隊員10名、技術人員10名,。在物資方面,，準備木樁、鐵管20根,、麥秸1噸,、編織袋700條。

七,、重點部位監(jiān)控工作,。我村有小賣鋪5家，醫(yī)療點2個,，企業(yè)3家和小學均已向負責人宣傳奧保注意事項,，每天關注有無異常情況發(fā)生。

分包西疃村“法輪功”練習者雷香花,，天天見面,，掌握其思想動態(tài)，嚴格控制其外出,，做到奧運會期間決不進京滋事,。

安保工作是當前首要的政治任務，當發(fā)生突發(fā)事件時,，做到早發(fā)現(xiàn),、早處理，確保事不出村,。我一定把安保工作做實,，做透，發(fā)動起二十里鋪村全體黨員群眾積極參與到安保工作中來,，決不出現(xiàn)任何紕漏,，千方百計做好安保工作，為奧運做出自己的貢獻,。

奧運會召開在即,，奧運安全保衛(wèi)和社會穩(wěn)定工作成為當前各項工作的重中之重，對做好奧運會前夕的安全保衛(wèi)工作我區(qū)黨工委、管委會十分重視,，立即行動,，就進一步做好奧運會前和奧運期間安保工作進行了研究部署，共同分析當前奧運安保工作形勢,，在次基礎上,召開了由相關部門人員參加的奧運安保工

作專題會議,就具體工作進行了細致的安排部署,，奧運安保工作匯報。動員全區(qū)上下進一步統(tǒng)一思想,，提高認識,，采取扎實有效措施，著力做好奧運前和期間全區(qū)安保穩(wěn)定工作,。具體情況匯報如下：一 強化領導,、真抓實干主要領導、主管領導親自統(tǒng)一安排部署奧運安保工作,成立了“保穩(wěn)定,、促發(fā)展,、迎奧運”活動領導小組和工作機構，制定了工作方案,，明確了工作任務,，調整充實了領導小組及其成員，配齊配強了辦公室人員,，明確了一名管委會副主任為領導小組組長,，各有關單位負責人為領導小組成員。領導小組堅持每周召開一次會議,，研究分析當前形勢,，明確下一階段的工作任務。抽調專門人員成立督導小組,，將這項工作作為年終考核的一項重要內容,，不定期督促檢查，好的要表揚獎勵,，差的要通報批評,。二 強化責任、排查隱患一是強化責任,。每位領導干部要按照“誰主管,、誰負責”的原則，管好身邊的人,，做好身邊的事,，明確責任，落實任務,。

從現(xiàn)在起至奧運會結束,，工作人員和市派工作組發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定矛盾苗頭，要及時向領導匯報，采取有效措施,，把矛盾解決到萌芽狀態(tài)，防止事態(tài)擴大,，造成不需要的后果,。對在安全保衛(wèi)工作中因安排不到位，組織不力的相關責任人,，要進行責任倒查,，實施責任查究。二是積極開展信訪,、矛盾糾紛和群體性事件隱患排查化解工作,。在全區(qū)十六個托管村開展信訪隱患“拉網(wǎng)式”排查，集中解決遺留問題,。下發(fā)了《關于開展農(nóng)村遺留問題排查調處突擊活動的實施方案》,，提出了“抓前、抓早,、抓小”的思路和解決問題按照“輕重緩急”的工作原則,，要求各村每周必須開展一次“拉網(wǎng)式”排查。在排查過程中堅持做到“三求”：一是求真,。各村每周排查一次矛盾糾紛,，由包村的干部分別與村兩委班子成員和信息員及時溝通信息，了解情況,。二是求細,。進行全方位排查，不留死角,，既注意已經(jīng)顯現(xiàn)的矛盾,，又注意和發(fā)現(xiàn)潛在的問題，不論問題大小,，都認真對待,，及時

解決，防止激化,，不留隱患,。三是求實。對于排查出來的信訪問題,，堅持做到“三定”,，即定人員、定措施,、定期限,，并加強督導，真正把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，切實維護我區(qū)的和諧穩(wěn)定,。目前，已發(fā)現(xiàn)和排查出一般性信訪隱患40余件,，較嚴重的信訪隱患3件,，并全部明確了有關負責人員并簽訂了責任狀，要求定期解決,。三是制定重點地區(qū),、人員排查控制工作方案，將重點人的登記,、調查,、走訪相結合，強化重點人管控,。經(jīng)排查,，我轄區(qū)無xxxx功人員。有天主教徒151人,，基督教徒483人,，佛教徒19人，寺院3座,，基督教堂1個,。在轄區(qū)重點部位、重點道路,、重點區(qū)域和治安混亂區(qū)域設立民警巡查點,，對可疑人員和可疑車輛實行全天候檢查和管控，及時排除安全隱患,。經(jīng)排查,，我轄區(qū)沒有使用危爆物品企業(yè)。轄區(qū)目前有十家重點單位,，其中2個市級重點單位,，2個市級反恐重點單位。除日常治安,、消防檢查外,，重點對門衛(wèi)制度、接

待制度,、領導值班制度進行了嚴格檢查,，尤其是門衛(wèi)制度，外來人員必須出示有效證件并且與接待人電話聯(lián)系后方可進入,，外來車輛一律不準入內,。四是深入開展嚴打整治斗爭,。召開了全體政法干警會議,成立了嚴打整治斗爭領導小組,并安排部署了當前的工作。一是要在線索摸排和核查工作上再加強,。要按照上級專項斗爭領導小組的安排部署,，把調查摸排作為重要環(huán)節(jié)貫穿于專項斗爭的始終，通過多種渠道和手段廣泛收集犯罪線索,，力爭在短時間內摸出一批新的犯罪線索,。二要在打擊力度上再加大。要深入研究犯罪活動的新變化,、新動態(tài)，積極探索嚴打工作的新思路,、新辦法,，主動調整工作部署，牢牢掌握打擊和防控犯罪活動的主動權,。三要在形成合力上再加勁,強化證據(jù)意識和訴訟意識,，抓好證據(jù)的固定和完善工作。目前我局已刑拘和逮捕各類犯罪嫌疑人30余人,極大的維護了社會穩(wěn)定,、提高了群眾的安全感,。三 強化宣傳、營造氣氛加強奧運

安保知識宣傳力度,，通過制作宣傳畫,、印發(fā)宣傳材料、張貼宣傳橫幅,、舉辦安全圖片展覽等途徑,，在我區(qū)范圍內營造學習安全知識、貫徹安全條例,、遵守安全規(guī)章的良好氛圍,，同時在六月中旬將組織廣大干部群眾，開展一次“保穩(wěn)定,、促發(fā)展,、迎奧運”的知識競賽活動，真正將安全教育,、安全知識,、安全意識滲透到廣大干部群眾當中，共同創(chuàng)建地區(qū)安全穩(wěn)定環(huán)境,，工作匯報《奧運安保工作匯報》,。天地入胸臆筆底生風雷國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃實施情況的中期縣“十一五”計劃中期評估報告環(huán)境保護“十一五”規(guī)劃中期評估報告縣“十一五”人口與計劃生育工作中期評估報告縣人口計生局關于減負工作開展情況的匯報中國官場流行語折射官員心態(tài)透出四種不良風氣縣人口計生局關于招商引資工作的建議關于流動人口計劃生育服務管理情況的自查報告2014年迎奧運思想?yún)R報 鎮(zhèn)奧運安全保衛(wèi)工作情況匯報關于貫徹落實港航系統(tǒng)奧運安保工

作的情況報告迎奧運保安全工作總結 正確處理三個方面關系推進“四有四新”創(chuàng)建活動有喜有憂看省網(wǎng)“原創(chuàng)”之爭“原創(chuàng)事件”之我見 公文“抄”作雜談 有感于“原創(chuàng)門”事件 阜城縣計劃生育文藝匯演主持詞奧運安保工作匯報 貴州：人口和計劃生育報告 穆光宗：論科學人口觀 如何寫好政務信息 面對廢墟，我的淚水盡情流淌環(huán)保專項行動工作總結 “青年文明號”創(chuàng)建工作總結創(chuàng)建市級文明單位工作總結 銀行思想政治工作總結與安排稅政工作總結 2014高考滿分作文 改革30年征文：創(chuàng)造良好人口環(huán)境 促進縣域經(jīng)濟發(fā)展關于計劃生育城鎮(zhèn)專項清理情況的總結匯報十七大精神在河北之衡水突圍②打開束縛發(fā)展的“心結衡水突圍:關鍵是思路和方向對頭十七大精神在河北之衡水突圍①坐西朝東學山東衡水突圍:期待“人的覺醒”與“思想的突圍”磁縣人口計生局長姚明河談:人口和計劃生育工作八大農(nóng)村早婚問題亟待解決關于農(nóng)村早婚情況的調研報

告端午有感 內部專供到底“專供”給誰,？在縣直部門計劃生育“四項清理”工作調度會上的講話在縣直部門計劃生育“四項清理”工作調度會上的主持在縣直部門計劃生育“四項清理”工作調度會議上的講關于屈原的另類思考 這是曾經(jīng)震撼美國的中國軍隊錄像六一兒童節(jié)致震區(qū)的小朋友們淺談新時期農(nóng)村派出所貫徹落實科學發(fā)展觀六一兒童節(jié)賀詞 六一兒童節(jié)手機短信 縣人口計生局關于當前幾項重點工作開展情況的匯報

xx學院

世博安保工作匯報

尊敬的教委檢查組領導：

我院領導高度重視世博會期間的校園安全穩(wěn)定工作,，將“創(chuàng)建安全校園,，共筑平安世博”作為義不容辭的歷史責任。自世博倒計時100天以來,，全院上下積極行動,，全力以赴將維穩(wěn)等各項工作落到實處。現(xiàn)將我院世博安保工作作一簡要匯報：

一,、世博安保責任制分解,、落實情

況

為落實市委、市府,、市教委關于做好世博安全保衛(wèi)工作的要求,，學院黨委4次召開專題會議并發(fā)文，落實世博安保工作方案,。成立了由黨委書記,、院長任組長，分管保衛(wèi)工作,、學生工作的院領導任副組長,，涵蓋黨辦、院辦,、后勤保衛(wèi)處,、學生處、教務處,、各系黨支部,、團委等部門的“世博安保工作領導小組”，貫徹市,、區(qū)安保的各項任務,，開展治安風險評估，加強對安全形勢的分析,、研究,，強化對應急預案制定工作的領導。學院還成立了由教職工和學生志愿者組成的“世博安保工作應急分隊”和“世博安全保衛(wèi)工作平安志愿者服務隊”,，充分發(fā)揮骨干作用,，開展各項安全檢查和隱患排查工作，及時通報存在的問題,，協(xié)調解決工作中的難點,，努力化解可能出現(xiàn)的突出矛盾和不安定因素。

學院制定了《世博安全保衛(wèi)工作責任制分解表》,，與一系列安全應急預案相配套,，構成全方位安全保衛(wèi)的工作體系：

校園安全由后勤 1

保衛(wèi)處負責；各系,、部安全由各系黨支部書記負責,；學生宿舍和學生中突發(fā)事件由學生處負責,；校外世博志愿者由團委負責；平安志愿者駐點守護工作,、世博安保信息工作由院辦負責,。

二、世博安全保衛(wèi)工作方案制定,、實施情況

在 “世博安保工作領導小組”的領導下,，學院先后出臺了一系列安全保衛(wèi)工作方案，包括《“世博”期間突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》,、《校衛(wèi)隊人員應對突發(fā)事件要點》,、《“世博”期間食堂食品衛(wèi)生應急預案》、《學生宿舍安全應急預案》等,。

4月7日,，董事長朱建新，黨委書記,、院長莊順根,，黨委副書記周財寶和相關部門負責人,，對學院的消防設施,、安全通道、學生宿舍,、食堂衛(wèi)生等方面工作進行了全面檢查,。朱建新董事長強調了世博期間校園安全工作的四個關鍵——做好各種應急預案，第一反應要正

確,，領導要到現(xiàn)場,，要講真話對錯誤不隱瞞。

三,、保衛(wèi),、安保力量配備情況

世博期間，學院在原有專職保衛(wèi)人員的基礎上,，增加配備了兼職保衛(wèi)干部,，由各系抽調人員擔任兼職保衛(wèi)干部。目前配有專職保衛(wèi)干部5人,，兼職保衛(wèi)干部15人,，校衛(wèi)隊專職人員13人。

四,、世博平安志愿者隊伍建設情況

自2014年5月至今,，我院團委持續(xù)開展了迎世博“三五”主題日行動，同時安排我院青年志愿者協(xié)會成員在博樂廣場,、嘉定鎮(zhèn)街道,，周末到秋霞社區(qū),，為迎世博做好秩序維護、文明倡導,、環(huán)境美化等志愿活動,。今年3月起，學生處組織第21期黨校的學員共計30余人,，發(fā)起“校園平安文明志愿者”活動,，利用午休時間開展校園內部治安巡防、節(jié)水節(jié)電和衛(wèi)生整治工作,。4月底我院的世博城市志愿服務站志愿者也已上崗,，在重要交通樞紐、商業(yè)網(wǎng)點,、旅游景點,、餐飲住宿、文化場所,，提供文明宣傳,、信息咨詢、應急救援等服務,。5月15日至5月31日,，我校將有80名學生志愿者在軌道交通11號線嘉定北站參加“世博先鋒行動”志愿者保暢通活動。

我院還有25名世博女兵正在世博園區(qū),，為世博會提供安檢,、禮儀、安保,、引導等方面的服務,。寒假期間，學員黨委副書記,、武裝部部長周財寶和學生處負責人,、各系黨支部領導看望了世博女兵，了解女兵訓練,、學習和生活情況,，送上學院領導的深切關懷和慰問。

我院作為連續(xù)六年的上海市文明單位,，為營造安全,、穩(wěn)定、和諧的世博環(huán)境,，積極承擔社會責任,，參與平安志愿者駐點守護工作。我院負責嘉定1路公交金沙路東大街站點路段,。目前已有164位教師承擔了此項工作,，在三級安保期間,，于早高峰和晚高峰時段在站點守護，對可疑人,、可疑物,、可疑事進行監(jiān)控，維護站點區(qū)域安全,。4月30日至5月4日的一級安保期間,，更是一天16個小時對站點進行監(jiān)控，烈日炎炎,，頂著

近30度的高溫,，志愿者毫無怨言，責任在心,，堅守崗位,。

五、重點人員排摸和防控情況

經(jīng)過保衛(wèi)部門和校衛(wèi)隊人員仔細排摸,，目前未發(fā)現(xiàn)有可疑的防控對象,。

六、劇毒,、易制毒制爆等危險物品管控情況

我院無劇毒,、易燃、易爆等物品,，但對有關物品作了相應的管控措施：

1,、汽車系實驗室所用的汽油,，采取用多少買多少的辦法,，不搞庫存。留有的少量汽油,，存放在室外比較通風的小棚里,。

2、綠化組所用農(nóng)藥也采取用多少買多少的原則,，不留庫存,。

3、校內小吃店使用的罐裝液化氣,，學院定期檢查,，嚴格控制數(shù)量。

七,、實有人口,、實有房屋管理情況

我院教職工192人，?？粕?105人,。

學院于4月15日對校園內房屋租賃單位和外來人員進行了統(tǒng)計,，并已將統(tǒng)計結果上報至市教委后勤保衛(wèi)處。目

前共計7家單位租賃我院校內房屋,。校外出租房有外來人員58人,，均居住在校外，其中21人無暫住證,。校內有外來人員76人,，其中23人住在校內，53人住在校外,。

八,、重要部位、重要目標管控情況

學院對食用水加強防范和管理,，學校的開水加熱器為封閉式,，無法打開，三只大熱水器前方均安裝了帶紅外線的攝像頭,。學院的食堂作為重點管控部位,，于近期在每個食堂加裝了2只帶紅外線的攝像頭，實現(xiàn)了白天和晚上的全天候監(jiān)控,。

九,、技防建設情況

以學院安全防范技術專業(yè)建設為依托，充分利用該專業(yè)的師資和技術優(yōu)勢,，學院技防建設成果較為顯著,。根據(jù)教委要求，重要部位均安裝了探頭,，各類技防設施功能先進,，運轉良好，目前整個校區(qū)共有

探頭74只,。

十,、突發(fā)時間應急預案的制定和演

練情況

學院將安全工作責任落實到人，通過學生班會,、全體教職工會議,、政治學習等會議，開展安全宣傳和安全教育,，提高師生安全防范意識和安全施救技能,。學生處每月15日組織輔導員對學生宿舍開展衛(wèi)生安全檢查，并及時通報各系檢查結果,，盡早排查出安全隱患,。3月18日晚，學院進行了晚間宿舍安全的應急預案演練，提高輔導員應對突發(fā)事件的應變能力,，并要求輔導員工作日在15—20分鐘內到達現(xiàn)場,。校衛(wèi)隊人員也根據(jù)學院制定的《世博期間應對突發(fā)事件要點》，多次進行演練,，強化應急處置的能力,。

我院師生將繼續(xù)以積極主動的姿態(tài)投入到世博安保的各項工作中，充分發(fā)揮黨員師生的帶頭作用,，動員全體師生,，全力以赴、積極奉獻,，為“平安世博”,，為成功、精彩,、難忘的世博貢獻自己的力量,！

汕頭市浮東小學安保工作匯報

我校結合上級教育、公安等相關部門的要求,，積極采取措施,，加大本校的安保力量，增強學校安全防范能力,，以切實維護學校安全穩(wěn)定,。

一、組織專門的安全大檢查,。學校連續(xù)四次召開級長,、班主任以及全體教師會議，查找?guī)熒趯W習,、生活,、課內外等方面存在的安全隱患以及內部管理漏洞，并逐一落實整改措施：⑴嚴格落實門衛(wèi)制度,，嚴把進校關,，建立外來人員入校辦理登記制度,，規(guī)定學生在校期間,，不允許任何外來人員進入校園。有特殊情況,，外來人員必須與聯(lián)系人預約,，值班領導與相關人員核實確認后方可進入。⑵撤銷學生值勤隊課前在校門值日的制度,改為協(xié)助樓層值日教師檢查班級課前紀律表現(xiàn),。

二,、進一步落實校園安全防范措施。⑴加強教師值班隊伍建設，充實力量,，做到每天由一位行政帶班,、六位教師值日，加大課間巡視密度,，及時發(fā)現(xiàn)和調解學生糾紛,，解決學校課間安全隱

患。⑵組織教師護校隊,，每天按上午,、中午、下午三個時段,，定點,、定時參與校園安保，維護校園及周邊治安秩序,。⑶門衛(wèi)按規(guī)定著裝并配備警棍,、護校隊配備防身用長棍和水管等裝備；增設活動柵欄,，對視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行維護并擬籌資升級,。

三、積極與廣廈街道和派出所配合,，加強聯(lián)防制度,，由聯(lián)防隊員和居委干部在上學、放學等重點時段,，幫助學校維護校園及周邊治安 1

秩序,，消除學生上、放學時校門口的安全隱患,。

四,、認真排查涉及校園安全的矛盾糾紛。我們通過教師會和個別談話,，細致做好教師思想工作,，努力消除教師的工作和生活壓力，防患于未然,；對個別性格內向,、情緒容易波動的教師，我們加強了與家屬的聯(lián)系和溝通,。學校教師對學生一貫堅持正面教育,，依法治教，與學生家長沒有明顯的矛盾糾紛,。

五,、進一步落實學校工作責任制,，加強校園安全防范長效機制建設。我們進一步健全學生安全教育工作領導機構,，重視學生的安全教育,。學校依據(jù)國家的安全法規(guī)，進一步完善學校安全工作管理制度,，制定出臺并嚴格執(zhí)行《汕頭市浮東小學學生安全守則》,、《汕頭市浮東小學學校安全防范制度》和《汕頭市浮東小學學校安全工作應急預案》等一系列管理規(guī)章，進一步落實行政值班,、教師值班,、門衛(wèi)值班、學生值勤等工作職責,，對學生實行全天候管理,。學校成立安全教育工作領導小組，校長為組長,，學校與教師簽訂安全工作責任書,。樹立“以生為本，安全第一”,、安全工作無小事的思想,，堅持每周一次的升旗儀式和國旗的講話，學校行政根據(jù)分管內容輪流進行國旗下講話,，對學生進行愛國主義教育,、道德品質教育、日常行為規(guī)范,、文明禮儀教育,、紀律教育、感恩教育,、法制教育等,，將安全教育滲透到學生的日常行為規(guī)范教育中，通過班會課,、校報,、廣播站，宣傳欄等宣傳陣地廣泛向

學生宣傳安全知識,，培養(yǎng)學生安全意識,，使安全意識深入到每位師生員工中。堅持對校園及校園周邊環(huán)境的檢查,，及時清除不安全因素,，營造安全的校園環(huán)境。定期舉辦法制講座,，消防安全知識講座 2

等，向學生進行專項安全教育，通過發(fā)放《小學生安全知識一百問》,、和《消防安全逃生與自護自救知識》等書刊,，舉辦“防災減災”知識競賽，制訂《關于開展專項安全教育專項活動方案》并組織演練,，提高全體師生的安全技能,。在每個假期來臨之際堅持向家長發(fā)“致家長的一封信”，將安全教育從學校延伸到家庭,，努力形成學校,、家長齊抓共管的良好局面。

3 2014年5月18日

小天罡小學安保工作落實匯報

2014年11月7日上午,，接到學區(qū)相關緊急文件后,，我校立即召開全體教師會。

1,、認真?zhèn)鬟_吳橋縣教育局關于轉

發(fā)中共吳橋縣紀委吳橋縣監(jiān)察局關于嚴肅十八大期間工作紀律的通知精神,。堅決做到“四個不發(fā)生”。

2,、周密安排值班工作,，明確值班責任，保持通訊暢通,。堅持領導干部帶班,，必須吃住在校，真正做到24小時不間斷值班,，認真履行職責,。

3、我校將嚴格按照上級要求,，認真做好十八大期間安保工作,。

小天罡小學

2014-11-7

安保部周工作計劃 保安部周工作匯報及下周計劃篇七

安保工作匯報材料

山西煤炭運銷集團長治有限公司

物業(yè)管理公司

安 保 消 防 工 作 匯 報 材 料

二〇一三年十二月

尊敬的各位領導：

你們好！首先我代表長治公司物業(yè)管理公司對各位蒞臨我公司檢查指導安保消防工作表示熱烈的歡迎,。各位的到來,，既是對我公司安保消防工作的檢驗，更是指導與鞭策,，對我們下步安保消防工作的開展必將起到很大的推進作用,。

長治有限公司物業(yè)管理公司是一個集安保消防、土地房產(chǎn),、固定資產(chǎn),、辦公用品、兩堂一舍,、餐飲賓館,、基建維修,、設備運營、小區(qū)及行政物業(yè)管理為一體的綜合性后勤管理公司?，F(xiàn)有職工134人,，其中專職安保人員35人。自2012年接管安保消防工作以來,，全體員工在公司各級領導的大力支持與關懷下,，以“沒有最好的服務，只有更好的服務”為宗旨和“零拒絕”服務理念為思想指導,，緊緊圍繞“以人為本建隊伍,，打防結合保穩(wěn)定，管理創(chuàng)新求實效,，真誠服務樹形象”的工作方針,，以“崇尚安全，敬畏生命,，行為規(guī)范,，自主保安”為核心安全理念，以創(chuàng)建平安和諧企業(yè)為主線,，不斷增強對安保工作的責任感,、緊迫感和使命感，精誠團結,，求真務實,，真抓實干，認真履行安保職責,。公司多年來未發(fā)生一起治安案件,、刑事案件及火災事故，有效的維護了公司正常的生產(chǎn),、經(jīng)營及辦公秩序,，為公司健康、1

穩(wěn)定,、快速的發(fā)展創(chuàng)造了平安和諧的環(huán)境,。下面就安保工作開展情況簡要作以下匯報：

一、教育管理并重,，從嚴治企,，做好“三個”強化，夯實安?；A,。

1．強化教育思想。教育是提高安保隊伍素質的根本途徑,。以“政治合格,、作風過硬,、紀律嚴明、忠于職守,、領導放心”為隊伍建設目標,。結合公司的發(fā)展,，通過每周例會對員工進行形勢,、任務和責任教育。不斷增強員工對安保工作的責任感,，危機感和使命感,，牢固樹立“以公司利益為重，竭誠為公司服好務”的大局意識,，保持安保隊伍的純潔性和忠誠度,。

2．強化安保培訓及訓練。一是組織員工對《治安管理處罰法》,、《企事業(yè)內部單位治安保衛(wèi)條例》,、《消防法》等進行相關的培訓學習，使員工在工作中知法守法,，而不違法,；二是針對公司內保制度進行學習，使員工進一步明確在工作中自己的職責和權力,，以更好的執(zhí)行好公司安保制度,；三是針對缺乏消防專業(yè)人員的現(xiàn)狀，我們通過“請進來,，走出去”的辦法,，每年聘請駐地消防隊專家對員工進行專業(yè)培訓，并派出人員到省消防總隊進行專門培訓學習,，目前已有四名安保管理人員取得國家認可的消防技術專業(yè)資格證書,；四是周四、周六全年堅持對安保人員進行軍事隊列訓練,，安保技能訓練,，并

不斷更新訓練內容，高標準,、嚴要求,，內強素質，外樹形象,，以實現(xiàn)從嚴治安的軍事化管理模式,。

3．強化工作作風與制度建設。求真務實,，雷厲風行,，敢抓,、敢管、敢問,、敢處理,，不怕得罪人的工作作風，是做好安保工作的基礎,，更是安保隊伍整體素質的反映,。一是形象好是基礎，要求每個員工上崗前必須嚴肅警容風紀,，按規(guī)定要求著裝,，站標準崗，執(zhí)標準勤,，以良好的姿態(tài)和形象對外展現(xiàn)公司窗口,。二是內涵素質是根本，要求每名同志在執(zhí)勤的過程中,，嚴格執(zhí)行好公司內保制度的相關規(guī)定,，努力做到用制度管人，按流程辦事,，接人待物要端莊文雅,，言語要文明客氣，堅決杜絕“冷,、橫,、硬”的態(tài)度和行為不雅的現(xiàn)象，做到嚴格執(zhí)勤,，文明服務,。

二、深化落實各項治安防范措施,，強化安保防范,。 1．預防為主，管理從嚴,，把好出入關,。在執(zhí)勤過程中嚴格落實公司出入管理制度，和外來人員登記制度,。嚴格履行物資和車輛進出公司或小區(qū)的檢查核對程序,，尤其是加大夜間對出公司車輛的檢查力度。從源頭上筑牢車輛和人員出入公司或小區(qū)的防線,，確保公司和職工財產(chǎn)安全,。

2．充分發(fā)揮好“人防、物防、技防”的防范體系,，嚴格落實治安防范措施,。2011年9月份，公司投資十

余萬元對新辦公區(qū)域原有的監(jiān)控系統(tǒng)進行更新完善,，大大提升了公司的技防手段,，實現(xiàn)了24小時對公司及小區(qū)重點區(qū)域及重要崗位全天候的監(jiān)控。同時根據(jù)公司實際,，科學合理的安排好公司內外的巡邏值勤等工作,，不斷增強巡邏的機動性和靈活性，增加對重點區(qū)域,、部位巡邏的頻次和強度,，充分發(fā)揮好公司的防范體系,，筑牢公司的治安防范屏障,，有效的阻止了盜竊案件的發(fā)生。

3．深化管理職能,，搞好警企聯(lián)動,。一是在公司內部治安管理上，認真貫徹“預防為主,，管理從嚴,，嚴厲打擊，確保安全”的原則,，在大力加強防范工作,，預防違法犯罪的同時，對于公司內有輕微違規(guī)違紀的員工,，本著批評教育的原則,，按照公司相關規(guī)章制度進行處理，對于嚴重損壞公司財物及各類偷竊盜竊公司財物的案件,，以及打架斗毆等嚴重違犯公司管理規(guī)定的人員,，均移交公安機關依法嚴懲，依靠公安機關,，嚴厲打擊各種危害公司治安秩序的不法分子,，在公司內造成嚴厲打擊違法犯罪的聲勢。二是與駐地派出所通力合作,，努力搞好“三元治安合作體”聯(lián)動機制,，積極參與夜間轄區(qū)的巡邏，以及突發(fā)事件的處置,，該聯(lián)動機制的有效運轉,，不僅密切了警企關系，而且較好的維護了公司周圍治安秩序和外部環(huán)境的安全,，有效的避免了違法犯罪案件的發(fā)生,。

三,、加強消防安全管理，深化落實逐級消防安全責任制,，提高消防安全標準化工作,。

1、依照《中華人民共和國消防法》和《山西省消防條例》的相關規(guī)定,，逐步健全完善消防安全管理制度和消防安全職責,，印發(fā)成冊，發(fā)至各部門或住戶,，明確各部門,、各崗位的消防安全管理人，具體負責本單位,、本崗位的消防安全管理,。建立日巡查與周檢查制度，加大檢查制度的落實與懲處,，督促相關部門和崗位做好防火巡查和崗位防火檢查工作,，檢查中認真查找各類火險隱患，堅持即查即改或限期整改的方式,，對于限期整改的火險隱患,，落實好消防安全防范措施，盡可能的消除消防安全不安定因素,，同時嚴格按照流程和職責認真做好動火審批與大功率電氣設備的監(jiān)護工作,，確保消防安全。

2,、按照“消防安全自查,，火災隱患自除，消防安全責任自負”的原則,，物業(yè)公司作為公司的消防安全監(jiān)督管理部門,，代表公司下發(fā)了公司機關安全管理制度，將公司消防安全目標,、任務層層分解到各個部門,、崗位，年終結合公司年度安全考核進行獎懲,，促使各部門,，各崗位開展好火險隱患和自我排查活動，形成“自我檢查,，自我整改,，自我規(guī)范”的消防工作局面，齊抓共管的做好公司的消防安全管理工作。

3,、加強消防宣傳教育培訓,，不斷規(guī)范公司志愿消防隊組織，定期組織應急演練,，增強員工的消防安全意識和能力是確保消防安全的關鍵所在,，最有效的途徑就是加強對員工的宣傳教育培訓，物業(yè)公司積極協(xié)調市,、縣消防隊的專家在公司連續(xù)三年舉辦了“消防安全知識培訓班”,，對公司員工進行相關消防知識的培訓學習，努力做到消防知識普及化,，以提高公司員工的消防安全意識和消防安全“四個能力”水平,，并把在消防培訓班中經(jīng)過考核，且取得優(yōu)異成績的員工選拔到公司志愿消防隊進行消防專職再培訓,。同時結合公司實際,，制定出切實可行的滅火和疏散應急預案，加強對預案的學習演練指導,，定期對預案進行演練,，確保公司一旦發(fā)生火情，志愿消防隊能夠按照職責分工,，有條不紊的處置火情和做好緊急疏散。

四,、樹立后勤大安全理念,，強化后勤系統(tǒng)安全監(jiān)管、指導與服務,，確保后勤系統(tǒng)安全無事故,。

按照“一崗雙責”的安全管理制度，結合公司開展的“安全生產(chǎn)月”以及“百日安全生產(chǎn)”活動,，在做好后勤服務的同時認真落實后勤安全管理責任與目標,。在抓好安保消防管理的同時嚴格安全生產(chǎn)責任制，繼續(xù)抓好食品安全,、設備運營安全,、燃油燃氣安全、特種設備安全等后勤安全工作,。在抓好機關本部后勤安全管理的同時充分發(fā)揮后勤安全生產(chǎn)專業(yè)委員會與后勤系統(tǒng)管理的職能,，對長治煤銷系統(tǒng)各單位的后勤安全生產(chǎn)與服務進行督導與服務。

強化安全意識,，始終把安全作為一切工作的根本,，始終保持清醒頭腦，緊繃“安全”這根弦，堅決不放過一個事故隱患,，確保不發(fā)生安全事故,，堅持做到層層抓安全、人人重安全,，全面夯實安全管理基礎,，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。一在安全生產(chǎn)方面,，建立健全安全生產(chǎn)管理制度與安全責任制并嚴格執(zhí)行,，加強對高空作業(yè)及涉及安全的工作管理及對《安全操作規(guī)程》的培訓。上半年我們完善了各種設施設備的一系列管理制度,，如《設備檔案》,、《安全操作規(guī)程》、《設備安全巡檢制度》,、《運行記錄》,、《維修記錄》、《安全責任制》等,，并與責任人員簽訂了安全責任書,；二在食品安全方面，繼續(xù)完善了各項管理制度與考核制度,，并加大內部檢查與懲處力度,。每季度對系統(tǒng)各單位食堂食品安全進行了一次全面督導檢查，嚴格健康證,、衛(wèi)生許可證制度,，嚴把食品采購關、衛(wèi)生質量關和飯菜烹調關,，以確保職工飲食安全,。三是以確保安全運營為目標，認真做好轄區(qū)的水,、電,、暖、電梯等設施設備的定期檢查和維護,。每月我們對轄區(qū)進行了例行巡檢,，并對查出的問題進行整改。在軟件上繼續(xù)建立健全各種設施設備的規(guī)章制度,、安全操

作規(guī)程等制度,，并將相關制度按要求予以上墻。硬件上對轄區(qū)避雷,、電梯,、消防,、鍋爐系統(tǒng)進行了專業(yè)檢測；對水,、暖,、電、消防等設施設備系統(tǒng)懸掛安全標志標識牌,；對新,、舊辦公樓區(qū)域總配電室、鍋爐房及配電室,、管道閘門,、空調機房供電系統(tǒng)、食堂給排水等系統(tǒng)進行全面整改,。確保了轄區(qū)水,、電、暖等各種設施的正常運轉,。四是按照后勤安全生產(chǎn)專業(yè)委員會的職責,，嚴格按照相關規(guī)范以及公司安全管理規(guī)定，每季度對各單位后勤安全進行一次全面督促,，嚴查安全隱患,，嚴格責任落實與隱患排除，為長治公司后勤系統(tǒng)的健康有序發(fā)展奠定安全基礎,。

總之,，物業(yè)管理公司的全體同志雖然認真履行了安保職責，扎實開展了各項安保工作,，盡管在安保防范上取得了一定的成績,，但是由于后勤工作頭緒繁雜，所涉及專業(yè)工種較多,，現(xiàn)有人員的知識結構與專業(yè)經(jīng)驗與之不匹配，專業(yè)技術人員的嚴重缺乏,，已制約了物業(yè)管理公司“規(guī)范化管理,，標準化服務”的進程?？陀^原因形成物業(yè)管理區(qū)域相對分散,，小而散的現(xiàn)狀，致使管理難度相對增大,，距公司領導的要求還存在著一定的差距,，工作過程中還存有一些不盡人意的地方，請各位同仁對我公司安保工作存在的問題和不足,，多提出寶貴意見和建議,，我們會在以后的安保工作中認真總結經(jīng)驗和辦

法,，并不斷增強對公司安保工作的責任感，緊迫感和使命感,，求真務實,，開拓進取，力爭使公司的安保工作再上新臺階,。

謝謝大家,！

公司

山西煤炭運銷集團長治有限

物業(yè)管理公司 2013年12月2日