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最新食品質(zhì)檢員工作總結(jié)報告 食品檢驗(yàn)員工作總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 09:49:38
最新食品質(zhì)檢員工作總結(jié)報告 食品檢驗(yàn)員工作總結(jié)(三篇)
時間:2023-01-12 09:49:38     小編:zdfb

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,,報告不再是罕見的東西,,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,,一起來看看吧

食品質(zhì)檢員工作總結(jié)報告 食品檢驗(yàn)員工作總結(jié)篇一

一,、20xx年質(zhì)量部主要工作回顧

20xx年是公司非常不平凡的一年,是難忘的一年,,也是質(zhì)量部面臨工作任務(wù)最為繁重和艱巨的一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,質(zhì)量部全體工作人員圍繞著食品安全管理體系的認(rèn)證和產(chǎn)品質(zhì)量為中心,,著力構(gòu)建食品安全管理體系,,積極認(rèn)真履行食品安全管理體系的職責(zé),努力提高監(jiān)管和技術(shù)服務(wù)能力,,為公司食品安全管理體系的認(rèn)證和生產(chǎn)質(zhì)量管理制度的建設(shè)發(fā)揮了不可替代的作用,,生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管和服務(wù)明顯取得了名顯的成效。

二,、當(dāng)前質(zhì)量部存在的問題

質(zhì)量管理部門是公司的核心部門,,食品安全管理體系賦予其獨(dú)立的質(zhì)量否決權(quán),在質(zhì)量管理體系運(yùn)行中處于十分重要的地位,由于諸多客觀因素的制約,,影響了其職能的充分發(fā)揮,,總體表現(xiàn)如下:

(一)機(jī)構(gòu)改革和能力建設(shè)人處于發(fā)展和完善的初步階段

公司剛剛通過了食品安全管理體系的認(rèn)證,但要真正從思想上更新傳統(tǒng)管理的舊觀念,、接受和領(lǐng)會并牢固樹立食品安全管理體系的新觀念,,依然是今后長期而艱巨的任務(wù),因?yàn)楣ぷ鞯臉?biāo)準(zhǔn)化,、程序化一方面需要員工主動自覺的完成,,另一方面需要外在管理制度的約束,以規(guī)范其行為,。目前質(zhì)量監(jiān)管能力,、技術(shù)服務(wù)水平、研發(fā)創(chuàng)新能力都與同行業(yè)相比還有一定距離,,體制機(jī)制改革和能力建設(shè)人處于不斷摸索和完善的初級階段,。

(二)管理全限的微弱,缺乏活力

質(zhì)量管理是公司管理活動的重要內(nèi)容,,監(jiān)管責(zé)任重大,,是公司職能發(fā)揮和技術(shù)支撐的關(guān)鍵部門,但擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任與賦予的權(quán)力不對等,,重義務(wù),、輕權(quán)利的管理模式,明顯影響了工作效率,。

(三)人員整體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高

公司對檢驗(yàn)員的操作技能和整體素質(zhì)提出了更高的要求,,而我們的檢驗(yàn)員還需進(jìn)一步提高操作技能和自身素質(zhì)。工作人員實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足,,生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中獨(dú)立判斷和分析解決問題的能力不強(qiáng),,工作創(chuàng)新能力缺乏,。

(四)獨(dú)立履行質(zhì)量否決權(quán)不到位

公司對質(zhì)量管理部的監(jiān)管工作支持不夠,,偶有只考慮公司眼前經(jīng)濟(jì)效益而放棄質(zhì)量原則,使質(zhì)量管理部的日常監(jiān)管中存在漏洞而傾與形式,。

三,、20xx年的重點(diǎn)工作

(一)提高質(zhì)量管理工作人員的素質(zhì)

一是建立定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,提高檢驗(yàn)員的;二是繼續(xù)穩(wěn)定質(zhì)量檢驗(yàn)人員的隊(duì)伍,,使其嚴(yán)把產(chǎn)品及物料檢驗(yàn)質(zhì)量關(guān),,杜絕不合格物料投入生產(chǎn)和不合格中間產(chǎn)品流入下道工序,防止不合格產(chǎn)品出廠銷售,。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督管理

嚴(yán)格按照《食品安全管理法》和《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定,,加大對生產(chǎn)過程中的日常監(jiān)督檢查的力度,督促和監(jiān)督嚴(yán)格按照食品安全管理體系要求組織生產(chǎn),,加強(qiáng)各采購,、生產(chǎn),、檢驗(yàn)和銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,把質(zhì)量管理落實(shí)到實(shí)處,,確保產(chǎn)品質(zhì)量,。

(三)堅持gmp的培訓(xùn),為提高公司管理水平和提高員工素質(zhì)發(fā)揮作用,。

質(zhì)量管理工作使命關(guān)榮,,責(zé)任重大。讓我們在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同努力下,,進(jìn)一步振奮精神,,團(tuán)結(jié)一致,以更加良好的精神狀態(tài),,更加扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),,更加快捷的工作效率,把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),,為保證產(chǎn)品質(zhì)量安全和推動公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)揮更大的作用和作出新貢獻(xiàn),。

食品質(zhì)檢員工作總結(jié)報告 食品檢驗(yàn)員工作總結(jié)篇二

20xx年即將告別,回憶在這一年當(dāng)中既忙碌著也有收獲著,,使我感到有喜有憂,。本人一直在注塑車間做了3年多的質(zhì)檢工作,所在的崗位確實(shí)有一定工作壓力,,但是對我來說沒有壓力就等于沒有動力,。作為一名質(zhì)檢員的我,為使自己成長的更快,,工作中得到更大提高,,做了如下的工作總結(jié):

一、對工作中的品質(zhì)把關(guān)

作為質(zhì)檢員,,不但要掌握專業(yè)的檢測知識,,還需要認(rèn)真仔細(xì),才能發(fā)現(xiàn)問題,,找出問題,,解決問題。所以這一年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺,。在檢驗(yàn)之前,,要學(xué)會看懂產(chǎn)品圖紙,與產(chǎn)品試裝,。根據(jù)品質(zhì)流程要求,,做好事中監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗(yàn)過程中存在的問題。配合操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查,,對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時提出,、糾正。對特殊產(chǎn)品要加工工藝的進(jìn)行全過程跟蹤檢查,,確保每道工序合格,。對進(jìn)倉的產(chǎn)品嚴(yán)格把質(zhì)量關(guān),對事后結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,,以便于工作的持續(xù)改進(jìn),。每天下班之前,對檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做好對班交接工作,。記載檢驗(yàn)過程中往后容易出現(xiàn)的問題可取之處,,不斷地提高個人的專業(yè)檢驗(yàn)水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認(rèn)真反映出來。

二,、工作中不足之處與存在的問題

1,、對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有一定差距,導(dǎo)致少批量的退貨現(xiàn)象,。一方面,,由于個人檢查方面不夠細(xì)致、專業(yè)知識不夠充足,,一方面就是工作量多,、和時間比較長時,工作效率不高,。

2,、在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題中不敢明確確定是否,果斷性不強(qiáng),,在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助,。

3、由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺,,工作時間長,,工作量增加,如有一人請假無人替代,。

三,、明年的工作打算與改進(jìn)

1,、我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,改進(jìn)不足,全力做好本職工作,。要保持良好的精神狀態(tài),,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、學(xué)習(xí)進(jìn)取、敢于拼搏精神,。理清工作思路,,提高辦事效率。

2,、在檢驗(yàn)之前,,我首先要了解需要檢驗(yàn)的產(chǎn)品,并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備,,檢查時認(rèn)真監(jiān)督,。

最后,我公司為人性化管理,,注重員工技能的培養(yǎng),,和團(tuán)隊(duì)的精神,以及積極上班的熱情,,我相信,,我一定會在貴派這個大家庭的發(fā)展中,共成長,,我們一定會壯大起來!

食品質(zhì)檢員工作總結(jié)報告 食品檢驗(yàn)員工作總結(jié)篇三

時間荏苒,,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間_年就要在緊張和忙碌中過去了,,回顧這一年來,,我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗(yàn)員,有很多進(jìn)步,,但是也存在一些不足之處,。半年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,,在同事的支持幫助下,,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù),,自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,吸取教訓(xùn),,下面就是本人的年終工作總結(jié):

一、工作收獲

1、首件檢驗(yàn)。我嚴(yán)格按照控制計劃要求,,做到不漏檢,,不少檢,。

2,、巡檢,。巡檢是一項(xiàng)細(xì)致的工作,?!凹?xì)節(jié)決定成敗”,,在巡檢的過程中,對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,,必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行,,并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé),下道工序復(fù)驗(yàn)上道工序的制度,,做到層層把關(guān)

3,、異常反饋。在生產(chǎn)中經(jīng)常會因?yàn)樵O(shè)備或員工的原因,,出現(xiàn)各種各樣的異常,,小則損壞單個組件,大則損壞成批的組件,,出現(xiàn)異常,,我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo),及時的處理問題,。

二,、感想及體會

1、態(tài)度決定一切,。工作時一定要一絲不茍,,仔細(xì)認(rèn)真。不能老是出錯,,有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)??偨Y(jié)工作教訓(xùn),,不斷提高工作效率,并從中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),。雖然工作中我會犯一些錯誤,,受到領(lǐng)導(dǎo)的批評,但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事,,因?yàn)槲艺J(rèn)為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,,他們嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西,。

2,、勤于思考。崗位的日常工作比較繁瑣,,這就需要我們一定要勤于思考,,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,,減少工作時間,。

3、不斷學(xué)習(xí),。要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能,,這會使我的工作更加得心應(yīng)手。

一個人要在自己的職位上有所作為,,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,,并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。

三,、

自身的不足

1,、工作中偶有因?yàn)轳R虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩,。以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作,。

2、要進(jìn)一步加強(qiáng)組件檢驗(yàn)工作的系統(tǒng)性,、科學(xué)性,,提高綜合分析、解決問題的能力,。

3,、在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高各項(xiàng)組件的檢驗(yàn)技能。

四,、20xx年的工作規(guī)劃

在新的一年里,,我決心認(rèn)真提高工作水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗(yàn),,借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì),使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。

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