總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,,讓我們一起認真地寫一份總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?這里給大家分享一些最新的總結書范文,,方便大家學習。
檢驗員工作總結 食品檢驗員工作總結篇一
一,、職業(yè)道德
進入公司以來,,我遵守公司各項規(guī)章制度,以廠為家,,堅持只做對公司有益的事,,也深刻體會到了“人與企業(yè)共發(fā)展”理念的深刻內(nèi)涵,明白了個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,,只有每個人都忠于自己的公司,,全體員工齊心協(xié)力,公司才能不斷發(fā)展,,同時在公司的發(fā)展過程中,,也帶動了個人的發(fā)展,提高了個人的工作能力和生活水平,。
二,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
1.專業(yè)知識在這半年中,,我更加充分的了解了公司產(chǎn)品的性質(zhì)及檢測方法,,學習了肥料的檢測,使我的專業(yè)知識更加豐富,,檢測水平也有所提高,。
2.工作能力這半年里,我的管理能力有所提高,,感謝領導對我的信任和支持,,讓我一直擔任組長這一職務,讓我對檢測工作有了更深更廣泛的認識,,拓寬了我的知識面,,提高了我的能力。
3.具體工作
⑴,、日常檢測工作xxxx年的上半年,,我一直在做檢測工作,。1-4月份,我負責進廠物資,、生產(chǎn)過程以及倉庫調(diào)配過程樣品的檢測,。那時正是忙季,每天都有5-6的辣椒粉運到我公司,,又有5-6批辣椒粒在加工車間造成,,再加上零星的進廠物資以及各過程樣品的檢測,每天忙得不可開交,,還經(jīng)常加班,。那段日子是緊張而興奮的,,工作雖然很忙碌,,但是都比較順利地完成了,基本沒有因為檢測耽誤公司的生產(chǎn),。5-7月份,,檢驗工作人員進行了重新分組,我被分到了進廠物資組,,只負責進廠物資的檢測,,其后因為進廠辣椒粉逐漸不少了,我的工作也沒有那么忙碌了,。這段時間里,,我做了一些其他工作,比如工作量統(tǒng)計,、旬報,、月報、加班總結及登記,、質(zhì)量報表、組內(nèi)成員考評,、下個生產(chǎn)季度實驗室工作安排,、統(tǒng)計一層玻璃器皿、找相關人員處理u8升級后遺留問題等,。
⑵,、檢測實驗這半年中我做了2個檢測實驗:第一,次4#溶劑萃取辣椒粒效果實驗,,次4#溶劑經(jīng)過2次與水1:4混合分離,,可以基本去除此4#溶劑中的溶水部分,達到和原來的4#溶劑基本相同的萃取效果,。第二,,色價損失實驗,主要做了紅辣素、辣椒紅在43度,、37度,、冰箱放置等條件色價的變化情況,辣椒粉在車間放置過程中的損失情況,,得出紅辣素,、辣椒紅在43度、37度,、冰箱放置過夜,,色價沒有變化,而辣椒粉在車間的放置過程中色價損失嚴重的實驗結論,。
⑶,、新疆員工以及二車間員工培訓工作5-6月份新疆晨光公司的幾名員工和二車間的2名員工來實驗室培訓,這期間我負責了他們部分的色價,、辣度,、含量、溶殘等的培訓及考核工作,。他們在短時間內(nèi)基本掌握了實驗室的常規(guī)檢測,,達到了培訓的目的。
總結半年的工作,,盡管有了一定的進步和成績,,但在一些方面還存在著不足,如:對公司的新產(chǎn)品了解不夠,,作為組長對管理方面還欠缺經(jīng)驗,,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進,。在以后的工作中,,我將更加努力工作,多多學習,,提升自己的各方面素質(zhì),,跟上晨光公司的發(fā)展步伐,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,!
檢驗員工作總結 食品檢驗員工作總結篇二
20xx年,,我質(zhì)檢部檢驗一線全體人員在公司及品管中心的領導下,全力以赴,、盡心盡責地做好了產(chǎn)品的檢驗檢測工作,,履行了檢驗員的基本工作職責,為保證全廠的生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品品質(zhì)控制做了大量的工作,,同時保證了質(zhì)量體系的正常運行,,回顧一年來的工作,,我們主要從下面幾方面做了些工作。
產(chǎn)品的進料檢驗:
1,、原材料質(zhì)量控制有關產(chǎn)品的生命,,我們通過嚴格把好入口關,從源頭來控制產(chǎn)品的質(zhì)量,,對所有外購原料,,首先按規(guī)定進行報驗制度,檢驗員確認供應商提交的質(zhì)量證明文件,,并從外觀,、尺寸等方面進行檢測,必要時做機械性能方面的檢測,。
2,、提高檢驗透明度,產(chǎn)品檢驗根據(jù)檢驗量的大小,,盡快檢測,,并及時出具檢測報告,以方便倉庫辦理入庫手續(xù),,增加檢驗透明度,,嚴格質(zhì)量檢測標準,在滿足質(zhì)量要求的前提下,,做到對公司負責的同時,,不損害供應商的利益。
半成品的檢驗:
1,、半成品檢驗面廣量大,,且精度要求高,為保證產(chǎn)品質(zhì)量,,我們對產(chǎn)品實施全檢制度,,嚴格控制檢驗流程,實施對結果負責的制度,,并嚴格執(zhí)行,。所有員工的產(chǎn)品均從檢驗員的雙手過,凝聚了檢驗員的大量心血,,不知有多少的日日夜夜的加班,犧牲了多少檢驗員的休息時間,。
2,、嚴格過程控制程序。對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,,必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關手續(xù)后方可放行,,并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?,下道工序復驗上道工序的制度,做到層層把關
自身的不足:
1,、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作,。
2,、在于別人打交道中由于個性原因,不夠主動,。為了以后能更完美的完成工作,,我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識,。
總結:
自從走出校門之后,,踏入這個歷史舞臺,首先讓我感覺到這個社會很陌生,,不管是在工作上還是在人際關系上,,對于我這個剛出茅廬的人來說,什么都是困難,,經(jīng)過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少,。
檢驗員工作總結 食品檢驗員工作總結篇三
20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,,同時祈愿我們公司明年會更好,。
在過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重擔,,進行了大量的工藝摸索試驗,,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標準大幅提高,、原材料到貨不及時,、客戶訂單臨時調(diào)整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的產(chǎn)品實現(xiàn)了向,、同時生產(chǎn)的成功過渡,。順利完成噸,噸,。
熱處理方面:根據(jù)客戶的要求,,及時請教同行業(yè)廠家的相關經(jīng)驗,,對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改進,經(jīng)過一段時間的試驗,,一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理,,產(chǎn)品基本上達到了客戶的要求,同時生產(chǎn)部也總結了很多寶貴的經(jīng)驗,。共完成熱處理產(chǎn)品噸,。
新產(chǎn)品方面:器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品,為了達到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,,生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時,、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少,、客戶訂單不穩(wěn)定,、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸,并合理調(diào)整生產(chǎn)計劃,,利用空閑時間,,開發(fā)了產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎,。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成材料kg,。
在完成上述產(chǎn)量的同時,我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,,嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關,,利用例會、質(zhì)量會,、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量,,及時為新職工安排質(zhì)量,、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法,。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負責,,我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,,以達到滿足客戶質(zhì)量要求的目標。
在這20年的一年里,,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,,故障率較低,。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養(yǎng)的相關文件對設備進行定期檢修保養(yǎng),,并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表,、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,,有力地保障了設備的正常運轉(zhuǎn),,進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。
因公司生產(chǎn)任務的急劇增加,,產(chǎn)品型號的多樣化,,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位,,且流動量很大,,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,,就在這樣的壓力推動下,,生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,,做到在領班及各級領導的正確引導下,,基本勝任各自的崗位工作。
在過去的一年里,,基于行業(yè)的特殊性,,我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育,,培訓操作工正確操作生產(chǎn)設備,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。但是在5月4日,、6月8日和10月28日仍然發(fā)生了,、、因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故,,針對此類事件,,生產(chǎn)部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經(jīng)濟處罰和批評警告,。
生產(chǎn)部門在過去的一年里,,在公司領導的正確領導下,順利通過了iso9000審核組對生產(chǎn)部門的審核,并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西,。各生產(chǎn)崗位知難而上,、基本順利的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務。生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,,也取得了一定的成績,,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個方面的不足:
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,,主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊,,產(chǎn)成品、二級品沒有做到定置管理,。還有就是環(huán)境衛(wèi)生,、設備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,,操作工甚至班長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識薄弱,。我個人認為解決的途徑是加強現(xiàn)場管理,強化處罰措施,,具體安排專人進行監(jiān)督檢查,。
由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會臨時招聘,普遍文化素質(zhì)較低,、工作態(tài)度自由散漫,,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責任,、團隊,、服從管理意識不強,遲到,、早退,、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,,不能很好地愛護公司財物,,節(jié)約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓,、教育,、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓計劃,對操作工的出勤率,、計劃達成率,、人員流失率、生產(chǎn)效率,,協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過程,、客戶反饋的不良信息作詳細的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,對出現(xiàn)問題的職工進行有針對性的培訓教育,繼而進行系列的檢查督促,,建立健全相應的規(guī)章制度及獎罰措施,,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應企業(yè)今后發(fā)展的要求,。
公司自06年以來,,新購設備較多,特別是07年進的設備還是人機界面,,采用了較先進的電子控制技術。對操作,、模具保護提供了很大的便利,,而有部分操作工卻不能很好的愛護設備、模具,,不能及時發(fā)現(xiàn)故障隱患,,造成了多起模具嚴重損壞事故,設備,、模具維修保養(yǎng)人員人手少,、不穩(wěn)定、技術力量弱,,對設備的保養(yǎng),、故障的提前預防做的還很不到位,大修設備或模具往往需要幾天或更長時間才能完成,,有部分模具至今還不能達到客戶的要求,。新的一年將馬上面臨公司遷址并擴大生產(chǎn)規(guī)模,期間會有大量的輔助用具制造,、設備模具調(diào)試工作,,這無疑會給目前的正常生產(chǎn)帶來很大壓力。這方面我認為應該馬上補充有相關經(jīng)驗的專職維修人員,,對主要模具維修人員委派培訓,,健全維修部門,按排直接責任人,,進一步建立設備模具運轉(zhuǎn)率,、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告(此類表格已制定完成,,正在落實具體統(tǒng)計辦法),,及時分析設備模具出現(xiàn)的問題,采取相應的措施,,對目前存在問題加以改進,,使企業(yè)的固定資產(chǎn)管理更加成熟,趨向正規(guī)。
由于沒有對各崗位班組的物料消耗情況進行考核,,出現(xiàn)了很多的物料浪費或輔助用品消耗過大的現(xiàn)象,。生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練,至使原材料調(diào)運過程頻繁碰傷摔傷,,造成料頭料尾過長或產(chǎn)品廢棄率嚴重超標,;因為沒有對二級品及輔助用品做到定置管理,換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識不夠強,,造成部分二級品甚至成品被倒進垃圾堆,;下班時不關設備電源、不關燈的情況也屢有發(fā)生,,鑒于目前存在的浪費現(xiàn)象,,應該首先從培養(yǎng)操作工的責任心、健全職能崗位人員開始,,對生產(chǎn)班組領用的輔助用品指定區(qū)域,、安排專人協(xié)同現(xiàn)場管理和倉儲部門,遵循相關實施辦法并加大執(zhí)行力度,,對違反規(guī)定的人員進行相應經(jīng)濟處罰,。
原材料方面,對材料調(diào)運過程實行專人專職操作,,實行責任制,,要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機械的操作規(guī)程,熟練操作,、避免材料在調(diào)運過程磕碰,,對使用的每一條材料都做詳細的記錄;兩班統(tǒng)計員在交接班時,,對當班操作工的,、個人不良率、產(chǎn)品廢棄率作詳細統(tǒng)計,;協(xié)同物流人員,、及時統(tǒng)計分析材料的利用率和其他輔料的領用數(shù)據(jù),根據(jù)實際情況實施相應的,、合理的獎懲措施和節(jié)約能源,、降低成本的思想教育,使整個生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣,,避免出現(xiàn)管理上的真空,。使這些職能崗位人員能夠時刻保持高度的責任心和主人翁精神,逐漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,,公司提倡的節(jié)約每一寸材料,、每一滴油,、每一張紙的口號,才不會成為一句空話,。
安全生產(chǎn)可以說是每個生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個方面之一,,安全是效益。但我覺得我們生產(chǎn)部門在這一點上做得還遠遠不夠,,特別是一些相關安全知識一部分員工還沒有完全理解,,思想上對一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識,,也很容易松懈,。為此我建議公司應實行安全例會制度,至少在每季度要召開一次全公司的安全生產(chǎn)會議,,同時人力資源部定期進行對員工一些安全小知識的培訓,。另外結合各生產(chǎn)班組在班前會上納入安全生產(chǎn)方面的要求,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進公司的安全生產(chǎn)工作能上一個新臺階,。
檢驗員工作總結 食品檢驗員工作總結篇四
時間荏苒,,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間__年就要在緊張和忙碌中過去了,,回顧這一年來,,我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員,有很多提高,,可是也存在一些不足之處,。
半年來,在領導的關心指導下,,在同事的支持幫忙下,,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,并且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,,自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗,,吸取教訓,,下頭就是本人的年終工作總結:
1、首件檢驗
我嚴格按照控制計劃要求,,做到不漏檢,,不少檢。
2,、巡檢
巡檢是一項細致的工作,?!凹毠?jié)決定成敗”,在巡檢的過程中,,對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,,必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關手續(xù)后方可放行,并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?,下道工序復驗上道工序的制度,,做到層層把關
3、異常反饋
在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設備或員工的原因,,出現(xiàn)各種各樣的異常,,小則損壞單個組件,大則損壞成批的組件,,出現(xiàn)異常,,我會第一時間通知上級領導,及時的處理問題,。
1,、態(tài)度決定一切
工作時必須要一絲不茍,仔細認真,。不能老是出錯,,有必要時檢測一下自我的工作結果,以確定自我的工作萬無一失,。工作之余還要經(jīng)??偨Y工作教訓,不斷提高工作效率,,并從中總結工作經(jīng)驗,。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,,可是我并不認為這是一件可恥的事,,因為我認為這些錯誤和批評能夠讓我在以后的工作中避免類似錯誤,并且能夠讓我在工作中更快的成長起來,。在和大家工作的這段時間里,,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,,我也從他們身上學到了很多自我缺少的東西,。
2、勤于思考
崗位的日常工作比較繁瑣,,這就需要我們必須要勤于思考,,改善工作方法,提高工作效率,,減少工作時間,。
3,、不斷學習
要不斷的豐富自我的專業(yè)知識和技能,這會使我的工作更加得心應手,。
一個人要在自我的職位上有所作為,,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自我的知識面,。
1,、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩,。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作,。
2、要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性,、科學性,,提高綜合分析、解決問題的本事,。
3,、在完成領導交辦的任務的基礎上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,,進一步提高各項組件的檢驗技能。
四,、__年的工作規(guī)劃
在新的一年里,我決心認真提高工作水平,,為公司的發(fā)展貢獻自我的一份力量,。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì),,使自我的全面素質(zhì)再有一個新的提高,,以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,,增強職責意識,,提高完成工作的標準。
檢驗員工作總結 食品檢驗員工作總結篇五
在過去的幾年里,,我對專業(yè)知識有了更新更深刻的認識,,有了新的提高。我也在從思想到行動,,從理論到實踐各方面努力,努力使理論和實踐緊密結合,,不斷提高自己多方面的專業(yè)素質(zhì)。工作中我也存在一些不足之處,,我會在以后的工作中努力改進,,努力成為一名優(yōu)秀的化學分析檢驗工作者,。
現(xiàn)將在職期間工作總結如下:
1.思想上,我積極向上,,積極參加小組學習,,從報刊,黨員文摘和電視等渠道學習黨的知識和政策,,使自己的思想覺悟提高,,保持黨性,爭取做一名合格的共產(chǎn)黨人,。爭取做好黨員的帶頭模范作用,,認真工作,愛崗敬業(yè),,積極主動認真的學習專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認真負責,。
2.業(yè)務工作上:參與了每年化驗室培訓化驗員工的工作,。學習并掌握了《氧化還原滴定》,《重量分析法》,,《酸堿滴定法》,,《分光光度法》和《配位滴定法》。20xx年參加了原子吸收的安裝測試工作,,基本掌握了儀器的分析原理,,以及其維修維護和使用方法。20xx年參與了國標銅的測定,。20xx年參與了高含量三氧化二鉻中硅磷的含量和高含量二氧化鈦中鋁的測定定值工作,,并完成課題《高含量二氧化鈦中鋁的測定》分析試驗。在實驗過程中,,積極主動運用專業(yè)知識,,使理論和實踐得到有機結合。注重理論與實踐相結合,,我認真學習,,使自己的專業(yè)知識進一步提高,為以后的工作奠定了基礎,。在擔任化學分析組丙班長期間,,團結班員,認真完成各項任務,,在大家和團結合作下,,班內(nèi)工作順利。
在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,,達到預期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,,同時在工作中學習了很多東西,,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,,開創(chuàng)了工作的新局面,為化驗中心的工作做出了應有的貢獻,。
在化驗室工作期間,,化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,,我不怕麻煩,,向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。提高了工作能力,,在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作,,受到了領導職工的好評和歡迎,。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)虛心學習,勤于實際操作,,深刻學習國標,理論接合實踐,,能熟練操做所有化驗項目并報證結果的準確性,。
(2)協(xié)助化驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報,、下發(fā)等工作,,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便,,收到了很好的效果
(3)協(xié)助化驗室主管做好關于化驗室認證的相關工作,。搞好創(chuàng)無工作,做到了無灰塵,;無泄漏,;無事故,。
(4)認真、按時,、高效率地做好各級領導交辦的其它工作,。做好實驗樣品,有效的指導了生產(chǎn),。開展了自檢,,互檢活動,提高了數(shù)據(jù)的準確性,。
同時,,我還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗,。,、
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,,工作投入,,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,,保證按時出勤,,出勤率高,沒有請假缺崗現(xiàn)象,,有效利用工作時間,,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成,。在作風上,能遵章守紀,、團結同事,、務真求實、樂觀上進,,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,,勤勤懇懇,任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),,始終做到老老實實做人,,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活。
總結一年的工作,,盡管有了一定的進步和成績,,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進,。以后在化驗中心,,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,,本站現(xiàn)在正在建設中,,新的起點意味著新的機遇新的挑戰(zhàn),,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,,需掌握的知識更高更廣,。為此,我將更加勤奮的工作,,刻苦的學習,,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。一定努力打開一個工作新局面,!
檢驗員工作總結 食品檢驗員工作總結篇六
尊敬的領導:
您好!我于4月1日成為公司的試用員工,根據(jù)公司的需要,,目前擔任質(zhì)檢員一職,,到今天已經(jīng)是3個月時間了。作為一個應屆畢業(yè)生,,初來公司,,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
在試用期期間,,我在質(zhì)檢部學習工作了一段時間,。這工作是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,。
在本部門的工作中,,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,,不斷提高充實自己,,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻,。當然,,工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。
xx公司成立于20xx年4月,,是目前廣西最大的工程機械和汽車行業(yè)的鑄鋼零部件配套生產(chǎn)廠家和xx市重點扶持企業(yè)。公司的中期發(fā)展目標是要用10年時間打造成為集鑄造,、機加工生產(chǎn),、研發(fā)、國際貿(mào)易為一體的國際化大型企業(yè)集團,。
這3個月我在公司各級領導的正確領導下,,和同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了各項工作任務,,素質(zhì),、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高?,F(xiàn)將3個月來取得的成績和存在的不足總結如下:
3個月來,,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,,有效利用工作時間;堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,。認真學習知識;具有強烈的責任感,。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認真負責地對待每一項工作,。
我的工作崗位是一名質(zhì)檢員、一個把握產(chǎn)品質(zhì)量的重要崗位,。我深知我的重要性,,說以我本著把工作做的更好的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己,,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己,。有句話說得好從哪里跌倒、就從哪里爬起來我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,,我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業(yè)知識上的不足,。
雖然取得了一點的成績,自身也有了很大的進步,,但是還存在著以下不足:
1,、有時工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面,,由于個人能力和素質(zhì)不夠高,,一方 面就是工作量多、和時間比較緊時,,工作效率不高,。工作時責任心不強、有點小馬虎,。 2,、有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,,有時工作沒有提前,,上報情況不夠及時。
3,、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯,。對全局工作情況掌握不細,還不能主動,、提前想辦法,,許多工作還只能算是一般般。
4,、在社交方面我還純在很大的不足,,有時心里面有的表達不出來,有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛,,在處理有些事情時還需要領導的幫助,。
5、就是在質(zhì)量檢查方面不夠細致,、專業(yè)知識不夠充足,,有好多東西明知道是錯的卻說不出來為什莫。因為檢測之前沒有做好充分的準備,,在檢查過程中有點手忙腳亂,,往往重視了這頭,,卻又忽視了那頭,有點頭重腳輕,,沒能全方位的進行系統(tǒng)的工作
1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,,改進不足,,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),,發(fā)揚吃苦
耐勞,、知難而進、精益求精,、嚴謹細致,、積極進取、敢打敢上的拼搏精神,。理清工作思路,,提高辦事效率。 2,、在檢驗之前,,我首先要了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作 ,。并且在檢查前應該做好事前準備,,檢查時認真監(jiān)督。
3,、在檢查過程中做好監(jiān)督工作,,及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn),、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格,。對生產(chǎn)出的工件嚴把質(zhì)量關,以免工件出現(xiàn)質(zhì)量問題,。
我非常珍惜這份工作,,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,,體現(xiàn)自己的人生價值,,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,,同公司一起展望美好的未來,。
檢驗員工作總結 食品檢驗員工作總結篇七
20xx年上半年,在中心領導的正確領導和分管領導的直接帶領下,在相關部室的配合支持下,通過部門全體同志的共同努力,,電梯檢驗部上半年工作取得了一定成績?,F(xiàn)將20xx年全年工作完成情況匯報如下:
20xx年是市委市府“解放思想、擴大開放”大討論活動,、市局“科技信息提升年”,,以及實現(xiàn)中心“1133”工作目標的重要一年。20xx年上半年,,我部認真學習和領會市委市府“解放思想,、擴大開放”大討論、市局“科技信息提升年”工作主題,,以及實現(xiàn)中心“1133”工作目標的重要性,,積極推進部門檢測隊伍的建設和部門的內(nèi)部管理。通過組織學習,,使全部門每一個同志都深刻理會了市委市府“解放思想,、擴大開放”大討論、市局“科技信息提升年”工作主題,、實現(xiàn)“1133”工作目標的重要性,,同時進一步加強了全部門人員為安全生產(chǎn)服務、為人民群眾生命財產(chǎn)安全服務的意識,。在汶川地震發(fā)生后,,全部門同志踴躍捐款,奉獻了一份自己的愛心;我部段曉明同志更是深入災區(qū),,為災區(qū)排險和重建出了自己的一份力,。
在黨風廉政建設方面,我部通過集中學習和典型案例教育,,使全體人員廉政意識進一步得到了提高,,確保本部門黨風廉政建設和反腐工作落實到了實處,較好地執(zhí)行了《黨風廉政建設和作風建設責任書》,。
按照中心開展創(chuàng)建市級文明單位活動的部署,,我部積極進行了相關的工作,張東平同志還在中心創(chuàng)建市級文明單位動員大會上發(fā)出了倡議,。
在“解放思想,、擴大開放”大討論活動中,我部積極組織部門全體人員學習,、討論和查找問題,,制定整改方案和措施,。同時按要求做好了“迎奧運、講文明,、樹新風,、展風采”活動的相關工作。
安全工作是檢驗工作的重中之重,,電梯檢驗部一直把安全工作作為本部門工作的頭等大事來抓,。
我部嚴格按照與中心簽訂的《安全管理目標責任書》進行要求和工作,貫徹執(zhí)行“安全第一,、預防為主”的方針,牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想,。針對檢驗工作中的具體情況和存在的問題,,部門堅持了現(xiàn)場檢前會制度,檢驗人員在每次檢驗前對電梯使用單位和施工單位進行了安全交底和技術交底,,向使用單位和施工單位講解檢驗工作中的安全要求,,避免了檢驗過程中使用單位和施工單位的不安全行為。
正副部門作為部門安全工作管理的第一責任人,,經(jīng)常深入檢驗現(xiàn)場監(jiān)督安全工作,,督促檢驗人員在檢驗前和檢驗過程中,嚴格按照檢驗安全操作規(guī)程進行,,不符合檢驗安全條件的,,不進行檢驗工作,嚴格控制住了安全事故,。同時認真積極做好消防,、治安工作,使安全工作落到了實處,。
通過加強對部門內(nèi)部的安全和治安管理,,我部杜絕了重大安全責任事故、治安事故和群體*件的發(fā)生,。無錢物,、票據(jù)、檔案資料及其他公共財產(chǎn)損失,、被盜和泄密現(xiàn)象發(fā)生,。
堅持每周組織部門全體人員學習國家標準、檢驗規(guī)程,、中心質(zhì)量體系文件,,討論檢驗工作中遇到的實際問題,并針對質(zhì)量技術部現(xiàn)場抽查和檢驗報告檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行分析,,找準檢驗工作中的薄弱環(huán)節(jié),,針對性進行解決,,從而提高了檢驗技術水平和檢驗質(zhì)量。
部門正,、副部長經(jīng)常定期和不定期地深入檢驗現(xiàn)場,,對新安裝、改造,、修理和定期檢驗的電梯,、扶梯檢驗情況進行抽查,嚴格控制了檢驗工作質(zhì)量,,杜絕了重大檢驗工作失職,。
為搞好隊伍建設和制度建設,我部完善了與檢測質(zhì)量,、檢測安全和檢測收費率直接掛鉤的分配辦法,,鼓勵本部門人員積極工作;通過提高技術骨干人員的待遇,調(diào)動了檢驗人員提高學歷學習的積極性;通過制定年度培訓考核計劃,,將考試成績作為培訓效果的檢驗,,促使檢驗人員自覺學習專業(yè)技術知識,提高了隊伍的戰(zhàn)斗力,。
完善和加強了部門內(nèi)部管理,,強化了部門管理辦法、辦事流程和內(nèi)部分配辦法,,增強了部門每一位人員的責任心和工作積極性,。嚴格執(zhí)行了中心《行政管理制度》。
今年我部實行了檢測小組遠郊區(qū)縣檢驗任務承包的工作模式,,收到了較好的效果,。
為搞好服務質(zhì)量,我部不斷加強對本部門人員服務意識的教育,,經(jīng)常性地向電梯使用單位和施工單位了解內(nèi)業(yè)人員和檢驗人員工作情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。
今年6月,,我部配合質(zhì)量技術部,,對本部門檢驗人員進行了現(xiàn)場的檢測比對,提高了本部門人員的責任心和服務意識,。
按照中心“特種設備嚴重事故隱患及時告知免責的規(guī)定”,,認真做好嚴重事故隱患告知及報告工作,在工作中做到了每檢驗完一臺電梯,,立即書面告知受檢單位,,并有受檢單位人員確認簽字;對檢驗中發(fā)現(xiàn)的嚴重事故隱患的具體情形,在規(guī)定時間內(nèi)以掛號郵寄的方式報告了所在地行政監(jiān)察部門,。
完成了對絲綢賓館“1.6”電梯傷害事故和“6?12”江灣國際花都電梯安裝事故的應急處理,,并及時幫助監(jiān)察部門進行技術分析,,確保了事故調(diào)查的順利進行。
為提高我部檢驗人員的理論水平和實際工作技能,,按照市局大培訓,、大鍛煉、大考試的要求,,我部已有一名人員到企業(yè)參加為期三個月的鍛煉,,送出了5名檢驗人員參加了國家局組織的電梯檢驗師培訓。
經(jīng)電梯部全體同志的共同努力,,20xx年上半年,,完成電梯、扶梯檢測臺,。其中完成電梯檢測9361臺(新安裝檢測1941臺,、修理檢測127臺、定期檢測7293臺),,自動扶梯及自動人行道檢測1137臺(新安裝檢測126臺、修理檢測37臺,、定期檢測974臺),。通過檢測,共發(fā)現(xiàn)電梯,、扶梯存在安全隱患4375條,,并對存在安全隱患較為嚴重51臺電梯、扶梯進行了現(xiàn)場復檢,,保證了電梯,、扶梯的安全運行。
定檢率達到94%,,申報設備檢驗率和嚴重事故隱患報告率達到了100%,,對到期而未檢的電梯按規(guī)定收集了見證材料,并按規(guī)定及時進行了上報,。
在業(yè)務開拓方面,,我部5月底在完成了電梯限速器檢驗儀的配備后,全面開展了限速器檢驗工作,,上半年已檢驗電梯限速器1535臺,。
同時對別墅電梯、船用電梯檢驗,、對委托評估和鑒定工作也進行了積極的開拓,。
積極進行科研工作,完成了市局項目《重慶市電梯安全運行保障條件與應急處理對策》,,現(xiàn)正進入結題驗收階段,,同時我部與涪陵分中心聯(lián)合進行的《電梯限速器檢驗規(guī)程》制訂工作正在穩(wěn)步開展;20xx年上半年,,我部人員在國家級和省級刊物上發(fā)表專業(yè)論文多篇。
我部上半年實行了檢測小組遠郊區(qū)縣檢驗任務承包方式,,提高了遠郊區(qū)縣的檢驗效率,,嘗到了求變帶來的甜頭。
以前遠郊區(qū)縣的檢驗工作均由部門統(tǒng)一安排,,由于檢驗數(shù)量大,、區(qū)縣多、檢驗時間分散等原因,,造成遠郊區(qū)縣每次檢驗數(shù)量少,、檢驗次數(shù)多,并且受交通問題困擾,,極大地影響了檢驗效率,。今年上半年實行檢測小組遠郊區(qū)縣檢驗任務承包后,在部門的統(tǒng)一調(diào)控下,,每個遠郊區(qū)縣均有專門的人員與區(qū)縣局,、使用單位和維保單位聯(lián)系檢驗時間,能夠相對集中地安排遠郊區(qū)縣使用單位和維保單位的電梯檢驗,,受到使用單位,、特別是維保單位的高度認同。
在實際執(zhí)行中也有不少困難,,我們將不斷進行摸索和完善遠郊區(qū)縣電梯檢驗問題,,并在其他方面進行改革探索,從而提高整體檢驗效率,。
檢驗員工作總結 食品檢驗員工作總結篇八
為了報告近階段個人主要工作內(nèi)容,,使公司領導了解個人工作的基本狀況,為領導進一步指導工作,,糾正不足,,改善和提高企業(yè)內(nèi)部管理的業(yè)績作了充分的準備和為指明公司質(zhì)量管理行動的方向提供了必要的依據(jù)和建議。
本人自20xx年x月x日進入公司以來,,在公司領導正確指引和工作的妥善安排下,,擔任公司行政部門主管,主要負責公司全面有關質(zhì)量管理體系前期策劃工作,。經(jīng)過將近月中的努力,,取得了一定收獲:對于建立公司有關質(zhì)量管理體系方面的工作作了一些必要的準備,針對公司現(xiàn)狀,,充分利用和配置資源,,確保公司質(zhì)量管理體系組織架構的完整以及對公司有關質(zhì)量管理系統(tǒng)運行指明了方向和未來工作的重點,同時結合外部審核結果積極開展公司內(nèi)部質(zhì)量管理的改進工作,為公司取得客戶信任,,管理模式與國際接軌,,走可持續(xù)發(fā)展道路,提高整體質(zhì)量意識和廣大中層干部的質(zhì)量管理水平奠定了基礎?,F(xiàn)就將(自進廠以來)本人工作情況報告如下:
1.提早在20xx/2月完成公司質(zhì)量手冊和程序文件以及質(zhì)量記錄的編制工作,。
2.對于20xx年公司的外部審核結果作進一步內(nèi)部管理體系的識別工作,為公司改進需求指明方向,。
3.策劃實施質(zhì)量管理體系初始階段的準備工作,,確定實施項目、改進方案和步驟,,并設立實時跟蹤檢查辦法,,設置追蹤頻率和時限,為有效監(jiān)督各部門具體工作作了充分保障,。
4.提煉一些基本的程序文件作為導入系統(tǒng)的開始,,確保理解領悟,同時也例舉了一些嘗試應用的案例,,如針對“職責,、權限與溝通”設置“質(zhì)量專職。
人員崗位職責說明書”;針對“內(nèi)部事務聯(lián)絡控制程序”設置“內(nèi)部聯(lián)絡單:關于公司印章制作的申請”以及“管理策劃控制程序”和“改善建議書執(zhí)行控制程序”的應用,,分別為“質(zhì)量策劃實施情況檢查表”和“改善建議書:關于公司大門口宣傳欄利用的建議”,。
5.針對公司缺乏質(zhì)量檢驗人員系統(tǒng)控制內(nèi)部質(zhì)量不完善的現(xiàn)狀,設計質(zhì)量控制的系統(tǒng)架構,,設立質(zhì)量專職人員并規(guī)定工作職責和內(nèi)容,設置權限,,以明文規(guī)定的方式使公司順利組織起質(zhì)量控制系統(tǒng),,對支持客戶驗廠工作作了一個很好的完善補充,同時為實現(xiàn)公司未來真正質(zhì)量控制工作奠定了基礎,。
6.為確保公司質(zhì)量管理體系組織架構的完整,,滿足文件完善的要求和實際工作的需要,設置了“管理者代表”,,“體系策劃專員”,,“質(zhì)量輔導專員”等職位,補充完善了質(zhì)量管理體系實施需要配置資源的不足和設置的質(zhì)量專職人員缺乏必要任職技能和相關知識經(jīng)驗不足等缺陷,,通過未來質(zhì)量控制基礎知識的導入和培訓,,從真正意義上保障了公司產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
7.重點需要補充說明的一件事是公司必須設立印章使用機制,,使流程操作合法化,,頒布和下發(fā)的文件具有權威性,同時也體現(xiàn)機構部門職權的唯一性。
總結第一季度的工作,,本人在公司領導的有力支持和廣大中層干部的積極配合下,,雖然取得了一定成績和為公司服務創(chuàng)造了良好的開端,但仍面臨嚴峻的考驗和艱巨的任務:
1.實施質(zhì)量管理體系工作開展與基層輔導,,并跟蹤檢查和報告,。
2.組織公司內(nèi)部的質(zhì)量策劃以及產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃工作。
3.策劃管理評審工作;
4.策劃主導內(nèi)部審核工作,。
根據(jù)本人質(zhì)量管理方面多年的工作經(jīng)驗以及對外部環(huán)境發(fā)展態(tài)勢的研究,,認為當今形勢公司實現(xiàn)質(zhì)量管理體系要求是大勢所趨,而且職業(yè)健康安全管理體系也漸漸為各大企業(yè)應用并全面推廣,,注重過程控制,,走過程管理趨向模式是必由之路。
同時,,結合實際情況也希望公司領導慎重考慮,,以iso推廣為契機,以實現(xiàn)質(zhì)量管理體系為工作的目標和方向,,作為工作的重心,,辨明方向,以充分調(diào)動廣大中層干部的工作積極性,,避免內(nèi)部矛盾,,一致團結奮斗,努力進取,,設立激勵制度為根本目的,,發(fā)揮個人潛能為前提,領導公司進行內(nèi)部管理改革,,使公司現(xiàn)有資源被充分利用,,順應外部市場的發(fā)展需求,提高綜合競爭力,,為贏得客戶更好的信任打下堅實的基礎!
檢驗員工作總結 食品檢驗員工作總結篇九
光陰似箭,,時光匆匆。人們總是趕不上時間的腳步,,而苦苦追尋著,。
轉(zhuǎn)眼間,舊的一年即將過去,。新的一年正悄無聲息的邁著輕快的步伐向我們走近,。在過去的一年里,有過迷惘,、徘徊,,也有過期待與渴望,。經(jīng)過了一段時期的自我調(diào)整。我最終還是找到了我人生中的奮斗方向,,踏上了通往美好明天的大道,。
在對過去工作及生活的回顧中,我大致從以下幾個方面做一下總結:
我時刻嚴格要求自己,。要求自己做到對待學習認真,,對待工作刻苦。在工作之余,,時刻不忘學習黨的各項政策,。我國在一個中心兩個基本點的方針政策下,經(jīng)濟,、社會逐步呈現(xiàn)出了繁榮安定的景象,。特別是黨的十七大召開以來,我深刻感受到我們黨對國家興旺與民族復興大業(yè)的決心,。并對我黨充滿了巨大的信心,。以自己能正為一名國家的工作人員而感到無比的自豪。在利用工作的間歇期,,積極學習十七大報告,。并通過領導的幫助,提高了自己的思想覺悟與意識,。使自己時刻不忘自己的職責所在,。
參加工作以來,自己經(jīng)歷了對工作由陌生到了解再到逐漸熟悉這樣的過程,。其中,,歷程是辛苦的但也是耐人尋味的。我們工作的重點就是對特種設備進行安全方面的檢驗,,所以“安全意識”在我們腦海中的樹立是至關重要的,。我認為,如果想要使自己的檢驗水平得到提高,,對設備自身的構造以及工作原理的了解是必不可少的,。首先,,通過向領導借閱電梯以及起重機械方面的書籍,,通過自學以及結合相關所學知識。對電梯和起重機械的構造,、工作原理等做了詳細的了解,。
其次,通過對電梯以及起重機檢驗規(guī)程的熟讀以及對gb7588和gb6067-85的初讀,。并積極思考檢驗方法以及檢驗步驟,。使得自己對檢驗中需要怎么去檢有了明確的認知。俗話說:“實踐出真知”。在對電梯,、起重機械的構造,、原理以及檢驗規(guī)程、方法有了一定了解的基礎上,。在現(xiàn)場檢驗時我特別注意書上所講和實際中的不同,,并按照檢規(guī)程說示的條目及自己動手去對設備進行檢驗。期間,,碰到過很多問題,。但憑借自己鉆研的精神,在工作之余,,積極的去向領導請教以及翻閱書籍,,已基本上搞懂了檢驗中遇到的問題。與此同時,,在所領導的支持安排下,,參加了所里舉辦的起重機械修理、檢驗培訓班,,使得業(yè)務水平得到了進一步的提高,。在不斷提高自己業(yè)務水平的過程中,我還積極的配合領導完成科長分派的任務,,并在工作中逐漸養(yǎng)成做記錄細心,,勾劃原始記錄以及打印報告書認真的態(tài)度。在這一年的時間里,,我協(xié)助領導共完成檢驗數(shù)300多臺,。其中,電梯50多臺,,起重機258多臺,。知識是通過實踐并加上理論并逐步積累才能獲得的。所以,,相比工作之初,,現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨立的完成電梯以及起重機的檢驗工作。盡管自己已經(jīng)經(jīng)歷了一個很大程度的飛躍,,但是我覺得自身的水平還是很有限,,還需要進行很大的提高。所以,,在今后的工作中堅持刻苦鉆研的精神,,才能使自身得到更大的提高。
在與領導的交往過程中,,做到謙虛,、談吐大方,、尊重領導。并且有問題積極請示,、請教領導,。在與同事的交往過程中,虛心,、大方并且團結同事,。并且時常與同事就檢驗中所遇到的問題進行交流。并能形成良好的.學習氛圍,。
在即將過去的一年里,,自己雖然有了很大的提高,但同時又感到自己在工作,、生活中還存在著許多的不足,,強烈的感到自己需要學習的地方還很多。展望20xx,,我決心繼續(xù)虛心學習,,努力工作。戒驕戒躁,,勤奮踏實,。做到對領導負責,對自己負責,。為了自身的提高也為了所的榮譽和事業(yè)作出自己應有的貢獻,。
檢驗員工作總結 食品檢驗員工作總結篇十
20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,,同時祈愿我們公司明年會更好,。
在過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重擔,,進行了超多的工藝摸索試驗,,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標準大幅提高,、原材料到貨不及時,、客戶訂單臨時調(diào)整等困難,,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的******產(chǎn)品實現(xiàn)了向**,、****同時生產(chǎn)的成功過渡,。順利完成********噸,*******噸,。熱處理方面:根據(jù)客戶的要求,,及時請教同行業(yè)廠家的相關經(jīng)驗,對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改善,,經(jīng)過一段時光的試驗,,一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理,產(chǎn)品基本上到達了客戶的要求,,同時生產(chǎn)部也總結了很多寶貴的經(jīng)驗,。共完成熱處理產(chǎn)品噸。新產(chǎn)品方面:*****器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品,,為了到達客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,,生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時、產(chǎn)品型號雜亂,、單品種需求量少,、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸,,并合理調(diào)整生產(chǎn)計劃,,利用****空閑時光,開發(fā)了****產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨,。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎,。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。
在完成上述產(chǎn)量的同時,,我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,,嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關,利用例會,、質(zhì)量會,、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點,。根據(jù)操作工的流動量,,及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐,,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,,在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負責,,我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,,以到達滿足客戶質(zhì)量要求的目標。
在這二008年的一年里,,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量帶給了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,,故障率較低,。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養(yǎng)的相關文件對設備進行定期檢修保養(yǎng),,并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表,、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,,有力地保障了設備的正常運轉(zhuǎn),,進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。
因公司生產(chǎn)任務的急劇增加,,產(chǎn)品型號的多樣化,,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位,,且流動量很大,,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,,就在這樣的壓力推動下,,生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位主角,,做到在領班及各級領導的正確引導下,,基本勝任各自的崗位工作。
在過去的一年里,,基于行業(yè)的特殊性,,我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育,,培訓操作工正確操作生產(chǎn)設備,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。但是在5月4日,、6月8日和10月28日仍然發(fā)生了*****,、***、*****因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故,,針對此類事件,,生產(chǎn)部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經(jīng)濟處罰和批評警告。
生產(chǎn)部門在過去的一年里,,在公司領導的正確領導下,,順利透過了iso9000審核組對生產(chǎn)部門的審核,并透過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西,。各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務,。生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,,也取得了必須的成績,但是也還存在較多的問題,,主要有以下五個方面的不足:
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,,主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊,產(chǎn)成品,、二級品沒有做到定置管理,。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設備衛(wèi)生,、人員衛(wèi)生很差,,操作工甚至班長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現(xiàn)場管理,,強化處罰措施,,具體安排專人進行監(jiān)督檢查。
由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會臨時招聘,,普遍文化素質(zhì)較低,、工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,,致使員工的職責,、團隊、服從管理意識不強,,遲到,、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),,缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,,不能很好地愛護公司財物,節(jié)約各項能源,。在這方面我們正在著手進行整頓,、教育、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓計劃,,對操作工的出勤率,、計劃達成率、人員流失率,、生產(chǎn)效率,,協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過程,、客戶反饋的不良信息作詳細的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,對出現(xiàn)問題的職工進行有針對性的培訓教育,,繼而進行系列的檢查督促,,建立健全相應的規(guī)章制度及獎罰措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),,以適應企業(yè)今后發(fā)展的要求,。
公司自06年以來,新購設備較多,,個性是07年進的設備還是人機界面,,采用了較先進的電子控制技術。對操作,、模具保護帶給了很大的便利,,而有部分操作工卻不能很好的愛護設備、模具,,不能及時發(fā)現(xiàn)故障隱患,,造成了多起模具嚴重損壞事故,設備,、模具維修保養(yǎng)人員人手少,、不穩(wěn)定、技術力量弱,,對設備的保養(yǎng),、故障的提前預防做的還很不到位,大修設備或模具往往需要幾天或更長時光才能完成,,有部分模具至今還不能到達客戶的要求,。新的一年將立刻方臨公司遷址并擴大生產(chǎn)規(guī)模,期間會有超多的輔助用具制造,、設備模具調(diào)試工作,,這無疑會給目前的正常生產(chǎn)帶來很大壓力。這方面我認為就應立刻補充有相關經(jīng)驗的專職維修人員,,對主要模具維修人員委派培訓,,健全維修部門,按排直接職責人,,進一步建立設備模具運轉(zhuǎn)率,、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告(此類表格已制定完成,,正在落實具體統(tǒng)計辦法),,及時分析設備模具出現(xiàn)的問題,采取相應的措施,對目前存在問題加以改善,,使企業(yè)的固定資產(chǎn)管理更加成熟,,趨向正規(guī)。
由于沒有對各崗位班組的物料消耗狀況進行考核,,出現(xiàn)了很多的物料浪費或輔助用品消耗過大的現(xiàn)象,。生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練,至使原材料調(diào)運過程頻繁碰傷摔傷,,造成料頭料尾過長或產(chǎn)品廢棄率嚴重超標,;因為沒有對二級品及輔助用品做到定置管理,換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識不夠強,,造成部分二級品甚至成品被倒進垃圾堆,;下班時不關設備電源,、不關燈的狀況也屢有發(fā)生,,鑒于目前存在的浪費現(xiàn)象,就應首先從培養(yǎng)操作工的職責心,、健全職能崗位人員開始,,對生產(chǎn)班組領用的輔助用品指定區(qū)域、安排專人協(xié)同現(xiàn)場管理和倉儲部門,,遵循相關實施辦法并加大執(zhí)行力度,,對違反規(guī)定的人員進行相應經(jīng)濟處罰。原材料方面,,對材料調(diào)運過程實行專人專職操作,,實行職責制,要求務必遵守該環(huán)節(jié)所用機械的操作規(guī)程,,熟練操作,、避免材料在調(diào)運過程磕碰,對使用的每一條材料都做詳細的記錄,;兩班統(tǒng)計員在交接班時,,對當班操作工的、個人不良率,、產(chǎn)品廢棄率作詳細統(tǒng)計,;協(xié)同物流人員、及時統(tǒng)計分析材料的利用率和其他輔料的領用數(shù)據(jù),,根據(jù)實際狀況實施相應的,、合理的獎懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教育,,使整個生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣,,避免出現(xiàn)管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時刻持續(xù)高度的職責心和主人翁精神,逐漸為操作工
養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,,公司提倡的節(jié)約每一寸材料,、每一滴油、每一張紙的口號,,才不會成為一句空話,。
安全生產(chǎn)能夠說是每個生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個方面之一,安全是效益,。但我覺得我們生產(chǎn)部門在這一點上做得還遠遠不夠,,個性是一些相關安全知識一部分員工還沒有完全理解,思想上對一些事故隱患不夠重視,,甚至一些基本的安全常識,,也很容易松懈。為此我推薦公司應實行安全例會制度,,至少在每季度要召開一次全公司的安全生產(chǎn)會議,,同時人力資源部定期進行對員工一些安全小知識的培訓。另外結合各生產(chǎn)班組在班前會上納入安全生產(chǎn)方面的要求,,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進公司的安全生產(chǎn)工作能上一個新臺階,。
檢驗員工作總結 食品檢驗員工作總結篇十一
我叫魯小龍,,于xx年3月12日進入xx工貿(mào)有限公司,根據(jù)公司的需要,,20xx年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,,勤勉不懈,,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力,;責任感強,,和公司員工關系相處融洽而和睦,配合部門領導完成各項工作,;積極學習新知識,、技能,注重自身發(fā)展和進步,,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關工作的基本情況,,馬上進入工作狀態(tài),。在本部門的工作中,我勤奮工作,,獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,,部門領導也及時給我指出,,促進了我工作的成熟性。時間荏苒,,歲月穿梭,,轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了,回顧10年來,,我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員,,有很多進步,但是也存在一些不足之處,。在質(zhì)量部一年來,,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,,自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗,,吸取教訓,,本人就下半年的工作總結為以下幾項:
1、努力學習,,全面學習新知識檢驗工作是一個特殊的崗位,,它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為達到這一要求,,所以我們必須要注重學習(學習新知識,,學習新的工藝,學習新的圖紙等)
2,、努力工作,,完成上面各項任務經(jīng)過半年以來,面對非專業(yè)學習機械加工質(zhì)量工作,,工作起來難度比較大,,但是我積極的應對困難的挑戰(zhàn),我完成了領導給予的任務
3,、日常生活,,工作態(tài)度積極端正一年以來,,我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在工作中,,不遲到,、不早退、有事主動請假,,尊重領導,、團結同事,待人真誠,,任勞任怨,。努力做到了:
一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做,,領導要求達到的我爭取達到,,不違章、違紀,,不犯規(guī),、犯法,做個稱職的質(zhì)檢員,。二是用制度自律,。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面,,堅決做不該用的堅決不用,,不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,,努力完成,,做到既不越位,又要到位,。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,,做到互相理解、互幫互學,、真誠相待,,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水,。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,,勇于進取,,一如既往地做好每一件事情20xx年檢驗員工作總結范文5篇工作總結。
4,、存在的主要問題回顧檢查自身存在的問題,,雖能敬業(yè)愛崗,、積極主動開展工作,取得了一些成績,,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,,我一直在努力,并且力求做好,。在工作中由于專業(yè)知識較少,,經(jīng)驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,,工作方法過于簡單,;看待問題有時比較片面,以點蓋面,,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜
在完成領導交辦的任務的基礎上,,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,,進一步提高各項檢驗技能,。
5、20xx年的工作規(guī)劃在新的一年里,,我決心認真提高業(yè)務,、工作水平,貢獻自己應該貢獻的力量,。在下一步的工作中,,我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識,,擴大獵取知識的范圍,,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和水平,,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,,增強責任意識,提高完成工作的標準,。我想我應努力做到:
第一,,根據(jù)領導要求,加強學習,,技術掌握成熟,;
第二,拓寬專業(yè)知識面,,參加各類檢驗員資格培訓和考試,,盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員,;
第三,認真學習執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》,,工作任勞任怨,,接受公司安排的常規(guī)和臨時任務,并能認真及時地完成,;第四,,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理,、及時登記,,做好日常維護工作;第五,,熱愛本職工作,,繼續(xù)學習有關質(zhì)量知識??傊?,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成??!對公司要有責任心,對社會要有愛心,,對工作要有恒心,,對同事要有熱心,對自己要有信心,!做最好的自己,!
檢驗員工作總結 食品檢驗員工作總結篇十二
回顧過去x年,公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,,作為財務部主要負責人,,沒將財務工作進行到位,沒有充分有效地去進行財務部管理及協(xié)調(diào)財務部整體工作,,沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用,,本人深感愧疚,愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支持,。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,,當好家、理好財,,更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責,,在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與責任?,F(xiàn)就20xx財務部門工作總結如下:
一,、過去的一年中,財務部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,,比如融資手續(xù)的辦理,,公司證照的變更、年檢,、辦理,,與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜,但由于事務煩多,,往往重視了這頭卻忽視了那頭,,沒能全方位地進行管理,雖然事務能完成,,但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。
二,、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難,,通過積極參加銀行、財政,、稅務等各大部門舉辦的納稅,、會計教育培訓以及查閱稅務資料,探索稅收稽核的重點等,,順利通過了20xx年增值稅繳納工作,。通過學習培訓,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,,并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局、稅務局,、商務局,、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作,。
三,、分公司財務工作。分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,,日常費用開支趨于正常,各項費用開支均能先核批后支付,。分公司財務活動在大的方向有序地進行,,分公司財務人員也能積極配合財務工作,但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審,,下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查,。
四,、在實際工作過程中,我們部門時時與銷售部x,、x溝通,,銷售部門都完全配合做好當中存在的問題,財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的,,使兩部門之前的銜接越來越緊密,。銷售部門,特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤,,將銷售價款少寫,,后來查賬時財務部出納已將全款收回,未給企業(yè)帶來損失,。在x的認真學習下,,使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰,、明確,,各往來業(yè)務,成本費用均能準確核算,,但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通,,使工作更能有序地開展。
五,、財務部主要現(xiàn)狀
1,、業(yè)務經(jīng)驗不足、業(yè)務不夠熟練,,都是初涉或非專業(yè)人員,,另外就是本身的事務煩多,這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端,。
2,、對日常辦公應用軟件各功能不掌握。
3,、專業(yè)勝任力不強,。
4、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項,。
5,、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大。
6,、未及時進行財務核算,,不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務狀況,未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議,未深入開展公司財務的分析評價,、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端,。
7、公司財務管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理,,特別是流動性的貨幣資金,,但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理,沒有專門的制度進行約束,,形成了一種隨意性的做法,,但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理,監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性,、完好性,,另外:公司應指定專門人員對公司的商品車負責。
8,、公司各種檔案未能健全地進行管理,。
六、“一份耕壇一份收獲”,,針對存在的問題,,特別是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符,嚴重影響了整個報表的真實性,、準確性,,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任人,,我負有不可推卸的責任,。20xx年工作重點將放在加強貨幣資金、資產(chǎn)管理,、財務分析上,,使財務工作及時、準確,、有效,、有用地完成,工作計劃如下:
(1)爭對過去一年存在的問題制定一系列措施,、完善財務部管理制度,,并在實際工作過程中有力地執(zhí)行;部門職責明確分工,加強責任考核,,做到獎罰分明,,另一方面對財務人員工作重新組合搭配,進行高效有序的組織;
(2)針對出納帳賬款不符的事宜,,繼續(xù)加強業(yè)務交流力度與檢查監(jiān)督力度,,并制定公司貨幣資金管理制度,全方位全過程進行監(jiān)督管理;
(3)加強團隊建設,,充分發(fā)揮財務職能部門的作用;
(4)加強核算與各大項費用控制的力度,,充分發(fā)揮財務的核算、監(jiān)督公司經(jīng)營活動與抉擇信息的功能;
(5)搞好財務分析,,為領導提供有效的參考依據(jù),,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;
(6)加強債權債務的管理力度,加強應收賬款及墊付款項的清理催收工作,,縮短資金占用時間,,減少公司資金占用成本,合理應用預收客戶資金及應付供應商資金參與公司資金營運活動;
(7)充分開展財務交流會議,,隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改進,,努力影響財務部職員積極參與公司經(jīng)營管理活動并對公司經(jīng)營活動業(yè)績參與分析評價;
(8)繼續(xù)并充分與各部門、分公司財務部交流學習,,使整個財務工作的開展更加緊密有序進行,。
七、思路決定出路,,行動決定結果,。今后財務部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進行工作,根據(jù)公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化,,不斷學習,、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作,。
回顧過去一年,,財務部略表看法:
1、公司未明確具體銷售政策,,使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定,,從一定程度上不可進行控制,影響了公司的盈利水平,。
2,、公司信息化建設不夠,也就不能更好的服務于消費者及更好地達到消費者需求,、期望,,在一定程度上影響了公司銷售。
3,、公司業(yè)務宣傳不夠,,在一定程度上影響了公司銷售。
4,、公司的全面管理工作不夠,,影響了公司的盈利能力。
5、對員工的影響力不夠(學習培訓等),,不能讓員工素養(yǎng)形成良好的,、積極向上的氛圍,影響了銷售及盈利能力,。
最后祝公司興旺發(fā)達,,蒸蒸日上!