人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計(jì)劃吧。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢,？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

教育督導(dǎo)室工作計(jì)劃篇一

（一）積極推行以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的分級分類和專業(yè)化管理,，促進(jìn)稅收征管工作質(zhì)效全面提高,。按照區(qū)局的總體部署，結(jié)合本局實(shí)際,，科學(xué)劃分稅源類別,，優(yōu)化資源配置，明確專業(yè)化管理機(jī)構(gòu)職能職責(zé),，進(jìn)一步優(yōu)化各部門崗責(zé)體系和業(yè)務(wù)流程,，完善征、評,、管,、查之間的互動機(jī)制，全面推進(jìn)稅源管理科學(xué)化,、精細(xì)化,、專業(yè)化、信息化和集約化進(jìn)程,。（完成時限：暫定20xx年3月底前）

（二）全面實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理,。按照《xx區(qū)地稅系統(tǒng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理辦法（暫行）》的要求，著力構(gòu)建業(yè)務(wù)科室,、稅務(wù)所,、稽查局橫向聯(lián)動的風(fēng)險(xiǎn)識別與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對管理體系，統(tǒng)籌做好風(fēng)險(xiǎn)分析識別,、等級排序,、風(fēng)險(xiǎn)推送、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對,、績效考評工作,。（完成時限：暫定20xx年3月底前）

（三）切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)。進(jìn)一步發(fā)揮“一窗式”服務(wù)成效,，加強(qiáng)全程服務(wù),、限時服務(wù)、一次性告知等服務(wù)制度的落實(shí),，組織好局長服務(wù)日等服務(wù)活動,。結(jié)合稅源專業(yè)化管理的改革，將納稅人上門辦理的涉稅事項(xiàng)及部分由稅收管理員承擔(dān)的事務(wù)性工作前置到窗口受理,，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，方便納稅人辦理涉稅事項(xiàng),。（完成時限：事務(wù)性工作前置準(zhǔn)備工作在20xx年3月底前完成,，納稅服務(wù)工作全年抓落實(shí)）

（一）規(guī)范基礎(chǔ)資料管理。推行電子檔案管理，結(jié)合征管軟件,，規(guī)范稅收征管檔案的管理,，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時采集,，分戶與分類相結(jié)合,，力求準(zhǔn)確完整。（完成時限：20xx年5月底前）

（二）加強(qiáng)稅務(wù)登記管理,。一是加強(qiáng)戶籍巡查巡管,，利用國稅、工商部門的戶籍信息做好比對工作,，防止漏征,、漏管戶的發(fā)生；二是加強(qiáng)對納稅人登記管理數(shù)據(jù)信息的管理,，確保納稅人基本信息全面,、真實(shí)，稅種鑒定和稅款核定要及時準(zhǔn)確,；三是加強(qiáng)對失蹤戶和非正常戶的管理,，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)非正常戶和非正常戶注銷，定期對非正常戶納稅人進(jìn)行公示,。（完成時限：全年）

（三）強(qiáng)化申報(bào)征收管理,。一是加強(qiáng)催報(bào)催繳工作，對未申報(bào)和申報(bào)未按期繳納稅款的納稅人應(yīng)責(zé)令限期整改,。確保每月的申報(bào)率不低于96%,；二是對未按期申報(bào)的納稅人應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行處罰。三是加強(qiáng)對錄入其他應(yīng)征數(shù)據(jù)模塊應(yīng)用的監(jiān)控,。（完成時限：每月月末前）

（一）實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理,。

1.樹立稅收風(fēng)險(xiǎn)管理理念。將風(fēng)險(xiǎn)管理的理念和方法貫穿于稅收征管全過程,，認(rèn)真吃透各項(xiàng)征管考核指標(biāo)口徑要求,，認(rèn)真開展稅收風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控分析，通過分析抓住易出問題的工作薄弱環(huán)節(jié),，對存在的風(fēng)險(xiǎn)狀況要提出具體可操作的辦法,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，認(rèn)真總結(jié)提高,，避免同類問題再次出現(xiàn),，切實(shí)提高稅源管理水平和征管工作質(zhì)效。（完成時限：全年）

2.開展稅收風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控分析,。結(jié)合計(jì)算機(jī)考核,，采取計(jì)算機(jī)自動分析與人工手動對比分析的方式,，按季對區(qū)局?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量考核指標(biāo)及按期申報(bào)率、逾期登記,、申報(bào)未處罰,、申報(bào)未開票、開票未入庫,、納稅人稅種鑒定,、納稅人財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)指標(biāo)開展稅收風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控分析，查找可能存在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)隱患,，并提出具體的應(yīng)對防范措施,，對不同稅收風(fēng)險(xiǎn)的納稅人實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理策略，有效防范和避免稅收流失,，降低稅收征收成本,。（完成時限：每季末）

（二）加強(qiáng)納稅評估工作。重點(diǎn)選擇一到兩個行業(yè)探索建立納稅評估模型,，逐步完善評估指標(biāo)體系,，通過納稅評估加強(qiáng)對本地重點(diǎn)稅源的監(jiān)控管理，促進(jìn)行業(yè)稅收管理,，幫助納稅人主動化解稅收風(fēng)險(xiǎn),，提高稅法遵從度。（完成時限：全年）

（三）強(qiáng)化稅收檢查,。一是根據(jù)稅源特點(diǎn),，安排好全年稅收重點(diǎn)檢查工作任務(wù)，使稅收重點(diǎn)檢查有步驟,、有計(jì)劃的實(shí)施,。二是每季度選取3戶企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查。三是督促稅收管理員完成好日常檢查任務(wù),，并做好復(fù)核監(jiān)督工作,，進(jìn)一步發(fā)揮稅收檢查的效能，提高稅收征管質(zhì)量,。（完成時限：全年）

（四）抓好征管質(zhì)量考核工作,。嚴(yán)格按季度開展稅收征管質(zhì)量考核，對考核指標(biāo)跟蹤問效,，責(zé)任到人,，對出現(xiàn)的情況和問題及時應(yīng)對，積極整改,。（完成時限：每季）

（一）提高征管數(shù)據(jù)質(zhì)量,。一是將征管數(shù)據(jù)清理工作常規(guī)化，按月對稅收數(shù)據(jù)的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性進(jìn)行清理檢查,，及時對錯誤,、不完整、不符合邏輯數(shù)據(jù)進(jìn)行修改完善,，防止形成問題積累，造成工作被動,；二是強(qiáng)化信息采集,，加強(qiáng)對納稅人申報(bào)信息的審核、發(fā)票信息的比對,，確保涉稅數(shù)據(jù)信息全面,、準(zhǔn)確、真實(shí),。三是組織建立各崗位稅收業(yè)務(wù)與計(jì)算機(jī)規(guī)范性錄入的業(yè)務(wù)指引,，從源頭上提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。（完成時限：每月）

（二）拓寬第三方信息渠道,。加強(qiáng)與地方政府相關(guān)部門和社會各界的溝通協(xié)作,。積極做好綜合治稅工作會議的準(zhǔn)備工作。配合師市綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立起符合本地實(shí)際的第三方信息共享機(jī)制,，加強(qiáng)對信息的利用,、分析。（完成時限：3月底前）

（三）加強(qiáng)網(wǎng)上辦稅工作,。加大宣傳和納稅輔導(dǎo)力度,，提升服務(wù)水平，繼續(xù)引導(dǎo)納稅人通過網(wǎng)報(bào)系統(tǒng),、pos機(jī)和稅庫銀批扣等方式繳納稅款,，督促指導(dǎo)辦理網(wǎng)報(bào)納稅人及時從網(wǎng)上傳送財(cái)務(wù)報(bào)表，保證財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送的及時性和準(zhǔn)確性,。（完成時限：全年）

（四）發(fā)揮稅企平臺納稅服務(wù)作用,，拓寬納稅人稅企平臺開通范圍，提高上線率,，進(jìn)一步加強(qiáng)與納稅人之間的信息互動和信息交流,。（完成時限：6月底前）

（五）積極探索計(jì)算機(jī)核定稅款工作，提高稅收定額管理的規(guī)范化,、科學(xué)化,、精細(xì)化水平，實(shí)現(xiàn)個體工商戶稅賦核定的“公平,、公開,、公正”。 （完成時限：7月底前）

（一）做好本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，強(qiáng)化“四個融入”,，做好責(zé)任分解、與科室人員簽訂責(zé)任書,，加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督考核,，將責(zé)任制落到實(shí)處。加強(qiáng)對本科室人員的廉政教育,。堅(jiān)持理想信念,、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政警示和預(yù)防職務(wù)犯罪教育,，積極參加機(jī)關(guān)的政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,，增強(qiáng)廉政勤政意識。嚴(yán)格落實(shí)廉政預(yù)警制度,，科室每月開展自查,，每季開展廉政預(yù)警分析工作。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告,、禮品登記制度,。按照統(tǒng)一安排部署執(zhí)行各類活動的報(bào)告制度。

（二）提升科室作風(fēng)效能水平,。強(qiáng)化服務(wù)思想,，全力服務(wù)基層和納稅人這兩個主體，進(jìn)一步在減負(fù)提效,、答疑釋惑,、保障權(quán)益、解決困難,、多辦實(shí)事等方面加大力度,，取得實(shí)效。堅(jiān)持依法行政,，按章辦事,，嚴(yán)格按照征管流程的程序、時限要求工作,，規(guī)范執(zhí)法行為,。落實(shí)政務(wù)公開制度，切實(shí)做到公開辦稅程序,、服務(wù)承諾,，定期公開個體工商戶定額調(diào)整、非正常戶認(rèn)定等結(jié)果,，主動接受群眾監(jiān)督,。認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)，積極提高工作效率,，模范遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,，堅(jiān)決杜絕“懶,、散、庸,、拖,、貪”等不良現(xiàn)象，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)和個人榮譽(yù),。

教育督導(dǎo)室工作計(jì)劃篇二

江蘇省**中學(xué)近幾年來教育教學(xué)成果顯著,，一直處于高位運(yùn)營。在教育教學(xué)過程管理上還存在著一些不足之處,，為了使省前中在今后的教育教學(xué)管理中取得更輝煌的實(shí)績，經(jīng)校長室商定成立教育教學(xué)督導(dǎo)室,，它的職責(zé)是配合校長室及各部門認(rèn)真做好教育,、教學(xué)過程管理的督導(dǎo)工作，及時反饋相關(guān)信息給校長室和相關(guān)部門,，并及時解決存在的問題,。本部門在今后的工作中一定要解放思想，領(lǐng)悟工作重點(diǎn)和要點(diǎn),，努力工作,，與相關(guān)部門密切配合，把工作做到極至,，為省前中今后能可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

本學(xué)期工作重點(diǎn)從督導(dǎo)教育、教學(xué),、教科研及教師的師德風(fēng)范作為切入口,，深入教育、教學(xué)一線,，狠抓過程管理,，抓出實(shí)效。具體做法如下：

一,、配合教務(wù)處加強(qiáng)教育教學(xué)的常規(guī)管理

1．深入班級聽課,，強(qiáng)化聽課過程，及時與任課教師交流聽課后的評價(jià)意見,。

2．印制專用的老師聽課記錄,，每月收交一次，存檔備查,，并及時統(tǒng)計(jì)公布情況,。

3．適時抽查教師的備課筆記、作業(yè)及批改情況,，并做好情況記載,，與相關(guān)老師交流并及時整改到位,。

二、每月根據(jù)各年級階段考試情況,，及時召開學(xué)生座談會或進(jìn)行適度的問卷調(diào)查,，及時了解相關(guān)老師的教育、教學(xué)實(shí)情,。

三,、根據(jù)教育、教學(xué)實(shí)情及需要,，適時組織相關(guān)年級的調(diào)研考試,，配合年級部做好分析工作，與相關(guān)學(xué)科老師交流,，找出存在問題的癥結(jié)所在,，以便及時改進(jìn)教學(xué)，提高教育教學(xué)的實(shí)效性,。

四,、如發(fā)現(xiàn)相關(guān)老師在教育、教學(xué)過程中存在主觀問題,，本部門將邀請相關(guān)學(xué)科的備課組長或資深教師實(shí)施跟蹤聽課,，并與課任教師進(jìn)行交流，尋求解決問題的有效途徑,。

五,、根據(jù)教育教學(xué)實(shí)情，及時做好相關(guān)的調(diào)查記錄,，并及時向校長室反饋信息,，并接受校長室對本部門的工作指導(dǎo)。

建議：

1．一般教師存在的教育,、教學(xué)常規(guī)問題由本部門負(fù)責(zé)談話解決,，屢次重犯者，提交校長室解決,。

2．行政領(lǐng)導(dǎo)如不履行教育,、教學(xué)常規(guī)，本部門負(fù)責(zé)反饋信息,，由校長室出面談話解決,。

六、定期督查各部門工作計(jì)劃的落實(shí)情況,，提出合理建議,，并及時向校長室匯報(bào)。

開學(xué)前兩周內(nèi)完成：

1．創(chuàng)五星級高中的部門工作計(jì)劃

2．三年主動發(fā)展的部門工作計(jì)劃

教育督導(dǎo)室工作計(jì)劃篇三

以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展為主題,，以創(chuàng)新為動力，以學(xué)校工作計(jì)劃為指南,，以堅(jiān)持“夸好事,、督差事、幫難事,、做實(shí)事”為宗旨,，采取切實(shí)有效的措施全面提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為督導(dǎo)室工作的指導(dǎo)思想。在認(rèn)真總結(jié)過去教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，圍繞學(xué)校的各項(xiàng)工作,，充分發(fā)揮督導(dǎo)室的檢查、督促,、幫助,、指導(dǎo)的職能。以公平,、公正、實(shí)事求是為原則,，評價(jià)各職能部門的工作,，并積極探索督導(dǎo)工作的新思路和新方法。

1,、建立健全學(xué)校督導(dǎo)工作制度,，進(jìn)一步強(qiáng)化督政、督教的職能作用,，加強(qiáng)督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),。

2、協(xié)助校長室建立健全學(xué)?？茖W(xué)的管理體系,，完善好學(xué)校管理制度，并認(rèn)真搞好學(xué)校管理制度的執(zhí)行情況督查,。

3,、組織本處室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)政策，為人師表,，團(tuán)結(jié)同志,，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，誠懇、熱情、周到,、細(xì)致,、主動地開展各項(xiàng)工作。

4,、對學(xué)校教育教學(xué)日常管理工作及后勤服務(wù)工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查,，提出意見和建議。定期對教務(wù)處,、教科處,、德育處、電教處,、工會,、團(tuán)委、總務(wù)處,、年級部等處室部門的計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行檢查和評估,。

5、每周檢查各部門,、年級部周工作完成情況,，完成時間等，對未按時完成的部門,、年級部及時在校園網(wǎng)平臺上通報(bào),，加大周工作完成情況及過程督查力度，配合校長室將各項(xiàng)工作督查到位,。

6,、在工作過程中服務(wù)于各級領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于教師,、服務(wù)于學(xué)生,。積極提供有利于教學(xué)工作和有利于提高教學(xué)質(zhì)量的建議。

7,、及時傳達(dá)落實(shí)上級督導(dǎo)部門的文件精神,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報(bào),，及時提出合理化建議,。

8、加大對各個部門,、年級部值班及其它各類值班到崗,、到位、履責(zé)情況的督查和考核力度,，尤其早值,、午休及晚自習(xí)后等時段,。

9、定期開展“學(xué)生,、家長評教”活動,，及時整改，努力提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng),，高尚的師德修養(yǎng),，打造一批能力強(qiáng)、品味高,，團(tuán)結(jié)和諧的教師隊(duì)伍,。

1、多渠道,、全方位,。

體現(xiàn)在教學(xué)過程的各個方面，包括理論教學(xué),、實(shí)踐教學(xué),、課內(nèi)、課外,、計(jì)劃,、教案、作業(yè),、聽課,、教研活動等。在重點(diǎn)針對青年教師,。采取聽課、檢查,、抽查,、座談、引導(dǎo),、指導(dǎo)等多種形式,，以其獲得準(zhǔn)確的教學(xué)信息，做到有的放矢,，提升教學(xué)質(zhì)量,。

2、緊緊把握關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié),。

在做好常規(guī)教學(xué)檢查督促的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)抓好期初、期中,、期末,、考試等關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)及節(jié)假日等教師、學(xué)生容易松懈的教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查督促工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高,。

3,、監(jiān)督檢查與指導(dǎo)幫助相結(jié)合。

教學(xué)監(jiān)督檢查的目的是提高教學(xué)質(zhì)量,。因此,，督導(dǎo)室工作要做到監(jiān)督檢查與指導(dǎo)幫助相結(jié)合。

4,、勤溝通多交流,。

勤溝通多交流這是做好督導(dǎo)室工作的基礎(chǔ)。做好任何一項(xiàng)工作都是多方協(xié)調(diào)共同完成的,，督導(dǎo)室工作涉及各個部門,，勤溝通多交流才能把工作做的更好。不但要與各教學(xué)管理部門勤溝通多交流,，更要與教師勤溝通多交流,、與學(xué)生勤溝通多交流。加強(qiáng)與學(xué)生溝通,，發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)督導(dǎo)中的作用,。教學(xué)效果的好壞，教學(xué)質(zhì)量的高低,，歸根結(jié)底體現(xiàn)在學(xué)生身上,。在教學(xué)工作中，要切實(shí)體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”和“以學(xué)生為本”的觀念,，在聽課過程中,，不但要做好對教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)工作，還要注重聽取學(xué)生意見,，并及時向任課教師和有關(guān)職能部門反饋,。

5、加強(qiáng)督導(dǎo)室成員的自身建設(shè),。

督導(dǎo)室的各個成員都要嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐技能,。在教學(xué)工作中以身作則,，走在大家的前列。增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，公平公正,、盡職盡責(zé)。取得廣大教師的信賴,，和廣大教師一道做好本職工作,。

教育督導(dǎo)室工作計(jì)劃篇四

一,、指導(dǎo)思想

根據(jù)《江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)工作的意見》(蘇聯(lián)院〔20xx〕11號)及學(xué)校《20xx年工作要點(diǎn)》精神,，督導(dǎo)室在校長和分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照職責(zé)范圍，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校年度工作要點(diǎn),，監(jiān)督學(xué)校年度工作要點(diǎn)的執(zhí)行,，并創(chuàng)造性開展、出色完成上級交辦的相關(guān)工作,，對全校教學(xué),、學(xué)生教育、行政,、安全,、后勤等方面進(jìn)行進(jìn)行認(rèn)真的檢查、督促,、評價(jià)和指導(dǎo),。及時、準(zhǔn)確收集,、整理,、匯總、反饋各項(xiàng)督導(dǎo)信息和各方面的意見和建議,，當(dāng)好促進(jìn)學(xué)校三個發(fā)展的參謀者,。

二、工作目標(biāo)

1.緊緊圍繞提高教書育人,、教學(xué)質(zhì)量的中心任務(wù),，創(chuàng)建和諧、平安,、優(yōu)質(zhì)校園環(huán)境,，打造高效目標(biāo)管理運(yùn)行局面，以發(fā)現(xiàn)問題,，診斷問題，落實(shí)整改,，提煉經(jīng)驗(yàn)的方式,，確保校園教育、教學(xué)管理有序進(jìn)行,，確保校園平安無責(zé)任事故,。監(jiān)督和檢查學(xué)校各職能部門的協(xié)調(diào)、配合及支持,、服務(wù)教育,、教學(xué)工作的情況;注重發(fā)現(xiàn),、總結(jié)教育教學(xué)成果。

2.以專業(yè)部,、教研組為單位,，組織好“有效教學(xué)”工作專項(xiàng)督導(dǎo)，并督查“一線教師,、教研組長,、中層以上干部的聽課量，被聽課分別不得少于規(guī)定執(zhí)行情況,。

3.把部門執(zhí)行力和服務(wù)效率作為校園督導(dǎo)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,，建立督導(dǎo)系統(tǒng)考評機(jī)制，為績效考核提供真實(shí)依據(jù),。充分發(fā)揮督導(dǎo)室檢查,、督促、評價(jià)和指導(dǎo)的工作職能,。著力于創(chuàng)新與實(shí)踐,，著力于常規(guī)與考核，完善評價(jià)激勵機(jī)制,。通過督導(dǎo),，提升干部與教師的工作執(zhí)行力，提高部門的工作效率,。

三,、具體措施

(一)督教

1.對教學(xué)職能部門的教學(xué)管理與服務(wù)，對專業(yè)部教學(xué)組織與管理等工作進(jìn)行督查,、指導(dǎo)與評價(jià),。調(diào)查、了解學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,、教學(xué)管理制度和有關(guān)決策的貫徹落實(shí)情況,，提出改進(jìn)建議;對專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè),、師資培養(yǎng),、教科研工作、技能大賽,、數(shù)字資源庫建設(shè)等情況進(jìn)行督查,。

2.對課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;對課程教學(xué)內(nèi)容、方法,、手段,、教材、考核評價(jià)等開展督查,、評估和指導(dǎo);經(jīng)常性走動式巡視課堂;會同教學(xué)管理部門開展教學(xué)檢查,、教學(xué)評價(jià)和教學(xué)評優(yōu)等活動;負(fù)責(zé)評教評學(xué)工作,。

3.以專業(yè)部、教研組為單位,，組織好“有效教學(xué)”工作專項(xiàng)督導(dǎo),，并督查“學(xué)期一線教師、教研組長,、中層以上干部的聽課量分別不得少于8節(jié),、16節(jié)和20節(jié)。

4.定期各專業(yè)的專業(yè)課,、文化課,、實(shí)訓(xùn)課、德育課教師教學(xué)情況進(jìn)行督導(dǎo),，對任課教師的“備,、講、批,、輔,、考”五個環(huán)節(jié)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，做出客觀評價(jià),，提出建設(shè)性意見,，并及時向當(dāng)事人、相關(guān)部門反饋意見,，促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)工作,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

(二)督學(xué)

1.走動式檢查學(xué)生對教學(xué)秩序,、考試秩序的遵守情況,，參與學(xué)校考試巡視和試卷檢查與分析等工作,，提出加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見,。

2.通過問卷調(diào)查、個別訪談,、召開師生座談會等形式,，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、對教師的要求,、對學(xué)校教學(xué)管理的意見,、建議等。

3.通過隨機(jī)查課,，檢查學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)狀態(tài);通過抽查學(xué)生的作業(yè)、課堂筆記,、論文,、畢業(yè)設(shè)計(jì)等檢查學(xué)生的自覺學(xué)習(xí)狀態(tài),。重視對自習(xí)課、實(shí)訓(xùn)課,、體育課,、機(jī)房課、外聘教師課堂秩序的檢查,。及時向相關(guān)部門反饋教師在教學(xué)方面,、學(xué)生在遵守教學(xué)秩序方面的重大信息。

4.對學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織安排,、工作流程,、實(shí)習(xí)效果等進(jìn)行跟蹤了解和督導(dǎo)。開展專題調(diào)研,，聽取教師,、學(xué)生、企業(yè),、家長的意見和建議,。

(三)督管理

1.堅(jiān)持月督導(dǎo)評估機(jī)制，有計(jì)劃,、有針對性對部門工作進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo);組織督導(dǎo)組對學(xué)校各處室,、專業(yè)部、教研組等所屬部門進(jìn)行督導(dǎo)評估：對上級做出重大的決議和學(xué)校形成的重要決定的落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查;對部門自定工作計(jì)劃的'落實(shí),、完成情況進(jìn)行督促檢查,，要求保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

2.督促,、督查職能部門對學(xué)校布置的各類迎評創(chuàng)建的資料完成及上傳工作,，分析匯總部門月工作執(zhí)行和創(chuàng)建任務(wù)落實(shí)情況;監(jiān)督和檢查學(xué)校各職能部門的協(xié)調(diào)、配合及支持,、服務(wù)教育,、教學(xué)工作的情況。

3.不定期地對各部門的工作效率,、服務(wù)意識,、工作能力、勞動紀(jì)律等進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查,，形成督導(dǎo)報(bào)告,，為績效考核部門提供信息。

4,、通過“督導(dǎo)室發(fā)現(xiàn)日”,。收集廣大教師對學(xué)校各職能部門及學(xué)校建設(shè)、發(fā)展的意見,、建議,，歸納整理,，歸類信息后提交相關(guān)職能部門，發(fā)揮督導(dǎo)室的協(xié)調(diào),、溝通作用,，促進(jìn)各部門提高服務(wù)質(zhì)量，為教師解決實(shí)際問題,。將干部,、教師提交的對學(xué)校發(fā)展有參考價(jià)值的意見、建議,，所反映的重大事件,，及時上報(bào)校長室。發(fā)揮督導(dǎo)室下情上達(dá)的橋梁作用,。

(四)督安全

安全督導(dǎo)配合安全保衛(wèi)與總務(wù)處實(shí)施,，采取日常、定期,、專項(xiàng),、不定期四種檢查方式。專項(xiàng)檢查時,，以各責(zé)任部門為主,，組織相關(guān)人員參加，確保安全底線無突破,。

安全督查內(nèi)容

1.檢查校區(qū)設(shè)施設(shè)備是否符合安全規(guī)范要求,。電器設(shè)備、線路是否有不安全因素,，設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否完善,、良好。

2.督查專業(yè)實(shí)訓(xùn)室安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,，防火器材的管理,，安全用電的管理等。

3.督查班級財(cái)產(chǎn),，水電門窗常規(guī)管理到位情況,。

4.對食堂、宿舍,、小賣部等衛(wèi)生,、安全重點(diǎn)場所進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

對于安全督導(dǎo)中檢查出的問題,，檢查組應(yīng)及時通報(bào)相關(guān)部門,，相關(guān)部門應(yīng)立即整改。凡是暫無條件立即整改的，應(yīng)填寫安全檢查整改通知單,，在要求的時間范圍內(nèi)整改,。

四、開展好《師德永恒》—“尋找身邊的感動”弘揚(yáng)師德,、師風(fēng)活動

教師是立校之本、興校之源,，立德樹人是教育工作的根本任務(wù),，教師是人類靈魂的工程師。為貫徹落實(shí)20xx年11月南京市教育局及中共南京市教育局工委發(fā)布的《讓我們共同樹立在學(xué)生,、家長心目中的師德豐碑》——致全市廣大教師的一封信的精神,，本學(xué)期將繼續(xù)宣傳報(bào)道教師中身邊的人和身邊的感動，揚(yáng)師德,，正師風(fēng),，鑄師魂。從點(diǎn)滴“感動”中,，感受師生的情誼,，師風(fēng)的正氣，師德的善美,、師魂的浩然,，塑造良好的師德風(fēng)尚，引領(lǐng)我們用以一顆細(xì)膩的心真切地感受身邊人群中真誠的一面,，善良的一面,，美好的一面。

五,、根據(jù)督導(dǎo)室崗位工作職責(zé)及20xx年學(xué)校工作目標(biāo)制定本學(xué)期工作要點(diǎn)

1.根據(jù)《江蘇省聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)工作的意見》,，對職能部門執(zhí)行教學(xué)、學(xué)生,、后勤管理規(guī)范情況予以常態(tài)化督導(dǎo),，夏主任側(cè)重于教學(xué)管理、實(shí)習(xí)管理,，本人側(cè)重于學(xué)生管理,、后勤管理，其它,，夏主任側(cè)重于電藝部,、服裝專業(yè)部、培訓(xùn)部,、教研處,，本人側(cè)重電商專業(yè)部、美發(fā)形象專業(yè)部、信息處等督導(dǎo)檢查,，督導(dǎo)工作力求思想統(tǒng)一,，齊心協(xié)力，分工不分家,。不參與,、不干預(yù)各部門事務(wù)，提出的意見及建議做到公正,、公開,，處于公心，有則改之,，無則加勉,，將發(fā)現(xiàn)的問題及時上報(bào)校長室或協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。

2.開學(xué)準(zhǔn)備工作檢查督導(dǎo),，寒暑假前,。

3.對各部門月工作安排執(zhí)行情況檢查。(夏主任負(fù)責(zé))

4.協(xié)助安全保衛(wèi)處對全校安全檢查,、巡查,，每月至少一次。(兩人都有)

5.協(xié)助愛委會對全校衛(wèi)生工作督導(dǎo)檢查,，每月至少二次,。(夏主任參與)

6.對中層管理人員月績效考核督導(dǎo)。(夏主任負(fù)責(zé))

7.督查學(xué)期一線教師8節(jié),、教研組長16節(jié),、中層以上干部20節(jié)的聽課量和被聽課規(guī)定執(zhí)行情況。(夏主任負(fù)責(zé))

8.部門常規(guī)工作“飛檢”(兩人都參與),。

9.繼續(xù)做好《師德永恒》校先進(jìn)人物事跡挖掘,、編寫、宣傳工作,。(本人負(fù)責(zé))

10.食堂,、小賣部食品安全、衛(wèi)生及質(zhì)量管理情況檢查,，參與學(xué)校膳食委員會工作定期召開伙委會,，定期對食堂情況做問卷調(diào)查，并及時公布,。(本人負(fù)責(zé))

11.對技能大賽訓(xùn)練方案及方案執(zhí)行情況督導(dǎo)檢查,。

12.上級驗(yàn)收、質(zhì)量檢查時,，對各部門材料準(zhǔn)備的督導(dǎo),。(兩人都參與)

13.對各部門安全定期檢查和專項(xiàng)檢查工作情況進(jìn)行督導(dǎo)并收集整理臺賬資料,。(兩人都參與)

14.對各部門組織的校內(nèi)外各類教育教學(xué)活動的安全預(yù)案準(zhǔn)備及落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。(兩人都參與)

15.貫徹落實(shí)群眾路線精神,，多與一線教師交流,，多聽聽一張教師對學(xué)校建設(shè)發(fā)展中的意見、建議,，及時上報(bào)校長室及相關(guān)部門,。做好橋梁和紐帶作用。并協(xié)助學(xué)校做好和諧安定工作,，(兩人都參與)

16.協(xié)調(diào)各部門處理教師的意見,、建議。(兩人都參與)

17.對各處室上報(bào)的年度工作目標(biāo)及時間推進(jìn)表執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,。

18.按時完成周督導(dǎo)簡報(bào)、月工作計(jì)劃,、總結(jié),、處務(wù)會記錄等材料(本人負(fù)責(zé))

19.服從校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。

教育督導(dǎo)室工作計(jì)劃篇五

本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)室將根據(jù)學(xué)校工作目標(biāo)與要求,，并按照校領(lǐng)導(dǎo)的指示,，以提高教學(xué)質(zhì)量為根本，密切配合教務(wù)科,、教研室,，盡心盡力進(jìn)行督導(dǎo)，切切實(shí)實(shí)發(fā)揮作用,，做好以下幾項(xiàng)主要工作,。

（一）強(qiáng)化聽課與評課，起好監(jiān)控作用

1．聽課對象：以新教師,、青年教師為重點(diǎn),。

2．聽課方式：以隨機(jī)聽課為主。

3．聽課范圍：全校范圍內(nèi),。各督導(dǎo)老師可以以本學(xué)科范圍為主,。

4．及時進(jìn)行聽課記載、評價(jià),，并作反饋,、指導(dǎo)。同時檢查教案和備課筆記,。

5．每位督導(dǎo)老師本學(xué)期至少聽課20學(xué)時,。

（二）配合教務(wù)處，做好各種教學(xué)資料的檢查與評估工作

1．配合教務(wù)處,，做好期中教學(xué)質(zhì)量檢查的各項(xiàng)工作,。

2．配合教研室,，做好開展教研活動、教學(xué)調(diào)研等相關(guān)工作,。

3．配合教務(wù)處,、教研室，做好其他相關(guān)工作,。

課程改革是學(xué)校目前的重點(diǎn)工作,，包括專業(yè)培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的制定。

擔(dān)任師徒結(jié)對導(dǎo)師的督導(dǎo)老師,，做好相應(yīng)工作,，起好“導(dǎo)”的作用。