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外聯(lián)部工作設想與規(guī)劃篇一

機電工程系團總支,、學生會外聯(lián)部工作設想

一、外聯(lián)部簡介

學生會外聯(lián)部在主席團的領導下主要以拓寬校際交流為工作主題,，以增進校企合作關系為工作重點,，旨在向外展示我系學生的真我風采,，努力提高我系學生會在社會上的知名度，同時外聯(lián)部也積極開展各項活動以服務于同學,。外聯(lián)部全面負責機電系學生會的對外交流聯(lián)絡工作及公共關系,，是解釋溝通我校與兄弟院校及企業(yè)商家的橋梁。對外聯(lián)絡及公共關系,，與企業(yè)聯(lián)系和我系合作開展活動,，維持并發(fā)展同企業(yè)之間的關系，為其它各部工作的順利開展提供良好和及時的配合,。外聯(lián)部將會盡可能發(fā)揮本部作用,，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)，事業(yè)單位做好溝通與交流,，爭取在用武之時可與之建立良好的合作關系,，為學生會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位,。

二,、外聯(lián)部工作計劃

1.外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作

要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助,，所以我們與各部門搞好關系是非常必要的,。1

2.外聯(lián)部對外代表著我系乃至學院的形象，因此,，外聯(lián)部在搞

各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信,、精練能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起,，并與各部門保持密切聯(lián)系,。

3.外聯(lián)部的工作應該是長期性,，持續(xù)性的,。在平時就密切注意

一些與同學們相關的商家，發(fā)掘潛在的贊助商,。

4.外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,，與商家達成互惠互利的合作關

系并與其保持長期密切的聯(lián)系。

5.聯(lián)系社會知名人士做一些符合機電系特色的互動型講座,，舉

辦學生會階段性成果展等,，并拉動其他部門積極參與協(xié)助，并爭取各大商家的支持與贊助,。

6.7.協(xié)助其他部門工作,，提高外聯(lián)部在其他部門中的地位。外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實踐能力的團體,，要求具有較高的綜合素質,，因此,，我們計劃本學期進行一些相關的培訓。

8.平時與兄弟院校,、學生組織密切聯(lián)系,，把他們的成功的管理

經(jīng)驗和優(yōu)秀的活動引進學生會，為其他各職能部門提供信息支持,。

三,、有關外聯(lián)部拉贊助的詳細計劃

1.外聯(lián)部的工作應該是長期、持續(xù)的,，平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,，并與其保持密切聯(lián)系。

2.針對外聯(lián)部資料庫缺失的狀況,，我部決定建立完善的客戶資

料檔案,，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重而道遠的工作,，它需要日積月累才能有完善的資料,。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義,，我們會把重心放在此項工作上,，加強與外界的聯(lián)系。

四,、關于外聯(lián)部內部的自身建設

1,、優(yōu)化完善人員內部機制，招生認真把好入部關口,，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好,。

2、部門分為外聯(lián)組和策劃組,，分工細致,，相互協(xié)助。

3,、外聯(lián)組主要負責對外聯(lián)系,、購買物資等工作；平時應有一定的花都本地商家資料,，以備不時之需,；策劃組主要負責完善資料庫、擬定宣傳方案及策劃方案等工作,；平時手中應有多種成型的宣傳方案和策劃方案,，可作不同活動和商家合作方案使用。

4、部門干部層定期召開小型會議,，明確分工,，處理好部長間、干

事間以及部長與干事之間的關系,。

5,、確定每學期工作時間安排，分工到位,，公平對待每位成員,。

6、集中力量搞好每學期活動的重頭戲,，迎新晚會,、運動會、模具

設計大賽等等,，力爭把機電系品牌活動推到全院活動的最前端,。

7、定期召開部門例會,，總結經(jīng)驗,，積極采納大家意見，改善工作

中出現(xiàn)的不足,；獎罰分明,，并明確近期工作任務。

8,、營造部門和諧融洽的工作氛圍,，活潑但不松懈；例會和活動都

要進行簽到,，嚴明紀律,。對于例會和活動遲到早退及無故缺席者，給予警告批評,。

9,、每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結束之后召開總結會議,，參加活

動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗總結分析或口頭總結,。

10,、可請已退的部長或部門元老回部門,，向新成員介紹工作經(jīng)驗。

11,、可舉行一到兩次出游或聚餐活動,，增進部門成員凝聚力，團

結意識。

12,、跟學生會其他部門搞好關系,，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

五,、例會要求

例會一開始,，副部點名，記錄遲到及缺席名單,。所有與會的干事馬上停止正在討論的話題,，嚴肅起來。部長或副部宣布會議的主要內容時,，由于外聯(lián)工作的特殊性,，交流和討論是必不可少的。已經(jīng)拉到商家的干事主動向大家介紹自己的經(jīng)驗和感受,；正與某個商家處于洽談中的干事積極與部長及副部聯(lián)系,，并認真請教一些困擾自己的問題。現(xiàn)定下例會的幾條紀律：

1,、不能遲到,；

2、著裝整齊,，不能穿拖鞋,；

3、帶筆記本,；

4,、如需請假，必須在例會開始前與部長聯(lián)系,。

六,、部門資金預算

1.資料打印費2.外出車費3.與商家聯(lián)系時的電話費

七、總結

外聯(lián)部是團總支,、學生會的外交部門,，是一個注重人際關系、語言表 達,、整體形象的綜合性部門,，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉，讓社會更好地了解華廣機電系,，讓華廣機電系更好地融入社會,。外聯(lián)部應該配合團總支、學生會各部門的工作安排,，積極為機電系舉辦的活動服務,。

以上為外聯(lián)部的一些工作設想,，在具體實施過程中，由于各種因素的影響,，也許會有一些變更與調整,。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持,，共同把外聯(lián)工作做好,。

撰寫人：

外聯(lián)部工作設想與規(guī)劃篇二

廣西大學行健文理學院 學生社團聯(lián)合總會外聯(lián)部

姓 名：性 別：專業(yè)班級：管理科學

工 作 設 想

龐子珊 女 2013級01班

二〇一四年十月

外聯(lián)部工作設想

光陰荏苒，白駒過隙,，眨眼間一年的大學生活就這樣過去了,。仔細回想一下自己擔任院學生社團聯(lián)合總會（以下簡稱“社聯(lián)”）外聯(lián)部干事一年多以來的所做、所問,、所學,、所思，思索這一年來的工作,，其中有苦有樂,，有失去的但更多的是獲得，從工作中也體會到了許多人生的哲理,。

以下是我在外聯(lián)部一年的總結和經(jīng)驗：

1,、外聯(lián)部首要的工作就是聯(lián)系商家，為我院學生社團聯(lián)合總會及社團開展各項活動籌集活動經(jīng)費,。在開展這項本職工作的過程中,，我憑借學長學姐們傳授的工作技巧及自己的聰明才智，多次為社聯(lián)籌集活動經(jīng)費,，協(xié)助社團聯(lián)合總會各部門開展活動,。曾參與開展過商業(yè)街、社團文化節(jié),、“社團之夜”聯(lián)歡晚會,、社聯(lián)招新等活動的經(jīng)費籌集工作。擔任外聯(lián)部干事一年多來,，在自己的辛勤努力和同事們的幫助支持下,，共計籌集到價值兩千多元的經(jīng)費（含物資）。在與商家協(xié)商交流的過程中,，與商家保持聯(lián)系,，懂得了如何能保質保量地拉到贊助，更能學到來自不同企業(yè)不同商家的營銷理念,。同時,，自己的組織溝通能力有了很大的提高。

2,、注意細節(jié),。在外聯(lián)部的一年里,，學長學姐每次都會強調細節(jié)問題,。細節(jié)決定成敗,，不論是學生工作還是企業(yè)工作，細節(jié)都顯得十分重要,。細節(jié)就隱藏在平時的處事習慣當中,。就算是以后出去工作了，在審查考核過程中,，細節(jié)是考核的重要方面,。

3、人際關系以及交際能力有了很大的提高,。外聯(lián)部其實是相當于一個小社會,，在部門的內部交往中也會出現(xiàn)許多問題，或開心或難過,。但是處理得好便會收獲許多友誼,，處理得不好便會失去許多。由小見大,，在外聯(lián)部中打下交際基礎,，以后在為人處世方面能更游刃有余。

4,、紀律性,。紀律就是規(guī)則，無規(guī)矩不成方圓,，是指人們遵守已確定了的秩序,、執(zhí)行命令和履行職責的一種行為規(guī)范，是用來約束人們行為的規(guī)章,、制度和守則的總成,，任何一個組織中紀律都是很重要的一點。

5,、正確處理學習與工作之間的關系,。在這一年的外聯(lián)工作中，難免會與學習發(fā)生沖突,，但我能很好的完成工作任務并保持優(yōu)異的成績,。我想，學會計劃,，統(tǒng)籌兼顧,，也是我在外聯(lián)部中學到的一部分。

5,、外聯(lián)部無論何時都是一個統(tǒng)一體,，團結友愛,，凝聚力強。這一年多與部門同事一起為社團聯(lián)合總會付出汗水,，為外聯(lián)部付出汗水,，有苦有樂，早已深深愛上了這個承載著我們無數(shù)淚水與歡笑的部門,。感嘆時光飛逝,，在即將分開的日子里，我選擇留下來,，為外聯(lián)部繼續(xù)工作,，盡自己的能力使社團聯(lián)合總會發(fā)展壯大！我相信自己有這個能力以及決心做好外聯(lián)部的工作,。

以下是我對社團聯(lián)合總會外聯(lián)部的工作計劃與設想：

一,、主要工作內容

1、外聯(lián)部是學生社團聯(lián)合總會的一個重要組成部門,，面向外校面向社會,，要保持著學院與商家之間的聯(lián)系，保持平衡,。

2,、代表學院和外界溝通聯(lián)系，負責社團聯(lián)合總會各種必要的活動經(jīng)費,，促進社團聯(lián)合總會與外界進行學術,、文化、一書,、文娛等方面的交流,。

3、發(fā)揮外聯(lián)部特色,，配合其他部門,，對各種活動展開工作，共同搞好社團工作,。

4,、加強與廣西各高校之間的聯(lián)系，保持友好關系,，共同學習,，交流。

二,、主要工作計劃

（一）外聯(lián)部干事培訓（13級已挑選出優(yōu)秀的14級外聯(lián)人才）

1,、組織13級干事與14級干事進行交流，老干事與新干事分享自己在外聯(lián)部的工作經(jīng)驗與工作方法,，使新干事了解掌握在外聯(lián)工作中應注意的事項與技巧,。

2,、總結自己在外聯(lián)部的工作技巧，在部門例會中正式培訓,。包括：拉贊助技巧,、酒桌禮儀、會議禮儀,、橫幅申請,、教室申請,、策劃培訓等,。

3、與其他部門合作,，開展外聯(lián)活動,，讓干事在實踐中鍛煉自己。

（二）外聯(lián)部內部建設

1,、與其他四位外聯(lián)部干部明確分工,，定期交流，加強部門建設,。

2,、鼓勵并監(jiān)督干事認識其他社聯(lián)兄弟部門的干部以及干事，以保證今后工作的順利開展,。

3,、4、完善內部機制,，加強干事凝聚力,、責任心建設，保持激情,。

對部門所有干事進行分工合作,，每個干事都有一定的定位，使其在部門中找到存在感,，真正融入外聯(lián)部,。

5、嚴格實行例會制度,，進行個人工作總結,、，改善不足,，獎罰分明,，并對下一期工作任務進行安排。部門例會可以適當給干事提供上臺總結經(jīng)驗的機會,，鍛煉其總結溝通能力,，也能了解干事對事情的想法,。

6、在每位干事都有工作安排的前提下,，設立重點培養(yǎng)對象,，給予機會，為下一任外聯(lián)部干部培養(yǎng)人才,。

7,、定時組織干事集體活動，培養(yǎng)其團隊協(xié)作能力,，加強部門凝聚力,，增進其感情。

8,、在新干事工作逐漸步入正軌后,，不再事事監(jiān)督檢查，只稍作指導,，鍛煉干事獨立能力,，減少依賴。

9,、督促干事工作之余不誤學習,，合理協(xié)調工作與學習之間的關系。

10,、多與干事溝通交流,，關心其學習、工作,、生活,，營造貼心溫暖的氛圍。

11,、定期參加理事會議,，商量討論社團聯(lián)合總會建設發(fā)展，增強各部門的工作協(xié)調能力,。

（三）外聯(lián)部外部建設

1,、定時與社團聯(lián)合總會其他兄弟部門聯(lián)誼，可以加強各部門之間的互相配合能力,，增進各部門干事之間的感情,。

2、聯(lián)系參觀知名廠家,，聯(lián)系社會知名人士等做一些講座,，交流經(jīng)驗，保持合作，對企業(yè)商家展現(xiàn)當代大學生積極向上的精神面貌,，更能鍛煉干事組織策劃能力,。

3、各高校交流聯(lián)誼,。外聯(lián)部作為學校與外校的溝通橋梁,，需時刻與兄弟院校保持良好的溝通交流。將社團聯(lián)合總會,、各協(xié)會社團的活動帶出去,，對各高校展示廣西大學行健文理學院的風采。同時促進交流,，共同學習,，共同進步。

4,、建立長期合作伙伴,。建立商家檔案群,，完善商家資料,。在與商家合作后，將企業(yè)的資料進行整理歸納,，將優(yōu)點不足等列入表格,。定期進行回訪并彌補不足，以保證以后的繼續(xù)合作順利進行,。

（四）部門制度建設

1,、外聯(lián)部會議制度

（1）按時組織外聯(lián)部例會以及工作總結會議。例會一般每周一次,，工作會議為活動前兩天,，具體情況具體分析。（2）安排會議簽到負責人,，堅持會議簽到制度,。

（3）提前安排干事借教室，通知全體干部干事會議時間,、地點,，通知到位。（4）嚴格按照請假制度執(zhí)行,，不得遲到,，早退。會議要求全員參與,，無特殊情況不得請假,。請假提前半天電話請假，并提交請假條,。（5）每位干事必須認真做好會議記錄,。

（6）例會總結前段工作的不足,，為今后工作積累經(jīng)驗，討論下一工作細節(jié),。工作會議安排活動前期準備,，落實好每位干事的具體工作安排，保證工作順利執(zhí)行,。

（7）開會時保持會議氣氛,，不討論與工作有關的事情，控制好會議時間,，提高會議效率,。

2、獎懲制度

（1）部門工作堅持“獎罰分明”,，獎懲制度針對部門全體成員,。

（2）對有以下情況之一的干事，提請常委團審核批準做出退出本部門處理：

? 部門成員工作無作為,，消極怠工,，經(jīng)教育不改正。? 一學期內無辜缺席部門會議以及社聯(lián)活動達到3次以上,。? 受過學院警告以及學院警告以上處分,。

（3）對有以下情況之一的干事，在部門全體會議上做深刻自我檢討并提交3000字檢討書,。

? 部門成員因個人主觀原因失誤對社聯(lián)或外聯(lián)部造成重大損失,，導致嚴重后果。

? 部門成員違反學校規(guī)章制度,，并受到通報批評的,。? 部門成員因個人行為對本部門形象造成較大損害。

? 不遵守工作紀律,，在會議和活動中無故遲到2次,，缺勤1次。

（4）對有以下情況之一的干事,，由部長在部門全體會議上給予表揚

? 工作踏實認真,，積極主動，成績突出,，進步較大的,。? 為社聯(lián)和外聯(lián)部形象做出較大貢獻的。

? 積極參加學院以及社聯(lián)開展的活動取得一定名次的,。

3,、工作紀律

（1）部門全體成員服從部門工作安排及部署，有大局思想。

（2）部門保管資料成員對本部門資料妥善保管,，不能外泄,，如有發(fā)現(xiàn)，嚴懲以待,。

（3）外出聯(lián)系商家,，提前做好充分準備（帶好工作證、學生證,、身份證,、策劃書等），必須及時向干部反饋商談情況,。如遇突發(fā)狀況,，及時與干部聯(lián)系，商量對策,，不得自作主張,。

（4）嚴格準售外聯(lián)部操作流程，不能擅自簽訂合同或口頭商定協(xié)議,。（5）外出必須有兩人以上進行陪同,，女生外出必須有男生進行陪同。（6）外出聯(lián)系商家必須注意禮儀禮貌,，著裝整潔,，談吐得體，不得有損社聯(lián)以及學院的良好形象,。

（7）工作時認真嚴肅，私下活潑開朗,，樂觀向上,。該玩就玩，該工作就工作,。

4,、報賬制度

（1）商家所提供的贊助資金、物資歸社團聯(lián)合總會所有,，有社團聯(lián)合總會統(tǒng)一支配,，個人不得私自處理或歸為己有。

（2）贊助資金到位后,，負責人進行登記保管,，不得私自存留。（3）認真做好記賬工作,，在財務報表中體現(xiàn),，月末進行結算。（4）經(jīng)費報銷憑條一律嚴格采用發(fā)票，負責人進行審計監(jiān)督,。

（5）在進行活動的過程中,，本著實事求是、勤儉節(jié)約的原則進行預算,，活動過程中嚴格按照預算進行,。

（6）部門成員以部門名義購買物資等，必須統(tǒng)一開好發(fā)票,，做好登記,，做好報銷工作。

（五）部門文化建設

1,、如何打造強勢團隊

（1）干部發(fā)揮主觀能動性,，帶領部門成員參與各項活動并取得完美結果。（2）充分了解往屆商家情況以及周邊商家,，做好贊助培訓,。

（3）加強細節(jié)訓練，注意細節(jié),。

（4）積極參與各項活動,。外聯(lián)部一向以活潑開朗著稱，社聯(lián)舉辦的各項活動積極參與,，并能取得優(yōu)秀的成績,。

（5）巧妙建立人際關系，利用各種人脈資源完成任務,。（6）開拓各種業(yè)務,，不局限于拉贊助，部門成員全面發(fā)展,。

2,、如何加強團隊凝聚力

（1）多組織部門內部活動，加強溝通,。（2）定期召開部門會議,。（3）加強內部建設。

（4）每位部門成員找好自己的定位,，在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,。（5）鼓勵團隊外出聯(lián)系商家，在共同努力中培養(yǎng)感情,，增強凝聚力,。

3、如何展示部門形象

（1）加強外聯(lián)部社交禮儀培訓,，如酒桌禮儀,、接待禮儀等,。（2）認識所有社聯(lián)理事，注意禮儀禮貌問題,。（3）積極參加各項活動,，樂于展現(xiàn)自己。（4）擁有良好的交際圈,。

（5）明辨是非,，保持頭腦清醒，為大學校園引進外界優(yōu)秀文化,，先進思想,，創(chuàng)新理念。

（6）以和諧友好為原則,，充分協(xié)調與各部門之間的關系,，相處融洽，親密協(xié)作,。

4,、關于禮儀禮貌

（1）部門成員必須深刻明白禮儀禮貌的重要性。

（2）微笑是各種社交場合最有吸引力的,，最有價值的面部表情,。伸手不打笑臉人，任何場合都需要保持微笑,。

（3）學會溝通：認真聆聽,，分清對象，避免無用口頭禪,。

（4）時時刻刻注意儀容儀表,，特別是外出拉贊助和到外校交流時。（5）做好禮儀禮貌培訓,。包括：酒桌禮儀,、會面禮儀、電話禮儀等,。（6）把培訓內容融合到實踐當中。比如：遇見上級必須要問好,；與上級說話謹言慎行,，不可語氣輕佻，不可勾肩搭背等,。

三,、工作目標

1、培養(yǎng)新干事能力,，培養(yǎng)下一任干部人才,。

2,、與其他兄弟院校建立以及保持良好的交流、學習關系,。

3,、積極與各商家合作，為社聯(lián)各項活動奠定基礎,，提供資金支持,。

4、外聯(lián)部是社團聯(lián)合總會各項活動得以舉行的重要組成部分,，外聯(lián)部強大相當于整個社團聯(lián)合總會的強大,。

附錄

社團聯(lián)合總會未來一年所參加的活動

（詳細策劃略）

一、第六屆社團排球聯(lián)賽

二,、院學生會外聯(lián)部主辦,，院學生社團聯(lián)合總會協(xié)辦的商業(yè)街

三、第六屆學生社團聯(lián)合總會換屆大會

四,、各社團以及社聯(lián)各部門中期招新

五,、第六屆學生社團聯(lián)合總會干部培訓

六、“我們社聯(lián)人”聯(lián)歡晚會

七,、社團文化節(jié)

八,、游園會

九、“社團之夜”晚會

十,、評優(yōu)評先十一,、十二、15級新生社聯(lián)各部門招新 15級新生各社團招新

外聯(lián)部工作設想與規(guī)劃篇三

外聯(lián)部工作設想

外聯(lián)部可謂是學校對外交流的一個窗口,，是學校與社會的紐帶,。從對外收集贊助到增進與其他院校的交流,，從校內活動到校外宣傳,，都是外聯(lián)部的活動空間,。外聯(lián)部的主要職責,，便是打開我校與外界之間的溝通渠道，促進學校與外界的各種學術與文化交流,，負責學生會的各種必要活動經(jīng)費,，發(fā)揮本部門特色，配合加強與其他部門聯(lián)系，共同搞好學生會工作,。外聯(lián)部以“對外聯(lián)系,，展示風采,，吸取精華”為工作宗旨,，作出如下工作設想：

一、改善紀律,。俗話說,，沒有規(guī)矩不成方圓，外聯(lián)部的成員們,，對外交際應嚴守部內規(guī)矩,，以身作則，這樣校外聯(lián)部才會成為一個,，團結,，智慧，高效的整體,。同時,，我們應具備，處理不同事件采用不同方法的靈活性和嚴謹認真的工作態(tài)度,，對外展現(xiàn)學校的良好形象。

二,、反省吾身,。召開階段性部員會議,，總結各階段工作經(jīng)驗,，好的方面繼續(xù)發(fā)揚，不足之處努力改正,。

三,、建立體系。建立健全外聯(lián)聯(lián)絡網(wǎng),，維持與合作伙伴的長期友好關系,，將聯(lián)絡信息整理成冊，方便學習會工作,。

四,、加強溝通。加強與各兄弟校及大學之間的溝通,，拉近與各兄弟校及大學之間的距離,，幫助學生會健康成長。

五,、走出校門,。參加外校聯(lián)誼活動，認真總結經(jīng)驗,，用以輔助我校學生會工作,。

六、信息及時,。及時發(fā)布我校的活動信息,，引進與外校之間的交流。

七,、收集贊助,。尋求潛在的贊助商，來支持和贊助學生會的各種活動,，使彼此建立和維持良好的合作關系,，充分利用各種社會資源,，打開外聯(lián)突破口。

以上是我對外聯(lián)部未來工作的設想,、構思,，其中還存在許多不足，我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法,，務實地做好部門常規(guī)工作,，以真誠的態(tài)度與各部門、各單位搞好聯(lián)絡工作,，爭取使本屆外聯(lián)部工作在以往的成績上更上一層樓,！

外聯(lián)部 肖楠

外聯(lián)部工作設想與規(guī)劃篇四

競選外聯(lián)部副部未來工作設想：

時間就像掌心里的水，任你怎么努力,，它還是毫無眷戀地流走。有些事情就像天空中大雁飛過,，沒有留下痕跡,，但是更多的是那些刻骨銘心的回憶。

若我當選為外聯(lián)部副部,，新的一年是我的舞臺,，我將在以下方面進行。

一 干事納新培訓

認真做好招干工作,,，認真細致,，不一定是時間越長效果越好，而應該科學合理地進行面試,，有必要時進行多倫復試,，確保人才的最大納收率。即是學生會選干事,，也是干事選學生會,，讓干事找到他們真正感興趣的才能一直保持有那種澎湃的激情。

外聯(lián)部不同于其他部門,，所以招干之后,，培訓新干事是關鍵，通過組織外聯(lián)部的長老們與新干事的交流會,，長老們與干事分享自己的工作經(jīng)驗和工作方法,，讓干事了解工作中注意事項與技巧，拭去開始工作時的畏懼,，分享部門以往的商家資源,，早期由老道長老們帶領新干展開贊助活動。

二 加強部門內部建設

鑒于前一屆由于各種原因在本部門內部建設上的不足,，本屆將在納新后逐步開展一系列內部活動,，如飯桌會、集體拓展訓練等，加深彼此之間的了解,，加強合作精神,，提高團結力量，為更好地開展工作做好鋪墊,。

三 建立獎賞制度

拉贊助不是一件容易的事,，為了保持新干事持久的積極性，我會向學院建議,，新干事每拉到一次贊助,，都將獲得所拉贊助價值的20%，(針對全學院干事),。

四 外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動

組織聯(lián)系參觀一些知名廠家,、聯(lián)系社會知名人士、律師,、政府部門負責人作一些互動性講座,、請廠家傾談成功經(jīng)驗，舉辦學生會階段性成果展等,，并拉動其他部門積極參與協(xié)作,，并爭取廠商的支持與贊

助。具體情況另行考慮,。

五 加強與其他部門的聯(lián)系

外聯(lián)部在做好學院工作的同時,，還要積極與其他部門配合，保證學院各活動的順利開展,。

六 校外影響

所謂擴大影響主要是指通過加強發(fā)展與校外企業(yè)的合作,，擴展同學的視野，加強校內,、校間的聯(lián)系交流的目的,從而展現(xiàn)我們學院的風采,擴大我們學院的影響力.友好合作主要是我們部門要尋求潛在的贊助商,，來支持和贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系,。

建立長期合作伙伴,；在與商家企業(yè)的時候，有時會提到‘效果不好’這樣的字眼,，鑒于此類不足,，打算建立一個商家檔案群。與商家合作后,，將企業(yè)的資料進行整理,，列入表格中。商家在給我們提供贊助后,，我們要定期對商家進行一次回訪,，回訪內容主要是最近生意如何,并詢問我們有沒有地方做的不足,，回訪后將結果匯入表格中。在定期召開的部門會議里討論工作失誤與改進方案,，在保證學院利益的情況下做出改正,。

以上只是個人初步的想法，肯定有很多不足之處,，希望在日后工作中不斷完善,，期待外聯(lián)部的明天會更美好。

外聯(lián)部工作設想與規(guī)劃篇五

高級分會外聯(lián)部工作設想 草擬外聯(lián)部11---12年工作計劃（附）

一,、部門簡介

1,、外聯(lián)部是校高級分會學生會的一個重要組成部分，代表著學校的形象,，是學校面向社會,，面向世界的窗口。外聯(lián)部是學校與社會的紐帶,，就像原電池中的鹽橋,，把自己的全部奉獻給兩端；就像天平中的砝碼,，始終保持著學校與商家的平衡,。

2,、與校外企業(yè)聯(lián)系合作開展活動,，在與其合作之后要樹立起我們的口碑,，對外代表學校學子形象,，維持并發(fā)展同企業(yè)之關系,，為其它各部工作的順利開展提供良好和及時的配合,。

3,、外聯(lián)部的主要職責便是打開我們學校和外界之間的溝通渠道,，負責學生會的各種必要的活動經(jīng)費,。促進學生會與外界進行學術、文化,、藝術,、文娛等方面交流；發(fā)揮本部門特色,，配合加強與其它部門的聯(lián)系,，共同搞好學生工作。

4,、作為連接學校和社會的橋梁,，加強合作交流的紐帶，我們外聯(lián)部本著“立足校內,，走向校外”的宗旨,，【我自己想說的】 “實踐自我,，服務全校同學”為目標，“以高質,、高效,、每一天”為工作理念。建立了良好的合作關系,，對內增強助理培訓,，加強內部建設，改革舊模式,，探尋新的管理理念,，創(chuàng)立外聯(lián)中心的新模式；運用新方式,，新思路,，展現(xiàn)年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助,，為各項活動提供強有力的保證,。

二、部門工作設想

1,、嚴格實行例會制度,；兩周開一次部門會議，進行個人工作總結與心得體會的交流,，并對下一期工作任務進行安排與討論,。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家,、聯(lián)系社會知名人士、律師,、政府部門負責人作一些互動性講座,、請廠家傾談成功經(jīng)驗，舉辦學生會階段性成果展等,，并拉動其他部門積極參與協(xié)作,，并爭取廠商的支持與贊助。具體情況另行考慮,。

3,、加強與其他部門的聯(lián)系；外聯(lián)部在做好學院工作的同時,，還要積極與其他部門配合,，保證學院各活動的順利開展。

4,、高校聯(lián)誼活動,；比如迎校慶,，進一步宣傳我校，我部門將會在學期初舉辦一次高校聯(lián)誼活動,，切實做好外聯(lián)部“走出去”的工作,。并通過聯(lián)誼活動討論一些工作上的經(jīng)驗與方法，以便更好地開展學校工作,。

5,、建立長期合作伙伴；在與商家企業(yè)的時候,，有時會提到‘效果不好’這樣的字眼,，鑒于此類不足，打算建立一個商家檔案群,。與商家合作后,，將企業(yè)的資料進行整理，列入表格中,。商家在給我們提供贊助后,，我們要定期對商家進行一次回訪，回訪內容主要是最近生意如何,并詢問我們有沒有地方做的不足,，回訪后將結果匯入表格中,。在定期召開的部門會議里討論工作失誤與改進方案，在保證學校利益的情況下做出改正,。

三,、部門工作策略

1、多方面聯(lián)系,，找出幾家有意向的商家；

2,、帶上活動策劃書等材料和他們面談,，用語禮貌，策劃書內容計量詳細,，包括投資所需要的經(jīng)費,，所能提供的宣傳方式 ；

3,、與贊助方交談時,，重點放在贊助商的利益上，并強調解釋活動會辦的有聲有色,，會有極大的宣傳力度,；

4、友好往來

1）電話溝通,，電話問候,，節(jié)日時短信問候或者網(wǎng)上賀卡問候,。

2）學校有其他大型活動也可以拉其來參加。

5,、活動后要適時進行回訪,。

四、部門工作目標

外聯(lián)工作是一個精細復雜的工作,，面對的對象是復雜的,，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠,，外聯(lián)部將會盡可能發(fā)揮本部作用,，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)，事業(yè)單位做好溝通與交流,，爭取在用武之時可與之建立良好的合作關系,，為學生會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位.我們將不斷的摸索,，探尋,，創(chuàng)新，朝著類似于經(jīng)紀人外聯(lián)中心的新模式方向發(fā)展,，努力為爭取建立一支正規(guī)化,、系統(tǒng)化，具有極強的組織性,、紀律性,，內部管理嚴密的，高素質,、高水平的外聯(lián)隊伍而努力,。

以上是結合個人想法與部分資料得出的初步工作計劃，肯定會有很多不足之處,，希望在日后工作中不斷完善,，期待外聯(lián)部的明天會更美好。黃泳祥10.20