為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

職工之家實(shí)施方案篇一

一,、開展建家活動(dòng)的意義和作用

建設(shè)職工之家活動(dòng)，簡稱建家活動(dòng),，是全面加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),，提高工會(huì)整體工作水平的綜合性措施；是推動(dòng)工會(huì)組織從實(shí)際出發(fā)開展工作,，在改革和建設(shè)中發(fā)揮作用的動(dòng)力,；是落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，密切工會(huì)與職工群眾的關(guān)系,，增加工會(huì)組織吸引力和凝聚力的有效形式,。

二、“職工之家”建設(shè)的目標(biāo)

最大限度地保護(hù),、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,，建設(shè)成服務(wù)型“職工之家”。把“職工之家”建成學(xué)習(xí)型培訓(xùn)中心,，職工參與管理中心,，娛樂活動(dòng)中心,，生活互助中心。

三,、“職工之家”規(guī)劃

“職工之家”的建設(shè)將本著節(jié)儉的原則,，盡量利用單位現(xiàn)有的資源。

1,、“職工之家”要有一個(gè)書架,，擺放至少100本書，供廣大職工閱覽,、借閱,。

2、“職工之家”同時(shí)還要做如下準(zhǔn)備：

（1）乒乓球臺(tái)一張,、乒乓球拍兩副

（2）象棋,、圍棋各1副。

（3）毽子,、跳繩（已兩個(gè),。

（4）報(bào)紙雜志架一個(gè)，配相應(yīng)報(bào)紙雜志若干,。

（5）牌匾一個(gè),，用于掛在墻的上方，上寫“職工之家”

四,、“職工之家”建設(shè)的內(nèi)容

1,、動(dòng)員職工學(xué)習(xí)相關(guān)科學(xué)技術(shù)知識(shí)，不斷提高職工的技術(shù),、文化素質(zhì),。

2,、深入學(xué)習(xí),、貫徹單位各項(xiàng)規(guī)章制度，教育職工遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，多做貢獻(xiàn),，定期開展職業(yè)道德教育。

3,、開展各類文體活動(dòng),，組織讀書讀報(bào)等活動(dòng)，寓教于樂,，豐富職工業(yè)余文化生活,。

4、發(fā)揮好橋梁紐帶作用,，動(dòng)員職工為單位經(jīng)營發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，召開座談會(huì),，聽取職工意見、建議,，使“職工之家”建成民主之家,。

5、關(guān)心職工生活,，為職工排憂解難,，及時(shí)為職工提供咨詢服務(wù)，奉獻(xiàn)愛心,。

五,、“職工之家”的管理

1、“職工之家”只向本單位職工開放,，任何外人未經(jīng)允許不得進(jìn)入,。

2、任何使用“職工之家”物品的個(gè)人,，必須貫徹“誰借用,、誰負(fù)責(zé)”的原則，如有丟失或損壞,，則視具體情況由相應(yīng)的損壞人按購價(jià)進(jìn)行賠償,，每個(gè)部門的職工之家由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，總部由政工部負(fù)責(zé),。

職工之家實(shí)施方案篇二

職工之家實(shí)施方案

為了突出和履行工會(huì)維護(hù)基本職能 進(jìn)一步把廣大職工團(tuán)結(jié)到工會(huì)中來,，更好地維護(hù)職工合法權(quán)益 為廣大職工辦好事、辦實(shí)事在結(jié)合我礦實(shí)際情況基礎(chǔ)上,，特制定職工之家建設(shè)實(shí)施方案。

一,、職工之家建設(shè)的指導(dǎo)思想：

1,、職工之家建設(shè)要至始至終貫徹“三個(gè)代表”重要思想，并以此指導(dǎo)工作,。

2,、職工之家建設(shè)要堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，并以此作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。

3,、職工之家建設(shè)要堅(jiān)持建家就是建企業(yè)、建家就是建隊(duì)伍理念,，以提高工會(huì)組織的凝聚力和向心力為目標(biāo)和方向,。

4、職工之家建設(shè)要發(fā)揚(yáng)公司“實(shí)事求是,、無私奉獻(xiàn),、艱苦奮斗,、改革創(chuàng)新”的企業(yè)精神 為企業(yè)的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定服務(wù),。

二、職工之家建設(shè)的基本原則

1,、黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，行政支持，工會(huì)具體實(shí)施 職工積極參與,。

2,、以職工群眾為主體 堅(jiān)持群眾建家、愛家,、管家,、用家。

3,、求新,、求精、循序漸進(jìn),，堅(jiān)持實(shí)事求是原則,，反對(duì)形式主義。

三,、職工之家建設(shè)的目標(biāo)

1.職工之家建設(shè)的目標(biāo)是：堅(jiān)持理論立會(huì),，樹立創(chuàng)新觀念，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來,，建成學(xué)習(xí)型職工之家,。堅(jiān)持依法治會(huì) 突出維護(hù)職能 最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益，建成維護(hù)型職工之家,。堅(jiān)持實(shí)干興會(huì) 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) 最大限度地保護(hù),、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性，建設(shè)成服務(wù)型職工之家,。

2,、車間工會(huì)之家建設(shè)的目標(biāo)是：建成中心職工之家，即建成學(xué)習(xí)型培訓(xùn)中心,；民主管理中心,；成本控制中心；安全維護(hù)中心,；生活互助中心

3,、組織職工之家建設(shè)目標(biāo)是：堅(jiān)持“民主、富裕,、文明,、溫暖,、安全”五大形態(tài)，建成民主和睦型,，增效創(chuàng)收型,，育人成才型 溫暖互助型，安全幸福型小家,。

四,、職工之家建設(shè)的方法

1、以章治家,。深入學(xué)習(xí)貫徹國家法律及企業(yè)規(guī)章制度,。教育職工遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，為礦發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。使職工之家建成民主之家。

2,、以勤建家,，工會(huì)組織要僅僅圍繞全礦生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，服務(wù)大局,。要以認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神 高起點(diǎn)起步,，創(chuàng)新式發(fā)展，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化新型礦井為主題,，努力調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性,，廣泛開展群眾性的立功競賽活動(dòng)，雙增雙節(jié)活動(dòng),，修舊利廢活動(dòng),，向挖潛節(jié)約要效益，向科學(xué)管理要效益,，向技術(shù)創(chuàng)新要效益,，使職工之家成為富裕之家。

3,、以德育家。以培育“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo),，以“愛國守法,、明禮誠信、團(tuán)結(jié)有善,、勤儉自強(qiáng),、敬業(yè)奉獻(xiàn)”為行為規(guī)范。加強(qiáng)企業(yè)文化道德建設(shè) 用群眾喜聞樂見 健康向上的文體活動(dòng)吸引職工,，使建家活動(dòng)與建隊(duì)伍,，建企業(yè)緊密結(jié)合,，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，使職工之家成為文明之家,。

4,、以情愛家。密切聯(lián)系群眾 關(guān)注弱勢(shì)群體,，傾聽他們的呼聲,，了解他們的疾苦，反映他們的意愿,，解決他們的困難,。不斷完善困難職工生活生活保障體系，要爭取社會(huì)援助,，加大企業(yè)資助,，完善組織幫助，推進(jìn)低保救助,，動(dòng)員職工互助,，使職工之家成為溫暖之家。

5,、以嚴(yán)管家,。在職工中深入開展學(xué)安全規(guī)程、反違章,、查隱患,，提建議，堵漏洞,，抓整體為內(nèi)容的安全教育活動(dòng) 提高全員的安全意識(shí),，變“要我安全”為“我要安全”的自覺行動(dòng)。強(qiáng)化專兼職安全管理,、監(jiān)督,、檢查人員技術(shù)操作和自主保安能力的培訓(xùn) 努力提高他們的 “執(zhí)法”水平強(qiáng)化全體職工的安全技術(shù)操作和自主保安能力的培訓(xùn)，決不允許一個(gè)不合格檢查者進(jìn)入工作現(xiàn)場上崗操作,，以達(dá)到自我防護(hù) 互相監(jiān)督,，共同防護(hù)的效果，保證每一名小家成員的安康,，使職工之家成為安全之家,。

五、職工之家建設(shè)的內(nèi)容

（一）圍繞中心工作 把握建家重點(diǎn)

1,、按時(shí)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù)

2,、深入開展“降成本”“增效益”建功立業(yè)競賽活動(dòng) 做到有方案、有考核、有效果

3,、積極開展職工技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng) 采取多種形式努力提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和生產(chǎn)技能

4,、組織實(shí)施群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程 參與本單位技術(shù)攻關(guān) 開展小改小革提合理化建議活動(dòng) 做到報(bào)表及時(shí)、事例具體,、數(shù)據(jù)真實(shí),、效果突出

5、建立健全群監(jiān)組織機(jī)構(gòu),，網(wǎng)員配備要齊全 組織群監(jiān)員上崗檢查,，有活動(dòng)安排和工作記錄。定期對(duì)職工家屬進(jìn)行安全教育 有針對(duì)性地開展職工代表安全視察活動(dòng),，做到安全活動(dòng)突出一個(gè)“實(shí)”字,，安全內(nèi)容突出一個(gè)“活”字，安全形式突出一個(gè)“新”字,。

（二）突出維護(hù)職能,，體現(xiàn)建家宗旨。

要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針 在政治上保證職工的主人翁地位,，在制度上保證職工的民主參與,，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,，在生活上關(guān)心職工的疾苦 不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件,。

（三）強(qiáng)化民主管理，暢通建家渠道,。

1,、堅(jiān)持健全和完善職代會(huì)制度 提高職代會(huì)質(zhì)量。

2,、堅(jiān)持職工代表培訓(xùn)制度,，努力提高職工代表參政議政的水平和能力。

3,、堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,。

4、工會(huì)組織要履行好職代會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)的職能 以推進(jìn)此次工作的深入開展

（四）加大送溫暖力度 優(yōu)化建家環(huán)境

1,、建立健全困難職工動(dòng)態(tài)管理體系,，要層層建立困難職工檔案，做到職工困難狀況底數(shù)清,、情況明,，扶貧幫困措施具體，脫貧解困成效突出,。重大節(jié)日要堅(jiān)持走訪慰問。

2、建立健全職工互助互濟(jì)體系,。車間區(qū)隊(duì)要建立大互助會(huì) 組織小家要建立互助儲(chǔ)金會(huì),，幫助困難職工解決燃眉之急。還要深入開展經(jīng)常性的思想互助和人力互助,。

3,、建立健全黨員干部保戶扶貧體系，黨員干部要堅(jiān)持經(jīng)常送溫暖獻(xiàn)愛心,。開展領(lǐng)導(dǎo)干部一包一,，幫助困難職工早日擺脫貧困。

（五）弘揚(yáng)企業(yè)文化,，增強(qiáng)建家活動(dòng),。

1、認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，努力培育“四有”職工隊(duì)伍,。大力開展?fàn)幾錾鐣?huì)好公民，企業(yè)好職工,，家庭好成員活動(dòng),。

2、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),，因地制宜,，寓教于樂，大力開展群眾喜聞樂見的文化,、體育,、娛樂活動(dòng) 積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng) 出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。

3,、弘揚(yáng)先進(jìn),、樹立典型，以先進(jìn)模范人物的高尚情操和優(yōu)良品德教育人,、感染人,、鼓舞人。

4,、公司區(qū)域隊(duì)環(huán)境綠化,、整潔，小家設(shè)施完備 環(huán)境幽雅,，小家活動(dòng)豐富多彩,，板報(bào)、櫥窗更換及時(shí),。

（六）加強(qiáng)自身建設(shè),，提高建家水平

1,、把工會(huì)組織建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的基礎(chǔ) 做到組織競賽，分工明確 “車間兩長六大員”隨缺隨補(bǔ),，按時(shí)發(fā)展新會(huì)員,。會(huì)員檔案齊全。職工入會(huì)率達(dá)99%以上,，發(fā)證率100%

2,、把制度建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的重點(diǎn)。建立健全學(xué)習(xí)制度,、培訓(xùn)制度,、例會(huì)制度、評(píng)家制度 要做到建家有規(guī)劃 考核有細(xì)則,，建家有形式,，活動(dòng)有內(nèi)容，做到內(nèi)涵建設(shè)有新經(jīng)驗(yàn),，實(shí)體建設(shè)有新發(fā)展,。

3、把作風(fēng)建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的關(guān)鍵,。各級(jí)工會(huì)干部樹立全心全意為職工謀利益的思想,，深入實(shí)際，調(diào)查研究,，為職工排憂解難,，形成關(guān)系順暢、工作有序,、運(yùn)轉(zhuǎn)高效,，保證建家工作不斷深化和高質(zhì)量健康發(fā)展。

六,、考核驗(yàn)收

依靠本方案 各單位分會(huì)要每季進(jìn)行一次自檢自查,，工會(huì)半年進(jìn)行一次檢查初評(píng)、全年進(jìn)行一次總評(píng),，分別評(píng)定為模范職工之家,。

職工之家實(shí)施方案篇三

職工之家建設(shè)實(shí)施方案

一、開展建家活動(dòng)的意義和作用

建設(shè)職工之家活動(dòng),，簡稱建家活動(dòng),，是全面加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，提高工會(huì)整體工作水平的綜合性措施,；是推動(dòng)工會(huì)組織從實(shí)際出發(fā)開展工作,，在改革和建設(shè)中發(fā)揮作用的動(dòng)力；是落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,，密切工會(huì)與職工群眾的關(guān)系,，增加工會(huì)組織吸引力和凝聚力的有效形式,。

二、成立建家活動(dòng)推進(jìn)小組

為保證建家活動(dòng)的成功開展和加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),，工會(huì)成立建家活動(dòng)推進(jìn)小組,，成員如下：

組

長：

副組長：

成 員：

三、推進(jìn)小組職責(zé)

1,、貫徹落實(shí)建家方案，幫助工會(huì)組建合格的“職工之家”,；

2,、指導(dǎo)并檢查職工之家工作，針對(duì)問題和不足,，提出改進(jìn)意見,；

3、協(xié)調(diào)建家中的資源,，統(tǒng)籌布局工作,，完善相關(guān)制度和辦法；

4,、宣傳組織職工積極參與相關(guān)活動(dòng),，從中探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)活動(dòng)向縱深發(fā)展,。

四,、“職工之家”建設(shè)的目標(biāo)

最大限度地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,，建設(shè)成服務(wù)型“職工之家”,。把“職工之家”建成學(xué)習(xí)型培訓(xùn)中心，職工參與管理中心,，娛樂活動(dòng)中心,，生活互助中心。

五,、“職工之家”規(guī)劃

“職工之家”的建設(shè)將本著節(jié)儉的原則,，盡量利用單位現(xiàn)有的資源。

1,、在會(huì)議室騰出一部分空間,，用于建家活動(dòng)。選擇此地主要是為了方便后期活動(dòng)的開展,。

2,、“職工之家”要有一個(gè)書架，擺放至少50本書,，供廣大職工閱覽,、借閱,。書架可用單位舊的文件柜，書籍可在單位內(nèi)部收集一部分,，發(fā)動(dòng)職工捐獻(xiàn)一部分,，單位再另外購買20本左右。

3,、“職工之家”同時(shí)還要做如下準(zhǔn)備：

（1）乒乓球臺(tái)一張,、乒乓球拍兩副

（2）象棋兩副

（3）毽子、跳繩兩個(gè)

（4）報(bào)紙雜志架一個(gè),，配相應(yīng)報(bào)紙雜志若干

（5）撲克牌二副

（6）牌匾一個(gè),，用于掛在墻的上方，上寫“職工之家”

4,、費(fèi)用預(yù)算

序號(hào)

項(xiàng)目

預(yù)估費(fèi)用（元）

乒乓球臺(tái)一個(gè)

乒乓球排兩副

20*2=40

象棋兩副

10*2=20

撲克牌兩副

毽子,、跳繩

20本書

20*20=400

報(bào)紙架一個(gè)

河北經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、冶金報(bào)每日一份

200*2=400/年

牌匾一個(gè)

共計(jì)：

（元）

六,、“職工之家”建設(shè)的內(nèi)容

1,、動(dòng)員職工學(xué)習(xí)相關(guān)科學(xué)技術(shù)知識(shí)，不斷提高職工的技術(shù),、文化素質(zhì),。

2、深入學(xué)習(xí),、貫徹單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，教育職工遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，多做貢獻(xiàn),，定期開展職業(yè)道德教育。

3,、開展各類文體活動(dòng),，組織讀書讀報(bào)等活動(dòng)，寓教于樂,，豐富職工業(yè)余文化生活,。

4、發(fā)揮好橋梁紐帶作用,，動(dòng)員職工為單位經(jīng)營發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，召開座談會(huì)，聽取職工意見,、建議,，使“職工之家”建成民主之家。

5,、關(guān)心職工生活,，為職工排憂解難,，及時(shí)為職工提供咨詢服務(wù)，奉獻(xiàn)愛心,。

七,、“職工之家”的管理

1、“職工之家”只向本單位職工開放,，任何外人未經(jīng)允許不得進(jìn)入,。

2、“職工之家”正常開放時(shí)間為每天中午12：00-14：30,，晚上17：30-21：00,，周末休息。

3,、任何使用“職工之家”物品的個(gè)人，必須貫徹“誰借用,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，如有丟失或損壞，則視具體情況由相應(yīng)的損壞人按購價(jià)進(jìn)行賠償,。

職工之家實(shí)施方案篇四

建設(shè)職工之家實(shí)施方案

劉浩小學(xué)工會(huì)

為了適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展,，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，進(jìn)一步提高建家水平,，促進(jìn)工會(huì)組織自身建設(shè),，增強(qiáng)工會(huì)組織活力，推動(dòng)基層民主建設(shè),，活躍群眾文化生活,，提高工作整體水平，特制訂《劉浩小學(xué)“職工之家”建設(shè)方案》

指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，切實(shí)開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng),，全面學(xué)習(xí)貫徹 “三個(gè)代表”重要思想；堅(jiān)持黨的基本路線,，牢固樹立全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)思想,。通過開展建家活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)的自身活力,，按照《工會(huì)法》的要求,，依法治會(huì)、依法維權(quán),，把工會(huì)辦成教職工信賴的群眾組織,，充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校建設(shè)中的作用，維護(hù)教職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,，確保學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)的完成,。

奮斗目標(biāo)：

繼續(xù)保持“先進(jìn)職工之家”和“模范基層工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào),。

工作要求：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,，落實(shí)教職工的主人翁地位,。

1、協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,，尊重教職工的主人翁地位和民主權(quán)利,。

2、在事關(guān)學(xué)校改革,、發(fā)展的重大問題上能代表教職工,，反映教職工的意見和要求，并得到采納,。

3,、有創(chuàng)建“教職工之家”的規(guī)劃、計(jì)劃和實(shí)施方案,，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,。

4、教職工積極參與學(xué)校各項(xiàng)改革方針和管理制度的討論和制定,。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，搞好宣傳工作

1,、協(xié)助黨政組織教職工學(xué)習(xí),、宣傳黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，有政治學(xué)習(xí)制度,、計(jì)劃,、學(xué)習(xí)記錄和筆記。

2,、工會(huì)有學(xué)習(xí)日制度,，學(xué)習(xí)記載和筆記，每月一次,。

3,、協(xié)助學(xué)校辦好宣傳欄，定期更換宣傳內(nèi)容,，每學(xué)期至少二次,。

4、組織教職工參加普法知識(shí)競賽和《工會(huì)法》知識(shí)競賽,，參與面達(dá)85%以上,。

三、堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的“四項(xiàng)職權(quán)”

1,、教代會(huì)制度健全,，制定教代會(huì)實(shí)施細(xì)則，每年召開一次以上教代會(huì),，按期換屆,。

2、教代會(huì)代表民主產(chǎn)生,，結(jié)構(gòu)合理,，具有參政議政能力。代表人數(shù)占教職工總數(shù)的25%以上（其中教職工群眾代表60%以上）

3,、教代會(huì)“四項(xiàng)職權(quán)”落實(shí),。教代會(huì)通過的各項(xiàng)決議，行政領(lǐng)導(dǎo)無隨意改動(dòng),。

4,、工會(huì)代表教職工參與教職工的考核，評(píng)先表模,，職稱評(píng)定等活動(dòng),，教代會(huì)（或教職工大會(huì)）每年評(píng)議一次領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部，有評(píng)議的原始記錄,。

5、教代會(huì)提案收集整理規(guī)范,，提案處理率達(dá)100%,，立案的提案解決率80%以上。

6,、教代會(huì)檔案資料齊全,，整理規(guī)范。

四,、推行校務(wù)公開,，實(shí)行民主管理與民主監(jiān)督

1、有校務(wù)公開的工作制度,，實(shí)施細(xì)則,，工作專班，校務(wù)公開欄,。

2,、校務(wù)公開內(nèi)容真實(shí)、全面,，時(shí)間及時(shí),，程序合法，檔案資料齊全,，整理規(guī)范,，公開內(nèi)容按時(shí)定期更換,，按時(shí)月報(bào)。

3,、加強(qiáng)與教職工和社會(huì)的聯(lián)系與溝通,，建有接訪制度（或接待日），設(shè)有校長（或投訴）信箱,，有接訪記錄,。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意率達(dá)75%以上,。

五,、維護(hù)教職工合法權(quán)益，為教職工辦實(shí)事好事

1,、正確貫徹執(zhí)行國家工資政策和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),，參與有關(guān)學(xué)校人事制度，結(jié)構(gòu)工資改革和涉及教職工切身利益的分配方案的制度,。

2,、協(xié)助學(xué)校黨政每年為教職工辦幾件實(shí)事、好事,。妥善處理和解決教職工關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題。

3,、參加上級(jí)和學(xué)校組織的扶貧濟(jì)困活動(dòng),，對(duì)困難教職工進(jìn)行“愛心幫扶”，建有困難職工檔案,。

4,、建有對(duì)老、弱,、病,、殘教職工的探訪制度，協(xié)助搞好離,、退休教職工的管理工作,。

5、建有女職工委員會(huì)（小組）,，維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,，做好女職工的“五期”保護(hù)和衛(wèi)生保健，定期進(jìn)行婦檢,。

六,、重視和加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工的思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、協(xié)助黨政制定加強(qiáng)精神文明建設(shè)的實(shí)施方案,，貫徹實(shí)施公民道德建設(shè)實(shí)施綱要,。

2、協(xié)助黨政抓好師德教育,，積極組織師德教育活動(dòng),，及時(shí)總結(jié)，推廣和表彰先進(jìn)典型,，建有先進(jìn)教職工檔案,。

3、協(xié)助學(xué)校開展以教學(xué)為中心的各種形式的教育教學(xué)競賽和評(píng)比活動(dòng),，促進(jìn)辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的不斷提高,。

5、積極組織教職工開展健康有益的文體活動(dòng)和全民健身活動(dòng),，有計(jì)劃,，有安排，組織工作落實(shí),，教職工參與面達(dá)60%,。

七、“教工之家”活動(dòng)陣地落實(shí)

1,、有教工閱覽室和工會(huì)活動(dòng)室,。

2、管理制度健全,，有兼（專）職管理人員,，有完好的活動(dòng)器材，固定的活動(dòng)時(shí)間,、詳實(shí)的活動(dòng)記載，堅(jiān)持常年活動(dòng),。

八,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度

1,、學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全,，委員會(huì)按時(shí)換屆并由民主選舉產(chǎn)生，屆內(nèi)干部隊(duì)伍穩(wěn)定,。

2,、工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。工會(huì)干部熱愛工會(huì)工作,，能努力學(xué)習(xí)工會(huì)理論和知識(shí),，辦事公道，作風(fēng)正派，能密切聯(lián)系群眾,，為教職工服務(wù),，接受教職工監(jiān)督。

4,、工會(huì)工作每年定期向教職工報(bào)告工作,，接受教職工評(píng)議，教職工對(duì)工會(huì)工作的滿意率達(dá)90%以上,。

5,、工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全，有專賬,、專人管理,，賬目清楚，按期審計(jì)公布經(jīng)費(fèi)開支情況,；按規(guī)定足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),，建有工會(huì)財(cái)務(wù)檔案。管理好工會(huì)資產(chǎn),。

具體措施：

一,、認(rèn)真制定并宣傳建家規(guī)劃，并通過全校教職工代表大會(huì)討論通過,，讓會(huì)員和職工明確建家目標(biāo),，保證全體會(huì)員參與到建家活動(dòng)中來。

二,、圍繞目標(biāo)和上級(jí)工會(huì)的要求積極開展自查及建家的各項(xiàng)活動(dòng),，確保各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)。

1,、組織健全,。確保機(jī)構(gòu)健全完善，教職工入會(huì)率達(dá)100%,，完成上級(jí)工會(huì)下達(dá)的指標(biāo),。

2、分工明確,。學(xué)校成立黨,、政、工相關(guān)人員組成的創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確分工職責(zé),，形成建家活動(dòng)由工會(huì)具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)，黨,、政,、工齊抓共管的大好局面,，使學(xué)校建家活動(dòng)真正落到實(shí)處。

創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：湯貴明

副組長：許榮海 徐文茂 成 員：蔡雅雪 陸永兵 徐萍 朱有余 王鶴南

黃曉京力

姜耀

3,、制度健全,。認(rèn)真制定并完善工會(huì)各項(xiàng)責(zé)任制度并逐步達(dá)到完善，確保工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展,。

4,、工作規(guī)范。重點(diǎn)落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要點(diǎn),，結(jié)合工會(huì)規(guī)范化工作的要求,，認(rèn)真做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

5,、活動(dòng)正常,。按照上級(jí)工會(huì)要求和我校工會(huì)實(shí)際，積極開展各項(xiàng)活動(dòng),，落實(shí)上級(jí)工會(huì)各項(xiàng)任務(wù),。

6、職工滿意,。努力為教職工辦好事實(shí)事,，并堅(jiān)持會(huì)員評(píng)家制度，本著建家就是建學(xué)校,，教職工對(duì)“家”滿意了,，學(xué)校的凝聚力就增強(qiáng)了的原則，確保職工滿意率達(dá)95%以上,。

三,、及時(shí)公布建家成果，組織會(huì)員進(jìn)行民主評(píng)議,，集中評(píng)議意見,，制定整改措施，保證建家活動(dòng)順利開展,。

職工之家實(shí)施方案篇五

職工之家建設(shè)實(shí)施方案

為突出和履行工會(huì)維護(hù)的基本職能進(jìn)一步把廣大職工團(tuán)結(jié)到工會(huì)中來更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益為廣大職工辦好事,、辦實(shí)事。按院工會(huì)要求結(jié)合我公司實(shí)際情況特制定南端淮勝電纜職工之家建設(shè)實(shí)施方案,。

一,、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來切實(shí)維權(quán)”的工作方針緊緊圍繞中心工作結(jié)合新形勢(shì)下工會(huì)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)以創(chuàng)建“模范職工之家”為載體加強(qiáng)基層工會(huì)的組織建設(shè)和制度建設(shè)推進(jìn)職工的思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力全面提高工會(huì)工會(huì)整體水平為我院的改革,、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)。

二,、基本原則

1,、服務(wù)大局的原則,。圍繞中心促進(jìn)發(fā)展正確把握開展建家活動(dòng)與促進(jìn)院科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)系把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快企業(yè)發(fā)展,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上來推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作深入開展,。

2、突出維護(hù)的原則,。圍繞履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)把推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作落實(shí)作為建家活動(dòng)的主要內(nèi)容,。

3、齊抓共建的原則,。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)具體實(shí)施、職工熱情參與的合力建家工作格局,。

4,、創(chuàng)新發(fā)展的原則。建家活動(dòng)要體現(xiàn)時(shí)代性,、把握規(guī)律性,、富于創(chuàng)造性緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)尊重基層的實(shí)踐不斷賦予建家新內(nèi)容拓展新領(lǐng)域注入新活力。

5,、依靠會(huì)員的原則,。突出會(huì)員、職工在建家活動(dòng)中的主體地位充分依靠職工群眾開展建家活動(dòng)把會(huì)員和職工群眾是否滿意作為衡量建家活動(dòng)成效的主要標(biāo)準(zhǔn),。

三,、職工之家建設(shè)的目標(biāo) 按院工會(huì)要求圍繞實(shí)現(xiàn)“建設(shè)團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、奮發(fā)有為的工會(huì)組織”這一目標(biāo)在創(chuàng)建過程中深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)努力把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織建全,、維護(hù)到位,、工作規(guī)范、作用明顯,、職工信賴的職工之家建設(shè)成為思想建設(shè)的陣地,、文化活動(dòng)的樂園、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的課堂,、搞高素質(zhì)的學(xué)校,、民主管理的依托和團(tuán)結(jié)互助的保防障。積極樹立典型發(fā)揮引帶示范作用,。

我們的具體目標(biāo)是堅(jiān)持理論立會(huì)樹立創(chuàng)新觀念最大限度地把職工組織到工會(huì)中來建成學(xué)習(xí)型職工之家,。堅(jiān)持依法治會(huì)突出維護(hù)職能最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益建成維護(hù)型職工之家。堅(jiān)持實(shí)干興會(huì)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)最大限度地保護(hù),、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性圍繞中心工作突出服務(wù)使之建設(shè)成服務(wù)型職工之家使職工之家成為職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中心,、民主管理中心、成本控制中心,、安全維護(hù)中心和生活互助中心,。

四,、職工之家建設(shè)的方法

1、以章治家,。深入學(xué)習(xí)貫徹國家法律及企業(yè)規(guī)章制度,。教育職工遵紀(jì)守法愛崗敬業(yè)為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。使職工之家建成民主之家,。

2,、以勤建家僅僅圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)大局。以認(rèn)真貫徹落實(shí)十七四中五中全會(huì)精神和院一屆三次職代會(huì)20xx年工作會(huì)議精神及院紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神為準(zhǔn)則高起點(diǎn)起步創(chuàng)新式發(fā)展建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化新型企業(yè)為主題努力調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性廣泛開展群眾性的立功競賽活動(dòng)雙增雙節(jié)活動(dòng)修舊利廢活動(dòng)向挖潛節(jié)約要效益向科學(xué)管理要效益向技術(shù)創(chuàng)新要效益使職工之家成為創(chuàng)效增收之家,。

3,、以德育家。以培育“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)以“愛國守法明禮誠信團(tuán)結(jié)有善勤儉自強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)”為行為規(guī)范,。加強(qiáng)企業(yè)文化道德建設(shè)用群眾喜聞樂見健康向上的文體活動(dòng)吸引職工使建家活動(dòng)與建隊(duì)伍建企業(yè)緊密結(jié)合努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)使職工之家成為文明之家,。

4、以情愛家,。密切聯(lián)系群眾關(guān)注弱勢(shì)群體傾聽他們的呼聲了解他們的疾苦反映他們的意愿解決他們的困難,。不斷完善困難職工生活保障體系要爭取社會(huì)援助加大企業(yè)資助完善組織幫助推進(jìn)互濟(jì)救助使職工之家成為溫暖之家。

5,、以嚴(yán)管家,。在職工中深入開展學(xué)安全規(guī)程、反違章,、查隱患提建議堵漏洞抓整體為內(nèi)容的安全教育活動(dòng)提高全員的安全意識(shí)變“要我安全”為“我要安全”的自覺行動(dòng),。強(qiáng)化專兼職安全管理、監(jiān)督,、檢查人員技術(shù)操作和自主保安能力的培訓(xùn)努力提高他們的“執(zhí)法”水平,。強(qiáng)化全體職工的安全技術(shù)操作和自主保安能力的培訓(xùn)決不允許一個(gè)培訓(xùn)不合格者進(jìn)入工作現(xiàn)場上崗操作以達(dá)到自我防護(hù)互相監(jiān)督共同防護(hù)的效果保證每一名會(huì)員的安康使職工之家成為安全之家。

五,、職工之家建設(shè)的內(nèi)容 一圍繞公司中心工作把握建家重點(diǎn)

1,、按時(shí)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù)。

2,、深入開展“降成本”“增效益”建功立業(yè)競賽活動(dòng)做到有方案,、有考核、有效果,。

3,、積極開展職工技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)采取多種形式努力提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和生產(chǎn)技能。

4,、組織實(shí)施群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程參與本單位技術(shù)攻關(guān)開展小改小革提合理化建議活動(dòng)做到報(bào)表及時(shí),、事例具體、數(shù)據(jù)真實(shí),、效果突出,。

5、建立健全群監(jiān)組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)員配備要齊全組織群監(jiān)員上崗檢查有活動(dòng)安排和工作記錄,。定期對(duì)職工家屬進(jìn)行安全教育有針對(duì)性地開展職工代表安全視察活動(dòng)做到安全活動(dòng)突出一個(gè)“實(shí)”字安全內(nèi)容突出一個(gè)“活”字安全形式突出一個(gè)“新”字,。

二突出維護(hù)職能體現(xiàn)建家宗旨。繼續(xù)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針在政治上保證職工的主人翁地位在制度上保證職工的民主參與民主管理,、民主監(jiān)督的權(quán)利在生活上關(guān)心職工的疾苦不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件,。

三強(qiáng)化民主管理暢通建家渠道。

1,、堅(jiān)持健全和完善職代會(huì)制度提高職代會(huì)質(zhì)量按時(shí)進(jìn)行換屆,。

2、堅(jiān)持職工代表培訓(xùn)制度努力提高職工代表參政議政的水平和能力,。

3,、堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。

4,、認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)推行廠務(wù)公開民主議事制度的相關(guān)要求,。履行好職代會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)的職能以推進(jìn)建家活動(dòng)的深入開展。

四加大送溫暖力度優(yōu)化建家環(huán)境

1,、建立健全困難職工動(dòng)態(tài)管理體系建立困難職工檔案做到職工困難狀況底數(shù)清,、情況明扶貧幫困措施具體相關(guān)節(jié)日?qǐng)?jiān)持走訪慰問。

2,、建立健全職工互助互濟(jì)體系理順大事互助通道保證會(huì)員遇會(huì)大事要事工會(huì)組織能及時(shí)了解及時(shí)幫助困難職工解決燃眉之急,。

3、建立健全黨員干部聯(lián)系基層的互動(dòng)體系保證掌握會(huì)員思狀況的第一手資料讓需要幫助的困難職工及時(shí)得到幫助,。堅(jiān)持黨員干部冬季送溫暖夏季送清涼平時(shí)獻(xiàn)愛心活動(dòng),。

五弘揚(yáng)企業(yè)文化增強(qiáng)建家活動(dòng)

1、認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》努力培育“四有”職工隊(duì)伍,。大力開展?fàn)幾錾鐣?huì)好公民企業(yè)好職工家庭好成員活動(dòng),。

2、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)根據(jù)企業(yè)自身情況寓教于樂有計(jì)劃地開展職喜聞樂見的文體娛樂活動(dòng)其中每年一度的慶元旦迎新春系列活動(dòng)仍將有序開展在慶祝建黨90周年之際將專門組織唱紅歌紀(jì)念活動(dòng)并積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)出色的完成各項(xiàng)任務(wù),。

3,、弘揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有序開展班組建設(shè)爭當(dāng)工人先鋒號(hào)辦好每月一期的淮勝風(fēng)彩內(nèi)刊積極選送優(yōu)秀稿件向院及相關(guān)新聞媒體報(bào)送弘揚(yáng)“努力超越追求卓越”的企業(yè)精神以先進(jìn)模范人物的高尚情操和優(yōu)良品德教育人,、感染人,、鼓舞人實(shí)現(xiàn)“誠信責(zé)任創(chuàng)新奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀。

4,、廠區(qū)環(huán)境綠化,、整潔職工活動(dòng)設(shè)施逐步完備環(huán)境幽雅活動(dòng)豐富多彩板報(bào)、櫥窗更換及時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的四統(tǒng)一,。

六加強(qiáng)自身建設(shè)提高建家水平

1,、把工會(huì)組織建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的基礎(chǔ),。做到組織建全分工明確?！败囬g兩長六大員”隨缺隨補(bǔ)按時(shí)發(fā)展新會(huì)員,。會(huì)員檔案齊全。確保職工入會(huì)率達(dá)90以上,。

2,、把制度建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的重點(diǎn)。建立健全學(xué)習(xí)制度,、培訓(xùn)制度,、例會(huì)制度。要做到建家有規(guī)劃考核有細(xì)則建家有形式活動(dòng)有內(nèi)容做到內(nèi)涵建設(shè)有新創(chuàng)舉各種協(xié)會(huì)建設(shè)每年有新進(jìn)展今年計(jì)劃組建藍(lán)球等協(xié)會(huì)兩個(gè)以上建立職工讀書屋和乒乓球室等活動(dòng)場所,。

3,、把作風(fēng)建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的關(guān)鍵。注重工會(huì)工作圍繞中心工作樹立全心全意為職工謀利益的思想深入實(shí)際調(diào)查研究為職工排憂解難形成關(guān)系順暢,、工作有序,、運(yùn)轉(zhuǎn)高效保證建家工作不斷深化和高質(zhì)量健康發(fā)展。

六,、需解決的問題