為了確保事情或工作有序有效開展,，就不得不需要事先制定方案,，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎,？下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于最新職工之家建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案模板14篇的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

職工之家建設(shè)方案 篇1

為了突出和履行工會(huì)維護(hù)的基本職能,，進(jìn)一步把廣大職工團(tuán)結(jié)到工會(huì)中來,，更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，為廣大職工辦好事,、辦實(shí)事,。在結(jié)合我礦實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,，特制定××礦職工之家建設(shè)實(shí)施方案,。

一、職工之家建設(shè)的指導(dǎo)思想：

1,、職工之家建設(shè)要至始至終貫徹“三個(gè)代表”重要思想,，并以此指導(dǎo)工作。

2,、職工之家建設(shè)要堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,，并以此作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

3,、職工之家建設(shè)要堅(jiān)持建家就是建企業(yè),，建家就是建隊(duì)伍的理念，以提高工會(huì)組織的凝聚力和向心力為目標(biāo)和方向,。

4,、職工之家建設(shè)要發(fā)揚(yáng)集團(tuán)公司“實(shí)事求是,、無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗,、改革創(chuàng)新”的企業(yè)精神,，為企業(yè)的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定服務(wù),。

二、職工之家建設(shè)的基本原則

1,、黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，行政支持，工會(huì)具體實(shí)施,，職工積極參與,。

2、以職工群眾為主體,，堅(jiān)持群眾建家,、愛家、管家,、用家,。

3、求新,、求精,、循序漸進(jìn)，堅(jiān)持實(shí)事求是原則,，反對形式主義,。

三、職工之家建設(shè)的目標(biāo)

1,、礦工會(huì)職工之家建設(shè)的目標(biāo)是：堅(jiān)持理論立會(huì),，樹立創(chuàng)新觀念，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來,，建成學(xué)習(xí)型職工之家,。堅(jiān)持依法治會(huì)，突出維護(hù)職能,，最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益,，建成維護(hù)型職工之家。堅(jiān)持實(shí)干興會(huì),，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，最大限度地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,，建設(shè)成服務(wù)型職工之家,。

2,、車間工會(huì)之家建設(shè)的目標(biāo)是：建成中心職工之家，即建成學(xué)習(xí)型培訓(xùn)中心,；民主管理中心,；成本控制中心；安全維護(hù)中心,；生活互助中心,。

3、組織職工之家建設(shè)目標(biāo)是：堅(jiān)持“民主,、富裕,、文明、溫暖,、安全”五大形態(tài),，建成民主和睦型，增效創(chuàng)收型,，育人成才型,，溫暖互助型，安全幸福型小家,。

四,、職工之家建設(shè)的方法

1、以章治家,。深入學(xué)習(xí)貫徹國家法律及企業(yè)規(guī)章制度,。教育職工遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，為礦發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。使職工之家建成民主之家。

2,、以勤建家,，工會(huì)組織要僅僅圍繞全礦生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，服務(wù)大局,。要以認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神,，高起點(diǎn)起步，創(chuàng)新式發(fā)展,，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化新型礦井為主題，努力調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性,，廣泛開展群眾性的立功競賽活動(dòng),，雙增雙節(jié)活動(dòng)，修舊利廢活動(dòng),，向挖潛節(jié)約要效益,，向科學(xué)管理要效益,，向技術(shù)創(chuàng)新要效益，使職工之家成為富裕之家,。

3,、以德育家。以培育“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo),，以“愛國守法,，明禮誠信，團(tuán)結(jié)有善,，勤儉自強(qiáng),，敬業(yè)奉獻(xiàn)”為行為規(guī)范。加強(qiáng)企業(yè)文化道德建設(shè),，用群眾喜聞樂見,，健康向上的文體活動(dòng)吸引職工，使建家活動(dòng)與建隊(duì)伍,，建企業(yè)緊密結(jié)合,，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，使職工之家成為文明之家,。

4,、以情愛家。密切聯(lián)系群眾,，關(guān)注弱勢群體,，傾聽他們的呼聲，了解他們的疾苦,，反映他們的意愿,，解決他們的困難。不斷完善困難職工生活生活保障體系,，要爭取社會(huì)援助,，加大企業(yè)資助，完善組織幫助,，推進(jìn)低保救助,，動(dòng)員職工互助，使職工之家成為溫暖之家,。

5,、以嚴(yán)管家。在職工中深入開展學(xué)安全規(guī)程,、反違章,、查隱患，提建議，堵漏洞,，抓整體為內(nèi)容的安全教育活動(dòng),，提高全員的安全意識(shí)，變“要我安全”為“我要安全”的自覺行動(dòng),。強(qiáng)化專兼職安全管理,、監(jiān)督、檢查人員技術(shù)操作和自主保安能力的培訓(xùn),，努力提高他們的“執(zhí)法”水平,。強(qiáng)化全體職工的安全技術(shù)操作和自主保安能力的培訓(xùn)，決不允許一個(gè)不合格檢查者進(jìn)入工作現(xiàn)場上崗操作,，以達(dá)到自我防護(hù),，互相監(jiān)督，共同防護(hù)的效果,，保證每一名小家成員的安康,，使職工之家成為安全之家。

五,、職工之家建設(shè)的內(nèi)容

（一）圍繞礦中心工作,，把握建家重點(diǎn)

1、按時(shí)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù),。

2,、深入開展“降成本”“增效益”建功立業(yè)競賽活動(dòng)，做到有方案,、有考核,、有效果。

3,、積極開展職工技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng),，采取多種形式努力提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和生產(chǎn)技能。

4,、組織實(shí)施群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,，參與本單位技術(shù)攻關(guān)，開展小改小革提合理化建議活動(dòng),，做到報(bào)表及時(shí),、事例具體、數(shù)據(jù)真實(shí),、效果突出,。

5、建立健全群監(jiān)組織機(jī)構(gòu),，網(wǎng)員配備要齊全,，組織群監(jiān)員上崗檢查，有活動(dòng)安排和工作記錄,。定期對職工家屬進(jìn)行安全教育,，有針對性地開展職工代表安全視察活動(dòng)，做到安全活動(dòng)突出一個(gè)“實(shí)”字,，安全內(nèi)容突出一個(gè)“活”字,，安全形式突出一個(gè)“新”字。

（二）突出維護(hù)職能,，體現(xiàn)建家宗旨,。

要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，在政治上保證職工的主人翁地位,，在制度上保證職工的民主參與,，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,，在生活上關(guān)心職工的疾苦,，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。

（三）強(qiáng)化民主管理,，暢通建家渠道,。

1、堅(jiān)持健全和完善職代會(huì)制度,，提高職代會(huì)質(zhì)量,。

2、堅(jiān)持職工代表培訓(xùn)制度,，努力提高職工代表參政議政的水平和能力,。

3、堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,。

4,、認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于鐵法煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司推行廠務(wù)公開民主議事制度的通知》精神。工會(huì)組織要履行好職代會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)的職能,，以推進(jìn)此次工作的深入開展,。

（四）加大送溫暖力度，優(yōu)化建家環(huán)境

1,、建立健全困難職工動(dòng)態(tài)管理體系,，要層層建立困難職工檔案，做到職工困難狀況底數(shù)清,、情況明,，扶貧幫困措施具體，脫貧解困成效突出,。重大節(jié)日要堅(jiān)持走訪慰問,。

2、建立健全職工互助互濟(jì)體系。車間區(qū)隊(duì)要建立大互助會(huì),，組織小家要建立互助儲(chǔ)金會(huì),，幫助困難職工解決燃眉之急。還要深入開展經(jīng)常性的思想互助和人力互助,。

3,、建立健全黨員干部保戶扶貧體系，黨員干部要堅(jiān)持經(jīng)常送溫暖獻(xiàn)愛心,。開展領(lǐng)導(dǎo)干部一包一,，幫助困難職工早日擺脫貧困。

（五）弘揚(yáng)企業(yè)文化,，增強(qiáng)建家活動(dòng)

1,、認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，努力培育“四有”職工隊(duì)伍,。大力開展?fàn)幾錾鐣?huì)好公民,，企業(yè)好職工，家庭好成員活動(dòng),。

2,、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，因地制宜,，寓教于樂,，大力開展群眾喜聞樂見的文化、體育,、娛樂活動(dòng),，積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，出色的完成各項(xiàng)任務(wù),。

3,、弘揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型,，以先進(jìn)模范人物的高尚情操和優(yōu)良品德教育人,、感染人、鼓舞人,。

4,、礦、區(qū)隊(duì)環(huán)境綠化,、整潔,，小家設(shè)施完備，環(huán)境幽雅,，小家活動(dòng)豐富多彩,，板報(bào),、櫥窗更換及時(shí)。

（六）加強(qiáng)自身建設(shè),，提高建家水平

1,、把工會(huì)組織建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的基礎(chǔ)。做到組織競賽,，分工明確,。“車間兩長六大員”隨缺隨補(bǔ),，按時(shí)發(fā)展新會(huì)員,。會(huì)員檔案齊全。職工入會(huì)率達(dá)99以上,，發(fā)證率100,。

2、把制度建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的重點(diǎn),。建立健全學(xué)習(xí)制度,、培訓(xùn)制度、例會(huì)制度,、評(píng)家制度,。要做到建家有規(guī)劃，考核有細(xì)則,，建家有形式,，活動(dòng)有內(nèi)容，做到內(nèi)涵建設(shè)有新經(jīng)驗(yàn),，實(shí)體建設(shè)有新發(fā)展,。

3、把作風(fēng)建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的關(guān)鍵,。各級(jí)工會(huì)干部樹立全心全意為職工謀利益的思想,，深入實(shí)際，調(diào)查研究,，為職工排憂解難,，形成關(guān)系順暢、工作有序,、運(yùn)轉(zhuǎn)高效,，保證建家工作不斷深化和高質(zhì)量健康發(fā)展。

六,、考核驗(yàn)收

依靠本方案,，各單位分會(huì)要每季進(jìn)行一次自檢自查，礦工會(huì)半年進(jìn)行一次檢查初評(píng),、全年進(jìn)行一次總評(píng),。分別評(píng)定為模范職工之家,。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

礦工會(huì)成立職工之家建設(shè)考核評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長：××××X

副組長：礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)

成員：××××××X

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)建家日常管理工作，辦公室主任由××X擔(dān)任,。

職工之家建設(shè)方案 篇2

一,、 建設(shè)思路：

以員工為主體，堅(jiān)持員工建家,、愛家,、管家、用家,，求新,、求精、循序漸進(jìn),，堅(jiān)持實(shí)事求是原則,，反對形式主義。

二,、建設(shè)目的：

豐富員工業(yè)余生活,，給予員工充分的關(guān)愛。

三,、 功能區(qū)域劃分：

將整個(gè)四樓區(qū)域納入職工之家建設(shè),，分步實(shí)施。分為主功能區(qū),、輔助區(qū),。先期打造主功能區(qū)，逐步完善輔助區(qū),。

（一）主功能區(qū)位于四樓北首長13米寬6.5米的規(guī)則空間,，劃分為：健身區(qū),、休閑區(qū),、閱讀交流區(qū)及宣傳展示區(qū)。

（二）輔助區(qū)包括黨員之家,、培訓(xùn)室,，休息區(qū)及女性員工專屬空間。

四,、 設(shè)計(jì)方案概述：

（一）主功能區(qū)

健身區(qū)：配備各類健身器材,，包括乒乓球桌,，跑步機(jī),，組合訓(xùn)練器,、動(dòng)感單車及其他小件健身器材,。

休閑娛樂區(qū)：配備沙發(fā)、茶幾,、桌椅、飲水機(jī),、咖啡機(jī)等設(shè)備,，提供撲克,、象棋,、軍旗等活動(dòng),。

閱讀交流區(qū)：配備書架,、書籍,、桌椅,、電腦等設(shè)備,。

宣傳展示區(qū)：配備員工照片墻,，制作宣傳板報(bào)

（2） 輔助區(qū)

黨員之家：配備桌椅、黨旗黨徽,，書籍資料,，榮譽(yù)陳列柜

培訓(xùn)室：配備投影儀,、音響,，主要用于支行培訓(xùn)，也可用于播放電影,，后期或可安裝小型舞臺(tái)燈,，轉(zhuǎn)型為多功能廳。

休息區(qū)：配備簡易折疊床,，提供員工

女性員工專屬空間：關(guān)愛女性,，在女性同事不方便時(shí)提供隱秘的空間,，如哺乳等,。

職工之家建設(shè)方案 篇3

為了切實(shí)為廣大職工辦好事,、實(shí)事,，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的'心坎上,，根據(jù)區(qū)委辦海委辦?2011?2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)2011年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神,，為了配合區(qū)委的慰問工作,，擬制定慰問工作方案如下：

一、慰問對象

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出2011年春節(jié)期間慰問困難勞模,、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,，具體慰問對象安排,。閘坡3戶，困難勞模2戶,，特困職工1戶,。海陵3戶,，特困職工2戶，下崗工人1戶,。

二,、慰問活動(dòng)安排

（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，參加單位有區(qū)工會(huì),、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等,。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模,、特困職工、下崗工人”安排表》）,。

（二）全區(qū)慰問困難勞模,、困難職工、下崗工人的慰問,，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問,，具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

三,、慰問時(shí)間

慰問定于2011年1月10日（星期一）,，上午10：00（9：

45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn),。

四,、慰問經(jīng)費(fèi)

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工,、下崗工人6人,，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元,。

附：《春節(jié)慰問“困難勞模,、特困職工、下崗工人”安排表》2份

職工之家建設(shè)方案 篇4

楊柳初中元旦春節(jié)慰問活動(dòng)方案 20XX年春節(jié)即將來臨,，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府,、學(xué)校對老教師,、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個(gè)快樂,、祥和,、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖,、辦實(shí)事,、促和諧”新年慰問活動(dòng)，為做好這次慰問活動(dòng),，特制定本工作方案,。

一、慰問活動(dòng)目的：構(gòu)建和諧校園,，關(guān)愛困難教師,。

二、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

慰問活動(dòng)由校委會(huì)牽頭,，黨支部,、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與,。

三,、慰問對象

退休教師、困難教職工,。

四,、慰問形式

1、退休教師發(fā)給慰問品,。

2,、困難教職工、困難退休教師,、采取分組上門慰問,。

五、慰問費(fèi)用預(yù)算

1,、退休教師共15人,，人均慰問品100元，共1500元,。

2、困難職工共3人,，人均慰問金100元,，慰問品50元，共450元,。

3,、生重大病教師共2人，人均慰問金400元,，慰問品50元,，共900元。

4、困難退休教師共1人,，人均慰問金200元,，慰問品50元，共250元,。

5,、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元,；香煙60元,， 共180元。

五項(xiàng)總計(jì)：慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元,。

六,、慰問組成員

楊亞林校長，宋元杰副校長,，工會(huì)主席向樹林

七,、慰問時(shí)間安排：

二零一x年一月十五日。

九,、相關(guān)要求和說明：

1,、這次慰問活動(dòng)涉及

職工之家建設(shè)方案 篇5

xx區(qū)所屬各基層工會(huì)：

根據(jù)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)工作部署,，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際,，為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難,，尤其是對那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦,，向他們伸去援助之手、溫暖之手,，讓每一名職工,，每一個(gè)家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)?，F(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動(dòng)通知如下：

一,、困難職工幫扶對象：

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工,、派遣職工及農(nóng)民工家庭,。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭,。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含),，但由于子女上學(xué)、殘疾,、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭,。

(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含),。

(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,，且自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)或家庭因?yàn)?zāi)害造成財(cái)產(chǎn)損失金額達(dá)2萬元以上的職工家庭。

家庭成員一般按三口計(jì)算,，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算,；未婚者按照父母,、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親,、已婚無子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算,。

二,、需提供的相關(guān)材料：

(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫并核對銀行卡號(hào)及開戶行名稱),；

(二)家庭成員身份證復(fù)印件,；

(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；

(四)意外災(zāi)害:出具由消防,、公安部門或居委會(huì)提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生,，并造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的證明材料,，無法出具的,，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業(yè)工會(huì)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后書面寫明情況,，并加蓋企業(yè)公章,；

(五)生活困難：出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折,；在崗,、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明,；進(jìn)入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明,；對于求助職工配偶,、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)或街道辦事處出具的證明,，無法提供證明的,，收入情況按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)；學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證,；單親家庭出具離婚證,；

(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù),。

(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料,。

三、申辦程序及時(shí)間：

職工本人向所在單位工會(huì)提出申請,，填寫《困難職工檔案表》(附件1),，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意,，由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示,，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào),。以上材料請于12月30日17：30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:開華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓),。

四、幫扶慰問工作要求：

(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶

各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,，主動(dòng)深入基層,、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài),，掌握最新的困難職工底數(shù),，及時(shí)準(zhǔn)確地做好工作，對困難職工做到底數(shù)清,、情況明,、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象,。

(二)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容

各級(jí)工會(huì)要努力爭取更多的資源和手段,，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛,，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),采取送慰問到崗位,、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,，把黨的溫暖,、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作,，幸福生活,。

(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度

各級(jí)工會(huì)要針對農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求,，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,，對節(jié)假日堅(jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動(dòng),，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,，積極協(xié)調(diào)鐵路,、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放,，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

請各基層工會(huì)接到本通知后,，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底,，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對象,，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求,，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。

職工之家建設(shè)方案 篇6

為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，推動(dòng)工會(huì)送溫暖工程的進(jìn)一步實(shí)施,，充分發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)、改善民生,、維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定的積極作用,。縣總工會(huì)決定在2016年元旦,、春節(jié)期間開展走訪慰問困難職工活動(dòng),，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

一、慰問活動(dòng)時(shí)間

各鎮(zhèn),、園區(qū),、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)要深入企業(yè)了解困難職工情況，及時(shí)登記造冊,。在2016年元月中旬至下旬對困難職工進(jìn)行走訪慰問,。

二、調(diào)查摸底慰問對象

主要調(diào)查摸底困難職工及困難勞動(dòng)模范,。對本單位建檔的困難職工,，改制重組和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗困難職工（包括內(nèi)退職工），因自然災(zāi)害或突發(fā)事件致貧的困難職工,，因大病,、子女上學(xué)等特殊原因?qū)е律钐貏e困難的低保邊緣職工，非公企業(yè)困難職工,，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工,。

三,、有關(guān)要求

1．認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作。各基層工會(huì)要對本轄區(qū)（系統(tǒng)所屬單位）企業(yè)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底（非企業(yè)職工除外）,，把困難職工摸底情況部分作為上報(bào)縣總作為2016年“兩節(jié)”慰問對象，其他由鎮(zhèn),、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)進(jìn)行慰問,，確保每位困難職工能得到困難幫扶。

2．加大送溫暖慰問力度,。各級(jí)工會(huì)組織通過多種途徑,，采取多種方式，深入職工群眾,，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，組織好走訪送溫暖慰問活動(dòng)，在春節(jié)前把黨和政府的關(guān)懷送給每位困難職工,，讓每位職工過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié),。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工，都要列入今年送溫暖慰問對象,?？h總工會(huì)將于2016年元月中旬對困難職工家庭普遍進(jìn)行一次走訪慰問。

3．健全困難職工檔案,。各級(jí)工會(huì)要深入了解困難職工情況和困難原因,，提出解決問題的措施和建議，向地方黨委政府和企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)匯報(bào),，推動(dòng)建立和完善幫扶解困的長效機(jī)制,。進(jìn)一步叫響“職工有困難找工會(huì)”口號(hào)，體現(xiàn)工會(huì)組織的溫暖,，確保送溫暖活動(dòng)全覆蓋,。

4．困難職工申報(bào)材料?？h總慰問對象須提交以下材料：

①《困難職工家庭申報(bào)表》,；

②申請人身份證及其家庭成員戶口本復(fù)印件；

③困難證明（如低保證,、殘疾證,、疾病診斷證明等）；

④以困難職工本人申辦的銀行卡或存折復(fù)印件,。

各鎮(zhèn),、工業(yè)區(qū)（總）工會(huì)，系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)在困難職工調(diào)查摸底基礎(chǔ)上,，把特別困難職工8名（系統(tǒng)4名）于12月30日將申報(bào)材料（含證明材料）,、公示（附件2）,、《匯總表》（附件3）一并報(bào)送縣總工會(huì)經(jīng)保部。愈期視為放棄,，聯(lián)系電話：xx,。

職工之家建設(shè)方案 篇7

根據(jù)上級(jí)工會(huì)春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知精神，結(jié)合我校實(shí)際,，為弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困,、尊老愛老的美德，使每一個(gè)教職工都能過一個(gè)快樂祥和的傳統(tǒng)佳節(jié),，現(xiàn)要求在春節(jié)期間認(rèn)真做好以“扶貧濟(jì)困解難事,，溫暖和諧進(jìn)萬家”為主題的送溫暖工作和離退休及困難教職工的慰問工作。具體事項(xiàng)通知如下：

一,、提高對送溫暖活動(dòng)和離退休教職工慰問工作的認(rèn)識(shí),。從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，構(gòu)建和諧校園的大局出發(fā),，扎實(shí)開展“扶貧濟(jì)困解難事,，溫暖和諧進(jìn)萬家”為主題的送溫暖工作，做好離退休教師和困難教職工的慰問工作,。

二,、切實(shí)做好離退休教職工、老干部,、老黨員的慰問工作,。春節(jié)期間，對退休教職工要進(jìn)行一次全面的慰問,，慰問以登門走訪的形式進(jìn)行,。要認(rèn)真落實(shí)好黨的干部政策，特別是對老黨員,、老干部以及長期擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志,，要普遍進(jìn)行一次走訪慰問活動(dòng)。在走訪慰問中,，要全面了解他們現(xiàn)有的生活,、身體情況，主動(dòng)宣傳我校教育改革與發(fā)展的成果,，認(rèn)真聽取老同志的建議意見,，并及時(shí)向?qū)W校和單位反饋。衣食住行玩離退休教師的慰問工作由學(xué)校統(tǒng)一組織,。經(jīng)費(fèi)一般為：離休人員（包括遺屬）每人不少于300元,，退休人員每人不少于200元。學(xué)校還應(yīng)結(jié)合實(shí)際對有特殊貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物開展慰問,。

三,、積極開展對困難教職工和學(xué)生的送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)。要以因患大病或遭受重災(zāi)致貧的困難教職工為重點(diǎn),，開展生活幫扶,、應(yīng)急救助等多種形式，扎實(shí)開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),。要積極爭取政府和社會(huì)各界的支持,，通過多種途徑，采取有效措施籌集送溫暖資金,，為困難教職工安排好春節(jié)期間的生活，使他們過上一個(gè)歡樂,、祥和,、安定的傳統(tǒng)佳節(jié)。要加大對貧困學(xué)生的幫扶力度,，積極開展一幫一結(jié)對子獻(xiàn)愛心活動(dòng),。新學(xué)期，要落實(shí)好貧困學(xué)生就學(xué)的各項(xiàng)優(yōu)惠,、減免政策,，確保學(xué)生不因家庭貧困而失學(xué)。

四,、認(rèn)真做好送溫暖活動(dòng)和離退休教職工慰問工作的總結(jié),。要及時(shí)做好送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)、以及離退休教職工和困難教職工慰問工作的總結(jié),，建立困難教職工檔案,，探索建立扶貧濟(jì)困的長效機(jī)制，加大“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)的力度,，進(jìn)一步擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力,。

職工之家建設(shè)方案 篇8

為推動(dòng)我校“市級(jí)模范職工之家”小家建設(shè)向縱深發(fā)展，積極創(chuàng)造條件,，進(jìn)一步爭創(chuàng)“全國模范職工之家”,，學(xué)校工會(huì)委員會(huì)經(jīng)請示黨支部，并得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重視支持,，決定結(jié)合特色學(xué)校建設(shè),，于XX年秋季在全校師生中廣泛開展“職工小家”“少兒小家”創(chuàng)建活動(dòng)。現(xiàn)擬定如下“職工小家”“少兒小家”建家活動(dòng)方案：

一,、活動(dòng)宗旨

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,，確立“以人為本，以心換心,，以校為家”的服務(wù)理念,，進(jìn)一步倡導(dǎo)以和為貴的和諧氛圍,，營造相互尊重、相互包容的“家”的溫馨,；進(jìn)一步倡導(dǎo)以人為本的管理理念,，以依靠人為前提，把用好人作為基本途徑,，把尊重人作為基本準(zhǔn)則,，把為了人作為根本目的；進(jìn)一步倡導(dǎo)以德為先的內(nèi)涵文化,，修煉教師愛崗敬業(yè),、為人師表的職業(yè)素養(yǎng)，展現(xiàn)當(dāng)代知識(shí)分子的精氣神,；進(jìn)一步倡導(dǎo)以博為榮的進(jìn)取精神,，博采眾長，博覽群書,，積淀學(xué)校的文化底蘊(yùn),。以小家建設(shè)為契機(jī)，創(chuàng)建特色學(xué)校,，打造渝東名校,。

二、成立“小家”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：錢直樹

副組長：熊 鵬（常務(wù)） 郭明仲 匡清海 白文珍

成 員：朱 珠 朱春花 左自才 工會(huì)委員會(huì)各委員

三,、活動(dòng)內(nèi)容及分工

1,、“職工小家”建設(shè)由政教處副主任、工會(huì)宣傳委員朱春花負(fù)責(zé),。以年級(jí)組,、辦公室為單位，每個(gè)辦公室創(chuàng)建一個(gè)“職工小家”,，由年級(jí)組長,、學(xué)科組長組織辦公室全體成員，勸家”名,、理“家”事,、訂“家”訓(xùn)、正“家”風(fēng),、變“家”貌,。

2、“少兒小家”建設(shè)由大隊(duì)輔導(dǎo)員左自才負(fù)責(zé),。以中隊(duì)（班）為單位,，每中隊(duì)（班）創(chuàng)建一個(gè)“少兒小家”，由中隊(duì)輔導(dǎo)員（班主任）組織班隊(duì)干部及全班同學(xué)，勸家”名,、理“家”事,、訂“家”訓(xùn)、正“家”風(fēng),、變“家”貌,。

四、活動(dòng)要求

1,、“小家”建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容要求結(jié)合自身特色和實(shí)際,、創(chuàng)建目標(biāo)及理念，群策群力,、集思廣益,，力求新穎獨(dú)特，富有文化氣息,、激勵(lì)作用和長效機(jī)制,。

2、“小家”創(chuàng)建活動(dòng)將與本期第五周教室布置一并進(jìn)行檢查評(píng)比,，還將適時(shí)舉辦“小家”特色活動(dòng)展示及“小家”建設(shè)研討會(huì)。

3,、教工會(huì)將制作統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)牌,，展示“小家”創(chuàng)建活動(dòng)中選定的相關(guān)內(nèi)容，長期懸掛在教室,、辦公室門上,。

附：“職工小家”“少兒小家”標(biāo)識(shí)牌樣式

XX年九月十六日

辦公室名： 年級(jí) 組（藝體 辦公室）

教 室名： 年級(jí)（ ）班（ 中隊(duì)）

“小家”名：

全“家”福

（照片由學(xué)校統(tǒng)一組織）

“小家”座右銘：

以人為本 以德為先

以和為貴 以博為榮

以心換心 以校為家

“家”訓(xùn)：

“家”風(fēng)：

“家”事：

職工之家建設(shè)方案 篇9

為豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康,，營造積極健康向上的校園文化氛圍,，學(xué)校工會(huì)定于元月29日上午組織開展教職工健身趣味活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一,、活動(dòng)目的：

1,、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí)，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì),。

2,、緩解教職工的工作壓力，促進(jìn)教職工的身心健康,。

二,、活動(dòng)主題：

強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園

三、活動(dòng)時(shí)間：20XX年元月29日上午9：30--11：40

四,、活動(dòng)地點(diǎn)：10號(hào)樓1樓東,、西大廳

五、參加人員：全校教職工

六、活動(dòng)項(xiàng)目：跳繩,、踢毽,、猜謎、滾鐵環(huán)競速接力（團(tuán)體賽）,、羊角球競速接力（團(tuán)體賽）

七,、活動(dòng)規(guī)則：

1、跳繩：一組6人,，1分鐘計(jì)個(gè)數(shù),。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)跳，以累加個(gè)數(shù)計(jì)成績獲一,、二,、三等獎(jiǎng)各1名。參與者累加個(gè)數(shù)30個(gè)獲紀(jì)念品一份,。

2,、踢毽：一組6人，1分鐘計(jì)個(gè)數(shù),。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)踢,，以累加個(gè)數(shù)計(jì)成績獲一、二,、三等獎(jiǎng)各1名,。參與者累加個(gè)數(shù)20個(gè)獲紀(jì)念品一份。

3,、猜謎：現(xiàn)場猜謎不得利用網(wǎng)絡(luò)搜索謎底,，猜謎者每猜對一個(gè)謎語，工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀(jì)念品一份,。

4,、滾鐵環(huán)接力賽：以系部、行政（汽車系,、基礎(chǔ)部,、工程系、商務(wù)系和計(jì)算機(jī)系,、行政）為單位組成團(tuán)體賽,，每隊(duì)10名至少女職工2名），賽程20米,，用鉤推動(dòng)環(huán)向前,，以鐵環(huán)不脫鉤在接力區(qū)交下一位隊(duì)員。計(jì)接力賽總分成績獲一,、二,、三團(tuán)體名次,。

5、羊角球競速接力：以系部,、行政（汽車系,、基礎(chǔ)部、工程系,、商務(wù)系和計(jì)算機(jī)系,、行政）為單位組成團(tuán)體賽，每隊(duì)10名至少女職工2名）,，賽程20米,，參賽隊(duì)員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進(jìn)，在接力區(qū)內(nèi)交下一位隊(duì)員,，計(jì)接力賽總分成績獲一,、二、三團(tuán)體名次,。

職工之家建設(shè)方案 篇10

為隆重慶祝20XX年元旦,，活躍廣大干部職工節(jié)日文化生活，展現(xiàn)我局職工風(fēng)采,，增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力,，經(jīng)研究，擬于元旦前夕開展一系列職工文體活動(dòng),，具體方案安排如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：陶國華

副組長：繆中領(lǐng)

成員：秦標(biāo)、呂鵬飛,、周勁松、李正紅

二,、具體活動(dòng)安排

（一）拔河比賽

1,、比賽時(shí)間：12月25日上午9:00-10:00

2、比賽地點(diǎn)：辦公樓前廣場

3,、裁判長：繆中領(lǐng),、施懷東

裁判員：朱建、呂建春

4,、比賽規(guī)則：

（1）拔河道為地上畫3條直線,，間隔為1.5M，居中的線為中線,，兩邊的線為河界,，繩子中間系有紅色標(biāo)志。比賽中,，當(dāng)一方將繩上的紅色標(biāo)志拉過己方的河界線為獲勝,。比賽時(shí)，除裁判、選手以外,，其他人員一律不得進(jìn)入拔河道,。

（2）參賽人員按科室、基層所分6組,。（人員見附表）

（3）比賽以抽簽的方式,，采用“三局兩勝”制，獲勝的3隊(duì)進(jìn)入下一輪,。進(jìn)入第二輪的3個(gè)隊(duì)通過抽簽,，產(chǎn)生1、2,、3隊(duì),，1隊(duì)和2對進(jìn)行比賽，勝者再和3隊(duì)比賽,，連勝兩隊(duì)者,，為一等獎(jiǎng)，其余兩隊(duì)為二等獎(jiǎng),，第一輪淘汰的三隊(duì)為三等獎(jiǎng),。如第二輪出現(xiàn)三隊(duì)各贏一場的局面，再次抽簽重新比賽,。

5,、比賽要求

（1）各參賽隊(duì)必須提前十分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場進(jìn)行熱身運(yùn)動(dòng)。

（2）獲勝隊(duì)伍完成一輪比賽后不得離開比賽現(xiàn)場,，必須在比賽現(xiàn)場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排,。

（3）為保證比賽的安全，參賽隊(duì)員一律不得穿釘鞋參加比賽,；不準(zhǔn)帶手套,；裁判未判勝負(fù)前，手不能松開繩子,。

（二）跳繩比賽

1,、比賽時(shí)間：12月25日上午10:00-11:30；

2,、比賽地點(diǎn)：辦公樓前廣場

3,、裁判長：吳仕軍、周小平

裁判員：呂鵬飛,、周勁松,、曹君君、葛淑莉

4,、比賽規(guī)則：

(1)參賽人員分男隊(duì)和女隊(duì)2個(gè)小組,，比賽時(shí)參賽者搖繩（單搖）,，雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期,，計(jì)為一次,，如未完成計(jì)為一次失誤。

(2)男裁判員為女隊(duì)計(jì)數(shù),，女裁判員為男隊(duì)計(jì)數(shù),。

(3)在比賽指示口令（或哨聲）響時(shí)起跳計(jì)數(shù)，到再次口令（或哨聲）停止,，為時(shí)1分鐘,。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前,；次數(shù)相同,，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同,，則名次并列,。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績,。

（三）摜蛋比賽

1,、比賽時(shí)間：12月25日下午13:00-18：00

2、比賽地點(diǎn)：局機(jī)關(guān)八樓會(huì)議室

3,、裁判長：王立喜,、于海堂

裁判員：李正紅、張阿全,、洪艷,、戴海霞

4、比賽規(guī)則：

(1)自由湊對,，比賽中不能重復(fù)組隊(duì),比賽抽簽進(jìn)行,，無人湊對的作棄權(quán)處理。

(2)比賽采用淘汰制,，一局定勝負(fù)。第一輪淘汰14隊(duì),，獲勝的14隊(duì)進(jìn)入第二輪,；第二輪淘汰7隊(duì)，獲勝的7隊(duì)進(jìn)入第三輪,；第三輪通過抽簽產(chǎn)生1個(gè)晉級(jí)隊(duì),，直接進(jìn)入第四輪，6隊(duì)中落敗的3隊(duì)為三等獎(jiǎng),，獲勝的3隊(duì)和晉級(jí)隊(duì)爭奪冠亞軍,，獲勝的2隊(duì)為冠軍,，落敗的2隊(duì)為亞軍。

(3)每局限時(shí)45分鐘,，從2打過A,，贏1局算勝；如1局未打完,，時(shí)間到,，領(lǐng)先者勝；如級(jí)別相同,，臺(tái)上一方算勝,。

5、比賽要求

(1)比賽中均不得以牌面以外的言語,、表情,、姿態(tài)等方式傳遞有關(guān)牌的信息。雙方違反一次給予警告,，再次則判對方勝出,。

(2)參賽隊(duì)員需謙虛有禮、不相互埋怨指責(zé),，保持賽場安靜,，自覺服從裁判，遵守競賽規(guī)則,，

(3)比賽十五分鐘未到,，作棄權(quán)處理，判對方獲勝,。

四,、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

拔河比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè),、“三等獎(jiǎng)”三個(gè),；跳繩比賽設(shè)男女獎(jiǎng)，各設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè),、“二等獎(jiǎng)”二個(gè),、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)。摜蛋比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”二個(gè),、“二等獎(jiǎng)”二個(gè),、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)。

一等獎(jiǎng)價(jià)值為400元的獎(jiǎng)品,、二等獎(jiǎng)價(jià)值為300元的獎(jiǎng)品,、三等獎(jiǎng)價(jià)值為250元的獎(jiǎng)品、凡參賽選手都將獲得價(jià)值200元的紀(jì)念獎(jiǎng),。

五,、未盡事宜,，另行通知。

特此通知,。

二〇XX年十二月

職工之家建設(shè)方案 篇11

新春佳節(jié)來臨之際,，為活躍干部職工節(jié)日文化生活，增進(jìn)干部職工之間的友誼,，進(jìn)一步深化精神文明創(chuàng)建工作,，經(jīng)和田地區(qū)國土資源局黨總支研究決定，由地區(qū)國土資源局工會(huì),、地區(qū)土地勘測設(shè)計(jì)院工會(huì),、地區(qū)土地整理（儲(chǔ)備）中心工會(huì)聯(lián)合，共同舉辦20XX年地區(qū)國土資源局綜合樓干部職工迎新年工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng),，具體方案如下：

一,、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)

（一）活動(dòng)時(shí)間：20XX年1月20日上午11：00至17：00（北京時(shí)間）。

（二）活動(dòng)地點(diǎn)：綜合樓七樓會(huì)議室

二,、活動(dòng)主辦單位

和田地區(qū)國土資源局（工會(huì)）,、地區(qū)土地勘測設(shè)計(jì)院（工會(huì)）、地區(qū)土地整理（儲(chǔ)備）中心（工會(huì)）,。

三,、活動(dòng)參加人員

地區(qū)國土資源局機(jī)關(guān)、地區(qū)土地勘測設(shè)計(jì)院,、地區(qū)土地（儲(chǔ)備）中心全體干部職工,。

四、活動(dòng)組織人員

活動(dòng)總負(fù)責(zé)：馮斌,、張薔,、謝新輝

活動(dòng)組成員：孫義選、宋新輝,、海牙斯丁,、肉孜買買提、楊麗萍,、成晶晶,、尹貝、郝青君,、王羽佳

五,、活動(dòng)具體安排

各項(xiàng)活動(dòng)先在各單位報(bào)名，由單位匯總后報(bào)地區(qū)局機(jī)關(guān)工會(huì),，機(jī)關(guān)工會(huì)匯總后由各活動(dòng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),制定比賽規(guī)則,，抽簽分組組織進(jìn)行比賽,。

（一）11：00—17：00項(xiàng)目比賽依次進(jìn)行,，具體活動(dòng)如下：

1,、搶板凳（男）：

負(fù)責(zé)人：尹貝，設(shè)立一,、二,、三等獎(jiǎng)各一名。

搶板凳（女）：

負(fù)責(zé)人：楊麗萍,，設(shè)立一,、二、三等獎(jiǎng)各一名,。

2,、象棋比賽：

負(fù)責(zé)人：孫義選，設(shè)立一,、二,、三等獎(jiǎng)各一名。

3,、國際象棋：

負(fù)責(zé)人：海牙斯丁,，設(shè)立一、二,、三等獎(jiǎng)各一名,。

4、跳棋：

負(fù)責(zé)人：王羽佳,，設(shè)立一,、二、三等獎(jiǎng)各一名,。

5,、斗地主：

負(fù)責(zé)人：郝青君，設(shè)立一,、二,、三等獎(jiǎng)各一名。

6,、夾玻璃蛋：

負(fù)責(zé)人：宋新輝,，設(shè)立一、二,、三等獎(jiǎng)各一名,。

7、吹乒乓球：

負(fù)責(zé)人：成晶晶,，設(shè)立一,、二、三等獎(jiǎng)各一名,。

8,、雙扣：

負(fù)責(zé)人：海牙斯丁,，設(shè)立一、二,、三等獎(jiǎng)各二名,。

9、乒乓球：

負(fù)責(zé)人：肉孜買買提（局機(jī)關(guān)）,，設(shè)立一,、二、三等獎(jiǎng)各一名,。

（二）17：00領(lǐng)導(dǎo)為獲衛(wèi)生流動(dòng)紅旗及活動(dòng)獲獎(jiǎng)科室及人員頒獎(jiǎng),。

六、活動(dòng)準(zhǔn)備工作

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由三個(gè)單位承擔(dān),。

活動(dòng)用品：板凳,、撲克牌、跳棋,、象棋,、玻璃球、汽球,、筷子,、盆子、洗衣粉,、碗,、紙杯子,、乒乓球,。

礦泉水、水果,、瓜子,、花生,、糖、面巾紙等,。

七,、活動(dòng)要求

1、各單位職工每人最多報(bào)名參加3項(xiàng)活動(dòng),。

２,、活動(dòng)場地布置及衛(wèi)生情況由三個(gè)單位各出３人負(fù)責(zé)，場地布置力求氣氛喜慶祥和,。

３,、活動(dòng)議程及活動(dòng)橫幅由地區(qū)局工會(huì)孫義選同志負(fù)責(zé)。

職工之家建設(shè)方案 篇12

為推動(dòng)我校“市級(jí)模范職工之家”小家建設(shè)向縱深發(fā)展，積極創(chuàng)造條件,，進(jìn)一步爭創(chuàng)“全國模范職工之家”,，學(xué)校工會(huì)委員會(huì)經(jīng)請示黨支部，并得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重視支持,，決定結(jié)合特色學(xué)校建設(shè)，于20xx年秋季在全校師生中廣泛開展“職工小家”“少兒小家”創(chuàng)建活動(dòng),，職工小家活動(dòng)方案?，F(xiàn)擬定如下“職工小家”“少兒小家”建家活動(dòng)方案：

一、活動(dòng)宗旨

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,，確立“以人為本,，以心換心，以校為家”的服務(wù)理念,，進(jìn)一步倡導(dǎo)以和為貴的和諧氛圍,，營造相互尊重、相互包容的“家”的溫馨,；進(jìn)一步倡導(dǎo)以人為本的管理理念,，以依靠人為前提，把用好人作為基本途徑,，把尊重人作為基本準(zhǔn)則,，把為了人作為根本目的；進(jìn)一步倡導(dǎo)以德為先的內(nèi)涵文化,，修煉教師愛崗敬業(yè),、為人師表的職業(yè)素養(yǎng)，展現(xiàn)當(dāng)代知識(shí)分子的精氣神,；進(jìn)一步倡導(dǎo)以博為榮的進(jìn)取精神,，博采眾長，博覽群書,，積淀學(xué)校的文化底蘊(yùn),。以小家建設(shè)為契機(jī)，創(chuàng)建特色學(xué)校,，打造渝東名校,，規(guī)劃方案《職工小家活動(dòng)方案》。

二,、成立“小家”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：錢直樹

副組長：熊 鵬（常務(wù)） 郭明仲 匡清海 白文珍

成 員：朱 珠 朱春花 左自才 工會(huì)委員會(huì)各委員

三,、活動(dòng)內(nèi)容及分工

1、“職工小家”建設(shè)由政教處副主任,、工會(huì)宣傳委員朱春花負(fù)責(zé),。以年級(jí)組、辦公室為單位，每個(gè)辦公室創(chuàng)建一個(gè)“職工小家”,，由年級(jí)組長,、學(xué)科組長組織辦公室全體成員，取“家”名,、理“家”事,、訂“家”訓(xùn)、正“家”風(fēng),、變“家”貌,。

2、“少兒小家”建設(shè)由大隊(duì)輔導(dǎo)員左自才負(fù)責(zé),。以中隊(duì)（班）為單位,，每中隊(duì)（班）創(chuàng)建一個(gè)“少兒小家”，由中隊(duì)輔導(dǎo)員（班主任）組織班隊(duì)干部及全班同學(xué),，取“家”名,、理“家”事、訂“家”訓(xùn),、正“家”風(fēng),、變“家”貌。

四,、活動(dòng)要求

1,、“小家”建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容要求結(jié)合自身特色和實(shí)際、創(chuàng)建目標(biāo)及理念,，群策群力,、集思廣益，力求新穎獨(dú)特,，富有文化氣息,、激勵(lì)作用和長效機(jī)制。

2,、“小家”創(chuàng)建活動(dòng)將與本期第五周教室布置一并進(jìn)行檢查評(píng)比,，還將適時(shí)舉辦“小家”特色活動(dòng)展示及“小家”建設(shè)研討會(huì)。

3,、教工會(huì)將制作統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)牌,，展示“小家”創(chuàng)建活動(dòng)中選定的相關(guān)內(nèi)容，長期懸掛在教室,、辦公室門上,。

附：“職工小家”“少兒小家”標(biāo)識(shí)牌樣式

二0XX年九月十六日

辦公室名： 年級(jí) 組（藝體 辦公室）

教 室名： 年級(jí)（ ）班（ 中隊(duì)）

“小家”名：

全“家”福

（照片由學(xué)校統(tǒng)一組織）

“小家”座右銘：

以人為本 以德為先

以和為貴 以博為榮

以心換心 以校為家

“家”訓(xùn)：

“家”風(fēng)：

職工之家建設(shè)方案 篇13

一、比賽時(shí)間與地點(diǎn)

時(shí)間：XX年11月26日（如有變動(dòng)隨時(shí)通知）,。

地點(diǎn)：肥城市白云山學(xué)校體育館

二,、報(bào)名對象：全校教職員工,。

三、比賽項(xiàng)目：男,、女單打

五,、競賽辦法：

1、比賽采用中國乒協(xié)審定的最新乒乓球競賽規(guī)則,。

2,、男女組分設(shè)八個(gè)小組進(jìn)行預(yù)賽，參賽運(yùn)動(dòng)員采用電腦編排的方式?jīng)Q定所在位置,。每小組采用循環(huán)賽的方式?jīng)Q出第一名,，第一名出線進(jìn)入前八名淘汰賽。前八名運(yùn)動(dòng)員采用淘汰賽的方式?jīng)Q出最后名次,。

3、比賽均為11分3局2勝制,。

4,、運(yùn)動(dòng)員自帶球拍，比賽一律不準(zhǔn)使用長膠拍,。

六,、裁判：體育教師

七、錄取名次和獎(jiǎng)勵(lì)辦法：個(gè)人取前八名進(jìn)行頒獎(jiǎng),。

八,、報(bào)名：報(bào)名人員以級(jí)部為單位與10月30日前上報(bào)體育組。

九,、其它事宜

1,、參賽人員不得無故棄權(quán)，不得消極參賽,。

2,、維護(hù)好場地衛(wèi)生，合理使用相關(guān)器材,。

3,、比賽球拍自行準(zhǔn)備。

4,、本規(guī)程未盡事宜,，另行通知

教職工拔河比賽活動(dòng)方案

為加強(qiáng)教職工之間的交流，同時(shí)增強(qiáng)大家的集體榮譽(yù)感,，提高職工的身體素質(zhì),，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn),、健康的精神風(fēng)貌,，特舉辦此次拔河比賽,。

一、活動(dòng)名稱：“友誼第一,，比賽第二”拔河比賽

二,、活動(dòng)目的：拔河比賽是中國的傳統(tǒng)體育活動(dòng)，在比賽中能夠很好的體現(xiàn)隊(duì)員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,，從而加強(qiáng)參賽團(tuán)體之間的合作,、交流，增強(qiáng)整個(gè)參賽隊(duì)伍之間的凝聚力,。為了加強(qiáng)人與人之間的聯(lián)系,，加深干部職工之間的友誼，特舉行此次拔河比賽,。

三,、參賽對象：肥城市白云山學(xué)校教職工

四、比賽時(shí)間：XX年12月25日下午4點(diǎn)40

五,、比賽地點(diǎn)：籃球場

六,、比賽規(guī)則：

1、拔河道為塑膠地上畫3條直線,，間隔為200CM,，拔河繩中間系一紅布條，布條上掛一小重物垂直于中線,。居中的線為中線,，兩邊的線為河界。除參賽隊(duì)領(lǐng)隊(duì),、工作人員,、選手以外，其他人員一律不得進(jìn)入比賽場地,。

2,、以級(jí)部組隊(duì)參賽，共分7組,。每組由領(lǐng)隊(duì)1人,，參賽選手10人（其中男選手5人，女選手5人）組成,，在當(dāng)場比賽中不得更換比賽選手,。

3、每場比賽會(huì)派2個(gè)比賽監(jiān)督員,，清點(diǎn)對方人數(shù)是否正確,，監(jiān)督是否有違反現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)有違反現(xiàn)象立即取消比賽資格

4,、比賽時(shí)設(shè)有一個(gè)主裁,，兩個(gè)監(jiān)督人員,。

5、比賽抽簽決定,，最后勝出的三只隊(duì)伍分別進(jìn)行冠亞季軍的爭奪,。

七、比賽方式：

（1）每場比賽都采用三局兩勝的方式來進(jìn)行比賽,，比賽雙方由各自抽簽決定,，輪空的直接進(jìn)入決賽，并且每隊(duì)選出一個(gè)領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)本隊(duì)的通知工作

（2）比賽開始前,，各隊(duì)按照每10人一個(gè)縱隊(duì)以站立的姿勢準(zhǔn)備好,，比賽開始后，兩邊的運(yùn)動(dòng)員同時(shí)發(fā)力,，將對方拉過賽場規(guī)定的河界線為贏,。

（3）每局比賽期間不算時(shí)間，直到裁判分出勝負(fù)為止,。每一局勝負(fù)判定：當(dāng)中心標(biāo)志被拉到一方的2m白色線時(shí),，及繩子向一方移動(dòng)2m，比賽結(jié)束,。

八,、比賽注意事項(xiàng)：

（1）各參賽隊(duì)必須提前十分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場進(jìn)行熱身運(yùn)動(dòng),，比賽開始10分鐘參賽隊(duì)未到達(dá)現(xiàn)場或參賽人數(shù)不夠10人,，則當(dāng)作自動(dòng)棄權(quán)處理。其對應(yīng)的參賽隊(duì)伍將會(huì)自動(dòng)進(jìn)入下一輪比賽,。

（2）獲勝隊(duì)伍完成一輪比賽后不得離開比賽現(xiàn)場,，必須在比賽現(xiàn)場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。

（3）各隊(duì)啦啦隊(duì)必須服從裁判和工作人的員指揮,，站在規(guī)定的賽道外,。比賽時(shí)不得有冒名頂替，拉拉隊(duì)不可上場幫忙,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消比賽資格,。

（4）為保證比賽的安全，參賽隊(duì)員一律不得穿釘鞋或赤腳參加比賽,；不準(zhǔn)帶手套,；裁判未判勝負(fù)前，手不能松開繩子,。

（5）比賽應(yīng)本著“友誼第一,，比賽第二”的精神，重在參與,，注意安全,，量力而行,。比賽時(shí)由于雙方都是用力拉，所以拔完后一場后不可立即松繩,，以免造成對方隊(duì)員受傷,，各領(lǐng)隊(duì)謹(jǐn)記，轉(zhuǎn)告給各隊(duì)參賽者,。

職工之家建設(shè)方案 篇14

為了加強(qiáng)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),，增強(qiáng)公司員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，豐富職工體育文化生活,，增強(qiáng)職工體質(zhì),，提高公司全體職工的凝聚力，向心力,。從本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)開始,，各項(xiàng)常規(guī)比賽數(shù)據(jù)記錄將進(jìn)行存檔。實(shí)施方案如下：

一,、運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目：男子籃球,、男女乒乓球單打、中國象棋,、撲克,、撥河、接力賽,、100米短跑,、1500米長跑、羽毛球,、趣味體育共十個(gè)大項(xiàng),，二十個(gè)小項(xiàng)。

二,、項(xiàng)目的組織(詳情請仔細(xì)閱讀比賽規(guī)則)：

1,、男子籃球：團(tuán)體賽，循環(huán)賽積分制,，每隊(duì)限報(bào)12人,。

2、乒乓球：男女單打,。員工自愿報(bào)名,，人數(shù)不限，比賽方式選擇預(yù)賽分組三局二勝淘汰賽,，然后進(jìn)行五局三勝?zèng)Q賽,。

3、中國象棋,、撲克(三付牌升級(jí))：員工自愿報(bào)名,，人數(shù)不限,，性別不限，三局兩勝制,，比賽方式選擇單淘汰賽,。

4、撥河：每隊(duì)選手10名,，三局兩勝制,，循環(huán)賽計(jì)積分。

5,、100米短跑：分男女組,。員工自愿報(bào)名參加，人數(shù)不限,。

6,、1500米長跑：分男女兩組。員工自愿報(bào)名參加,，人數(shù)不限,。

7、接力賽：分男4×100米,，女4×50米兩組,。各車間部門組隊(duì)參加，每隊(duì)選手4名,。

8,、羽毛球團(tuán)體賽：團(tuán)體賽，由各車間部門組隊(duì)進(jìn)行男單,、女單,、混雙淘汰賽,。每隊(duì)限報(bào)2男,，2女。

9,、趣味體育：搭橋板,，呼啦圈競走比賽(女);袋鼠跳，踢毽比賽(男);5人競足賽,，齊心協(xié)力(8人),，分男女兩組，員工自愿報(bào)名參加,，人數(shù)不限,。

三、每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)名額：(以下為初步名額,，具體看報(bào)名參賽選手而定)

1,、男子籃球,、撥河、趣味體育團(tuán)體賽：男籃獎(jiǎng)勵(lì)前2名,。

2,、4×50米接力、羽毛球團(tuán)體賽,、乒乓球,、中國象棋、撲克,、100米,、1500米長跑、趣味體育個(gè)人賽：獎(jiǎng)勵(lì)前3名,。

四,、運(yùn)動(dòng)會(huì)賽程安排：報(bào)名結(jié)束后另行通知。

五,、選手報(bào)名時(shí)間：由各隊(duì)組織報(bào)名,，時(shí)間從11月10日開始至11月20日止。

六,、運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)：

1,、公司成立第六屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)。組委會(huì)主任：

成員：

2,、各隊(duì)指定專人負(fù)責(zé)組織,，保證每個(gè)項(xiàng)目有人參加，每人限報(bào)3個(gè)項(xiàng)目,。

3,、組委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)及成員名單

1)、會(huì)務(wù)組：

組長：

成員：

職責(zé)：負(fù)責(zé)開,、閉幕式策劃,、組織工作;負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)的攝影、攝像及宣傳報(bào)道工作;組織編排各比賽項(xiàng)目賽事,、比賽規(guī)則,，負(fù)責(zé)比賽場地的劃定;按規(guī)程要求接受運(yùn)動(dòng)員報(bào)名;準(zhǔn)備比賽用各類表格;及時(shí)匯集各項(xiàng)目比賽成績，統(tǒng)計(jì)各代表隊(duì)得分情況并及時(shí)公布;編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算;做好各類物資的準(zhǔn)備和管理工作,，按計(jì)劃購置辦公用品,、器材、定制獎(jiǎng)狀;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作;對運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)場進(jìn)行布置;邀請和接待領(lǐng)導(dǎo);召開領(lǐng)隊(duì),、教練技術(shù)會(huì)議;負(fù)責(zé)主席臺(tái)桌椅的擺放和音響器材的安裝;比賽器材的準(zhǔn)備,，比賽服的清洗;準(zhǔn)備音響資料;負(fù)責(zé)現(xiàn)場開水的準(zhǔn)備，比賽場地的清潔，醫(yī)務(wù)和安全保障;組織員工有序觀看比賽,。

2)裁判組：

總裁判長：

成員：

職責(zé)：負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員資格的終審和對各單項(xiàng)競賽中有關(guān)問題的最終裁決,。保證各競賽項(xiàng)目按規(guī)程順利完成;負(fù)責(zé)裁判員的培訓(xùn)工作和比賽記錄。

七,、運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽所需經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

1,、比賽器材需資金約1000元;

2、獎(jiǎng)金：

以上方案妥否,，請批示,。

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