每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

畢業(yè)生三方協(xié)議書篇一

乙方：_________________(學校/系)

丙方：_________(學校/系)實習學生

為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗,，提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能,，現(xiàn)就本次實習有關(guān)事宜,，實習單位,、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：

一,、實習單位(甲方)責任義務(wù)

安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能,，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育,，考核學生出勤,，檢查實習日記，并在實習結(jié)束時對學生作出實習鑒定,。

二,、院方(乙方)責任義務(wù)

對學生進行實習安全教育，以免出現(xiàn)意外事故,，布置實習任務(wù),，定期到實習地點對學生進行指導,，及時與實習單位溝通有關(guān)學生的實習情況，協(xié)調(diào)解決實習過程中的實際問題,。

三,、學生(丙方)責任義務(wù)

按實習任務(wù)書和指導書的要求，完成相應(yīng)的實習任務(wù),，遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定,，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領(lǐng)導安排，作息時間與實習單位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間一致,，交通問題自行解決,。如學生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負,。

四,、實習時間

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

甲方(實習單位蓋章)：

年月日

簽訂地點

乙方(院方蓋章)：

年月日

簽訂地點

丙方(學生簽字)：

年月日

簽訂地點

畢業(yè)生三方協(xié)議書篇二

甲方(借用方)：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

乙方(借出方)：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

丙方(員工)：____________________

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：______________________

戶口所在地：______________________

現(xiàn)住址：__________________________

郵政編碼：________________________

甲方因工作需要,，須借用乙方的員工_____________________(丙方),。三方就此借用事項達成如下協(xié)議：

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù),。甲方按年向乙方支付借用費_________元,。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育,?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方,，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方,。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方,，且不屬違約行為,。

(一)借用期間乙方應(yīng)負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,，并按月向丙方支付稅前工資______元,，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時,，為丙方繳納各項社會保險費用等,。

(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回,，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方,。

(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,，且承諾不向乙方提出辭職請求,。

(二)借用期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密,。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任,。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回,，同時為甲方推薦替補人員。

協(xié)議期滿前60日,，雙方均無提出終止合同的意向,，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,，期限屆滿,，協(xié)議即行終止。

甲方：(簽字或蓋章)___________

日期：____________________________

乙方：(簽字或蓋章)____________

日期：____________________________

丙方：(簽字)____________________

日期：____________________________

一要明確職務(wù)和崗位,，否則,，用人單位會利用調(diào)職的方式,，變相壓迫畢業(yè)生主動辭職，且不支付任何經(jīng)濟補償金;

二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,，反復(fù)延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期,，而換崗位就沒有限制了(其實這招已經(jīng)不用再防了,，根據(jù)20xx年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期);

三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來,，作為工資的一部分,。由于我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用,，將來成為克扣薪水的一種方式;

四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險,。如果沒有社保,，等于工資減去很多,，還不能享受國家和單位的社保福利,。

第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的'有效印鑒名稱一致,，如不一致,，協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,，不能簡寫,。

第二,，外企,、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,，根據(jù)合同期的長度,，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月,，不得超過6個月,。國家機關(guān)、高校,、研究所一般采用見習期,，通常為一年。

第三,，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生,。學生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低,，通常違約金不得超過5000元,。但是,，勞動法規(guī)定,，“對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償,。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外,，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金,。”所以學生要力爭取消違約金這一條規(guī)定,。

第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù),。為了防止用人單位承諾一套,、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假,、住房,、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛,，可以此維護自己合法權(quán)利,。

第五，當下許多高校為了提高自身就業(yè)率,，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議,，這對于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當屈服,。

第六,，學生在簽訂協(xié)議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行,。等用人單位填寫完畢,、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章,。這樣帶來的后果是,，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭,。學生卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章,，回天乏力?；蛘吣鎭眄樖?，或者就被迫違約賠償用人單位,。

三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù),，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明,。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學校,，學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡,，而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè),，所以6月18日前必需將三方交到學校)。

三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍,、檔案,、保險、公積金等一系列相關(guān)問題,。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到,、用人單位正式接收后自行終止,。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生,、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向,，不是勞動關(guān)系的法律文件,，對勞動關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到,，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系,，意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系,。有的企業(yè)在和學生簽訂三方協(xié)議后,，要求學生畢業(yè)前到公司實習，企業(yè)在學生畢業(yè)后根據(jù)其實習表現(xiàn)及簽訂勞動合同的原則,，協(xié)商簽訂勞動合同,，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此,，對于畢業(yè)生來說,，簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期,、試用期的進一步考察,。

畢業(yè)生三方協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

丙方：

1、原由乙方負責組織實施的工作內(nèi)容，現(xiàn)交由丙方具體組織實施,。丙方為項目分包的責任人,，由丙方負責該項目的全面實施及管理，對項目實施全過程的履約負責,。

2,、丙方履行原應(yīng)由乙方所承擔的一切權(quán)利及義務(wù)，包括與甲方的所有合同條約,。乙方已完成的車展由乙方于丙方辦理移交手續(xù),，乙方推出該項目車展的實施及管理。

3,、乙方退出該項目并與丙方辦理完移交手續(xù)后,，所有的權(quán)利及義務(wù)也隨之轉(zhuǎn)移給丙方，由丙方履行乙方已完成及未完成的所有權(quán)利及義務(wù),。乙方不得以任何理由及借口向甲方要求行使權(quán)利,；丙方也不得以任何理由及借口拒絕向甲方履行義務(wù)。

4,、該車展活動費用由丙方向乙方結(jié)算,，乙方向甲方結(jié)算。

5,、本協(xié)議書經(jīng)三方簽字蓋章后生效,。本協(xié)議書一式三份，三方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方： 丙方：

日期： 日期： 日期：