人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇一

乙方(單位)：

丙方(學生)：

為了適應畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展,，滿足用人單位的需求,，針對畢業(yè)班學生到用人單位實習及崗前培訓等情況，特制定本協(xié)議,。

1、滿足乙方的需求,，安排好丙方參加由乙方組織的學習和實習培訓工作,。

2、為保證教學質量和丙方實習培訓,、設計任務的完成,，由學校教務處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實習,、設計,、職業(yè)技能培訓及鑒定的計劃、安排和要求,。

3,、負責與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補考等工作,。

4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系,，了解丙方的學習,、生活、工作等情況,。

1,、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的書面材料。

2,、向丙方提供畢業(yè)實習,、設計、技能培訓及鑒定的學習條件,，負責對丙方的畢業(yè)實習,、設計按甲方的要求進行考核，并出具考核材料及成績,。

3,、負責向需回學校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件,。

4,、負責丙方的管理、教育,。不定期與甲方聯(lián)系,，通報丙方在乙方的表現(xiàn)情況。

5,、負責丙方的安全教育,、安全管理，并對丙方人身安全負責,。

6,、負責對丙方嚴格要求和考勤，無特殊原因,，不能單方提前中止丙方實習及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”,。

1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的書面材料,，向系部提出申請,，并辦理相關手續(xù)。

2,、遵守甲方制定的有關規(guī)定,，在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間，必須遵守乙方制定的各項規(guī)章制度，服從乙方分配和管理,。

3,、及時與甲方保持聯(lián)系，按甲方要求認真完成全部教學計劃內(nèi)容,，經(jīng)甲方和乙方考核達到優(yōu)良后,，方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。

4,、遵守勞動紀律,，認真出勤，不能擅自離開乙方,。

5,、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，無特殊原因,，不能單方毀約,。 本協(xié)議如與國家相關政策規(guī)定有相悖之處，以國家相關政策規(guī)定為準,。 本協(xié)議自簽訂之日起生效,，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決，任何一方不能擅自處理,。

(學校簽字蓋章) (單位簽字蓋章)

甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日

(學生簽字)

丙方： 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇二

《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（簡稱《就業(yè)推薦表》）,。學生將填寫完畢的《就業(yè)推薦表》送到各二級學院（系、部）審核后填寫“院（系,、所）意見”,，并加蓋各二級學院（系）公章，統(tǒng)一報送校畢業(yè)生就業(yè)指導中心審核蓋章,。畢業(yè)生本人持《就業(yè)推薦表》及相關材料（成績單,、各種證書）的復印件聯(lián)系用人單位求職。如用人單位明確表示可以辦理正式接收手續(xù),，將《就業(yè)推薦表》原件送交用人單位填寫“用人單位回執(zhí)”,。

《就業(yè)推薦表》不得缺項，空白項填寫“無”,?！毒蜆I(yè)推薦表》是畢業(yè)生申請進京指標的材料之一，《就業(yè)推薦表》填寫必須準確,，各項不得有任何涂改，如有涂改,，可能會影響到進京指標的審批,。

《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱：就業(yè)協(xié)議書），也稱三方協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書是為了明確畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商簽訂的協(xié)議,，一般由國家教育部或各省,、市、自治區(qū)教育主管部門統(tǒng)一制表,，它具有一定的法律效力,。

每位畢業(yè)生只能擁有一套（一式三份），每套協(xié)議書都有相對應的編號,，故其不得轉讓,、不得自制、不得復印,。

三方協(xié)議是由畢業(yè)生,，用人單位和學校三方之間就學生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議，由三方共同簽署后生效,。對簽約的三方都有約束力,。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后，必須簽訂學校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效,。

就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生，用人單位,，學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,。（勞動合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位,，享受何種待遇以及相關的權利和義務的法律依據(jù)）,。

（1）經(jīng)過雙向選擇，雙方達成就業(yè)意向后,，畢業(yè)生將《用人單位回執(zhí)》送到各二級學院（系,、部）學生工作辦公室，領取《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,；（2）畢業(yè)生填寫畢業(yè)生基本情況,；（3）用人單位填寫基本情況，簽字同意錄用并加蓋公章,；（4）用人單位上級主管部門簽字并加蓋公章,；（5）畢業(yè)生所在二級學院（系、部）簽字蓋章,；（6）學校大學生就業(yè)指導服務中心蓋章,，登記,；（7）全部章蓋齊后，大學生就業(yè)指導服務中心留一份就業(yè)協(xié)議書,，返回用人單位一份,，畢業(yè)生自留一份。

就業(yè)協(xié)議是明確在就業(yè)過程中畢業(yè)生和用人單位雙方權利和義務的協(xié)議,，涉及畢業(yè)生的切身利益,，并具有法律約束力，所以畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時要注意以下幾個問題：

(1)確認用人單位的主體資格,。簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格,。由于就業(yè)市場中招聘單位很多，難免會有魚目混珠的情況,，因此畢業(yè)生在填寫就業(yè)協(xié)議前,，應先仔細了解用人單位的基本情況，以便于做出正確的判斷,。

(2)認真填寫主體雙方身份的有關內(nèi)容,。

﹡就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必須完整填寫；

﹡用人單位名稱要與單位蓋章一致,，不要簡寫,、誤寫或寫別名；

﹡用人單位性質要填寫如機關,、事業(yè),、企業(yè)業(yè)、部隊,、社團,、其它等；

﹡檔案接收單位,、地址以及郵編要完整準確,，不得省略。有人事檔案保管權的單位可寫單位地址,。無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的單位名稱與地址,。學校將據(jù)此通過北京市機要局轉寄檔案；

﹡戶口遷移地址要填寫準確,，學校以此為依據(jù)為畢業(yè)生遷移戶口關系,；

﹡就業(yè)協(xié)議書中畢業(yè)生生源地，是指入大學前戶籍所在地,；

﹡服務期,、工作崗位和工作內(nèi)容、勞動保護和工作條件,、工作報酬和福利待遇,、就業(yè)協(xié)議終止的條件和違約責任等內(nèi)容,，應該由簽約雙方協(xié)商后在就業(yè)協(xié)議書的備注欄內(nèi)認真填寫，以免造成不必要的麻煩,。

(3)解除就業(yè)協(xié)議的條件應事先約定。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立,，就對當事人具有約束力,，一方不得隨意解除，否則應承擔違約責任,。畢業(yè)生本人如準備考研,、出國，可與用人單位在就業(yè)協(xié)議中就解約條件做出相應約定,，以免產(chǎn)生糾紛,。

凡被國家部委所屬單位接收、京外生源畢業(yè)生留京就業(yè),、非上海生源到上海市就業(yè),、非天津生源到天津市就業(yè)、非廣州生源到廣州市就業(yè),、非深圳生源到深圳市就業(yè)等的畢業(yè)生,，均要請用人單位辦理單位主管部門（國家人事部或各地市人事廳、局等）的正式批函（表明單位已經(jīng)為畢業(yè)生落實戶口指標）,。畢業(yè)生將正式批函送交校畢業(yè)生就業(yè)指導中心備案,。上述情況畢業(yè)生未取得正式接收函，學校將暫不列入派遣計劃,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇三

只有具備合法資格的單位,，才擁有錄用畢業(yè)生的自主權，因此,，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議前,，要仔細了解用人單位的合法資格?？稍诋?shù)毓ど绦姓芾頇C構網(wǎng)站上查詢該用人單位的企業(yè)登記號,，以確認是否真有該單位存在，正規(guī)單位都有組織機構代碼或營業(yè)執(zhí)照號,，可打電話詢問其地址,，看看與查詢到的信息是否一致，分辨是不是假冒別人名字的企業(yè),，以免上當受騙,。

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的步驟如下：

（1）畢業(yè)生到學校就業(yè)部門領取具有唯一編號的就業(yè)協(xié)議書一式四份，復印件一律無效,，封面的編號不能空,，無編號的一律無效（協(xié)議書編號可向所在院系咨詢或直接登錄學校就業(yè)網(wǎng)首頁查詢）,。

（2）畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談,。

畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況（可上網(wǎng)查詢或實地考查）及接收畢業(yè)生的基本條件和要求,。

1戶口

如果你想要拿到就業(yè)地的戶口，就要問清單位是否解決戶口,，尤其對于簽約北京,、上海單位的畢業(yè)生來說非常重要。如果單位表示“保證解決戶口”“盡力解決戶口”甚至“不保證解決戶口”,，畢業(yè)生就要承擔一定風險,；如果對方向你承諾解決北京戶口，就要把這一條寫到三方協(xié)議后的備注欄里,，例如“xx公司承諾為畢業(yè)生xxx解決北京戶口”,，維護自己的正當權益。

2待遇

待遇主要包括工資,、獎金,、補貼、福利,、股票（期權）,、保險、公積金等,，需要確認各部分待遇的細節(jié)：

（1）工資：問清是稅前還是稅后,，以及一年發(fā)多少個月或年底是否雙薪等；

（2）獎金：很多單位獎金都是季度獎,、年終獎或項目獎,，獎金占收入的可觀部分，要詢問確定能拿到的獎金,；

（3）補貼：有些單位會有通訊,、住房、伙食等各種補貼,，也要問清楚,；

（4）福利：一些單位會有購物卷、生活用品等福利,，最好與內(nèi)部的師兄師姐打聽下,；

（5）股票：了解公司是否可以讓員工購買股票，尤其是一些即將上市的公司更可能對員工開放股票購買,，如果有的話可能是難得的機遇,；

（6）保險,、公積金：即常說的“五險一金”,，分別指養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、人身意外傷害保險,、生育保險和住房公積金,，這些都是國家規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納的；要注意單位的繳費基數(shù),，是否遠遠低于你的實際工資,，避免單位在上面做文章。

3工作內(nèi)容

問清自己的具體職務崗位和工作內(nèi)容,，了解其在公司所處的地位。一般來說,，如果是公司的核心業(yè)務部門,，會比較受重視，發(fā)展前景會更好,。但這也不是絕對的,，關鍵還要看你的工作有沒有技術含量，對你個人能力的提高,、職業(yè)生涯是否有益,，對于你未來的跳槽、升職有沒有幫助,。

4加班/出差情況

要提前了解有無加班,、出差，其頻率,、時間都是多少,，讓自己做好思想準備。因為對于一些公司或職位來說,，加班,、出差都是在所難免的，有些甚至還會長期出差或派駐海外,。如果可以接受較多的出差或加班,，也要問清有無加班費、出差補貼等,；如果不能忍受長期的加班,、出差，建議不要簽約,。

5培訓

對應屆畢業(yè)生,，公司的培訓體系是非常重要的考慮因素。如果公司有好的培訓體系,，可以幫助你迅速成長,。從某種程度上來講,，良好的培訓可能比優(yōu)厚的待遇更有吸引了。所以簽約前,，要了解單位有哪些培訓計劃,，看這些培訓計劃對個人成長是否有幫助。

6發(fā)展機會

在了解了以上幾方面的信息之后,，你就可以綜合衡量自己未來在這家單位的發(fā)展機會了,。可以主要從以下三方面考慮：

（1）行業(yè)背景：考慮公司所處行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀,，并對行業(yè)發(fā)展前景進行預測,；

（2）公司背景：即公司在行業(yè)中所處的地位、目前的發(fā)展狀況,、經(jīng)營業(yè)績及未來的發(fā)展預期,；

個人機會：看自己所處部門在公司的地位、自己職位的升職機會,、發(fā)展前景,。

7簽約年限及違約金

不同單位的簽約年限不同，要問清楚,。對違約金,，在協(xié)商中要力爭將其降到最低。違約金特別高的單位要慎重簽約,，以免是單位自身條件不好,，利用高額違約金拴住畢業(yè)生。

8試用期長度

三方協(xié)議并不是“保險箱”,，只是畢業(yè)生,、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向,，只有畢業(yè)生到單位報到,、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關系后，才能和用人單位形成正式的勞動關系,。對畢業(yè)生來說,，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實習期,、試用期的進一步考察,。

畢業(yè)生需要注意試用期或實習期的長度；外企,、合資企業(yè),、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1—3個月不等,，通常試用期為3個月,，不得超過6個月；國家機關,、高校,、研究所一般采用見習期，通常為一年,。

（3）畢業(yè)生與用人單位充分協(xié)商達成一致意見后簽訂就業(yè)協(xié)議書,。

雙方簽好的協(xié)議由用人單位拿到上級主管部門審批蓋章后，直接郵寄或由學生本人帶回學校并經(jīng)院系審核后交到學校招生就業(yè)處,。學校審查合格后,，加蓋學校公章。四份協(xié)議其中一份返給用人單位,，一份返給畢業(yè)生本人,，一份在學校就業(yè)部門備案，一份上報省教育廳備案審批后打印《就業(yè)報到證》,。

按照簽訂就業(yè)協(xié)議的程序，學校應是最后簽章,，但有些畢業(yè)生為圖方便,，要求學校先蓋章，再交用人單位簽章,，這樣一來,，容易造成兩種不良后果：一是用人單位拿了協(xié)議書后遲遲不肯簽章，一拖再拖,，一,、兩個月或更長時間后，突然找個理由說不能錄用畢業(yè)生了,，因用人單位未簽章,，協(xié)議尚未生效，畢業(yè)生有口難言,，浪費了精力不說,，還白白耽誤了與其它用人單位簽約的機會；二是個別用人單位未經(jīng)協(xié)商便在協(xié)議書上增加一些畢業(yè)生不愿接受的條款,，待畢業(yè)生提出異議,，協(xié)議已經(jīng)用人單位蓋章生效，若要違約,，畢業(yè)生又不得不承擔違約責任,。

（4）畢業(yè)生與用人單位如有其他約定條款或未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后最好在備注欄注明,，口頭協(xié)議不受保護,。

為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生,，一般應有畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。如是附加頁貼上去的附加協(xié)議,，須用人單位加蓋騎縫章,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇四

甲方：_______________________

乙方：_______________________

性別_________________________

畢業(yè)學校：___________________

專業(yè)：_______________________

一、乙方因未落實就業(yè)單位,，將人事檔案委托甲方保管,。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元,。

二,、乙方如落實了就業(yè)單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》,、戶口遷移證的復印件,、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續(xù)。

三,、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,，辦理因私出國(境)探親、旅游,、自費留學等政審,。根據(jù)盛市物價部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元,。

四,、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)盛市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________

代表人(簽字)：______ 家庭地址：____________

地址：________________ 郵編：________________

郵編：________________ 電話：________________

電話：________________

________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點：___________ 簽訂地點：_____________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇五

甲方：xxx市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心

乙方：

為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟建設服務,，不斷推進人事代理的社會化服務，根據(jù)國家和省,、市有關政策規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂人事代理協(xié)議,，雙方的權利和義務都明確規(guī)定如下：

一,、甲方的權利和義務

第一條：甲方承擔的義務

1、人事檔案托管：管理乙方存檔人員的檔案，負責檔案材料的收集,、鑒別,、整理、歸檔和保管,，辦理查閱和轉遞,，保留委托管理人員的原有身份并連續(xù)計算工齡;

2、人事關系接轉：為乙方存檔人員辦理人事關系接轉,，包括原國家機關和企事業(yè)單位辭職,、辭退工作人員、管理人員和專業(yè)技術人員的人事檔案,、人事關系的接轉手續(xù);

3,、技術職稱申報：為乙方存檔的專業(yè)技術人員辦理專業(yè)技術職稱任職資格的認定和晉升申報等手續(xù);

4、轉正辦理：為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見習期滿辦理轉正定級;

5,、人事證明材料：以檔案材料為依據(jù),，為乙方存檔人員出具出國(出境)政審、考研報名等事宜的證明材料;

6,、社會保險代理：為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老,、醫(yī)療保險和住房公積金等手續(xù);

7、外地人才引進：為乙方辦理從省外市外引進急需專業(yè)技術人才的調動落戶手續(xù);

8,、政策咨詢服務：為乙方存檔人員提供人事政策,、法規(guī)的宣傳、咨詢等服務;

9,、其他可以協(xié)商的人事代理事宜,。

第二條：甲方享有下列權利

10,、甲方有權拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;

11,、乙方不按時交納管理費，甲方有權終止服務;

12,、受聘人員解除合同,，乙方應在壹個月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同,、工作鑒定及管理費繳納截止時間的書面證明材料,。

二、乙方的義務與權利

第三條：乙方承擔下列義務

13. 乙方的人事代理業(yè)務只能由甲方一家承擔,，并不得以“空掛”方式委托甲方辦理人事代理業(yè)務;

14. 乙方應積極配合甲方的工作,，申請有關服務時，應出示公函以及證明材料;

15. 乙方應遵守國家及省,、市的法律法規(guī)和甲方有關檔案及人事管理規(guī)定,。不得提出不符合國家人事政策規(guī)定的要求;

16. 乙方所聘用人員在乙方工作期間發(fā)生的病、殘、傷,、亡事故,，按國家勞動法規(guī)由乙方處理，甲方不承擔任何責任.;

17. 乙方應向甲方支付檔案管理費及人事代理費每人每年人民幣 元,，協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關系調出,，費用不予退還。

第四條：乙方享有的權利

18. 乙方有權向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P法規(guī);

19. 乙方有權向甲方申請本協(xié)議中甲方所提供的服務內(nèi)容,。

三. 雙方需要確認的其他事項

20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;

21.

本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決，國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,，依照國家法律法規(guī),。協(xié)議執(zhí)行過程中，有關的法律法規(guī)發(fā)生變化的,，若該變化是強制性的,，則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容。

本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)二份,、乙方一份，自簽訂之日起生效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

代表人： 代表人：

電 話：xxxxxx 電 話：

傳 真：xxxxxxxxxxx 傳 真：

地 址：xxxxxxxx 地 址：

年 月 日 年 月 日

人事

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇六

甲方：____________

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求,、培養(yǎng),、實訓、就業(yè)”的教學模式,，使畢業(yè)生能夠學以致用,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,。

一,、甲方應履行的職責

1.根據(jù)乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;

2.按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,，保質保量地完成各學科的教學任務;

3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;

4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;

5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè),。

二,、乙方應履行的職責

1.學生必須修滿規(guī)定的學時;

2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習,，成績必須達到合格以上;

3.學生必須向學院提供真實,、有效的入學錄取材料;

4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè),。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,，甲方不負責安置工作

1.在校期間不認真學習,，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者;

2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;

3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無正當理由,，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者,。

四,、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份,，學院和學生各一份,。

甲方：_______________________ 乙方：____________(學生)

法定代表人：_________(蓋章) 監(jiān)護人：__________(家長)

_____年_______月___________日 _____年_______月________日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇七

甲方：_________；

乙方：_________,，性別_________,，畢業(yè)學校：_________，專業(yè)：_________,。

一,、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管,。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

二,、乙方如落實了就業(yè)單位,，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件,、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續(xù),。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,，辦理因私出國（境）探親,、旅游,、自費留學等政審,。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定,，出具各種證明材料每次_________元,；辦理出國政審每次_________元。

四,、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省,、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定,。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。

五、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________

地址：_________ 郵編：_________

郵編：_________ 電話：_________

電話：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇八

甲方：_________,；

乙方：_________,，性別_________，畢業(yè)學校：_________,，專業(yè)：_________,。

1．乙方因未落實就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）,。

2．乙方如落實了就業(yè)單位,，應及時將戶口遷出甲方；乙方因私出國,、留學,、定居、移民,、勞務,，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,，必須提出書面申請,，單位證明，并提出遷出期限,，經(jīng)甲方領導批準后,，方可繼續(xù)掛靠。

3．自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,，乙方應向甲方繳納管理費每月_________元（不滿1個月按1個月收?。堪肽昀U交一次,，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用,；12月份繳交7月份-12月份的費用。

4．甲方協(xié)助乙方將戶口遷入,、遷出甲方集體戶,，申領補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關證明,。

5．上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省,、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定,。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。

6．乙方應按協(xié)議要求按期繳費，逾期三個月不繳,，甲方不承擔本協(xié)議所負的責任,。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關管理費,。

7．本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________

地址：_________

郵編：_________郵編：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇九

甲方：_________,； 乙方：_________，性別_________,，畢業(yè)學校：_________,，專業(yè)：_________。

1．乙方因未落實就業(yè)單位,，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）,。

2．乙方如落實了就業(yè)單位，應及時將戶口遷出甲方,；乙方因私出國,、留學、定居,、移民,、勞務，必須在甲方注銷戶口,。如的確有困難,，必須提出書面申請，單位證明,，并提出遷出期限,，經(jīng)甲方領導批準后，方可繼續(xù)掛靠,。

3．自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,，乙方應向甲方繳納管理費每月_________元（不滿1個月按1個月收取）,，每半年繳交一次,，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用,；12月份繳交7月份-12月份的費用,。

4．甲方協(xié)助乙方將戶口遷入,、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證,，可為乙方開具戶籍相關證明,。

5．上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定,。在本協(xié)議期間,，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。

6．乙方應按協(xié)議要求按期繳費,，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協(xié)議所負的責任,。戶口遷出甲方集體戶時,，應交清有關管理費。

7．本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：___________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_____________

地址：___________________ 郵編：_________________

郵編：___________________ 電話：_________________

電話：___________________

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