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農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各科室職責(zé)篇一

站長辦公室：

1,、負(fù)責(zé)本單位全盤工作,，及時向縣委、政府及上級主管部門匯報動態(tài)信息,，組織,、溝通、協(xié)調(diào)部門關(guān)系,；

2,、宣傳貫徹黨的方針政策，組織實施本縣的林果業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案,；

3,、制定本單位年度各項工作計劃，組織協(xié)調(diào)各項工作關(guān)系,，深入實際,、調(diào)查研究，積極探索林業(yè)發(fā)展新路子；

4,、主持召開各類站內(nèi)會議,，按質(zhì)按量完成上級下達的任務(wù)，對重大問題及時提交站領(lǐng)導(dǎo)班子和上級有關(guān)部門討論決策,；

5,、根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格管理本單位財務(wù)資金,、人事,、職稱評定。

副站長辦公室：

1,、負(fù)責(zé)抓好分管的各項工作,。并向站長及時匯報工作計劃及開展情況；

2,、負(fù)責(zé)參與林業(yè)項目的技術(shù)管理與實施,；

3、協(xié)助站長做好技術(shù)人員的管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn),；

4,、帶領(lǐng)技術(shù)人員實施科技推廣和實用技術(shù)。

財務(wù)室：

1,、堅持原則,，嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)章制度，認(rèn)真履行財務(wù)職責(zé),，1

監(jiān)督專項項目資金的合理使用,；

2、按照財務(wù)部門的要求認(rèn)真完成本單位的經(jīng)費劃撥,、預(yù)算、決算,，財務(wù)賬目的處理和會計檔案的整理,；制定本單位財務(wù)規(guī)章制度，定期公開本單位財務(wù)收,、支狀況,；

3、做好資金的合理使用,，按時審批,、發(fā)放職工工資，繳納社會保險,、醫(yī)療保險,、住房公積金等；

4、做到財物相符,。

5,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

專業(yè)技術(shù)辦公室：

1,、較系統(tǒng)地掌握林業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,；

2、掌握林業(yè)專業(yè)有關(guān)的方針政策,、法律法規(guī),。具備指導(dǎo)林業(yè)工作實踐和學(xué)習(xí)的能力；

3,、能夠解決本專業(yè)技術(shù)管理,、科學(xué)研究、規(guī)劃設(shè)計,、林業(yè)建設(shè)和生產(chǎn)技術(shù)中較復(fù)雜的技術(shù)問題,；

4、及時進行林果業(yè)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)工作,，劃分責(zé)任區(qū)深入各鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（場）對全縣的經(jīng)濟林進行普查，扎實有效地開展病蟲害防治工作,，指導(dǎo)全縣的育苗,、植樹造林工作。

5,、加大果樹的嫁接修剪管理工作,，加強林果業(yè)示范園的嫁接管理技術(shù)，作好示范點以點帶面工作,。加大林果業(yè)工作調(diào)查研究及觀摩記載,，加強核桃,、葡萄,、杏子的田間管理及病蟲害防治的技術(shù)指導(dǎo)。

6,、根據(jù)林業(yè)專業(yè)技術(shù)特點,，撰寫技術(shù)工作

總結(jié)

記載、整理的技術(shù)資料有關(guān)數(shù)據(jù)正確無誤,。

7,、認(rèn)真完成苗圃的各項新品種引進、推廣,、試種工作及各項項目的實施,。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

苗圃辦：

1,、掌握林果業(yè)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識,；

2、技術(shù)員解決林果業(yè)專業(yè)工作中一般性的技術(shù)問題,；

3,、苗圃育苗工作：切實抓好育苗工作，提供大量優(yōu)質(zhì)苗木,，根據(jù)縣上下達的任務(wù)及時給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場提供品種優(yōu)良的果樹苗木,，在育苗工作中嚴(yán)格要求，確保苗木的成活率,，進行細(xì)致有效的管理,，確保苗木優(yōu)良長勢。

4,、認(rèn)真做好單位各項項目在苗圃的實施工作,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

行政辦公室：

1,、做好辦公室的日常事物管理；

2,、文書材料的撰寫及打?。痪裎拿骱驼挝拿鳈n案材料的撰寫,、整理,、歸檔工作；編制信息及時上報,；

3,、年度目標(biāo)考核工作。

4,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各科室職責(zé)篇二

校長崗位職責(zé)

一、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,、政策、法律,、法規(guī),，堅持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德,、智,、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人,。按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量,。

二,、團結(jié)和依靠教職工，充分發(fā)揮教職工工作的主動性,、積極性和創(chuàng)造性,。保證老師學(xué)習(xí)政治、組織教師鉆研業(yè)務(wù),，不斷提高教師的政治思想,、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力,，注意培養(yǎng)班主任,、中青年教師和骨干教師，努力優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),，提高教師隊伍的整體素質(zhì),，依靠學(xué)校黨組織和工會共青團等群眾組織，共同做好教職工的思想政治工作,。

三,、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把堅定正確的政治方向放在首位,，堅持教書育人,、管理育人、服務(wù)育人,、環(huán)境育人的原則,，制定德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍,，采取切實措施,，堅持不懈地加強和改進學(xué)校的德育工作。

四,、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作,。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃和教學(xué)大綱,。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),，積極開展教學(xué)改革，建立和完善教學(xué)管理制度,，搞好教學(xué)常規(guī)管理,，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師教育教學(xué)活動,，努力提高教學(xué)質(zhì)量,，積極開展教學(xué)科研,、教研活動。

五,、體育場和組織體育,、衛(wèi)生、美育,、勞動教育及課外教育活動,，確保這些教育和活動生動活潑、卓有成效地開展,。

六,、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作，貫徹勤儉辦學(xué)原則,，堅持總務(wù)工作為教育教學(xué),、為教職工服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù),，搞好校園建設(shè),，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護他們的健康,，逐步改善辦學(xué)條件和群眾福利,。

七、配全黨組織,，支持和指導(dǎo)學(xué)校的群眾組織開展工作,，充分發(fā)揮工會、共青團,、少先隊等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用,。

八、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,，努力促進學(xué)校教育,、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致,、相互配合,，形成良好的育人環(huán)境。

副校長崗位職責(zé)

1,、貫徹黨的教育方針和上級教育部門的指示精神,，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作，確保完成學(xué)校的教學(xué)工作,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處制訂和實施學(xué)校的教學(xué)工作計劃，主持日常的教學(xué)工作,，建立優(yōu)良的教學(xué)秩序,，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，不斷提出改進措施,。

3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線,，通過聽課,、談話等形式，了解師生教與學(xué)的情況,，從實際出發(fā),，提出要求，講求實效,，引導(dǎo)教師不斷改進教學(xué),。

4、負(fù)責(zé)教師在職進修和繼續(xù)教育工作,，提高教師的教育教學(xué)水平,，組織和培養(yǎng)學(xué)校骨干教師進行教學(xué)改革實驗，負(fù)責(zé)學(xué)?？蒲姓n題的立項,、申報及組織實施、總結(jié)表彰工作,。

5,、按學(xué)校體藝衛(wèi)工作條例管理體育、藝術(shù)和衛(wèi)生工作,，領(lǐng)導(dǎo)好體育課,、課外體育鍛煉，體育達標(biāo)及學(xué)校運動隊的工作,，堅持教學(xué)衛(wèi)生工作制度,，指導(dǎo)體育室、衛(wèi)生室開展校園體育活動,、衛(wèi)生宣傳,、健康教育、不斷增強學(xué)生身體素質(zhì),，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。

6、定期組織召開教研組長會議,，及時傳達上級教研部門關(guān)于學(xué)校教研部門關(guān)于學(xué)校教學(xué)工作的指標(biāo)要求,，推動學(xué)校教學(xué)工作的開展。

7,、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處搞好期中,、期未教師教學(xué)效果及學(xué)生學(xué)習(xí)效果考核工作,，并組織教導(dǎo)處進行分析，不斷積累經(jīng)驗,。

8,、負(fù)責(zé)建立各專用教室的使用制度，加強對各室負(fù)責(zé)教師的管理,，提高各室的使用率,，負(fù)責(zé)管理學(xué)校的教學(xué)檔案資料積累和保存工作。

9,、組織安排好學(xué)生的課外活動,，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。

10,、每學(xué)期要寫出學(xué)校狀況的可行性報告及今后的整改意見,。為校長的決策提供依據(jù)。

11,、校長不在學(xué)校時,，副校長代行校長職責(zé)。

政教處崗位職責(zé)

政教處是協(xié)助校長處理日常學(xué)生思想政治教育工作的機構(gòu),，其崗位職責(zé)如下：

一,、依據(jù)學(xué)校總體規(guī)劃及學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，制定全校學(xué)生德育教育的學(xué)期計劃與實施辦法,。

二、組織管理全校學(xué)生思想政治教育和培訓(xùn)工作,，并在其期末作好政教工作總結(jié),。

三、領(lǐng)導(dǎo)和組織各年級班主任工作,，并作好檢查總結(jié)和班主任工作經(jīng)驗交流,。

四、做好以《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的學(xué)生行為養(yǎng)成教育,。

五,、組織有益學(xué)生身心發(fā)展的各種課外活動。

六,、負(fù)責(zé)組織學(xué)生的德育考核及三好學(xué)生,、優(yōu)秀干部的審批工作。

黨支書崗位職責(zé)

一,、支書是學(xué)校的負(fù)責(zé)人,，對內(nèi)全面領(lǐng)導(dǎo)、全面負(fù)責(zé)，對上向教育部門和黨與政府負(fù)責(zé),。

二,、根據(jù)工作需要，按照干部選用標(biāo)準(zhǔn),，提名組成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,，指揮工作系統(tǒng)。

三,、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策,，制定和實施學(xué)校工作目標(biāo),，規(guī)章制度。

四,、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想工作,，抓好校風(fēng)建設(shè)，使學(xué)校成為團結(jié)互助,，奮發(fā)向上,，不斷進取的集體。

五,、定期召開支部會,，決議學(xué)校大事，抓好黨支部自身建設(shè),，長期做好組織發(fā)展工作,。

六、關(guān)心教職工生活,、工作,、學(xué)習(xí)，充分調(diào)動職員的積極性和創(chuàng)造性,。

辦公室主任崗位職責(zé)

1,、協(xié)助校長召集全校師生大會、校務(wù)辦公會議,、校務(wù)會議,、行政辦公會議等，負(fù)責(zé)督促檢查會議決議的執(zhí)行情況,，當(dāng)好校長的助手和參謀,。

2、負(fù)責(zé)并組織學(xué)校學(xué)年(學(xué)期)工作計劃,、總結(jié),、重要的規(guī)章制度、請示報告等文字材料的起草工作。

3,、負(fù)責(zé)學(xué)校公文,、函電、表報的初批擬辦工作,。

4,、根據(jù)規(guī)定負(fù)責(zé)學(xué)校介紹信、證明信的簽發(fā)審批工作,。

5,、領(lǐng)導(dǎo)檔案室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)檔案工作,。

6,、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度工作。

7,、接待來賓,，處理來信來訪工作。

8,、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強對辦公室內(nèi)務(wù)工作的管理,。

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3,、工會主席職責(zé)

1,、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好廣大會員的思想政治工作，充分調(diào)動會員的積極性,、創(chuàng)造性,，同心同德，爭先創(chuàng)優(yōu),，辦好學(xué)校,。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工代表會議的籌備和會務(wù)工作,，通過各種途徑組織會員參加學(xué)校的民主管理,，保障會員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。

3,、領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會員積極參加學(xué)校各項政治和業(yè)務(wù)活動,，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。

4,、開展“為人師表”的主題教育,，引導(dǎo)教師遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，加強精神文明建設(shè)。

5,、積極組織群眾性的文體活動,，提高教職工的身體、文化等整體素質(zhì),。

6,、做好會員的組織管理，關(guān)心會員的生活,，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)解決教職工的有關(guān)實際困難,。

4、團支部書記崗位職責(zé)

1,、在學(xué)校黨支部和上級團委領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)共青團在各時期的工作重點，配合學(xué)校中心工作,，擬定并認(rèn)真實施團支部工作計劃。

2,、扎實抓好團員的思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，有計劃地開展“三熱愛”教育和團的基本知識教育,，不斷提高教工團員的政治思想素質(zhì),，采取多種形式開展適合團員和青年的活動。增強團組織的凝聚力,，發(fā)揮團組織的先進性,，發(fā)揮團員青年在學(xué)校素質(zhì)教育中的模范帶頭作用。

3,、主持召開支委會,，安排好團組織生活，做好團組織的發(fā)展,，鞏固作用,。

4、組織團員參加黨支部開展的有關(guān)活動,，參加義務(wù)勞動和社會公益活動,，開展有益身心健康的文體活動。

5,、協(xié)同有關(guān)處室安排好學(xué)生節(jié)假日活動,。

5、教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

一,、根據(jù)學(xué)校工作計劃制訂教導(dǎo)處工作計劃,，排好課程表、作息時間表、課外活動表和各項主要工作日程表,。

二,、主持教研組長會議，審定教研組教研計劃,，指導(dǎo)教研組工作,，幫助各教研組努力改進和提高各科教學(xué)。

三,、主持班主任會議,，審定班主任工作計劃，指導(dǎo)班主任工作,，幫助班主任提高班級管理水平,，指導(dǎo)和幫助少先隊開展工作。

四,、深入課堂,，深入班級、深入學(xué)生,，及時了解檢查教育教學(xué)工作開展情況,，并定期向教師通報，提出改進意見,。

五,、有計劃、有目的地組織教師開展教育教學(xué)研究活動和教育科學(xué)實驗,，積極組織教師進行教育教學(xué)改革,，指導(dǎo)教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，撰寫教育教學(xué)改革和實驗論文,，探索教育教學(xué)規(guī)律,。

六、有計劃,、有目的地開展課外活動,，豐富課外活動內(nèi)容，不斷提高課外活動質(zhì)量,，積極開設(shè)活動課程和環(huán)境課程,。

七、做好學(xué)校體育衛(wèi)生的組織管理工作,。

八,、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的管理，搞好試卷考試,、質(zhì)量分析的組織管理工作,，并及時向教師通報教學(xué)質(zhì)量情況,。

九、做好圖書閱覽室,、儀器室,、電化教室等專用教室的管理，充分發(fā)揮其功能,。

十,、做好學(xué)生的學(xué)籍管理、教師檔案以及各種表冊資料的管理工作,。 十

一,、負(fù)責(zé)教師進修工作的組織管理，有計劃,，有目標(biāo)地培養(yǎng)青年教師,。

十二、協(xié)助校長做好教師的思想政治工作和考核工作,，積極完成校長交給的其他工作,。

6、教科室主任崗位職責(zé)

1,、組織教師有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和教育科研知識,，有計劃地對教師進行教科研和技能的訓(xùn)練。

2,、每學(xué)年初負(fù)責(zé)發(fā)布“教科研課題選題指南”,。組織校內(nèi)教科研課題與教改實驗項目的申報,，立項和成果評定工作,。

3、負(fù)責(zé)校級以上教科研課題和教改實驗的指導(dǎo),、監(jiān)督管理和結(jié)題工作,。

4、每學(xué)期組織教師撰寫教育教學(xué)論文或經(jīng)驗總結(jié),，組織教科研成果和教育教學(xué)論文,，經(jīng)驗總結(jié)的評定工作。負(fù)責(zé)推薦優(yōu)秀論文參加上級有關(guān)部門的評選,。

5,、每學(xué)期組織教育教學(xué)論文和經(jīng)驗總結(jié)交流會，負(fù)責(zé)研究成果與先進經(jīng)驗的推廣,，組織有關(guān)專題研討會,。

6、負(fù)責(zé)編輯優(yōu)秀教育教學(xué)論文集,。

7,、負(fù)責(zé)教師教科研工作的指導(dǎo),、考核和評估工作。

8,、負(fù)責(zé)學(xué)校教科研資料的積累,、整理和保管工作。

9,、與教導(dǎo)處合作組織校內(nèi)的教研、科研活動和教學(xué)評優(yōu)活動,。

10,、領(lǐng)導(dǎo)教研組及校級以上課題與教改實驗班的工作，并對其工作進行考核,、評估,。

11、負(fù)責(zé)學(xué)校劃撥教科研經(jīng)費的使用,。

12,、協(xié)助校長室做好青年教師培養(yǎng)和進修工作。

7,、總務(wù)主任崗位職責(zé)

一,、搞好校舍的基建,、維修與管理,，保證師生安全,。

二、負(fù)責(zé)學(xué)校財產(chǎn)的管理,，做到合理使用，妥善保管,，更好地為教學(xué)服務(wù),。

三、搞好學(xué)校財務(wù)工作的管理,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，嚴(yán)禁貪污浪費。

四,、協(xié)助校長辦好校辦工廠,，搞好勤工儉學(xué)工作的管理,，努力增加收入。

五,、搞好學(xué)校保衛(wèi)工作,，嚴(yán)防偷盜現(xiàn)象和各種破壞活動的發(fā)生，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常進行,。

六,、負(fù)責(zé)學(xué)校的綠化工作，不斷美化校園環(huán)境,。

七,、組織本處人員主動積極地做好后勤工作，熱情地為師生服務(wù),，做到服務(wù)育人,。

八、協(xié)助學(xué)校工會,，積極創(chuàng)造條件,，不斷改革教師的福利。

8,、少先隊總輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

1,、根據(jù)團市委、校黨支部指示和學(xué)校工作計劃擬定并認(rèn)真實施少先隊工作計劃,。安排少先隊活動,，指導(dǎo)各大隊制訂計劃，開展活動,。

2,、抓好少先隊思想建設(shè)，組織建設(shè)和陣地建設(shè),，做好少先隊選舉,、獎勵等工作,，定期召開少代會,，抓好隊角、板報,、紅領(lǐng)巾廣播,、電視臺等陣地，并充分利用校外教育基地,，定期開展活動,。

3、負(fù)責(zé)培養(yǎng),、訓(xùn)練少先隊,，大,、中隊干部；聘請大隊輔導(dǎo)員,，并做好培訓(xùn)工作,。

4、協(xié)同做好班集體建設(shè)工作,，發(fā)揮少先隊組織優(yōu)勢,，對隊員進行日常行為養(yǎng)成教育。

5,、保管,、使用好少先隊各種資料和活動用品。

9,、少先隊大隊部崗位職責(zé)

一,、根據(jù)上級有關(guān)少先隊工作的指示和學(xué)校德育工作計劃，制定少先隊工作計劃和主要活動日程安排表,，期末做好總結(jié),。

二、主持召開中隊輔導(dǎo)員會議,，研究布置少先隊工作,，學(xué)習(xí)和討論有關(guān)少先隊工作的指示、文件,，交流經(jīng)驗,，聽取中隊輔導(dǎo)員的意見，不斷改進工作,。

三,、建立健全大隊委員會組織及少先隊的值勤工作，做好中隊干部的培養(yǎng),，定期組織召開少先隊干部會議,，及時做好中隊輔導(dǎo)員的聘請工作。

四,、根據(jù)學(xué)校的工作中心,，做好宣傳工作，定期有計劃地出好黑板報,，布置好畫廊,，組織好“小百靈”廣播站。

五,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查各中隊少先隊活動,，組織開展少先隊活動評優(yōu)，定期組織少先隊大隊活動,，組織參加市以上少先隊競賽活動,，并爭取優(yōu)秀成績,。

六、加強隊室建設(shè),，認(rèn)真做好資料積累和管理,，隊室建設(shè)規(guī)范化。

七,、配合教導(dǎo)處做好校內(nèi)的其他德育工作和有關(guān)評比工作,。

八、組織輔導(dǎo)員開展少先隊工作研究與經(jīng)驗交流,，探索少先隊工作規(guī)律,。

10、主管會計崗位職責(zé)

一,、按照國家財務(wù)制度規(guī)定認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,。

二、按照國家會計制度的規(guī)定做好記帳,、算帳,、報帳工作，保證手續(xù)完整,，內(nèi)容真實,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、帳目清楚,、報送及時,。

三、按照國家會計制度規(guī)定妥善保管會計憑證,、帳簿,、報表等會計核算資料。

四,、遵守經(jīng)濟核算原則,，分解各項預(yù)算指標(biāo)，落實管理責(zé)任,，定期檢查分析預(yù)算的執(zhí)行情況,，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果,，揭露存在問題,，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,。

五,、遵守、宣傳,、維護國家財務(wù)制度和財金紀(jì)律,，嚴(yán)格進行會計監(jiān)督,，保護公共財產(chǎn)的安全、完整,。

11,、出納員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),。

二,、保管結(jié)存現(xiàn)金和各種有價證券，保證帳票相符,。

三,、根據(jù)預(yù)算和支出計劃辦理支出，根據(jù)收付憑證按照順序登記現(xiàn)金銀行日記帳,，保證帳款相符,。

四、保管有關(guān)印章和空白支票,，專設(shè)空白支票登記,，認(rèn)真辦理領(lǐng)用和注冊手續(xù)。

五,、按照支出進度及時領(lǐng)撥經(jīng)費,，保證資金及時到位。

六,、遵守,、宣傳、維護國家財政制度和財金紀(jì)律,。

七,、加強財產(chǎn)物資管理，保護公共財產(chǎn)的完全完整,。

12,、教研組長崗位職責(zé)

一、按學(xué)校教學(xué)教研工作制訂本學(xué)科教研活動計劃,。

二,、按計劃組織本組教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高教師的教學(xué)能力,。

三,、有計劃地組織安排教師開展上研究課和聽課、評課活動,，改革課堂教學(xué)方法,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

四、指導(dǎo)本組教師進行課題研究的教改實驗,，并至少負(fù)責(zé)一個課題的研究工作,，組織教師撰寫教學(xué)論文和經(jīng)驗總結(jié)。

五,、協(xié)助教導(dǎo)處對教師的備課,、上課、作業(yè)批改,、輔導(dǎo)與考核等教學(xué)過程的檢查評估工作和教學(xué)評優(yōu)工作,。

六、負(fù)責(zé)本組備課組的各項工作,。

七,、負(fù)責(zé)本組教師教學(xué)教研資料的管理，期末按要求上報教導(dǎo)處,。

13,、班主任崗位職責(zé)

1、在校長室,、教導(dǎo)處,、學(xué)生處和少先大隊部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年級組的具體要求,，負(fù)責(zé)本班學(xué)生的思想,、學(xué)習(xí)、勞動,、衛(wèi)生和生活的教育與管理,，全面了解和研究學(xué)生。制訂并實施班組工作計劃,，做好班級工作記錄和總結(jié),。

2、根據(jù)有關(guān)教育法規(guī)和本校學(xué)生管理要求,，教育和訓(xùn)練學(xué)生,，充分利用德育陣地進行生動活潑的教育。形成優(yōu)良班風(fēng),，爭創(chuàng)先進班集體,。

3、教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，形成優(yōu)良學(xué)風(fēng)。經(jīng)常與本班各學(xué)科教師聯(lián)系,，分析學(xué)生的思想動態(tài),，學(xué)習(xí)狀況,，有的放矢地進行德育指導(dǎo)。

4,、指導(dǎo)并幫助學(xué)生組織校內(nèi)外文體活動,、科技活動,、公益勞動和社會實踐活動,，關(guān)心學(xué)生身心健康，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活,、衛(wèi)生習(xí)慣,，教育學(xué)生上好“兩課兩操”，協(xié)助學(xué)校貫徹體育與衛(wèi)生工作條例,。

5,、做好學(xué)生操行評定工作，在有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)下,，做好學(xué)生的獎懲工作,。

6、加強與學(xué)生家長和社區(qū)單位聯(lián)系,，配合學(xué)校開好學(xué)生家長會,，努力爭取學(xué)生家庭和社會對班級工作的支持。

7,、注意培養(yǎng)班干部,，充分發(fā)揮班干部在班級管理中的作用。

8,、搞好教育環(huán)境布置,，定期更換板報、學(xué)習(xí)園地及其它專欄的內(nèi)容,。

9,、做好班隊所有簿冊的記載工作，負(fù)責(zé)保管好班級的所有物品,，做好保潔區(qū)（包括教室）的衛(wèi)生保潔工作,。

10、認(rèn)真填寫《班主任手冊》,、《素質(zhì)發(fā)展報告書》及其與之配套的觀察記錄,。

11、加強安全教育與管理,，處理好班級中的偶發(fā)事件,。

12、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取各種費用,，及時上交總務(wù)處,。

14,、教師崗位職責(zé)

1、熱愛教育事業(yè),，端正教育思想,，全面貫徹黨的教育方針，利用自身的崗位特點,，提高學(xué)生素質(zhì),。

2、熱愛學(xué)校,、關(guān)心集體,，以主人翁姿態(tài)積極參加學(xué)校的各項活動。

3,、努力學(xué)習(xí)政治,、業(yè)務(wù)，積極參加崗位培訓(xùn),，不斷提高理論和專業(yè)知識水平,，提高工作能力。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的《教學(xué)五認(rèn)真要求》和其他崗位要求,，不斷提高教育教學(xué)工作和其它工作的質(zhì)量。

5,、關(guān)心,、愛護全體學(xué)生。建立平等,、親密的師生關(guān)系,。重視做好優(yōu)等生的培優(yōu)工作和暫差生的轉(zhuǎn)化工作。

6,、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律,，不違法亂紀(jì)；自覺執(zhí)行教育法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度,，為人師表,，塑造崇高的師表形象。

7,、關(guān)心和了解教改信息和科研動態(tài),，積極參加教研活動和教改試驗，不斷提高教科研水平,。

8,、加強教學(xué)基本功訓(xùn)練，提高教學(xué)業(yè)務(wù)能力,，熟練掌握現(xiàn)代化電教手段,、按規(guī)定提高使用效率和效果,。

9、執(zhí)行教學(xué)工作衛(wèi)生要求,，參與健康教育,，關(guān)心學(xué)生健康，增強學(xué)生體質(zhì),。

10,、顧全大局，服從分工,，團結(jié)協(xié)作,，互相尊重,，互相學(xué)習(xí),，共同進步。

15,、值日領(lǐng)導(dǎo),、教師職責(zé)

一、值日領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1,、逐日匯總師生出勤情況,，并作記錄。

2,、督促檢查值日教師工作,，負(fù)責(zé)路隊總值日。

3,、負(fù)責(zé)處理值日教師難以處理之事故,。

4、負(fù)責(zé)督促按時靜校,。

5,、及時填寫學(xué)校日志。

二,、值日教師職責(zé)：

1,、提前30分鐘到校，檢查師生出勤情況,，并作記錄,。

2、課前,、課后管理值日區(qū)域的學(xué)生,，處理偶發(fā)事故。

3,、堅守崗位,，管好路隊,。

4、打掃本辦公室的衛(wèi)生,。

5,、及時填寫值日情況。

16,、教師值日及護導(dǎo)護送職責(zé)

1,、課間休息時，行政值日及護導(dǎo)教師必須按時到達指定地點,，執(zhí)行護導(dǎo)任務(wù),。

2、護導(dǎo)教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生在追逐奔跑,、罵人打架或玩不正當(dāng)?shù)挠螒驎r,，必須教育制止。遇偶發(fā)事件,，必須立即報告校長室或教導(dǎo)處,。

3、上課鈴響,，值日教師要負(fù)責(zé)清場,，然后才能離開。

4,、放學(xué)鈴響后,，行政值日及護導(dǎo)教師必須到達指定地點。

5,、放學(xué)時,，各班必須按路隊排列，整好隊出校,。路隊長在前帶路,，老師隨隊護送。

6,、中午放學(xué)時,，低年級須在鈴響后五分鐘內(nèi)放清學(xué)生。中高年級必須在放學(xué)鈴響后十分鐘放完學(xué)生,。下午教師政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動前，各班必須放清學(xué)生,，不得留學(xué)生影響教師,。

7、路隊必須遵守交通規(guī)則,，出校門后,，一律靠邊走,。有人行道的地方必須走在人行道人，不得鉤肩搭背,，邊走邊玩,。

8、學(xué)生到自己家門離隊時,，要主動道聲：“同學(xué)們再見”,。離隊后立即回家，不得在外逗留,。

17,、自然實驗室管理人員崗位職責(zé)

一、熱愛本職工作,，不斷學(xué)習(xí)理論知識,，掌握一定的實驗操作技能。

二,、做好實驗儀器的登記,、管理及維修工作,，并及時統(tǒng)計好師生使用儀器的情況,。

三、完成大綱規(guī)定的人武部演示實驗,，開展自制教具,、學(xué)具和課外科技活動，教會學(xué)生一定的實驗操作知識,。

四,、搞好實驗環(huán)境衛(wèi)生及儀器設(shè)備的分類、編號,，做到擺放合理,、有序。

五,、制定實驗管理制度,，按制度嚴(yán)格管理自然實驗室。

18,、自然教學(xué)儀器保管人員工作職責(zé)

1,、建立健全自然儀器帳目，購置儀器及時入帳,。做到帳物相符,。

2、建立損耗品登記制度,。損耗的儀器藥品由當(dāng)事人簽字,。

3,、需添置儀器、藥品,，必須做到有預(yù)算計劃,。

4、建立健全儀器使用,、歸還制度,。

5,、分類整理，把目錄發(fā)到自然教師手中。主動幫老師配齊實驗儀器,。

6、注意儀器,、藥品的安全保管,。做到清潔、干燥,、無霉?fàn)€損壞,。

19、微機房管理人員崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)搞好微機房清潔工作,，做到窗明幾凈，儀器設(shè)備上無塵埃等,，并負(fù)責(zé)機器的保養(yǎng)工作,。

二、制訂微機房管理制度,，對進入微機房人員進行管理,，違反制度者，追究其責(zé)任,。

三,、做好機器數(shù)量登記工作，定期檢查電腦是否存在問題,，并及時給予維修,，平時注意對其進行保養(yǎng)。

四,、認(rèn)真填寫學(xué)員上機記錄表和上機前后機器正常情況表,，并督促學(xué)生正確使用，微機以免受損,。

20,、電化教具保管人員崗位職責(zé)

1、建立健全電教儀器帳目，購置儀器及時入帳,。做到帳物相符,。

2、添置儀器要有預(yù)算報告,。

3,、按科目編寫軟件細(xì)目，并發(fā)到教師手中,。

4,、熟悉電教硬件的使用性能，并能指導(dǎo)教師正確使用,。

5,、建立電教儀器借用和賠償制度。

21,、電教室管理人員崗位職責(zé)

1,、主動聯(lián)系，認(rèn)真配合各年級,，各學(xué)科教學(xué),，安排電教計劃,，積極開展電化教育,。

2,、主動向教師介紹各種電教設(shè)備,，有計劃有步驟地培訓(xùn)教師和學(xué)生骨干，使他們掌握各種電教器材和使用方法。

3、積極配合學(xué)校各有關(guān)部門，運用電教設(shè)備,，開展宣傳教育和課外活動,。

4,、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行電教室有關(guān)場地,、器材、設(shè)備的管理,、使用,、安全等項工作制度,。

5、認(rèn)真做好電教室的保潔工作。

22,、音樂室管理人員崗位職責(zé)

一,、音樂室內(nèi)的裝飾及布置所用的器材要教導(dǎo)學(xué)生保護好。

二,、能夠做好室內(nèi)衛(wèi)生,，保持室內(nèi)的整潔、明亮,。

三,、對于音樂課和課外聲樂訓(xùn)練都要制定出切實可行的計劃。

四,、在室內(nèi)要教育學(xué)生不得大聲喧嘩,，也不能追逐打鬧。

五,、無人在時,，要鎖好門窗，防止內(nèi)部陳設(shè)的裝飾受到破壞,。

23,、舞蹈房管理員職責(zé)

一、舞蹈房管理員應(yīng)嚴(yán)格加強對舞蹈房專用設(shè)備的管理和監(jiān)督,。建立設(shè)備,、器材的帳目。

二,、認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作,，離開舞蹈房要及時鎖門窗，切斷電源,，做好防盜,、防火工作。

三,、熱心為教學(xué)服務(wù),，為形體課、校舞蹈隊隊員的訓(xùn)練提供良好的訓(xùn)練場所,。

四,、舞蹈房管理員應(yīng)每天對場地進行拖洗、整理,，使之清潔整齊,。

五、無關(guān)人員不得擅自入內(nèi),，外來人員要參觀須經(jīng)校長室批準(zhǔn),。

六、學(xué)生進入舞蹈房訓(xùn)練時,，不得大聲喧嘩,，要保持舞蹈房內(nèi)的安靜。

七,、嚴(yán)格管理,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有損壞，應(yīng)報校長室及總務(wù)處,，以便及時維修,、處理。

24,、體育器材室管理人員崗位職責(zé)

一,、搞好本室衛(wèi)生,，每周有固定時間專人負(fù)責(zé)。

二,、負(fù)責(zé)人必須深入了解本室器材,，對器材進行歸類，有次序放整齊,。

三,、對于借出的體育器材要做好器具登記，并要做好器材歸還的登記,。

四,、體育室內(nèi)的器材要妥善保管，無人在時,，要鎖好門窗,，防止器材丟失。

五,、體育室要合理安排學(xué)生活動時間,，做到物盡其用，發(fā)揮體育室的功能,。

25,、勞技室管理人員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)人要具有高度的責(zé)任心,，做好自己的本職工作,。

二、室內(nèi)要注意整潔,、美觀,，做好衛(wèi)生工作。

三,、勞技室內(nèi)所有器材的擺放要整齊,、有程序。

四,、對于進入勞技室內(nèi)的同學(xué)要教育他們不得在室內(nèi)喧嘩,，不得破壞室內(nèi)的器材。

五,、無人在時要鎖好門窗,，防止器材丟失。

26,、美術(shù)室管理人員崗位職責(zé)

一,、做好美術(shù)室所有財產(chǎn)的登記、管理和維修工作,，定期檢查損壞情況,、追查責(zé)任人,。

二、保持美術(shù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生,，桌椅擺放整齊,，桌面整潔。

三,、制定好管理制度，對學(xué)生進行統(tǒng)一管理,，統(tǒng)一督查,。

四、合理科學(xué)地布置美術(shù)室,，開拓學(xué)生的想象空間,，創(chuàng)設(shè)藝術(shù)教育的氛圍。

五,、做好有關(guān)資料或模型的借閱登記工作,，合理使用美術(shù)用具。

27,、語音室管理員職責(zé)

一,、愛護語音設(shè)備，不損壞公物,。

二,、保持語音室清潔衛(wèi)生，一律換鞋進室,。

三,、認(rèn)真填寫設(shè)備使用情況表，如設(shè)備出現(xiàn)故障,，及時與總務(wù)處取得聯(lián)系,。

四、不得擅自將室內(nèi)物品帶出室外,。

五,、嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙。

六,、除上課外,，不準(zhǔn)讓學(xué)生進入玩耍或做其他事情,。

七,、每次離開語音室前，需關(guān)閉所有電源開關(guān),。

八,、設(shè)備若有損壞,，應(yīng)照價賠償。

28,、演播控制室管理人員崗位職責(zé)

1,、根據(jù)學(xué)校的教育教學(xué)計劃，安排好演播節(jié)目,，要求內(nèi)容豐富,，適合少年兒童的特點。

2,、應(yīng)按作息時間表安排,，提前做好演播準(zhǔn)備，按時組織師生進入演播室做好演播工作,。

3,、負(fù)責(zé)儀器的保養(yǎng)，出現(xiàn)故障,，及時維修,。

4、儀器用具擺放平穩(wěn),、有序,，不得隨意移動，保持演播室的清潔,。

29,、標(biāo)本室管理人員崗位職責(zé)

1、標(biāo)本要科學(xué)管理,，定柜,、定位，積極做好標(biāo)本入庫登記,。

2,、管理人員牢固樹立為教育教學(xué)服務(wù)的思想，嚴(yán)格按制度執(zhí)行,。

3,、師生歸還的標(biāo)本應(yīng)及時填寫登記表，并認(rèn)真檢查一遍,，如非正常損壞應(yīng)做好記錄,。

4、定期維修,，做到無積塵,，無使用隱患和不損、不缺、不丟失,。

5,、未經(jīng)校長同意，儀器設(shè)備不得外借,，借出物品要按期收回,。

30、檔案資料員崗位職責(zé)

1,、熱愛本職工作,，積極鉆研業(yè)務(wù)，做好檔案資料管理工作,，為教育教學(xué)服務(wù),。

2、要根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要,，及時收集為教育教學(xué)服務(wù)的有關(guān)教改信息、經(jīng)驗等資料,，并主動推薦給教導(dǎo)處參考,，以利教育教學(xué)改革。

3,、要建立收文簿,、發(fā)文簿、發(fā)文簽收簿,，做好來文,、發(fā)文的收發(fā)、登記,、簽辦,、催辦、歸檔工作,。

4,、要按時把學(xué)校所有的文件資料登記造冊，分類歸檔,。

5,、期末要及時做好有關(guān)資料的回收管理工作，對損壞或丟失的資料要負(fù)責(zé)修補,、尋覓,。

6、教師借閱有關(guān)文件資料,，應(yīng)按正常手續(xù)登記并規(guī)定歸還日期,，如屬保密類文件的借閱，需經(jīng)校長批準(zhǔn)。

7,、要保持檔案資料室的整齊,、清潔，要做好檔案資料的保管,、保密工作,，及做好防霉、防蛀,、防盜工作,。

31、圖書管理人員崗位職責(zé)

1,、圖書管理人員要具有高度自覺性和責(zé)任感,，盡可能利用收藏圖書為讀者服務(wù)，為教學(xué)服務(wù),。

2,、要做好調(diào)查研究，全面掌握情況,，有的放矢地為讀者和教學(xué)購進所需圖書,，做好購進圖書的驗收、登記,、造冊工作,。

3、加強圖書管理,，所有圖書都要進行分類,、編目、目錄組織,、管理與排架,。

4、所有藏書要進行財產(chǎn)登記,，做好圖書的統(tǒng)計與清點工作,。

5、加強對圖書流通工作的管理,，做好圖書的借閱工作,，同時要提出圖書的注銷剔舊書目，列出名細(xì),，報校長審核,。

6、科學(xué)組織和精心保管圖書,，做好圖書館（室）的清潔衛(wèi)生工作,，凡因管理不善造成的損失要負(fù)責(zé)賠償。

7、圖書管理人員要加強自身修養(yǎng),，拓寬知識面,，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為教書育人服務(wù),。

32,、閱覽室管理人員崗位職責(zé)

一、合理擺放圖書,，做到既科學(xué)化又系統(tǒng)化,，使人一目了解。

二,、做好閱覽室學(xué)生監(jiān)督工作,，糾正學(xué)生讀書姿勢，教育學(xué)生愛護書本,，并能讓學(xué)生保持安靜,，創(chuàng)設(shè)閱讀氛圍。

三,、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,，除書本的保護外，還該做到窗明幾凈,，桌椅擺放整齊有序，不雜放,。

四,、學(xué)生閱覽統(tǒng)一管理，借書閱讀做好記錄,，不允許學(xué)生把圖書帶出閱覽室,。

五、定期向?qū)W生開放閱覽室,，定期檢查圖書數(shù)量有無變化,，是否有損壞現(xiàn)象，并及時采取補救措施,。

33,、衛(wèi)生室管理人員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生,，做到地面無灰塵,，墻壁無蜘蛛網(wǎng)。

二,、負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)室內(nèi)物品的擺放,，做到整潔、美觀。

三,、對于檢查,、檢測視力的同學(xué)要做好程序管理，不得在內(nèi)部大聲喧嘩,。

四,、對于破壞衛(wèi)生室程序的同學(xué)，有責(zé)任進行批評處理,。

五,、要做好衛(wèi)生室的安全管理，無人在時要鎖好門窗,。

34,、校醫(yī)、校保健教師崗位職責(zé)

1,、校醫(yī)對師生員工身體健康負(fù)有保健責(zé)任,，應(yīng)努力保證教師有精力充沛地工作，學(xué)生能身心健康地學(xué)習(xí),。

2,、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，醫(yī)療上實行人道主義,，對師生員工乃至職工家屬的偶發(fā)急病,，應(yīng)隨喊隨到。

3,、貫徹預(yù)防為主的醫(yī)療方針,，經(jīng)常向師生宣傳衛(wèi)生常識和季節(jié)性、傳染性疾病的預(yù)防知識,，預(yù)防各種疾病傳染,；培訓(xùn)好班級衛(wèi)生員，配備好各班級保健箱,；搞好環(huán)境衛(wèi)生,，個人衛(wèi)生；注意教室的采光和照明設(shè)施,，抓好眼保健操,，防止近視、定期服藥,、防治蛔蟲等寄生蟲?。挥凶∷奚膶W(xué)校,，應(yīng)積極防止和堅決撲滅疥瘡等疾病,。

4,、努力爭取當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的配合。定期對師生進行體檢,，分別建立師生健康檔案,；對有病的師生，應(yīng)根據(jù)病情,，分別提出治療,、休息和增加營養(yǎng)的建議，做到有病早治,；向班主任介紹患病學(xué)生的情況,，建議在學(xué)習(xí)、勞動和生活上給予應(yīng)有的照顧,。

5,、利用講座等多種形式，向發(fā)育時期的學(xué)生進行青春期生理衛(wèi)生常識的教育,，特別要做好女生經(jīng)期的衛(wèi)生指導(dǎo)工作,，協(xié)助學(xué)校做好職工的計劃生育工作。

35,、文印,、打字員崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作,，注意服務(wù)態(tài)度,，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作質(zhì)量,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行文印室規(guī)章制度，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，任何人不得在文印室私自打印資料，也不得私自為外單位打印任何資料,。

3,、要做好保密工作，不可公開的資料不得外傳,。打印的資料及試卷,，未經(jīng)教導(dǎo)處許可，不得私自多留,、自留,、外傳。

4,、打印資料努力做到字跡清楚,，格式正確,，及時完成。如遇急用資料,，要盡量設(shè)法抓緊時間滿足需要,。

5、紙張進出,，一律做好登記入冊工作,，并注意節(jié)約用紙。

6,、愛護室內(nèi)公共財產(chǎn),，經(jīng)常做好機件維修保養(yǎng)工作。

7,、注意公共衛(wèi)生,，保持室內(nèi)清潔。

36,、門衛(wèi)崗位職責(zé)

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識和有關(guān)治安保衛(wèi)常識，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，積極維護校內(nèi)秩序,，做好安全保衛(wèi)工作。

二,、定時開關(guān)校門,，學(xué)生在上課期間因特殊情況外出，必須由教師或家長說明緣由后方可出門,。

三,、接待外來人員，需查看有關(guān)證件,，辦理登記手續(xù),，嚴(yán)防有人進校滋擾。

四,、嚴(yán)禁校門口停放車輛,，嚴(yán)禁個體商販進校出售物品及在校門口高聲叫賣。

五,、物資出校時,，嚴(yán)格檢驗有關(guān)手續(xù)。如手續(xù)不符合規(guī)定,，立即扣留,，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

六,、不擅離職守,，因故請人代班,，必須先得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

七,、節(jié)假日不準(zhǔn)外來人員入校進行球類等活動或打曬谷物,。

八、保持傳達室的整潔衛(wèi)生,，做好校長室及包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,。負(fù)責(zé)校門面房門前“五包”的檢查監(jiān)督。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各科室職責(zé)篇三

學(xué)生科科長崗位職責(zé)

1,、把維護學(xué)校安全穩(wěn)定放在首位,。

2、定期召開班主任會議例會,，傳達學(xué)院精神,，確保班主任團隊穩(wěn)定。 3,、督促班主任對學(xué)生的課堂管理,、宿舍管理、班級管理,、及學(xué)生日常操行量化管理,。

4、加強班主任業(yè)務(wù)能力的提升,。抓好學(xué)生出勤,、知識掌握及操行評定，學(xué)生樹立良好的行為規(guī)范,； 5,、加強對學(xué)生的思想。

6,、對處理違紀(jì)學(xué)生給予相應(yīng)處分,；做好宿舍管理。嚴(yán)格推行班主任考核制度,，通過各種方式指導(dǎo),、提升班主任的業(yè)務(wù)能力。7,、做好學(xué)生檔案管理。

8,、跟班聽課,。掌握各班級課堂的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并給出合理措施,。

9,、組織各類活動,。做好班主任的選聘和培訓(xùn)工作。10,、協(xié)助其他部門的工作開展,。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

班主任崗位職責(zé)

1,、對學(xué)生的課堂管理、宿舍管理,、班級管理,、及學(xué)生日常操行量化管理。

2,、對學(xué)生進行談話,，全面掌握學(xué)生動態(tài)，抓學(xué)生思想健康穩(wěn)定,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，且給予合理措施。 3,、跟班聽課,，掌握課堂的全面情況。

4,、了解各個學(xué)生特點,，根據(jù)不同情況制定合理的培養(yǎng)方法和措施。 5,、負(fù)責(zé)對違紀(jì)學(xué)生的處理和申報,，并做好記錄存檔。6,、收集拖欠學(xué)費學(xué)生,，做好催繳工作，維持班級穩(wěn)定,。7,、開展各類班級、班團活動,。

8,、負(fù)責(zé)辦理新生入學(xué)、注冊,、轉(zhuǎn)學(xué),、轉(zhuǎn)專業(yè)、停學(xué),、休學(xué),、復(fù)學(xué),、退學(xué)等學(xué)籍變動手續(xù)，頒發(fā)學(xué)生證,，開具各類學(xué)生證明等工作,。 9、負(fù)責(zé)通知,、協(xié)調(diào)任課老師的調(diào),、停課。10,、做好應(yīng)急事件的處理和上報工作,。11、協(xié)助其他部門工作良好開展,。

12,、主動承擔(dān)責(zé)任，解決問題及時,、方法得當(dāng),。 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

教務(wù)科長崗位職責(zé)

一,、組織成人高考報名、考試等各項工作開展有序,。 二,、課前準(zhǔn)備 1、制定

教學(xué)

2,、教材、教學(xué)用具采購到位,；

3,、安排課時，開課前公布課程表,，布置教學(xué)任務(wù),，準(zhǔn)備好各類考試； 4,、審定,、引進合格的專業(yè)教師任課教師資格、組織培訓(xùn),。5,、根據(jù)教學(xué)計劃安排教室； 6、編寫輔導(dǎo)資料或教材,。

三、

7,、定時主動上報工作情況及工作計劃,； 四、教學(xué)總結(jié)

五,、準(zhǔn)時出席或組織各類業(yè)務(wù)會議 六,、協(xié)助其他部門開展工作

七、主動承擔(dān)責(zé)任及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

教學(xué)秘書崗位職責(zé)

一,、教學(xué)組織及教學(xué)質(zhì)量工作

1,、擬定本專業(yè)教學(xué)計劃好確定各學(xué)期開課方案；

2,、所承擔(dān)課程的教師任課資格和聘請,，以及確定教材版本上報領(lǐng)導(dǎo)審閱；

3,、根據(jù)我院教學(xué)工作計劃和教學(xué)任務(wù)及教室資源狀況,，進行合理配置；

4,、日常教學(xué)管理工作,，并協(xié)調(diào)解決與教學(xué)運行相關(guān)的突發(fā)事件； 5,、對所有課程教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,。二、學(xué)籍管理工作

1,、按規(guī)定辦理本學(xué)院各專業(yè)學(xué)生的學(xué)籍相關(guān)手續(xù),，并將材料歸檔； 2、協(xié)助做好學(xué)生錄取資格注冊,、畢業(yè)離校工作,，并及時向?qū)W院教學(xué)管理科上報；

3,、針對開課計劃,，做好課程結(jié)課后考試的組織安排； 4,、每學(xué)期做好學(xué)生成績的登記及成績上報工作,；

5、做好各類考試的報名工作,，整理各名單并按學(xué)院教學(xué)管理科制度格式上報,；

6、協(xié)助做好畢業(yè)生成績的審核,，畢業(yè)證書上網(wǎng)工作,。 三、完成學(xué)院教學(xué)管理科臨時布置的相關(guān)工作 1,、開課前通知任課教師環(huán)節(jié),； 2、開課環(huán)節(jié),；

3,、班級人數(shù)等排課要素的任何變動，都需要再正方教務(wù)系統(tǒng)中及時進行更改,；

4,、教師調(diào)停課手續(xù)辦理，并及時協(xié)調(diào)教師和通知班主任,。

招就辦主任工作職責(zé)

1,、正確貫徹執(zhí)行國家政策，并按政策擬定招生資料及招生簡章,，備好招生,、報名、報到相關(guān)資料和表格,。

2,、制定合理的招生計劃和有效策略，對招生全過程的組織,、協(xié)調(diào)和實施,。

3、根據(jù)招生計劃,、組建招生班子,，培訓(xùn)招生工作人員,。 4、做好經(jīng)費預(yù)算,，合理使用招生經(jīng)費,。5、制定合理有效的多種招生策略,。

6,、對參與本專業(yè)的所有招生教師管理得當(dāng)，杜絕胡亂宣傳,，有系統(tǒng)的解決措施，處理好招生爭端,。

7,、積極殘疾每周員工例會，精心組織召開招生會議并做好會議紀(jì)要,。 8,、安排好新生入學(xué)報到工作，對各環(huán)節(jié)有效把關(guān),，協(xié)同相關(guān)部門處理好新生入學(xué)后的有關(guān)遺留問題,。

9、及時調(diào)研總結(jié),、反饋意見,，為學(xué)生安慰，及時策劃有效的活動,。 10,、組織好學(xué)生就業(yè)前、中,、后期的各項工作開展,，對各重要環(huán)節(jié)把關(guān)及時，開展有序,。

招就辦外宣人員崗位職責(zé)

一,、協(xié)助擬定各中職校、大專招生工作計劃及做好招生報名相關(guān)準(zhǔn)備工作,。

二,、維護各合作中職學(xué)校工作和諧穩(wěn)定。 三,、參與中職,、大專新生接待相關(guān)工作。四,、中職教學(xué)進行督查,。

五、全面負(fù)責(zé)招生工作，負(fù)責(zé)接聽日常電話,、來訪咨詢接待,、報名。 六,、全面協(xié)助招就辦主任開展招生工作,，參與招生團隊策劃，跟進執(zhí)行,。

七,、開展就業(yè)與招生的無縫銜接，以及與其他部門的良好對接或協(xié)助,。 八,、主動承擔(dān)責(zé)任、解決問題及時,、方法得當(dāng),。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

咨詢師崗位職責(zé)

一,、遵守并執(zhí)行學(xué)校和招生辦所有的規(guī)章制度 二、負(fù)責(zé)電話咨詢 三,、負(fù)責(zé)當(dāng)面咨詢 四,、負(fù)責(zé)咨詢回訪 五、負(fù)責(zé)咨詢后續(xù)服務(wù) 六,、參與招生辦各種招生活動 七,、提升咨詢技能 八、負(fù)責(zé)其他日常性工作

就業(yè)安置教師崗位職責(zé)

一,、制定各畢業(yè)班的就業(yè)工作計劃,，并執(zhí)行。 二,、擬定就業(yè)文件和相關(guān)表格,。三、處理學(xué)生就業(yè)相關(guān)事宜,。

四,、掌握學(xué)生信息，了解各個學(xué)生的訴求及適合的崗位,，歸納學(xué)生就業(yè)文檔,，保存學(xué)生各類依據(jù)。

五,、收集掌握符合我專業(yè)學(xué)生的就業(yè)崗位信息,，對接,、上報。 六,、疏通學(xué)生就業(yè)心理問題,，安排學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)與指導(dǎo)工作，正確分析畢業(yè)生就業(yè)形勢,，引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，指導(dǎo)他們合理選擇就業(yè)崗位。

七,、有序確保學(xué)生實習(xí),、實訓(xùn)、就業(yè)的各項事宜推進,，如畢業(yè)生對用人單位對接,，要求畢業(yè)生按學(xué)校各項標(biāo)準(zhǔn)完成推行工作，對其他各部門,、各單位合理、及時的對接,。

八,、合理提出、擬定招生策略,，制定計劃,，參與中職，大專的招生工作合理推進,。

九,、深入策劃、擬定新老學(xué)生（中職,、大專）維穩(wěn)方案,，且參與實施。 十,、配合其他崗位,、或其他工作有序推進。

十一,、協(xié)助其他部門工作良好開展（如招辦,、教務(wù)、就業(yè),、財務(wù)等）,，承擔(dān)并確保就業(yè)課程開展良好。要求以順利完成工作為前提,，配合協(xié)調(diào),、默契,。

十二、主動承擔(dān)責(zé)任,、解決問題及時,、方法得當(dāng)。 十三,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各科室職責(zé)篇四

總務(wù)科各崗位職責(zé)

科長職責(zé)

1、在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全校行政,、教學(xué)、生活的后勤保障工作,，負(fù)責(zé)總務(wù)科日常管理工作,，組織本科室職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，制定本科室工作計劃,、工作總結(jié)。

2,、負(fù)責(zé)審核全校辦公用品的采購計劃,；監(jiān)督物品的采購、發(fā)放及合理使用,。

3,、負(fù)責(zé)本科室制度化建設(shè)，做好科室人員的工作分工,，抓好崗位責(zé)任落實及考核工作,。

4、根據(jù)學(xué)校發(fā)展的工作需要,，制定每學(xué)期學(xué)生宿舍,、教學(xué)樓等設(shè)施的維修計劃并組織監(jiān)督實施。

5,、負(fù)責(zé)部門的防盜,、防火、防毒,、用水用電的安全工作,。

6、負(fù)責(zé)校園綠化,、美化及管理工作,。

7、負(fù)責(zé)全校的固定資產(chǎn)類設(shè)施設(shè)備涉外維修工作,。

8,、負(fù)責(zé)全校的消防設(shè)施設(shè)備的配備及維修維護工作,。

9、做好校園公共場所設(shè)施設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作,。

10,、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總務(wù)科副科長職責(zé)

1,、協(xié)助科長做好本科室的管理工作,。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校清產(chǎn)核資,、固定資產(chǎn)管理,、登記、使用,、報廢,、掌握學(xué)校倉庫物品的進出情況。

3,、負(fù)責(zé)校園保潔,、美化、凈化及管理工作 ,。

4,、負(fù)責(zé)本科室考勤工作，巡查各崗位工作的情況,。

5、負(fù)責(zé)對學(xué)校食堂,、小賣部的管理,，確保師生飲食安全衛(wèi)生。

6,、負(fù)責(zé)膳食委員會工作,，評議、監(jiān)督食堂安全工作,，嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生,。

采購員職責(zé)

1、根據(jù)各部門遞交的采購計劃或申請,，有計劃的按程序辦理采購工作,。

2、及時采購,、保證供應(yīng),，滿足教學(xué)等工作需要。

3,、深入市場,，嚴(yán)格把握好價格與質(zhì)量關(guān),。

4、不定時的了解倉庫庫存情況,，及時補充急用和緊缺物資,。

5、及時辦理所購物資的驗收和入庫手續(xù),，積極收集使用者意見,。

6、愛崗敬業(yè),，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

資產(chǎn)管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)庫存資產(chǎn)的保管工作,，認(rèn)真辦理資產(chǎn)出入庫手續(xù),，并記錄固定資產(chǎn)臺帳。

2,、資產(chǎn)入庫應(yīng)認(rèn)真清點,、驗收，保證資產(chǎn)入庫數(shù)量準(zhǔn)確,、質(zhì)量有保障,，返還資產(chǎn)保證潔凈、使用完好,。

3,、資產(chǎn)存放應(yīng)安全合理、科學(xué)擺放,，定期檢查與清潔,，做好防火、防爆,、防盜,、防潮、防銹,、防霉工作,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行借,、領(lǐng),、還手續(xù)，及時辦理報廢,、賠償手續(xù),。

5、按時盤點資產(chǎn),，做到帳,、卡,、物的一致。

6,、及時反饋急用,、常用資產(chǎn)庫存情況，做好補充工作,。

7,、愛崗敬業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

教務(wù)實訓(xùn)中心各崗位職責(zé)

主任職責(zé)

1,、在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)管理工作,。

2,、負(fù)責(zé)組織和管理教學(xué)工作，制定教學(xué)管理制度,，牽頭制訂各專業(yè)教學(xué)計劃和發(fā)展規(guī)劃,。管理和檢查各課程授課計劃，報主管校長審批,。制定本學(xué)期,、學(xué)年教學(xué)和教研工作計劃，報主管校長審批,，并組織實施,、檢查、總結(jié),。

3,、組織科內(nèi)人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加強思想政治教育,、勞動紀(jì)律教育,、安全文明生產(chǎn)教育,。檢查和考核科內(nèi)人員崗位職責(zé)履行情況。

4,、定期對教學(xué)質(zhì)量進行檢查,、評估和總結(jié)。定期開展教學(xué)研究工作和檢查,，組織全校性的教研活動,。

5、負(fù)責(zé)教學(xué)學(xué)期,、學(xué)年的考試和補考工作的安排,。

6,、審定選用教材、圖書,，報主管校長審批,。

7、組織編制,、審查教學(xué),、培訓(xùn)、生產(chǎn)費用的預(yù),、決算,，做好成本核算、設(shè)備增減,、材料供應(yīng)的計劃和審查工作,。

8、檢查科內(nèi)人員的出勤情況,，及時提出處理意見,。

9、協(xié)同人事科規(guī)劃師資配備,、培訓(xùn),，執(zhí)行師資管理、考核制度并參加技術(shù)職務(wù)評聘工作,。

10,、負(fù)責(zé)教師工作量考核和教學(xué)有關(guān)津貼審核工作。

11,、組織校內(nèi)論文評選和教學(xué)成果的評定工作,。

12、負(fù)責(zé)部門的防盜,、防火,、防安全事故、保密工作,，是部門的第一負(fù)責(zé)人,。

副主任職責(zé)

1、在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助教務(wù)實訓(xùn)中心主任開展各項管理工作,。

2、根據(jù)教學(xué)大綱要求,，審定分管各專業(yè)教學(xué),、培訓(xùn)工作教學(xué)計劃，檢查教學(xué)進度，審閱教學(xué),、教研工作總結(jié),，做好教學(xué)工作考核記錄。

3,、組織完成各種考證工作,。

4、負(fù)責(zé)各分管教學(xué)場所的設(shè)備,、器材的管理及使用維護等工作,。

5、負(fù)責(zé)教材,、圖書征訂,、采購的組織工作，提出對教材使用的意見,。

6,、經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究,。組織檢查教學(xué)及安全工作,，指導(dǎo)教研組開展教研活動，不斷提高教學(xué)質(zhì)量,。

7,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)教務(wù)工作的計劃,、總結(jié),、報告的文字材料的起草工作,。

8、參加對教師教學(xué)工作質(zhì)量,、業(yè)務(wù)能力的考核工作,。

9、負(fù)責(zé)對科內(nèi)教職工的考勤和違紀(jì)現(xiàn)象登記,。

10,、負(fù)責(zé)分管的其他工作，完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),。

11,、協(xié)助主任負(fù)責(zé)部門的防盜、防火,、防安全事故,、保密工作,，是部門第二責(zé)任人,。

教務(wù)科干事職責(zé)

教務(wù)實訓(xùn)中心干事的主要任務(wù)是協(xié)助教務(wù)實訓(xùn)中心主任組織、管理和協(xié)調(diào)教學(xué)全過程的具體工作，處理各種教學(xué)文件和資料,，辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)事項,。其工作職責(zé)是：

1、協(xié)助教務(wù)實訓(xùn)中心主任擬定學(xué)年（學(xué)期）工作計劃,，做好學(xué)年（學(xué)期）工作的檢查和總結(jié)工作,；

2、協(xié)助教務(wù)實訓(xùn)中心主任編制校歷,，擬訂實施性教學(xué)計劃和進程表,，制定課程表；

3,、協(xié)助教務(wù)實訓(xùn)中心主任進行教學(xué)業(yè)務(wù)檢查,，處理日常教學(xué)的行政事務(wù)，并對有關(guān)的教學(xué)資料進行收集,、整理,、統(tǒng)計、歸檔,；

4,、協(xié)助教務(wù)實訓(xùn)中心主任安排期中考試、期末考試和補考,，處理學(xué)生考試成績的統(tǒng)計,，入冊存檔工作，審查和公布補考名單,。及時填寫學(xué)生《畢業(yè)生登記表》中的各科目考試成績,；

5、協(xié)助教務(wù)實訓(xùn)中心主任按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)嵤┍拘Ｂ殬I(yè)技能鑒定的具體工作,；

6,、做好新、老生書籍的征訂發(fā)放工作和教師用書的發(fā)放工作,；

7,、協(xié)助開展教學(xué)研究活動；協(xié)助開展師生各項技能競賽活動,；

8,、協(xié)助教務(wù)實訓(xùn)中心主任做好教學(xué)場所教學(xué)安全、用電安全及消防工作等的檢查,；

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

教研組長崗位職責(zé)

1,、在教務(wù)實訓(xùn)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織教師制定本組學(xué)期,、學(xué)年工作計劃，上報審核后組織實施,，做好本組學(xué)期,、學(xué)年的各項工作總結(jié)和組內(nèi)經(jīng)驗交流。

2,、協(xié)助教學(xué)部門安排教師任課,，組織教師研究、執(zhí)行專業(yè)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,，審查本組教師的學(xué)期授課計劃,，檢查本組教師的教案和布置、批改作業(yè)情況,，完成教學(xué)任務(wù),。

3、組織教學(xué)研究活動,，教學(xué)經(jīng)驗交流活動,，執(zhí)行聽課制度；廣泛聽取各方對本組教學(xué)的意見及建議,，研究解決措施,，落實實施方案；

4,、組織教師選好本組教學(xué)參考書,，做好所屬實驗、實習(xí)教學(xué)設(shè)施設(shè)備,、工具,、材料的購置計劃；

5,、組織本組教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，執(zhí)行考勤制度，做好教師的思想業(yè)務(wù)考核工作,，完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù),；

6、做好本組教師學(xué)期,、學(xué)年教學(xué)業(yè)務(wù)考核工作,。

教研組長執(zhí)行職責(zé)的情況，將與期末工作考核掛鉤,。

教師崗位職責(zé)

1,、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃,、教學(xué)大綱和教學(xué)管理的有關(guān)制度,；完成下達的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量,；

2、根據(jù)教學(xué)任務(wù),，領(lǐng)會教學(xué)大綱,，熟悉教材，掌握教學(xué)內(nèi)容,，了解先修課和后續(xù)課,，注意兩者之間的銜接，認(rèn)真編制學(xué)期教學(xué)進度計劃,；

3,、教師根據(jù)學(xué)生實際情況，精心設(shè)計教案,，突出基本點和重點內(nèi)容,，按時送審，認(rèn)真做好課前的教具,、教模等準(zhǔn)備工作,；

4、教師選擇的教學(xué)方法必須適應(yīng)教學(xué)內(nèi)容,、學(xué)生情況和教師自身的條件,，注意結(jié)合課程特點，合理使用直觀教具和電教設(shè)備,，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,；

5、嚴(yán)格按照課表和作息時間表上課,，做到不遲到,、不早退、不曠課,、不拖堂,，上課時不吸煙，不隨便離開課室,，不接打電話,；

6、衣著整潔得體,，實習(xí)教師上課必須穿著工作服,、佩帶必須的防范用品。舉止大方,，使用普通話,，板書字跡工整,，布局合理，設(shè)計美觀,，準(zhǔn)確體現(xiàn)教學(xué)進程,；

7、保證教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和思想性,，教學(xué)內(nèi)容的組織要有系統(tǒng)性,、層次性，體現(xiàn)出嚴(yán)密的計劃和組織性,，講解要抓住要點,，以點帶面；

8,、上實驗實習(xí)課前,，做好課前的動員、準(zhǔn)備工作,。提出注意事項,，對出現(xiàn)的情況做到心中有數(shù)；注意節(jié)約使用實習(xí)試驗耗材,，盡量降低實習(xí)成本,；

9、在實驗實習(xí)教學(xué)中,，認(rèn)真做好示范操作,，勤巡回檢查，耐心指導(dǎo),，教育學(xué)生認(rèn)真對待實驗實習(xí),，嚴(yán)守操作規(guī)程，服從管理和愛護學(xué)校財產(chǎn),，注意維護設(shè)備完好和人身安全,；

10、教師每次課后及時總結(jié),，布置并批改作業(yè),，按要求填寫《課堂教學(xué)日志》，做好課后輔導(dǎo)工作,，采用多種方式及時檢查教學(xué)效果,，提高教學(xué)質(zhì)量；

11,、教師要尊重學(xué)生人格,，不得體罰和侮辱學(xué)生，積極處理教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,，經(jīng)常與班主任溝通,、交流,；

12、做好期中,、期末考試的出卷和改卷工作,，并進行試卷分析，做好學(xué)生成績記錄及學(xué)期教學(xué)工作總結(jié),；

13,、積極參加學(xué)校、部門,、教研組組織的各種活動,，參加多方位多技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，積極撰寫論文或?qū)I(yè)學(xué)術(shù)報告,；

14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。

教材管理員職責(zé)

1,、熱愛本職工作，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,，團結(jié)協(xié)作,；

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)圖書管理業(yè)務(wù)知識,，做到分類準(zhǔn)確,，編目清晰，管理科學(xué),；

3,、及時向教務(wù)實訓(xùn)中心提供庫存教材的種類和數(shù)量，做好老生教材的補訂和新生教材的訂購工作,；

4,、按教務(wù)實訓(xùn)中心提供的有關(guān)單據(jù)，做好教師,、學(xué)生的教材發(fā)放工作,，定期與財務(wù)部門做好帳目核對及相關(guān)工作；

5,、做好教材入庫核對工作,，檢查教材有無短缺、損毀,，及時更換或查詢,。若因工作不認(rèn)真，造成的經(jīng)濟損失,，由其承擔(dān),；

6,、入庫的書籍應(yīng)按教材的種類整齊地排放在書架上。保持室內(nèi)干凈整潔,，定期打掃室內(nèi)衛(wèi)生,；

7、經(jīng)常檢查,，做好防蟲,、防鼠、防潮,、防火,、防盜等工作。若因工作失誤造成經(jīng)濟損失,，要追究其責(zé)任,，并與期末考核掛鉤；

8,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù),。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各科室職責(zé)篇五

教務(wù)處各科室崗位職責(zé)

一、教 務(wù) 科 職 責(zé)

1,、根據(jù)教學(xué)計劃,，組織各教學(xué)部門填寫教學(xué)計劃進程表，編制課程表,。

2,、編排校歷，負(fù)責(zé)日常調(diào)課工作,。

3,、制定全校教室調(diào)配和使用方案。

4,、根據(jù)招生計劃,、專業(yè)設(shè)置提供增減購置桌凳、教學(xué)儀器,、教學(xué)設(shè)備的有關(guān)數(shù)據(jù),。

5、組織安排學(xué)生考試及補考日程表,。

6,、組織考前的宣傳教育和考試巡視工作。

7,、組織學(xué)生參加省教育廳組織的計算機文化基礎(chǔ),、英語能力、專升本等考試工作。

8,、負(fù)責(zé)審核全院上課教師的課時費,。

9、根據(jù)課程表編排校車行車路線,。

10,、加強落實教學(xué)的中心地位，維持正常的教學(xué)秩序,，組織教學(xué)工作檢查,。

11、及時與各教學(xué)部門溝通教學(xué)管理信息,，及時向處長反映教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題,，并負(fù)責(zé)提供有關(guān)教學(xué)方面的各種數(shù)據(jù)。

12,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

二、教 學(xué) 研 究 科 職 責(zé)

1,、協(xié)助處長制定課程建設(shè)規(guī)劃,、學(xué)科專業(yè)與發(fā)展規(guī)劃和01有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)定,。

2,、組織全校課程建設(shè)及教學(xué)改革立項的申報與評審工作，對重點建設(shè)課程及教改立項進行檢查與驗收,。

3,、組織全校課程建設(shè)工作的經(jīng)驗總結(jié)與交流，負(fù)責(zé)課程建設(shè)方面的資料積累工作,。

4,、組織校改革試點課程、改革試點專業(yè)及優(yōu)秀教學(xué)成果的評選工作,。

5,、征集整理高職教育發(fā)展與改革、課程建設(shè),、教學(xué)改革方面的信息,、論文、資料等,。

6,、根據(jù)學(xué)校專業(yè)設(shè)置計劃，組織全校專業(yè)增設(shè)與調(diào)整的申報工作,。

7,、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)組織對新專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的檢查與評估，做好老專業(yè)改造與調(diào)整工作,。

8,、組織專業(yè)建設(shè)的經(jīng)驗總結(jié)與交流,、專業(yè)建設(shè)方面資料的積累工作。

9,、協(xié)助處長根據(jù)人才培養(yǎng)模式和有關(guān)文件規(guī)定,，提出制定教學(xué)計劃要求和規(guī)定，并組織協(xié)調(diào)與審定各專業(yè)教學(xué)計劃,，課程教學(xué)大綱,。

三、學(xué) 籍 科 工 作 職 責(zé)

1,、對新進學(xué)生進行資格審查,、學(xué)籍注冊，編制,、發(fā)放學(xué)籍管理有關(guān)表冊,，辦理轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè),、留（降）級,、退學(xué)、休學(xué),、復(fù)學(xué),、保留入學(xué)資格等學(xué)籍異動手續(xù)，進行學(xué)籍處理

2,、學(xué)歷證書的印制,、發(fā)放、管理,、遺失補發(fā)（證明書）,，學(xué)生畢業(yè)材料的整理、存檔,。

3,、制作各學(xué)院考試成績數(shù)據(jù)盤，審核,、匯總統(tǒng)計各專業(yè)課程成績,。

4、組織審查畢業(yè)班學(xué)生的畢業(yè)資格,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四,、教 材 科 工 作 職 責(zé)

1,、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)制定校教材建設(shè)規(guī)劃及有關(guān)規(guī)定。

2、組織校重點教材及出版教材的申報和評審工作,。

3,、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)督促檢查省部級重點教材、規(guī)劃教材以及重點教材的編審計劃情況,，解決編寫過程中的有關(guān)問題,，督促按期完成編寫和審定任務(wù)。

4,、組織校優(yōu)秀教材與講義的評選工作,，組織推薦申報省部級、國家級優(yōu)秀教材及優(yōu)秀教學(xué)成果（教材）獎,。

5,、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)對各課程所用講義和出版教材的使用質(zhì)量進行調(diào)查、分析,、研究,，采取必要措施，提高教材使用質(zhì)量,。

6,、組織全校教材工作的研究總結(jié)和交流，負(fù)責(zé)教材建設(shè)方面資料的積累工作,。

7,、及時了解教材的出版動態(tài)與預(yù)定教材的落實情況，并及時通知有關(guān)教學(xué)部門,，盡最大努力解決因特殊情況造成的臨時訂書,。

8,、組織制定全校講義的印刷計劃,，并監(jiān)督執(zhí)行。

9,、按學(xué)期核定學(xué)生班級的書籍,、講義費，并及時通知各班辦理應(yīng)交款,。

10,、負(fù)責(zé)教材的征訂、管理和發(fā)放,，嚴(yán)格教材選用的審批,。

11、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

五,、教 學(xué) 督 察 科 工 作 職 責(zé)

1、維護全院正常的教學(xué)秩序，檢查教師的上課,、調(diào),、停課情況。

2,、組織教學(xué)督導(dǎo)員加強對教學(xué)工作的檢查,、監(jiān)督、指導(dǎo)和評價,。

3,、檢查各教學(xué)部門教學(xué)計劃的執(zhí)行情況。

4,、各教學(xué)部門教學(xué)工作狀態(tài)評價的組織實施,。

5、教學(xué)過程期中教學(xué)質(zhì)量檢查的組織實施,。

6,、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、與教學(xué)有關(guān)的職能部門負(fù)責(zé)人,、各二級學(xué)院負(fù)責(zé)人,，聽課制度的組織實施。

7,、指導(dǎo)學(xué)生教學(xué)信息員開展教學(xué)信息的反饋工作,。

8、收集,、整理,、匯總、存檔有關(guān)教學(xué)評估方面的資料,。

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六,、實 踐 教 學(xué) 科 工 作 職 責(zé)

1,、負(fù)責(zé)起草有關(guān)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的管理文件和規(guī)章制度，經(jīng)審定批準(zhǔn)后組織實施,。

2,、負(fù)責(zé)制定實踐教學(xué)的年度工作計劃并組織實施。

3,、負(fù)責(zé)全校實踐教學(xué)的管理工作,，對實踐教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)控，促進實踐教學(xué)質(zhì)量提高,。

4,、協(xié)同相關(guān)部門進行校（內(nèi)）外實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)規(guī)劃及管理工作,。

5、負(fù)責(zé)全校教學(xué)實習(xí),、生產(chǎn)實習(xí),、課程設(shè)計和畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文（設(shè)計）的組織,、管理及檢查工作,。

6、提出全校實踐教學(xué)經(jīng)費預(yù)算,，經(jīng)審定批準(zhǔn)后組織實施,。

7、組織開展實踐教學(xué)研究及改革,。

8,、負(fù)責(zé)實踐教學(xué)信息的收集、匯總及上報工作,。

9,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七,、成 教 科 工 作 職 責(zé)

1.負(fù)責(zé)成人大專,、試點本科教學(xué)計劃的制定、修訂,，檢查各二級學(xué)院教學(xué)計劃的執(zhí)行情況及日常的教學(xué)管理工作

2.負(fù)責(zé)成人大專,、試點本科及自考學(xué)生的檔案及考試成績的管理分析工作 3.負(fù)責(zé)成人大專、試點本科及自考生的考試報名和考試的組織工作 4.對外聯(lián)系掌握了解成人大專及試點本科的相關(guān)信息 5.負(fù)責(zé)成人大專及試點本科校內(nèi),、校外文件的整理及保管存檔

6.穩(wěn)定教學(xué)秩序,，加強教學(xué)管理，保證成人大專和試點本科的教育教學(xué)質(zhì)量 7.完成學(xué)校,、教務(wù)處安排的其它工作

八,、語 言 文 字 辦 公 室 的 職 責(zé)

1.在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下，負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí),、宣傳,、監(jiān)督、落實有關(guān)語言文字工作,、政策、法律,、法規(guī)的情況,。

2.負(fù)責(zé)組織和安排本校的師生普通話測試的工作組織

3.負(fù)責(zé)調(diào)查研究本校語言文字工作中存在的問題，制定學(xué)校語言文字工作規(guī)劃,，有計劃,、有步驟地開展學(xué)校語言文字工作,。

4.按上級語言文字工作委員會的要求，結(jié)合本校實際,，開展普通話培訓(xùn)工作,；開展社會用字規(guī)范檢查工作；精心組織每年的"推普周"活動,，搞好語言文字規(guī)范化的宣傳,。

5.充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)作用，積極組織和動員教職工和學(xué)生在推廣普通話,，社會用字規(guī)范化方面起到模范和帶頭作用,。 6.積極完成上級語委、教育主管部門下達的各項任務(wù),。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各科室職責(zé)篇六

各科室中層崗位職責(zé)（待討論）

部使用

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醫(yī)務(wù)科科長工作職責(zé)

1,、督促檢查藥品、設(shè)備供應(yīng)管理工作,，保證醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)

2,、對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織和協(xié)調(diào),，以確保處于最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果 3,、深入醫(yī)療、各科室,，了解和掌握有關(guān)診斷,、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù),、新療法的應(yīng)用,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量

3、擬定有關(guān)的業(yè)務(wù)計劃,、醫(yī)療指標(biāo),，報院長批準(zhǔn)后組織實施，并監(jiān)督檢查

4,、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核,，協(xié)助人事科做好業(yè)務(wù)人員的晉升及獎懲工作。

5,、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作

6,、負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù),，整理歸檔 7,、組織重大搶救、院外會診,，分析各科室工作質(zhì)量,，做好工作總結(jié)并提高醫(yī)療水平8,、協(xié)助質(zhì)量監(jiān)控科處理好醫(yī)療事故，組織事故醫(yī)療鑒定并提出處理方案并及時向院長匯報近況

9,、完成院長交予的其它工

醫(yī)務(wù)科崗位制度

1,、負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)管理、監(jiān)控工作,，監(jiān)督新技術(shù),、新項目動態(tài)管理工作 2、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，具體組織實施全院的醫(yī)療,、醫(yī)療質(zhì)量控制等工作

3、做好醫(yī)療質(zhì)控工作,，建立可行的質(zhì)量控制方案,，不斷完善并引進先進質(zhì)量管理知識和方法

4、處理好醫(yī)患關(guān)系認(rèn)真做好醫(yī)療糾紛及患者投訴接待工作,，并及時上報院長 5,、組織醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平6,、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員晉升,、獎懲等工作

護理部部長工作職責(zé)

1、定期召開護士長例會,、組織全院護理人員做好工作總結(jié)

2,、了解各病區(qū)工作情況，定期查房,，處理突發(fā)事件的護理搶救和疑難問題的會診工作 3,、組織護士長培訓(xùn)和梯隊的建設(shè)，確保護理管理工作規(guī)化 4,、建立護理質(zhì)量控制體系和考評制度

5,、對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時分析原因提出改進及處理意見,，杜絕再發(fā)生 6,、負(fù)責(zé)來訪接待工作，妥善處理與護理有關(guān)的投訴和糾紛 7,、負(fù)責(zé)擬定全院護理人員培訓(xùn)計劃

8,、定期對全院護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練、考試,、考核并建立檔案

護理部崗位制度

1,、組織全院護理人員的工作時間、分配原則,，根據(jù)具體情況對全院護士做院或臨時調(diào)配 2,、對護理人員的獎懲、晉升,、任免及調(diào)動提出意見,，研究后報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核 3、指導(dǎo)各科護士長做好病房和門診的管理及物資保管

4,、組織各級護士的培養(yǎng)計劃及業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，不斷提高護理隊伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平5、定期對護理質(zhì)量進行監(jiān)控,，深入科室參加查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并及時總結(jié)經(jīng)驗

6,、負(fù)責(zé)擬定,、修改全院護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)及護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，是各項工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化，不定期檢查各項制度的落實情況

醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控科科長工作職責(zé)

1,、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,、加強日常監(jiān)控的工作方法 2、建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系和評價方法 3,、定期,、不定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核及評價 4,、提出整改措施,，完善醫(yī)療質(zhì)量并進行經(jīng)驗總結(jié) 5、組織病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查,，對檢查結(jié)果進行分析,、匯總

6、督促臨床科室每月自查病區(qū)的運行病歷并進行抽查,，及時復(fù)查有問題,、有爭議的運行病歷

7、不定期檢查有關(guān)規(guī)章制度的落實情況 8,、對住院病歷的終末戶部巷進行監(jiān)控

感染科崗位制度

1,、定期對科室人員進行預(yù)防知識培訓(xùn)，深入科室了解情況 2,、定期組織科室人員考核,，合格后方可上崗

3、嚴(yán)格監(jiān)督消毒流程,，對科室的布局,、分區(qū),、人流等是否合理進行檢測 4、建立健全規(guī)章制度,，不定期檢查,，確保得以落實

5、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》,，認(rèn)真做好醫(yī)療廢物的分類,、匯總、處理等工作 6,、與疾病預(yù)防控制機構(gòu)緊密配合,，開展有關(guān)傳染病的旋床教育工作

7、為工作人員提供必要的工作條件,，配置防護物品,，盡量避免職業(yè)暴露，如一旦發(fā)生需立即采取補救措施

器械科科長工作職責(zé)

1,、全面建設(shè)醫(yī)院設(shè)備管理各項制度,，定期維護、保養(yǎng),、報廢及計量檢定等工作 2,、熟悉、掌握全院醫(yī)療設(shè)備狀況,，不定期對各科室設(shè)備進行抽查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理 3,、負(fù)責(zé)審查各科室提出醫(yī)療儀器,、器械的增添計劃，制度采購計劃及匯總登記,，報院長審批后實施

4,、組織科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì) 5,、明確維修人員本崗位制度,，積極完成各類器械維修工作

6、根據(jù)維修情況認(rèn)真做好維修記錄,，維修結(jié)果及材料消耗都應(yīng)詳細(xì)記錄在案

器械科崗位制度

1,、組織醫(yī)療設(shè)備及耗材論證、決策,、購置,、驗收、使用、保養(yǎng),、維修的各項制度,，做好管理工作

2、科室應(yīng)對全院醫(yī)療設(shè)備效益情況進行檢測登記,，以便合理配置和充分利用醫(yī)療設(shè)備,，并為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

3,、不定期組織科室人員對在用設(shè)備預(yù)防性檢測,、維護等信息進行分析與風(fēng)險評估，并形成報告存檔

4,、不定期對科室人員進行培訓(xùn),，提高自修能力

5、建立健全日常維修保養(yǎng)制度,，隨時跟進人員是否嚴(yán)格執(zhí)行制度

6,、建立突發(fā)設(shè)備時間的信息協(xié)調(diào)渠道，一旦出現(xiàn)突發(fā)設(shè)備事件,，能夠及時聯(lián)系,、協(xié)調(diào)并上報院長

7、購置大型醫(yī)療設(shè)備需填寫申請表,，報院長批準(zhǔn)后方可執(zhí)行

病案室科長工作職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)組織科室人員對核對全院病歷登記、回收

2,、定期下科室檢查科室人員是否對回收病歷及時整理,、核對病案，編制好icd編碼,，病案錄入電腦并及時存檔,，以保障科室正常執(zhí)行和運行

3、不定期檢查病案查詢,、復(fù)印等工作是否符合流程,，確保出入記錄可追蹤到人

4、組織人員對各科室病案進行評審,，分析,，對存在問題及時反饋并改進，提高病歷書寫質(zhì)量

5,、定期組織科室人員進行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作

6,、做好病案管理工作，保持病案室通風(fēng),、整潔,、干燥、以防病案腐爛、蟲蛀及火災(zāi)等情況發(fā)生

病案室崗位制度 1,、制定科室規(guī)章制度,，并追蹤落實各項規(guī)章制度是否正常執(zhí)行及運行 2、定期對科室人員的行政管理與業(yè)務(wù)工作進行考核,、監(jiān)督 3,、及時提供準(zhǔn)確信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策及時提供資料

4,、負(fù)責(zé)全院病歷檔案隨訪,，并對病案質(zhì)量進行監(jiān)督、分析,，定期向院長匯報工作 5,、組織以月為單位對病案進行質(zhì)檢統(tǒng)計 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時指令任務(wù)

預(yù)防保健科科長工作職責(zé)

1,、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全院預(yù)防保健工作

2、擬定科室工作計劃,，報院長批準(zhǔn)后組織實施,，并定期檢查，定期總結(jié)匯報 3,、擬定預(yù)防保健工作計劃,，對飯?zhí)眯l(wèi)生不定期進行抽查 4、定期組織討論預(yù)防保健質(zhì)量方針及落實情況

5,、對執(zhí)行過程中遇到的問題,，及時更正改進并將反饋意見登記存檔

6、定期組織院職工進行體檢,，掌握職工身體健康情況,，提出更好的預(yù)防保護職工健康方案 7、組織各科室宣傳預(yù)防保健培訓(xùn)工作

8,、定期抽查科室職工是否認(rèn)真落實各項規(guī)章制度和操作常規(guī),，防止差錯事故發(fā)生

預(yù)防保健科崗位制度

1、組織科室人員政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度 2,、樹立科室人員正確價值觀，端正工作態(tài)度,，樹立醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 3,、不定期抽查科室人員是否嚴(yán)格落實部門布置的任務(wù)

4、組織科室人員學(xué)習(xí)各類疾病檢測信息報告,，加強業(yè)務(wù)知識水準(zhǔn) 5,、經(jīng)常與衛(wèi)生防疫部門交流信息,，嚴(yán)格按照中國疾病預(yù)防控制中心規(guī)流程 6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)

社區(qū)康復(fù)中心科長工作職責(zé)

1,、經(jīng)常與社區(qū),、街道辦保持聯(lián)系，了解社區(qū)周邊居民精神情況 2,、制定社區(qū)康復(fù)計劃,，報院長批準(zhǔn)后實施

3、組織科室人員下社區(qū)抽查社區(qū)居民精神狀態(tài),，形成報告上報院長并存檔 4,、定期組織對社區(qū)居民講解精神安全方面的知識培訓(xùn) 5、組織科室人員安全知識培訓(xùn),，如遇緊急情況能夠應(yīng)急處理 6,、及時完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

社區(qū)康復(fù)中心崗位制度

1、開展社區(qū)精神康復(fù)健康調(diào)查,，掌握社區(qū)人員的基本狀態(tài)和康復(fù)需求，并建立社區(qū)精神健康基本數(shù)據(jù)檔案,，實施動態(tài)管理

2,、對有精神康復(fù)需求的人員，建立康復(fù)檔案,，進行分析評估,，制度方案上報院長批準(zhǔn)后實施

3、積極開展家庭康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)工作,，對精神康復(fù)病人及親屬進行康復(fù)知識培訓(xùn)和指導(dǎo) 4,、對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)無法的康復(fù)需求，及時制定解決方案并進行轉(zhuǎn)診 5,、利用各種方式宣傳精神康復(fù)知識,，動員社會力量參與社區(qū)康復(fù)服務(wù)

門診部部長工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)門診部日常醫(yī)療,、預(yù)防及行政管理工作

2,、制定門診部工作計劃，協(xié)調(diào)組織實施,，不定期抽查督促各科室是否落實到位i 3,、負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)處理與協(xié)調(diào)工作

4、組織門診部人員定期總結(jié)日常工作中遇到的難題及處理解決方案,，進行經(jīng)驗總結(jié)交流 5,、經(jīng)常性抽查、督促門診部人員任職執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，嚴(yán)防差錯事故 6,、及時處理門診部突發(fā)事件，并總結(jié)上報院長

門診部崗位制度 1、按照門診管理要求,，制度相關(guān)規(guī)章制度,，經(jīng)院長批準(zhǔn)后實施，并經(jīng)常監(jiān)督是否落實到位 2,、協(xié)調(diào)各科關(guān)系,，督促檢查醫(yī)務(wù)人員是否落實各項規(guī)章制度 3、整頓門診秩序,，改善門診服務(wù)態(tài)度,，方便病人就醫(yī) 4、做好門診質(zhì)量把關(guān),，不斷提高門診醫(yī)療水準(zhǔn) 5,、組織科室人員做好清潔衛(wèi)生、消毒等工作 6,、經(jīng)常與各科室做好日常工作交流,，協(xié)調(diào)好管理工作

7、及時掌握病人動態(tài),，責(zé)任到人,，對急診、疑難病患及突發(fā)時間,，及時上報院長并采取相關(guān)應(yīng)急措施

急診科科長工作職責(zé)

1,、建立常見操作尤其是高風(fēng)險操作流程，組織人員學(xué)習(xí)并監(jiān)督是否落實到位 2,、制定科室工作計劃并報院長批準(zhǔn)后實施

3,、組織科室日常會議，及時了解急診病人情況,，與各科室及時做好溝通 4,、負(fù)責(zé)上傳下達醫(yī)院的相關(guān)會議精神

5、做好對外業(yè)務(wù)和對科室工作溝通,，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系 6,、定期查房，組織對特殊疑難病患進行會議討論解決技術(shù)難題 7,、組織科室人員學(xué)習(xí)先進臨床實踐理論,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量

急診科崗位制度

1、急診科需24小時應(yīng)診,，節(jié)假日正常會診

2,、實習(xí)醫(yī)生和實習(xí)護士不得單獨值班，進修醫(yī)院需經(jīng)科長批準(zhǔn),，方可參加值班 3,、負(fù)責(zé)好本班應(yīng)診及急診病人情況,，登記病案及時與科室進行聯(lián)系溝通 4、嚴(yán)格執(zhí)行急診工作流程,，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生 5,、嚴(yán)格交接班制度，對病人病案情況及時進行交接 6,、遇到大批需強求病患同時就診,，搶救同時需及時上報領(lǐng)導(dǎo)

7、經(jīng)常檢查急診科室各類藥品及器材是否準(zhǔn)備完善,，放置固定位置保證搶救需要 8,、完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)

精神科科長工作職責(zé)

1、熟識精神衛(wèi)生各項法規(guī),，認(rèn)真落實醫(yī)院各項規(guī)章制度

2,、發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷或事故傾向，及時采取措施制止事態(tài)發(fā)展并報告院長 3,、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量及病區(qū)管理,，了解病患動態(tài)

4、定期查房,，參加晨會交班,，對疑難病歷進行分析、討論,，制定好病患診斷、治療事宜 5,、嚴(yán)格督促科室人員執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)常規(guī)操作,，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生 6、妥善安排實習(xí),、見習(xí)人員的幫帶教工作,，培養(yǎng)骨干力量 7、尊重精神疾病患者的人格,，保護他們的隱私權(quán)

精神科崗位制度

1,、嚴(yán)格按照醫(yī)院流程書寫病歷及處方

2、診斷準(zhǔn)確,，合理用藥,，履行告知制度，嚴(yán)格執(zhí)行麻醉,、精神類藥品的管理制度和使用規(guī)定

3,、不敷衍病患，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)態(tài)度,，協(xié)調(diào)好各科室之間工作溝通 4,、交班后對病房,、病患進行巡視，保持病區(qū)外環(huán)境,、清潔,、安全、舒適 5,、提前到崗,，查看當(dāng)日病區(qū)負(fù)責(zé)的康復(fù)項目，評估分析做好合理安排 6,、認(rèn)真執(zhí)行各類護理常規(guī),，嚴(yán)格按照要求完成患者各項診療、護理并進行登記 7,、隨時巡視病房,，觀察患者病情掌握患者恢復(fù)情況，如實登記在案

外科科長工作職責(zé)

1,、監(jiān)督檢查病歷書寫規(guī)性,，并隨時檢查病程記錄 2、嚴(yán)格督促交接班制度,，預(yù)防差錯事故發(fā)生 3,、組織學(xué)習(xí)先進醫(yī)療技術(shù)，提高科室醫(yī)療質(zhì)量 4,、做好好對外,、業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)好各科室質(zhì)檢的關(guān)系

5,、隨時了解病患情況,，并聽取病患對科室服務(wù)意見加以整改 6、做好科室工作,、進人,、實習(xí)工作計劃，報院長審批后實施 7,、做好院領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項

外科崗位制度

1,、對病患進行檢查、診斷,、治療嚴(yán)格按照常規(guī)操作流程

2,、主動了解醫(yī)患的思想、住院時期醫(yī)療情況,，對護理工作的意見,，做好思想工作 3、合理安排實習(xí),、見習(xí)人員工作,，做好理論和實際操作相結(jié)合,，快速提高醫(yī)療水平4、規(guī)書寫病歷,，及時與接班人員做好特殊病患情況溝通

5,、做好下班前巡視工作，對特殊病患病情需再次了解情況,，以便接班人員能夠清楚了解病患病情變化

6,、科室不定期組織學(xué)習(xí)先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù),、新療法,，及時總結(jié)經(jīng)驗 7、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，嚴(yán)防差錯事故

科科長工作職責(zé)

1,、督促檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行落實情況，定期分析總結(jié) 2,、參與院會診,，參與全院病例討論 3、負(fù)責(zé)科人才骨干的培訓(xùn)及培養(yǎng)

4,、對進修醫(yī)師及醫(yī)師進修管理,，做好考核、考試,、鑒定工作

5,、每月對醫(yī)療工作弱項匯總分析，及時匯報,，指導(dǎo)科室預(yù)防醫(yī)療缺陷,，杜絕事故發(fā)生 6、對執(zhí)業(yè)醫(yī)師的注冊進行管理

7,、對病歷及病患、業(yè)務(wù)相關(guān)資料進行監(jiān)督,、審核工作 8,、完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項

科崗位制度

1、醫(yī)師根據(jù)工作能力,，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病患的醫(yī)療工作,，擔(dān)任門診的值班工作 2、如遇疑難病患,，應(yīng)及時匯報診斷,、治療上的困難，提出需要幫助或轉(zhuǎn)院的意見 3,、上下班需做好交接班工作,，對需要特殊觀察的病患,，重點說明情況并做好書面交接記錄 4、對輸液室病患要做好急救藥品準(zhǔn)備,，以備突發(fā)情況 5,、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度以及技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故 6,、經(jīng)常了解病患的治療情況,，做好病患的思想工作

7、組織科室人員學(xué)習(xí)先進的醫(yī)學(xué)技術(shù),，積極推廣新技術(shù),，提高科室醫(yī)療質(zhì)量 8、服務(wù)熱情細(xì)致,，掌握病人心里活動,，進行健康教育

中醫(yī)科科長工作職責(zé)

1、擬定和是實施中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)及科室人院培養(yǎng)的各項計劃,，上報院長批準(zhǔn)后實施 2,、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)類別職業(yè)醫(yī)師,、護士執(zhí)業(yè)注冊 3,、負(fù)責(zé)科室各項規(guī)章制度制度及落實情況監(jiān)督

4、負(fù)責(zé)中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展與交流,，職業(yè)技術(shù)教育管理,，培養(yǎng)科室骨干力量 5、做好對外,、科室工作交流溝通,，處理中醫(yī)醫(yī)療事故及技術(shù)鑒定 6、組織科室人員定期學(xué)術(shù)交流,，提高醫(yī)療質(zhì)量

7,、定期組織科室會議，對日常遇到的疑難病例組織討論,，并給出相關(guān)提議,，促進科室人員技術(shù)理論水平及實操技術(shù)的提高 8、完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項

中醫(yī)科崗位制度

1,、嚴(yán)格按照常規(guī)操作流程,，使用一次性針，防止交叉感染

2,、凡留針治療者,，術(shù)者不得離開崗位，密切觀察病患身體變化,，做好應(yīng)急措施 3,、提前預(yù)防患者暈針,、滯針和斷針的情況發(fā)生

4、經(jīng)常檢查醫(yī)療器械是否完好,，對有瑕疵的器械應(yīng)及時處理更換 5,、了解病患思想動態(tài)，對病患提出的疑問,，要及時進行解釋溝通

6,、組織培訓(xùn)科室人員實操技術(shù)、考核人員理論基礎(chǔ)知識,，提高鞏固科室人員醫(yī)療水平7,、服務(wù)態(tài)度和藹，工作熱情,，虛心學(xué)習(xí),，開拓進取，整潔衛(wèi)生

疼痛康復(fù)科科長工作職責(zé)

1,、制定科室工作計劃與業(yè)務(wù)建設(shè)計劃,，上報院長并組織實施，經(jīng)常督促檢查,，定期總結(jié)匯報

2,、定期組織科室人員業(yè)務(wù)學(xué)歷，研討,、整理中醫(yī)藥學(xué),，開展新療法、新技術(shù),，不斷提高中醫(yī)療效

3,、解決行政管理方面的問題，做好對外及各科室之間關(guān)系的協(xié)調(diào) 4,、參加院會議,，傳達相關(guān)文件會議精神，并督促是否落實 5,、負(fù)責(zé)科室值班,、進修、培訓(xùn)等工作,，做好計劃并上報院長批準(zhǔn) 6、嚴(yán)格建立并督促常規(guī)操作規(guī)流程 7,、完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項

疼痛康復(fù)科崗位制度

1,、嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī)操作流程，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，及時解答病人提出的疑問 2,、定期對病人情況進行詢問,，充分了解病人的情況

3、多方面組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，以及理論,、實操考核、培訓(xùn),，培養(yǎng)骨干力量 4,、每周開常規(guī)會議，對日常工作遇到的疑難癥狀共同研討商量解決方案 5,、做好交接班書面記錄,，規(guī)書寫病歷

老年病科科長工作職責(zé)

1、做好科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,、日常工作計劃并上報院長批準(zhǔn)后監(jiān)督落實 2,、嚴(yán)格加強老年病科規(guī)化建設(shè)和科學(xué)管理，突出特色,，提高臨床療效 3,、制定科室各項規(guī)章制度，定期監(jiān)督科室人員是否落實到位 4,、調(diào)整設(shè)計科室功能布局,，方便患者就診流程便捷，具有一定特色

5,、定期組織科室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高醫(yī)療技術(shù)，對日常工作遇到的問題,，匯總經(jīng)驗記錄在案,，做成培訓(xùn)教材

6、負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)關(guān)系處理以及各科室之間關(guān)系的協(xié)調(diào)

7,、參加院會議,，并做好會議容的上傳下達，監(jiān)督是否落實會議精神

老年病科崗位制度

1,、對科室醫(yī)師進修規(guī)化轉(zhuǎn)科培訓(xùn)后方可上崗,，監(jiān)督醫(yī)師醫(yī)療技術(shù)是否達到要求 2、定期培訓(xùn)常見老年病主要病種的診療方案,，臨床指南和基礎(chǔ)技能的加強鞏固 3,、定期培訓(xùn)重點老年疑難診斷，組織會議研討,，匯總經(jīng)驗并記錄在案

4,、嚴(yán)格要求科室人員對老年病患服務(wù)需耐心講解，并經(jīng)常詢問身體狀況和身體情況 5、主治醫(yī)師需對部分病種具有較高的診療水平,，能夠獨立處理臨床常見的疑難病 6,、做好科室人員幫、帶,、教,，指導(dǎo)o經(jīng)驗醫(yī)師開展醫(yī)療工作，培養(yǎng),、儲蓄骨干力量 7,、做好院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

醫(yī)學(xué)影像科科長工作職責(zé)

1、制定科室業(yè)務(wù)計劃及日常工作計劃,，上報院長批準(zhǔn)后并組織實施 2,、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、骨干培養(yǎng),、培訓(xùn),、預(yù)防等行政管理工作 3、制定好科室各項規(guī)章制度,，監(jiān)督常規(guī)操作流程是否落實到位 4,、規(guī)病歷書寫，保證對病患進行及時診斷和治療 5,、定期組織科室人員集體閱片,，對日常遇到的疑難診斷報告單組織研討，分析,、制定,、匯總，記錄在案

6,、做好人員輪換,、值班和休假安排，確?？剖艺＿\行

7,、定期組織科室會議，匯報,、總結(jié)日常工作,，對弱處及時進行整改

醫(yī)學(xué)影像科崗位制度

1、認(rèn)真做好每日報告單,，并簽名留底,，統(tǒng)計每月工作量，做好每日各種資料歸檔,、登記以及保管

2,、對病人檔案資料科學(xué)管理,，做好存檔，以便復(fù)診病人查找

3,、做好檔案室的管理工作，保持整潔,、通風(fēng),，干燥，防止檔案資料的霉?fàn)€以及火災(zāi) 4,、認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)操作流程,，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生

5、對ct,、mr病人需提前做好碘過敏實驗,，并觀察病患反應(yīng)情況

6、開展技術(shù)革新,、科學(xué)研究等工作,，指導(dǎo)應(yīng)屆生技術(shù)操作，做好幫,、帶,、教工作 7、嚴(yán)格規(guī)器材的請領(lǐng)與報銷,，經(jīng)常性維護,、檢查機器的使用情況 8、加強與臨床科室的聯(lián)系,，征求意見,，提高診斷符合率

醫(yī)學(xué)檢驗室科長工作職責(zé)

1、健全各項規(guī)章制度,、流程并監(jiān)督落實到位 2,、明確科室各崗位職責(zé)，責(zé)任到人,，定期進行考核

3,、完善科室部人員結(jié)構(gòu)，細(xì)化管理制度,，嚴(yán)格落實檢查制度化,，操作流程規(guī)化

4、嚴(yán)格監(jiān)督檢驗質(zhì)控結(jié)果,，增強科室人員安全意識,，提升檢驗準(zhǔn)確性，將科室化驗率差錯降到最低

5,、定期培訓(xùn)科室業(yè)務(wù)水平,，并規(guī)化,、制度化

6、定期組織科室會議,，對科室弱處提出整改方案,，并監(jiān)督是否落實

醫(yī)學(xué)檢驗室崗位制度 1、認(rèn)真執(zhí)行檢查項目流程,，做好查對檢驗單,、檢查項目等是否無誤 2、急診病人或注有“急”的檢驗單應(yīng)隨到,、隨檢,、不得延誤、拖延

3,、建設(shè)好檢驗項目及結(jié)果登記制度,，以便于復(fù)核、查詢,、積累資料,，統(tǒng)計及總結(jié)經(jīng)驗 4、預(yù)防工作中會發(fā)生的差錯事故,，如出現(xiàn)事故應(yīng)及時采取補救措施并及時上報領(lǐng)導(dǎo) 5,、不斷研究、改良檢驗項目,，認(rèn)證其科學(xué)性和是實用性,，并報領(lǐng)導(dǎo)審核 6、實驗室要保持清潔衛(wèi)生,，定期進行消毒 7、建立科室值班制度,，做好交接班書面記錄 8,、完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項

藥劑科科長工作職責(zé)

1、制定科室工作計劃,，制定各項規(guī)章制度上報院長批準(zhǔn)并組織實施 2,、制度藥材采購流程以及預(yù)算申報流程，報院長批準(zhǔn)后實施 3,、科學(xué)管理,、嚴(yán)格監(jiān)督常規(guī)流程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生 4,、定期考核理論知識,、實操技術(shù)，增強科室人員的醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量 5,、做好請假,、輪班工作安排,，預(yù)防空崗現(xiàn)象發(fā)生 6、督促檢查科室藥品使用以及管理情況,，責(zé)任到人

7,、組織學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù),，不斷提升科室人員技術(shù),，研發(fā)技術(shù)特色 8、培訓(xùn)科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)態(tài)度,，做好對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)

藥劑科崗位制度

1、對特殊藥品要做到專人專管,，按相關(guān)法規(guī)進行采購,、使用，需責(zé)任到人 2,、藥品入庫前需認(rèn)真審核驗收是否合格方可簽名入庫

3,、發(fā)現(xiàn)藥品質(zhì)量有可疑或包裝不符合要求的，及時上報領(lǐng)導(dǎo)并按流程規(guī)處理

4,、按處方抓藥,，嚴(yán)格按照常規(guī)流程，藥品,、取藥人需再三核對是否無誤,，預(yù)防差錯事故的發(fā)生

5、建設(shè)完善的藥品購進,、驗收記錄登記在冊,，做到有證可尋 6、對購進藥品有效期需超過一年以上

營養(yǎng)科科長工作職責(zé)

1,、不斷研發(fā)臨床營養(yǎng)科新業(yè)務(wù),、新技術(shù)，加強科室人員學(xué)習(xí)新的知識 2,、督促,、檢查餐廳食品安全問題，嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生 3,、主持科室會議,，對日常工作中發(fā)生的問題進行有效溝通解決 4、經(jīng)常與各科室聯(lián)系,，了解病人的身體情況,，合理搭配膳食 5、參加院會議,，貫徹落實文件精神

6,、制定科室工作計劃,，做好科室人員培訓(xùn)工作，儲蓄骨干,、培養(yǎng)人才

營養(yǎng)科崗位制度

1,、加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)常詢問病患身體情況,，對膳食做出合理搭配 2,、對餐廳、廚房衛(wèi)生定期進行監(jiān)督檢查

3,、制定科室各項規(guī)章制度,，報院長批準(zhǔn)后組織實施 4、參加院會議并向科室傳達會議精神和要求

5,、定期開科室會議,，組織人員總結(jié)日常工作，對不足之處加以整改,，遇到的疑難問題進行研討,、提出解決方案并登記在案 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項

消毒供應(yīng)室工作職責(zé)

1,、嚴(yán)格要求科室人員做好各項規(guī)章制度和消毒供應(yīng)室的技術(shù)操作常規(guī)流程,，嚴(yán)防過失事故發(fā)生

2、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度

3,、要求科室人員經(jīng)常檢測器材,、工作服和敷科的消毒效果，發(fā)生異常,，立即上報處理 4,、組織定期檢查科室供應(yīng)器材、工作服,、敷料的使用情況,，對工作中遇到的難題，共同研討提出整改方案 5,、定期負(fù)責(zé)各種醫(yī)療器械的清潔,、服裝消毒、包裝及各種敷料的裁剪,、制備工作 6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項

消毒供應(yīng)室崗位制度

1、認(rèn)真檢查各種消毒液,、清洗液,，查對原液品名、規(guī)格,、有效濃度,、應(yīng)配置的方法以及配置濃度需注意事項

2,、回收時查對好用物名稱、數(shù)量,、包裝容器的完整性以及包器材的品名,、規(guī)格、數(shù)量,、性能是否符合要求,，確保準(zhǔn)備無誤并登記

3、裝鍋前認(rèn)真查對數(shù)量,、規(guī)格,，化學(xué)指示膠帶變況以及監(jiān)測包中化學(xué)指示變色是否達到標(biāo)準(zhǔn)要求

4、按照常規(guī)流程消毒,，需兩人以上共同操作核對簽字

5,、科室人員需樹立安全意識，掌握防火,、防電知識，正確使用滅火器材 6,、下班前需認(rèn)真檢查是否關(guān)閉水,、電、氣等設(shè)備開關(guān) 7,、做好個人消毒,，凡接觸污染的物品，需按常規(guī)流程處理 8,、對各型機電設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作流程,，做好日常保養(yǎng)、維護工作