方案是從目的、要求,、方式,、方法、進度等都部署具體,、周密，并有很強可操作性的計劃,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家。

2022年公司傳染病防治制度及預(yù)案

一,、組織機構(gòu)及職責(zé)

發(fā)展公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）,，并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案,，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟,、處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：

組長：副組長：成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體干部職工要密切配合,，形成合力,，確保各項工作落到實處。

領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體干部職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育,，加強健康防護,、知識教育，提高自我防范意識,。要求員工在認真做好日常工作的同時,，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工,，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,，進行休息治療，痊愈后再上班工作,。

公司所有辦公場所,，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫,。

二,、公司各單位、各部門職責(zé)

1,、綜合管理部：做好所需的消毒藥品,，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作；準確,、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力,；認真了解社會不同時期存在的疫情情況,，做好疫情的宣傳工作。

2,、安全運行部等各部門：保護易感人群,，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護工作高效,、有序進行。

3,、xx公司,、xx分公司：做好各分公司所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作,；根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息,，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳,，提高公司員工自我防范能力,；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作,。

三,、公司各單位、各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為的工作重點,，主要做好以下兩項工作：

1,、通風(fēng)工作：每天上、下午上班時,，必須打開全部門,、窗通風(fēng)；盡量不使用空調(diào),，確要使用空調(diào)的,，必須定期換氣。

2,、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外,，員工個人要注重個人衛(wèi)生。

四,、應(yīng)急對策

1,、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2,、應(yīng)急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作,。

3,、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查,，避免疫情的擴大,。

4、疫情發(fā)生時,，公司要以疫情的防治做為工作的重點,，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作,，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作,。

5、疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去,。

外部以及內(nèi)部各部門聯(lián)系電話,。

報警服務(wù)：110

急救中心：120  

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