報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
員工年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告 員工月度報(bào)告篇一
為了使__家園管理處能緊跟公司步伐,并承受市場經(jīng)濟(jì)竟?fàn)帣C(jī)制的洗禮,。20__年初,,家園管理處制訂了“管理有序,服務(wù)規(guī)范,,創(chuàng)建品牌,提高效益”的工作目標(biāo),,管理處全體員工認(rèn)真遵循這一原則,,同心協(xié)力、開拓進(jìn)取,,積極尋找新的利潤增長點(diǎn),,全方位展開各種有償服務(wù),__年工作在全體員工的不懈努力下,,諸方面工作均取得了突破性和實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,,為管理處以后工作有更大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件,。
為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,尋找差距,,規(guī)劃前景,促進(jìn)__年工作再上一個(gè)新臺階,,現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下:
一,、積極開展各項(xiàng)經(jīng)營活動,提高經(jīng)濟(jì)效益,。
__家園管理處在20__年工作中,,在成本控制上下了很大的功夫,使管理處工作首次突破零的利潤,,創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟(jì)利潤,。20__年工作全面展開之后,管理處為了尋求更大的利潤增長點(diǎn),,召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營思路的框架下進(jìn)行分析,,集思廣義,,根據(jù)__家園小區(qū)實(shí)際情況,,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營項(xiàng)目。
__家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項(xiàng)有償經(jīng)營服務(wù)活動,。如“家政清潔服務(wù),;小孩接送,;房屋中介等各項(xiàng)有償服務(wù)。全體員工利用休息時(shí)間加班,、加點(diǎn)來展開各項(xiàng)有償服務(wù)項(xiàng)目,,家園全體員工共9人,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項(xiàng)經(jīng)營活動,,管理處全體員工不計(jì)得失,,利用休息時(shí)間來展開各項(xiàng)有償服務(wù)。
做家政清潔,,保潔做不過來,,保安人員去協(xié)助。甚至上夜班人員也要抽出半天時(shí)間主動協(xié)助,,在20__年元月份是家政清潔的高峰期,,為了使管理處充分利用這寶貴的時(shí)間創(chuàng)造出利潤,在保證小區(qū)正常工作的前提下,,一天接4家家政清潔服務(wù),,就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤。
一份耕耘一份收獲,,截止10月未,,家園管理處就有償服務(wù)這一項(xiàng)已產(chǎn)生10028元的利潤,給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,。
二,、以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得新的利潤增長點(diǎn)。
__家園是集團(tuán)公司開展較早的一個(gè)項(xiàng)目,。小區(qū)面積不大,,入住率雖高,但住戶資源不是很豐富,,物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合,,已經(jīng)形成較為成熟的管理運(yùn)作模式。業(yè)主對物業(yè)公司也給予了認(rèn)可,,但由于小區(qū)面積不大,,收費(fèi)低下,造成物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)不足,,無法保證物業(yè)管理的正常運(yùn)作,。根據(jù)這一狀況,管理處在20__年度工作中調(diào)整工作思路,,在保證小區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,,利用現(xiàn)有資源,贏得新的利潤增長點(diǎn),,通過新增點(diǎn)來彌補(bǔ)由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損,;另一方面陽光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運(yùn)行。在相對的物業(yè)管理活動中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,,只要求品牌不看中利潤,。__年公司整體思路做了調(diào)整,作為__家園管理處,,即要保持物業(yè)管理各項(xiàng)工作平穩(wěn),,又要創(chuàng)造相應(yīng)的利潤。針對這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新,,以服務(wù)帶動管理費(fèi)用的上調(diào),,使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù),便于管理處對費(fèi)用適時(shí)進(jìn)行調(diào)整,。
管理處在__年上半年工作即將結(jié)束時(shí),,對__家園物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了上調(diào),在原來的基礎(chǔ)上漲浮達(dá)到每平方米0.13元,。在這種情況下,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得業(yè)主對漲費(fèi)的認(rèn)可,,管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后,,終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)漲到國家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn),使管理處產(chǎn)生一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),。
三,、開源節(jié)流,,降低成本,提高效益,。
1,、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作。
鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資,、高成本,、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè)。要確保管理處工作持續(xù)正常進(jìn)行,,必須做好物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用控制,,并保證按時(shí)足額收繳。截止11月未管理處收費(fèi)率達(dá)到98%以上,。
2,、厲行節(jié)約、降低成本,。
今年管理處全體員工,,繼承發(fā)揚(yáng)20__年的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻樹立成本意識和節(jié)約意識,。嚴(yán)格控制各項(xiàng)管理費(fèi)用的支出,,使各項(xiàng)費(fèi)用支出降低到最低限度。截止11月末費(fèi)用支出比同期支出節(jié)約28243元,。
通過管理處全體員工的汗水澆灌,,__家園上半年的工作扎實(shí)而富有成效。截止11月末收入目標(biāo)完成率達(dá)到124%,,已產(chǎn)生利潤56336元,,__年工作怎么來開展,是否能保持這個(gè)良好發(fā)展勢頭呢,?
下面我就__家園管理處下半年工作實(shí)施計(jì)劃及工作目標(biāo)做以闡述:
一,、鞏固__年新增的利潤增長點(diǎn)。
__年,,家園管理處對物業(yè)管理費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)進(jìn)行了上調(diào),,__年管理處的工作重點(diǎn)將放在物業(yè)管理費(fèi)的收繳和解釋工作上。
二,、進(jìn)一步尋求新的經(jīng)營項(xiàng)目,,突破常規(guī),對外發(fā)展,,輻射周邊區(qū)域,。
__年工作的實(shí)踐證明,展開多種經(jīng)營思路是行之有效的,,__年工作中,,__家園將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開手腳,,對各項(xiàng)經(jīng)營活動突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi),將對外橫向發(fā)展,。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤,。
三、提升管理,、以人為本,、穩(wěn)步發(fā)展。
人能創(chuàng)造一切,,管理處在__年工作中將加強(qiáng)管理,,提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力,以人為本來展開各項(xiàng)工作,,使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過程中走向積極主動的方向,。
一份汗水一份收獲,__家園管理處全體員工在默默無聞奉獻(xiàn)的同時(shí)也在積累著利潤和客戶的滿意,,在__年工作中我們雖然取得了一定的成績但__年工作還不能松懈,。我們相信__家園管理處在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,將在__年工作中譜寫出新的篇章,。
員工年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告 員工月度報(bào)告篇二
時(shí)間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間到某公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹”的豪氣。在這三個(gè)月的時(shí)間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào),。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識在7月份__高級人才交流會上認(rèn)識了杜總,,我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊,,當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,,感覺老板很平易近人,。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知,。通過三個(gè)月的親身體會,,對化纖行業(yè)和某公司有了一定了解。某公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),,確實(shí)是很恰當(dāng),,本人對這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會的壯舉,,令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。某在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,,也是凝聚人才的核心動力?,F(xiàn)在某在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌,。
二,、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,,使自己素養(yǎng)不斷得到提高愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,,以便自己以后的人生道路越走越精彩,。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高根據(jù)目前工作分工,,我的主要工作任務(wù)是:
(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作,;
(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;
(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作,。
通過完成上述工作,,使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力,、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力,、大型活動的策劃及籌備能力,。在原來的公司里,很多工作我只是管,,大部分工作是手下人在做,,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,,其實(shí)里面還有很多技巧,。
四、幾點(diǎn)體會:
一是公司前景廣闊,,令人精神振奮,。目前公司資產(chǎn)已經(jīng)有3個(gè)多億,加上即將接受的資產(chǎn),,公司資產(chǎn)將達(dá)到幾十個(gè)億,,上百家下屬企業(yè)。同時(shí),,隨著四大平臺的建設(shè),,我相信__公司將發(fā)展成為一個(gè)實(shí)力雄厚的集團(tuán)企業(yè),個(gè)人也將大有作為,。
二是國有資產(chǎn)管理政策性,、法律性很強(qiáng)。國有資產(chǎn)管理,,涉及到很多政策,、法律,作為公司文秘,,我得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),,才能適應(yīng)工作需要,才能成為一名合格的員工,。
三是公司是一個(gè)溫暖的大家庭,。__公司是一個(gè)有凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的團(tuán)隊(duì),,我雖是公司的新員工,卻在工作和生活上,,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心與幫助,,讓我倍感動。我在今后工作中也將繼承與發(fā)揚(yáng)這種團(tuán)結(jié),、友誼,、互助的優(yōu)良作風(fēng)
五、不足和需改進(jìn)方面雖然到某來了近三個(gè)月,,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)間不多,,人員熟悉程度也不夠,,對分工的工作還沒考,試大收集整理有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,通過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中,,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),,為某的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
六、幾點(diǎn)建議某公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。
首先,,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,,特別是管理干部要改變老觀念,,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,,這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論。
其次,,公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,,好的制度可以強(qiáng)化管理,。
第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。公司成立十一年了,,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,,從現(xiàn)在起,,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,,永遠(yuǎn)留在某,。第四,既要引進(jìn)人才,,還要用好人才,,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用,。
員工年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告 員工月度報(bào)告篇三
來到新公司有段時(shí)間了,,心中的壓抑逐漸散去,整個(gè)人也隨著心理狀態(tài)的放松變得輕松,,心情好起色也就好多了,,甚至還開始小小的發(fā)胖,或許這就是心寬體胖的作用吧,。不再害怕,、不再擔(dān)心、不再恐懼,、不再憂傷,、不再失眠,、不再食不下咽,似乎回到了人間,,人也漸漸的開朗起來,,感謝那些讓我離開與重新開始的人。
公司的銷售文員是我實(shí)習(xí)期的第二份工作,,來到公司已經(jīng)有段時(shí)間了,,雖然也是從零開始,但是已經(jīng)不再像剛踏入社會時(shí)那么的不知所措,,遇到問題知道要找方法去解決,,或許依舊還是有些笨拙粗糙,但是也是進(jìn)步不是嗎,?我不再為因?yàn)樽约翰恢涝趺醋黾钡么罂?,也不再因?yàn)榕u只知道難過而不能及時(shí)的去解決,也不再去回避自己是錯誤,,也不再去躲避自己的弱點(diǎn)與劣勢……
或許我還是要感激我最初的那份工作,因?yàn)槟鞘俏姨と脒@個(gè)社會的第一份工作,,我做的不好但是它依舊是我成長過程中不可或缺的一部分,,因?yàn)樗屛抑廊松嬷灰祝仓老胍玫骄捅仨氂懈冻龈?,我是只菜鳥,,在那里苦苦掙扎,努力奮斗,,承載了一些人的期盼,,可是我依舊是選擇了離開,因?yàn)槟切┴?fù)荷超出了我所能承載的極限,,即使會有很多人失望憤怒,,但是我只能說放棄,因?yàn)槲抑皇且粋€(gè)普通的人,,我也有自私的時(shí)候……
如果在學(xué)校里,,我會覺得我很厲害很優(yōu)秀,但是走上社會之后我覺得自己其實(shí)什么都不是,,只是一個(gè)懷揣浪漫夢想的女孩,,以為自己是多么的出色,自己多么的厲害,,其實(shí)就是一個(gè)所學(xué)與所用脫節(jié)的一個(gè)人,,不知道自己的那份工作究竟需要什么,也不知道自己的位置,,不知道自己擁有哪些能量更不知道如何去運(yùn)用那些能量,,所以自己才那么痛苦與糾結(jié),。自卑、壓抑,、抵觸,、失望、傷心等負(fù)面情緒將自己埋起來,,不說話,、不溝通、敷衍成了我一段時(shí)間的癥狀,,也讓自己陷入了人際關(guān)系惡劣的境地,。
我想是自己的消極與失落最終讓自己無法承受,需要發(fā)泄,,需要重新找一個(gè)出口,。離開成了我當(dāng)初最迫切的希望,因?yàn)樯硇睦淼碾p重壓力,,我更加渴望尋找新的生活與心靈的陽光,,急于擺脫心理的陰影。我不能否認(rèn)自己的弱點(diǎn)與不足,,漠視自己的不好的一面就是把自己推向成長的另一邊,。
我很慶幸自己離開了自己的第一份工作,也很慶幸第二份工作的機(jī)會,,因?yàn)檫@是我重新開始的起點(diǎn),,新的起點(diǎn)也意味著我必須考慮自己應(yīng)該如何面對自己新的工作,如何不讓自己再陷入負(fù)面情緒的海洋,,如何應(yīng)對新的挑戰(zhàn)和磨練,,因?yàn)椴还軗Q了什么樣的工作,如果我不能做好不能勝任,,最終還是會掉進(jìn)自己挖下的大坑里,,逃不脫、離不開,。工作都在做,,也許與自己的性格、喜好,、能力,、知識等有關(guān),如果我不肯努力,,不愿去做,,我還是會痛苦、會糾結(jié)……
工作后,,我知道我必須為自己所說的話,、所做的事,、所提供的文件以及數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),每一次的失誤都將自己的可信度降低,,不能改正自己的錯誤,,同樣的失誤不斷的重復(fù)就是無能和不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),讓人無法信任與給予好感,。每一次的成長都需要付出代價(jià),,但是怎樣將損失盡可能的降低是我所需要學(xué)習(xí)的課程。很多時(shí)候自己的錯誤給公司帶來的損失是我們所無法獨(dú)自彌補(bǔ)的,,要公司買單,,或許我們被處罰了,我們會憤怒,,但我們必須為自己的所做所行負(fù)責(zé),,我要學(xué)著為自己的成長買單。
走上社會之后,,如何進(jìn)行自身角色的轉(zhuǎn)變,,是我很頭疼的一個(gè)問題,從什么都不用考慮,,不用想明天會發(fā)生什么,,因?yàn)槲抑雷约旱纳钍窍嗤哪J剑词褂凶兓?,但是也不會有太多的波瀾;而工作就不一樣了,,相似的表象下總是存在著不同的本質(zhì),,粗心大意會讓自己的解決之路變的異常辛苦與復(fù)雜,走彎路不可避免,,而總在同一條彎路上打轉(zhuǎn)就是愚蠢了,!改變不容易,改善卻不難,,每次多在意一點(diǎn),、多小心一些、多總結(jié)一點(diǎn),,量變會讓質(zhì)變成為現(xiàn)實(shí),。
員工年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告 員工月度報(bào)告篇四
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排,我被委派到區(qū)團(tuán)結(jié)路街道管委會北路社區(qū)開展為期兩年的轉(zhuǎn)變作風(fēng),、服務(wù)群眾活動,。一年來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在社區(qū)干部群眾的關(guān)心,、幫助與支持下,,我不辱使命,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)就本人一年來的工作作如下述職,,請組織和領(lǐng)導(dǎo)評議。
一,、主要工作成績
1,、突出優(yōu)勢,協(xié)助社區(qū)扎實(shí)搞好社會管理創(chuàng)新工作,。
一是加強(qiáng)培訓(xùn),,切實(shí)增強(qiáng)了社區(qū)巡邏隊(duì)員的素質(zhì)和全隊(duì)的綜合戰(zhàn)斗力。今年4月份,,北社區(qū)為響應(yīng)市委,、區(qū)委和團(tuán)結(jié)路管委會關(guān)于加強(qiáng)提高巡邏隊(duì)員軍事素質(zhì)的要求,為了進(jìn)一步提升社區(qū)巡邏員處置突發(fā)事件和預(yù)防能力,,服務(wù)群眾,、保障社區(qū)安全穩(wěn)定的生活環(huán)境,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)實(shí)際情總確立了加強(qiáng)對巡邏隊(duì)員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作思路,。7月中旬開始,,社區(qū)與轉(zhuǎn)服工作組迅速組織人員展開、巡邏隊(duì)員練兵工作,。我作為曾服役過公安武警的一名退伍軍人,,被推選為軍事輔導(dǎo)教員。我根據(jù)巡邏隊(duì)的現(xiàn)狀有針對性的開展了巡邏執(zhí)勤中出現(xiàn)突發(fā)情況如何處置,、如何使用抓捕技術(shù),、解脫術(shù)(公安技戰(zhàn)術(shù)16法)等方面的培訓(xùn),有效地增強(qiáng)了巡邏隊(duì)在日常工作的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力,,為保社區(qū)平安奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,受到了轄區(qū)干部群眾的一致好評。
二是協(xié)助社區(qū)大力開展法制宣傳教育,,增強(qiáng)了社區(qū)群眾的法制觀念和遵紀(jì)守法的意識,。
三是協(xié)助社區(qū)做好了宗教事務(wù)管理和重點(diǎn)人員與特殊群體的轉(zhuǎn)化幫教及流動人口管理工作,從源頭上為平安創(chuàng)建提供了保障,。
四是協(xié)助社區(qū)做好了矛盾糾紛排查調(diào)處工作,,為社區(qū)營造一個(gè)和諧的生活環(huán)境盡到了自己的綿薄之力。
2,、挖掘資源,,切實(shí)改善人居環(huán)境,豐富社區(qū)群眾的業(yè)余文化生活。
一是今年8月份由我提議并負(fù)責(zé)活動的整個(gè)策劃及協(xié)調(diào)區(qū)團(tuán)委贊助活動部分經(jīng)費(fèi)的北社區(qū)“我運(yùn)動,、我健康,、我快樂”首屆趣味運(yùn)動比賽在社區(qū)廣場順利的完成,受到了群眾的熱烈歡迎和交口稱贊,。
二是為豐富基層活動創(chuàng)新,,我聯(lián)系登山協(xié)會工作人員共同制定了市體育局領(lǐng)導(dǎo)牽頭與社區(qū)開展一次北社區(qū)“相約金秋,漫步山嶺”戶外徒步活動實(shí)施方案,。
三是積極協(xié)調(diào)取得市局支持,,與社區(qū)一道制定了轄區(qū)墻面美化計(jì)劃,將于20__年付諸實(shí)施,。
3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì),。我利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《自治區(qū)深入開展干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動學(xué)習(xí)資料選編》,、《社區(qū)維穩(wěn)宣傳材料》及相關(guān)法律法規(guī)知識,上網(wǎng)查閱全國各省份各城鄉(xiāng)開展基層活動情況,,吸納經(jīng)驗(yàn),,不斷提高服務(wù)社區(qū)的本領(lǐng)。同時(shí),,我積極向黨組織靠攏,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的歷史和怎樣作一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等方面的知識,及時(shí)向局黨組匯報(bào)思想,,在日常工作生活中注意向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)看齊,,并于今年五月一日遞交了入黨申請書。
二,、存在的問題及努力方向
雖然自己的工作取得了不可否認(rèn)的成績,,但我也清醒的認(rèn)識到自己還存在著學(xué)習(xí)有待更進(jìn)一步加強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步豐富,、工作作風(fēng)也需要更加深入以及開拓創(chuàng)新意識不夠等問題和不足。在今后的工作中,,我將更加努力的有針對性的學(xué)習(xí),,不斷自我完善、自我提高,,同時(shí)以全國上下都在舉行的踐行群眾路線的教育活動為契機(jī),,更加深入基層,更加深入群眾,,銳意進(jìn)取,,開拓創(chuàng)新,力爭讓自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作都能更上新的臺階,,樹立一名下派干部的良好形象,,為所聯(lián)系社區(qū)的全面發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。